最新关于行动的演讲稿精品5篇。
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关于行动的演讲稿 篇1
燃尽生命写忠诚，呕心沥血铸党魂
二十年前，他怀着梦想，大踏步地从巍峨的巴山上走下来；20年后，他回到家乡，把自己托付给了绵绵巴山。他，烧尽生命写忠诚，为巴山运河浇水为其流泪；他，呕心沥血铸党魂，神州大地为之动情。他就是“大义无私塑忠魂，一片丹心向阳开”的李林森。
李林森，四川达州万源市市委常委、组织部长，年仅42岁，这正是一个生命绽放的年龄，然而他却永远的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的许多工作都还没有完成，更没有来得及听到百姓的一句“谢谢”。 作为党的坚强战士，作为人民的忠诚公仆，作为组工干部的学习楷模，他用42岁的光辉生命诠释了一名共产党员对党和人民的忠诚、对事业的执着、对名利的淡泊。他的勤政为民、求实创新、无私奉献的精神，充分展现了一位新时期共产党人的政治本色、一位领导干部的公仆情怀、一位组工干部的时代风范。
他短暂的一生，平凡而耀眼，感人，发人深省，催人奋进。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句名言是李林森同志执着精神的生动写照。作为一名最基层的组织部长，在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，可是为了万源发展，为了人民利益，他与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当做办公室。
他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，让人不禁热泪盈眶，生命的最后时刻依然惦记着党和人民的事业。
他短暂的一生是精彩的，因为他忠于党，孜孜不倦的追求，无私的奉献。
细细品味他的人生历程，我们一点也不难感觉到，他跨出的每一步，都是那么坚实有力，那么无怨无悔，那么执着顽强。这种对党的忠诚和对事业的奉献，源于他优秀的党性和高度的责任感。殚尽竭虑，忘我工作，怎一个“拼命三郎”了得！
“治国之道，务在举贤；为政之道，首在择人。”李林森同志担任组织部长期间，始终坚持德才兼备、以德为先的选人原则。刚走上组织工作岗位，他就马不停蹄，深入基层调研，用最短的时间，把万源市52个乡镇、395个村所有干部的基本资料、德才品质等情况掌握得一清二楚，任内有18名优秀乡镇党委书记被提拔，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流，引进人才总数相当于过去8年的总和。
曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，锐意改革创新，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并很快得到上级认可在全省、全国推广。
在选人用人上，李林森始终坚持无私原则，事实求是，以实绩选人。在干部选拔任用上，他做到了“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。改革创新，开拓进取，怎一个“良才干将”了得！
“淡泊以明志，宁静以致远。”廉洁奉公、淡泊宁静的优良作风在李林森同志身上集中展现。对人民群众他始终满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助他们。
在任五宝镇党委书记期间，他时常几十块、几百元不等地捐赠给当地困难的群众，离开五宝镇时，却欠下了1.7万元债务，直到两年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背了一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中有15万元都是借的，在生命垂危之际，他却毅然让妻子将5000元奖金交给特困户李代菊用于供孩子读书。
他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“生命不息，服务不止”的铮铮誓言。
这位地道的“穷”部长，在固守清正廉洁、公道正派，筑牢抵制不正之风的“防火墙”的同时，更用他的一身正气，为组工队伍竖起了淡泊名利、廉洁奉公的模范标杆。从严律己，清正廉洁，怎一个“正气之士”了得！
品读李林森平凡而光辉的一生，就像打开了一本厚重的教科书，开篇写着“习惯优秀，追求卓越”，页页透着奉献、忠诚，这不仅是对自我人生的鞭策和激励，更是作为被寄托了太多期望的青年一代的责任和使命。李林森是一盏明灯，一面旗帜，更是一把标尺，我们广大青年应该循着他的足迹，勇挑重担，继往开来，谱写时代赞歌。作为兵团的一名普普通通的教育工作者，我最好的践行方式就是把他的先进事迹与实际工作相结合，与开展创先争优活动相结合，把自己的满腔热情转化为奋斗之志，奋斗之行，立足本职，爱岗敬业；也就是说，要严格要求自己从身边做起，从平凡的事情做起，教书育人，无愧于学校和家长的重托。
只有这样，我才能体会到兵团热土生活的意义；只有这样我才能认识到生命的价值。
“他山有砺石，良壁逾晶莹”。 李林森同志虽然已经永远地离开我们了，但他的崇高精神跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是我们心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们的思想源泉。他像一颗流星，掠过，却刺穿天空，发出最耀眼的光芒；他就像一束焰花，稍纵即逝，却永远离开，散发出最壮丽的美丽。
关于行动的演讲稿 篇2
大家好，尊敬的评委好。我今天演讲的题目很简单。这叫做感恩行为。我认为感恩的行动和感恩的心是相辅相成的，行动更重要，更难实现。
从我们的出生到成长，我们需要感谢成长路上的每一个人。不幸的是，我们未能对每个人都付诸行动。或许从身边做起，从现在做起，还来得及。
生活在21世纪，在我们这个年龄，我们大多数人在家里都有父母和长辈的照顾。不知从何起，我们竟然将这份感情当做是理所应当，在“施与受”之间，没有受者该有的感恩情怀。不禁为之羞愧，难道是我们冷漠至此？
应该也不是，人心都是向善的，或许是习惯了，习惯了他们的无微不至、习惯了他们的嘘寒问暖、习惯了他们对我们轻声细语、习惯受之坦然。更甚至，若有不如意，我们反而会将心中怒气倾倒在他们身上，即便悔之，已是莫及。抑或有人说：
其实我们的心也很感动，只是爱你在心里。但是，这份爱，不说，已经埋在心底，怎么让别人察觉？不要害怕说出来，感到尴尬，否则你埋在心里的爱，终将是他们心中的寒冷。
这时感恩的行绝对是比感恩的心来的重要啊，父母也不需要我们为他们做出太多，因为他们为我们付出时是不求回报的。我们哪怕是简短的问候，即便是只言片语；帮助他们再洗一次碗和衣服；即使你只打了他们一次背，也会让他们感到温暖。“羊羔跪乳”，“乌鸦反哺”。
我们是受者，养育之恩，无以为报。
再比如我们每个人都有的师长朋友，是他们对我们的教诲于帮助，才让我们拥有更多的知识与生活的快乐。那么我们对他们的感恩之行做的够么？对待老师，也许我们以前没有意识到要回报他们，也给他们带来了很多麻烦。
那现在，我们去回报他们也来得及，不一定要等到节日，平常有空时对老师拜访，简短的问候，贴心的礼物；不需要这么贵，老师会很高兴有我们这样的学生；当我们对待朋友时，我们彼此很亲近。朋友之间的相互信任是最好的感激。他会为有你这样的好兄弟而自好的。
关于行动的演讲稿 篇3
原来，中国梦伟大而深远，但也非常具体和现实。对我和我的师生们来说，中国梦是强农富民的梦想。在像长家寺那样的许许多多个乡村，在中国最基层的地方，那些尚未脱贫的农民需要知识和科技的力量，需要我们的牵挂与帮助！
农业现代化的发展、新农村建设、扶贫攻坚和双联行动的实施……这些宏伟的事业，需要我们勇敢地承担起责任，给出一个响亮的回答！
爷爷到今天都不曾放下手中的书本，他告诉我年轻人的梦想可以通过努力来实现，而个人梦想的实现一定要融入到国家民族梦想的追求中，只有这样，小到个人大到国家，才都能获得无穷的力量！他的话，以及他们的生活，让我明白，中国梦是一个伟大的梦想，但我们需要用很少的行动来实现它。
那就让我们从现在开始，在知识的海洋里留下自己成长的点滴，在丰富的实践中提升自己的素质，毕业了去最需要我们的地方，做一名村官，做一名农业技术员，或者成为一名基层的教师、医生，一个勇敢的创业者…今天我们是90后的青年，但很快将成为中国社会的中坚力量，那就拿出我们的责任与担当，用青春与汗水，去承接父辈心头的梦想，造就一份属于十三亿中国人的幸福与安康！让我们大声地说：用行动实现中国梦，我们准备好了！
关于行动的演讲稿 篇4
老板用打工的心态决策，
老板不要做员工的事情。
员工用老板的心态打工，
员工不要想老板的事情。
目前，我国职业化水平相对较低。我经常听到这样的例子。清洁工经常想老板挣的钱比他多，保姆也经常想当女主人。虽然听起来像个笑话，但现实生活中有很多这样的例子。
职业化，我理解就是首先要将自己的工作当成一份职业，拿人家多少钱，就应该做多少工作。
职业化就是要忠诚自己，忠诚自己的职业，然后才有可能忠诚自己的事业，才可能忠诚公司的事业。
这还不够。对于中国人来说，我们需要强调以上四句话。
老板用打工的心态决策
有人会问，老板怎么也要职业化，职业化不是指打工的吗?我说错了，老板，什么是老板?中国企业的老板基本上就等同于股东加职业经理人，他们自己一边是股东身份，一边又是职业经理人的身份，所以说他们也是职业化的对象。
老板在做决策时候，要多从打工的角度思考一下，这样可以让你决策不会太随意，潜意识想反正钱都是自己的，没有什么所谓。你要多想想，如果这个钱是别人借给你用的，你会怎么考虑对这件事的决策，通过换位思考的方式来弥补决策时的随意性和不科学性。
老板不要做员工的事情
如果是纯粹的股东身分，那就要作好一名股东的工作，年终对董事会的提案进行表决就行了，不要整天去干涉管理层的工作，既要用人家，又不想信别人，结果是股东和管理人员矛盾很深，谁也做不好本职工作。
员工用老板的心态打工
如果你是职业经理人，那就更要当好经理人所要承担的工作，不应该做的事千万不要做，多从老板的角度考虑，多为老板想想，不要只从自己角度考虑。现在中国企业很关注职业经理人的道德问题，在出现创维事件后，管理界对职业经理人的职业道德提升到一个很高的位置。以下首打油诗作为与老板相的处的绝招：
老板肯定没有错，
如果老板错了，那一定是我的错，
如果老板还有错，
请参考前面两条。
员工不要想老板的事情
员工要时刻提醒自己的岗位要求，不要总是想老板比自己多赚多少钱，干的活比你少但拿的比你多。中国人不患寡而患不均的心理很严重，看不得别人比自己拿的钱多，以前国有企业的一般工人都是这样想的，为什么老总可以比自己拿多几倍的工资，大家都是主人翁，只不过是岗位不同而已，待遇不能有太大的区别，因此企业老总一般都要做到厂务公开，说明自己一年的工资多少，如果不然，员工就肯定要猜疑。即使是现在，许多国有企业仍然是这样。领导层和员工之间的差距很小。他们不敢拿更多的钱来显示他们的正义。
其实这是错的，不同岗位对企业的贡献是不一样的，一般的工人怎么能够和老总比呢?他对企业的贡献和你对企业的贡献根本就不是一回事，这样两个岗位拿差不多的待遇才是最大的不公平。我不相信。去看看你能不能做那个位子*
关于行动的演讲稿 篇5
尊敬的领导、亲爱的同事们，
大家好，我演讲的题目是《头顶税徽心向责任》。
少年时代，长辈们耳提面命，学习要认真仔细，不能马虎……“脚踏实地”的口号我们总在喊，可是，现如今社会的节奏早已慢慢被“快餐化”，浮躁多多少少的存在于每个人的心头。而在千千万万的税务人中，有这么一个人，三十多年如一日，用实际行动诠释着“岗位就是责任，党员就是旗帜”的深刻内涵，在山东国税这片热土上挥洒着自己的汗水，这个人，就是滨州市市区国家税务局孙海林。
“工人做好工，农民种好田。干好公家事，才算公务员。”一首幽默的打油诗，吐露出孙海林作为一名普通公务员的职业操守。
30多年来，他从事税务管理、稽查、税务管理等工作，一直坚守在税务服务的第一线。他经办的业务更是数不清，连年保持着零差错、零复议、零投诉的记录更是让其他同事对他刮目相看引以为楷模。孙海林在平凡的岗位上，用辛勤的劳动和汗水浇灌着自己的税收梦想。
税收工作细致复杂，基层工作更加复杂。一张张单据，一串串数字，一个个签字， 用他自己的话说，他收过朋友家的税，拒过商人的贿，还专门与各种偷税漏税行为针锋相对。扎根于基层，把业务研究的精细再精细，一张张明白纸，一篇篇办税样本，一个个及时周到的小提醒，无时无刻不把纳税人的需求放在第一位。
在枯燥的工作之余，孙海林创作了很多“打油诗”，句句令人深思，虽然通俗易懂，但是其背后包含的“责任”与“担当”，令人肃然起敬：
税收不是摇钱树。你的要求很难满足。
宁肯爱情草枯萎，决不昧心走错步。
天涯何处无芳草，再见各走各的路。
海林做人讲原则，劝你莫学缸染布。（WWW.JaB88.CoM 88教案网）
用简单的几句话，就可以看出一个税吏的坚持和执着。在孙海林看来，纳税人的事是一件大事。外人看来超负荷以及乏味的工作，他却甘之如饴，三十多年的税务生涯，使他在自己的理解上创新了很多关于工作的“金点子”。
这些“金点子”不仅免去了纳税人来回奔波之苦，而且办事效率更加高效。
记得刚来县国税局的时候，对每件事都有强烈的新鲜感和好奇心，想尽快熟悉工作，有所作为。年轻人总是最有冲劲的，可也少不了盲目与浮躁，所以工作中频频出错：拟写公文没有注意行文格式、整理资料丢三落四…… 偶然间看到学习海林的资料，本是无意中品读一二，却被资料中孙海林的事迹深深触动。
三万多张的“明白纸”，每一张都是细心与踏实，每一张都是孙海林对纳税人的承诺，若有一丝的毛躁与粗心，都不会有如今的“海林辅导岗”，更不会有纳税人“办税不用愁，有事找海林”的口头禅，这份信任是纳税人对孙海林最好的回报。联系自己，这个责任不仅要在嘴里喊，还要在脚下夯实，并牢记在心。
踏实，是一个人安身立命之本；效率是单位进步的助推器；责任是和谐社会的基石。这就是我在孙海林身上学到的。这不仅是税务人员的责任，也是其生命价值的最佳体现。
这将会一直是我前进路上的指明灯，人生信条中的总序言。
我的演讲完毕，谢谢大家。