升职演讲稿

升职演讲稿。

您是否已经为自己的主题演讲做好了准备呢？不必和他人竞争，只要超越自己，尤其在我们准备登台发言之前。作为讲演人，提前备好讲稿可以更好地利用自己的生活经验。接下来，我们将详细讲解“升职演讲稿”，敬请您细看下文！

升职演讲稿(篇1)

【范文一】

各位领导，各位同事： 大家上午好(下午)好!

此时此刻，我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，展示自我，接受考评。

今天我所讲的主题是抓住机遇。

所谓谋事在人，成事在天。机不可失，时不在来。万事都皆求一个，天时地利人和，若不能慧眼识辨，它就会瞬间消失。

这就告诉我们当机遇敲门的时候，要是犹豫该不该起身开门去迎接，那它就去敲别人的门了。正因为如此，当我听说有机会参赛时，我毫不犹豫地报名了。我不会因为来(**)茶楼没有多久而错失这次机遇。

不知道我这算不算毛遂自荐呢?其实毛遂自荐这个成语也是鼓励我们抓住机遇，挑战自我的。

毛遂是赵国平前皇帝的**。三年来他一直默默无闻。有一次，秦国在危急关头攻打赵国。赵王派平原君向楚国求救。平原决定选20个足智多谋的人和他一起去，但只有19个人符合条件。

这时，毛遂主动站出来说：我想和平原君一起去楚国。平原君一开始不以为然(对他说)：

世界上有才华的人就像口袋里的锥子。锥子很快就会从口袋里钻出来。人们很快就会找到他。而你一直未能出头露面显示你的本事，我怎么能够带上没有本事的人同我去楚国行使如此重大的使命呢?毛遂并不生气，他心平气和地据理力争说：

我没有像锥子一样从口袋里钻出针尖的原因是我从来没有像锥子一样把它放在你的口袋里。平原国王答应毛遂作为他的追随者一夜到楚州。平原君到达楚国，但谈判并不顺利。

只有毛遂面对楚王，慷慨激昂地讲话，理智地打动了他对楚王的感情。最后，楚王被劝说与平原王子结盟，出兵营救。赵国于是解围。

事后，平原先生说：毛遂真是个伟人！他的三寸舌头真值百万大军！

可是以前我竟没发现他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋没一个人才呢!那么现在的我们仍然如此，不要总是等着别人去推荐，而是应该学会自荐，当机遇来临时不妨狠狠抓住它，挑战一下自我，为集体做出自己应有的贡献。

机遇确实重要，那么在机遇来临之前，我还是要不断塑造与提升自我，时刻做好迎接机遇的准备。所以我会在以后的工作当中，以常人之心对待自己，以坦诚之心对待别人，以火热之心对待事业，为(**)茶楼的发展与壮大，立足本职，勤奋工作，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜，败亦无憾。

谢谢!【范文二】

尊敬的李总、店长、各位总监：

下午好!

我叫xx。 我目前是值班服务员。到公司已经有4个月了。我自信，时常保持微笑的面容。工作中有成功，也有失败，也有欢乐和悲伤。

刚进入公司的是一名新员工，在领导的培养下，在同事的帮助下，我的工作能力得到了很大的提高。我也致力于工作和适应环境。在业务方面，努力学习。

不断提升业务能力。牢记酒水包间**。牢记上级的教诲。

工作中不断积累经验。不怕苦，不怕累，学习优秀人才的方法，完成岗位的各项任务。

在xx，我团结我的同事，我们一起工作，团结和爱。相互帮助。相互尊重。

有时候过于自信，这是我的缺点，由于工作经验不足，在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验，服务做的不够细致，这是我以后努力地方向。在以后的工作中，我相信我能，我能。我会成为一个优秀的人，努力成为别人学习的榜样。

全心全意待人有礼，热情服务，耐心回答问题。为顾客提供优质的服务。在实践中不断提高自身素质和专业水平。

如何成为一名出色的服务人员?

我个人觉得应该在平时下功夫，观察，用心。作为服务人员，他们应该熟悉自己的工作环境、业务工作和系统，提高自己的技能和技能。必须在实际中不断总结经验，取长补短。

要时刻准备，随时准备为客人服务，包括我们的思想准备和行为准备，顾客到来前，需要服务前，我们有准备，就不慌不乱。我们要重视我们的顾客，客人光顾我们这里，我们所有人不能怠慢客人，忽视了客人，我们服务人员心理就有了消极现象，员工看客人穿戴随便，消费较低，自认为客人没什么派头，看客人消费低就认为客人没钱，常以貌取人。服务不积极。

重视和善待客人我们做的不足。客人是我们衣食父母的观念在我们的心理中还不够深刻。真诚的服务可以使客户乐于消费。

我们的服务人员应该在工作中，服务中善于观察，揣摩客人的心理，**客人的需要，在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和**意识。我们住在xx，工作在xx，触摸每一个包厢，清洁每一个包厢的每一个角落，每一个玻璃，每一个开关都是那么的亲切。

我深深的喜欢这里，有家的感觉，客人来到这里，我们应该态度亲和，为客人营造家的感觉。真诚，热情很重要，语言真诚，一切真诚。会给客人留下深刻影响。

在公司我带领过无数客人走进每个包间，面对客人我做过无数次消费解说，打开过无数个机具开关，跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水，高兴快乐，托着同事精心刻制的果盘，送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不同的小事故与要求。

每天和大家在同一时间点，点回来，快乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工作服，吃着公司的热饭，盖上公司温暖的被子，我深深地爱着xx，感激着xx。

时间不说我工作多久，我只知道我不想离开这里，我想在这里贡献和发展。所以我希望公司能培养我，选择我，提高我。锻炼我。

让我协助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会，给我一个新的发展平台。我会带领员工积极工作，认真执行上级安排的工作。

不断学习，丰富自己的文化，树立榜样，严格要求自己。 积极鼓励大家。相互学习共同提高。

在此，我感谢经理这次提名上报我，感谢李总，感谢店长，感谢总监，花费宝贵的时间，感谢和我一起提名的各位，预祝我们这次都成功升迁。不负xx，不负自己。

【范文三】

尊敬的领导： 你们好!

我是( )的***。随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们，他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于对公司的热爱和对领导的信任，我希望在目前的工作范围和工作强度的基础上，进一步发展成为店长。

好树择鸟而居。一个人追求的目标越高，他的才能就会越快发展，为企业创造更大的价值。我年轻精力充沛，有足够的精力投入到工作中。而且拿破仑说过：

不想当将军的士兵不是好士兵。

我知道，一个人要想成为一名优秀的管理者，就必须具备诚实、自律和节俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手：

一。自觉遵守公司有关职业道德、廉洁自律的规定；

2。加强工作岗位道德修养，听取各方意见，及时改进。

三。严格履行班组交办的工作职责，以权谋私

四。坚持实事求是的工作作风；

5.以勤俭节约为荣;

6。处理好与上级、同事、下属的关系。

认真地服从上级的领导，虚心接受上级的批评和建议;和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心接受员工对自己的建议，接受员工对自己工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的：

只要付出，就会有收获!

升职演讲稿(篇2)

非常感谢公司领导的认可和信任。我一直认为我所做的工作都是应该的，而且远远的不够。

从我刚入职的第一天起，在早会上作自我介绍时，我说：“非常荣幸能够加入谷唐，和各位伙伴一起工作、一起学习、一起成长!”到今天两个月过去了，我依然想说这句话。所不同的是，刚来的时候那是官方语言，而现在我是发自肺腑的。

我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，一定会把能力、水平与经验等同视之，给我一个升职的机会，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

我感恩于我有这样的领导，是你们不断的鼓励和支持，给了我工作和学习的动力。我有很多不完美的地方，而你们选择了包容，并依然给我机会鼓励我往前走。你们个人身上散发的人格魅力深深地吸引着我们每一位员工。

我感恩于我有这样的伙伴：刚进公司的时候，难免会有一些陌生感，是唐果一直在我身边，不时的给我一些提示和关爱，让我感到非常的温暖;当我需要人手配合的时候，我会第一时间找淑娟，是你的配合让我的工作顺利了很多;而每当有活的时候，更多的是与工作本身无关的杂事，我就会找尧顺、张辉、转丹，他们往往跑得比兔子还快，而且没有任何的怨言;我们的顾问老师虽然经常出差在外，非常的辛苦，可当有一些特殊的事情甚至象搞清洁这样的事情，他们依然主动积极的参与，让我非常的感动;而每当关键的时刻，尤其是涉及到公司安全的问题时，小邱总是能主动的跑来过提醒我要注意的事项，这种责任感让我有了很大的安全感。正是因为我身边有着这样的一群伙伴，让我的工作变得顺利、变得开心，让我看到了希望!

我要感谢的人和感动的事远不止于这么多，我很庆幸我是这样一个优秀团队中的一员，感谢你们对我工作的支持!感谢你们的信任!如果可以的话，我希望我能为大家做的更多!

升职演讲稿(篇3)

各位领导、各位同事：210100010580

首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从一名普通的基层员工升职为造价部副部长，在这里真诚的感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。以及在座各位同事长期以来的帮助和支持、理解和关心。

回首进入中盛的三年以来，我从一个行业的新人到今天经历了很多，学习到的东西也很多，刚开始的半年时间里，可以说是非常痛苦，做事呢寸步难行，工资待遇当然也就上不去，我深刻的记得尚工那时候教我的每一句话，在后来实际的工作中，理论结合实际，不断反思，慢慢的进步，不断的锻炼，才有了今天的一点点的进步。现在公司给了我一个新职位。我认为这是对我过去工作的一种肯定，使我更好、更积极地朝着更好的方向发展。在这里，我想给大家分享一点点我仅有的经验，我们真的没有办法完完全全的准备好自己去做一份工作，我们都是够着的，这个社会对人的要求越来越高，我们能做着只有三点，第

一、提高自己的技能。第

2、 改进解决问题的思路和方法

3、 分享是一种美德，也许是最好的。

今天，新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，为了激励自己，更好的服务公司。在这里我想对自己提出以下三点要求。

一。从我个人的角度，我想进一步提高我的业务能力，把能力和效率提高到一个更高的水平。

2。从工作上看，我要积极配合杨总的内部工作，经常汇报，多总结。对外加强服务意识，严于律己，把握分寸。在胡总、陈总的总领导下，做好分内之事，实现公司的管理目标。

3、从公司角度，努力贯彻公司企业文化，以公司利益为中心，提倡团队精神，讲文明，讲礼貌，讲规矩，讲纪律，讲人品，讲风格，大力塑造中盛造价形象。

最后，请大家共同监督与支持！谢谢大家

升职演讲稿(篇4)

尊敬的李总、店长、各位总监：

午时好！

我叫xx，目前上插班，职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信，时常坚持微笑的面容。在工作中有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。

刚进公司是一名新员工，在领导的栽培下，同事的帮组下，我的工作本事有了很大的提升。我也全身心的投入工作，适应环境。在业务方面，努力学习。不断提升业务本事。牢记酒水包间价格。牢记上级的教诲。工作中不断积累经验。不怕苦，不怕累，学习优秀人员的方法，完成本岗位各项工作任务。

在xx，我团结同事，我们共同努力，团结友爱。相互帮忙。相互尊重。有时候过于自信，这是我的缺点，由于工作经验不足，在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验，服务做的不够细致，这是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我能够。我会成为一名优秀人员，争取成为别人学习的榜样。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题。为顾客供给优质的服务。不断在实践中提高自身素质和业务水平。

如何成为一名出色的服务人员

我个人觉得应当在平时下功夫，观察，用心。作为服务人员要对自我的工作环境熟悉，熟悉自我的业务工作和制度，提高技能技巧。必须在实际中不断总结经验，取长补短。要时刻准备，随时准备为客人服务，包括我们的思想准备和行为准备，顾客到来前，需要服务前，我们有准备，就不慌不乱。我们要重视我们的顾客，客人光顾我们那里，我们所有人不能怠慢客人，忽视了客人，我们服务人员心理就有了消极现象，员工看客人穿戴随便，消费较低，自认为客人没什么派头，看客人消费低就认为客人没钱，常以貌取人。服务不进取。重视和善待客人我们做的不足。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深入我们心理。真诚的服务能够让客人心甘情愿的消费。我们的服务人员应当在工作中，服务中善于观察，揣摩客人的心理，预测客人的需要，在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和预测意识。我们生活在xx，工作在xx摸过每个包间，打扫整理过每个包间每个角落，每块玻璃，每个开关都是那么亲切。我深深的喜欢那里，有家的感觉，客人来到那里，我们应当态度亲和，为客人营造家的感觉。真诚，热情很重要，语言真诚，一切真诚。会给客人留下深刻影响。

在公司我带领过无数客人走进每个包间，应对客人我做过无数次消费解说，打开过无数个机具开关，跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水，高兴欢乐，托着同事精心刻制的果盘，送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不一样的小事故与要求。每一天与大家同时点到，点退，欢乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工服，吃着公司的热饭，盖着公司的温暖的被子，我深深的爱着xx，感恩xx。时间且不说工作多久，我只明白我不想离开那里，我想在那里奉献，发展。所以我期望公司培养我，选择我，提升我。锻炼我。让我协助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会，给我一个新的发展平台。我将带领员工进取工作，认真执行上级安排的各项工作。不断的学习，丰富自我的文化，以身作则，严格要求自我。进取鼓励大家。相互学习共同提高。

在此，我感激经理这次提名上报我，感激李总，感激店长，感激总监，花费宝贵的时间，感激和我一齐提名的各位，预祝我们这次都成功升迁。不负xx，不负自我。

升职演讲稿(篇5)

升职演讲稿（一）：

首先，我要感谢公司给我们带来这样一个试飞平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

同时，我会勇敢地理解你的判断。

我叫**，今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的（自我获得的奖项）等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你的支持和爱让我有信心踏上这场竞选的舞台。

六年的酒店行业工作经验使我对酒店服务行业有了更深的了解，对餐饮部门业有了更全面的了解。多年的一线工作经验造就了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的毅力。丰富的工作经验、扎实的业务潜力和细致的工作作风，使我赢得了领导和许多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。如果我很荣幸能在这次比赛中获胜，我的工作计划和设想如下：

一、当好协助员。协助经理做主管的助理，带领团队按质量和数量完成上级交办的任务。

二、当好服务员。除了服务领导和同事外，餐饮部的领班更重要的是服务顾客，增强餐饮部的接待潜力。（我对你的工作材料不太熟悉，需要你补充一下。）

三、当好协调员。餐饮部的工作分工很详细，有很多环节。一项工作的完成有赖于各部门之间的协调配合。餐饮部领班就是这个协调员。

一是与厨房沟通，协调酒店服务与厨房的关系，调解用餐中的各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通，充分发挥群众和队伍的重要因素。三是做好与客户的沟通和联系，听取客户意见，不断改进服务，

四、当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先，要注重企业文化的内涵。与其说客人是去酒店住宿吃饭，不如说是去寻求精神享受。

因此，在管理过程中注入更多的情感因素，通过个性化教学来强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自我，只有这样，才会树立坚定的工作信念，构成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的用心参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。多谢！

升职演讲稿（二）：

尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴大家好！

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心；感谢您这么长时间的帮助。 非常感谢你。这天是我来到公司的第***天，很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方期望大家海涵。

我很幸运能加入我们的家庭。在这段工作中，我真的觉得团结就是力量的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在当前的环境下，仅仅依靠个人潜能很难处理各种复杂的问题，采取有效的行动。

所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变潜力和持续的创新潜力，依靠团队合作的力量创造奇迹。

打一个比方，团队合作就想咱们常玩的老鹰抓小鸡一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多小鸡，要团结和气，凝聚在一齐，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力务必和母鸡聚集在一齐，这样才能斗赢老鹰。

最后，我要再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有同事的共同努力。在你的帮助和支持下，我有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作潜力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

升职演讲稿（三）：

尊敬的领导:你们好!

我是(的***。随着公司的不断发展，我的个人潜力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们，他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于对公司的热爱和对领导的信任，考虑到目前工作的范围和强度，我希望能进一步发展成为一名店长。

好树择鸟而居。一个人追求的目标越高，他的才能就会越快发展，为企业创造更大的价值。我年轻精力充沛，有足够的精力投入到工作中。而且拿破仑说过:

不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白，一个人要想成为一名优秀的管理者，就必须具备诚实、自律、勤俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手：

1。自觉遵守公司有关职业道德、廉洁自律的规定；

2。加强工作岗位道德修养，听取各方意见，及时改进。

3。严格履行班子交办的工作职责，控制公共职责，履行职责，不以权谋私

4。。坚持实事求是的工作作风;

5。以勤俭节约为荣;

6。处理好与上级、同事、下属的关系。

认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:

只要付出，就会有收获!

升职演讲稿（四）：

晋升申请书

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

这天我怀着无比激动的情绪，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是十分感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分证明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会透过我的努力为公司创造更高的价值！

一、我的基本状况

想必本人的话，大家都就应了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份透过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总个性好，不管人怎样样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司能够有零食吃的。

所以也十分感谢每一天发零食的许大小姐。另外，我还要感谢我们网络营销部的彭经理。他对我的信任和关心，真的谢谢你！

二、我的竞聘优势

每个人都有自我的优点，我觉得人之美就是要展现自我的长处。漂亮的人应该去剧院，好的歌手应该唱歌，会表演的应该表演，有思想的应该做会计。我也想像很多人一样找到自己的位置！

1、激情燃烧的心

我有一个梦想！这个梦想就是牵着我心爱的人的手，带领她走过我们想去的所有地方。巴黎、南极洲、迪拜、马尔代夫等许多地方。

我有一个梦想！这个梦想是陪父母安享晚年

我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融

我有一个梦想！这个梦想就是有个小车能够为我的家人遮风挡雨

有句老话不明白大家听过没有女怕嫁错郎，男怕入错行，我时常问自我什么职业能够帮忙自我完成梦想！所以这个梦想让我有了一颗忠诚于销售事业，激情燃烧的心，激励着我继续努力，不断进步。因为我有这一个梦想！

2、管理潜力

我记得两年前，我刚刚离开第一份工作，去了北京，加入了我的表弟。他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不明白在平均湿度到达百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上方永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！

当时的工地上一共有12万平方，多大估计很少有人能明白，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。

楼房一共二十一栋大部分都是十二层的，这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都来不及怎样管？当人数最多的时候，我清楚地记得有754名工人，不包括管理人员，他们都是农民工，而农民工是最不容易管理的。

你去跟他讲道理，告诉他怎么做别人不理你！这样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个状况下能够让一个人很好的提升管理潜力，具体做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化。就是在这样的状况下我明白了一个人必须要有一个高度的事业心和职责感来严格要求自我，本分做人，踏实做事，服从工作、服从全局，在不一样的工作岗位上都做到并做出自我应有的贡献。

三。坚强的心是每个人坚强的后盾

还是说北京的事情，记得冬天的时候零下十几度，因为在工地上嘛手肯定不干净，不像北京本地人哈，都是在室内的，我们工作的地方都是在室外，西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍，网手把上一握，手就直接粘上去了，一边笑着一边给别人看。当然，冬天工作时不能直接接触钢铁。

不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。

记得最难熬的就是洗衣服了。我们很幸运有洗衣机，而不是别人，风怎么吹水都懂。

这样的环境告诉我人啊，其实最伟大的**和力量就是承受潜力，套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。

4、脸皮厚

有同事说我脸皮厚，其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是，人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了，第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。

事实上，刚从学校出来的时候，我不敢看别人，后来慢慢明白了。这个社会就是这样的，你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有，因为人家都以为你已经吃饱了，谁又能看到你呢。此刻是个抢钱的社会。

升职演讲稿(篇6)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家上午好！很高兴能有机会站在这里，向大家分享我个人关于销售升职的心路历程。我深知在这个竞争激烈的销售行业，要想获得升职的机会，不仅需要具备一定的销售技巧和业绩，更需要拥有一颗积极向上的心态和不断进取的精神。

首先，我想分享的是我的职业启蒙经历。我记得当初刚刚加入公司时，我是一名普通销售实习生。那时候，我并没有太多的销售经验，甚至有些迷茫。但是，我拥有的一颗不服输的心让我勇敢地迎接每一次挑战。我主动向前辈请教，努力学习销售技巧，不断改进自己的表达能力，以期在工作中更加出色。特别是通过自己的刻苦努力，我在短短六个月时间里取得了巨大的成绩，成功转正并获得提升。这次经历告诉我，只有坚定的信心和无尽的努力，才能够在销售岗位上获得升职机会。

其次，我深知积累经验对于升职至关重要。销售行业不同于其他岗位，经验是一个重要的评判标准。在过去的日子里，我尽量争取参与一些重要的项目和活动，不断拓宽自己的销售视野。通过参与各种市场调研、产品展示和销售活动，我学到了很多宝贵的经验。例如，我懂得如何分析市场需求和竞争对手，学会制定有效的销售策略，熟练运用产品特点进行推销，更好地满足客户需求。这些经验以及我在实际工作中的表现，帮助我在团队中崭露头角，备受领导肯定。我相信，只有不断积累经验和提升专业能力，才能够在销售领域中不断进步，有机会实现更大的突破。

另外，我认为销售升职的关键还在于带领团队取得优秀的业绩。业绩是销售人员最重要的考核标准，也是评判一个人能否胜任管理职位的重要指标。过去的几年，我通过积极引导和激励团队成员，取得了一系列出色的销售业绩。我始终坚信一个团队的成功不仅仅依靠个人的努力，更需要大家的团结协作和共同努力。我希望每位团队成员都能充分发挥自己的特长和潜力，共同实现团队的目标。通过与团队成员密切合作，我发现团队的凝聚力和战斗力得到了极大的提升。每次当我们的团队获得辉煌的销售成绩时，我便由衷地感到自豪。我坚信通过团队的成功，我也将获得更多的机会和认可。

最后，我想强调的是积极乐观的心态。销售工作充满了挑战和压力，对我们的情绪和心态提出了更高的要求。积极乐观的心态对于个人的成长和团队的协作至关重要。我时刻保持一颗乐观的心态，对待销售中的困难和挑战。我相信团队的力量，相信只要付出努力就一定会有回报。我希望和团队成员共同分享成功的喜悦，共同面对困难时的挑战。我相信，我所表现出的积极乐观的心态能够激励和影响整个团队，让团队的合作更加顺畅，业绩更加出色。

在结束我的演讲之前，我想再次强调我的决心和信念。我已经足够了解并认同这个岗位的特定要求，我也深信无论将来遇到什么样的挑战，我都有能力胜任，并且会竭尽全力实现自己的目标。我愿意在未来的工作中，继续努力学习，成为一个更好的销售管理者。

感谢各位领导和同事们的聆听，谢谢大家！