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知识培训心得

发布时间: 2023.10.13

知识培训心得通用。

在一些值得刻骨铭心的经历结束后,我们可以选择拿起笔来写下深刻的感悟。感悟应当真实地反映我们的思考和感受,而不应该凭空编造。在这篇文章中,工作总结之家将向大家深入解读“知识培训心得”这个主题,感恩历程,付出奉献,这使我们都在成长中变得更加卓越!

知识培训心得【篇1】

防疫知识培训心得体会

随着新冠疫情在全球的爆发,我们都开始关注和学习防疫知识。在此背景下,我参加了公司组织的防疫知识培训课程,对我来说这不仅仅是一个必要的知识获取过程,更是一次非常有价值的心灵洗礼。

首先,我惊讶于防疫知识的广泛性。课程内容包括大量的科学和医学知识,讲解了病毒传播的途径,如何防止传染、避免风险,以及如何监测病情等方面。这些知识因为大部分人没有相关背景,很难理解和掌握。但是,具有概括性、逻辑性和系统性的教学方式使我受益匪浅。

此外,我对防疫人员的职业生涯有了更深刻的认识,他们为了抗击疫情放弃了许多,有人甚至为此付出生命。他们的职业精神、责任感和爱心深深地感动了我。此时我们看到的总是这个社会上那些默默付出的人们,他们的出现为我们的生命提供了最大的安全保障,给我们提供了一个展望未来的目标。

最后,重申防疫意识是必要的。我们不仅要协助治愈疫情,从每个人的细微之处提醒和提高个人抗击病毒的知识意识,还应该创造出适合自己的防疫措施,减少风险,帮助抗击疫情。作为一名员工和公民,我们都有责任去保护自己和他人的身体健康。

总之,防疫知识培训课程为我打开了新的视野,让我重新审视自己和这个时代。它教会我们如何面对疾病、保护自己和他人、以及为未来永续发展作出贡献,更重要的是它教会我们如何保持勇气和希望。我们会继续努力、奋斗和拼搏,为我们的共同目标而向前行进。

知识培训心得【篇2】

一、正确认识制约农民科技培训科学发展的突出问题

建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,是实现科学发展与社会和谐的重大战略决策,是一项长期的历史任务。而新农村建设的主体是新农民,没有新农民,就没有新农村。加强农民科技培训,提高农民科技素质,是发展现代农业、建设新农村的必然要求。要加强农民科技培训,必须正确认识制约农民培训的突出问题。

结合学习实践科学发展观的深入开展,我参加了本单位开展了以“农民科技培训需求”为主题的调研活动,在平度、莱西、即墨、胶南和胶州五市进行调研。通过走访、座谈、调查问卷等形式,了解当前培训中存在的问题,并广泛征求意见和建议。其中制约农民培训科学发展的突出问题主要有以下几方面:

一是农民科技培训体系不健全。农民科技培训体系不健全,乡镇一级农业科技人员力量薄弱,直接影响了培训的效果。农民需要培训一般经乡镇到市里聘请,市里技术人员进村入户培训,不仅难以保证培训的时效性,还大大增加了培训成本。农民的空闲时间大多是在雨天和晚间,而这个时间从县城到乡村培训,存在着很大的安全风险。科技人员常年利用雨天、晚间从县城到农村难度很大。因此加强乡镇农业技术服务力量、配备村级农民技术员,健全农民科技培训服务体系,已成为当务之急。

二是农民培训经费投入不足。农民科技培训是一项惠及千万农民的公益性事业,同时也是一项任务重、难度大、要求高的工作,要做好这项工作,必须确保经费投入。随着新农村建设的.不断推进,政府对农民培训的重视程度日益加强,经费投入逐年增多。但是要满足目前培养大批新型农民的需要,个别县市仍然存在经费投入不足的现象。经费难以保障,严重影响了农民培训的质量,也制约了农村经济的发展。

三是对农民科技培训认识不足。个别地方政府和有关部门对农民科技培训重视不够,尚未真正将农民科技培训提升到社会发展服务的重要战略地位。在抓农业、农村工作中,农民科技培训往往是“说起来重要,干起来不要”。部分农民对培训认识不深,学科技、用科技的意识不强,这也反映在他们参加培训的热情不高,接受新技术、新品种的能力差,与新农民的标准还有一定差距。认识不到位成为制约农民科技培训进一步发展的重要因素。

四是培训教师急需知识更新。高素质的培训教师队伍,是做好农民科技培训的基础,是提高农民科技培训质量的保证。承担培训任务的教师大都是我们农业系统的专业技术人员,随着形势的不断变化及产业结构调整的不断深入,原有的专业知识大部分已不适应形势发展的要求,不能很好地适用新农村建设的需要。因此,培训教师需要通过接受有效的教育与培训,丰富专业知识和操作技能,提高业务水平,从而适应新形势的需要,搞好技术服务。

二、用科学发展观统领农民教育培训工作

农广校多年来肩负着培养新农民和农村实用人才、提高农民科技文化素质的重任。必须立足农业农村经济发展全局,自觉地用科学发展观统领农民教育培训事业的发展,进一步加强自身建设和干部队伍建设,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,以思想的大解放促进事业的大发展,以观念的新突破推动工作的大跨越。要紧紧围绕“科学发展、强农富民”这个主题,按照“政策惠农、科技兴农、改革扶农、打假护农,提升现代农业发展水平,加快新农村建设步伐”的要求,深入学习贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神,以科学发展观指导农民教育培训工作,坚持以农为根,以教为本,强化服务意识,增强服务能力,不断提升人才培养质量;切实抓好新型农民培训、绿色证书培训、学历教育和各类实用技术培训多渠道、多层次、多形式培养新型农民和农村实用人才,不断推动农民教育培训事业又好又快发展。

(一)以人为本,创新农民教育培训形式。科学发展观核心是以人为本。用科学发展观推动农民教育培训工作,关键是要坚持以人为本,深入开展调查研究,了解阻碍农民增收的主要瓶颈,了解农民的实际需求,想农民之所想,急农民之所急,从内容、形式、方法和手段上贴近农民、适应农民和方便农民。一是要根据农民的实际需求和农业生产特点,做好“四个结合”,即:农闲集中培训和农忙分散指导相结合,理论培训与生产观摩相结合,专家讲授与印发资料相结合,热线电话与进村入户相结合;二是利用集中培训、现场指导、内外交流并重,讲究针对性,突出实效性;三是采取走出去请进来的方式,组织观摩交流,让农民开拓视野,坚定信心;四是文字教材、音像教材都应浅显易懂,使之学了就会,会了能用,用了就可以致富。要改变以往教材大、本子厚、理论多、实践少,不适合农民学习的弊端;五是农民科技培训要紧密结合运用多媒体、多途径、多手段,进村入户搞培训,田间地头做指导。充分利用广播、电视、农民科技书屋、科技直通车、科技大集、vcd光盘等行之有效的手段,大面积普及农业先进适用技术,大范围开展农民培训,大规模培养农村实用人才。

(二)坚持全面协调可持续,保障农民培训经费。科学发展观基本要求是全面协调可持续。农民科技教育培训工作是一项公益性社会事业,农民培训的全面协调可持续发展需要各级政府加大财政支持力度。要努力把农广校工作切入到政府和农业部门关注的问题上,切入到为农民致富奔小康的服务上,切入到全面推进社会主义新农村建设上,积极争取地方财政支持和上级项目扶持,保障农民培训经费,促进办学条件进一步得到改善。

(三)统筹兼顾,科学整合农民培训资源。科学发展观根本方法是统筹兼顾。科学农民科技培训是一项社会系统工程,涉及社会方方面面,只有统筹兼顾,科学整合培训资源,才能取得实效。根据农业部的统一要求,我市农广校普遍加挂农民科技培训中心的牌子,具体承担起农民培训职能,基本建立起覆盖全市的农民科技教育培训体系。要实现“培养新农民,服务新农村”的目标,农广校(农民科技培训中心)必须充分发挥其农民科技培训主渠道和主阵地作用,科学整合农技校、成人学校、农业专业合作组织和农业科技示范基地等农业科技培训资源和师资力量,打破行业和部门之间的界限,做到资源共享,壮大农民科技培训体系。把科学发展观运用到本职工作当中,提升职业道德水平和专业素质。

知识培训心得【篇3】

通过参加公司举办的全员红十字会卫生急救培训班,我学到了很多关于遇到突发事件及意外伤害情况时应该采取的卫生急救方法,让我明白了现场急救在工作生活中的重要性与必要性,懂得了急救知识与操作是工作生活中一种必要的保障。更使我意识到假如当自己遇到紧急情况或意外伤害时却不懂得如何进行现场急救,便无法使事故伤害减到最低,可能会因此导致更严重的伤害或死亡。在此情况下,无论从责任层面上还是从道德层面上讲,自己的心理都会感到愧疚和不安。

在此次急救培训中,我学习到以下几项主要的急救知识与方法:

一、拨打急救电话的重要性及求救电话的主要注意事项:

在我们不懂得如何进行急救或者现场环境较危险而致使无法进行急救时,拨打急救电话便是最有效且最重要的.急救方法,同样也可以为伤者争取治疗的机会与时间,从而提高生命存活的几率。在拨打急救电话时,要特别注意:

1、告诉接线员伤者的主要病症与具体诱因。如果不知道具体诱因,也要尽量向接线员说明我们所了解到的伤者发病的过程。

2、准备的说出伤者的具体位置,最好是说明周围的一些标志性建筑物,以便于救护人员可以在最短的时间内到达伤者的位置。

3、告诉接线员自己的姓名与联系电话,以保证救护人员在途中可以随时与我们联系,从而提高救护效率。

4、准备的说明受伤的人数,以确保救护中心派遣足够的救护人员到现场参与急救。

5、一定要切记在接线员挂线后,报警者才可挂线,以确保接线员得到了所有的必要信息。

二、主要的急救方法:心肺复苏术(英文简称:cpr)的适用症与操作流程:心肺复苏术主要适用于以下症状:当患者突然出现无意识、无呼吸、无心跳的情况时。通常情况下,急病、创伤、溺水、中毒、触电、雷击等都可导致人们出现无呼吸、心脏骤停的症状。在出现这些症状时,急救人员需要对伤者进行心肺复苏术。心肺复苏术的操作流程如下:

1、现场环境的安全评估:首先在确保自身安全的情况下,才可对伤者进行急救。

知识培训心得【篇4】

一、培训学习的收获

1、学习党建知识,坚定理想信念

这次培训的主要内容是学习银行基层党建工作知识,包括科学发展观、加强党的建设、发挥基层党组织和党员作用等方面内容。通过学习,我进一步明确了银行党建工作的重要性,搞好银行党建工作是确保银行各项工作沿着正确的政治方向前进,为发展银行经营业务、提高银行核心竞争力、促进银行做强做大,提供坚实的思想和组织保证。作为一名银行基层干部,通过这次培训学习,要坚定自己的理想信念,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路。要爱党爱国爱民,以党的宗旨为宗旨,以祖国的利益为利益,以人民的事业为事业,站在党、祖国、人民的立场上,努力做好各项工作,为银行整体工作发展奉献全部力量。

2、学好培训内容,提高工作能力

这次培训,我学习了我行发展战略、银行工作执行力和企业文化建设等方面内容,这些内容涵盖了银行经营业务发展、工作执行力和企业文化建设等方方面面的最新知识与理论成果,对于银行业务经营、企业管理、发展方向起着重要的指导、借鉴作用,具有很大的实用效果,作为我们银行基层干部必须认真学习,深刻领会,牢固掌握。学习培训内容,是为了掌握现代科学文化知识和银行实务管理经验,切实提高自己的工作能力与管理能力,能够承担银行赋予我的工作职责,完成各项工作任务,实现工作的完美与高效。通过培训,我进一步理解学习的重要性,充分认识知识与经验在发展业务工作中的作用,使自己今后更加自觉加强学习,争当一名学习型员工,用学习获得的知识与经验指导自己的工作,提高工作效率与工作质量,促进工作又好又快发展。

二、培训学习心得

参加这次总行党校培训班学习,我感触很深,收获很大,总的说来,要达到培训学习的目的,不辜负银行领导的期望与党校老师们的谆谆教诲,必须提高自己的综合素质与工作能力,促进各项工作发展,为银行发展做出成绩奉献力量,要做到以下几点:

1、加强建设,充分发挥党组织的政治核心作用

要充分认识党建工作的重要性,积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径,提升党建水平,充分发挥党组织的政治核心作用,要着重做好三方面工作:一是加强基层党组织建设,全面落实“三会一课”制度,制定理论学习计划,进一步提高基层党组织的自身素质和业务能力。坚持民主集中制原则,认真开好民主生活会,开展批评和自我批评,完善工作、议事和管理制度,增强基层党组织对重大问题的科学决策能力。二是推进党务公开工作,促进党内民主决策,保障党员民主权利,融洽党群、干群关系,促进和谐党组织建设,为各项工作开展提供坚实的政治保证和组织保证。三是加强党员队伍管理,增强党员的党性意识,不断提高党员推动发展、服务群众、凝聚人心的能力,充分发挥党员先锋模范作用,引领职工群众团结一致、齐心协力做好工作,促进银行又好又快发展。坚持按党员标准发展新党员,为党组织增添新鲜血液,扩大党组织队伍,增加党组织的生机与活力。

2、精心培育,努力建设精品团队

作为银行基层干部,关键是要带领自己的团队,致力发展业务,创造经营业绩。我负责个人贷款业务的管理,要精心培育所属人员,努力建设精品团队,成为银行经营业务工

作的模范表率。一是具有目标意识。团队的目标意识就是围绕银行中心工作目标,结合自身工作职能与岗位职责,做到工作一流、业务精良、服务优质、效益良好。二是具有忧患意识。要正确认识在金融业务不断发展的新形势下,自身存在业务知识匮乏、业务技能不足、营销手段落后等的不足,要加强学习,不断更新知识、增长才智,使业务知识充足、业务技能增强、营销手段先进,促进个人贷款业务发展,取得良好经济效益。三是具有发展意识。发展是硬道理,要想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务经营水平,始终做到一心一意谋发展,聚精会神抓业务,以发展意识搞好个人贷款业务,力争取得更大成绩。在此基础上,要求每个团队成员在个人贷款业务上做到四点:一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平的尺度,苦练基本功,加快信贷业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好个人贷款业务必备的知识与技能,提高个人贷款业务质量。四是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格遵守银行防范案件的各类制度,努力从源头上防范案件的发生;自觉遵守懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标,加强警惕,做好内控管理,防范金融风险,实现无违规无差错。

3、创新卓越,加快个人贷款业务发展

在个人贷款业务发展上,我要做到创新卓越。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我要按照银行工作精神,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进个人贷款业务又好又快发展。创新要追求工作卓越,树立精品意识,坚持“一丝不苟、精益求精”,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务

,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作、骄人业绩,使个人贷款业务经营不断跃上新的台阶,取得令人瞩目的经营业绩。在个人贷款业务中,要实事求是、求真务实、诚信履约、诚实待客为客户提供贴近的服务,把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,做到真诚服务关爱无限,真心真意展示银行优质服务形象,努力获得客户的满意。

总行党校培训班结束了,但是学习永无止境,我还要继续学习,要践行自己终身学习的承诺。这次培训学习所掌握的的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我终身受益,我在增长知识的同时,也增强了为银行更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中,我将以此为动力,全身心投入到自己的工作中去,切实为银行的健康快速发展,成为区域主流银行和精品银行,作出不懈的努力与奋斗。

知识培训心得【篇5】

在讲座的开始,王老师便向我们介绍了顾客客户关系维系的重要性,重申了打好客户关系是做好网点服务的基础中的基础。接着在分析行业基础在过去和现在的变化后,提出我们所有人必须全力以赴投入保险工作的展望。

紧接着王老师从营销概要、营销性能、项目安排三个方面分别介绍了做大产品优势、营销脉络优势从保险产品的表象到本质深入浅出的给我们介绍了营销逻辑的“五大要点”和“五大概念”。之后王老师又给我们介绍讲解了如何精准筛选和定位已有的和潜在的客户,从保险到期类客户、定期到期类客户、理财类客户、AUM前100类客户、商业和农村类客户等类别的客户为切入点,并且辅助以若干实际案例和FABE营销话术给我们清晰地传授了新知识。接下来王老师又介绍了电话邀约客户的雷区和要点,通过实际分析一段某网点员工的电话邀约录音给我们逐字逐句地分析了电话邀约的说话方式和核心。

最后王老师重点给我们介绍了建信人寿龙耀一世C产品的营销方法,通过分析对比我们在座员工的营销方式话术和王老师本人的方法,得出了避免使用一些生涩难懂的利率数字,而是应该多用一些具体的案例或者实际获利数字,从教育储备金和养老金等角度为切入点介绍给我们的潜在客户。

知识培训心得【篇6】

读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如自己去悟。在余杨看来,这一再被搁浅而终于参加的商业金融师岗位能力培训,就有名师指路,还能让自己恍然大悟。

20xx年4月,我踏进了中国人民大学校门,参加了第四届商业金融师岗位能力能力培训。在北京最美的春天,站在繁华盛开的海棠树下,看着校园里三三两两的学生,背着书包,手里拿着课本,走向教室……我仿佛回到了自己大学的青葱岁月。

大学毕业后,我一直在IT行业工作,客户的行业领域是金融。随着工作经验和阅历的增加,我逐渐体会到再学习对自己的知识体系重新塑造和提高的重要性。正因此,早在20xx年,我便报名想要参加商业金融师的培训,却因为各种原因一再搁浅,直到20xx年4月,参加了第四届商业金融师的培训,学习计划才得以成行。

商业金融委高主任寄语同学们,在最美的春天来到美丽的人民大学开启商业金融学习之旅,要敞开心胸,重视学习、善于学习;要学有所成,施之事业。他致辞后国务院国资委研究院中心原主任、党委书记李保民老师给我们剖析了国家的宏观政策,并回顾了国有资产的发展历史以及目前的探索和创新。

人大商学院宋华教授讲课形式生动活泼,将理论知识和实际案例紧密结合,大量的课程内容、详细的案例分析,一下就将同学们的注意力紧紧抓住了。要在这么短的时间让学员充分理解供应链金融,对宋教授和学员都是极大挑战,但我们做到了,而且在课堂上积极互动。他还一一剖析了自己在实际中研究的企业关于供应链金融方面的创新,我边听边结合平时工作中遇到的一些情况,时不时惊叹一下,甚至有恍然大悟的感觉。

此外,胡波教授的《私募股权资本与风险投资》、庞红教授的《商业金融概论》、高教授的《商业金融法规解读与操作实务》以及实操专家黄总的期货课程、李总的银行融资方案等,也都让我受益匪浅。

整个培训课程安排紧凑充实,课程内容很多,上课时间也很长,原本以为自己坚持不下来,但老师们精彩生动的讲演、深入浅出的内容分析,使我们能全神贯注地坚持到下课。甚至在最困的下午时刻,我还能聚精会神地听讲,还有好多同学在课间休息时间还围着老师继续热烈地讨论。

培训中的拓展训练也颇有意义。这次拓展训练包括智商和情商两个方面,涵盖生理和心理的锻炼。其中的急速下降考验了我的勇气,团队合作的达芬奇密码则有点脑筋急转弯的感觉,需要我们充分发挥智商方面的联想能力、情商方面的团队协作沟通能力。最主要的是,在这期间,和同学们沟通交流很多,收获了浓浓的同学情谊。青春的安妹妹、美丽的乐儿、睿智的刘律师、灿烂的记红美女、帅气的于队长、憨厚的王箱长、幽默的队秘……当然还有我们知性优雅的班主任,全程陪同我们学习、拓展,默默地为商业金融事业奉献着自己的力量。

在这20xx年的春天,播下商业金融的种子,用我们的智慧浇灌,让商业金融在未来的中国经济领域里开花结果,拥有更美好的明天。

知识培训心得【篇7】

在泰州市知识产权局的精心组织下,我很荣幸地成为20__年度泰州市知识产权工程师培训班的学员。从5月下旬开始,我参加了为期15天的网络远程培训的学习和培训教材的自学,并以85分的成绩顺利通过了网络考试。6月21日,参加了为期一周的、以集中脱产面授形式的集中学习。我非常珍惜这次难得的学习机会,自学阶段认真收看视频课程,阅读培训教材。集中学习不迟到不早退,认真听,细心记,珍惜各位教授讲师的每一节面授课程。

通过这次培训学习,收获颇丰。自学阶段主要学习了:知识产权基础理论、专利法概论、商标法概论、著作权法概论、知识产权国际保护和商业秘密保护等相关知识。面授阶段主要学习了:企业知识产权风险防范及应对、企业知识产权运营、《企业知识产权管理规范》解读及实施、无形资产评估、知识产权行政保护和司法保护、专利申请文件撰写、专利商标审批流程、专利文献检索与运用、企业知识产权管理、知识产权国内外动态、省市知识产权行政管理和政策体系解读等相关知识。

知识培训心得【篇8】

消防相关知识培训心得

我很荣幸能够参加这次举办的消防相关知识培训,培训的内容不仅丰富详细,而且给予我们很多实际操作的机会,让我更加深入了解了有关火灾防控和应急处理的知识。在这篇文章中,我将详细介绍我在培训中的收获和心得体会。

首先,培训中我们学习了火灾的分类和成因。通过理论知识的传授,我对火灾的起因有了更深入的了解。我明白火灾可以分为物质着火和电器着火,而火灾的成因则有电气设备故障、短路、人为操作失误等。这些知识让我在日常生活和工作中更加能够警觉可能引发火灾的因素,有助于我及时采取措施防止火灾的发生。

其次,培训中我们学习了火灾的扑救方法和使用消防器材的技巧。我们在培训场地进行了实际操作,亲自使用灭火器材扑灭了模拟火灾。这让我明白了不同类型的火灾应该采用不同的灭火器材,而且在使用灭火器材的时候要准确判断火源位置、风向等因素,合理选择灭火器的放置位置和喷射方向。更重要的是,在实际操作中我体会到了消防器材的使用需要快速果断,还要保持冷静和沉着,不慌不乱。这些实践操作的经验对于我日后遇到突发火灾事件时的应对能力有着很大的提高。

此外,在培训中,我们还了解了火灾逃生的重要性和逃生技巧。火灾时刻最为关键的是自救和避免火灾蔓延。我们学习了如何通过逃生通道快速迅速地撤离火场,并熟悉了灭火器、灭火器材的使用方法和常见灭火器位置,以便在火灾发生时能够迅速有效地使用。这也提醒了我要时刻注意环境的安全,对疏散通道、紧急出口进行规划和标识,保障员工和访客的人身安全。

最后,培训中我们还学习了火灾应急疏散预案的制定和实施。我们了解到,火灾的发生一旦蔓延就会带来很大的人员伤亡和财产损失。通过制定和实施火灾应急预案,能够在火灾发生时高效组织疏散,迅速处置火灾,以减少人员伤亡和财产损失。培训中我们参观了一些消防设施和消防器材,了解了如何在建筑物中设置火灾报警器和灭火器材,并规划逃生通道和人员疏散路线。这些实际操作和案例分析让我深刻认识到火灾预防和应急处理的重要性,也增强了我制定和执行火灾应急预案的意识和能力。

通过这次消防相关知识的培训,我不仅增加了理论知识的储备,还亲身参与了实践操作和案例分析。我深刻认识到火灾防控和应急处理的紧迫性和重要性,也明白了个人的安全防范和及时的应急处理对于火灾事故的避免和减少损失的重要性。在以后的日常工作和生活中,我将始终牢记培训中所学到的知识和技能,加强日常的火灾防范意识,积极参与组织和开展相关消防宣传活动,为保障自己和他人的安全作出积极贡献。同时,我也将更加重视火灾应急预案的制定和执行,让员工和访客能够在发生火灾时有序疏散,迅速处置,最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失。

通过这次消防相关知识培训,我不仅加深了对火灾防控和应急处理的认识,也增强了自己的实践操作和应对紧急情况的能力。我相信这些培训所学到的知识和技能对于我的个人发展和工作能力提升具有重要的意义。我将以这次培训为起点,不断学习进步,提高自己,更好地为社会和他人的安全做出贡献。

知识培训心得【篇9】

转眼间,来到东莞这个陌生的城市已经有了十七天了。从十九号正式上班开始,也有十二天了。也说不出心里有什么滋味,感觉就像是打翻了五味瓶,什么味都有。

我记得当我们在十一月十二号下午三点多钟踏上武昌开往深圳的k555次列车的时候,心里是很激动的。因为我们踏入了社会,要经历社会的洗礼。

实习之前,我们都充满了憧憬,憧憬着我们的实习酒店的工作环境,憧憬着我们会在哪个部门工作,憧憬着我们的`未来。然而,憧憬是美好的,现实是残酷的。当我们真正的走上工作岗位的时候,我们的激情就慢慢的被打磨殆尽。

刚来到欧亚国际酒店的时候,感觉还不错。酒店还蛮好,环境也不错。住宿和伙食都还不错。员工的脸上时常挂着笑容。感觉还蛮好的。

从十四号开始,经过三天简单的培训,然后休息了一天。我们在十八号那天分岗位了。根据我们自己的意愿以及部门的需要分岗位。我被分在了中餐厅传菜部。做传菜员。

十九号上班的第一天,我们八点半准时到传菜部报到。报到之后,领班就带着我们几个实习生参观厨房、皇朝轩中餐厅以及所有的vip包房。让我们熟悉一下,我们将要工作的环境。他还仔细的在纸上把厨房的布局、vip包房的位置以及皇朝轩中餐厅所有的台号都给我们标出来,让我们把这些都好好的记下来。领班还教我们认识点心房里的点心,认识配料。最后他把哪些点心需要配什么配料,哪些菜需要配什么配料都写到了纸上。写了三份,我们三个实习生一人一份。当时,我们就感觉,这个领班,人挺好的,对我们很照顾,给我们的帮助也很多。那天上午,他把作为一个传菜员需要掌握的东西,都告诉了我们,让我们记下来。当时,我们就一个感觉,传菜也有这么多东西要学呀,要记得东西好多呀:各种各样的点心、厨房的布局、点心与配料的搭配,菜与配料的搭配、各种各样的配料等等。

刚开始做的时候,我们都把领班写给我们的那张纸放在口袋里,送点心或者是传菜的时候,都拿出来看一下或者是向老员工问一下,看是否需要加什么配料。现在十二天下来,我们也都慢慢的熟悉了。

刚开始上班的时候,就一个感觉“累”。每盘菜的分量不多,只是那个

盘子都是瓷的,又特别大,每个都特别重。汤碗就更吓人,一个汤碗加上汤,有二十多斤,端着特别重。第一天上班后,感觉胳膊都要断了,腿也软了,脚也磨出了泡。晚上下班回到寝室,就只想睡觉。上班的头三天,都有这样的感觉,还不适应嘛。三天过后,这种感觉就好了一些,因为慢慢的适应了。现在十二天过去了,已经慢慢的习惯了。除了每天感觉有些累,其它的都还好。估计还要一些时间去适应吧。每天都做着同一件事,时间久了,确实感觉有些枯燥。

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