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精神文明创建活动总结

发布时间: 2023.11.23

精神文明创建活动总结(分享十一篇)。

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精神文明创建活动总结 篇1

xx小学精神文明建设活动总述

xx年,我校精神文明建设工作以党的十七大、十七届三中和四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际,坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,不断深化教师和少年儿童思想道德建设,提升教学质量,办人民满意学校为中心,以“文明在教育”活动为主线,以创建文明行业为目标,以提高全校教职工队伍整体素质为根本任务,以创建品牌学校为重点,深入开展学先进、树新风、创一流精神文明创建活动。

一、提高认识,加强组织领导

(一)健全机制,促进创建

我校始终把精神文明建设纳入年度工作目标管理,实行第一责任人和党政领导负责制。要与学校教育教学工作同步开展,考核结果要与年度考核、评比、评选挂钩,推动创先争优活动。与此同时,我们还充分利用少先队、小广播站、德育处每周的升旗仪式,国旗下讲话活动大力宣传三个文明建设成果,为我校创品牌学校营造了良好的**氛围。

(二)强化领导,落实责任

在创建过程中,我们注意三个环节:一是党支部重视并提上一是日程。年初召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究,确定《精神文明建设工作要点》。

二是精神文明建设与日常工作相结合。三是建立监督和考核机制。实行精神文明建设第一责任人制度和党政领导责任制,把精神文明建设纳入年度工作目标考核。

2、 深化学习提高教师队伍整体素质

一是学习党的十七大精神

三、四中全会和“****”重要思想为重点,扎实开展落实科学发展观学习活动,不断提高教职工的政治理论水平。采取寒、暑假集中培训,以讲座等多种形式,认真开展理论学习和宣传活动,不断丰富学习内容,扩大学习覆盖面。把党的十七大精神和学习宣传贯彻落实科学发展观融入各项活动,提高办学水平。

我们通过学习实践科学发展观活动,把切实做好解决教师队伍思想实际问题作为思想政治工作的突破口。

二是加强教师队伍素质教育,不断提高教师队伍的科学文化和业务素质。结合学校实际,形成重学习、重钻研的良好氛围。通过有针对性的学习教育和扎实的校本教研,通过公开课和示范课,提高教师的教学水平。

三是深入贯彻落实《教师职业道德建设标准》,积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。坚持依法治校依法执教,以20字道德规范为基本标准,以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容,认真开展了教师职业道德教育活动,教职工写出了心得体会,在社会上树立了良好的似的形象。

3、 认真开展学校党风廉政建设

学校党支部根据三元区委教育工委的总体部署,认真进行了学校党风廉政建设,开展了民主评学校校风工作,开展了领导干部作风整顿工作。

学校首先组织党员教师学习贯彻了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中共**纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规。要求党员教师要增强廉洁自律意识,成为教师廉洁自律、廉洁教学的表率。

在教师队伍中,我们认真开展知荣辱、创先争优活动。学习了《教师职业道德要求》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规,结合学习教职工写出了师德心得体会文章。

四、认真开展“人文校园、活力校园、和谐校园”教育活动,提升校园文明水平。

1根据学校实际情况,举办了两场法制教育讲座,充分发挥法制副院长的作用。2做好6.26禁毒日宣传活动和世界预防艾滋病宣传日教育活动;

3、组织学生开展了“拒绝**、远离网吧”、“远离赌博、远离不良嗜好”等主题教育活动;开展崇高科学和反对迷信的教育活动,积极参加反邪教斗争;

4组织开展社会实践活动,加强科学技术、环境保护和国防教育,增强学生的科技意识、环保意识和国防意识;

5积极组织参加全区职工运动会、文艺演出活动和中小****会;

6、认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、三好学生、优秀学生干部等评选表彰工作。认真做好“结对帮扶爱心助学”志愿者活动,开展好“一助一手拉手”爱心助学活动。

5、 进一步深化课程改革,提高教育教学服务质量

为进一步推动学校教育教学工作的发展,为广大学生及家长提供优质服务,学校由教导主任负责,成立课题领导小组,教研活动小组,以课题、教研促进和改善优化课堂结构,提高课堂效率,注重学生的学习兴趣的培养。狠抓了教师教学“六认真”,班主任工作“六认真”等教育教学环节,同时积极探索课堂教学模式,教师备课的改革,重视抓好课堂教学延伸,从而面向全体学生大面积提高教学质量。

积极推进新课程改革,我校以进行了连续五年新课程改革的实验教学,对凡任新课改的教师都送到区、市、省教研单位进行通识性培训学习,要求培训合格后,持证上岗,为促进教育教学质量的提高打下了坚实的基础。

六、党政工团齐抓共管,深入开展学校精神文明建设和“三优一学”竞赛活动

支部以思想道德教育为核心,充分发挥工会、共青团、少先队的作用,坚持不懈地开展了学校精神文明建设和“三优一学”竞赛活动,坚持开展了重大节日校内文艺演出,少先队知识竞赛等,成功的举办了岩前中心小学校园艺术节。开展了庆祝中华人民共和国成立60周年唱红歌等一系列活动。开展了庆祝少先队建队60周年“红领巾我为你自豪”入队仪式活动。

2009年,在学校党支部的统一领导下,全体师生员工以高度的责任感,饱满的热情投入到精神文明建设中去,党、政、工、少先队要齐抓共管,形成合力,党员干部在创建工作中起了很好的表率作用,带领广大教职工,艰苦奋斗,脚踏实地,开拓创新,圆满完成创建市级精神文明学校的奋斗目标。

xx小学

xx年xx月

精神文明创建活动总结 篇2

蓟县教育局精神文明建设活动总结

2009年12月6日

2009以来,在县委、县**的正确领导下,蓟县教育管理和教学质量得到显著提升,步入了高速发展的快车道。蓟县教育局的卓越工作得到了大家的认可,连续年被评为精神文明建设先进集体、安全工作先进集体、关心下一代工作先进集体“等。2005年、2008年被**精神文明指导委员会授予“全国精神文明建设先进集体”荣誉称号。

为了让古城教育事业保持这种高速发展的态势,县教育局以精神文明创建为契机,深化学习型组织建设,让理论武装头脑,使各项工作取得新成效。他们组织机关干部认真学习十七大精神、科学发展观、社会主义荣辱观等,邀请全国著名教育专家等为机关干部作专题辅导报告。他们还紧紧围绕“统筹城乡教育,提高教育质量,促进教育公平”的实践载体,开展“三问三体”和“我为教育献计献策”等活动,对照群众意见和建议逐条进行认真整改。

蓟县教育局的思想教育活动也常抓不懈,努力提高系统同志的道德素质。他们组织全体同志认真学习《公民道德基本规范》等读本,开展“知荣辱、除陋习、树新风”,“弘扬和培育民族精神月”,“创建学习型机关、争做学习型干部”和“提素质、讲奉献、树形象”竞赛等活动,并积极参与全国文明城市创建和社会各界组织的希望工程、送温暖、扶残助残等活动,不断提高党员干部的党性修养和政治修养,加强干部创建知识培训及问答考核,机关干部创建知识知晓率达到100%。

转变作风建高效文明机关

工作作风是否转变,服务质量是否提高,是检验精神文明建设的重要标准。

蓟县教育局从全市工作大局出发,大力推进创建“四型”文明机关活动。在创建过程中,以“形象提升、素质提升、效能提升”为目标,强化终身学习意识、创新意识、比学赶超意识、文明意识等“四种意识”,坚持开展“学习型、服务型、创新型、高效型”文明机关和“争做人民满意公务员”等活动,举办学习型组织骨干培训班,持续开展创建文明处室、文明岗位活动,取得良好成效。曾多次被市、县精神文明建设委员会授予“文明单位”称号。

在日常工作中,教育局各科室工作人员举止文明,谈吐礼貌,作风严谨、一心为百姓解决疑难问题,积极争做人民满意公仆。为了提高工作效率,他们规范了工作程序,推进了办公现代化,建立了蓟县教育**。为了让大家更好地监督教育工作,增加处理问题的透明度,他们面向社会公开办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果。

他们还设置征求意见箱,开通公布监督**,自觉接受群众监督,使机关真正做到转变职能、依法行政、运转高效、服务优质、执政为民。

关注民生办人民满意教育

百年大计,教育为本。教育水平关系到一个国家的兴衰。教育局紧紧围绕全县教育工作,深入开展文明创建活动,实现了教育发展与机关建设的相互促进。

他们为使全县教育水平迈上一个新台阶,对全县教育工作进行认真分析和全面规划,提出了“教育改革八项措施”,实施了“教育建设十项工程”,全力推动全县教育全面协调健康发展,努力使每一个孩子都能享受优质教育资源。

蓟县教育局还全力推进职业教育发展,组建了天津市信息工程学校机电类、电子类、旅游类、软件服务外包类等4个职业教育。均衡配置城乡教师资源,选派优秀骨干教师到农村学校,选调教师开展中小学教师交流。深入推进素质教育,全面实施基础教育课程改革,积极推进高中招生模式改革,创建市级示范学校。

此外,蓟县教育局高度重视群众反映的热点问题,大力控制教育收费,加大规范办学行为的工作力度。2008年,排查民办教育培训机构255个,责令22个民办教育培训机构进行整改,对27个无证违规举办的“黑班”进行了取缔。大力开展捐资助学活动,近年来,通过国家教育资助体系,共为8.

6万人(次)中职学生拨付资助资金4955万元,为1.02万名普通高中贫困生拨付资助资金820.44万元。

精神文明创建活动总结 篇3

    (2004年4月21日)    各位领导、同志们:    今天,煤电公司考评验收团来生活服务总公司考评验收2003年度文明创建主体,并对思想政治工作进行考核评估。这对我们及时总结经验,以评促建,以评促改,按照“十创建”活动新的要求,加快创建步伐,拓展创建内容,注重创建实效,进一步深化文明创建活动和改进创新思想政治工作将产生积极的效果。在此,我代表总公司党政工和全体职工表示热烈地欢迎!下面,我将总公司精神文明“十创建”活动开展情况以及思想政治工作自评情况作以简要汇报。    一、基本概况    生活服务总公司现有在册职工149人,其中党员55人(退休职工党员6名),各类管理人员和专业技术人员44人,服务人员105人,分别占职工总人数的31.5%、29.5%和70.5%。总公司设有6个党支部、6个分会、4个科室和8个基层单位。按照“十创建”活动新的细化项目界定,总公司共有6项13个文明创建主体。    根据这次考评的要求,总公司党政高度重视,及时召开会议,围绕看工作基础,看进步幅度,看发展态势,看存在问题,对一年来开展创建活动和思想政治工作情况进行了自检、自评。从总体情况来看,创建活动作为思想政治工作的鲜活载体,对照新的分项标准,一方面坚持了与时俱进的要求,另一方面解决了“两手抓”中存在的突出矛盾,使思想政治工作紧扣改革创效的中心任务,做到了两个文明建设协调互动,互相促进,保证了全年各项工作任务和目标的实现。去年,煤电公司下达全年计划费用指标814.17万元,年终考核核定为556.33万元,实际发生552.71万元,比计划节约3.62万元。根据煤电公司党政决定,我们承担起了住房建设管理职能,使去年新开工建设的二小区11栋住宅楼,全部完成了主体工程,并创造了全公司住宅建设工期短、造价低、安全质量好的历史新水平。去年4月,我们接管兰办,经过9个月的运作,实现了当年扭亏为盈。在业务发展、人员增多的情况下,现有的8个基层单位,有7个实现自负盈亏,全额补贴工资人数20人,占职工总人数的13.42%;自收自支工资人数129人,占86.58%。同时总公司社会治安综合治理、计划生育以及党风廉政建设责任书各项工作目标也得到了较好落实。    二、开展精神文明“十创建”活动的主要做法    去年以来,总公司党政从实践“三个代表”重要思想的高度,狠抓创建责任落实,遵循“服务中心、以人为本、创新载体、讲求实效”的工作思路,以创建文明单位为重点,注重在巩固提高上下功夫,在求新求实上抓成效,重点做了四个方面的工作:    ㈠认真学习实践“三个代表”重要思想,进一步提高了对深化创建活动的认识    去年以来,我们把学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想作为精神文明创建工作的首要政治任务来抓,贯穿到创建工作的全过程,按照“围绕主题、把握灵魂、狠抓落实”的要求,在党员、干部和职工中形成了学习十六大精神的热潮,兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在指导开展创建活动中,进一步提高了对深化创建活动的认识。一是扎实搞好“创建活动”,就是认真履行“第一要务”。开展“十创建”活动使职工群众在自我教育、自我提高的过程中,激发了改革增效的工作热情和活力,增强了支持改革、推动发展的积极性和主动性。总公司党委明确认识到,搞好创建活动,就是扭住发展第一要务不放松的具体体现。因此,去年煤电公司党委作出进一步加强精神文明“十创建”活动的《决定》后,我们把创建活动摆在了更加突出的重要位置,进一步调整和充实了“十创建”领导小组,从总公司创建实际出发,制定方案,提出措施,进一步健全和完善了党政领导亲自抓、主管领导全面抓、分管部门重点抓、责任单位具体抓的责任制。二是努力推进“创建活动”,就是大力发展先进文化。发展先进文化,就是大力开展精神文明建设。我们把推进“十创建”活动始终作为提高单位形象的重要途径,把创建“文明单位”、“文明机关”、“文明住宅区”等活动同道德实践活动结合起来,在环境卫生整治、物业管理、维修服务、售房结算、住房建设等方面,教育职工发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神,通过努力,去年初海石湾住宅区被省建设厅表彰命名为“省级优秀住宅小区”,以实实在在的创建成效,赢得了矿区职工群众的认可和支持,转变了过去矿区群众对生活服务工作的误解和偏面看法。三是争劝创建活动”成果,就是有效维护职工群众的根本利益。总公司党委在开展创建活动中,坚持相信、依靠和引导职工群众通过自身努力不断实现两个文明建设的任务目标,同时使全体职工共享改革发展的成果,尤其是海星宾馆实行个人承包经营后,通过创建活动的促进,宾馆在周边地区的声誉逐步扩大,从而使经济效益不断增长,服务设施条件和职工福利待遇不断改善,使职工切实得到了实惠。四是深入开展“创建活动”,就是有利于推进全面发展和进步。

精神文明创建活动总结 篇4

邹城煤气公司精神文明建设活动

2012年工作总结及2013年工作计划

2012年,燃气总公司以“****”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在文明创建工作中,紧紧围绕公司中心工作,进一步完善有关制度,规范创建的内容和形式,各项创建工作得到进一步完善和提高,实现了燃气事业的和谐、稳定发展,公司连续7年荣获邹城市“文明单位”、连续5年荣获济宁市“文明单位”称号,获得邹城市“先进基层党组织”、“安全生产工作先进单位”,山东省“第九届消费者满意单位”等荣誉称号。

一、2012年工作情况

一是加强领导,完善制度,确保文明创建取得新成效。为强化组织领导,保证工作落到实处,公司专门召开会议,统一思想,提高认识,研究确定切实可行的措施和方案,成立了领导小组。将创建活动的各项任务目标细化分解到每个科室、每个岗位,进一步明确责任科室、责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,为扎实推进文明创建工作打下了良好基础。

二是锐意进取,团结奋进,狠抓队伍建设。为提**部职工综合素质,公司制定了“创建学习型单位、争做知识型职工”活动方案,将学习与工作融为一体,鼓励职工自学成才,对职工学习情况进行评定,对有管理创新、技术改革等为公司发展做出突出贡献的,根据成效大小给予相应奖励。同时,进行业务带头人、业务骨干和服务明星评比活动,营造浓厚的创先争优氛围,形成了“比学赶帮超”的竞争局面,提高了职工工作积极性、主动性和创造性。

结合开展“创先争优、做邹鲁先锋”活动,按照“五好”要求不断加强基层党组织建设,班子成员求真务实,廉洁勤政,党员队伍素质优良,富有活力,得到了职工的拥护和群众的认可。广大党员按照“五带头”要求,立足本职,甘于奉献,带头开展安全生产和服务工作,职工精神面貌焕然一新,公司综合形象不断提升,呈现出风正、气顺、心齐、思进的良好局面,为燃气事业发展提供了强大动力和重要保证。

三是以人为本,转变作风,提高服务水平。公司以“点燃蓝色火焰、铸就青春团队”为目标,组织开展切合实际、富有特色的“创先争优”活动,各支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。调运中心“党员先锋队”坚持24小时值班,确保接到用户报警**城区20分钟内赶到现场进行抢修,维修及时率98%,抢修及时率100%;安装处开展“党员身边无事故”安全生产活动,在保证工程质量的前提下,尽可能方便用户使用;营业所“党员示范岗”,推行“五声”服务,实行一站式办理;燃气具设备**公司“党员责任区”,对老弱病残用户实行预约上门服务,义务维修器具;液化气站开展钢瓶免费使用、以旧换新活动,“党员服务队”为用户送气上门;共青团成员走上街头,深入社区向群众宣传安全知识,参加公益活动;工会组织开展以“弘扬安全文化、争做邹鲁先锋”为主题的演讲比赛,鼓舞士气,凝聚人心。

广大干部职工点点滴滴展示创先争优,时时处处争当模范先锋,工作作风进一步改善,办事效率进一步提高,群众满意度进一步提升。

第四,夯实基础,提高内部技能,使企业管理呈现出新的氛围。组织干部职工认真学习、并深刻领会全市科学发展大会精神,贯彻科学发展理念,结合开展“创先争优”活动、“百个科室创优”活动与争创“青年文明号”活动,不断更新观念,转变作风,简化办事程序,努力提高办事效能。把行风建设作为树形象、创品牌的重要突破口,认真组织参加“行风**”栏目上线工作,今年共组织上线7次,解答用户咨询23人次,帮助群众解决实际问题。

积极推进事务公开,主动公开收费项目、依据和办理时限,自觉接受监督。一切重大事项由党政工联席会议研究决定。设备、材料的选择和采购,应当遵循优胜劣汰、诚实择优的原则。加气站项目主要设备及施工队伍选择一律采取公开议标方式,由集体确定,通过议标,仅高压管道施工项目就节约资金4.

5万元。良好的管理机制促进了公司的健康稳定发展,安装处完成工程收入860万元,液化气站销售液化气1150吨,实现销售收入686万元,燃气具设备**公司积极推行店外销售,实现营业收入110万元,创造了良好的社会效益和经济效益。

二、2013年工作计划

一是进一步提高思想认识。加强学习各级文明办有关文件精神,把开展文明创建与创先争优相结合,同民主管理制度建设同开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来,同转变工作作风、密切干群关系联系起来,同加强公司效能建设联系起来。

二是进一步完善规章制度。要结合实际,认真研究文明创建制度,广泛征求群众意见,结合实际进一步修订完善。

三是加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法,加大监督检查力度,看工作是否落实,责任是否到位,不断把文明创建工作推向深入。

四是认真执行社会监督制度。聘请社会监督员和有关部门领导对文明创建工作实施监督,通过召开座谈会、发放征询意见表等形式,主动听取监督员和社会各界的意见和建议,并及时反馈整改结果,促进工作再上新台阶。

2012年12月23日

精神文明创建活动总结 篇5

在全县群众性精神文明建设活动中,我们始终按照中央和各级党委的要求,围绕各个时期的工作重点,广泛开展了各种群众性精神文明创建活动,使全县人民群众的科学文化素质、思想道德素质和文明程度进一步提高,为彝县的经济发展和社会进步提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。群众性精神文明创建活动蓬勃发展群众性精神文明创建活动是人民群众移风易俗,改造社会的伟大创举,是把两个文明建设任务有机结合,落到实处的重要载体,是对群众进行思想道德教育,提高社会文明程度的有效途径。1984年县委、县人民政府根据中央、省、州“五讲四美三热爱”活动委员会的部署和要求,下发了以抓好爱国主义和共产主义思想教育、大力开展文明单位建设和治理脏、乱、差为主要内容的《关于开展全民文明礼貌月活动的通知》,全县各级各部门积极响应,进一步完善各种制度,使“五讲四美三热爱”活动做到经常化、制度化,同时开展学雷锋和“创营业员”活动。1985年2月县委、县人民政府命名表彰了1个文明单位和1个文明村、64个先进集体,表彰了519名先进个人,分别授予“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“三八”红旗手、“五四三”(五讲四美三热爱)活动积极分子等称号,这标志着漾濞县群众性精神文明创建活动在“五讲四美三热爱”和“全民文明礼貌月”活动的基础上发展起来了。20年来,彝县精神文明建设经历了以开展“五讲四美三热爱”为主要内容的“全民文明礼貌月”活动;以开展创建文明单位、文明城镇为主要内容的群众性创建活动;开展培育“四有”公民,提高各民族思想道德素质和科学文化素质为主要内容的群众性精神文明创建活动;贯彻精神文明重在建设的方针,推行一岗双责,开展承包竞赛活动,进行三德教育,以人为本,重在建设等4个阶段,全县社会主义精神文明建设不断深入发展,群众性精神文明创建活动在全县城乡蓬勃兴起。文明单位、文明村、文明户群星灿烂,先进人物、先进集体层出不穷,全县人民群众文明意识明显增强,社会文明程度明显提高。

20年来文明单位、文明村从1985年的1个县级文明单位、1个县级文明村发展至XX年8个省级文明单位、1个省级文明村、24个州级文明单位、2个州级文明村、149个县级文明单位、3个县级文明村、1个县级文明小城镇。全县共表彰命名“双文明户”(文明户)35户、“五好家庭”431户、“五好文明家庭”116户、精神文明先进集体99个、先进个人310人,“讲文明树新风”先进集体9个、先进个人28人。在以“三大创建”活动为主体的同时,积极拓展创建领域。1999年4月全省农村精神文明建设现场经验交流会在保山召开后,我们创造性地在全县开展“示范性党支部、十文明户示范村、示范性文明学校、示范性科技村、示范性文化站、示范性团支部”的“六个一工程”创建活动,通过扎实有效的创建,到XX年全县有示范性党支部9个、十文明户示范村6个、示范性文明学校6个、示范性科技村5个、示范性文化站4个、示范性团支部9个。同时,注重农村精神文明建设工作,广泛开展了十文明户创建活动,把十文明户创建作为文明村创建重点,并将其纳入农村两个文明建设考核的重要内容进行考核。经过多年实践,目前已形成了一整套宣传教育、评定、督查考核、动态管理等的运作程序和工作机制,使评选工作逐步走向科学化、经常化、制度化的轨道。除五保户和常年外出户外农户参评率从1999年的35%,增加到XX年的95.9%,十文明户从1999年的949户增加到XX年的1757户。“十文明户”创建活动,基本涵盖了农村各方面的工作内容,充分发挥了广大农民群众的主体作用,有效地促进了农村各项工作的落实,有力地推动了全县农村精神文明建设和农村的发展。思想道德建设扎实推进思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心内容和中心环节。县委、县人民政府历来重视思想道德建设工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不断加强思想道德建设工作,自治县成立后特别是党的xx大以来,采取了一系列措施,出台了一系列政策,加强思想政治工作和社会主义道德建设,推动我县精神文明建设。

1984年3月起县里先后下发了《关于开展“全民文明礼貌月”活动的通知》、《加强农村思想政治工作和精神文明建设的意见》、《关于进一步在全县深入开展群众性的社会主义精神文明建设活动的意见》、《**县社会主义精神文明建设实施意见》等文件。在这些文件中,加强社会主义思想道德建设的内容占很大的份量,对社会主义思想道德建设的地位、作用、指导思想、根本任务、基本内容、重点对象、关键环节和主要措施作了全面阐述,提出了明确要求,有力地推动了我县的社会主义道德建设工作。20年来,先后进行了正规化理论教育,坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化教育,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育。通过坚持不懈地进行邓小平理论、“三个代表”重要思想等教育活动发挥了理论工作在精神文明建设中的基础性作用。坚持不懈地进行党的基本路线、方针和农村各项政策的教育,促进农村改革、发展和稳定工作。坚持不懈地进行社会主义道德教育,大力倡导为人民服务、爱国主义、集体主义、社会主义新风尚,不断加强思想政治工作。

坚持不懈地进行科学思想、科学精神、科学知识、科学方法教育,组织和引导群众开展多种形式的移风易俗活动,革除陋习,倡导科学文明,反对迷信愚昧,一种符合科学精神、体现文明要求、健康向上的生活方式正在形成。通过以开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动为载体的各种社会主义思想道德教育活动,广大群众在参与中接受先进思想、先进文明熏陶,思想道德水平得到提高。从1995年开始连续举办了xx届“红土地之歌”演讲比赛,全县共有700多名选手参加,影响很大。大力弘扬和培育民族精神,广泛开展了有主题、有广度、有实效的“崇尚文明,反对邪教”“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”(三讲一树)等多种活动,促进公民道德素质的提高,形成了健康向上的精神风貌和文明和谐的社会氛围。XX年9月,中央颁布《公民道德建设实施纲要》以后,把贯彻实施《纲要》作为实践“三个代表”重要思想和发展先进文化的重要举措,作为推动全县群众性精神文明建设向广度和深度发展的切入点,把加强公民道德建设作为精神文明建设的重点和结合点,强化教育,突出创建,营造氛围,共培训骨干3000多人,形成着力抓公民道德建设,整体推进精神文明建设的良好局面。

把《纲要》提出的原则要求和主要内容贯穿到人们的日常工作、学习和生活中,广泛深入地开展“诚信漾濞,从我做起”为主题的道德教育和道德实践活动。在每一个“公民道德宣传日”活动中,广泛进行公民道德知识宣传教育,营造了公民道德建设的良好氛围,“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字公民基本道德规范和“社会公德、职业道德、家庭美德”60字基本行为规范深入人心,全县形成学《纲要》、守规范、讲文明树新风的氛围。XX年又提出了《关于深入贯彻〈公民道德建设实施纲要〉的意见》,贯彻落实《纲要》的各项工作向广度和深度拓展,全县公民的思想道德素质明显提高,全县的精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势,公民道德建设迈出了新的步伐。加强了未成年人思想道德建设工作,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络,为未成年人健康成长创造了良好的氛围。文化扶贫工程取得实效宣传文化阵地是精神文明建设的重要阵地。1998年,中央文明委根据党的xx届xx全会关于加强欠发达地区和少数民族地区文化事业建设的精神,配合中央西部开发的战略,提出了“百县千乡宣传文化工程”,此工程是为尽快改变贫困地区农村基层宣传文化设施严重不足的状况,决定在西部地区组织实施的文化扶贫工程。我们抓住机遇,创造条件,积极争取,于XX年争取到“百县千乡宣传文化工程——顺濞乡宣传文化站”建设项目。

该工程XX年正式投入使用,共投入资金60万元,其中争取到中央文明办、省、州资助24.5万元,县乡投入35.5万元。建成投入使用的顺濞乡宣传文化站建立比较完善的管理制度,充分发挥宣传文化站的阵地作用,同时对改善我县农村基层宣传文化设施起到了积极的引导作用,促进了群众思想道德素质和科学文化素质的提高,丰富了群众的精神文化生活。1999年,党中央做出了实施西部大开发重大战略。为贯彻落实中央西部大开发战略决策,帮助西部地区培养人才,XX年中央文明委决定实施“西部开发助学工程”。从XX年开始,加大“西部开发助学工程”工作力度,选择若干省级示范性普通高中开办“宏志班”。我们努力创造条件,积极争取,精心组织实施,从XX年起每年争取到救助我县品学兼优且家庭贫困学生2—3人,到XX年底我县共受“西部开发助学工程”资助大学生5名、高中生4名,资助金额共12.4万元,分别就读于清华大学1名、复旦大学1名、云南大学1名、云南师范大学2名。4名高中生就读于“西部开发助学工程”大理宏志班。XX年7—9月中央文明办、中央电视台青年部到我县拍摄了“西部开发助学工程”电视专题片。

群众精神文化生活不断丰富群众文化活动是精神文明建设的重要内容,多年来,我们把丰富群众文化生活,营造积极健康向上的文化氛围作为精神文明创建活动的重要内容,从我县少数民族群众喜爱歌舞、能歌善舞的实际出发,积极引导群众开展丰富多彩的群众性文化活动,不断满足群众的精神文化需求,推动社区文化、村镇文化、校园文化、广场文化和家庭文化向积极健康向上的方向发展。随着文化基础设施建设的日益改善,以县城为中心,以节日为重点,以节庆文化、社区文化、村镇文化、校园文化、广场文化为载体的城乡群众性文化活动常年开展,走出了一条县乡村三级联动,寓教于乐,有地方特色的群众性文化活动的新路子,全县群众性文化活动蓬勃发展。老、中、青和各民族文艺队、各民族打歌队等不断涌现,不断丰富发展,在继承传统民风民俗的同时表演现代歌舞节目,丰富了群众的文化生活。群众性文化活动的广泛开展,犹如磁铁一样吸引广大群众踊跃参与和观看,成为沟通民情,鼓舞民气的桥梁和纽带,营造了科学文明的良好氛围。特别是近几年来这些以人为本的群众性文化活动,犹如“润物细无声”的春雨将文明的种子洒进了千家万户,丰富和活跃了群众的精神文化生活。经过20年的努力,**彝族自治县的群众性精神文明创建活动形成了点、线、面相结合的工作格局,城乡文明程度提高到了一个前所未有的水平,人民群众的素质显著提高,精神面貌焕然一新,全社会形成了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的良好社会氛围。

精神文明创建活动总结 篇6

广元市利州区回龙河街道工委

回龙河街道党工委、办事处成立于年月,位于城区西郊结合部,辖区面积3.8平方公里,现有人口12000余人,非农业人口6800余人,下设三村、一个社区。是利州区重要的产业发展高地和对外开放的重要窗口。

近年来,街道党工委、办事处根据省级文明单位创建标准,紧紧围绕区委、区**的总体部署,以“****”重要思想和党的十七大精神为指导,紧密结合“行政效能建设年”活动,全面贯彻落实科学发展观,以加强公民道德建设为重点,突出抓好诚信建设,深入开展群众性精神文明创建活动,着力抓好未成年人思想道德建设,努力增强精神文明建设的吸引力、影响力和辅射力。大力弘扬和培育“创新务实”的精神,为促进全区经济社会又好又快发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证,形成了构建和谐、追求和谐的生动局面,使精神文明建设和未成年人思想道德建设取得了一定的成效。

1、 整合资源、强化措施,精神文明建设取得新成效

(1) 注重宣传,加强教育,深化思想道德建设

1注重形式宣传,增强居民道德意识。街道党工委坚持把《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,作为提高市民素质,创建文明社区的主要内容,开展多种形式的学习宣传,创办宣传专栏36期,书写公民道德建设基本规范和“三德”教育宣传标语30条, 配合区上的中心工作,悬挂过街横幅12条,在公共场所和社区集中开展了《市民文明公约》等学习宣传活动12场(次),举办各类道德教育培训班8期,参加培训达1200多人(次),将基本道德和“三德”规范张贴到楼院,使《公民道德建设实施纲要》、“三德”规范家喻户晓。

采取多种形式,在社区广泛开展社会主义荣辱观教育,提高居民文明素质。通过宣传教育,引导广大社区干部群众统一思想,提高认识,营造良好氛围,形成全民动员,人人参与的工作局面。

2注重理论宣传,提高居民道德素质。街道今年以来,加强了对《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》、“五讲十不准”日常行为规范等内容的宣传,突出抓好城市社区居民社会公德和文明自律意识教育,达到了武装头脑、指导实践、推动工作的目的;龙江路社区、与辖区派出所联合举办了以“全民动员、群防群治,努力创建治安良好的社区环境”为主题的治安宣传教育活动,散发宣传材料1800多份,书写标语120多条。龙江路社区围绕生活礼仪、社会礼仪、职业礼仪等重点内容,综合运用多种载体、多种形式,引导社区居民增长礼仪知识,增强礼仪意识,遵守礼仪规范,养成礼貌待人习惯。

组织开展了“文明市民”、“道德标兵”、“服务明星”评选活动,树立了一批践行文明新风的先进典型。广泛组织开展了“不文明行为大家谈”大讨论和“革除陋习、倡树新风”活动,开展对不文明行为的劝阻、整治和集中整治等活动,使社区居民充分认识不文明行为的危害性,着力革除日常生活中的陋习,形成健康文明的社会风尚。使学习宣传教育活动及《实施纲要》不断引向深入。

三。注重理论教育,提高党员干部的思想认识。以深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、学习实践科学发展观及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、八个方面的良好风气、“五条禁令”、“六项注意”等内容作为党员干部理论学习的重点,加强学习宣传教育,街道坚持中心组学习和周一集中学习,健全完善了学习制度,举办了以《科学发展观、构建和谐社会》及“十七届三中全会”、八荣八耻等为主要内容的专题辅导讲座3次,党工委中心组集中学习6次。通过多种形式的学习活动,党员干部和居民增强了对精神文明建设重要性和紧迫性的认识。

同时,高度重视街道社区精神文明宣传工作,加大宣传力度,为精神文明建设营造良好氛围。上半年,上报信息25期。

(2)立足六个方面夯实基础,加强精神文明建设

1、抓阵地,推进创建工作。党工委、办事处充分挖掘社区各类教育资源,努力实现社区教育力量的社会化,以街道社区文明学校为主阵地,加强与辖区学校的联系与沟通,构建了学校、家庭、社会“三位一体”的多层次、多渠道、全方位的育人格局,不断扩大了教育的覆盖面,推进了社区教育的经常化。上半年,依托辖区教育资源,街道社区开展禁毒**展和法制讲座3期,并利用“6.

26”禁毒日和节假日在社区开展了科普**、禁毒**巡回展及法律法规咨询等形式多样

2. 抓教育,增强创建意识。党工委、办事处始终把《公民道德建设实施纲要》、科学发展观、“八荣八耻”、党的基本理论、基本路线、基本纲领和法律知识、科学知识作为精神文明建设的主要内容,引导干部职工和居民群众树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和全面建设小康社会的信心,增强对党和**的信任,自觉地把个人理想融入到建设有中国特色社会主义的共同理想之中,把个人奋斗融入到实现社会主义现代化的共同奋斗之中。

三。注重活动,营造精神文明氛围。街道紧紧围绕社区建设,以思想道德教育为主线,坚持开展以居**动会、灯谜会、文艺演出及市民培训等为主的文体娱乐活动,丰富了居民群众的文化生活。

3月份,开展了庆“三八”文体活动、4月份,各村举办了庆“五一”、“五四”居**动会,纪念“五四”运动90周年及科学发展观知识竞赛活动、 “关爱母亲、孝敬母亲” 感恩关爱活动、流动人口演讲比赛等文体活动,这些活动的开展极大地丰富了居民群众的文化生活。重点开展了以“五个一”为主要内容的廉政文化建设活动,即:开展了一次上廉政党课,促进作风转变的教育活动;开展了一次廉政春联赠送活动;开展了一次廉政台历发放活动;开展了一次**廉政灯展活动;开展了一次牢记宗旨的“助贫思廉”活动。

通过“廉政文化”建设活动,增强了党员干部廉洁自律意识,营造了反腐倡廉浓厚氛围。同时,以公民思想道德教育为主线,结合“六进”社区、“六进”家庭、道德评议、道德签约承诺、“四德规范”教育、结对帮扶、青年志愿者等实践活动的开展,切实加强了未成年人思想道德教育。

4、抓创建,提高居民素质。街道党工委结合创建市级文明社区,以全面落实《公民道德建设实施纲要》为主线,丰富载体,创新活动方式,制定了创建活动方案,做到创建活动“五个有”(即:有计划安排、有措施办法、有活动记载、有评选标准、有创建成效),使精神文明创建活动取得实效。

举办了礼仪知识讲座和“畅文明礼仪新风、展劳动者风采、树五四青年形象”社会礼仪知识竞赛活动,提高了居民群众、驻街单位职工的文明礼仪知识水平,增强道德素质;开展了以文明交通、文明乘车内容的文明乘车活动,通过开展“做人民满意的公务员”、“讲公德,做诚实少先队员”、“讲文明,做守法经营者”等活动,提升街道的文明水平。

5、抓共建,争创奉献先锋。街道以“教育联抓、文化活动联谊,服务设施联用、社会治安联防”为目标,广泛开展了“共建和谐村(社区)、打造温馨家园”活动。

6、抓典型,推进和谐步伐。街道始终坚持典型示范作用,与周围群众一起教育居民,倡导家庭和睦、邻里和睦、文明和谐的建设氛围。

(三)真抓实干,注重实效,加强未成年人思想道德建设

1完善机制,为未成年人工作打下坚实的基础。为了使未成年人思想道德建设工作落到实处,街道党工委、办事处将未成年人思想道德建设工作作为街道社区建设的一项重要内容来抓,与街道其它工作同安排、同部署、同落实,并把加强领导作为搞好未成年人思想道德建设工作的首要措施来抓,成立了由党工委书记为组长,党工委副书记为副组长,工、青、妇负责人为成员的街道、未成年人思想道德建设工作领导小组,建立了街道未成年人工作制度,建立了以街道党工委、村(社区)党支部、团委、关工委、辖区单位(企业)、离退休老党员共同参与的多渠道、多层次的未成年人思想道德建设的“五老”队伍,组建了4支86人的关心未成年人思想道德建设的社区志愿者服务队伍,充分发挥了街道社区党组织与辖区学校及其它单位党组织的整体作用,形成了以街道党工委牵头、团委、妇联组织、辖区学校主抓、其它组织密切配合、齐抓共管的良好工作格局。

2重视教育,引导未成年人树立正确的理想信念

一是充分发挥宣传阵地的教育作用。街道依托社区内的图书馆、宣传栏、板报、墙报等宣传教育阵地,深入宣传《义务教育法》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《共青团组织实施“张掖市未成年人健康成长行动计划”20条》及新时期先进典型等内容,广泛开展宣传教育活动,帮助未成年人学法、懂法、守法,不断增强法律意识。

三。优化环境,营造未成年人成长的外部环境

一是优化生活环境。街道深入开展了以“环境友好.科学发展”主题实践活动,组织辖区党员干部、居民群众对辖区环境卫生进行整治,特别是对影响校园环境的门前垃圾死角进行了彻底清理,以此教育未成年人从小树立讲卫生、改陋习的行为意识,养成良好的卫生习惯。

二是优化文化环境。街道多方筹措资金,不断加大对村(社区)文化建设的投入力度,创建更多的社区文化活动场所,营造了良好的未成年人健康成长的文化环境。

4采取措施解决未成年人的实际困难。采取“助学、助孤、助残、助困”等方式,积极解决未成年人的实际困难。积极开发就业岗位,为失业人员提供更多的就业信息服务,开展“送政策、送岗位、送服务”活动,引导再就业人员转变就业观念,鼓励自谋职业和多种形式就业,积极帮助失业人员为其提供技能培训。

广泛发动党员干部与辖区的困难学生家庭结成了“帮扶”对子,通过定期走访、送去帮扶资金2000多元,解决困难学生生活中的困难问题15件;街道在具体工作中,为了使困难学生的家长实现充分就业,做到了“三优先”,即:劳动技术培训优先;“4050”公益性岗位安置优先;开辟再就业岗位优先。上半年,街道培训下岗失业人员595人,再就业58人。

二、存在的问题

回顾近年来的工作,精神文明建设虽然取得了一定的成效,但还存在一些实待解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1思想认识不到位。个别村(社区)存在认识上的偏差,认为精神文明建设是看不见、摸不着的东西,加之思想工作难做、村(社区)经济条件薄弱等因素的制约,存在开展工作力度不大、重视程度不够、应付了事的现象,导致精神文明活动形式单一,质量不高。2活动经费投入力度还不够。

近年来,虽然街道在开展精神文明建设方面的投入力度逐年加大,但与新形势、新任务下的要求相比,还存在一定的差距。

三、今后工作打算

在今后的工作中,街道党工委、办事处将以十七大精神为指导,紧紧围绕区委、区**中心工作,认真落实科学发展观,大力弘扬“创新务实”的精神,不断加强街道社区精神文明建设,进一步提升服务的整体水平,为构建和谐社会奠定坚实的基础。

(1) 要继续加强公民道德教育,努力提高公民道德素质。街道将认真总结公民道德建设的经验,深入普及公民基本道德规范,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断深化社会主义荣辱观教育,推动“八荣八耻”基本要求进机关、进社区、进校园、进家庭。

(2) 要不断挖掘社区组织的优势,构建关爱未成年人的工作格局。街道将充分发挥共青团、妇联、工会等群团组织在未成年人思想道德建设中的主导作用,积极开展“争做合格父母、培养合格人才”优秀家长评选和演讲、报告、学习交流活动。要加强辖区内娱乐场所管理,严格规范校园周边环境,为未成年人健康成长营造文明安全的社会环境。

(4) 不断创新活动载体,推进精神文明建设。今后街道将广泛开展楼院文化、广场文化、廉政文化进社区和文化才艺展示等群众性文化娱乐活动和精神文明创建活动,不断加强环境卫生整治,努力营造健康和谐、积极向上的社会氛围。

二〇一〇年十二月十日

精神文明创建活动总结 篇7

2、 大力推广现代农业技术,支持新农村建设。为贯彻落实县委、县**发展我县现代农业建设的决策和部署,结合我县种植业和淡水养殖业现状及发展要求,我们农技推广部门努力做好新品种、新技术的引进、创新、试验示范和培训指导的推广工作。我们着重做好以下工作:

1以测土配方施肥技术为主要内容的农业科学施肥和耕地质量保护与建设技术;2农业病虫害监测、防治技术;三。实施超级稻、优质稻、甜玉米综合栽培管理技术;4作物耕作制度改革的配套技术;5农作物和水产养殖产品标准化生产技术;6农作物机械化耕作的配套农艺技术;7农作物和水产养殖生产具有抗旱、抗涝、抗寒害、抗灾救灾和生产技术。

三、行业风气好、各项制度健全。1我们单位能够坚持服务群众、贡献社会的宗旨,建立健全了各项规章制度和服务标准。单位内部管理严格有序,服务态度热忱文明,服务技能规范、服务设施完善、服务质量满意,本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神,始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位,坚持以党性为重,以大局为重,以团结为重。

去年我们紧紧围绕“抓党风、促行风、树立农技推广新形象”这个主题,并结合开展排头兵实践活动和“万众评公务”活动,通过成立行风评议领导小组,召开座谈会,广泛征集意见并深入检查等措施,全面提高农业技术推广部门行风建设水平。为确保干部职工队伍稳定和事业健康发展,我们积极改善办公条件,提高工作效率。同时,根据现有技术人员结构不合理,要积极派出技术人员开展业务培训。

目前,各单位呈现出集中发展、做好农业技术推广工作的良好局面。 2、为贯彻落实县委、县**开展机关作风建设的活动,我们结合单位实际,始终坚持用制度管人、规范人,使机关作风步入制度化良性轨道。为把我单位建成廉洁、勤政、务实、高效的服务机关,实现科学管理的目标,按高起点、高标准、严要求的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到明确责任,量化标准,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,使各项工作逐步走上了规范化道路。

4、 要切实加强思想道德建设,遵纪守法,维护和谐稳定。两年多来,我单位一直重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育,坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动,移风易俗、扫除精神文化垃圾,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质,激发群众的积极性和创造性,使全体职工能严格执行各项法律、法规,重视环境保护、计划生育和社会治安等各项工作,做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。

二00七年八月三十日

精神文明创建活动总结 篇8

2012年,**镇围绕“新农村、新农民、新生活、新文化、新风尚”这一主题,提出本年度群众性精神文明建设工作思路。重点是在全镇范围内深入开展“五新”主题教育活动,充分发挥农村精神文化阵地作用,广泛开展精神文明创建活动,进一步强化全镇人民对社会主义新农村建设标准的认识,全面提升精神文明建设总体水平,增强全民整体素质,促进地区社会风气的根本好转,为本镇新农村建设创造良好发展环境。

一、开展“五新”主题教育活动

“五新”即:“建设新农村、争当新农民、开创新生活、打造新文化、倡导新风尚”。使民族精神、公民道德、文明礼仪教育走进家庭,深入人心。

1、“五新”主题教育活动的参与对象是镇域内有行为能力的干部、群众,企事业职工,中小学生、和外来打工人员等。

2、“五新”主题教育活动,坚持“以人为本”的原则,以提高公民思想道德素质为根本,以加强和改进未成年人思想道德建设为基础,全面加强思想道德建设,做到“内聚人心,外树形象”。

3、围绕“五新”开展一系列精神文明建设活动。

一是高标准建设文化站。为了提高全镇人民群众的文化生活水平,宣传党的有关政策,积极引导农民**倾向,让广大农民群众更加积极地投入到新农村建设的伟大实践之中。在上级文化部门的大力支持下,镇上级资建设文化站。

我镇文化站选址于镇**东南角,由具有国家丙级资质的山西良图建筑设计****设计,建筑面积300平方米,配有500平方米文化广场。在运城市文化部门的大力支持下,我镇文化站现配有电视、***、音响和电子琴等声乐器材,配有锣鼓,架子鼓等乐器,配有电脑、投影仪等设备。配有图书1000余册。

二是充分发挥共青团的教育引导功能。在全镇内开展以“建设新农村、青春新贡献”为主题五项教育活动,最终形成三条主线,四支队伍。在中小学的基础上,在村里建立家长培训学校,创建和谐家庭、学习家庭,传授教育孩子的新思路、新方法、新方法。

三是以董其武将军爱国主义教育基地为依托,开展爱国主义教育、参观董其武将军展览馆、祖国光辉史演讲、法律法规进校园等活动。以多种形式弘扬爱国主义精神,营造文明和谐社会,倡导社会公德,引导青少年遵纪守法,树立远大的共产主义理想信念。

四是以托文明市民学校,开展文明礼仪、诚实守信、法律法规、三德教育和未成年人思想道德教育活动。每村组织学习不少于12次,同时,加大对农民的培训力度,开办英语、手工编织、面点等培训班,全年完成培训农民750名的任务。

五是抓好乡镇、村级干部学习培训工作。以推进社会主义新农村建设为主要内容,乡镇干部每人完成了一篇理论经验文章。大力推动党风政风根本好转,全面优化发展环境。

六是加大宣传,发挥**导向作用。继续利用广播、标语、橱窗等形式,宣传《纲要》提出的“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范,大力营造道德建设氛围,做到家喻户晓,人人皆知。各村张贴标语不少于50条。

七是以“五好文明家庭、致富能手、邻里和睦”等先进事迹为典型,开展家庭美德教育。

4我们以青少年为主体,结合环境建设,大规模开展公益劳动,定期开展送温暖活动,为老年人送温暖。结合雷锋纪念日,开展多种形式活动,弘扬雷锋精神,以此教育全镇人民从我做起,从小事做起,从身边做起,推崇道德新风尚。

5、开展“干板腔教育工程”。宣传党的方针政策,宣传身边的事,表扬好人好事,惩治丑恶现象,取得了良好的效果。

2、 开展多种形式的精神文明建设活动,提高全镇整体水平

广泛开展健康有益的文化活动,全面占领农村思想战线,推**众精神文明建设

1、结合春节、中秋、元旦等传统节日,组织开展各种群众喜闻乐见的文化活动,并鼓励群众自编自演,广泛参与,娱乐中受到教育。

2、以文化站、文化下乡等活动为载体,倡导健康文明的生活方式,抵制封建迷信和非法活动,增强道德建设的渗透力和影响力。

3、 加强环境整治,进一步优化人居环境,推进农村城镇化进程

今年,**镇将把环境综合整治工作列为镇党委、镇**的重要议事日程,集中精力,动员各方面力量,采取措施,切实抓出成效。

1乡镇**将投入中小学环境美化活动,从家庭做起,争做环境小标兵。对于所有中小学生家庭来说,室外材料不乱堆,无私建设,达到整洁标准。从学校的角度看,应该表扬奖励,形成制度,然后每年奖励。

2、继续抓好各村环境整治工作,强化措施,落实责任,使村容村貌进一步改善,努力达到市级环境整治标准.2012年,各村将按照镇**统一下发的环境综合整治标准和具体实施方案抓好落实,继续实行干部包片、村民组长包段的责任制,并与干部工资奖金挂钩。因地制宜进行绿化美化,协调统一村内外环境。

精神文明创建活动总结 篇9

重视校园文化建设夯实学校发展基础

--2013年新洲区第二中学校园精神文明建设

新洲区第二中学是一所具有80多年办学历史和深厚教育文化底蕴的市级示范学校。其办学成就在荆楚享有盛誉。本年度的精神文明创建活动,我们用十八大精神为指针,坚持科学发展的理念,将创建工作与学校可持续发展的需要结合起来,重点放在了优化校园文化、夯实学校发展根基上。我们的主要做法有:

一、发扬“行胜于言”的主体精神,积极推行做事文化

我们在认真践行“问津求真、追求卓越、立德树人”的武汉教育精神的同时,认真挖掘办学80多年来深厚的教育文化底蕴,在全校大力弘扬“行胜于言”主体精神,形成了引领二中人不断前进的特色文化——做事文化。用区长余世平的话来说,这种做事文化体现的是“甘守边远乡镇,奉献三尺讲坛,用汗水和智慧诠释了安贫乐道、自强不息、刚健有为的教育精神”。他们的做事文化主要体现在“认真落实、积极进取、同步推进”。

(1) 虚心向员工学习,认真落实主人翁地位

1书记、行长参加各支部党员民主生活会,听取党员的意见和建议。今年,通过党员民主生活会,共吸收了涉及学校五个方面的意见和议题21条。针对这些议题,学校党委召开了专题研究会,写成了整改意见,以《新洲二中党委关于民主生活会议案解答的通报》的形式向全校教职工通报,获得了广大教职工的积极任可和支持,调动了广大教职工参政议政的积极性。

28月中旬,我们召开了新洲市第二中学第八届教师代表大会第一次会议。这是一次民主管理学校的盛会。今年假期,我校招聘6名中层副职,做到了岗位公开,条件公开,程序公开,教代会代表投票的民主选拔青年干部。

第一次用教代会的形式对学校中层干部进行述职测评,本次教代会,征集议案30个,涉及学校政风、管理、教育教学、后勤服务等四个方面。开创了我校民主兴校的新篇章。

3.健全了校务公开制度。如今年的职评和工资晋级,我们采用了量化积分、公开透明的管理方式,做到了让全体教职员工满意,没有发生上访和告状的事件,而且让教职工们知道自己的差距在**,导向功能积极向上。

(2) 坚持全心全意为师生服务的理念,当好师生管家

我们主要做了以下实事:

1学校投资10万元,对闲置厂房进行了改造,建设了教师活动中心。教师活动中心设有室内羽毛球场、乒乓球馆和阅览活动室。

2.学校投资近20万元,改造闲置的老办公楼为青年教师过渡房,过渡房提供了空调、卫生间、洗澡房等必备的生活设施。

三。学校改善了职工食堂的就餐条件(如增加消毒碗柜和蒸笼、淘汰旧餐桌等),

4我们每年还补贴近10万元,提高食品质量。

4.学校急学生所急。在解决了冷水使用问题后,今年有推出了节能环保热水系统,解决了学生用热水难、洗澡难的问题。同时,实行桌上用餐制度,提高伙食质量,这些措施,提高了学生生活服务质量,得到了学生家长和学生的好评。

5.学校帮学生所困。除了按照国家政策认真落实国家扶贫措施外,学校每年还减免部分贫困生学费。

6学校利用各种渠道帮助有特殊需要的教师。学校重病、特大重病教职工有10多人,通过学校努力,得到了武汉市农商行、仓埠政协委员等资助,我校10名特困教师共计获得了10多万元的资助。

(3) 加强思想政治教育搞好校园卫生

加强学校思想政治教育

1.我们认真组织党员、干部教职工认真学习党的十八大精神,书记点头上党课,宣讲党的十八大报告,带头交流学习的体会,认真组织全校教职员工学习党史,参加党史知识竞赛,认真组织全校师生践行党的全心全意为人民服务的宗旨。

2.在教职员工中大力开展行风建设活动,通过组织师德考核、通过组织教职工师德演讲比赛,使学校师风师德建设上了新台阶。12月25日,我们组织了“办人民满意学校,树立风清气正的校园文化”主题演讲比赛初赛,15名选手参加了初赛,欧小明等6名选手进入决赛。11月7日晚,在人民满意举行的学校教职工动员大会上,6名决赛选手走上大厅,争夺每一个角逐,欧小明获得第一名。

会上,党委书记杨国喜对演讲比赛进行了点评和总结,院长李坤鹏做了人民满意的动员报告。这次演讲比赛由学校政教处、团委、工会联合主办,选手来自教育教学及其管理和后勤服务第一线教职工,他们把第一线教职员工优秀的师德行风带到了比赛场上,弘扬了正气,讴歌了二中人行胜于言的精神,为办人民满意的教育输送了精神食粮。

3.在党员干部组织开展“三摆(摆自己的工作做法、摆自己取得的成绩、摆自己的表率作用)”活动,提高了党员干部的思想觉悟和榜样做样。

二、认真践行“以人为本、依法治校”,认真落实制度文化

如果说精神文化是学校进步的灵魂,那么制度文化就是进步的保证。我们坚持“以人为本,依法治校”的方略,非常注重制度建设,形成了学校制度汇编和学生手册两本制度集。其中,以“新洲二中教职工绩效考核方案”和“新洲二中班务工作量化考核方案”最具二中的制度管理特色,体现了现代管理理念,提高了学校管理效能,激励着二中人不断跨越前进。

(一)让制度管好手中的权力:

1.我们建立了领导干部蹲点制度,我们规定,主要领导干部必须带头蹲点,每周深入课堂听课不少于2次,主动下基层,“接地气”。

2.为了落实学校安全保障制度,我们规定,领导干部不仅要认真组织、监督和落实,每周至少一次到蹲点的班级,下学生寝室值日陪寝,以防学生晚寝各种不安全隐患的发生。

三。我们在食堂推行了值班干部和班主任就餐制度,既保证了学生的文明就餐,又有效地监督了学生伙食质量的提高。

4,大学党委建立了重大事项审议制度,一批党委成员参与了商务事务和阴谋活动,增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。

(2) 学校德育也是制度化、规范化的。

例如,第二中学进行了有效德德育研究,建立了生活德育模式,根据学生的学校活动进行了主体性、系列化。每周一上午的升旗仪式是落实学校生活德育体系的重要平台。

三、坚持“以人为本、服务至上”的办学理念,努力打造服务文化

校园文化建设不能流于形式,必须内化为师生的日常行为。

新洲二中坚持把做事文化与创建服务型学校学校结合起来,形成了“爱心”陶冶学生情操,用心服务师生、服务社区、服务社会的行为文化。

1.在学生中积极支持 “爱的n次方”,“爱的”微力量等爱心服务活动,营造了“大爱无疆、服务社会”的学生社会实践平台。

2.教职员工推行的“精细化管理”服务措施,努力践行优秀的师德师风。

三。管理者要坚持管理和服务的理念,坚持服务年级、服务师生的管理方向。

4积极倡导提高自身素质的服务理念,实施一系列奖励教师专业进步的措施。如每年资助教师100元购买专业杂志,升级校园网、资助教师配备电脑、教师外出培训免费等。

5.班主任实行“晨起陪操、自习陪学、劳动陪做、晚睡陪寝、就餐陪吃”为学生服务制度。

6.学校把教师的专业成长作为学校发展的大事来抓,除了每年免费向教师赠送一本教育专著、补助100元购买教育教学报刊杂志外,还大力支持教师培训学习。一年来,有近20人被派往上海和北京学习,培训费用报销了12.8万元。

7.经常性的开展“三爱(爱国、爱校、爱生)”、 “三养(衣着、语言、举止有教养,注意学习有素养、社会公德、职业道德、家庭美德有修养)”、“三精神(刻苦钻研的科学精神、不甘落后的拼博精神、淡泊名利的奉献精神)”、“四心(安心、热心、爱心、责任心)”等教育,使学校教师成为“立德树人”的好榜样。

4、 贯彻落实科学发展观弘扬创新文化

1.坚持“以生为本”,积极**高效课堂。

(1)我校化学组创造的《细目管理表》作为有效复习的模本在全区范围内得到了推广,承担的武汉市“十一五”规划重点课题《普通高中和谐课堂的特征及其建构策略》评定为武汉市教育科学研究成果。

(2) 我校以全面推行新课程改革为契机,认真学习新课程标准,转变教学观念,精心组织课程改革实验。继续深入抓好学科教学常规的贯彻落实工作,严格教学管理,组织开展课堂教学研究活动,规划落实课题研究工作,学科教学质量保持了持续稳定的提高。

(3) 学校继续高度重视校本培训,每学年制订培训计划。在组织教师认真学习“新课程标准”,参加市、区全面培训的基础上,这几年我们注重做好总结回顾工作,组织教师参加省级各学科课改高级研修班的培训,学校组织新老教师师徒结对培训,以老带新,以提高教师实施新课程教学的水平。使教师进一步明确了课改的目的和要求,知道了我们在课改中做了哪些事情,既接受了新课程的培训,创新了教育管理制度,又开展了对新课程的研究和实施,加强了课程资源的建设;同时,我们也认识到课程改革中存在的问题

课堂教学的有效性、实效性不高,课程资源的开发滞后于课程改革的需要,教师和学生的负担明显增加,评价与考试的改革没有实质性改变。课程改革的总结和展望为教师进一步深化课改实验指明了方向和要求,使教师对新课程改革的认识得到进一步深化,对课程改革的行动有明显的引领作用。

(4) 我校认真组织开展校本教研活动,每学期制定校本教研计划。我们认真组织教师学习《学科教学常规》,认真抓好备课、上课、作业、辅导、考试、反思等教学常规的检查落实工作。依据《常规》制定了《落实学科教学常规考核检查工作意见》,以加强对教学过程的管理,并将检查考核情况,记录到教师教学业务档案。

贯彻学科教学常规,课堂教学是重点,我们每学期组织开展课堂教学研究活动,组织开展课堂教学开放日、开放周活动,讨论制定了《教师听课制度工作意见》,认真抓好开课、听课、评课活动。课堂教学要体现新课程改革理念,优化教学方法,运用现代教学手段和信息技术整合,促进教学方法的改革,培养学生自主学习、合作学习和**学习的能力,切实提高课堂教学效率。

2坚持全面贯彻党的教育方针,坚持以学生多元化发展为导向。学校加大了对学生个性化发展的指导,形体了体、美、音为特色的特长教育学科,完善了学校课程建设体系,形成了“一志‘校志’一法‘各科学习方法指导’”为代表的校本教材。

三。以文明城市单位建设为标准,组织师生学习特色理论,加强对学生的思想政治教育。利用“国旗下讲话”、宣传栏、班会、广播、政治课、校本课程培训及每学期一次的班主任经验交流评比等形式,加强对学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,加强学生的思想道德教育、法制法规教育、传统美德教育和心理健康教育。组织教师学习建设中国特色社会主义理论,“****”的重要思想,学习科学发展观和建设和谐社会的理论。

以“八荣八耻”为标准,加强社会主义荣辱观教育,重视抓好学生生命安全教育,诚实守信教育,以及明辨是非、文明上网的教育。

3.积极寓德育于活动之中。以“活动”为载体,开展形式多样的德育活动。每学期围绕一个主题开展一系列教育活动。

如组织开展生命教育、禁毒教育、弘扬和培育民族精神等一系列教育活动。以此为主题,组织**记录片,举办报告会、讲座和**展览,开展主题班会、板报评比,举行征文、演讲比赛等,每学期由法制副校长作一次法制宣传或禁毒教育的报告,每年暑假开学后请消防大队官兵为高一新生进行军训,每学期坚持开展校园常规管理检查评比活动,组织开展文明班级、卫生流动红旗竞赛活动等等,以活动吸引学生,在活动中教育学生,以提高学生思想道德情操。

精神文明创建活动总结 篇10

2006年是深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,全面建设小康社会的重要一年。一年来,我局在州党委、人××府的统一领导下,在自治州文明办和上级有关部门的具体指导下,深入开展“内强素质,外塑形象,创文明科室”等活动,以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标,以加强职业道德建设为核心,身体力行“****”重要思想,坚持开拓创新、求真务实的知道思想,狠抓机关作风建设和思想道德建设,进一步增强了局机关各族干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识,较为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础,有力地促进了自治州××事业的发展。

1、 牢固树立精神文明建设的指导思想

机关精神文明建设要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,全面贯彻落实江总书记“****”重要思想,坚持党的基本路线和基本方针,围绕改革、发展、稳定的大局,坚持以全心全意为人民服务为核心,以勤政廉政建设,端正机关作风为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,以培养适应新形势、新任务需要的高素质的机关工作人员为目标,推进机关干部的理论武装工作,抓好继续教育工程,活跃机关积极健康向上的文化体育娱乐生活,抓机关、促系统、带基层,切实增强精神文明建设实效,努力建设和繁荣先进文化,促使××系统机关党员干部职工努力成为党的建设的好表率、勤政廉政的好公仆、遵纪守法的好公民、家庭邻里的好成员,以良好的党风、政风促社会风气的好转,教育机关干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,建立思想道德和党纪国法两道防线,增强拒腐防变能力,带头遵守职业道德,以自身模范行为带动社会的文明进步。

二、加强组织领导坚持常抓不懈

局党组一班人十分重视精神文明建设工作,八它作为一次培养“四有”新人,切实转变机关工作作风,提高敬业精神,强化服务观念,全面加强干部职工的思想政治素质和文明道德素质的系统工程,列入局党组的重要工作日程,作为一次经常性、长期性的工作来抓。

1健全和完善精神文明建设的领导机构和工作机制。为了进一步深化创建“文明科室”和争创自治区级“文明单位”的工作目标,局党组针对本局实际,建立健全局机关精神文明建设林带小组,成立了由党组书记任组长、局长和其它两名党组成员任副组长、各科室长为成员的精神文明建设领导小组,精神文明建设办公室设在局办公室,切实使局机关的精神文明建设做到了层层有人抓、事事有人管,同时明确了责任,局领导与各科室负责人签订了创建活动目标责任书,形成了从上到下齐抓共管的局面。

2八项精神文明建设自始至终都摆在突出位置,要高度重视,与业务工作同部署、同部署、同检查、同落实。每年在年初安排部署业务工作时,局党组都对精神文明创建活动做出具体部署和安排,指定专人负责精神文明创建工作,形成了党组成员齐抓共管,一级抓一级的领导机制和工作机制。

三、突出重点围绕核心抓教育

精神文明建设的核心是提高人们的思想道德素质,根本任务是培养“四有”新人。因此,我局始终把思想政治教育作为精神文明建设工作的重要环节,基础性工作来抓,通过狠抓思想政治教育,进一步坚定了广大干部职工的共产主义思想信念,提高了政治理论素养,增强了精神文明意识。

一是结合本局实际,年初制订政治理论和业务学习计划,明确学习内容,使计划按部就班进行,同时抽出专门人员负责,定期检查全体同志的政治理论学习笔记,切实做到政治学习有计划、有安排、有检查;并在全局开展了学业务、讲业务活动,要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课,安排了详细的授课时间表,局领导带头讲,科室人员分头讲,你讲我评、互相学习,形成了一个人人讲业务、人人学业务、人人争当业务尖子的良好学习氛围,使我局的政治理论学习和业务知识学习走上了规范化、制度好轨道,充分发挥了文明学校的整体效能优势。

精神文明创建活动总结 篇11

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今年以来,市人防办大力开展精神文明创建活动,加强社会主义思想道德建设,把开展社会主义荣辱观教育作为建设社会主义精神文明的重要举措,取得了良好成效。我们按照文明机关建设的有关要求,精心制定方案,扎实开展活动,积极争创市级文明单位,有力地推动了人防业务工作的开展。

加强组织领导,健全责任机制。我办对宣传思想和精神文明建设工作十分重视,始终坚持“两手抓两手硬”,将文明创建与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩。为加强对宣传思想和精神文明建设工作的组织领导,分别建立了领导小组,层层签定工作责任制,由办党组书记、主任负总责,领导班子其他成员按照工作分工,对分管范围内的创建工作负责。

在此基础上,制定了文明创建实施方案,明确了工作目标、方法步骤、保障措施等,切实做到机构、制度、人员、经费“四落实”。

要加强思想道德建设,积极推进各项实践活动。一是强化理论中心组学习。进一步完善了办党组理论中心组学习制度,制定了理论学习计划,定期列出必读篇目、思考重点,每月组织一次集中学习。

建立了中心组成员的学习档案,严格执行请假、请假、退职制度。学生因特殊情况不能参加集中学习时,应及时补课。理论学习中心组召开专题理论学习报告会,交流学习情况,提出实施理论学习的改进措施。中心组成员积极把学习理论、思考问题和研究解决实际问题结合起来,带头撰写理**章和调研报告,今年以来,每位成员和一半以上的干部职工都在市级以上报刊发表了文章。

二是强化思想道德教育。制定了思想道德教育长远规划和年度目标,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育,提高了干部职工思想道德素质。积极参与“文明日照”、“诚信日照”建设和社会公益性活动,深入推进构建和谐社会的教育与实践。

组织干部职工积极参加“慈心一日捐”、“送温暖、献爱心”活动和为贫困农村群众捐赠图书活动。

扎实开展文明建设工作,不断提高机关文明建设水平。一是积极争创市级文明单位。在连续多年保持县级文明单位的基础上,制定争创市级文明单位实施方案,进一步健全管理制度,逐年增加投入,建立了党员活动室,图书室、阅览室、乒乓球室、健身房、老干部活动室等文明阵地建设,顺利通过市级文明单位的验收。

二是认真落实《行为规范》,培育文明新风。在组织干部职工学习《机关工作人员日常行为规范》的同时,将《规范》在干部职工中进行广泛宣传,使大家自觉做到文明服务、礼貌待人。同时,通过开展“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动,进一步使《规范》精神深入职工、深入家庭。

要进一步加强档案管理工作,规范有序,结合人防实际推进档案软硬件建设,通过省级档案验收。

加强机关文化建设,提高机关文化品味。一是扎实开展学习型学校创建活动。认真落实大规模培训干部、大幅度提**部队伍素质的要求,制定了干部教育培训规划,采取看录像、请专家讲课、举办专题讲座、网上教育等形式,举办了多期培训班。

大力开展学电脑、学普通话、学英语活动,先后举办了办公自动化、网络应用、英语、普通话培训班,进一步提高了干部队伍综合素质。二是积极开展文体竞赛活动。在积极参加市里组织的各项文化活动的同时,结合人防工作实际,认真开展机关文体竞赛活动,丰富干部职工文化生活,调动了干部职工的工作积极性。

高度重视宣传工作。在做好经常性的宣传报道工作同时,利用纪念《人民防空法》颁布10周年之际,邀请了多位国内知名艺术家。举办了一个大型晚会,受到了公众的好评。

继续做好人民防空宣传教育工作,为人民防空建设营造良好环境。要重视党报党刊的作用,完成党报党刊的发行任务。

积极落实各项政策,提高机关建设水平。一是加大机关环境卫生整治力度,对办公区和生活区美化、绿化进行了统一规划改造,切实做到“门内达标、门外三包”,继续保持市级卫生先进单位称号。二是认真履行《人口与计划生育目标管理责任书》规定的有关职责要求,加强了机关计划生育管理,全办没有发生一起违反规定的行为。

认真履行环境保护责任,全面完成环境保护任务。

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