在过去的一段时间内，我在煤场进行了收煤工作，通过持续的努力和经验的积累，取得了一些成绩，也遇到了一些困难，以进一步提高工作效率和质量，确保煤炭供应稳定，并满足客户需求。下面是小编带来的“煤场收煤个人工作总结(精选5篇)”，欢迎阅读！
煤场收煤个人工作总结（一）
本次工作期间，作为煤场收煤人员，我主要负责协调和管理煤炭进出口工作，并保证煤场运作的高效和安全。以下是我在本次工作中的总结：
一、协调收煤工作：
1. 能够与供应商和运输公司保持良好的沟通，及时了解煤炭供应情况，并准确安排煤炭进货与出货的时间。
2. 组织收货作业，严格按照供应合同和煤炭质量要求对煤炭进行检查和验收，确保煤炭质量符合要求。
3. 尽力保证煤炭的及时安全运输，准确记录每批煤炭的运输情况，并及时反馈给相关部门。
二、管理煤场运作：
1. 安排并指导煤场操作人员进行煤炭的分堆、堆存和码放工作，保持煤场的整洁有序，并做好煤炭防火、防潮和防尘的工作。
2. 监测煤炭库存情况，制定合理的煤炭调度计划，确保煤炭供应和销售的平衡。
3. 负责煤炭仓库的管理，定期进行库存盘点，及时处理煤炭损耗和报废。
三、保证安全生产：
1. 制定并贯彻煤炭进出口安全操作规程，确保煤炭运输的安全，预防事故的发生。
2. 加强煤炭仓库和煤炭堆场的安全管理，定期进行隐患排查和整改，提高煤场作业环境的安全性。
3. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、改进工作方法：
1. 结合实际情况，积极采用信息化管理手段，提高工作效率和准确性。
2. 总结和分享工作经验，与同事进行交流，不断改进工作方法和流程。
3. 关注行业和市场动态，持续学习和提高专业知识和技能，适应煤炭市场的变化。
在本次工作中，我遵守规章制度，认真履行责任，力求做到高效、安全、质量保证。通过与供应商、运输公司和同事的紧密合作，我成功完成了煤场收煤工作，并取得了令人满意的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平和专业能力，为煤炭运输工作的顺利进行做出更大的贡献。
煤场收煤个人工作总结（二）
在过去的一段时间里，我在煤场负责收煤工作，通过认真努力和团队协作，成功完成了所有任务。以下是我的工作总结：
一、工作内容
1. 接收煤炭交货并登记相关信息；
2. 检查煤炭质量，确保符合要求；
3. 组织煤炭装卸作业；
4. 公司内外部协调，保持煤炭供应链顺畅；
5. 清理煤炭储存区域，确保安全有序。
二、工作成果
1. 准确无误地接收并登记了大量煤炭交货，保证了信息的准确性；
2. 通过严格的质量检查，确保煤炭质量符合公司要求，避免了质量问题造成的经济损失；
3. 组织装卸作业时，有效安排工人和设备，保证了装卸效率；
4. 与供应商和客户之间保持良好沟通，及时调整交货计划，确保了煤炭供应链的顺畅；
5. 定期对煤炭储存区域进行清理和整理，保证了工作环境整洁，避免了潜在的安全隐患。
三、工作经验与反思
1. 加强沟通能力：与供应商和客户保持良好的沟通，能够及时协调和解决问题，是有效推动工作进行的关键；
2. 学习煤炭质量检查技巧：提升自己的专业能力，熟练掌握煤炭质检方法，以确保煤炭质量稳定；
3. 紧密协作和配合：与同事紧密合作，相互配合，形成良好的团队合作氛围，实现协同作战；
4. 高度关注安全问题：在计划和执行工作时，始终注重安全第一，确保工作场所安全有序，避免事故发生。
综上所述，通过我的努力和团队合作，我在煤场收煤工作中取得了较好的成绩。但我也意识到自己在还有许多方面需要提升，包括沟通能力、专业技能和领导能力等。在今后的工作中，我将持续提高自己的能力，并积极学习和借鉴他人的经验，以更好地完成工作任务。
煤场收煤个人工作总结（三）
在过去的一段时间中，我一直担任煤场收煤工作。通过这个工作，我学到了很多并取得了一些成就。以下是我的个人工作总结：
1. 工作职责
作为煤场收煤工作人员，我的主要职责是确保煤炭货物有效且高效地入库。我需要负责协调司机交接煤炭，进行货物的验收和登记，安排卸货操作，并确保煤炭装卸的安全性。此外，我还需要与其他部门和供应商保持密切沟通，确保煤炭库存充足，以满足客户需求。
2. 组织能力
在高峰期，煤场会面临大量货物入库的情况。我的组织能力帮助我有效地安排卸货顺序，并确保所有的交接过程按时进行。我会提前与司机和其他部门进行沟通，以便在煤炭到达时做好准备。我还会根据煤炭不同属性和用途，进行分类和分堆。这些安排有助于提高工作效率和客户满意度。
3. 质量控制
在收煤过程中，质量管控尤为重要。我会仔细检查每一批煤炭的品质和规格，确保其符合公司和客户的要求。如果发现问题，我会及时与供应商和其他相关方沟通，并采取适当措施进行调整和解决。通过对煤炭质量进行有效控制，我能确保客户获得符合标准的产品，并提高公司的声誉。
4. 安全意识
煤炭作为易燃易爆物品，安全问题需要格外重视。在收煤的过程中，我始终牢记安全第一的原则。我会定期检查和维护卸货设备，确保其正常工作并避免事故。我还会指导司机和其他工作人员遵守相关安全规定，并提供必要的安全培训。我的努力有助于保障员工和设备的安全，减少事故的发生。
总之，作为煤场收煤工作人员，我的工作包括组织卸货、质量控制和安全管理。通过我的努力，我取得了一定的成绩并且收获了很多经验。我将继续努力提升自己的组织能力、质量控制水平和安全意识，进一步提高个人能力和为公司做出更大贡献。
煤场收煤个人工作总结（四）
一、工作内容：
1. 煤场接收煤炭的准备工作：包括查看接收计划，了解煤炭品种、质量要求等信息；准备接受设备、工具和防护用品；安排人员分工，确保接煤工作的顺利进行。
2. 煤场煤炭接收过程中的工作：负责指挥和协调各个环节的工作，确保煤炭的快速、安全地入场；对煤炭进行测量、检验，确保其质量符合要求；组织煤炭的堆放和分仓工作，确保煤堆的稳定和仓库的有序管理。
3. 煤场煤炭运输环节的工作：协调仓库和运输部门，确保煤炭的及时装车和发运；查验运输车辆的装载情况和安全性，确保煤炭的安全运输。
4. 煤场煤炭仓储管理工作：负责煤炭仓库的管理和维护，包括定期清理、整理，确保仓库环境整洁和煤炭存储的安全。
二、工作心得：
1. 必须高度重视煤炭的质量和安全问题，严格按照相关要求进行检验和运输，确保煤炭的质量达标和运输安全。
2. 需要加强跨部门协作，与相关部门保持良好的沟通，共同解决工作中的问题，确保工作的顺利进行。
3. 注意安全意识，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全防护意识和应变能力，确保工作过程中的安全。
4. 加强对设备的管理和维护，确保设备的正常运行。定期检查设备的安全性能，发现问题及时修复或更换。
三、存在的问题和改进措施：
1. 人员分工不明确，需要进一步明确各岗位的职责和工作流程，提高工作效率。
2. 煤炭仓库管理不严格，需要加强煤堆的整理和仓库环境的清理，以保证煤炭的质量和安全。
3. 煤炭运输过程中存在的破损和溢料问题，需要加强对运输车辆和运输过程的监管，确保煤炭的完整和安全性。
4. 需要加强员工培训和技能提升，提升员工对煤炭质量检测和仓储管理的专业知识和技能。
以上是我在煤场收煤工作中的总结和反思，希望通过不断改进和提升，能够更好地完成工作任务，提高工作质量。
煤场收煤个人工作总结（五）
作为煤场收煤工作人员，我在过去一段时间里进行了一系列的工作并取得了一些成果。以下是我个人的工作总结：
1. 收煤计划制定：根据煤炭需求和预测，制定合理的收煤计划，确保煤场的煤炭供应充足，并在高峰期及时安排煤炭到达。
2. 煤炭质量把控：在收煤过程中，严格按照煤炭检测要求对煤炭质量进行把控，确保所收到的煤炭符合质量标准，并及时处理发现的问题。
3. 煤炭储存管理：合理安排煤炭储存位置，注意防潮，保持煤炭的质量和存储安全，确保储煤场的正常运营。
4. 物资管理：及时了解煤炭消耗情况，合理安排物资采购，保证所需物资的及时供应，避免因物资短缺影响煤炭生产和储存。
5. 安全管理：严格遵守安全操作规程，确保收煤过程中的人员安全，防止发生意外事故，并及时进行安全问题的整改和解决。
6. 协调沟通：与供应商、运输公司等进行良好的沟通和协调，确保煤炭的及时运输和到货，以保证煤场的正常生产。
7. 监管与报告：定期进行煤炭库存盘点和质量检查，并及时向上级汇报，以保持工作的透明度和监管。
总结起来，我在收煤工作中做到了合理安排煤炭供应，严格把控煤炭质量，妥善管理煤炭储存和物资，注重安全管理，加强协调沟通，并保持监管与报告的及时性。通过这些工作，煤场的煤炭供应得到了保障，煤炭质量得到了控制，煤炭储存和仓库管理得到了改善，整体工作效率和安全性得到了提升。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能和管理能力，为公司的煤炭供应和储存工作做出更大的贡献。
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煤矿定额员工作总结(精选5篇)
在过去的一年里，我作为煤矿定额员工，承担了责任重大的工作任务。通过与团队密切合作，我取得了一定的成绩。在这份工作总结中，我将回顾过去一年的工作情况，并总结经验教训，希望能为今后的工作提供指导和借鉴。下面是小编带来的“煤矿定额员工作总结(精选5篇)”，欢迎阅读！
煤矿定额员工作总结（一）
一、工作内容
煤矿定额员的主要工作内容包括以下几个方面：
1. 制定和修订定额标准：根据煤矿生产情况和要求，制定和修订定额标准，确保定额标准与实际情况相符合。
2. 定额核查和监督：对煤矿生产环节进行定额核查和监督，确保生产过程中不会出现超定额或低定额的情况，保证工作的合理性和公平性。
3. 统计和报告：对煤矿生产数据进行统计和分析，根据需要向上级部门和领导汇报工作情况，提供相关数据支持。
4. 咨询和指导：向煤矿相关部门提供咨询和指导，解答工作中遇到的问题，协助解决生产过程中的困难。
5. 培训和培养：对新员工进行培训和指导，提高他们的工作技能和知识水平，培养合格的定额员。
二、工作技能和要求
1. 熟悉煤矿生产流程和工作要求，具备一定的生产管理经验。
2. 具备较强的分析和统计能力，能够快速准确地进行数据处理和分析。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务。
5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新相关知识。
三、工作总结
作为煤矿定额员，我在工作中积极履行职责，不断提高自身工作能力和水平。通过制定和修订定额标准，我确保了工作的准确性和合理性。在定额核查和监督方面，我加强了对生产过程的监管，避免了低定额和超定额的情况发生。通过统计和报告工作，我及时向上级部门和领导汇报工作情况，提供了相关数据支持。在咨询和指导方面，我积极解答了煤矿相关部门的问题，帮助解决了生产过程中的困难。同时，我还对新员工进行了培训和指导，培养了一批合格的定额员。
在今后的工作中，我将继续提高自身的工作能力和水平，不断适应煤矿生产的需求，为煤矿生产做出更大的贡献。
煤矿定额员工作总结（二）
在过去的一段时间里，我作为煤矿定额员工，主要负责矿井生产计划的制定和执行，以确保矿井的正常运转和高效生产。通过我的努力和团队的合作，取得了以下成绩：
1. 制定了科学合理的矿井生产计划：根据煤矿的产能和市场需求，结合矿井的实际情况，制定了生产计划，合理调配资源，以提高矿井的生产效率。
2. 严格执行生产计划：通过与各生产部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行，有效利用设备和人力，提高生产效益。同时，定期进行计划执行情况的检查和评估，及时发现问题并采取相应措施。
3. 统计分析生产数据：按照煤炭产量、能耗、设备利用率等指标，对生产数据进行统计和分析，及时发现问题和潜在风险，提出改进措施，优化生产流程。
4. 持续改进生产管理：通过与其他部门的密切合作，了解他们的需求和意见，不断改进生产管理工作，提高煤矿生产水平和效益。
5. 加强安全管理：作为煤矿定额员工，我始终将安全放在首位，严格按照煤矿安全规定执行工作，积极参与安全培训和应急演练，确保矿井的安全稳定运行。
虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但通过团结协作，我与同事们共同努力，克服了各种困难，完成了工作任务。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，提高专业技能和管理水平，为煤矿的发展和繁荣做出更大贡献。
煤矿定额员工作总结（三）
作为煤矿定额员，我的工作主要负责监督和管理煤矿生产过程中的定额工作。在这个职责的指导下，我完成了以下工作：
1. 定额管理：我负责制定和管理煤矿的定额标准，确保其符合国家法规和安全要求。我通过与生产部门的密切合作，了解煤矿生产过程中的需求和挑战，并相应调整定额标准，以提高生产效率和安全性。
2. 数据分析：我收集和分析生产过程中的定额数据，并提供详细的报告给相关部门。通过对数据的分析，我能够发现潜在的问题和改进的机会，并提供解决方案以提高煤矿的生产效率和质量。
3. 培训与指导：作为煤矿定额员，我负责培训和指导生产部门的工人和员工，确保他们理解和遵守定额标准和程序。我组织定期的培训和教育活动，以确保员工始终保持良好的工作习惯和安全意识。
4. 物资采购与库存管理：我负责定额工作所需的物资采购和库存管理。我与供应商合作，根据需求制定采购计划，并监督物资的进货和分发过程。我确保库存物资的可用性和定额需求的满足。
通过以上工作的执行，我取得了以下成绩和收获：
1. 提高生产效率：通过优化定额标准和提供相关培训，我能够帮助煤矿提高生产效率，减少生产成本和时间。
2. 提升安全性：通过定期的培训和监督，我能够帮助员工提高工作安全性和工作质量，减少事故和损失。
3. 优化资源利用：通过数据的分析和定额标准的调整，我能够帮助煤矿更好地利用资源，减少浪费，提高利润。
总的来说，作为煤矿定额员，我的工作是非常重要的，我能够通过管理和监督定额工作，为煤矿的生产提供有效的支持和指导。我将继续努力学习和改进，以提供更好的服务和支持。
煤矿定额员工作总结（四）
作为煤矿定额员，我在过去的工作中承担了以下职责和任务：
1.制定煤矿生产任务：根据矿井生产能力和产量要求，制定每个工作区域的生产任务。要考虑到矿井的矿种、工作面的情况、设备的状况等因素，确保生产任务的合理性和可行性。
2.编制生产定额：根据生产任务和工作面的具体情况，编制出各类工作的定额标准。定额标准包括任务量、工时数、设备利用率等指标，旨在规范矿工的工作行为和生产过程中的各项指标。
3.跟踪生产进度：及时了解生产进度，对比实际生产情况与定额标准的差异，查找原因并提出改进方案。确保生产进度的达成，并能够随时调整生产计划以应对突发情况。
4.分析生产数据：根据生产过程中的数据收集和记录，分析各个工作环节的效率、效益等指标。通过数据分析，发现问题并制定改善措施，提高生产效率。
5.培训和指导矿工：定期组织矿工进行生产技能培训，提高工人的技能水平和工作效率。在生产过程中，向工人传授和指导正确的工作方法和操作流程，确保工作的顺利进行。
总结来说，作为煤矿定额员，我的工作主要是制定生产任务和定额标准，跟踪生产进度，分析生产数据，以及培训和指导矿工。通过我的工作，矿井生产得到了规范和优化，矿工的工作效率和技能水平也得到了提高。
煤矿定额员工作总结（五）
煤矿定额员工作总结可以按照以下结构进行写作：
1. 工作概述：简要介绍煤矿定额员的工作内容和职责。
2. 业绩总结：列举自己在一段时间内所完成的工作和取得的成果。可以包括但不限于以下方面：
- 完成的煤矿生产计划和产量；
- 出具的煤矿定额报告和相关统计分析；
- 协调解决的煤矿生产过程中的问题和难题；
- 参与的规划、评估和改进煤矿生产工艺和流程等。
3. 个人贡献：重点强调自己在工作中的创新和突出贡献，例如：
- 提出的新的煤矿生产优化方案；
- 发现并纠正的煤矿生产过程中的问题；
- 协助改进的煤矿生产指标和效率等。
4. 学习和成长：总结自己在工作中的学习和成长经历，并指出对工作的积极影响，例如：
- 学习新的煤矿技术和生产知识；
- 参加的相关培训和学习活动；
- 通过学习提高了工作效率和质量等。
5. 改进提升：提出自己在未来工作中准备改进和提升的方面，可以包括但不限于以下内容：
- 学习新的煤矿技术和管理知识；
- 完善和优化煤矿生产流程；
- 提高工作效率和准确性等。
总结时要确保结构清晰、内容简洁明了，突出个人职业发展和对工作的热情和责任心。同时，要注明具体的数据和事例，以增加可信度和说明能力。
煤矿探水队工作总结(优选5篇)
煤矿探水队工作总结旨在回顾我们的工作成果和经验教训，进一步提升探水队的水平和效益，为煤矿工作的顺利进行提供有力支持。请大家认真总结和分享，期待取得更好的成绩。下面是小编带来的“煤矿探水队工作总结(优选5篇)”，欢迎阅读！
煤矿探水队工作总结（一）
一、工作概述
煤矿探水队是负责在煤矿勘探和生产过程中进行水文地质勘察及沉降监测的专业团队。我们在过去的一年里，积极响应煤矿安全生产的需要，顺利完成了各项任务，为煤矿的安全生产提供了重要的技术支持和依据。
二、工作内容及完成情况
1. 水文地质勘察：
我们根据煤矿所在地区的地形、地质情况以及开采条件等综合因素，制定了详细的地质勘察方案。通过地下水位、水质、水文地质和其他相关数据的采集与分析，发现并解决了煤矿开采过程中可能遇到的水文地质问题。我们还针对一些特殊情况提出了应对措施，以确保煤矿的安全高效运行。
2. 沉降监测：
每个煤矿都会发生不同程度的地表沉降，我们通过沉降监测系统对煤矿进行全面、实时的监控。通过准确地记录和分析煤矿的沉降情况，可以及时发现并处理沉降过程中可能出现的问题。我们在煤矿的供水、排水和运输等关键环节提供了专业的建议和指导，确保煤矿的正常运营。
3. 预防水灾：
煤矿周围的水源和地下水位对煤矿的安全运营至关重要。我们通过分析地质构造、水文地质条件和开采工作的实际情况，制定了针对性的预防措施。在煤矿出现水灾的紧急情况下，我们迅速响应并组织抢险救援，有效减少了损失。
三、存在问题及改进方案
1. 部分队员在技术能力和实践经验方面还存在差距，需要加强培训和学习，提高工作水平。
2. 控制沉降的监测系统还有待完善，需要进一步研究和改进设备，提高准确性和稳定性。
3. 预防水灾的措施需要进一步加强，加大对煤矿附近地下水位的监测，确保安全掌控可能的风险。
四、工作总结
作为煤矿探水队的一员，我们在过去一年里坚持安全第一的原则，按时完成了工作任务，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。但在回顾过去的工作中也发现了一些问题，下一步我们将进一步加强队员的培训和学习，提高技术水平，完善沉降监测系统，加强对地下水位的监测，确保煤矿的安全稳定运营。我们将继续以饱满的热情和专业的能力，为煤矿的安全做出更大的贡献。
煤矿探水队工作总结（二）
自从去年成立煤矿探水队以来，我们团队经过了一年的辛勤工作和探索，在水资源的发掘和管理方面取得了一定的成绩。现在我将对这一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供经验和参考。
一、工作内容
煤矿探水队的主要工作是对煤矿井下的水资源进行勘探和开发利用。我们的工作内容包括水文地质调查、水源开采、水源管理和水环境保护等方面。通过对矿井周边水文地质情况的调查和分析，我们确定了一些潜水点，并进行了相应的勘探工作。同时，我们还建立了水源开采和管理的制度，确保水资源的合理利用并加强对水环境的监管。
二、取得成绩
在这一年的工作中，我们团队完成了多个水源的开采任务，确保了矿井正常的生产和人员生活用水。我们还成功引入了新的水源，提高了矿井的水源供给能力，并且制定了相应的管理和保护措施，保障了水环境的安全和卫生。此外，我们还与其他相关部门开展了合作，加强了煤矿水资源管理的宣传和教育。
三、存在问题
在工作中，我们也面临一些问题。首先，由于人手有限，我们的工作效率还不够高，需要进一步提高工作效率和质量。其次，尽管我们加强了水环境保护工作，但在一些矿井周边的水环境治理方面还存在不足，需要进一步加强工作力度。最后，由于科技设备的限制，我们在勘探和开采工作中仍然面临一定的困难，需要引进先进的设备和技术。
四、今后工作展望
为了进一步提高煤矿水资源的管理和利用水平，我们将采取以下措施。首先，完善煤矿水资源管理制度，规范水资源的开采和利用。其次，加强煤矿周边水环境治理工作，保护好水源的水质和水量。最后，引进先进的设备和技术，提高工作效率和质量。
总之，煤矿探水队在过去的一年里经历了不少的挑战，但也取得了一定的成绩。我们要在取得成绩的基础上，进一步加强工作，提高水资源的管理和利用水平，为煤矿的可持续发展做出贡献。
煤矿探水队工作总结（三）
煤矿探水队作为矿山生产中非常重要的一支队伍，负责煤矿地下水的勘察与预测工作。经过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩。以下是我们工作的总结：
一、工作目标
我们的工作目标是为矿山生产提供准确有效的地下水勘察情况，为矿山的开采和管理提供科学依据。在工作中，我们积极配合矿山生产的需要，提供准确的项目预测和建设方案，确保矿山的正常运行。
二、工作内容
1. 系统勘察：根据煤矿矿山的地质情况，我们进行了系统的地下水勘察，通过采集地下水样本并进行多次分析，准确掌握了地下水的水质状况。
2. 控制水位：在矿山开采过程中，地下水位的控制是至关重要的。我们进行了多次水位测量和分析，及时发现和处理了地下水位异常的情况，确保了矿山的安全开采。
3. 预测分析：通过对地下水的长期监测和数据分析，我们建立了科学的预测模型，对地下水的变化趋势进行准确的预测。这为矿山的生产和管理提供了宝贵的参考和依据。
4. 建设方案：根据地下水勘察和预测结果，我们提供了相应的建设方案，包括地下水排放和处理系统的设计，确保了矿山的生产和环保的平衡。
三、工作效果
通过我们的努力，取得了一定的工作成果。矿山的开采过程中，地下水位的控制较为稳定，未出现较大的异常情况。地下水的质量没有出现明显的污染，对矿山生产的影响也较小。得益于我们的预测和预警工作，提前采取了必要的措施，以确保矿山的安全和正常运行。
四、存在问题与改进措施
虽然取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题，主要有以下几个方面：
1. 数据采集不准确：由于地下矿山环境的复杂性，有时我们的数据采集存在一定的误差，导致分析和预测结果不够精确。
2. 预测模型改进需加强：虽然我们已建立了一定的预测模型，但模型的准确性和稳定性仍有待改进，需要进一步完善相关的科研工作。
针对以上问题，我们制定了以下改进措施：
1. 加强培训：提高队员的工作技能和水平，确保数据的准确采集，提高分析和预测的准确性。
2. 加强技术研究：与科研机构合作，进一步完善预测模型和分析方法，提高工作的科学性和准确性。
3. 加强团队合作：加强队员之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围，提高工作效率和精确度。
总而言之，煤矿探水队在矿山生产中发挥了重要的作用，通过我们的努力和合作，为矿山的正常运营和环境保护提供了有效的支持。但同时也要认识到存在的问题并加以改进，不断提高工作的科学化和准确性。希望在今后的工作中能够继续取得更好的成绩。
煤矿探水队工作总结（四）
煤矿探水队的工作是为了确保煤矿的安全运营，保障矿工们的生命财产安全。在过去的一段时间里，我们煤矿探水队认真履行工作职责，开展了一系列的勘察、测试和监测工作，积极参与了煤矿的各项安全活动和应急演练。通过我们的努力，煤矿的地下水系统得到了有效的管理和控制，为矿山的安全生产作出了积极贡献。
1、在勘察方面，我们利用现代化的勘探仪器对煤矿地下水资源进行了详细的勘察，准确掌握了地下水的类型、分布和流动情况。通过地下水位、水质、渗透性等多方面指标的检测分析，我们能够准确判断煤矿地下水资源的利用潜力，并根据勘察结果制定相应的管理措施，确保地下水资源的科学开采和合理利用。
2、在监测方面，我们采用了定期巡视和实时监测相结合的方式，确保地下水系统的稳定运行。在巡视过程中，我们注重观察地下水位的变化、地下水泵站的运行情况和管网的状况等，一旦发现异常情况，我们能够及时采取措施进行处理。同时，我们还利用先进的监测设备对地下水的参数进行实时监测，及时掌握地下水的动态变化，为煤矿的安全生产提供重要的数据支持。
3、在应急处置方面，我们通过与煤矿其他相关部门的紧密合作，建立了高效的应急管理机制。一旦发生紧急情况，我们能够迅速组织人员赶赴现场，采取措施控制事态的发展，并配合其他部门进行灾害抢险救援工作。我们的工作能够为煤矿的应急处置提供科学依据和技术支持，最大程度降低事故的伤害和损失。
总的来说，煤矿探水队在过去的一段时间里取得了一系列的成绩。我们坚持科学、规范的作业原则，加强与相关部门的协作配合，提高了整个煤矿地下水系统的管理水平和安全生产水平。但同时我们也面临一些问题，比如勘察和监测设备的更新换代、应急处置能力的提升等方面还需进一步改进和完善。我们会深入吸取经验教训，不断提高自身的业务水平和综合素质，为煤矿的安全运营贡献更大的力量。
煤矿探水队工作总结（五）
经过一段时间的艰苦勘探工作，我对煤矿探水队的工作进行了总结。
我们主要负责煤矿附近水源的调查和探测工作，以确保矿井的安全运营。在工作过程中，我们充分发挥团队合作的精神，确保各项工作有条不紊地进行。我们的工作主要分为三个阶段。
第一阶段是勘察阶段。我们首先对煤矿附近的地理环境进行了详细的勘察，包括水文地质调查、地面水源与地下水源的分析。通过这一阶段的工作，我们能够初步了解煤矿周边的水源情况及其分布特点。
第二阶段是钻探阶段。我们根据勘察结果，选择合适的钻孔点进行钻探工作。我们充分利用专业的设备和技术，顺利完成了各个钻孔点的钻孔作业。通过钻孔，我们获取了相关的水文地质信息，为下一阶段的工作提供了基础数据。
第三阶段是分析和评估阶段。我们将获取到的数据进行整理、分析和评估，进一步了解煤矿附近水源的水质、水量和水流动态。通过这一阶段的工作，我们能够为煤矿提供有关水资源的详细情况和使用建议，以便矿井的正常运营。
在这个过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。首先是勘察过程中的地形复杂和恶劣气候条件，给我们的工作带来了一定的困难。但是通过团队合作和技术手段的应用，我们顺利地克服了这些问题。另外，我们在钻探阶段遇到了一些设备故障和技术难题，但我们积极主动地寻找解决办法，并取得了良好的效果。
洗煤厂洗煤员工个人工作总结推荐
当自己在一个岗位工作了很久，那么自己会对工作岗位的一些方面的要点和注意事项都会了如指掌，在洗煤厂里面也是一样，在工作久了后都会有很多的工作经验，我们可以把这些工作经验给总结下来。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“洗煤厂洗煤员工个人工作总结推荐”，仅供参考，欢迎大家阅读。
洗煤厂洗煤员工个人工作总结推荐(一)
20xx年各项工作总结洗煤厂投产后，紧张繁忙的生产、千头万绪的工作一直是全厂干部职工的生活主旋律。在矿党政的正确领导下，全厂职工克服人员来源复杂、素质参差不齐、人心不稳、条件艰苦等等困难，提前介入生产系统改造、完善工作，力求在生产实践中积累经验，短期实现了“达标、达产、达效”。下面，分三个部分进行总结。
一、投产初期。
xx月份，全厂紧紧围绕达标治理这个中心工作，努力确保稳定生产、理顺工艺流程，消除环节中大量存在的设计缺陷和施工质量差造成的不能适应生产的问题。在环节事故大量涌现的情况下，当月生产精煤xx万吨，而且全月治理现场“跑、冒、滴、漏”2xx处，改造了离心机旁通溜槽、循环水释压管等，初步营造了环境美、人气顺、生产稳的良好氛围。我厂在达标治理中主要做了以下几方面工作。
1、生产工艺方面。
（1）原煤系统治理完善了粗矸排放系统，改造形成了两个落地系统，201皮带、203皮带、205刮板增设了洒水灭尘设施，制作了除铁器的铁器收集箱。
（2）重介系统改造了原煤脱泥筛前溜槽、冲水角度；矸石脱介筛溜槽倾角；增加了中煤、矸石、离心机的旁路溜槽；实现了水阻柜冷却小循环，确保无清水条件下的正常生产等等。特别是，自投产以来混料泵一直无法实现双系统生产，直接影响“三达”的顺利实现。经过数次深入细致的探索研究、现场改造，在华宇公司和我厂的通力合作下，终于找到问题的症结，并于xx月xx日顺利实现了双系统生产。试验的成功，标志着我厂调试生产的'过程基本结束，转入正常生产时期。
（3）浮压系统增设了循环水释压管，完善了压滤滤饼降水改造系统等等。
2、机电管理方面。
（1）由于设备质量或设计缺陷，投产后相继发生数起机电事故，因无配件造成长时间停产，严重影响生产秩序。我厂积极向有关领导反映建议加大备品备件的库存，避免生产过程中突发事故因无配件造成停产。
（2）重点关注设备管理，从保养维修、包机到人上下功夫，加大检查力度，实行定检制度，包机淘汰机制，提高包机人员素质，满足了生产要求 。
3、现场质量标准化方面。
（1）文明生产，治理泡冒滴漏共xx处，其中重介车间xx处，浮选车间xx处，完善操作平台xx处，原煤车间xx处，浮选车间xx处，重介车间xx处；规范整治管道xx余米，其中重介xx米，浮选xx米。
（2）以职工岗位操作达标为重点进行了岗位人员系统培训，科长、车间主任到岗位亲自指导，小分队进行现场操作考试。
（3）完善安全设施xx处，全厂各皮带拉紧装置处加设护栏，增设安全标识xx处，车间吊装孔全部悬挂警示标志。
二、强化生产组织，合理调度指挥，以科学严谨、务实高效的工作作风确保达产目标的顺利实现。
投产后由于生产中暴露出许多的问题明确了我厂改造和治理的重点，正是由于xx月份的边调试生产边治理整顿的明确思路，使我厂在较短时间内改造了许多不适应生产的环节，迅速理顺生产工艺流程，确保了我厂xx月份实现达产目标。十一月份全厂紧紧围绕达产这一中心任务，坚持完成班日计划不动摇，充分发挥调度指挥的作用，形成以调度为核心的生产组织体系。通过各种有力措施的落实和生产组织，全月入洗原煤xx万吨，完成精煤生产xx万吨，顺利实现了达产目标。
洗煤厂洗煤员工个人工作总结推荐(二)
一 XX年洗煤厂工作的主要特点：
原煤进量锐减（xx月份入洗原煤量较去年同期减少463835吨），自洗煤产量下滑（xx月份较去年同期减少270162吨），原煤进场品种多、质量不理想。安全生产稳定，成本控制力度加大，职工素质进一步攀升。
二 XX年洗煤厂各项工作开展情况：
（一）安全管理方面。在去年《干部包片制度》的基础上细化包片制度，厂干部由包片到系统细化为包片到工段、到岗位，使每一位管理者的肩上都有安全责任，促使现场安全管理上台阶。加强安全宣传力度，重点开展事故案例的宣传，巩固提高他们的安全意识。针对由公司今年效益大幅下滑、干部职工工资降幅较大且减员严重（人员比去年缩减了30.15%）造成的职工情绪多、队伍不稳定的情况，加强对职工的思想教育，树立积极向上的进取心，杜绝因思想波动而带来的安全隐患。继续认真做好“双述”工作的推广工作，把“双述”向检修施工环节和维修人群延伸，并对已开展“双述”的岗位抓好检查与奖惩，实现全员规范作业。结合《现场安全管理办法》的要求，加大对安全隐患的排查整改力度，进一步消除事故苗头，截止目前，共组织各类安全检查60余次，查出各类隐患200多条项，有效遏制了事故的发生。此外，在近期又组织职工认真学习田庄选煤厂单元要素管理法，用先进的安全管理经验，进一步巩固好洗煤厂的安全形势。今年，洗煤厂总体安全工作运行平稳，没有发生一起人身伤害事件。
（二）洗煤生产方面。今年，由于受原煤锐减及限产等因素的影响，自洗煤和配合煤产量均出现大幅下滑的局面，其中四六七三个月更是面临无煤可洗的局面，即使有煤可洗，但由于煤质情况的不理想，也制约洗煤收率的提升。同时，因为氯碱招工、联成用人等情况，人员流出较大，给组织生产带来困难，预计全年仅能完成入洗原煤23万吨（同比减少51万吨），自洗精煤12.6万吨（同比减少31万吨），综合收率55%（同比降低3%），配合煤产量137万吨（同比减少13万吨）。但在困难重重的情况下，坚持把好原料煤进场关口，做到进场原料煤没有化验不得使用、化验结果不符合要求不得使用，并对每天所进原煤进行煤质工业分析，制作可选性曲线，指导生产。严把洗煤各工艺环节，继续加强对洗选副产品指标的控制和考核，减少精煤损耗，据质检月报显示，矸石含煤最低降至2.7%，比公司规定的4%足足减少了1.3个百分点。根据煤质的不同，探索新的入洗方式，其中入洗六矿的丁戊庚组煤时，采取与内灰较低的二矿煤、天祥煤进行混洗，使总体灰分降至15左右。制定《入炉煤水分和焦炭灰分控制措施及奖罚规定》，以严格的控制措施和实施激励政策的办法，提升职工精细操作水平，使入炉煤水分控制在13%以下。抓好质量管理，严格执行公司制定的配煤指令，通过做好跑盘管理，使配比执行的准确度达到90%以上。做好设备维护工作，抓好对重点设备的大修、更新工作，先后完成卸煤机、粉碎机等十余项大修以及更新了850米皮带。此外，针对洗煤人员大量流出、生产组织困难的实际情况，一方面向公司打报告请求增加人员（已先后调入24人），另一方面从备煤系统生产段中想法挤出部分人员，与调入人员一同组建了三个洗煤生产段，并进行了一对一的生产操作、岗位安全培训，使其能够尽快适应新岗位的工作要求，确保了公司焦炭生产、自洗精煤的需要和实现成本化的目标。（三）成本控制方面。能耗方面，抓好对电水气油指标的控制。电耗控制上，加强用电的计划性，月初及时下发用电计划并周周通报，做到数据清晰、可控；实行严格的用电考核机制，提高用电单耗在二次分配中的比例，调动职工的节电积极性；做好避峰生产，降低公司的电费支出成本，已实现避峰生产800多个小时；抓好对大功率设备的管理，要求停机时做到大功率设备1分钟内关停，避免不必要的损耗；加强用电检查，并对空机运转、长明灯和频繁开停机等严格考核和管理。清水控制上，抓好对有清水岗位的管理，杜绝长流水现象；停用工地澡堂，减少清水使用量；增添水表11块，实现三级计量。油耗上，加强对铲车、拖拉机的使用管理，严格执行定额限量消耗，日用日清，超额考核，并规定除大风天外，特种焦供煤不允许用铲车上煤，进一步降低油耗。材料费用方面，实行材料费定量划拨制度和材料使用事先评估制度，严禁总量超支及浪费；制定设备故障率、事故率考核制度，出现设备事故，如是人为原因造成，按原价赔偿，因抢修而产生的各项加班费用，由事故责任人支付，降低设备故障率和事故率；实行办公资源共享机制，减少耗材；大力开展修旧利废，提高材料利用率，累计节约材料费用十余万元。
（五）维护职工权益方面。坚持做好厂务公开，制作厂务公开明细表，拓宽公开内容。明细表张贴前，由党政工分别进行审核并签章，真正做到党政全面负责、行政具体实施、工会把好监督。针对职工工资收入降低，一方面认真做好职工思想工作给他们鼓劲，另一方面积极想办法向公司要工资指标尽量增加职工的收入，像前段时间由于人员不足，为了确保生产，洗煤职工没有休息过，但又不能安排调休，就多次找公司为其争取了这一部分的工资，使职工不能干活又吃亏。
三、XX年工作中存在的问题：
1.生产技术管理制度仍不完善，亟待加强。
2.个别职工的安全知识缺乏、安全意识不强，下一步将继续加强安全教育和检查监督工作。
3.设备老化、落后，需加大技改力度。
四、XX年的工作思路：
（一）合理组织生产，确保高效。明年，我们将继续从提高洗煤回收率、稳定焦炭质量和保证副产品指标三个方面入手，根据原煤、精煤情况，合理调节生产工艺，确保多洗煤、多供煤，减少因焦炭质量波动。
（二）抓好安全工作不放松。明年，我们在做好各项安全检查和安全教育的同时，切实做好安全质量标准化工作来，打牢安全基础。
（三）加强职工教育。通过继续开展技师讲堂和推广卡片学习法相结合的办法，努力提高职工的业务素质和水平，从而为生产的高效、安全、稳定，奠定技术基础。
（四）继续做好精细成本管理，进一步实施岗位核算，让人人都会算成本帐，同时，通过加大技改力度和修旧利废，降低职工的劳动强度，提高生产效率，减少费用支出。
（五）抓好环保。在做好煤场喷洒水使用的同时，控制好两个烘干的外排水和冒黑烟问题。
展望XX年，洗煤生产任务更加艰巨，多煤种入洗、系统能力的稳定、环节技术改造、成本合理控制将成为我们工作的主题，我们将一如既往，尽心尽职，将本职工作做好，为洗煤厂的稳定提高做出应有的努力。
洗煤厂洗煤员工个人工作总结推荐(三)
今年以来，我们在矿党委、矿行政的正确领导下，充分发扬“精益求精，铸造品牌”的团队精神，全面推进 “专业管理精细化；产品质量品牌化；经济效益最大化；安全生产标准化；党建工程系统化；员工队伍技能化；员工福利目标化；文体活动多样化；厂区建设园林化；环境保护生态化”“十化”建设目标，抓班子带队伍，抓党建强队建，抓党风正厂风，抓管理增效益，厂容厂貌焕然一新，员工队伍文明向上，各项工作呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好局面，xxx三个月精煤连续突破7万吨，受到了集团公司、矿领导的高度赞扬。洗煤厂党总支荣获集团公司先进党总支荣誉称号，完成了市级精神文明单位标兵的再创建目标。现将一年工作汇报如下：
一、全年生产经营指标预计完成情况
1、入洗原煤预计233万吨，其中：立井原煤219.82万吨，正阳原煤13万吨。
2、商品煤产量预计157万吨，超计划13万吨；其中：精煤产量76万吨，超计划4万吨；混煤产量81万吨，超计划9万吨。
3、综合回收率67.40%，比计划提高7.4个百分点；其中：精煤回收率32.6%，比计划提高2.6个百分点；混煤回收率34.8%，比计划提高4.8个百分点。
4、安全质量标准化建设创历史最好水平，杜绝了重伤以上人身事故和重大财产事故。
5、厂内外环境建设及车间美化工作列公司各洗煤厂前列，先 后有三个兄弟厂来参观学习，得到局专业部门好评。
6、厂内企业文化创新变化明显，两个文明行为养成蔚然成风，增强文化力，提升了执行力。
二、各项工作开展情况
1、加强党建工作，向学习实践活动要效益。
一是认真学习实践科学发展观，引领各项工作上台阶。在党员干部中深化思想教育，召开开展学习实践科学发展观动员大会，开展中心组学习，用科学理论武装头脑，促进观念更新转变，讲形势，明确洗煤发展方向，大力化解积淀的矛盾，通过大讨论，通过开展调研，疏理落实了危房、危仓等制约安全、生产、经营的问题、对策11条，宽义解读、解析科学发展观内涵，积极构建科学发展的干群关系、上下级关系，党员干部深入实际示范引领队伍，真正在全厂形成了“干部有正气、员工有士气、工作有朝气”的精神风貌。
二是真抓实干，积极支前。厂领导班子成员在安全生产经营中转变作风抓现场，人人深入车间盯关键。在厂总支、行政的号召和带领下，发扬洗煤厂团队精神，在厂内各车间开展“急、难、险、重”任务互帮互助活动，今年以来，在撤换113、300、311、304皮带的任务中，厂领导带领各车间骨干及机关管理人员100多人次协助完成撤换皮带达500多米，缩短了更换时间，为生产创造了有利条件。组织管理人员到地沟卸车360余人次，加快了卸车速度，杜绝了立井原煤仓满影响井下生产情况的发生。积极响应矿号召支援井下生产，厂领导轮流带队入井支前劳动，运送皮带件300余件，扛运瓦斯抽排管282米，为145采煤队巷道清货近30吨，井下巷道刷白3300米，擦拭电缆1450米，为大倾角 搅拌水泥砂浆670多斗，为矿整体达标做出了贡献。
三是举党旗，狠抓标准化党支部建设。紧贴矿党委中心工作，不断增强八个车间支部工作针对性、实效性，邀请组干科领导专程到厂总支举办党建基础业务培训班，重新建立了总支党建基础工作档案，建立了党员档案、积极分子档案、文艺特长员工档案、体育特长员工档案、青年人才库档案。新发展党员8名，新发展积极分子15名。突出发挥党员的先锋模范作用，让员工看到党员先进性在岗位的体现，进而凝聚起全厂员工的心，振奋起工作干劲。积极开展和谐进步“九相互”活动，通过宣传引导“相互尊重、相互理解、相互关心、相互支持、相互保安、相互补位、相互欣赏、相互学习、相互竞赛”，增进了团结协作，增进了干群关第，全厂上下呈现出和谐进步保安全、保生产、保效益的新局面。
2、加强精细化管理，向管理要效益。
按照矿职代会精细化管理总体要求，我们认真组织、严格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化行为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全厂的洗煤、配煤、机电维修及经营等的精细化管理运行机制。
对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行《以旧换新制度》，不交旧决不允许领新，对材料、配件人员进行岗位培训，做到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，更换频率等现场知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通环节、流程控制等
全方面立体管理模式。
科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了立井原煤及时入厂，商品煤及时外运，尽可能避免满库影响生产和空调车皮现象发生。坚决执行“躲峰调幅”用电管理规定，在今年超计划完成生产任务的同时，使吨煤用电量控制在9度以内。结合厂设备运转的实际情况，在全厂实行了“运转钳工化”包机责任制,使设备在运转中随时得到了维护，检修方式由原来的每天动态检修调整为每天停产检修3小时,动态巡检24小时，老设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间，1-9月份烧电机6起，比去年同期减少了4起。开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加工的配件，坚决不外委加工。今年以来，浮选车间修旧轴10根，自加工各类轴6根；洗煤车间修斗式提升机尾轮大盖6件，电磁阀20个，三联体11个，机电车间修导向轮5个，自加工辆4件，自加工筛板10块，电气组修各类开关16台，电机5台，节约资金20余万元。
3、加强生产技术管理，向技术要效益。
根据与时俱进和市场形势的需要，重新定位了“精益求精，铸造品牌”的团队精神。基于设备老化、工艺落后的实际情况，我们不等不靠积极保生产，科学合理安排每天的生产时间，组织生产到位，技术室及时下达各项技术指标，到现场开展实物演示教学活动，口述手做，指导洗煤、浮选司机的操作，外销商品煤批合格率达到99%，赢得了市场信誉。开展大练兵、大比武活动，每月评选“星级员工”，与工资挂勾，极大地调动了员工干标准活、向榜样学习的热情，员工形成了自觉遵章守纪、兑规作业、人人争当先进的良好氛围。对洗煤及浮选司机进行单机抽查，将洗矸
吃干榨净，煤泥彻底回收，洗矸热值控制在1100卡/克以内，煤泥热值控制在2800卡/克以内，使我厂商品煤回收率提高了4.1%，为今年创商品煤回收率历史新高把好了最后一道关。
4、强化员工教育培训，两个行为养成显成效。
全厂开展形式多样、内容丰富的“五级培训”活动，制作“必知必会”卡1700余套，技术室根据各车间工种特点有针对性地编制了培训教材，对入厂的新工人建立师徒帮教合同，每月厂对各车间进行一次“五级培训”检查，车间每月自行检查两次，确保培训工作扎实有效。每月由各分管领导到包保车间讲矿、厂安全大课、思想教育及典型事故案例，同时厂领导经常深入车间岗位对员工进行“必知必会”考问，每人每月考问达15次以上，员工被考问合格率达98%以上。技术厂长带领各车间技术人员重新将各岗位机台的操作规程重新编写，并对员工进行培训，全员技术水平明显提高。同时，我们将厂以前发生过的案例编成教材，在各车间进行讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训，杜绝类似问题再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全生产夯实了基础。
5、加强安全生产管理，向安全要效益。
根据厂生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全措施落实到位情况，督促全厂干部员工要时刻绷紧安全这根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使我厂的安全管理水平不断提升。厂组织安全办人员对各岗位、机台随时查安全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度
洗煤厂洗煤员工个人工作总结推荐(四)
从事洗煤厂工作已经快5个年头了。在过去的那段时间里，通过上级的正确引导和自己的刻苦努力，取得了一定的成就，但是，也存在喜多问题。为了更好的指导接下来的工作，特对过去的工作进行简单的总结，具体的情况如下：
一、20XX年洗煤厂工作的主要特点
原煤进量锐减(1～10月份入洗原煤量较去年同期减少463835吨)，自洗煤产量下滑(1～10月份较去年同期减少270162吨)，原煤进场品种多、质量不理想。安全生产稳定，成本控制力度加大，职工素质进一步攀升。
二 XX年洗煤厂各项工作开展情况
(一)安全管理方面。
在去年《干部包片制度》的基础上细化包片制度，厂干部由包片到系统细化为包片到工段、到岗位，使每一位管理者的肩上都有安全责任，促使现场安全管理上台阶。加强安全宣传力度，重点开展事故案例的宣传，巩固提高他们的安全意识。针对由公司今年效益大幅下滑、干部职工工资降幅较大且减员严重(人员比去年缩减了30.15%)造成的职工情绪多、队伍不稳定的情况，加强对职工的思想教育，树立积极向上的进取心，杜绝因思想波动而带来的安全隐患。继续认真做好“双述”工作的推广工作，把“双述”向检修施工环节和维修人群延伸，并对已开展“双述”的岗位抓好检查与奖惩，实现全员规范作业。结合《现场安全管理办法》的要求，加大对安全隐患的排查整改力度，进一步消除事故苗头，截止目前，共组织各类安全检查60余次，查出各类隐患200多条项，有效遏制了事故的发生。此外，在近期又组织职工认真学习田庄选煤厂单元要素管理法，用先进的安全管理经验，进一步巩固好洗煤厂的安全形势。今年，洗煤厂总体安全工作运行平稳，没有发生一起人身伤害事件。
(二)洗煤生产方面。
今年，由于受原煤锐减及限产等因素的影响，自洗煤和配合煤产量均出现大幅下滑的局面，其中四六七三个月更是面临无煤可洗的局面，即使有煤可洗，但由于煤质情况的不理想，也制约洗煤收率的提升。同时，因为氯碱招工、联成用人等情况，人员流出较大，给组织生产带来困难，预计全年仅能完成入洗原煤23万吨(同比减少51万吨)，自洗精煤12.6万吨(同比减少31万吨)，综合收率55%(同比降低3%)，配合煤产量137万吨(同比减少13万吨)。但在困难重重的情况下，坚持把好原料煤进场关口，
做到进场原料煤没有化验不得使用、化验结果不符合要求不得使用，并对每天所进原煤进行煤质工业分析，制作可选性曲线，指导生产。严把洗煤各工艺环节，继续加强对洗选副产品指标的控制和考核，减少精煤损耗，据质检月报显示，矸石含煤最低降至2.7%，比公司规定的4%足足减少了1.3个百分点。根据煤质的不同，探索新的入洗方式，其中入洗六矿的丁戊庚组煤时，采取与内灰较低的二矿煤、天祥煤进行混洗，使总体灰分降至15左右。制定《入炉煤水分和焦炭灰分控制措施及奖罚规定》，以严格的控制措施和实施激励政策的办法，提升职工精细操作水平，使入炉煤水分控制在13%以下。抓好质量管理，严格执行公司制定的配煤指令，通过做好跑盘管理，使配比执行的准确度达到90%以上。做好设备维护工作，抓好对重点设备的大修、更新工作，先后完成卸煤机、粉碎机等十余项大修以及更新了850米皮带。此外，针对洗煤人员大量流出、生产组织困难的实际情况，一方面向公司打报告请求增加人员(已先后调入24人)，另一方面从备煤系统生产段中想法挤出部分人员，与调入人员一同组建了三个洗煤生产段，并进行了一对一的生产操作、岗位安全培训，使其能够尽快适应新岗位的工作要求，确保了公司焦炭生产、自洗精煤的需要和实现成本最大化的目标。
(三)成本控制方面。
能耗方面，抓好对电水气油指标的控制。电耗控制上，加强用电的计划性，月初及时下发用电计划并周周通报，做到数据清晰、可控;实行严格的用电考核机制，提高用电单耗在二次分配中的比例，调动职工的节电积极性;做好避峰生产，降低公司的电费支出成本，已实现避峰生产800多个小时;抓好对大功率设备的管理，要求停机时做到大功率设备1分钟内关停，避免不必要的损耗;加强用电检查，并对空机运转、长明灯和频繁开停机等严格考核和管理。清水控制上，抓好对有清水岗位的管理，杜绝长流水现象;停用工地澡堂，减少清水使用量;增添水表11块，实现三级计量。油耗上，加强对铲车、拖拉机的使用管理，严格执行定额限量消耗，日用日清，超额考核，并规定除大风天外，特种焦供煤不允许用铲车上煤，进一步降低油耗。材料费用方面，实行材料费定量划拨制度和材料使用事先评估制度，严禁总量超支及浪费;制定设备故障率、事故率考核制度，出现设备事故，如是人为原因造成，按原价赔偿，因抢修而产生的各项加班费用，由事故责任人支付，降低设备故障率和事故率;实行办公资源共享机制，减少耗材;大力开展修旧利废，提高材料利用率，累计节约材料费用十余万元。
(五)维护职工权益方面。
坚持做好厂务公开，制作厂务公开明细表，拓宽公开内容。明细表张贴前，由党政工分别进行审核并签章，真正做到党政全面负责、行政具体实施、工会把好监督。针对职工工资收入降低，一方面认真做好职工思想工作给他们鼓劲，另一方面积极想办法向公司要工资指标尽量增加职工的收入，像前段时间由于人员不足，为了确保生产，洗煤职工没有休息过，但又不能安排调休，就多次找公司为其争取了这一部分的工资，使职工不能干活又吃亏。
三、XX年工作中存在的问题
1.生产技术管理制度仍不完善，亟待加强。
2.个别职工的安全知识缺乏、安全意识不强，下一步将继续加强安全教育和检查监督工作。
3.设备老化、落后，需加大技改力度。
四、XX年的工作思路
(一)合理组织生产，确保高效。明年，我们将继续从提高洗煤回收率、稳定焦炭质量和保证副产品指标三个方面入手，根据原煤、精煤情况，合理调节生产工艺，确保多洗煤、多供煤，减少因焦炭质量波动。
(二)抓好安全工作不放松。明年，我们在做好各项安全检查和安全教育的同时，切实做好安全质量标准化工作来，打牢安全基础。
(三)加强职工教育。通过继续开展技师讲堂和推广卡片学习法相结合的办法，努力提高职工的业务素质和水平，从而为生产的高效、安全、稳定，奠定技术基础。
(四)继续做好精细成本管理，进一步实施岗位核算，让人人都会算成本帐，同时，通过加大技改力度和修旧利废，降低职工的劳动强度，提高生产效率，减少费用支出。
(五)抓好环保。在做好煤场喷洒水使用的同时，控制好两个烘干的外排水和冒黑烟问题。
展望XX年，洗煤生产任务更加艰巨，多煤种入洗、系统能力的稳定、环节技术改造、成本合理控制将成为我们工作的主题，我们将一如既往，尽心尽职，将本职工作做好，为洗煤厂的稳定提高做出应有的努力。
煤矿个人总结
煤矿生产是一项复杂的系统工程,决定了煤矿生产安全评价的复杂性。小编为你整理了煤矿个人范文，希望可以帮到您。
煤矿个人总结范文篇1
过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精神，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、 政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项。以党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。 利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的最大效能。通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20XX年、20XX年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20XX、20XX年年机电，并付诸实施
3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、pLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：完成了-400压风机房三台MLGF20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台L22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。
7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了KTC101-Z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：进行了优化升级，对35KV变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6KV高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。
9、供热系统：通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。
12、搞好机电安全质量标准化工作。
13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，通过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。
14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产责任制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有一定的“老好人” 思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，一定要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧!
煤矿个人总结范文篇2
在矿党政的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，严格遵守有关安全生产法律法规，切实贯彻落实上级一系列安全指示精神，牢固树立“以人为本，安全为首”理念，紧紧围绕着安全工作安排和部署，大力开展了“安全生产年”的各项活动，牢牢把握“六防一控制”重点，使得矿井的安全生产状况继续保持了平稳态势。
一、安全工作情况
1、实现了“六防”目标;
2、轻伤126人次，比去年同期减少5人次;
3、安全质量标准化确保了二级标准;
4、1月～10月抽放瓦斯纯量1355万m3,完成年度计划的104.23%;民用瓦斯量完成823万m3,完成年度计划的82.3%。
5、发生了一起死亡1人事故(5月4日早班，回采二区班长周国良在5底板皮带道维修时被顶板掉碴打伤头部，经抢救无效后死亡)。
二、具体工作开展情况
我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创建安全生产长效机制，实现安全生产。
1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。
2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。1—10月份，矿共查安全隐患4942条，整改4930条，整改率为99%，停不合格头面及绞车道77次，安全罚款安全罚款220500元。同时，对及时发现重要安全隐患，制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励37100元，有力的促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。
3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作，矿将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习，并制定下发相关措施、规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。
4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”管理。严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》，采取区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实,确保安全技术措施的执行到位,消灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。
5、严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车道坚决停止作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。1—10月共停不合格头、面及绞车道77次。
5、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整洁化。二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达标达到二级。
6、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收，确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。
8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯通的安全技术措施，贯通后及时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，矿周密组织，合理安排，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。
9、认真开展了职业危害防治管理工作，以粉尘防治为重点，规范了职业危害防护设施的安装、使用和管理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施。全年共完成洗尘713274m，完成主要进风巷8920m刷白工作。9月份，我矿根据局安排组织矿井接触职业危害人员参加了职业健康检查和尘肺病诊断，符合规定需参加检查的职工共计1298人，实际参加检查人员848人，职业健康检查率65%，较提高了11个百分点。
11、认真开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，制定了“安全生产月”活动的措施和目标，矿精心组织，不断创新形式和内容，积极开展了各项活动，圆满兑现了活动目标。
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