车间安全生产合同(必备7篇)。
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车间安全生产合同【篇1】
汽车行业车间安全生产合同范文
为了确保公司的安全生产，促进员工工作安全，保护员工合法权益，遵守国家法律法规和行业标准，我公司与员工签署以下《车间安全生产合同》。
第一章 总则
第一条 合同目的
本合同的目的是为做好车间安全生产工作，提高员工安全意识和自我保护能力，减少工伤事故的发生。
第二条 合同适用范围
本合同适用于全体员工，合同与所有员工签署。
第三条 会议
为了确保员工了解车间安全生产工作的意义及其重要性，公司每年至少举行一次车间安全会议。
第四条 安全教育和培训
为了提高员工的安全意识，我们要定期组织员工进行安全教育和培训，并且对新员工进行全面系统的安全培训。
第五条 工作场所安全
为了确保工作场所的安全，我们应严格执行国家和行业的安全生产标准，确保生产设备、工具、办公室、卫生间等各项设施设备符合相关安全规定，确保员工每一次从工作岗位着装到安全设备达到控制风险的目的。
第六条 处理生产污染的安全措施
为了减少污染，我公司每个车间都有生产污染处理项目。员工要按照要求操作，以减少因生产污染引发的重大伤害。
第七条 身体和心理健康
员工应注意身体和心理健康，每日按时考勤和上下班时间记录，请自觉配合。
第八条 安全通告
公司根据安全生产要求，发布安全通告，员工应认真遵守。
第九条 责任
公司具有安全生产的最终责任。每个员工对自己的安全行为负责。如果因为违反合同的规定导致事故发生，员工应当承担相应的责任。
第二章 合同内容
第十条 违反规定的处理
如果员工违反本合同的规定，则按照公司的工作纪律和管理规定处理。情节严重的员工可能会受到处分或终止雇佣合同。
第十一条 赔偿责任
如果员工因违反合同规定发生安全事故，责任应由员工负担，公司负担必要的保险及医疗费用。
第十二条 合同资料保密
本合同资料和所相关的信息，应被保密，不得向外部泄露，如有泄露将负责任。
第三章 生效和变更
第十三条 合同生效
本合同由横行汽车有限公司和员工共同签署并盖章后生效。
第十四条 合同变更
如有必要，公司有权根据行业标准和法律法规的要求对本合同进行修改，如需修改则需在提前通知员工后，双方经过协商后正式签署重新修订的合同。
第十五条 合同终止
本合同在以下任何一种情况下终止：合同到期、双方同意解除、员工离职、被辞退。
以上是公司与员工之间签订的《车间安全生产合同》的相关主题。为保障汽车行业安全生产、促进员工安全、遵守法律法规，企业和员工应共同努力并严格遵守相关安全规定，彻底落实车间安全生产，最大限度减少安全事故的发生。
车间安全生产合同【篇2】
车间安全生产合同
第一部分 总则
1. 为确保本厂车间安全生产，避免事故发生，按照《安全生产法》规定，本厂与各承包厂家签订车间安全生产合同。
2. 各承包厂家须严格遵守合同条款，不得违反本厂的安全生产规章制度。
3. 本合同一式两份，当事人各持一份。
第二部分 承包厂家的安全生产要求
4. 承包厂家在车间内操作过程中必须认真遵守本厂的安全生产规章制度，不得违反国家安全生产法律法规的规定。
5. 承包厂家应当做到车间内的物品摆放和动线合理，以便能够确保工作时不会发生碰撞或者意外。
6. 承包厂家必须要求员工佩戴相关的防护耳罩、手套或者其他安全防护用品，以确保员工的安全。
7. 承包厂家应该加强车间内的通风系统运转和维护，防止化学和有害气体在车间内滞留。
8. 承包厂家应该实行安全作业规程，不得不经批准擅自对设备进行拆卸或者改装。
9. 承包厂家应当制定应急预案，以应对可能发生的突发事件，随时做好准备。
第三部分 本厂的安全保障
10. 本厂应该建立安全生产管理机构，实施立体化、全过程、全方位的安全生产管理，并建立安全生产责任制和奖惩制度。
11. 本厂应当加强设备、工艺、工程项目等方面的安全评估，对可能存在的安全隐患、生产安全事故进行及时排查和预测，采取必要的安全措施。
12. 本厂应当制定车间安全生产的具体内容、安全管理规章制度和防护措施，并对本厂内的车间进行安全评估。
13. 本厂应当对承包方实行安全监督，监督承包方落实安全生产措施的情况，督促承包方制定应急预案和进行应急演练等。
14. 本厂应当建立日常值班机制，每日对车间内设备、机械、工具、仪器等进行检查，及时发现和处理安全隐患，确保车间安全生产。
第四部分 合同期限及违约责任
15. 本合同有效期为一年，自签合同之日起生效。
16. 如果承包厂家违反本合同的安全生产条款，本厂有权单方面终止合同，并要求承包方承担由此造成的损失和赔偿责任。
17. 如果本厂在安全生产方面出现失职、渎职行为导致事故发生，本厂应当依法承担相应的法律责任。
第五部分 其他条款
18. 本合同的签署、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
19. 本合同订立地为本厂。
20. 本合同的附件为安全生产规章制度等文献。
本合同经双方签字、盖章后生效。
车间安全生产合同【篇3】
1、严格遵守国家及地方的有关安全生产的法律法规和公司《安全生产管理规章制度》及公司其他管理制度，认真执行承包合同中的有关安全生产的要求。
2、建立健全并完善落实安全生产的三项制度，从承包方负责人到生产主管到员工，做到责任到人。
3、在生产过程中应采取各种合理的预防措施，防止员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为，如若出现由承包方负责。
4、操作人员上岗前，承包方必须按规定为其提供相应的安全防护用品，不按规定正确穿戴防护用品的人员不得上岗作业。
5、对于从事特种作业的人员，必须经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方可持证上岗。
6、服从发包方的安全生产管理，对发包方监督检查人员下发的安全隐患整改通知单、技术部门的各项安全措施交底，必须认真整改、实施、落实到位。
7、承包方应在每日上班前针对当天任务，结合安全技术交底内容以及作业环境、设施设备状况等有针对性的进行班前安全教育讲话，并跟踪落实，认真做好班前安全活动记录。
8、严格遵守有关国家劳务用工制度，作业人员工作前，必须先将承包负责人、作业人数、专职或兼职安全员、特种作业人员的证件的复印件报予发包方备案，经核实无误后方可开始正常生产。
车间安全生产合同【篇4】
车间安全生产合同
一、总则
为维护车间生产安全和职工健康权益，确保生产顺利进行，特制定本合同。
二、双方责任
甲方负责始终把安全生产放在首位，制定相应的安全生产措施和规章制度，严格执行国家法律法规和公司相应的安全生产制度和规定，统筹安排和部署企业生产安全生产工作的开展。
乙方应当认真学习和遵守相关的安全生产法律法规和制度，尊重生命，重视安全，自觉遵守工作岗位操作规程，接受安全生产教育和培训，主动采取措施，防范事故风险，确保生产安全。
三、安全生产措施
甲方应当迅速采纳国家最新的安全生产措施和规程制度，并及时将其传达和实施。乙方应当严格执行车间安全生产制度和操作规程，认真执行各项制度和措施，确保生产安全。
四、车间安全生产管理
甲方应当加强车间安全生产管理，建立车间安全生产档案，全面掌握车间生产安全状况，及时发现和处理各类问题，增强防范能力。乙方应当配合甲方开展车间安全监管工作，提高安全意识和风险防控能力，自觉维护车间的生产安全。
五、保障措施
甲方应当落实车间安全生产保障措施，并建立及时有效的安全预警和报警机制，同时保障乙方职工的安全防护用品、安全培训费用、以及保险等方面的合理权益。乙方应当自觉购买保险，严格遵守车间安全生产相关规定，做好自身防范措施。
六、违约责任
1、甲方违反本合同约定的，应当承担相应的赔偿、追责和法律责任；
2、乙方违反本合同约定的，甲方可以按照相关规定进行相应处罚和解除合同。
七、争议解决
双方在履行本合同时发生争议的，应当在协商不成的情况下，按照相关法律和期限，进行仲裁或者提起诉讼。
八、合同解除
1、因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行本合同的，可以协商解除；
2、发生重大安全事故或者质量事故的，甲乙双方共同要求解除合同。
本合同自签署之日起生效，有效期为三年，具体执行细则可另行协商制定。
注：本合同是安全生产和职工健康保护的重要合同文件，甲乙双方应当认真履行合同各项责任，建立安全生产的“共建、共管、共享”的管理模式，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
车间安全生产合同【篇5】
为了保障车间安全和员工生命财产的安全，我公司制定了《车间安全生产合同》。据此合同，所有员工和车间管理人员都必须遵守工作流程和安全操作规程，切实做好车间安全生产工作。
一、宗旨
安全生产是企业持续发展的基石，是企业唯一的生命线。为了防止事故的发生，保障员工的人身安全，确保生产过程的稳定和可靠，本合同的宗旨是：
1. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和风险识别能力，增强员工自我保护意识和能力。
2. 强化对车间的安全监管和管理，加强对各项作业的管理和控制，保证车间生产安全有序。
3. 建立健全安全生产责任制，落实企业安全生产管理体系，确保企业安全生产工作不断完善和优化。
二、具体要求
1. 严格执行岗位责任制，明确职责
岗位责任制是本合同的核心内容，所有岗位都必须明确职责，做到责任到人。每个岗位都要指定专人负责安全，实施安全监管和控制，对违规操作或行为要立即制止和处理。对于重要岗位，要设置备份，确保出现问题时能及时替换。
2. 加强作业环节的管理和控制
各个作业环节都要严格按照安全操作规程执行，确保操作流程清晰，风险可控。尤其对于危险化学品、高温高压、机器设备等作业，必须明确操作方式和安全风险，供应充足的防护用品和设备，避免产生事故。
3. 强化对员工的安全教育和培训
企业要逐步建立安全教育和培训制度，完善培训方法和工作流程，切实发挥安全教育和培训在预防事故中的作用。对于新员工，要进行适量的安全操作指导，引导其逐渐适应新环境。
4. 建立健全安全生产责任制
企业要建立健全安全生产责任制，在不同层级设立安全领导机构和安全生产承担人，明确其权利和义务，规范安全目标管理和执行措施。加强对安全环境的评估和调查，掌握安全状况，及时采取行动，确保生产过程的持续稳定。
三、责任范围
1. 车间管理人员
车间管理人员是车间安全生产的重要保障，应负责规范车间的安全操作流程，对违反规定的操作行为及时制止和处理。对于车间员工，要进行适量的安全教育与培训，并且积极组织员工参与安全环境评估活动，共同维护车间稳定安全环境。
2. 员工
作为真正在车间跑动的主体，员工的安全意识决定了事故发生的概率。员工要努力学习和掌握相关操作知识和规范，要严格按照操作流程进行作业，严禁在操作过程中违反规定。若出现安全事故，应及时报告并积极参与事故的调查处理。
3. 企业
企业应建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，定期制定和评估企业的安全目标。企业应投入足够的人力和物力，完善安全预防措施，严格落实安全检查、整改和反馈制度，确保车间生产过程的稳定和可靠。
四、奖惩措施
本合同规定如下奖惩措施：
1. 对于履行本合同义务效果显著的岗位，予以表彰奖励；对于安全工作有卓越贡献的员工给予表彰激励，并给予相应奖金。
2. 对于安全意识较低、安全违规行为突出的员工，给予相应的警告和扣除相应的薪资。
3. 对于违反本合同规定造成的事故和次生灾害，要追究相关责任人员的责任，对其给予相应的惩罚。
五、其他
本合同不包含个别突发事件，包括不可抗力因素所引起的事故。
本合同签署后，生效时间为一年，到期后双方可重新签订合同。
车间安全生产合同【篇6】
车间安全生产合同
甲方：XXXX厂（以下简称甲方）
乙方：XXXX工会（以下简称乙方）
鉴于：
1. 为了更好地保障职工的生命财产安全，增强工会在企业生产管理中的作用和地位，甲乙双方特此签订本合同，以便共同推进企业的生产运营和安全管理。
2. 甲方经营生产所需优质的劳动力资源由乙方充分发挥m作用，积极协助甲方保障职工权益、提高员工待遇，为企业稳定发展和生产加强保障。
以下是本合同的具体内容：
一、生产安全目标
甲乙双方应共同推进生产安全。甲方应采取有效的防范措施，防止各类意外事故的发生，确保企业员工安全生产，优化企业生产环境，提高生产效率和经济效益。
二、劳动安全保障
1. 甲方应按照国家劳动法的要求，保护职工的合法权益，制定完善的劳动保护措施，保障职工的安全生产和其他合法权益。
2. 甲方应在企业内部设立工会，明确工会的职责、权利和基本组织形式，积极开展为职工服务的工作，确保维护职工权益。
三、各项规章制度
1. 工会在企业法律法规制定、职工权益保障、劳动保护、社会保障、职工培训、用工管理、福利待遇、职工奖励等方面，向甲方发表专业性意见。
2. 甲方应根据工会提供的专业性意见合理调整相关政策和管理制度。
四、职工福利保障
1. 甲方在企业规划中、经营管理中、生产安全中要注意职工福利的保障，不断提高职工的生活条件和生产环境。
2. 工会应积极做好职工福利工作，推行职工福利保障制度，不断为职工提供新的福利、奖励和其他福利保障项目，让职工享有更多权益和福利。
五、生产环保目标
1. 甲方应从工业生产的角度出发，依据政府要求和企业管理的要求，推行使用清洁能源，改善厂房及环境，减少能源消耗和废料产生，提高环保意识和规模。
2. 工会应积极参与环保事务，推行职工环保意识教育和知识普及活动，向职工发送防治环境污染的信息，促进环保事业的发展。
六、合同期限
本合同有效期为2年，自签订之日起开始生效。双方可以在到期前自由商量是否续签合同。
七、对违约甲方赔偿方式
如果甲方在合同期限内发生生产安全事故、劳动纠纷或环保污染问题，工会有权对甲方提出合法要求和建议，要求甲方改行业务，加强职工的劳动安全，限期整改和落实相关措施。如果甲方未能积极解决问题并对职工权益造成影响的，应向工会支付违约金。
八、甲乙双方发生争议的解决方式
因合同执行过程中起争议的，双方自行协商解决;若双方不能协商解决时，可向相关管理部门和职业仲裁机构提出申请，由其主持协商和仲裁。
以上就是本合同的全部内容。在签订本合同后，甲方和乙方应依据本合同的约定，严格执行各项规定，共同推进企业的持续发展和职工的生产安全，实现生产效益和经济效益的最大值。
车间安全生产合同【篇7】
车间安全生产合同
为了切实保障企业内部安全生产，提高全员安全生产意识，加强安全生产管理力度，企业与工人代表进行了多次协商，并达成了《车间安全生产合同》。
一、背景
安全生产是企业发展的基础，也是一项永恒的任务。经历了很多起安全生产事故后，企业深刻认识到安全生产工作的重要性，特地制订此安全生产合同，保障企业生产安全。
二、签署方
本合同包括企业方和工人代表方两部分，企业方为xxx公司，工人代表方为xxx车间全体工人。
三、双方的权利和义务
1. 企业方的权利和义务
（1）企业方应全面负责车间安全生产工作，并制订安全生产标准、制度和程序。
（2）企业方应预防和制止车间内的事故事件，负责车间内维修和改造设施的管理。
（3）企业方应配备专职安全生产人员，定期组织安全培训和演练活动，确保工人在发生危险时掌握自救技能。
（4）企业方应按要求为工人提供安全防护用品，如安全帽、手套、安全鞋等，规范车间安全生产管理，保证工人劳动时安全。
2. 工人代表方的权利和义务
（1）工人代表方应遵守国家有关安全生产法规，加强安全生产意识和技能，积极配合企业方落实安全生产管理措施。
（2）工人代表方要发现并及时上报车间内的安全隐患和事故，积极参与安全生产培训和演练活动，建议完善车间安全生产制度，提高安全文化风气。
（3）工人代表方应保护企业方合法权益，不得损害企业安全生产利益。同时，还应对可能危及企业安全生产的人员和行为进行监管和制止。
四、奖惩制度
为加强安全生产管理力度，双方还制定了奖惩制度。一旦发现车间内有漏洞存在，即会对责任人采取一定措施，如警告、罚款、调离岗位、停职甚至开除。同时，对于在工作中做出杰出贡献的工人，也将予以表彰和奖励。
五、约定事项
1. 本合同自签署之日起生效，有效期为三年，届满后双方可协商续签或解除。
2. 工人代表方应根据车间实际情况，及时调整和完善车间安全生产计划，提出合理化建议，推动企业方更好地实施安全生产方案。
六、补充条款
本合同未尽事宜双方可协商解决，如无法解决的，应依法解决。
七、法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。如出现争议，双方应友好协商解决。若协商不成，则双方可以向相关部门申请调解或提起诉讼解决争议。
八、合同终止
在本合同有效期内，工人代表方不得擅自终止合同。若企业有过错，影响车间安全生产，则工人代表方有权终止合同。若企业特别事项需要解除本合同，则应提前七天通知工人代表方。
以上《车间安全生产合同》文本，取自一汽集团旗下公司，力求达到科学、实效性，为全员安全生产营造良好的企业文化和人文环境。
