聘请合同14篇。
在我们的国家，人们对法律的认识普遍提高。为了保护我们工作和个人权益的利益，签订合同变得必不可少。在拟定合同时，有一些重要但容易被忽视的重点需要注意。希望这篇"聘请合同"能够满足您的阅读需求并让您感到愉悦，同时希望您能从这页上得到一些有价值的信息！
聘请合同【篇1】
根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定，________________（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请_________市_________律师事务所（简称乙方）担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。
一、乙方指派_________律师为甲方的法律顾问，根据法律给甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。
二、乙方为甲方提供如下法律帮助：
1、为甲方业务上的法律问题提供咨询；
2、经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；
3、为甲方审查或草拟中文或_________文法律业务文书；
4、通过上述业务活动，进行社会主义法制宣传。
三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助，无义务为甲方的职工提供法律帮助。
四、乙方律师办公，平时有事可随时联系。
五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的.机会，为乙方律师执行职务提供方便。
六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。
七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金_________元，自合同生效之日起_________天内一次付清。
八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动，按_________市_________局_____号文件规定的收费办法另行收费。
九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担，其金额为_________元。
十、本合同有效期为_________年。从_________年_________月_________日起生效。
十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。
十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 主任（签字）：_________
_________年________月______日 _________年____月____日
聘请合同【篇2】
甲方：(以下简称甲方)
法人代表：
乙方：(以下简称乙方)
性别：
户籍性质：
居民身份证号码：
户口所在地：四川省营山县小桥镇凉水村甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作内容及工作要求：
1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。
3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。
4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。
5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。
6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。
三、工资待遇：
对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。
四、合同终止的条件：
1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。
3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。、
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘请合同【篇3】
小型餐馆聘请厨师合同
甲方：小型餐馆
地址：XXX市XXX路XXX号
法定代表人：
联系电话：
乙方：XXXXXX
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，就甲方聘请乙方为该餐馆的主厨事宜达成如下合同：
一、聘用内容
1、甲方同意聘请乙方担任该餐馆的主厨，具体工作内容包括但不限于制定餐馆菜单、调配各类食材、统筹餐厅厨房工作等。
2、甲方将为乙方提供合理的工作条件和环境，满足乙方的工作需要，同时也要求乙方全力以赴完成工作任务。
二、工作时间和地点
1、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间双方协商确定。甲方有权根据餐馆业务的需要，适当调整乙方的工作时间，但应提前与乙方做好沟通和协商。
2、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在餐馆的厨房。
三、工资和福利待遇
1、工资：甲方将按国家规定支付乙方的工资，工资金额为XXX元/月(税前)，具体按月结算，并根据乙方的工作表现适当调整。
2、社会保险和福利待遇：甲方将为乙方缴纳全额社会保险，并按照国家规定为乙方提供相应的带薪假期、年终奖金等福利待遇。
四、劳动保护
1、甲方将为乙方提供必要的防护措施和劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
2、如乙方在工作中发生工伤或因工作原因导致健康问题，甲方将依法承担相应的赔偿责任。
五、解除合同和违约责任
1、合同期限：合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日。
2、提前解除：如乙方有下列情形之一，甲方有权提前解除合同：
(1) 乙方未按照甲方要求完成工作任务；
(2) 乙方违反国家法律法规或违反甲方的规定；
(3) 乙方无故失联或无正当理由连续旷工超过3天；
(4) 乙方在工作期间有严重疏忽、大意或有意犯错，严重影响甲方餐馆的声誉。
3、违约责任：如本合同任何一方违反合同规定，对方有权要求其承担相应的违约责任。
六、其他条款
1、本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。
3、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起正式生效，并有效期至XX年/月/日。本合同到期前若需续签，双方可以通过协商达成一致后再签订续约合同。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人/负责人: 签订日期:
联系电话: 签订地点:
聘请合同【篇4】
____(以下简称甲方)由于工作需要，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘请北京市京融律师事务所(以下简称乙方)律师____为法律顾问，双方设立以下条款，共同遵守履行：
一、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用，包括提供法律咨询，参与审查、修改、起草各种法律事务文书，参与经济合同的谈判和签定活动。
二、律师在参与调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。
三、甲方聘请律师担任法律顾问应向乙方交付费用每年____元。
四、若律师为甲方去外地工作时，差旅、食宿等费用由甲方负责。
五、本合同自签字盖章之日起生效，有效期__年。
六、本合同一式四份，双方各执两份，具有同样法律效力。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
签约日期：一九年月日
委托代理合同
()京融律代字第号
__(以下简称甲方)因__纠纷一案，委托北京市京融律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派__律师为甲方与__纠纷案的第__审代理人。
二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所收费用不予退还。
四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退还。
五、甲方委托乙方代理权限：
六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费__元。
七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。
八、如一方要求变更合同条款，需再协议。
甲方：
乙方：
一九年月日
注：本件一式三份，法律、委托人与律师事务所各存一份。
聘请合同【篇5】
小型餐馆聘请厨师合同
甲方：XXX小型餐馆
乙方：XXX厨师
为了保障甲方和乙方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。
第一条 甲方聘用乙方作为餐馆厨师，乙方接受雇佣，从事餐馆烹饪工作。
第二条 工作岗位：厨师。具体工作内容为：根据餐馆的菜单和质量要求，制定菜品烹饪方案，负责厨房的日常工作和管理。
第三条 工作地点：XXX小型餐馆，位于XXX街道。
第四条 工作时间：乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。
第五条 工资待遇：
1. 乙方工作时间为每天8小时，月薪为XXX元。
2. 甲方承担乙方交纳社会保险的义务，具体费用按照国家规定标准缴纳。
3. 达到餐馆规定的销售指标，乙方可享受销售提成。
第六条 福利待遇：
1. 甲方对乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。
2. 每年发放一次带薪假期，具体天数视甲方实际情况而定。
3. 甲方提供饭食。
第七条 工作纪律：
1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从员工上级之间和公司领导的调配，认真执行工作任务。
2. 乙方必须按月按时完成工作任务，不得擅自请假，如有特殊情况需要请假，应提前3天向甲方请假，并得到甲方同意。
3. 乙方工作中必须注意安全，防止火灾和其他事故的发生。
第八条 合同期限：
本合同自签署之日起生效，期限为一年，具体合同期限从XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。
第九条 合同变更：
因工作需要，甲、乙双方达成一致意见，可以协商变更本合同，变更后仍需履行书面形式，并经双方签字确认后生效。
第十条 合同解除：
1. 本合同期满后，甲、乙双方协商一致，可以重新签订合同。
2. 双方对本合同解除有异议和纠纷，应当协商解决，如协商不成，双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
3. 本合同在下列情况下可以由甲方单方解除：
（1）乙方不遵守工作纪律和管理制度，严重影响工作质量和工作效率。
（2）乙方连续旷工超过5天，或者累计旷工超过10天。
（3）乙方由于疾病或者非工伤原因，不能从事本份工作，超过6个月。
（4）乙方有过失行为，给甲方或者乙方其他员工造成损失的。
（5）乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。
第十一条 未尽事宜：
本合同未尽事宜，由双方协商解决，对本合同的修改、补充或附加，双方应经协商一致，并在书面上签字生效。
第十二条 合同生效：
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX小型餐馆
乙方（签字）：XXX
日期：XXX年XX月XX日
聘请合同【篇6】
正文：
聘请合同
聘请合同
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。
一、税务顾问的工作范围和职责
1．中外税收政策咨询
2．最新财税政策解疑
3．办税实务指导
4．比较税负、比较收益指导
5．税收自查指导
6．协调税务关系、调节税务争议
7．税务筹划咨询
二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件
1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任；
2．为乙方提供必要的工作条件及合作；
3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。
三、税务顾问的工作方式
税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，具体细节双方另订。
四、服务费及相关费用
1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费
A．服务费总额：人民币___元
B．在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币___元
2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。
3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。
4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。
5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。
6．到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。
五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_______%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。
六、本合同履行期限为_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月 ________日止。乙方负责从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。
七、违约责任
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。
十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。
甲方（公章）：________________________
法定代表人（或授权人）：______________
乙方（公章）：________________________
法定代表人（或授权人）：______________
签约日期：____________________________
聘请合同
聘请合同
聘请合同【篇7】
甲方： (借出方)
乙方： (借入方)
乙方因工作临时需要，根据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿，经甲乙双方共同协商一致，订立如下协议，共同遵守。
1、乙方向甲方借用教师 名，姓名 ，借用期限为 年(自 年 月 日至 年 月 日)。
2、甲方负责向乙方提供借用教师的思想政治、业务能力等基本情况和经市教育局审核的档案工资情况。档案工资由甲方负责管理。
3、借调期间，借调教师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方承担。
4、借调期间借调教师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调教师收缴)。
5、借调教师的学年度考核由乙方提供工作情况的书面材料，具体考核由甲方负责。教师专业技术职务的推荐和评审由甲方负责。
6、教师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。
7、双方约定的其他事项：(没有的请写上“无”)
8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。
9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘请合同【篇8】
小型餐馆聘请厨师合同
甲方：小型餐馆（以下简称“雇主”）
乙方：厨师（以下简称“员工”）
鉴于雇主需要聘请一名厨师，乙方具有相关的从业经验，并且具有该岗位所需的技能和资格。双方在平等、自愿、公正的原则下达成如下协议：
一、 岗位职责
1. 乙方负责在雇主的厨房内，按照菜单规定制作可口的菜品。
2. 乙方负责规划菜单，并保证食材的新鲜度和卫生质量。
3. 乙方须遵守雇主的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向雇主请假并得到同意后再行处理。
4. 乙方要认真履行雇主交办的其他工作任务。
二、工资待遇
1. 雇主向乙方支付基本工资，并按规定缴纳社保和医保等。
2. 乙方工作表现优秀，可享受绩效奖励等福利待遇。
三、工作时间及休假
1. 乙方的工作时间为每周六天，每天8小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 乙方按照规定享受每年带薪年假和病假等假期。
四、劳动保护
1. 雇主应为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作设备，并定期进行维护和检查。
2. 乙方在工作中应严格遵守卫生规定，确保食品卫生和顾客安全。
五、违约责任
1. 任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方严重违反卫生规定，或者因职业技能不符合雇主要求，雇主有权随时解除合同。
六、保密条款
1. 双方应保守商业机密，不得擅自泄露雇主的商业机密和经营秘密。
2. 违反上述保密条款，造成的一切后果，应由泄密方承担相应的法律责任。
七、其他事项
1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为1年。
2. 双方因工作需要可与对方协商延长合同期限或重新签订合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：签字： __________
日期： 年 月 日
乙方（员工）：签字： __________
日期： 年 月 日
聘请合同【篇9】
乙方：
甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：
1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。
2、开学初、末做好财产交接工作。
3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的学生进行教育，并报告班主任及政教处。
4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。
5、按学校规定的时间开关公寓门锁。
6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝。
7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。
8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。
9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。
10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。
能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按（xx初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。
三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。
四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。
五、聘请：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。
六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方存档一份。
备注：吴大会为新招聘人员，自20xx年10月8日到校上班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退。
聘请合同【篇10】
甲方(用人单位)名称：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 年 月 日终止。
第二条 驾驶员条件：
1.乙方应具有驾驶经验，具备驾驶车辆的有效资格，并具有身体健康，不吸食、注射或其它麻醉药品，不酗酒等与安全行车相违背的行为;
2.服从甲方的调度安排，遵守法律和甲方的规章管理制度;
3.保证向甲方提供的相关证件真实、合法、有效。
第三条 绝对禁止行为，乙方绝对不能有下列行为：
1.利用机动车从事违法活动;
2.饮酒、吸食或注射、药物麻醉后驾驶机动车;
3.事故发生后在未依法采取措施的情况下驾驶机动车或遗弃机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;
4.无有效驾驶证或驾驶证有效期届满后驾驶机动车。
第四条 乙方应按照甲方驾驶员岗位责任制要求，从事车辆驾驶工作，并按规定完成工作任务。
第五条 甲方对乙方要进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理或随时解除本合同。
第六条 甲方每月支付其工资x元;出差、加班补助等福利待遇由局党组讨论决定。
第七条 在合同有效期内，甲方为乙方按规定办理相关保险。其中个人缴纳部份由乙方支付。
第八条 乙方应自觉遵守驾驶员工作职责，爱护车辆，认真保养，因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任;乙方应自觉遵守交通规则，违章罚款由司机个人承担。
第九条 订立本合同所依据政策发生变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更或解除合同。
第十条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事合同约定的工作;
2、乙方不能胜任工作;
3、符合本合同第九条规定，双方不能就变更合同达成协议的;
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的;
5、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;
6、甲方根据有关规定，确需裁减人员的。
第十一条 违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任;
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任;
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。该合同经双方签字生效。
聘请合同【篇11】
甲方(用人单位)
单位名称: 单位性质:事业单位
单位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性别： 民族： 学历：
出生年月： 身份证号：
家庭地址：
邮政编码： 户口所在地：
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
甲方聘任乙方在 岗位工作。
岗位性质与职级 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日为试用期。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：
四、工作纪律和技术保密要求
1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;
2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
3.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4.其他约定：
五、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇
1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
4.工作报酬与福利待遇的其他约定：
七、合同的变更、终止和解除
1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;
(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;
(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;
(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。
8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：
(1)在试用期内;
(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件;
(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(4)乙方按国家规定应征入伍;
(5)经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校;
聘请合同【篇12】
甲方：（雇主/餐馆名称）
地址：（详细地址）
电话：（联系电话）
乙方：（雇员/厨师名称）
地址：（详细地址）
电话：（联系电话）
鉴于甲方需要雇佣一名具有相关经验的厨师以保证餐馆的菜品质量和服务水平，经甲、乙双方协商，达成以下协议：
一、职责和权利
1.1 乙方为甲方服务期间，负责将餐馆菜品烹饪、调制和提供给顾客，并参与菜品和菜单的策划和开发。
1.2 乙方有权按照餐馆菜品的质量标准和食品安全法规要求进行食材选购、存储和加工，必须确保餐品的质量和卫生安全。
1.3 乙方有权制定并实施餐厅的厨房工作流程和卫生管理制度，并对其进行监督和执行。乙方有权要求餐厅员工遵守制定的规章制度，保持厨房的清洁和卫生。
1.4 乙方有权参与厨师团队的培训和协作，加强个人技能和团队合作能力，提高菜品质量和服务水平。
1.5 甲方应当按期对乙方进行薪资和其他福利待遇的发放，以及提供必要的工作条件和设备，保障乙方履行职责的顺利进行。
二、薪资和福利待遇
2.1 乙方的薪资按月计算，标准为（具体金额），以现金或转账方式支付给乙方。
2.2 乙方享有国家法定节假日和带薪假期，但若因紧急工作需要延长工作时间，则可与甲方协商加班费用的结算。
2.3 甲方应当购买商业保险（意外伤害和健康保险）为乙方提供保障。
三、合同期限和解除条款
3.1 本合同有效期为（具体日期），届满后如未协商续签，自动失效。
3.2 如因乙方履行职责不当或发生其他违反工作规定的情况，甲方有权解除合同，并无需承担违约责任。
3.3 如履行本合同的过程中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商无果可向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起生效。
甲 方：（盖章/签字）
乙 方：（签字）
聘请合同【篇13】
立约日期：__________________________________
立约人 ：___________________________________
公司注册号码 ：_____________________________
公司地址 ：_________________ (以下简称甲方)
与中文姓名 ：________________________________
英文姓名：___________________________________
香港身份证号码：_____________________________
登记地址 ：__________________(以下简称乙方)
兹经甲乙双方同意订立条款如下：
(一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演，每集不少于____分钟，甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)
(二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)
(三)乙方保证于协议期内是自由身份，除本协议外，绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷，乙方须负百分之一百责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。乙方于协议期内，至完全履行本协议规定之一切责任为止，得优先为甲方及各该剧工作，不得以其它理由为借口，以致妨碍履行本协议列明之工作及义务，乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务，使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。
(四)1.乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧，甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下：
(1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整。
(2)酬金余数即每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整，由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集，若有不足之数，甲方不负任何责任亦不用支付，乙方亦不作追究。
a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)
2.倘若本协议期满，而乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述协议第(四)1.条所列明以外之酬金。
3.倘若本协议期满，而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。
(五)1.乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金。
2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介，剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚，皆属甲方所拥有，与乙方无涉。
聘请合同【篇14】
_____________与_____________就聘请雇员赴国_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1、聘方聘请雇员赴______国_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式
薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期
聘用期为：
工作时间：按_______国劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
休假日：雇员享受所在国的法定假日。
病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
聘方负责办理雇员出入_________国国境的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：
雇员：
__年月日
