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珠宝销售个人工作计划

发布时间: 2023.11.16

珠宝销售个人工作计划九篇。

因为公司蓬勃发展,对员工要求也在不断提高,是时候考虑一下一份可行的工作计划该怎么写了。制定工作目标为我们提供持久的动力,所以我们要按自己的能力来制定。可是,你知道怎么才能写好工作计划吗?以下是小编精心收集整理的珠宝销售个人工作计划九篇,带给大家。希望能为你提供更多的参考。

珠宝销售个人工作计划 篇1

20xx已经从我们的身边溜走了,我们虽然很怀念这一年的工作和生活,但只可惜活在回忆里没有太多的价值,还是老老实实的计划20xx年的销售工作吧,毕竟从20xx年的工作情况来看,我们的珠宝销售任务还是没有达到预期值的,所以在新年里,我得好好地思索一下自己在哪些方面还有着进步的地方。

如今想当好一名销售员可不是那么容易了,除了要保证自己的对于珠宝的熟悉外,我们还得加强自己的销售技能,毕竟现在的消费者可都精明了不少,要是我们没有说到消费者的心坎里去的话,那么就很难促成一笔订单。另外,之所以现在珠宝店的业绩下滑,是因为现在的人们都不是很愿意出门逛街了,不少人都喜欢在网上购物,包括在网上购置珠宝,这弄的我们即便是想多做一点业绩出来,可就是客流量一直都不是很多。这种情况其实也给我们提了一个醒,那就是得好好的抓住每一位进店的顾客,争取用我们的真诚来打动更多的顾客,让他们感受到我们热情的态度,从而激起更多的购买欲望。

从目前的销售情况来看,来店里面消费的人群主要是女性,其中以年轻的女性和已婚女性为主,毕竟女性还是比较爱美的,所以在珠宝这一块的消费还是比较大的。为了抓住每一位在我柜前停留的消费者,我首先得多多参加一些公司为我们组织的业务培训,其次就是去学习一些心理学方面的知识,可别看购买珠宝好像只是一个你情我愿的过程,可这其中的博弈可不少,有时候可能自己简短的几句话就能激起顾客的购买欲望又或者是打散了它,所以注意好自己的一言一行是很重要的。就比如,现在的客户在买东西的时候基本上都会追求折扣或者是什么附赠品,这时候就得我就得掌握好一个度才行,不仅要减少店里的让利,同时还得让顾客感到自己赚到了,这就得通过很长一段时间的钻研才能做好。

销售工作一直都不容易,我得多多向前辈们取经才行,同时我也要听从领导们的指示,争取让自己的思想一直都跟随着领导们的步伐,在新的一年里,店里面其实可以多多举办一些促销活动的,这样才能吸引更多的顾客,不然店里面整日都没多少人的话,那我们这些销售员就如同无米之炊,所以我们的销售工作还是有着很多的路要走呀!

珠宝销售个人工作计划 篇2

为了xx年更好的开展销售,需要加强对新产品的熟悉度,了解每一个珠宝的特殊寓意,下面是本人xx年的工作计划:

在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式

最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

如此,整体年度工作计划和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

珠宝销售个人工作计划 篇3

在这短短的培训几天中,也学到了一些知识,尽管做这个珠宝行业并没有很久,逐渐的开始喜欢上这个行业了,只有喜欢它了,才能把它做的更好,是吧,

珠宝销售培训心得体会。周老师说的很对,这是对个人的提升,品牌要发展的话应当往更高的水平方向发展,所以这是需要靠大家来认真学习才能达到这个效果的。

很高兴来到这个地方,让我又认识了好多同事,好都姐妹,来到这里就是一种缘,很希望能和你们把这个工作一起好好干好,不管走到那里,既然选择了这份工作,就要对它负责任。

首先作为一个导购员应能完全了解店里的所有货品,销售也是一门艺术,很能锻炼一个人的意志,作为珠宝销售员,讲求语言上的技巧,让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的,我不能说我有好懂,但我会尽我的能力来为顾客解释,让他们选到更好更满意的商品。

现在市场上的竞争很大,我们要以最的服务态度来对自已的‘上递’,让能进来选购的买主感受到这里的温暖感觉,感受这里的气氛,让他们明明白白消费,买到约意的款式,之前在钻石方面不是很专业,只是朦朦胧胧懂点,听了课只后突然感觉钻石是很有财富和艺术的,又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁,简直是不可思议。没有接触过这行的时候,只知道不就是钻石吗,其实它的里面有好多知识的,需要慢慢体会,通过报纸、杂志、网络、书籍积极学习其中的东西。

之前在钻石方面不是很专业,只是朦朦胧胧懂点,听了课只后突然感觉钻石是很有财富和艺术的,又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁,简直是不可思议。没有接触过这行的时候,只知道不就是钻石吗,其实它的里面有好多知识的,需要慢慢体会,通过报纸、杂志、网络、书籍积极学习其中的东西。

这是我在培训中的感悟:

1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,不管做那一行,是不可少的,所以这也是对顾客的一种的礼貌,当他/她看到你的笑可以给他一种轻松购物的心情。

2展示珠宝饰品

好多顾客都只是抱着逛街的心态来看看,我们作为营业员,就应该向他们介绍珠宝,顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足,哪怕是看看,也要做到我们的职责,这次不买不代表下次不买,他不买不代表他的亲戚朋友不买,接待好每一批顾客,我们更不能以貌取人。

珠宝销售个人工作计划 篇4

目前,各主要的珠宝品牌,其优惠活动可谓是种类繁多,另消费者不知所措。从对其特定的某几种款型进行特价销售,购买产品赠送精美礼品,到同产品所在的商场搞的优惠活动联系到一起(如100送30)等;而一些二线及三线品牌,则以在实际标价的基础上直接打折(有8折、5折、3.8折不等)的形式,对产品进行销售。

对产品以“大折扣”的打折形式进行销售,虽然对产品的终端销售有一定的促进作用,但有以下几方面的劣势:

1、珠宝对于大多数消费者而言,属于昂贵的商品,因此消费者在购买此类商品时,会综合考虑各方面的因素(如价格、款式、自身经济条件、品牌、服务等),因此消费时特别理性,而商家只考虑价格的因素盲目打折,消费者则会认为产品不真、质量不好或商家为牟取暴利而私自抬高价格欺骗消费者等,反而使消费者对商品产生不信任感和排斥的情绪,结果就可能会造成“售货员刚给消费者说我们的珠宝一律5折销售,消费者扭头就走”的尴尬局面。

2、盲目打折不利于产品品牌形象的树立,“便宜无好货、好货不便宜”,在消费者的潜意识里,“便宜”往往与低档次、过时、包装不好、质量差等联系起来,为了寻求可__的保障及“心理上的虚荣”,宁可卖一些“高档产品”;

3、目前,绝大部分珠宝商家在对其产品进行促销实行“价格直接打折”的方式,促销方式单一雷同,没有新意,一方面消费者对此形式已不再有新鲜感和兴趣,另一方面反而造成消费者对品牌的不认可或怀疑态度,最终造成“价格打折无效果”的局面。

珠宝销售个人工作计划 篇5

对公司__市场发展的-些建议根据近几年我对行业的理解和观察,在总结自己工作的同时,尽量为公司一些公司提一些小小的建议,希望能对公司决策有参考价值。

1、卖场选择和终端抢占这几年,__卖场的商业模式和布局发生 了很大的变化,整体来说有如下一些特征

(1)一些综合老卖场遭遇困境,它们改制不成功,效率低下,负担沉重,但仍苦苦坚守。这里主要的代表是百货大楼、金博大、华联商厦、北京世纪联华、商业大厦等等,这些商场多集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈 ,因为传统的商业模 式设计已经跟不上时代步伐,购物环境老化,人员思想陈旧,影响了企业发展;

(2)一些新式的购物商场出现,但定位不准确,本土化不太成功,这里主要有__、__、__等。他们进入__的时候,往往声势比较凶猛,但在后续的发展中往往对消费者把握、对供应商管理不太到位、造成效率较低,卖场的发展速度越来越慢,甚至有的出现关闭情况;

(3)有一些的商场本土化较好,跟政府关系密切,进入__时进行了充分的市场调研和论证,现在发展势头很猛。主要有__、__商场、 __,前两者定位较高, 后两者定位较低, 他们几乎成了__的主流业态,吸引了大量的消费群体。

根据以往经验,这些商场的奢侈品销售相对来说都比以上其他商场较好。因此,我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力,做到物尽其用,人尽其才。

另外、卖场内展区选择和装修布珞也很重要,这些资源往往比较稀缺,因此业务人员在选择终端的时候要提前规划,要有前瞻性,要熟悉商场里面业务操作的技巧和关系,以便获取有利的位致。还有,关注__实验区的商业模式和布局,同时关注 东区和南区的发展情况并合理布局卖场,将给我们的竞争带来先入为主的优势。

2、销售管理和业务培训销售管理是基于目标和过程的双向管理过程。

一般商场终端的销售目标都是终端按照以往历史销售情况,结合当前情况上报销售计划,然后公司根据情况调整计划,最后确定销售目标。这样制定方法比较务实,也具有可操作性。销售目标的分解往往是一个很有技巧性的问题,需要店长做多方面的考量,使分配到每个人身上的任务都合理,并且大家都很有信心,这样才是成功的。但事实上很多店长因为一些主观原因往往不能合理分配任务,造成旱涝不均,团队不和谐、互相猜忌、 辞职离职频发等问题。当然,任务达成后的奖励也是很必要的,但这些奖励也是店长具体分配,也需要很高的技巧,才能达到奖励的有效性;业务培训对于以上问题的解决具有很重要的作用,可以采用经验交流和内部充分沟通的方法来解决遇到的问题。培训的目的是提高员工的综合素质,更重要的是提升员工的视野,让员工学习新知识,站在更高角度看问题。优秀的员工就要有不一样的思维模式,这样培养成的员工才有创造力。

3、假日促销和日常跟单销售目标制定后,利用节假日消费者 集中购买进行促销是很重要的一项工作。一般每次的促销都要提前半个月设计方案,准备货源和促销品,布路终端展示区,对员工进行话语标准培训等等。

珠宝销售个人工作计划 篇6

时间过得好快,转眼间我进入珠宝店已有1年了。也成为了珠宝店的销售人员。现在20_年已经开始了,这时候得写一份20_年的个人工作计划了。新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、销量指标

上级下达的销售任务__万元,销售目标__万元,每个季度__万元。

二、计划拟定

1.年初拟定《珠宝年度销售计划》。

2.每月初拟定《珠宝月销售计划表》。

三、客户分类【www.799918.Com 好句摘抄网】

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施

1.熟悉珠宝店新的规章制度和业务开展工作。珠宝店在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为珠宝店一名店长,必须以身作责,在遵守珠宝店规定的同时全力开展业务工作。

2.制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3.在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4.在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作。

以上,是我对20_年的珠宝销售的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。展望20_年,我会更加努力、认真负责地去做工作。相信自己会完成新的任务,迎接20_年新的挑战。

珠宝销售个人工作计划 篇7

一、销量指标

上级下达的销售任务__万元,销售目标__万元,每个季度__万元。

二、计划拟定

1.年初拟定《珠宝年度销售计划》。

2.每月初拟定《珠宝月销售计划表》。

三、客户分类

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a.类客户、b.类客户、c.类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施

1.熟悉珠宝店新的规章制度和业务开展工作。珠宝店在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为珠宝店一名店长,必须以身作责,在遵守珠宝店规定的同时全力开展业务工作。

2.制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3.在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a.类客坚持每个星期联系一次,b.类客户半个月联系一次,c.类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4.在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作。

珠宝销售个人工作计划 篇8

如今我就下一阶段珠宝发卖办理的任务方案,订定以下:

第1、正在人事办理方面

一、雇用以及培训办理。依据公司、部分的开展需求雇用职员,做好进职前的培训,做坏人事雇用,同时做好员工的职业计划。

二、效绩考勤办理。依据各部分、各地位的任务合作,构造订定各岗亭的描绘,明白任务内收留,高低级任务干系,特权以及义务。

三、办公集会的过程办理。树立、美满现有的早会轨制,把任务重点放正在标准任务流程建立下去。

2、消费运营任务

一、确保消费目的的状况下,增值增量实现公司分派的详细义务。

二、增强平安消费监视。

三、构造任务职员活期的培训以及进修。

四、更新公司设置装备摆设,供给美满发卖效劳。

第3、珠宝发卖的详细义务

一、剖析市场以及分派任务。为了坚持保护老客户和开展新客户,公司要以杭州郊区中间开端开展,树立一个发散型构架的市场。

二、团队建立以及构造树立一个熟习营业,绝对波动的发卖步队团队。

三、美满的营销系统,树立明白的营业办理零碎。完好的发卖办理零碎的目标是让发卖职员充沛变更他们的任务主动性,让他们对于任务有高度的义务心,积极进步发卖职员的仆人翁认识。

四、培训发卖职员正在任务傍边发明成绩,剖析成绩与处理成绩的才能。

五、发卖目的。往年的发卖目的是根本完成了每个月完成30万元发卖额。

珠宝销售个人工作计划 篇9

关于这月我但愿本人任务中需求进步的次要有如下多少点:

1、先做好x月x号边教师来沧州停止仪器检测以及砭石运用的解说的宣扬任务以及统计预期的订购数额,如许能够有益于更好的预备砭石,但愿没有要像前次那样中断货好几回。

2、增强关于砭石的理解以便正在有客户征询的时分能够做到熟能生巧。同时重点增强进修片面综合的实际常识以及发卖技艺

3、老客户有的家里别产业品也良多,他们关于安康的需要火急,可是有些自觉,咱们能够很好的应用这点,做好咱们的口碑宣扬以及产物推介。

4、做好新客户的开辟吸收任务,固然纷歧定就每个都捉住发卖,最少该当渐渐培育,成为咱们的铁杆,至多正在他人问到的时分没有会说出咱们的欠好,如许也算是乐成的一种,口碑很紧张。

5、做好年夜客户的保持任务,上学的时分正在客户干系里有个二八规律,关于咱们仍是很合用的,80%的发卖来自20%的客户,咱们80%的发卖来自20%的产物,就像是后天精气宝,前次勾当次要便是靠宝,固然比例没有是完整如斯,可是大约如斯。以是咱们要想方法做好年夜客户的保持同时不时开辟新客户,正在做好现有客户的产物保持同时扩展其余产物发卖。

6、做好店长布置的任务,尽咱们的积极但愿能够不屈不挠发挥咱们沧州的技击肉体,坚韧不拔,不屈不挠。前次做的是门迎,店长说我合适做门迎,实在我仍是很但愿测验考试其余任务的,并且异样但愿均可以干好,以是几回讲师没有正在的时分经常代讲,固然没有但愿永久做他人的替补,可是最少这是一种锤炼,由于最少有需求的时分你替补的上,而没有是需求你的时分,你甚么也干没有了。

总而言之,咱们期望此次又更好的后果。而且能够失掉更多客户的承认。

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