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述职报告指导员

发布时间: 2023.11.13

述职报告指导员。

眨眼间时间已经悄然流逝,你一定在这个阶段的工作中学会了很多,不妨现在就花心思坐下来写一份工作总结吧。总结是检验实践、优化实践、推动实践的重要工作标准。你能否可以写出来一份好的工作总结呢?小编经过搜集和处理,为你提供述职报告指导员,更多相关内容请继续关注本网站。

述职报告指导员 篇1

武装指导员述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

我作为一名武装指导员,非常荣幸地向大家汇报我在过去一年的工作及成果。在过去的一年里,我积极履行我的职责,努力致力于提高部队的战斗力和士兵的素质,取得了一定的成绩。

一、加强军事训练

在军事训练方面,我坚持让士兵们建立起正确的军事思想和观念,注重实战化训练,提高士兵的战斗技能。我组织了一系列严谨而细致的战术训练,涵盖了各种战术环境和复杂情况。通过模拟实战,士兵们得到了锻炼和提高。同时,我还积极推进新型武器装备的使用培训,确保士兵能够熟练操作和利用这些新技术。

二、加强思想教育

在思想教育方面,我注重对士兵思想的引导,激发他们的爱国热情和为国家、人民付出的意识。我组织了一些讲座和军事历史知识培训,使士兵们了解到自己所承担的责任和使命。我还开展了一些个人成长培训,培养了士兵们的团队合作意识和领导能力,提高了整体战斗力。

三、加强士兵生活保障

为了提高士兵的生活舒适度和工作效率,我积极参与了部队的生活保障工作。我对士兵的生活环境进行了整改和改进,并且组织了一些文体活动,以缓解士兵们的压力和疲劳。我还与相关部门进行了沟通,及时处理士兵们在生活中遇到的问题,保证士兵们的正常生活秩序。

四、加强军事纪律和职业操守

我坚持对士兵进行纪律教育和职业道德培养,严格要求他们遵守部队纪律,增强军人的荣誉感和责任感。我通过加强军事礼仪和仪容仪表培训,提高了士兵们的形象和整体素质。我还积极开展军事法规学习和军事道德教育,引导士兵们保持积极向上的精神面貌。

五、加强指导和管理

作为武装指导员,我注重对士兵的每日工作和训练进行指导和管理。我与士兵建立了良好的沟通渠道,及时了解他们的需求和问题。同时,我根据每位士兵的特长和能力,合理安排工作和训练任务,激发他们的工作热情和积极性。我还通过举办小组讨论和团队建设活动,加强团队凝聚力和士气。

总结起来,我在过去一年的工作中,努力为部队的发展和士兵的成长贡献了一份力量。但是我也深知自己的不足之处,对此我将会继续提升自己的专业素养和工作能力,更好地推动部队建设。

感谢领导和同事们对我的支持和信任,我将再接再厉,不断进取,为我们的共同事业做出更大更好的贡献!谢谢大家!

述职报告指导员 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

为加强自身职责使命意识,进一步巩固创先争优活动成果,高标准完成年度工作,现就部队开展的评估满意度,交合格答卷。

一、政治学习与思想教育方面。

(一)全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期士官,政策理论学习必须走在部队的前面,只有这样才谈得上同党中央、x保持一致。通过学习,提高了自己在新形势下带兵的能力,在实际工作中,坚持向实践学习,向身边的同志学习,在干中学,在学中干,通过学习实践锻炼,不仅使自己的世界观得到改造,也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署,合理安排伙食,严格要求所属炊事员的业务学习,同时加强自身的学习及相关业务知识。其次是在参加x西安世园会期间,作为一名长期从事后勤工作者的我,我深知这次执勤工作对于我,难度大,任务重,同时我深知学习的重要性,对此,我认真学习有关执勤常识及管理规定,加强自身的政治素养,学习相关知识,严格要求自己,以一名世园卫士的标准严格要求自己,同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成世园会的安保工作打下了坚实的基础,确保了世园会的圆满结束。

(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。

二、履行职责、严格落实各项规章制度。

(一)严格自律,加强养成。作为一名党员士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天对自己的放任,只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己,工作上我以一名战士的标准,严格要求,不但在干好本职的同时,而且在生活工作的各方面给做好榜样,生活上坚决不搞特殊化。

(二)搞好伙食管理,防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益,影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下,严格落实伙食管理五项制度,结合新训工作实际,严格要求,调剂好伙食花样,不铺张,不浪费,严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。

三、在执勤工作中

1、首先,作为自己,参加x世园会。先要分清什么是重中之中,正因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感,同时也是体现和履行职责使命,体现武警部队文明之师,威武之师的表现,展示中国军人永远是党和人民的子弟兵,体现武警部队威武之师,文明之师。为平安世园,和谐世园贡献自己的一份力量。作为一名世园安保卫士,在每次的执勤工作中,努力站好每班岗,在分配负责的任务中,认真组织勤务,确保执勤工作圆满完成。

2、探索总结好的工作方式方法,进一步提高工作的效率和水平。

3、将学习本职业务和各方面知识相结合,双管齐下,在干好本职的基础上,全面努力提高自身素质,为今后的工作打下良好的铺垫。

存在的问题:

一党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正。

二以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

三只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我的述职报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

述职报告指导员 篇3

一年来,作为受聘xxx镇农业技术服务站的农业科技入户指导员,我负责xxx村10户示范户。根据农业科技入户工程实施方案,本着提高农民科技文化素质,提升我镇粮食生产能力的指导思想,通过自己的努力,较好的完成了预定目标,现将一年来工作总结如下:

一、积极参加各项业务学习及集中培训活动。

积极参加局里组织的会议和培训班,并对会议精神深刻理解,认真参照执行,在学习中认真做好笔记,把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透,增强了分析问题和解决问题的能力,从而提升了自己的业务素质,提高了为农民服务的本领。

二、把握住“一个中心两个重点”,搞好培训。

即以增产增收、提高效益为中心;以提高农民科学种田水平,提高农民的生产经营能力为重点。利用农业科技书、互联网等工具搜集小麦种植、施肥、灌溉及病虫害防治新技术,并组织成培训材料,小麦播种和冬闲的两次培训,解决农民在生产中急需的生产技术及技术难点。如,今年培训的测土配方平衡施肥新技术,科技示范户掌握并应用后示范地块小麦长势整齐健壮,表现良好,为高产打下基础。目前培训科技示范户及辐射农户10余人次,向农户发放科技资料500余份。

三、发放良种补贴及相关材料。

认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排;向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户关于技术难题的咨询;进村入户,了解科技示范户的基本情况及所需的技术,粘挂科技示范户标牌。

四、积极入户,做好小麦播种及各个生长时期的调查指导。

通过进村入户并与示范户亲切交谈,了解其基本情况,制定有针对性的技术指导方案。在小麦播种期、出苗期、穗期等小麦生产管理关键期深入科技示范户的示范地块进行调查及技术指导,针对小麦各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。如:播种期的施肥、及化学除草、出苗期的苗情调查等。

五、深入调查,树立典型户。

为进一步展示小麦高产潜力、探索高产途径、树立高产样板、最大限度地提高小麦的单产水平,建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科技示范户,深入调查,对10户科技示范户进行筛选,最后确定本村示范户xxx的示范地块为高产典型。通过科技示范户以点带面的推广新技术,提高我镇小麦的综合生产能力。

六、改变传统观念,大力推广测土配方平衡施肥技术。

目前,我镇农民在肥料使用问题上存在着一些突出问题,过量施肥现象严重,不仅造成肥料利用率低下,生产成本增加,耕地地力下降,更导致严重的环境污染,降低农产品品质。推广测土配方平衡施肥技术,不仅有利于农业节本增效,提高农产品质量,而且有利于保护生态农业可持续发展。为了让广大农民认识和接受测土配方施肥技术,首先在10户科技示范户中进行了推广,取得了良好的效果,同时,多角度、全方位对测土配方施肥技术进行宣传。通过扎实有效的宣传、培训以及科技示范户的辐射带动作用,改变了广大农民的施肥观念,认识和接受测土配方施肥技术,并主动参与到测土配方施肥工作中来。许多接受咨询后的群众深有感触地说:“过去总认为施肥越多越好,听了技术员的讲解后,才知道庄稼也象人一样,什么都要吃一点,而且还要讲究比例,少了不行,多了也是浪费,增加生产成本不说,还会造成肥害,今后施肥一定要按照技术员提供的施肥建议卡配方施用了。”

七、下一步工作计划:

1、抓好小麦播种期的注意事项

2、进一步对高产示范户的示范田进行技术管理指导。指导示范户按照实施方案运用新技术科学管理示范田块,达到高产、高效、示范的目的。

3、指导科技示范户小麦穗期加强肥水管理及病虫害综合防治,特别是高产示范户的增产管理。

4、入户进行田间测产,汇总资料。

述职报告指导员 篇4

党建指导员述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX党建指导员,在过去的一年里,我担任着党建指导员的工作,全心全意投入到党建工作中。在上级领导的正确领导下,我在党组织的统一部署下,按照党建工作目标,秉持“三会一课”学习制度,积极参与党支部的工作,并在岗位上作出了一定的成绩。在此,我向大家汇报一下我的工作情况。

一、学习教育

在过去的一年里,我积极参与党支部组织的各项学习教育活动,并按照支部的要求积极完成各项学习任务。我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的政治理论水平。并通过阅读党的各类会议文件、报纸文章、习近平总书记的讲话等,充实自己的党建知识,提高了自己的政治素质。此外,我还积极参加各类培训班、学习班,不断提高自己的综合素质和工作能力。

二、组织活动

在党支部的统一部署下,我积极参与了多次支部组织的党员活动,并积极组织了一些党员群众参与的活动。比如在党的生日期间,我组织了一次党员宣誓活动,邀请党组织和党员群众参与其中,通过重温入党誓词,增强了党员的党性观念和忠诚意识。我还组织了一次主题党日活动,以“弘扬党的优良传统,践行人民公仆精神”为主题,邀请党员群众一起参观学习廉政文化,通过宣传廉政风险案例,加强党员的廉洁意识。我还开展了一次支部讨论会,与党员群众共同探讨如何加强党的建设,增强党的凝聚力和战斗力。

三、宣传工作

作为党建指导员,我认为宣传是非常重要的一项工作,也是我工作的重点之一。在过去的一年中,我按照党支部的安排,积极参与了党的宣传工作。我通过制作宣传牌、海报、宣传栏等方式,将党的相关方针政策和活动宣传到党员群众中,提醒党员群众关注党的工作,增强党员的思想认同感和归属感。我还通过组织宣传活动,如举办党史知识竞赛、党团员宣传短片展播等,提升了党建工作的宣传效果。

四、其他工作

除了以上的工作,我还经常和党员群众进行沟通交流,听取他们对党建工作的建议和意见,及时调整工作方向,及时解决工作中遇到的问题,积极开展群众工作,提升工作的满意度。在党支部发起的各类活动中,我积极参与,协助党支部完成各项任务。同时,我还认真完成了党支部交办的其他工作,并积极参与了支部组织的各项工作。

总结:

通过一年的工作,我深刻认识到党建工作的重要性和复杂性。党建工作是艰巨而较长期的任务,需要在工作中不断总结经验、提高自身能力。在今后的工作中,我将继续加强自身素质的培养,增强理论修养,不断提高自己的党建工作能力。同时,我也会进一步加强对党员的教育引导工作,培养党员的党性观念和忠诚意识。我相信,在党组织的正确领导和支持下,通过全体党员的共同努力,我们的工作一定能取得更好的成绩。

最后,我衷心感谢党组织对我工作的支持和鼓励,感谢各位同事的合作和帮助。我将始终牢记党建指导员的职责和使命,努力为党建工作做出更大的贡献。谢谢大家!

述职报告指导员 篇5

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大家精心准备了非公企业党建指导员述职报告,希望对大家有所帮助!

非公企业党建指导员述职报告

在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强党的影响力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的一项重要工作,我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定,积极开展工作,在开展非公党建工作中,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性地开展工作,出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。

一是当好宣传员。利用合适场合、机会,积极与业主、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等,认真做好他们的思想政治工作,使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业主人翁意识,为开展工作奠定了基础。

二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际,与党组织积极配合,开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中;对企业党员数量少、比例低的实际,加强对申请入党员工的培

1养、教育工作。

三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短,工作不规范的特点,指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),指导支部加强了阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。

四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。

五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息,主动为企业改革发展稳定出谋划策,积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续,帮助解决企业经营上遇到的问题,赢得了企业的信任,为开展党建工作创造了有利的条件。

六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告,开展学党章、社会主义荣辱观教育,协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动,进一步丰富党组织活动内容和活动

2形式,加强了企业党员的思想建设,调动了广大党员的工作积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

自担任党建工作指导员以来,时刻牢记自己是一名党员干部,积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用,把党员和职工的意见、建议反映上来,发挥好协调作用,做好职工的思想政治工作,为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。

非公企业党建指导员述职报告

一是在促进企业生产经营上联动发挥作用。针对非公企业的发展态势,我们注重转变活动形式和工作方法,把促进企业健康发展作为“党建带工建”工作的出发点和落脚点。在基层党建提升年活动中,着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议,围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动,大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性,推动了企业发展,受到了业主的欢迎。

二是在推进企业文化建设上联动发挥作用。非公企业党组织从加强阵地建设入手,为组织开展活动提供物质保障。坚持在非公企业内把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存、资源共享,使党工活动阵地同步得到加强。以此为依托,党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动,寓教于乐,陶冶精神情操,培育团队意识,培育企业文化,提炼企业精神,进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。

三是在维护职工合法权益上联动发挥作用。非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能,支持工会组织推行职代会、厂务公开等制度,保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。及时反映职工的呼声和要求,并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等,帮助解决职工的实际困难,使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖。

第3篇:非公有制企业党建指导员工作职责

非公有制企业党建指导员工作职责

一、利用党课、会议等形式,及时向党员干部职工宣传党的政策,保证党的方针路线在非公企业的贯彻落实。

二、落实“三会一课”为主要内容的各项组织生活制度;建立群团组织并积极开展党工团共建活动;开展丰富多彩的文娱活动,不断丰富企业文化内涵。

三、做好党员的培养、发展和组织转接工作以及党支部的建设工作。

四、提供政策、信息和党的业务工作方面的咨询;针对党员需求,为党员、干部职工提供学习、工作、生活方面的服务;主动和政府相关部门联系,对企业发展中出现的困难进行帮助指导。

五、维护党员、干部职工的合法权益,按照法律要求,监督企业依法经营。

第4篇:非公有制企业党建指导员工作汇报

非公有制企业党建指导员工作汇报

一是在促进企业生产经营上联动发挥作用。针对非公企业的发展态势,我们注重转变活动形式和工作方法,把促进企业健康发展作为“党建带工建”工作的出发点和落脚点。在第二批先进性教育活动中,着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。工会组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议,围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动,大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性,推动了企业发展,受到了业主的欢迎。

二是在推进企业文化建设上联动发挥作用。非公企业党组织和工会组织从加强阵地建设入手,为组织开展活动提供物质保障。一方面,坚持在区域内通过建立党员服务中心(活动中心),带动建立区域性(行业性)职工之家;另一方面,坚持在非公企业内把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存、资源共享,使党工活动阵地同步得到加强。以此为依托,党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动,寓教于乐,陶冶精神情操,培育团队意识,培育企业文化,提炼企业精神,进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。

三是在维护职工合法权益上联动发挥作用。非公企业党

组织积极支持工会组织依法履行维权职能,支持工会组织推行职代会、厂务公开等制度,保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。党组织依托工会组织实施“送温暖工程”,及时反映职工的呼声和要求,并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等,帮助解决职工的实际困难,使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖,成为他们心中的“主心骨”和“好娘家”。

强化党建带动增强工建活力努力开创非公企业党建工建新局面

非公企业党建指导员述职报告

中共长子县非公有制经济组织工作委员会是2011年8月,在县委、县政府和组织部的支持下在长子县工商局挂牌成立的。

县非公工委成立之际,正值“创先争优”活动如火如荼开展之时,我委克服非公经济组织数量大、分布广、时间紧、任务重、的重重困难,以基层组织建设年为契机,以“创先争优”活动为载体,以非公经济组织党组织集中组建工作为重心,扎实有效地在全县非公经济组织中开展了党建工作。下面将具体的工作汇报如下:

一、围绕集中组建做到工作五清

我委认真贯彻落实全省非公有制经济组织党组织集中组建电视电话会议精神,在县委、县政府和组织部的支部下,对全县非公经济组织党组织集中组建工作计划进行了专题研究和安排部署。首先召开了集中组建启动仪式大会,成立了四个党建工作指导站,印发了《致全县非公有制经济组织的公开信》500份,在此基础上对全县非公经济组织进行了全面摸底调查。

工作中,实行拉网式排查,坚持全覆盖、零遗漏,确保做到“五清”:一是摸清辖区内有多少非公有制经济组织及党员数;二是摸清有多少符合单独组建条件却未及时组建的非公有制经济组织;三是摸清有多少宜建联合党组织而未建的非公有制经济组织;四是摸清有多少重点组建对象;五是摸清有多少非公有制经济组织已建立党组织及组建形式。在做到“五清”的基础上,建立健全党建工作台帐和数据库,同时做到网络动态管理,为确保集中组建工作不留空白、不留死角打下了坚实的基础。

二、围绕基层组织建设做到“有形”覆盖

以2012基层组织建设年为契机,围绕“应建组织不留空白,党员活动不漏一人”的总目标,对全县非公经济组织,按照3名以上党员单独建,有党员但不足3人的按地域相邻、行业相近的原则联合建等多种形式组建党组织。一是对全体党建工作指导员进行了专题培训和考核;二是召开了集中组建推进会,加大组建工作力度;三是对已组建成立的非公企业党组织,实施“四送四赠”工程,为非公企业党组织赠送1面党旗、1枚印章、1块牌子和1套党建学习资料;对党员赠送1枚共产党员徽章、1本中国共产党章程、1个创先争优活动笔记本和1支笔,使全体非公经济组织党员能够认真学习党的方针政策和文件精神,加强党员学习和党组织建设,积极投入到“创先争优”、“保持党的纯洁性教育”活动中。

5月20日,我委经过不懈努力,提前完成了全覆盖目标,全县354户非公经济组织全部通过单建、联建方式建立了党组织,共有非公经济组织党组织60个,其中党委2个,党总支1个,党支部57个,其中联合党支部20个,实现了全县非公有制经济组织党组织和党的工作全覆盖。同时成立了非公党工委的工、团、妇组织,在非公经济组织中开展群团组织的建立健全工作,“党建带群建,群建促党建”效果明显。

三、围绕开展组织活动做到“有效”覆盖

“组织建起来,党旗飘起来,党员动起来,效果显出来”,在完成非公企业党组织组建的基础上,我委紧紧围绕发挥党组织

二个作用和党员先锋模范作用开展了多项工作。

(一)加强党建知识培训,提升党建工作水平。一是举办了长子县非公经济组织党组织书记及党建指导员专题培训班;二是召集各非公企业党组织负责人召开党建工作座谈会和党建工作推进会。

(二)发挥党员先锋模范作用。一是在非公企业中设立党员责任区、党员先锋岗、示范岗、标兵岗等亮牌的形式,突出党员先锋模范带头作用,开展创先进党组织,争模范党员活动;二是“双找双培”活动,把优秀党员培养成为企业骨干,把企业骨干培养成党员,培养后备力量。

(三)发挥党组织政治核心和政治引领作用。一是抓好“双强六好”创建活动,在非公企业开展“发展强、党建强,生产经营好、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、劳动关系好、群众反映好”和谐企业创建活动。二是开展“企业发展我先行”和创建“十好”非公党组织活动;三是是开展多种形式的党组织活动。如七一前夕,组织全体非公党组织负责人和党员举行了“对党忠诚,永葆党的纯洁性”党员签名活动;组织全体非公党组织负责人和优秀党员到红色革命圣地西柏坡举行重温入党誓词宣誓再教育活动;在非公企业党员中开展“党旗飘扬助我行”演讲比赛等一系列活动,极大地激发了党员的荣誉感和责任感,增强了党组织的凝聚力。

三、存在问题

由于非公有制经济组织数量大、分布广、规模不一,在非公党建工作开展中主要存在三方面问题:

一是经费保障和作用发挥。非公企业注重生产经营,看重利润回报,未能充分认识到党组织建设带来的利好作用,对党建工作投入较少,党组织活动经费得不到充实保障,影响党组织的作用发挥。

二是人才培养。中小型非公企业缺乏人才,导致对党建工作的理解认识不足,党组织工作和活动开展方面不到位。

三是党员流动。部分非公企业经营效益有波动,待遇和收入影响人员稳定,党员流动性较大,组织关系不愿意转入,存在一些“隐形”党员和“口袋”党员。

四、工作计划

在今后的工作中,非公党工委将转变工作重点,创新工作思路,保证党的组织和党的工作在非公经济组织中的动态全覆盖,重点抓好以下三方面工作:

一是本着“成熟一个,组建一个”的原则,重点抓好3名党员以上、职工50人以上、注册资金1000万元以上三类非公企业的党组织单独组建工作,巩固和加强基层党组织的建设。

二是加强学习和培训。加强非公经济组织全体党员的政治理论学习,尤其是加强对党组织书记的培训工作,在提高党员综合素质的基础好,提升非公党建工作水平。

三、开展形式多样的党组织活动,调动党员的积极性,发挥党组织在非公企业中的二个作用。通过党组织活动的开展,培树先锋模范党员和先进示范党组织典型,增强党员和职工的凝聚力和向心力,充分发挥基层党组织在企业职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用,成绩就是新起点,我委将再接再厉,在上级各部门的指导和支持下,及时总结好的经验,认真解决存在的突出问题,继续坚持不懈地努力做好各项工作,引导全县非公有制经济组织和广大党员积极投身到非公企业党建工作的主流中,为实现我县经济转型跨越发展、冲刺中部百强做出应有的贡献。

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