竞聘站长演讲稿怎么写。
在努力中才能收获成功的喜悦，当演讲的活动即将开始时。写演讲稿可以增强我们的判断力和思维能力，在写之前，我们需要对听众进行分析，确定演讲的预期效果。希望这份"竞聘站长演讲稿怎么写"可以帮助你更好地理解相关事项，这些解决方案仅供参考，请根据具体情况而定！
竞聘站长演讲稿怎么写 篇1
公司各位领导、同志们：
大家好!
二十年的辛苦工作,历尽坎坷,硕果累累,我把人生中最宝贵的光阴全部献给了我衷爱的石油事业我见证了xx石油公司由弱到强、由松散到规范中的每次变革。变革中我曾迷惑过、彷徨过，也曾深深的不解过，我一次又一次的陷入了深深的思考，做为一名老职工，老站长，我该怎么办?最后我想通了，只有通过学习，再学习，更新观念，奋发上进。
面对这场竞争，我毫不犹豫地抓住机遇，迎来人生的第二个事业。
我的口号是：实践自我，再创辉煌！
这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功。以下是我对如何开展这项工作的看法：
一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户流失很多，应尽快把这部分用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。
二、强化服务，严格管理。在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制。第二次发放工资，实行石油涨薪+考核加分的新办法，提高全站职工的积极性，打破旧的吃大锅饭的分配制度。
三、立足服务，开阔视野，勇敢地走出去，走向市场，走近用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹。
四、依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优惠政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。
5、 加强员工安全教育，每周组织学习安全知识，力争全年安全无事故。建立细致严格的卫生标准，让一个干净舒适的加油站成为平泉的标志性建筑。使平泉石油公司的窗口更加清晰明亮。
回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，诚恳作人，虽然社会在变，机制在变，可一颗对企业无限忠诚的心从未改变。无论这场比赛是否成功，我都无怨无悔，愿永远为企业做一把铜锣和锣丝钉。
谢谢大家!
竞聘站长演讲稿怎么写 篇2
没错，从我进入学生会的
外语系才能更加团结更加活跃。另一方面，要丰富学生的业余生活，帮助他们过上美好难忘的大学生活。我们负责各种活动，大小活动相结合，协调文化娱乐活动。
通过我们的努力，我们要拉近学生之间的距离，团结所有班级，凝聚力量，使整个系能够团结起来，活跃起来。要让外语系的影响更加远大。当然，这个目标不是谁或者哪一个部门能完成的，外语系学生会目前共六个部门，，。。。。
人，男。。。女。。。我们是不同的个体，但我们有一个，而且永远有一个共同的名字。
那是外语系学生会。从整体上讲，我们将完成每一个目标，做好每一项服务。
我们拧在一起，就是一道闪电，聚在一块，就是整个太阳，我们用心灵结成信念，就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。（如果你同意并赞成我说的哪怕是一句请你为我鼓掌）
也许有人没有选择我，但我仍然感激你，你让我听到了不同的声音。这次竞选也会因你而不同。
如果我在今天的选举中获胜，那么这次胜利属于你！你选择了一个更有凝聚力，更团结，更积极的团队。
是你为外语学生会选择了美好的明天！
我的演讲完毕！谢谢大家！鞠躬！
竞聘站长演讲稿怎么写 篇3
尊敬的各位领导：
大家好！我叫管郁蘅、今年27岁，高中毕业，曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理，做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中北加气站安全员。
决定参加这次竞聘前，我也考虑再三。我之所以参加这次比赛演讲，一方面是因为它表明了我对站长实行领导岗位竞争机制的支持和信任；通过这次演讲，锻炼你的能力，展示你优秀的一面。
竞聘站长这个职位，我认为我有以下几个方面的有利条件。
一。我有正直，良好的修养和积极的学习态度。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能最多是次品。一个品行恶劣的领导人是危险品。我在为人上胸怀坦荡，与人为善，不搞小动作。
从八中北站开始，我就和设备厂家的工作人员一起学习，后来被领导认作第一班长。带领本班人员工作，将自己学习领悟到的知识分享给站上愿意学习的同事。对领导布置的工作都会尽力去做，从不无故推诿。
升为安全员后也积极的学习设备的维护，了解设备的运行原理，对设备出现的问题积极的咨询厂家工作人员查阅网上资料解决问题。保证设备的正常运行。
2。进入公司前，我在餐饮服务行业工作了5年，从服务员到主管再到经理，一步步实现中层管理。曾管理过三次20人至30人的团队。有组织协调工作的经验和能力，遇到问题时能冷静思考问题的严重性，正确果断地处理问题。
在之前的工作中，我们已经处理了两**灾。在火灾初期，我们扑灭火源，以挽救公司的经济损失，确保没有**人员。
3、从开站工作至今，使我对站内的各项工作更加了解，对设备维修也累积了一定的经验，能够维护设备保证站内的设备正常运行。
对站长岗位的认识和上岗后的设想：
首先根据站内的实际情况，借鉴本行业的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的气站员工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。
其次，要关注本站现有客户，配合公司发展新的客户关系。提升站内销售量。同时，控制站内各项费用成本，严格控制分散，为公司争取利润空间。
最后，我想说，如果领导和大家把我放在这个位置上，我会珍惜这个机会，努力工作。反之，不能上岗，我也会一如既往在现在的工作岗位上尽心、尽力扎扎实实做事。
谢谢大家~!
竞聘站长演讲稿怎么写 篇4
各位领导，同志们：
你们好！
我是×××。感谢局领导，感谢比赛，让我今天站上领奖台！感谢在座的各位领导和同志给了我参加这次比赛演讲的勇气和力量！
我1992年毕业于××林校××专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了×××林业站副站长、××林业站副站长职务。期间先后被×**和×**借调，担任乡镇党政办公室书记、**会计等职务。10年的不同岗位的实践，不仅使我能力和水平得到了锻炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的肯定,两地**领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。
正是这些条件和基础使我有能力和信心在这里介绍它们。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。
我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。
如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探索新形势下竹木检查站管理的模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！具体将从以下几方面入手做起：
1，恪守三项原则，设定三个目标
作为单位的负责人，我将继续恪守做人的三项原则，即清正廉洁，认真谋划事务，一无所获。堂堂正正做人，就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。
认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清叠治就是不伸手，嘴不贪，脚不歪。
我确立的三项目标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的**于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内基本化解单位债务。
2、 突出三个重点实现三个结合
虽然检查站的工作繁杂，但笔者认为，检查站的工作重点是路面定点检查、林业局检查和队伍建设。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以伐木和林地管理为突破口，做好各项林业行政检查工作；从政治学习、法律培训和业务培训入手，林业执法队伍整体素质不断提高。
实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入执法人员的实绩绩效考核，实现森林执法与队伍建设的相互促进。
3、 介绍三种机制，树立三个良好形象
在检查站管理中，引入新机制是增强活力的关键。一是激励机制。要建立健全一系列规章制度，把干部职工的报酬与工作联系起来。
二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。
聘请县乡人大代表当林政执法监督员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。
4、 实现三种宣传改善三种关系
三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化管理，接受各方监督。
搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部团结和作，形成合力；要建立上下关系，团结有共同目标的人，用有效的管理激励人，用自己的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇**，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。
各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！
这次我若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：在各级领导的关心和支持下，检查站各项工作和我县林业局工作一定会有新的进展
必将迈上新的台阶段！
谢谢大家！
竞聘站长演讲稿怎么写 篇5
尊敬的评委老师、亲爱的各位同事：
大家好！我是美团站长竞聘的候选人，非常感谢能够有机会站在这里向大家发表竞聘演讲。我是XX，希望通过这篇演讲，向大家展示我作为站长候选人的能力和潜力。
作为美团的一名员工，我一直以来都对这家公司有着深深的热爱和认同。我相信身为一位站长，最重要的是要保持对美团这个平台的热忱，并在这个岗位上发挥自己的能力与激情。而我正是这样一位充满激情、有能力的候选人。
首先，我将用“精细管理”为大家介绍我作为站长的能力。作为一名站长，精细管理是我的一项重要优势。我始终相信，细节决定成败。在我的管理团队中，我重视每一个小细节，无论是工作的规划、任务分配，还是团队成员的日常管理，我都会一丝不苟地精心安排。我注重团队的协作效率，时刻关注员工的工作进展，及时调整工作策略，保证项目的顺利进行。通过这样的精细管理，我能够确保团队的工作质量和效率，并在项目中达到预期的目标。
其次，我将用“创新思维”来展示我作为站长的潜力。作为美团站长，创新不仅仅是一种能力，更是对公司长远发展的责任。我认为，要在激烈的市场竞争中立足，站长需要具备追求创新的思维和能力。在我过去的工作经验中，我不断尝试创新的方法和策略，提出新的工作理念，并应用到实际工作当中。我会鼓励团队成员提出自己的创新想法，并通过集思广益，在工作中不断探索和学习，以提高效率和提供更好的服务。作为站长，我将积极推动团队创新，为美团的发展贡献力量。
第三，我将用“团队管理”来展示我作为站长的能力。团队管理是站长职责中最重要的一环。作为站长，我始终坚信一个好的团队才能取得优异的业绩。在我过去的工作经验中，我注重团队建设，激励员工，培养和发掘他们的潜力。我注重建立一个和谐、互助、积极向上的团队文化，鼓励员工积极参与到团队中，并注重员工的个人发展。通过不断的培养和激励，我认为团队的产出能力和凝聚力将大大增强，为美团的发展注入新的力量。
最后，我还想通过这个演讲向大家展示我在站长岗位上的责任和使命感。我相信站长不仅仅是一个管理者，更是一个负责与付出的角色。作为站长，我将为美团的发展贡献自己的力量，保持对美团这个平台的热爱与专注，时刻以用户需求和公司利益为导向，推动公司和团队的成长与发展。
亲爱的各位评委老师、各位同事，非常感谢你们抽出时间来听我这篇演讲。作为美团站长竞聘的候选人，我相信我具备成为一名出色站长的能力和潜力。如果我有幸成为美团的站长，我将不辜负公司和团队对我的期望，用实际行动证明自己的价值。谢谢大家！
竞聘站长演讲稿怎么写 篇6
加油站副站长比赛讲话
加油站副站长比赛讲话
各位领导、评委：
你好！
我叫，今年21岁。在我工作的最后一年，我把我的青春奉献给了我们的石油工业。这些年来，我一直在努力。我也收获了很多水果。通过不断的学习，我已经从一个软弱的小伙子成长为一个经验丰富、积极进取的加油站工人。今天感谢在座的各位领导，让我有机会担任本次比赛的副站长。一个岗位的机会，好好把握这个机会，为加油站未来的繁荣发展做出自己的贡献。我来自一线，在加油站工作多年。我曾担任过加油站加油站工作人员、加油站会计等职位，今天我竞争的加油站是霸州加油站副站长。这个职位主要有以下优点。
我。个人竞争优势
沟通能力强
本人沟通能力强，日常工作中沟通能力强。在服务好新用户的前提下，我们需要尽快对流失的用户进行重组。我个人有很好的沟通能力和处理能力的客户，但确保不会丢失客户。
良好的人际关系
到目前为止，我已经工作了**年。多年来，我开发了许多人际关系良好的客户。像我们***市的一些企事业单位，大部分都成了加油站的定点加油用户，现在***公司、***林场等等，他们的领导也和我达成了协议.准备帮助我们的加油站进行宣传和推广工作。另外，就是非固定用户的大规模用油。比如西山风力发电项目二、三期建设单位，经过我多次考察，成为我加油站的指定石油采购商。
安全教育
我深知加油站安全工作的重要性。凭借丰富的工作经验，确保加油站的安全工作到位，让所有领导和客户都满意。
二、竞争成功后的工作措施
各位领导，如果我竞选***加油站站长一职成功，我将在**加油站进行以下工作。
稳定客户，增加销量
目前同行业加油站竞争激烈，其他加油站直接影响我站销量，削弱油价优势，推广方式。我们的市场，窃取我们的客户。我们目前面临着激烈的竞争，所以我们必须做到以下几点：
1.落实五项便民措施，落实融美茶服务，形成员工
与客户建立牢固的茶饮关系。
2。建立用户会员制，长期会员制，资源紧张时优先。
3.发放救援联系卡，帮助联系修车、送备件、送润滑油，解决用户困难。
4.抢占资源，做好缺货服务，做好宣传，赢得用户。
5.了解对方的业务情况，准确把握对方的销售节奏。
注意这一点。
6.建立客户视频档案，实现人车一体化。 依托荣美站可开展多元化服务、特色服务、家庭服务的硬件优势，在公司赋予的权限范围内，最大限度地为他们提供优质的服务，如如洗车服务，加水，检查轮胎，依靠市场调查。 、电话联系、上门拜访等方式，及时更新客户信息，及时响应客户需求，及时处理客户投诉，形成密切、坚定、友好和和谐的客户关系。拜访了主要客户，特别是彩坡煤矿运输车队、鑫鑫矿业公司、物流公司、淡季蔬菜运输老板、大型矿山机械。应尽快将这些用户聚集在一起，以确保不丢失市场并增加销售量。
强化服务，严格管理
在激烈的市场竞争的今天，我们需要及时引入现代营销理念，以人为本，强化意识，提供优质服务，并对加油站员工进行文明服务
使用条款，礼貌问候，规范服务，编写每日评价规则，每天组织单人服务评价，将24小时工作制改为8-小时工作制，实行站长长期值班制，保证85%的留宿率。工资二次分配，实行油涨工资+考核积分新办法，提高站内全体员工的积极性，打破吃大锅饭的老分配制度。
注重标准化服务，打造品牌效应
加油站是中国石化的对外形象窗口，标准化服务的好坏直接影响到整个公司的形象。为此，标准化的服务对加油站的形象非常重要。做好标准化服务，就等于把握了品牌效益。注重标准化服务，要从细微处、点点滴滴做起，从着装、站姿、站姿、服务条款等方面入手。要求每位员工牢记“介绍、询问、打开、添加、覆盖、擦、唱、送”八个字，并能细分操作流程的每一步，严格按章操作。规范员工行为，同时要求员工做到三个“点”，对用户更加热情，更加体贴耐心，给客户一个好的环境，一个好的心情，让他们有家的感觉温暖，让他们真正体会到，在中石化加油站花钱，不仅是买油品，更是买了上面介绍的服务。让司机离开想回来，来了就不想走，保证司机返程率100%，油箱加满率100%。
各位领导，作为本次比赛的积极参与者，希望能在本次比赛中取得成功。 但是，我永远不会回避失败。 不管最终结果如何，我都会做一个正人君子，兢兢业业，为我们***加油站的发展做出积极贡献。
竞聘站长演讲稿怎么写 篇7
假如我是站长(演讲稿)尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是板桥站二班班长。我是范文的演讲：配送站站长的比赛演讲。首先，我要感谢领导层提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。
每场比赛不仅是展示自我、熟悉自我的机会，也是相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的，他以为我班长都做不好怎么可能做站长，但我对自己很有信心，所以上来表现一下。
我深知要成为一名合格的站长并不容易。做为订阅站的负责人，他不仅要实事求是，还要善于思考；不仅熟悉业务和公司章程，而且知识渊博；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我之所以想竞争这个职位，是因为我觉得我完全有能力和信心胜任这份工作。由于我以为自己具备以下几个方面的有利条件：
1.我具有正直，修养和完善的工作作风。做为治理者，必须先做好人。一个无能治理者，最多是件次品，而一个品德不好的治理者，则是危险品。
2、自2001年至20xx年在红塔团体销售科市场部工作期间，将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的
发行站站长竞聘演讲稿
工作及治理经验。其营销、人事、行政等工作经验将使车站工作和发展顺利。
3、我有饱满的工作热情。我会把100%的热情投入到工作中，使公司的业绩达到更高的水平。
4、有爱心，热于助人；车站的同事感冒发烧。我拿出自己准备好的药，倒进热水里给同事吃药；同事的车放在外面二人不在，忽然一阵大雨袭来我马上跑往把车扶近站里；还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见，上前往把同事扶坐下用手捏脚等等。
当然，我还有很多不足之处，举例如下：
1、做发行这个行业不久，对其认知过于表面，以后必定专心体会、认真了解。
2。公司章程、经营流程和领导领导的中心思想认识不清，必须认真学习贯彻。
3、刚来云南不久，对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少，以后将多接触多交流，设身处地的融进本地的生活中往，为扎根在云南打下基础。
如果能得到领导和同事的信任，有幸在本次比赛中当选，我将从以下几个方面努力：
一、构建团队
一支稳定而强大的队伍是出色完成各项任务的基本保证。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。一个优秀的团队必须是一个具有创新能力的团队。团队的每一个成员都习惯于变化，以适应不断发展和环境变化的要求。
除了独立工作的能力外，团队成员还具有与他人一起工作的能力。建立一个好的团队需要时间、耐心和毅力。我将用以下方面：
1、带人带心、管人管心，孙子兵法讲"预攻其身，先攻其心"，根据个人经验与实际验证以关怀为出发点是最佳途径，以真诚的心对待员工，放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作，以身作则进行教导式的引领团队，时常亲临工作一线带头往完善及了解工作存在的题目与在办公室命令指挥他人往做，所表现出效果是不一样的，唯有身先士卒带头向前，展现出自己的实力就能增强部属的信心，树立治理的威信，对待部属不但能为其师也能为其友，为师者当纠正其错误行为，以避免再次出错，为友者则要在工作生活上给予鼓励与支持，必须兼顾情与理，才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进.
2。培训员工：松下有句名言“人才先于产品”。故要出成绩之前必须拥有优秀的职员。
那人才的培养将非常重要。在人才培养方面，注重“忠诚、敬业、务实”，注重工作组织的高效运转。做法是：
营造站内文化。以公司文化作为基础来营造站内个性文化，及专项能力上以理论及实践相结合为中心。
3、一切为荣誉而战，团队精神夸大的是组织内部成员间的合作态度，为了一个同一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。团队精神的基础是尊重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的同一，并进而保证组把"我站时我荚冬人人爱我站！南昌装修南昌墙绘""站兴我荣，站衰我耻！
"作为站内文化中心思想。
二、seo发行站工作规范化建设
发行站作为报社发行中心的前沿阵地，存亡关乎报社未来。所以发行站则应该成为报社的前沿堡垒，退可守、进可攻。要有良好的稳定性和可持续发展性。个人想法如下：
以中心规章制度为根本，制定出公道的方便执行的站内制度，以便约束范员工行为。
参与式治理：利用车站员工的优势，集思广益，敢与式当下放权力，让大家都能
家庭参与是为了获得更好的治理模式和方法。质量治理；三个进步：提高送货服务质量，提高订单稳定性，提高员工自身素质。
题目的收集与处理；通过员工反映及自己了解收集到的题目，将这些题目分类并分为4种情况处理：很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急；多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的题目，让他们积极参与发现题目解决题目中往，体现主人翁精神。
市场调查；站内各个片区都有着不同的特点，当片区出现变化时下到片区调查情况及分析原因，针对性做出有效的反应以保证终端客户及市场的稳定。
站长不要以为自己是"官"，在站里高高在上卖弄权势，彰显"领导本色"。站长是帮助同事更好地完成工作的人，是等同事亲自去兄妹的人，是认真执行上级领导工作安排的人。站长应该是更多的朋友、同事、兄弟和知己。
空谈误事，仿站实干兴邦。我固然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的发行站长。
坦率地说，我很关心比赛的结果，渴望参加比赛取得成功。但我更注重参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时可能比结果更重要。我想无论比赛是否成功，都不会改变我对云信发展的执着，也不会改变我对在座各位的尊敬和欣赏。
竞聘站长演讲稿怎么写 篇8
尊敬的领导、同志们：
大家好!
我叫yjbys，来保护区工作差不多×年了，这 ×年我的收获很大，在管理局的正确领导下，我由一名林业爱好者，成长成一名林业行政执法者，在我跟随我们的站长、同志们一起生活、学习、工作中使我深深地感受到人与自然是相通的，只有热爱大山的人才能真正的读懂大山，只有热爱大山的人，才能真正了解山的绚丽，在与山的对话和交流中净化灵魂、感悟人与自然的真谛，让生命如山风之坦荡，如山林般生机盎然。
带着激情，我今天来到讲台，竞选xx站站长一职。一旦我竞选这个职位，我们就谈谈我的想法和计划。俗话说“没有规矩不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度，当然肯定要报到科室里(派出所)去批复。其次，除了上级交办的任务和工作外，还要做好四件事：
第一：统一和提高认识。我们说：
兴趣是最好的老师，我想作为一名管护员应当很明确地认识到自己是干什么的，要是对自己所要履行的职责和义务都不清楚，或者是工作积极性不高，做一天和尚撞一天钟，那我们的工作怎样才能做好呢?所以我要求我们站的管护员一定要牢固树立起依法履行职责秉公执法，主动去干工作。谈到认识问题，当然包括周边群众及社区人们的思想认识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。
这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作，动员他们一道关心和支持我们保护区的确事业。提高我们保护区的知名度。
第二：实际工作中要抓紧抓早。我们以前站里基本上是一个月开一次会，我想我们站应该至少要开三次会，做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么，怎样才能把工作做好。
第三：抓好重点、难点。对辖区内经常违法违纪的场所、人员、物种等进行详细记录，熟悉情况，重点防范和打击违法人员。
我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法，所以加强学习是我们管护员同志一个重点，我们站将制定一些基本的常用的林业行政执法知识、月考试制度，每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。使我们所有的主管能够独立处理案件。
第四：发挥站里每个人的优势的特长，准备在科研和写作这两块做点力所能及的事，好比去年我个人就对兰花的观察和记录做了大量地工作，同时也发现了一个新品种，等到来年开花后，准备通过业务科报给上级林业部门审批和认定。
总之，我们的目标是继续发扬我们xx站的优良作风和传统。争当一流的管护站。当然人无完人，金无足赤，如果我还不够竞选该职位的资格，有幸竞选××站的副站长，也是一个很锻炼人的岗位，我也同样做好本职工作，发挥主观能动性，协助站长把站里的工作做好，争当优秀管护站和管护员。
生命需要绿色，人类需要蓝天。最后，我提议：让我们为更蓝的天空，更蓝的山，更美的水做出我们应有的贡献！
我的演讲完毕，谢谢大家!
