本次季度技术监督工作总结旨在梳理、分析和评估本季度技术监督工作的成果与不足，进一步提升技术监督工作水平，推动企业技术进步，为提供高质量的产品和服务奠定基础。下面是小编带来的“季度技术监督工作总结(集锦5篇)”，欢迎阅读！
季度技术监督工作总结（一）
1. 工作概述
本季度，技术监督部门积极履行监督职责，着眼于提高企业技术水平和产品质量，全力推动技术创新和进步。我们团队共开展了以下工作：
1）负责制定和完善技术监督制度和规范，明确了监督职责和要求；
2）组织开展技术监督和抽检工作，对公司内部各个环节的技术实施情况进行全面监测和评估；
3）积极参与各类行业技术页面，与其他企业进行经验交流和合作，推动技术创新和发展。
2. 工作亮点
本季度的技术监督工作取得了以下亮点成绩：
1）制定了技术监督工作标准和流程，明确了技术监督的工作要求和责任分工，使监督工作更加规范和高效；
2）加强了对关键环节的监督和抽检，及时发现和纠正问题，有效提升企业技术水平和产品质量；
3）参与了多个行业技术页面，并与其他企业进行了深入的交流和合作，拓宽了技术视野，推动了技术创新和发展。
3. 工作不足及改进
尽管取得了一定成绩，但我们也意识到还存在以下不足之处：
1）对一些非关键环节的监督力度不够，需要进一步完善监督工作的覆盖范围；
2）技术监督工作与其他部门之间的协调还需要加强，加强与其他部门的沟通合作，共同推动全面发展；
3）技术监督工作的效果评估和反馈机制有待进一步完善，建立一个有效的监督结果跟踪和评估体系。
为了改进上述问题，我们将在下一季度的工作中采取以下措施：
1）进一步完善技术监督工作的标准和流程，明确各类监督任务的责任分工和工作要求；
2）加强与其他部门的沟通与合作，建立协同发展的机制，推动技术监督和企业发展的一体化；
3）建立监督效果评估和反馈机制，及时总结经验教训，调整监督策略和方法。
总之，本季度的技术监督工作在保障企业技术水平和产品质量方面取得了一定成绩，但也暴露出一些不足之处。我们将在下一季度继续努力，加强监督工作的力度和质量，推动技术创新和进步，为企业发展提供有力的技术支持。
季度技术监督工作总结（二）
经过季度的技术监督工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下面是对本季度技术监督工作的总结和分析：
一、工作成绩
1. 实施了技术监督方案：本季度，在各部门的配合下，执行了技术监督方案，对公司的技术项目进行了全面的监督和管理。
2. 完成了技术评估任务：我们根据技术监督方案，对各个项目进行了技术评估，发现并解决了一些技术问题，提高了项目的质量和效率。
3. 及时处理了技术事故：在技术监督工作中，我们也面临了一些技术事故，但是我们能够及时响应和处理，避免了事故的进一步扩大，并保障了人员和设备的安全。
二、存在的问题和不足
1. 监督力度不足：在技术监督过程中，有时我们对一些项目的监督力度不够，导致一些问题没有及时发现和解决。我们应该加强对重点项目的监督力度，提高监督的效果。
2. 人员配备不足：由于工作量的增加，我们人手不够，导致监督工作的质量和效率降低。我们应该及时调整人员配备，确保监督工作的顺利进行。
3. 监督流程需要优化：在技术监督的过程中，我们发现一些监督流程不够完善，导致工作效率较低。我们应该不断优化监督流程，提高工作效率。
三、改进措施【jhT868.cOm 合同范本网】
1. 加强组织协调：我们将加强与各部门的沟通和协调，确保监督工作的顺利进行。
2. 增加监督力度：我们将对关键项目加大监督力度，加强对技术问题的发现和解决。
3. 完善监督流程：我们将不断优化监督流程，提高监督工作的效率。
4. 调整人员配备：我们将根据工作需要，适时调整人员配备，确保监督工作的质量和效率。
在下一季度，我们将进一步改进技术监督工作，提高工作质量和效率，为公司的发展提供更好的技术支持。
季度技术监督工作总结（三）
今年第三季度，我们技术监督部门在保证项目顺利运行的同时，积极履行监督职责，做到及时跟进项目进展，发现问题并提供解决方案。以下是本季度技术监督工作的总结。
一、项目监督
本季度我们参与了多个重要项目的技术监督工作，确保项目按照计划进行，并保证项目质量达到标准要求。我们与各项目组保持紧密合作，及时更新项目进展，并提供技术支持和建议。通过有效监督，我们发现并解决了多个项目中存在的问题和风险，避免了可能带来的不良后果。
二、质量控制
我们致力于提高产品和服务的质量标准，通过严格的监督和检查，确保产品符合行业标准和客户要求。本季度，我们参与了多个质量项目的工作，组织了质量检查和评估，及时发现和纠正了产品设计和生产过程中的问题，提高了产品的质量稳定性。
三、安全管理
在工作中，我们高度重视安全管理，确保生产过程安全无事故。本季度，我们加强了对关键设备和生产线的监控和检查，加强了员工安全培训和意识的提升。同时，我们制定了应急方案和预案，确保在突发情况下能够及时响应和处理，保证员工和设备的安全。
四、技术创新
我们鼓励技术创新，推动公司在行业中的竞争力。本季度，我们组织了技术交流会和培训活动，为员工提供学习和分享的机会。我们也积极研究新的技术趋势和发展方向，提出了一些创新建议，为公司未来的发展提供了有益的参考。
季度技术监督工作总结（四）
在过去的季度，我作为技术监督工作人员负责监督和管理公司的技术运营工作。在这个角色中，我致力于确保公司的技术系统和流程达到高效、稳定和符合标准的水平。以下是我对过去季度技术监督工作的总结：
一、技术系统维护和管理：
在过去的季度中，我与技术团队密切合作，确保公司的技术系统始终正常运行。我们进行了定期的系统维护和性能优化，以保证系统的稳定性和高效性。同时，我们也加强了对系统安全的监控和防范，及时处理并解决各种技术问题和故障，保障了公司的正常运营。
二、技术标准与流程：
我积极参与了公司的技术标准和流程的制定和更新工作。通过对各个部门进行调研和交流，我了解到了各个部门的需求和挑战，结合公司的整体战略，我们对技术标准和流程进行了相应的调整和优化。这不仅提升了公司的运营效率，还提高了公司的竞争力。
三、技术支持与培训：
作为技术监督工作人员，我不仅需要监督技术工作的正常运行，还需要为公司的员工提供技术支持和培训。在过去的季度中，我与各个部门的员工进行了密切的沟通和合作，解决了许多技术问题，并为员工们提供了一对一的技术培训。这样的举措不仅提高了员工的技术水平，也提升了公司整体技术能力。
总结起来，我在过去季度的技术监督工作中，通过维护和管理技术系统、优化技术标准与流程以及为员工提供技术支持和培训，有效地提升了公司的技术水平和竞争力。然而，我也意识到在未来的工作中仍然存在一些挑战和改进的空间。因此，我将进一步加强与技术团队的沟通合作，密切关注技术发展的最新趋势，不断完善和提升技术监督工作，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
季度技术监督工作总结（五）
本季度在技术监督工作中，我更加深入地了解了公司的技术规范和标准，并且积极参与制定和优化相关的流程和规则。我不仅加强了对技术质量的监控，还致力于提高技术团队的整体能力，以提高项目的成功率和客户的满意度。
1、我加强了对各个项目的技术质量的监控。通过与各个项目经理和技术人员的沟通和讨论，我发现存在一些技术问题和风险，我立即采取了措施来解决这些问题，并对相关人员进行了指导和培训，以提高他们的技术水平。同时，我还制定了一系列的技术检查表和评估标准，以确保项目的技术质量符合公司的标准，并定期进行检查和评估。
2、我积极参与了制定和优化技术监督的流程和规则。通过与技术团队和公司管理层的交流和合作，我帮助制定了一套科学的技术监督流程，并在实施过程中进行了不断的调整和优化。这些流程和规则的制定和优化，大大提高了技术监督的效率和准确性，为项目的成功实施提供了有力的支持。
3、我注重培养技术团队的整体能力。我认为技术团队是公司技术竞争力的重要组成部分，只有打造一支高素质的技术团队，才能够保证公司技术工作的稳定和可持续发展。因此，在日常工作中，我注重对技术团队进行培训和交流，提高他们的专业技能和团队合作能力。我还推动了技术团队的知识共享和项目经验的总结，以便更好地应对新技术和新挑战。
在本季度的技术监督工作中，我不仅提高了对技术质量的监控，还为项目的成功实施和客户的满意度做出了积极的贡献。我将继续努力，不断提高自己的技术水平和管理能力，为公司的技术工作做出更大的贡献。
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2020质量技术监督个人工作总结
xx年，××市局在省局的正确领导下，认真落实全省质监工作会议精神，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，扎扎实实地开展工作，为××市经济快速发展做出了应有的贡献。被市委、市政府再次授予了“支持××经济建设先进单位”，并在全市“解放思想抢机遇，破空排难快发展”大讨论电视会议上作了典型发言。同时，全市质监系统抢抓机遇，积极扩大服务领域，业务收入保持了持续较快增长。截至11月底，共实现收入3148.04万元，同比增长22.14%；人均业务收入8.98万元，同比增长17.32%。
一、xx年主要工作情况
回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩：
（一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高
以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基础。今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。
一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的xx届四中全会精神、落实科学发展观等内容为主题的政治理论学习，以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习。在政治学习和业务培训中，聘请了市委讲师团的专家和省局处室领导进行专题辅导；组织干部职工到西柏坡等革命传统教育基地参观学习。并通过检查笔记、座谈体会、举办演讲比赛、集中考试等形式提高学习的有效性。我们还要求各单位为每个同志报销一次提高学历所需费用，并为参加各类业务培训开通“绿色通道”，提高了干部职工学习的积极性和自觉性。目前，全局形成了“讲学习，比贡献”的浓厚氛围。已有16名同志参加了研究生班的学习，50.1%的技术人员获得了中级以上技术职称，85.2%的人员取得大专以上学历。
二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。今年在领导班子中开展了“五廉”活动。即：“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”，班子成员向干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示；在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督，并以年终报告的形式进行大会述廉，接受上级组织、干部群众和社会各界的评判。“五廉”活动的开展，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在××市检验检测中心建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。进一步完善了“行风建设一票否决制”、“行风廉政保证金”等规章制度，并通过邀请市人大、市政协领导和各民主党派负责人来局视察，向市直部门、企业发放征求意见函，参加行风热线，公布投诉举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督和评议。在治理“五乱”活动中，严格按照省局要求，共查处了以前发放的证、牌、匾369块，今年以来没发现有“五乱”现象发生。在市人大常委会对何远山局长进行的执法评议、市政协对全市质监工作的评议中，满意率都达到了98%以上，在被评议的领导和部门中，均位于前两位。
三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。滨州虽然经济欠发达，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，牢固树立“有第一就争，有红旗就扛”和在××要为质监部门争光、在全省质监系统要为××争光的工作理念。我们对在省局和××市组织的各项评比中取得优异成绩、为滨州市质监局争得荣誉的单位和个人，都进行大张旗鼓的表彰，并给予一定的物质奖励，有力地提高了干部职工的集体荣誉感和奋勇争先、惟旗是夺的积极性。全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。
（二）坚持贴紧中心，认真履行职能，各项业务工作迈上新台阶
一是强化培育帮扶，名牌战略有了新进展。实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量滨州、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们充分发挥滨州市名牌战略推进委员会办公室的作用，在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定了《xx-xx年全市名牌培育计划》，确定了今后一段时期的名牌主攻方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与西王集团、渤海活塞、春晓制衣等企业的负责人一起跑济南、上北京，向省局和国家总局领导汇报名牌创建情况，积极协调有关部门做好推荐申报工作。同时，充分利用“质量月”、参加“山东名牌质量万里行”活动等有利时机，加大宣传力度，提高名优企业及名牌产品的知名度和美誉度。今年，指导渤海活塞股份有限公司获得国家质量管理先进单位，西王集团和渤海活塞股份有限公司获得山东省质量管理奖，中棉棉业有限公司等9家企业的10种产品获得“山东名牌”产品。使一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。
二是突出执法地位，经济秩序更加规范。行政执法是推动质量认证认可、产品定检以及特种设备报检等业务工作顺利开展的最有效手段。今年我们重点抓了三项制度，突出三个重点，强化三项措施。“三项制度”，即：区域监管责任制。制定了区域监管考核制度、信息报告制度；对区域监管人员进行了培训。把全市划分为35个责任区，将执法责任层层分解，落实到具体岗位、具体人员。打假举报奖励制。对举报制假行为的人员实行奖励，充分发挥“12365”质监热线作用，鼓励人民群众参与到打假治劣活动中。目前，全局已发放举报奖金近10万元，通过举报查处制假案件180余起。工作信息公告制。在××日报及广播电台开辟了《质监公告》、《质监行动》栏目，对列入“黑名单”的企业进行公开曝光。今年已发布《质监公告》8期，播放《质监行动》36期，共对35家不合格企业及28个制假窝点向社会进行了曝光。
“三个重点”，即：根据××实际，将安全网、小轧钢、白酒、枣制品、渔粉、明胶等产品为重点，确保不发生区域性质量问题。根据产品定检和抽查情况，对容易发生质量问题的重点区域，认真开展专项整治。以涉及市场准入的面粉、食用植物油、酱油、醋等为重点，确保食品质量安全。与食品生产、加工企业签订了《食品安全承诺书》；认真开展“四大战役”，加大对无证生产行为的查处力度和有证企业的监管巡查力度；同时，对食品外包装标签标识进行了监督检查。以促进特种设备报检和计量器具定检为重点，推动检验检测工作顺利开展。抽掉3名稽查人员专门从事特种设备安全执法；设立了安全监察协管员和联络员；开展了气瓶充装、压力管道、起重机械、危化品普查登记和专项执法活动，推动了特种设备的报检。截止目前，全市特种设备定检率达85%，报检率达92%，同比分别提高了25和62个百分点。开展了对“民用四表”、台（案）秤、电子计价器和医用计量器具以及公路、交通管理等在用计量器具的执法检查。查处了3家加油站利用遥控装置破坏计量器具准确度，坑害消费者利益案。通过执法，有力地推动了强制计量器具定检工作的顺利开展。“三项措施”，即：树立“大稽查”思想，市、县局上下联动，积极开展联合打假行动；与周边地市质监部门建立打假信息网络，实现信息公享；争取当地党委、政府支持，并与公安、卫生等有关部门和名优企业密切配合，形成合力，共同打击制假行为。今年，全市质监系统共查处制假案件517起，其中查处“地条钢”案件55起，查获“地条钢”1049余吨；查处食品质量案件97起，查处棉花案件64起；涉案货值940.92万元，共为企业和消费者挽回经济损失1000余万元。
三是以建立企业电子质量档案为载体，源头抓质量工作有了新举措。建立企业电子质量档案是落实从源头抓质量工作的重要措施。我们成立了以市局主要领导为组长、分管领导为副组长的领导小组，精心制定了实施方案，召开了专题会议进行了总体部署。抽掉技术骨干，配备专用车辆，购置了专用微机，确保了普查建档工作按时圆满完成。全市共为1329家企业建立了电子质量档案。在开展企业普查工作中，注重把普查建档工作与实施名牌战略、加强区域监管等工作有机结合起来，通过认真普查，摸清了全市企业的生产设备、认证认可、质量检验、计量检测、标准化采用等基本现状，并根据企业实际，实行了分级管理和分类帮扶，有针对性的为企业提供优质服务。今年，共指导49家食品加工企业取得了食品生产许可证，帮助其跨入了市场准入的门槛；为40家企业通过iso9000质量体系认证提供了咨询服务，从源头上提高了企业的技术基础工作和质量管理水平。今年，国家质检总局在我市抽查产品23批次，合格率为78.3%；省质监局抽查了45批次，合格率为84.4%，分别同比提高了19.3个百分点和1.4个百分点。
（三）坚持提高效能，转变工作作风，服务经济发展取得新成效
今年，我们在全市系统建立了与企业联系制度，把质监工作融入到了服务经济建设主战场。研究制定了“三全措施”，即：全员参与、全面推进、全方位服务。市、县局班子及市局各科室、各直属单位分别与5—10家企业结成帮扶对子，深入企业生产一线“把脉会诊”，主动帮助企业解决在质量、计量、标准化及特种设备安全监察等方面遇到的实际困难。在具体工作中，干部职工牢固树立“服务企业就是服务经济，服务经济就是促进发展”的意识，不断转变工作作风，为企业实行服务承诺制、上门服务制、限时服务制，并做到“三多”、“三不”，即多服务不设卡，多指导不干预，多办事不讲价。据统计，今年以来，通过建立联系企业制度，全市质监系统共为企业提供各类技术服务3800余人次，帮助解决技术难题190余项。其中，帮助京博集团等9家企业建立和完善了计量合格体系确认；帮助西王集团等5家企业被确认为山东省标准化良好行为企业示范单位，8家企业的11种产品获得了国际标准认可证书；指导6家企业的11个产品通过了3c认证，有力地促进了全市经济的快速发展，得到了企业及市委、市政府的认可。被企业亲切的称为“经济发展的助推器”、“企业发展的好帮手”。在今年7月1日市委、市政府组织召开的“解放思想抢机遇，破空破难快发展”大讨论电视会议上，我们作为全市惟一一个市直部门就服务经济发展作了典型发言，市委书记×××要求各部门向质监局学习。
（四）坚持抢抓机遇，大力加强基础建设，服务能力有了新提高
今年是省局确定的“基础建设年”，是质监事业加快发展的最佳时期。我们以此为契机，抢抓机遇，不断强化基础建设，搭建新的事业发展平台，增强了服务经济建设的能力和质监事业发展后劲。
一是集中力量，建设滨州市检验检测中心。设备老化、技术水平落后、检验检测区域面窄已成为制约质监事业发展的最大障碍。为此，市局班子统一思想，下定决心，克服资金短缺困难，采取协调市政府划拨土地减免一块，争取省局政策倾斜扶持一块，压缩经费开支挤出一块，实行分期付款缓解一块，加强建设资金管理节省一块的办法，高起点定位，高标准设计，投资xx余万元，建起了建筑面积为11600平方米的滨州市检验检测中心。目前，工程已进入室内装饰阶段，力争明年上半年投入使用。我们按照国家实验室标准建设棉花恒温恒湿实验室，按照省级实验室标准建设食品通用实验室。届时，我们的检验检测水平将有一个大的提升。
二是进一步加大了技术设备资金投入，拓宽服务领域。今年，全系统共投资120余万元，购置了热能表、电能表检定装置和纱线条干仪、万米纱疵仪等先进的检验设备；开拓了“民用四表”、纤维制品甲醛含量等5个检验项目，进一步增强了服务能力和检验水平。截止目前，全系统共完成产品质量检验4000批次，检测计量器具35000台（件），检验特种设备8000台（套），分别同比提高12%、15%和24%；完成棉花检验5.8万吨，同比提高28%。
三是进一步加快“金质工程”建设步伐。严格按照省局的统一部署，投资18万元，建设、装备了“12365”质监热线和视频会议室，确保了与省局同步进行，提高了办公自动化水平。
xx年，我们虽然在工作中取得了一定成绩，但与省局领导要求，与兄弟市局相比，还有很大差距。主要表现在：一是部分干部职工的思想还不够解放，工作中存在自满和畏难情绪；二是在落实区域监管责任制中，还存在不到位的地方；三是行风建设的基础还相对薄弱，个别同志违反规章制度的现象还时有发生；四是宣传工作力度还有待于进一步加大。
二、xx年的工作思路及打算
xx年是我国十五计划的最后一年，也是质量技术监督事业发展的关键之年。××市局的工作指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕全市经济建设中心，按照省局质监工作会议精神和工作部署，进一步解放思想、与时俱进，突出重点，狠抓落实，破空排难、加快发展，努力推动质监工作再上新台阶，为××市经济超常规、跨越式发展作出更大贡献。
按照上述指导思想和丛大鸣局长视察滨州局时提出的“四个一流”（建设一流的办公环境、一流的实验室条件，实现一流的经济效益，创一流的工作业绩）要求，明年的工作着重抓好以下几个方面，即“突出一个中心、搭建两大平台、强化三项重点、抓好四项保障”。
（一）突出一个中心。一个中心，即服务经济建设。发展经济是地方党委、政府的中心工作，是第一要务，而质监工作的出发点和落脚点就是要服从、服务于经济建设。要深入开展调查研究，根据滨州经济发展的实际，进一步开拓服务领域，积极探讨和创新适应滨州特点的服务方式和方法；最大限度的发挥质监部门在人才、技术等方面的优势，认真履行综合管理和行政执法职能，促进当地经济的持续快速健康发展。
（二）搭建两大平台。一是搭建科技创新平台，提升总体技术水平。随着经济的快速发展，对质量技术监督工作尤其是对检验检测水平的要求越来越高。因此，明年仍然要下功夫，建设好××市质量检验检测中心。认真搞好新上项目的调研和论证，充分发挥科技创新和教育培训专项基金的作用，不断加大设备投入，向具有高科技、高附加值的检验领域拓展。重点抓好食品通用实验室和棉花纤维检验实验室建设，努力达到省级和国家级重点实验室标准，通过国家实验室认可。同时，搞好技术机构的资源整合，以市级技术机构为核心，各县级技术机构为紧密层，走多元化、市场化的路子，使技术机构更好地适应市场经济体制的需要，提高在检验检测市场上的活力和竞争力。
二是搭建“金质工程”平台，实现信息资源共享和管理上台阶。按照全省“金质工程”的总体要求，统一步调，搭建好“金质工程”平台。同时，在省局信息平台的基础上，借助新办公楼启用的有利时机，提前打算，搞好规划，加快全市质监系统信息化建设进程，达到信息资源的无缝链接。建设市局内部局域网，并完成与省局对口处室的广域网连接，做到行政管理和业务信息的网上互传，初步实现电子政务网络化。按照省局再造工作流程的要求，进一步梳理和再造市局工作流程，真正实现制度管人，流程管事的目标。
（三）强化三项重点。一是大力实施名牌战略。名牌战略仍然是我们服务地方经济发展的重要措施。继续按照市委、市政府“建设质量滨州，实现名牌引领经济跨越发展”的要求和《xx—xx年名牌培育规划》，认真履行职能，将工作的着力点放在“中国名牌”产品的培育和“山东名牌”产品的争创上。进一步研究国家质检总局和国家名牌推进委员会对中国名牌产品目录的制定方向，将渤海活塞、魏桥创业、鲁北化工、皇冠厨业、中海沥青、冬枣实业等作为重点培育对象，加大扶持力度，积极为其申报国家和省级质量管理先进单位、名牌产品和免检产品，力争到xx年底，实现争创“中国名牌”1个、“山东名牌”5个的目标
质量技术监督个人工作总结范文
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XX年，市局在省局的正确领导下，认真落实全省质监工作会议精神，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，扎扎实实地开展工作，为市经济快速发展做出了应有的贡献。被市委、市政府再次授予了支持经济建设先进单位，并在全市解放思想抢机遇，破空排难快发展大讨论电视会议上作了典型发言。同时，全市质监系统抢抓机遇，积极扩大服务领域，业务收入保持了持续较快增长。截至11月底，共实现收入3148.04万元，同比增长22.14%；人均业务收入8.98万元，同比增长17.32%。
一、XX年主要工作情况
回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩：
（一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高
以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基础。今年，我们按照建设学习型、廉洁型部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。
一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的十六届四中全会精神、落实科学发展观等内容为主题的政治理论学习，以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习。在政治学习和业务培训中，聘请了市委讲师团的专家和省局处室领导进行专题辅导；组织干部职工到西柏坡等革命传统教育基地参观学习。并通过检查笔记、座谈、举办演讲比赛、集中等形式提高学习的有效性。我们还要求各单位为每个同志报销一次提高学历所需费用，并为参加各类业务培训开通绿色通道，提高了干部职工学习的积极性和自觉性。目前，全局形成了讲学习，比贡献的浓厚氛围。已有16名同志参加了研究生班的学习，50.1%的技术人员获得了中级以上技术职称，85.2%的人员取得大专以上学历。
二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。今年在领导班子中开展了五廉活动。即：诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉，班子成员向干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，一把手通过媒体将承诺向全社会进行公示；在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督，并以年终报告的形式进行大会述廉，接受上级组织、干部群众和社会各界的评判。五廉活动的开展，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在市检验检测中心建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。进一步完善了行风建设一票否决制、行风廉政保证金等规章制度，并通过邀请市人大、市政协领导和各民主党派负责人来局视察，向市直部门、企业发放征求意见函，参加行风热线，公布投诉举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督和评议。在治理五乱活动中，严格按照省局要求，共查处了以前发放的证、牌、匾369块，今年以来没发现有五乱现象发生。在市人大常委会对何远山局长进行的执法评议、市政协对全市质监工作的评议中，满意率都达到了98%以上，在被评议的领导和部门中，均位于前两位。
三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。滨州虽然经济欠发达，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，牢固树立有第一就争，有红旗就扛和在要为质监部门争光、在全省质监系统要为争光的工作理念。我们对在省局和市组织的各项评比中取得优异成绩、为滨州市质监局争得荣誉的单位和个人，都进行大张旗鼓的表彰，并给予一定的物质奖励，有力地提高了干部职工的集体荣誉感和奋勇争先、惟旗是夺的积极性。全局形成了比、学、赶、帮、超的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。
（二）坚持贴紧中心，认真履行职能，各项业务工作迈上新台阶
一是强化培育帮扶，名牌战略有了新进展。实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把建设质量滨州、实施名牌战略作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们充分发挥滨州市名牌战略推进委员会办公室的作用，在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定了《XX-XX年全市名牌培育计划》，确定了今后一段时期的名牌主攻方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与西王集团、渤海活塞、春晓制衣等企业的负责人一起跑济南、上北京，向省局和国家总局领导汇报名牌创建情况，积极协调有关部门做好推荐申报工作。同时，充分利用质量月、参加山东名牌质量万里行活动等有利时机，加大宣传力度，提高名优企业及名牌产品的知名度和美誉度。今年，指导渤海活塞股份有限公司获得国家质量管理先进单位，西王集团和渤海活塞股份有限公司获得山东省质量管理奖，中棉棉业有限公司等9家企业的10种产品获得山东名牌产品。使一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。
二是突出执法地位，经济秩序更加规范。行政执法是推动质量认证认可、产品定检以及特种设备报检等业务工作顺利开展的最有效手段。今年我们重点抓了三项制度，突出三个重点，强化三项措施。三项制度，即：区域监管责任制。制定了区域监管考核制度、信息报告制度；对区域监管人员进行了培训。把全市划分为35个责任区，将执法责任层层分解，落实到具体岗位、具体人员。打假举报奖励制。对举报制假行为的人员实行奖励，充分发挥12365质监热线作用，鼓励人民群众参与到打假治劣活动中。目前，全局已发放举报奖金近10万元，通过举报查处制假案件180余起。工作信息公告制。在日报及广播电台开辟了《质监公告》、《质监行动》栏目，对列入黑名单的企业进行公开曝光。今年已发布《质监公告》8期，播放《质监行动》36期，共对35家不合格企业及28个制假窝点向社会进行了曝光。
三个重点，即：根据实际，将安全网、小轧钢、白酒、枣制品、渔粉、明胶等产品为重点，确保不发生区域性质量问题。根据产品定检和抽查情况，对容易发生质量问题的重点区域，认真开展专项整治。以涉及市场准入的面粉、食用植物油、酱油、醋等为重点，确保食品质量安全。与食品生产、加工企业签订了《食品安全承诺书》；认真开展四大战役，加大对无证生产行为的查处力度和有证企业的监管巡查力度；同时，对食品外包装标签标识进行了监督检查。以促进特种设备报检和计量器具定检为重点，推动检验检测工作顺利开展。抽掉3名稽查人员专门从事特种设备安全执法；设立了安全监察协管员和联络员；开展了气瓶充装、压力管道、起重机械、危化品普查登记和专项执法活动，推动了特种设备的报检。截止目前，全市特种设备定检率达85%，报检率达92%，同比分别提高了25和62个百分点。开展了对民用四表、台（案）秤、电子计价器和医用计量器具以及公路、交通管理等在用计量器具的执法检查。查处了3家加油站利用遥控装置破坏计量器具准确度，坑害消费者利益案。通过执法，有力地推动了强制计量器具定检工作的顺利开展。三项措施，即：树立大稽查思想，市、县局上下联动，积极开展联合打假行动；与周边地市质监部门建立打假信息网络，实现信息公享；争取当地党委、政府支持，并与公安、卫生等有关部门和名优企业密切配合，形成合力，共同打击制假行为。今年，全市质监系统共查处制假案件517起，其中查处地条钢案件55起，查获地条钢1049余吨；查处食品质量案件97起，查处棉花案件64起；涉案货值940.92万元，共为企业和消费者挽回经济损失1000余万元。
三是以建立企业电子质量档案为载体，源头抓质量工作有了新举措。建立企业电子质量档案是落实从源头抓质量工作的重要措施。我们成立了以市局主要领导为组长、分管领导为副组长的领导小组，精心制定了实施方案，召开了专题会议进行了总体部署。抽掉技术骨干，配备专用车辆，购置了专用微机，确保了普查建档工作按时圆满完成。全市共为1329家企业建立了电子质量档案。在开展企业普查工作中，注重把普查建档工作与实施名牌战略、加强区域监管等工作有机结合起来，通过认真普查，摸清了全市企业的生产设备、认证认可、质量检验、计量检测、标准化采用等基本现状，并根据企业实际，实行了分级管理和分类帮扶，有针对性的为企业提供优质服务。今年，共指导49家食品加工企业取得了食品生产许可证，帮助其跨入了市场准入的门槛；为40家企业通过iso9000质量体系认证提供了咨询服务，从源头上提高了企业的技术基础工作和质量管理水平。今年，国家质检总局在我市抽查产品23批次，合格率为78.3%；省质监局抽查了45批次，合格率为84.4%，分别同比提高了19.3个百分点和1.4个百分点。
（三）坚持提高效能，转变工作作风，服务经济发展取得新成效
今年，我们在全市系统建立了与企业联系制度，把质监工作融入到了服务经济建设主战场。研究制定了三全措施，即：全员参与、全面推进、全方位服务。市、县局班子及市局各科室、各直属单位分别与510家企业结成帮扶对子，深入企业生产一线把脉会诊，主动帮助企业解决在质量、计量、标准化及特种设备安全监察等方面遇到的实际困难。在具体工作中，干部职工牢固树立服务企业就是服务经济，服务经济就是促进发展的意识，不断转变工作作风，为企业实行服务承诺制、上门服务制、限时服务制，并做到三多、三不，即多服务不设卡，多指导不干预，多办事不讲价。据统计，今年以来，通过建立联系企业制度，全市质监系统共为企业提供各类技术服务3800余人次，帮助解决技术难题190余项。其中，帮助京博集团等9家企业建立和完善了计量合格体系确认；帮助西王集团等5家企业被确认为山东省标准化良好行为企业示范单位，8家企业的11种产品获得了国际标准认可证书；指导6家企业的11个产品通过了3c认证，有力地促进了全市经济的快速发展，得到了企业及市委、市政府的认可。被企业亲切的称为经济发展的助推器、企业发展的好帮手。在今年7月1日市委、市政府组织召开的解放思想抢机遇，破空破难快发展大讨论电视会议上，我们作为全市惟一一个市直部门就服务经济发展作了典型发言，市委书记要求各部门向质监局学习。
（四）坚持抢抓机遇，大力加强基础建设，服务能力有了新提高
今年是省局确定的基础建设年，是质监事业加快发展的最佳时期。我们以此为契机，抢抓机遇，不断强化基础建设，搭建新的事业发展平台，增强了服务经济建设的能力和质监事业发展后劲。
一是集中力量，建设滨州市检验检测中心。设备老化、技术水平落后、检验检测区域面窄已成为制约质监事业发展的最大障碍。为此，市局班子统一思想，下定决心，克服资金短缺困难，采取协调市政府划拨土地减免一块，争取省局政策倾斜扶持一块，压缩经费开支挤出一块，实行分期付款缓解一块，加强建设资金管理节省一块的办法，高起点定位，高标准设计，投资XX余万元，建起了建筑面积为11600平方米的滨州市检验检测中心。目前，工程已进入室内装饰阶段，力争明年上半年投入使用。我们按照国家实验室标准建设棉花恒温恒湿实验室，按照省级实验室标准建设食品通用实验室。届时，我们的检验检测水平将有一个大的提升。
二是进一步加大了技术设备资金投入，拓宽服务领域。今年，全系统共投资120余万元，购置了热能表、电能表检定装置和纱线条干仪、万米纱疵仪等先进的检验设备；开拓了民用四表、纤维制品甲醛含量等5个检验项目，进一步增强了服务能力和检验水平。截止目前，全系统共完成产品质量检验4000批次，检测计量器具35000台（件），检验特种设备8000台（套），分别同比提高12%、15%和24%；完成棉花检验5.8万吨，同比提高28%。
三是进一步加快金质工程建设步伐。严格按照省局的统一部署，投资18万元，建设、装备了12365质监热线和会议室，确保了与省局同步进行，提高了办公自动化水平。
XX年，我们虽然在工作中取得了一定成绩，但与省局领导要求，与兄弟市局相比，还有很大差距。主要表现在：一是部分干部职工的思想还不够解放，工作中存在自满和畏难情绪；二是在落实区域监管责任制中，还存在不到位的地方；三是行风建设的基础还相对薄弱，个别同志违反规章制度的现象还时有发生；四是宣传工作力度还有待于进一步加大。
二、XX年的工作思路及打算
XX年是我国十五计划的最后一年，也是质量技术监督事业发展的关键之年。市局的工作指导思想和总体思路是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕全市经济建设中心，按照省局质监工作会议精神和工作部署，进一步解放思想、与时俱进，突出重点，狠抓落实，破空排难、加快发展，努力推动质监工作再上新台阶，为市经济超常规、跨越式发展作出更大贡献。
按照上述指导思想和丛大鸣局长视察滨州局时提出的四个一流（建设一流的办公环境、一流的实验室条件，实现一流的经济效益，创一流的工作业绩）要求，明年的工作着重抓好以下几个方面，即突出一个中心、搭建两大平台、强化三项重点、抓好四项保障。
（一）突出一个中心。一个中心，即服务经济建设。发展经济是地方党委、政府的中心工作，是第一要务，而质监工作的出发点和落脚点就是要服从、服务于经济建设。要深入开展调查研究，根据滨州经济发展的实际，进一步开拓服务领域，积极探讨和创新适应滨州特点的服务方式和方法；最大限度的发挥质监部门在人才、技术等方面的优势，认真履行综合管理和行政执法职能，促进当地经济的持续快速健康发展。
（二）搭建两大平台。一是搭建科技创新平台，提升总体技术水平。随着经济的快速发展，对质量技术监督工作尤其是对检验检测水平的要求越来越高。因此，明年仍然要下功夫，建设好市质量检验检测中心。认真搞好新上项目的调研和论证，充分发挥科技创新和教育培训专项基金的作用，不断加大设备投入，向具有高科技、高附加值的检验领域拓展。重点抓好食品通用实验室和棉花纤维检验实验室建设，努力达到省级和国家级重点实验室标准，通过国家实验室认可。同时，搞好技术机构的资源整合，以市级技术机构为核心，各县级技术机构为紧密层，走多元化、市场化的路子，使技术机构更好地适应市场经济体制的需要，提高在检验检测市场上的活力和竞争力。
二是搭建金质工程平台，实现信息资源共享和管理上台阶。按照全省金质工程的总体要求，统一步调，搭建好金质工程平台。同时，在省局信息平台的基础上，借助新办公楼启用的有利时机，提前打算，搞好规划，加快全市质监系统信息化建设进程，达到信息资源的无缝链接。建设市局内部局域网，并完成与省局对口处室的广域网连接，做到行政管理和业务信息的网上互传，初步实现电子政务网络化。按照省局再造工作流程的要求，进一步梳理和再造市局工作流程，真正实现制度管人，流程管事的目标。
（三）强化三项重点。一是大力实施名牌战略。名牌战略仍然是我们服务地方经济发展的重要措施。继续按照市委、市政府建设质量滨州，实现名牌引领经济跨越发展的要求和《20xx年名牌培育规划》，认真履行职能，将工作的着力点放在中国名牌产品的培育和山东名牌产品的争创上。进一步研究国家质检总局和国家名牌推进委员会对中国名牌产品目录的制定方向，将渤海活塞、魏桥创业、鲁北化工、皇冠厨业、中海沥青、冬枣实业等作为重点培育对象，加大扶持力度，积极为其申报国家和省级质量管理先进单位、名牌产品和免检产品，力争到XX年底，实现争创中国名牌1个、山东名牌5个的目标
电力安全监督技术个人工作总结
我现年45岁，是电力安监部安全监督专责人员。1995年1月参加工作，20xx年3进修于电力职业技术学院发电厂及电力系统。20xx年到20xx在道真电力局安监部工作。我有良好的思想政治素质和职业道德素质，爱岗敬业，有奉献精神；善于学习，熟悉岗位各项业务技能和理论知识，能够认真履行职责，优质、高效地完成本岗位各项工作任务，工作业绩优秀，遵纪守法，清正廉洁，文明服务。在年度考核中屡次被评为优秀工作人员，努力参加各项培训并考取了、证书等等。
一、积极参加技术培训，提高技术素质
1、积极参与局组织的学习“党的XX大精神”、“开展文明执法教育和加强执行力建设活动”等政治思想教育活动，领会精神实质，提高政治思想素质。
2、加强与同事的经验交流，提高专业人员技术水平。在我们电力局内部营造的良好学习氛围的影响下，刻苦学习、钻研技术，不断提高专业人员技术水平。
3、在以自学为主的基础上，坚持参加技术交流活动，努力提高自己的工作水平和技术攻关能力并积极参加培训工作，全面提高电力安全方面的专业水平。
二、积极努力工作，安全策划做实、做细
1、在工作中，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在第一位，落实安全生产“三个百分百”重视本质安全，努力创新，保证电力安全工作顺利进行。
2、积极防范，做好风险管理。在工作中针对电网薄弱环节，不断学习电网及设备事故应急处理预案、反复练习并总结分析，提高自身应急处置能力。
3、求真务实，切实做好安全检查工作。定时开展电力线路安全隐患的整治和检查工作，保障电力安全。
在领导和同事们的信任与支持下，加上我本身的努力，不论是思想素质还是专业水平都得到了提升，再次我要由衷的感谢他们！我觉得，一个人所取得的成绩离不开团队的力量和支持。我还觉得，一个人能够做好每一件平凡的事情就意味着不平凡。在以后的日子里，我将尽心尽责、全力以赴地在平凡的岗位上默默奉献自己青春热血，为树立一名电力安全监督人员精益求精、文明服务的良好形象而努力。
第四季度工作总结(集锦5篇)
第四季度即将结束，在这个季度中，我们取得了一系列令人瞩目的成就和突破，但也面临了一些挑战和困难。通过这份工作总结，希望能够回顾我们的成果和反思改进之处，为未来的发展提供有益的经验和方向。下面是小编带来的“第四季度工作总结(集锦5篇)”，欢迎阅读！
第四季度工作总结（一）
尊敬的领导：
我在第四季度里认真履行了我的职责，取得了以下成绩：
1. 项目完成情况：
在这个季度，我成功地完成了我负责的项目，并且按时交付了结果。我克服了各种困难，与团队密切合作，确保了项目的顺利进行和高质量的交付。
2. 工作能力提升：
为了更好地履行我的职责，我积极参加了相关的培训和学习活动，提高了自己的专业知识和技能。我还主动与同事交流，分享并学习他们的经验，以提高自己的工作能力。
3. 团队合作：
作为团队的一员，我积极参与了团队的合作和协作。我与团队成员相互支持和帮助，共同完成了我们的工作目标。我还提出了一些建设性的建议，为团队的发展作出了贡献。
4. 问题处理能力：
在这个季度，我遇到了一些工作上的问题和挑战，但我能够冷静地分析问题，找出解决方案，并将其付诸行动。我学会了从问题中吸取经验教训，以便在未来的工作中更好地应对类似的情况。
总的来说，我在第四季度里做了很多努力，取得了一定的成绩。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献更多。谢谢领导对我的支持和指导。
此致
敬礼
XXX
第四季度工作总结（二）
在这个季度里，我完成了以下工作：
1. 完成了公司需求的开发和测试工作，按时交付了预定的产品和功能。通过与团队成员的密切合作，我成功地解决了一些技术问题，并优化了一些现有的功能，提高了用户体验。
2. 在项目管理方面，我积极参与了团队的日常工作和讨论会议。我负责跟进项目进展，及时反馈问题和风险，并提出了相应的解决方案。我通过合理的调配资源，确保了项目的顺利进行。
3. 我积极参与了团队的知识分享活动，分享了自己在工作中的一些经验和技巧。我还参加了公司组织的培训课程，提升了自己的专业能力和知识水平。
4. 在与客户的沟通方面，我认真倾听客户的需求，及时回复客户的问题和反馈。通过有效的沟通和协调，我成功解决了一些客户的疑难问题，增强了客户的满意度。
5. 在团队合作方面，我积极与团队成员合作，相互支持，共同完成工作任务。我尊重团队成员的意见和建议，并在团队决策中主动发表自己的观点。
通过这段时间的工作，我收获了很多经验和教训。在新的一年里，我将进一步提升自己的技术能力，不断学习和适应新的工作挑战。我将继续保持团队合作的精神，积极参与团队的工作和讨论，为公司的发展做出更大的贡献。
第四季度工作总结（三）
尊敬的领导：
感谢您给予我这个机会向您汇报第四季度的工作总结。以下是我在这段时间内的工作成果和反思：
一、工作成果：
1. 完成了第四季度制定的目标和任务，包括销售额增长10%和客户满意度提升至90%以上。
2. 积极参与公司内部培训和外部行业会议，提升了个人的专业能力和市场洞察力。
3. 成功促成了一项重要合作项目，为公司开拓了新的市场和业务领域。
4. 在团队中负责组织并举办了一次产品推广活动，取得了较好的效果。
二、工作反思：
1. 在工作中，我发现了自己在时间管理方面的欠缺，有时候会出现工作任务的安排紧凑而导致质量不高的情况。
2. 同时，我也意识到了对于团队沟通的重要性，有时候因为个人追求效率而忽视了与他人的沟通和协作，带来了一些不必要的问题。
三、改进方案：
1. 下一季度，我将更加注重时间的合理分配和规划，合理安排工作任务，避免任务重叠和质量不高的情况发生。
2. 加强与团队成员的沟通和协作，及时分享工作中遇到的问题和困难，共同解决和提高工作效率。
总之，第四季度是我个人工作上的一次成长和提升的机会，也让我对自己的不足有了更加清楚的认识。我将不断努力改进自己的工作能力，并为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼
第四季度工作总结（四）
在第四季度，我在工作中取得了以下几个方面的成绩：
1. 完成项目目标：我根据公司制定的项目计划，按时完成了自己的工作任务，并达到了预期的目标。在处理项目中的难题和挑战时，我经常与团队成员进行积极沟通和合作，以找到解决方案并确保项目顺利进行。
2. 提高工作效率：我意识到一些工作过程中的低效和重复劳动，并提出了一些改进措施来提高工作效率。通过使用一些工具和技术，我能够更快地完成任务，并有更多的时间来处理其他优先事项。
3. 优化团队合作：我积极参与团队内部的协作和合作，与同事们进行有效的沟通，共同解决问题和完成工作任务。我意识到团队合作对于项目成功的重要性，因此我努力培养并维护良好的团队关系，以实现共同的目标。
4. 学习和发展：我在工作中遇到了一些新的挑战和技术问题，但我积极主动地学习和研究，以解决这些问题。我参加了一些培训课程和学习活动，以提高自己的专业知识和技能，以更好地适应工作需求。
综合来说，第四季度对我来说是一个充实而有成就感的季度。我的工作成绩得到了认可，并且我在工作中不断成长和发展。我将继续努力改进自己的工作方式，并为公司的发展做出更大的贡献。
第四季度工作总结（五）
尊敬的领导：
在过去的第四季度，我认真履行职责，努力工作，现对自己完成的工作做一个总结如下：
一、完成了公司下发的各项任务。在本季度内，我合理安排时间，准确理解任务要求，并迅速采取行动完成了各项任务。经过不懈的努力，我成功地完成了所负责的工作，并按时上交结果。在完成任务的过程中，我注意细节，提高了工作质量，充分展现了自己的专业能力。
二、积极参加工作中的培训与学习。为了提升自身能力，我利用业余时间积极参加了公司组织的培训课程，并结合自身工作实际进行了学习。通过学习，我掌握了新的技能和知识，丰富了工作经验，提高了个人的综合素质。
三、建立并维护了良好的工作关系。在与同事合作的过程中，我注重沟通和合作，积极协调各方的利益，保持了良好的工作关系。我主动帮助他人解决问题，并尽量与他人分享自己的经验和知识。通过团队合作，我更好地完成了工作任务，并为整个团队做出了贡献。
四、提出了改进工作的建议与意见。在工作中，我不断总结经验，发现问题，并提出解决方案。我积极参与工作讨论，提出自己的观点与建议，并得到了领导的认可。在改进工作中，我不仅提高了工作效率，还提高了团队的整体绩效。
总之，在第四季度，我为了完成工作将自己最佳的状态展现了出来。通过本季度的工作，我掌握了更多的技能和知识，提高了工作效率与质量。同时，我也在与人沟通合作的过程中不断成长，提升了自己的团队意识与协作能力。希望在接下来的工作中，我能够继续努力，为公司发展贡献更多。
谢谢您对我的关心与支持！
此致
敬礼
党风监督员工作总结(合集5篇)
党风监督员作为党组织内部监督的重要力量，发挥着关键作用。回顾过去一段时间的工作，总结经验教训，进一步完善监督机制，提升监督效果，为党的建设事业贡献自己的力量。下面是小编带来的“党风监督员工作总结(合集5篇)”，欢迎阅读！
党风监督员工作总结（一）
党风监督员是党组织内部监督的重要力量，负责监督党风廉政建设和党员干部的行为。经过一年来的工作，我深刻体会到党风监督员工作的重要性和需要更深入地做好这项工作的使命感。下面对过去一年的工作进行总结，以期总结经验、找出不足，并对今后的工作进行规划。
一、加强理论学习，提升监督能力
党风监督员是党内监督的重要组成部分，具备扎实的理论基础对于工作的开展至关重要。过去一年，在党组织的指导下，我积极参加各类培训班和学习活动，系统学习了党的纪律条例和监督工作的理论知识。通过学习，我深化了对党的纪律建设和反腐败斗争的认识，提高了党风监督的能力和素质。
二、加强日常监督，发现问题引导整改
作为党风监督员，我们要时刻保持对党的纪律和制度的敏感性，关注党员干部的言行举止，发现问题并及时予以整改。在过去的一年里，我坚持每天关注各种新闻和社交媒体，及时了解有关党的建设和党员干部廉政风险的信息。通过日常监督，我发现和处理了一些问题，并成功地引导了相关人员进行整改，起到了有效的监督作用。
三、加强宣传教育，提高党员廉洁意识
党风监督员还要积极参与宣传教育工作，加强对党风廉政建设的宣传，提高党员干部的廉洁意识。在过去的一年里，我参与了多次党风廉政宣传活动，并在单位内部开展了党风廉政教育培训会。通过宣传和教育，我帮助党员干部加强了对廉洁从政的理解和认识，并促使他们自觉践行党风廉政建设的各项要求。
四、加强自身修养，保持清正廉洁
党风监督员要以身作则，自身要保持清正廉洁的作风。在过去的一年里，我通过严格要求自己，努力做到廉洁从政、清正廉洁。在工作中，我始终保持责任心和担当精神，从不违法乱纪，坚决杜绝任何形式的腐败行为。努力树立良好的形象，得到了组织和同事的认可和信任。
总之，过去一年中，我在党风监督员的工作中不断发展和成长，取得了一些成绩。在今后的工作中，我将继续加强自身的能力建设，提高党风监督的专业水平，更好地履行职责，为党风廉政建设贡献自己的力量。同时，还将继续加强宣传教育，培养更多的党风监督员，形成推动党内监督的强大力量。让我们共同努力，共同建设廉洁党组织，推动全面从严治党向纵深发展！
党风监督员工作总结（二）
党风监督员是党组织内监督干部和职工的重要角色，他们肩负着保障党风廉政建设的责任。近期，本组织党风监督员团队经过一段时间的工作，取得了一定成绩。现将工作总结如下：
一、在理念上创新
我们党风监督员本着党中央的要求，始终坚持党风廉政建设的价值导向，始终把党的事业和人民利益放在心中第一位，积极践行“为民、务实、清廉”的原则。
二、在接受培训上加强
为了提升党风监督员的职业素养和业务水平，我们组织定期组织培训，通过学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话、党纪条规及相关法律法规，使党风监督员更好地履行职责。
三、在日常工作上细致
党风监督员要求围绕党委的重大决策，密切关注党委及其下属部门、干部的工作动态和工作作风，及时发现问题，并及时提出建议和意见。同时，我们积极参与党的组织生活，并加强与基层党员群众的沟通和联系，帮助他们解决困难和问题。
四、在工作成果上显著
党风监督员通过自己的工作，促进了组织党风廉政建设的良性循环。我们及时向党委反映问题和处理情况，提出合理化建议，并确保问题得到及时解决。同时，我们注重以身作则，带头廉洁奉公，树立了良好的榜样。
五、在团队建设上加强
我们党风监督员之间保持密切的沟通与配合，并建立了良好的团队合作机制。我们相互学习、相互提醒，不断提高我们的工作能力和专业水准。
党风监督员的工作还面临一些挑战和不足，比如对于一些隐性问题的发现和处理能力有待加强，对于一些复杂矛盾纠纷的处理还存在一定困难等。因此，我们党风监督员将继续努力，进一步完善自身的工作能力，通过不断学习和实践，为党风廉政建设贡献更大的力量。
在新的一年里，我们党风监督员将不断进取，再接再厉。我们将继续坚持党风廉政建设的价值导向，深入开展各项工作，为组织的发展和党的事业作出更大的贡献！
党风监督员工作总结（三）
党风监督员是党组织中负责监督党风廉政建设的重要角色。在过去的一段时间里，我担任党风监督员工作，通过自身的努力与责任，取得了一定的成果。现将工作总结如下：
1、深入学习党风廉政建设相关知识。作为党风监督员，我深入系统地研读了《中国共产党党内监督条例》等法规文件，并参加了相关培训和学习班。通过这些学习，我对党风廉政建设以及党内监督的理论和实践有了更深入的认识，为我后续的工作提供了重要的指导。
2、加强党风廉政建设宣传教育。我积极参与党风廉政建设宣传教育工作，通过组织党风廉政教育讲座和宣传活动，提高了全体党员对党风廉政建设的认识和重要性。同时，我还利用各种宣传途径，如微信公众号、新闻栏目等，及时发布党风廉政建设相关政策文件和典型案例，引导广大党员做到清正廉洁。
3、加强党风廉政建设的监督与检查。作为党风监督员，我深入到党支部和机关各个部门，定期对党员干部的工作和生活进行监督与检查。在此过程中，我注重细节，严肃规范，及时发现并纠正了一些工作中存在的不正之风和问题。同时，我还注重与被监督对象进行沟通和交流，帮助他们认识到问题的严重性，并提出改进建议。
4、建立健全党风廉政建设档案管理体系。为了更好地记录和留存党风廉政建设工作的重要信息和资料，我积极与组织一起建立起了党风廉政档案管理体系。通过规范的档案管理，我们能够更好地定位问题和整改，为今后的工作提供依据。
5、加强自身修养和提高。党风监督员的工作本身是一项责任重大的工作，因此我深入思考自身的工作作风和素质，不断加强自身修养与业务能力的提高。通过系统学习和实践锻炼，我提高了自己的监督能力和分析问题的能力，更好地履行了党风监督员的职责。
总之，我在党风监督员的工作中，充分发挥了自身的职能和作用，取得了一定的成果。但同时，我也清醒地认识到自身存在的不足之处，在今后的工作中将继续努力，不断完善和提升自己的工作水平，为党风廉政建设作出更大的贡献。
党风监督员工作总结（四）
党风监督员是党组织中的重要角色，负责监督党员干部的廉政风险和违纪行为，以确保党风廉政建设的顺利推进。在过去一年里，作为党风监督员，我积极履行职责，不断加强自身能力建设，取得了一定成效。
1、我强化了廉政教育和宣传工作。通过开展廉政教育培训班、组织廉政宣传活动等方式，我提高了党员干部的廉政意识和法纪观念，增强了他们拒腐防变的能力。同时，我还利用微信公众号等新媒体平台，发布党风廉政相关信息，及时向党员干部传递廉政知识，使党风廉政建设成为广大党员干部的自觉行动。
2、我加强了对党员干部的廉政监督和检查。通过制定查办制度，建立举报箱，并定期对党员干部进行廉政纪律检查，我加大了对违纪行为的曝光力度，形成了强大的威慑效应。同时，我注重对廉政风险点的预防和治理，建立了廉政风险防控机制，制定了问题清单和整改措施，进一步提高了干部廉洁从政意识。
3、我建立了健全的党风廉政纪检监察机制。与纪检监察部门密切配合，我建立了日常联系机制和定期汇报制度，加强了对党员干部的日常监督。在发现党风廉政问题时，我及时向纪检监察部门进行报告，确保问题能够及时得到解决，为党风廉政建设提供了有力支持。
总的来说，在党风监督员的工作岗位上，我始终将党的利益和人民群众的利益放在首位，认真履行职责，为党风廉政建设作出了积极贡献。然而在工作中，我也存在一些不足之处，比如对干部违纪行为的发现和处理还有待提高，纪检监察机制的完善还需进一步加强等。为了更好地履行党风监督员的职责，我将进一步加强自身学习，提高业务能力，不断完善工作机制，促进党风廉政建设事业的稳步发展。
党风监督员工作总结（五）
党风监督员是党组织下设的一项重要职能，负责监督党风廉政建设和反腐败工作的开展情况。经过一段时间的工作，在全体党员的支持和协助下，党风监督员取得了一定的进展，但也面临着一些问题和挑战。
1、在党风监督员的工作中，我们坚持开展党风廉政教育活动
每个季度，我们组织党员集中学习党的纪律和党风廉政建设方面的知识，通过专题报告、案例分析等方式，加强对党风廉政建设的认识和理解。同时，我们也会定期组织党员参加党纪法规宣讲，提高党员对党纪党规的遵守。这些工作为党员提供了一个学习和交流的平台，增强了党员的党性修养和廉洁意识。
2、在党风监督员的工作中，我们注重发挥监督作用
一方面，我们加强了对各级党组织和党员个人的监督检查，督促他们严格遵守党纪党规，不断提高自身的党性水平。另一方面，我们积极鼓励党员发现和举报违纪违法行为，及时移交相关部门进行处理，确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
3、在党风监督员的工作中，我们也面临一些问题和挑战
首先是工作力量不足。目前，党风监督员的人员配置还比较少，难以满足全面监督的需要。其次是监督手段不够科学和有效。尽管我们已经开展了一些形式多样的监督活动，但还需要进一步研究和探索创新的监督模式，提高监督的效果和质量。
为了解决上述问题和挑战，我们拟定了以下工作计划：首先，加强人员培训和引进，增加党风监督员的数量和质量，提高监督力量。其次，加强对相关政策和法规的学习和宣传，提高党风监督员的专业素养。最后，积极探索和借鉴其他地区的经验和做法，不断创新监督方式和手段，提高监督工作的效能。
总之，党风监督员作为党风廉政建设和反腐败工作的守护者和监督者，在一定程度上起到了积极的作用。但我们也清醒地认识到，党风监督员的工作仍面临着一些困难和挑战。只有不断改进自身工作方式和方法，不断提高监督力量和水平，才能更好地促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
卫生监督个人工作总结锦集
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卫生监督个人工作总结 篇1
接到上级文件后，我所领导高度重视，组织检疫监督人员召开动员会，成立“地沟油”违法犯罪专项整治工作领导小组，负责“地沟油”违法犯罪专项整治工作开展。要求通过专项整治，彻底取缔泔水养猪、“地沟油”养猪及饲料企业非法添加“地沟油”行为，消除环节污染，保证肉食卫生质量和社会公共卫生安全。
为进一步做好“地沟油专项整治”工作，我所采取多种形式进行广泛宣传，公布举报电话：，实行有奖举报，充分调动群众积极性，发动社会公众监督，并在监督检查过程中，注重对从事养殖人员及养殖服务人员的法律意识和肉食品安全意识的培训，落实安全责任。
在本次专项整治活动中，我所共出动车辆22车次，检查4个饲料经营门店、11个规模养殖场。
（一）全面排查，摸清情况。
检查人员重点对生猪养殖场和动物源性饲料生产企业进行全面排查，对饲料存放点、养殖场的养殖档案、粪便处理和环境污染情况进行检查，并对周边饭店进行全面排查，未发现养殖场使用泔水养猪行为，饭店也未给养殖提供泔水。
（二）、加强对饲料经营门店的日常监管
接到通知后，我所认真对全县的8家饲料经营门店进行了摸底检查，详细检查购货销售台账，饲料质检报告，生产日期、批号，共检查饲料12个品牌、36个品种、81个批次，查处11袋过期饲料，但未发现有添加“地沟油”添加物的饲料。
（三）、严肃查处使用泔水养殖行为
为防止养殖场使用泔水养殖，我们加强对养殖场的日常监管，督促养殖场建立防疫隔离、消毒设施，粪污和病死动物无害化处理设施，详细检查养殖档案、用药用料记录、饲料存放点，经过检查监管，提高了养殖场饲养管理水平，保障生猪及其产品卫生安全质量符合国家标准的规定。
为认真做好“地沟油”专项整治工作，我所在检查整治过程中，积极与公安、质检、工商、商务、环卫等部门协作，做好信息沟通，发现问题及时纠正、整改，提高了工作效率，加强了打击力度。
在下一步工作中，我们将继续加强对泔水养猪行为、违法使用添加地沟油行为进行严厉查处，进一步规范养殖场科学健康养殖方式，确保肉食品卫生质量安全。
卫生监督个人工作总结 篇2
为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，监测学生装健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，本学期做了如下工作：
一、领导重视，管理规范、资金保障。
学校卫生工作领导小组多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排，各部门各负其责，使学校卫生工作有了强大的支持力，另外学校还投入相当的资金用于改善办学条件和非典急需用品。
二、积极开展健康教育活动，强化健康意识
1、健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划、有进度、授课认真，测试规范，并组织开展两次教研活动。
2、有计划性、针对性地开展健康教育宣传，本学期共开展健康教育讲座六次，黑板报宣传四次，画廊宣传牌四块，横幅宣传两次。
3、与德育处联合组织开展有特色的专题活动。在三月份学雷锋月中，学校三至六年级学生深入周边学校和街道清扫马路，为群众量血压、发放防治传染病的宣传单，在五月份非典流行时期，德育处、大队部组织开展了以向sars说no为主题的中队活动，并邀请三院的医生护士参加，使学生在知识竞赛中，在与白衣天使的共同活动中长知识，增勇气。
三、健康监督，疾病防治
1、体检工作有条不紊，组织学生参加一年一度的学生体检工作，做到准备充分，秩序井然，顺利完成任务，体检结束后，做好资料的.统计汇总。
2、防近工作持之以恒，本学期三月份的防近周我们进行了专题防近讲座和横幅宣传，给每位学生发了一份防近倡议书，家校结合共同防治近视。医务室定期检查学生眼保健操，读写姿势，并组织全体教师学习教学卫生要求，在课堂教学中关心每个学生的生长发育，身心健康。
3、传染病防治细致扎实，春季是许多呼吸道传染病的好发时期，今年的春季尤其如此，严重危害人类身体健康的传染性非典型肺炎向我们袭卷而来。自4月18日接受了市局组织的专题培训之后，学校立即开展了大量而具体的工作，在最快的时间内成立了非典工作领导小组，制定了各项有关非典工作的方案和制度，如防治非典后勤保障方案，疫情控制方案、请示报告和值班联络制度、晨检制度、疫情报告制度、防治非典紧急预案救护方案等等。组织了由青年教师组成的消毒队伍，学校上至领导、下至每位学生都接受了专题培训，对此工作不敢有丝毫懈怠，丝毫马虎。在接受上级各部门的检查中都受到了好评。
四、加强卫生监督、搞好环境卫生，美化、净化育人环境。
1、环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查，省级模范学校的预查，结合这些活动，教育学生养成讲卫生、讲文明的好习惯，组织学生每天检查评比各班室内外卫生，在非典流行的四、五月份每周至少一次大扫除，清除校园死角，各处室、各班每天都能基本做到洁、净、美。
2、饮食卫生毫不懈担校长室、总务处多次召开安全、卫生会议，强调食堂工作制度，操作卫生制度，门卫制度等，各部门各负其责，责任到人，落实到位，层层抓、处处查，杜绝一切可能造成食品安全事故的隐患。
五、做好卫生宣传与普及工作。
1、搞好宣传，普及卫生知识本学期，我校采取了多种形式进行卫生知识的宣传，在全校师生中广泛普及卫生知识，并收到了较好的效果。
1）采用红领巾广播站、《校报》、板报、手抄小报等学生喜闻乐见的方式，开展经常性的卫生宣传工作。做到：每周一广播，每月出一期板报。每学年宣传活动达到20次以上。使卫生宣传工作从校内走向校外。
（2）结合每月的卫生宣传主题进行主题宣传，开阔视野。三月以爱眼为主题，四月以爱国卫生为主题，五月以营养为主题，六月以预防传染病为主题。学生通过办健康手抄小报、学校卫生宣传板报等，不仅增长了学生的卫生知识，培养了学生主动实践的能力，而且开阔了学生的视野，培养了学生的合作意识与社会意识，使知识与实践有机进行了整合。
（3）发挥课堂主渠道作用，进行卫生知识学习与实践。通过《学校公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的课堂教学，使学生对生活卫生、饮食卫生、疾病预防、环境卫生等常识有了更系统的了解，能自觉运用于日常的学习、生活之中，学生收益很大。
2、加强教学卫生的监督、指导，随机对学生的文化课、体育课进行卫生监督，对发现的问题及时提出合理的改进意见。
（1）通过会议提出要求，引起全校教师对学生用眼卫生的高度重视，控制近视眼的新发病率。通过随机检查，多数教师在授课过程中，能随时提醒学生用正确的读写姿势学习，注意养成学生正确的用眼卫生习惯；一、二年级基本保证3分钟的课堂律动时间；眼操能及时做好。
（2）重视体育课和体育活动及课间游戏的安全教育。使体育教师和班主任教师在日常教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。本学期，无一例课间学生安全事故发生。
3、加强对卫生员的培训、指导本学期，加强对卫生委员培训、管理，根据低、中、高不同年段特点，有针对性进行培训。选择的内容也与卫生工作实际紧密联系起来。如怎样做眼操，怎样找穴位，怎样刷牙，怎样清扫等；对中高年级卫生委员还指导他们放眼保健操、处理伤口等方法。通过这些培训活动，挖掘了小卫生委员们的潜能，对学校环境、卫生工作扎扎实实的开展起到了促进作用。
六、加强课堂教学，引导学生形成良好的卫生习惯。
1、搞好《公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的备课和课堂教学研究。虽然我校的《公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课目前都由班主任担任教学，但是学校加强对备课与上课要求。针对小学阶段卫生与心理健康教育课的学习目标，定期对授课教师进行培训。开学初，组织教师学习了《学校卫生工作条例》中关于备课、上课等内容，使大家按照要求写好教学计划、课时计划（教案）。教师们能按照学校要求，在授课过程中结合孩子们的生活学习实际，采取灵活多样的形式，不拘泥与教材，上好间周一次的卫生与心理健康课；组织学生学习、实践，提高自身的分析问题、解决问题和处理问题的能力，为明天能更好地驾驭于生活，创造生活，打下坚实的心理基础。通过课堂教学，学生能主动运用知识解决生活中的问题，养成良好的卫生习惯。
七、进行疾病预防工作，搞好学生体质健康体检，促进学生身心健康发展。
卫生监督个人工作总结 篇3
在县卫生局和所领导班子的正确领导和全体卫生监督员共同努力下，一年来，科室人员很好的完成了上级和所办下达的各项卫生监督工作任务和日常卫生监督工作，有效维护了我县公共卫生以及医疗市场的安全稳定。现将20xx年工作总结如下：
一、医疗卫生监督
㈠、卫生行政许可
20xx年1—10月份，根据上级卫生许可发放标准和规范，在开展医疗卫生许可审查时，做到严格审查、严格发证。
1、医疗机构申请校验145户次（其中国营医院或门诊20户次，学校医务室3户次，计生服务站2户次，村级卫生所120户次），校验合格145户次。申请设置村级卫生医疗点77家，同意设置71家，核准登记注册并发放《医疗机构执业许可证》71本；申请设置个体诊所5家，同意设置5家，申请执业登记注册7家，审查合格并发放《医疗机构执业许可证》7本。
2、新申请《放射诊疗许可证》的医疗机构2家，核准发放《放射诊疗许可证》2本；申请《放射诊疗许可证》校验8家，校验合格8家。
3、申请《母婴保健技术服务执业许可证》有效期限延续12家，审查合格12家，发放《母婴保健技术服务执业许可证》12本。
㈡、打击"两非"专项整治工作
今年5—6月，根据市卫生局《转发市人口与计划生育领导小组关于开展打击"两非"专项整治活动的通知》的文件精神，我所开展打击"两非"专项执法活动。专项行动共出动卫生执法人员46人次，出动执法车辆10车次，检查10个乡镇47个单位和个人。
检查25家国营医疗机构和计划生育服务机构中，各单位均按卫生行政部门许可的医疗服务项目开展执业，无聘用非卫生技术人员执业或未取得执业医师证书的人员独立执业，未发现无《母婴保健技术考核合格证》的人员从事助产技术服务行为。对就诊病人均做好门诊就诊登记并书写门诊病历，开展B检测业务的单位B超检查室能张贴警示标语，为孕妇作胎儿检查均有记录。全县有开展引产业务的医疗机构5家，今年实施的引产数共111例，均有计生部门出具的证明。检查未发现医疗机构利用B超实施胎儿性别鉴定或无计生部门证明实施选择性别人工终止妊娠行为。对22个体诊所检查未发现有实施胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为，也未发现有非法出售终止妊娠药品的行为。我所今年未接到关于"两非"的投诉案件。
㈢、打击无证行医和非法采供血专项工作
根据我县打击无证行医和非法采供血行动工作方案，今年3月份开始，我所监督员深入城镇及村级开展对各级医疗机构的督查工作，重点是打击并取缔无证行医行为和查处违法违规行为；严厉查处单采血站跨区采浆或频繁、超量采血和采集冒名顶替者血液和查处医疗机构擅自采集、供应临床用血的行为。据统计，3—10月份，我所共出动卫生监督人员210人次，出动车辆38车次，检查机构192个单位（其中临床用血5家医疗机构和1家单采血站，个体诊所48家，村卫生所136家）。立案查处案件6起，其中取缔无证行医5家单位或个人，查处聘用非卫技人员从事诊疗活动1家，结案4起，罚款金额0.78万元及没收药品一批。共对xx光明单采血浆有限公司进行监督检查4次，未发现有频繁、超量采血和采集冒名顶替者血液的行为。
二、职业卫生、放射卫生监督
㈠、职业卫生监督
1、6月份，根据《职业病防治法》宣传周活动方案要求，深入3家厂矿企业和２农贸市场进行宣传活动，共出动宣传车辆6台次，卫生监督人员19人次，发放宣传资料1960份。6月8日，我所会同县安监局、县交通局、县公安局等8个单位，在县城联合举行"深入开展xx县20xx年安全生产月活动"。当天接待群众咨询130人次，发放宣传资料962份，出宣传板报一版。
2、8月份，根据《20xx年xx市职业卫生重点监督检查计划》的要求，我所组织人员对我县辖区内是否存在化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构和职业病诊断机构进行重点排查。结果发现，我县辖区内无化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构和职业病诊断机构。
㈡、放射卫生监督
今年9月份，对我县11家医用X光电离辐射的医疗单位的工作场所放射防护、放射工作人员个人剂量监测和职业健康监护等情况进行检查。我县11家放射诊疗单位都建立了放射诊疗管理规章制度和放射事故应急预案，建立了职业健康监护档案，机房门外设置工作指示灯和放射警示标志，在岗放射工作人员29人，其中持有放射工作人员证的20人，无上岗证9人（6人为影像专业、3人为其它专业毕业）。26名放射工作人员佩戴有个人剂量监测仪，监测结果未见超标；监督员对3家聘用无放射工作人员上岗证从事放射工作的'医疗单位提出限期整改意见书。
我所还配合区疾控对全县11家放射诊疗单位的工作场所及15台放射诊疗设备进行放射诊疗设备影像质量与放射防护检测，检测结果有3台X射线机曝光时间有偏差；1台X射线机房门有射线漏出，1台X射线机房门有光源性垂直偏差。对存在问题的单位，卫生监督员均及时提出了限期整改意见书。
三、消毒产品卫生监督
今年6月，根据自治区卫生厅《关于加强我区餐饮具集中消毒单位监督管理的通知》的文件精神，我所对1家餐饮具集中消毒单位和1家公共用品消毒单位进行监督检查。共出动监督员8人次，出动车辆2车次。两个单位的卫生设施和设备基本符合卫生要求。10月份，对餐饮具集中消毒单位和公共用品清洗消毒单位进行消毒效果检测，其中餐具抽检１00份，检测合格100份，合格率100%。公共用品抽检4种9份，检测结果未出。
四、存在问题与对策
1、监督人员配备不足，业务水平有待提高。加大人员的输入，继续加大卫生监督人员的知识培训提高监督人员业务素质。
2、工矿企业（单位）没有按要求向卫生行政部门提交职业病危建设项目申报工作。日常监督管理还不是很到位，各项监督工作有待于加强和完善。
3、继续加大卫生宣传力度，广泛开展各种卫生法律、法规知识宣传。
卫生监督个人工作总结 篇4
近年来，随着社会经济的发展和人们对健康意识的日益提高，食品安全、药品安全、医疗机构管理等问题就成为关注的热点问题。卫生监督稽查工作是防范和打击上述问题的有效手段，它在维护人民身体健康、促进社会稳定和谐方面具有重要作用。
一、工作开展情况
在过去的一年中，我市卫生监督稽查工作重点围绕食品和药品安全、医院管理、传染病防控等方面展开。共开展稽查800余次，发现问题50余个，立案10余起，主要问题集中于营业场所卫生不达标、医疗乱象、过期药品流通、不合格食品生产、销售及加工等领域。
二、发现问题及处理情况
1.医院管理问题
我市共对100家医院进行了监督检查。检查发现有一些医院在医疗费用收取、假药、花费等方面存在一些问题，其中有2家医院被要求整改。
2.药品安全问题
药品安全问题是卫生监督稽查工作的难点之一。在稽查过程中，我们发现有一些药店存在过期药品销售、药品成分虚假标注、药品流通环节问题等问题，针对这些问题，我们已要求相关单位进行整改。
3.食品安全问题
针对食品安全问题，我们开展了多次不定期的稽查。我们发现存在一些餐饮店无证经营、未按规定存储食品、使用不符合卫生标准的餐具等问题。针对这些问题，我们对相关单位进行了严格的处罚。
三、工作亮点
1.整合多方资源，加强监管
为了提高监管效果，我们整合了多方资源，包括社会公益组织、媒体、企业等。并且我们依托互联网平台，实现了卫生监管信息化，使得全市的卫生监管工作有了更高效、更精准的监管。
2.宣传教育，引导消费者正确消费
为了引导消费者正确消费，我们积极开展广泛的宣传教育工作，包括口头宣传、宣传手册、网络媒体等手段。我们着重介绍了食品安全、药品安全、医疗机构管理等方面相关法规和政策，让消费者了解到自我保护的必要性。
四、存在的问题和改进措施
1.存在的问题
目前我们的卫生监督稽查工作存在一些问题，比如检查中机构涉及人员可能泄露、监管方式存在滞后等问题。这些问题都需要及时解决。
2.改进措施
为了更好地开展卫生监督稽查工作，我们将采取以下措施：一是提高稽查人员的专业素养和技能水平；二是加强与其他监管部门的沟通合作；三是进一步地完善工作机制，提高监管效果。
总之，卫生监督稽查工作在当前社会中具有重要意义。通过我们的共同努力，我们相信可以打造一个更为健康、安全、和谐的社会。
卫生监督个人工作总结 篇5
20xx年上半年，在省业务主管部门和市畜牧兽医局的正确领导和指导下，市动物卫生监督所继续推行“四三”工作模式，继续开展“十有”建设，继续围绕局党组提出的“规范、达标、提高”的总体要求，求实创新，科学谋划，不断强化监督职责，不断规范执法程序，不断提高队伍素质，基本实现了年初各项业务工作的预期目标。
据统计，截止6月10日全市共产地地检疫生猪50.37万头，牛羊2.8万头;定点屠宰生猪8.35万头，牛羊1.48万头，审核办理《动物防疫条件合格证》55份，种畜禽生产经营许可证3份，开展规模养殖企业“双认证”换、办证6家，受理兽药经营企业gsp认证申请19户;设立动物产地检疫申报点6个;举办各类动物检疫员、动物繁殖员、内检员等培训班6个，培训各类人员450余人;开展兽药市场整顿、瘦肉精检测等集中专项整治活动5次;抽样送省及自主检测共1065批次;立案查处各类畜牧兽医违纪违规案件4起;出色完成市委政府、市局“三万”活动、“双创”活动等其它各项中心工作任务。
(一)定计划，确立全年业务工作目标
年初，经监督所支部和全体干部职工会议讨论，按照省动物卫生监督目标管理责任书及市局工作要求，制定了《二o一一年动物卫生监督工作要点》，完善各项管理制度，创新工作机制，突出监管重点，提出“五化八抓”的工作目标，即：产检申报网络化、屠宰检疫程序化、票费管理制度化、执法监督规范化、学习培训考试考核经常化;抓“十有”建设，提高动物科技水平;抓产地检疫网络建设，提升产检申报比例;抓屠宰检疫规范，提升检疫质量水平;抓执法程序规范，提高依法执检能力;抓检疫人员职责规范，严格执行“十不准”规定;抓监督稽查方案制定，提升防疫监督质量;抓执法队伍建设，提升从业人员素质;抓制度效能建设，提升部门良好形象。
(二)强根本，巩固动物检疫监督基础
1、继续签订目标管理责任状。年初分别与各乡镇畜牧服务中心、防检分站签定饲料兽药、防疫检疫、畜产品安全等监管责任状，各经营单位法人代表为畜产品安全第一责任人，要求各司其职，各负其责，把动物卫生监督工作、责任落到实处;与全市各规模养殖企业、重点经营户、重点经营场所签定畜产品安全工作责任状，并提出“三重”(即：重点经营户、重要养殖场、重点经营场所)监管必须达到抽样抽检率100%、检测合格率100%的目标要求;与单位干部职工签定年度工作目标责任状，按照省局及相关部门要求，将动物卫生监督工作任务量化，责任到人，做到谁分管谁负责，任务完成情况与年终考核挂钩。
2、切实规范屠宰检疫程序。强调各定点屠宰场“严把三关，搞好四项登记”，严格执行“四不准，一处理”的规定;同时向社会公布举报电话，由市畜牧执法大队负责查处无证经营、偷逃检疫、病害肉品交易、白条肉上市等违法行为以及检疫人员违反“十不准”规定的行为，最大限度地遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场，夯实“放心肉”工程基石。
3、强化畜产品安全监管模式。一是规范监督行为：对所有饲料兽药经营户实行年度登记备案制度;要求所有相关经营户“十有五上墙”;向社会公布监督举报信箱电话并实施产品责任事件追溯制度。二是强化执法检查：坚持深入开展“周查月检”的定期巡查制度;坚持送省检测与自主检测相结合的抽样检查制度;坚持从严监管重点区域、重点经营户、重要经营场所的重点督查制度。三是加大立案查处力度：到目前为止，已立案查处逃避检疫、无证经营、销售假劣饲料兽药等违法行为4起。
在畜产品质量安全监管上，上半年主要立足于“3·15”双汇瘦肉精事件后我市畜产品质量安全监管现状：成立了整治领导小组和工作专班，制定了瘦肉精专项整治实施方案，召开了全市乡镇站长、规模养殖场瘦肉精专项整治会议，对全市50头以上养殖场户实行了地毯式抽样检测，并在产地检疫中实行了检疫员“一岗双责”式的瘦肉精快速检测检疫模式，将全市瘦肉精专项整治工作常态化、规范化。
4、巩固“十有”建设成果。一是检疫室“十有”建设。为了提高检疫质量，促进程序检疫，2、4、6月份先后3次组织专班督导、检查检疫室“十有”建设情况和屠宰检疫开展情况。二是饲料“十有”建设。按照《农产品质量安全法》以及《湖北省实施办法》等文件精神，我们在先期印发《饲料“十有”建设的通知》200多份到全市所有饲料兽药生产、经营户的基础上，以中心城区经营户为重点，全力推行饲料经营“十有”。三是推行兽药gsp认证工作。到目前为止，已经实现了中心城区绝大多数兽药经营门店的“十有”规范。4月25日，在全省兽药质量规范现场会后，我们组织城区26家兽药经营户赴潜江现场观摩;4月28日，召开全市兽药gsp认证推进会，为全市兽药经营企业gsp认证工作的顺利开展和实施打下了坚实的基础。四是推行规模养殖场防疫条件“十有”工作。规模养殖是我市畜牧生产的重头戏，我们要求所有规模养殖场防疫条件必须具备“十有”，20xx年上半年，我们与动物疫病预防控制中心、畜牧技术推广站结合，监督和指导相关养殖企业落实完善“十有”建设条件，取得了很好的效果。
(三)求突破，建设产检申报示范点
20xx年上半年，我们主抓了6个报检点的规范建点工作，做到“四个统一，四个落实”，即：统一报检标志、统一着装持证上岗、统一服务流程、统一收费标准;落实站点、落实人员、落实职责、落实奖惩。在建点工作中，我们按照市局党组的要求，克服人员调配难、专项经费不足、检疫执法装备不齐等多重困难，多次召开动员会、协调会、碰头会和现场会，着力解决申报点建设中的人员配备、统一着装、规范管理、票证使用、经济指标、奖惩措施等主要难点，同时对报检点实行了统一外部装修，配齐办公桌椅、床铺、饮水机、电风扇等设施，为驻点人员创造了比较好的办公环境。周局长、潘局长等局党组成员多次亲临申报点视察和指导工作，协调各方关系，为报检点的顺利建设和正常启动给予了强有力的支持。
在建好取检点的基础上，我们进一步完善产地检疫网络。我市产地检疫按照《湖北省动物检疫申报管理办法》的要求，以全市各大中心屠宰场、集贸市场、交易市场、牲畜调运集中点等为基础，在建设申报点的基础上，设立“平原、丘陵、滨湖”3个产地检疫稽查联动片，实行沿以荷沙线、牛张线、皂毛线等交通主干线为依托的产地检疫联动机制，形成了“市、乡、村”三级、“点、线、面”一体的产地检疫网络，并严格执行“三个必须，三个严禁”的产地检疫规定，确保产地检疫工作“全天候、全覆盖、全过程”有序开展，确保规模养殖场产地检疫率达到100%，散养户报检率常年保持在95%左右。
(四)抓培训，提升牧医队伍整体素质
一是开展全市检疫人员培训。四月份，我们集中利用一个月的时间，采取分片开展学习培训的方式，对全市各乡镇防检人员在业务上、政策上、思想上予以了培训、整训，重在提高现有检疫人员政治素养、提升政策能力和业务水平。
二是开展申报点驻点人员集中学习培训。为了确保申报点各项工作有序推进，我们对选派的驻点人员组织进行了为期2周的全方位学习培训：包括服务流程、收费标准、票证填写、检疫程序以及相关法律法规和文件，确保申报点工作能够落地生根。
三是开展动物繁殖员培训。按照《种畜禽管理条例》以及省、市农民培训阳光工程的要求，我们从3月11日至4月4日分三期对全市近400名较大规模养殖户的主要技术人员进行了动物繁殖技术的培训，通过每期7天的集中学习培训，极大地提高了我市各乡镇畜牧兽医从业人员的防、繁、管、治、改、检等方面的知识水平和业务素质。
一是“三万”活动。根据市委、市政府在全市开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署，在局党组的统一领导指挥下，选派得力精干的同志组成“三万”活动驻村工作组，从3月25日开始，自带被褥行李、自带生活用具、自带工作经费，深入麻洋镇白桥、七屋、邱湾三个村开展工作，共入户调查走访群众853户，联系外出人员267户，入户调查走访率100%;共组织召开村两委会、村民代表座谈会8次，共收集群众反映反馈各类意见和建议274条次;积极与镇委政府及相关职能部门交涉解决当前困扰“三农”的水、电、路、旱等具体事项6次，圆满完成了市委政府和市局下达的“三万”活动工作目标任务。
二是“双创”活动。按照市委政府“创优良工作作风、创优良发展环境”活动的要求和市畜牧兽医局的整体部署，结合“创先争优”活动和纪念中国共产党建党90周年等活动，我们坚持以“两整”为基础，以学习为载体，以落实全年各项工作要点为目标，以打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明”的畜牧兽医执法队伍为根本，把“双创”活动与动物卫生监督日常工作紧密联系，有机结合，积极开展了“周一学习日”活动以加强学风;制定完善了各项相关制度以端正作风;规范业务办理流程以提高办事效率;公示公布了监督举报电话以提升服务质量。半年来，监督所干部职工用行动诠释了“双创”活动的精神实质，用“双创”活动促进了各项业务工作的开展。
三是“结对帮扶”活动。20xx年元月25日，按照市委政府“城乡互联、结对共建”活动的要求和市局统一安排，春节前再次深入石河镇唐店村，走访慰问困难群众15户，共送去慰问金5000元;与村委会一班人进行了座谈，总结了共建工作的成绩，展望和规划了20xx年共建工作的具体事项，力争以最优的工作举措迎接全省“互联共建”的审核验收。
一是全市检疫监督体制不顺，上下没有形成合力。
二是监督执法装备不齐，没有形成快速反应能力。
三是畜牧行政执法不严，没有形成强大威慑力。
针对存在问题，下半年要在各项业务工作强基固本的基础上，着力解决好三个方面的问题：
一是提高队伍素质。要通过学习培训，大幅度的提高在岗人员综合素质和执法队伍整体素质，充分发挥干部群众的主观能动性，做到人尽其才，人尽其力。同时要尽可能理顺全市检疫管理体制，做到管得住、调得动、做得好，形成全市一盘棋、上下一条心的检疫监督格局。
二是加强执法装备建设。作为监督执法必要装备和检疫申报、检疫监督快速反应必不可少的工具，必须尽快解决加配检疫申报专车的问题。
三是完善工作责任制。要通过建立奖惩机制和实行多劳多得的原则，对工作积极主动、办事能力强、效率高、效果好的干部职工给予一定的物资和精神奖励，要运用经济杠杆，调动全所上下的工作积极性，共同把动物卫生监督事业开创好、发展好、巩固好。
卫生监督个人工作总结 篇6
【前言】
卫生监督外勤工作，是卫生监督部门的基础和核心工作，该项工作是为了保护公民健康和生命安全，加强食品、药品、医疗器械、卫生计生等领域的监管，预防和控制传染病等重大公共卫生事件的发生。卫生监督员们时常下沉到基层，深入到农村、企业、学校等各类单位，认真负责地开展外勤工作，使监管工作更加精准有效，成为了科学卫生监督的重要力量。
【卫生监督外勤宣传工作】
卫生监督员在外勤工作中，起到的宣传作用十分重要。其宣传面向的是广大公众，宣传内容以卫生监督相关法律制度、卫生常识、食品安全、健康教育等居多，以提高人们的健康意识和法律意识为己任。卫生监督员的宣传形式多种多样，如座谈会、宣传册、张贴海报，还可以采取走访、调查等实地活动的方式，通过实实在在的行动，真正赢得了公众的信任和支持。
【卫生监督外勤检查工作】
卫生监督员通过对各类经营单位进行检查，发现并及时处理存在的问题，是卫生监督外勤工作重要的组成部分。单位的经营者，应按照规定的卫生标准和法规，加强单位内部卫生管理，确保生产经营活动的安全。卫生监督员在检查工作中不仅要大力弘扬卫生文明，宣传卫生科普知识，更要善于发现问题，及时解决问题、加强后续跟踪管理，提高人们的卫生生活水平和健康的保障。
【卫生监督外勤执法工作】
针对存在的违法行为，卫生监督员有权进行执法取证、行政处罚等处置措施。在日常监督中，要主动发现和依法查处违法违规行为，以确保卫生监督工作的严肃性和有效性。卫生监督员应做到依法执法，行使执法权力时应注重文明执法、公正执法、服务执法，最大限度地维护法律权益和人民利益。
【卫生监督外勤工作总结】
卫生监督外勤工作是卫生监管部门的重要任务，在各级领导的关怀和支持下，卫生监督员们充满责任、感恩奋斗，保障了广大人民群众的健康和生命安全。同时，卫生监督员们也不断学习充实自己，提升工作水平，始终以“为人民服务”为宗旨，以责任为前提，实践中增进人民幸福，成为一名合格的卫生监督员是工作总结的着重点。
卫生监督个人工作总结 篇7
创先争优，重在找好抓手。创建先进基层党组织、争做优秀共产党员，有什么普遍要求和基本标准？这就是中央提出的“五个好”“五带头”。创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；
争做优秀共产党员，要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。当前开展创先争优活动氛围浓郁，党组织创先进、党员争先进意识高涨，“创先争优”不仅仅要作为一项活动来搞，而是要长久地坚持下来，作为我党的一种长效机制，时刻保持党组织的先进性，体现党员的模范带头作用。
广泛深入开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，党的基层组织是一个整体，共产党员就是这个整体的一部分，要想创建先进的基层党组织，就要有一批模范的共产党员作表率，党组织的先进性就体现在每一个共产党员身上，要始终保持党组织的先进性就要把“创先争优”作为长效机制长期坚持下去，使我党的先锋模范作用更加明显，使我党的凝聚力和吸引力更加强劲；
建立和健全各项规章制度，使我党永葆青春；
这才是“创先争优”活动的意义所在。
党的十八大是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。特别令我们振奋的是，报告用较大篇幅对今后一个时期卫生事业改革发展的战略目标、主要任务和重大方针作了明确阐述，充分肯定了卫生事业在经济社会发展中的'重要地位，在卫生改革和发展正处于关键时期，胡锦涛同志的报告将成为我国卫生改革发展的指南。党的十八大报告提出“健康是人全面发展的基础”的重要论断，健康作为人全面发展的基础，既是经济发展和社会进步的根本目标，也是实现经济社会发展的基本条件。鉴于健康在促进经济社会和人的全面发展中的基础性作用，维护人民的健康公平也就成为一个国家实现社会公平正义的重要标志。
卫生监督机构的主要职责就是为人民群众的健康安全提供最基础的保障。我们一致认为，卫生监督员的职业是崇高的，我们应该对人民群众健康安全负责；
要立足岗位，心系社会，服务人民群众，一切以人民群众的健康安全的为重！“创先争优”不是搞形式主义，争当先进不需要喊口号，要踏踏实实去做；
并非一定要干轰轰烈烈的大事才能成为先进，要注重从身边的小事做起，增强服务和法律意识，坚持公平、公正执法，在工作、生活、学习中树立正确的理想和信念。
去年对我辖区内三百多家公共场所卫生工作进行了多次检查，存在卫生问题较多的基本上都是娱乐场所，如歌厅、酒吧、网吧等等。而这些场所都是人数多而聚集的地方，对卫生环境的要求应该更高，而这些地方普遍存在以下几个问题：
1、人员密集，易传播疾病；
2、人员流动性大，环境和物品容易被污染；
3、影响健康的致病因素多、复杂、传播快；
4、从业人员素质低，卫生知识缺乏；
5、卫生组织难建立、制度难健全、难落实；
6、建筑和布局难合理，卫生设施难到位。
这就要求我们卫生监督机构、卫生监督员针对具体问题开展工作。对公共场所卫生管理进行技术指导；
对公共场所从业人员及顾客进行卫生宣传和卫生知识培训；
监督从业人员健康体检，指导从业人员的卫生知识培训；
开展公共场所的预防性卫生监督；
检查和处理公共场所出现的卫生问题，对公共场所发生的危害健康事故进行调查处理。
并加强对各项卫生情况的监督力度。对各项制度执行情况的监督：包括对卫生管理制度、对从业人员卫生知识培训和考核制度的检查。对各类从业人员的卫生监督：包括对从业人员的健康体检情况，个人卫生情况，对有法定五种传染病患者的调离情况，以及对从业人员执行卫生工作的情况进行监督检查。
今年又增加医疗市场监管工作，卫生监督机构职责日益加重。医疗机构和医疗服务市场监管机制和体制日益受到各级卫生行政部门的重视。监督机构要进一步加强医疗服务监管能力建设，提高执法效能，落实医疗服务监管责任。特别要健全基层监督网络，切实加强农村地区医疗服务监督工作。结合目前非法行医的表现形式和出现的新情况，今后要加强调查研究，建立有效的工作机制。
作为一名卫生监督员，更加明白卫生工作是一项直接关系到人民生活健康问题的社会基础工作。，做好我们的卫生监督工作，使各项工作有新思路、新突破、新举措。健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福。应该说卫生问题是关系民生的一个重要问题。
随着社会的不断进步，卫生监督工作面的临新问题会越来越多，责任也会越来越繁重。要使卫生监督工作再上新台阶，我们要把“创先争优”与当前卫生监督各项工作紧密结合起来，要进一步增强服务群众的意识；
把做好今后的卫生监督工作和人民身体健康结合起来；着力提升我们的专业素质和职业道德，提高卫生监督服务质量；要以良好的精神状态面对工作，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
卫生监督个人工作总结 篇8
20xx年第一季度于洪区动物卫生监督工作,在区农林局正确领导和上级业务主管部门支持下，强化动物检疫监督管理，开展了检疫员、协检员业务培训，现就第一季度工作情况总结如下：
一、加强检疫队伍建设。
3月4日于洪区对检疫员、协检员进行了系统的培训。重点是产地检疫、检疫票证的填写知识的.培训，提高了他们自身的业务水平。
二、加强和规范产地检疫工作
今年第一季度于洪区各街道检疫员认真贯彻执行《动物防疫法》等各项法律法规，严格依据《畜禽产地检疫规范》出证，规范填写检疫证明，坚决杜绝了给未经免疫动物出证,“异地出证”等现象，使产地检疫工作开展面和检疫率与上年同期相比有了很大的提高。
三、严把屠宰检疫关，保证上市肉品安全卫生。
今年第一季度于洪区屠宰检疫对待宰动物要求一律凭免疫耳标和动物产地检疫合格证明进场，严格登记，查证验物，各屠宰场《动物产地检疫证明》持证率和免疫耳标佩带率均达100%。同时区监督所严格按照《畜禽屠宰卫生检疫规范》的要求，对检疫员实行定岗定责。
四、加强经营流通环节的监督检查，维护肉食品市场的正常秩序。
今年第一季度于洪区动监所加大了辖区超市和农贸市场畜产品监管力度。坚决查处违反《动物防疫法》及其他法律法规行为，从而有力的维护了正常的动物及动物产品经营流通秩序，保障我区动物检疫监督工作的顺利进行。尤其是加强了“元旦”、“春节”等重大节日期间的市场监督检查，保证了节日期间的食肉安全。
卫生监督个人工作总结 篇9
20xx年，我区卫生监督工作在市卫生监督所、区委、区政府的关心指导下，在全局同志的共同努力下，认真贯彻落实全国卫生监督工作会议和全省卫生工作会议精神，以科学发展观为指导，全面履行卫生法律法规赋予的监管职责，紧紧围绕全省卫生法制与监督工作要点，以“职业卫生推进”、“医疗市场规范”、“生活饮用水卫生安全”三项工程为重点，透过规范卫生行政许可行为和卫生行政执法潜力，加强卫生监督队伍建设，提高监督覆盖率和频次等有效措施，取得了良好的社会成效，圆满地完成了上级主管部门和区委、区政府下达的各项工作目标任务。现将主要工作汇报如下：
一、用心推进卫生法制建设，着力提高依法行政水平，规范卫生行政许可行为
认真贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》，进一步提高卫生法制建设水平。依法制定了行政许可、行政处罚等程序文件，规范了行政执法行为，严格按程序执法，严格规范裁量权行使，采用管理与服务并重、处置与疏导结合的执法方式，对当事人进行经常性教育和必要警示，实现法律效果与社会效果的统一。
全面开展“六五”普法工作，全面深入开展法制宣传，利用“《职业病防治法》宣传周”、《公共场所卫生管理条例实施细则》施行等契机，举办专题培训班，对公民、用人单位进行宣传教育，营造了学法守法的良好社会氛围。
用心开展“三好一满意”活动，按照“质量好、服务好、群众满意”的要求，认真执行《行政许可法》，规范审批行为，改善服务态度，简化办证程序，提高服务效率，继续推行“登门”服务和“一站式”服务，转变工作机制，支持企业发展。今年共办理卫生许可证xx个，审验卫生许可证xx个，办理健康证xx个，未出现一齐差错和投诉事故，审批事项办结率到达100%。
二、继续加强三级卫生监督体系建设，着力提高卫生监督执法潜力
健全了区、镇、村三级卫生监督网络，今年又在岱庙和财源两个街道办事处设立了卫生监督所，并配备了专职的卫生监督员。这样全区xx个处镇全部成立了卫生监督所，全区xx个村、小区全部聘任了卫生监督协管员。继续深入推行卫生监督机构标准化、规范化建设，努力改善镇、村卫生监督机构办公和执法装备等条件，不断提高基层卫生监督执法保障水平。用心推进卫生监督进农村、进小区工作，推行卫生监督网格化管理，强化基层卫生监督服务保障潜力。
加强队伍潜力建设，加大卫生监督人才培养力度，坚持专业执法技能的学习。今年共有xx批xx人参加了省卫生厅举办的卫生监督员培训班，并透过“走出去、请进来”的方式，邀请省市专家到我局授课指导，到发达地区卫生监督机构学习交流。
加大卫生监督稽查力度，一是重点抓好各类举报投诉、涉及卫生监督人员违纪、违规状况的稽查，使稽查科管人与执法科室管事有机结合，相互制约，相互促进。二是重点抓好卫生执法工作质量稽查，提高执法水平。三是重点抓好行政处罚案件处理，提高办案质量，防止行政复议和行政诉讼败诉。
完善卫生监督信息化建设，每个科室配备了一名卫生监督信息报告员，认真做好卫生监督信息数据的上报工作，做到了及时、准确上报监督数据，圆满完成省市的目标任务。
三、大力开展卫生监督“三项工程”，卫生监督工作取得明显成效
（一）加大职业病防治监督力度，开展职业卫生推进工程。构成政府主抓、卫生部门为主体、相关部门密切配合的组织领导体系。扎实开展了职业卫生监督管理“四个一”工程和职业卫生“六进”活动，以及职业病溯源调查和职业健康监护专项整治工作。作为“四个一”工程第三批试点县，顺利透过省卫生厅的验收，指导xx家企业建立了职业卫生管理档案，签订职责书xxx份，“四个一“工程覆盖率超过xxx%；xx月份，开展了“加强职业健康监护，保障劳动者健康权益”为主题的职业健康监护专项整治工作，共检查企业xx家，监督企业覆盖率到达100%；用心开展职业卫生“六进”宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，今年共开展宣传培训xx次，发放各类宣传材料xxx余份，培训人群xxx余人。对xxxxxxxx新发职业病人开展了职业病溯源调查，并对上述企业的违法行为进行了处罚。
（二）建立长效机制，大力实施医疗市场规范工程。继续开展打击非法行医专项整治工作，建立三级卫生监督机构联动机制，加强与公安部门的衔接配合，加大重点地区、重点环节的查处力度，始终持续打击非法行医高压严打态势。为确保打击非法行医活动取得实实在在的效果，召开了民营医疗机构座谈会，探索民营医疗机构监管方式，支持民营医疗机构的健康发展，采用暗访和突击检查的方式，严厉打击聘用非卫生技术人员、出租、承包科室、无证行医等违法行为，建立无证行医曝光台，对无证行医进行曝光。截至目前，共监督检查医疗机构xxx家，查处各类违法案件xxx起，结案xxx起，罚款人民币xxx元，没收药品、器械xxx件。用心推行“统一标准、统一制度、统一档案、统一标识、统一管理、统一授牌”的“六统一”规范化诊所建设管理模式，纠建结合，提高诊所的规范化管理水平。另外，还加强了违法医疗广告监管工作，严格按照《医疗广告管理办法》，落实好约谈和重点监管措施，重点对擅自发布医疗广告等违法行为进行了专项治理。
（三）加强农村饮用水监管，推进生活饮用水卫生安全工程。在全区范围内开展以“加强农村饮用水监管，保障农村供水安全”为主题的农村生活饮用水集中式供水单位专项检查。对农村集中式供水单位卫生管理、饮用水净化、消毒、水质检测等方面进行了重点监督，开展了集中式供水单位量化分级管理工作。严格发证程序，及时动员培训，对供水单位进行风险评价及卫生等级评定，并发放“生活饮用水集中式供水单位卫生等级公式牌”。xxx家供水单位全部被评为B级。在日常卫生监督的同时，我们还透过发放相关法律法规和宣传材料、利用报刊及举办培训班等方式加大宣传力度，努力提高供水单位的卫生安全意识。
四、扎实做好公共卫生、校园卫生、放射卫生监督工作，依法保障群众健康权益
加大公共场所卫生监管力度。继续推进公共场所卫生监督量化分级管理，实施公共场所卫生信誉等级公示制度，今年我区住宿场所、美容美发场所、游泳场所、洗浴场所量化分级实施率全部到达100%，卫生信誉等级公示实施率到达100%。开展了游泳场所卫生监督专项整治，共检查游泳场所xx家，下达卫生监督意见xx条。
进一步加强校园卫生监督工作。推行校园卫生综合监督评价，坚持把保障学生健康作为校园卫生监督工作的总目标，日常监督工作以传染病防控、饮用水卫生、学习生活环境及学生健康体检为重点，努力提高校园卫生监督工作的针对性和实效性。区直xxx所校园的监督覆盖率到达100%，健康教育课开课率、健康档案建档率均到达100％。透过以上工作的开展，今年全区校园未发生一齐急性的传染病流行事件，学生常见病发病率逐年下降。进一步加强放射卫生监督管理。以放射诊疗许可及放射防护状况为重点，xx月份组织放射工作人员放射防护知识专题培训；xx月份开展了放射诊疗单位专项检查，共检查放射诊疗单位xxx家，书写监督意见书xxx份，并对发现的违法行为及时进行了查处；组织放射工作人员开展职业健康查体，查体率到达100%；开展了放射防护检测和个人剂量检测，检测率全部到达100%。
今后，我们将继续深入推进卫生法制建设，规范卫生行政行为，提高卫生服务质量。继续完善三级卫生监督网络建设，总结卫生监督力量下沉的经验，着力提高基层、农村卫生监督力量。继续大力开展卫生监督“三项工程”，扎实做好公共场所卫生、校园卫生、传染病防控和放射卫生监督工作，切实保障群众的健康权益。继续认真贯彻落实卫生监督工作的各项任务目标和要求，进一步深入探索改革，不断创新工作思路，开拓积极，躬行实为，努力开创卫生监督工作的新局面。
个人技术工作总结集锦14篇
本文为大家整理了一篇“个人技术工作总结”文章，希望能够给您带来启发。在企业项目管理中，文档资料的撰写非常重要，而找到一篇好的范文也需要花费很多时间。通过阅读这篇文章，我们可以学习到如何以全局的视角看待整个问题，还可以了解到范文的构架重点是什么。希望这篇文章能够对您有所帮助。
个人技术工作总结 篇1
本学期信息技术教研组立足实际、搞好教学，并且不断更新知识、提高自身素质，积极为一线教师和职能科室做好服务工作，在这个基础上，还配合各个级部完成各种工作，付出了辛勤的汗水，并取得了一定的成绩。现将下半个学期教研组工作总结如下：
1、立足实际、搞好教学。
信息技术是高一的必修课，实行新课改后，它也占有一定的学分，而且学生在高二还要通过全省组织的信息技术学业水平测试，做好信息技术的教学工作也是不容忽视的。在开学初，全体教师参加了新课程培训工作，认真学习，积极接受新的教学理念，学习新的教育教学方法，并在教学工作中努力实施新的理念，做学生的良师益友。
备课组按照学校要求和学期计划，每两周进行一次集体备课活动，探讨在教学中可能出现的问题，和解决这些问题的方法对策，做好青年教师培训工作。高一学生的信息技术本来应当是非零起点的（在小学和初中都有这门课），但由于有些学生来自农村，他们从来就没有接触过计算机，在这方面是个空白，而其他的学生呢？已经会在网上邻居查找游戏，知道怎么将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限，有的时候老师都拿他没有办法。怎样让一个从未接触过信息技术知识的学生，熟练地掌握最基本的知识，我们组的老师进行了“分层教学”的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、努力做好服务工作。
尽心尽力服务教学，是我们工作的准则，做好学校网站和学科网站建设，服务教学，充分利用好现有资源，发挥最大的功效。在每年校举行一次青年教师优课大赛的活动中，我们信息技术组的老师就是默默地做好多媒体的服务保障工作，如果有教师参加省市级赛课，我们信息技术组的老师也能给预相应的保障。
3、加强学习，提高业务水平
组内教师平时注重自己的业务学习，自学一些软件的使用，了解最新的信息技术动态，这也和信息技术本身这门前沿学科相关，只有及时掌握最新的技术和思想，才能更好的为教学服务。比如，操作系统的更新和漏洞的补丁，病毒库的及时更新等等。
4、在我们的工作之中还存在很多不足之处，在今后的工作之中要加强自律，增强服务意识，加强自身学习，为学校的发展而努力工作。下学期信息技术教研组展望：
1、积极开展教研活动，学习课程改革精神，学习和探索任务驱动和小组协作的教学理论，并在实践中摸索。
2、认真备课，加强对教材的研究和探讨，针对本校学生实际情况和设备，运用各种先进的教学理念和手段，上好每堂课。
3、教师之间进行相互学习，相互交流，从而提高本校每个计算机教师的技术水平，形成辅助教学，并融入到其他学科的良性循环。
4、组织教师互相听课，激发学生自主学习、协同探索，学习其他教师的先进教学方法，提高教学水平。大力开展教学研讨活动及信息技术创新教育教研活动，苦练教学基本功，创新教学，争当业务骨干。
5、加强理论学习，围绕新课程确立主题，开展系列研讨活动，增强教研组研讨氛围；并能有效提高各成员的业务水平。
6、积极准备做好高二学生信息技术学业水平测试工作。
7、积极开展教研活动，申请省级或国家级课，以科研兴校、强校。
个人技术工作总结 篇2
我于20xx年7月12日进入公司。根据公司的需要，我目前在锅炉专业实习现场检查员。工作认真细致，责任心强，主动性强，勤奋不懈，工作热情高，责任心强，真正完成领导交办的工作，与公司同事合作，和睦相处，配合各部门负责人做好各项工作，开拓进取，学习新知识、新技能，注重自我发展和提高。在这一年半的工作中，我不仅加深了对原有知识的理解，而且对以往书籍中未触及或未深入触及的知识有了进一步的理解。工作以来，在单位领导的精心培养和教学下，通过自身的不断努力，他们的思想、学习和工作都有了很大的提高。
自20xx年7月开始，一直从事设备部锅炉点检工作。当我们第一次接触现场检查工作时，我们发现我们在学校学到的书本知识与现场实践不符，所以我们需要从头开始学习。为了更快地适应点检工作，我参加了在陡河电厂举办的大唐国际点检培训班。在此期间，我参加了斗河电厂7号机组和托克托电厂5号机组的大修，充分发扬了艰苦奋斗的革命精神，刻苦学习，勇于提问，使我的专业知识水平有了显著提高。20xx年1月，我通过了点证人资格考试和中级职称考试，获得了点检查员的资格。培训结束后，我在很短的时间内熟悉了公司及相关工作的基本情况，并立即进入了工作岗位。工作情况简述如下：
1、我已经学会了生产管理系统、d7i系统、双票系统等相关软件的使用，现在基本熟练操作相关系统。
2、20xx年2月，协助船长顺利完成2号机组C级检修，赴上海鼓风机厂监督完成#2锅炉a、B一次风机、#3锅炉a、B一次风机转子的返修，并借此机会学习了一次风机的相关专业知识。
3、参与并成功完成2号炉D、e、F磨煤机大修，确保机组安全稳定运行。
4、20xx年5月至7月，我协助完成了1号机组的a级维护。在这段时间里，我敢于努力工作，遇到困难，充分挖掘自己的潜力，借此机会提高自己的专业知识。
在本部门的工作中，我努力工作，得到了部门领导和同事的认可。如果我只是从最初几天的介绍中了解到公司，而我对公司的了解只是肤浅的，那么随着时间的推移，我对公司的了解会更深。公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快成为了工作的主角。这就像是一辆新车在磨合。一个好的驾驶员将缩短新车的磨合期，保护新车充分发挥其最佳性能。我们公司是一个优秀的司机。新员工是需要经过磨合期的新车。在公司的领导下，我会对自己更加严格。在做好本职工作的同时，我将开拓进取，团结同事，改善我们之间的关系。在工作中,要不断学习和积累,不断提出问题,解决问题,不断提高自己,使工作更快更好地完成。我相信我一定要做好工作，成为优秀的吕店人之一，不辜负领导的期望。
总之，在过去两年的工作中，我深深意识到拥有一个和谐、进步的团队是非常重要的。公司给了我这样一个舞台。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽我最大的努力。
经过一年多的工作学习，我从宏观角度研究问题的能力得到了有效的提高，对锅炉点检的认识趋于完善。
在过去的一年中，我在领导和同事的关心和帮助下做出了必要的改进。在今后的工作中，我将努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练、锻炼、提高自己。
经过一年半的工作和学习，我觉得我已经根据工作条件申请了助理工程师的晋升。同时，我也希望以这次检讨为契机，促进自我完善，为将来取得更好的成绩打下基础。请组织考试和复习。
个人技术工作总结 篇3
技 术 工 作 总 结
本人从1999年9月参加工作以来，在思想上拥护党的基本路线、方针和政策，努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、重要思想；近年来先后开展了学习“八荣八耻”、围绕十七大精神开展解放思想、深入学习实践科学发展观等活动。坚持四顶基本原则，遵纪守法，遵守社会公德和各项规章制度，积极参加本局及上级部门开展的各项集体活动；在工作中服从领导的工作安排，按时完成好各项工作任务，坚持勤学、勤练、勤做严格遵守各项规章制度、业务规范。现将近年技术工作总结如下：
地面测报是气象业务的基础工作，做好测报工作是每一位测报员的职责。作为一名地面气象观测员，我深刻地认识到地面气象观测是一项严肃谨慎的工作，不但要求在工作中必须一丝不苟、认真细致地处理好每一项记录、每一个数据而且更重要的是务必有很强的责任心。近年来，当值时严格遵守各项工作制度、以严于律己、高度负责的态度、刻苦钻研观测技能、严谨处理每一项观测记录、较好的完成了各项地面气象观测任务。认真地上好每一个班，认真记录每一个数据，认真对待每一份气象电报，认真校对每一个数据是本人一直以来奉行的工作态度。在日常工作中认真刻苦地学习观测规范，熟悉规范和
掌握各种技术规定的具体内容及真正含义，掌握常规仪器的性能和基本原理，熟悉在各种复杂天气条件下的观测程序和操作规程，熟悉并掌握自动站维护以及操作技能，能熟悉《地面观测规范》及各项技术规定。自2005年9月月任职大气探测助理工程师以来，先后获得省气象局百五次“百班无错”奖励。
本人除了做好地面气象观测工作外，同时兼任局计算机网络管理工作。计算机网络是保障各种气象数据顺利传输的重要因素，在任职初期，本人意识到：保证计算机网络良好运行同样是一项重要的工作任务。因此坚持严格要求自己发扬努力刻苦的精神，充分利用业余时间对计算机和网络设备进行维护及维修。对出现的各种系统故障、网络故障、软件故障及时检查、及时维修、最大程度地保障了整个计算机网络环境良好运行。针对性的创建地面微机网络运行模式，编制了网络自动批处理命令，实现备份微机自动校时、备份功能，达到主控微机故障后可以快速切换至备份微机的效果。曾利用EXCEL中的VBA功能，用业余时间开发制作了适合本站实际的基数统计程序，配合ossmo业务软件交接班数据，实现了地面观测基数、夜班统计的自动化，能根据不同需要生成上报表格，并且操作维护简单、独立运行，不影响现有系统安全与运行。同时减轻了工作负担，提高了工作效率，自2005年使用至今一直运行良好；2011年利用平台独立开发了本局防雷业务管理系统，同年开发本站特有的整点数据提醒程序。
2009年本人还被借调至酒泉局参与了《酒泉市公共气象服务业务平台》的设计与开发。在此次开发过程中，本人负责程序界面的设计及美化，以及灾情数据、预警发布等工具的开发，并做为后勤保障人员参加省局的业务平台竞赛。2010年继续参与酒泉局农气及相关业务软件的开发。通过这些开发实践，本人在计算机编程方面的能力水平有所增加和加强，本人的业务技术水平也得到了锻炼，积累了许多气象业务的开发工作经验。
本人自参加工作以来，积极参加省地气象局举行的培训班，通过认真学习，使自己的业务水平、仪器维护与检修技术有了很大的提高。2007年协助站领导参与了我站区域自动气象站的安装工建设安装工作，掌握了一定的安装维护技能。作为网络管理员，多次解决本站微机出现的故障，并对本站的业务系统，网络运行提供技术支持与维护，保证了业务工作的平稳顺利开展与运行。
2008年通过兰州大学网络教育学院入学考试，成为一名电大学生，专业为大气科学。通过学习，本人对气象科技知识的学习与掌握更加深入，尤其是在气象基础知识方面的学习使我获益良多，扩展了我的视野，提高了业务知识水平。
在过去6年任职大气探测助理工程师的工作历程中，通过充分发挥和运用自己掌握的专业技术知识、发挥努力刻苦的学习精神，在实际工作中取得了一些成绩。但本人同时深刻地认识到，在科学探索的道路上，上述成绩仅仅是一些微不足道、隐约不见的微亮点，只有通过不断学习、刻苦钻研、勇于尝试才能在未来的工作中取得更多更好的成绩，为气象事业发展做出应有的贡献、在求知求真的道路上体现气象工作者的价值。
个人技术工作总结 篇4
地面观测业务规章制度
一、岗位职责
(一)测报组长职责
⒈拥护党的基本路线，遵守国家政纪法纪。负责对全组人员进行职业责任、职 业道德和职业纪律教育，组织和领导全组人员保质保量地完成各项测报任务。
⒉团结全组人员，合理组织分工和安排班次，充分调动全组人员的工作热情和 积极性。
⒊督促检查全组人员严格执行自动气象站观测规范及各项规章制度。
⒋组织业务学习和基本功训练，不断提高全组人员的技术水平和业务能力。
⒌负责考核测报业务质量和测报人员的工作。
⒍保护好观测环境和场地，组织好仪器设备的安装和维护。
⒎负责台站档案和气象测报业务技术档案的填写和核实。
⒏以身作则，起模范带头作用。坚持参加测报值班(一般不少于全组值班平均数的 三分之二)，遇重要任务或复杂天气时要做好组织、指导工作。
(二)观测员职责
⒈严格执行自动气象站观测规范和各项技术规定，及时准确地完成本班各项任 务，按时取准取全第一性气象资料并按规定提供气象情报，做好气象情报服务工作。
⒉服从领导，积极完成分配的各项任务。
⒊关心集体，团结协作，作风正派，实事求是，不弄虚作假。
⒋努力学习政治、文化和专业知识，做一个有理想、有道德、有文化、守纪律的气 象观测员。
(三)仪器维修保管员职责
⒈建立器材出入库登记制度，帐物清楚。
⒉保管好器材，防止丢失、质变和浪费。
⒊负责仪器的维护保养，发现故障及时排除，做到小修不出站。保证使用仪器 合格，运转正常。
⒋负责按时撤换和送检仪器，不使用超检仪器。
⒌对备份仪器定期检查，使之处于良好状态。
⒍当仪器维修保管员工作变动时，全部仪器设备要当面移交清楚，双方签字，以示负责。
二、工作制度
(一)值班制度
⒈严格执行自动气象站规范和各项技术规定，及时准确完成本班各项任务。
⒉值班时严守岗位，不擅离职守，集中精力监视天气变化，不做与值班无关的 事；不私自代班、调班；保持值班室整洁、肃静，不让无关人员进入值班室、观测 场。
3.按规定巡视仪器。每正点前检查采集器、主机的运行状况；遇有疑难问题及时报 告，采取措施。对于配备辐射传感器的气象站，每天巡视时要检查辐射仪器的水平、方位、纬度、线路联结等安置状况，清除传感器玻璃罩或薄膜上的灰尘等附着 物。辐射观测传感器出现问题要及时换用备份仪器，或用毫伏表进行人工观测、计 算，不得缺测，保证记录完整。
4.配备辐射传感器的气象站遇有大风沙、降水等影响记录准确的天气现象，应及时 采取措施保护仪器；遇有雾、露、霜、雨、雪、风沙、浮尘等附着仪器，应及时予 以清除。
5.注意云、能、天的变化；进行人工观测时必须携带观测簿，观测一项，记录 一项，不得追记。严禁伪造、涂改，防止缺、漏、早、迟测和缺、漏报等现象发 生。人工观测记录字迹要工整、清楚，严禁字上改字和用橡皮擦、小刀刮。
6.认真校对上一班的全部观测记录、数据和气象电报编码，认真填写值班日记。
7.每天必须定点对时，保证时钟走时误差在允许的范围之内，且采集器与数据 处理微机的时钟一致。
8.严禁在数据处理微机上进行非业务操作。
9.注意观测和积累本地天气变化的一些特征现象，为做好天气预报提供线索。
(二)交接班制度
⒈值班员要为下一班工作创造条件，提前做好交班准备；接班员在班前要注意 休息，严禁酗酒，认真做好值班前的一切准备工作，按时到达值班室。
⒉交接班必须严肃认真，当面做好四交接：
现用的仪器、设备、工具；
值班用规范、技术规定、表簿等；
本班的天气变化及其特点；
下一班要继续完成的工作和其它注意事项。
⒊交接过程中发生的天气(如有危险天气需编发)和临时任务(指交接班完毕，双 方签字以前需要处理的事项，如自动气象站故障等)，由交班员处理，接班员主动 协助。
⒋接班员未到，值班员不得离开岗位和中断工作。⒌交接完毕，双方签名，以示负责。
(三)场地、仪器设备维护制度
⒈严格执行《各类气象探测环境的技术规定(试行)》，保护好观测环境。
⒉经常检查百叶箱、风向杆、围栏是否牢固并保持洁白，一般1～3年油漆一 次，大风和降雨(雪)等天气之后要及时检查、清洁仪器。
⒊严格执行仪器的操作规程，保证仪器状态良好、运转正常。现用仪器发生故 障应及时查明原因，不能排除的立即更换，并在1小时之内报告上级维修部门，严 禁私自拆卸自动气象站主要部件。超检仪器应及时撤换。
⒋仪器损坏要及时查明原因，填写“损坏仪器情况报告表”，报告上级业务和装 备主管部门。
⒌保持观测场内整洁，浅草平铺，草高超过二十厘米时，应及时剪割；地温场 要保持裸地及土质疏松，雨后及时耙松；观测场四周在规定距离内不能种高杆作 物，在围栏上不得爬蔓生植物和晾晒衣物等；沙漠地区要及时清除围栏周围的堆沙。⒍现用仪器设备由白班每天小清洁一次，每月按自动气象站规范规定全面检查清洁 一次。配备辐射传感器的气象站，每天清扫一次辐射传感器感应部分外部（遇到恶 劣天气时应增加维护次数），由组（站）长组织每月全面检查、维护仪器一次。定 时、及时更换干燥剂、薄膜罩等。
⒎安装、维护仪器一定要严密组织，保证安全。⒏数据处理微机要专机专用，并按规定操作维护。
(四)报表编制和报送制度
⒈有关原始记录及月报表、数据磁盘应妥善保管、归档，不得毁坏、丢失。
⒉台站应在按规定时间形成月报表文件，经预审后按规定的方式于次月10日前 报出。
⒊台站应形成年报表文件，经预审后按规定的方式于次年1 月20日前报出。
(五)业务学习制度
⒈业务学习采取集体学习与自学相结合的方式，学习时间每周不少于4小时。
⒉学习内容要密切联系业务工作。按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，达到“四懂得”、“一熟记”、“一熟练”，不断提高技术水平和工作效率。
懂得自动气象站的基本工作原理、操作、维护和日常维修方法，能正确安装、操作和一般维修。
懂得各种云的定义、生成原理和大气变化的关系，能够正确地识别云状，判别 云码。
懂得各种天气现象的成因与特点，能够准确判断出现的天气现象。
懂得各种要素计算公式，订正图表的制作原理和方法，能够熟练运用。
熟记各种气象电码型式和编报规定，能够在自动气象站不能工作时迅速正确地 人工编报。
熟练操作微机。
⒊坚持基础理论知识的学习，不断提高实际业务工作能力。
⒋业务学习要定期考核，并作为对测报人员考核的内容之一(具体考核办法由各 省、自治区、直辖市气象局制定)。
(六)检查制度
⒈台站应按照《地面气象观测规范》、《地面气象观测质量综合评定办法》以及自 动气象站的技术规定每年进行一次自检。
⒉台站自检由站领导主持，自检情况记入台站档案的记事栏内，并报上级业务 管理部门。
⒊自检中发现的问题要积极采取措施改进，并将改进情况报上级业务管理部门。
(七)报告制度
⒈每年定期向上级业务管理部门上报全年测报工作总结、安排。
⒉每月的测报质量考核月报表应按时上报业务管理部门。
⒊台站档案变动情况表(格式另发)，于次年1月31 日前填写一式三份，报上级 业务管理部门。
⒋不定期专题报告
⑴典型经验，先进事迹，好人好事。
⑵发明创造、技术革新成果。
⑶台站发生重大问题。如伪造涂改记录、损坏自动气象站器、丢损原始记录资 料、缺测、缺报，安全事故以及场地、环境发生重大变化等。
三、自动气象站测报质量考核办法
(一)目的和要求
质量考核的目的在于了解台站及测报人员的测报质量情况，了解自动气象站的 运行情况，便于及时总结经验教训，发扬成绩，纠正错误，促进气象测报业务技术 水平和业务质量的提高。
质量考核必须坚持实事求是的科学态度，严格按照本办法进行考核，严禁弄虚 作假。
此办法适用于自动气象站。
(二)考核范围
⒈观测：中国气象局规定的各定时人工观测和省（区、市）气象局增加的其它观 测，以及守班时段内规定的其它人工观测项目观测和自动站故障时进行的人工补测。
⒉操作：包括巡视仪器、正点前检查自动站数据、人工观测资料输入、日数据 拷盘、封面封底输入、时钟设置等。
⒊气象电报：包括中国气象局、省（区、市）气象局规定的各类气象电报。
(三)对测报人员的考核内容和统计方法 ⒈重大差错
⑴伪造涂改原始记录或电报：伪造指根本没有进行观测或没有自动观测记录，凭空捏造记录或电报；涂改是指为掩盖错情而将观测记录、电报涂改了，致使记录 失真。每发生一次算15个错情。
⑵丢失或毁坏原始记录(观测簿一页以上、自记纸一张以上，或人为原因丢失 自动站数据12小时以上)。每发生一次算15个错情。
⑶缺测：某次定时人工观测未进行，每发生一次算10个错情；或某正点的自动 站数据全部缺测或异常，按正点自动站数据缺测的个数计算错情，每缺1个算0.1个 错情(自动气象站器故障值班员在1小时内发现并报告不算个人错情，若人为损坏仪 器或操作错误造成缺测，仍算个人错情)，超过10个错情按10个计算。自动站数据 缺测个数以A文件中的记录为统计依据”。
⑷缺报：漏发整份电报(天气报、加密气象观测报、热带气旋加密报、危险天气 报、危险天气解除报、航空报、重要天气报、气象旬月报、气候月报及省气象加密 观测报告等)，或错发电报挂号、地点、区站号，并在规定时限内(见附表)未补发 更正报者。每发生一次，天气报、危险报算10个错情，其它报算5个错情。
⑸早测：即人工观测不按规定时间，提前进行观测。每早测一次算2个错情。
⑹迟测：人工观测项目未在规定时间内进行观测为迟测。每迟测一次算2个错情。⒉观测错
人工观测项目每错、漏一项，算1个错情。凡不影响记录质量，但未按规定填写的 项目，如观测簿封面各项及封里年、月、日等，每错、漏一项算0.1个错情。⒊操作错
⑴输入错：人工观测项目的记录数据输入微机，每错漏一项(月报表中一个数 据)算0.1个错情。
凡不影响测报质量，但未按规定输入或输入错误的项目，如：月报表、年报表 封面各项，每错漏一项算0.1个错情。
⑵检查错：值班期间未按规定巡视和检查自动气象站，造成部分项目自动站数 据错、漏或出现异常，正点数据每缺、漏一个算0.1 个错情。若正点数据全部缺 测，应按缺测统计次数和错情。
自动气象站出现故障，值班员在一小时之内发现并报告者，不算个人错情。
⑶时钟设置错：如未按自动气象站规范对时和进行处理，每出现一次时钟超过 规定标准，算1个错情；因时钟设置错误影响观测记录的，出现一次算2个错情。⑷其它操作错：每日未按规定进行资料拷盘，造成数据丢失，每发生一次算5个错 情； 违反有关规定在测报用计算机上进行与测报业务无关的操作，每次算5个错 情。若对测报业务造成影响的，每发生一次算10个错情。
不按规范及有关技术规定进行观测操作和进行仪器维护，每出现一次算1个错 情(如不按规定换湿球纱布等)。若操作错误造成自动站数据错、漏的，正点数据 每缺、漏一个算0.1个错情。
(5)辐射仪器维护错：配备辐射传感器的气象站，每天清洁(或擦试)仪器感应部分 玻璃罩(薄膜罩)上的尘土、露水等附着物，使仪器呈清洁状态，否则，算0.1个错 情，一二级站则利用晚上时间进行清洁维护工作。遇有雨雪等特殊天气现象出现、结束时，应及时盖、开辐射表防护罩，清除玻璃罩（薄膜罩）上的附着物，并在备 注栏加以注明，否则每影响（或丢失）1个记录算0.1个错情。9、12、15时太阳表 面上无云遮挡时，未进行大气浑浊度观测，每影响1个时次的记录算0.1个错情。
对于伪造、涂改、丢失原始记录、火烧观测场草、损坏仪器、在测报用计算机 上玩游戏等，系严重违反测报纪律的行为，对当事者应根据情节的严重程度、危害 大小、本人态度等情况，给予必要的行政处分。具体办法由省（区、市）气象局制 订和组织实施。
⒋发报错情，包括以下内容：
⑴多发报：多发单位或多发次数，按多发几个单位或几次计算错情，每多发一 个单位(次)算0.1个错情。航空报应发“00000”时，按实况编报也只算0.1个错情。
⑵过时报：各类气象报超过规定发报时间(但未达到缺报时限)的均作为过时 报。天气报、危险天气报每发生一次算2个错情，其他报发生一次算1个错情。
⑶编发电报(含更正报)中的错情：包括编错、漏组、多组、倒组、传递错等，按组数计算错情个数，最多不超过5个； 错发指示码或报类指示组各算1个错情； 一份报同时发往几个单位，每漏发一个单位，算1个错情。同文电报有错只按一份 电报计算错情个数。
⑷允许编发更正报的各类气象电报，若编报有错，在规定过时报的时限内拍发 了更正电报者，每一份报只算0.5个错情。
⒌使用超检仪器，每一个月算2个错情。填入质量报告表中的“其它错情数”栏。
⒍在错情统计中应注意以下几点：
⑴各次定时观测同时又编发地面天气报、补充地面天气报、热带气旋加密报、加密气象观测报、重要天气报和航空报等，如因缺测或观测有误而造成缺报或编报 有错情者，除统计缺测或观测、操作错情外，还应计算缺报或编报错情。
“各次定时观测”，自动观测项目是指24次定时观测，对于人工观测项目，国家 基准气候站是指24次定时观测，国家基本气象站是指02、05、08、11、14、17、20、23时八次定时观测，一般气象站是指08、14、20时三次定时观测。
⑵单为发报而增加的人工项目观测，只统计编发报错情。
⑶上一班的各类错情，下一班未校出而被第三者或预审员检查员发现的，校对 者和上一班各算错情的一半。
⑷因人工观测记录错而影响数据输入错者，只计算观测错，不计影响错。⑸上的错情，当在下一中被发现(省（区、市）气象局发通报之后)时，则 合并统计在下一的错情数中。各类地面气象电报正点或过时的时限 报
类 正
点
报 过
时
报
地面天气报 HH+5，或HH+8(临近正点前后出现更重要的天气现象)HH+>5(或HH+>8)-HH+45 补充地面天气报 同上 同上
船舶天气报 HH+5 HH+>5─HH+45 航空天气报
热带气旋加密观测报 HH+3 HH+>3─HH+13 危险天气报 HH+5 HH+>5─下次正点航空报之前
危险天气解除报 HH+20─HH+25 HH+>25—下次正点航空报之前 地面气候月报 每月4日09:00 当日>09:00-15:00 气象旬月报 旬末次日03:00 旬末次日>03:00-09:00 重要天气报 HH+10 HH+>10─HH+60 加密气象观测报 HH+10 HH+>10-HH+45
注：⒈HH表示观测时次的正点或天气达到标准的时间，HH+xx 表示发送完毕时间； ⒉航空天气报、热带气旋加密观测报、危险天气报、危险天气解除报和重要天 气报不发更正报。
(四)工作基数和计算方法 1．各项工作基数如下：
观测、操作、发报和预审工作基数表（单位：个）
项
目 基数 观
测 每一次人工定时观测(包括各省、区、市规定的观测)1.0 大型蒸发、电线积冰、雪深雪压、日照、冻土（每项次）、雨量纸的更换（每天）0.5 天气现象（每日）昼夜守班 2.0 白天守班 1.0 操
作 自动站数据检查（每小时）、时钟校改（每日）
0.5 包含气象辐射的自动站（每小时）一级站 0.3 二级站 0.2 三级站 0.1 每一次人工定时观测记录输入 0.4 大型蒸发、电线积冰、雪深雪压、日照、冻土、天气现象记录输入 1.0 日数据拷贝到软盘（每日）1.0 报表封面和封底制作（含月、年报表中有关数据输入）每月、年报表 10.0 气象辐射报表 5.0 气象电报 一份天气报、天气加密报 2.0 一份航危报 1.2 一份气候月报 0—2段
2.0 0—4段
5.0 其他报每份 1.0 预审 全月人工观测记录、数据和自动站数据 100.0 50.0（平行观测期间）
年报表数据
30.0 气象辐射报表 一级站 60.0 二级站 30.0 三级站 20.0
2．测报工作基数说明：
（1）同文电报发给两个或以上单位的，每多发一个单位，增加0.1个基数。
（2）季节性项目，如：电线结冰、冻土、雪深和雪压，以观测次数计算基数，没 有出现或观测不计算基数。
（3）单为发报而增加的人工观测，不计算观测基数。
（4）预审工作基数和错情，仅加入百班、250班的基数和错情统计，不加入个人和 站（组）的测报质量的统计。
（5）对于配备辐射传感器的气象站，一级站每时次增加0.3个守班工作基数，每月 增加60个报表预审基数；二级站每时次增加0.2个守班工作基数，每月增加30个报 表预审基数；三级站每时次增加0.1个守班工作基数，每月增加20个报表预审基数。（6）对于已经实现自动化观测的项目，工作基数表中观测和操作栏中的相应项目 不再统计人工观测和记录输入工作基数 3．测报错情和错情比的计算：
（1）台站（组）应分别登记个人和站（组）的错情及工作基数。（2）观测、发报、操作的错情和工作基数应分别统计。（3）个人或站测报错比，是各项测报错情数与其对应的基数之比值。除分别统计 观测、发报、操作错比外，还应统计其综合错比。
（4）测报错比以千分率表示，千分率取一位小数，第二位四舍五入。计算公式为： ×1000‰
(五)台站（组）考核内容和统计方法
1．台站（组）的测报错情，应是本站（组）无法更正的出站错情，它包括：(1)伪造、涂改、丢毁记录、缺测、缺报、早迟测等重大差错发生次数及折算的错 情数；
(2)各种发报错情；
(3)个人观测、操作错情在站内未被查出，而在省（区、市）气象局发质量通报前 被上级部门查出，或站内虽查出又无法纠正的错情，如漏测、违反操作规程等；(4)使用超检仪器统计的错情。
(5)对于配备辐射传感器的气象站，出现如下情况也须计算站组错：未按观测方法 及时更换仪器内干燥剂,每发现1次算0.1个错情；至少一个月换一次薄膜罩，遇有 薄膜罩破裂等特殊情况应及时更换，否则每拖延1天算1个错情。
2．台站测报工作基数是全台站测报人员观测、操作和发报工作的基数之和。3．台站（组）的测报错比计算见
（四）3（3）、（4）所述。
（六）台站(组)报表出站质量情况由上级审核部门查审后评价和公布
（七）填报规定
1．自动气象站测报质量考核应按统一表格填报。
2．自动气象站每月向地区（地市）业务管理部门填报全站（组）和个人的月质量 考核报表，报送时间和格式由省（区、市）气象局确定；
地、市业务管理部门向省(区)气象局填报全地区和各自动气象站的质量考核报表，报送次数和时间，由省（区、市）气象局确定。
⒊省（区、市）气象局每年向中国气象局填报一次本省（区、市）自动气象站测报 质量情况。上报的时间每年的二月二十五日前寄出。
⒋全国每年公布一次全自动气象站地面气象测报质量情况。⒌省（区、市）“自动气象站地面测报质量报告表”格式附后。
省(区、市)地面气象自动气象站测报质量报告表
＿＿年＿＿月至 ＿＿月
分类 项
目 全省合计 简 要 说 明 重
大
差
错
伪造涂改次数
丢损记录次数
缺 测 次 数
人工定时观测 自动站 人
为 仪器故障 缺 报 次 数 早、迟测次数 折合错情数 观
测 错 情
数 基
数 千 分 比 发
报 错 情
数 基
数 千 分 比 操
作 错 情
数 基
数 千 分 比
其 它 错 情
数 合
计 错 情
数 基
数 千 分 比 参加考核的站数
填报单位
****年**月**日(八)几点说明
⒈拍发危险报是对飞行安全有影响的一项重要工作,必须引起重视,当发现危险天气 后应尽快发出。如超过规定时间才发出，除统计过时报外，对飞行安全有直接影响 的问题产生时，应另作事故处理。
⒉观测场地、环境变化等虽不列入质量考核，但发生后要及时采取措施分析原 因，吸取教训，并报上级业务主管部门。
⒊在执行本办法时如遇有具体问题，在本办法总的精神下，由省（区、市）气象局 负责解答，或作出补充规定，并报我局监测网络司备案。
⒋各省（区、市）在业务体制改革中试行的各种承包责任制，以及对台站的全 面工作考核评分制度等等，其形式可以多种多样，但在地面测报质量考核方面，各 项基本内容应与本办法保持一致。
⒌自动气象站故障造成数据缺测，值班员在1小时之内发现并报告，不算个人错 情，但在自动气象站出现故障后72小时内不能恢复正常工作时，要把错情统计给站(组)。
6.一般气象站夜间不守班时仪器故障不计算错情，但在值班期间出现或夜间出现值 班期间不处理者须按本规定计算错情。
四、自动气象站测报人员创优质竞赛活动办法
为进一步提高广大测报人员的业务技术水平，促进气象测报工作业务质量的提 高，充分发挥气象观测人员的积极性和创造性，稳定、加强测报队伍，特制定本办 法。
地面气象测报人员，应积极参加创业务优质活动，为测报业务质量的稳定提高而共 同努力。
(一)气象测报人员工作优质评比条件和要求
１.拥护党的基本路线，遵守国家政纪法纪； 思想作风正派，热爱本职工作，积极主动，严守各项业务规章制度，遵守职业纪律和职业道德；关心集体，团结帮 助同志。
２.努力学习业务知识和先进技术，苦练本职业务基本功，熟练掌握本专业各 项业务，在省、地组织的或抽查技术测试中成绩优良；能在复杂情况下较好地 完成工作任务；在实际工作中发挥业务技术骨干作用。
３.业务工作成绩突出。其具体要求是：
（１）评优时段内的业务工作量必须多于或相当于同期本地区或本站同类业务 人均工作量。
（２）必须达到本专业的连续工作无错情（或优质）标准。其是：
地面气象测报值班或报表预审工作连续百班无错情(可与辐射业务合并统计，下同)，其连续无错情工作基数,应达到1500个或以上;或连续工作基数达2250个或 以上错情和≤1.0个错情(辐射工作或操作错情0.1个)。连续250班无错情,其连续无 错情工作基数应达到4500个或以上,或连续工作基数达到6000 个以上错情和≤1.0个 错情(辐射工作或操作错情0.2个)。值班、报表预审工作一般应分别统计其连续无 错情工作基数。若在同一工作时段内两者均无错情者，也可合并统计其工作基数。
预审员必须坚持参加值班，且值班次数不得少于本站平均值班数的三分之一。
４.凡连续半年或以上时间中断值班（或报表预审）工作者（西藏等边远气象 站回内地探亲者，可扣除其探亲时间），其中断工作前后的工作基数应分别进行计 算，不得连续计算参加评比。
５.个人质量考核按“质量考核办法”的规定进行考核。
６.若发现被验收台站有如下情况之一者，取消该台站当年台站申报评比资格。
⑴业务质量考核不严格，隐瞒错情不报；
⑵使用超检或不合格仪器，错用仪器检定证或其它基本工作参数； ⑶观测环境受到严重破坏；
(二)竞赛的组织实施
气象测报创优质竞赛活动由各级气象主管部门负责组织实施。各级业务主管部门根 据分工具体负责竞赛活动的督促检查、达标验收和办理授奖的报批等事宜。各级人 事、计财部门要对气象测报创优竞赛活动给予配合和支持。人事部门对获奖者的先 进事迹材料，及时进行整理归入人事档案备查。计财部门对开展此项竞赛活动所需 经费（验收所需经费和奖金）列入预算予以保证。
(三)奖励和表彰
⒈气象测报人员符合业务优质评比条件, 达到连续百班无错情者，经地区验收 合格，报省（区、市）气象局审批表彰和奖励。
⒉气象测报人员符合优质评比条件,达到连续250个班无错情者，经验收合格，报中国气象局审批授予“全国质量优秀测报员”称号，发给证书和奖金。
⒊“全国质量优秀测报员”称号获得者可在职称评定、晋级等方面予以优先考虑。由 各省（区、市）气象局根据本省（区、市）具体情况，制订具体办法，并组织实施。
(四)申报、验收
⒈台站申报：气象测报人员达到连续百班（250 班）无错情时，台站需进行初 查，然后填写“气象测报连续百班(250班)无错情报告表”，报上级主管部门验收和 审批。
⑴台站初查、申报工作由站领导组织。
⑵初查工作包括：达到连续百班（250班）的起止日期； 核查时段内逐日的工 作基数、全部质量登记报告表、值班日记、预审登记本和报告单、审核查询单；抽 查二分之一以上各类原始记录, 召开全站或测报组（股）全体会议，民主评议申报 者的政治表现、工作状况、业务水平和质量情况。
⑶初查确认符合标准者，填写“全国质量优秀测报员竞赛登记表（格式附
后）”。百班（250 班）报告表一式3份(4份)上报地区（市、州、盟）气象局。填 写报告表字迹要清楚，事迹要详细真实，并写明起止时段内值班、预审的工作基 数。台站意见栏要说明初查范围和情况，民主评议意见。台站领导签名、盖印后上 报上级主管部门。
⑷气象测报员达到连续百班（250班）无错情时，台站须在其达标终止日期后 的6个月内完成初查和上报。逾期上报者，不再验收和审批。省、自治区、直辖市 气象局在收到申报后一年内完成验收、审查和上报，逾期不报者，中国气象局不再 验收和审批。
⒉验收
⑴任务区分：达到地面连续百班无错情者，由地区（市、州、盟）气象局组织 验收；达连续250班无错情者，由省、自治区、直辖市气象局组织验收。
⑵验收小组由2～3人组成。
⑶验收程序和要求
①了解情况、征求意见。验收组先向全站公布被验收人姓名、无错情工作时 段；通过个别交谈，听取站领导、测报员和经常使用气象观测资料同志对被验收者 的政治表现、工作表现等意见，特别是在被验收时段内有无违犯政策法纪、职业道 德纪律、业务规章制度等行为。
②复核工作基数。抽查逐日工作基数的计算是否符合规定；复核累计基数是否 准确；核实无错情时段起止时间。
③抽查、复查有关记录资料
a.复查无错情时段全部值班日记、质量考核报告表。预审登记本、预审单、查 询单等。对群众反映的问题、疑问记录要逐一查实。
b.抽查无错情时段内记录资料，包括各类气簿、气表(纸质或存储文件)和气象 电报等。重点查核不常见的天气现象记录、复杂天气、云、能、天记录的配合及编 码等。季节转换、节假日和仪器更换前后的记录，也应重点查核。必要时应去报房 校对报底，检查气象电报质量和发报时效。抽查记录资料的数量，百班不少于记录 总量的二分之一；250 班不少于记录总量的三分之一（按时段计算）。
c.检查台站各类简表、测报程序、仪器检定证及现用仪器情况；检查目测项目 记录情况；跟班查看观测记录和操作。发现台站系统性、习惯性、传统性的错情，目测项目记录、观测操作有明显差错者，均影响同时段的个人连续百班（250班）无错情。
④做验收结论，验收小组对查出的问题，应与台站领导、当事人、知情人认真 核实，并集体讨论验收情况，写出验收结论初稿。召开台站领导、测报股（组）及 其它股（组）有关同志集体座谈会。验收组介绍验收情况，对发现的问题进行座谈 讨论。在站上难以确定的问题，可回局后研究决定。对不合格者，验收组和台站领 导应与其当面交谈，做好思想工作，鼓励其继续努力。
⑤填写验收意见。验收工作结束后，验收组应将验收结论填入连续百班（250 班）报告表有关栏中。验收结论应包括：验收经过和情况；抽复查的记录资料范 围及时段；发现问题及处理意见；是否符合百班（250 班）标准的结论性意见。验 收人员签名，以示负责。
⑥验收纪律要求：
a.参加百班（250班）无错情验收的人员必须认真负责、秉公办事，以气象观 测规范、技术规定、规章制度为准绳，以事实为依据。严禁感情用事、走过场或放 宽标准尺度。
b.必须坚持下台站实地进行验收。不许以调用记录资料的方式代替下台站。
c.被验收的单位和个人必须为验收组提供必要的工作条件、所需的全部记录资 料，如实反映有关情况和回答验收人员的一切咨询。不许说假话、提供假情况或以 任何形式掩盖事实真相；不许以任何形式阻扰或干扰验收工作。如发生上述情况 者，验收组可认为该单位或个人所报百班（250 班）无错情有虚假而不予验收或予 以否定。
⒊抽查、复查和互查
中国气象局业务管理部门对报来的连续250班无错情报告，将采用抽查或组织 互查等形式进行复查核实。如发现验收不符合本办法，将退回该省(区、市)全部的 上报材料，重新进行验收，直至合格为止，并向全国通报检查情况。各省（区、市）气象局可组织台站人员参加百班（250班）无错情验收或进行互查。
⑴每年抽查单位（台站）数，由上级主管部门视实际情况确定。被查站可以由 上级主管部门指定，也可抽签决定。互查工作的进行，百班无错情由省、自治区、直辖市气象局，250班无错情由中国气象局视情况而定。
⑵参加抽查、互查的人员，由主管部门的工作人员和抽调有关人员联合组成； 分成若干小组进行工作。
⑶抽查、互查工作主要是对验收工作的检查。同时也是对气象测报创优活动的 检查和交流。因此，抽查、互查的重点是单位（地区）开展测报创优活动是否深入 扎实；业务管理部门督促、指导是否得力，检查验收是否严格。抽查、互查的内 容、程序和要求与验收的要求相同。
⑷抽查、互查发现的问题，如属个别现象，则由抽查、互查小组提交有关部门 作出处理；如属台站实际观测工作、管理工作产生的系统性差错，在否定该次上报 的百班（250班）无错情的同时，应责令被查台站限期整顿测报及管理工作。整顿 情况被认合格后，再重新开始统计测报竞赛工作基数；如发现的问题带有一定的普 遍性或属地区或省（区、市）气象局管理方面的问题（对规范、技术规定、观测程 序贯彻有误；对规章制度、考核办法、观测创优验收贯彻执行不严格等），抽查、互查工作组应将所发现的问题书面报告给组织抽查、互查单位，做出处理。
⑸抽查、互查结束后，工作组应集体讨论，总结抽查、互查情况，交流测报创优经 验，对测报管理工作提出改进意见
个人技术工作总结 篇5
一、今年的主要工作
在3项目部自己主要从事两项工作：技术管理和工程管理工作。
1、技术管理
作为技术员，在过去一年内，自己多次参加甲方组织的图纸会审，并将会审内容及时通知施工队伍。及时编制施工组织设计及技术交底，并及时下发至作业人员手中。在施工过程中，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生甲方临时的现场变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证。
2、工程管理
作为工长，自己积极协调施工中的各个环节，与项目部其他部门密切配合，积极配合施工队伍，争取为施工队伍创造良好的施工环境，保证工程实体质量。
二、具体的工作情况
今年自己主要负责以下几个工程的技术、工程管理工作：主抽风机房、电除尘及重力除尘站、1#机尾除尘站、筛分室、筛分除尘、TRT、5#矿槽除尘等工程。另外自己还重点参与了一座场内桥工程，使自己对桥梁工程的建设有了进一步的认识。
三、工作中尚存问题
在平时工作中，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：
1、施工经验不足；
2、由于工程量大、工作任务重使得个别工程资料不能与工程实体同步；
3、部分签证不能及时进行等；
以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但总觉得自己没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。
四、今后的工作打算
通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
个人技术工作总结 篇6
技术小结
——对民航气象观测的思考
随着科技的发展，用于民航地面气象观测的设备也在不断的更新换代，大部分数据已能实现自动观测，且分局（站）一级的机场还有不止一套的备份以及应急设备，人工的百叶箱观测，查算数据已经是作为对比观测以及所有设备故障后的最后应急手段。虽然大部分数据已经实现了自动化，但是云、能见度及天气现象的观测却依然以人为判定为主，而这三种天气现象又对飞行安全至关重要。例如伊春空难就是因为能见度达不到标准而导致。正因为是人为判定，也就造成了很多人为了因素出现，这也是民航气象观测所面临的困难之一。对于取得民航气象观测执照的观测员而言，其差异性依然存在。结合实际工作，我认为民航气象观测难点有以下几个方面：
一、垂直能见度的观测
《民用航空气象地面观测规范》中规定，当天空被天气现象所遮蔽，无法判定云量、云状和云高时，应当在观测平台或者观测场目测结合仪器测量判定600米及以下的垂直能见度。
由观测规范对垂直能见度的要求可以看出，首先，观测垂直能见度的时候，天空已经被天气现象遮蔽，说明当时的天气情况恶劣；其次，观测方式是目测结合仪器测量来判定；最后观测员观测到的是从下往上看的垂直能见度，而机组需要的其实是从上往下看的垂直能见度。
结合垂直能见度的观测要求，现阶段观测的难点主要有：
1、参照物少，难以真实判定准备的垂直能见度。现华东地区大部分分局（站）观测场都在跑道附近，周围没有较高的物体可以作为垂直能见度的参照物，一般需要报告垂直能见度的时候，基本都是大雾天气，能见度极差，即使有参照物，也看不到，即使能看到，也是倾斜的能见度。
2、观测设备少，能有效参考的不多。以南昌为例，只有03和21方向各一套云高仪能探测垂直能见度，而且距离观测场较远，能参考的数据量偏少。
3、观测员报告与机组所需有差异，组需要从上往下的垂直能见度。本场今年11月18日就出现了观测员报告垂直能见度90米，而机组反映下降到70米时无法看清跑道的情况，当日值班人员根据塔台反应，从塔台往下看确实看不清楚，但是从下往上看，却又较好。造成了当天多架航班返航备降。
二、能见度的观测
对于白天能见度的观测，因为建立观测场时已经在周围选取了多个目标物，所以白天能见度的观测基本能满足要求。但是夜间能见度的观测需要目标灯作为参照物，而目标灯又有严格的要求，一般灯光很难达到。目标灯的建立以及维护也需要协调各种部门设置单位，造成了一般机场目标灯都偏少，也直接造成夜间能见度的观测不准确。再加上机场周边会有很多其它的灯光，但是这些灯光不符合目标灯的要求，看见这些灯光不代表能见度就是这个距离，但是有很多观测员会将看见这些灯光的能见度认定为主导能见度。对于能见度的观测，还有一个比较大的困难是，难以真正量化，只要是取得观测执照的观测员，所观测的主导能见度都是有效的。那么就出现了不同观测员之间对同一地点同一时间下能见度的不同结论，当主导能见度正好处于标准附件时，偏高或者偏低的能见度都有可能影响飞行安全。
三、低云的观测
低云的观测依然是依靠目测结合云高仪的测量，但是低云相对于垂直能见度容易观测的原因在于，一般观测低云的时候，白天以建筑物的高度作为参考，而且云的不停移动，也更容易判定其高度。难点主要在于夜间，夜间灯光的不足对低云的高度以及量的判定很多时候都只能靠从局部可以看见的地方然后依靠当时的天气条件以及经验推断其数量以及高度。再结合云高仪的参考来判定。
四、天气现象的报告
这里所说的天气现象的报告并不是指编发报的困难，而是当出现影响运行的天气现象时，除了在场内的通报能报告方位以外，在报文中，天气现象的报告是没有方位的。这也很容易造成很多时候出现的天气并不影响机场的运行，但是机组及航空公司不了解的情况。例如当出现雷暴时，基本只有距离本场很近的情况下，才会对起降影响较大，但是有些20KM以外的雷暴，观测员却依然需要报告，造成了签派人员不停打电话询问预报员天气情况，加重了预报员的工作量。
民航的发展离不开气象的发展，要挖掘民航的潜力，现阶段在管制，未来在气象。对于观测现在所面临的一些难点，我思考主要从以下几个方面来改善：
一、加大设备的投入。更多的探测设备就是让观测员增加更多的眼睛，也是能报的更准的保证。
二、培训要从基础抓起。现民航空管的培训，更多的是理论的培训，对于观测基础能力的培训很少，执照考试的技能也是以笔试为主，造成了新的观测员很多存在观测基础不扎实现象。
三、提高职业认同感及责任心。由于气象在空管的定位问题，导致部分观测员对于观测岗位的认同感不强，导致在工作时得过且过，不加强自身业务能力建设，导致业务能力差，从而影响观测质量。提高气象人员对岗位的认同感以及对空管的归属感，提高员工责任心，从而提高飞行安全保障能力。
个人技术工作总结 篇7
这个学期，我们信息技术教研组的教学工作得到了学校领导的大力支持，使我们信息技术教研组的老师得到了莫大的鼓舞。
在学校领导的关心支持下，我们信息技术组的老师也在这个学期立足实际、搞好教学，并且不断更新知识、提高自身素质，在这个基础上，还为各级信息技术竞赛付出了辛勤的汗水。现将这个学期教研组工作总结如下：
1、立足实际、搞好教学。
我校的学生在信息技术方面的情况比较特殊，与其它学科不同的是这些学生之前对信息技术接触的很少，甚至在这方面是个空白，有的不知道鼠标的用法，不知道开关机的方法，有的时候老师都拿他没有办法。怎样让这些学生，熟练地掌握最基本的知识，我们组的老师进行了“分层教学”的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、立足教学、搞好教研组工作
在教务处的.要求与指导下，这个学期的教研组工作是非常正常的，每个月都有教研组工作小结，集中学习的时间、地点，内容落实，并有记载，每月至少有一次专题性理论学习，内容针对强，且有带头中心发言，积极参加教研组的课堂教学专题性研究。每月组内至少开出一节研究课，每月至少听课三节以上。并做好听课笔记。
３、加强学习，提高业务水平
组内二位教师平时注重自己的文化、业务学习，能攻记一本教学理论书，泛读两种以上杂志，撰写一定质量、教学论文，卡片摘记每月十张以上。任何教学活动总离不开理论与实践相结合这条主线，信息技术更是如此。
４、竞赛辅导成果较好
本学期我组组织学生竞赛辅导十余次，市信息学奥赛中，取得了好的成绩，为我校争得了荣誉。
5、充分发挥的优势，提高学校办学的信息化发展的水平。
作为信息技术教师，应走在学校信息技术发展的前沿，除了搞好信息技术教育教学外，我们还担负着许多其它的任务。学校其它学科公开课的课件制作，全由电脑室来承担，另外还有学校的一部分资料和考试试卷的打印。
根据上述总结，我们深深感到，只要立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，就能创造性地搞好信息技术课的教学，就能使我们的工作有所开拓，有所进取。
个人技术工作总结 篇8
我于1990年开始从事管道阀门检修工作，工作中逐步掌握了阀门的结构，各部位的组成作用等相关知识，同时加 强理论学习，虚心向师傅们请教，针对阀门检修工作有了更深刻的认识，三十多年的工作经验也让我对管道焊接及安装有了更多的工作心得。
管道焊接及安装：
一、管道焊接
1、对内壁光洁度要求一般的管道多采用手工电弧焊单面焊双面成型。对管道内壁清洁度要求高且焊接后不易清理的管道，其焊缝底层应采用氩弧焊施焊。薄壁不锈钢管道多采用内部充氩全氩弧焊工艺。厚壁不锈钢管道多采用内部充氩氩弧焊打底电焊盖面的焊接方法。大直径厚壁管道全位置焊接时如果焊接量较大，焊接质量要求严格，如果现场条件允许可采用周向自动焊接技术。CO2半自动焊接适合于大直径薄壁管道全位置，以有效的控制焊接变形。若厚壁管道多层焊接，焊接量大对焊缝表面成型要求不高，也可采用CO2半自动焊接。在工程施工中应根据具体工程选择具体焊接方法。
2、焊接工艺参数选择
焊条直径的选择主要取决于被焊工件的厚度，另外还应该考虑接头形式、焊缝位置、焊接层次等。壁厚越大，要求焊缝尺寸也越大，选择大一些的焊条可以提高焊接生产速
度。最常用的焊条直径为ф3.2、ф4.0，底层焊缝焊条直径不得超过4mm。
3、焊接电流选择
焊接电流的选择只取决于焊条直径和焊件厚度，在保证不烧穿和成型良好的情况下，尽量采用较大的电流，配合适当的焊接速度。在管道直径较大且管壁较薄时，应适当减小焊接电流。
4、焊接层数选择
焊接层数选择应根据壁厚确定，每层厚度以不大于4~5mm为宜，每层的厚度应等于焊条直径的0.8~1.2倍。
5、焊接电压与焊接速度选择
电弧电压和焊接速度由焊工根据自身的情况掌握，电弧电压与弧长有关，应尽量采用短弧焊接，应在保证焊缝尺寸和外型，保证焊透的原则下提高焊接速度。
6、大直径厚壁管道自动焊接的工艺参数
应通过工艺试验进行试验确定，根据不同的管道直径、壁厚进行相应的工艺评定。参照上述原则确定焊接工艺参数后现场施工不得修改。若条件变化需要修改应进行严格的工艺评定后修改。
7、焊接人员、材料要求
施工现场派一名经验丰富的焊接工程师指导施工。从事管道焊接的焊工必须持证上岗。
焊条（丝）选择与母材金属性能和化学成分相当。焊条使用前按规定烘干，使用过程中在保温筒中放置，保持干燥。焊丝使用前应清除其表面的油污锈蚀等。
焊接保护气体的纯度应达到规定的要求，氩气的纯度不小于99.7%。CO2保护气体的纯度应大于99.5%，含水量含氮量均均不应超过1%，否则应进行提纯。
8、焊接坡口制备
管道的坡口形式和尺寸根据设计文件确定。若设计文件无规定时应根据《工业金属管道工程施工及验收规范》进行选择。坡口加工根据施工现场条件选用机械方法或热加工方法。热加工的坡口应用机械方法对坡口加以清理和打磨。
焊前应将坡口表面及坡口边内外侧不小于10mm范围内的油污、锈等清除干净，坡口处不得有裂纹、夹层等缺陷。
9、焊接施工
尽量选用水平位置焊接。管道预制时可采用支座使装配好的管子可绕其轴线转动。焊接位置可选择在平焊位置也可选在斜立焊位置。
固定管道焊接可以有平焊、仰焊、立焊、横焊等不同的焊接位置，应根据不同的焊接位置采用不同的焊条倾斜角度和焊接参数以控制焊接质量。
管道组对后应及时点固。点固点应在对口处均匀分布。点固焊时电流应稍大于正常焊接时的电流以保证焊透，焊点
应有一定的尺寸，起始和结尾处应圆滑过渡，底部焊透，表面宜平，不得有裂纹气孔等缺陷，否则必须铲除干净后重新点固。
打底层焊缝不宜太厚，焊接速度应均匀适当，既要保证焊透又要保证不烧穿。打底 焊接时管道内不得有穿堂风。不锈钢管道钨极氩弧焊打底焊接时管道内部应充压保护。施焊时，应保证起弧收弧处的质量，收弧时应将弧坑添满。严禁在坡口之外的母材表面引弧和实验电流。收弧时防止电弧擦伤母材。
多层焊的层间接头应错开。为防止夹渣、气孔等缺陷，在外层施焊时应将其底层焊道清理干净后施焊。外层宜选择较大电流以消除底层焊缝中存在的隐蔽缺陷。
CO2半自动焊接采用短路过渡形式时，电弧稳定，飞溅小，焊缝成型良好。因此细丝CO2半自动焊接多采用短路过渡的形式，适宜于大直径薄壁管道的全位置焊接。
采用颗粒状过渡时，应尽量选用较大的焊接电流，以减小颗粒减少飞溅，适合于厚壁管道的焊接。
10、焊接后的处理
碳钢及不锈钢管道焊接完成后应及时除去渣皮、飞溅并将焊缝表面清理干净，进行焊缝外观检验。
不锈钢管道焊缝焊接后应及时对焊缝进行酸洗处理，一般使用酸洗膏或酸洗液进行。先将焊缝表面的浮锈擦掉，然
后均匀的涂上酸洗膏或酸洗液，待20-30分钟左右，擦掉酸洗膏或酸洗液，然后用水冲洗干净。酸洗时间根据氧化情况和酸洗效果现场调节。
二、管道安装的步骤和顺序
1、管道支、吊架安装
首先确定管道支、吊架的位置，测量其是否保证管道的标高和坡度符合设计要求。管道支、吊架安装时应满足以下要求：
1）支、吊架横梁应牢固的固定在墙、柱子或其他结构物上，横梁长度方向应水平，顶面应与管子的中心线平行。
2）无热位移的管道吊架的吊杆应垂直于管子，吊杆的长度要能调节。两根热位移值不等或热位移相反的管道除设计有规定外，不得使用同一杆件。
3）在无补偿装置、有位移的直管段上，不得安装一个以上的固定支架。
4）活动支架不得防碍管道由于热膨胀引起的移动。管道保温层不得防碍热位移。
5）补偿器两侧应分别安装1~2个导向支架，在保温管道中不宜采用过多的导向支架。
6）支架应使管道中心离墙的距离符合设计要求。 7）大口径管道上的阀门，应设置专用支架，不得以管道承重。
8）安装时，墙上有预留孔洞的，可将支架横梁埋入墙内，埋入深度符合设计要求或有关图集的规定。有预埋钢板的支架，可将支架直接焊接在预埋钢板上。
9）在没有预留孔洞和预埋钢板的砖或混凝土上，可采用射钉或膨胀螺栓安装支架。但不宜安装推力较大的固定支架。
2、干管安装
先确定干管的标高、位置、坡度等，正确的按尺寸装好支架，待支架牢固后，就可以架设连接。管子和管件以及预制管段可先在现场地面组装，以长度不防碍吊装为宜。起吊后在支架上用卡环固定。采用螺纹或法兰连接的管子，吊上后即可上紧。采用焊接连接的管道可全部吊装完毕后再焊接，但焊口的位置要在预制和组装时考虑好。干管安装后，还要拨正调直。干管的变径要在分出支管之后，距离分支管的距离等于大管的直径，但不能小于100mm。干管安装后，再用水平尺在每一段上进行一次复核，防止局部管段的“拱起”或“塌腰”
3、支管的安装
支管的安装在干管安装完毕后进行。用线坠吊挂法来确定立管的位置，水平管长度可用线坠垂吊、，钢尺测量得出。安装方法与干管相似。
与管道相连的法兰一般都可提前点固或焊好，但是与设
备接口的法兰先不要焊死，在其他部分管段预制好后，将待焊法兰与设备的接口法兰上紧，然后将预制管段吊起，将其与设备连接的法兰对好，看预制件是否有误差，如有误差可以修正。然后再电焊定位，做好标记，拆下进行焊接。
4、阀门安装
法兰或螺纹连接的阀门应在关闭状态下安装。安装前应按设计核对其型号，并按介质流向确定其安装方向。水平管上的阀门其阀杆一般应安装在管子的上半周范围内。阀门按装应 整齐美观，便于检修和操作。
法兰阀门安装时法兰之间应平行，同心，螺栓紧固力矩均匀适度，避免因强制连接或受力不均造成损坏。
5、补偿装置安装
热（冷）媒管道直管段每隔一定的距离应设置热膨胀（冷收缩）的补偿装置，以保证管道在热状态下的安全和稳定工作，减少并释放管道受热膨胀时所产生的应力。在管段的配置中应优先考虑利用管道弯曲的自然补偿。在管道自身不能满足补偿要求时可以考虑设置“П”形或“Ω”形、填料或波形补偿器等补偿。
6、管道安装的要求
1）法兰、焊缝及其它连接件的设置应便于检修，不得紧贴墙壁、楼板或管架。
2）管道穿越楼板或墙壁时应加保护套管，保护管应高出
地面或墙壁50mm。管道与套管之间的间隙应采用不燃软材料填塞。
3）法兰连接应与管道同心，法兰之间应保持平行，其偏差不得大于法兰外径的1.5%且不大于2mm，其螺栓孔应保证螺栓自由穿入，不得用强制方法使螺栓穿入，螺栓安装方向应一致。
4）环焊缝距支吊架净距不小于50mm，焊缝上不得开孔，有加固圈的对接焊缝应与管子的纵向焊缝错开，其间距不得小于100mm。紧固后的螺栓与螺母宜齐平。
5）不锈钢管道安装时，不得用铁质工具敲击；不锈钢法兰用的非金属垫，采用氯离子含量不超过50ppm的塑料或橡胶垫片。不锈钢管道与碳钢管托间应垫不锈钢、铝合金或橡胶垫片。
自己逐渐从对阀门检修与维护懵懵懂懂到对设备解体后个部分有所了解、掌握了一些实际操作能力，再到对结构功能的了如指掌，掌握了必要的的阀门检修、检验知识。今后，我将继续加强专业学习，多看书，多和同事们交流，互相学习，充分利用资源，继续充电，希望在以后能以新的高度完成更严格的工作任务。
个人技术工作总结 篇9
市效能办：
按照市委、市政府加强机关行政效能建设的要求以及市效能办印发的《XX市*年机关行政效能建设重点工作实施方案》的具体工作内容，我局结合科技工作的特点，认真组织实施，加强机关行政效能建设，重点抓了以下工作。
一、理顺内部管理，完善规章制度，增强机关效率
为适应当前我市经济、社会发展中对机关工作提出的新要求，同时在我局人员结构老化,做具体执行工作人员减少的情况下，要完成好今年繁重的工作任务，局领导决定首先对局机关内部人员进行调整，加强主要业务科室人员的配备，同时要求下属事业单位的工作要与机关各业务科室的`工作紧密结合，以此整合科技局系统内人力资源，既解决了局机关人力匮乏又弥补了个别事业单位任务不饱满的问题；其次对局机关内部各项规章制度进行清理、补充、完善，从科技局工作规则到办文、办会、从政务公开到问责督办、从信息发布到保密制度、从出勤管理到外出报告、从车辆管理到公共节能等30余项规章制度陆续出台，既明确了对办文、办会、办事的各项要求又清晰了其具体程序；其三以大力提高干部职工素质、创建学习型机关，以密切联系群众、创建服务型机关，以改进工作作风、创建实干型机关为目标，狠抓机关干部职工进取心不强、作风不实、服务意识不强、法纪观念淡薄、学风不浓等问题，要求干部职工树立奋力拼搏、争创一流，严谨认真、求真务实，执政为民、顾全大局，依法办事、遵章守纪，勤奋学习、开拓创新，为泸州科技事业发展作出积极贡献。通过上述措施，减少了推诿扯皮现象，促进了我局工作效率的提高。
二、结合业务特点，采取有效措施，提高工作绩效
市科技局领导班子及干部职工通过对工作不断的探索和总结，逐步认识到当前科技行政工作的特点就是要超前、勤奋、服务、主动，必须遵循该特点开展工作才能取得更好的成效，为此科技局确定了*年工作思路。
一是摸清情况、提前布局。
局领导班子年初就分别带领相关科室深入企业进行调研，对企业潜在项目进行挖掘，对符合国家产业政策且较成熟的项目进行重点包装，对全年我市的科技项目进行摸排分类，做到心中有数。
二是多种方式、服务到位。
今年局领导与科室同志就项目申报、企业技术创新方法、专利申请、开展产学研合作、国家科技政策等对全市企业举办了10期培训，还针对具体企业举办了现场培训班5期，同时有针对性的进行面对面的指导和服务，使企业对申报国家科技项目、国家专利和申报材料的要求有了更加清楚的了解，大大提高了申报材料的质量和申报项目的命中率。
三是辛勤坚韧、奋力开拓。
泸州老窖公司在争创国家固态酿造工程技术中心的过程中，先后遇到很多困难，几乎夭折，科技局除派有专人长驻老窖公司协助外，苏平等局领导多次跑省进京向科技部、科技厅领导及有关专家汇报情况，通过两年的不懈努力，泸州老窖公司“国家固态酿造工程技术中心”终于通过国家科技部组织的专家评审，科技部将于近期行文批准创建。该中心的创建不仅使老窖公司在该技术领域处于全国的权威地位，对老窖公司市场地位的提升、公司做大做强有不可替代的作用，同时也确立了XX省在该领域的全国权威地位。市知识产权局李奇局长先后到17家企业，不仅对企业有关人员进行培训还直接指导了150余件专利申请。
截至今年11月，我市中小企业共获得国家科技项目经费445万元，较去年的175万增长了154%，省级科技项目经费551万元；我市专利申请量提前2个月完成省上下达的目标任务，争取到省专利实施资助金20万元。
我局机关行政效能建设，严格执行首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度，完善行政效能制度体系。建立健全行政效能建设和效能监察工作长效机制，真正把我局建设成为“办事态度好、办事程序少、办事速度快、办事水平高”的行政机关，为推动我市科技事业的发展作出新的更大的贡献。
个人技术工作总结 篇10
本人于20xx年毕业于********，所学专业为水利水电建筑电工程。在20xx年7月进入******公司参加工作至今。在这三年中，我先后在水电分公司******及雅砻江分公司仁******项目部先后从事一线施工生产及相关的技术工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
水电行业是一个特殊的行业，由于所处地理位置基本决定它需要职工有吃苦耐劳的能力和耐得住寂寞、能打持久战的心态，因此我不断学习各种应具备的技能，从一线施工生产中去领会实践应该掌握的知识，从技术指导工作中去探究怎样去优化实施方案，带来更高的效益。在公司初涉水电行业的三年，让我了解了班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。下面就从专业技术角度对我个人这三年以来的工作心得做几点简要小结：
一、设计图纸与现场实际情况不符，提出变更是必要的
识图是作为一名工程技术工作者最基本的能力，所有的实施性指导任务的基础与依据就是图纸，熟悉图纸是每一位技术工作者每天必须温习的功课，只有在图纸烂熟于胸才能在脑海中想象出施工后实体建筑的样子。
但是在施工过程中现场实际情况并不是跟设计图纸一模一样，这就存在图纸与实际施工的调整问题，在出现类似情况时，作为技术工作者向总工提出问题与解决方案是必要的，并及时与设计方沟通，提出变更方案。施工方的`变更方案虽然并不一定被相关方采取，但非常具有参考价值，在出现问题时提前提出解决方案在一定程度上可以左右业主及设计方给出的处理方案。因此本人认为当设计图纸与现场实际情况不符时，作为技术工作者提出变更及解决方案是必要的。
二、关于工程计量与竣工资料整理的几点建议
在三年的技术工作中，工程计量与资料的整理也是常伴其中，是小施工项目中技术工作中不可或缺的一部分。计量工作与资料整理工作各有其特点。
1.一个项目能否盈利计量任务起着不可忽视的作用，计量工作要求计量人必须心细认真，在锦屏二级进水口由于计量人的反复更换，使得计量工作难以开展，前期遗留的问题后期无法解决，针对在******项目的计量工作中带来的诸多问题，本人建议自项目开工对项目计量工作的进展情况按时段进行全面检查，出现问题及时解决，对相关台账、对上对下按时
做到量清，对从在变更的项目及时收集资料，做好现场签证资料及相关影响资料，保证后期备查。
2.竣工资料的整理，是一个相对繁琐漫长的过程，资料的整理不仅是完工后期的任务，我觉的一个好的管理项目，就应该从开始时着手竣工资料的整理工作，成立竣工办派专人从事整理任务，在项目施工工程中收集相应的竣工资料，并进行封存，这样就大大减轻了后期资料整理的压力，不会存在缺少资料等问题。
三、学以致用，不断温习所学的专业知识
专项施工方案的编制可以说是技术工作者经常要接触的任务，专项施工方案按照其要素分为几个不同的模块，正文的编制、进度计划的编制、措施计算书的编制。
根据我三年的经验，正文模块即方案的编制主要依据施工经验及现场的实际勘察给出的比较有实施性、效益性、针对性的综合处理方法；而进度计划的编制主要控制工期，工期必须满足施工强度要求，在合理的强度计算范围内，给出最优的施工时间；措施计算书主要是对方案中采用到的措施给予理论计算上的支持，保证措施的安全系数，同时节约相应的措施材料来减少经济支出。
作为毕业已三年的学生我觉的，措施计算书的编制是在考量我们的理论基本功，计算书的编制要涉及到我们所学的结构力学、材料力学及相关水工混凝土结构设计等课程，只有不断温习所学的专业知识，我们才能编制出符合实际要求的专项施工方案。
以上三点便是我从事施工及技术工作三年多以来比较有心得的专业小结。
总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。
三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更好。活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在水电建设行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。
个人技术工作总结 篇11
经过别人的介绍，我来到了此刻实习的这家单位，不一样行业会计的工作虽然有所差别，但总的核心还是不会变的，流程及所根据的理论知识都是一样的，这给自我以后实习工作中找到了一个核心点。
在接下来的日子里，我所做的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自我处理业务。在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。
一、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证：
1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济职责具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情景。填写原始凭证的资料为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本资料(对经济业务的基本资料应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等)，填制单位及有关人员的签章。
2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依靠于记帐凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的资料：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目资料等。
二、根据会计凭证登记日记帐。日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。
三、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。明细分类帐薄亦称明细帐，它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。
四、根据记账凭证及明细帐计算产品成本。根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。
五、根据记账凭证编科目汇总表。科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。
六、根据科目汇总表登记总帐。根据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。
七、对帐(编试算平衡表)。对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是经过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证：
1、登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。
2、会计的每一笔账务都有依有据，并且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。
3、在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
会计是一个以供给财务信息为主的经济信息系统，是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的，是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以供给财务和管理信息的工作。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济供给必要的财务资料，并参与决策，谋求的经济效益。一般人认为，在知识经济条件下，会计工作广泛运用电子技术，电子计算机在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了会计人员的手工劳动，不需要此刻这么多的会计人员，这些剩余的会计人员，应从会计的核算工作转向会计的管理工作，提高会计工作的水平，更好地为发展经济服务。在这种条件下，会计更重要。
总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。经过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自我留底一份。
个人技术工作总结 篇12
一、概况
中交第一公路勘察设计研究院有限公司怀通项目组于20xx年6月6日至20xx年8月04日对湖南省怀化市怀化至通道高速公路(2标)进行了外业控制测量工作，外业测量历时58天，实际消耗1000多工天。在整个测量过程中，我们坚持诚信、求实、创新、进步的理念，兢兢业业、扎扎实实地进行各项测量工作。共完成工作量如下：
1、联测国家等级大地点3个；2、联测国家四等以上水准点3个；3、布设测量四等精度的GPS点24个；4、布设测量一级导线67公里99个点；5、施测四等水准路线长度7.9公里；6、施测四等精度的三角高程线路67公里。
二、测区概况
测区从湖南省怀化市洪江县江市镇南的五岭水库北为起点，自北向南，途经洪江县江市镇的黄沙塘村、李家坪村、再经会同县马鞍乡的石头桥村、阳隆村、五家团、坪村镇的银匠界、上新寨冲、下新寨冲、大坪新鹰村、岩壁团、民主村、大洪江、张家团、小茶溪村、李家湾、桐木冲、高伞垠、渠水、小岩田、小寨、到连山乡的贵干村为终点。测区地势中间高南北低，测区最低处高程为230米，最高处高程为450米，平均海拔高为340米。测区有少量旱地、水田和经济园林，以树林为主，该地区是全国著名的林业县。测区属亚热带湿润气候区，平均气温20°左右，年降雨量1500毫米。测区内主要交通多为乡村路和大车路，交通比较便利。
测区行政隶属于湖南省怀化市。
具体地理位置为：东经109°39′~109°46′北纬26°55′~27°04′
三、投入人员和设备
1．该项目我院共投入13人、其中项目负责人1名、院级检查员1名，测量工程师5名,技术工人6名；
2．设备共投入中海达单频GPS4台(分别为0717179、0707121、0717205和0717208接收机，
全站仪1台、水准仪1台、计算机2台、汽车2辆；所有的仪器使用前由国家测绘局第一大地测量队测绘仪器计量检定维修站进行全面的检查，祥见仪器检测报告。
四、作业依据
4.1 JTG C10——20xx《公路勘测规范》；4.2 JTG/T C10——20xx《公路勘测细则》；4.3 CH1002-95《测绘产品检查验收规定》；4.4 CH1003-95《测绘产品质量评定标准》；
4.5湖南省怀化市怀化--通道高速公路(2标)控制测量设计书；
4.6 《中交第一公路勘察设计研究院有限公司公路勘测技术质量管理规定》。
五、已知点资料使用情况
5.1测区平面已知控制点由国家测绘局大地测量数据中心提供，测区内共使用三个大地点，它们分别是II等点和尚坡、II等点车平坳（已破坏）和III等观音坡。
5.2为了满足公路设计的需要，保证平面坐标控制网的坐标系统达到测区内投影长度变形值不大于2.5cm/km，将测区内三角点的1954年北京坐标系3°带成果转换成任意带平面直角坐标系成果，中央子午线为东经109度50分，投影高程面为测区平均海拔高程350m，h取值为0，R取值为6378137。
5.3测区高程已知控制点同样由国家测绘局大地测量数据中心提供，本次共使用三个水准点，它们分别是I等点怀柳27、I等点怀柳33和III等点湘2-11-6，其高程系统为1985国家高程基准。
5.4测区所使用的上述已知点标石稳定，成果可靠。
六、测区平面控制测量
6.1、全测区共埋设四等GPS点24个，编号分别为BG01至BG22和B036、B037。6.2、所有四等GPS控制点埋设在土质坚实的地方或稳固的建筑物上，并将标石露出地面5cm，并保证各相邻点之间互相通视。
6.3、四等GPS控制点观测使用中海达单频四台套进行观测，通常以边连接构成GPS网，最终符合于和尚坡、观音坡、车平坳，采用静态方法观测。有效观测卫星数大于4颗，观测时段长度≥60分钟，数据采集间隔15秒，GDOP值观测中均小于6。
6.4、四等GPS网中共有重复基线12条，其中相对误差最小为1.07ppm，相对误差最大为17.24ppm，重复基线绝对误差最大值为：Ws=0.033米。
7.5、导线边长观测为二测回，采用直、反觇各测边一测回的方法，测回读数互差小于
5mm，并对观测的边长进行了气象改正、加、乘常数改正、倾斜改正。
7.6、一级导线数据处理采用北京清华山维新技术开发有限公司NAS95工程测量控制网平差系6.5、四等GPS网中共有同步环41个，其中同步环相对误差最小为0.06ppm，相对误差最大为4.72ppm，同步环绝对误差最大值为：Ws=0.0437米。
6.6四等GPS网共有异步环42个，其中异步环相对误差最小为0.20ppm，相对误差最大为7.99ppm，同步环绝对误差最大值为：Ws=0.0705米。
6.7、四等GPS数据处理采用中海达HD20xx随机商用平差软件进行平差计算，平差后四等GPS网最弱点位中误差为0.102米，最弱边相对中误差均小于1/56832。满足GB/T18314—20xx《全球定位系统（GPS）测量规范》要求。
首级控制网精度统计表
七、测区一级导线控制测量
7.1全测区共埋设公路一级导线点99个，编号分别为D001至D101。
7.2一级导线点都埋设在土质坚实的地方或稳固的建筑物上，并将标石露出地面5cm，并保证各相邻点之间互相通视，导线点之间最长的边长为1010.466米，最短的边长为249.795米。7.3、一级导线点观测使用拓普康GTS-332W全站仪300343号仪器，使用前经国家测绘局第一大地测量队测绘仪器计量检定维修站进行全面的检查。
仪器的加常数K=-0.98mm，仪器的乘常数R=-0.71m/km
7.4、一级导线水平角观测二个测回，为左、右角各一个测回，一测回2C互差小于13秒，圆周角闭合差小于9秒。
统进行平差计算,精度详见精度统计表一级导线控制网精度统计表
7.7、一级导线平面精度统计表
7.8、测量控制成果质量可靠、精度优良。满足JTG C10-20xx《公路勘测规范》要求。
八、测区高程控制测量
8.1、已知点与GPS点、导线点之间联测全部采用四等水准观测。高程系统为1985年高程基准。
8.2、四等水准测量观测采用GK1型104369号水准仪，采用中丝读数法进行往返观测。8.3、使用的水准仪及标尺，观测前均经国家测绘局第一大地测量队测绘仪器计量检定维修站进行全面的检定。?
8.4、对使用的水准仪i角每天观测前进行实地检查。8.5、四等水准测量每测站照准标尺分划的顺序为：?
a.后视标尺黑面(基本分划)；?b.后视标尺红面(辅助分划)；?c.前视标尺黑面(基本分划)；?d.前视标尺红面(辅助分划)；?
8.6、水准测量观测的高差中高差较小故未进行尺长改正。?
8.7、为了确保高程正确无误，在作业过程中严把质量关，选择好的成象条件下进行观测，对往返测高差超限的，全部进行返工重测，确保其高差的正确。
8.8、GPS点和导线点之间全部采用三角高程施测。按直反觇观
测垂直角，分别直、反觇观测四个测回（注：四个测回的观测顺序为：两个测回观测结束后变换反光镜高再观测两测回），同方向观测较差小于5秒，测回指标差小于±5秒，直、反觇观测高差限差小于0.045M
S（S以km为单位），附合路线或环线闭合差为±20
L（L为高程路线长度，均以km为单位）。8.9、三角高程测量使用拓普康GTS-332W全站仪300343号仪器，使用前经陕西测绘仪器计量监督鉴定中心进行了全面的检查。仪器的加常数K=-0.98mm，乘常数R=-0.71m/km
8.10、为确保高程正确无误，在作业过程中严把质量关，选择好的成象条件下观测，仪器高和觇标高精确至毫米，对直、反觇超限的站，全部进行返工重测，确保其高差的正确。在高差的计算中，对两差进行了改正。
8.11、高程成果精度统计表：
A、平差前后基本观测量中误差情况:观测值平差前平差后直接高差: 0.006600 0.007951
B、控制网中最大误差情况:最大点位误差=0.02226米最大点间误差=0.01447米
8.12、高程网平差采用北京清华山维新技术开发有限公司NAS95工程测量控制网平差系统进行平差计算,平差后每公里偶然全中误差0.008米,最大点位误差：0.022米。测量控制成果质量可靠、精度优良，完全能满足国家四等水准测量精度。
九、质量控制
9.1、对GPS和一级导线选点、埋石全过程进行跟踪检查，发现问题及是返工纠正。9.2、对四等水准观测手簿、GPS和一级导线观测手簿内业检查后签名。
9.3、投入院级专职检查员1人，测区测量最终检查质量统计评定为“良”。完全满足技术设计书要求。可转入下一道工序作业。
个人技术工作总结 篇13
一、社会需求
德国装备制造业世界第一，中国装备制造业排名世界第二。我国发展先进的装备制造业已迫在眉睫。机电一体化技术作为装备制造业的关键技术，目前实操性人才缺乏,各企业都在高薪聘请机电一体化高级专业人才。例如，上海大众、长安汽车、北京现代、美的空调、TCL王牌、理文造纸等大型企业都有大量高薪职位虚位以待,就业前景十分广阔。该专业人才被国家列为二十一世纪社会发展最急需的十大专业人才之一。
二、人才培养目标
本专业主要面向各类装备制造业、笔记本电脑行业，培养掌握机电专业必备的基础理论和专门知识，从事机电设备的安装调试、操作运行、维护维修、营销策划、技术改造等工作的高素质技能型人才。
三、主干课程
机械CAD/CAM、电力电子技术、计算机控制技术、变频器原理与应用、单片机原理及应用、传感器与检测技术、液压与气动、电机与电气控制、可编程控制器原理与应用、机器人控制技术（社会需求变化，课程作相应调整）。
四、培养模式
1.理实一体
理论和实践交替进行，真正实现“学中做、做中学”。
2.任务驱动
将职业能力转化为典型工作任务，学生在完成工作任务的同时完成相关知识的`学习。
3.工程仿真
24小时开放网络虚拟实验室，扩展学生学习空间和时间。
4.课证融合
教学中融入行业职业标准，嵌入工程师（技师）课程，帮助学生考取可编程控制系统设计师、机电一体化工程师、单片机工程师等职业资格证书，提高学生的就业竞争力和薪酬。
5.以赛促学
组织学生参加有重庆大学、西南大学、重庆邮电大学等本科院校学生同台竞技的国家级、省市级竞赛，以赛促学，屡获佳绩。
6.校企共培
与世界500强企业德昌机电、理文造纸等10余家企业合作，共同制定教学计划，师资互派，师带徒实习。
五、教学条件
1.师资队伍
我校有40余个专业。本专业教学团队有专兼职教师45名，其中具有硕士及以上学位教师占48%。副高级及以上职称教师占30%；中级职称教师占40%，75%的教师具有企业经验。
2.电化教室所有教室均配有现代化的多媒体教学设备和中央空调。
3.实习实训
本专业有柔性制造实训室、电机拖动实训室、机器人实训室等40余间实验实训室。在校外建有10余个实训基地。
4.图书资源
学校图书馆藏书近45万册，电子图书35万余册，期刊700余种。本专业现有藏书近2万余册，电子图书1万余册，各种学术期刊、杂志50余种，并开通有“超星”、“万方”和“维普”等网络数据资源，内容丰富，可充分满足教师和学生的专业阅读和知识扩展需要。
图书室
六、就业前景
1.就业方向
学生毕业后可到汽车、摩托车、家电制造以及自动化生产等机电行业从事机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等工作。
2.就业状况
提前抢聘，供不应求，升职迅速，薪高一筹。我校机电一体化技术专业学生还未毕业就被各大企业“抢定”一空。就业于重庆嘉陵本田、重庆理文造纸集团、德昌机电等知名企业的毕业生，薪酬优厚，并迅速成为企业技术骨干和管理人员。
3.职业前景
（薪酬高低与职位升迁，取决于个人能力、业绩与做人）
个人技术工作总结 篇14
今年以来，我镇把为民办实事工程，摆上重要议事日程，与经济工作同部署、同考核，进度快、措施实、效果好。对照所承办的工作事项，制定工作方案，细化工作措施，狠抓落实，圆满完成了全镇17个村农家店改造任务。现将工作总结如下：
一、放大品牌效应，打造连锁新亮点。
近年来，我镇面对镇村级商品流通市场存在规模偏小，货源渠道不畅等突出问题，我镇在充分调研的基础上，认真研究，决定加大招商引资力度，把引进名店、名品作为发展服务业的重要载体和为办实事的重突破口，先后引进苏果、华联、苏宁、苏农集团股份有限公司和靖江市金世纪糖酒食品有限公司等知名品牌企业进入我镇，以名店、名品为龙头，将农家连锁店向中心村延伸，既繁荣了农村市场，又方便了群众的生产生活，让老百姓买得放心，购得称心，营造了放心消费、安全消费、科学消费的良好氛围。
二、强化组织领导，适应发展新要求。
今年以来，我镇党委、政府高度重视，将农家店连锁建设改造工作，列入政府为民办实事的重要议事日程。一是加大推进力度。我镇迅速建立农家店建设改造工作领导小组。由镇主要领导任组长，分管负责人任副组长，镇相关部门负责人为成员工作班子，领导小组下设办公室，负责全镇农家店建设改造日常工作，并要求各村也要成立相应的组织机构，层层分解目标任务，落实相关措施。二是加大宣传力度。充分利用广播、标语、村务公开栏、以会代训等多种形式，大力宣传建设农家店意义、目的，实施农家店建设改造是一项民心工程，放心消费工程，动员全镇广大人民群众和经营者支持配合参与农家连锁店建设。三是制定实施方案。为确保我镇农家店建设改造工作顺利推进，镇制定下发了农家店建设改造实施方案，明确了指导思想、工作目标和工作要求，落实相关责任，举行农家店连锁经营项目发布会，邀请名店、名品企业负责人到中心村进行实际考察，调研论证，确定建设项目。
三、实施政策推动，搭建建设新平台。
为确保这项工作，进度快、措施实、效果好。
一是制定优惠政策。党委、政府研究制定鼓励创办农家店的优惠政策，优先安排建设用地，兴建店面房免收建筑管理费，在办理相关证照只收工本费，对资金有困难的帮助贷款扶持，积极鼓励党员干部带头创办，对创办的农家连锁店，由企业总部免费负责统一门面装璜式样，人员培训、业务指导和服务。实行商品统一配供、统一定价销售、统一经营管理、统一价格策略、统一服务规范、统一标识。
二是建立督查机制。加快农家店实施进度，明确工作责任，落实督查包保措施，实行片长包片，分工勤廉督导员包村的督查网络，每月召开一次工作点评会，及时解决建设过程中的存在问题，定期公布各村的实施进度。
三是制定考核措施。为确保农家店建设改造工作做到有部署、有检查、有考核，镇专门制定下发了《姜娄政（20xx）号文件》，并将农家店实施建设改造工作纳入年度目标工作目标和全镇服务业工作考核内容之一，突出重点部门重点抓，其他部门协助抓，各村主任，作为本辖区的建设改造工作的第一责任人，组织、协调、服务建设改造工作，到目前全镇村村建成标准化的农家、农资连锁店，真正把这项农民得实惠、企业得市场、政府得民心的工程落到了实处。
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