铁路工作计划

铁路工作计划十二篇。

如何确保计划的实施效果？为了保障各项工作任务的时效性，首先要学会编写一份适合自己的工作计划。我们需要一份合理的计划，因为这样可以使我们的工作更加可行。接下来，我们来学习一些关于“铁路工作计划”的相关知识，不妨点击保存按钮，以便于下次方便地访问该页面！

铁路工作计划【篇1】

摘要：随着我国铁路运输行业的不断发展，铁路运输改变了现代社会的物质发展速度，不仅为现代各个企业提供了更快速的货物运输渠道，也使得现代货物的运输方式变得更方便与快捷。其中，铁路运输调度是调节铁路运输时间的关键岗位，合理的铁路运输时间安排，能够使车辆与多个部门进行紧密的合作，提高铁路的运输效率。但是，铁路运输调度还存在许多问题，这些问题不仅会延缓铁路的运输效率，还会导致多家企业的货物运输受到影响，对此，本文根据包神铁路运输调度存在问题展开论述，并提出相应的改进方法。

关键词：包神铁路运输调度改进方法

中图分类号：U296文献标识码：A文章编号：1003-9082（xx）01-0282-01

神华铁路运输行业的快速发展不仅改变了我国传统的货物运输方式，也推动了我国的整体经济发展，使货物运输效率得到了极大的提高。同时，在铁路运输行业发展规模遍布全国时，货物运输量也在随之增大，这对我国的铁路运输调度工作来说是一个巨大的挑战。为了使铁路运输保持高效率的运输速度，铁路运输的调度工作需合理规划组织工作内容，对车流时间做到准确掌握，使各个部门在铁路运输货物时做到整体的衔接与统一，从而提高铁路运输的整体工作效率。

一、包神铁路运输调度存在的问题分析

以包神铁路运输调度组织工作模式为例，在日常铁路运输调度工作上，主要存在五个方向问题：

1.列车车流时间难以准确掌握

车辆时间的准确把握直接关系着铁路运输调度的指挥工作，由于包神铁路集团的车流分为南线、北线、东线三个方向五个分界口并且集中在以巴图塔为核心的中心矿区装车，因此在车流与装车协调上存在困难，车站调度人员难以对车流、装车时间做到准确把握与估算，使得工作人员只能靠以往铁路列车的运输时间来编写工作计划。

2.列车运输的组织工作规划内容与实际铁路运输组织工作规范存在较大差距[1]

3.铁路列车的调度指挥组织和铁路列车的操作组织无法实现统一配合

对车辆的行驶动态以及车站列车调度工作无法做到全面掌握，并且在列车的行驶路径上与列车运输的实际规划无法做到紧密配合，使得铁路运输调度的日常工作内容无法做到有效规划，执行率也极大降低了。

4.铁路运输的各个环节无法做到有效衔接

车务、车辆以及机务三个环节在实际工作中时常出现脱节现象，这导致铁路运输的效率无法得到有效提高，并且在实际工作上也未做到相互配合，导致列车在到站后常常出现等装等现象。

5.铁路运输站的调度组织无法做到信息共享化

目前包神铁路集团运输调度工作在信息传达上其覆盖率十分低，时常出现无法及时掌握列车运输信息的现象，这不仅导致铁路运输的调度工作面临重重阻碍，也为运输调度的日班计划编制带来了极大的不便，降低了编制工作的准确率[2]。

二、包神铁路运输调度问题的改进方法

1.改变传统铁路运输调度组织

以神华包神铁路调度岗位为例，其调度组织的主要安排内容如下：

列车运输调度组织，列车运输调度组织在日常工作中需将列车的安全运行以及到站、出发时间做到准确掌握，并做好日常的安全管理工作，减少列车的等待时间。

计划调度员需掌握铁路货物的日常运输工作，并与车站调度员做到及时联系，对货物运输操作拟好工作计划，并通过计算机编制的列车工作计划方式下达至相应列调台，列调依据列车工作计划，组织车、机、工、电、辆等各单位实现计划，完成运输生产任务。

设立技术站车站调度员

铁路工作计划【篇2】

铁路护路工作计划

铁路作为国家重要的交通运输方式之一，扮演着连接城市、运输人员和物资的重要角色。然而，铁路的建设和运营都需要依靠大量的资金和人力，而铁路线路的安全和顺畅运营是保障铁路安全的关键因素。为防范铁路线路发生安全事故，保障万无一失的铁路运输安全，建立铁路护路工作计划，是非常必要的。

一、铁路护林

人工和自然因素造成的灾害，如山体滑坡和泥石流等，给铁路安全带来威胁。因此，在铁路沿线设置合适的植树护林，既可以保护线路，也可以防止上游污染物污染铁路。此外，所种植的树木也可以吸纳有害气体，减小环境污染，为大家提供一个良好的出行环境。

二、防火降温

在干燥季节，烟雾和森林火灾给铁路带来了一定威胁。因此，我们可以安排防火巡逻队，并安装火灾监控器，及时发现火灾，采取有效的措施进行处理。保障铁路的通畅和运行安全；同时，还可以采用喷雾水雾系统，为行驶的车辆和乘客降温。

三、水土保持

由于铁路线路设计在山地地形中，下雨天气较多，洪水等自然灾害造成的土石流，土石垮塌等事故，给旅客安全带来了危险隐患。因此，在经过地区或区域沿线加强，掌握区域内降雨情况，及时采取调高涵洞出口，设置排水设施等措施，排除影响铁路运行的上游水不干扰线路。

四、预防恶劣天气

恶劣天气易给铁路线路与设备带来危害，如雷电等电击铁轨于设备带来负担，重雾等已经影响司机的视线，导致车次不能正常运行。在这些不确定的因素影响中，合理的应对明显的节省了时间成本与人民健康安全成本。此时，我们可以设置天气预警系统，及时采取相应的应急措施，确保铁路的运行畅通。

五、环境监测

铁路工作计划中还必须提醒大家关注铁路沿线环境变化的事件。因为各种原因，导致铁路沿线工业污染百出，环境质量严重下降，总体来看会对铁路的长期运营带来危害。如在地震后记得注意线路设备的安全性，是否造成威胁等。因此，我们应定期对沿线环境和设备进行检查和维修，提高铁路线路和车站设施的环境卫生，确保铁路的运行稳定与顺畅。

以上是铁路护路工作计划中所要考虑的几个因素，每个部分都非常重要。只有我们对铁路护路工作计划的每个环节精益求精，才能更好地保障铁路安全和稳定快速的运行，把铁路打造成为城市连通的动脉，让百姓出行更加便利。

铁路工作计划【篇3】

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实xxx《关于进一步加强铁路职业教育工作的决定》和集团公司职教工作会议精神，紧密围绕铁路运输安全生产的中心任务，以“标准化教育培训中心”的建设为载体，创新进取，攻坚职业技能的培训，努力开创职教工作的新局面。

二、方针目标

坚持“主动服务、主动适应”的运输生产方针，深化安全管理基础工作，加强岗位达标培训，参加集团公司组织的各工种职业技能鉴定，持续开展运输生产岗位的群众性“大学习、大练兵、大比武”活动，努力建设一支业务技术精良、应急处理能力能适应运输安全生产要求的职工队伍。

具体目标：一强化、二提高、三个、一实现、一合格。

一强化：强化各工种岗位作业标准内容，通过职业技能鉴定。

二提高：提高乘务人员的服务意识和非正常情况下应急处理问题的能力。

三个：职工持证上岗、岗前培训合格率达、非正常情况下岗位技能演练覆盖率达。

一合格：职工教育达标单位验收合格。

一实现：实现安全年。

三、具体措施

1、加强组织领导，完善三级

铁路工作计划【篇4】

20xx年的铁路护路工作要以党的xxx精神为指导，深入贯彻资兴市政法工作会议精神，按照资兴市铁路护路联防工作会议的要求，切实开展创建安全文明铁道线活动，进一步推动护路联防各项工作措施的落实，继续加强护路联防工作的规范化、制度化建设，努力提高护路联防组织的工作能力、专业护路队和有奖义务护路队的执勤能力，确保铁路沿线治安持续稳定，确保铁路运输的安全畅通。

(一)继续抓好责任制落实。用综治工作“一票否决”、“责任查究”等制度来落实各级各有关部门抓护路联防工作的责任。铁路沿线村组、社区要以“五好”为基本内容，结合实际，层层签定目标管理责任状，明确目标管理责任，强化考核评比，使考核评比工作进一步规范化、制度化。

(二)深入进行重点治理。村、社区护路办积极组织和配合有关部门，继续加强对治安混乱区段和突出治安问题的重点治理，特别是对那些多次治理、多次反复的重点区段和老大难问题，进一步摸清情况，明确责任，确保各项工作措施落实，确保限期改变面貌，必要时实行挂牌督办。工作扎实，成效明显的，给予奖励，工作不力，没有限期改变面貌的，给予通报批评，造成严重后果的，视情给予一票否决。

(三)大力加强爱路护路宣传教育。增强广大人民群众爱路护路观念和铁路安全意识，是做好护路联防工作的前提和保障。各级护路组织要从实际出发，突出重点，注重买效，以解决现实问题为出发点和落脚点，坚持“四个结合”(即：把宣传教育月活动与典型案例相结合；把宣传教育月活动与调处解决涉铁矛盾及排查隐患相结合；把宣传教育月活动与服务群众解决困难相结合；把宣传教育月活动与弘扬正气树立典型相结合)，要在开展集中宣传活动的基础上，认真做好日常宣传教育工作。在铁路沿线的村庄、学校开辟铁路安全知识宣传栏，在醒目位置书写永久性标语。充分发挥新闻媒体主渠道的作用，进一步扩展宣传深度和广度，真正使铁路沿线广大人民群众对铁路护路的要求人人皆知，家喻户晓。

(四)要进一步采取措施，大力压减、控制案(事)件的发生。这是重中之重的任务，是考评好坏和平安路段巩固成效如何的决定性因素。对铁路路段隐患要引起我们各村、社区的高度重视。要克服护路工作难做、现有条件难防、发生事故难免的思想。要树立护路工作无小事的大局意识，以人为本的.责任意识，以“防”为主的工作观念。铁路沿线各村、社区要对铁路治安问题突出和容易发生事故的路段，加强防护设施建设。对流动人口聚集区，加强治安管理，落实预防犯罪的工作措施。加强与铁路公安机关的信息交流和工作协作，堵塞漏洞，提高预防犯罪的能力。采取切实有效措施，控制案(事)件的发生。要把人民群众真正当作爱路护路的主力军，通过政策鼓励，宣传发动，物质奖励等各种行之有效的措施，使广大人民群众支持理解护路工作，自觉爱路护路。确保全年无重大铁路事故发生。

(五)切实提高护路队伍的执勤能力。按照《全国铁路护路联防专职队伍管理工作暂行规定》以及市护路办和衡铁公安处联合制定的《郴州市铁路护路联防工作管理办法》的要求，加强护路队伍建设，落实各项教育管理措施。加强业务培训，确保掌握必须的知识和技能；加强执勤监督，确保各项工作措施到位；做好必要的物质保障和经费保障工作。

(七)认真抓好铁路沿线废旧金属收购站点整治。切实按照上级要求，借鉴外地成功经验，结合我镇实际情况，抓好铁路沿线废旧金属收购业的清理整治，促进规范管理。

铁路工作计划【篇5】

为加强铁路沿线治安防范，确保铁路运输安全。本着“人民铁路为人民”的原则。充分发挥沿线地方护路组织的作用，在上级领导下及学校临近铁路边缘特点，确保铁路及学生的生命安全，特制定以下铁路护路工作计划。

一、与社区居委会签订责任书，明确目标责任，奖惩。主要领导负责护路工作，成立“安全文明铁道线”机构，将此项工作纳入本单位的工作规划当中，组建护路组织人员名单表。

二、结合“五五”普法工作和社会治安综合治理宣传月活动，通过教职工大会、班委会、队会等广泛宣传《铁路法》、《铁路安全保护条例》、《铁路安全常识》及铁路护路的重要意义，增强全体师生的爱护铁路意识。

三、进行“四知”“五无”广泛宣传。

四、书写永久性的铁路护路宣传标语。

五、定期或不定期组织学生开展上线护路活动，并与班级签订铁路护路责任书。

六、年终评选出爱路护路小标兵，进行表扬与奖励。

七、由校工专人负责处理有关铁路事件。

八、定期或不定期地邀请铁路民警来我校做宣传及讲座。

九、各中队每年开展二次以铁路护路为主题的主题班队会。以上计划各教职工与班主任要引起足够的重视，使此项工作顺利开展，确保铁路畅通及师生安全。

铁路工作计划【篇6】

铁路运输是我国国家重点建设的七大基础设施之一，具有重要的经济和社会意义。为确保铁路运输的安全、高效和有序，制定一份详细的铁路运输工作计划是必要的。

一、工作目标

铁路运输工作计划的首要目标是确保铁路运输的安全和高效。为实现这一目标，需要建立和完善相关制度，规范各项运营流程，提高运营标准，优化设施和技术支持等。

其次，铁路运输工作计划的目标还包括提升服务水平，增强客户满意度。为实现这一目标，需要加强客户服务，提高运输速度和效率，优化车站设施和服务设施，提高员工素质和服务态度，提高物流配送能力等。

二、具体措施

铁路运输工作计划需要实施一系列具体措施，以确保实现工作目标。

1. 监管制度

为确保铁路运输的安全和高效，需要建立完善的监管制度。制定并实施制度、政策和法规，加强对车站、车辆、线路和设施等的监管，严格审核车辆和人员的准入，建立安全管理制度，强化事故应急处置能力，确保铁路运输安全高效。

2. 器材设备

铁路运输工作需要依靠精良的设备和器材，并及时升级改善。车辆、线路和设施等的设备和维护等，需要经过定期的检验和维护。

3. 人员管理

铁路运输工作需要依赖一批专业素质高、责任心强的员工。为提高服务质量和满意度，需要关注员工的素质、培训和激励，吸引和留住优秀人才。

4. 运营服务

为提升服务水平和客户满意度，需要加强铁路运输的运营服务。建立健全的客户服务体系，通过科技手段实现电子化运营管理，提高信息化运输水平，通过大数据化管理优化节点运输配送，提供可靠的运输方案和一站式的综合物流服务。

三、实施效果

实施铁路运输工作计划后，预期将达到以下效果：

1. 铁路运输设备和器材得到了充分利用和维护，提高了运输效率和安全。

2. 运营服务得到了大幅优化和调整，提高了客户满意度和竞争力。

3. 建立完善的制度和管理体系，提高了管理效率和准确度；优化了资源利用和优先级规划，提高了运输效率和运作效果。

4. 培养了一批优秀的运输团队，提高了员工的能力和培训，吸引和留住各类优质人才。

综上所述，铁路运输工作计划是一项重要且必要的工作，是确保铁路运输安全、高效和有序的保障。只有将计划实施到位，才能够使铁路运输在新的发展阶段发挥更大的作用。

铁路工作计划【篇7】

作为一名铁路工作者，每个人都需要根据公司的要求以及自己的实际情况制定一份个人工作计划，以确保自己的工作能够顺利完成，同时也能够更好地为公司和乘客服务。

一份好的个人工作计划应该从以下几个方面来考虑：

一、明确工作目标

在制定个人工作计划的时候，首先需要明确工作目标，也就是明确自己需要在一段时间内完成的具体任务。例如，考虑到现代铁路的发展，每个铁路工作者都需要掌握最新的技术和操作方法，这就需要定期参加相关培训和讲座。同时，为了确保车站的安全，我们还需要定期对车站进行巡查和维护，检查铁路设备是否正常运行。这些都需要在工作计划中明确列出来。

二、合理分配时间

在制定个人工作计划的时候，还需要根据自己的实际情况合理分配时间。我们可以根据公司的班次来制定自己的工作日程，尽量不要让自己过于疲惫。同时也需要考虑到自己需要的休息时间，在休息时间内保持良好的状态，以达到更好的工作效果。此外，还需要对紧急事项或突发事件进行适当的预留时间，以应对不时之需。

三、科学的时间安排

在铁路工作中，我们的工作任务有些是需要周期性进行的。例如，需要定期对设备进行维修保养、对车站进行检查等等。在安排这些工作的时候，我们需要结合前一阶段的工作成果，进行适当的调整。如果我们发现上一阶段的工作成果较好，那么我们可以在下一阶段的工作中按计划执行，否则就需要适当地对计划进行调整。

四、注意细节

在编制个人工作计划的时候，需要考虑到一些工作细节，以便更好地完成任务。例如，我们需要时刻注意安全问题，在工作中规范操作，避免因操作不规范而导致的伤害事故。同时，我们还需要注重工作效率，尽可能地在工作中做到高效快捷，提升工作效率。

综上所述，铁路个人工作计划的制定是每个铁路工作者必须要做好的一项工作。制定个人工作计划不仅是对自己负责，更是对公司、对乘客负责。一个好的个人工作计划，将有助于我们更好地为广大铁路乘客服务，为铁路事业的发展做出自己的贡献。

铁路工作计划【篇8】

铁路运输工作计划

作为国家重要的交通运输方式，铁路运输在我国经济发展和人民生活中扮演着重要的角色。根据国家铁路局的要求，我们做出了全新的铁路运输工作计划，旨在进一步提高铁路运输的运营效率和安全性，满足社会和经济的需求。

一、目标和任务

本次铁路运输工作计划的主要目标是提高铁路运输的时效性和安全性，使得更多的人们可以利用铁路运输，从而促进国家经济的发展。根据此目标，我们将制定以下几个具体任务：

1. 安全，是铁路运输工作的核心，实施全面的安全管理制度，加强员工的安全教育和培训，强化生产控制和环境监测，确保列车和道路设备的安全可靠。

2. 提高铁路运输的时效性，并积极拓展铁路运输的交通区域，全山东省，周边省市及港口、机场等地，同步实施高效节能铁路运输网络。

3. 加强服务意识，不断推进服务意识的改革和提升，构建便利、快捷、舒适的客户服务系统，改进信息化服务，提高客户满意度和忠诚度。

4. 严格执行物资管理制度，加强对备件库房的监管和管理，科学配置备用物资，提高立体化物资保障能力，加强物资操作人员培训和培养楼层协调管理。

二、具体措施

1. 推行绩效管理制度，建立责任制和考核制度。明确各级各类人员的职责范围，建立起行业绩效考评制度，因地制宜，因人而异，全面推进绩效管理标准化、规范化，落实内部审核、核查、监测等机制制度。

2. 统筹规划和协作，改进铁路运输系统的现代化技术和服务设施。在铁路设施智能化、自动化、信息化等方面不断创新，提高铁路运输建设和维护工作效率、质量和人才梯队；加强与国内外铁路运输机构和公司的合作，开发融合世界先进的技术和服务理念。

3. 加强人才培养和科技创新。制定铁路运输的职业规划和发展计划，按照职业特点和需求建设和完善铁路运输的岗位培训计划，提高员工的全面素质和运输的专业技能，推进铁路运输领域的科技创新，建立起一支高素质的铁路运输技术人才队伍，由技术先进人才与工作用人单位共同推进工作。

4.强化管理和监督，完善信息化追踪管理系统。加强对重点部位、重点时段、重点线路的安全管控和监管，强化安全督导、巡查和整改。建设起一套灵敏、鲜明、有效的衡量体系，监督各级管理人员的执行情况和运营效果，为皇族公司铁路专业化和智能化的提升奠定坚实基础。

三、总结

本次铁路运输工作计划旨在进一步完善铁路运输的运营安全性和效率，提高社会和经济与铁路运输之间的联系。我们将在服务意识、时效性、安全性和物资管理上下大工夫，秉承着高效、科学、务实的工作思维，创新铁路运输技术，提高运输工作的质量和效率，助力全国铁路运输事业的迅猛发展。

铁路工作计划【篇9】

铁路技师工作计划

随着城市化进程不断加快，铁路交通成为人们出行的重要方式之一。铁路技师是保障铁路运输安全和正常运营的重要人员之一。作为一名有多年工作经验的铁路技师，我认为，铁路技师的工作计划应该包括以下几个方面。

一、做好设备维护和保养

铁路设备是支撑铁路运输的关键因素之一。铁路技师需要每天检查和维护铁路设备，确保设备在良好的运行状态。定期进行设备保养、检修和更换需要更换的零部件，及时处理设备故障，确保铁路设备的可靠性、稳定性和安全性。

二、加强关键部位安全检查

铁路事故往往是由于某些关键部件出现问题而造成的。铁路技师需要重点加强对铁路交通关键部件的安全检查，包括信号系统、车载设备、车辆接触网、列车制动系统等，确保这些关键部位的正常运行，避免因此导致的安全事故发生。

三、加强与各部门合作

铁路技师需要与其他部门进行有效的沟通和协作。例如与列车调度部门联动解决列车故障，与信号设备维护部门沟通交流，了解设备的实时运行状况，解决故障和保障铁路正常运行。加强内部合作可以使铁路技师的工作更加高效、便捷和安全。

四、注重风险防范和应急管理

铁路技师在工作中需要注重风险防范和应急管理。应急救援预案是铁路技师工作的重要内容，应急演练和实际应急处置技能的提高，可以有效减少事故发生后的损失。铁路技师还需要关注若干可能影响铁路正常运行的因素，比如突发天气等，做好预防和避免工作，从而确保安全、高效、快速的运输服务。

五、学习新技术，增强技能水平

铁路技师需要不断学习新技术，紧贴时代发展，掌握新技能。现在铁路行业的技术发展越来越快，新技术不断涌现，如果铁路技师不与时俱进，就会失去竞争优势。因此，铁路技师需要定期参加培训和技能提升活动，学习最新的铁路技术和制度。

以上就是我认为铁路技师应该根据多年工作经验进行工作计划的几个方面。铁路技师在日常工作中要始终保持警觉、严谨和认真，做好每一项工作。铁路交通是社会发展的重要支柱，铁路技师的努力和工作成果能够为铁路运输的高效、安全、协调提供更为坚实的保障。

铁路工作计划【篇10】

为进一步搞好铁路护路联防，深入开展“创建平安铁路示范段学校”活动，根据铁路护路联防领导组统一安排部署，结合我校的教育教学工作实际，制定本计划：

一、指导思想

以“平安铁路示范路段”创建规划为依据，以创建平安铁路示范段学校为目标，坚持“教育为先、预防为主”的工作原则，着眼于提高广大小学生爱路护路的自觉性，充分发挥学校教育“主阵地”和课堂教育“主渠道”的作用，进一步激发铁路沿线学校“创建平安铁路示范段学校”的积极性和主动性，确保广大小学生的人身安全，确保铁路大动脉安全畅通。

二、领导机构

为切实做好“平安铁路示范段学校”的创建工作，根据工作实际，我校成立了“平安铁路示范段学校”创建工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

三、工作要求

健全机构，明确责任。认真落实上级爱路护路精神，积极与有关部门协调配合，常抓不懈，保证各项工作要求从严、从快、扎实、有效地落到实处。另一方面，学校实行一把手负责制，建立起由教师和学生组成的两支队伍，制定出具体的实施方案，分工负责，把责任明确到班级，明确到人头，做到分工明确，各行其责。

正面引导，营造氛围。学校要充分挖掘铁路教育资源，利用社会实践、校外活动的机会，组织少先队员、共青团员开展一些有益的爱路护路活动，如散发宣传材料、播放录音等宣传活动，有组织的在铁路上做好事，清理白色污染、植树造林等公益劳动，家长学校要向家长宣传爱路护路知识。为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

四、工作措施

1、要在醒目之处书写爱路护路、创建安全文明铁道走廊宣传标语，充分利用课堂教学、主题班队会、校园广播、校报、黑板报、征文、演讲、绘画等各种形式，开展丰富多采的活动，使爱路护路意识深入人心。

2、要利用社会实践、校外活动的机会，组织少先队员、共青团员开展一些有益的爱路护路活动，如散发宣传材料、播放录音等宣传活动，有组织的在铁路沿线上做好事，清理白色污染、植树造林等公益劳动，家长学校要向家长宣传爱路护路知识。

3、要充分挖掘铁路教育资源，利用好、发挥好沿线德育基地、实践基地、活动场所的作用，合理安排好活动的时间、内容，保证学生受到深刻教育。

铁路工作计划【篇11】

为进一步加强铁路运输安全管理，构建安全生产长效机制，有效预防各类行车责任事故的发生，根据我处xx年*号文《关于做好铁运处xx年安全生产工作的意见》之精神。全力加强我站的安全生产管理，努力为我处的安全生产稳定、持续发展做出努力。根据上级文件精神及我站生产实际，制定xx年安全工作计划如下：

一、指导思想

以《铁运处xx年安全生产工作意见》为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，重点落实隐患排查闭环管理方法，以质量标准化要求为基准，进一步健全制度，狠抓现场管理，确保我站铁路运输工作安全有序进行。

二、工作目标

(一)杜绝一般D类及以上事故发生，力争持续保持全年安全生产无事故。

(二)保持质量标准化省一级标准。

(三)加强站场管理，消灭路外伤亡责任事故。

(四)努力实现所管设备状态优良率100%，确保安全运转。

三、安全生产工作计划

为实现xx年的安全生产各项责任目标，我站将重点做好以下几方面工作：

(一)加强职工安全思想教育

当前我处生产经营形势困难，运量较低，在此情况之下，确保铁路运输生产安全显得尤为重要，容不得半点差错。我站将在职工大会、交接班、二五学习等各种职工会议上加强职工的安全思想教育，提升安全生产理念。从查隐患、堵漏洞、规章制度的完善与落实入手，展开职工安全生产责任意识教育。

(二)健全安全管理制度，狠抓制度落实

xx年，我站将着重在接发列车、调车作业、车辆装载加固、道岔清扫等方面进一步完善作业标准，特别是在接发列车薄弱环节、停留车辆防溜、监装监卸工作中细化工作职责及分工，实现制度细化。同时严格落实岗位描述手指口述工作法，实现现场作业的自控、互控、他控。

同时，强化车站领导及班组长安全工作职责，每月仍继续坚持由站领导、各班组长及生产骨干参加的车站安全办公例会，认真对工作中存在的问题进行分析讨论，拟定整改办法，并落实整改责任人，力争做到在车站能力范围内，整改问题不过天，把一线的问题解决在一线。落实汛期三防冬季四防工作的各项部署，与铁路运输生产紧密结合，实现车站行车作业安全。

(三)加强站场管理

为杜绝站场内路外伤亡责任事故的发生，车站在实行车站、班组二级管理的基础上，完善各岗位责任区，加强站场的综合治理与管理，杜绝站场内闲杂人员的逗留、扫煤等现象。站场作业期间，车站领导要严格带头执行好《领导带班跟班制度》，深入一线，查隐患，重落实，把事故控制在苗头状态。

在冬季，重点要做好站场道岔使用注油及保养的督促与落实工作，保证道岔设备的正常运转，如发现天气不良提前做好防护工作，有问题及时向车站汇报、处理。春、秋天期间，在做好雨季三防工作的同时按车站的要求及时清理站场杂草和包干卫生。各班组长认真做好班组内的管理工作，落实好处及车站布置的各项安全工作部署，带领职工搞好安全生产工作。作业前后组织人员加强对站场重点地段及部位的巡视力度，杜绝三违现象，提高三多认识，互相监督，发现问题及时汇报处理。

(四)加强职工安全培训工作

在车站职工安全培训方面，将继续实行一班一题、一周一案例、每月一考核等学习形式。紧密结合《技规》、《安规》及我处颁布实施的《行车组织规则》、《车站行车组织细则》等内容，抓住岗位作业重点，进行针对性培训学习。同时，在职工培训考核中，严肃考试纪律，依照处绩效工资分配细则等规定，使学习成绩与职工工资挂钩，以此来提高学习积极性。另外，为更好地把理论知识与实际操作联系起来，在xx年，我站将计划每季度组织一次由车站值班员、信号员、调车组人员等重要工种参加的岗位练兵和技术比武活动，以此来提高职工队伍整体业务水平，从而夯实车站安全生产基础，增强职工培训实效，提高培训效果。

(五)严格比照标准开展质量标准化工作

质量标准化工作是提升车站安全生产水平的重要措施和有力保障。在今年的质量标准化工作中，我站将严格依照考核标准，逐条逐项落实质量标准化要求。

在行车作业方面，努力杜绝习惯性违章的出现。特别是车站调车作业安全，一方面在加强调车人员业务培训的同时，也将在现场进行作业安全监督，完善互控制度，明确相关互控责任人职责，确保调车作业安全。二是狠抓职工两纪，对发现的三违人员将严格依照规章制度进行处理，彻底转变一线工作中的不良风气。

在设备管理方面，主要在于道岔的润滑保养，始终保持道岔转动灵活。为此，将在道岔分片包干的基础上，继续开展道岔保养质量评比活动，逐步提高评比标准，奖优罚劣，以此来促进道岔保养水平的不断提升，确保道岔转动灵活，保障行车安全。

(六)加强季节性安全预防工作

冬季四防工作中，着力加强冬季四防工作的现场教育，宣传防火、防冻的危害与预防知识，提高职工的自主保安意识。同时对值班场所及职工宿舍等场所的私拉乱扯、私改电路等现象，一经发现严肃处理。道岔维护工作方面，如遇大雪或寒流，相关作业人员需第一时间上路做好道岔积雪的清扫和处理，防止道岔上冻。

雨季三防工作中，重点做好三防工作的演练和巡视检查力度，坚持24小时值班制，确保防汛梯队的通迅24小时畅通。如发现影响行车的问题及时向处三防领导小组回报(时间、地点、详情)。

(七)加强现场巡视检查力度

车站领导及安全组成员不定时对各装车点工作进行安全检查与巡视，在站场装车与作业期间，站领导要深入现场工作督促指导。在巡视中间发现问题将按车站有关规章制度进行严肃处理。

针对我站作业点分散，人员不集中不易管理这个现状，车站领导将进一步严格执行岗位安全职责，对日常安全管理进行分片包干，成立以站长、支部书记、副站长为组长的安全管理检查小组，依据各项规章制度及质量标准化工作要求，深入班组，深入岗位，不定时到平陌、大平、王楼站场进行安全检查巡视，对发现的安全隐患，及时制定整改措施，落实责任人，督促其定时完成整改。若发现有三违现象的，绝不姑息迁就，依照相关制度进行严肃处理，并安排支部党员与相关三违人员结成帮教对子，监督教育三违人员。同时，每月组织一次各班组长参加的班组间互学互评活动，使各装车作业点之间、各班组之间能够互相取长补短，共同提高我站的行车安全水平，确保行车安全。

铁路工作计划【篇12】

铁路跨越式发展离不开高素质的职工队伍加强教育培训，是铁路企业生存和发展的基石，为适应铁路跨越式发展的前瞻性要求职工教育工作必须主动服务和适应铁道部运输安全生产的需要，切实把教培重心放到素质教育上来，凸现以人为本的企业理念以科学发展观为指导把职工队伍的整体素质提高到一个新的水平。

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实铁道部《关于进一步加强铁路职业教育工作的决定》和集团公司职教工作会议精神，紧密围绕铁路运输安全生产的中心任务，以标准化教育培训中心的建设为载体，创新进取，攻坚职业技能的培训，努力开创职教工作的新局面。

二、方针目标

坚持主动服务、主动适应的运输生产方针，深化安全管理基础工作，加强岗位达标培训，参加集团公司组织的各工种职业技能鉴定，持续开展运输生产岗位的群众性大学习、大练兵、大比武活动，努力建设一支业务技术精良、应急处理能力能适应运输安全生产要求的职工队伍。

具体目标：一强化、二提高、三个百分之百、一实现、一合格。

一强化：强化各工种岗位作业标准内容，通过职业技能鉴定。

二提高：提高乘务人员的服务意识和非正常情况下应急处理问题的能力。

三个百分之百：职工持证上岗、岗前培训合格率达、非正常情况下岗位技能演练覆盖率达。

一合格：职工教育达标单位验收合格。

一实现：实现安全年。

三、具体措施

⒈加强组织领导，完善三级教育网

充分发挥三级教育网在职工教育培训工作中的作用，进一步加强对客运段三级教育网的管理，做到职责明确，工作程序规范，切实抓好各车队（间）的职工教育和培训工作。

各车队、车间通过三级教育网的作用，根据不同时期安全工作的重点，结合本车队（间）的运输生产实际，开展各工种岗位技能演练，加强劳动安全、人身安全、消防安全知识教育，充分调动职工学业务、学技术的积极性，形成安全生产的浓厚氛围，使职工牢固树立安全第一的思想，在工作中认真执行标准化的作业程序，确保旅客运输安全。

⒉适应运输生产需要，积极开展各种适应性培训，以提高旅客列车工作人员的服务意识和服务质量

根据运输生产实际及铁道部要求每名职工每两年完成天的培训任务的需要，进行生产一线乘务职工的全员脱产培训，以车队为单位办班，全员脱产培训时间长，任务重，各车队要积极配合。脱产培训的内容包括：职业道德、服务理念、法制法规、作业标准、客运业务规章、安全知识、车辆基础知识、军运规章，加强军事运输知识的学习，铁路军事运输是铁路运输中的重要组成部份，尤其是我段每年均要承担繁重的军事运输任务，为此各车队（车间）在日常业务学习中要加强军事运输的学习，适应铁路军事运输的需要；强化技能演练（案例处理、消防安全知识和服务技能训练），提高队伍综合业务素质；采取灵活的学习方式，在培训过程中开展军训和业务知识竞赛，调动职工的业务学习积极性，提高职工队伍的整体素质。

⒊加强素质达标，组织列车员、餐车长、服务员、行李员参加职业技能鉴定的考前培训

今年参加职业技能鉴定的工种主要是列车员（中级），共人。鉴定前的培训工作安教科除按年度培训计划完成外，各车队要加强对参加鉴定的人员鉴定前的日常培训，培训情况在三级教育台帐中进行登记，培训任务完成情况作为职工培训季度评比考核的重要依据。123下一页

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铁路工作计划11篇

时间飞快,一下子就是新一阶段工作的开始，每个人都要制定好自己的工作计划。工作计划是对工作内容的一种复盘和提前规划究竟如何才能写好一篇工作计划呢？经过小编精心整理，推出铁路工作计划11篇，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

铁路工作计划 篇1

春节是中国传统节日，也是全国人民喜庆重要的节日。而春运，则是春节期间人们体验最为深刻的事情之一，自然也是一个国家工作量最大、最为复杂的一项综合工作。每年的春节，全国各地的人员流动异常巨大，这也给铁路工作带来了前所未有的压力和挑战。为保证乘客的安全和出行的顺畅，铁路部门必须要做好足够充分的准备和安排。下面，我们就来详细介绍一下"铁路春运工作计划"。

一、春运人员调配

春节是全国性的节日，各地的人员流动比较集中，铁路系统要根据旅客流量的分布，统筹安排春运车站所需的人力和物力资源，使人员等待时间不超过40分钟。在火车站内没有人员协调配合的话，无疑会给旅客出行带来很多麻烦，乘客之间也会互相挤压，这样不仅会影响到铁路系统的服务质量，更会危及到旅客的安全。因此，春运人员的调配在铁路春运工作计划中显得尤为重要。

二、春运列车调配

春运列车调配是铁路春运工作计划不可或缺的一部分。节日期间，各地旅游热点、家乡等急需往返的地方，客流量大增，必须根据旅客的需求，结合铁路的实际情况，灵活策划春运列车的调配，确保旅客能够准确地购买到需要的车票。还要根据节日客流峰值，对铁路调配各种类型的列车，如普速列车和高速列车等，以及加开的临时列车进行有序调配，将列车的疏导顺序和客流平衡调配达到最佳状态。

三、春运票务安排

票务安排是铁路春运工作计划极为重要的环节，对于节日期间的旅客购票起着至关重要的作用。为了满足广大旅客的出行需求，铁路系统需要采用科学的票务安排，优化资源配置和循环使用用户体验，确保旅客在没有突发情况下可以顺利购票，无法在火车站等待时间过长。铁路春运工作计划中包括预售期间、开售期间、购车时段、代售点服务质量等多方面的票务规划，将各种票务信息合理地组织起来，并通过系统化的操作方法实现全方位车票销售，全面保障旅客的出行需求。

四、春运安全管理

春节期间是铁路安全管理工作最为重要的时期，也是安全责任最重的时期。铁路系统必须加强春运安全管理，牢固树立安全意识，实施危险源排查，做好保障设施和应急措施的备案，加强安全检查、隐患排查和应急处置。铁路系统还应当引导旅客文明出行、文明候车，不得从事乱扔垃圾、乱插队、推挤等不文明行为，确保春运期间的安全有序。

总之，这是铁路春运工作计划的几个主要方面，但并不仅限于这几个方面。春运工作不仅需要铁路工作人员的努力，更需要广大旅客的支持和配合。只有通过全社会的努力和协调配合，才能确保春运期间安全、平稳、顺畅地实现旅客出行需求。

铁路工作计划 篇2

铁路车站团委年工作计划

各团支部（团总支）：

××年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革好范文版权所有发展中创造

共青团工作新业绩。

一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平

⒈把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入好范文版权所有学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种三会一课等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十六届五中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。

铁路工作计划 篇3

铁路通信工作计划

一、

铁路通信工是负责铁路信号、通信设备的安装、维修和继续改进的专业人员。在现代化的铁路系统中，通信设备是确保铁路运输安全和高效运营的关键因素之一。为了提高铁路通信工作的质量和效率，我们制定了下面的工作计划。

二、目标和职责

1. 目标：提高铁路通信设备的可靠性、稳定性和安全性，确保铁路运输的顺畅进行。

2. 职责：负责铁路通信设备的安装、调试、维修和保养，组织开展技术培训和交流，参与通信系统的改进与升级。

三、工作内容

1. 设备维护和保养

铁路通信工首要的工作就是对通信设备进行定期的维护和保养，包括检查设备的运行状态、清洁设备的表面、更换老化的部件等。维护与保养工作的目的是确保设备的正常运行和延长其使用寿命。

2. 故障排除和维修

在铁路运输过程中，通信设备可能会出现各种故障，铁路通信工需要及时响应并进行故障排除和维修。他们需要拥有故障诊断和维修技能，以便能够在最短的时间内修复设备，保证铁路系统的正常运行。

3. 新设备的安装和调试

随着铁路系统的不断改进和升级，通信设备也需要进行更新和替换。铁路通信工需要参与新设备的安装和调试工作，确保设备能够顺利地连接到现有的铁路系统，并且可以进行正常的通信和控制。

4. 技术培训和交流

铁路通信工作是一个不断发展和进步的领域，新的通信技术和设备不断涌现。为了保持工作人员的技术水平和专业能力，我们计划定期组织技术培训和交流活动，让工作人员了解最新的通信技术和设备，提高其工作能力和创新能力。

5. 系统改进和升级

随着铁路运输的需求不断增加，旧的通信系统可能会无法满足新的要求。铁路通信工需要参与系统改进和升级的工作，提出改进方案，进行系统调整和优化，以适应铁路运输的发展需求。

四、计划实施

1. 制定工作计划表

我们将根据工作内容和任务目标，制定工作计划表，明确每个工作任务的执行时间和负责人。这样可以确保工作的有序进行，提高工作效率。

2. 定期检查和维护通信设备

我们将建立起定期检查和维护通信设备的制度，制定相应的操作规程和检查标准，确保设备的正常运行和长久使用。

3. 建立故障响应机制

我们将建立一个故障响应的机制，解决设备故障的速度和质量。通过建立有效的故障报告和处理的流程，让故障得到及时记录和分析，并按照一定的优先级进行处理和修复。

4. 加强技术培训和交流

我们将组织定期的技术培训和交流活动，邀请专家和企业代表来做报告和分享经验。同时，我们还将鼓励工作人员参加相关的学术研讨会和展览，拓宽他们的视野和提高他们的技术水平。

5. 建立改进和升级的机制

我们将建立一个持续改进和升级的机制，通过定期的评估和调查，发现问题和不足，并提出相应的改进措施。在实施改进方案的过程中，我们将根据实际情况制定详细的实施计划，确保改进措施能够顺利推进并取得预期的效果。

五、总结

通过制定详细的铁路通信工作计划，我们将能够提高工作质量和效率，确保铁路系统的正常运行和顺畅进行。当然，为了实施计划，我们需要充分调动工作人员的积极性和创造力，同时加强与相关部门的合作和沟通。只有通过共同的努力，我们才能够实现铁路通信工作的目标和任务。

铁路工作计划 篇4

近年来，随着交通工具的不断发展和社会经济的迅速发展，铁路运输作为一种高效便捷的交通方式得到了广泛的应用和推广。为了确保铁路网络的安全和持久稳定运营，进行铁路工务工作就显得尤为重要。本文将详细介绍铁路工务工作计划，旨在保障铁路运输的顺畅进行。

一、铁路工务工作的背景

铁路工务工作是指对铁路线路、桥梁、隧道、车站等设施进行日常养护、检修和改造的一系列工作。这些工作涉及到线路的维护、设备的管理、施工工艺的研究和改进等方面，目的在于保证铁路的正常运行，提高运输的安全性和效率。

二、铁路工务工作计划的制定

为了确保铁路工务工作的有序进行，必须制定详细的计划。确定工务工作的目标和任务，包括线路养护、桥梁隧道检修、设备更新等，以满足铁路运输的需求。然后，根据工作任务制定工务工作计划，确定工作的时间节点和资源投入，并合理安排施工队伍。根据计划安排检查和考核工作，确保每项工作的完成质量和进度。

三、铁路工务工作计划的内容

1.线路养护

线路养护是铁路工务工作中最重要的部分之一。计划中应包括对铁路线路的定期巡查，查找线路病害，及时修复损坏的轨道、道岔等设施，确保运行的平稳性和安全性。同时，还应定期检测线路的强度和平整度，保证列车的正常运行。

2.桥梁隧道检修

桥梁和隧道是铁路运输中的重要部分，也是容易出现安全事故的关键地点。因此，在工务工作计划中必须包括对桥梁和隧道的定期检修和养护。计划中应明确检修的时间和内容，包括对桥梁的结构检查、钢梁的腐蚀防治、桥墩的加固等工作，以及对隧道的洞顶支护和排水设施的维护等。

3.设备更新

随着科技的不断发展，铁路设备也在不断更新和改进。因此，在工务工作计划中必须考虑设备的更新和更换。具体计划应包括设备的购置时间、采购预算、设备型号和技术要求等。同时，还应考虑设备的维护和维修工作，保证设备的正常运行。

四、铁路工务工作计划的实施

制定铁路工务工作计划只是第一步，要确保计划的顺利实施，还需要合理安排人力资源和技术资源。必须明确工作责任和分工，确定工作的负责人和执行人员。要进行技术培训和专业知识的传授，提高工作人员的综合素质和专业水平。要加强组织和协调，及时解决工作中的问题和困难，确保工务工作按计划进行。

五、铁路工务工作计划的监督和考核

为了保证铁路工务工作的质量和进度，需要建立科学的监督和考核机制。可以通过定期检查、巡视和抽查等方式，检验工务工作的执行情况和工作结果。同时，应建立奖惩制度，对工作成绩突出的个人和单位予以表彰和奖励，对工作不力的个人和单位予以批评和处罚，以推动铁路工务工作的不断提高。

铁路工务工作计划是确保铁路运输顺利进行的必要手段。通过全面系统的规划和组织，可以有效提高工务工作的质量和效率，确保铁路安全、顺畅地运行，更好地满足人民日益增长的出行需求，促进经济社会的可持续发展。

铁路工作计划 篇5

今后，我将继续巩固学习中收获的成果，扩充理论知识水平，提高调度指挥能力，掌握调度指挥技巧，不断探索、全面充实、弥补能力、技巧、审慎方面存在的不足，争取早日成为一名合格的列车调度员，在平凡的工作岗位上取得优异的成绩。

时光的车轮匆匆碾过，不知不觉，短短三个月的实习转瞬即逝。在结束硕士生生涯的第一个年头，我很荣幸地加入到铁路人的队伍中，并全身心地投入到茱莉亚罗伯茨下水道分公司的工作中。在这三个月的实习期，我被安排到了综合部工作，在实践中学习到了很多校园中学不到的东西。

回想起实习这段时间的所得所失所感所触，可以说是感慨万千，我也相信这段宝贵的实习经历一定会让我在以后的工作中获益良多的。现将实习期间的总结如下：

1、积极调整心态、尽快适应角色

从一名象牙塔中求知的学子进入到与百姓戚戚相关的铁路运输企业，我尽自己最大的可能很快地完成了这个跨度较大的转变。这得益于我对铁路行业的了解和充足的心里准备。

大学里我积极选修铁路主专业的相关课程，比如铁道概论等，课外多次参加学校各级组织举办的铁路主题活动，使得我对铁路行业有了较多的了解。

研究生期间我参与了武汉铁路局基于人岗匹配原理的全员岗位管理研究并参加了首届铁路创新与可持续发展国际学术研讨会。

在单位实习期间，我深深地知道，自己的所学不会立即应用于实践。所以，我要端正心态，不好高骛远，从一点一滴地基础工作做起，不怕苦、不怕累。同时现在时逢“新闻摄影名家走进大秦铁路”宣传活动进行中，我因此了解到了为大秦铁路的发展做出突出贡献的职工所展示出来的精神风貌，以及从他们的言语中所表现出的成就感，我更加坚定了自己奉献铁路、为铁路事业蓬勃发展出力的决心。

2、安全警钟长鸣于心

在校期间，参与了武汉铁路局基于人岗匹配原理的全员岗位管理研究调研。在做问卷调查时，所有的问卷对于“你认为现在的工作什么对你最重要？”这个问题的回答都是安全。我突然意识到虽然铁路的发展还有很多需要改进的地方，但是铁路员工并没有将升职，发展空间，薪酬等与其自身利益密切相关的东西列为第一位。每名干部职工都将“安全第一”的思想始终牢记于心。虽然这使我明白安全在铁路工作中是十分重要的，但是这也使我感到了一丝疑惑。

然而让我自身深刻领悟到安全对于铁路工作的重要意义，还是我来到下水道分公司实习的这段时间。以前只是停留在知道，但不能深入的了解，在这段时间里我才是切身体会到为什么安全在铁路部门是如此的重要。我所在的下水道站是一个货站，在站台上在每个工作地点，尤其是在站台上工作，你时常会听到值班员的“安全第一”等的提醒的话语。从事站台工作就是一项责任重大工作，这就需要我们在作业的过程中要加倍小心，不违章操作，在作好各项安全工作的同时，力争每一秒，不能盲目的去抢一秒。否则，事故就在一秒间。

3、现场实习的反思与总结

实习生活即将结束，我对自己实习期的工作进行了进一步的反思与总结：

全身心地投入到铁路工作中去。一项工作你只有用百倍的热情和精力去作，她才会带给你丰厚的回报。当前铁路改革处于酝酿风暴期，我们面临的机遇要远远大于挑战，在平时的工作中以积极主动的心态去做好分内之事，夯实基础，对于工作中的各种问题，不满足于仅仅完成，多思考。

要有紧迫意识。铁路企业还未完全政企分开，但在铁路跨越式逐步深入发展的今天，我们已经看出些许端倪，必须要有清醒的认识。必须改变以往觉得进入铁路就是捧起了“铁饭碗”的观念，在当今“金饭碗”、“钻石碗”都随时可能改变的快速时代，这样的观念是要不得的。

提高自身素质是在改革和竞争中取胜的关键。工作之余，加强自身学习，随时充电，学习党的一些基本方针、政策以及铁路改革的基本知识，了解路局各项改革措施的必要性。其实自己身边每天不经意间都在发生着改革，需要我们留心，需要我们思考，更需要我们去探究背后的原因及发展方向，以利于我们去更好地适应，同时更好地贡献自己的力量。比如，“收入分配”是当今社会的热点之一，很多企业的收入改革已经开展并引起了全社会的关注，而我们铁路企业的这层冰也在融化之中。

我们铁路企业施行了很多年的“安全百日奖励人均分配”近日悄悄地退出了历史舞台，取而代之的“安全百日奖励实施”采取从一线、检修、运用、岗位责任等很多方面进行了细致的区分的分配办法，这绝不仅仅是简简单单的文字游戏，办法的新旧更替，更体现了铁路改革的深入性—从收入分配入手。

我们有任何理由时刻准备着面临各种改革，迎接各种挑战，以不变应万变。

在乐化实习过程中，通过各位领导和师傅们的殷切关怀和耐心指导，并结合书本、规章上所掌握的理论知识，我学到了很多东西，并产生了诸多感触。入路四个月，在刻苦学习中提高，在磨练意志中成长，在勤奋工作中完善，现将我这段时间的工作学习作如下总结：刚毕业的我，太年轻，有着对未来无限的遐想，跃跃欲试，想着能够大显身手。在大学里只需要认真学好书本里的知识，以及少量的社交，但进入社会就不同了，需要着我们快速的转变身份，不断的去跟师傅学习业务，并处理好人际关系，跟同事相处好，这些都是我在今后的工作中需要不断学习的。

虽然我是一个从铁路专业学校毕业的学生，对铁路基本知识有些了解，但仍然是十分有限，而基层实习使我有机会深入铁路现场去接“地气”，对铁路主要生产单位的基本情况、铁路运营情况、行车基本业务技能，以及铁路大联动机如何运转都有了更为直接的感性认识。

我实习的车站是乐化站，实习的岗位是车站值班员。车站值班员可以说是车站运转室中的总指挥，车站一切行车工作的进行都是在车站值班员的带领下进行，所以车站值班员的作用相当重要，也是业务知识要求最全面的。乐化站一般情况采用的是分散控制方式，因此接发列车的进路和信号的开放全是由列车调度员控制，而且下行线是多方向。车站值班员要负责车机联控，用语要标准。刚开始我不是太熟悉，就在下班的时候，多加练习，并在上班的时候，一大堆的按钮都有着它不同的作用。看清了进路和信号的开放状态，先在心里迅速默念一遍，确保无误，再应答司机。在师傅的教导下，我基本掌握了正常接发列车，各种控制方式下接法列车的业务知识。

我已经开始学习指挥调车作业。如何才能更好的利用股道进行现有股道调车，减少调车钩数和作业时间等等这些，都一直在我脑中转动，师傅便说刚开始不要着急，慢慢来，先看懂他如何安排，为什么进这个股道，股道没有隔离设备在旅客列车进站不安排进路，在不断的疑问中，师傅慢慢的给我讲解，我也在心里不断的思考，逐渐的也就能够掌握一些规律。有时候，由于股道紧张，翻车的钩数较多，计划做起来就比较难，这就体现出我工作上经验的不足，还需要不断的积累。在实习的过程中，师傅、同事总是耐心的给我讲解，同时也要求我要独立思考，不要总依赖别人，真正独立当班后，车站值班员就是总指挥，你处理不来，别人也就更难。因此在以后的实习时间里，我要加快学习的步伐，多问师傅，多看规章，同时吸取消化师傅们的的宝贵经验，必须学会了正常、非正常接发列车办理的办法，各种行车凭证的使用条件和填写方法，及站内调车作业的方法等等这些车站值班员的业务知识。在学习的过程中，领导、师傅、同事不仅教导我业务上的知识，还教了我很多做人的道理，让我在今后的工作中少走弯路。

在忙碌而充实的实习中，如何尽快适应铁路工作，如何扎实学习业务知识，顺路完成实习任务，本人形成一些看法：

1、找准定位，调整心态，尽快完成角色转变，展现大学生风采

刚进入铁路，首先是面临是思想上的落差和角色的转变，要积极的调整心态，给自己准确的定位，认清现状，明白自己该做什么，不该做什么，并尽快投入到学习中去。基层比较辛苦，做好心理准备。刚开始实习时，不习惯夜班，现在夜班基本能坚持下来。

2、注重理论与实际的联系，有针对性的学习与实习岗位相应的

在实习期间，对的学习是非常重要的。针对值班员的岗位，师傅已经在《技规》、《行规》针对性的帮我做出标记，找出了必须记住的规定。在背规章的同时加强与实际的联系，在不懂的情况下多向师傅请教，这样更能加深对规章的理解和掌握，比机械的死记硬背要好的多。

3、虚心向师傅请教，主动与师傅们交流

师傅们都具有多年的基层工作经验，我需要虚心向师傅请教，空闲时间多与他们交流，从他们那里可以主动学到如何处理突发事故的方法和经验。这样可以让新人少走弯路。

4、多学习路局、车务段下发的事故通报和有效文电

事故通报时一个个生动的、最好的案例学习材料。工作时、休息时华时间去看案例，了解对事故的原因分析、对如何避免事故的研究。同时找相应的规章制度来学习，这样能迅速提高自己对规章制度业务的认识。这样在以后的工作中避免犯类似的错误，能少走弯路。

我觉得基层的工作经历是人生的一个坐标，有了这个经历，就更清楚地知道铁路是怎样真正运转的，理论与实际的差距，工作需要什么业务素质，同时学会如何尊重领导、师傅、同事。

基层是一个锻炼人的平台，这里的工作我还知之甚少，我还需努力。这种锻炼是我人生中宝贵的一笔财富！

为加强铁路沿线治安防范，确保铁路运输安全。本着“人民铁路为人民”的原则。充分发挥沿线地方护路组织的作用，在上级领导下及学校临近铁路边缘特点，确保铁路及学生的生命安全，特制定以下铁路护路。

一、与社区居委会签订，明确目标责任，奖惩。主要领导负责护路工作，成立“安全文明铁道线”机构，将此项工作纳入本单位的工作规划当中，组建护路组织人员名单表。

二、结合“五五”普法工作和社会治安综合治理宣传月活动，通过教职工大会、班委会、队会等广泛宣传《铁路法》、《铁路安全保护》、《铁路安全常识》及铁路护路的重要意义，增强全体师生的爱护铁路意识。

三、进行“四知”“五无”广泛宣传。

四、书写永久性的铁路护路宣传。

五、定期或不定期组织学生开展上线护路活动，并与班级签订铁路护路责任书。

六、年终评选出爱路护路小标兵，进行表扬与奖励。

七、由校工专人负责处理有关铁路事件。

八、定期或不定期地邀请铁路民警来我校做宣传及讲座。

九、各中队每年开展二次以铁路护路为主题的主题班队会。以上计划各教职工与班主任要引起足够的重视，使此项工作顺利开展，确保铁路畅通及师生安全。

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您在百忙之中垂阅我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫贾转霞，汉族，甘肃秦安人，现为兰州交通大学自动化与电气工程学院自动化专业应届毕业生。在三年的大学生活中，我积极汲取恩师所传授各门知识与技能，充分利用图书馆，大量涉猎政治、经济等方面知识，健全自己；能熟练操作计算机，掌握CAD绘图软件和office办公软件等，这将对我将来的工作学习大有裨益。

我认真学习铁路供电方向专业知识，提高自己的专业技能，获得“校级奖学金”，除此之外，积极参加各项学生工作，在不耽误学习的前提下，积极参加校内外活动，服务师生，服务社会。这些经历使我的组织协调能力进一步加强，积累了一定的工作经验，更让我学会了如何在一个团队中最大限度的发挥自身能力，团结协作，无私奉献，共同为团队努力。我相信这些学生工作经历一定会让我在以后的工作中更快的完成角色的转变，适应新环境，与贵单位同仁共同为铁路事业的发展努力。

我相信，凭借实力，脚踏实地，不断进取，我一定能够胜任我所从事的工作。我就像一只羽翼丰满的雏鹰，期待着贵单位给我一片展示自我的天空，敬候佳音。

热忱期待您的回复！

衷心祝贵单位事业蒸蒸日上！祝您身体健康，工作顺利！

自荐人：贾转霞

铁路工作计划 篇6

20xx年的铁路护路工作要以党的xxx精神为指导，深入贯彻资兴市政法工作会议精神，按照资兴市铁路护路联防工作会议的要求，切实开展创建安全文明铁道线活动，进一步推动护路联防各项工作措施的落实，继续加强护路联防工作的规范化、制度化建设，努力提高护路联防组织的工作能力、专业护路队和有奖义务护路队的执勤能力，确保铁路沿线治安持续稳定，确保铁路运输的安全畅通。

(一)继续抓好责任制落实。用综治工作“一票否决”、“责任查究”等制度来落实各级各有关部门抓护路联防工作的责任。铁路沿线村组、社区要以“五好”为基本内容，结合实际，层层签定目标管理责任状，明确目标管理责任，强化考核评比，使考核评比工作进一步规范化、制度化。

(二)深入进行重点治理。村、社区护路办积极组织和配合有关部门，继续加强对治安混乱区段和突出治安问题的重点治理，特别是对那些多次治理、多次反复的重点区段和老大难问题，进一步摸清情况，明确责任，确保各项工作措施落实，确保限期改变面貌，必要时实行挂牌督办。工作扎实，成效明显的，给予奖励，工作不力，没有限期改变面貌的，给予通报批评，造成严重后果的，视情给予一票否决。

(三)大力加强爱路护路宣传教育。增强广大人民群众爱路护路观念和铁路安全意识，是做好护路联防工作的前提和保障。各级护路组织要从实际出发，突出重点，注重买效，以解决现实问题为出发点和落脚点，坚持“四个结合”(即：把宣传教育月活动与典型案例相结合；把宣传教育月活动与调处解决涉铁矛盾及排查隐患相结合；把宣传教育月活动与服务群众解决困难相结合；把宣传教育月活动与弘扬正气树立典型相结合)，要在开展集中宣传活动的基础上，认真做好日常宣传教育工作。在铁路沿线的村庄、学校开辟铁路安全知识宣传栏，在醒目位置书写永久性标语。充分发挥新闻媒体主渠道的作用，进一步扩展宣传深度和广度，真正使铁路沿线广大人民群众对铁路护路的要求人人皆知，家喻户晓。

(四)要进一步采取措施，大力压减、控制案(事)件的发生。这是重中之重的任务，是考评好坏和平安路段巩固成效如何的决定性因素。对铁路路段隐患要引起我们各村、社区的高度重视。要克服护路工作难做、现有条件难防、发生事故难免的思想。要树立护路工作无小事的大局意识，以人为本的.责任意识，以“防”为主的工作观念。铁路沿线各村、社区要对铁路治安问题突出和容易发生事故的路段，加强防护设施建设。对流动人口聚集区，加强治安管理，落实预防犯罪的工作措施。加强与铁路公安机关的信息交流和工作协作，堵塞漏洞，提高预防犯罪的能力。采取切实有效措施，控制案(事)件的发生。要把人民群众真正当作爱路护路的主力军，通过政策鼓励，宣传发动，物质奖励等各种行之有效的措施，使广大人民群众支持理解护路工作，自觉爱路护路。确保全年无重大铁路事故发生。

(五)切实提高护路队伍的执勤能力。按照《全国铁路护路联防专职队伍管理工作暂行规定》以及市护路办和衡铁公安处联合制定的《郴州市铁路护路联防工作管理办法》的要求，加强护路队伍建设，落实各项教育管理措施。加强业务培训，确保掌握必须的知识和技能；加强执勤监督，确保各项工作措施到位；做好必要的物质保障和经费保障工作。

(七)认真抓好铁路沿线废旧金属收购站点整治。切实按照上级要求，借鉴外地成功经验，结合我镇实际情况，抓好铁路沿线废旧金属收购业的清理整治，促进规范管理。

铁路工作计划 篇7

一、指导思想

认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，将铁路护路工作纳入到社会治安综合治理工作的内容，按照社会治安综合治理工作原则，铁路护路实行“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则。

二、目标任务

铁路护路联防工作的目标是维护铁路治安持续稳定确保铁路安全畅通。

铁路护路联防工作的主要任务：一是预防和处置有关铁路治安问题，包括盗窃铁路运输物资，拆盗铁路器材破坏铁路设施；二是预防和处置影响列车安全行驶的问题；三是协助有关部门预防和处置群体性阻断、拦截列车事件。

铁路护路联防护林工作的基本思路：紧紧依靠党政领导，组织动员社会力量齐抓共管。抓责任落实，建立健全机制，抓协调配合，理顺工作关系；抓宣传发动，营造有利氛围；抓重点治理，保持治安稳定；抓队伍建设，促进工作落实；抓经费管理，提供物质保障。

做到四个坚持：坚持铁路工作检查督导；考核奖惩，总结汇报和信息汇报制度。分管领导每月对沿线村进行一次督查，检查，督查情况当天通报，限期整改，检查结果纳入各村综合工作目标考核考评内容，并做到村半年有小结，年内有总结。

坚持定期分析铁路治安形势制度，每季度召开一次镇铁路护路联防工作领导小组会议，分析铁路治安形势，研究新情况，探索新路子，解决新问题。

坚持每月排查制度，由包片领导和驻村干部负责，每月进行细致的排查，对排查出来的安全隐患，逐项落实到人，力争解决在村里，清除在萌芽状态。

坚持责任追究倒查制度，根据“谁主管，谁负责”，“属地管理”和“谁签字，谁负责”的要求，铁路护路工作责任到村，到单位，到个人，谁管辖的路段，管辖的人出了影响铁路行车安全问题，追究责任人的责任。

三、工作要求

1、加强领导，精心组织

专项工作在镇党委、政府统一领导下进行，镇综治委协调各成员单位，主要负责人为第一责任人，对专项工作负责，各成员单位按照“属地管理”原则，明确任务落实责任。

2、突出重点，稳步进行

专项工作重点保持辖区铁路治安持续稳定，没有发生影响铁路行车安全的“关、提、拆、摆、拨”五类治安案件，没有发生车辆肇事，路外伤亡两类事故，没有治安问题导致引车事故的发生，没有发生卧轨拦车，冲击铁路，哄抢闹事等群体性事件的发生。

充分发挥村级护路信息员地熟，人面广，情况明，底子清，易沟通和社会治安综合治理的优势作用，加强路地联防，在“护”字上创新，创先，创实效，在“防”字上求实，求活，求严密，确保列车在辖区内安全畅通。

铁路工作计划 篇8

作为一名铁路工作者，每个人都需要根据公司的要求以及自己的实际情况制定一份个人工作计划，以确保自己的工作能够顺利完成，同时也能够更好地为公司和乘客服务。

一份好的个人工作计划应该从以下几个方面来考虑：

一、明确工作目标

在制定个人工作计划的时候，首先需要明确工作目标，也就是明确自己需要在一段时间内完成的具体任务。例如，考虑到现代铁路的发展，每个铁路工作者都需要掌握最新的技术和操作方法，这就需要定期参加相关培训和讲座。同时，为了确保车站的安全，我们还需要定期对车站进行巡查和维护，检查铁路设备是否正常运行。这些都需要在工作计划中明确列出来。

二、合理分配时间

在制定个人工作计划的时候，还需要根据自己的实际情况合理分配时间。我们可以根据公司的班次来制定自己的工作日程，尽量不要让自己过于疲惫。同时也需要考虑到自己需要的休息时间，在休息时间内保持良好的状态，以达到更好的工作效果。此外，还需要对紧急事项或突发事件进行适当的预留时间，以应对不时之需。

三、科学的时间安排

在铁路工作中，我们的工作任务有些是需要周期性进行的。例如，需要定期对设备进行维修保养、对车站进行检查等等。在安排这些工作的时候，我们需要结合前一阶段的工作成果，进行适当的调整。如果我们发现上一阶段的工作成果较好，那么我们可以在下一阶段的工作中按计划执行，否则就需要适当地对计划进行调整。

四、注意细节

在编制个人工作计划的时候，需要考虑到一些工作细节，以便更好地完成任务。例如，我们需要时刻注意安全问题，在工作中规范操作，避免因操作不规范而导致的伤害事故。同时，我们还需要注重工作效率，尽可能地在工作中做到高效快捷，提升工作效率。

综上所述，铁路个人工作计划的制定是每个铁路工作者必须要做好的一项工作。制定个人工作计划不仅是对自己负责，更是对公司、对乘客负责。一个好的个人工作计划，将有助于我们更好地为广大铁路乘客服务，为铁路事业的发展做出自己的贡献。

铁路工作计划 篇9

铁路运输是我国国家重点建设的七大基础设施之一，具有重要的经济和社会意义。为确保铁路运输的安全、高效和有序，制定一份详细的铁路运输工作计划是必要的。

一、工作目标

铁路运输工作计划的首要目标是确保铁路运输的安全和高效。为实现这一目标，需要建立和完善相关制度，规范各项运营流程，提高运营标准，优化设施和技术支持等。

其次，铁路运输工作计划的目标还包括提升服务水平，增强客户满意度。为实现这一目标，需要加强客户服务，提高运输速度和效率，优化车站设施和服务设施，提高员工素质和服务态度，提高物流配送能力等。

二、具体措施

铁路运输工作计划需要实施一系列具体措施，以确保实现工作目标。

1. 监管制度

为确保铁路运输的安全和高效，需要建立完善的监管制度。制定并实施制度、政策和法规，加强对车站、车辆、线路和设施等的监管，严格审核车辆和人员的准入，建立安全管理制度，强化事故应急处置能力，确保铁路运输安全高效。

2. 器材设备

铁路运输工作需要依靠精良的设备和器材，并及时升级改善。车辆、线路和设施等的设备和维护等，需要经过定期的检验和维护。

3. 人员管理

铁路运输工作需要依赖一批专业素质高、责任心强的员工。为提高服务质量和满意度，需要关注员工的素质、培训和激励，吸引和留住优秀人才。

4. 运营服务

为提升服务水平和客户满意度，需要加强铁路运输的运营服务。建立健全的客户服务体系，通过科技手段实现电子化运营管理，提高信息化运输水平，通过大数据化管理优化节点运输配送，提供可靠的运输方案和一站式的综合物流服务。

三、实施效果

实施铁路运输工作计划后，预期将达到以下效果：

1. 铁路运输设备和器材得到了充分利用和维护，提高了运输效率和安全。

2. 运营服务得到了大幅优化和调整，提高了客户满意度和竞争力。

3. 建立完善的制度和管理体系，提高了管理效率和准确度；优化了资源利用和优先级规划，提高了运输效率和运作效果。

4. 培养了一批优秀的运输团队，提高了员工的能力和培训，吸引和留住各类优质人才。

综上所述，铁路运输工作计划是一项重要且必要的工作，是确保铁路运输安全、高效和有序的保障。只有将计划实施到位，才能够使铁路运输在新的发展阶段发挥更大的作用。

铁路工作计划 篇10

××街道广州亚运会期间铁路护路

联防工作方案

为深入开展广州亚运会期间铁路护路联防工作，认真落实铁路护路联防各项措施，切实做好铁路护路联防工作，确保铁路运输安全畅通，根据省、市、区关于做好广州亚运会期间铁路护路联防工作的部署要求,结合我街道实际,现特制定联防工作方案。

一、组织领导

为确保铁路护路联防工作顺利开展，决定成立××街道亚运会期间铁路护路联防工作领导小组，组长由党工委副书记××同志担任，副组长由党工委委员、执法队队长××担任。成员由维稳及综治办、执法队、坂田市场监管所、交管所、坂田派出所、宝岗派出所、交警中队和铁路沿线的社区的治保主任组成。领导小组下设办公室。

二、工作目标

着力做好矛盾纠纷排查化解工作，着力加强护路联防基层基础和队伍建设，着力整顿治安复杂区段和突出问题，着力开展爱路护路宣传教育，着力健全完善铁路护路工作体制机制，着力预防和妥善处置涉路事件，全力做好铁路亚运安 保工作，杜绝冲击铁路等群体性事件；明显减少拆盗铁路设备案件，明显减少危机行车安全的治安事件，明显减少路外伤亡事故，确保“平安亚运”的实现。

三、工作要求

（一）加大工作力度,建立健全防控体系。不断建立和完善铁路沿线防控体系,努力构筑路地携手配合,警民联动,联防群控相配套的打、防、控一体化的治安防控网络,保持铁路治安全天候、全方位、全过程的有效控制。一是建立健全信息档案,要对辖区内铁路沿线的企业、学校以及相关资料建档管理。二是扎实开展涉路纠纷矛盾排查调解工作。要树立“铁路无小事”的思想,高度重视涉路矛盾纠纷的排查化解工作。沿线各社区要把涉路纠纷矛盾排查和调解工作作为一项重要任务，认真扎实地做好。路地之间要定期分析铁路治安形势，通报信息，把握现状，追踪了解本辖区内路外伤亡事故善后处理情况，及时发现有可能危害铁路治安的消极情绪，积极向有关方面反映情况，提出建议，并协助开展化解工作。三是深入开展严打整治工作.对盗窃铁路运输物资、拆盗铁路器材的现象，各护路成员要积极主动地了解情况，开展排查，要把排查出来的突出治安问题，采取定领导、定时间、定目标的办法一个问题一个问题地予以解决。四是要大力推行铁路护路技防设施 建设,对重点铁路道口和沿线村庄,要设置醒目警示牌,落实管护责任,要切实加强对铁路沿线流动暂住人口、刑释解教人员和社会闲散人员的管理,落实对人的监控工作,特别是对聋哑盲人和呆傻精神病人,要督促单位和家属落实监护措施。

（二）加大巡查力度,杜绝防范真空。一是要加大巡线和守护力度,净化铁路沿线治安环境。各铁路沿线社区成立以治保主任为队长的铁路护路队伍,每天对辖区内的铁路线定时和不定时地巡查,确保及时发现问题及时解决问题。二要结合专项整治治理行动,打击拆盗铁路设施、器材、配件和运输物资的违法犯罪活动,辖区派出所每季度要对废旧物品回收站进行检查,严厉打击非法收购站(点)。三要对影响铁路桥梁安全的隐患和周边环境,加大综合治理力度,坚决拆除违章建筑,坚决杜绝在铁路线路、桥梁等规定的范围内挖掘坑穴、采石取沙的行为,对投掷物品打击列车和私设道口等现象要严厉打击取缔。

（三）加大宣传教育力度。增强广大人民群众爱车护路观念和铁路安全意识，是做好护路联防工作的前提和保障。深入开展《铁路法》《铁路运输安全保护条例》《治安管理处罚法》为主要内容的铁路护路联防宣传教育工作，深入开展爱路护路宣传教育,使铁路沿线广大 群众知路、爱路和依法护路的意识明显增强.加强铁路护路联防的宣传力度,大力宣传党的路线、方针、政策,及时总结推广铁路护路先进经验,让广大人民群 众更加了解、理解、支持护路工作,为我街道护路联防工作创造良好的社会环境。

××街道维稳及综治办

2010年11月15日

铁路工作计划 篇11

作为一名铁路工作人员，个人工作计划的制定是必不可少的。制定好的工作计划可以帮助我们规范自己的工作,提高效率,更好的完成工作任务,为铁路运输的安全运行和发展做出贡献。

首先，要对自己的工作进行规划，明确在工作中所应该承担的责任和岗位职责。做好职责分工,能够使团队协作更加有序，有提高工作效率和安全性的效果。例如, 一名司机要严格按照所属列车的停靠时间表和运行规程出行,保证车辆在到达站点时能够有序停靠,减少客流量高峰期的拥堵,确保人民群众的铁路出行能够安全、快速且顺畅。

其次，要做好工作的计划和安排，在工作计划中明确任务分工、目标和落实措施。有了规范的工作计划，可以更好地安排自己的工作，把每天需要做的事情分配好，提高自己的工作效率,避免因为工作安排不合理而导致的事故或出现慢且不及时的工作现象。

再次，在日常工作中要注重细节，具体的做好每一个工作细节,确保每一个环节的安全。例如, 安全检查人员应该仔细核查列车的安全装置、车门装置是否完好、旅客是否携带易燃易爆品,以及对乘客进行疫情排查等各项工作,确保旅客的安全与健康。对于一些维修工作者来讲, 在维修前要仔细了解所要维修的部位,协同工班成员,分清维修步骤严格执行维修流程，确保维修过程与维修效果质量更好。

最后, 作为铁路人,更应该注重团队协作,在各自的工作岗位与职责上，与同事相互配合、相互协助,共同为沿线群众提供更优质的铁路运输服务。例如,派出所工作人员在协助安检时，应当彼此心有灵犀,紧密协作, 明确工作分工,共同协作,进行安全排查,确保铁路运输安全有序。

综上所述，作为一名铁路工作人员, 我们既要规划好自己的工作,又要高度重视团队协作,才能为铁路运输的发展做出卓越贡献。只要我们严格遵守工作计划,不断提高工作效率, 并不断在工作中总结经验,不断提高自己,就一定能够在铁路工作岗位上做出更大的成绩。

铁路个人工作计划九篇

编辑专门收集了一些与主题相关的资料：“铁路个人工作计划”，热烈欢迎您品味这篇文章的精华。接下来的努力任务是我们有能力并且可以完成的，我们必须开始撰写工作计划。首先要明确工作计划的目标，这样我们就能有计划地准备，并以事半功倍的效果达到目标。

铁路个人工作计划 篇1

铁路技师工作计划

随着城市化进程不断加快，铁路交通成为人们出行的重要方式之一。铁路技师是保障铁路运输安全和正常运营的重要人员之一。作为一名有多年工作经验的铁路技师，我认为，铁路技师的工作计划应该包括以下几个方面。

一、做好设备维护和保养

铁路设备是支撑铁路运输的关键因素之一。铁路技师需要每天检查和维护铁路设备，确保设备在良好的运行状态。定期进行设备保养、检修和更换需要更换的零部件，及时处理设备故障，确保铁路设备的可靠性、稳定性和安全性。

二、加强关键部位安全检查

铁路事故往往是由于某些关键部件出现问题而造成的。铁路技师需要重点加强对铁路交通关键部件的安全检查，包括信号系统、车载设备、车辆接触网、列车制动系统等，确保这些关键部位的正常运行，避免因此导致的安全事故发生。

三、加强与各部门合作

铁路技师需要与其他部门进行有效的沟通和协作。例如与列车调度部门联动解决列车故障，与信号设备维护部门沟通交流，了解设备的实时运行状况，解决故障和保障铁路正常运行。加强内部合作可以使铁路技师的工作更加高效、便捷和安全。

四、注重风险防范和应急管理

铁路技师在工作中需要注重风险防范和应急管理。应急救援预案是铁路技师工作的重要内容，应急演练和实际应急处置技能的提高，可以有效减少事故发生后的损失。铁路技师还需要关注若干可能影响铁路正常运行的因素，比如突发天气等，做好预防和避免工作，从而确保安全、高效、快速的运输服务。

五、学习新技术，增强技能水平

铁路技师需要不断学习新技术，紧贴时代发展，掌握新技能。现在铁路行业的技术发展越来越快，新技术不断涌现，如果铁路技师不与时俱进，就会失去竞争优势。因此，铁路技师需要定期参加培训和技能提升活动，学习最新的铁路技术和制度。

以上就是我认为铁路技师应该根据多年工作经验进行工作计划的几个方面。铁路技师在日常工作中要始终保持警觉、严谨和认真，做好每一项工作。铁路交通是社会发展的重要支柱，铁路技师的努力和工作成果能够为铁路运输的高效、安全、协调提供更为坚实的保障。

铁路个人工作计划 篇2

铁路工人技师工作计划

铁路工人技师是一项高度技术性的职业，需要深入了解铁路系统的各种技术和操作。他们负责确保铁路的运转正常，维护和修理所有的铁路设备和机器。为了胜任这项职业，铁路工人技师需要细心、耐心、勤奋和非凡的技术能力。在本文中，我们将详细讨论铁路工人技师的工作计划。

1. 不断学习

作为一名铁路工人技师，不断学习是至关重要的。由于铁路系统不断改进和发展，技师需要保持最新的知识和技术。他们需要了解最新的技术，包括新型设备、新机器的维修和保养方法等等。此外，他们也需要了解最新的操作指南和安全标准。

2. 防范计划

防范计划是铁路工人技师的关键工作之一。他们需要检查铁路设备和机器，找出潜在的问题，以避免发生未能预料的损坏和故障。为了完成这个任务，技师需要分析每个航段的历史和运行时间，文档维护记录，定期检查和维护设备并跟进操作员的报告。

3. 协作工作

铁路工人技师通常在一支队伍中工作，在大型铁路系统中，多个技术员可能会同时工作。这意味着协作工作非常重要。相互沟通并确保每个人都了解他们的工作和责任是至关重要的。同时，技师们还需要支持操作员和检查员的工作，并对设备进行一些更基本的操作。

4. 制定应急计划

在铁路行业工作，需应对各种突发事件。从气候突变到自然灾害，技师需要应对各种应急状况。制定和实施应急计划以确保安全性是至关重要的。这包括进行灾难演练，制定应急计划和进行固定研习，如收集天气资讯以避免高风险气候条件下的运输。

5. 保持设备和机器的维护记录

维护记录是有助于技师们跟踪设备和机器的维修历史，以及设备使用情况的重要文件。分享维护记录是使技师们了解在设备使用过程中发生了什么事情，也可定期保养和检查设备和机器可以保证顺畅的运作和长期的使用。

综上所述，铁路工人技师的工作计划是一个详细、具体，而又生动的计划。对于想要进行这项职业的人来说，掌握这些计划是至关重要的。通过细心、耐心、勤奋和非凡的技术能力，铁路工人技师能够保证铁路系统的正常运转，并确保铁路的安全。

铁路个人工作计划 篇3

铁路运输工作计划

作为国家重要的交通运输方式，铁路运输在我国经济发展和人民生活中扮演着重要的角色。根据国家铁路局的要求，我们做出了全新的铁路运输工作计划，旨在进一步提高铁路运输的运营效率和安全性，满足社会和经济的需求。

一、目标和任务

本次铁路运输工作计划的主要目标是提高铁路运输的时效性和安全性，使得更多的人们可以利用铁路运输，从而促进国家经济的发展。根据此目标，我们将制定以下几个具体任务：

1. 安全，是铁路运输工作的核心，实施全面的安全管理制度，加强员工的安全教育和培训，强化生产控制和环境监测，确保列车和道路设备的安全可靠。

2. 提高铁路运输的时效性，并积极拓展铁路运输的交通区域，全山东省，周边省市及港口、机场等地，同步实施高效节能铁路运输网络。

3. 加强服务意识，不断推进服务意识的改革和提升，构建便利、快捷、舒适的客户服务系统，改进信息化服务，提高客户满意度和忠诚度。

4. 严格执行物资管理制度，加强对备件库房的监管和管理，科学配置备用物资，提高立体化物资保障能力，加强物资操作人员培训和培养楼层协调管理。

二、具体措施

1. 推行绩效管理制度，建立责任制和考核制度。明确各级各类人员的职责范围，建立起行业绩效考评制度，因地制宜，因人而异，全面推进绩效管理标准化、规范化，落实内部审核、核查、监测等机制制度。

2. 统筹规划和协作，改进铁路运输系统的现代化技术和服务设施。在铁路设施智能化、自动化、信息化等方面不断创新，提高铁路运输建设和维护工作效率、质量和人才梯队；加强与国内外铁路运输机构和公司的合作，开发融合世界先进的技术和服务理念。

3. 加强人才培养和科技创新。制定铁路运输的职业规划和发展计划，按照职业特点和需求建设和完善铁路运输的岗位培训计划，提高员工的全面素质和运输的专业技能，推进铁路运输领域的科技创新，建立起一支高素质的铁路运输技术人才队伍，由技术先进人才与工作用人单位共同推进工作。

4.强化管理和监督，完善信息化追踪管理系统。加强对重点部位、重点时段、重点线路的安全管控和监管，强化安全督导、巡查和整改。建设起一套灵敏、鲜明、有效的衡量体系，监督各级管理人员的执行情况和运营效果，为皇族公司铁路专业化和智能化的提升奠定坚实基础。

三、总结

本次铁路运输工作计划旨在进一步完善铁路运输的运营安全性和效率，提高社会和经济与铁路运输之间的联系。我们将在服务意识、时效性、安全性和物资管理上下大工夫，秉承着高效、科学、务实的工作思维，创新铁路运输技术，提高运输工作的质量和效率，助力全国铁路运输事业的迅猛发展。

铁路个人工作计划 篇4

铁路个人工作计划是指在铁路系统中，每个员工都要制定的自己的工作计划，以便更好地完成自己的工作任务，促进铁路事业的发展。铁路个人工作计划不仅要具备具体性和可行性，还要注重实效性，能够切实参与到铁路工作中，做出更多的贡献。

首先，制定铁路个人工作计划应该要结合自身的岗位职责，并根据铁路工作的实际情况进行分析和策划。我们每个人的岗位职责都不同，比如驾驶员、机械师、售票员、检票员等，需要针对不同的工作岗位，制定出不同的工作计划，以更好地发挥自己的能力和优势，以达到更好的防范和解决问题的效果。

其次，铁路个人工作计划还需要兼顾自己与团队的协作和配合。在铁路工作中，员工们需要相互协作、密切配合，才能共同完成各项任务。因此，制定铁路个人工作计划时，我们需要考虑到自己与团队的关系，建立起良好的团队协作机制，共同协调、配合，并根据整体的工作任务分配和需求，合理分担各项任务，确保团队整体的工作效率和成果。

再次，铁路个人工作计划也要重视自己的学习与提升。在铁路工作中，员工的岗位技能和专业知识至关重要，不仅能够提高工作质量和效率，还可以为自己的职业发展和提升打下坚实的基础。因此，在制定铁路个人工作计划时，我们应该注重自己的学习计划，不断提高自己的岗位技能和专业知识，以提高自己的综合素质和竞争力。

最后，铁路个人工作计划必须要考虑到自身的实际情况和可行性。制定铁路个人工作计划要量力而为，以实现自身的能力范围和所需的具体和可行的目标为准，不能过高或过低地设定目标，否则会导致工作计划无法实现或效果达不到预期效果，影响到铁路系统的运转和发展。

总之，铁路个人工作计划的制定不仅涉及个人的能力和任务分配，也考虑到与他人的协作和配合、学习与提升，以及自身实际情况和可行性。只有站在全局的角度思考，从而为铁路系统的发展做出更多的贡献，才能在工作中取得更好的成绩和发展。

铁路个人工作计划 篇5

摘要：机车调度是铁路运输指挥中的高风险工种，主要有调图风险、重点列车风险、客车风险、救援列车风险和乘务员超劳风险。

关键词：机车调度；风险；救援

中图分类号：U268文献标识码：A文章编号：1009-8631（xx）08-0086-01

安全风险始终存在，并在条件成熟时导致事故的发生，对安全风险必须坚持“零容忍”原则。实施安全风险管理的核心是“超前防范、过程控制”。机车调度工作是列车指挥中的重要组成部分，与行车有关工种调度密切配合，协同动作，按图组织均衡开车，保证机车供应，及时正确地处理日常运输生产中的有关问题。机车指挥者的工作，逐渐成为铁路运输中的高风险工种。

一、调整运行图风险

列车调度是列车的指挥者，依据列车运行图指挥列车按照不同等级进行待避、会让，好比铁路系统的神经中枢，调整列车运行图就是给神经系统做手术。因此，确保调整列车运行图安全稳定，平稳过渡是关系到铁路系统安全的高度风险源。机车调度的工作职责是安排机车。俗话说，“火车跑得快，全靠机车带”，没有机车，一趟车都开不出去，铁路交通将处于停滞状态，将给人民群众的出行造成不便。因此，机车调度在调整列车运行图中发挥着非常重要的作用。调度前，要组织机车调度员认真学习调度文件，制定调度预案，细化机车运用方案。

二、重点列车风险

1.保密信息风险。军运、特运、专运、“140”、“301”产品及客运重点列车信息是保密的，现代通讯技术十分发达，对保密工作提出了更高要求，要求机车调度员提高保密意识，不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，使用保密电话，确保信息不泄密。

2.机车质量风险。军运、特运、专运、“140”产品及客运重点列车对机车质量要求很高，机车调度员必须按照领导指示和电报要求，及时扣车整修、保养，安排经验丰富的专业人员对机车全面保养，检查，保证机车质量和技术状态是最好的。

3.相关事宜风险。军运、特运、专运、“140”产品及客运重点列车要求很高，机车调度员必须安排妥当相关事宜，确保不出差错。出动专用调机配合作业，部署业务精湛、政治素质过硬的人员带道，安排干部添乘等相关事宜。

机车调度员在编制机车日（班）工作计划时，优先安排重点列车机车工作计划，报机调主任严格审核把关。重点列车开车前，机车调度员督促机车正点出库挂头，盯重点要求的落实，运行中密切注意其动态，全过程跟踪盯控，确保重点列车安全正点开行，做到万无一失。

三、旅客列车风险

xx年世园会期间，西安的客流量增加了1500多万。每年春运、署运、“五一”和“十一”黄金周铁路部门要加开多趟临客。机车调度员是调整安排机车的，机车出现问题，客车开不了，广大乘客被滞留，容易形成不稳定因素，构成巨大的风险点。

（一）自然灾害风险

1.水害。西安局管内宝成、宝中、宝天、西康、襄渝等线路属山区铁路，由于地质原因，降雨过多，容易形成山体坍塌，掩埋线路。xx年7月上旬，局管内襄渝、陇海等14条线路出现集中降雨，从7月4日3时至5日7时，发生较大水害险情24起，造成客车大面积晚点。

2.大风。由于乌鲁木齐大风，造成客车大面积晚点。xx年沿海城市“达维”、“苏拉”和“海葵”台风影响，造成京沪、沪宁沪昆等线路中断，大量客车停运、晚点。

3.地震。xx年“”大地震，部分客车在我局管内折返，部分客车在外局折返，部分客车隔日开行，部分客车经其它线迂回，有的进西安站，有的不进西安站，一时间交通乱如麻。

4.雷电。xx年7月23日甬温线特大事故，就是雷电造成铁路信号错误升级，导致D3115次列车和D301次发生尾追，客车大量晚点、停运。

（二）机车质量风险

长交路跨局轮乘机车，最长旅程达到2000多公里。由于机车质量跟不上，机车型号复杂，故障率高，对客车影响较大。机车调度员统筹安排，全盘考虑，刚把日（班）计划编制好，由于某一台机车故障，会把所有的计划全部打乱，重新开始。

（三）临时客车风险

对于临客和旅游列车，机车调度员根据相关文电、命令，逐列确定临客列车走行经路、机车担当段别、机型、换挂地点及乘务员换乘地点，提前向相关机务段布置。在日常运输组织中，编制机车工作计划时，机车调度员要认真核对临客开行命令和客调大表，并与邻局和机务段进行再次核对，确认临客开行计划无误后，方可编制机车工作计划，值台调度员再次核对，才能确保临客不出差错。

四、救援列车风险

救援列车是列车发生冲突、脱轨、塌方、断道等事故后的一种特殊起伏工具，正常情况下，是不需要救援列车的。一旦发生脱轨、塌方、断道等特殊情况，需要救援列车出动时，对其出动的时间要求很高。由于救援列车平时用不上，很容易被人忽视，因而成为机车调度工作中的高风险点。

机车调度员在日常工作中，对管辖的救援列车停放地点、头向、限速、担当救援范围、救援列车值班电话等内容熟记于心。接班后必须与救援列车值班室核对位置，准确掌握救援列车动态。

发生事故需要救援出动时，机车调度员要提前通知机务段调度室和救援列车值班室，做好出动准备。及时向列车调度员提供准确的救援列车资料（救援列车编组顺序、车号、辆数、换长、自重、总重、运行限制速度、救援吊车吊臂朝向）。遇到救援列车检修时，应根据机务段电报请求和机务处批示，严格按电报要求执行，正确发布命令。检修结束盯控救援列车及时归位。

五、司机超劳风险

超劳是一个系统工程，需要各个工种、各个环节共同执行风险阻断措施，才能降低超劳风险。

1.计划调度员组织好车流接续，落实车站编车进度，遇列车晚点不能按计划开车时，及时通知机车调度员和列车调度员，防止机车乘务员出勤等待或机车出库后在站长时间等流的现象发生。

2.列车调度员在调整列车运行时，要严格掌握机车乘务员劳动时间，对关键列车要有预见性地进行调整，防止机车乘务员超劳。

3.机车调度员要及时通知列车调度员，提醒列车调度员加速放行，如确知不能在超劳点前到达时，应通知机务段提前做好换班工作。遇自然灾害等影响列车大面积在途等点而超劳时，要及时向有关机务段通报情况，由机务段向乘务员传达情况，采取就地调休或换班的方式，解决超劳问题。

通过对机调工作安全风险研判和分析，明确安全风险点、风险源，分层制定控制风险和消除风险的措施。在风险控制过程中，认真执行风险阻断措施，机调工作的风险是能够有效控制的。

参考文献：

[1]铁路机车运用管理规程.铁运（xx）7号.

[2]机车运用管理细则.西铁机（xx）201号.

[3]肖贵平.铁路安全风险管理.

[4]西安铁路局安全风险管理办法（试行）.西铁安函[xx]174号.

[5]关于加强防止机车乘务员超劳管理工作的通知.铁运（xx）111号.

[6]西安铁路局调度所管理细则.

铁路个人工作计划 篇6

铁路年度工作计划总结

随着我国经济和工业的腾飞，铁路作为我国交通运输的重要组成部分，发挥了巨大的作用。为使铁路行业更好的为我国经济和人民服务，每年我们都会制定年度工作计划，总结上一年度的工作，规划下一年度的方向，确保更好地实现经济社会发展与铁路行业发展的有机结合，同时进一步提升铁路行业现代化水平和服务水平。以下是铁路年度工作计划总结的具体内容。

一、加强技术创新

技术创新是铁路行业的关键。铁路行业要以技术创新为动力，加强科技创新和技术开发，进一步推动我国铁路建设的高水平、高速度和高标准，以更高的技术和更好的质量反映铁路行业的竞争力和发展实力。铁路局要积极开展技术革新，加速推广新技术、新材料、新工艺、新装备、新产品，在全面推进铁路运输安全工作的同时，将制度创新与技术创新相结合，以提高对现代高铁等铁路技术的研发、推广和应用水平为目标。

二、加强运输机制建设

铁路行业要加强运输机制建设，为我国经济和社会发展提供更好、更可靠的服务。首先，铁路运输要在质量方面更加严谨，在服务方面更加周到，更加注重客户满意度的提升，实现快速、安全、方便的铁路运输。其次，铁路行业还要加强资源优化配置和运输计划设定，进一步形成优化的服务链和运输链，提高运输组织和信息化水平，建设及时、准确、简单、多渠道的信息和贸易平台，推动铁路站场信息化管理水平提高。最后，要积极探索和应用新技术、新产品，促进物货运输业务的应用推广，致力于做好客户服务，为社会经济发展提供优质的物流服务。

三、加强人才培养

铁路行业要加强人才培养，培养高素质、专业化、多元化的铁路人才队伍。首先，要加强对管理人员和专业人才的培训，提高他们的管理和实战能力，进一步拓宽岗位发展空间，加强业务沟通和协调，确保管理者能够有效地掌握铁路运输和交通管理知识，为铁路行业的持续发展做出贡献。其次，要加强对基层员工的培训和技能提升，提高他们的工作技能和素质水平，确保铁路的技能更加精湛，更加专业。最后，要深入开展“校企合作”、“工学结合”的人才培养模式，实现与实际工作的无缝对接，为铁路行业的整体发展打下坚实基础。

四、加强安全管理

铁路行业的安全管理工作是铁路行业工作的重点。铁路局要加强安全管理制度的建立和完善，进一步提高安全生产的素质和水平，加强对安全生产工作的理解和认识，压实安全保障责任，防范重大安全事故的发生。同时，要根据各种突发事件的经验教训，不断完善应对突发事件的应急预案，健全、完善失事应急处理机制，提高应急处置能力，保障铁路行业的安全生产。铁路局要加强对电气、机械、通讯等各项设备和设施的日常维护，检查铁路安全生产设备运行情况，确保铁路行业设备和设施的安全。

综上所述，铁路年度工作计划总结，从技术创新、运输机制建设、人才培养和安全管理四个方面强调加强铁路行业的发展，为我国经济和社会发展提供更好的服务。铁路行业将以适应市场经济条件下的竞争要求和社会发展的需要，建立健全现代企业制度和经营管理体系，提高全面管理能力和铁路行业的综合竞争力。

铁路个人工作计划 篇7

铁路技师工作计划

作为一名铁路技师，每天都需要处理大量的工作任务，涵盖电力、机械、信号等多个专业领域。因此制定一份详细的工作计划，可以帮助我们更好地安排工作时间，提高工作效率，保障铁路运营的安全性、可靠性和高效性。

一、日常例行维护

维护铁路设备和设施是我们最常见的任务之一。我会准确把握设备巡视、保养、检修、故障排除等时间和内容，以确保设备和设施运行正常、故障率尽量降低。我会根据铁路部门的要求，及时完成各项日、周、月例行维护任务，并填写维护记录，向部门主管报告设备状态和运行情况。

二、检查和维护信号设备

为保证铁路行车安全和按期到站，信号设备的检查和维护是非常重要的。对铁路信号系统进行检查和维护要细致耐心，以确保其中没有任何漏洞。我将会检查信号设备的完好性，包括信号灯、信号机、记账器以及电气设备等，定期清理设备，修复有损坏的部分。

三、机车检修和维护

作为一名铁路技师，维修机车也是必须掌握的技能之一。我会检查机车各部件的运转状况，包括走行系统、牵引系统、制动系统、供电系统、车内电器设备等，并及时排除故障。当需要进行大的维修时，我会按照厂家的规定使用对应的工具和零部件，确保修复质量和进度。

四、支持新项目的开展

当铁路部门新建或修建线路和设施时，技师也需要协助相关工作。我会在建设前进行验收，提出设备和工程方面的修正意见和建议，保证项目的顺利开展和铁路设备的高效运营。

五、不断学习和提高

作为一名铁路技师，我们必须不断学习和提高自己的技能水平。我会参加各种与铁路技术相关的培训和学习活动，这不仅可以提高自身的专业知识和技能，还能更好地为公司和行业服务。

总之，作为一名优秀的铁路技师，我们需要正视自己的职责和义务，耐心细致地为广大铁路用户提供优质的服务和保障。必须严格制定工作计划，完善工作流程，准确合理地安排工作时间，确保工作质量和效率。同时，我们还要不断学习和提高自己的综合能力，为更加快速便捷、安全可靠的铁路运输而不断努力。

铁路个人工作计划 篇8

为进一步搞好铁路护路联防，深入开展“创建平安铁路示范段学校”活动，根据铁路护路联防领导组统一安排部署，结合我校的教育教学工作实际，制定本计划：

一、指导思想

以“平安铁路示范路段”创建规划为依据，以创建平安铁路示范段学校为目标，坚持“教育为先、预防为主”的工作原则，着眼于提高广大小学生爱路护路的自觉性，充分发挥学校教育“主阵地”和课堂教育“主渠道”的作用，进一步激发铁路沿线学校“创建平安铁路示范段学校”的积极性和主动性，确保广大小学生的人身安全，确保铁路大动脉安全畅通。

二、领导机构

为切实做好“平安铁路示范段学校”的创建工作，根据工作实际，我校成立了“平安铁路示范段学校”创建工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

三、工作要求

健全机构，明确责任。认真落实上级爱路护路精神，积极与有关部门协调配合，常抓不懈，保证各项工作要求从严、从快、扎实、有效地落到实处。另一方面，学校实行一把手负责制，建立起由教师和学生组成的两支队伍，制定出具体的实施方案，分工负责，把责任明确到班级，明确到人头，做到分工明确，各行其责。

正面引导，营造氛围。学校要充分挖掘铁路教育资源，利用社会实践、校外活动的机会，组织少先队员、共青团员开展一些有益的爱路护路活动，如散发宣传材料、播放录音等宣传活动，有组织的在铁路上做好事，清理白色污染、植树造林等公益劳动，家长学校要向家长宣传爱路护路知识。为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

四、工作措施

1、要在醒目之处书写爱路护路、创建安全文明铁道走廊宣传标语，充分利用课堂教学、主题班队会、校园广播、校报、黑板报、征文、演讲、绘画等各种形式，开展丰富多采的活动，使爱路护路意识深入人心。

2、要利用社会实践、校外活动的机会，组织少先队员、共青团员开展一些有益的爱路护路活动，如散发宣传材料、播放录音等宣传活动，有组织的在铁路沿线上做好事，清理白色污染、植树造林等公益劳动，家长学校要向家长宣传爱路护路知识。

3、要充分挖掘铁路教育资源，利用好、发挥好沿线德育基地、实践基地、活动场所的作用，合理安排好活动的时间、内容，保证学生受到深刻教育。

铁路个人工作计划 篇9

铁路护路工作计划

铁路作为国家重要的交通运输方式之一，扮演着连接城市、运输人员和物资的重要角色。然而，铁路的建设和运营都需要依靠大量的资金和人力，而铁路线路的安全和顺畅运营是保障铁路安全的关键因素。为防范铁路线路发生安全事故，保障万无一失的铁路运输安全，建立铁路护路工作计划，是非常必要的。

一、铁路护林

人工和自然因素造成的灾害，如山体滑坡和泥石流等，给铁路安全带来威胁。因此，在铁路沿线设置合适的植树护林，既可以保护线路，也可以防止上游污染物污染铁路。此外，所种植的树木也可以吸纳有害气体，减小环境污染，为大家提供一个良好的出行环境。

二、防火降温

在干燥季节，烟雾和森林火灾给铁路带来了一定威胁。因此，我们可以安排防火巡逻队，并安装火灾监控器，及时发现火灾，采取有效的措施进行处理。保障铁路的通畅和运行安全；同时，还可以采用喷雾水雾系统，为行驶的车辆和乘客降温。

三、水土保持

由于铁路线路设计在山地地形中，下雨天气较多，洪水等自然灾害造成的土石流，土石垮塌等事故，给旅客安全带来了危险隐患。因此，在经过地区或区域沿线加强，掌握区域内降雨情况，及时采取调高涵洞出口，设置排水设施等措施，排除影响铁路运行的上游水不干扰线路。

四、预防恶劣天气

恶劣天气易给铁路线路与设备带来危害，如雷电等电击铁轨于设备带来负担，重雾等已经影响司机的视线，导致车次不能正常运行。在这些不确定的因素影响中，合理的应对明显的节省了时间成本与人民健康安全成本。此时，我们可以设置天气预警系统，及时采取相应的应急措施，确保铁路的运行畅通。

五、环境监测

铁路工作计划中还必须提醒大家关注铁路沿线环境变化的事件。因为各种原因，导致铁路沿线工业污染百出，环境质量严重下降，总体来看会对铁路的长期运营带来危害。如在地震后记得注意线路设备的安全性，是否造成威胁等。因此，我们应定期对沿线环境和设备进行检查和维修，提高铁路线路和车站设施的环境卫生，确保铁路的运行稳定与顺畅。

以上是铁路护路工作计划中所要考虑的几个因素，每个部分都非常重要。只有我们对铁路护路工作计划的每个环节精益求精，才能更好地保障铁路安全和稳定快速的运行，把铁路打造成为城市连通的动脉，让百姓出行更加便利。

发改工作计划二十二篇

工作总结之家编辑找到了这篇网络上卓越的“发改工作计划”文章与大家分享，相信你能找到最适合你的东西。为了协调下一步的工作，一份规划好的工作计划显然是重要的。制定工作计划可以帮助您更好地与团队协作。

发改工作计划 篇1

一、工作完成情况

（一）牵头目标及重点工作推进情况

1. 地区生产总值增长复合指数：xxxx年市上下达我县GDP全年目标为增长xx.x%、奋斗目标xx.x%，预计全年GDP增长xx%左右，完成目标难度较大。人均GDP预计达x.x万元左右。

2.固定资产投资。xxxx年市上下达我县固投全年目标xxx.x亿元，同比增长xx.x%。全县全年已完成投资xxx.xx亿元、同比增长xx.x%，增幅预计全市排名第xx 名、近郊区第x名，已完成市级下达的固定资产投资任务和投资强度任务。同时，预计民间投资占全县社会固定资产投资比重达到xx%以上，全市第x，能完成民间投资占比该项目标。

3.省市重点项目投资目标。xxxx年，我县省市重点项目xx个（省重点x个），年度计划投资xx.x亿元，xxxx年完成投资xx.xx亿元，完成全年任务的xxx.xx%，预计进度全市排名第xx名、近郊区第x名。

4.产业功能区综合指数：一是按照全市产业功能区第八次会议精神，产业功能区再次进行优化调整，我县安仁·文博产业功能区调整为安仁·xx博物馆特色小镇，西岭雪山冰雪运动功能区、xx文体智能装备功能区整合优化为西岭雪山文体装备功能区（产业功能区名录已于x月x日以市委市政府名义印发）。二是研究制发《xxxx年xx县产业功能区高质量发展工作要点》《xx县产业功能区建设目标考核意见》等文件，扎实开展功能区动态监测指标统计工作。三是围绕主导产业和细分领域，动态完善功能区“两图一表”，着力推进产业化项目建设，安仁世界文博小镇、冶金实验厂等项目加快建设，大匠之门、建川综合陈列馆等项目建成投用，推动完善产业链。四是扎实推进功能配套，经开区基础设施建设竣工投用，天新大快速路建成通车；完成乘风阀门产业园x.x万平方米标准厂房项目建设，加快配建xxx套人才公寓及配套住房。预计能完成目标任务。

5.全面深化改革。完成要素市场化配置改革试点任务：积极争取试点任务列入《关于发布x市要素市场化配置综合改革试点的通知》，围绕“创新探索川西林盘生态价值创造性转换路径”开展改革试点，认真总结土地、劳动力、资本、技术、数据等要素在林盘保护修复开发等方面创新应用经验做法。已向x市上报x条要素市场化配置改革试点事项。落实供给侧结构性改革重点任务：按照考核办法要求，已向市上报送x条供给侧结构性改革的典型经验和特色亮点。

6.社会信用体系建设。一是按市上要求，归集“双公示”数据至市政务信息资源共享平台xxxx条，归集率达xxx%。二是报送至市公共信用信息系统的信用承诺信息企业数量占区域企业数量比达xxx.x%，超额完成目标。三是已开展x项“信易+”应用（安仁镇集体经济民宿开展的信易住、行政审批局开展的信易批、国资金融局开展的蓉易贷、xx镇xx街区共享书橱开展的信易借、安仁管委会的信易游）以及x项信用研究（xx街区共享经济模式）。四是严格执行失信联合惩戒，推动联合奖惩实施，进一步完善黑名单退出机制，建立健全市场主体失信记录信用修复政策，目前未发生一般性事故。五是不断加强政务诚信建设，提升政府公信力，目前未发生一般性事故。

7.成渝地区双城经济圈建设。该项指标共涉及xx项目标任务，涉及“提升优质白酒产业、三坝水库、城乡融合改革试验、川西林盘保护开发、长征文化产业园、xx博物馆特色小镇、成雅毗邻区融合发展、推进与xx-x个项目实质落地、典型经验案例”等x项目标能够完成，涉及“推动x老窖青梅果酒基地项目开工建设”目标，经与市发改委多次沟通对接，预计能够完成。

8.成德眉资同城化发展。该项目标包括“落实省、市及成德眉资同城化发展领导小组系列工作安排部署、强化与德眉资区（市）县对口合作和功能协作”x个目标任务，能够完成目标任务。

9.公园城示范区建设。该项目标共x项任务，按照要求每月均报送典型案例和推进成效，相关工作任务也已完成，能够完成目标任务。

10.新型基础设施投资贡献率。按照《x市新型基础设施建设行动方案（xxxx都市新型基年）》《x市开展以“新基建”为牵引的项目促建行动方案》推进各项工作任务。xxxx年新型基础设施投资完成x.xx亿元，贡献率x.x%，超额完成x%的投资贡献率。

11.幸福美好生活十大工程。居民收入水平提升工程：预计xxxx年实现城镇居民人均可支配收入xxxxx元、同比增长x.x%；农村居民人均可支配收入xxxxx元、同比增长xx.x%，均已完成目标任务。综合保障和项目推进：已完成十大工程的年度全年计划和项目清单编制，发布投资机会清单x次，关键项目投资进度已完成xxx%。

12.市级民生实事工作。今年我局承担了“新增应急成品粮xxxx吨、小包装油xxx吨”的市级民生实事任务。为及时完成该任务，我局积极与市发改委对接，并与县财政局、农发行xx县支行、裕农公司会商，形成增储任务落实计划并报县政府同意。截至目前，所有粮油已于x月底入库储备，并顺利通过相关部门联合验收。该项目标任务较市上提出的完成时限提前近x个月圆满完成。

13.重大产业化项目落地开工。xxxx年以来，移交签约重大项目xx个，截止目前，xx个项目已开工。该项指标为加分项，开工率和项目投资在全市占比综合得分。

（二）重要工作推进情况

1. 十四五规划编制。一是完成了“十四五”规划纲要编制工作。人民医院迁建、川西林盘保护修复示范县等xx个事关构建“xxxx”协调发展新格局重大项目和重要任务纳入x市“十四五”纲要专栏，纳入个数是“十三五”时期的x倍。二是督促做好专项规划编制工作。会同县级有关部门和产业功能区研究提出县级专项规划编制目录清单，定期收集《xx县文化体育旅游产业高质量发展“十四五”规划》等xx个专项规划编制进展、对上争取等情况，及时督促工作进度，确保全面完成专项规划编制工作。

2.政府投资项目管理。一是编制下达政府投资项目年度计划。分解目标计划，落实工作任务，明确责任主体。二是完成全县政府投资项目立项和概算审批。全年共审批投资项目共计xx个，项目总投资xx.xx亿元；审批项目概算xx个，项目总投资x.xx亿元。三是优化和规范政府性投资项目全流程监管机制。及时修订完善了《xx县政府性投资项目规范化决策管理办法》《xx县抢险救灾管理办法》等相关文件x个，制定了《xx县政府性工程建设项目招标投标流程规范化管理机制》和《xx县政府性工程建设项目全流程管理实施细则》，同时，要求各行业主管部门配套工程变更、质量管理、资产移交等全过程文件x个，加强政府投资项目全生命周期监管。四是指导和协调全县招投标工作。持续发力互联网+标投标改革。实现在线投标、在线开标、在线评标、在线告知中标情况、在线监管履约保证金、在线签订中标合同等，通过开标不见面、评标不同室、办事不出门、保函不到柜、投诉不上门，进一步保障工程招标秩序更规范、更公正公平、诚实信用。截止目前，已开展“不见面开标”xx宗和“异地远程评标”x宗。持续深入推进工程领域招投标治理，全年已开展自查项目x次，核查项目x次，联合检查项目x次；组织召开联席会议x次，协调解决各行业领域招标投标领域困难和问题xx余条，全年工程招投标领域“零投诉”。

3.加强重点项目促建。对全县重点项目建立项目督查专班，建定期深入项目现场，以解决问题为导向精准推动项目，促进项目建设提速提质，推动项目按期开工、如期竣工。同时，会同县级相关部门研究制定了《xx县重点项目管理办法》《xx县重点项目“项目长”制》《xx县签约注册项目移交促建机制》《xx县“六个一批”项目工作方案》，畅通和优化项目招引到落地的衔接，加强项目全生命周期的管理，加快招引项目早落地、早开工，加快项目快建设、快投产，形成更多实物投资量。承办了xx县xxxx年一季度重大项目集中签约暨开工仪式和xx县xxxx年幸福美好生活十大工程投资计划清单发布暨重点项目启动仪式，进一步释放我县资源优势、城市发展机会，拓宽招商渠道，努力形成政府、企业和个人共建共治共享的良好局面。

4.片区综合开发推进工作。牵头制定出台《xx县片区综合开发指导意见》，明确部门职能职责，规范参与主体行为，指导实施程序，为引入优质企业参与功能区项目开发建设，提升片区开发质量和效益提供政策保障，同时，做好片区综合开发跟踪服务和指导。

5.对上争取工作。一是为xx博物馆特色小镇争取到x省首批特色小镇命名。二是积极配合完成天府旅游名县创建工作。主要领导、分管领导和相关科室人员多次到省发改委主动汇报xx创建工作开展情况，争取到对我县创建工作的支持。三是积极争取x省生态产品价值实现机制试点，将为绿色发展重点支撑项目争取到更多省级层面资金政策支持。

6.“散乱污”企业清理整改工作。建立健全工作机制，成立xx县第二轮“散乱污”经营主体专项整治行动推进组，下设x个专项推进小组，统筹协调推进；印发《xx县第二轮“散乱污”经营主体专项整治工作方案（xxxx-xxxx）》，农业农村、工业、服务业和城乡建设“四大领域”的专项整治行动方案，明确整治范围、整治重点、整治措施、责任单位，细化时间节点，建立每周调度机制。截至目前，全县共排查发现“散乱污”经营主体xxx家，已完成整改xxx家，正在整改xx家。

7.大熊猫国家公园小水电清退工作。成立xx县大熊猫国家公园小水电清理退出工作组，印发《xx县大熊猫国家公园小水电清理退出工作实施方案》、《xx县大熊猫国家公园小水电清理退出“一站一专班”任务分工表》，明确工作目标、方法步骤、整改完成时限及各部门的职责分工。建立定期调度机制，及时听取各镇、相关部门工作推进情况，研究解决小水电清退工作存在的具体问题和事项，对小水电清退工作进行统筹安排和部署，确保工作扎实推进。截止目前，大熊猫国家公园xx范围xx家小水电已全部关停，已完成xx家小水电拆除，正积极推进水土保持等生态功能，筑牢生态安全屏障，着力重现千年飞瀑生态景观。

8.创县域经济先进县工作。xxxx年度xx县县域经济考核得分为xx.xx分，在xx个重点开发区县中排名xx，比xxxx年提高xx位，提升位数在x市x个重点开发区县中并列第一（xx）。牵头制定了《xx县创建x省县域经济发展先进县工作方案》，精准分解下达任务目标，同时持续保持与省发改委区域经济研究所、县域经济发展协会等单位对接，力争成功创建县域经济先进县。

9.粮食安全党政同责目标考核工作。xxxx年，由我局牵头，县农业农村局、县规自局、县财政局等单位协同配合，严格落实我县粮食安全党政同责目标任务。截至目前，我局已代县政府拟定《xx县人民政府关于xxxx年度落实粮食安全党政同责情况的报告（送审稿）》。我县圆满完成各项目标任务，自评得分xxx分。

10.粮食购销领域专项整治工作。按照中央、省、市关于粮食购销领域腐败问题专项巡察工作要求，积极配合各级纪委监委和巡察组做好我县粮食购销领域专项整治工作。配合县审计局、成华区审计局做好粮食购销领域专项审计工作。截至目前，县委巡察组反馈我局存在问题xx个，已完成整改xx个，限期整改x个。县审计局对裕农公司近年来xx县本级粮食购销存领域管理情况进行审计中，发现问题线索x个并移交县纪委监委。

11.安全生产工作。常态化抓好行业安全生产工作，特别是在我县邑丰食品厂“x.xx”事故后，及时下发我局开展国有粮食仓储企事业单位、救灾物资储备场所安全生产集中整治专项行动工作方案。形成“一企业一专班”，按照方案开展好安全隐患排查整治工作。xxxx年x月xx日起，抽调业务骨干组成排查组深入行业领域开展了xx余次安全巡查。完成了国有粮企、救灾物资储备库安全隐患排查，以及xx家粮食经营主体粮食质量安全检查工作。截止目前，前期检查发现的xx个安全隐患已经全面完成整改。此外，我局代管的国有粮储企业和救灾物资储备库已经完成安全生产责任公示栏、环保责任公示栏制作并上墙工作。

此外，我局承担粮油和应急物资储备、重要商品和民生物资价格监测、涉案财物价格认定以及军粮供应等工作。粮油储备方面：一是完成县级储备小麦xxxx吨、稻谷xxx.xx吨的轮换工作，以及新增临储小包装大米xxx吨、稻谷xxxx吨、小包装菜籽油xxx吨处置工作；二是严格执行驻库监管制度，全程监督裕农公司，规范收购超标稻谷xxxx吨；三是完成代成华区储备xxxx吨稻谷、xxxx吨小麦轮换出库工作。军粮供应方面，为部队供应大米、面粉、菜籽油共计xxx余吨。应急物资储备方面，目前储备xxx类近xxx万元的应急救灾物资。价格监测方面，监测城镇居民食品、生猪、农业生产资料、房地产等涉及品种xx余种，共报送各类价格报表xxx余期。价格认定方面，共完成涉案财物价格认定案件xx余件，标的总额达到xx余万元，无一例复议案或错案发生。

二、创先争优

1.xxxx年x月，获评x市发改委“xxxx年度全市发改系统先进基层党组织”。

2.xxxx年x月，获评x市发改委“xxxx年项目先进单位的通知”。

3.xxxx年x月，获评“xx县乡村振兴工作先进集体”。

4.xxxx年x月，获评xx县委、xx县人民政府“加快推进‘文旅xx’建设先进集体。

5.我局牵头和配合的重点项目投资排名、x省特色小镇命名和生态环境相关工作先后在县委常委会上被通报表扬，《关于产业功能区建设专题会议交办事项落实情况的报告》受到县委主要领导的肯定和表扬。

三、全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作。局党组始终把党的政治建设摆在首位，一是加强政治理论学习，把研学习近平新时代中国特色社会主义思想，和习近平总书记重要指示精神作为“第一议题”，坚持中心组理论学习每月至少一次，努力把理论学习成果“内化于心、外化于行”，转化为推动工作实践的强大动力。二是增强“四个意识”，常态化、制度化推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党史学习教育，引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。截止目前，已组织开展党史学习教育专题学习2期，专题党课x次，专题交流研讨xx次，领导干部基层理论宣讲x次，红色教育基地现场教育x次，组织全局干部职工观看《长津湖》等革命题材电影x部。“蓉城先锋”学习达标率xxx%，“学习强国”各项考核指标均已合格。全面从严治党和党风廉政建设责任落实情况。一是制定《xx县发改局领导班子xxxx年全面从严治党主体责任清单》《xxxx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”和纪委监督责任，“四责”协同推进全局全面从严治党和党风廉政建设责任落实。二是把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作目标，定期召开党组会、专题会，听取、研究和部署全面从严治党和党风廉政工作。三是定期分析研判政治生态。局党组书记和班子成员带头营造和维护良好政治生态，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，定期研究政治生态建设情况，推动解决存在的突出问题。四是严格落实中央八项规定，加强“三公经费”管理，严格执行各项财务管理制度。五是强化为民服务意识，结合当前“我为群众办实事活动”，深入实际、深入群众、深入基层，切实把百姓所思所盼所忧问题了解好、解决好。六是加强干部职工廉政教育。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训内容，持续开展理想信念、党纪党规和法律法规学习教育，组织观看警示教育片、通报群众身边的“四风”和腐败问题典型案例等，从正反方面筑牢廉政防线。意识形态工作情况。一是加强组织领导，始终把意识形态工作作为重点来抓，强化措施，把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与单位党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套。二是定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，xxxx年以来，发改系统未发生过意识形态领域的重大问题和重要事件。三是抓好舆论引导，传播凝聚正能量。聚焦“中心”二字，加强正面引导，帮助干部群众划清政策界限，澄清模糊认识；积极开展网宣网评工作，及时跟评有关舆情，正面发声，正面引导；利用“廉洁x.雪映西岭”网站、“廉洁xx”、“xx发改”公众号等新媒体积极宣传党的方针、政策，发布工作动态、办事指南、便民服务信息等内容，倡导正能量，占领主阵地，意识形态工作呈现良好态势。

四、特色亮点工作

（一）争取到xx博物馆特色小镇命名。根据《国务院办公厅转发国家发展改革委关于促进特色小镇规范健康发展意见的通知》要求，主动对接省市发改委，积极争取特色小镇命名工作。x月xx日，x省人民政府办公厅发布了《关于公布x省特色小镇名单和创建名单的通知》，确定郫都川菜特色小镇等xx个小镇为“x省特色小镇”。xx博物馆特色小镇获得“x省特色小镇”命名，此次，x市共有x个小镇获得命名。

（二）积极争取x省生态产品价值实现机制试点。中办、国办印发《关于建立健全生态产品价值实现机制的意见》以来，我局结合全县生态本底资源和经济社会发展实际，认真组织相关部门深入调研，牵头编制了《x省生态产品价值实现机制xx县备选试点实施方案》，多次前往省发改委环资处等有关处室沟通对接，xxxx年xx月xx日省发改委正式印发《关于同意xx县等xx个地区开展生态产品价值实现机制试点工作的通知》，我县以全省第一名的身份被确定为xx个开展生态产品价值实现机制试点地区之一。本次试点对我县推动经济社会发展全面绿色转型具有重要意义，将为绿色发展重点支撑项目争取到更多省级层面资金政策支持。

（三）优化项目管理机制建设。会同县级相关部门研究制定了《xx县重点项目管理办法》、《xx县重点项目“项目长”制》、《xx县签约注册项目移交促建机制》、《xx县“六个一批”项目工作方案》，畅通和优化项目招引到落地的衔接，加强项目全生命周期的管理，加快招引项目早落地、早开工，加快项目快建设、快投产，形成更多实物投资量。（ 转载请注明 ）

发改工作计划 篇2

近年来，随着国内经济的迅速发展，发改科室的工作显得格外重要。发改科室不仅需要为国家经济的发展提供支撑，而且还需要为保障人民生活水平作出积极的贡献。因此，一份全面且详细的工作计划显得尤为重要。本文将会从以下几个方面详细叙述“发改科室工作计划”的重要性和如何实现。

一、制定发改科室工作计划的必要性

一个组织或一个部门的工作计划是事业成功的基石。同样，发展科室的工作计划可以充满动力，并保持团队成员的高水平激励和组织趋向性。

如果没有工作计划，团队中的成员很可能会变得不知所措，他们可能会没有目标地努力工作，甚至失去勇气去追求组织的梦想。因此，发展科室的高效率和高效能是不可能实现的。

二、发改科室工作计划的重要内容

1.明确发展科室的愿景和目标

愿景是短期和长期决策最重要的目标之一，并将这些目标精确、扼要地阐明。该目标不仅反映了团队的理念，还具有可实现性和创造性。

2.梳理团队所面临的问题或挑战

科学的工作计划应该能够洞悉其中的危机和问题，逐步消除存在的任何不利因素。梳理问题需要考虑来自市场、政策等各方面的风险，并在条件许可的情况下制定完善的应对方案。

3.规划人员的角色和职责

人员应该是团队中最珍贵、最具体的资产，他们的知识和专长是组织成功的关键。因此，一个好的工作计划应该能够明确每个团队成员的角色和职责，以确保他们能够满足组织的需求并在事业中发挥重要作用。

4.分配资源和任务

分配资源和任务是工作计划中的另一个关键内容。团队成员的资源和工作分配应该与其角色和职责一致。有效的资源分配将使他们更容易实现预定的目标，同时还能提高员工的满意度和凝聚力。

5.明确时间表和进度

一个工作计划应该包括时间表和进度表。明确的时间表可以让团队成员知道何时需要完成任务。进度表也可以帮助他们控制项目的进展，并及时采取必要的措施以确保进度。

三、实施发改科室工作计划的必要性

实施工作计划是团队成员取得目标和梦想的基石。这需要领导者掌握正确的方法，使团队更好地实施计划并达成目标。

1.与团队成员保持良好的沟通

沟通是核心技能。如果没有沟通，就没有能力了解团队成员的进展和问题。如果领导者没有充分地与团队成员通信，那么团队的成员可能会没有信心，从而导致项目的失败。因此，团队领导应该保持积极的沟通和良好的协作心态，以充分发挥团队成员的聪明才智和专业技能。

2.认真执行计划

执行计划是确保团队达成目标和梦想的关键元素。因此，领导者应该牢记团队怎样才能更好地执行计划和管理风险，以便将其可能带来的障碍降至最低。

3.制定应对不测情况的紧急预案

计划无法涵盖所有可能出现的问题。因此，团队要在更复杂的管理环境中工作，应该考虑如何制定应对不测情况的紧急预案，以确保项目能够顺利实施，并降低其他不可控因素的风险。

发展科室应该更新新的想法和策略，以确保团队可以更好地适应市场环境并实现其目标。通过锻炼自己的思维方式，接受新观念，并与其他专业团队进行交流和学习，发展科室可以更快地适应和实现发展计划。然而，创新可以增强团队的适应性和稳定性，并使其更有创造力并富有活力。

发改工作计划 篇3

今年以来，县发改局在县委、县政府的正确领导和区、市发改委的悉心指导下，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，积极开展“抓项目、争资金、促投资、保增长”等工作，取得了阶段性成效。现将上半年的工作总结如下：

一、科学编制规划计划，当好县委、政府参谋助手

今年来，我局按照科学、规范的原则，突出计划编制的指导性、前瞻性和全局性，深入调查研究，反复进行论证，高质量地编制了一系列规划计划。

3、启动“十二五”规划编制前期调研工作。按照南宁市关于“十二五”规划编制工作的要求，上半年我们已抽调局骨干人员组成调研小组，并确定了“十二五”规划编制前期的调研课题内容，为“十二五”规划编制思路的形成奠定了坚实的基础。

二、迎难而上抓投资，全力以赴办项目

1、快速拟定支撑完成全年全社会固定资产投资任务的新建、续建项目。91.57亿元固定资产投资任务一下达，我局迅速作出反应，深入六景园区及多个部门、乡镇等单位进行调研，梳理汇编出一大批项目后，经过对项目的再三排查、分析、研究后，确定了重点建设项目95个，其中新建项目46个，续建项目49个，年度计划投资93.3亿元，为完成全年投资工作任务作出了有力的回应。

2、抓住重点部门及乡镇，把目标任务一一分解落实并签订固投目标责任状，实行领导责任制，形成一级抓一级、层层落实的压力与动力并存的良好工作局面。

4、工作务实。为了确保投资工作的正常开展，我局工作作风务实：一是在调查摸底的基础上，做出了每月、每季的投资计划任务总数，再一一落实到具体项目，真正以项目为投资完成的载体；二是每个月底、季末排出下月或下季新开工的项目给县委、县领导参考，明确了投资工作的重点；三是举全局之力抓好投资工作，年初把局领导及全体干部职工分成三组，分别跟踪联系服务全县34个有固定资产投资任务的县直部门、乡镇，并明确提出有关工作要求，使项目建设处于高压、投资工作始终绷紧。

发改工作计划 篇4

今年以来，区发改局认真贯彻区委六届五次全会、区人代会、“拱改32点”和区政府项目化工作等重要指示精神，围绕建设富强拱墅，打造产城融合发展先行区、服务业成长第一区战略目标，立足发改部门职能，强推进、重举措、抓执行，有序开展各项重点工作，为在更高起点上推进产城融合发展奠定坚实基础。

一、牵头指标完成情况

一季度，完成地区生产总值85.48亿元，同比增长6%，其中：完成服务业增加值57.76亿元，同比增长6.9%；完成十大产业增加值36.82亿元，同比增长14.3%。受默沙东、炼油厂等企业关停搬迁、杭钢产值下降等因素影响，1-5月完成规上工业销售产值127.88亿元，同比下降4.66%；规上高新销售产值33.46亿元，同比增长9.83%；实现楼宇税收11.1亿元，同比增长49.5%，完成年目标的58.58%；实现6+2产业税收22.53亿元，同比增长20.8%，占区财政总收入的43%；完成固定资产投资150.56亿元，同比增长24.9%，完成区年度目标的42.41%，由于半山电厂项目已结束，工业投资4.2亿元，同比下降57%，完成区年度目标的52.5%。

二、上半年主要工作

（一）落实指标分解，紧抓任务推进。根据省、市下达的指标任务，以及区人代会确定的工作目标，结合综合考评工作，对发改牵头的主要经济指标进行分解，整理细化指标17项，其中十大产业、楼宇税收等产业转型指标7项；规上工业销售产值、节能降耗等工业经济指标7项；固定资产投资、重点项目进度等项目建设2项；新增金融招商1个指标。每项指标都进行详细调研，梳理支撑和增长点，按时间节点明确进度目标，并充分征求各街道意见。任务下达后高度重视跟踪和推进，每月对指标完成情况进行排摸、建库、分析，每季度针对街道工作开展上门服务、专项调研，并提出经济工作建议，重要指标全区排位并定期通报，组织一季度经济分析会、“双过半”经济分析会予以推进，为顺利完成全年任务目标夯实基础。

（二）培育重点产业，促进经济转型。博采传媒原创3D电影《昆塔.盒子总动员》荣获“最佳中国动画片”大奖；“中国大运河”项目正式列入《世界遗产名录》；申报市级以上科技项目72项，为科技信息企业配套扶持资金414万元；举办中介服务业招商引资推荐洽谈会，与多家律师、会计师事务所、咨询公司签订投资合作意向书；促成新盛集团携手宝嘉房产、远扬控股携手鼎源房产，结成房企、建企联盟。以打造“一核四区五园多点”产业集聚区为重点，泰普森积极打造国家级标准的工业设计基地，杭州网商城依托二轻轧钢厂原址改造网商城主集聚区，康桥智能电商产业园已基本完成项目可行性研究和选址论证；加快建设以楼宇经济为主阵地的产业平台，新投用绿景国际、中天西城纪、网新图灵等楼宇项目3个计15.3万平方米，续建万达广场等楼宇项目9个计84.3万方， 1-5月实现楼宇税收11.13亿元，同比增长49.5%。

（三）巩固发展成果，夯实经济基础。开展“春雷行动”经济基础调查，梳理辖区内注册企业、规上企业、纳税企业三大基础数据库，理清“6+2”产业规上企业分类库，建立重点骨干企业、招商引资意向企业等特色库。开展针对可招商地块、在建、已建项目的产业平台情况调查，组织针对经济管理网络的专项调查，进一步夯实全区经济发展的基层基础；开展重点骨干企业评比，命名中美华东、液化空气等120家企业为区重点骨干企业；研究城北地区空间规划布局，收集各部门意见，完成与市规划的专题对接；按照全市统一安排，开展我区信用体系建设；完善企业监测网络，更新工业、服务业企业监测对象并扩容至250家，邀请市信息中心专家对监测系统、填报细节等内容进行讲解，完善企业监测定期培训和例会机制。

（四）加快项目建设，激发经济引擎。围绕省、市、区关于扩大有效投资的部署，编制20xx年项目投资计划，在全区梳理70个重点项目，科学安排进度节点，全面分解落实目标。深化完善“重大项目领导承包制、项目推进三色预警督查制、业主问题导向制度、全区项目竞赛制度”，复制推广“万达、绿地模式”，编制项目审批流程、组织项目前期培训，抓好开竣工、投用等关键环节，强化与发改、规划、国土等市级部门的对接协调，推进一批重点难点问题的解决。出台留用地项目《监管细则》、《三年行动计划》，形成留用地项目统筹推进的机制。出台政府投资项目《工程变更管理办法》、《概算审核管理办法》，加强政府投资项目监管。1-5月完成固定资产投资150.56亿元，同比增长24.9%，增幅高于全市平均水平8.5个百分点，完成年目标的42.41%，总量增幅均居主城区第一，增幅居全市各区县（市）第二。

（五）转型都市工业，引导提质发展。培育龙头骨干企业，编制区大企业培育五年行动计划，组织3家企业申报杭州市重点培育工业大企业大集团，组织23家企业高层参加培训和经济论坛活动，支持重点企业参与行业内先进标准的制订，全区参与行业标准制定的企业达到11家。引导企业加快技术改造与新产品研发投入，1-5月全区实施工业性（技改）投资项目有24项，累计完成投资4.22亿元，完成区任务的52.75%。申报市级工业设计中心2项、市级企业技术中心12家、市第一批技术创新（新产品开发）项目3项、省级优秀工业新产品（新技术）2项。推动“机器换人”工程，推荐浙江省“机器换人”示范工程项目2个，15个项目列入市培育计划。抓好工业节能降耗，通过对街道、园区目标考核，加强杭钢、半山电厂等重点用能企业监管，关停华天沥青等2家产能落后企业，1-5月全区各能耗指标均控制在年度目标之内。

（六）强化金融服务，推动企业上市。推进金融集聚区建设，开展系列金融招商活动，1-5月，全区新增金融企业46家，认缴资本总额28.68亿元，到位资金总量24.35亿元，居区产业招商组第一，引进鑫桥大通等优质金融项目，以及渤海银行、宁波银行、金华银行等金融分支机构，积极争取国际石油交易中心落地。抓住我区列入全省首批民间融资创新管理试点契机，组建民间融资服务中心、民间资本管理公司并注册开业，在全市率先启动小额贷款保证保险试点，我区被评为20xx年浙江十大金融创新工程（集聚区），金诚财富成为浙江十佳金融创新企业。启动防范打击非法集资宣传月活动，组织开展PtoP涉嫌违规企业联合检查。加快多层次资本市场对接，建立包含主板、中小板、创业板、新三板和境外上市在内的上市培育梯队，天格科技成功在港交所主板上市。

（七）深化企业服务，提升发展环境。深入开展“优商携企、共促发展”、“双送双促”集中走访服务活动，先后启动银企对接、协会专题、企业培训、以企引企、市场拓展等特色服务，为企业解决一批要素制约的共性问题。筹建区外企业产业联盟，举办杭州市中小企业服务日—拱墅专场，组织全区开展走访服务活动，1-5月走访服务企业2941家次，收集问题1013个，答复和解决767个，提交省、市协调38个，兑现扶持资金1683万元。依托拱墅区企业服务平台，进一步巩固企业诉求收集、交办、跟踪、反馈、评议的专业体系，并在此基础上开发省内首个政府服务企业的手机APP“云平台”，推出企业诉求、政策大厅、通知公告、特色服务、企业评议等实用版块，使政府与企业间的有效互动成为常态，积极营造“安商、亲商、惠商、富商”的投资环境。

（八）加强价格监管，保障社会民生。开展价格系统“基层基础建设年”活动，通过备案审批等措施全面规范行业收费行为，强化市场价格监测管理和数据利用，做好价格监测预警分析。开展20xx年度行政事业性收费年审，对30家收费单位，21个收费项目进行了验审，年审率100%。创建信义坊海鲜大排档明码实价示范点，启动社会价格监督服务组织建设工作。处理价格投诉举报123件，目前办结120件，结案率在97%以上。加强节日和日常市场价格检查，开展涉农、涉企专项检查，依法办结价格违法案件5件，经济制裁总额10.67万元。深入推广平价粮油商店建设，在世纪联华运河广场店开设“平价农副产品直销区”，新增大塘巷社区店、杨家门农贸市场店2家“平价粮油”商店；开展价格鉴定，今年来共受理鉴定案件130件，办结130件，结案率100%。鉴定标的331项，鉴定金额408.94万元。

（九）践行群众路线，强化队伍建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，制定关于考勤管理、纪律规定、服务基层等多方面的规章制度，开展以创建学习型机关、“聚焦‘四风’找准问题”、“正风肃纪”等三项活动为抓手的深化作风建设活动，在局内部开展责任分工明确的项目化管理机制，启用绩效管理系统，实行任务分级交办、限时考核、业绩展示、协同合作等多项流程管理，有效地促进了机关作风转变和工作效能提升。积极推进政务公开，以“权力清单”梳理为契机，开展权力阳光运行机制建设。围绕打造“廉洁拱墅”总目标，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，完善专项资金使用管理办法，1-5月全局“三公”经费同比下降91.37%。按时保质办理提案议案，完成人大建议4件、政协提案18件、党代表意见1件，提案议案的回复率、满意率均达到100%。

发改工作计划 篇5

xxxx年是实施十四五规划的开局之年，也是我区大项目陆续上马、经济总量快速增长、经济结构调整优化的一个重要阶段。我局以解放思想为先导，以科学发展观为统领，按照x三年跨越发展工程为工作主线，深入贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕我区经济社会发展大局和区委、区政府的工作部署，抢抓机遇，真抓实干，积极应对，攻坚克难，努力履行工作职能，较好地完成了全年制定的各项工作任务。

xxxx年主要工作成绩

一、深挖潜力，确保固定资产投资全年任务完成

今年初，x市下达我区固定资产投资任务为xx亿元，x月初又增加了x个亿的投资任务。为顺利完成全年任务，我局加大工作力度，切实采取措施。一是及早进行任务分解，落实责任领导和责任单位；二是深入项目和镇办一线，充分挖掘固定资产投资潜力，确保固投任务顺利完成；三是积极指导，切实加强督促检查。采取会议培训、下基层督查等方式，加强固定资产投资工作的指导和督查，发现问题及时解决；四是加强与相关企业、项目业主的联系与协调，争取企业对我区固定资产投资工作的大力支持。x-xx月全区完成全社会固定资产投资xx.x亿元，完成计划数的xx%，同比增长xx.x%，预计能完成全年xx亿任务。

二、主动服务，全力推动重点项目建设

今年，xx区重点项目xx个，其中：纳入市重点项目盘子的xx个（xx区政府作为责任单位的市重点项目xx个，xx区政府作为配合单位的市重点项目xx个，涉及xx区的市重点项目x个），xx区本级自有或自我包装、推进的项目xx个。为扎实推进项目建设，我局继续牢固树立抓项目就是抓经济的思想，把项目带动作为加快发展的总抓手，把项目作为加快发展的重中之重，加大建设力度。一是及早开展项目梳理。根据区委祝书记春节期间提出重点项目工作不停的要求，我局加强与市项目办的对接沟通，早在一季度末就完成了我区重点项目的梳理工作；二是科学合理制定项目四定。及时将四定初稿提交给区直各部门、各办事处提出意见，在广泛征求意见的基础上，由区四家班子审议并通过，确保了区重点项目四定的科学性与合理性，真正做到了项目进度分解到月，工作责任落实到人；三是主动服务，加强指导。抓住x月份x市举办重点项目培训班的时机，先后组织区直各单位、办事处、重点项目业主近百人参加此次培训。同时深入重点项目现场发放各类项目指导资料近百份，确保了项目业主、责任单位熟知项目政策，有效推进了项目建设；四是强化督查，以市、区两级重点项目督查为契机，通过定期、不定期检查，进一步加大督促检查力度，及时发现问题并限期整改，确保项目督查常态化。截止目前，各市重点项目推进顺利，中央民大附中x国际学校、xx区青少年校外活动中心项目已按期竣工，富丽华五星级酒店并购改造项目已累计完成投资xxxxx万元，酒店公寓第一施工段、第二施工段进行地上xx-xx层结构施工。北部湾假日大酒店x月顺利封顶，现正进行装修。xx区十七小项目教学楼A栋、C栋、图书科技楼、食堂已封顶；B栋正在建二层梁柱工程；综合楼已完成二层浇注工程，教师管理用房正在建二层梁柱工程；围墙建设完成xx%。xx区农村公路项目x大道西延线--地角新营村x.x公里、西南大道--驿马牛角塘x公里已完工，其余两条继续路基路面施工。五是加强投资管理工作，积极主动联系上级发改部门，不断根据政策导向组织申报项目，争取上级资金支持。今年以来上级下达我区中央预算内投资农村饮水安全、公检法司基础设施建设、农村危房改造、千里乡村公路畅通工程建设、农村医疗卫生服务体系建设、大中型水库移民基础设施建设等项目x项，总投资xxxx多万元，其中中央资金xxx万元。项目的建成将进一步改善我区基础设施，奠定了我区经济发展的基础。六是做好项目审批备案工作，x-xx月份完成辖区内房地产、制造业等企业备案xx个，完成利用国家资金建设的十七小、九小等项目审批xx个。

三、谋划布局，十四五规划编制及实施工作顺利推进

今年是十四五的开局之年，根据区委、区政府要求，我局切实采取措施，抓好十四五规划的编制及实施。一是x月底完成了我区十四五规划文本的编印工作，x月初将文本分发至区直各单位、各办事处，为各单位科学谋划十四五提供了规划蓝本；二是多部门联合，分解下达各项经济指标任务。联合统计、经贸等部门，及时分解下达我区xxxx年经济指标任务，为十四五开局打下了扎实基础。目前，我区各项经济指标按进度顺利推进，十四五开局良好。

四、统筹协调，切实抓好节能减排工作

xxxx年市政府下达给xx区的节能减排目标任务是：完成化学需氧量（COD）净削减量xxx.xx吨，氨氮x.xxx吨。具体项目是淘汰落后产能关闭xx区高德造纸厂、关闭xx有限责任公司（市棉纺厂）。为顺利完成x市节能减排工作部署，我局统筹兼顾，加大工作力度。目前，已按规定时限关闭了高德造纸厂和市棉纺厂（并按规定拆除了这x个厂的生产设备），全面完成了市政府下达给xx区年度节能减排工作任务目标。

五、力促稳定，医改工作稳步推进。

采取有效措施，确保医改工作稳步推进。一是继续实施国家药物零差价销售；二是完成了聘用人员公示；三是完成了聘用合同签订工作，四是xx月xx日前兑现了奖励性绩效工资。

六、做足准备，质量兴区工作按要求推进。

根据x市质量兴市绩效考核指标体系要求，精心制订xx区质量兴区实施方案，把质量兴区工作项目化、责任化，把质量兴区工作责任落实到各个部门，质量兴区工作取得了显著成效。产品质量、工程质量、服务质量、生态环境质量进一步提升。

今年以来，我局虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，亟待改进和加强。一是工作任务重，职能工作和中心工作多，工作穷于应付，作为区政府的宏观调控部门，调研分析不够，经济参谋作用未充分发挥。二是办公条件待改善。由于部门工作量大，除发改局本身工作外，还承担了区项目办、医改办、质量兴区办、节能减排办、国民经济动员办等工作，而人员较少，经费不足，缺少项目用车，未能完全深入各项工作一线，工作情况难免掌握不全，跟踪服务不到位。三是人员培训学习少，工作人员能力素质有待提高。经济的发展和社会的进步，对我局工作人员提出更高的要求，作为综合经济管理部门的人员，项目工程管理、财务管理及相关法律法规知识等都必须具备。但因我局人员少，工作忙，培训少，工作人员业务水平有待进一步加强和提高。

xxxx年工作计划

（一）抓好经济运行监测，更有效地发挥参谋职能。一是加强经济监测分析。建立健全经济运行信息快速反馈机制，及时掌握经济运行动态，研究经济运行可能出现的问题以及应该采取的对策措施，不断增强经济工作的敏感性和预见性，切实提高经济运行分析的质量。

（二）抓好项目推进，实现投资增长目标。一是强化项目前期工作。发挥综合协调作用，加强基础设施项目和产业项目谋划，建立完善重点项目储备库。加强前期工作督促指导，使一批储备项目尽早具备开工建设条件。二是创新项目推进机制。一方面，继续完善领导联系项目机制，责任到人，促进一批项目及时建成并产生效益。三是加强项目申报跟进，争取更多项目资金。把握好国家扩大投资的战略机遇，及时关注国家政策最新变化，认真总结前期申报工作经验和教训，切实加强后期跟进工作，通过整合相关部门资源，形成项目申报合力。进一步加大跑部进厅力度，努力构建项目申报绿色通道，争取获得更多的项目投资和更多的政策资金补助。

（三）强化节能减排措施，切实抓好节能减排工作。认真贯彻落实上级部门的节能减排工作精神，加强节能减排工作力度，建立完善节能减排考核体系。根据我区xxxx年节能减排工作计划，组织经贸、环保等部门不定期到现场对节能减排目标完成情况检查督促，对重点企业的减排工程进行督促整改，采取果断措施对淘汰落后产能进行处理，加大节能减排技改力度，切实做好全区节能减排工作。

（四）抓好医疗改革工作。积极贯彻落实医疗改革工作有关会议文件精神，制定完善医疗改革方案，抓好医疗改革业务培训，指导、协调、督促好相关部门做好医疗改革工作。

（五）抓好质量兴区工作。继续推进质量兴区工作，推动我区产品质量、工程质量、服务质量和生态环境质量的稳步提升。

（六）抓好干部队伍培训和机关作风效能建设。一方面加强业务素质培训，组织干部职工参加工程管理、电脑、法律知识等的培训学习，全面提升干部业务素质和工作能力，努力培育一支思想解放、素质优良、作风过硬、服务一流的干部队伍。另一方面强化作风效能建设。加强调查研究，完善制度建设，创新工作机制，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，切实抓住工作要点，促进全局工作有效开展。

发改工作计划 篇6

xxxx年，市发改局将按照市委建设“实力龙口”、“幸福龙口”的总体工作要求，坚持“抓项目就是抓发展”理念，牢牢把项目建设放在第一位，进一步解放思想，强化服务意识，创新工作思路，发挥好部门职能作用，全力推进全市经济又好又快发展。

一、加快培育战略性新兴产业

以国家、省以及我市《

战略性新兴产业培育发展意见》、《引导资金使用管理暂行办法》等相关文件为指导，全面开展战略性新兴产业培育发展工作。xxxx年，力争全市战略性新兴产业规模以上企业实现主营业务收入120亿元，增长30%；投资500万元以上项目完成投入25亿元，增长40%，确保在烟台的转调考核和我市六大产业考核中取得良好成绩。

一是努力培强做大我市现有战略性新兴产业企业，从我市现有特色产业上求突破。充分发挥我市现有大企业的带动作用，积极鼓励南山、丛林、道恩、龙矿龙福油页岩等主营业务收入过亿、十亿元甚至过百亿元、综合竞争力处于国际国内同行业位次的大企业、税源型企业上项目、增投入，推进企业规模膨胀，带动一批中小高成长性的战略性新兴产业企业快速发展，做大全市战略性新兴产业整体规模。

二是开拓新领域，探索新项目，在我市战略性新兴产业薄弱环节上求突破。要提升境界、提高眼光，围绕国家、省和烟台市确定的战略性新兴产业发展重点，加大培育力度，想办法、出题目，在新医药、新一代信息技术、海洋技术开发及新能源汽车等空白薄弱产业下气力、争主动，取得新突破。

三是积极引进国内外大的战略性新兴产业及项目，借助外力在产业转型升级上求突破。围绕行业领军企业，加大产业招商力度，探索合作新模式，每年筛选包装一批战略性新兴产业对外合作项目，面向世界重点国家和地区开展专题招商推介活动。加强与中海油、大唐国际、韩国SK、中石化等国内外大公司、大财团的联系，引进他们的先进技术和人才，更好的利用外部创新资源，开发、培育战略性新兴产业新品牌。

四是用好专项资金，注重科学运作，在项目建设上求突破。以《龙口市战略性新兴产业引导资金使用管理暂行办法》为抓手，坚持市场调节与政府引导相结合，通过政策和资金支持鼓励企业向战略性新兴产业转型，并有效协调各级各部门，合力解决好战略性新兴产业项目审批、用地、建设、环保等环节的实际问题。增强服务意识，在申报各类专项资金支持、申请国家高新技术企业、申报省级以上技术中心时优先考虑战略性新兴产业，在税费减免、金融支持等方面为战略性新兴产业企业服好务。

二、加快培育企业上市龙口板块

按照“主动服务、超前服务、感动服务”的理念和“高标要求、高点定位、高效推进”的工作要求，积极协调有关职能部门，开辟上市工作的“绿色通道”，积极推进我市企业上市工作。xxxx年，确保2户企业上市成功，争取4户企业完成上报材料。

一是全力推进现有拟上市公司的上市工作。目前，我市拥有拟上市公司8家，xxxx年，继续关注中际电工、道恩高分子上市审核进展情况，力争早日发行上市；加快威龙葡萄酒、旭鑫机械上市步伐，力争一季度完成辅导验收并上报上市材料；积极推进福尔科技、恒通运输上市进程，争取明年完成辅导并上报上市材料；积极推进联合化学、恒源生物上市的前期准备工作，力争年内完成股改并进入上市辅导。

二是大力培植上市后备资源企业。积极引导丛林集团、大川活塞、大洋食品、美之良相册等企业的境内上市工作，帮助企业做好前期上市调研和上市规划、确定上市方案、选择中介机构、协调我市各个部门等工作，争取企业早日进入上市程序；同时有选择性的做好阿波罗、金正机械、南山呢绒精纺等企业的境外上市工作。

三是做好已上市企业的再融资工作。截至目前，我市有南山铝业再融资近100亿元，兴民钢圈非公开发行7000万股已获批，计划募集资金10亿元，有望年内发行。充分利用这些典型事例，通过召开会议、组织观摩学习、邀请专家授课等形式，加大宣传力度，鼓励我市已上市企业进行资本市场再融资。

三、全力推进蓝色经济区建设

根据我市蓝色经济区建设的实际情况，结合烟台市即将出台的《全市蓝色经济区发展规划》，积极推进我市蓝色经济区建设，确保在烟台市蓝色经济区建设考核中取得较好成绩。

一是做好蓝色经济区专项扶持资金的争取工作。积极筛选储备一批重点蓝色经济项目，建立全市蓝色经济区重点项目储备库，努力形成储备一批、申报一批、建设一批、投产一批的良性循环，为蓝色经济区建设不断积蓄力量、提供持续动力。同时加强与省、市蓝色经济办公室沟通对接，及时提报争取上级支持的蓝色经济区重点项目，争取我市有更多事项列入省、市项目支持的大盘子，限度获取政策倾斜和上级支持。

发改工作计划 篇7

今年以来，县发改局认真落实县委县政府工作部署，认真履行部门职能，准确把握经济发展新常态，开拓创新、真抓实干，工作取得了新的进展。现将工作情况汇报如下。

一、xxxx年工作情况

（一）做好经济宏观调控。

一是做好经济运行分析研判。承担县委经济运行应急保障指挥部办公室、综合协调组工作，编制经济运行情况报告x篇，从农业稳产保供、工业生产、物资和消费保障等方面对经济运行进行全面分析研判。

二是做好规划文件编制。编制了《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》并通过人代会审议，明确未来五年经济社会发展总体目标、主要任务和重大举措，擘画未来十五年发展的宏伟蓝图。编制了《xx县xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年计划草案的报告》并通过人代会审议。

（二）全力做好争资争项。

一是做好中央预算内投资计划申报。共获批预算内资金xxxx万元，促成了xx县对城区内xx个老旧小区的道路、供排水、无障碍设施、绿化、照明、电梯、养老服务等配套基础设施实施改造，惠及群众xx万余人。

二是做好地方政府专项债券申报。向上级发改部门申请地方政府专项债券项目xx个，合计xx.xx亿元，其中获批入库项目xx个，合计xx.xx亿元，在这xx个项目中，有xx个项目已经发行债券共计xx亿元。

三是x首支县城新型城镇化建设专项企业债成功落地。经过大力争取，xx有限公司获批发行县城新型城镇化建设专项企业债券x亿元。

四是做好创新平台建设。xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司申报市级企业技术中心，目前x家企业技术中心全部通过市级评审认定，数量名列前茅。

五是做好农产品滑准税申请。做好xxxx年农产品滑准税申报工作，共申报xx家企业，配额分配量xxxx吨。

六是申报示范园区国家试点。我局申报的xx经济开发区产业转型升级示范区获得国家发改委、科技部、工信部、自然资源部共同评估通过，xx经济开发区被批准为x省唯一一家十四五重点支持的县城产业转型升级示范园区。

七是申报军民融合企业。xx有限公司、xxx有限公司、xx有限公司成功申报。

八是做好试点县申报争取。我局根据《x省能源局关于报送整县（市、区）分布式光伏规模化开发试点方案的通知》，申报了整县分布式光伏规模化开发试点县，xxxx年x月，我县被国家能源局列为整县（市、区）屋顶分布式开发试点县。

（三）大力推动重点项目建设。

一是加大重点项目申报力度。上半年获批x个省重大项目（康平纳年产xx万吨筒子纱智能染色园建设项目）、x个省优选项目（锐华氟业xxta四氟化硫搬迁生产项目、水浒文创智慧旅游建设项目）、x个省双招双引项目（郓财齐鲁汽贸产品科技创新基地建设项目、xx基国家城市矿产基地xx项目）、x个市重点项目。

二是做好重点项目日常调度。对x个省重点、x个市重点项目及往年未完工省重点项目实行月调度，做好跟踪服务；为xxxx年省市重点可视化督导平台项目安装摄像头，做好对重点项目建设进度管理。

三是做好重点项目要素保障。为康平纳智能染色园争取土地指标xxx亩，为齐鲁汽贸产品科技创新基地争取土地指标xx亩。

四是做好省四进工作组对接服务。承担省四进工作组综合协调职能，为四进工作组开展的重点项目、债券项目、规上企业等多方面日常各项工作提供联络、协调和支持。

（四）做好能源项目管理。

一是做好煤炭生产协调服务。x-xx月份，全县各煤矿累计生产原煤xxx.xx万吨，销售商品煤xxx.xx万吨，实现销售收入xx.xx亿元，实现税费总额xx.xx亿元，其中县级直接收益x.xx亿元。各项煤炭经济指标运行质量较去年同期大幅增长。

二是确保电力安全和油气安全。对全县xx家电力企业和两家途径我县的在役石油天然气长输管道开展安全执法检查xx余次，下达执法文书xxx余份，排查各类安全隐患xxx余条，并及时对企业问题整改情况进行复查，确保全部实现闭环管理，全面提升辖区电力安全生产和技术管理水平。

三是积极推进新能源项目建设。审核确认工商业（屋顶）分布式光伏发电项目xx个

（五）做好民生保障。

一是加强行政事业性收费事中事后管理。实施收费目录清单制度，动态化调整了《xx县行政事业性收费标准目录清单》《xx县政府定价经营服务性收费标准目录清单》。

二是组织开展价格监审。开展了对中润、宜佳、德和等供热企业供热成本调查，为政府制定价格提供依据。公布了xx县公办小学课后服务费收费标准、全县xx所民办学校的学费和住宿费收费标准。调整了xx县公办幼儿园保教费和xx县实验中学新公寓楼住宿费收费标准。规范了xx县黄河渡口车辆过渡费标准。制定公布了xx县城区自来水二次加压费标准，有效解决了自来水二次加压费用收取混乱问题，减轻了居民经济负担。

二、xxxx年工作计划

（一）抓好重大项目推进。紧盯旭阳化工、大唐电力、生物医药产业园等重大项目进展，时刻保持敏锐性，加强与上级部门的对接和争取，着力攻克项目落地和开工的难点堵点，推动旭阳项目早日立项、大唐项目全面开工、生物医药产业园全面投用。

（二）做好争资争项。深入研究突破xx和省支持xx及鲁西其他四市发展系列政策，找准工作着力点和突破点，持续发挥政策红利，全力做好争资争项。围绕国家、省市政策支持重点，加强项目筛选、培育、申报，做好项目库储备，力力争x个以上项目列入xxxx年度省重大、x个以上项目列入其他省重点、x个以上项目列入市重点。帮助项目争取在项目审批、土地指标、财税政策、项目融资等方面争取更多支持，结合县自然资源局力争为省重点项目争取土地指标xxx亩以上。

（三）抓好产业结构调整。一是锚定工业立县、工业强县战略，加快新旧动能转换步伐，打造具有关键性支点的xxx现代产业体系，力争x家企业入选省级雁阵形产业集群领军企业。力争x个产业集群入选市级雁阵形产业集群，力争x家以上企业入选市级雁阵形产业集群领军企业。二是强化创新驱动，鼓励企业申报技术中心、工程实验室等创新载体，支持企业与高等院校、科研院所开展产学研合作，采取多种形式引进先进技术成果进行成果转化，提高产品科技含量和附加值，推动我县产业向高端高质高效方向发展。

发改工作计划 篇8

20__年，县发展和改革局以全面严格依法行政为目标，以全面提高规范行政执法能力为着力点，积极建立健全各项依法行政长效机制，扎实开展全县依法行政工作，依法行政工作取得较好成效。一年来，全体发改铁军法治观念全面增强，依法行政的工作机制基本完善，执法人员良好的执法形象进一步提升。现将具体情况如下：

一、加强法治能力建设

1.重视集体学法，以党组理论中心组学习、专题讲座、上党课等多种形式，学习《宪法》、《监察法》、《民法》、《公务员法》、《价格法》、《物价法》等及省、市相关文件精神。

2.取得执法证有16位干部，执证率为100%;为0位执法证人员办理了到期换证工作;全体干部通过普法考试，无一人缺考或成绩不合格;积极组织公务员参加公务员学法用法三年轮训培训。

3.制定《领导干部学法用法制度》《发改局学习制度》等，积极组织干部学习相关法律知识和业务能力培训，还组织执法干部参加省、市专业系统举办的相关执法知识培训，通过全面深化干部理论学习，提升干部职业胜任能力，提高了执法水平，增强了干部素质修养，进一步加强发改铁军干部队伍建设。

4.制定了发改系统贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制实施方案，购买《宪法》《依法行政工作手册》《物价行政工作手册》等法律宣传资料，积极参加志愿者广场法律咨询活动。通过开展各类普法宣传活动，提高干部学法积极性，提高执法人员业务水平。

二、完善依法行政制度

按程序制定规范性文件，县发展和改革局起草按程序制定规范性文件，起草发文了《__族自治县发展和改革局关于规范和完善居民用户管道燃气设施预埋和改造收费的通知》(景发改价〔20__〕6号)和《关于降低云中大漈景区旅游门票价格的通知》(景发改价〔20__〕10号)。

三、推进重大行政决策科学化民主化法治化

制定《“三重一大”事项决策制度》《党组会议事规则》等制度，对重大行政决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项都作出明确规定和责任追究。

四、坚持严格规范公正文明执法

价格行政执法一般程序的主要做法为：执法人员不少于两人对价格活动进行监督检查，出具《检查通知书》。且随身带着执法证，在执法时出示执法证。需要立案填写《立案呈批表》，同时附上相关材料，由价格主管部门负责人审批。并全面、客观、公正地调查或者检查，收集有关证据。再做出处罚前，书面通知当事人行政处罚的事实、理由、依据，并告知其享有陈述、申辩权利，符合听证条件的，并告知其听证权利。经当事人核对无误，逐页签名或者盖章;如记录中确有差错遗漏，允许当事人更正或者补充，并由当事人在修改处盖章或者压指印。当事人拒绝签名或者盖章的，执法人员在资料上注明。询问当事人及有关人员时，制作《调查询问笔录》。《调查询问笔录》应当交被询问人核对;对没有阅读能力的，应当向其宣读。根据当事人的情况依据行政处罚案件范围做出相应的行政处罚。并在规定时间(做出行政处罚7日内)送达当事人，由2人送达，要求送件人、收件人签名确认，并要求加盖公章，以规范文书送达程序。通知当事人在规定时间内到指定的银行缴纳罚没款。

五、依法有效化解社会矛盾纠纷

20__年县发展和改革局行政处罚简易处罚程序2起，一般程序2起。至今为止我局无行政复议和行政诉讼案件，也无行政调解案件。至今未发生过因具体行政行为引发不良影响的事件，也未出现过执法人员因职务违法被追究相关责任等行为。

发改工作计划 篇9

20**年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻区委六届三次全会精神，围绕构建“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”目标，统筹经济运行，推进重点工作，保持全区经济平稳增长。1-9月全区实现地区生产总值亿元，同比增长%；实现固定资产投资亿元，同比增长%，高于全市平均水平个百分点；完成楼宇税收亿元，预计全年实现16亿元。

一、20**年主要工作

1、认真谋划经济发展。

一是做好发展规划。开展“十二五”中期评估，确保“十二五”规划目标全面完成；撰写计划报告，维持社会经济平稳发展；二是落实任务安排。分解发改牵头的20项经济指标，落实到各街道（园区），确保完成经济任务；三是完善企业监测。在坚持重点工业企业监测平台的基础上，建立100家服务业重点企业监测系统；四是加强分析调研。撰写季度、月度经济分析16篇，专题汇报30余篇，调研文章11篇，得到各级领导肯定批示12次。

2、全力主攻重点产业。

一是编制产业规划。编制出台《产业发展规划》，明确“6+2”重点产业，并督促各街道落实子规划编制工作；二是完善发展体系。牵头成立产业发展领导小组，明确各重点产业牵头部门，完善产业发展协会建设，并认定各产业龙头企业；三是兑现扶持政策。落实《关于加快推进产业转型升级的若干政策意见》，为天格科技等39家企业兑现扶持资金万元；四是打造特色园区。推进康桥二线货场转型特色物流园区，与菜鸟物流、顺丰速运等意向单位开展对接，并启动土地规划调整的可行性研究。

3、有序推进项目建设。

一是营造竞赛氛围。制定20**年区重点项目建设计划，开展“项目建设竞赛年”活动，每月以活动手册形式通报投资、进度情况，形成竞赛氛围；二是紧抓重点项目。完善领导联系、现场办公、联席会议等有效机制，23个市、100个区重点项目有序推进，绿地、万达提前实现开工；三是强化项目监管。制定政府投资项目建设计划，建立中介机构概算审核机制，出台10%留用地管理办法和实施细则，规范项目监管；四是注重项目储备。出让经营性地块20宗计753亩，引进万达、绿地、北京城开、广宇、金地、复地等知名企业。

4、大力培育楼宇经济。

一是开展专项督查。根据《发展楼宇经济行动计划》，在一、三季度分别开展专项督查，帮助街道完善楼宇经济发展体系；二是引导专项规划。督促各街道落实区域楼宇专项规划，完成《湖州街文化教育产业发展规划》，启动申花、拱康路两大楼宇集聚区发展规划；三是完善楼宇建档。依托杭州市楼宇与总部经济信息平台，以科技商务a楼、美都广场等楼宇为试点，建立完善楼宇信息档案系统；四是争取政策扶持。积极申报杭州市五十佳商务楼宇，易构大厦等五幢楼宇入选，获得奖励资金70万元。

5、创新发展都市工业。

一是推进两化融合。成功申报国家“智慧城市”试点，举办杭州（中国）网商城命名揭牌仪式、物联网产业联合高峰论坛，组织企业参加第七届中国杭州电子信息博览会；二是引导技改创新。实施工业性（技改）项目30项，完成投资亿元；申报市级以上项目49项，新增市级技术中心6家；三是抓好节能降耗。加强对杭钢、半山电厂等重点用能企业监管，完成“三改一拆”旧厂区改造万平方米，搬迁区属企业7家；四是开展用地清查。完成全区工业用地利用情况清查，对康桥工业园区现实情况进行调研，谋划园区提升发展的思路。

6、积极发展金融服务。

一是编制金融规划。提出“两区一中心”发展目标，为未来三年金融服务业发展确明确的方向，深化省中小企业融资服务示范区。二是创新金融管理。列为首批省级民间融资管理创新试点区，出台金融业集聚发展扶持政策，引进江苏、民泰等银行机构，成立利尔达小贷公司；三是坚持上市培育。通过挖掘后备企业、加强高管培训等举措，1家企业报会（2家在会中）、2家在省证监局备案辅导，1家列入上市培育对象；四是强化金融监管。建立金融数据统计制度，小贷公司纳入实时监管系统，开展防范打击非法集资宣传月活动，协调虎牌重组、通达续贷等问题。

7、全面优化企业服务

。一是开展主题服务。开展“新岁送暖、蓄势迎春”和“双服务”活动，组织专题会议、专场讲座16场次，走访企业8380家，送政策套餐259个，收集问题4352个，解决4210个；二是提升服务平台。对企业服务平台进行升级，引入人才服务、企业监测等功能，研发重点项目辅助系统、重点企业管理系统等功能模块，累计受理企业诉求362件，办结率100%；三是抓好“个转企”工作。成立“个转企”工作领导小组，出台工作实施意见、细则和考核制度，培育重点企业库，截止10月已完成“个转企”883家，上报省市小微企业上规培育8家；四是推进产业转移。牵头做好与桐庐县城乡产业对接工作，产业转移实施项目达到7项，实际完成投资亿元。

8、有效抓好物价管理。

一是做好基础工作。完善价格监测网络，验审收费项目17个，备案收费培训班108期，停车、物业收费9家，完成民办学前教育机构的收费标准调整12家；二是加大执法力度。推进“行政执法提升年”专项活动，规范执法程序，开展节假日和各类专项检查，办结价格违法案件7件，经济制裁万元，处理来信来访96件，办结率100%；三是突出特色工作。开展平价粮油商店建设，首批开张仓基、珠儿潭及湖墅北路中心店。组织信义坊海鲜排档创建杭州市首批明码实价示范点。受理价格鉴定案件369件，鉴定金额万元。

二、2018年工作思路

2018年是“十二五”规划的冲刺阶段，全区社会经济发展进入关键期。区发改局将贯彻落实区委六届三次、四次全会精神，加快产业转型，建设运河商圈，助推运河申遗，打造美丽拱墅。

一主攻重点产业，做强楼宇经济。

一是完善工作机制。建立各产业牵头部门联席会议制度，每季度交流情况，研究下阶段整体思路；二是出台扶持政策。金融服务、中介服务等重点发展的产业，由牵头主管部门研究出台专业扶持政策，为产业发展提供支持；三是打造集聚平台。开展“一街一产一平台”产业集聚行动，要求每个街道都明确提出辖区内集聚发展产业的园区或楼宇平台，定期通报建设进展情况；四是培育骨干企业。针对利尔达、建华等具有产业链集聚发展潜力的龙头骨干企业，启动“产业龙头引领工程”，量身打造资源整合的五年扶持计划；五是强化楼宇招商。针对2018年约65万平方米楼宇项目集中竣工的阶段特征，在全区开展“定位招商”主题征集活动，形成一批高水平的策划案；六是楼宇评星管理。以楼宇数据库建立、税源综合管理、服务体系建设等为标准，设置楼宇评星管理，每月在全区企业服务平台等窗口通报，年底给予扶持和奖励。

二扶持信息产业，提振都市工业。

一是完善产业机制。成立区信息产业发展推进领导小组，研究制定信息产业发展实施意见，完善区产业发展扶持政策，定期组织提升我区信息产业知名度的各类活动；二是打造智慧园区。依托国家级智慧城市试点，打造中国（杭州）智慧信息产业园，争取引进中国电子学会分会、物联网监测中心等权威机构，形成在全国具有知名度的物联网产业园区；三是促进网商集聚。推进杭州（中国）网商城、天堂e谷、明珠大厦网商初创企业孵化中心等网商平台建设，引进优质电商及配套企业，同时利用我区专业市场，积极发展线上交易；四是扶持重点企业。推进中亚机械上市发展，加快液化空气、中美华东等技术改造项目实施，争取将更多都市工业企业纳入区重点企业及市大企业大集团名单；五是鼓励自主创新。组织企业申报创新项目、首台套项目等扶持项目，推广人人集团、万马高能量等企业在“机器换人”工程上取得的成效，以科技创新实现“四减两提高”；六是拓展资源平台。推进康桥工业园区转型升级现代信息产业园，利用康桥运贸、金利普等闲置厂房，引进都市工业，拓展平台资源。

三发展金融服务，引导特色创新。

一是强化品牌宣传。争取承办由浙江省金融办指导，创业邦、杭州市人民政府联合主办的“创新中国总决赛”和杭州市政府举办的“中国有限合伙人峰会”，提升拱墅金融业形象地位；二是集聚金融机构。将金融招商列入街道考核，全年招引至少包括1家市级以上、1家外资、7家私募股权基金在内的20家金融机构；三是鼓励金融创新。以省级民间融资管理创新试点为抓手，研究规范民间直接融资渠道，组建区民间融资管理服务中心，探索我区民间借贷登记制度；四是推进企业上市。根据新政策，做好提高企业直接融资比例的引导。推动灵汇电子、联创医药等企业在新三板和省股交中心上市，促进企业股份制改造。加强对后备库企业的走访、指导和服务；五是做好金融监管。完善监管台账制度，加强专业机构审计，建立风险池制度，小额贷款公司逾期率控制在3%，民间融资管理服务公司逾期率控制在2%。

四坚持项目带动，规范监督管理。

一是坚持项目竞赛。开展“项目提速竞赛年”活动，在坚持“项目建设竞赛年”机制的基础上，树立一批创造“拱墅速度”的标杆，重点突出产业发展平台项目推进，力促一批大项目集中竣工；二是主攻重点项目。抓好市、区重点项目和区领导联系重大项目的跟踪协调，重点破解项目审批难、拆迁难，抓好开竣工、投用关键环节，确保全面完成市下达的重点项目建设目标任务；三是注重产业招商。按照“一核三带四区多点”楼宇经济发展蓝图和八大重点产业规划导向，做好已具备出让条件土地的地块招商，储备一批重大产业项目；四是完善统计出报。加强区、街道、社区三级联动，促进省市项目入库，引导实际投入高于立项投资的项目增加出报，探索有实际投资的装修类项目统计入库；五是规范项目监管。规范政府投资项目计划实施、概算审核、工程变更等相关环节，完善10%留用地管理机制，确保项目推进依法、合规。

五优化企业服务，打造优质平台。

一是开展主题活动。结合群众路线教育，深入开展“双服务”活动，针对不同时期企业在用工招聘、投资融资、项目推进、招商销售等方面的实际需求，策划针对性的特色主题服务活动；二是打造亮点平台。进一步拓展企业服务平台功能，探索建立“6+2”重点产业交流论坛，推出重点项目管理系统、重点企业展示模块，提升金融服务、人才招聘版块功能，完善企业问题受理、交办、反馈、评价机制；三是完善企业监测。在现有基础上完善监测范围，提高监测企业所在行业的覆盖度、代表性，建立企业家信心指数等区级经济指标，并实行行业生产经营活动情况月报制度；四是加大扶持力度。积极争取省市政策扶持资金，继续做好区产业转型升级17条等扶持政策的宣传，及时兑现扶持资金，提高区产业扶持的知晓度、认同度。

六规范物价管理，关注民生热点。

一是优化价格监测。针对粮油、汽车、化工产品等具有产业优势的商品，建立拱墅重要商品价格监测体系，体现价格监测针对性；

二是加强热点管理。做好行政事业性收费管理，确保清费减负政策落实，重点抓好民办教育、停车、物业的民生热点领域的收费管理，对于问题集中的行业开展专项检查，并引入媒体通报机制；三是丰富服务形式。加强分行业的价格政策宣传，在商业零售行业建立价格工作联席会议制度、约谈告诫机制，推广平价粮油商店建设，开展大型超市农副产品平价直销区试点；四是提升执法能力。建立信息化执法系统，开展涉农涉企、医疗卫生、教育收费等专项检查，重点实施民办公共服务、商业零售企业的执法检查；五是规范鉴证程序。对区公安分局、区检察院委托的涉案金额较大的重要案件，完善行业权威部门、专家组、专业评估机构协助鉴定机制，确保鉴定结论的客观准确性。

发改工作计划 篇10

一、上半年工作总结

上半年在县委、县政府正确领导下及省市发改委精心指导下，主要做了以下工作。

一是精心做好“十三五”规划编制工作。积极配合省社科院开展规划基本思路的调研，我县“十三五”规划编制基本思路研究已完成征求意见稿并充分征求了县直机关、乡镇及县直主要领导的意见建议，省社科院正在对收集的意见建议进行整理，修改完善后于7月初上报县政府审定。“十三五”重大项目库编制方面我局正在收集整理部门和乡镇申报的重点建设项目，初步筛选出了5大类48个项目。

二是积极做好项目申报与资金争取工作。在省市部门指导下，我局积极研究新形势，新政策，从国家和省里的战略布局中找项目，从产业化布局中找项目，从已争取的政策中找项目，从新型城镇化中找项目，从加强民生和社会建设的领域中找项目，做好项目谋划规划和申报工作及项目申报后的跟踪协调与对接工作。上半年我局已编制了高标准农田建设、农村边远学校教师周转宿舍、基层医疗卫生服务体系、省预算内基建投资计划等8个专项规划。集中向上申报了饮水安全、农业产业化、粮食仓储及加工、产业研发平台、政法基础设施、儿童福利院、医疗卫生、文化旅游、环资、水毁恢复等186个项目，其中高标准农田建设方案已通过专家评审并报市发改委审批，总投资4.6亿元，计划改造高标准农田15.5万亩；省预算内基建投资方案从社区公共服务平台、特色村寨保护、村级公共服务中心等方面入手，谋划出关峡大园村寨保护等8个项目，计划争取省预算内专项资金270万元；环境资源方面，我县申报的生活垃圾转运系统一期工程已纳入20xx年中央预算内投资计划备选项目。基层医疗卫生服务体系方案从县卫生院改造、妇幼保健院搬迁、乡镇卫生院业务用房及周转宿舍、村卫生室等方面入手，共谋划 个项目，计划争取中央预算内投资万元。

三是组织推进重点项目建设和重大项目前期工作。20xx年县委县政府确定了52个重点建设项目，计划完成投资38.1亿元，其中纳入市级重点项目15个，计划完成投资11.7亿元，并对重点建设项目实施目标管理、县级领导挂点和月度节点目标控制，组织开展对重点建设项目的督查督办和调度讲评，解决项目建设中存在的问题，推动项目建设提质增速。至6月底，52个重点项目中已有29个项目开工建设，完成投资13.1亿元，为投资计划的34.4%。其中纳入市政府统一调度管理的15个重点建设项目除思源实验学校、黄桑至坪溪旅游公路两个项目未开工外，其余13个项目开工建设，完成投资 万元，为投资计划的 %。在项目拉动下，全社会固定资产投资达到新高，1-5月份完成固定资产投资万元，增长%。重大项目前期工作方面,

四是组织开展对中央和省预算内投资项目的稽察。按照省市发改委要求，我局协调相关部门对20xx-20xx年中央和省预算内投资计划执行情况进行了专项稽察，共稽察项目个，中央和省预算内专项资金 万元，其中，未开工项目 个，分别是公安局看守所业务用房，红岩、长铺子乡、唐家坊镇和麻塘乡卫生院业务用房，县级就业和社会保障服务中心。我局已按省市要求，向项目业主下达整改通知书，要求项目业主及时落实整改措施，加快解决影响项目施工的矛盾，争取未开工项目尽快开工建设。

二、下半年工作重点

下半年我局将围绕“十三五”规划编制工作重点，下大力气抓好规划纲要编制项目及项目库建设，继续做好项目申报衔接和重点项目建设工作，推动固定资产投资快速增长。

一是做好“十三五”规划纲要编制工作。加大与省社科院的协调，争取在7月初做好“十三五”规划基本思路的定稿，尽快报县政府审定通过，同时按照县政府确定的十三五规划编制工作重点及时间节点要求，在7月中旬组织开展对县政府确定的31个专项规划及32个重大课题调研的专项督查，配合省社会科学院做好十三五规划纲要编制县内调研工作，尽快启动规划纲要的编制，并收集整XX县直部门、乡镇申报的“十三五”规划重点建设项目，编制“十三五”规划重大项目库，为“十三五”规划提供项目支撑。

二是继续做好项目谋划申报及资金争取工作。继续加大对已申报的四水治理、高标准农田建设、水毁恢复、粮食仓储设施、文化旅游设施、环资等项目的跟踪协调，做好项目前期工作，化解项目申报中存在的问题，确保申报项目尽快列入国省投资计划笼子并争取投资计划的早日下达。同时继续跟踪国家和省市出台的互联网+、生态环保、养老健康、城市群发展等政策文件的分析研究，多角度宽视野谋划规划项目，继续申报一批环资、水利、政法基础、农产品物流等项目。

三是组织推进重点项目建设。加大对县委县政府确定的52个重点建设项目和25个重大项目前期工作计划的督查力度。分析查找原因，采取现场办公、专项督办等方式，督促项目业主加大施工投入，树立问题尽向化解矛盾、依靠改革创新提供新动力、优化施工管理组织推进项目建设，优化重点项目施工进度，现有项目要按照“四个一批”、“五个一”工作机制全力推进，竣工运行的项目要倒排工期，抓紧推进，已开工在建的项目，要明确全年目标，把任务分解到月，按月调度，准备开工的项目，要抓紧推进项目前期工作，尽快开工，确保全年目标任务的顺利完成。同时对列入20xx-20xx年中央和省预算内投资计划未开工建设的项目，要解决项目选址、用地报批等问题，加快规划设计、工程预决算、工程招标等开工前期准备工作，尽快开工建设。

发改工作计划 篇11

一、根据市政府要求，下达国民经济和社会发展计划情况，分劈并下达全区国民经济和社会发展计划。

二、继续抓好固定资产投资工作，及时调度固定资产投资进度，确保完成全年计划。

三、加强全区项目管理，跟踪及服务大项目。

四、做好区域经济各方面工作。

五、做好物价管理、物价检查及价格认证工作，及时足额收缴价调基金，经常检查涉农、民生的价格和监控价格动态。

六、积极争取国家、省、市在农业方面的资金。

七、认真抓好东北振兴、沈本一体化等相关工作。

八、完成区委、区政府交办的临时性工作。

关于加快全区经济发展的建议

一、为加强全区项目管理及调度，更好地发挥项目的牵动作用，建议成立区项目管理办公室，配齐领导及工作人员。负责全区重点项目的调度工作，统筹管理和指导项目建设，推进重大项目尽快尽早落地。

二、为抓实抓好区域经济，建议组建区县域经济办公室，配备领导及相关工作人员，负责推进全区县域经济发展工作，以发展农业和农村经济为主体，协调解决一、二、三产业发展，壮大县域经济。

发改工作计划 篇12

__年在忙忙碌碌中即将结束。回顾一年来的工作，感觉是有得有失，有悲有喜，有成绩有不足。自己细细梳理后，现就个人履职和勤廉工作汇报如下：

一、注重学习，不断提高政治素养，强化大局观念和服从意识

经过部队多年的培养、熏陶和锻炼，自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神，主动学习政策方针的习惯，利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利，对党的__大以来的大政方针、省市的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习，认真领会，在不断提高自己政治素养的同时，也为做好会领导的文秘工作打下了基础。一年来，通过学习提高了自己的政治敏锐性，增强了政治坚定性，从而能始终积极响应上级号召，坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致，没有出现任何违纪违规行为。

二、顾全大局，主动为会领导分忧，做好组织交给的各项工作

今年在办公室訾主任出外招商的情况下，能服从组织安排，承担办公室牵头工作。在人员少，任务重，头绪多的情况下，在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下，办公室圆满完成了年度各项目标任务，较好地履行了办公室职责，确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动，并结合市联主题活动年，组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委学习活动领导小组转发;二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实，加强督促检查工作，确保上级和会里的各项决策落到实处;三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》，加强简报的编印，全年共出93期;与昆明市信息港管委会密切联系，建成了市工商联作息网站;四是加强与相关部门的协调，办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜，牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作;五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息整理、材料上报的同时，积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作，协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会，参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通;参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。

担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来，接受了全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动第四巡回指导组组长陈营官一行到昆明的检查调研，撰写了昆明市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动的总结汇报材料，得到了陈营官组长及省非公经济组织学习指导组的充分肯定。昆明市活动的成果被省市媒体连续报道，上报的简报专报信息被省级刊用转发19篇，在全省各州市名列第一。

三、作风扎实，敬业奉献，能以一名普通公务员的身份为单位建设作出积极贡献

利用去年的经济社会软环境建设活动和今年的“机关效能提升年”、“干部作风改进年”活动的深入开展，我对照现代新昆明建设对机关公务员的要求认真进行自我检查和剖析，撰写了心得体会，写出了自我分析材料，制定了个人整改措施。首先从树立服务观念，强化责任意识开始，加强学习，提高思想认识，逐步端正工作态度。其次与工作实际相结合，从一言一行点滴做起，向严谨细致、雷厉风行、不骄不躁、温和有礼、谦虚耐心的作风标准看齐。再是严格按一名党员的标准来严格要求自己，模范遵守各项规章制度。没有发生过任何违法、违纪、违规的行为。从言行上起到党员的模范表率作用。对工作兢兢业业，接受任务愉快，能迅速按领导要求高标准完成任务。今年市委宣传部要求市级各单位对政务信息网站进行重新建设，我单位网站因经费等原因已几年未更新，这次要求重建。我主动与昆明信息港联系，与訾主任反复商讨，确定了工商联网站的框架模式，拟定了网站管理办法，并向各县(市)区工商联、各行业异地商会发出了提供信息的通知。在信息港的协助下，完成日常工作的同时加班加点，从网站框架设置、主页图版、栏目规划、信息录入，繁复琐碎，我没对组织提任何要求，没叫一声苦，喊一声累，在规定两个月的时限内按期将网站正式发布。开通6个月来，编辑录入信息283篇，目前网站访问量已达到7万多人次。

一年来，虽然做了些工作，有些成绩和进步，但仍有些问题和不足存在：一是在办公室闭门造车，从文件到文件，从文字到文字，坐井观天难免对基层企业和会员情况了解浮浅，有固步自封之嫌，影响了作为会领导和党组班子参谋助手作用的发挥;二是对经济学理论以及国家、省市的专项政策学习和了解太少，在老板面前说不上话，说外行话，这就需要在今后加强这方面的学习和补充;三是忙于应付事务性工作，对政策理论深入学习和实践贯通的差距，对如何更好地为非公有制经济人士服务所需要的专业知识和技能掌握明显不足，忙忙碌碌中工作技能没有长进。我将在今后的工作和生活中多向领导和同志们学习，努力加强世界观和人生观的改造，修身养性，提高自身素质，为单位建设作出更多积极的贡献。

发改工作计划 篇13

20xx年区发改部门围绕职能自加压力，勇于担当、主动作为，主要经济指标发展速度在全市名列前茅;优化服务，接待投资咨询300余人次，完成项目审批46项，促进了项目的落地建设，营造了良好的投资环境。全面完成了区委、区政府及上级部门交办的各项工作。

一、20xx年工作总结

(一)加强宏观调控，科学编制计划报告

认真编制完成了年度国民经济和社会发展计划报告，通过区人代会审议并组织实施，促进了全区经济稳步发展，主要经济指标发展速度在全市名列前茅。

(二)做好运行监测，考核计划圆满完成

每月、每季进行经济分析预警调控，承担的地区生产总值、服务业增加值、固定资产投资三项指标超额完成全年任务。

(三)提高办事效率，项目审批更加便捷

全年共办理备案、核准、审批项目46个，接待咨询300余人次，得到项目单位一致好评。

(四)履行安全责任，消除油气管道隐患

彻底消除了石太高铁变电站长期占压天然气公司输气管道的安全隐患，管道改线全面完成并验收。

(五)统筹综合管理，工作项目化全部完成

共承担工作项目化11项，现已全部完成。包联的5个重点项目，2个项目已建成投产，3个项目正在推进中。

(六)强化协调配合，圆满完成各项任务

抽调五人参加三给村拆迁，赢得好评;抽调七人加入经济建设指挥部，做出较好成效。

二、20xx年工作计划

围绕计划、监测、调控、改革四大职能，着重做好十项工作。

(一)开展调研论证，认真编制年度计划报告。科学编制年度国民经济和社会发展计划报告，提交区人代会审议并组织实施，初步建议20xx年全区经济增长目标如下:

----地区生产总值增长6%;

----规模工业增加值增长6%;

----服务业增加值增长6.5%;

----固定资产投资增长8%;

----社会消费品零售总额增长8%;

----一般公共预算收入增长11%。

同时将重点放在区域转型升级上，做好“区区融合、军民融合、国民企融合”三篇文章，促进实体经济大发展。

(二)做好经济运行监测，把握经济发展态势。围绕六大主要经济指标，采取动静结合的方式，按月按季形成经济运行分析报告，必要时提出预警，确保各项目标任务全面完成。

(三)做好宏观调控，优化产业发展布局。围绕“三区六大板块”规划，加大调研力度，进一步细化各区域各乡街产业布局及主攻方向。

(四)抓实固定资产投资，确保发展后劲。每月进行固定资产投资研判，召开联席会议，通报进度;进行调控管理，保障投资有序推进。加强入统服务，确保应统尽统。

(五)实施项目调控，加强项目管理。加大招商引资力度，从简从快办结审批，促进项目早日落地。加快项目推进速度，明确序时节点和完成时限，深入现场，解决难题，推动项目建设提速。

(六)加强价格监管调控。建立常态化价格监督，加强重要节假日及景点、超市等场所的价格监管。完善“12358”价格举报机制。

(七)继续深化改革，推行产业项目无审批承诺制。变先批后建为先建后验，加强事中事后服务和监管。

(八)继续推动“区区融合”。深化和完善“五项机制”建设，政策共享、发展互助、项目共管，带动全区工业产业集群发展。

(九)持续完善信用体系建设。完善信息平台，建立联合惩戒机制。

(十)突出加强党建，争创文明单位。再聚智力、再鼓干劲;不说不能，穷尽所能;不说不行，竭力而行;争当排头兵，争创新业绩。

发改工作计划 篇14

20xx年，区发改局紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步强化对全区经济社会的宏观研究谋划和综合服务协调，较好地完成了各项任务，主要表现为：

一是“十三五”规划编制有序推进。

成立区“十三五”规划编制工作领导小组，编制下发XX区“十三五”规划编制工作方案，明确了规划纲要编制的时间节点，编制完成了《XX区“十三五”规划基本思路》，并在此基础上，扎实调研、广泛征求各板块部门及专家学者的意见建议，形成了《XX区“十三五”规划纲要》（送审稿）。

二是深化改革工作落实到位。

牵头编制完成《XX区全面深化改革20xx年工作要点》及改革任务分解工作，在协调落实各项改革任务的同时，梳理出了绿色发展制度体系、探资源要素市场化配置改革等9项具有一定创新探索价值及吴中特色的重点改革工作。积极探索项目投资新路径，完成了《加快推进政府和社会资本合作（ppp）工作建议方案》、《XX区政府投资项目管理办法》（初稿）。

三是项目投资保持良好态势。

固定资产投资增速列全市第一，高于全市投资增速14.7个百分点。1-10月，完成投资418.48亿元，同比增长12% 。重点项目进展顺利，全区222个重点实施项目在建个178，完成投资260.31亿元，占年度计划投资的65.8%，103个项目达到或超过时序进度。

四是对上争取成效显著。

XX区成功入选首批国家级生态保护与建设示范区，为我区加快绿色发展、促进生态保护与建设创造了政策优势和发展空间。进一步增强对上争取质效，已为29只项目争取资金近1.8亿元，其中，中央预算内计划重点流域水污染治理项目资金6530万元，国家增强制造业核心竞争力重大工程项目资金1261万元，省级太湖治理切块专项资项目资金7817万元；皇家整体住宅成功列入省级创新百企，药明康德、电科院成为首批XX市服务业创新型示范企业，吴中出口加工区现代物流集聚区新增成为市级集聚区，斯莱克、苏州园林营造已通过市级总部企业初审。

五是服务业发展支撑有力。

以健康养老、文化创意、旅游休闲为重点，成功举办’20xxXX市XX区（上海）服务业推荐会，签约九次方华XX区大数据中心、九星苏州项目等10个现代服务业合作项目，项目总投资达19.85亿元，完成《专项服务业特定规划区规划》，《XX区检验检测产业发展规划》、《XX区检验检测集聚区发展规划》，积极引导科教研发、文化创意、总部经济等三类产业集聚发展。

六是绿色照明工程全面实施。

根据XX区路灯现状对全区绿色照明工程进行了全面规划，通过实施合同能源管理模式，完成东山大道、东方大道、环太路、230省道改线段共3925套led光源灯具改造, 东山大道路成为全市首条使用led新光源的道路。

七是积极服务美丽乡村建设。

强化项目审批服务，协助49个行政村完成了项目立项，甪直、临湖等5个乡镇完成了美丽乡村污水治理项目立项工作；积极做好三线入地服务协调，深入各板块了解情况，加强与供电公司等部门的沟通联系，协调解决工作中遇到的矛盾和困难，其中木渎等板块已完成入地施工。

八是“数据吴中”平台建设加快。

基本完成平台架构，功能定位明确，指标体系科学合理，完成了内部数据收集、外部门表样采集及数据需求征集，并按照部门需求指标、数据，选取了除统计内部数据之外35个部门， 62张表格，280条指标，并录入了3-5年的历史数据，为实现跨部门、跨专业的数据共享奠定了基础。

九是加大价格改革监管力度。

加快落实价格改革要求，取消了停车场（点）车辆停放服务收费等4项的备案管理；放开了民办非营利性养老机构服务收费定价权。建立行政事业性、政府制定价格的经营服务性收费情况报告制度，完善了收费目录清单和收费公示制度。加大价格民生服务力度，引入社会监督员进行日常监管，农产品平价店管理更加规范；围绕百姓关注、关心的价格问题，先后对90余家单位、企业开展了商品房明码标价、教育收费、医药卫生服务价格、涉企收费和中介服务收费等专项检查，办结价格举报案件469件，罚没款122.4万元，责令退款14629.5元。

十是顺利推进各项帮扶工作。

围绕南北挂钩工作重点，加快吴中宿城工业园建设步伐，考核名次明显提升，各项指标大幅增长，我区被评为20xx年度省南北挂钩工作先进单位。继续做好对中西部地区对口支援工作，为重庆云阳、江西青原、贵州德江、陕西靖边等地提供扶持资金共计262万元，我区被评为扶贫贵州先进集体。

发改工作计划 篇15

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区发改局坚持常规工作打基础、重点工作求突破、特色工作出亮点，提高站位，创新方式，务实作为，发展改革工作稳步推进，年初制定的任务目标按时序进度顺利推进。

一、xxxx年工作总结

（一）在主体推进上有新贡献。围绕xx个指挥部建设，我局选派x名科级干部、x名中层干部共同推进环保产业园、陶瓷产业园等x个指挥部开发；围绕企业帮扶，我局选派x名科级干部、x名中层干部共同推进双森建陶、志强陶瓷等x个企业改造提升；我局在全区下沉人员中是人员最多、力量最强的单位。陶瓷创新示范园进展较快，志强陶瓷一期建成投产，陶瓷展览馆竣工使用并承担了全市新旧动能转换现场观摩。

（二）在新旧动能谋划上有新进展。为紧跟省、市新旧动能转换步伐，形成纵横联动、高效运转的协调服务机制，成立了新旧动能转换重大工程推进办公室，配齐配强人员，成为全市首个实体化运行机构。积极对接省、市新旧动能转换重大工程，省级开发区纳入省新旧动能转换重大工程实施规划，新旧动能转换提升区写入市实施规划，xx区高端不锈钢产业纳入《x省先进钢铁制造基地发展规划（xxxx-xxxx年）》。在儒商大会、xx等省市项目恳谈会上共签约项目x个，合同额xx.x亿元。

（三）在项目建设工作上有新成效。今年全区有x个项目列入省级新旧动能转换重点项目，占全市的x/x，共争取土地点供指标xxx亩。x个项目列入省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目。xx个项目（企业）列入全市三个一百工程（新旧动能转换项目x个、高成长性企业x个、创新载体平台x个）。预计全年x个省重点项目，完成投资xx亿元；x个市级重点项目，完成投资xx亿元；xx个区重点项目，完成投资xx亿元。

（四）在服务业发展上有新亮点。全区预计全年实现服务业增加值xxx亿元。推进个体工商户升级为企业，预计全年完成个转企xxx户。谋划了xx个旅游重点项目，计划投资x.xx亿元。麒麟山旅游特色村重点打造了麒麟山精品民俗村、将军街、游客服务中心；xx陶瓷小镇启动银凤湖生态公园项目建设。举办宝泉寺春节灯会、沂花湾春节灯会、盛能游乐园迎春灯会、麒麟山春节庙会等大型节会活动，预计接待量xxx万人，增长xx%；综合收入xx.x亿元，增长xx.x%。

（五）在中心职能工作上有新跨越。改革方面：xx陶瓷园区成功列入国家级增量配电业务改革试点，有效降低企业用电成本，目前正在制定试点推进方案。牵头推进事业单位公务用车制度改革，目前已制定改革实施方案，明确了参改机构、人员和车辆范围。政策争取方面：xxxx年，我局向上争取资金政策共xx项，已争取资金项目x个，到位资金xxxx万元；正在争取资金项目x个，拟申请上级资金xxxx万元。行政审批方面，截至目前，我局共审批、核准、备案项目xx个，总投资xxx.xx亿元，其中一产x个，总投资xx.xx亿元，二产xx个，总投资xx.xx亿元，三产xx个项目，总投资xxx.xx亿元。平台载体方面：申报市级工程实验室x家（鑫盛利、华宇合金、旭兴科技）。信息宣传方面：共编发《发展与改革》xx期，x篇信息被国办专报采用，获国务院领导批示；x篇调研报告获x省政府系统优秀调研成果。信用体系方面：我区共有xx个部门单位向市信用信息数据平台提报行政许可数据x.x万余条、行政处罚数据x千余条。目前，涉及金融、电子商务、政府机构失信问题企业xx家，已全部撤出失信被执行人名单。

二、存在问题和不足

（一）结构转调形势紧迫。我区正处于转型升级关键阶段，受大气污染治理、过剩产能化解和淘汰落后产能等因素影响，钢铁、焦化、陶瓷等传统产业发展优势日趋弱化，部分企业、特别是小微企业生产经营压力较大，高新技术、新兴服务业等现代产业亟需突破，而作为我区今后新的经济增长点的现代服务业，尚未形成规模优势，转型升级依然面临较大压力，提质增效任务十分艰巨。

（二）瓶颈制约问题待突破。全区基础设施欠账仍较多，规划、土地、资金等要素制约明显，一批重点项目建设受道路、搬迁等滞后的影响和制约，部分企业虽掌握资源但缺乏建设资金，圈着不开，一些有资金、技术和急于进入的企业，因没有掌握资源无法投资开发等等，严重影响续建及开工项目建设进度。

（三）项目招引经营水平不高。带动性强的龙头企业和旗舰项目不多，项目低端、低效、低盈利能力的状况未根本扭转，四新经济等新增长点还在培育中，新兴产业规模小，比重低，产业链不完善，缺乏上下游和相关产业配套，产业集聚效应不明显。

三、xxxx年工作打算

（一）优化产业布局。立足破解资源性、体制性、结构性三大矛盾，打破区域、产业和资源配置等要素分割，避免低端重复建设、同质竞争、碎片化发展。发挥平台和载体作用，做好改造提升老字号、深度开发原字号、培育壮大新字号三篇文章，在创新前沿、要素集聚、企业培育、产业升级等方面率先突破，加快形成两轴、两带、四区、多节点的新旧动能转换总体布局。

（二）突出工业转型。按照循环化、规模化、园区化模式，依托盛阳金属科技xxx万吨热轧、宏旺实业xxx万吨冷轧，加快不锈钢轧制基地建设，推动不锈钢向深加工发展。当前，重点推动房德高性能食药装备项目、盛阳年产xx万吨不锈钢制管项目建设。依托罗欣医药、若尧特医、金马轮毂、豪门铝业等骨干企业，加快中药材超微粉精深加工项目、高端轻量化汽车装备制造项目、变频模块铝基制造等项目建设，打造医药产业集群、装备制造产业集群、铝系新材料产业集群。发挥萨克米新天地、华宇陶瓷薄板等项目示范效应，建设新型陶瓷产业集群，构建一基地四集群的产业格局。

（三）做好项目储备。精心做好明年各级重点项目筛选提报工作，目前已提报省重点项目x个，准备提报市重点项目xx个，初步筛选区重点项目xx个。xxxx年力争省重点项目x个、市重点超过全市县区平均水平。

（四）强化政策争取。认真分析国家、省近期出台的促投资、稳增长等相关政策，密切关注国家宏观经济形势和政策动向，准确把握国家和省无偿资金重点投向，重点围绕新旧动能转换、生态文明建设、乡村振兴、保障性安居工程配套基础设施等领域，积极向上争取项目资金、用地追加指标、项目戴帽指标，力争我区一些重点工程（项目）纳入国家、省和市重大布局。

（五）破解要素制约。土地方面，充分利用土地利用一体化应用平台，探索低效用地退出和再开发市场准入制度，确保完成市里下达的土地集约节约三项重点工作；资金方面，管好用好新旧动能转换基金，发挥杠杆作用，吸引金融机构和社会资本加大投入；政策方面，借鉴x亩均论英雄经验，加快亩产效益要素市场化配置改革，探索符合产业发展实际的推进模式、工作机制、评价体系、政策框架。

发改工作计划 篇16

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在上级业务部门的指导帮助下，我们按照全市“12445”的战略部署和思路举措，立足职能、激情担当，各项工作呈现出良好态势。具体情况如下：

一是参谋助手作用充分发挥。科学编制全市“十三五”发展规划，已全部下发到各级各部门各单位;合理拟定《20xx年国民经济和社会发展计划执行情况与20xx年计划草案的报告》，制定了《XX市健康养生养老产业发展规划(20xx-20xx年)》《XX市服务业发展规划(20xx-20xx年)》等产业规划，为全市经济社会发展拟定了大框架。加强对经济运行的跟踪监测，每季度撰写1篇《全市宏观经济运行分析报告》，提出了符合发展的政策建议。

坚持“周学习、月调研、季座谈”制度，认真学习国家经济政策、宏观经济导向、项目投资等，编发《学习交流材料》12期。加强调查研究，对新材料、健康养生养老、现代物流、新能源产业、农村产业融合等产业发展情况进行了认真调研，找准了发展中存在的问题及下步措施，推动了相关产业持续快速健康发展。

二是项目管理水平不断提升。严格落实行政审批服务事项办理制度，决不让投资者在发改窗口耽误一分钟时间。1—10月份，全市累计审批项目208个，批复投资额228.6亿元;其中，审批类项目21个，投资额19.2亿元;核准类项目19个，投资额31亿元;备案类项目168个，投资额17.8亿元。其中，过亿元(包含1亿元)项目49个，投资额195.9亿元，占总投资额的85.7%。组织开展重点项目“百日会战”“大项目突破年”活动，对总投资798.8亿元的362个续建、新开工和前期项目，定期调度、建立台账、不定期督查;对全市152个过亿元项目实施重点包靠，通过“盯、逼、帮、靠”措施，加快推进建设。

前三季度，全市重点项目完成投资93.8亿元，力争年内建成运营项目120个，引进过亿元项目40个以上。对全市“十三五”期间重大支撑项目进行谋划，包装储备了基础设施、生态建设、社会民生、城乡一体化、现代农业、先进制造业、现代服务业、农村产业融合等重点领域49个重大支撑项目，投资总量达到20xx亿元，为下步经济社会发展提供了强有力支撑。每月定期向潍坊提报全市“新洽谈、新审批、新开工项目”和固定资产投资完成情况。对20xx年和20xx年2个山东省重点建设项目、7个潍坊市重点管理项目和8个战略性重点投资项目进行月调度、季分析。协同市统计部门跟进督促，做好固定资产数据统计工作。前三季度，全市完成固定资产投资219.5亿元，同比增长13.5%，在12个县市区中排名第6。

三是对上争取资源成效显著。按照全市“七争”要求，密切关国家注投资动态，积极寻求上级资金、项目、指标等各种资源支持发展。争资金方面，累计争取上级各类无偿资金5838万元。其中，为20xx年田间工程项目争取中央预算内资金2400万元，为市妇女儿童保健中心争取中央资金1200万元，为XX市防护林工程争取中央预算内存量资金1137万元，为XX市食品安全检测资源整合试点项目争取中央预算内资金700万元，为XX30万吨产地农产品物流项目争取中央预算内建设资金160万元，为超疏水性纳米材料翅片换热器项目争取省紧缺人才资金150万元，为柘山乡情项目争取省服务业发展引导资金91万元。

争指标方面，争取光伏扶贫指标140兆瓦，可帮扶贫困户5150户，每户每年将增加不低于3000元的收益;为渠风食品、蓝驰环保争取竞争性建设用地指标107亩;为柠檬生化、渠风食品、惠康饲料等企业争取玉米、小麦等粮食配额13.458万吨。争项目方面，保康生物生姜蛋白酶5种功能成分联合萃取项目被列入20xx年省重点建设项目;黄皿山60MW的分布式光伏项目建成。组织编写了《XX市光伏扶贫实施方案》，争取列国家光伏扶贫指标140兆瓦，项目建成后可帮扶贫困户5150户，每户每年将增加不低于3000元的收益。另外，规划建设的30兆瓦生物质发电项目，计划年内建成。

七是改革工作稳妥推进。组织召开全市党政机关公务用车制度改革政策培训会议，对全市党政机关公务用车进行全面摸底、统一封存，分两次对285辆公车进行公开拍卖，成交额485万元。加强制度规范建设，研究制定了《XX市党政机关公车改革实施方案》《XX市党政机关公务用车制度改革涉及车辆处置办法》《XX市党政机关执法执勤用车制度改革办法》《XX市党政机关公务用车制度改革涉及司勤人员安置办法》等实施办法，对机要通信和应急车辆统一张贴“公务”标识。同时，根据市委改革办要求，积极推动全市84项重点改革任务、43项改革“微创新”等相关改革的协调配套及整体推进工作，取得了很好成效。

八是其他重点工作全力推进。对市委、市政府安排的“两学一做”“返乡寻源大走访”“精准扶贫”等重点工作全力推进，确保取得真正实效。“两学一做”学习教育活动扎实开展以开展“两学一做”学习教育活动为契机，在全局大兴学习之风，强化党员干部学习的主动性、自觉性，积极创建学习型机关;不断改进工作作风，提高服务水平，锤炼一支善于谋划、长于创新、勇于攻坚、敢于克难的钢班子、铁队伍，全力打造“勤廉发改”“阳光发改”机关品牌。“精准扶贫”工作成效显著。

根据市委安排部署，加强对大盛镇小庵子、牛沐、后沟3个行政村的17户困难群众的联系沟通，及时解决遇到的困难问题。目前，已协调资金30万元，帮助新上33KW光伏发电项目，建成并网发电，预计每年可以为村集体创造4万元收入;又协调省扶贫资金23万元，帮助再上1个光伏发电项目，每年可为村集体创造3.6万元收。“返乡寻源”大走访深入开展。按照“五必访、五必问”要求，全局18名党员干部对770户群众深入走访，了解群众所思所盼，收集意见建议60多条，建立问题台账，尽快落实解决。同时，建立联系服务群众的常态长效机制，通过电话联系、登门回访等形式，加强日常沟通联系，实现联系服务群众的常态化、长效化。

发改工作计划 篇17

今年以来，县发改局围绕县委、县政府工作部署，创新思路，主动作为，务实进取，各项工作均取得显著成效，为全县经济社会高质量发展做出了积极贡献。

一、工作总结

1.政策资金争取。

牵头成立县政策性资金谋划争取工作专班，定期召开会议研究资金争取工作。截至目前，发改局累计争取各类政策资金xx.xx亿元，其中：中央、省无偿资金xxxx万元、专项债券资金xx亿元，债券争取额度居全市第三位。xx月xx日，xx个xxxx年地方政府专项债券项目通过国家发改委审核，债券需求xxx.x亿元，项目个数、资金额度均居全市第二位。成功争取棉花进口关税配额xxxxx吨，占全市总量的xx.xx%，争取总量全市第一位。成功争取棉花滑准税配额xxxx吨、小麦配额xxx吨。

2.重点项目建设。

坚持“项目为王”理念，建立项目管理台账，落实“要素跟着项目走”机制，突出抓好xx个省市县重点项目建设，为鑫浩冠莱赛尔纤维一体化科技产业项目争取省土地指标xxx亩，为鸿泰鼎项目争取省新旧动能转换基金xxxx万元，保障了重点项目顺利建设。截至xx月底，全县重点项目建设整体推进顺利。其中x个市级重点项目，总投资xx.xx亿元，年度计划投资xx.xx亿元，完成投资xx.x亿元。

3.新旧动能转换。

组织提报夏津县黄河故道生态修复工程等x个xxxx年x省黄河流域生态保护和高质量发展重点项目，提报黄河生态保护和建设工程等十大领域xx个x市黄河流域生态保护和高质量发展实施规划项目。做好xxxx年度x省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目申报，成功争取急需紧缺人才项目x个。

4.信用体系建设。

深入推进信用信息归集，截至xx月底，全县累计提报“双公示”信息xxxxx条，其中：行政许可xxxxx条、行政处罚xxxx条。持续推进诚信示范创建和诚信宣传活动，经择优推荐，综合评审，我县x人获评第二届x市“诚信之星”“诚信使者”，xx家单位入选xxxx年度x市“诚信单位”“诚信提名单位”“诚信示范街区”“诚信经营示范店”。

5.政府投资项目审批。

进一步精简审批手续，将立项申请、节能审查、招标方案核准三个前置手续实行容缺办理，实行招标承诺制。截至xx月底，累计批复政府投资项目xx个，总投资xx.x亿元，主要包括社会事业、基础设施、生态环保等领域。

6.重点领域价格改革。

起草制定《规范全县农业灌溉用电收费行为的实施方案》，组织召开工作推进专题会议，扎实推进农业灌溉用电价格改革，降低农业灌溉用电成本，切实减轻农民负担。落实非居民天然气价格上下游联动机制，及时理顺供暖季非居民用管道天然气销售价格。

7.市场价格监测。

积极做好价格监测工作，密切关注全县粮油、肉蛋、蔬菜等xx种重要农副产品和生活必需品的市场价格动态，完成了国家、省、市安排的各项价格监测任务，各类报表及时准确上报。截至xx月底，共采价xxx余次，发布价格信息xx余条，上报分析报告xx余篇。

8.安全生产工作。

突出抓好全县电力、油气管道、粮食流通领域企业的监管，组织开展电力行业、油气管道行业、粮食流通领域安全隐患大整治大排查专项行动和安全生产“百日攻坚战”工作，切实将安全隐患根除，确保能源行业、粮食领域安全运行和平稳供应。能源行业安全检查方面，截至目前，共组织检查组xx次，外聘安全专家x人次，累计检查供发电企业xxx家，排查隐患xxx个，已整改xxx个。粮油储备安全检查方面，截至目前，聘请专家x人次，排查隐患xx项，其中，现场类xx项，基础资料类xx项，整改到位。

9.机关党建工作。

扎实组织开展党史学习教育，定期开展理论中心组学习，持续抓好党风廉政建设。精心举办机关大讲堂，邀请市发改委规划办主任授课，并通过xx名科长轮流上台讲业务、全体人员学业务，抓好业务能力提升。落实党员社区“双报到”，配合xx社区积极参与社区治理。结合“我为群众办实事”活动，组织志愿服务队开展助农秋收志愿服务活动。结合文明创建结对帮扶，组织志愿服务队到xx镇xx村等村庄开展人居环境整治等文明实践共建活动。

发改工作计划 篇18

今年以来，在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线，统筹推进各项工作，在推动高质量发展、对上争取、项目建设等重点领域再发力。现将有关情况总结如下。

一、今年工作开展情况

（一）经济运行分析不断加强。重点围绕市下达的年度主要经济指标，加强与统计、商务、财政、工信等职能部门的沟通协作，坚持逐月对主要指标进行跟踪分析调度，对区下达各镇、园区的主要经济指标，每月定期汇编，定期通报序时完成情况，强化督促预警，提出对策建议，为区委区政府决策提供参考。全年预计实现地区生产总值640亿元，增长6%；一般公共预算收入完成27.1亿元，增长5%；全部投资完成263亿元，增长12%；社会消费品零售总额完成223亿元，增长8%；城镇居民人均可支配收入完成34575元，增长8.2%；农村居民人均可支配收入完成19121元，增长9%。

（二）“十四五”规划编制前期工作序时推进。6月19日，全面启动全区“十四五”规划编制工作。组织各镇、区各部门，先后完成了拟纳入国家、省“十四五”规划《基本思路》重点内容、全区“十四五”规划基本思路、前期重大课题研究等重点工作。为提高规划编制水平，初步确定第三方编制单位。

（三）高质量发展扎实推进。根据区考核办统一部署安排，认真抓好省、市、区高质量发展考核各项工作推进。省高质量发展考核方面，配合区考核办，对20xx年省监测县（市、区）高质量发展指标体系进行责任分工，不定期专项调度各项指标进展情况。市高质量发展考核方面，按照有关要求，先后完成市高质量发展考核指标责任分工、上半年指标进展情况评估、1—9月份指标进展情况评估，督促各责任部门围绕夺第一目标要求，加强指标对接和推进，确保各项指标进位争先。区高质量发展考核方面，牵头拟定镇（园区）推进高质量发展考核实施方案、区级机关单位服务高质量发展考核实施方案（8月份本项工作转区委编办具体负责），组织制定镇（园区）目标任务分解方案及考核细则，报区考核办正式下发，组织完成区机关单位年度重点工作目标计划的申报汇编。

（四）服务项目全力以赴。一是全力跟踪推进市级重点项目。坚持实行月调度制，随时了解项目进度、存在困难与问题，努力化解困难，协助企业和责任单位加快项目实施。20xx年，赣榆共有60个项目列入市级重点项目库，年度计划投资176.5亿元。1—10月份，60个市级重点项目累计完成投资99.6亿元，完成年度计划的56.4%，序时进度三县三区排名第一。其中产业类项目52个，年度计划投资152.8亿元，累计完成投资86.4亿元，完成年度计划的56.5%；其他项目8个，年度计划投资23.7亿元，累计完成投资13.2亿元，完成年度计划的55.1%。二是积极做好项目对上申报争取。多次赴省进京汇报协调赣榆港区15万吨级航道、华电LNG接收站、赣榆港区铁路专用线一期工程等项目。通过争取，15万吨级航道获国家发改委同意在国家层面审批，华电燃气分布式发电项目由国家能源局批准列为示范项目，LNG接收站项目用海获国家发改委、自然资源部同意受理，铁路专用线一期工程获省发改委同意在省级层面核准。积极组织地方政府专项债项目申报，共上报20xx年度专项债项目15个，储备拟申请20xx年专项债项目37个。

（五）项目争取与管理规范有力。一是项目资金争取力度不断加大。积极协助赣榆新城污水处理厂项目申报20xx年中央预算内资金项目，获批扶持资金6650万元。组织编报金东方化肥水泥仓储物流园基础工程、钢材产成品铁运仓储中心基础工程、赣榆港区途顺钢材仓储物流工程等3个省级服务业发展专项引导资金项目，拟争取省级专项资金952万元。组织编报义塘路11人制足球场工程、城头镇11人制足球场项目2个，拟争取资金20xx万元。指导金东方公司完成省级示范物流园项目编报工作。二是项目资金管理不断规范。加大对服务业及社会事业领域11家在建及未完工项目督查推进力度，累计拨付中央预算内投资资金1375万元。完成丰泰源粮食贸易有限公司1.1万吨粮仓扩建项目、金山粮油管理所新建2.57万吨仓储设施项目、通顺粮油有限公司5.1万吨粮库建设项目的综合验收和健康粮油有限公司10万吨粮食钢板储备仓建设（一期、二期）项目验收材料的初审。会同区水利局联合上报20xx年水利基本建设投资建议计划，对20xx年苏北重点片区关键工程高效节水灌溉项目进行了区级完工验收，并提请市级层面审计。

（六）新划入职能工作统筹推进。一是加强粮食管理。按照国务院统一部署，组织开展全区政策性粮食库存数量和质量大清查，督导承储企业全面自查和整改。配合市普查组对我区20家政策性粮食承储企业、252个货位粮食进行了全面检查，确保数量真实、质量良好、储存安全、运作合规。实施粮食样品质量指标检测513个。严格执行国家粮食收购政策，全年预计收购入库小麦11万余吨，稻谷6万吨。二是依法强化价格与收费管理及认定工作。做好商品房价格备案管理工作，及时公布商品房备案价格。共备案商品房价格34件，备案套数5072套，住宅面积689826.59㎡，备案均价6561元/㎡。完善减负政策目录清单和动态管理制度，及时梳理国家和省、市各项收费政策，更新目录清单。不断强化价格认定职能，提供公共服务，维护公共利益。截至目前，共完成各类案件897件，涉及金额3亿多元。涉税二手房系统后期数据维护步入正轨，定期根据市场变动情况调整系统数据，新增小区数据及时录入。加强涉案案件系统上线管理，完成上线案件100余件。上报价格监测报表608篇次，监测数据5643个，各类监测分析巡视报告等20篇，完成农本数据分析调查9项，生猪价格监测分析报告34份。三是积极抓好信用体系建设。持续加强社会信用体系建设，全社会的诚信意识和信用水平不断提高。截至目前，共归集公共信用信息数据20481条，“双公示”数据5209条。申报信用管理贯标企业35家，市级示范申报企业1家，并全部通过验收。推进企业信用修复，成功举办5场信用修复培训班，为有失信行为的企业进行一对一精准服务，帮助企业完成信用修复。

（七）重大事项稳步推进。一是扎实推进特色小镇建设。根据市发改委产业特色小镇培育创建有关要求，积极督促海头赶海小镇对标找差，加快项目推进，及时上报项目进展情况、存在问题及下一步推进计划，确保项目按照要求序时推进，提高小镇建设质量。二是扎实推进深化经济体制改革。认真贯彻落实区委深化改革工作部署要求，切实抓好深化经济体制改革小组各项工作。发改委牵头负责的供给侧结构性改革、国有企业改革、财税金融体制改革等各项改革工作稳步推进。三是扎实推进“263”减煤工作。强化用煤企业准入管理，加强项目建设及投产节能评估审查。根据《市政府办公室关于做好20xx年减煤的通知》要求，赣榆区20xx年煤炭削减任务为比20xx年减少6万吨，即20xx年我区非电行业煤炭消费量控制在52.69万吨以内。全区规上工业企业累计耗煤量50.86万吨，完成市下达年度任务。四是切实加强油气管道与电力安全。高度重视，加强日常管理，确保全区油气管道保护与电力安全生产工作落到实处。今年以来，印发《油气输送管道与电力事故隐患大排查活动方案》，开展全区油气输送企业与电力生产企业全面普查“家家到”，确保安全隐患排查无死角。联合区公安、消防等多家单位，在全区范围内开展油气输送管道与电力安全生产事故隐患大排查大整治活动13次，开展油气输送管道保护暗访活动4次，排查安全隐患50余条，对发现的安全隐患督促责任单位立即整改，因客观原因不能即时整改到位的限期整改并及时督办。

其他方面，巡察整改工作及时落实到位；南北园区共建协调推进；党建引领保障作用持续加强；主题教育深入开展，规定动作到边到位、自选动作创新有力。

二、20xx年工作安排

20xx年，是“十四五”规划编制的谋篇之年，也是高水平建成全面小康社会的大考之年。我们将认真落实中央及省市区各项决策部署，围绕“高质发展、后发先至”主题主线，按照“抓重点、有落点、强责任、见实效”的工作思路，发扬善谋善干、真抓实干精神，确保工作力度强于去年、工作质量高于去年、工作绩效优于去年。基于上述工作思路，20xx年重点抓好六个方面的工作：

（一）坚持规划引领，高质量完成“十四五”规划编制。按照市“十四五”规划编制工作统一部署要求，分阶段、分步骤积极稳步推进“十四五”规划编制工作。2月底前，确定各类规划编制原则与范围，组织各相关部门报送区“十四五”专项规划、区域规划和空间规划编制计划。在充分沟通衔接的'基础上，研究确定区“十四五”专项规划、区域规划和空间规划名录，报区政府印发。在区“十四五”规划基本思路的基础上，起草形成区“十四五”规划《纲要框架》。根据区委“十四五”规划《建议》，编制区“十四五”规划《纲要草案》报区委、区政府研究后，提交区人代会审议。批准后及时组织开展规划发布实施和宣传解读等工作。衔接好“十四五”各专项规划、区域规划和空间规划的报批工作。组织推动各部门对已上报的需纳入国家、省、市重大项目、重大政策和重大改革事项，加强对上争取，确保事关我区发展大局的一些重大事项等纳入上级规划大盘子。

（二）抬高标准站位，科学编排明年主要指标计划。根据市发改委20xx年计划编制调研会要求，组织各部门认真梳理编排全区20xx年的主要指标计划及支撑。20xx年，初步安排地区生产总值实现700亿元，增长6.5%；全部投资实现295亿元，增长12%；社会消费品零售总额实现242亿元，增长8.5%；外贸进出口实现9.2亿美元，增长7%；一般公共预算收入实现28.5亿元，增长5%；城镇居民人均可支配收入37500元，增长8.5%；农村居民人均纯收入20760元，增长8.6%。下一步，我们将继续保持与市发改委对接，综合考虑各方面支撑条件，适时调整确定全区20xx年的主要指标计划，并及时向区委区政府领导汇报。

（三）强化宏观监测，持续提升经济运行分析质量。建立健全工作机制，加强与区相关职能部门之间的沟通协调，动态掌握和更新各项基础数据。认真做好经济运行监测，坚持月分析、月通报，对经济运行中存在的困难和问题加强研究，提出针对措施，为区委区政府领导决策提供参考。对标三区考核体系，强化指标调度，确保优势指标运行稳健，弱势指标迎头赶上。对标高质量发展体系，强化监测监控，定期分析研讨，研究应对措施，增强监测的前瞻性和有效性。坚持因地施策、分类指导，会同区统计局，认真抓好全面小康社会监测指标完成情况分析，强弱项补短板，积极推动全区经济实现高质发展。

（四）加强绩效管理，有力推进高质量发展考核。根据区考核办统一安排，扎实有序推进省、市、区高质量发展考核。一是有力推进高质量发展监测评价。一方面，根据省20xx年度县（市、区）高质量发展监测评价结果，及时研究梳理赣榆各项指标在全省63个县（市、区）的指标完成情况、具体排名，形成主要指标完成情况汇总及分析报告，报区委区政府决策参考。另一方面，认真研究20xx年度省高质量发展监测评价指标体系实施方案，全面掌握县（市、区）体系分类、指标设置、计分方式等框架构成，认真研究分析监测评价体系与去年的重要变化，赣榆的指标优劣所在，做到有的放矢、心中有数。同时，对标省高质量监测评价体系，及时拟定省高质量发展监测评价指标体系责任分工表，将各项指标逐项分解到区分管领导，落实到各责任单位，作为目标任务推进的重要依据紧抓不放。二是有力推进市高质量发展综合考核。继续围绕市级综合考核夺第一目标，及时部署市级高质量发展考核责任分工，为市级目标的日常对接推进及年底考评提供依据。实施月调度机制，贯穿压力、增强责任，督促各责任部门加大目标推进力度，确保全面完成全年目标任务。三是有力推进区高质量发展考核。及时制订完善区对镇（园区）考评办法、考评细则等配套工作。按照区考核办统一部署安排，牵头抓好半年、三季度指标完成情况评估，督促各镇（园区）干在平时、抓在经常，确保全面完成全年目标任务，为全区乃至全市高质量发展考核作出贡献。

（五）抓实项目服务，不断增强经济发展支撑。始终坚持“项目为纲、项目为王”理念，持续有力、优质高效推进项目建设服务，推动有效投资稳步增长、项目支撑坚实有力。一是科学谋划20xx年市级重点项目。经过前期的调研摸排，目前共编制拟申报市级重点项目55个，总投资548.96亿元，20xx年计划投资155.29亿元。按项目类别分，产业项目44个，总投资486.63亿元，20xx年计划投资131.35亿元，产业项目年度计划投资占全部项目年度计划投资比重达到84.58%；非产业项目11个，总投资62.33亿元，20xx年计划投资23.94亿元，年度计划投资占全部项目年度计划投资比重为15.42%。按投资规模分，10亿元（含）以上项目12个，总投资382.69亿元，20xx年计划投资55.55亿元；5—10亿元（含5亿元）项目16个，总投资99.06亿元，20xx年计划投资53.33亿元；1—5亿元（含1亿元）项目27个，总投资67.21亿元，20xx年计划投资46.41亿元。二是持续推进重大项目服务。加快推进市级重点项目建设，积极抓好项目跟踪服务，确保序时进度稳居全市各县区第一。继续做好重大项目对上争取工作，建立健全重大项目储备库。全力服务华电LNG接收站、中铝集团氧化铝、新海石化60万吨丙烷综合利用、赣榆港区15万吨级航道、铁路专用线一期、镔钢集团新建高炉、中燃LPG项目等重大项目前期工作和对上争取。三是不断强化资金项目管理。加强资金项目信息收集，定期更新项目库，夯实争取资金项目储备基础。按时调度中央预算内资金项目库和地方政府专项债项目储备库，重点做好民生工程、重点流域水污染治理、保障性安居工程等项目的资金争取。按照有关部署，配合抓好中央预算内资金项目的稽查工作，确保项目资金合理合规使用。四是规范做好政府投资项目管理。严格执行国务院颁布实施的《政府投资条例》，做好《区本级政府投资项目管理办法》的起草工作。统筹做好区本级政府投资项目计划编制、执行调度、监管和后评价工作。

（六）统筹行业监管，促进重点工作落到实处。依法依规履行部门职责，积极推动粮食、物价、信用等领域重点工作。一是强化粮食储备管理。加强县级储备粮油管理库存监管，完善成品粮油储备。加快粮油加工业发展，鼓励支持企业积极融入“优质粮食工程”。突出政策性粮食监管，强化粮食市场监督检查，维护粮食市场秩序。坚持牢固树立红线意识，层层压实安全储粮和安全生产责任，强化监督检查，狠抓事故隐患整治，坚决避免发生粮油储存和安全生产事故。二是强化价格管理。认真贯彻落实各项清费降本减负政策，落实政府定价经营服务性收费放开2项，行政事业性收费免征减征1项、降低2项。编制20xx年度《赣榆区行政事业性收费项目目录》《赣榆区政府制定价格经营服务性收费项目目录》《赣榆区涉企行政事业性收费项目目录》等目录清单，并在区政府门户网站向社会公布。继续做好商品房价格备案、物业服务收费管理、专业服务收费管理等管理工作。三是强化信用体系建设。积极推进社会法人和自然人信用信息数据报送，力争实现部门数据报送全覆盖。积极开展信用体系实效应用与推广，积极探索信用+城管、信用+烟草、信用+欠薪工作模式，多领域给予鼓励激励。

同时，继续抓好特色小镇建设、深化经济体制改革、“263”减煤、油气管道与电力安全、党的建设等工作，确保各项工作同步谋划、同步落实。

发改工作计划 篇19

xxxx年，市发改局将按照市委建设“实力龙口”、“幸福龙口”的总体工作要求，坚持“抓项目就是抓发展”理念，牢牢把项目建设放在第一位，进一步解放思想，强化服务意识，创新工作思路，发挥好部门职能作用，全力推进全市经济又好又快发展。

一、加快培育战略性新兴产业

以国家、省以及我市《战略性新兴产业培育发展意见》、《引导资金使用管理暂行办法》等相关文件为指导，全面开展战略性新兴产业培育发展工作。xxxx年，力争全市战略性新兴产业规模以上企业实现主营业务收入120亿元，增长30%；投资500万元以上项目完成投入25亿元，增长40%，确保在烟台的转调考核和我市六大产业考核中取得良好成绩。

一是努力培强做大我市现有战略性新兴产业企业，从我市现有特色产业上求突破。充分发挥我市现有大企业的带动作用，积极鼓励南山、丛林、道恩、龙矿龙福油页岩等主营业务收入过亿、十亿元甚至过百亿元、综合竞争力处于国际国内同行业领先位次的大企业、税源型企业上项目、增投入，推进企业规模膨胀，带动一批中小高成长性的战略性新兴产业企业快速发展，做大全市战略性新兴产业整体规模。

二是开拓新领域，探索新项目，在我市战略性新兴产业薄弱环节上求突破。要提升境界、提高眼光，围绕国家、省和烟台市确定的战略性新兴产业发展重点，加大培育力度，想办法、出题目，在新医药、新一代信息技术、海洋技术开发及新能源汽车等空白薄弱产业下气力、争主动，取得新突破。

三是积极引进国内外大的战略性新兴产业及项目，借助外力在产业转型升级上求突破。围绕行业领军企业，加大产业招商力度，探索合作新模式，每年筛选包装一批战略性新兴产业对外合作项目，面向世界重点国家和地区开展专题招商推介活动。加强与中海油、大唐国际、韩国SK、中石化等国内外大公司、大财团的联系，引进他们的先进技术和人才，更好的利用外部创新资源，开发、培育战略性新兴产业新品牌。

四是用好专项资金，注重科学运作，在项目建设上求突破。以《龙口市战略性新兴产业引导资金使用管理暂行办法》为抓手，坚持市场调节与政府引导相结合，通过政策和资金支持鼓励企业向战略性新兴产业转型，并有效协调各级各部门，合力解决好战略性新兴产业项目审批、用地、建设、环保等环节的实际问题。增强服务意识，在申报各类专项资金支持、申请国家高新技术企业、申报省级以上技术中心时优先考虑战略性新兴产业，在税费减免、金融支持等方面为战略性新兴产业企业服好务。

二、加快培育企业上市龙口板块

按照“主动服务、超前服务、感动服务”的理念和“高标要求、高点定位、高效推进”的工作要求，积极协调有关职能部门，开辟上市工作的“绿色通道”，积极推进我市企业上市工作。xxxx年，确保2户企业上市成功，争取4户企业完成上报材料。

一是全力推进现有拟上市公司的上市工作。目前，我市拥有拟上市公司8家，xxxx年，继续关注中际电工、道恩高分子上市审核进展情况，力争早日发行上市；加快威龙葡萄酒、旭鑫机械上市步伐，力争一季度完成辅导验收并上报上市材料；积极推进福尔科技、恒通运输上市进程，争取明年完成辅导并上报上市材料；积极推进联合化学、恒源生物上市的前期准备工作，力争年内完成股改并进入上市辅导。

二是大力培植上市后备资源企业。积极引导丛林集团、大川活塞、大洋食品、美之良相册等企业的境内上市工作，帮助企业做好前期上市调研和上市规划、确定上市方案、选择中介机构、协调我市各个部门等工作，争取企业早日进入上市程序；同时有选择性的做好阿波罗、金正机械、南山呢绒精纺等企业的境外上市工作。

三是做好已上市企业的再融资工作。截至目前，我市有南山铝业再融资近100亿元，兴民钢圈非公开发行7000万股已获批，计划募集资金10亿元，有望年内发行。充分利用这些典型事例，通过召开会议、组织观摩学习、邀请专家授课等形式，加大宣传力度，鼓励我市已上市企业进行资本市场再融资。

三、全力推进蓝色经济区建设

根据我市蓝色经济区建设的实际情况，结合烟台市即将出台的《全市蓝色经济区发展规划》，积极推进我市蓝色经济区建设，确保在烟台市蓝色经济区建设考核中取得较好成绩。

一是做好蓝色经济区专项扶持资金的争取工作。积极筛选储备一批重点蓝色经济项目，建立全市蓝色经济区重点项目储备库，努力形成储备一批、申报一批、建设一批、投产一批的良性循环，为蓝色经济区建设不断积蓄力量、提供持续动力。同时加强与省、市蓝色经济办公室沟通对接，及时提报争取上级支持的蓝色经济区重点项目，争取我市有更多事项列入省、市项目支持的大盘子，最大限度获取政策倾斜和上级支持。

二是加快对接落实相关政策。充分利用好省、市蓝色经济区发展规划中的扶持政策，尤其是对我市列入规划的重点内容和项目，加强与省市有关部门的联系沟通，积极争取倾斜和支持，努力实现政策效应最大化。深入研究我市实际情况，配合上级主管部门搞好蓝色经济区的调研、统计和汇总工作，全力解决蓝色经济区建设中的有关问题，做好烟台市蓝色经济区考核相关

工作，加快推动全市蓝色经济区建设步伐。

三是加快推进人工岛群建设。进一步加强对人工岛整体项目的土地利用、设施配套、建筑建造等的有效控制，扎实推进控制性详细规划的编制工作，力争年内完成。启动相应配套基础设施施工前的准备工作。着手进行建设区内桥梁、道路、供水等相应配套基础设施施工前的设计、准备工作，并适时开工建设部分道路。着手启动招商程序，制定招商引资活动方案，有针对性地建立招商引资数据库，储备招商项目，为后续项目引进做好准备。年内完成投资40亿元，完成围堰工程约50公里，完成堤岸防护工程20公里以上，完成填海总工程量1亿方；完成护坡防护及海上抛石等作业，确保全部围堰工程完工。

四、确保固定资产投资目标完成重点加强对投资项目的考核、调度和管理，积极解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目顺利推进。xxxx年，全社会固定资产投资工作目标是419亿元，确保增长率超过烟台市二个百分点以上。

一是加强固定资产投资调度管理。切实加强全市固定资产的调度，重点加强对总投资千万元以上重点项目的调度和管理，安排机关干部深入企业、深入一线，及时了解项目建设中遇到的问题，想方设法帮助企业解决困难，确保项目建设顺利推进。及时调度列入烟台3000万元以上投资项目的进展情况，确保完成年度投资计划。

二是建立上下配套联动的投资调度管理机制。对我市纳入烟台调度的重点项目，实行月调度、季分析、半年督察等有效措施，有效保证项目的建设进度，确保圆满完成我市确定的固定资产投资计划。在进一步加强固定资产投资项目的调度和管理工作的同时，规范固定资产投资项目统计上报工作。

三是围绕投资工作，深入开展调查研究。把调查研究作为准确把握社会经济发展规律，增强宏观调控预见性、科学性和有效性，切实提高调查深度和研究水平，提出深入地分析和有针对性的建议，为领导决策提供依据。

五、争取引进国内资金有新突破

通过组织重点企业参加重庆、西安、上海等项目洽谈会、推介会和贸易会等形式，积极开展节会招商，通过加大对我市的港口、区位、产业等宣传力度，努力促进国内资金引进工作有新的突破。xxxx年工作目标是引进国内资金80亿元，增幅20%。

一是加强内资考核。根据全市岗位目标考核意见，起草全市实际利用内资工作考核办法。在实际工作中，做到强化工作调度，严格落实“月报表、月调度”制度，随时掌握内资工作的进展和动态，加快推进在谈、在建项目的进度，确保完成内资任务目标。

二是拓宽招商渠道。充分利用我市支柱产业、高端产业的资源优势，积极牵头组织筹备“西洽会”、“渝洽会”、“喀交会”、“蓝色经济区北京招商会”等经贸洽谈活动，重点组织南山集团、威龙集团、旭鑫机械等骨干企业参会，进一步拓宽招商引资的渠道，大力引进“绿色资金”、“环保资金”、“技术资金”。

三是加强“三个引进”。将“三个引进”作为内资工作重点，以加快经济结构调整、切实转变发展方式为目标，重点瞄准国内500强、大型企业、上市公司及知名企业，大力实施“招大引强”战略。

六、全面加强重点项目管理

按照市委、市政府的要求，结合我市实际情况，建章立制，加强对重点项目的管理调控。积极抓好市级重点项目管理，保证重点项目的建设进度。做好省和市级重点项目的筛选提报工作，使我市更多项目能挤进省、市重点项目的盘子中，争取得到上级更大的支持。

一是建立健全重点项目建设工作规章制度，加强对重点项目建设的管理调控。针对我市实际情况，结合《烟台市重点项目建设考核实施细则》，建立健全我市重点项目建设工作规章制度。调动各级各部门参与全市重点项目建设工作的积极性，做好扶持政策和资金的争取工作。同时，做好“银企对接”工作，将信贷投放重点向重点项目领域倾斜。

二是重点搞好省和市级重点项目的筛选、提报、调度及考核工作。在项目储备库基础上，重点筛选投资额大、科技含量高、辐射带动作用大、符合国家产业发展方向的项目。同时做好对上争请工作。将有“必要性、先进性、可行性”的项目向上级部门反映，获得上级政策资金支持。下步继续把南山西海岸人工岛等项目作为重中之重，争取明年纳入省重点建设项目中。另外，做好项目的月报、季报、全面考核工作和调度工作，确保年终考核工作圆满完成。

三是提前介入，做好烟台科学发展观摩备选项目的筛选调度工作。首先，完善烟台科学发展观摩备选项目库。重点筛选一批投资额大、科技含量高、经济效益好的高、精、尖项目，纳入项目库中。其次，加强对备选项目的跟踪落实。加强与各有关部门的协作配合，加快办理各项建设手续，落实完善建设条件。并督促项目单位如期开工，确保观摩时的工程形象。同时，对项目库实行“动态”管理。加强项目调度，定期进行现场实地查看。

七、全力推进医疗卫生体制改革

按照上级的统一部署，发挥好牵头引领作用，积极稳妥地做好深化医药卫生体制改革的各项工作，巩固三年医改成果，确保完成年度任务目标。一是在政府办基层医疗卫生机构和一体化管理的村卫生室全面实施国家基本药物制度，推进基层医疗卫生机构综合改革深入开展；加强基层医疗卫生服务体系建设；巩固完善基本医疗保障制度；努力促进基本公共卫生服务均等化；稳妥推进公立医院改革试点。

八、全力搞好对上争取对下服务

进一步拓宽思路，创新工作方法，围绕滨海新区、新兴产业、农林水利、蓝色经济区建设等方面，认真搞好项目的策划包装、筛选论证，全力搞好对上政策性资金争取，力争xxxx年完成对上争取资金3000万元以上。

围绕企业发展，积极在技术改造、项目政策资金争取、进口设备免税等方面搞好服务，筛选提报中央投资工业储备项目、自主创新与高技术产业化储备项目以及国家可能出台的战略性新兴产业相关项目，为企业发展提供资金和政策支持。

九、积极加强项目储备

我们将按照市委、市政府的工作要求，按照建设一批、投产一批、储备一批的要求，加大高、精、尖项目的储备力度，积极为企业发展和招商引资提供好的项目，培植新的经济增长点。

一是建立滚动发展机制，对重点建设项目库实行“动态”管理。适时调整、补充、完善，确保项目库“有特色、不过时、不断档”。同时，对拟进入储备库中的项目要择优录用，尤其要进一步加大“高、精、尖”项目的储备力度，有重点地培育和发展电子信息、船舶修造、生物制药等具有发展前景的战略新兴产业。

二是建立健全灵活的项目储备推介机制。对符合我市发展规划、国家产业政策导向和有市场前景的储备项目，通过经贸洽谈、对外招商等各种形式，积极促其与央企、国内外500强和高校科研院所等早日达成投资合作意向，为我市经济发展提供后劲。

十、积极协调压煤村庄搬迁补偿

为加快我市城乡一体化发展，有效释放煤炭资源，推进和谐社会建设，我们积极做好各方协调工作，做好上访群众的安抚工作，积极协调解决有关赔偿问题，有力促进了我市新农村建设。

一是加强内部管理，确保各项工作顺利开展。首先建立健全规章制度，不断细化工作程序，理顺工作关系，杜绝越级上访现象发生，将矛盾化解在基层，逐步形成领导有序、权责一致、分工合理、决策科学、协调有力、执行顺畅、配合密切压迁补偿工作体系。其次执行内部工作问责制，进一步明确工作职责。通过推行问责制，强化责任落实。

二是正确处理矛盾，确保整体工作有序推进。一方面继续推进斑裂房工作。尽快完成剩余村庄的补偿协议、现场清点、丈量确认工作。认真做好补偿款项的发放、房屋维修跟踪落实、村企群众稳定等后续工作。另一方面有序开展压煤村庄搬迁工作。北皂前村新农村建设工作正在进行，督促龙矿集团根据已签订的框架协议尽快介入。北皂前村、梁家、小孙家压煤资源较好，积极协调龙矿集团将煤矿承担补助资金比例由60%提高到65%，并提高部分作为不可预见费用，拨付搬迁村所在街区或村。对搬迁办法存有异议部分压煤村群众，下步要积极协调市有关部门成立专门工作班子，尽快实施梁家、小孙家的搬迁。

十一、充分发挥好参谋作用

围绕国家产业政策，根据我市实际情况和“六大产业”重点，在加快传统产业升级的同时，积极研究节能环保、新能源、新材料、生物医药等低碳、生态、环保、集约的战略性新兴产业的培植；深入研究探讨在加强固定资产投资管理、促进服务业发展、加大项目和资金争取力度等方面的有效措施，研究加快县域经济和推进蓝色经济区建设的具体办法，为市领导决策当好参谋。

发改工作计划 篇20

2011年是实施“十二五”规划的最第一年，我局统战工作要服务于全县经济发展，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和全国、省、市、县委统战工作会议精神。突出为构建社会主义和谐社会服务的工作重点，进一步解放思想，充分调动各方面积极因素，凝集各方面力量，围绕我局发展思路，开拓创新，扎实做好各项统战工作。

一、加强统战宣传工作

广泛开展统一战线理论和政策宣传，按照中央要求，切实把统战理论纳入局班子中心组学习内容，加强统战宣传。进一步拓宽渠道，多形式、多方位开展统一战线的社会宣传，不断扩大统一战线的影响力。

二、加强学习，切实提高对统战的认识

（一）认真组织统战干部、职工学习党的十七大精神，特别是党的十七大对统战工作提出的新要求，提高对新时期统战工作的新认识，加强统战理论、政策、方针的宣传，扩大统战工作的影响力，不断提高统战干部职工的思想政治觉悟和理论水平。

（二）坚持统战理论学习，把统战理论学习纳入中心理论学习和机关学习之中，理论和调研相结合，学习政策与钻

研业务相结合，学习理论与振奋精神状态、想事、谋事、干事相结合，达到学以致用、用以促学，学用相促的目的。全年组织统战干部职工学习中央统一战线工作方针政策、中央对台政策5次以上。

三、大力加强民主党派和党外人士工作 做好党员局领导挂钩党外人士联谊活动工作。加强以党外人士的沟通，发挥他们的才智，为我局的事业发展做贡献。认真做好党外干部培养、选拔工作。按照“抓住源头，打好基础，完善机制，推进选择”的工作思路，注重培养教育，努力创造条件，让党外干部受锻炼，切实提高他们的政治和业务素质。

四、搞好“五大关系”，增强统统一战线活力

“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，切实做好经济领域和新的社会阶层代表人士的思想教育工作。积极引导他们投身光彩事业，争做中国特色社会主义事业合格建设者。抓好新的社会阶层代表人士队伍建设。努力拓宽新的社会阶层统战工作，把新社会阶层纳入工作范围。适当时机组织一次专题调研，摸清城区新的社会阶层底数，把握新的社会阶层的总体状况，群体特征和发展态势，物色一批政治素质好，专业性强，有威望，有影响的代表人物，建立重点人物档案。

四、认真做好民族宗教工作，为我局社会稳定服务

深入学习贯彻全省宗教工作会议精神和国务院《宗教事务条例》，协助宗教部门依法加强对宗教事务的管理，坚决抵制境处敌对势力利用宗教进行政治和思想渗透，坚决打击利用宗教进行违法活动，维护城区稳定的社会局面。

六、加强自身建设，全面提高履行职责的水平

进一步加强理论学习，继续抓好机关效能建设，全面提高统战干部政治、理论、业务素质，努力做到学在深处，谋在新处，干在实处，切实提高统战干部履行统战工作职责的能力。完善办公设施，改善办公环境，提高工作效率。

发改工作计划 篇21

一、xxxx年工作总结

1、工作成果一：截至x月底，全市共引进内资项目xxx个，完成实际利用内资xxx.x亿元，完成年度计划xx.x%，同比增长x.xx%。新注册项目xx个，实收注册资本xxxxxx万元。共有在谈亿元及以上项目xx项，总投资xxx.x亿元；签约亿元及以上项目xx项，总投资xxx.x亿元；在建亿元以上项目xxx项，总投资xxx.x亿元。

2、工作成果二：截止x月底，xx市重点项目全部开工建设，累计完成投资xxx.x亿元，占年度计划的xxx.x%。xx市重点工程重点项目中，环球输送带三期、秀中化纤、机能性树脂涂料等xx个项目已开工，开工率xx.x%，累计完成投资xx.x亿元，占年度计划投资的xx.x%。

3、工作成果三：完成了xx有限公司国有资本退出工作；促进了市滑石矿的国有资本退出工作进入了实质性的阶段，退出方案已经市政府研究通过，目前已完成清产核资进入全面审计阶段；按照确定的目标积极推进同和街道办事处和xx镇的小城镇发展改革试点；继续做好第五棉油厂、天宝天然植物纯化制品厂的破产清算。

4、工作成果四：截至目前我局已完成xx个项目对上争取资金工作，累计争取xxxx万元，目前已下达投资计划。

5、工作成果五：全市高端服务业十个千万平米工程项目共完成施工面积xx.x万平方米，占目标任务的xxx.x%，完成竣工面积xx.x万平方米，占目标计划的xx%。

6、工作成果六：经积极培育，目前我市有x家xx市重点拟上市企业，x家挂牌托管企业。其中，xx有限公司已与券商等中介机构签订新三板挂牌协议，有望成为xx市第一批新三板挂牌企业。同时不断挖掘充实上市后备资源库，今年以来新挖掘后备资源企业x家，全市拟上市企业储备达到了xx家。

7、工作成果七：搞好价格监测、规范收费标准，做好价格举报、咨询工作。一是做好价格监测预警抓好市场价格重点监测和应急监测。及时监测市场价格情况，进行拉网式检查，有效遏制囤积居奇、哄抬价格等违法行为的发生；二是清理规范行政事业性收费。联合市财政局、市监察局三部门以收费年审的形式，实地检查收费标准和收费公示情况。截止目前，共审验xx个单位，涉及收费额xxxxx万元，查处违法收费xxx万元。三是认真受理群众投诉举报，截止目前，共接到群众投诉举报xx余件；查处价格举报案件x件；退还消费者x.x万元。较好地维护了广大群众的合法权益，树立了物价部门良好的社会形象。

二、xxxx年工作打算

1、重点工作一：抓好招商引资工作。一是切实抓好内资项目落地，确保实际利用内资总量稳步增长。二是做好内资大项目引进、调度和协调工作，确保项目顺利推进。对投资亿元以上重点内资大项目信息，加大追踪力度，落实责任追究，确保重点内资项目顺利推进。三是积极组织好国内招商活动。以引进国内xxx强、民营xxx强、省内外大企业、大集团、行业龙头为重点，创新招商工作方式，通过组织小分队招商等形式，进一步促进我市产业结构调整，开拓我市经济持续快速健康发展。

2、重点工作二：加快推进全市重点项目建设步伐。一是加强调度协调力度。进一步要求各责任单位切实加强组织领导，将重点工程重点项目建设纳入重要工作日程，明确工作职责，认真抓好工作落实。二是加快项目进度。督促各责任单位抢抓当前有利时机，加快项目建设，定期调度协调。三是加强跟踪服务力度。最大限度压缩审批时限、加快审批进度，搞好手续预审和并联审批，为重点工业项目开工建设、在建项目加快推进创造良好的条件。四是加强督查落实力度。对重点项目推进工作，要求各项目责任单位，主要领导亲自协调调度，及时解决制约项目开工建设的关键问题；加大对重点项目督查力度，严格落实对重点项目开工建设涉及单位的考核。

3、重点工作三：重点做好市滑石、xx公司等企业的规范改制工作；做好同和、xx镇国家级小城镇和xx（xx）xx市级小城镇的发展改革试点；探讨农村产权和金融改革试点；完成市第五棉油厂、天宝天然植物纯化制品厂等x户破产企业的清算工作。

4、重点工作四：抓好企业上市。一是实施梯次培育分类推进的工作计划。对爱德牛业、征和工业等第一梯队企业，重点帮助其解决目前面临的土地、房屋产权的手续等问题，扫清上市障碍，力争尽快上报材料；对磐石容器、根源生物等第二梯队企业，加强调度服务，积极协助其开展规划、审计、辅导等上市前期工作，加快上市步伐；对金合利铜业、同辉汽车等第三梯队企业，通过积极沟通、引导，尽快付诸行动。二是加快新三板拟挂牌企业资源培育，储备优质企业资源。深入挖掘具备一定挂牌条件的重点企业，纳入市新三板拟挂牌企业资源储备库，对入库企业积极鼓励引导，加强跟踪服务，为争取我市企业进入全国中小企业股份转让系统融资发展打下坚实基础。

5、重点工作五：进一步加大对上争取力度。一是继续做好项目产业类别确认工作；二是继续做好投资过亿元新开工项目、新竣工项目上报工作；三是进一步强化机遇意识和责任意识，不断更新思路，创新方法，抓紧组织研究编制储备一批项目，进一步充实项目源，为对上争取资金扶持做准备。

6、重点工作六：密切关注物价形势，稳定价格水平。加强对市场价格的监测预警和成本监测，定期开展价格分析、预测，严格落实价格监测日报制度，加强对菜篮子产品的产销情况调查与分析预测，确保市场价格稳定。加强价格监督检查，深入开展涉农收费、医疗服务、教育收费等专项检查和市场巡查，严厉打击串通涨价、哄抬物价、价格欺诈等价格违法行为。

发改工作计划 篇22

20__年，在县委、县人民政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(20__-xx年)》(中发〔20__〕36号)和《自治区党委 自治区人民政府关于印发的通知》(桂发〔20__〕24号)和《__壮族自治区人民政府办公厅关于印发__法治政府建设情况报告制度的通知》(桂政办发〔20__〕3号)的文件精神，紧紧围绕《关于履行报告法治政府建设情况义务的通知》(融依法行政办发〔20__〕2号)，切实加强法治政府建设，坚持法治宣传教育与法治实践相结合，扎实开展依法行政各项工作，不断提高依法行政水平，为促进我县经济社会健康发展作出积极贡献。现将我局20__年法治政府建设工作如下：

一、依法全面履行政府职能情况

一是全面清理行政审批事项。区、市发改委对县级发改局原下放行政审批项目有8项，经调整后取消了3项目，目前我局行政审批项目共有保留了五项，分别为企业不使用政府性资金投资建设的重大和限制类项目核准、属自治区权限的外商投资项目核准、依法必须进行招标项目因情况特殊可以不进行招标审批、依法必须进行招标项目招标方式、招标组织形式等招标内容核准、固定资产投资项目节能审查。在取消过程中不存在取消下放不同步、不协调、接不好的情况，没有经评估由上级政府(部门)收回的事项;按相关要求已及时完整向社会公布了本单位保留的审批事项清单。在承接下放行政审批事项过程中没有接不住、接不好的情况出现。

二是按国家、自治区、市发改委的要求，稳步推行“投资项目在线审批监管平台”，该平台实现了行政审批事项(非涉密投资项目)的“平台受理、并联办理、依责监管、全程监察”等功能。

二、完善依法行政制度体系情况

20__年，优化并编制行政权力运行流程，在全面清理我局行政权力事项的基础上，进一步明确各项行政权力运行的条件、程序、时限和办理流程等内容，报县权清领导小组审核后进行公示。

三、推进行政决策科学化、民主化、法治化情况

(一)健全责任追究机制，完善审批决策制度。明确决策监督的内容和方式，坚持行政决策“谁决策、谁负责”的原则，对导致行政决策失误或对行政决策执行不力的，都将按有关法律法规追究有关责任人的责任。并定期组织相关科室对重大行政决策实施情况进行评价，确保重大行政决策的合理性、有效性。

四、坚持严格规范公正文明执法情况

(一)严格执法程序，确保执法质量。

依据法定程序行使权力、作出决定，依法告知行政相对人享有的陈述、申辩、听证、复议、提起诉讼等权利，高度重视行政执法程序。

(二)建立审批档案，加强案卷评查工作

我局将开展的各项行政审批项目工作情况及时进行分类、整理、归档，按时间段建立起全面、规范、细致的工作档案，不断提高行政审批工作制度化、科学化、规范化水平。

五、强化对行政权力的制约和监督情况

(一)强化行政执法监督，组织清理行政执法人员，将融水县发展和改革局《行政执法人员清理情况报告》、《行政执法人员清理情况统计表》、《行政执法人员信息表》报送了县法制办，完成执法人员清理工作。

(二)规范政务信息公开，促进政府管理公正廉洁。我局全面深化政务公开和政府信息公开，建立健全政府信息公开、依申请公开、文件网上发布保密审查等相关制度，应公开的文件全部在融水县人民政府门户网站、自治区政府信息统一公开统一平台上公布，方便社会公众和企事业单位获取公开信息。截止目前，我局主动公开信息230条。

六、依法有效化解社会矛盾纠纷情况

局领导班子高度重视综治维稳建设工作，由党组副书记分管，办公室副主任具体抓落实的齐抓共管格局，采取切实措施，设有信访登记本对来信来访人员反映的问题进行登记，件件有回复，有效化解社会矛盾纠纷。

七、全面提高政府工作人员法治思想和依法行政能力情况

坚持部门法治政府建设的学习培训制度。结合“两学一做”学习教育，进一步完善全局干部学习、教育制度，制定年度干部职工学法计划，并对学习的重点和内容予以明确。坚持领导带头学法，完善局领导集体学法制度，领导干部法制学习做到制度化、规范化、常态化。同时，坚持自学和集中学习相结合，积极安排业务骨干参加上级主管部门举办的法制工作业务培训班和法制政府建设培训工作会议，切实增强我局干部的依法行政意识。

八、组织保障和落实机制情况

加强法治政府建设工作的组织领导，局领导班子高度重视法治政府建设工作，采取切实措施，成立机构，加强对法治政府建设工作的组织领导。我局成立了由局长任组长，副局长任副组长的法治政府建设工作领导小组，成员由各股室负责人担任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管格局。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责各项日常工作。

九、存在的问题不足及改进

20__年度，我局深入推进法治政府建设工作，但也存在一些不足，行政执法队伍素质有待进一步提高，相关制度有待进一步完善等等。在下一步工作中，我们将继续通过完善制度、加强监督等方式加强对行政执法行为的规范，促进法治政府建设水平不断提高。

接待工作计划二十二篇

为了展现自己优秀的工作水平能力，那应该帮自己做一个职场工作计划。工作计划能指导工作和推动工作。工作计划由哪些方面组成？小编特别从网络上整理了接待工作计划二十二篇，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

接待工作计划 篇1

一、人员招聘

20xx年是公司发展转折的一年，人力需求迅速增加，主要体现在公司结构调整，所需人员进一步增加。而明年二期项目的启动无论在原有经营范围还是扩张的部分需求将进一步提升，所以人事行政部应逐步完成公司的招聘计划。利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，补充基层员工和基层管理，尤其是本行业高端人才和优秀基础人才，作为人力资源的更替、补充和培养储备。公司目前处于变动改革期，20xx年总体目标首先要保证满足岗位需求，然后再考虑人才储备，实现梯队建设。具体招聘岗位、人数等需要根据各各用人部门要求确定。

1、计划采取的招聘方式：以现场招聘会为主，兼顾网络、报刊、推荐等。

2、具体实施方案：①多参加各类费用低或免费的招聘会或校园招聘会，非基层管理员工和技能员工采用网络或报刊。鼓励员工间的转介绍，但关键岗位或管理岗位原则上不接受推荐。②今后针对校园招聘基层岗位会以实习生名义进行，一是能扩大招聘成功的机率，二是能为日后发展培养管理储备，三是可以采用轮岗机制进行旺淡季合理的人员岗位调配。

3、招聘过程管理按既定的招聘管理制度进行，行政人事部与职能部门进行充分沟通原则上应提前一个月对人员需求进行计划招聘。

4、计划发生招聘费用：根据实际情况而定。

二、员工培训

1、培训工作主要分为：新员工入职培训、员工在职岗位培训

2、具体实施方案：①新员工入职培训，根据招聘情况原则上在一个月内完成，课程安排在原有的基础上再优化，并做好跟进工作，同时给予学习的知识进行考核。②员工在职岗位培训，主要针对员工工作中的技能或员工间存在的不良工作情绪气氛由行政人事部开发课件培训或外训来不定期进行。③管理员工培训，基层管理干部的培训是提升管理水平的途径和方法，我们要改变过去被动的学习方式，从要求学到主动想去学，因为随着公司的发展壮大，我们总会出现管理瓶颈，所以我们基层的管理层干部的知识更新要能跟得上公司的发展速度。具体的培训形式有授课、读书写心得体会、集中学习演讲等，课程以领导力、执行力、管理等方面为主，要求每月中旬（15日前后）开展一次半天以上的集中培训。

3、培训费用：全年控制在5000元以内。

三、绩效考核

绩效考核工作的根本目的不是为了处罚不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法，建立公平的竞争机制，从而推进企

业的发展。目前公司绩效考核制度没有具体形成，但在实验过程中没有达到预期的效果，主要是由于对绩效考核工作没有给予高度的重视，月度计划总结评分有一定的随意性。

1、具体实施方案：①20xx年1月中旬前各职能部门依据目前工作现状与行政人事部共同确定各岗位的考核指标，行政人事部进行梳理。②20xx年1月底完成对《公司绩效考核制度》和配套方案撰写，提交厂长及各部门主管进行审议并修改于2月中旬前通过。③20xx年3月开始对修改完善的方案全面实施绩效考核。

2、实施目标注意事项：绩效考核工作涉及各部门员工的切身利益，因此行政人事部在保证绩效考核薪酬体系链接的基础上要做好绩效考核根本意义的宣传。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核。绩效评价体系是一个循环的管理行为有制定、执行、监督、修正、在制定的过程，在操作过程中难免会出现一些意想不到的困难和问题，应听取各方面个层次人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。

四、员工关系

员工关系工作的成效，很大程度反映在员工队伍稳定性上，员工关系应该包括企业和员工、上级和下级、员工和员工之间的关系，妥善处理好员工关系不仅是公司良好社会形象打造的一个方面，更是企业寻求长期发展的重要支柱。

1、具体实施方案：①建立内部沟通机制：行政人事部在20xx年加强与员工面谈的力度，员工面谈主要在员工转正、调动、离职、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行。也可以有针对性

地对与员工进行工作面谈。目标标准为：每季度面谈员工人次不少于5次，而谈掌握的信息必要时应及时与员工所在部门主管进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性最好工作。②建立规范使用工作联系单，部门间的信息传递多用口头传达，容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清，从而造成个人误会与矛盾，不利于工作的开展，行政人事部在20xx年1月底前完成对使用工作联系单的规范。③员工恳谈会是员工关系汇总比较重要的一个环节，可以起到调节整个团队的气氛、消除员工之间或与管理层间的一些矛盾，起到提高凝聚力的作用，所以在20xx年公司每季度要召开一次员工恳谈会，以休闲、轻松的形式进行恳谈，由员工自己报名或由行政人事部随机抽出，由公司购置一些休闲食品，地点以公司会议室为主，也可以外出活动恳谈的形式。④公布意见建议反映渠道，行政人事部公布手机号码、电子信箱，员工可以对工作生活中的困难、意见、建议向公司反映。

五、薪资福利

建立结构合理、岗薪明确、责权利相结合的分配机制，使员工的收入与企业经济效益相结合，这是充分发挥员工的积极性、主动性和创造性的重要保证。这点上，人事行政部将根据岗位的重要性，积极与领导、部门沟通，选择合适的薪酬级别留住有用的人才。

接待工作计划 篇2

2018年前台接待工作计划

回顾入职以来，作为公司的前台接待，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利完成了本职工作以及领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。现将这入职来的工作情况总结如下：

一、前台日常接待工作

耐心细致、温馨提示等;

2、负责前台电话的接听和转接，认真接听每一部电话，熟练各部门分机号，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到了不遗漏，不延误;

3、能够及时更新公司通讯录，方便公司各部门间工作沟通;

服务的起点，打造良好的前台环境，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。

二、行政及其他临时性工作

1、学习了公司各项规章制度;熟练掌握公司各个产品功效，为电话推广打基础;

2、协助行政打电话催促加入玛卡协会和学会的人员递交资料，资料收集齐后做电子版明细表;

3、签收快递信件，及时转交，人不在的物品在前台妥善保存;

4、做电话推广，每周上报有兴趣或意向客户名单至销售部，截止12月底，意向客户13个。

在这一个月的前台工作体验中，虽然都认真完成了各项工作，但有时也有不足的地方，不够细心，有时候解决问题也所欠缺，在效率，还有责任心。新的计划如下：

(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

(站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。

(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

希望在新的一年里通过自己的学习，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的工作做得更好，同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这多份沟通，加上自己的不懈努力，相信金诺的明天会更好 !

接待工作计划 篇3

会议接待工作计划

会议接待工作是一个重要的组织活动，它涉及到接待参会人员、安排会议场地、提供餐饮服务以及组织会议期间的交流活动等方方面面。为了确保会议的顺利进行和参会人员的满意度，需要提前制定一个详细、具体且生动的会议接待工作计划。

一、确定会议目标和参会人员

1.确定会议目标：明确会议的主题、目的和重点，确保会议内容与实际需要相符。

2.确定参会人员：根据会议目的和重点，确定邀请的参会人员范围，并进行邀请确认。

二、选择合适的会议场地

1.了解会议规模：根据参会人员数量和会议安排，确定会议的规模大小，以选择合适的会议场地。

2.考虑会议场地位置和交通：确保会议场地交通便利，方便参会人员的到达。

3.了解会议场地设施：了解会议场地的设施情况，如会议室大小、音响设备、演讲台等，确保能满足会议的要求。

4.协商场地租赁事宜：与场地管理方洽谈租赁合同，确保场地的使用安排。

三、安排会议日程和议程

1.确定会议日期和时间：根据参会人员的时间安排和会议的紧急程度，确定会议具体的日期和时间。

2.制定会议日程表：按照会议目标和内容，确定会议日程表，包括开幕式、主题演讲、分组讨论、茶歇等环节，并确定每个环节的时间安排。

3.制定会议议程：根据会议目标和内容，确定会议议程，包括演讲人员、演讲主题和时间安排。

四、提供餐饮及住宿服务

1.确定餐饮服务：根据会议日程和参会人员的需求，确定提供的餐饮服务，包括早餐、午餐、晚餐和茶歇。

2.保证餐饮质量：选择有经验的供应商，确保提供的餐饮符合食品安全和卫生标准。

3.提供住宿服务：对于需要住宿的参会人员，及时预订酒店，并提供相关的住宿信息和服务。

五、组织会议期间的交流活动

1.安排分组讨论：根据会议日程和议程，将参会人员分组进行讨论，推动会议的深入交流。

2.提供交流工具：根据会议需求，提供交流工具，如白板、翻页器等，以便参会人员进行交流和记录。

3.组织社交活动：在会议期间安排社交活动，如晚宴、文化表演等，增进参会人员的交流和互动。

六、会议结束后的总结和反馈

1.会议会议结束后，组织人员进行会议总结，总结会议的成果、问题以及改进意见。

2.会议反馈：向参会人员征询对会议的反馈意见，收集意见和建议，以便对今后的会议进行改进。

一个详细、具体且生动的会议接待工作计划可以帮助组织者更好地组织和安排会议，确保会议的顺利进行和参会人员的满意度。制定好这个计划，并按计划进行落实，可以有效提高会议的质量和效果，并为参会人员提供一个愉快和有意义的会议体验。

接待工作计划 篇4

1、前台接待的岗位职责及各班次的工作要求

2、前台交班本的管理制度

3、前台服务规范用语

4、熟记酒店协议公司名称及新房价

5、加强新员工的培训工作

1、前台接待礼仪培训

2、对客交流的措词语气、目光、手势、微笑的培养

3、时间观念的重要性

4、礼貌礼节

1、散客预订

2、预订变更及取消

3、散客入住

4、团队入住

1、预订未到

2、超额预订

3、处理特殊订房要求程序

4、加床服务

5、熟悉凌晨房、半天房的开房程序

6、如何提高登记入住的快捷方法

1、宾客续房程序

2、宾客换房程序

3、留言工作程序

4、租车、留物服务程序

5、订餐、订会议室程序

1、VIP客人的排房技巧

2、前厅服务VIP接待要求

3、VIP客人接待的服务程序

4、前台接待VIP的注意事项

1、熟悉饭店星级标准与星评知识

2、酒店星评的注意事项

3、熟悉前厅接待的服务质量标准

4、前厅服务的情景摸拟练习

1、境外人员登记入住的相关知识及要求

2、境外人员的电脑输单操作

3、外事单的填写与上传

4、熟悉内/外宾登记、护照知识

1、熟悉掌握团队客、会议客、散客、公司客等排房技巧与接待技巧

2、淡季时排房的要求及注意事项

3、客房升级销售的推销技巧

1、前台电脑操作输单技能

2、报表的打印及手工报表的制作程序

3、客史档案的制定

4、熟悉电脑知识及五笔打字

1、酒店基础英语

2、酒店前台接待英语

3、前台预订、入住等英语情景对话

4、接听/挂断电话程序

1、前台问讯程序

2、酒店各营业点的营运知识

3、南岳周边景区知识及交通

接待工作计划 篇5

20xx年即将过去，我作为公司的一名新人，对未来充满了热情和*。前台文员是我踏出大学校门的第一份工作。虽然来公司只有短短的两周时间，但是在各领导的关心及同事的帮助下，我迅速地融入了公司集体与部门团队中。我也积极学习了公司的文化与制度，努力提升自己的专业素质，认真完成各项工作。

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，因此前台的工作是非常重要的，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真的做好本职工作。

一、加强自身修养，提高服务质量

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。

4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪，做好基本的接待工作。增强主动服务意识，能够积极有效的完成各项工作。

5、对工作有强烈的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各项工作。

二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫、清洁

1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。

2、负责区域卫生和绿植日常维护。

三、学习公司企业文化，做好企业文化宣传工作

1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集，收集稿件、编辑并且打印出版，进行后期的刊物发放。

3、创建公司企业文化宣传园地，对其进行制作和更新，让公司员工在工作之余学习一些课外知识，感受公司的企业文化和精神。

4、能够熟练公司的各种文化建设，并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽，让自己成为公司文化的宣传者和传播者。

四、完善考勤管理制度

考勤管理是企业管理的基础，客观、公正的考勤，能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据，对调动员工工作的积极性具有重要的意义。

1、人事考勤表制作和复核。

2、进行各部门工作人员上班下班复核工作，主要察看迟到早退现象。

3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等，进行详细记录。

4、对于请事假，病假，因公出差、法定休假等详细记录。

5、对打卡指纹进行统计、整理、核对，及未打卡进行记录。

五、员工日常行为的规范管理，严格按照公司规章制度的要求执行

1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等基本情况的监督、检查，并详细记录定期汇总。

2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关事件的监督及记录。

3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。

六、协助部门领导及其他部门完成各项工作

1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。

2、负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真等工作。

3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。

4、协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。

5、协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开展的大型活动等。

七、拓展知识面，不断完善自我

1、业余时间多看有关工作方面的书籍，不断给自己充电，拓宽知识面，减少工作中的空白和失误。

2、要熟练掌握各类办公软件，提升各类公文的撰写能力。

3、制定工作计划，逐一完成各项目标，从中积累经验，不断提升自我。

作为一名公司前台文员，我会努力提高自己的礼仪修养，文化知识认知度，加强自己的听、说、读、写能力，把自己培养成一个综合素质的人才。在未来的工作中，我会不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色!

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了，在此，我订立了20xx年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

接待工作计划 篇6

工作计划网发布公司前台4月份接待工作计划，更多公司前台4月份接待工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁.我的个人工作计划范文中从四个方面出发：

1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

(7)协助上级做好节假日的.排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点

(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。

4.其他工作

(1)协助人力资源部做好各项工作

(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

接待工作计划 篇7

会议接待是指为组织的会议提供优质的接待服务，确保会议的顺利进行以及与会人员的满意度。会议接待工作计划是指为了顺利完成会议接待任务，提前制定合理的工作计划，以保证各项任务的高效执行。本文将详细讨论会议接待工作计划的内容和步骤。

一、确定会议接待的目标和需求

在制定会议接待工作计划之前，首先要明确会议的目标和需求。明确会议的类型、规模、时间、地点等信息，以便更好地规划接待工作。同时，对与会人员的特殊需求，如住宿、用餐、交通等方面也要进行充分的了解。

二、制定会议接待的时间进度表

接待工作需要按照时间节点进行，因此制定时间进度表是非常重要的。根据会议的具体时间安排，将接待工作细分为不同的阶段，如前期准备、会议期间、后期总结。在每个阶段确定具体的任务和时间要求，以确保整个接待工作的有序推进。

三、确定会议接待工作的组织架构和人员分工

会议接待工作需要一个具体的组织架构和明确的人员分工。根据会议的规模和需求确定接待组织结构，确定组织委员会、工作小组等职责和人员。通过合理的人员分工，确保每个岗位都有专人负责，以提高工作效率和服务质量。

四、确保接待场所的准备工作

会议接待的场所是与会人员的第一印象，因此要确保场所的准备工作。要选取合适的会议场所，确保场地的大小和设施满足会议需求。要保证场地的清洁和整齐，布置要符合会议的主题和需求。另外，要提前测试设备和网络的正常运行，以免出现技术故障。

五、提供优质的住宿和用餐服务

会议期间，为与会人员提供舒适的住宿和美味的用餐也是非常重要的。在选择住宿场所时，要考虑价格、离会场的距离和服务质量等因素。同时，要选拔合适的餐厅，提供丰盛的餐食，并根据与会人员的口味和需求进行个性化安排。提供优质的住宿和用餐服务可以增强与会人员的满意度，提高会议的效果。

六、安排会议期间的交通和用车

如果会议需要安排参观或活动，就需要提供舒适便捷的交通和用车服务。预先和交通公司合作，确定车辆的数量和类型，以满足与会人员的需求。同时，安排专人负责接送事宜，确保与会人员的安全和出行的顺利。

七、制定应急预案，确保会议顺利进行

在会议接待工作计划中，要制定一份详细的应急预案。考虑到可能出现的各种突发情况，如设备故障、突发事件等，制定相应的应对措施，并制定工作流程，明确任务分工。应急预案的制定可以提前解决问题，保证会议的平稳进行。

八、会后总结和反馈

会议接待工作结束后，要对整个接待工作进行总结和反馈。评估接待工作的效果和满意度，收集与会人员的意见和建议，并进行适当的改进。这样可以不断提高接待服务的质量和水平，为下一次会议接待工作提供经验和借鉴。

小编认为，会议接待工作计划的制定是确保会议接待工作高效执行、满足与会人员需求的重要环节。通过明确目标和需求、制定时间进度表、确定组织架构和人员分工、准备场所、提供住宿和用餐服务、安排交通和用车、制定应急预案以及会后总结和反馈等步骤，可以确保接待工作的顺利运行，实现会议的圆满成功。

接待工作计划 篇8

学校的发展离不开广大家长和师生的支持，全国文秘工作者的XX!为加强学校和家庭、社会之间的联系，增加学校工作的透明度，学校设置校长电子信箱和建立校长接待日制度，以便社会各界、家长、师生能及时了解学校情况，随时反馈意见和建议。

一、校长电子信箱。社会各界、广大学生家长、全体师生员工对学校工作的意见、建议，及教师个人不良行为的举报，均可通过校长电子信箱进行交流。（实验小学校长电子信箱：XXXX@。

校长对群众的邮件，逐件查阅整理后转送分管校长，并提出处理意见，责成职能部门核实处理解决。属普遍性的问题，由学校作出集体解答，属个别现象，只向投诉人本人解答，并为投诉人保密。做到件件有答复，事事有回音。全国文秘工作者的XX!

二、校长接待日。每月双周二为校长接待日，社会各界、广大学生家长、全体师生员工对学校的意见及本人的要求、问题，一般应按逐级负责制反映，个别必须要向校长反映的问题，可通过校长接待日直接向校长反映，能解决的问题及时给予解决，一时不能解决的问题，做好解释工作，做到给来访人满意答复，使其舒心而归。

接待地点：校长办公室

电话：0XX-88888888XX

XX实验小学

接待工作计划 篇9

前台接待工作计划

作为一个企业或机构的前台接待员，他们扮演着非常重要的角色。他们是组织的门面，是代表公司形象的人。一个良好的前台接待工作计划对于一个企业或机构的成功至关重要。本文将详细介绍一个前台接待工作计划，并提供一些有关如何执行计划的建议。

一个前台接待工作计划应该包括具体的任务和职责。前台接待员在日常工作中需要执行多项任务，例如接待客人、提供必要的帮助和信息、处理来访者的咨询、回答电话、管理访客登记等。这些任务应该详细列出，并在每周或每月的计划中安排时间和优先级。这将确保前台接待员能够按时完成任务，为客人提供高质量的服务。

前台接待工作计划还应该考虑高峰和低谷时段的变化。不同时间段的客流量不同，因此在不同时间段需要采取不同的工作策略。在高峰时段，前台接待员可能需要更多的资源和工作人员来处理大量的来访者和电话。在低谷时段，前台接待员可以利用这段时间来完成一些日常的行政工作，例如整理文件、回复电子邮件等。在前台接待工作计划中，要有弹性和变通性，以适应不同时间段的工作需求。

一个良好的前台接待工作计划应该强调团队合作和沟通。前台接待员往往需要与其他部门和同事紧密合作。他们可能需要与销售团队合作安排客户会议，与行政人员合作协调会议场地和设备，与IT团队合作处理技术问题等等。前台接待员应该保持良好的沟通和协作能力。在工作计划中，可以安排定期的团队会议和交流，定期评估工作进展和互相反馈。

一个前台接待工作计划还应该包括培训和发展计划。前台接待员需要随时掌握最新的产品和服务信息，以便提供准确和及时的帮助。组织应该提供相关培训和发展机会，以提高前台接待员的专业知识和技能。在工作计划中，可以安排定期的培训和学习时间，以确保前台接待员始终保持竞争力。

小编认为，一个前台接待工作计划应该详细列出具体的任务和职责，考虑到不同时间段的变化，强调团队合作和沟通，并包括培训和发展计划。只有这样，前台接待员才能更好地为客人提供高质量的服务，满足组织的需求，提高公司的形象和声誉。通过制定并执行一个良好的前台接待工作计划，公司将能够更好地应对各种挑战，取得更大的成功。

接待工作计划 篇10

会议接待工作是指在企业或机构举办重要的会议时，为参会人员提供各种服务，使会议顺利进行的一项重要工作。会议接待工作的质量直接关系到会议的成功与否，因此，制定一个详细具体且生动的会议接待工作计划是至关重要的。本文将围绕这一主题进行详细论述。

一、前期准备工作

1.明确会议目标和规模

在制定会议接待工作计划之前，首先要明确会议的目标和规模。这包括确定会议的主要议题、会议的参与人员以及会议的具体日期和时间等。只有明确了这些要素，方可制定具体的接待工作计划。

2.确定接待预算

接待工作需要一定的经费支持，因此，要在制定计划之前确定接待的预算。预算的确定需要考虑到接待人员的食宿费用、交通费用、餐饮费用等各方面的开销。只有明确了预算，才能更好地控制费用并合理安排接待工作。

3.寻找接待场所

接待场所是会议接待工作的重要组成部分，要根据会议规模和参会人员的需求选择适合的接待场所。这包括会场的大小、设施设备齐全程度以及周边环境等因素的考虑。同时，还要与场所进行充分的沟通和协商，确保可以满足会议的需求。

4.招募接待人员

接待工作需要一定数量的接待人员来协助完成各项任务，因此，要在会议前期积极招募接待人员。接待人员应具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉会议接待工作的基本流程和规定。同时，还要安排培训，提高接待人员的专业素质。

二、会议接待工作的具体计划

1.接待人员分工

根据会议规模和需求确定接待人员的具体分工。这包括接待人员的数量、工作职责以及工作时间等方面的安排。同时，还要确保接待人员之间有良好的协作和协调，保证整个接待工作有条不紊地进行。

2.接待物资准备

根据参会人员的数量和需求，准备充足的接待物资。这包括名片、签到册、会议资料、接待礼品等各种必要物品。同时，要确保接待物资的质量和有序的储存，以便快速、准确地提供给参会人员使用。

3.接待信息通知

在会议前几天，要向参会人员发送接待信息通知。这包括会议的具体信息、接待地点和时间以及有关接待安排等内容。同时，还要提供参会人员的联系方式，以便在出现问题时能及时联系到相关人员。

4.餐饮安排

根据会议的时间和规模，安排合理的餐饮服务。这包括早餐、午餐、晚餐以及茶歇等。要根据参会人员的饮食习惯和口味做出合理的安排，同时要确保餐饮的质量和卫生安全。

5.交通安排

根据参会人员的到达方式和时间，做好相应的交通安排。这包括预订接送车辆、提供准确的交通指引以及安排车辆的停放等。同时，还要确保交通安排的及时性和便利性，减少参会人员的等待时间。

三、会议接待工作的监督与评估

1.监督接待工作的进展情况

在会议接待工作期间，要对接待工作的进展情况进行监督。这包括对接待人员的工作情况进行检查和指导，确保接待工作的顺利进行。同时，还要及时解决出现的问题和难题，保证会议的顺利进行。

2.评估接待工作的质量和效果

在会议结束后，要对接待工作的质量和效果进行评估。这包括对接待人员的表现进行评价，对参会人员的满意度进行调查等。通过评估结果，可以总结经验，提高会议接待工作的质量和水平。

制定一个详细具体且生动的会议接待工作计划是保证会议顺利进行的关键。在制定计划时，要明确会议目标和规模，确定接待预算，寻找适合的接待场所，招募合适的接待人员等。在会议接待工作期间，要落实具体的接待计划，确保接待工作的质量和效果。通过监督和评估，不断总结经验，提高会议接待工作的水平。

接待工作计划 篇11

辞旧迎新，工作也将进入新的阶段，改善以往工作中的不足，新的一年里肯定要提供更好的服务，那么怎样提高服务质量呢，这也是我在经常思考的事情，前台接待是酒店的面子工作，直接可以体现酒店的文化素养。故此，我特制定前台接待20xx新年工作计划：

⑴协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;

⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总结，做好记录;

⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;

⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施;

⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;

⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;

⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;

⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;

⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;

⑽对客人投诉的处理。客人投诉主要分为“当面投诉”、“电话投诉”和“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉，都要站在客人的立场，首先要在感情上获得好感和信任，对于客人提出的要求，如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了，要第一时间通知上级领导，并与领导做出相应的解决方案，在第一时间给客人解决。

如果出现指定人员投诉的话，首先要和当事人进行了解情况，如果在自己的权限能解决的问题，就自己解决，如果超出了自己的工作能力，就应立即请示上级领导，如实汇报情况，与领导商议解决方案，并提出自己的想法，在第一时间内给客人解决，并告知客人对指定投诉人员的处理意见，然后给客人进行道歉，不要让客人带走不满意的情绪走。这样的客诉一定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。

1.在日常事物工作中，我将做到以下几点

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点

(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。

4.其他工作

(1)协助人力资源部做好各项工作

(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

总之，在新的一年里，我希望以我微薄的力量和积极的工作，来帮助酒店发展登上新的台阶。

接待工作计划 篇12

辞旧迎新，工作也将进入新的阶段，改善以往工作中的不足，新的一年里肯定要提供更好的服务，那么怎样提高服务质量呢，这也是我在经常思考的事情，前台接待是酒店的面子工作，直接可以体现酒店的文化素养。故此，我特制定前台接待20xx新年工作计划：

⑴协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;

⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总结，做好记录;

⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;

⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施;

⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;

⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;

⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;

⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;

⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;

⑽对客人投诉的处理。客人投诉主要分为“当面投诉”、“电话投诉”和“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉，都要站在客人的立场，首先要在感情上获得好感和信任，对于客人提出的要求，如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了，要第一时间通知上级领导，并与领导做出相应的解决方案，在第一时间给客人解决。

如果出现指定人员投诉的话，首先要和当事人进行了解情况，如果在自己的`权限能解决的问题，就自己解决，如果超出了自己的工作能力，就应立即请示上级领导，如实汇报情况，与领导商议解决方案，并提出自己的想法，在第一时间内给客人解决，并告知客人对指定投诉人员的处理意见，然后给客人进行道歉，不要让客人带走不满意的情绪走。这样的客诉一定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。

1.在日常事物工作中，我将做到以下几点

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作

(3)做好低值易耗品的分类整理工作

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点

(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平。

接待工作计划 篇13

会议接待工作计划

一、

会议接待是一个既重要又繁琐的工作。它涉及到接待会议与会人员、安排会议场地、提供餐饮服务等多个方面。为了保证会议的顺利进行，接待工作必须做到细致、周到、高效。本文将具体详述会议接待工作计划，以确保会议的成功举行。

二、确定接待工作责任人

1. 会议接待主管：负责全面协调与安排会议接待工作，包括人员调配、协调会议场地、安排餐饮服务等。

2. 接待人员：负责会议现场接待工作，包括迎接与陪同与会人员、提供合适的服务设施、解答与会人员疑问等。

三、接待工作具体计划

1. 会议现场布置

1.1 会议场地：提前根据与会人员的规模确定合适的场地。场地要求宽敞明亮、设备完备、环境舒适。确保场地的卫生与整洁，

1.2 会议桌椅布置：根据与会人员的数量、职位等因素，合理摆放会议桌椅，方便各与会人员的交流和观看。

1.3 舞台布置：若会议需要演讲或表演环节，要提前设计好合适的舞台，并配备需要的音响与灯光设备。

2. 接待与会人员

2.1 接机服务：对需要接机的与会人员，提前了解他们的航班信息，并派遣专人前往机场迎接，确保他们能准时到达会议地点。

2.2 住宿安排：根据与会人员的需求，提前预订好合适的住宿酒店，确保他们有一个舒适的住宿环境。

2.3 用餐安排：根据与会人员的饮食习惯与数量，提前与餐厅协商好用餐时间与菜单，并保证餐食的质量与服务的周到。

2.4 娱乐活动：可组织一些文化交流或娱乐活动，使与会人员能在繁忙的会议中有一些放松与娱乐的时间。

3. 会议材料准备

3.1 印制会议手册：提前与会议组织者确定好会议议程、与会人员名单等内容，并进行手册的印制与装订。

3.2 会议资料：根据会议议程准备好需要使用的资料，如PPT演示文稿、会议报告等。

四、接待工作流程

1. 会前准备

1.1 与会人员信息调查：提前了解与会人员的基本信息，包括职位、企业背景、饮食习惯等。

1.2 委托相关服务商：与会议场地、餐厅、酒店等服务商进行预约与协商，确保其提供的服务符合要求。

2. 会议期间接待工作

2.1 迎接与送别：对于需要迎接的与会人员，提前到达接待地点，并友好地迎接他们；对于离开的与会人员，要提前组织人员送别。

2.2 会议服务：会议期间，提供良好的接待服务，包括提供咖啡、茶水等饮品，解答与会人员的问题，提供其他必要的服务。

2.3 紧急情况处理：对于会议期间可能遇到的意外情况，如设备故障、突发事故等，要及时处理并妥善解决问题，确保会议的顺利进行。

五、总结

会议接待工作计划是会议成功举行的基础。通过合理的布局与妥善的安排，能够为与会人员提供良好的接待服务，将会议的档次与形象提升到一个新的高度。同时，对于会议接待工作责任人员来说，要保持高度的工作责任感与专业素养，灵活应对各种突发情况。只有如此，才能确保会议接待工作的顺利进行。

接待工作计划 篇14

2．负责停放车辆的引导，保证畅通（新生接待期间，外来车辆一律不收费）以及停车场地划分、管理工作；（责任人：文章）

3．负责安全保卫及新生接待场地秩序维持、防盗防骗等；（责任人：周仓库）

5．负责向指挥部反馈重要信息；

6、完成指挥部临时交办的任务。

1．负责火车站的接待工作；

2．负责向指挥部反馈重要信息；

3．完成指挥部临时交办的任务。

1．及时、高效、安全、高质量完成新生报到收费工作；

2．负责制定并公示各类收费标准（在正式报到前1天完成）；

3．负责新生收费的咨询解释工作；

4．负责向指挥部反馈重要信息；

5．完成指挥部临时交办的任务。

1．负责学院领导、学院名师名教、名人名家的宣传工作；

2．负责向指挥部反馈重要信息；

3．完成指挥部临时交办的任务。

1．负责校园广播站的宣传工作；

2．负责成立组织志愿者服务队；

3．负责向指挥部反馈重要信息；

4．完成指挥部临时交办的任务。

1．负责新生体检的组织接待工作，保证新生安全、有序体检；

2．负责制定并落实特殊情况的应急处理措施；

3．负责向指挥部反馈重要信息；

4．完成指挥部临时交办的任务。

（十二）各系 （负责人：张会生、辛 柯、安德利、李伟华、魏生民 ）

1．负责制定并组织实施本系新生接待工作安排及规范；

2．负责成立和组织学生志愿者服务队，并负责新生的引导工作；

3．负责设立接待咨询点，以及设立家长休息接待区；

4．负责本系宣传板的制作，并布置好系内宣传栏、海报栏（宣传板尺寸1.2m*2.4m，新生报到前2天完成）；

5．负责新生资料的详细登记，以及党团组织关系、档案的代接、登记工作；

6．负责召开新生家长座谈会；

7．做好新生入学教育及安全教育工作；

8．负责将新生实际报到名册按班级汇总，在新生报到后20天内返回招生办；

9．及时处理新生接待工作中出现的困难和问题；

10．及时向总指挥部及相关职能部门反馈本系接待工作中的重要信息；

11．完成总指挥部交办的任务。

1．各单位负责人为第一责任人，要成立接待工作小组，并制定相应的具体接待方案，要任务分解、明确职责、落实责任，圆满完成新生接待工作。

2．各单位负责人应到接待现场，指挥工作。

3．各单位要思想到位、工作到位、人员到位，凡是因消极怠工、责任心不强、工作不细心和擅离职守等造成不良影响的，学院将追究责任，严肃处理。

4．新生报到前3天，各单位接待具体实施方案（包括工作人员数和所需学生志愿者人数）提前报指挥部备案。同时进行全面验收工作。

5．所有工作人员必须坚守岗位，接待期间要保持电话畅通。

6．新生接待是学院年度例行工作，也是全院教职工的年度例行正常工作，超过8小时工作日或遇周六、周日可轮班休息，不视为加班，因此没有补助。各单位临时用工自行处理。

8月26日下午3点，指挥部全面检查验收。

接待工作计划 篇15

一、客户管理细化，确定并重点服务忠诚客户：

随着辖区保有量的增加，将服务做细、做精，提高客户满意度，减少客户流失特别是忠诚客户的流失显得尤为重要。在这一方面主要按以下几点开展工作：（需要和客服部合作展开，具体负责人：魏鉴明）

客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标，找出我们的忠诚客户，作为我们的重点维护对象；

2、通过对流失客户回访及分析，找出客户流失的内在原因及改进措施；

3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知，让客户受到特殊待遇，增加客户对专营店的依赖感和归属感。

二、预约率：

入厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作，需通过预约工作合理调配，减少客户等待时间。在今后的交车环节上必须要在客户结算清单上附加一份预约宣传单以增加预约率，同时增加客户对预约服务的认知度，并和车间主管在（时间内商量出对待预约客户的提前先做保养和维修的方案。从而体现预约的优势这也是我们以前没有做到的！

三、人员培训：

随着车用新技术不断应用，更新换代周期缩短及客户期望值的提高，人员素质及战斗力须相应提高一个台阶，对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划：

1、加大培训工作的频次，分为定期和不定期的培训考核；定期培训为每周星期一周五。不定期培训为凡是有新技术通知和QI通知当天组织培训把内容弄懂为止！

2、注重理论与实际工作相结合的培训，对SA注重产品基本知识和实操相结合，特别是实际接待能力的考核，SA维修技术注重理论知识和常规故障排除能力的培训，提高员工的整体战斗力。

3、对新来员工进行分派班组做到一对一培训，在通过实操比赛的方式选出最好和最差的这样可以对新来员工有个激励和对老员工有个比较。

四、团队建设：

1、目标和表现形式

以公平、公正、公开为原则，坚持只有团队利益最大化，才能确保公司利益最大化。专营店组织培训及考核，营造学习氛围，提升员工服务理念及个人技能；进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训；塑造员工服务的工作态度，注重细节问题的发掘，促使员工主动提高自身素质。

2、实施手段及措施

采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案、团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。（和行政部沟通）

五、考核激励制度：

激励制度是专营店对于员工优良行为或者突出业绩的正面反馈，本质目的是为了能够通过激励强化员工对此类行为的认同并坚持下去，同时，也树立了一个其他员工学习的典范，潜在的号召所有员工去做出类似的行为。所以，在激励的过程中，关键的一项就是要保证考核标准的公平性和合理性，避免激励引发员工的不满行为，保证激励的行为是值得保持和提倡的。具体的激励办法，可以根据实际情况在物质和精神方面有选择的实施。

1、物质激励：

（1）产值之星，流程之星，服务之星

（

（3）实施计划：每天每人一次流程跟踪，实际电话考核接电话流程。每周星期一做一次客户投诉抱怨分析评比出服务之星。

物质激励的特点：见效快，明确但持续的时间比较短。

六、岗位职责：

1、岗位职责编制与优化

关键岗位职责按照广汽本田标准进行，岗位与岗位之间职责衔接流畅、融洽；层次分明，人员变动时的交接明确、清晰，做到责任到人。

2、岗位说明书

岗位说明书作为岗位职责编制与优化的结果，包括两个方面的内容：

岗位具体工作任务描述

岗位任职资格及能力评估

在培训时重新说明工作要求和各岗位的重要性。

3、能力提升计划

（1）每周安排工作空余时间进行两个小时的岗位专业知识培训，不定期考试，并将考试成绩纳入月底绩效考核当中；

（漏洞等进行总结，形成备忘录；

（3）每月分批组织人员到其他专营店参观学习，相互交流，共同提高；

（经营理念、计划方针，进一步明确岗位职责，进一步加强工作效率。

（，并由部门经理当场点评，达到共同学习、提高的目的。

七、业务流程：

1、业务流程现状

目前的正常工作均按照各项业务流程的标准进行。存在的不足有交车流程和服务接待流程以及派工工作流程。交车流程中出现简化交车步骤的情况，比如操作讲解；服务接待流程中出现接待不及时的现象；派工工作流程中，SA不了解车间可利用工作时间，致使交车时间的拖延造成客户不满。

（1）要求岗位员工找出各个流程的执行要点，通过剖析和自身总结细化相关流程；

（2）关联密切的部门员工实行轮岗式实习，时间设定为1个月左右，增加岗位了解；

（3）进行关联部门业务培训，比如服务部对销售顾问进行相关保险索赔知识的培训等。

接待工作计划 篇16

转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。

经朋友介绍，我按期来到方圆快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待。前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述：

1、礼貌、礼仪。

包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

2、团结。

前台人员也因和楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

3、前台业务知识的培训。

主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。

4、语言方面。

在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢?1、是对客人不尊重，2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。

来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。

前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现。

接待工作计划 篇17

一、咨询服务

1、遇见客人或领导时，立刻停下手中工作，站立，面带微笑。

2、询问客户需求，倾听客户问题，根据所了解情况为客户提供正确信息。

楼层和行走路线。

4、严守客户机密，不提供物业/客户的内部管理信息。

站姿或走姿。体态保持端正、自然，走路轻、动作稳，使用礼貌用语。

6、对客服务时应做到三米之内见微笑，一米之内听问候。

7、与人沟通时，不能左顾右盼，也不能注视对方时间过长，道别或握手时，应该注视对方。

二、接听电话

1、接听电话问询及留言工作，遇有不明电话询问时，礼貌谢绝回答。

联系电话、事由等事项，及时转交当事人。

挂断电话时，应轻拿轻放。使用普通话，语音清晰，电话中的语速应稍慢，音调要亲切柔和。接听电话时，应让对方感到亲切，精神状态良好而非懒散。

4、填写记录时，字迹清晰，内容详细工作任务工作内容质量要求

三、接待服务

1、热情接待公司访客及会议人员，做好会议服务工作。

2、负责外来人员登记工作。

3、负责外借用品的办理工作。

接待工作计划 篇18

一、会务工作的基本内容。

会务的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20xx年11月，我开始从事会务接待工作，深知接待人员是展示公

司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，

工装上岗，五官清秀。以礼相待每一位参会人员，为公司提供了方便，也为参会人员提供了方便。有什么需要帮助的并力所能及的作出相应的帮助。

二、会务工作的经验和教训。

在到xxx企业工作前，虽然以前的工作性质也有所相似，但是，还是需要不断学习和努力的`。比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。

三、会务工作的下一步计划。

基于对会务接待工作的热爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩！

接待工作计划 篇19

物业前台接待工作计划

一、引言

前台接待作为物业管理团队中的重要一环，承担着面对业主和访客的接待、咨询和指导工作。一个高效的前台接待工作计划对于提升物业形象、改善业主满意度和提高整体管理水平有着重要影响。因此，本文将详细介绍物业前台接待工作计划的制定和实施。

二、计划制定

1. 了解物业特点：首先需要了解物业的特点、所处的环境和业主的需求。不同的物业类型和业主群体对前台接待工作的要求也存在差异，我们需要根据实际情况制定相应的计划。

2. 设定目标：制定合理的目标是前台接待工作计划的关键一步。目标应该具体、可衡量和可达成。比如，提高接待率、减少等待时间、提高咨询效率等。

3. 制定策略：根据目标设定相应的策略，包括社交技巧培训、信息情报收集、资源整合等。例如，通过培训提高接待人员的沟通能力，通过信息系统整合提高咨询效率。

4. 分解任务：将工作计划分解为具体的任务，并明确责任人和完成时间。例如，制定接待流程、准备接待手册、安排巡查岗位等。

三、具体实施

1. 培训及选拔合适的前台接待员：仔细筛选并培训合适的前台接待员，确保其具备良好的沟通能力、服务意识和业务水平。定期进行专业培训，提升其职业技能和知识储备。

2. 定期沟通会议：召开定期沟通会议，了解前台接待员在工作中遇到的问题和需求，及时解决和调整工作计划。会议内容包括接待工作评估、客户反馈及改进意见等。

3. 建立信息系统和文件管理：建立完善的信息管理系统，确保受理的咨询、投诉和建议得到及时妥善处理和记录。同时，建立前台接待工作手册，包括接待流程、常见问题和解答等，提高接待效率和质量。

4. 定期巡查和改进：通过定期巡查来监督前台接待工作的实施情况，发现和解决问题。同时，根据业主的反馈和建议，及时改进和完善前台接待工作计划。

5. 客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解业主对前台接待工作的评价和建议。根据调查结果，制定相应的改进措施，提高接待质量和满意度。

四、总结

物业前台接待工作计划的实施需要团队的共同努力和不断的改进。通过制定合理的计划、培训优秀的前台接待员、建立信息系统和文件管理、定期巡查和改进，并进行客户满意度调查，可以不断提升前台接待工作的水平，提高业主满意度，增强物业形象。相信通过认真实施工作计划，我们的物业前台接待工作将更加生动、细致、高效。

接待工作计划 篇20

1.检查并处理前一天的工作情况(08：30～09：00)

(1)查看交班记录，了解未完成的工作事项。

(2)检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记，查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。

(3)分析房间误差原因，查阅有无超越权限的房价签字等。

2.了解并处理当天的主要工作(08：00～09：00)

(1)贵宾抵离情况和宴会、活动通知。

(2)当天进店团队散客情况，当天离店团队散客情况。

(3)当天客房销售余缺情况等。

3.布置工作任务(09：00)

(1)向领班布置当天的主要工作。

(2)落实贵宾抵离和宴会活动的工作及注意事项。

(3)布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。

4.检查日常工作(09：00～14：00)。

(1)内宾登记表和外宾登记表。

(2)订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。

(3)员工仪容仪表和领班安排的员工替换吃饭。

(4)权限、价格执行情况，设施设备及维修情况及卫生及阅览架陈列。

(5)资料存档。

5.主持例会。

(1)评价当天工作，布置工作任务，公布新的规定，通报有关情况。

(2)传达有效通知等。

6.检查工作完成情况(14：00～17：00)。

(1)次日离店表、延长离店表和客房误差表。

(2)检查工作的完成情况及其它。

7.思考及了解。

(1)当天未完成的工作和明日工作计划。

(2)问题处理及与有关部门的协调。

(3)明日贵宾抵离活动情况，明日客房出租和余缺情况及其它。

8.下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。

9.注意事项。

及时向部门通报前台信息，包括：客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情。

(1)况，客人向前反映的投诉情况，与其它部门未能协调的情况，大厅发生的重要事件。

(2)协调好班组关系。主要指同以下班组的关系：客房服务中的，财务结帐，销售预订，前厅行李，餐饮预订，前台总机，前台商务中心，大堂经理。

(3)在日常工作中加强对属下的培训。

接待工作计划 篇21

服务接待工作计划

一、

服务接待是企业与客户之间沟通的重要纽带，是商业成功的关键因素之一。良好的服务接待能够增加客户的满意度，提升企业的形象和口碑。本文将详细介绍一份具体的服务接待工作计划，旨在帮助企业提升服务质量，实现更高水平的客户满意度。

二、目标确定

1. 提供优质服务：确保每位客户都能感受到周到和专业的服务，以满足客户的需求和期望。

2. 提升服务效率：减少客户等待时间，提高响应速度，提高服务工作的效能。

3. 建立良好的客户关系：与客户建立稳定、长期的合作关系，增加客户粘性和复购率。

三、具体计划

1. 培训员工

为了提供优质的服务，我们将定期对所有服务接待人员进行培训，包括但不限于以下内容：

- 客户沟通技巧：包括有效的问询和倾听技巧，让客户感受到被重视和关心。

- 产品知识培训：了解公司的产品和服务，以便能够对客户提供准确的解答和建议。

- 团队合作意识：培养员工之间的团队合作精神，提高工作效率。

2. 建立接待标准

制定明确的接待标准，以确保每位服务接待员都能按照统一的标准进行工作，从而提供一致的服务质量。接待标准将包括以下内容：

- 服务态度：友好、热情、耐心，展现出专业的服务精神。

- 外表仪容：整洁、干净、穿着工作服，以给客户留下良好的印象。

- 服务流程：建立完整的接待流程，包括客户到达时的问候、登记、引领等环节。

3. 使用科技手段提升服务

利用现代科技手段，可以更好地满足客户的个性化需求，提升服务体验。我们计划引入以下科技手段：

- 自助服务设备：为客户提供自助服务设备，如自助查询机和自助取号机，以缩短客户等待时间。

- 在线客服系统：为客户提供在线咨询和服务支持，方便客户随时随地获取帮助。

- 数据分析工具：利用数据分析工具对客户的需求和反馈进行分析，以及时调整服务策略。

4. 建立客户反馈机制

定期收集客户的反馈意见，以了解客户对服务的满意度和建议。我们将采取以下措施：

- 建立客户满意度调查系统：定期向客户发送问卷调查，了解他们对服务的评价和意见。

- 客户投诉处理机制：及时处理客户的投诉并给予合理的回应，以解决问题和维护客户关系。

- 重视客户反馈：根据客户的反馈意见，调整和改进服务策略，提高服务质量。

四、执行和监控

实施服务接待工作计划需要有强有力的执行和监控机制。我们将采取以下措施：

- 指定专人负责执行计划：任命一位高级经理作为服务接待工作的负责人，负责协调和推进计划的执行。

- 设立绩效考核制度：根据客户满意度、服务效率和客户关系发展情况，对服务接待人员进行绩效评估和激励。

- 定期检查和评估：对服务接待工作进行定期检查评估，及时发现问题并进行改进。

五、结语

通过详细的服务接待工作计划的制定和执行，我们将大大提升企业的服务质量，赢得客户的口碑和忠诚度。建立良好的服务接待体系是企业发展的关键所在，我们将持续努力，不断改进，为客户提供优质、高效的服务体验。

接待工作计划 篇22

接待法国公司代表客户到访，让他们感觉到“真诚服务，值得合作”所以必规范接待流程，要经过以下几个环节：

一、来宾基本情况：

1.来宾人员

2.来访的目的

3.来宾的行程

二、确定接待规格

1.级别及接待人员

2.接待时间、地点

三、拟写接待计划

1.接待对象

2.日程安排表

3.经费预算

4.联系方式

5.接待审核

四、接待注意事项

此次接待工作十分重要，直接影响到客户对我们公司的合作前景，所以我们的接待工作要努力做好了，要给来访者留下一个良好的形象，从而增加公司的行业竞争力。

环节

一、来宾基本情况：

1、来宾人员：法国公司代表团(社长Betty、秘书Helen 、市场部经理Ben)

2、来访的目的：了解我们公司基本运作情况、进行有关的商务洽谈及一些补充事宜。

3、来宾的行程：为期三天，第一天负责接待，第二天进行双方会谈，第三天考察团将回国。

二、确定接待规格：

1、级别及接待人员：高级人员级别，由公司市场营销部李部长、公关关系部张部长、胡秘书和另外两名营销、公关人员。

2、时间、地点：20____年4月9日-20____年4月11日，

三、接待计划

(一)接待对象：法国代表团

(二)日程安排：

自20____年4月9日到20____年4月11日

(三)经费预算：

(四)、联系方式：

(五)接待审核：

接待计划要经过申请-审核-批准，这三流程缺一不可。涉及了解客户即将到访时通知行政管理办理，要求进行客户接待的安排，如出差在外应及时以电话方式通知，并落实客户的联系方式、随行人数、是否需用车到机场或火车站接送等等，这计划上交业务行政管理部门审核待完善获批准。