民主生活会方案。
为了完成领导安排的工作，我们需要开始着手制定个人工作计划。工作计划非常重要的是需要根据实际情况来作出相对应的计划。有没有可以借鉴的工作计划模板呢？小编特地为你收集整理“民主生活会方案”，供您参考，并请收藏本页！
民主生活会方案【篇1】
近日，xx县印发《关于认真开好度党员领导干部专题民主生活会的通知》，要求各单位结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，采取“七步走”，开好度党员领导干部民主生活会。现就会议情况作如下汇报：
第一步：精心制定方案。结合工作实际，研究制定会议方案，明确会议主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等，特别是要对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，细化责任分工。会议方案要于会议召开15天前，上报县委组织部审核。
第二步：深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话以及在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。围绕“讲看齐、见行动，我们怎么办”，各级党委(党组)中心组至少安排2次专题学习讨论。
第三步：广泛征求意见。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。
第四步：开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室(单位)主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。党委(党组)书记要与下级党支部书记普遍开展谈心谈话。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。
第五步：认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。认真反思近年来中央和省、市、县委查处的典型案例，各单位要将本地本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
第六步：严肃开展批评和自我批评。打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑，自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。
第七步：扎实抓好问题整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，将“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论等活动查摆出的问题一并纳入整改内容，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。对查摆出的问题，不论是什么表现，不论是什么层面上的，都要认真整改，坚决防止搞形式、走过场。要雷厉风行改，坚持即知即改、立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，改就改好，改就改到位。要持续深入改，把问题整改与省委巡视整改结合起来，发扬钉钉子精神，改一件成一件，积小胜为大胜。要标本兼治改，注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里。整改清单及整改兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。
民主生活会方案【篇2】
根据旗纪律检查委员会、旗委组织部、旗委主题教育领导小组联合转发的《转发锡林郭勒盟委主题教育领导小组转发内蒙古自治区党委主题教育领导小组转发中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好专题民主生活会的通知》(阿教组发〔2019〕23号)的通知要求，结合矿区工作实际，制定《2019年度玛尼图矿区党工委党员领导干部民主生活会方案》。
一、主要任务
充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。
民主生活会要切实把自己摆进去，深挖病根、精准发力，坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、新气象。通过专题民主生活会，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入,不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决问题的能力，全面推进矿区各项工作。
二、会前准备
1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。按照旗委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会要求，党员领导干部通过每天自学一小时、集中专题学习和专题研讨等方式，认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争、民族宗教、环保治理等方面的重要论述，学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动和在党的十九届四中全会上时的重要讲话，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史，以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等主题教育必学书目，为开好民主生活会打牢思想基础。
2.深入开展谈心谈话。领导班子成员之间开展谈心谈话，交流思想，交换意见。要紧扣不忘初心，牢记使命，谈参加主题教育的收获体会;谈守初心、担使命方面的差距不足;谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开，把道理说透、把思想谈通，不搞商量式的提意见，不搞无原则性纷争。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交流会上批评意见。
3.认真梳理检视问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、座谈征求到的问题、谈心谈话指出的问题结合列出的清单和台账进行系统梳理。同时，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总。在此基础上，已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。广泛征求党员、干部、企业和群众的意见建议。对收集到的意见建议，涉及到领导班子的，向全体班子成员通报，涉及个人的，由领导班子主要负责人如实反馈给本人。
4.撰写检视剖析材料。领导班子和党员领导干部，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视、找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。同时，要按照有关规定对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况、对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨。按照旗委的要求，在生活会上要按照职责分工，“组织开展一次领导干部敢于担当，落实扫黑除恶责任的剖析检查”。在此基础上，认真撰写检视剖析材料，要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。
班子成员的检视剖析材料要在12月2日前完成，报督导组审核。领导班子检视剖析材料经班子成员讨论修改通过后，和班子成员个人的检视剖析材料一并上报督导组。
三、会议步骤
民主生活会拟于2019年12月9日召开。
1.严格程序。民主生活会严格按照规定执行,应到人员必须参加。会议由党工委书记主持,议程主要包括:通报党工委2018年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和主题教育专题民主生活会征求意见情况。党工委书记代表领导班子作检视剖析;领导班子成员逐一检视剖析,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;旗委督导组点评;党工委书记总结会议情况，提出整改要求。
参加人员：党工委领导班子成员
列席人员：旗委“不忘初心牢记使命”主题教育第一督导组、旗纪律检查委员会。
2.开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上，坚持“团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，坚持斗争精神，掏心见胆、真刀真枪、动真碰硬，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，一针见血，直截了当，开展积极健康的思想斗争，红脸出汗，咬耳扯袖，不放“空炮”“礼炮”“哑炮”。
自我批评要勇于刀刃向内，解剖自己，揭短亮丑、见人见事见思想，既要讲班子问题，也要讲个人问题，还要从班子问题反思个人问题。党工委书记代表班子作检视剖析，带头开展自我批评。领导班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。
相互批评要从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，真点问题、点真问题，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。
四、会后工作
1.及时报送情况报告。民主生活会结束后15日内,领导班子要将会议情况上报上级旗委组织部和旗委主题教育领导小组办公室。
2.抓好整改措施落实。对民主生活会检视剖析出来的问题、开展批评和自我批评查找出来的问题，领导班子及班子成员要逐个进行梳理，制定专题民主生活会整改方案，明确整改方向，列出整改清单，完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，把存在的问题一个一个解决到位。对群众反映强烈的突出问题，要进行专项整治。把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进。对开展专项整治的18个方面突出问题，在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。需要建立健全制度的抓紧制定，该完善的体制机制逐步完善，该堵塞的漏洞立即堵塞，形成长效机制。
五、组织领导
党工委书记履行第一责任人责任，在理论学习、检视问题、开展批评、整改落实等方面走在前、作表率。主持起草领导班子检视剖析材料，督促领导班子成员做好对照检视、谈心谈话，审阅班子成员个人检视剖析材料，带头开展批评和自我批评，带头坚持真理、修正错误，及时纠正出现的不良倾向。
民主生活会方案【篇3】
一、会议时间
2020年10月27日（星期二）下午3:00，会期半天。
二、会议地点
县司法局会议室。
三、会议主题
剖析巡察反馈问题，深入推进巡察整改。
四、参会人员
（一）督导组人员
县委巡察办及第三巡查组有关负责同志，县纪委监委驻县委政法委纪检监察组有关负责同志。
（二）出席人员
县司法局党组班子成员
五、会议议程
会议由县司法局党组书记、局长杨泓雨主持。
（一）司法局党组书记、局长杨泓雨领学《中国共产党章程》（节选）。
（二）书面通报县委第三巡察组对县司法局党组的巡察反馈意见。
（三）县司法局党组书记、局长杨泓雨代表局党组领导班子作对照检查。
（四）司法局党组领导班子成员逐一对照检查，作自我批评，明确整改措施，其他成员对其提出批评意见，帮助完善整改措施。
（五）到会指导专题民主生活会的领导进行点评。
（六）县司法局党组书记、局长杨泓雨讲话，总结会议情况，并对巡察整改工作提出要求。
六、准备工作
（一）提前通知准备。县司法局政治处印制《中共西充县司法局党组关于召开领导班子巡察整改专题民主生活会的工作方案》，于2020年10月23日前送司法局党组领导班子成员，做好相关准备。
（二）深化学习研讨。西充县司法局党组领导班子聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，以及省委治蜀兴川和市委治南兴南重大决策部署；深入研讨巡察反馈意见，紧紧围绕巡察反馈的问题，举一反三梳理，进行深刻反思，直达思想深处，为开好民主生活会打牢思想基础。
（三）深入查找问题。司法局党组领导班子及成员坚持问题导向，对标《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，对照巡察反馈意见，深入查找自身的问题，明确应当承担的责任，制定下一步的整改措施。
（四）认真撰写对照检查材料。司法局党组领导班子及成员立足找准问题、解决问题，重点对照县委第三巡察组巡察反馈意见查找自身及分管领域存在的问题。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，司法局党组主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。
（五）坚决抓好整改落实。会后，司法局党组领导班子及成员结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，立足单位实际，制定思路清、措施明、操作性强的专题民主生活会问题整改方案和整改措施清单，把整改落实的责任具体到人，逐条认真落实，在规定时间内，挂图作战，倒排工期，逐项对账销号。
民主生活会方案【篇4】
一、对象范围
局领导班子全体成员，上级纪检、组织部门派员参加，邀请3至5名党员群众代表列席。
二、会议主题
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。坚持
三、时间安排
专题民主生活会从6月中旬开始，会期不少于一天，具体时间由局提出初步意见，报县委组织部批准。会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。
四、程序步骤
1.会前准备工作
(1)制定专题民主生活会方案。在县委的指导下，认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求。
(2)精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。
(3)进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议，进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题，会期不少于1天，县委组织部全程参加，邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。
(4)普遍开展谈心谈话。原则上，谈心谈话在会前半个月内集中安排，谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”，局主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间相互必谈，班子成员与分管股室主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。
(5)认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写，不能代写，做到见事见人见思想。
2.召开会议
专题民主生活会由局长主持。
会议开始时，要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，作为第一项议程。同时，还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。
会上，局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。随后，要按照“一个一个过”的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。
开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。
批评和自我批评环节结束后，局主要领导要对会议情况进行小结，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。
参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况，进行实事求是的点评，并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。
3.会后工作
(1)做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。
(2)及时通报情况。专题民主生活会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
(3)上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。
(4)认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内公示。
五、有关要求
局主要领导要高度重视，精心组织，切实履行第一责任人的职责，确保开好专题民主生活会。要统筹谋划，主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见，带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。
民主生活会方案【篇5】
为认真落实中央和公司党委的统一部署和要求，根据《关于召开2020年党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》，切实做好党支部组织生活会和民主评议党员工作，结合党支部实际工作制定以下实施方案:
做好会前准备工作。
一、准确把握会议主题。组织生活会的主题是:深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时期中国特色社会主义为指导，进一步增强四个意识，增强四个自信，实现四个服从，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用(以上级党组织每年发布的会议通知为主题)。
二、抓好集中XX学习(XX)组织党员学习习近平新时期中国特色社会主义思想，学习中国共产党第十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，学习XXX相关精神。掌握基本内容和要求，深刻理解中国共产党第十九届五中全会的战略意义，深刻理解加强和规范党内政治生活和监督的重要意义，深刻理解每个党员必须参与党的组织生活的基本义务。为组织生活会和民主评议党员打好思想基础(主要是上级党组织每年发布的学习内容)。
三、进行谈心(12月X-XX日)。分支机构成员分别与分支机构成员进行交谈。支部之间必谈，支部与党员之间广泛谈，党员与党员之间广泛谈。不仅交流思想，交流工作生活，而且互相听取意见，指出对方存在的问题和不足。支部书记带头谈，带头听取意见。
四、广泛征求意见(12月X-XX日)。发出书面征求意见函，主动征求党员特别是服务对象对支部团队的意见。对意见和建议进行梳理和总结，作为对照检查和整改落实的重要内容。
(1)党员对找的问题:理想信念是否坚定，四个意识是否牢固，四个自信是否存在，工作作风是否真实，发挥作用是否好，自我要求是否严格，组织能力是否发挥好。
(2)支部委员会查找的问题:支部委员除了查找上述问题外，还要查找以下问题:充分发挥政治功能，提高组织力量，履行职责，纠正四风，特别是整治形式主义和官僚主义的新表现。
坚持组织生活制度存在的问题，遵守党的纪律，尤其是政治纪律和组织纪律(主要是上级党组织每年发布的通知要求)。
(12月X日前)。每个党员都要写个人对照检查材料。材料应包括个人总结、党性分析、发挥政治功能、提高组织力量、履行职责等问题、原因分析、整改措施和努力方向。以实事求是的态度，着眼于问题和不足，单刀直入，深入分析。力戒文过于装饰，遮遮掩掩，轻描淡写，华而不实。不要用讲道理代替谈问题，不要长篇大论，泛泛而谈，不要边际。12月份X检查日报支部书记审查。
第二，开展支部组织生活会议和民主评议党员。
会议分为两个阶段。第一阶段，召开支部委员会，支部委员全体党员进行批评和自我批评;第二阶段，召开党员大会，全体党员参加，开展民主评议党员。
1.召开支部委员会进行批评和自我批评。党支部书记代表支部小组说明征求意见和调查问题，集体研究提出整改措施，领导批评和自我批评。支部成员联系存在的问题，把自己放进去，把责任放进去，把思想和工作放进去，找出不足，进行党性分析，明确整改方向。进行批评和自我批评，要见人见事见思想，不能大而化，不痛不痒。
。第一，党员自我评价，党员自我总结，对照检查发言。其次，党员互评。每个党员发言后，其他党员逐一提出互评意见和建议。最后，党员发表了声明。自我评价、互评结束后，进行民主评价。分发评估表，以无记名投票的方式，按照优秀、合格、不合格三个等级，对党员进行评估。党支部结合评估情况，综合分析党员的日常表现，对每个党员进行批准，并向本人通报。
3、时间安排。
12月X-日，XXX
其中，XX-XX召开支部委员会，XX-XX召开党员大会。
4、会议议程。
(1)支部委员会：
(a)支部书记通报征求意见。
(b)支部书记代表支部团队进行对照检查。
(c)全体党员逐一进行对照检查
开展批评与自我批评。
(d)集体研究问题整改，列出整改清单。
(2)党员大会：
(a)支部书记通报征求意见情况和支部班子对照检查情况。
(b)开展个人自评和党员互评。
(c)发放测评表，开展民主测评。
(d)支部书记对会议进行总结。
三、做好整改工作
1.抓好问题整改。组织生活会后，党支部班子、支部委员、党员都要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，作出整改承诺对照抓好整改。坚持立说立行，对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的一两个问题马上就改，以实际行动回应党员、群众关切。党支部半年内向党员群众通报支部班子整改情况，党员每季度要在支部党员大会上报告兑现承诺情况。
2.报送相关材料。12月 XX 日前向组织委员报送组织生活会及民主评议党员情况。
民主生活会方案【篇6】
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是本站分享的2021年民主生活会整改落实方案，希望能帮助到大家!
2021年民主生活会整改落实方案
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足
(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
2021年民主生活会整改落实方案
根据省纪委、省委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对XX领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题，按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向，经逐项研究、深刻剖析和集体讨论，形成XX民主生活会整改落实方案如下。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个自信”、不断强化“四个意识”、紧密围绕“四个全面”战略布局，坚持边学边做和边查边改，把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终，在有序推进XX改革和其它常规工作的同时，确保查摆出的问题全部整改到位，收集到的合理意见建议全部落实到位。
二、整改目标和原则
围绕“信仰进一步坚定，观念进一步创新，服务进一步提升，机制进一步完善”整改工作目标，在整改过程中始终坚持以下几项工作原则，积极打造“上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的XX领导班子。
一是坚持领导带头，以上率下。问题整改，从班子成员开始，领导班子的问题，一把手负总责，班子成员自觉认领，连同自身查摆出的问题一并整改。从而为各部门和广大干部树立标杆，形成层层示范、上行下效的良好工作局面。
二是坚持群众监督，公开透明。整改方案要在一定范围内公布，整改落实情况要及时通过XXX网和XXX报向干部职工通报，整改好一个通报一个，让广大干部职工看得见、听得到，及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效。
三是坚持统筹兼顾，结合实际。在集中精力抓好整改工作的同时，统筹推进XX改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实，将整改与当前XX重点工作，与XX改革发展有机结合，在问题整改中推进工作，在推进工作中整改问题。
四是坚持着眼长远，标本兼治。既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题，又要从长远出发，有针对性和预见性地研究分析问题，举一反三、建章立制，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从而系统、根本地解决一些问题。
三、整改内容和措施
（一）理想信念方面的问题
整改内容：党建工作力度不够，在加强党员教育管理和考评监督上，方法不多，措施不强；学习教育创新不够，学习活动形式单一，大多数还停留在读文件、抄笔记上，理论联系实际不够，跟不上形势的发展和变化。
整改措施：
（1）注重抓好党建工作。一是党组每年研究党建工作不少于三次，党建工作与业务工作做到同部署、同总结、同考核；二是兼任党组织书记的部门和单位负责人，在作述职报告的同时必须详细报告党建工作开展情况；三是继续深入实施《关于定期开展交流谈心活动制度》，领导班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动，领导班子成员与所分管的部门负责人及一般干部职工之间每年至少开展一次谈心谈话。
（2）丰富学习教育方式。一是按照规定学，坚持做到每月开展一次党组学习、每季度开展一次理论中心组学习、每年开展一次领导班子民主生活会学习；二是举行仪式学，在重大节日举行升国旗、奏唱国歌仪式、举行庄重的入党宣誓仪式和优秀党员表彰仪式，通过仪式的神圣感、庄重感来强化党员的荣誉感、自豪感；三是融入环境学，每年组织至少两次革命传统教育，到革命老区、红色城市开展实地学习，进一步增强对社会主义和共产主义的信念；四是与时俱进学，根据当前国家重大政策和领导人重要讲话精神，主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。
牵头领导：
责任部门：
时限要求：
（二）政治纪律和政治规矩方面的问题
整改内容：认识程度不深入，少数干部对党纪法规没有深入学习，对规章制度一知半解；制度落实不规范，部分支部和部门落实有关制度质量不高；沟通交流不充分，对省委、XX请示汇报不够，对基层一些好的做法宣传不够。
整改措施：
（1）定期举办专题讲座。每季度邀请专家学者举办一次专题讲座，专题讲解十九大精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规知识，邀请基层普通党员干部先进典型与领导干部交流探讨为民务实清廉的经验做法。
（2）制度执行情况“回头看”。对于上级有关文件指示和出台制度的执行情况，每年年底都要“回头看”，对于没有完全执行到位的，要分析原因并拿出解决办法。
（3）畅通上下沟通渠道。建立信息专报制度，规范统一XX工作信息的采写和上报工作，每月向XX和省委有关部门报送简报或信息专报，切实使上级有关部门及时了解全省XX工作开展情况。深入基层加强调查研究，及时发现、选树、宣传基层执行政治纪律和政治规矩好的典型。
牵头领导：
责任部门：
时限要求：
（三）作风方面的问题
整改内容：思想作风上，思想还不够解放，少数班子成员工作魄力不够强，主动谋划、改革创新不够；工作作风上，调研成果转化不足，许多经验典型没有得到推广，班子成员与困难职工群众沟通交流不够，对困难职工群众的长远发展关心不够；生活作风上，勤俭节约意识不强，水、电等方面浪费现象依然存在，部分干部自我要求不严，节约意识差。
整改措施：
（1）开展一次“XX改革大讨论”活动。就如何做好XX改革工作，如何树立XX新形象，如何解决老大难问题等开展深入、热烈的讨论，班子成员带头参加和发言，在广纳群众智慧的同时进一步解放广大干部尤其是领导干部思想。
（2）继续深入贯彻《XX关于进一步加强调研工作的意见》，班子成员继续带头深入企业、深入职工，时间上要求每年不少于60天，每次调研均要形成详实的调研报告；对于有价值或成果丰富的调研报告，要在XX网和XX报上刊载，供有关地区学习；对于调研过程中发现的先进工作经验，相关部门要加强研究和总结提炼，并以工作指导文件的形式向全省推广。
（3）建立领导班子成员联系困难职工机制。领导班子成员在走访慰问困难职工家庭时，送上联系卡，卡上载明领导职务、工作电话等信息，相关部门要建立领导走访慰问困难职工群众信息库，方便班子成员与困难职工群众长期保持联系。
（4）强化勤俭节约意识。一是大力宣传资源节约知识，在机关食堂、办公楼走廊或办公室内等张贴资源节约宣传标语；二是健全资源管理制度，相关部门要合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施；三是建立资源节约信息发布制度，对多次出现下班不关电灯、不关空调的行为，要进行通报；四是领导干部要带头推行无纸化办公，多通过电脑网络处理公务，尽量减少纸张使用，必须形成书面材料的，也要双面用纸。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
（四）担当作为方面的问题
整改内容：勇于担当还不够积极，有时担当精神不够，工作只求过得去，不求过得硬，对XX工作中一些长期存在的难点问题，没有积极想办法解决；谋划全局不够主动，个别领导全局意识还不够强，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。
整改措施：
（1）弘扬担当精神。一是将增强担当意识列入党支部学习计划，包括班子成员在内的全体党员干部就“什么是担当和如何担当”撰写心得体会文章；二是鼓励干部担当作为，对于敢于担当，成绩突出的干部，要提拔使用，形成良好用人导向，对于主动担当但工作效果不显著的，也要能够“容错”，消除干部敢于担当后顾之忧；三是要在重要岗位和关键一线大胆使用年轻干部，积极选派年轻干部到工业园区和企事业单位挂职锻炼，锤炼本领，养成担当意识。
（2）完善会议制度。在坚持党组会有关制度的同时，提倡班子成员对不直接分管的工作进行评价、提出建议，会议议题要提前送至每位班子成员手中，对于其他班子成员向自己分管工作提出的意见建议，班子成员也要虚心接受。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
（五）组织生活方面的问题
整改内容：组织生活制度落实不到位，基层党支部“三会一课”制度落实不够，存在走过场的现象；组织生活质量不高，有时流于形式，党员参与积极性不高；服务党员不够到位，有时不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
整改措施：
（1）严格组织生活制度。各党支部加强对党员参加组织生活和集体学习情况的记录和考核，因出差、请假等原因未能参加的党员，要及时向其传达会议精神并要求补学，参加组织生活情况与年度考核结果挂钩。此外，对于XX有关直属单位党组织的“三会一课”制度落实情况，每年要开展一次专项检查。
（2）创新组织生活形式。根据当前国际形势、国家重大政策和领导人重要讲话精神，各支部要主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。同时，注重发挥党员特长和作用，鼓励党员为支部其他党员讲党课或宣讲有关知识，对于优质课件，积极向上级党组织推荐。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
（六）落实全面从严治党主体责任方面的问题
整改内容：落实党风廉政建设“两个责任”还需要持续贯彻，纪检监督工作有依赖驻会纪检部门的想法，影响了工作效率和执行力；存在压力层层递减的现象，开展党风廉政建设工作的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动；实际监督力度有待加大，在追责问责过程中有能宽则宽的现象。
整改措施：
（1）强化党组的主体责任和纪检室的监督责任。把党的领导落实在日常的严格管理和监督上，领导干部要坚持双重组织生活，严格执行领导干部“三重一大”报告制度和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，认真落实“一岗双责”。
（2）加强对干部的监督管理。定期组织警示教育，大力弘扬廉政文化；加大对干部尤其是后备干部八小时外情况的了解和监督，使干部自觉加强形象管理；对于有违法违纪行为的干部，及时向进驻纪检部门通报，按照有关规定严肃处理。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
四、工作要求
一要提高认识。机关各部门和全体党员干部要深化对整改工作的认识，把整改工作作为当前的一项头等大事来抓，积极参与、主动融入，密切配合有关部门开展工作，同心协力使问题尽早得以解决；有关部门要把本部门负责整改的问题作为今年工作的风向标，相应地制定详细的工作计划。
二要广泛宣传。既要整出实效，又要改出形象。对于整改措施的落实，要实事求是地进行宣传，既要让单位内部职工群众看得清清楚楚，又要让上级有关部门有所了解，树立XX组织新形象。
三要加强督查。成立整改落实工作督查小组，根据整改方案，检查各有关部门和党支部的整改落实工作，提醒有关领导干部执行个人整改措施。对有明确整改时限的事项，要跟踪督办，确保问题不留尾巴、不拖延。
2021年民主生活会整改落实方案
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。
二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
民主生活会方案【篇7】
邻水县九龙镇中心小学
干部教师作风整顿民主生活会
实施方案
根据中共邻水县教育局委员会邻教委〔2012〕3号文件精神，结合我校《干部教师作风整顿实施方案》的要求，2月1日至3月15日属于对照检查阶段，即查思想观念、查学习风气、查工作作风、查领导作风、查廉洁自律。为切实做好“五查”工作，现结合学校工作实际，特制定本民主生活会实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县第十二次党代会精神，以“强教育、转作风、提效能、促发展”为主题，着力建好两支队伍，为深入实施“十大”工程，做好十篇文章提供坚强保证。
二、会议时间
会议于2012年2月30日在行政会议室举行。
三、参加人员：
学校领导、全体队员、中心校年级领导、村班主任。
四、会议内容
在专题民主生活会上，每个委员都按照作风整顿的要求进行了自查、批评和自我批评。
重点解决六个方面的问题：“懒、散、软、浮”、梗、奢”。
实现五个目标：
一是思想作风更加振奋；
二是学习风气更加浓厚；
三是工作作风更加务实；
四是领导作风更加优良；
五是生活作风更加严谨。
五、方法和步骤：
（一）会前准备
1、制定方案。根据有关文件要求，结合校风整治工作实际，制定切实可行的民主生活会方案。
2、认真学习。民主生活会召开前，组织班子成员学习上级有关文件精神。
3、广泛征求意见。民主生活会召开前，应在一定范围内公布会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。
对征求到的意见分类进行梳理，在民主生活会上通报，对提出的意见和建议，正确的要诚恳接受并切实改正；如果不符合事实或者不完全符合事实，就要实事求是地加以解释，并从中吸取教训。
4、开展谈心谈话活动。一是校长同副校长、主任、副主任分别谈心，肯定过去一段时期工作中的成绩，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。二是互相谈心，交流思想。
通过个别谈心、交换意见，达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、加强团结的目的。
5、撰写发言提纲。发言提纲的内容主要包括：结合“懒、散、软、浮”、梗、奢”六个方面，从思想观念、学习风气、工作作风、领导作风、廉洁自律五方面中进行发言。
（二）召开会议
民主生活会由林正华书记主持。
议程：1、传达上级文件精神；
2在民主生活会召开前报告征求意见情况；
三。我们对召开民主生活会提出了具体要求，
4、开展批评和自我批评；
5针对发现的问题，提出整改意见，制定整改措施
6、会议总结。
（三）会后整改
1、认真落实整改措施。针对群众反映和民主生活会发现的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改。
2、针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。
三。整改任务责任到人，限期完成。对个人存在的问题，我进行了深刻的检查，提出了具体的整改措施。对集体问题，由责任人提出整改意见，集体研究讨论，形成整改措施。
对近期可以整改的，要立即组织整改，对近期不能解决的要确定具体整改时限，按期完成整改任务。
4对于民主生活会的报告内容和整改落实情况，要在一定范围内以适当的方式向干部群众通报。
六、几点要求
（一）精心准备，确保有序
要加强对民主生活会的指导，认真做好会前准备工作，认真召开这次民主生活会，不走过场、不走形式。
（二）认真整改，确保实效
严格按照上级要求，认真做好以下工作：一是坚持实事求是。二是认真开展健康批评和自我批评。三是要认真整改。
民主生活会成效的关键在于整顿。要认真制定整改措施。要明确目标和实施步骤、方式方法、时限和责任，限期整改，狠抓落实。
2012年3月12日
民主生活会方案【篇8】
同志们：我现在代表局领导班子，把建设局领导班子民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。民主生活会后，总结各位班子成员的发言，归纳为以下几个问题：1、学习少，迎来送往少，事务缠身，缺少知识的更新换代，长期下去，会影响驾驭全局的工作。2、思想上滑坡，认为年龄在，可以自我放松，动力不足，作为党员，未能如何做到永葆革命的青春。3、缺乏深入实际调查研究，推动工作不能保持连续性。4、在党内廉政建设上自我约束不到位，未能很好保持干部形象。5、思想解放程度不够，缺少创新意识，很多部门带病运行，有些部门的改革失去了机遇。6、吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。针对以上问题，局领导班子非常重视，不隐瞒缺点，制定了以下整改措施。1、加强学习。一方面要加强新时期党的理论知识的学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用十六大精神指导工作，充分武装自己的头脑。另一方面，要加强专业知识的学习，尽快掌握城市规划管理的拳思路、新方法、新经验。2、要学先进。要以焦裕禄、郑培民、汪洋湖等先进党员干部的模范事迹为榜样，加强党性的修养，永葆革命的青春，做一名合格的共产党人。3、班子成员要进一步增强服务意识，改进工作方法和工作作风，深入实际，贴近基层，多办实事。4、在党风廉政建设上起带头作用，带头执行“六项规定”，建立群众监督机制。5、每个班子成员都要从自身做起，加强自身建设，多学习，多出去见世面，开拓视野，换换脑筋。6、思想上提高认识，实际中摆正位置，真正体现建设风貌，切实搞好机关提速工程。为了使整改措施落实到位，我们领导班子成员心往一处想，劲往一处使，积极探索工作的新思路、新方法，切实加强自身修养，加强廉洁自律，不断地提高理论水平和业务水平，认真解决百姓关注的热点难点问题，为松原城市建设事业的发展做好了份内的工作。一、积极开展“效能革命”，工作全面提质、提速、提效局领导班子通过向省外先进单位学习，借鉴南方成功经验，率先在全系统实行了“效能革命”试点工作，确立了6个试点窗口单位，局领导班子没有把“效能革命”仅做为窗口单位的事，而把它做为每个领导成员自身该做的事，严格要求自己。对“效能革命”的进展情况，落实情况，做为党委一把手，我亲自调度，适时布置，调整工作方式、方法。各分管领导，积极主动深入基层，深入到工作一线，狠抓工作落实。为达到“提质、提速、提效”的工作目标，我们深入到开发企业、街道居民委，现场拍板解决问题。韩国大亚机研株式会社到我市考察，由我出面接待，我详细地为他们介绍了*的一山一水，一草一木，地理优势，并分析了*的市场经济前景，还主持召开了项目推介会。大亚机研株式会社的李董事长对我们的工作非常满意，下决心在*投资。为接待好韩国物业团，我亲自研究接待方案，并出面接待，详细地向客人介绍*，陪同客人参观了查干湖、龙华寺等旅游景点。在交往过程中，团长金明秀先生为我的真诚所感动，在蓝市长的主持下，和我象“桃园三结义”一样，结拜成兄弟。为使阳光商城在*投资，进行二期开发，我亲自跑到浙江绍兴市与新昌地产开发公司老总吕总进行洽谈，对他说明为了给他们的二期开发创造良好的投资环境，我们启动了阳光商城锦江大街的建设计划。开发公司吕总被我的诚意所感动，听了方案后，决定投资1.2亿人民币，继续做二期开发。“亲商、爱商、富商”是市委提出的要求，“提质、提速、提效”是我们的整体工作思路，我们正是用优质、高效的服务，为投资企业创造更大的经济效益，也使我们自己取得了完成招商任务4.2亿元人民币的高回报。房产部门开辟的“绿色通道”，办事时限的压缩，规划部门减少的审批环节，招标部门的“限时、延时、跟踪”服务，还有拆迁部门的“阳光作业”，无一不是在为百姓办实事，无一不是方便群众，无一不是“效能革命”取得的成果，我们领导班子所做的，也是我们应该做的。二、努力学习理论科学知识，不断提高领导班子执政能力我个人认为，没有扎实的理论基本功，就谈不上思想的提高、创新，没有思想的创新，就没有工作方法的创新，没有工作方法的创新，就没有工作成绩的新突破。为了达到创新，我们班子成员不断地吸取新的知识，不断地充实自己的头脑，在坚持业余时间经常自学的基础上，积极参加省、市组织的各种党的理论知识和市场经济知识培训班，不断地走出去，学习外地的先进经验，开拓视野，换换脑筋。一年来，局领导班子半数以上成员参加了市委在党校组织的培训学习，1名干部参加了省里的学习，选派两名干部到广州进行为期一年的挂职锻炼，选送两名副处级干部到国外进行为期一个月的经济培训学习，我个人也多次陪同市委、市政府领导到国内外进行考察学习。通过学习，我们领导班子更加坚定了“要坚持以经济建设为中心，树立和落实科学发展观，正确处理改革发展稳定的关系，不断开拓发展思路，丰富发展内涵”，坚持“立党为公、执政为民”。首先在规划管理上，按照科学的发展观，结合文 秘 家 园 当前城市发展建设实际，作好前瞻性工作， 民主生活会查摆出的问题及整改措施落实通报来自范文先生-，仅供学习，转载请注明出处。
民主生活会方案【篇9】
为深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实落实中央布暑决策和省市县各项工作要求，人防办领导班子保持把整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓。深入学习落实党的十九大、和十九届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要精神，强化"四个意识"特别是核心意识、看齐意识。班子成员保持问题导向，深入剖析、认真查摆问题，展开批评与自我批评，研究制定，狠抓督查落实，取得显然成效。现将整改落实状况通报如下：
一、存在问题：
一是组织展开学习不够多，党员干部主动学习意识较差。
二是宗旨意识不够强，党性修养还不够高。
三是真抓实干方面，工作接地气不够，缺乏吃苦耐劳的精气神。
四是缺乏责任意识和革新意识。责任意识和担当意识还较欠缺，革新意识和革新能力还必需进一步提升。
二、整改落实状况
1、强化政治理论及业务知识学习。一是健全了学习制度。制定了学习计划，进一步细化任务，明确使命，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是丰富了学习内容。在进一步强化政治理论学习的同时，特别人防业务知识和法律法规知识的学习，不断提升干部职工的思想政治素养和业务工作能力。三是革新了学习形式。采纳集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络公众号、媒体等现代化手段，提升学习的针对性和实效性。
2、强化宗旨意识，提升党性修养。一是通过各种学习，强化党员宗旨意识，即在县委的领导下，促进人防事业的发展。二是健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，提升党员的党性修养和在党意识。三是通过组织各种公益活动，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，强化班子的凝集力和战斗力。
3、改善工作作风，努力在真抓实干上下功夫。一是铭记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的看法，切实帮助包联扶持的西固镇器休村群众解决实际困难和问题。二是强化党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。强化防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为一般党员干部树立榜样。
3、落实责任制，倒逼革新意识提升。一是强化对干部的监督，建立干部监督责任制，分管领导负责对分管股室监督管理，股室负责人负责对本室干部职工的监督管理。二是执行诫勉谈话制度，及时严正的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。三是通过学习培训，提升了党员干部业务能力，强化了克服困难的勇气，熟能生巧，使干部革新意识和革新能力得到显然提升。
对存在的问题，经自查，已基本整改到位，我们将在今后的工作中认真对照检查，继续完成好整改内容。
民主生活会方案【篇10】
1、会前准备
1、每名党员的党性分析材料须充分传阅，并推荐进行思想发动。
2、对支部存在的共性问题基本达成共识(会中要对此进行通报)。
3、个别党员对反馈意见有抵触情绪等特殊状况，事先进行沟通。
2、专题组织生活会(9月22日)
(1)会议议程
1、主持人说明基本状况
2、党性分析:个人党性分析其他党员评议党员本人表态主持人点评下一位党员
3、通报支部汇总的意见并讨论
4、主持人小结
(2)具体要求
主持人说明基本状况
清点到会人数。如有特殊原因请假的人，须当场告知与会者，并待其回来后另行召开组织生活会。
指定记录人。
介绍列席的非党人士及其他人员，列席者不作任何发言。
说明会议主题、资料、程序、要求。
A、主题:
找准问题挖根源，努力建设先进性实现教育现代化。
B、资料，宣读《关于持续共产党员先进性教育活动召开党员专题组织生活会的要求》中相关资料。
程序:党性分析按照以下流程进行，先由一位党员进行个人党性分析，然后其他党员逐个发言，进行评议，再由党员本人表态，最后主持人点评。每位党员都按照这个流程开展，每位党员的时间控制在30分钟左右。
C、要求:整体围绕个人党性分析民主评议进行。每名党员要做到:一是勇于开展批评和自我批评，防止与己无关不想说、心存顾虑不敢说、轻描淡写不深说、碍于情面不好说、避实就虚不实说的状况出现。二是心胸开阔，理解意见时有则改之、无则加勉，持续言者无罪、闻者足戒的心态，相信组织最终会给出公正评价;评议别人以团结批评团结为方针，与人为善、坦诚相待。三是党性分析时直截了当，不讲个人收获、体会和成绩。四是评议时实事求是，不泛泛而谈，更不讲优点、谈期望、提推荐、随大流。
(3)党性分析
由支部书记、委员带头进行党性分析。按照以下流程:个人党性分析其他党员评议党员本人表态主持人点评下一位党员。对于党员的逐个发言，进行评议时要注意
资料上总体把握简要、深刻。
A、所提意见最好是之前相互沟透过的，避免过于突兀的针锋相对。因此，征求意见和谈心必须要充分和深入，不能浮于表面。
B、简要:开门见山谈问题，单刀直入提意见，不必务虚。
C、深刻:针对本人党性分析资料挖根源，对同一个问题从不同角度挖根源，结合该同志的一贯表现和工作实际挖根源，在其他人评议意见的基础上继续挖根源，在主持人的引导下挖根源。
注重营造民主氛围
对于发言人次，以意见是否充分发表为标准，灵活把握逐个发言原则，对一名同志能够两次以上发言评议。
对于党员本人表态
若出现对评议意见基本不理解或完全不理解的状况，主持人暗示会后沟通，必要时能够休会。
主持人点评
主持人点评须简要和有针对性，每名党员评议结束后都要点评。
(4)通报意见并讨论
主持人简要通报支部汇总的意见，每名党员根据通报，针对支部存在的主要问题，主要是提出整改意见和推荐;主持人在充分讨论的基础上进行归纳。
(5)主持人小结
对专题组织生活会进行小结
肯定好的方面:畅所欲言，氛围民主等等。
到达会议目的:找准问题、剖析根源、努力方向和整改措施。
存在的不足。
(6)告知下步安排
A、每名党员在这天分析评议的基础上，进一步修改个人党性分析。
B、支部将要及时梳理这天的整改意见和推荐，并向党员们反馈。
C、党支部将要对每一名党员进行书面评议，并向党员们反馈。
