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餐饮试用期个人总结简短

发布时间: 2023.11.14

餐饮试用期个人总结简短4篇。

符合公司领导要求的工作,我们经常需要起草和处理各种文档。有时候,我们的写作技巧并不理想,文档可能充满错误和不流畅的段落。为了解决这个问题,我们可以尝试使用范文进行参考和学习,以提高自己的写作水平。下面是工作总结之家编辑整理的一些关于“餐饮试用期个人总结简短”的范文,希望能对您有所帮助,谢谢您的阅读和参考!

餐饮试用期个人总结简短 篇1

蒙领导赏识,有幸加盟__物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步,从相关材料中摸索,在__经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中,在__副总亲切关怀、悉心点拨下,我渐渐融入到物业大集体,逐步将本职工作走向正轨。

至今三个月,作为安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项,形成了食堂、西餐厅工作的全面认识,摸清了各食堂与供餐点的安全状况,理顺了自身与管理岗位的相互关系,规范了食堂制度的正确实施,加强了安全管理的有效执行,开展了食堂人员的安全培训,完成了领导交待的相关事务。

一、 工作回顾

1. 大量参阅安全工作材料,逐步实现角色转换

初到___物业,完全没有安全员工作,凭着头脑中基本的安全常识起步,从仔细领会公司《安全工作手册》、《食堂工作手册》入手,翻阅了厚厚三大本《食堂管理标准与全集》,下载了国家《食品卫生法》、《工作条例》等几十篇法律法规,拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程,书本知识使我大体形成了对安全工作的初步认识,明确了自身工作职责。

2.深入操作一线,向食堂师傅请教,逐步实现独立上手安全员的工作紧贴实际,光有理论概念是行不通的。起初,食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作,指出存在的问题,手把手教我开展安全工作的注意事项。之后,食堂师傅在最初阶段全是我的老师,我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项,清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工,每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作要领,使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固,让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳,现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。

3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

餐饮试用期个人总结简短 篇2

作为餐饮仓管,我已经工作多年了。在试用期内,我积累了一些经验和总结,希望能够与大家分享。

首先,作为餐饮仓管,最重要的是管理好食材的存储和保鲜工作。在试用期内,我认真研究了不同食材的储存方法和寿命,及时清理过期或损坏的食材。此外,我也学会了如何使用不同的保鲜袋、保鲜盒等工具,确保食材的新鲜度和质量。

其次,餐饮仓库的管理需要有严格的标准和流程。在试用期内,我熟练掌握了进货、验收、分配、出库等流程,并且在工作中始终遵循正确的操作步骤。同时,我也学会了如何合理安排库存,定期进行盘点,确保存货充足且不浪费。

此外,作为餐饮仓管,我还需要与其他部门保持良好的沟通和协调。在试用期内,我认真倾听各部门的需求和意见,并根据实际情况协调出合适的解决方案。在工作中,我始终坚持以客户为中心,积极地为顾客提供支持和服务。

最后,餐饮仓管的工作需要有较强的责任感和团队合作精神。在试用期内,我始终兢兢业业,认真对待每一项工作,确保工作的准确性和优质度。同时,我也愿意与同事们相互帮助、互相学习,实现共同的目标。

总之,餐饮仓管的工作需要具备全面的素质和丰富的经验。在试用期内,我认真学习、勤奋工作,获得了同事和客户的认可和赞誉。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高,为公司的发展做出更大的贡献。

餐饮试用期个人总结简短 篇3

时间过得可真快,两个月的试用期就这样结束了,在这两个月的试用期间,我为自己选择酒店而感到高兴,从工作以来,我担任工程部文员这个职位,以前我从来没有接触过这个职位,在同事的帮助下领导的关心下,我开始掌握了一些基础的知识和工作的技巧。

以前我没有意识到,事情对于工作来说有那么的重要,可是在总监的领导下让我懂得了,一只水杯有多重,接下来,我要把我这个月的经验分享给大家。

一只塑料水杯有多重?13克。可就是这样一个并不起眼的小东西,法国航空餐厅在节能减排时也不放过:13克被减轻至克。这克细微的“瘦身”,后来被推广到全法国航空餐厅的航班。对于耗油量巨大的飞机,一只水杯减轻克的重量,似乎微不足道。但在管理者的眼中,小小水杯积少成多的效应就不能低估。据法航有关专家测算,一年下来,全餐厅可因小心水杯“瘦身”而少排放20吨二氧化碳。细节,显示了管理者的精明与远见。可见,我们真的不能忽视了细节这么重要的环节哦!所以无论我们无论从事着什么工作,细节固然重要,不过好的心态与思路也是必不可少的,简单的说“心态决定事态,思路决定出路,细节决定成败”。

回想试用期的这段时间,我感觉到个人的力量是很单薄的,集体团结才是最强大的,感谢领导的关心和同事的帮助,没有你们,我就不会有现在的进步,人不可能什么都懂,不懂也不要紧,一定要认真地学习,虚心的请教,我认为自己是一个肯学也愿意学的人,我也不是一个喜欢经常换工作的人,所以我希望成为,你们的一份子,希望我能够留在酒店工作,我想我很快会成长起来。

我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工,到今天已经有x个月。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里,我主要的工作是熟悉了餐厅的整个*作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月,我现在已经能够*处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮试用期个人总结简短 篇4

餐饮部试用期工作总结

一、工作背景

我于今年入职一家大型连锁餐饮企业,在顺利通过招聘面试后,开始了为期三个月的试用期工作。在这个期间,我主要负责收银、服务员等基础岗位的工作,并参加公司举办的一些培训活动。在这一过程中,我收获颇丰,也碰到了不少挑战和难题,但最终还是克服了它们,在以后的工作中取得了不错的成绩。

二、具体工作

1. 收银工作

试用期第一个月,我主要负责收银岗位。收银工作并不难,但因为自己的粗心大意,经常出现计算错误的问题。所幸我负责的业务量并不是很大,在细心认真的工作下,最终问题也得以解决。

2. 服务员工作

第二个月,我进入服务员岗位。服务员的工作需要有良好的沟通技巧和服务意识,因为如果有误操作或者沟通不畅会对顾客产生不好的影响。此外,服务员需要对菜品有一定的认识和推荐能力,只有这样才能够让顾客对餐品有更好的体验。在服务岗位上工作期间,我积累了大量的经验,也更加明确了自己的职业方向。

3. 参加培训

在试用期最后一个月,我们公司组织了一系列培训活动。培训不仅能够让我们对于公司文化及理念有更深刻的认识,还能够让我们学习专业技能。这次培训包括正宗川菜制作技巧和酒水知识的学习。在培训的过程中,我发现自己对于川菜的制作非常感兴趣,于是加强了对于菜品的学习和研究。

三、工作收获

1. 锻炼了耐心和细致

在餐饮行业,我们需要有耐心和细致的态度去对待顾客和业务。而在试用期介绍,我通过收银和服务员的工作,成功锻炼了自己不断提高服务质量的能力。

2. 增强了团队意识

试用期内,我和同事们一起工作,每个人都在不断进步和努力。在这个过程中,我逐渐意识到一个团队的重要性,同时也学会了如何和同事一起协作,共同突破工作中遇到的各种问题。

3. 提升了餐饮业务能力

通过对于餐饮服务的实操和培训,我掌握了更丰富的业务技能,并且在服务过程中不断学习和提升,逐渐达到了专业水平。

四、展望未来

试用期结束后,我正式成为了公司的一员。今后,我将继续学习,不断提高自己的餐饮业务能力和职业素质。在团队工作中,我也会不断发挥团队合作精神,努力实现个人和团队的共同发展。最后,感谢公司和同事们给予我的支持和帮助,让我在试用期工作中有了不断进步的机会。

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餐饮试用期个人总结 篇1

试用期结束了,回顾这段时间的工作经历,我深感收获良多。作为一名餐饮收银员,我在这段时间里学到了很多技巧和经验,也充实了自己的知识储备。以下是我试用期的详细总结。

对于一名餐饮收银员来说,熟悉和掌握收银系统是非常重要的。我在试用期一开始的时候,就专注于学习餐厅的收银系统,掌握了各种功能和操作技巧。通过不断的练习和实践,我变得非常熟练,并能够快速准确地处理顾客的结账请求。同时,我也学会了如何处理退款和处理可能出现的错误,以保证每一笔交易的准确性和公正性。

在试用期期间,我非常注重提高自己的沟通能力。作为一名餐饮收银员,与顾客接触的机会较多,与他们进行良好的沟通至关重要。我学会了如何主动笑脸迎接顾客,关切地询问他们的需求,以及解答他们的问题。通过积极的沟通,我能够与顾客建立良好的关系,提供优质的服务,并留下良好的印象。同时,我也学会了如何处理顾客投诉和矛盾,保持冷静,并尽力解决问题,以满足顾客的需求。

我在试用期期间还学到了一些管理技巧。作为一名餐饮收银员,我必须与其他员工密切合作,保证餐厅的运作顺畅。我始终保持着良好的工作态度,与其他团队成员协作完成各项任务。我学会了如何进行有效的团队合作,如何分配工作任务,并在需要的时候提供帮助和支持。通过良好的团队协作,我发现工作的效率大大提高,餐厅的整体运营也更加顺畅。

在试用期期间,我还通过积极主动参与培训和学习,不断提升自己的专业技能。我参加了公司组织的各种培训课程,提高了自己的产品知识和销售技巧。我还阅读了许多相关的书籍和文章,了解行业最新的发展趋势和市场需求。通过不断学习和提升,我可以更好地为顾客提供专业的建议和服务,帮助他们做出最佳的选择。

小编认为,试用期是我个人和职业发展的关键时期。通过这段时间的实践和学习,我深感自己在收银员这个职位上的适应性和能力得到了不断提升。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的优势,提供更好的服务,并不断成长和进步。

扬帆起航,试用期结束意味着新的开始。我将以更加坚定的步伐,继续前行。感谢这段试用期的经历和教导,我将把所学所得转化为实际工作中的能力和成果,不断追求卓越,与团队共同成长。

餐饮试用期个人总结 篇2

四个月前,我开始了在一家餐饮店的试用期。在这段时间里,我学到了许多关于餐饮行业的知识和技能,也充分体验了工作的各种挑战和乐趣。回顾这段试用期,我可以明显感受到自己的进步,下面将详细分享我的体验和总结。

在试用期的开始,我对餐饮行业还不太了解。通过在餐厅的日常工作中,我逐渐熟悉了各种菜品的制作过程和服务流程。我学习到了如何高效合理地准备食材,掌握了各类菜品的烹饪技巧,并且还提升了自己的手艺。通过观察和学习老师傅们的操作,我逐渐掌握了特色菜肴的制作,例如烧烤和煲仔饭。这些技能的掌握使我在餐饮行业有了更多的竞争力,并且为以后的职业发展奠定了基础。

在试用期的过程中,我也经历了许多工作上的挑战。餐饮行业节奏紧凑,每天都需要应对大量的顾客和订单,而且还需要协调好与其他员工的配合。刚开始的时候,我经常因为任务繁重而感到压力巨大,甚至产生了放弃的念头。我逐渐适应了这种高强度的工作环境,并学会了如何高效地组织自己的工作,合理分配时间和精力。我也学会了如何与同事协作,互相支持和协调,以便更好地完成工作。这些挑战的经历让我变得更加坚韧和适应力强,也提升了我的工作能力。

在试用期的过程中,我对于顾客服务的重要性有了更加深刻的认识。一个餐饮店的成功与否往往取决于顾客对服务的满意度。因此,在工作中,我始终保持微笑并耐心地对待每一位顾客,全心全意地为他们提供最好的服务。通过与顾客的互动,我学到了如何倾听他们的需求,并及时准确地回应。我也学到了如何处理一些复杂的情况,如顾客投诉或者临时变更的订单。这些经验让我在顾客服务方面有了长足的进步,并养成了良好的职业道德和服务意识。

在试用期期间我也遇到了一些困难和挫折,但我从中得到了许多宝贵的经验和教训。我意识到,在工作中,良好的沟通和团队合作技巧至关重要。通过与同事们的交流和协作,我不仅解决了很多问题,还感受到了团队的力量和凝聚力。我也认识到自己的不足之处,并且努力通过学习和反思来提升自己。在试用期的我能够独立地完成大部分工作,并且受到了老师傅和同事们的认可和赞赏。

这段在餐饮店的试用期使我获得了许多宝贵的经验和技能。我学到了餐饮行业的知识和技巧,也经历了工作的各种挑战和乐趣。通过工作中的锻炼和学习,我变得更加自信和适应,也提高了自己的工作能力和服务水平。我相信这段试用期的经历将对我的职业发展产生积极的影响,并帮助我在未来的餐饮行业中取得更大的成功。

餐饮试用期个人总结 篇3

在过去的几个月里,我有幸加入了餐饮品控部门,进行了为期三个月的试用期。这段时间里,我经历了各种新鲜有趣的事情,也积累了很多宝贵的经验。在试用期结束之际,我想以这篇文章来总结我在餐饮品控部门的试用期经历。

试用期的开始对我来说是一次全新的挑战。作为一个新人,我需要熟悉部门的运作流程、了解品控的基本概念以及学习如何进行餐饮产品的质量检验。虽然一开始感到有些困难,但在同事们的帮助下,我逐渐适应了工作环境,并开始主动参与到各项工作中。

在试用期的第一个月,我主要负责对餐饮产品进行质量检验。这包括对食材的新鲜度、加工过程的卫生状况以及成品的口感进行评估。通过这个过程,我学到了很多关于产品质量控制的知识,并且提高了我的观察能力和判断力。我还了解了许多食品安全和卫生的相关规定,这对我以后的工作也非常有帮助。

在试用期的第二个月,我开始参与到了餐厅的运营中。我负责监督餐厅的卫生状况,确保员工遵守食品安全标准,并及时处理客户的投诉。这段时间,我需要经常与厨师团队进行沟通,了解他们在加工食材时遇到的问题,并提出改进措施。通过这次经历,我不仅增强了沟通能力,还培养了解决问题的能力。

最后一个月,我有机会参与到新菜品的研发工作中。这对我来说是一次很有挑战性的任务,因为我需要根据市场的需求和顾客的反馈来提出新的菜品创意。我和厨师们一起进行了多次试验和改进,最终开发出了几个受到顾客欢迎的新菜品。这次经历不仅让我更深入地了解了市场需求,还锻炼了我的创新和团队合作能力。

整个试用期的经历让我收获颇丰。我学到了很多专业知识,也提升了自己的实践能力。与同事和上级的合作让我进一步了解了团队合作的重要性,也认识到了自己在团队中的不足之处。在接下来的工作中,我会不断努力,不断学习,提升自己的专业能力和领导力。

试用期的结束并不意味着学习的终结,反而是一个新的起点。我将继续努力提升自己,在餐饮品控领域取得更多的成绩。同时,我也要感谢这段试用期给我提供了很多宝贵的机会和经验,让我对餐饮行业有了更深入的了解。我相信,我在这个部门的经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

以上就是我在餐饮品控部试用期的总结。这段时间里,我学到了很多知识,也成长了很多。我将会将这些宝贵的经验应用到未来的工作中,并继续为餐饮行业的发展做出贡献。

餐饮试用期个人总结 篇4

在过去的三个月里,我有幸担任餐饮部经理的试用期工作。这段时间成长迅速,经历了许多挑战和困难,但也充满了收获和成就感。通过这份工作总结,我想回顾过去的工作经历,总结经验教训,并对未来的职业发展和个人成长做出展望。

我想谈谈在这段时间里我所取得的成绩。在担任餐饮部经理的三个月里,我成功地领导团队完成了一系列重要的工作任务。我负责监督餐厅的运营管理,包括菜单设计、成本控制、员工培训等工作。在我的领导下,餐厅的业绩得到了显著提升,客户满意度也大幅度提升。我还成功地激发了团队的凝聚力,使得员工之间的合作更加融洽,工作效率明显提高。

我想讲一讲在这段时间里我遇到的挑战和困难。作为一名新任餐饮部经理,我需要面对的挑战不仅是如何管理好团队,更重要的是如何平衡好成本和质量的关系。我曾经因为过于追求成本控制而忽视了菜品质量,导致客户投诉较多。这让我认识到在经营餐饮业时,不能单纯追求经济效益,更要把客户满意度放在首位。我还遇到过员工之间的矛盾和纠纷,这些问题需要我调解和解决。经过这些困难和挑战的磨砺,我逐渐成长为一个更为成熟和有经验的餐饮业经理。

我想对未来的职业发展和个人成长做出展望。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的管理能力,不断学习和积累经验,以应对各种复杂的餐饮业务情况。同时,我也会注重团队建设和员工培训,培养团队的凝聚力和执行力,努力实现团队的共同目标。除此之外,我还会注重个人能力的提升,不断学习行业的最新知识和技术,不断追求进步和完善,为实现更高的职业发展目标打下坚实的基础。

小编认为,这段时间的试用期工作对我来说是一次宝贵的经历和机会。通过这段经历,我不仅在职业发展上得到了重要的锻炼和成长,也在个人能力和素质上有了明显的提升。我相信,在未来的工作中,我会继续保持奋发进取的精神,不断提升自己,实现更高更远的目标。感谢这段珍贵的经历,也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。愿我们共同努力,创造更加美好的未来!

餐饮试用期个人总结 篇5

随着餐饮业的快速发展,餐饮店成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。作为一名餐饮店员工,我在试用期间积累了宝贵的经验和收获,下面是我对这段时间的总结报告。

我深刻体会到了一个餐饮店的运营需要团队的力量。无论是在前厅服务还是后厨操作,每个人的工作都密不可分。试用期间,我参与了不同岗位的工作,与同事们协作一起完成了各项任务。这个团队合作的过程中,相互间的信任、配合和默契变得非常重要。通过与同事之间的密切合作,我不仅学会了如何与人相处,还发现了自己的潜能和价值。

试用期让我明白了一个餐饮店员工需要具备的一些基本素质和技能。首先是耐心和细心。在高峰时段,餐饮店的工作环境很忙碌,顾客的需求瞬息万变,对员工的要求也更高。这时候,只有保持冷静和耐心,才能及时有效地为顾客提供服务。其次是临场反应能力。在工作中,突发情况时常出现,需要员工能够迅速做出正确的判断和处理。这就要求我们具备快速反应的能力,临危不乱,保证顾客的安全和满意。最后是团队协作能力。作为一个餐饮店员工,我们需要与不同背景和性格的人合作,无论是与同事还是与顾客,都需要通过良好的沟通和协调来达到共同的目标。

试用期间也让我了解到了餐饮行业的挑战和机遇。餐饮店竞争激烈,顾客对于品质和服务的要求也越来越高。在这样的环境下,作为员工要不断提升自己的专业素养和技能,才能在激烈的竞争中脱颖而出。同时,餐饮行业也带来了许多机会。随着人们对于生活品质的追求不断提高,餐饮市场的潜力越来越大。作为餐饮店的一员,我们要敏锐地捕捉市场的变化和需求,找到创新和发展的机会,保持竞争力。

餐饮店试用期是一个充满挑战和机遇的阶段。通过这段时间的工作经验的积累,我不仅学会了团队合作、沟通协调等基本技能,还了解到了行业的发展趋势和潜在机遇。尽管试用期间存在一些困难和挑战,但是我相信,只要我们不断学习和提升自己,积极适应环境的变化,就能够在这个行业中取得更大的成就。在未来的工作中,我将继续努力,全心投入,为餐饮店的发展和服务质量做出更大的贡献。

餐饮试用期个人总结 篇6

一、

经过一个月的试用期,我对餐饮店的工作环境、职责要求以及团队合作有了更加深入的了解。通过这段时间的努力和学习,我在不断提高自己的工作技能的同时,也获得了一些宝贵的经验和收获。在这篇总结报告中,我将结合实际工作情况,详细总结试用期的工作表现和进步。

二、工作内容

在试用期内,我主要负责接待客人、点菜、上菜、清洁等工作。刚开始接触这些工作时,我感到非常陌生和不熟悉,但通过与同事的交流和指导,我迅速上手,并逐渐变得熟练。不仅如此,我还主动承担了一些其他工作,如备菜、组织宴会等。在此过程中,我不断学习和改进,提高自己的工作效率和质量。

三、工作技能的提高

在试用期内,我主要通过以下方式提高自己的工作技能:

1. 有效沟通:在餐饮店的工作中,与客人和同事的沟通是非常重要的。我不仅学会了如何倾听客人的需求,还能够准确理解他们的意图,并予以积极回应。与此同时,我也学会了有效地与同事进行沟通和协作,使工作更加顺畅和高效。

2. 团队合作:作为一名餐饮店员工,与同事之间的团队合作是至关重要的。我积极融入团队,并与同事建立良好的合作关系。在高峰时段,我能够与同事们默契配合,互相帮助,确保工作顺利进行。

3. 自我管理:在餐饮店的工作中,时间管理和自我管理是必不可少的。我学会了合理安排工作时间,合理分配任务,并能够合理综合考虑各种因素,以满足店内工作的需要。

四、工作中的优点和不足

在试用期的工作中,我表现出了一些优点和不足之处。

1. 优点:

(1)积极主动:我对工作充满热情,主动承担一些额外的工作,积极主动地与客人沟通和服务。

(2)学习能力强:我能够迅速学会新的工作技能,并能够灵活运用于实际工作中。

(3)团队合作:我善于与同事合作,能够与不同的人建立良好的合作关系,共同完成工作任务。

2. 不足之处:

(1)工作经验有限:由于是第一次从事餐饮行业的工作,对一些专业知识和技能还不够熟悉,需要进一步学习和提高。

(2)沟通技巧有待改进:虽然我能够与客人和同事进行有效的沟通,但在一些特殊情况下,我希望自己能够更加冷静和理智地处理问题。

五、未来的发展计划

为了进一步提高自己的职业素质和工作能力,我制定了以下发展计划:

1. 继续深入学习:通过阅读相关的书籍和资料,了解餐饮业的最新动态和发展趋势,不断提高自己的专业知识和技能。

2. 加强与客人的沟通:提高自己的沟通技巧和服务意识,更好地为客人提供个性化的服务,满足客人的需求。

3. 参加培训课程:参加相关培训课程和讲座,学习专业知识和技能,了解行业最新的发展动向,扩大自己的人际交往圈子。

4. 不断改进自我:时刻保持谦虚和自我反省的态度,积极接受他人的建议和批评,并及时改正自己的不足之处。

六、总结

通过这一个月的试用期,我深刻地认识到自己在餐饮行业中的不足之处,并且清楚地认识到了在这个行业中需要全面发展的能力和素质。我将继续加强自己的学习和提高,不断完善自己的工作能力,为餐饮店的发展贡献自己的力量。同时,我也对餐饮行业充满了信心和热情,我相信通过自己的努力和实践,一定能够取得更大的进步和成就。

餐饮试用期个人总结 篇7

作为餐饮部总监,在试用期结束之际,我想对自己的表现进行一次全面的总结与回顾。通过这段时间的实践与学习,我发现了自己的优势和不足,也取得了一些具体的成果。在这篇文章中,我将详细描述我的试用期表现,并提出进一步的发展计划。

我非常注重团队管理与协作能力的培养。在试用期间,我不仅与团队成员建立了良好的沟通渠道,还注重了每个人的发展与激励。我定期与员工们进行交流,了解他们的工作状态与问题,并给予相应的指导和帮助。与此同时,我也组织了团队建设活动,加强了员工之间的互动与合作。这些努力使得整个餐饮部团队更加团结、积极和高效。

我在试用期间注重提升餐饮部的服务质量与顾客满意度。我认为,顾客的满意度是餐饮部成功的关键因素之一。因此,我积极推进了服务质量的提升,并加强了对员工的培训与考核。通过定期的培训和指导,员工们的服务意识和技术水平都有了很大的提升。同时,我还在试用期期间引进了一些顾客满意度调查,以了解顾客对服务的评价,并根据反馈结果进行改进。通过这些努力,餐饮部的顾客满意度明显提升,业绩也有了可喜的增长。

我还注重市场营销与业务拓展方面的工作。在试用期间,我与餐饮部营销团队共同制定了一系列的市场推广策略。通过优惠活动、赠品和会员制度等方式吸引了更多的顾客,提高了部门的业绩。同时,我还与其他部门进行了紧密的合作,共同开展跨部门的营销活动。通过这些努力,的餐饮部在市场上的影响力逐渐增加,客流量和收入也都有了显著的提升。

我也意识到自己在试用期间还存在一些不足之处。我发现自己在团队管理方面还有提升的空间。尽管我与团队成员之间建立了良好的关系,但在一些冲突和团队合作中,我有时会在抉择和决策上犹豫不决,缺乏果断和坚定。我也需要进一步加强自己的领导能力,更好地激励和引导员工。

如果我进一步发展自己,我会首先努力提升自己的团队管理能力。我计划参加相关的培训课程,学习和掌握更多的团队管理技巧。同时,我也会注重锻炼自己的领导力,通过阅读和学习成功领导者的案例,寻找灵感和启示。我还计划与其他部门的领导者进行交流与学习,借鉴他们的经验和方法。

另外,我会进一步关注营销与业务拓展方面的发展。我会不断关注市场动态,学习最新的市场营销方法和工具。我还计划与餐饮业内的专业人士进行交流,了解他们的经验和见解,进一步提升自己的市场营销能力。

小编认为,我的试用期表现是积极的,但也存在一些不足之处。通过对自己的总结和反思,我明确了自己今后的发展方向和目标。我将继续努力提升团队管理能力和领导力,同时关注市场营销与业务拓展方面的发展。相信在未来的工作中,我会以更好的表现回报组织对我的信任和机会。

餐饮试用期个人总结 篇8

餐饮部总监是一个重要的管理岗位,其职责涉及到餐饮部门的整体运营和管理工作。一位餐饮部总监需要具备领导能力、沟通能力、协调能力等多方面的素质。在试用期结束之际,我想就我的表现做一个总结。

我在这段时间里尽力发挥自己的领导能力。作为餐饮部总监,我需要带领团队共同完成各项工作,包括制定菜单、培训员工、监督营运等。我努力建立起团队的信任和合作,激发每个员工的工作激情。通过我的努力,团队的整体凝聚力和工作效率得到了提升。

在工作中我注重沟通协调。我与部门内外的员工保持密切的沟通,及时了解工作进展和问题所在,及时调整和解决。同时,我也与其他部门的同事和领导保持良好的沟通,协调好各个部门之间的工作关系,确保餐饮部门的运营顺利进行。

我还思考并实施了一些创新的管理方法。在日常工作中,我尝试引入新的菜品和服务概念,以吸引更多顾客。我也提出了一些改进方案,例如优化菜单、提升员工培训质量等,以提升餐饮部门的经营业绩。这些创新和改进措施得到了领导和员工的认可,为餐饮部门的发展打下了良好的基础。

在试用期间,我努力学习,不断提升自己的管理能力和业务水平。通过这段时间的工作,我深刻体会到了作为餐饮部总监的责任和挑战,也认识到了自己在这个岗位上的不足之处。我将继续努力学习,完善自己,为餐饮部门的发展贡献力量。

在未来的工作中,我将继续奋发向前,继续发挥我在领导、沟通、协调等方面的优势,努力让餐饮部门更加繁荣昌盛。希望在未来的工作中,得到更多的支持和指导,一同努力为公司的发展贡献自己的力量。

最新餐饮个人试用期总结7篇


在这里笔者提供了一篇关于“餐饮个人试用期总结”的文献供大家参考。在我们的工作中,文档的撰写无处不在,越来越多的人开始认识到范文对于提升写作水平的帮助。通过观察范文的结构,我们可以学习如何清晰地呈现主旨。那么,范文是如何整理思路的呢?

餐饮个人试用期总结 篇1

作为一名有多年工作经验的餐饮从业者,我深刻地认识到餐饮行业的竞争异常激烈,所以即使在试用期,我们也必须认真对待每一份工作。在此,我想结合自己的经验为大家谈谈如何在试用期间做好工作,以及如何总结试用期工作。

首先,试用期就是一个展示自己的舞台,我们一定要想方设法展现自己的实力。而在餐饮行业,能力和态度同样重要。因此,试用期的前半部分,我们需要尽快熟悉工作内容和从事岗位,准确地把握顾客需求,及时发现、解决顾客问题,积极主动地帮客人解决各种问题,时刻保持微笑和礼貌。

其次,在试用期,我们也要注意学习和成长。毕竟,我们都需要通过学习不断提升自己的专业技能和知识面,以便更好地为顾客服务。因此,在日常工作中,我们要认真听取经理或老师傅的意见和指导,加强专业知识的储备,提高自己的技能水平。

再次,在试用期,我们需要充分了解公司的文化和团队的氛围。只有融入公司团队,我们才能更好地完成工作任务。所以,我们要注意与同事之间的相处方式,共同创造良好的工作氛围,增强团队凝聚力,以便尽快融入和适应公司文化,发挥出自己最大的潜力。

最后,我们需要对自己的试用期工作做出总结,以便更好地优化和完善自己的工作能力。在总结时,我们可以分析自己在工作中的优缺点,看看哪些方面需要改进,以及哪些方面已经做得不错了。同时,我们还可以将在试用期间获得的工作经验和技能进行整理,以便在今后工作中更好地应用。

总之,在餐饮行业,试用期是一个非常重要的阶段,我们需要认真对待,以便更好地展示自己,同时也要注意学习和与同事相处,做好自我总结。只有这样,我们才能在竞争激烈的餐饮行业中立于不败之地,获得更好的职业发展。

餐饮个人试用期总结 篇2

餐饮部试用期总结

在餐饮行业工作已经有7年的我,在一家规模较大的酒店中担任了餐饮部的一名员工。刚加入这个团队的时候,我受到一位有经验的工作伙伴的启发,她告诉我:“在餐饮部工作,切记要把顾客放在心上。”这个建议一直激励着我在接下来的餐饮部试用期中表现出色,并取得游客及领导们的认可。

一开始,我作为一名普通的新员工,我的职责是负责餐厅点餐和收银。在忙碌的每一天里,我经常发现自己与客人之间产生了矛盾。有时,客人因糟糕的服务质量而投诉,有时,客人会对价格提出质疑。然而,通过与客人交流和耐心倾听他们的意见,我不仅解决了问题,还增强了客户满意度。

除了与顾客打交道,我的另一个重要任务是与餐厅后勤人员保持联系。通过了解食品储存、卫生和安全等问题,我能够跟进食物的质量,确保顾客能够享受到优质的餐点。此外,我还经常参与团队的讨论,以保持对餐饮部的了解程度和工作质量。我们之间常常分享最好的实践,以提高工作效率和服务水平。

在整个试用期间,我的秘诀是:注重细节。无论是接待顾客,还是前台服务员,我总是把时间花在细节方面。例如,我会与前台工作人员定期确认餐食方案,确保即使客人在忙碌的早晨也会获得热腾腾的生菜包、面包和咖啡。此外,我还会在餐厅为客人打扫桌子,以保持一种清洁和温馨的氛围。正是因为关注细节,我的餐厅获得了很多好评和高度的客户满意度。

总之,七个月的试用期将是我职业生涯中一个重要的里程碑。在这段时期里,我学到了很多东西,得到了极高的认可,也跟团队成员建立了深厚的友情。期待在未来我将继续在餐饮行业做出更多的奉献。

餐饮个人试用期总结 篇3

忙忙碌碌中时间过的真快,转眼20xx年的工作结束了,回顾着半年的工作。我在公司领导及各位同士的支持与帮助下,按照公司要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了较大的改变,现将着边年的工作情况作工作总结

一、环境卫生

作为餐饮,卫生是个很重要的前提,针对环境卫生。我制定了分工明确,责任到人的管理方法,对面点,凉菜间,地下室,冷库,库房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗,严格要求个人卫生。

二、菜品质量

对菜品进行规范操作,原材料必须清洗挑选后加工,严格要求菜品形状以及造型,以火候不到不出,色泽不够不出,菜量不够不出,餐具不洁不出为准,严抓菜品质量。

三、资源管理

合理开闭水,电,气,发现浪费现象及时制止,增强员工工效意识,加强成本控制,节约费用开支,正确掌握毛利率,增加效益。

四、促销宣传

提高综合接待能力,定时进行前庭与后厨培训。全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力提高。

五、成本规范

时常询问原料成本,掌握市场动态,降低成本,提高利润。

六、设备检查

时常对设备设施进行检查,对发现问题及时与工程部协商,抓好设备设施的维护保养,是处于完好状态,并得到合理使用,加强时常管理,防止事故发生。

在作好酒店餐饮的同时,切实履行职责,认真完成上级交办其他工作,努力作好本职工作,在接下来的工作中,我要勤奋工作,努力改正不足之处,发扬优点,力争取得更大的工作成绩,为酒店创造更高的价值。

餐饮个人试用期总结 篇4

Introduction

试用期是员工进入餐饮企业后必经的过程,对于员工和企业而言,都是相互磨合的阶段。作为餐饮主管,试用期是一个重要的阶段,既要通过自己的表现证明自己的能力,也要对整个部门进行全面评估,平衡企业的发展与员工的需求,为后续的工作做好充分的准备。本文将分别从个人层面和组织层面总结餐饮主管试用期后的经验和教训。

个人层面

在试用期内,作为餐饮主管,我首先需要完成以下任务:

1.熟悉企业文化和经营策略

作为餐饮企业的主管,首先需要熟悉企业的基本情况和历史,了解企业目前的经营状况和未来的发展方向,对企业的文化和价值观有深入的了解,这有助于我们更好地领导部门,制定适合企业的经营策略,使企业不断向前发展。

2.了解行业标准和发展趋势

餐饮行业的发展速度非常快,市场竞争也非常激烈。需要熟悉各项行业标准和政策,学习行业内的领先企业和成功的案例,把握行业的发展趋势和市场的变化,制定最合适的营销策略和销售计划。

3.建立良好的管理团队

管理团队是餐饮企业成功的关键之一。在试用期内,需要认真地选择和培养部门的管理人员,建立一个相互信任、配合默契的管理团队,使团队精神和工作效率得到最大程度的发挥,为企业发展提供强有力的支撑。

4.加强员工管理与培训

员工是企业发展的基础,需要加强员工的管理和培训,制定合理的员工管理制度和培训计划,让员工更好地适应企业和工作,提高工作效率和工作质量,从而推动企业的发展。

总之,在试用期内,作为餐饮主管,需要尽全力地了解企业的情况,熟悉行业的标准和趋势,建立良好的管理团队,加强员工的管理和培训,全面提高企业的管理水平和整体竞争力。

组织层面

在试用期内,餐饮企业需要注意以下几点:

1.潜力与经验兼顾

餐饮企业在选择餐饮主管时,需要注重潜力和经验的兼具。潜力是指能够在未来的工作中发挥出更大的优势,经验是指掌握了相关的专业知识和技能,在实际工作中做出成绩。选择餐饮主管时,需要在能力和经验两方面进行综合考虑,选出最适合企业的人才。

2.规范化的人事管理

餐饮企业在试用期内,需要建立一套规范化的人事管理机制,包括招聘、培训、考核等,保证员工的上岗前培训,定期对员工进行考核和评估,对于不合格的员工进行纠正和辞退,建立一个良好的人际关系和工作氛围。

3.全面考量员工需求

餐饮企业在试用期内,需要全面考虑员工的需求和利益。员工需要有稳定的工作环境和合理的薪酬政策,有良好的职业前景和发展空间,企业需要根据员工的实际情况进行合理的安排,以保证员工的积极性和创造性,从而提高企业的整体效益。

4.完善奖惩机制

餐饮企业需要建立完善的奖惩机制,对员工的表现进行及时的评价和奖励,并对不良表现进行必要的惩罚和纠正,以建立一个勤奋向上、敬业爱岗的良好工作氛围,提高员工的工作积极性和工作质量。

Conclusion

试用期是一个双方相互了解和磨合的过程,餐饮主管需要在这个过程中认真履行岗位职责,全面提高企业的管理水平和整体竞争力。餐饮企业需要注重人才的激励和培养,规范化的人事管理机制,建立良好的工作环境和奖惩机制,以不断提高员工质量和工作效率,促进企业发展和壮大。

餐饮个人试用期总结 篇5

餐饮仓管试用期工作总结

在餐饮行业中,仓管是非常重要的一个职位,其工作的质量直接影响到餐厅的正常运营和客户的用餐体验。作为一名试用期的餐饮仓管,我深刻认识到了这一点,也通过不断地努力和实践,取得了一些成果和收获。下面是我在试用期工作中的一些体会和总结。

一、工作环境:

餐饮仓管在餐厅中的工作环境相对比较复杂,处理的物品很多,包括食品、餐具、清洁用品等等。因此,在试用期的工作中,我注重调查和了解餐厅的情况,逐渐熟悉了餐厅的布局和物品的分类存放。同时,我也准备了一些工具和物品,如手套、扫帚、拖把等,以方便我的工作。

二、工作内容:

1、仓库管理

在试用期工作期间,我主要负责仓库管理,包括货物的收发、出库等工作。为了做好这项工作,我经常与采购部门和厨房部门进行沟通和协调,及时了解食材的进货情况和库存情况,以便统筹安排仓库存放和货物配送。

2、物品维护

仓库里面的物品多种多样,对于不同的物品,我都采用不同的维护方法。比如,食品的保鲜措施、餐具的清洁处理、清洁用品的分类等。通过认真地学习和实践,我不仅提高了维护物品的技能,同时也利用我在此方面的知识,指导其他员工学习和掌握维护技能。

3、工作安排

在试用期工作结束之前,我已经完全掌握了餐厅仓库工作的流程和规范。在我管理下,仓库工作安排得更加合理合理,物品的存储位置更为清晰,管理也更为系统和规范。在工作中,我不但管理了仓库,而且调配了财务和人力资源,使餐厅的流程和管理都变得更加高效。

三、团队合作

在餐饮行业中,仓管是一个团队合作的角色。在试用期工作期间,我充分意识到这一点,并与其他工作人员进行充分的沟通和合作,充分发挥了团队的力量。例如,在货物配送方面,我们不仅要协调好工作时间,更要做好物品的分类和配送,每个员工都应该做好自己的职责,确保餐厅正常的工作。

总之,在试用期工作期间,我学到了太多太多的餐饮仓管知识。我深刻认识到了餐饮仓管的重要性,通过不断的学习和实践,我不仅提高了自己的技能,更帮助公司提高了工作效率,赢得了公司的认可。这项工作让我在职场上广泛地接触不同的物品和人,帮助我了解了不同的知识和技巧,让我更加适应未来的工作。

餐饮个人试用期总结 篇6

作为餐饮仓管,我已经工作多年了。在试用期内,我积累了一些经验和总结,希望能够与大家分享。

首先,作为餐饮仓管,最重要的是管理好食材的存储和保鲜工作。在试用期内,我认真研究了不同食材的储存方法和寿命,及时清理过期或损坏的食材。此外,我也学会了如何使用不同的保鲜袋、保鲜盒等工具,确保食材的新鲜度和质量。

其次,餐饮仓库的管理需要有严格的标准和流程。在试用期内,我熟练掌握了进货、验收、分配、出库等流程,并且在工作中始终遵循正确的操作步骤。同时,我也学会了如何合理安排库存,定期进行盘点,确保存货充足且不浪费。

此外,作为餐饮仓管,我还需要与其他部门保持良好的沟通和协调。在试用期内,我认真倾听各部门的需求和意见,并根据实际情况协调出合适的解决方案。在工作中,我始终坚持以客户为中心,积极地为顾客提供支持和服务。

最后,餐饮仓管的工作需要有较强的责任感和团队合作精神。在试用期内,我始终兢兢业业,认真对待每一项工作,确保工作的准确性和优质度。同时,我也愿意与同事们相互帮助、互相学习,实现共同的目标。

总之,餐饮仓管的工作需要具备全面的素质和丰富的经验。在试用期内,我认真学习、勤奋工作,获得了同事和客户的认可和赞誉。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高,为公司的发展做出更大的贡献。

餐饮个人试用期总结 篇7

蒙领导赏识,有幸加盟__物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步,从相关材料中摸索,在__经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中,在__副总亲切关怀、悉心点拨下,我渐渐融入到物业大集体,逐步将本职工作走向正轨。

至今三个月,作为安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项,形成了食堂、西餐厅工作的全面认识,摸清了各食堂与供餐点的安全状况,理顺了自身与管理岗位的相互关系,规范了食堂制度的正确实施,加强了安全管理的有效执行,开展了食堂人员的安全培训,完成了领导交待的相关事务。

一、 工作回顾

1. 大量参阅安全工作材料,逐步实现角色转换

初到___物业,完全没有安全员工作,凭着头脑中基本的安全常识起步,从仔细领会公司《安全工作手册》、《食堂工作手册》入手,翻阅了厚厚三大本《食堂管理标准与全集》,下载了国家《食品卫生法》、《工作条例》等几十篇法律法规,拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程,书本知识使我大体形成了对安全工作的初步认识,明确了自身工作职责。

2.深入操作一线,向食堂师傅请教,逐步实现独立上手安全员的工作紧贴实际,光有理论概念是行不通的。起初,食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作,指出存在的问题,手把手教我开展安全工作的注意事项。之后,食堂师傅在最初阶段全是我的老师,我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项,清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工,每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作要领,使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固,让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳,现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。

3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

试用期个人工作总结简短4篇


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试用期个人工作总结简短 篇1

咨询师试用期工作总结

作为一位咨询师,在试用期内经历了诸多挑战、不断调整自我、实践积累经验,最终得以成长,特此总结工作经历,梳理思路,分享心得。

首先,试用期的初衷在于为了更好的了解公司、团队、岗位工作内容以及自身潜力与素质,为后续工作的发展奠定基础。在该期间,我明确了自己的工作职能与责任,保持了积极向上的心态去不断学习与应用,努力达成了自己的工作目标。

其次,咨询师的工作职责主要包含:客户咨询动态跟进、顾客反馈与服务调研、销售进展与数据分析以及团队协作等多方面内容。针对以上职能,我依照自己的特点与工作能力找到了合适的方法与技巧去不断提高自己的工作效率,如调整充足的时间安排,确保工作任务的完成与质量。同时,我也尽我所能去了解、帮助、配合团队合作完成共同目标。在困难面前,我积极沟通,积极协作,共同研究解决方案,一起努力完成各项任务。

第三,对于咨询师而言,更为重要的是沟通能力、语言表达能力、客户服务能力、文案撰写能力等,而这些能力并不能短时间内快速提升,需要依靠不断积累经验来慢慢提升,例如记录每次沟通的内容并针对其进行反思,不断修正自己在沟通上的不足之处。在文字表达方面,做到善于捕捉细节、架构思路合理、语言娓娓道来,以此来提高自己的表达能力,逐渐养成良好的工作习惯。

最后,需要体验、感受、了解不同岗位要求,针对不同情况进行工作解决方案,不断完善自己、发现自己的不足之处,从而让自己在职场上更具竞争力,并在不断成长的过程中实现自我价值。

总之,在试用期的工作经历中,我尝试克服了自己的缺点与不足,锻炼了团队协作与敬业精神,在公司工作之后,我会更加努力、更加认真地对待公司的各项工作,不断改进自我,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也相信任何事业只有持之以恒、兢兢业业,不断提升自身素质,才能取得更好的结果。

试用期个人工作总结简短 篇2

尊敬的领导、各位同事:

时光荏苒,转眼间我已经完成了为期三个月的试用期。在这段时间里,我认真贯彻执行公司各项规章制度,积极工作,顺利完成了上级部门交办的各项任务。在此,就我的试用期工作做一个总结。

一、技术能力方面

作为一名技术人员,我把团队合作和技术创新与推广贯穿于工作始终。在业务方面,我着重学习了国家新颁布的安全生产法律法规和行业标准,尤其是在消防领域的知识学习,大大提升了自己的专业素养。

在工作过程中,我主动抓住一些难点和瓶颈,积极主动提出问题并寻找解决方案。与同事们分享经验和技术,不断提高自己的技术能力和团队凝聚力。并在技术方面有了更深的理解和认识。不仅如此,我还充分利用各种资源,不断学习创新,不断探索前行。

二、服务质量方面

在工作中,我始终认为客户至上,把服务质量放在了重要的位置上。服务质量好坏直接关系到客户对公司的信任度和忠诚度。所以,我在工作中始终以客户为中心,以提高用户体验、满足客户需求为原则。

平时在工作中,我处理用户提出的问题时保持耐心和认真的态度,积极沟通,细致询问,了解用户需求,提供针对性解决方案。我在接待用户时也非常注重礼节和服务,让用户在公司有宾至如归的感觉。并及时记录用户意见和反馈,为公司改进服务提供实际建议。我的服务质量得到了用户的一致好评。

三、沟通能力方面

作为一个团队成员,沟通能力是必不可少的,只有专业技能不能满足工作需求,良好的沟通才能促进整个团队的协同工作,并达到更好的效果。

在团队协作中,我积极向同事请教、交流,及时反馈工作进度和发现的问题,与同事间建立了良好的合作关系,形成了良好的团队合作氛围,从而顺利得以完成公司的各项任务。

四、心态态度方面

做好工作不仅要专注于本职工作,更要以积极的心态面对工作中不可避免的挑战。

在工作中,我以务实、进取、负责的心态对待每一个工作,始终保持积极向上的心态,不畏困难、不怕压力、不气馁,保持职业操守,秉持专业精神,切实做好每一个工作,并不断完善和丰富自己的工作技能和知识储备。

总之,在完成这三个月的试用期中,我发现自己所拥有的不足,并不断尝试自我完善和提高。希望能在今后的工作中,更好地发挥自己的职能和作用,为公司的发展做出自己的贡献。

最后,感谢领导和各位同事的关心与支持,在大家的帮助下,我一定会不断努力,不断提升自己的能力,为公司不断发展努力奋斗。

试用期个人工作总结简短 篇3

在粗苯岗位试用期间,我通过认真努力的工作,不断提升自身的能力和技巧,取得了令人满意的工作表现。以下是我对这段时间的工作总结和自我评价:

首先,我深刻认识到了粗苯生产过程中的安全风险和重要性,遵守了公司的安全生产规定和各项操作规程,始终保持高度警惕和谨慎,避免了任何因操作失误导致的安全事故,同时也在生产效率和质量方面有所提高。

其次,在生产操作中,我始终坚持谨慎、精益求精的工作态度,不放过任何一个细节,努力确保生产线的稳定运行和稳定质量,同时也主动寻求改进方法,提高生产效率,实现了生产总量的提升。

此外,我也非常重视团队合作,积极与同事沟通合作,共同努力完成生产任务,从中学习了很多重要的团队沟通和协作技巧,更加深刻认识到团队合作对于完成工作任务的重要意义。通过协作学习,我宽广了自己的专业技术,提升了自己的综合素质,为公司的发展做出了自己的贡献。

最后,我也始终坚持学习和探索,对于粗苯生产过程和相关工艺技术进行了深入学习和研究,了解行业发展趋势以及面临的困难,积极思考解决方案,关注科技创新和环保发展方向,以便为公司业务的扩展和提高自身综合素质作出贡献。

综上所述,通过在粗苯岗位试用期间的工作,我取得了令人满意的进步和成绩,同时也对工作方向和职业发展意愿有了更加清晰的认识。在今后的工作中,我会继续保持积极心态,不断提升自己的能力和水平,做出更大的贡献。

试用期个人工作总结简短 篇4

机械厂试用期工作总结

一、试用期工作概述

在机械厂试用期的工作中,我主要负责生产线的设备运行和维护,以及质量控制等工作。通过这段时间的实际操作和学习,我对机械加工领域有了更深入的了解,并且充分发挥了我的技术和团队合作能力。

二、技术经验和能力的提升

在试用期的工作中,我接触到了各种机械设备和工具,学会了正确并熟练地操作各类设备。通过实际操作,我不仅熟悉了生产线的运行流程,还能够快速定位和解决设备故障,确保生产线的正常运行。同时,我还学会了正确使用测量工具和仪器,对产品的质量进行严格控制,提高了工作效率。

在团队合作方面,我与同事们紧密合作,配合完成生产任务。在他们的帮助下,我不仅掌握了更多机械知识和技能,还学会了更好地与人沟通和合作。我也积极学习和接受他们的意见和建议,不断完善自己的技术能力。通过这段时间的工作,我深刻体会到了合作的重要性,也认识到了只有与他人共同努力才能取得更大的成果。

三、遇到的挑战及解决方案

在试用期的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。首先是对新设备和工艺流程的不熟悉,导致我在操作中出现了一些问题。为了解决这个问题,我主动请教同事和师傅,学习他们的经验和技巧,并进行反复的实践。经过一段时间的努力,我逐渐掌握了新设备的操作方法,也能够独立完成相关工作。

其次是生产环境的高强度和快节奏,时常需要面对紧迫的生产任务和严格的质量要求。为了应对这个挑战,我要求自己保持高度的工作效率和专注度,注重细节,并时刻保持与同事们的沟通和协作。通过这样的努力,我能够更好地适应高压工作环境,并保证工作的质量和效率。

四、收获和感悟

在机械厂试用期的工作中,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了很多职业素养和工作态度。通过与同事们的合作和交流,我更加明确了团队合作的重要性,也学会了虚心接受他人的建议和意见。同时,我也深入了解了机械加工行业的特点和要求,为今后的职业发展打下了坚实的基础。

在今后的工作中,我将继续保持学习的态度,不断提升自己的技术和能力。同时,我也会注重与同事们的合作和沟通,互相学习和促进,共同努力实现公司的发展目标。最后,我感谢机械厂给予我这次宝贵的试用期机会,也感谢同事们在工作中的帮助和支持。我相信,通过我的不懈努力和公司的支持,我一定能够取得更大的成就!

最新餐饮试用期个人总结怎么写


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餐饮试用期个人总结怎么写【篇1】

餐饮主管试用期后总结

从应聘餐饮主管开始,到试用期结束,我经历了许多的挑战和收获,学到了很多餐饮行业的东西。在此时刻,我想用这篇文章来总结试用期的经历和感受。

首先,从管理的角度来看,试用期是一个很重要的标志性阶段。它把我带进了服务行业的领域,也有助于我理解餐饮行业的运营模式。在这个过程中,我不断地学习和积累,充分利用我的专业知识和实践经验,从而创造更好的效果。

其次,除了技能,最重要的是我在这个过程中对人与人之间的沟通和协作有了更深一步的认识。在餐饮行业,人际关系对顾客的满意度和公司的强大无疑具有重要的影响。现在我认识到,正确的沟通和协作不仅帮助我管理整个餐饮团队,也提高了整个公司的效率。

第三,我的服务保障意识得到提高。通过帮助顾客解决问题和提供回馈,我对知道和满足客户的需求有了更好的认识。因此,在与知名品牌公司合作时,我的沟通和交流变得更加顺畅,能更好地了解其实际需求和客户体验。

值得一提的是,在试用期结束时,我在整个研究所发表一个关于创新服务的研究成果。这个项目是一个针对餐厅员工的培训项目。通过使用更好的服务模式,这个项目提高了员工的专业技能和服务质量,提高了公司的公众形象。

在结束这段经验之旅时,我要感谢我的同事、客户和客户管理团队。庆幸的是,我在这里规划我的管理明天,为未来做好更好的准备。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇2】

我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工,到今天已经有x个月。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里,我主要的工作是熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这_个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮试用期个人总结怎么写【篇3】

蒙领导赏识,有幸加盟__物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步,从相关材料中摸索,在__经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中,在__副总亲切关怀、悉心点拨下,我渐渐融入到物业大集体,逐步将本职工作走向正轨。

至今三个月,作为安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项,形成了食堂、西餐厅工作的全面认识,摸清了各食堂与供餐点的安全状况,理顺了自身与管理岗位的相互关系,规范了食堂制度的正确实施,加强了安全管理的有效执行,开展了食堂人员的安全培训,完成了领导交待的相关事务。

一、 工作回顾

1. 大量参阅安全工作材料,逐步实现角色转换

初到___物业,完全没有安全员工作,凭着头脑中基本的安全常识起步,从仔细领会公司《安全工作手册》、《食堂工作手册》入手,翻阅了厚厚三大本《食堂管理标准与全集》,下载了国家《食品卫生法》、《工作条例》等几十篇法律法规,拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程,书本知识使我大体形成了对安全工作的初步认识,明确了自身工作职责。

2.深入操作一线,向食堂师傅请教,逐步实现独立上手安全员的工作紧贴实际,光有理论概念是行不通的。起初,食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作,指出存在的问题,手把手教我开展安全工作的注意事项。之后,食堂师傅在最初阶段全是我的老师,我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项,清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工,每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作要领,使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固,让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳,现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。

3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

餐饮试用期个人总结怎么写【篇4】

餐饮部试用期工作总结

一、工作背景

我于今年入职一家大型连锁餐饮企业,在顺利通过招聘面试后,开始了为期三个月的试用期工作。在这个期间,我主要负责收银、服务员等基础岗位的工作,并参加公司举办的一些培训活动。在这一过程中,我收获颇丰,也碰到了不少挑战和难题,但最终还是克服了它们,在以后的工作中取得了不错的成绩。

二、具体工作

1. 收银工作

试用期第一个月,我主要负责收银岗位。收银工作并不难,但因为自己的粗心大意,经常出现计算错误的问题。所幸我负责的业务量并不是很大,在细心认真的工作下,最终问题也得以解决。

2. 服务员工作

第二个月,我进入服务员岗位。服务员的工作需要有良好的沟通技巧和服务意识,因为如果有误操作或者沟通不畅会对顾客产生不好的影响。此外,服务员需要对菜品有一定的认识和推荐能力,只有这样才能够让顾客对餐品有更好的体验。在服务岗位上工作期间,我积累了大量的经验,也更加明确了自己的职业方向。

3. 参加培训

在试用期最后一个月,我们公司组织了一系列培训活动。培训不仅能够让我们对于公司文化及理念有更深刻的认识,还能够让我们学习专业技能。这次培训包括正宗川菜制作技巧和酒水知识的学习。在培训的过程中,我发现自己对于川菜的制作非常感兴趣,于是加强了对于菜品的学习和研究。

三、工作收获

1. 锻炼了耐心和细致

在餐饮行业,我们需要有耐心和细致的态度去对待顾客和业务。而在试用期介绍,我通过收银和服务员的工作,成功锻炼了自己不断提高服务质量的能力。

2. 增强了团队意识

试用期内,我和同事们一起工作,每个人都在不断进步和努力。在这个过程中,我逐渐意识到一个团队的重要性,同时也学会了如何和同事一起协作,共同突破工作中遇到的各种问题。

3. 提升了餐饮业务能力

通过对于餐饮服务的实操和培训,我掌握了更丰富的业务技能,并且在服务过程中不断学习和提升,逐渐达到了专业水平。

四、展望未来

试用期结束后,我正式成为了公司的一员。今后,我将继续学习,不断提高自己的餐饮业务能力和职业素质。在团队工作中,我也会不断发挥团队合作精神,努力实现个人和团队的共同发展。最后,感谢公司和同事们给予我的支持和帮助,让我在试用期工作中有了不断进步的机会。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇5】

餐饮收银员试用期总结

一、试用期的感受

作为一名新来的餐饮收银员,我在试用期中度过了充实而难忘的时光。试用期对我来说既是一段挑战,也是一次锻炼和成长的机会。在这段时间里,我积极融入团队,努力提升自己的技能,并且从中获得了很多宝贵的经验。

二、工作内容与技能提升

在试用期的工作中,我的主要任务是接待客户,为客户提供优质的服务并进行收银。这既需要我具备良好的沟通能力,也需要我具备敏锐的观察力和灵活的应对能力。在工作中,我学会了如何迅速准确地记录客户的点菜需求,如何处理客户疑问和投诉,并且提高了自己的计算速度和操作技能。通过这些实际操作,我逐渐熟悉了餐饮收银系统的使用,对各种支付方式也有了更深入的了解。

三、与同事的合作

试用期中,我深刻体会到良好的团队合作对工作的重要性。在工作中,我与同事们互相帮助、互相支持,共同完成任务。无论是在繁忙的用餐高峰期,还是在遇到问题时,我们总是能够相互鼓励、相互配合,迅速找到解决方案。通过这种合作,我学会了与人合作的重要性,并且体会到了团队合作的力量。

四、面对困难的挑战

在试用期中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,处理客户投诉是我在工作中遇到的最大难题之一。有时客户对服务不满意,会产生不满和抱怨,当时我需要保持冷静、耐心地倾听客户的问题,并且快速寻找解决办法,使客户感到满意。其次,高强度的工作压力也是我需要面对的一个挑战。特别是在周末和假期,人流量会很大,这时需要我迅速而准确地处理订单和收银,确保服务的效率和质量。

五、总结与展望

通过试用期的工作,我对餐饮收银员的工作流程和技能要求有了更深入的了解,并且获得了丰富的实践经验。在未来的工作中,我需要进一步提高自己的服务水平和技能,并与团队成员紧密合作,共同努力为客户提供更好的服务。同时,我还要不断学习和进步,不断完善自身,以适应餐饮行业的快速发展和变化。

总之,试用期的经历为我提供了宝贵的机会和平台,让我更加深入地了解和熟悉了餐饮收银员的工作。我会珍惜这次机会,继续努力提升自己,成为一名优秀的餐饮收银员。也希望自己能够在未来的工作中,为客户提供更优质的服务,为餐饮行业的发展贡献自己的力量。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇6】

我于20xx年x月x日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在xxx教官和xxx老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下,我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试,并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。

时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去,转眼之间,入职已经三个月了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里,使我无论在思想境界,还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。

接待员的工作,简简单单,却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训,让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律,服从命令,满意客户的习惯。

每天的端茶、倒水、递鞋套,看似简单,却是对我们底层员工的考验。做好这些工作,我们才能做一个正直的人,干好一份踏实的工作,体现自我和企业的价值。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好上级布置的每一项任务,同时主动工作;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足,需要在以后工作中不断学习改正。

一、思想上尚有部分个人主义,情绪化的控制还有欠缺,有时候会因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响;

二、业务经验太少,办事不够干练,应急事务时的语言组织和处理还有待改,需要再机灵一些;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!在以后的工作中我将更加的努力上进,以为公司美好的明天贡献一份力所能及的力量。

特此提出申请,希望上级领导批准转正。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇7】

餐饮收银员试用期总结


在经过一个月的试用期后,我终于完成了我的餐饮收银员试用期。在这期间,我经历了许多挑战和学习机会。通过这篇试用期总结,我想回顾一下我的经验和成长,并将这些所学应用到未来的工作中。


在试用期的第一天,我对我的角色和职责有了一个基本的了解。我被分配到一个繁忙的餐馆,负责处理顾客的账单和收银工作。起初,我感到有些不安,因为这是我第一次从事这样的工作。随着时间的推移,我逐渐熟悉了餐馆的工作流程,并提高了我的收银技巧。


在试用期的过程中,我学到了如何处理不同类型的顾客。有些顾客对待我非常友好和耐心,而另一些则会在等待时间过长时变得不耐烦。我学会了如何冷静地应对不同类型的情况,并保持专业和礼貌。这也让我体会到了顾客服务的重要性,他们的满意度直接关系到餐馆的声誉和业绩。


我还学到了如何处理繁忙时段的事务。在午餐和晚餐时,餐馆总是人满为患。在这样的环境下工作,要求我具备快速和准确地处理账单的能力。我学会了如何与其他员工进行密切合作,以保持流程的顺畅进行。我也意识到了时间管理的重要性,以尽量减少顾客等待的时间。


在试用期的过程中,我也遇到了一些挑战。有时候,我会犯一些错误,比如给错找零或计算账单时出错。我从这些错误中学到了很多,尤其是要更加仔细地检查和确认我的工作。我也学会了接受反馈,并尽力改进自己的表现。


在试用期的结束之际,我感到自己取得了很大的进步。我不再感到紧张和不安,而是充满了自信。我逐渐发展了自己独特的收银风格,并学会了与各种类型的顾客进行有效的沟通。除此之外,我也变得更加懂得如何与同事合作,以提供更好的顾客服务。


小编认为,我的餐饮收银员试用期是一个充满挑战和学习机会的过程。通过经历这段时期,我提高了自己的顾客服务能力、时间管理能力和团队合作能力。我相信这些宝贵的经验将对我的未来工作产生积极的影响。我期待着继续在这个职位上发展,并成为一名出色的餐饮收银员。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇8】

餐饮服务试用期工作总结

我在一家知名的餐饮企业完成了为期三个月的试用期工作。回顾这段时间的工作经历,我深深感到自己的成长和进步。我在这篇文章中将详细、具体且生动地总结我在试用期内的工作经验和体会。

在我试用期的第一天,我被分配到了餐厅的前台工作岗位。作为一个新人,我面对的是陌生的环境和工作内容,对于各项任务的安排和处理方式都是一片茫然。得益于同事们的耐心指导和帮助,我逐渐适应了前台工作的节奏和要求。我学会了如何接待顾客,处理顾客投诉,并且提供高效的服务。通过向同事们学习,我掌握了一些基本的技能,例如操作收银机和卡机。我还注意到了细节的重要性,如礼貌、微笑和专业的仪表,这些都对提供优质的服务产生了巨大的影响。

除了前台工作,我还被安排在餐厅的后厨工作。这是一个非常繁忙和具有挑战性的岗位。在这里,我学习如何与其他厨师协作,按时完成订单,并确保餐品质量和卫生。我意识到在后厨工作需要有高度的责任感和团队合作精神。通过这段经历,我深刻明白了每道菜品制作的重要细节,如时间控制、食材质量和菜品的味道调配。我也学会了灵活应对餐厅繁忙时段的压力和了解如何处理突发问题。

在试用期间,我也参与了一些餐厅的培训活动和团队建设行动。这些活动让我更好地了解了公司的价值观和文化,也提升了我的沟通和团队合作能力。在团队建设活动中,我们进行了一系列的协作任务和挑战,我学会了如何与同事们有效地协作和交流。这些活动不仅加强了团队的凝聚力,也提高了我们的工作效率。

在试用期结束之际,我被提名为员工之一参加了一场全国餐饮服务竞赛。这场竞赛不仅考察了员工的专业知识和技能,也要求员工具备应急处理问题的能力。竞赛中,我面对各种挑战,但凭借我在试用期间的经验和学习,我顺利完成了所有的任务,并在队伍中发挥了重要作用。参加这场竞赛让我充分认识到个人与团队的重要性,也激发了我进一步提高自己的动力。

我想感谢整个团队对我的支持和帮助。他们一直以来都给予我耐心和指导,帮助我克服困难和提供良好的工作环境。我深感荣幸能成为团队中的一员,并希望能继续在这里为餐饮服务做出更大的贡献。

在这三个月的试用期工作中,我不仅学习了餐饮服务的基本技能,也锻炼了自己的沟通、团队合作和问题解决能力。我相信这段宝贵的经验将成为我未来职业发展的基础。通过这篇工作总结,我希望能够更好地认识自己的优点和不足,并在将来的工作中继续努力提升自己的能力。餐饮服务是一个高度专业和竞争激烈的行业,我将持续学习和进步,成为一名出色的餐饮服务人员。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇9】

餐饮店员工试用期总结

作为餐饮店的老板和经理,我深知员工的重要性。他们是店铺运作的基石,他们的表现直接关系到店铺的生意和声誉。因此,每当店铺招聘新员工时,我们都会设置一个试用期,以便评估员工的工作能力和适应性。现在,我想对这些试用期员工的表现进行总结。

首先,我要感谢所有参与试用期的员工。在过去的几个月中,我们一起度过了许多忙碌的日子,面对了许多挑战和困难。然而,我看到了你们的努力和付出,你们在短短几周内取得的进步令人欣慰。

在试用期过程中,员工们展现出了团队合作和沟通的能力。无论是在前台服务、后厨烹饪还是店内清洁方面,你们都表现出了良好的协作态度和技巧。我特别注意到,在高峰时段,大家能够互相帮助和支持,确保顾客得到高质量的服务。你们的团队精神和默契给顾客留下了深刻的印象。

此外,我还想强调你们的职业道德和对工作的热情。试用期员工们展现了高度的专业素养和责任心。他们时刻保持着积极的工作态度,并始终以微笑和热情对待每一位顾客。你们对待工作的投入热情感染了整个团队,也为店铺树立了良好的形象。

在试用期中,员工们面对了许多挑战和技能要求。新员工需要快速学习和适应店铺的流程和标准。他们在试用期中展示了卓越的学习能力和适应能力,很快掌握了各项工作技能。他们充分利用了培训和辅导资源,并积极主动地寻求反馈和建议。这种积极的学习态度和求知欲让我印象深刻。

当然,试用期也暴露出了一些员工需要改进的地方。有些员工可能在高压环境下容易紧张或犯错,有些员工可能还需要提高工作效率和组织能力。然而,这些问题都可以通过持续的培训和辅导来改善。我鼓励每个员工意识到自己的不足,并积极主动地提升自己的能力。我相信,你们还有巨大的潜力可挖掘,只要你们继续努力,便能在餐饮行业取得更大的成就。

最后,我要再次感谢所有试用期员工的辛勤付出。你们的努力和表现令我非常满意,我对你们的未来充满信心。我们店铺正在成长壮大,而你们是我们成功的关键。请记住,餐饮行业是要求不断进步和超越的行业,希望你们能够继续保持对工作的热情和奉献精神。

谢谢大家!让我们携手共同创造更加辉煌的明天!

餐饮试用期个人总结怎么写【篇10】

餐饮店试用期总结


在我进入这家餐饮店的试用期的两个月里,我经历了许多挑战和成长。这篇文章将详细介绍我在试用期中所学到的经验和体会。


我要感谢这家餐饮店给了我这个宝贵的机会来锻炼自己。刚开始的时候,我感到有些拘束和不安,因为我对这个行业并不了解。但是随着时间的推移,我逐渐适应了这个环境,并且获得了更多的自信。通过与店里的同事们的交流和观察,我学到了很多职业技巧和专业知识。


我发现在餐饮行业工作需要很强的组织能力和团队合作精神。在忙碌的时候,我必须同时处理多个订单,并确保食物的质量和送达时间。这需要我在有限的时间内高效地安排自己的工作,并与其他员工密切合作。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以增强员工之间的沟通和理解。


另外,我还学会了如何处理客户的投诉和问题。不可避免地会有一些不满意的客户,他们可能会对服务或食物提出批评。在这种情况下,我必须冷静地应对,尽快解决问题,并确保客户的满意度。而且,我还发现主动向客户询问他们的意见和建议,可以帮助改进服务质量。


值得一提的是,在试用期中我也了解到了食品安全和卫生的重要性。作为一名餐饮服务人员,我必须严格遵守卫生规定,并确保食物的新鲜和安全。我学会了正确地清洁和消毒厨房设备,妥善保存食材,并遵守食物储存和处理的规定。这种重视食品安全的意识将伴随我今后的职业生涯。


在试用期的结束,我意识到自己不仅取得了很多专业知识和技能,还发现了自己的不足之处。作为一个有抱负的餐饮从业者,我要不断学习和提升自己,以适应这个行业的快速变化。我需要更加注重细节,提高工作效率,并积极主动地寻找改进的空间。通过参加培训课程和与同事们的交流,我相信我会不断进步,成为一个更好的餐饮服务人员。


小编认为,餐饮店试用期对我来说是一次宝贵的经历和机会。我通过努力工作和积极学习,不仅学到了许多专业知识和技能,还培养了自己的团队合作精神和组织能力。这段经历让我更加坚定了在餐饮行业发展的决心,并让我对未来充满信心。我相信,只要我不断努力,我一定能在这个行业中取得更大的成就。

餐饮试用期个人总结怎么写【篇11】

时间过得可真快,两个月的试用期就这样结束了,在这两个月的试用期间,我为自己选择酒店而感到高兴,从工作以来,我担任工程部文员这个职位,以前我从来没有接触过这个职位,在同事的帮助下领导的关心下,我开始掌握了一些基础的知识和工作的技巧。

以前我没有意识到,事情对于工作来说有那么的重要,可是在总监的领导下让我懂得了,一只水杯有多重,接下来,我要把我这个月的经验分享给大家。

一只塑料水杯有多重?13克。可就是这样一个并不起眼的小东西,法国航空餐厅在节能减排时也不放过:13克被减轻至克。这克细微的“瘦身”,后来被推广到全法国航空餐厅的航班。对于耗油量巨大的飞机,一只水杯减轻克的重量,似乎微不足道。但在管理者的眼中,小小水杯积少成多的效应就不能低估。据法航有关专家测算,一年下来,全餐厅可因小心水杯“瘦身”而少排放20吨二氧化碳。细节,显示了管理者的精明与远见。可见,我们真的不能忽视了细节这么重要的环节哦!所以无论我们无论从事着什么工作,细节固然重要,不过好的心态与思路也是必不可少的,简单的说“心态决定事态,思路决定出路,细节决定成败”。

回想试用期的这段时间,我感觉到个人的力量是很单薄的,集体团结才是最强大的,感谢领导的关心和同事的帮助,没有你们,我就不会有现在的进步,人不可能什么都懂,不懂也不要紧,一定要认真地学习,虚心的请教,我认为自己是一个肯学也愿意学的人,我也不是一个喜欢经常换工作的人,所以我希望成为,你们的一份子,希望我能够留在酒店工作,我想我很快会成长起来。

我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工,到今天已经有x个月。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里,我主要的工作是熟悉了餐厅的整个*作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月,我现在已经能够*处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮试用期个人总结怎么写必备十篇


如何运用范文的结构写作呢?这时候就需借助我们的得力工具——范文。参考优秀的范文有助于提升自己的表达能力。现在,请阅读小编推荐的“餐饮试用期个人总结怎么写”,希望这些参考资料对你有所启发,祝一切顺利!

餐饮试用期个人总结怎么写(篇1)

餐饮品控部试用期总结


在过去的几个月里,我有幸加入了餐饮品控部门,进行了为期三个月的试用期。这段时间里,我经历了各种新鲜有趣的事情,也积累了很多宝贵的经验。在试用期结束之际,我想以这篇文章来总结我在餐饮品控部门的试用期经历。


试用期的开始对我来说是一次全新的挑战。作为一个新人,我需要熟悉部门的运作流程、了解品控的基本概念以及学习如何进行餐饮产品的质量检验。虽然一开始感到有些困难,但在同事们的帮助下,我逐渐适应了工作环境,并开始主动参与到各项工作中。


在试用期的第一个月,我主要负责对餐饮产品进行质量检验。这包括对食材的新鲜度、加工过程的卫生状况以及成品的口感进行评估。通过这个过程,我学到了很多关于产品质量控制的知识,并且提高了我的观察能力和判断力。我还了解了许多食品安全和卫生的相关规定,这对我以后的工作也非常有帮助。


在试用期的第二个月,我开始参与到了餐厅的运营中。我负责监督餐厅的卫生状况,确保员工遵守食品安全标准,并及时处理客户的投诉。这段时间,我需要经常与厨师团队进行沟通,了解他们在加工食材时遇到的问题,并提出改进措施。通过这次经历,我不仅增强了沟通能力,还培养了解决问题的能力。


最后一个月,我有机会参与到新菜品的研发工作中。这对我来说是一次很有挑战性的任务,因为我需要根据市场的需求和顾客的反馈来提出新的菜品创意。我和厨师们一起进行了多次试验和改进,最终开发出了几个受到顾客欢迎的新菜品。这次经历不仅让我更深入地了解了市场需求,还锻炼了我的创新和团队合作能力。


整个试用期的经历让我收获颇丰。我学到了很多专业知识,也提升了自己的实践能力。与同事和上级的合作让我进一步了解了团队合作的重要性,也认识到了自己在团队中的不足之处。在接下来的工作中,我会不断努力,不断学习,提升自己的专业能力和领导力。


试用期的结束并不意味着学习的终结,反而是一个新的起点。我将继续努力提升自己,在餐饮品控领域取得更多的成绩。同时,我也要感谢这段试用期给我提供了很多宝贵的机会和经验,让我对餐饮行业有了更深入的了解。我相信,我在这个部门的经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。


以上就是我在餐饮品控部试用期的总结。这段时间里,我学到了很多知识,也成长了很多。我将会将这些宝贵的经验应用到未来的工作中,并继续为餐饮行业的发展做出贡献。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇2)

餐饮店员工试用期总结

作为餐饮店的老板和经理,我深知员工的重要性。他们是店铺运作的基石,他们的表现直接关系到店铺的生意和声誉。因此,每当店铺招聘新员工时,我们都会设置一个试用期,以便评估员工的工作能力和适应性。现在,我想对这些试用期员工的表现进行总结。

首先,我要感谢所有参与试用期的员工。在过去的几个月中,我们一起度过了许多忙碌的日子,面对了许多挑战和困难。然而,我看到了你们的努力和付出,你们在短短几周内取得的进步令人欣慰。

在试用期过程中,员工们展现出了团队合作和沟通的能力。无论是在前台服务、后厨烹饪还是店内清洁方面,你们都表现出了良好的协作态度和技巧。我特别注意到,在高峰时段,大家能够互相帮助和支持,确保顾客得到高质量的服务。你们的团队精神和默契给顾客留下了深刻的印象。

此外,我还想强调你们的职业道德和对工作的热情。试用期员工们展现了高度的专业素养和责任心。他们时刻保持着积极的工作态度,并始终以微笑和热情对待每一位顾客。你们对待工作的投入热情感染了整个团队,也为店铺树立了良好的形象。

在试用期中,员工们面对了许多挑战和技能要求。新员工需要快速学习和适应店铺的流程和标准。他们在试用期中展示了卓越的学习能力和适应能力,很快掌握了各项工作技能。他们充分利用了培训和辅导资源,并积极主动地寻求反馈和建议。这种积极的学习态度和求知欲让我印象深刻。

当然,试用期也暴露出了一些员工需要改进的地方。有些员工可能在高压环境下容易紧张或犯错,有些员工可能还需要提高工作效率和组织能力。然而,这些问题都可以通过持续的培训和辅导来改善。我鼓励每个员工意识到自己的不足,并积极主动地提升自己的能力。我相信,你们还有巨大的潜力可挖掘,只要你们继续努力,便能在餐饮行业取得更大的成就。

最后,我要再次感谢所有试用期员工的辛勤付出。你们的努力和表现令我非常满意,我对你们的未来充满信心。我们店铺正在成长壮大,而你们是我们成功的关键。请记住,餐饮行业是要求不断进步和超越的行业,希望你们能够继续保持对工作的热情和奉献精神。

谢谢大家!让我们携手共同创造更加辉煌的明天!

餐饮试用期个人总结怎么写(篇3)

餐饮品控部试用期总结


一、


在过去的几个月里,我有幸成为餐饮品控部的一员,并度过了试用期。这段时间里,我通过实际工作的机会,接触了品控部门的各个方面。在这篇文章中,我将详细、具体地总结我在试用期中的经历,并分享我对品控工作的理解和感悟。


二、品控部工作的重要性


品控部是餐饮企业中不可或缺的一环,其工作直接关系到饭店的形象和服务质量。品控部门负责监督从食材采购到菜品制作的每一个环节,确保产品的安全、卫生和口感。品控部门的工作能够提升顾客的满意度,增加饭店的竞争力,因此对于餐饮企业的发展至关重要。


三、试用期期间的工作内容


在试用期期间,我主要参与了以下几个方面的工作:


1.标准操作流程的制定与改进:了解餐饮标准操作流程,并根据实际情况进行改进。通过与厨师长和服务员的密切合作,不断优化操作流程,提高工作效率,减少错误和浪费。


2.食材采购和供应商管理:负责与食材供应商的合作,确保食材的质量和安全。通过定期的食材采购质量抽检和供应商评估,与供应商建立了长期稳定的合作关系,并在供应链上做到了严格的品控。


3.菜品制作和味道调整:与厨师长一起研发新菜品,并对现有菜品进行味道调整。通过反复尝试和改进,成功地满足了客户不同口味的需求,受到了广泛好评。


4.员工培训:参与员工培训,向服务员和厨师传达品控部门的工作要求。通过培训,提高了员工的专业水平,增强了团队协作能力,使整个饭店的服务质量得到了提升。


四、试用期工作的收获


在试用期工作中,我不断学习和成长,收获了很多宝贵的经验和教训。以下是我从试用期中的工作中得到的几点收获:


1.专业知识的提升:通过与厨师长和供应商的交流,我对于食材的特点和使用方法有了更深入的了解,也掌握了更多关于菜品制作和调整的技巧。


2.团队协作的重要性:品控部门是一个需要与厨师、服务员等部门密切配合的团队,良好的团队协作能够提高工作效率和质量。我学会了倾听他人的意见,合理分配工作任务,并及时解决遇到的问题,使团队更加和谐高效。


3.细致认真的态度:在品控部门工作需要细致入微的观察和处理能力,我懂得了如何在每个环节中保持高度的警觉,及时发现问题并予以解决。


4.压力应对与问题解决能力的提升:在试用期工作中,我遇到了许多突发状况和困难,但通过与同事一起的努力和沟通,总能化解困难,找到解决问题的办法。


五、未来的展望


在试用期的工作中,我对品控部门的工作有了更全面的了解,并热爱上了这个领域。我将继续努力,提升自己的专业素养和工作能力,成为一名合格优秀的品控人员。我希望能够在未来的工作中做出更大的贡献,提升饭店的服务质量,为顾客提供更加优质的美食体验。


六、总结


通过试用期的工作,我更加深入地了解了品控部门的工作内容和重要性。在工作中,我得到了许多的成长和收获,同时也遇到了很多的挑战。但是,我相信只要保持学习的态度,不断提升自己的能力,我能够在品控工作中取得更好的成绩。我感谢餐饮品控部门的辛勤付出和对我的培养,也衷心地感谢在试用期中给予我帮助和支持的所有同事们。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇4)

我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工,到今天已经有x个月。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里,我主要的工作是熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这_个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮试用期个人总结怎么写(篇5)

餐饮服务试用期工作总结

我在一家知名的餐饮企业完成了为期三个月的试用期工作。回顾这段时间的工作经历,我深深感到自己的成长和进步。我在这篇文章中将详细、具体且生动地总结我在试用期内的工作经验和体会。

在我试用期的第一天,我被分配到了餐厅的前台工作岗位。作为一个新人,我面对的是陌生的环境和工作内容,对于各项任务的安排和处理方式都是一片茫然。得益于同事们的耐心指导和帮助,我逐渐适应了前台工作的节奏和要求。我学会了如何接待顾客,处理顾客投诉,并且提供高效的服务。通过向同事们学习,我掌握了一些基本的技能,例如操作收银机和卡机。我还注意到了细节的重要性,如礼貌、微笑和专业的仪表,这些都对提供优质的服务产生了巨大的影响。

除了前台工作,我还被安排在餐厅的后厨工作。这是一个非常繁忙和具有挑战性的岗位。在这里,我学习如何与其他厨师协作,按时完成订单,并确保餐品质量和卫生。我意识到在后厨工作需要有高度的责任感和团队合作精神。通过这段经历,我深刻明白了每道菜品制作的重要细节,如时间控制、食材质量和菜品的味道调配。我也学会了灵活应对餐厅繁忙时段的压力和了解如何处理突发问题。

在试用期间,我也参与了一些餐厅的培训活动和团队建设行动。这些活动让我更好地了解了公司的价值观和文化,也提升了我的沟通和团队合作能力。在团队建设活动中,我们进行了一系列的协作任务和挑战,我学会了如何与同事们有效地协作和交流。这些活动不仅加强了团队的凝聚力,也提高了我们的工作效率。

在试用期结束之际,我被提名为员工之一参加了一场全国餐饮服务竞赛。这场竞赛不仅考察了员工的专业知识和技能,也要求员工具备应急处理问题的能力。竞赛中,我面对各种挑战,但凭借我在试用期间的经验和学习,我顺利完成了所有的任务,并在队伍中发挥了重要作用。参加这场竞赛让我充分认识到个人与团队的重要性,也激发了我进一步提高自己的动力。

我想感谢整个团队对我的支持和帮助。他们一直以来都给予我耐心和指导,帮助我克服困难和提供良好的工作环境。我深感荣幸能成为团队中的一员,并希望能继续在这里为餐饮服务做出更大的贡献。

在这三个月的试用期工作中,我不仅学习了餐饮服务的基本技能,也锻炼了自己的沟通、团队合作和问题解决能力。我相信这段宝贵的经验将成为我未来职业发展的基础。通过这篇工作总结,我希望能够更好地认识自己的优点和不足,并在将来的工作中继续努力提升自己的能力。餐饮服务是一个高度专业和竞争激烈的行业,我将持续学习和进步,成为一名出色的餐饮服务人员。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇6)

餐饮店试用期总结报告


一、试用期概述


在餐饮店工作的试用期,是一个员工与企业相互了解、适应、合作的阶段。试用期根据不同公司的规定和工作性质,一般为3个月左右。在这段时间内,员工需要尽快适应餐饮店工作的环境和要求,展示自己的能力和潜力,以争取得到正式聘用的机会。


二、个人动态记录


在试用期的这几个月里,我通过详细记录,总结了自己的成长和进步。在此我将分以下几个方面进行总结。


1. 适应能力


刚刚进入餐饮店工作时,我对整个行业的运作和操作流程并不熟悉,但我通过不断观察和学习,很快就掌握了各个岗位的工作要求。不管是在前台接待还是在后厨烹饪,我都能够快速适应并胜任工作。同时,我也积极向导师和同事请教,以提高自己的工作效率和技能。


2. 团队合作


餐饮店的工作强调团队合作,我意识到个人的能力是有限的,只有与团队成员配合得当,才能够完成工作任务。在试用期内,我与同事们建立了良好的合作关系,并通过积极的沟通和协调,促进了工作效率的提升。我也提出了一些合理的建议和改进措施,以提升整个团队的工作水平。


3. 服务意识


作为餐饮店的员工,服务意识是非常重要的。在试用期内,我努力提高自己的服务技能和服务态度。我注重与客户的沟通和互动,关注他们的需求和反馈,以提供更好的服务体验。我也学会了在繁忙的工作环境下保持耐心和友善,细致入微地完成每一个服务细节。


4. 抗压能力


餐饮行业经常面临高峰时段的压力和突发情况,要求员工具备良好的抗压能力。在试用期内,我经历了一些高强度的工作环境,但我能够保持冷静、迅速反应,并有效地处理紧急情况。通过这一系列的考验,我对自己的抗压能力越发有信心,并且相信自己可以在餐饮行业中发展得更好。


三、总结与展望


通过试用期这段时间的经历,我深刻认识到餐饮行业的挑战和机遇。在这个过程中,我不仅获得了实际工作经验,也学到了很多与人沟通、团队合作、工作管理等方面的技巧与方法,并进行了不断地提高和完善。


展望未来,我将更加努力地学习和实践,提高自身的专业素养和技能水平。我希望通过自己的努力,能够成为餐饮行业中的专业人才,为餐饮店的发展和客户的满意度做出贡献。我相信,在公司的指导和支持下,我能够不断成长和进步,为餐饮店的发展贡献自己的力量。


四、感谢与展望


在试用期的这段时间里,我要特别感谢公司的领导和同事们对我的支持和鼓励。正是你们的关心和帮助,才使得我在短时间内融入并发展。


在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己,以更好地为公司服务。我相信,通过团队的共同努力和合作,我们能够在餐饮行业中取得更大的成功与发展。


以上就是我在餐饮店试用期的总结报告,希望能够得到认可和支持,承诺会在以后的工作中更加努力,不断进步。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇7)

作为餐饮仓管,我已经工作多年了。在试用期内,我积累了一些经验和总结,希望能够与大家分享。

首先,作为餐饮仓管,最重要的是管理好食材的存储和保鲜工作。在试用期内,我认真研究了不同食材的储存方法和寿命,及时清理过期或损坏的食材。此外,我也学会了如何使用不同的保鲜袋、保鲜盒等工具,确保食材的新鲜度和质量。

其次,餐饮仓库的管理需要有严格的标准和流程。在试用期内,我熟练掌握了进货、验收、分配、出库等流程,并且在工作中始终遵循正确的操作步骤。同时,我也学会了如何合理安排库存,定期进行盘点,确保存货充足且不浪费。

此外,作为餐饮仓管,我还需要与其他部门保持良好的沟通和协调。在试用期内,我认真倾听各部门的需求和意见,并根据实际情况协调出合适的解决方案。在工作中,我始终坚持以客户为中心,积极地为顾客提供支持和服务。

最后,餐饮仓管的工作需要有较强的责任感和团队合作精神。在试用期内,我始终兢兢业业,认真对待每一项工作,确保工作的准确性和优质度。同时,我也愿意与同事们相互帮助、互相学习,实现共同的目标。

总之,餐饮仓管的工作需要具备全面的素质和丰富的经验。在试用期内,我认真学习、勤奋工作,获得了同事和客户的认可和赞誉。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高,为公司的发展做出更大的贡献。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇8)

餐饮部试用期总结

在这个充满竞争的时代,良好的团队合作和卓越的工作表现都是成功的必备条件。对于餐饮行业,顾客永远是第一位的。一个合格的餐饮部员工需要以“客户为中心”的理念来工作。竞争非常激烈,能够成为一名餐饮部试用期通过的员工,是一种非常荣誉的事情,因为这代表着自己的能力得到了认可。在以下的文章中,我们将对自己的试用期进行总结,回顾这段时期的工作经历与经验,以此提高自身的工作能力。

第一步:学习餐饮行业的知识

作为刚刚进入试用期的员工,我们都需要了解餐饮行业的基本知识点。对于我自己而言,我经常会浏览餐厅的宣传资料,内部通告和文件。同时,我会参加餐饮部内的培训,从厨房的菜品制作方法到餐桌上的服务礼仪,各种相关知识都是必须要掌握的。我相信只有掌握了这些基本知识,才能够在工作中更好地为顾客服务,同时提高自己的专业素养。

第二步:熟悉餐厅内部的各项管理制度

作为一名试用期的餐饮部员工,了解公司的各项管理制度和流程是十分重要的,这是切实做好自己的工作的前提条件。比如说我们需要了解菜品订单管理流程,包括下单到配菜,再到送餐等各个环节。还需要了解如何运用一些餐具清洗设备,做到清洗彻底、卫生无虞。同时,我们需要了解各种加工设备的操作规范,防范设备故障和安全事故的发生。

第三步:对待顾客的态度

顾客永远是餐饮部员工的第一位。在我工作的餐厅里,每个人都是以“客户至上”为行动指南的。工作中,我们需要保持一个礼貌和亲切的态度,随时注意自己的言行举止。在服务过程中,我们需要细心地听取顾客的意见和建议,随时做出回应,解决他们在餐饮过程中的各种麻烦和问题。如果真的遇到了无法解决的问题,我们应该从中学习到更多,提高自身的工作能力。

总结:

从试用期开始,我们就投入了餐饮部门中的很多行业环节,充实了自己的工作经历,并且获得了一定的经验和技能。我们要时时刻刻带着对客户负责的态度,将每一位客人都看成家人一样,亲切待之。只要我们坚持努力,我们的未来将会拥有更加广阔的发展前景。让我们为了共同的目标所付出的努力不断加倍。顺带一提,在这些日子里,我做过许多工作,感受到了职业成长和团队合作的快乐,深深地受到了餐饮部领导和成功同事的肯定和认可。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇9)

餐饮店试用期总结报告


随着餐饮业的快速发展,餐饮店成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。作为一名餐饮店员工,我在试用期间积累了宝贵的经验和收获,下面是我对这段时间的总结报告。


我深刻体会到了一个餐饮店的运营需要团队的力量。无论是在前厅服务还是后厨操作,每个人的工作都密不可分。试用期间,我参与了不同岗位的工作,与同事们协作一起完成了各项任务。这个团队合作的过程中,相互间的信任、配合和默契变得非常重要。通过与同事之间的密切合作,我不仅学会了如何与人相处,还发现了自己的潜能和价值。


试用期让我明白了一个餐饮店员工需要具备的一些基本素质和技能。首先是耐心和细心。在高峰时段,餐饮店的工作环境很忙碌,顾客的需求瞬息万变,对员工的要求也更高。这时候,只有保持冷静和耐心,才能及时有效地为顾客提供服务。其次是临场反应能力。在工作中,突发情况时常出现,需要员工能够迅速做出正确的判断和处理。这就要求我们具备快速反应的能力,临危不乱,保证顾客的安全和满意。最后是团队协作能力。作为一个餐饮店员工,我们需要与不同背景和性格的人合作,无论是与同事还是与顾客,都需要通过良好的沟通和协调来达到共同的目标。


试用期间也让我了解到了餐饮行业的挑战和机遇。餐饮店竞争激烈,顾客对于品质和服务的要求也越来越高。在这样的环境下,作为员工要不断提升自己的专业素养和技能,才能在激烈的竞争中脱颖而出。同时,餐饮行业也带来了许多机会。随着人们对于生活品质的追求不断提高,餐饮市场的潜力越来越大。作为餐饮店的一员,我们要敏锐地捕捉市场的变化和需求,找到创新和发展的机会,保持竞争力。


餐饮店试用期是一个充满挑战和机遇的阶段。通过这段时间的工作经验的积累,我不仅学会了团队合作、沟通协调等基本技能,还了解到了行业的发展趋势和潜在机遇。尽管试用期间存在一些困难和挑战,但是我相信,只要我们不断学习和提升自己,积极适应环境的变化,就能够在这个行业中取得更大的成就。在未来的工作中,我将继续努力,全心投入,为餐饮店的发展和服务质量做出更大的贡献。

餐饮试用期个人总结怎么写(篇10)

Introduction

试用期是员工进入餐饮企业后必经的过程,对于员工和企业而言,都是相互磨合的阶段。作为餐饮主管,试用期是一个重要的阶段,既要通过自己的表现证明自己的能力,也要对整个部门进行全面评估,平衡企业的发展与员工的需求,为后续的工作做好充分的准备。本文将分别从个人层面和组织层面总结餐饮主管试用期后的经验和教训。

个人层面

在试用期内,作为餐饮主管,我首先需要完成以下任务:

1.熟悉企业文化和经营策略

作为餐饮企业的主管,首先需要熟悉企业的基本情况和历史,了解企业目前的经营状况和未来的发展方向,对企业的文化和价值观有深入的了解,这有助于我们更好地领导部门,制定适合企业的经营策略,使企业不断向前发展。

2.了解行业标准和发展趋势

餐饮行业的发展速度非常快,市场竞争也非常激烈。需要熟悉各项行业标准和政策,学习行业内的领先企业和成功的案例,把握行业的发展趋势和市场的变化,制定最合适的营销策略和销售计划。

3.建立良好的管理团队

管理团队是餐饮企业成功的关键之一。在试用期内,需要认真地选择和培养部门的管理人员,建立一个相互信任、配合默契的管理团队,使团队精神和工作效率得到最大程度的发挥,为企业发展提供强有力的支撑。

4.加强员工管理与培训

员工是企业发展的基础,需要加强员工的管理和培训,制定合理的员工管理制度和培训计划,让员工更好地适应企业和工作,提高工作效率和工作质量,从而推动企业的发展。

总之,在试用期内,作为餐饮主管,需要尽全力地了解企业的情况,熟悉行业的标准和趋势,建立良好的管理团队,加强员工的管理和培训,全面提高企业的管理水平和整体竞争力。

组织层面

在试用期内,餐饮企业需要注意以下几点:

1.潜力与经验兼顾

餐饮企业在选择餐饮主管时,需要注重潜力和经验的兼具。潜力是指能够在未来的工作中发挥出更大的优势,经验是指掌握了相关的专业知识和技能,在实际工作中做出成绩。选择餐饮主管时,需要在能力和经验两方面进行综合考虑,选出最适合企业的人才。

2.规范化的人事管理

餐饮企业在试用期内,需要建立一套规范化的人事管理机制,包括招聘、培训、考核等,保证员工的上岗前培训,定期对员工进行考核和评估,对于不合格的员工进行纠正和辞退,建立一个良好的人际关系和工作氛围。

3.全面考量员工需求

餐饮企业在试用期内,需要全面考虑员工的需求和利益。员工需要有稳定的工作环境和合理的薪酬政策,有良好的职业前景和发展空间,企业需要根据员工的实际情况进行合理的安排,以保证员工的积极性和创造性,从而提高企业的整体效益。

4.完善奖惩机制

餐饮企业需要建立完善的奖惩机制,对员工的表现进行及时的评价和奖励,并对不良表现进行必要的惩罚和纠正,以建立一个勤奋向上、敬业爱岗的良好工作氛围,提高员工的工作积极性和工作质量。

Conclusion

试用期是一个双方相互了解和磨合的过程,餐饮主管需要在这个过程中认真履行岗位职责,全面提高企业的管理水平和整体竞争力。餐饮企业需要注重人才的激励和培养,规范化的人事管理机制,建立良好的工作环境和奖惩机制,以不断提高员工质量和工作效率,促进企业发展和壮大。

试用期个人简短总结


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试用期个人简短总结 篇1

试用期自我总结范文

试用期自我总结>范文

(一)时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网>电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项>规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

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试用期自我总结范文

(二)大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里,我并没有荒废,而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运,在这个难找工作的2015年,我一毕业就顺利的找到自己的工作,是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年却很少,我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期,试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快,转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;

3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

4、基本了解并初步学会教师频道的研发;

在这期间,工作上最大的不足主要有:

1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

3、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的'>企业文化'氛围给了我工作的信心。我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

一个月的编辑部试用期工作已经结束了,在一个月的工作中,我逐渐的适应了编辑部的工作,我对自己说,我做的还是不错的,我相信我能够继续的做好。能否留下来,不是我能决定的了的,还要看上级领导对我是否满意,我知道目前的情况下,我还是无法依靠自己的力量留在公司,我会努力,不过能否留下就要看领导的眼色,我希望自己能够留下!

试用期个人简短总结 篇2

时间过得真快,转眼间我试用期已接近尾声,首先感谢贵单位能给我展示才能、实现自身价值的机会。从工作到现在,我已经在贵单位工作三个多月了。这段时间我收获了很多,也感悟到很多。对于我从试用员工到一个合格的工作人员的转变具有重要意义。

作为一个到社会上刚工作不久的我来说,刚接触一个新的环境时开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。毕竟以前都没真实的接触过这些,但是后来慢慢的体会到肯学习就好,学习可以弥补很多不足。现在我对这三个月以来的工作做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

在这三个月的工作中,我严格要求自己,按时上下班,认真完成上级安排给我的任务,包括同事与同事间的相互帮助。由于我刚来,不知道自己该做什么,大多都是同事帮忙,打打文字,做做表格类似的事情。都是做一些跟计算机相关的工作,基本上没多大难度。要说我做过的具体的工作的话,主要就是从公司乔迁的时候开始有计划的工作的,庆典宾客名单的统计,礼品的采购,流程方案的起草策划等。虽然我的方案没能施行,但我也没灰心。两个月过后,我已经熟悉办公室工作流程,而且,每天都做了工作记录。(但由于事情比较繁琐,所以,记录没能坚持写下来)。总的工作提纲划分如下:

9月5号进入公司:熟悉环境,熟悉公司企业文化,融入集体。10月:公司乔迁庆典。参与庆典之前新办公室的布置工作,例如:老办公室办公用具的拆迁,撤离。新办公室的卫生打扫,入住。办公室网线,电话线转移办理,宽带开通等。

11月:公司开始发展信息化,对于信息化建设我也有了很好的了解与认识,而且做了详细记录。

12月:公司对信息化管理制度开始贯彻执行。接下来,办公室作为公司的重要枢纽,我一定会全力配合上级认真完成每项任务。

在工作中对于一些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心向老师和同事请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己综合素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

在单位的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。让我深深明白了做好一件事必须要互相团结,一起努力。而且,同事与同事之间要相互礼让,相互尊重。不能介于势力和背景而“狐假虎威”,让同事之间产生矛盾和压力。公司也在慢慢壮大,随着公司业务的增加,公司内部的软件与硬件也要跟上(主要就是人力与物资)。

在今后的日子里,我会积极学习,努力完成上级交给我的任务,同时提高自身的工作能力和积累工作经验。

计划:

由于我刚进单位,对很多事物都不熟悉,对工作还没用具体的计划,只打算目前按时按量完成上级交给我的任务,并在空余时间多学习一些专业或者非专业的知识来充实自己。

总之,能进入这个单位,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,更好的为单位工作。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同单位一起展望美好的未来!20xx年已接近尾声,20xx年即将到来,在这新的'一年里,我将努力改正过去一年工作中的不足,不断提高自身综合素质,把新一年的工作做好,为单位更好的发展尽一份力!

试用期个人简短总结 篇3

员工试用期个人总结如下,快随小编一起来了解。

员工试用期个人总结【一】

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是 公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如: “进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安 全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 XX 人,能 在 XXX 这个大舞台上展示自己,能为XXX 的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期个人总结【二】

1.对试用期工作的回顾、总结,自身在工作中的优势与不足,如何改进以及今后的工作规划:

试用期工作回顾及总结:

本人于20XX年X月X日加入XX大家庭,X个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。

学习方面:学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对XX项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“XX流程及操作要点”、“上报XXXX操作要点”等,同时结合XX工作需要,研发了“XXXX工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面:本人自20XX年X月中旬开始正式接管XXXX、XXXX项目工作,X月中旬开始全面负责XXXX项目,并着手协助XXXX项目工作。同时,X月份开始协助XXXX工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关XX总体项目运营情况,具有初步管控XX项目运作的意识和思路。从确定相关XX项目计划进度表中,更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中,加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的XX管理工作,如各项政策确认、XXXX准备各项工作、开具各类证明、XXXX办理等,增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说,在组内外同事的指导和帮助下,本人已逐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。 自身优势与不足:

优势:

1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训;

2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足:

1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;

2)对XX、XX等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关XX项目运营工作;

3)与XX项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;

4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。 改进计划及工作规划:

改进计划:

1)加强自身修养,提高自身抗压能力;

2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟悉业务;

3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里;

4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。

工作规划:

下一阶段重点工作主要有:

1)完成相关XX项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解,总结项目现存问题与不足;

2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关XX项目运作流程,重点完成XX信息流管理流程优化及XXXX流程优化,使项目运行更顺畅;

3)加强与内外部团队的协作配合,与XXXX建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;

4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。

2.对XX企业文化的理解:

XX是一个追求卓越的服务性组织,外部对XXXX,内部对同事,都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;XX是一个致力于持续健康发展的团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;XX是一个包容性很强的集体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;XX是一个有人性化关

怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;XX是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。

签字:

日期: 年 月 日

员工试用期个人总结【三】

时光流转间,我已到京东工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中,我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是护总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入京东这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下:

1、严格遵守公司各项规章制度。我积极参加参加新员工培训,认真学习企业文化知识,并取得优异的成绩。

2、在这期间,我更多是熟悉市场部的一些工作流程,了解部门的日常工作,现已基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

3、在领导安排下的工作需求,我都积极和同事沟通,独自想办法去解决,最终都顺利完成方案。

4、尽所能和所掌握的经验,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

员工试用期个人总结【四】

尊敬的领导:

从入职至今不知不觉已经二个月了,通过这二个月的锻炼和磨合,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的。

二个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:

一、工作的主要内容:

1、公司规章制度管理:

1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批。

2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善。

3)人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

2、行政事务管理:

1)办公室日常工作管理。

2)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行。

3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

4)办公用品、劳保用品的发放管理。

5)设备、设施的维修管理工作。

3、内外关系协调:

1)负责公司各部门的综合协调。

2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

4、内控管理:在总经理、副总经理的领导之下,负责公司内控管理,对各项工

作进行监督,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决。

二、工作中发现的问题及建议:

激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。

现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?

任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好,相信从2018年开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的.向心力,凝聚力;2018年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。

三、心得体会:

1、自律自纪:认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己;用心做事,能够较好地完成本职工作;

2、态度与责任:有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果,尽自己最大的努力去完成,不停地完善,将事情条理化、规范化。

3、提高服务意识:言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方:

1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验,但不同的行业之间还是存在差异的,对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

2、不断加强专业知识学习,提升自己的专业水平和综合素质。

3、在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,

如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点,应变能力、协调能力还有待进一步提高,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善;对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢!

总结人:

日期:

员工试用期个人总结【五】

时光飞逝,光阴不再,短短的试用期已然结束,员工进行试用期后转为正式工,试用期工作总结是对试用期满后进行的工作总结报告,这是在试用期间员工有什么所感所想都要表明清楚,首先详细介绍在试用期间的所作所为,说清楚具体工作,阐述在公司如何熟悉公司业务流程的,熟悉自己的工作职能。试用期工作总结最重要表明自己在开始阶段如何适应公司的,遇到的实际问题,再表明自己如何解决的,这才是吸引老板眼球的地方。前使之鉴,后事之师,那些经验才是最宝贵的东西,使自己不断成熟,才能为公司牟福利,得到提升的机会。然后表现出自己在公司的希望,希望有更多的锻炼机会,能尽快融合到公司的发展线上。

试用期个人简短总结 篇4

大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里,我并没有荒废,而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运,在这个难找工作的XX年,我一毕业就顺利的找到自己的工作,是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年却很少,我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期,试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快,转眼就一个多月了,,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;

3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

4、基本了解并初步学会教师

频道的研发;

在这期间,工作上最大的不足主要有:

1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

试用期个人简短总结 篇5

时光茬苒,一个月的试用期转眼就已过去,回首走过的三十个日子,不禁感慨万千......

南京,对于我来说充满了诱惑,是我从小梦寐以求的城市;会计,更是我最热爱和最理想的职业。因此怀着对南京城的向往,对职业的追求于XX年3月初报名应聘华泰公司总帐会计岗位。

说实话,会计岗位对从事二十多年会计工作的我并不陌生,从出纳、成本到总帐,每个岗位都或多或少干个几年。可在我到岗的当天,听我们科长介绍公司的财务运行情况后,我还是心慌了,因为新公司早已由会计电算化代替了过去手工记帐、算帐、报帐以及内部核算等工作。电算化虽早已学过,可一直没操作过的呀,怎么办?唉,来了又岂能放弃?天生倔强也爱挑战的我,决定重新学起,从零做起,就这样怀着一颗不安的心坚持了下来。幸好我的科长和同事待人特别的热情和关心,几天下来,在我们两位科长的耐心细致指导之下,很快掌握了电算化操作程序和操作方法,渐渐地熟悉了公司的组织机构和内部核算情况。

试用期间,本人能严格遵守公司的劳动纪律,虚心学习,服从分工,听从安排,自觉按新公司员工的标准要求自已。当然,距领导的要求还相差很远。在今后的工作中,我会加倍努力,勤奋工作,充分利用我所掌握的知识和多年的工作经验,更好的为公司服务,以回报领导对我的信任,真诚的感谢领导给我提供这个工作的机会,让我在向往已久的城市有立足之地,我会珍惜的!

试用期个人简短总结 篇6

我在学校领导的关心和支持下,我的教学工作已经逐渐步入了正轨,并且在教学成长之路上收获了一个又一个可喜的进步,教学能力、学习能力和专业水平都得到了,明显地提升。在第二学期,我担任了高一(2)班的副班主任工作,协助班主任邢立栋老师管理班级。在这一年的成长历程中,我收获颇丰,但也存在一定的不足。现将一年以来的工作总结如下:

一、主要工作和成绩

在教学中,我始终注意培养学生养成良好的学习习惯,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教育教学常规工作。

1、努力开发教学资源

作为教高一政治课的老师,明白自己任务重要性,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的教学效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还广泛搜集材料以多种多样形式授课,努力提高学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。

2、充分发挥副班主任的作用

几个月的副班主任工作,我积极配合班主任做好班级管理工作,认真完成学校安排的副班主任工作,认真参加每次会议并做好记录,以备为以后的班主任工作奠定基础。在日常的教学与管理过程中及时发现问题,并努力解决问题,努力培养学生良好的学习习惯和认真踏实的学习态度,为进入高二的学习打下扎实的基础。

本学期,我在自学、自修反思的基础上,进行了探究式教学的尝试,取得了比较好的效果,学生的自学能力大大提高了;在工作中,积极参与听课、评课,虚心向优秀教师学习,博采众长,提高教学水平。为了培养学生多种兴趣爱好,看报纸、杂志,听新闻、广播,到网络世界中畅游,不断拓宽知识面,为教育教学注入新鲜血液。

二、经验和体会:

1、严格课堂纪律,培养良好的学科学习风气。

2、抓住重难点,运用多种教学方法,借助教学媒体,分散教学重点、难点,多采用直观明了的教法,考虑学生的实际情况适当降低难度,对课后及练习册的练习作必要的讲解分析。

3、 适当开展第二课堂活动,充分调动学生的学习积极性,提高学生的综合能力。

4、 搞好学习互助小组,让学生互帮互学,互相监督,以好帮差,以差促好,以利于大面积提高该科成绩。

5、在班级管理方面,还需要多注重方式方法,与有经验的教师多学习,多探究,以便形成一套更合适当今学生的管理方式。

三、存在不足与今后打算:

1、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确。班级管理方面还缺乏足够经验,管理方式方法还有待创新,需要在日后的教育教学过程中,多学习、多研究、多实践,争取做到自身的全面发展,进而带动学生的全面发展。

2、继续更新观念,努力实践主体教学;积极运用多媒体电化教学手段,提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教学论文;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。

身为一名人民教师的我,现在的工作生活过得紧张忙碌而又不乏充实,受益非浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰,曾为学生的不努力而担忧,抑或是为自己缺乏教学经验,特别是班级管理经验而感到纳闷,曾为学生对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼一切的一切,都还需要我不断地去努力,去学习、研究和探索教学经验和班级管理经验,了解学生,认真备好课,上好课,认真辅导,尽心尽力,以求问心无愧,期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干,获得长足的进步,获取宝贵的经验。

试用期个人简短总结 篇7

1、时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里,在领导和同事们的帮助和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足,希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。

2、时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

3、时光飞逝,我在公司已经快三个月了。作为一名新员工,我非常感谢公司给我提供了一个学习和成长的平台,让我在工作中不断学习和进步,慢慢提高自己的素质和才能。回顾这三个月,公司陪我走过了人生中非常重要的一个阶段,让我学到了很多。在此,我向公司的领导和同事表示衷心的感谢。有了你的关心,我才能在工作中得心应手,也只有有了你的帮助,我才能在公司的发展中更上一层楼。

4、转眼之间,我来到xx公司的时间已经过去了三个月,我在xx公司试用的时期已进入到了尾声阶段。回顾这一段时期的工作,我在公司作为一名办公室文员,从以一开始进入到公司起,我就一直用我积极认真的态度来对待我每一天办公室的工作,用我饱满激情和热情的情绪来执行好领导交给我的每一个任务。在这段时期里,我没有迟到记录,更没有旷班记录,态度诚恳认真,对于以后的工作,我也会做到如此。所以,希望领导能给我这个机会,让我好好表现。为了争取到此次转正的名额,我也特此做了以下试用期工作总结。

前台试用期个人工作总结简短(系列4篇)


很多人在写个人工作总结的时候,不知道应该怎么写,如果有那么几篇优秀的文章可以参考,那灵感不就来了吗,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗?经过收集,工作总结之家编辑整理了前台试用期个人工作总结简短,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

前台试用期个人工作总结简短 篇1

在实践中学习,努力适应工作。作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。。。

主要工作:

1、完成部门交办的事项:

以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2、完成日常的正常管辖范围内的工作:

以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3、讯息处理和工作记录:

以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

4、来访客人通报及接待;

以下:事先放会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

前台试用期个人工作总结简短 篇2

时间总是转瞬即逝,转眼我来到弘大已近一个月时间,我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将这一个月以来的学习、工作情况小结如下:

一、努力学习、努力适应工作

作为一个外地人,刚加入这个多半是上海人的工作环境中,在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内基本熟悉了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在;也让我很快克服了外地人的自卑心理,融入到弘大集团温暖的大家庭中。

前台的一言一行都代表着弘大集团公司,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,在完成各项工作时要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,收益匪浅。

二、努力做好前台本职工作

我自己认为要做好前台服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论知识,尽量做好实践工作。

三、加强与公司各部门的沟通

在多了解公司的发展状况和各部门的详细工作内容,有了这些知识储备,一方面,能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面,如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作形象宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

四、拓展自己的'知识面,不断完善自己

一个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断地给自己充电,增长自己的知识,减少工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场,在出现一些小差错时,受到了领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,比如自信、保密意识等,都增长了不少。同时也感悟到了很多,觉得趁自己还年轻,应该赶紧多学点东西,才有立足之地。再看到公司地迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

前台试用期个人工作总结简短 篇3

时间总是转瞬即逝,在公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

一、工作内容

在这三个月中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;

5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等;6联系公司各项目部人员,收发公司内部文件;

7、领导安排交付的其他工作。

二、工作收获及体会

1、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

2、学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的.内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

3、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

三、未来计划

这段时间的工作让我学到了很多,感悟了很多,我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

前台试用期个人工作总结简短 篇4

时间总是转瞬即逝,在公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

一、工作内容

在这三个月中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;

5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等;6联系公司各项目部人员,收发公司内部文件;

7、领导安排交付的其他工作。

二、工作收获及体会

1、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

2、学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

3、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的'知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

三、未来计划

这段时间的工作让我学到了很多,感悟了很多,我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

>前台试用期工作总结11

试用期结束了,总体来说,这次的试用期真的给了我很多的体会和感悟。从校园走向工作,自己的感受变得不一样了,要求也变的不一样了。一切都在改变,而自己也随着工作的近战在不断的完善着。尽管,自己在目前的工作中还算不得优秀,但是我相信,在未来的工作中,一定会有更多的收获。

现在,针对自己这个试用期的工作情况,我对自己的工作进行了一个简单的总结,希望自己能从总结中认识自己的情况,更好的去改正自己的问题,提升个人能力!我的自我总结如下:

一、我的工作情况

作为一名新人,我在工作方面其实还是挺糟糕的,作为前台的文员,我们不仅仅要负责接待来访人员和电话信息,更要负责整理好公司内的一草一木。这繁琐并繁重的工作,在开始的时候给了我很大的压力。甚至在一开始的时候,自己做工作的时候总是丢三落四,没少给领导添麻烦。

但随着工作的进展,自己在工作中慢慢的也适应了,不仅认识了很多的同事和领导,对工作的布局自己自己的工作流程也有了认识。但是在很多的地方,依旧需要领导的教导才能完成任务,在各方面都受了领导许多的照顾。

就目前的情况来说,自己在领导的来领和培训下,已经基本上能顺利的完成这些工作任务了,在工作中,也能主动的判断一些事情,对员工的管理也做的是井井有条。尽管自己后面还有很多需要学习的地方,但是我有信心,自己一定能有更多的收获!

二、个人的不足

首先,自己经验上的不足是压倒性的,自己才经历了试用期,在工作中可谓是非常的不足!很多工作和任务都还需要依靠领导的教导,在今后慢慢的熟悉工作。这其实并不好。在未来的工作中,我要更加主动的去学习工作的知识,更好的完成自己的工作任务,这样才能更好的完成这份工作。

三、结束语

三个月的时间说长不长说短也不断,但是想成为一名真正合格的文员,我在各个方面都需要全面的去发展,去进步!希望自己能给自己定下工作的目标和计划,让未来的前进之路更加的顺利和畅通!也希望自己能继续努力,真正的适应xxx公司的文员工作!

测试试用期个人工作总结简短


作为一名测试工程师,为的就是保障好产品的质量,一段时间的工作已经结束了,在过去的这段时间里,我们有许多收获,也有许多烦恼,但是只要做好自己的工作,一定有不一样的感悟,来看看测试试用期个人工作总结是怎样的吧!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“测试试用期个人工作总结简短”,仅供参考,欢迎大家阅读。

测试试用期个人工作总结简短【一】

伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

1.工作的主要内容

在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。

完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于xx月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

2.工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验:

1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽努力完成了任务。

2)勇于承担错误,正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

失败的教训:

1)重视每一个细节,不要忽视小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

2)进行重复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

3)考虑问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

4)注重用户体验

在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

3.展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

测试试用期个人工作总结简短【二】

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声,在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

测试试用期个人工作总结简短【三】

本人从20xx年xx月进入公司上班以来任驾驶员一职,在各位领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习、勤奋工作。现将工作总结如下:

一、出车任务

太焦线视频监出车任务20余天,安全行驶里程达2500多公里;京石武信阳段监测出车15天,安全行驶里程3400多公里。

公司内日常出车近20余次,安全行驶里程800多公里。

二、清洗车辆及车辆保养

爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。

科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

在保障太焦线视频监控的任务时,在总里程达2500多公里的情况下,平均每百公里的油耗达9.3升,包括目前在保障京石武信阳段的监测项目,尽管在车站经常还拉着十几个站的物品,并且在天气相当炎热,一上车就开空调的情况下,平均每百公里的油耗控制在10.2升以内。

三、立足本职干好工作

做为一名汽车驾驶员,做到马达一响,集中思想,车轮一转,安全不忘,车行万里路,开好每一步。在工作中做好服务,决不让人等车,做到车在哪里人就在那里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车,不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会车。集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自己的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中若遇情况不明、雨雪雾天气视线不清以及交通交叉路口、弯道、险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生。

四、加强团结服从管理

在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;遇到不懂的问题虚惊向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做了更大的贡献。在今后的工作中,我一定做好自己的本职工作,不辜负领导对我的期望。

五、加强业务技能学习

平时认真学习《道路交通管理条例》和车辆使用及维修知识,不断充实自己,保证在驾驶中严格遵守条例规定。不发生违反法规的现象。

六、不断增强服务意识

平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,按章办事,搞好服务,随叫随到。

七、工作中存在问题

回想工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时说话有时不太注意措辞,敬请大家谅解并能及时给我批评指正。

八、脚踏实地,继续做好今后的各项工作

回顾本阶段的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

测试试用期个人工作总结简短【四】

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的测试人员试用期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

通过面试,来到xxxx公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的`各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下:

一、对公司的认识

在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长。

二、工作了解

1、信息化工作无中期的战略目标

2、it基础建设与运维方面

基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用,管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关。

3、网络方面

网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布it应用服务。

4、oa系统推进方面

对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

(1)、从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶oa系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

(2)、 oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。

(3)、金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜

(4)、系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

三、工作推进

1、将两个无线路由安装使用起来。

2、oa上线准备工作完成。截止20xx年xx月xx日oa上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理。

3、机房整理,将小ups装给财务利用;不用之物清理出机房; 四、工作展开计划

通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明确的任务为首要(oa系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从基础架构开始完善信息化工作,计划工作如下开展:

1、首先将oa系统在集团总部推行起来。

2、下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。

3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的it应用做准备。

4、建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

5、拟建初步的信息化管理办法。

6、oa系统在各个公司逐步推行使用起来。

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