边检工作是国门安全的守护者，是国家形象的展示者。在边检一线，我深切感受到了责任与担当的重要性，也领悟到了保护国家和人民安全的使命感。下面是小编带来的“边检工作心得体会感悟(精选6篇)”，欢迎阅读！
边检工作心得体会感悟（一）
边检工作是一项非常重要的工作，需要保障国家的边境安全和维护国家的利益。在从事边检工作的过程中，我积累了一些心得体会和感悟。
1、边检工作需要具备高度的责任心和敬业精神。作为边检工作人员，我们必须时刻保持警惕，对进出境的人员和物品进行仔细检查。这其中包括查验旅客的证件、询问旅客的出入目的等等。任何一个疏忽或疏漏都可能造成安全隐患或经济损失。因此，我们要始终保持高度的警惕和专注。
2、边检工作需要具备较强的沟通能力和应变能力。在工作中，我们经常会遇到各种不同背景和不同需求的旅客。因此，我们需要善于沟通，与旅客进行有效的交流。同时，我们也需要具备良好的应变能力，能够在突发情况下冷静应对，保证工作的顺利进行。
3、边检工作还需要注重细节和保持公正。在工作中，我们需要仔细查验旅客的证件，确保其真实有效。同时，我们也要正确执行边境管理的规定，严格按照法律和程序进行检查和审批。我们要做到公正、公平地对待每一位旅客，不偏袒、不偏私。
4、边检工作还需要不断学习和提升自我。随着时代的发展和科技的进步，边检工作也在不断变化和更新。因此，我们要持续学习新知识、掌握新技能，以适应工作的需求和变化。只有不断提升自我，我们才能更好地履行边检工作的职责。
5、边检工作对于一个国家的安全和稳定至关重要。在从事这项工作的过程中，我深刻体会到要有高度的责任心和敬业精神，要具备良好的沟通能力和应变能力，要注重细节和保持公正，同时要不断学习和提升自我。只有如此，我们才能更好地完成边检工作，为国家的边境安全和发展做出贡献。
边检工作心得体会感悟（二）
在我从事边检工作的这段时间里，我深深地体会到了边检工作的重要性和责任感。以下是我从边检工作中所得到的一些心得体会和感悟。
1、边检工作需要高度的责任心。作为一名边检员，我们肩负着保护国家边境安全以及维护社会稳定的重要使命。在这个岗位上，我们必须时刻保持警惕，对每一位过关的人员及物品进行仔细审查，确保边境的安全。我深深明白，一旦稍有疏忽，可能会给国家和人民带来不可估量的损失，因此我时刻保持高度的责任心。
2、边检工作需要严格的执法和专业知识。边检工作是一个高风险和复杂的工作环境，我们需要熟悉各种法律法规和边境管理政策，才能保持高度的警觉和判断力。同时，我们需要掌握专业知识，识别和辨别各类危险品和违禁品。在实践中，我不断努力学习和提升自己的专业水平，不断完善自己的技能和知识，以便更好地履行工作职责。
3、沟通和协调能力也是边检工作中十分重要的素质。我们经常需要与来往的人员进行交流和沟通，尤其是与外籍人士。因此，我们不能只掌握本国语言，还需要学习外语，以便更好地服务和沟通。同时，与其他执法部门和相关部门的协调配合也是非常重要的，只有通过密切配合，才能更好地完成各项任务。
4、边检工作需要具备强大的心理素质。边检工作的压力和紧张感不可避免，在处理各种突发情况和问题时，我们需要保持冷静和清晰的思维，不能被外界因素影响决策。同时，我们也需要对待来往人员时保持友善和耐心，处理好各种矛盾和冲突，以便维护好边境的秩序和安全。
总之，从事边检工作需要高度的责任心，严格的执法和专业知识，优秀的沟通和协调能力，以及强大的心理素质。在这个岗位上，我深刻认识到了自己在维护国家安全和稳定中扮演的重要角色，也意识到了自身的不足和需要不断提升的地方。我会继续努力学习和提升自己，更好地履行边检员的职责。
边检工作心得体会感悟（三）
边检工作是一项具有重要意义的工作，通过这段时间的工作实践，我有着一些心得体会和感悟。
1、边检工作对于责任心和综合能力的要求很高。作为边检人员，我们需要负责确保边境安全和国家利益，因此，对于工作的认真负责是必要的。我们需要了解并掌握相关法律法规和政策，对入境人员的身份及相关文件进行核实，对可疑情况要及时报告，确保入境人员的安全和国家的安全。同时，由于工作需要处理各种情况，我们需要具备一定的综合能力，能够熟练运用相关设备和技术，善于沟通和协调。
2、沟通能力在边检工作中非常重要。我们经常需要与各种不同背景的人打交道，包括有海外背景的旅客、外国游客和其他工作人员。因此，良好的沟通能力能够帮助我们与人进行有效的交流和互动，减少误解和冲突的可能性。同时，我们还需要善于倾听和解决问题，以保证工作的顺利进行。
3、耐心和细心是边检工作中必不可少的品质。在边境口岸这个特殊的工作环境中，我们经常会面临繁琐的工作和长时间的候客。这就要求我们保持耐心和细心，不轻易疲倦和疏忽。细致入微的工作态度，能够帮助我们发现问题、预防事故，提高工作质量和效率。
4、边检工作需要保持严谨的工作态度和高度的职业操守。我们需要时刻铭记自己的职责，绝不能因为个人的私利或其他原因放松工作要求。我们作为边检人员，必须遵守相关法律法规和纪律，为国家和人民利益服务。
总结起来，边检工作是一项充满挑战但又十分有意义的工作。通过这段时间的工作实践，我深刻体会到了精神层面和技能层面的要求。在今后的工作中，我会继续努力提高自己的综合素质和专业水平，为保障边境安全和国家利益而努力奋斗。
边检工作心得体会感悟（四）
边检工作是一项责任重大的工作，我在这项工作中总结出了一些心得体会和感悟，希望对今后的工作有所指导。
1、准确把握政策法规。边检工作涉及到很多政策法规的执行，我们要牢记相关规定，不断学习更新的政策法规，确保自己的工作符合法律法规要求。只有对政策法规有正确的理解和把握，才能做好边检工作。
2、注重技能和知识的提升。边检工作需要一定的专业技能和知识积累。我们要持续学习和提高自己的边检技能，如查验技巧、判断出入境的真伪等。同时，还要了解国内外各个地区的情况，了解各国的风俗习惯和文化特点，提高自己的跨文化沟通能力。只有不断提升自己的专业素养，才能更好地完成边检工作。
3、加强团队合作意识。边检工作是一个团队合作的工作，我们要与同事保持良好的沟通和协作，相互支持和帮助，共同完成边检任务。在工作中，团队合作可以更高效地完成任务，并且能够共同解决一些复杂的案件，保障国家边境安全。
4、保持良好的服务态度。边检工作是与人打交道的工作，我们要时刻保持礼貌和友善的服务态度，尊重每一位过境者的合法权益，为他们提供便捷、高效的服务。在处理问题时，我们要耐心细致，解答他们的疑问，以人为本的服务理念能够树立良好的形象，增强国际友好交流。
综上所述，边检工作需要正确把握政策法规，不断提升专业技能和知识水平，加强团队合作意识，保持良好的服务态度。只有这样，我们才能更好地履行职责，保障国家边境安全，维护国家形象。
边检工作心得体会感悟（五）
自从参与边检工作以来，我收获了许多宝贵的经验和体会。以下是我对边检工作的心得体会和感悟：
1. 以人为本：边检工作是与人打交道的工作，要始终将人民群众的利益放在首位。无论是处理旅客的出入境手续，还是执行边境安全检查，都要与旅客保持礼貌和耐心的态度，做到以人为本。
2. 严守纪律：边检工作需要遵循严格的规章制度和操作流程，保证工作的公正、公开和透明。严守纪律可以确保工作的高效和准确，也能增强工作的权威性和可信度。
3. 持续学习：边检工作需要对国内外法律法规、治安情况和技术手段等进行持续学习和更新。只有不断学习新知识和技能，才能适应时代的发展和工作的需求。
4. 高度警惕：在边检工作中，安全是首要任务。要时刻保持高度警惕，对可疑人员、物品和行为进行监控和审查。只有确保边境的安全，才能为国家和人民的安全提供保障。[正能量句子 Www.277433.Com]
5. 团队合作：边检工作是一个集体合作的过程。在工作中，与同事之间要保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。团队合作可以提高工作效率，也能加强工作的归属感和凝聚力。
总而言之，边检工作是一项高风险、高要求的工作，需要保持高度的警觉性和责任心。通过不断学习和积累经验，我们能够更好地履行职责，为国家的安全和人民的幸福贡献自己的力量。
边检工作心得体会感悟（六）
作为边检工作人员，我深感责任重大，使命光荣。在这段时间的工作中，我从中汲取了很多宝贵的经验和心得体会。首先，边检工作要做到严谨细致。在执行任务的过程中，我们必须严格按照规章制度和操作流程进行，不能有任何马虎和疏忽。边检工作是国家安全的第一道防线，我们要时刻保持高度警惕，保障边境安全。
边检工作要注重沟通与协调。在处理入出境人员的手续时，我们常常需要与其沟通交流，了解其情况并核实相关证件。良好的沟通技巧和协调能力是解决问题的关键。我们要耐心倾听旅客的需求和困难，并尽量提供帮助和解决方案。
边检工作要具备综合应对能力。由于工作环境复杂多变，我们经常面临意外情况和突发事件。在这些情况下，我们必须迅速做出反应，妥善处理各种问题。这就要求我们拥有广泛的知识储备和快速决策的能力，以应对各种复杂情况。
作为一名边检工作人员，工作经验的积累和智慧的提升是必不可少的。我们要不断学习新知识，提高自身素质和能力。只有不断更新自己的知识和技能，才能更好地适应工作的需要，为边防工作做出更大的贡献。
总的来说，边检工作需要我们高度的责任感、严谨的工作态度和良好的沟通能力。通过这段时间的工作，我深刻认识到边检工作的重要性和挑战性，同时也意识到自身还有很多需要提高的地方。我将以更饱满的热情投入到工作中，不断提升自己，为国家和人民做出更大的贡献。
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微商感悟心得体会6篇
感悟是一种呈现个性和思维视角的方式，当在毕业或者军训完毕的那一刻，是时候撰写一篇感悟了，记录下自身现在的状态，使得每一次的拥抱更加充满深感。我们已经为您搜集了与“微商感悟心得体会”相关的一些知识信息，别忘了前来查看，或许会有意外之喜等待您！
微商感悟心得体会 篇1
时代在改变，我们不得不面对现实。如何才能做到让你的客户满意、让你的客户满意，这是我们工作人员必须思考的课题。现在的我们已经是大三了，有着自己的工作经验，也有着自己的工作方法，但是我们还要在工作中进取、勤奋、主动，不断学习、不懂就问。
一、我们要有良好的心理素质和心态，我们要做的就是要有良好的心态和心态，要坚持不懈的去完成工作。在工作中要有良好的心理素质和积极的工作心态，要把工作完成的更好，自己的心态也要调整好，要学会忍耐、坚持，不能做一些不愉快的事，这会影响到工作心情和工作效率。
二、在工作中要有良好的心态，在工作中一定要有积极的工作态度，只有有了良好的心态，才有积极的心态，才能更好的完成工作。
三、在工作中要学会自律。我们不可以一味的去埋怨工作的辛苦，要知道在任何公司里，工作都是很有意义的，你必须要去努力的完成它，完成工作是最重要的。要学会保持一颗平常心，不能总是把自己看得太重。
四。要有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。我们做事要注重效率，注意力的提升，不能好高骛远，要培养自己刻苦耐劳，一分耕耘一分收获的平常心，一分感悟的认真心，要有正确的态度。
五.要有良好的心理素质，做事要认真负责。对待工作要有强烈的责任感，对待客户要有耐心，要对得起自己，这样你才能有更多的客户，才能拥有更多的客户群，才能把你作为更重要的人员，才能把你自己的工作做好。
六、要勤快，要不断学习，要对自己所在的商店的产品了解一点，熟悉一点。要不断努力学习，要多问，多看，多学，多思考。
七、在工作中，要时时保持着良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心，这样才能提高工作效率，才能多多少少的留下任何一个遗憾，不要在犯错误。
八、在工作中要多用心，遇有顾客的时候多站在顾客的角度，思考一下顾客的心理。
微商感悟心得体会 篇2
微商总结及心得体会
我是一名大学生，很高兴能够加入到我们的这个集体。我们微商作为我的第一份工作，这也是非常重要的。在过去，我是一名学生，也是一名大学生。在这段时间里，我不仅学到了很多的工作上的知识，同时也对微商的这份职业有了更多的感知，下面就我在这段时间的工作情况，向领导和同事进行简要汇报：
首先，在思想上，我一直在加强自己的思想，让思想有进步。在这里，我学到了很多东西，在思想的进步上面，我也认识到了很多的不足。在我的工作方面，我的思想变得成熟了许多。我的思想也变得端正了起来了。我的思想也变得更加开朗了。这对我的工作和学习都有了很大的帮助。
在生活中，我一直都是乐于帮助人，关心和帮助他人，在生活中，我也一直都保持着一个积极乐观的思想，让人不再感到孤独。在生活中我都是积极乐观的，不再感到孤独。这一点在我的学习方面是一直保持着的。我的学习成绩在班里是名列前茅。我在校的学习也是名列前茅。
当然，我还有很多的缺点，比如不善于和人交流，不太会主动与人交流。我一直都是很害羞的，总是不能自信的去面对别人。在平时的生活中，我总是不注意细节，总是会忽略别人。这些缺点我会在今后的工作里面慢慢改掉。我也相信，通过我的不断努力，我一定会在我的工作道路上越走越远，越来越好的。
微商感悟心得体会 篇3
时光如梭，转眼间，xx年已经进入了尾声，回首过去的xx年，内心不禁升起几多希望，希望可以为自己的职业生涯添砖加瓦。
xx年xx月xx日，我有幸成为了“中国电信的一名职业资讯员工”，在这里，我首先表达自己对这xx年来的工作的总结：
一、思想上严于律己，热爱党的教育事业
作为一名,我在工作上严格要求自己，服从领导安排，积极配合领导做好各项工作。在织的培养教育中，我认真学习党的“”精神，不断提高自己的理论水平，用党性来武装自己，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。同时，自己还树立终身学习观念，利用业余时间学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和有关思想文件、书籍，使自己进一步加深了对党的认识，从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观，进而增强了自身的党性观念，也更加坚定了在学习上不断向织靠拢的决心。使自己的思想觉悟提高，认真学习，善于接受新鲜事物，以昂扬的斗志，以百倍的干劲投入到工作学习中去。
二、工作上加倍努力，认真负责
工作中，认真做好本职工作和领导临时交办的具体工作。xx年来，积极参加公司和车间组织的各项活动，如：5.12四川汶川大地震抗震救灾捐款活动、“安康杯”知识竞赛活动及比赛等，参加公司组织的演讲比赛、知识竞赛等。同时配合领导做好各项宣传报道工作，如黑板报、专题片等。在做好自己本职工作的同时，还积极主动的帮助其他同事，并且认真的完成好领导交办的其他工作。
三、生活上团结同事，共同努力
在生活上，互帮互助，团结一致。xx年来，自己所做的工作也得到领导和同志们的认可。
四、不足和需改进方面
当然，在这xx年来，自己也存在一些不足，主要是业务知识不够熟悉，对自己的要求不够严格。在今后的工作当中，我将努力做到以下几点：
1.自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2.努力提高工作效率和工作质量，积极配合领导同事们把工作做得更好。
这xx年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的xx年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
微商感悟心得体会 篇4
“我们都是一家人”。这是一个很简单的道理，但是在这里我们却可以感受到这是一种快乐。
一个月的实践我总结出了以下几点：
1、在接电话时要保持良好的态度，语调尽量放慢，语调尽量平和，用词要尽量美观，用词要尽量准确无误，尽量用完美。
2、在接听电话时，也要不厌其烦地回复好客户的问话，尤其是对于我们这种西方的客户，让其了解本国的一些动向，不要与客户争辩。
3、做客户维系工作时要不断地对客户进行产品跟踪，要对客户的一些问题及时的向上反映，让客户给公司一个很好的映象。
4、做好客户的登记，及进行回访跟踪。不要在电话里讲很长时间，电话里都说了，你要记得他的名字的时候要认真的去记住他的名字，以免引起他的不好情绪，影响。
5、记住客户的姓名，这样给客户一个很好的印象，也带了亲切感。
6、做好同事之间的协调，互相帮忙，同事有什么事情都要及时的向上司汇报，以免耽误了工作进度。
以上就是我这两个月的工作总结，在以后的日子里我会更加努力的做好自己的工作，把做的最好，也希望我们的公司越来越好。
微商感悟心得体会 篇5
一丶如何增粉
1.充分利用各种SNS渠道引流
微信营销，不要仅仅局限在微信上，微博丶QQ丶QQ群和空间丶人人网等各类SNS平台都很容易引流，当然这里面有很多引流的技巧，如果掌握了这些技巧，会很容易带来大的流量。我们培训班的学员在我们的方法指导下都能迅速增加非常多的粉丝。
2.心得分享
根据你自己的特长，还有你的产品，写一些分享类的文章，发布到一些社区论坛，如果网友觉得你写的不错，别人自然会加你，想和你交流和学习;如做内衣产品的，可以在女性论坛上发布如何可以保养身材等，总之要让你在网络提高曝光率。
3.产品试用
你把产品送给你一些在微信上有一定影响力的朋友，免费送给他体验，他会帮你分享，可以起到一个宣传你产品的效果，还可以帮你增加好友的一种方式。
当然增粉的方法非常多，因为篇幅有限，仅简单介绍3种基础的，更多的还是要我们不断的去学习和摸索。
二丶注意事项
1.切勿刷屏：这里所讲的刷屏是只发一种形式的微信，如发布产品的微信，只有衣服图片丶尺码和颜色介绍。在十分钟内连发多条微信，建议半天时间内不要超过两条微信，并且要不同形式的微信内容。
2.不能只发广告：在微信上除了宣传你的产品外，没有其他的微信内容，这是一个很大的忌讳，尤其是个人微信。应该生活和工作相结合，个人的和产品的都要两兼顾。
3.要有互动：从来不和微信上的好友互动，不评论人家的微信，也从不和任何朋友沟通，完全在自己的世界里，这样也是一个大忌。
4.内容不能空洞：一天要发布很多款产品微信，就没有时间去用心的编辑每天信息，就成了一个简单的发布，再发布的一个重复工作。如衣服的就是图片丶尺码丶颜色的介绍，其他就没了，很死板，就可以用心的去编辑每天微信，每天不同的花样，不同的形式，朋友们都觉得有意思，有趣，不会鼓噪无味，甚至认为关注你的微信很有意思，很有价值，可以学到很多东西。
三丶其他要点
1.时段分析：这个也是本人的一个观察和总结，一般是分为三个时段。
①早上7点-9点：这个适合正好起床，第一件事就是看微信。
②中午12点-2点：很多朋友趁中午休息的时候看看微信。
③晚上8点-凌晨：这个是最高峰，最活跃的时段，几乎很多朋友都是在这个时段上微信，吃晚饭，睡觉前都是微信的高峰期。
2.广告形式多样性：广告内容不要太死板丶太单一丶应该多样化，可参与性丶娱乐性等。
3.活动营销：晒单有礼丶建议有奖等，尽量让你的朋友活动起来，让他们一起参与起来，形成互动。
4.坚持：微信营销刚开始一般都没有什么效果，你不能做了一个星期，就放弃，要坚持下去，一点点积累。不要看到人家一个月能做这么多，这是他们在之前有很大的一个积累和沉淀。
总结：
微信营销，归结于是人的营销，首先要把自己推销出去，让大家对你产生好感，好的印象，自然才会关注你的产品，购买你的产品。所以大家在选择好的产品之后，就要围绕如何在微信圈树立你的品牌，和大家建立一个良好的关系。一旦你在朋友心中有了一个不错的口碑，相信卖产品自然就简单得很多。以人为本，才是微信营销之道!
微商感悟心得体会 篇6
时光如白驹过隙一般匆匆走过，还记得初入公司时的自己，对一切都感到新鲜和好奇，转眼间试用期就接近尾声。
这半年里，在同事们的帮助和支持下，我学到了很多，虽然我还不是一名工作者，但是我对工作充满了热情，希望自己在今后的工作中做到更好。
虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这半年对公司经营架构的逐步适应，以及同事和领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
经过这半年来不断与公司业务接轨，使自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，从而也为今后的工作和个人发展打下更为坚实的基础。回顾这半年的工作，现将工作总结如下：
一、业务工作
年初开始进入公司，不懂的地方虚心向同事请教，经过不断的学习，我已基本掌握了相关的工作内容，工作流程也由最初的单一业务慢慢向复合型转变，同时也掌握了成功的窍门。业务方面积极向同事学习，经过半年的努力，具备了进行业务的能力，但业务知识还不够全面，有待在今后的工作中加以提高。
在工作期间，我认真了解了公司的各项业务知识，学习了公司日常工作的一些相关资料，熟悉了公司项目的结构，了解了公司各部门的业务特点。这些为自己开展工作打下了良好的基础，使自己的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在日常的工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩.
二、工作中不断学习，总结经验，吸取教训，不断充实自己.
1、在现场进行实际操作过程中，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向现场领导、同事们请教，多听多看多想多问多看，力争在向领导、同事们请教学习的过程中取长补短，不断增强自己的专业知识和业务水平，做到理论联系实际，把工作完成.
招聘感悟心得体会(6篇)
常言道：成功没有捷径，一定要一步一个脚印，不知不觉间这段时间的工作已结束。回顾这段时间的经历，让人记忆深刻，非常难忘，因此我们需要静下来好好写一篇心得体会，写工作心得体会要从哪方面入手呢？工作总结之家的编辑特意为你呈上“招聘感悟心得体会”，敬请浏览以下网页内容！
招聘感悟心得体会【篇1】
“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”，经历过高考的我自以为早已练就了身铜墙铁壁，可以笑对一切残酷现实，然而今天我知道我错了——与当代大学生竞争上岗相比，高考是那么的不值一提……
重视！
今天，我第一次亲历招聘会现场，心灵第一次为竞争之激烈而震撼。当我进入会场时，我下意识的看了一下表，会场内早已人头攒动——而这个时间是往日大学生蒙头大睡的时间。大学生对本次招聘会的重视程度可见一斑，而这不过是最平常的一次，想必他们对其它招聘会也同样如此吧！当然，重视的表现不仅限于此，平日里一个个埋头苦学、不苟仪表的大学生今天也都“改头换面”、西装革履了。除此之外，便是他们手中那厚厚的简历——那载满心血的简历。
紧张！
大学生作为一个还未踏入社会的孩子而言，本应该与开朗、活泼、天真、烂漫联系在一起，而我看到的却是严肃，无比的严肃。脸上缺少了应有的笑容，而多了一份凝重。面颊上赫然写着紧张二字！诺大的一个会场，那么吵而又鸦雀无声……
焦虑！
除了那在面试处短暂的停留，看到的更多的是他们那忙碌的身影！光鲜的外表掩饰不住内心的焦虑；匆忙的脚步尽显他们内心的焦灼！十六年的求学生涯便以此告终，十六个春秋的果实便在此收获，心中的焦虑变油然而生——为今天，更为明天！
失落！
面试一个复杂而又简单的过程——复杂的是它需要诸多准备，需要心的无数次针锋相对；简单的是开始便意味着结束！今天有着众多的结束，也有着众多的结局：满意、失落、无所谓……而最多的便是失落——有差强人意的失落，有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了长长的一天。我离开了，离开了会场同时也离开了那天真的年纪。心中徒留一份迷茫。我的未来何去何从，我的未来将走向何方……
招聘感悟心得体会【篇2】
干我们这一行，有一些便利条件能够经常参加招聘会，参加了几次之后，有一些想法不吐不快，希望能对看过这篇文章的企业、高校和学生有所启示。
参加招聘会的时候，经常会发现坐在展位前的人或者十分年轻，或者只是临时负责，所以他们对于企业要招收什么岗位、具体有什么专业需求和能力要求、企业能提供什么样的条件和待遇、应聘成功后在企业的发展路径这一系列问题，都心中无数。面对求职者尤其是学生的提问，他们只能简单地以“可能需要吧”“先把简历放下吧”这样的话来答复。对此，他们也会大倒苦水，或者人力资源经理太忙，不可能什么招聘会都来参加，或者他们只是代理，不了解企业的需求，只被要求来收简历。尽管如此，仍然体现了企业的不负责任，实际上也损害了企业的形象，对于企业来说，也失去了一个选人的机会。还有的企业属于新兴行业，对于岗位没有明确的岗位要求的文字说明，所以在面对感兴趣的求职者，只能逐一解答，既浪费口舌，又达不到理想的效果。此外，虽然有的单位有了宣传的意识，印制了大量的简易宣传资料由应聘者自取，有的还印制了名片，但是很多用人单位仍然局限于大幅的宣传展板，印制一两本精美的宣传册（宣传册可能只是用来招商用的，而不是专门用于招聘会），虽然看起来很有气势，但是并不能起到真正的作用。
对于招聘会的主办方或者高校来说，虽然做了大量细致的工作，但是还有一些工作需要进一步完善。比如，有的用人单位就提出，他们提前与主办方联系好要来参加招聘会，但是到了会场才发现他们的展位上贴着的是其他企业的名字，可能是上一场招聘会遗留的，也可能是本次参会单位的，不得而知；展位的条件过于简陋，印有用人单位的简介和用人需求的宣传单常常比较厚重，用简单的透明胶根本不能牢固地固定在墙上，我就遇到过张贴的企业宣传展板突然掉下来而砸到人的情景。最后一点在校园招聘会最为突出，就是求职者在入场前对参会单位一无所知，进入招聘会场后，只能随着人流慢慢挪动，等到他到了一个心仪的单位展台前，发现已经人去台空，或者即使招聘人员还在，但是已贴出了“xx职位已招满”的安民告示，只得铩羽而归。因此，如果主办方尤其是举办校园招聘会的学校，能够提前在网上登出或者提前印发关于参加本次招聘会的用人单位的简介、用人需求、岗位描述、应聘条件、相关待遇、联系方式等用人单位的资料，相信学生在参加招聘会时能更加有的放矢，大大提高学生求职的效率，也能节约招聘方的时间。此外，我还了解到用人单位倾向于参加行业招聘会，同时保证应聘者也是对口院校的相关专业的毕业生，这样可以确保人职较高的匹配度，能够节约用人单位和应聘者双方的时间和精力，直接有助于提高签约率。
对于学生来说，一方面要自己采取主动，在参加招聘会之前了解参加的单位的相关情况，提前确定目标，避免盲目散发简历，打无准备之仗；另一方面，要突出简历的特色。不是说要故意标新立异，在形式上引人注目，而是要真正在内容上下功夫，突出自己的特点和优势，而且在简历上也要强调匹配度，突出与岗位相关的实践信息、培训经验等，形式上要简洁清晰，使人一目了然。同时，在递上简历的同时，一定不要等招聘方提问，而要不失时机地、择要介绍自己的亮点、过人之处。招聘方在就简历提问的过程也是一个考察的过程，有时明知故问，这时不要以为简历上有的内容就可以避而不答，让对方自己去看简历，而要简明扼要地、耐心地回答每个问题。在此基础上，还要有推销自己的意识，不要小看这简短的几分钟的交流，它可能直接决定你的简历是否石沉大海，决定你是否能得到笔试或面试机会。要在这个环节出彩，之前的功课是一定要做的了，比如对企业提前进行了解，对企业需求进行了解，从而制作一份体现你和企业契合度的简历。
愿参加招聘会的企业能不虚此行，学生能抓住每一个机会，学校能吸引更多更好的单位来学校选才。
招聘感悟心得体会【篇3】
今天上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。面对这庞大的招聘会场面，我非常激动。想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参加招聘会。
在操场上，我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态，我想，现在的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。并且，我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦虑，倒不如我们从现在就开始努力，为我们两年之后，增加竞争的资本。
通过招聘会的宣传，我们都了解到了很多。现在，许多单位，他们对专业的限制放松了许多，而且还有的单位对专业没有限制。但同时，各种招聘单位却对计算机、英语有更高的要求。我感觉到提升自身综合能力是多么的迫切啊……而且，现在的单位注重的不仅仅是学历，更加重视当代大学生各方面的能力，我认为其中最重要的是社会实践能力和工作经验。因此，我们在校期间不单单要注重专业知识的学习，更要积极参加校园活动和社会实践活动。努力提高自己的组织能力、交流能力和实践能力等。
此外，我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求，他讲到，在业务能力差不多时，对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。这一有趣的现象引起我们的深刻反思。在现代社会，大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实践能力，更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。从小到大的安逸生活，也许是这种能力缺乏的重要原因吧。
周国平曾经说过一句话“享受人生而不沉湎，看透人生而不消极。”大学生活，所有的压力和安逸都是你自己营造的。让我们享受人生、看透人生，不沉湎也不消极。到底要走怎样的路，恐怕只能你自己决定吧。
招聘感悟心得体会【篇4】
关于我所学专业我想说用人单位的要求真是丰富，对于我们的专业既要你熟悉掌握Java，c，c++，ERP,SQL,等专业方面的知识，还要你熟悉社交，经济等方面的知识，更对的好岗位要求你要有两到三年以上的工作经验。在我看来，目前自己所掌握的知识估计做一个实习生都是很困难的，好吧，真的深刻认识到了社会竞争力之强，我们更需要将自己培养成综合型的人才。如今很多大学生都一心想进500强企业，银行之类的企业的职位更是供不应求。要想在芸芸众生中脱颖而出，我们必须具备超越其他人的才能，具备其他人身上所没有的亮点。另外，很多工作招聘要求专业要求方面专业不限，虽然看似门槛低，但是他们要求颇多，他们要的是更多是综合型的人才。总之看完的感受就是压力感倍增。这也给自己敲响了警钟，真的该好好学习，人生真的不能停下奋斗的脚步，职场上每一刻都是战火
轰鸣。本来以为自己可以毕业后找一份相对稳定的月薪在四千左右的工作，现在看来对于刚毕业的大学生来说这样的要求似乎也有点高了。在众多火热的公司如：中国农业发展银行江苏分行，江苏日月会计事务所江苏分公司等中，如何才能顺利应聘，需要真才实学的。
招聘感悟心得体会【篇5】
记得今年6月份参加招聘会时，就整体上了解了一下当时的招聘岗位和薪资待遇等。这次招聘在岗位和薪资待遇方面没什么区别，自我的感触相比上次更深一些，也许是临近毕业对这方面更关注了。这次招聘会言参与应聘的人要比上次多很多，之前舍友都没参与，这次都印好简历什么的去应聘了。
一、学校招聘会招聘岗位薪资待遇
这次招聘会岗位和上次差不多，比如房地产推销，平面设计，室内装修设计，驻店设计师等等，这一次岗位薪资待遇起始3500左右基本都有五险一金。感觉这些很有意思可是离自我比较远。还有一大类就是教师招聘，以自我的专业而言，我是汉语言文学专业的，肯定比较关注语文，可是相比较所有的科目，语文教师招聘的比较少。这类岗位工资基本不到3000。再有自我比较关注的就是软件设计管理这方面的，这方面的招聘岗位也有一些，可是岗位需要人员比较少。这类基本工资5000左右+五险一金，感觉比其他好一些。还有一些客服，销售，前台等等，前期基本工资也就20xx左右。
总体感觉，工资待遇似乎没什么变化，并且总觉很多岗位不需要专业对口什么的，上岗前都会进行培训，如果说要求专业对口的话找工作有些困难。
二、此刻大学生的就业情景
经过了去年严峻的就业形势，大家对20xx年大学生就业形势，格外关注。去年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。然而20xx年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，堪称“史上更难就业季”。
今年，中国将有749万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生，可预计20xx年的高校就业人数多达840万。20xx年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在20xx年，民营企业吸纳了31.2%的大学毕业生。据《20xx典范企业人才招聘状况报告》显示，尽管20xx典范企业在市场上收入平均增长23.4%，招聘规模到达38万人，平均每家招聘683位大学应届毕业生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大学毕业生人数到达749万，是高校毕业生人数最多的一年。加上14年尚未就业的大学生，今年20xx年大学生就业形势仍难好转。
三、感受
距离上次写学校招聘会的感受差不多有5个月的时间了，五个月后再次参加招聘会，才有些体会到招聘会现场人山人海的可怕场景了，只是一个小小的学校招聘就那么多的人，如果走出去还不明白会有多少人和你争抢一个职位。如果自我就是在学校里默默无闻的学完4年，参加这种招聘会，自我能找到工作的几率有多大。一个刚毕业的，能够说没有任何硬技术，任何工作经验，你凭什么获得一个好些的职位。此刻想想，每年就业都说困难是为什么感觉主要原因还是自我没有什么拿得出手的本事，再看看提高班的师哥师姐们，一次次刷新着提高班就业薪资的记录，有本事有本事走到哪里都是能够给别人带去利益的人，谁不愿意应聘这样的人呢。所以还是那句话，在自我还没有踏进社会还有时间的时候，要多多修炼，让自我变强大，让自我以后有本事应对想要应聘的工作，成为能够选工作的人，而不是被工作选的人。
招聘感悟心得体会【篇6】
今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，招。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。
针对目前招聘工程情况，做为公司的人力资源，也只能通过招聘来解决现状，除了招聘应届生补充辞职人员，还需要再招聘一名同行岗位的人员，本行为招聘同行经验是非常难招，公司招聘的原则：既要工资待遇给的合适（太高的用不起），又要有能力，还要人品好，认同公司。综合这几点，发布招聘消息，但是通知主动发布招聘信息，根本没有收到一个合适的简历，接下来是过搜索，主动找简历，搜索简历，也没有找到合适的，要么是要求待遇太高，不符合公司录用标准，要么是工作经验条件不符合，在这种根本没有合适简历的情况下，我只有通过其他渠道来寻找简历，通过一个社交网站，终于找到一两个简历，在没办法看到他们的联系方式的时候，只能通过发私信，来进行初步联系，初步有回消息的时候，终于要到的电话号码，进行了一个简单的面试沟通，然后约其来公司面试，在部门负责人都面试完后，最终确定一位入职。这个岗位在这个月也终于有个结果。
在完成这个岗位的同时，又要完成公司的销售代表指标，公司招聘销售，希望招聘女多一些，但是，这个月市场上的简历相当的少，女同学的简历更少，一天通知几十个销售，结果就来了一个，可见这月招聘的难度。收到的简历很少，那就通过了，但是简历，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更没人来面试。还有一个办法，通过跟招聘销售的公司hr互换简历，互换简历，通知来的人员，意向也较少，在明知不可为而为之的情况下，还是得做这么一步的。结果到一个月时间，也就招到一个。
在这一个月，内部介绍、互换简历等一系列的方法，都想过了，不知道还有其他方法没，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的这翻努力下，能在月底有个好的结果。
家长家庭教育心得体会感悟精选6篇
感言可以使我们更加亲近自己的家人和朋友，感言可以让我们的情感更加真实和真挚。当我们经历一些事情或者面临某些场景的时候，就可以下笔写篇感言，记录自己的感想和心得，有没有比较好的感言给我们参考呢？您是否对“家长家庭教育心得体会感悟”感兴趣看看我们整理的相关资讯吧，请将此页加入收藏夹以备日后阅读！
家长家庭教育心得体会感悟(篇1)
家庭是人生的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。孩子是家庭的希望，社会的未来。望子成龙，盼女成凤乃人之常情，天下做父母的无不希望自己的孩子能够成为令人仰慕的人中豪杰。然而由于这样或那样的原因，结果往往事与愿违，我们看到太多的父母在为子女的不争气而捶胸顿足，摇头叹息。于是，怎样教育子女，尤其是怎样做好儿童教育便成为摆在每位父母面前的一道难题。针对此种现象，我的学习感悟如下：
一、注重孩子的品德教育和良好性格的形成和发展
德为育之基。现在的孩子都是在家里被万般宠爱，造就了他们以自己为中心，从来不考虑别人的感受，也不懂得怎样去关心别人。作为家长和老师我们应该时刻注意自己的言行举止，不把工作压力和情绪带给孩子，应该以良好行为来影响他。凡事从正面去教育，遇到一些负面的不良影响，和孩子一起讨论让他懂得判断是非的能力。
二、以身作则，创造良好的学习环境
现在的孩子学习压力大，作为家长应尽可能给他们创造良好的学习环境，让他们在舒适的环境里心无旁骛地学习。在孩子学习期间尽可能不去干扰他们，在旁边静静地看书，随时回答孩子关于学习方面的提问，给孩子创造一个良好的学习氛围，让他们在一个言传身教的良好环境中快乐学习。
三、把握好尊重、信任、鼓励、批评的尺度
做父母要学会换位思维，要尊重、信任孩子，多了解他们，以心换心，用信任赢得他们的信任。日常生活中要通过细心观察、倾心交谈、悉心照顾、耐心帮助等方式多了解他们成长的烦恼、心灵的需求，切忌拿自己孩子的缺点和别人孩子的优点相比。每当遇到困难，多鼓励安慰，帮他找回自信。以恰当的方式批评孩子所犯的错误。
家长家庭教育心得体会感悟(篇2)
《中华人民共和国家庭教育促进法》，已于20xx年10月23日第十三界全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于20xx年1月1日起正式实行。虽然有所闻，但也没正在去了解过内容，平日我们都是忙于工作，为的是提高生活水平，能让孩子营养更丰富一点，长得更健康一点。但是除了这种生理、身体方面的养育之外，在道德品质、心里素质、文化修养、行为习惯等方面的培育也同样重要。
今天应学校要求，学习了中华人民共和国家庭教育促进法讲解的视频，通过简单的学习，感触颇多，虽然一段视频解决不了实际的教育问题，但从中也让我认识了自己众多在家庭教育上的不足，希望“亡羊补牢，为时不晚。”作为家长在“补牢”之前，我得先自我检讨，这样才能更好的去认真学习，细细品味。
一、亲自养育，加强亲子陪伴
亲子陪伴非常非常的重要，这一点我深有体会。孩子出生的前几年，那时候我的工作还比较轻松，每天晚饭后或者周末有大量的时间陪孩子们一起游戏、阅读等，后来慢慢的工作忙起来了，晚上加班也多起来了，陪伴的时间也就越来越少了，渐渐的孩子也习惯了你不在家的日子，他很多发生在自己身上的事情也不愿意跟我分享了，甚至有时候都不怎么愿意跟我讲话了，所以不论多忙，一定一定要抽时间陪陪孩子。当然这个陪伴不是他在玩你在旁边玩手机的陪伴，而是进入孩子世界的一种高效的陪伴。
二、共同参与，发挥父母双方的作用
现在我们朋友聚会的时候经常会听到有些妈妈的调侃，说我们家是“丧偶式教育“，这其实也是当代很多家庭的现实情况。有调查表面：妈妈教出的孩子智商高，爸爸教出的孩子情商高，如果想让自己家的孩子双高，那么我们必须共同参与，发挥父母双方的作用，这也是我需要提高的地方。
三、相机而教，寓教于日常生活之中
“遇物则诲，相机而教”的意思是在平时的生活中，可以随时随地抓住看到的、遇到的事和物，对孩子进行相应的教育。”当教机出现的时候进行教育比对着育儿书教育的效果会好上几百倍，所以针对孩子的实际情况来选择适合的教育方式。就是针对性的教育。对孩子的未来成长是有很大帮助的。
四、严慈相济，关心爱护与严格要求并重
一味地父慈子孝、母慈子孝不行，完全营造“没有任何负面情绪”的家庭养育环境既不可能，也无必要。偶尔、适度地“发火”，也能够让孩子知道行为边界和做事的界限。俗话说：“无规矩不成方圆”，“棍棒底下出孝子”，这些话都没毛病，但也不绝对，只有父母对承诺的执行才能影响孩子对承诺的执行，这样等孩子走人社会了，他也会对自己的承诺一言九鼎。
五、尊重差异，根据年龄和个性特点进行科学引导
别再和“别人家的孩子”作比较了，每个孩子都是一块未经雕琢的璞玉，都有其优点和长处，家长的.职责是帮助孩子尽早发现自身的热爱、使命，促进其成为自己。其实孩子的出现也是来帮助我们父母成长的。
六、平等交流，予以尊重、理解和鼓励
不要以为你是父母、你供吃供住供玩，就可以随意命令孩子。每个孩子都是一个独立的生命，要有发自内心的尊重和深深地理解，要多多肯定、正面引导。有时候当你要开始指责孩子的时候，也请你慢下来，同时想下如果对面站这时候站的是你的同事或者老板，你会用什么样的语气去进行交流，当我们能蹲下来和孩子说话，或者我们能眼睛跟眼睛进行交流，我们会发现我们的心会慢慢的柔下来。
七、相互促进，父母与子女共同成长
育儿育己。我们无法预测未来，所以首先必须自己做到持续成长，才能陪伴孩子一起成长。国家教给我们的育儿指南，要求很高、要求很多，做到非常不容易。但，对于我们多少都是一些教育要点的提醒。亲自陪伴、父母合力、融入日常、言传身教、严慈相济、尊重差异、平等交流、共同成长。最后希望我们家长都能向八点靠近努力。
家长家庭教育心得体会感悟(篇3)
在家庭教育环境中，父母的所做所为最为重要。父母是孩子的一面镜子，孩子的仿照力量很强，父母的言谈举止，都会潜移默化地影响着孩子。父母在生活的每时每刻都可以成为孩子学习的榜样，怎么料理自己的事，怎么同别人说话，怎么对待伴侣等，这一切都对孩子的教育有意义。
在家庭教育实践中，我觉得应用最胜利的教育方法是正向胜利策略。正向手段包括表扬，鼓舞，夸奖，赞美，符合人的.天性。那是孩子上学校1班级时，刚开头有正规的家庭作业，孩子做完作业，我总是要求太高，说这个字不好，那个地方太脏，没几天孩子的乐观性就没了，做作业拖拖拉拉不想做，后来我的母亲到我家一段时间，老人看到我总是训孩子，说了一句；“孩子刚开头学，一放学就自觉做作业很不错了，不要总是要求孩子太高。”从那以后，我听从了老人的建议。老人这一句认可的话，使孩子始终保持一放学先做作业的好习惯。
解决缺点，有时很简单损害孩子的自尊心。不要当着别人批判自己的孩子，不要在别人表扬孩子说负面的话。这方向自己也深有体会，父背教育自己时就是这种方法，损害了我的自尊心。当时，假如父亲当着别人的面说我不行，虽然我没有表现出来，但是内心里很难受，而且产生了逆反心理，造成自己自信念不足。这方面有可能对孩子的一生造成不良影响。
家长家庭教育心得体会感悟(篇4)
教育孩子既是科学也是艺术，而《中华人民共和国家庭教育促进法》的正式颁布，使家庭教育也有法可依，从此开启了“依法带娃”的时代。
家庭是组成社会的基本单位，家庭教育的成败直接关系祖国的未来。只有家庭、学校、社会三位一体，共同努力，才能让孩子们茁壮成长。
作为教师，不仅要承担教育学生的重任，更有义务、有责任大力宣传家庭教育法，让全社会都来关注家庭教育。同时，在今后的工作中，更要依法依规指导家长做好家庭教育，为建设和谐家庭，为孩子的健康成长奠定坚实的基础。
教师是连接学生、家长的桥梁。一位优秀的教师既要带好学生，管理好班级，还要指导家长开展家庭教育。
教师有义务，也很有必要指导家长学习现代家庭教育科学知识。教师只有与家庭密切配合，有意识地构成积极向上的教育合力，才能发挥出富有成效的学校与家庭教育的作用，教育的成功性才能大大提高。
教师要主动与家长沟通，取得家长的支持，各项工作才能起到事半功倍的效果。所以明智的教师就应放低姿态，放平心态。经常主动地与家长一同分享孩子点滴进步的喜悦，交换教育的意见，听取家长的建议。主动与家长沟通的方式，除了传统的家长会、家访、电话访问外，还可以利用网络与家长沟通。如果我们教师用先进的育人理念带动家长，那么家长也会跟着发生变化。从而在教育孩子的道路上更科学，更向上。
学习家庭教育是项艰难的路程，教育孩子也没有一个固定模式。但我相信，只要我们教师不仅做好孩子的在校教育，也促进学生家长认真学习家庭教育，不断探索学习，家、校一起，为了孩子，共同提高家庭教育质量，从而使祖国的“花朵“茁壮、健康发展。
家长家庭教育心得体会感悟(篇5)
近几年，初中生出现问题的概率越来越大，很多家庭面对孩子的问题束手无策，其根本“症结”在哪里？培养孩子到底是为了什么？什么样的孩子才是“好孩子”？怎样才能培养出“好孩子”？日前，教育专家郑委为父母传授了“家长教育”的新理念：要想孩子改变，首先要父母自己转变，转变观念和认识，转变教育方法和方式，转变亲子关系和夫妻关系。记者从中撷取了部分观点，以期引起读者思考。
培养孩子的目的是：让孩子一生幸福
我们培养孩子的目的是什么？有的说让孩子成才，有的说让孩子自食其力，还有的说能当官、挣大钱……郑委认为，培养孩子的最终目的是：让孩子一生幸福！
那么，什么是幸福？郑委认为，享受现在生活和过程的快乐，同时不断追求积极的人生目标，这种生活状态是真正的幸福。也就是说，正确的幸福观是“享受着生活、不断追求着目标”。
但是，如今很多人却错把“成功”当幸福，不会享受生活，对现状总是不满，不停地追求新目标，结果，陪伴他们左右的是无尽的压力和焦虑。与之截然相反的是第三种：把“享乐”当幸福，很会享受生活，但是没有积极的人生目标，当下不断壮大的“啃老族”就是这类人。最可怕的是第四种：把“解脱”当幸福，当下生活没有快乐和满足，对将来也没有希望，于是沉迷于网络，甚者跳楼自杀。
把“剥夺”走的责任心还给孩子
什么是好孩子？有人说听话，有人说学习好，有人说德智体美全面发展……郑委认为，好孩子首先应该有责任心。责任心是一个人成功和幸福的基础。
那么，什么是责任？其一，自己的事情自己做；其二，犯了错敢于承担。郑委表示，多年来，他在教育工作过程中看到了太多没有责任心的孩子，究其原因，都是家长一手造成的。一方面，家长没有正确的教子方法，剥夺了孩子的责任，其中最能剥夺孩子责任心的教育方法是“总要求”、“总表扬”、“总批评”、“总讲道理”，还有“总是说话不算数”；另一方面，大部分中国家长包办孩子的一切，“好好学习就可以了，别的都让爸爸妈妈来干”是很多家长的真实写照。
其次，好孩子应该有爱心。“爱人者人恒爱之”，只有爱别人的人才能得到别人的爱。爱心是责任心的外化，有责任的人才可能有爱心。
再次，好孩子对内要修自己的德行。在中国，最终获得幸福和成功的不是有才华的人，而是有德行的人。德者，不伤害、不妨碍也。一个人做任何事都能做到不伤害、不妨碍社会、集体、他人和自己的话，那这个人就是有德行的人。有才无德的人比比皆是，简称“缺德”，有的可能成为社会败类。
最后，好孩子对外应该展露自己的才华。弹弹琴、跳跳舞、画几幅画并不是真正意义上的才华，真正的才华是由个性特征、知识储备和智力水平三个方面构成。
一个孩子如果有正确的幸福观，对内有责任心，能够修炼自己的德行，对外有爱心，能够展露自己的才华，将来想不杰出都难。
少表扬，多鼓励；少批评，多评价
说到表扬，最具代表的是中国家长耳熟能详的三个字“你真棒”，与此类似的还有 “你真乖”、“你真聪明”……
郑委认为，这根本不是表扬，如果是事实，应该被称为“赞美”；如果不是事实，应该被称为“忽悠”。在“你真棒”环境下生活，一类孩子会认为自己很棒，因而“不可一世”，等发现自己不棒的时候，就会出现不能承受一点点挫折等心理问题。
郑委表示，正确的表扬方式是：描述孩子的行为+说出行为的结果+表达自己的感受或感谢。比如说，孩子在家里第一次扫地了，你不能一见面就和孩子说“你真棒”，而应该先描述行为“宝贝扫地了”，再说出这个行为带来的结果“扫得这么干净”、“妈妈不用扫了”或者“地方原来很脏的”，然后表达感受和感谢“妈妈谢谢你”。
表扬关注“结果”，一件事情做完了，做得很好，我们应该表扬。孩子的常态生活是积累经验的过程，因此要少用表扬，多用鼓励，因为鼓励关注的是“过程”。郑委说，不论孩子做了好事还是不好的事情，指出孩子做得好的地方，再告诉孩子下一步的方向和方法，这就是鼓励。鼓励的方式是：家长相信孩子一定行+正确行为描述+以后做事的方法和方向+期望。
郑委说，孩子犯了错，自己也想改，具体怎么改需要家长帮助。可大部分家长并没有心平气和地帮孩子想办法，而是火冒三丈、大加批判，有的是发泄式，有的是翻旧账式，还有的是唠叨式和急躁式。这样不断批评的结果是：当孩子犯错后，不再难过、痛苦，甚至不再感到耻辱……所以，正确的批评应该是：描述孩子的行为+告诉孩子这样做的结果+表达家长的感受和痛苦。只有按照这样的流程，才能达到中学教育孩子的目的。
家长家庭教育心得体会感悟(篇6)
1、教育观念的改变
现在孩子每天接触最多的就是老师，我们不能把教育孩子的重担全甩给老师。家长要积极投入到对孩子的家庭教育之中，要和老师多沟通和交流，从而在学校和家庭之间找到一个平衡点，使学校教育和家庭教育能够有机地结合起来，以取得教育的最好效果。
2、关于孩子成才的看法
我们就要把孩子培养成为具有良好的道德品质、德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。在日常生活中不能单纯追求高分、高学历，而忽视孩子个性、意志、创新能力的培养。同时要教会孩子与不同的人共同相处，培养孩子的交往、独立生活能力，培养孩子的竞争意识及与人合作精神，让孩子将来能够成为一个健康发展的人。
3、发现错误，应放手尝试；发现优点，应积极肯定
失败是成功之母，失败可以积累经验教训。当孩子想要尝试新事物时，大人就算已经预知会遭到失败，但仍应该让孩子去试试看。也就是让孩子有机会尝试失败的滋味。有的家庭中，当孩子准备做新的尝试时，家长或是说当心啊……或者干脆直接把答案告诉孩子了，这样既剥夺了孩子尝试新事物、获取新经验的机会，又扼杀了孩子创造性思维的发展。因此，在家庭教育中必须要放手让孩子去大胆尝试，进一步获取新的感性经验。父母要有敏锐的目光，善于发现孩子的闪光点，从而肯定、鼓励他们。深入挖掘孩子的优点，充分肯定孩子，这样更加有利于提高孩子的积极性。
4、良好的沟通
父母在家庭教育中，要做孩子的朋友，做孩子的良师益友。多和孩子谈些共同爱好，不能一开口就是考了多少分，作业写完了吗。达人也要经常的换位思考，要充分尊重孩子的隐私。让孩子体会到你即使他的长辈，又是他生活中的好朋友，建立了互相信任的关系，家长才能更好的为其把我航向。
老师的辛勤辅导加上良好的家庭教育才能让孩子们在健康、快乐的大道上越走越远。
