党委活动总结。
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党委活动总结【篇1】
xx区委一班人高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省“八大经济区”、“十大工程”建设和地委“把资源管起来，让百姓富起来”的战略部署，深入开展“创业、创新、创优”活动，解放思想、开拓创新，努力发挥各级党组织和广大党员在科学发展、改善民生中的作用，xx区经济和社会各项事业呈现出了崭新的局面。
2011年底，xx全区实现生产总值（gdp）。亿元，同比增长；全区总产值达到1亿元，同比增长%；全方位财政收入实现1万元，同比增长；一般预算收入1万元，同比增长。
一、加强组织领导、完善工作机制，夯实“三创”活动基础
区委书记亲自挂帅，成立了“创业、创新、创优”活动领导小组，下发了《xx区开展“创业、创新、创优”活动实施方案》。各基层党组织也相继成立了活动领导小组，真正形成了党委书记亲自抓、分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。区委书记认真履行第一责任人的职责，每月带领领导小组成员深入基层进行检查指导，了解创先争优活动的开展情况，定期召开会议研究解决活动中遇到的问题。
充分利用广播、电视等多种宣传手段，对“三创”活动进行广泛宣传。创办了《xx区创先争优活动情况通报》，在xx电视台开办了《时代先锋》栏目，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，激发基层党组织和广大党员创先争优的热情。
二、坚持解放思想，转变工作思路，拓展“三创”活动空间
区委班子以中心组为阵地，深入开展了以解放思想为主题的中心组学习活动，在学习党的理论和政策的同时，结合本区实际认真分析本区所面临的形势，找准优势，查找不足，并开展了加快xx发展研讨活动，班子成员根据学到的知识和调研成果，对加快xx发展的思路进行了热烈**和深入研究，每位班子成员都形成了解放思想、创新工作的学习体会，通过学***，进一步完善了今后的发展思路。在全区深入开展了解放思想学习教育活动，组织基层党组织和广大党员围绕“创业、创新、创优”进行讨论，引导广大党员干部和职工群众树立敢闯敢试、敢为人先的精神，克服小进即满、沾沾自喜的狭隘思想，把保增长、调结构、促转型、惠民生作为当前各项工作的重中之重，做大经济总量，加快发展速度，在发展质量上无论是上项目、还是建企业，都是立足本地，统筹兼顾，科学谋划，形成了整体推进、优势互补、协调发展的产业格局。代表性产业项目包括首期投资1亿元的xx绿色矿业产业、省寒带生物产业基地。
三、坚持分类推进，细化活动措施，确保“三创”活动效果
区委把扶持创业、鼓励创新、表彰创优作为工作项重点，确保“三创”活动取得实效。在扶持创业上，将“三创”活动与家庭致富工程相结合，在全区开展了全民创业活动，鼓励有一技之长和有好项目的职工群众发展自营经济，区委、区**则提供资金帮扶、创业场地和技术支持等服务工作。仅2011年就发放个体工商户小额贷款1960万元，下岗职工小额担保贷款830万元。
形成了以黑木耳、蜜峰、林鸡、林猪、蛹虫草为代表的创业项目和产业。2011年，职工个体经济实现产值9600万元，同比增长13%。在鼓励创新上，区委坚持在遵守党纪国法的前提下，只要有利于经济发展，有利于社会进步，有利于民生改善的新思路、新办法、新措施，都要树为典型，在全区推广，进而推进全区各级党组织和党员勇于创新的积极性。
在表彰创优上，区委通过新闻**、工作简报、通报等形式，大力宣传在经济和社会发展中做出突出贡献的基层党政组织和党员，并在年终以兑现经济和社会发展责任状的形式给予奖励。
四、把握工作重点，推动经济发展，“三创”活动成效明显
区委把打造干部队伍作为深入开展“三创”活动的抓手，以过硬的干部队伍推进各项工作开创新局面。坚持德才兼备、任人唯贤的原则。要选拔有才华、有政绩、群众公认的年轻干部。要积极深化干部制度改革，严格执行充分酝酿、不记名投票、集体决策等干部选拔任用制度。
2011年，xx区委在干部选拔工作当中，对拟提拔的30个岗位人选均实行了差额推荐、差额考察，做到了优中选优。在此基础上，还在2011年的换届工作中，对各镇缺职的4名副书记、5名副镇长职位采取在全区在职干部中海选的方式产生。今年对缺职的部分森林防火大队的正副职岗位在全区范围内进行了公开推荐，有5名实战经验丰富、工作创新、业绩突出的干部得到了重用。
实行干部写实制度，把重点工作的完成情况作为干部考核和选拔任用的依据，优先选拔在生态建设、特色产业发展、招商引资、项目建设、全民创业等各项事业中做出突出贡献的优秀干部。由此在全区形成了勇于创新、干事创业、争创一流业绩者受重用，固步自封、得过且过、应付工作者遭淘汰的良好用人和竞争机制，有力地推动了“三创”活动的深入开展。
五、加强党的建设，创新工作载体，推进“三创”活动全面深入
一是承诺践诺奉献社会。区党委在全区党员中实行党员承诺制。领导干部和基层党组织负责人、在职党员、无职党员、离退休职工党员和年老体弱党员，根据自身职能和特长进行了承诺。
活动开展以来，全区有400名科级以上领导干部，1,100名在职党员，800名无职党员都按要求写出了承诺书。为保证承诺的兑现，通过召开公诺大会和在党务公开栏、支部学习园地张贴党员承诺书等形式，向组织和群众展示承诺的具体事项和内容，接受群众监督。
二是划区分户服务群众。xx区党委组织全区基层党组织开展创建党员服务区活动。将各镇（场）的居民区划分为114个党员服务区，确定了每个党支部联系和服务群众的区域，各基层党支部根据每名党员的实际，在服务区内确定1-2户家庭作为党员固定的联系和服务对象。
目前，1500名在职党员有了自己的人脉和服务对象，为解民忧、助民致富发挥了重要作用。
三是党员先行致富群众。xx区委结合“全民创业”活动开展了“党员致富先锋行”活动，鼓励党员自主创业。全区具有一定素质和技能的党员都大胆探索适合本地发展的创业项目，成为创业能手和致富“领头雁”。
目前，全区培训致富带头人51人，64户贫困户在帮扶下走上了致富之路。
党委活动总结【篇2】
自开展创先争优活动以来，我们按照学校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和离退休党委《关于深入开展创先争优活动方案》的总体安排和要求，结合离退休工作实际，组织离退休42个党支部，1072名党员深入开展创先争优活动，以“永葆先进性、促进新发展”为主题，以创建“五好”党支部和争当“三好”党员为载体，组织引导离退休党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，继续保持和发扬党的优良传统，始终保持共产党员的先进性，不断增强党性观念，坚定理想信念，自觉和党**保持一致，积极支持学校的工作，在推动学校科学发展，促进学校和谐中发挥积极作用。现将离退休党委深入开展创先争优活动情况汇报如下：
一、精心组织，创先争优活动扎实推进
（1） 认真组织、及时部署离退休党员参加创先争优活动
自学校党委动员部署深入开展创先争优活动以来，离退休党委成立了深入开展创先争优活动工作领导小组，根据学校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和陕西省委老干局《关于在全省离退休干部党支部和离退休干部党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，制定了离退休党委《关于深入开展创先争优活动方案》，并做出了《离退休党委不同群体党员争当优秀共产党员的具体要求》；召开了离退休党委委员、纪委委员、党支部书记、支委深入开展创先争优活动动员大会，对深入开展创先争优活动进行具体部署和思想发动，提出总体要求、主要目标和主要内容。
（2） 做好骨干力量引领作用，建立精干退休人员队伍
在创先争优活动中，我们根据新形势下离退休工作的特点和要求，开展了内容丰富、形势多样的创先争优活动。在离退休人员服务管理中，领导干部带头做好各项工作，保持党员先进性，做出表率。队伍团结一致，全心全意为老同志服务。
要加强对员工的职业道德教育，提高员工的工作能力，提高员工的文明服务质量。定期组织学***和地方**关于退休工作的文件精神，要求退休工作耐心细致、热情周到。每月不定期召开两三次工作会议，总结以往工作，表扬好人好事，找出不足，安排近期工作。
（3） 完善机制，健全制度，落实民主集中制，加强廉政建设
结合离退休工作实际，对单位内部管理制度按“废、改、立”的要求进行了修改完善。2010年，我们将**及地方**和学校有关离退休工作政策的文件，以及离退休工作处内部的各种规章制度制作成《文件汇编》，发给各支部、行政小组、社团组织。
坚持每学期召开2-3次党委、纪委联席会议，主要研究、通报党建工作、重大活动安排、大的开支项目、工作计划、总结、分发福利，以及离退休主要工作。每月召开一次支部书记、委员会议，传达贯彻“两委会”决议和工作安排，通报学校重大情况。每周召开一次工作会议，研究具体工作计划。如遇特殊情况或临时性重大事项，应随时召开办公会。
每月召开1-2次员工会议。另外还不定期召开支部学习会、工会小组会、社团组织会和一些专项工作会议，认真贯彻民主集中制，努力做到重大工作和事项公开、透明。经济活动中严格执行财务制度，报销“一支笔”，经手须三人，所有财务数目处领导班子都清楚，经常分析和把关，合理使用不浪费，共同管理、监督。
二、扩大活动中心面积，在基础设施上加大投入，努力创建“示范活动中心”
近几年，根据教育部和陕西省的要求，学校十分重视离退休活动中心的建设，为解决人均活动面积达不到1.5平方米的问题，我们多次打报告，争取学校扩大离退休人员活动场所和投入建设资金。2010年，场馆一次性扩建，使活动中心室内面积达到3188个
82平方米，加上室外门球场、礼堂前厅和室外健身器材场地574㎡，我校离退休人员专用活动场地达到了3762.82平方米，人均达到2平方米。
在活动器材、设备建设上，我们采取学校部分拨款，有关单位资助等措施，筹集到了改造资金和安装电梯专款，在2010年暑假期间，投资130余万，对2200平方米的主活动中心进行了改造，更新了所有线路，全部吊顶、铺木地板、更换门窗、增加空调、全部粉刷，又投资40万元安装了一部专用电梯。另外又争取到全体校领导和兄弟院、处的支持，筹集资金20余万元，分别增加更换了电脑、健身器、沙狐球、弹子球、电子显示屏、书架、会议桌、课桌、椅、音响室和部分文化器材，使现在的活动中心设施齐全，初具规模。
经过两年多的努力，2011年11月我校离退休人员活动中心被授予“全省老干部活动示范中心”。
3、 加强党建工作通过创先争优活动推动退休工作科学发展
（1） 重视党支部书记队伍建设，稳定离退休人员队伍，推进和谐校园建设
1．定期召开离退休“两委会”、党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。要求各支部定期召开学习讨论，举办座谈会，民主生活会，不定期的走访慰问活动，要求按时换届改选，定期收缴党费，保证了组织健全，机构完善。
2定期召开党支部工作培训会。为了贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，根据党支部换届改选情况，每年组织2次党支部工作培训会，组织学习科学发展观，党的十七大精神和开展创先争优活动。通过党的知识学习和业务培训，不断提高新任党支部书记、委员的业务知识和工作能力，加强了对离退休党支部建设工作的领导。
三。完善离退休人员的参与权和话语权。组织党委委员和支部书记参加学校党代会、教代会，“十二五”规划、学校发展、新校区建设、校领导班子测评、人才强校等项工作和会议，充分发挥老同志的智慧和作用，老同志已成为学校发展不可缺少的重要力量。
4及时传递信息，使上级情况、下级请报渠道畅通。离退休党委定期通报情况，使离退休党员了解国内外形势，以及学校教学科研、体制改革和离退休政策情况，更好地支持学校的各项改革工作；同时，离退休党委还根据情况及时向上级党委报告工作。
5党支部工作要进一步规范化、制度化，提高党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。党委积极贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。结合《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，2011年春修订了《西安电子科技大学离退休党支部工作条例》，并起草了《西安电子科技大学离退休党委工作条例》。
（2） 建立健全离退休人员宣传教育制度
1订阅书刊，充实教育战线。为了加强离退休人员的思想建设，离退休党委为每个党支部订阅了《报刊荟萃》、《金秋》、《当代陕西》三本杂志。同时还将学校党委宣传部每月下发的《学习参考》等学习资料及时分发给各个支部，供党员、群众传阅学习。
为两个阅览室订阅了17种杂志、18种报纸，以及《内参选编》、《内部参阅》等刊物供离退休人员学习。除了老党员、图书馆等单位赠送的书刊外，现在还有上百种图书、杂志、报纸供老同志阅读。
2．抓好“班子”的学习。党委委员要及时向上级学习有关文件精神，规定每月集体学习不少于一次，并及时提供各种学习资料。支部学习有计划、有安排，对支部每次学习、讨论的情况有记录、有反馈。
党委办公室要及时收集、整理、报告，对做好的支部和党员进行宣传报道。
3．积极开展宣传报道工作。改版原《离退休工作简讯》为《枫之韵》，增加报道、宣传内容；坚持每月出一期宣传橱窗，办好离退休工作**，及时更新添加活动报道，重要活动上学校新闻网，并向有关**以及上级部门报送信息。
（3） 以创先争优活动促进退休工作全面发展
1开展全员创先争优活动。按照《西安电子科技大学深入开展创先争优活动的实施方案》，结合陕西省委老干局《关于在全省老干部工作系统开展“大比赛”主题活动的意见》，离退休党委、离退休工作处在离退休人员中开展了以开展“大比赛”（比学习、比技能、比业务）主题活动，在工作人员中开展了“树好形象、搞好服务”活动。
2开展离退休人员创先争优活动。连续两年“七一”前夕，离退休党委在全体离退休人员中开展先进表彰评选活动。表彰了一批优秀共产党员、优秀党支部书记、先进党支部，以及发挥余热再做贡献先进个人、关心下一代工作先进个人、文化体育活动先进个人和老年大学优秀教师、优秀班长、优秀学员等。
同时，积极向部、省、市、教育厅推荐先进离退休人员。每年，各级都对老年群体和个人进行表彰
3．慰问空巢、孤寡老人。每年重大节日，都会向困难家庭送去米、面、油等慰问品，反映组织的温暖，为他们申请专项资金补贴。
4关心退休教师，解决实际问题。在化解家庭矛盾、个人职务遗留问题、外地居住职工医疗报销、异地安置探望等方面，每年都做了大量的、实际有效的工作。
5．配合支持社区工作。在文艺、体育活动的开展，社区离退休教工生活，以及重大建设方面，积极给予配合和支持。
4、 丰富老同志生活，开展丰富多彩的文化体育活动。
为丰富老同志晚年生活，实现健康长寿的目标，积极组织开展老年体育娱乐活动。活动中心坚持一周六天的工作制度，做到每天都有活动，每个月都有比赛。每学期组织一到两次大型体育活动。
使广大老同志达到老有所养、老有所乐、延年益寿的目的。
（1）活动很多，参加者很多。
活动中心白天的活动项目有乒乓球、台球、麻将、象棋、扑克、书法、绘画及舞蹈、形体、唱歌等文体项目，以及形势报告、知识讲座，同时根据需要，晚上安排有交谊舞、形体、健美操等活动。这些室内活动每天吸引300到500名老同志参加。室外组织有太极拳、门球、风筝、空竹、健身柔力球、乒乓球、羽毛球、健步走，以及钓鱼、旅游、参观、摄影采风等活动。
我们为老年人开展经常性的文体活动提供各项保障，在人力、物力、财力允许的情况下，尽量满足老年文体活动的需求，因而老年人文化体育活动的劲头越来越足，老同志们在这样的环境下，感到在西电生活很充实，很幸福。
（二）扣紧时代脉搏，举办书法、绘画、摄影展。
为纪念建党90周年和我校建校80周年，以及迁校50周年等重大活动中，从2009年至今年校庆期间，举办了两次大型专场文艺晚会，和三次大型书法、绘画、摄影展。
近年来，校老年劲松艺术团和老年体协各队，在参加省、市、区的各项比赛中多次获奖，成为带动我校文化体育活动及周边单位的一支重要力量。
5、 充分发挥余热，为老同志再创贡献平台
（1） 积极开展关爱下一代工作。
在党委的领导下，老党员们不辞辛劳地退休了，在关心下一代的岗位上继续发挥余热。在重大节日等活动中，发挥“五老”优势，为大学生进行党史、校史、革命传统专题报告，讲述老同志们的亲身经历和学校的发展过程，使大学新生增加了历史使命感和荣誉感。近两年共为大学生做革命传统教育报告29场次，受教育的大学生近3万人次；为迎新演出22场次。
有12人次被各级关工委评为先进个人，先后被评为陕西省关心下一代工作先进集体和全国教育系统关心下一代工作先进集体。
（2） 充分发挥离退休人员的聪明才智，让老年人尽可能多地作出贡献。
目前，老同志有100余人在教学督导、教学评估上发挥作用，在**教育和民办高校发挥才智，在科研领域继续发挥专业特长；有的还参与学校发展决策咨询工作，参与大学生思想政治教育，参与校园文化建设和自我管理。
党委活动总结【篇3】
以“四个加强”确保全年各项工作全面完成
今年以，铁运公司xx厂党委以“四个强化”为抓手，进一步深化创先争优活动，把党组织的工作优势融入到保运保产的中心工作中，有力地保障了x钢铁路线路的安全畅通。
要加强形势任务教育，增强责任感。年初以，这个厂党委针对x钢生产经营面临的严峻形势和xx厂保运保产责任增大的实际，下发形势任务宣讲提纲，班子成员分赴各车间、班组，面对面地向职工群众讲形势、交任务，统一思想，明确责任。要求全体党员淡化本位思想，变服务运输为融入运输，牢固树立“只要运输需要，24小时随叫随到”和“消灭隐患、杜绝事故就是最大的创效”等工作理念。
一年来，各党员责任区和先锋岗位，以保运行、保生产的先锋姿态，带领职工全员出勤、全员工作，认真检查、抢修，消除了隐患。全年共查找设备隐患x处，排查整改各类安全隐患x项，使各类设备的故障率比2010年同期下降了x%，比2011年同期下降了x%。
加强作风建设，提升工作标准。以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关的”四型机关”为内容，要求两级机关干部要在特殊时期深入基层、深入职工，“走进矛盾、破解难题”。服务质量和工作效率要有新提高，制度落实和执行力要有新突破。
为切实推进不同阶段的重点工作，由厂党委牵头，成立了五个综合检查组，分别由厂领导带队深入基层发现和解决实际问题，每周至少x次以上。一年内发现问题x个，并组织各部门进行具体分解，逐一整改落实。同时，强化贯贯制工作力度，承接上级公司x项管理制度，初步形成了由x项核心制度和x项专业制度组成的规制度体系。
加强走访谈心，密切干群关系。企业越是困难，就越要关心和照顾群众。这个厂党委落实集团公司党委“创先争优、为民服务”和铁运公司党委提出的“做好八小时以外思想政治工作”的要求，在全厂上下大力开展了“走访谈心交友”活动，并要求将此活动常态化，予以长期坚持。
仅在今年第四季度，x人走访交流，促进了x名落后员工的思想转变。通过走访谈心交友活动，做了大量排解思想疑虑、消除迷茫情绪的宣传思想工作，把干部职工的精神状态聚拢到团结一致向前看、立足本职作贡献上。
加强党员建设工程，稳定线桥质量。今年以，由于维修资金异常紧张，人工成本居高不下，厂党委决定利用双休日开展“党员工程”和党内主题实践活动，自己承担更换枕木等维修项目。先后制定实施了攻“七化”、创“三优”，“千里铁路党旗红，岗位奉献当先锋”等活动载体，激励党员干部带头争创优质线路、优质项目、优质品牌。
各基层党支部接到任务后，分别进行动员，积极提出要增加任务量，把任务分配到班组和个人。全厂克服了人员不足、工作量大等不利因素，超额完成了自修工程任务。一年内更换普通轨枕x根、道岔轨枕x根、混凝土轨枕x根、重轨x吨。
仅换枕换轨一项就节省人工成本x万，不仅提升了xx厂职工的凝聚力与战斗力，更是以实际行动为降本增效做出了新的贡献。7
党委活动总结【篇4】
各位党员，下午好!
***x年4月开展创先争优活动以来，在上级党委的正确领导下，***x中学党委以坚持科学发展、提高办学质量、促进和谐校园建设为主题，紧密围绕学校文化立校、质量强校、特色兴校的目标，狠抓党的思想建设、作风建设和组织建设，进一步增强全体党员办人民满意的教育，做人民满意的教师的责任感，开展党性教育 、 岗位奉献党徽亮 、 迎亚运、创文明 、 组织创新红色校园文化建设等特色主题活动，创先争优活动与学校教育教学工作有机结合，充分发挥了党员的先锋作用和党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力，促进学校和谐发展。
回顾三年来的创先争优活动，主要表现在以下几个方面：
一、党建创先，扎实有效。
学校党委高度重视创先争优活动，把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，认真制定活动方案，在广大党员中树立责任意识，创新工作思路。
1、认真学习、提高思想认识，学校党委围绕五好党组织建设，制定学习主题，统一思想，提高素质，把创先争优活动与坚持思想建设，抓好领导干部队伍建设有机结合起来。根据***x中学党员人数多、年龄跨度大、校区分布广的特点，党委创新工作方式创办校园网党员学习专栏，不同校区的党员可以在网上进行资料**、专题讨论、心得交流。
2、加强党风廉政、树立良好形象，通过教职工代表大会、学校宣传栏、校园网等平台进行校园设施改造、学校财务状况、用人考评细则、评优评职方案等方面的落实校务公开、党务公开。学校领导干部始终坚持廉洁自律，在招生和工程中实行阳光操作，在教师队伍和社会上树立良好形象。
三。党组织体系要与学校中心工作有机结合，加强党支部委员会骨干成员的培养，规范管理。适应大级组办公需要，学校支部建立在年级中，校本部六个年级建立支部，党组织工作与年级教学活动有机结合，统筹管理，形成年级领导合力，促进教育教学质量提高。坚持支委改选补选后，党委书记上党课进行专题培训，规范支部党建工作。
4文化引领和弘扬核心价值观。***x中学是一所具有红色革命传统的学校，学校以六十周年校庆为契机，凝练学校红色文化，大力弘扬***x人精神。该校党委组织召开了师生模范宋于信精神座谈会，并作了事迹报告。
多年来学校继承红色革命传统，弘扬延安***x精神，努力为社会培养社会主义建设者和**人，坚持分年级有步骤在青年学生中开展党的知识理论学习，对符合党员条件的学生加强培养指导，按程序确定培养对象和发展对象。***x 2016年共招募7名学生党员。今年7月1日前，两名优秀学生和青年教师顺利通过支部会议总表。
附送：中学党委工作总结
中学党委工作总结
在高新区管委会、党务局的正确领导下,在全校9个支部共86名党员的共同努力下, 党委一班人拧成一股绳，团结一条心。全校党员努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.全校师生党员、积极分子高举邓小平伟大理论旗帜,认真落实科学发展观,201x年党务工作取得优异成绩.
现总结如下:
1、 加强队伍建设，全面提高工作效率。我校党委历来高度重视领导班子自身建设，特别是以吕杰书记为核心的新一届领导班子上台后。党委提出提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。
团队成员分工明确，各司其职，但他们努力做到分工不分离。同时，我校很多中层领导都有多个岗位，每个人都要承担教学任务。可以这样说，我们学校由一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工的一致认可。
真正做到了一个党员就是一面旗帜。
2、 加强师德建设，全面提升教师形象。学校教师道德教育是一个永恒的主题。一年来，我校党委不定时地利用周会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规，同时，利用教师放假前的休息时间，组织广大教师**《蔡老师细讲**规》系列教育片，进一步规范教师行为。
今年“5.12”大**引发了全校教师对教师职业道德的新思考，教育部在其官方**公布了《中小学教师职业道德规范》（修订意见稿），我们在下半年由工会下发其内容供全体老师学习，全体教师尤其党员教师表示，当意外来临的时候，我们一定坚守岗位，不因为我们个人的原因使我们的学生受到伤害。
3、 加强党的自身建设，开创我校党务工作的新特点。加强入党前教育，严格控制党员入场。校党委严把新党员入口关，对于想入党的教师、学生，需经个人自荐、所在年级党支部，经党委审核后，合格者填写入党志愿书光荣加入中国共产党。
这样，通过层层筛选，进一步强化了师生的思想道德素质。201x年我校共开展两届党校培训班，广大积极要求入党的教师、学生经过了学习，了解了党的发展历程、未来的发展方向。同时，经过校党委的严格考核，共有2名教师成为正式党员，4名教师发展为中国共产党预备党员。
党委活动总结【篇5】
2、组织开展“送健康进社区”活动。我工委把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。办事处联合河南大学第一附属医院，组织开展了“送健康进社区”活动。
9月21日，办事处副主任张剑同志与一附院党支部书记带领一附院相关专业专***家分别来到了文昌社区有重病患者的特困户王喜真女士、王玉梅女士家中，相关专家分别对两家的重病患者进行了义诊，赠送相关药品，并且在此中秋佳节即将到来之际，办事处领导还特地为这两家特困户带来了月饼。患者家人激动地说“看病、送药、送月饼帮我们解决了实际问题，我们心里没啥说的，**医院办的这次活动让我们心里真得很热乎!”这次开展的“送健康进社区”活动，像一缕阳光，洒在特困群众的心田，让社区的特困户真真切切地感受到了“惠民行动”的实惠。
社区广大群众均反映这次开展的“送健康进社区”活动，是“衣人在寒、食人在饥”之善举!
3、组织开展“齐心共建”义务劳动活动。为营造各民族团结互助的良好氛围，办事处书记、主任带领办事处全体人员与各民族群众一起进行义务劳动，清除社区的杂草、垃圾。在劳动中，各族群众患难与共，增进感情，促进了辖区大家庭的和谐。
4抓好社会保障工作，落实国家优惠政策。我工委把落实少数民族群众再就业放到首位，全辖区安排帮助少数民族再就业80余人。今年共发放少数民族再就业优惠证24张，57名少数民族群众享受最低生活保障**。
民族团结进步是社会主义民族关系的主旋律，是社会主义精神文明建设的重要内容。一年来，我工委以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标，组织干部职工结合本职业务工作投身创建活动，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好基层工作的重要保证，为民族团结工作注入了新的内涵，积极促进社会和谐，努力实现各民族的共同繁荣和发展。
通过总结和回顾，今年我工委的民族团结进步创先活动做到了“三个到位”一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是要妥善学习宣传。 通过唱出民族团结的主题，我们实现了使家庭广为人知的目标。三是活动落实到位，通过团结进步活动相结合为载体，使群众参与不断扩大，活动丰富多彩。
今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我工委的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建做出新的更大贡献。
党委活动总结【篇6】
根据**省委、市委的要求，按照公司党委的部署，我厂于2010年6月开工
现将工作情况汇报如下:
1、 我厂活动的主要方式和特点
1加强组织领导，做好各级宣传工作。
一是党委重视，党委专门召开扩大会具体研究安排活动，成立了由党委一把刘跃同志手任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委委员带头恢复和完善学习制度，积极参加创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，动员各级创先争优活动；四是利用板报、网络等宣传平台和载体开展宣传动员，在全厂形成创先争优活动的良好氛围。
2制定活动计划，精心布置载体。
活动开始，厂党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，形成《西安红华仪器厂党委关于在党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》；为了使创先争优活动真正成为提升我厂各项工作水平的有利契机，我们围绕企业整合后工作重心的变化，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“提升工作绩效、提升安全管理水平、提升服务职工和商户水平，构建和谐企业作为深入开展创先争优活动的载体。把精益求精的活动有机地结合起来，有机地学习和实践科学发展观，为我厂的可持续发展打下良好的基础。
对基层党组织和党员参加活动，厂党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
三。树立学习和发扬优秀典型的好榜样。
党委活动总结【篇7】
自开展创先争优活动以来，卫生局党委坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。现将活动开展情况总结如下：
一、积极动员，全面部署。
全区“创先争优”动员会后，局党委召开专门工作会议，研究制定了《在全区卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，并于6月30日召开了卫生系统创先争优活动动员大会。各医疗卫生单位党员、积极分子和各单位中层以上领导共有80余人参加了会议。会上传达了全区动员会议精神，宣读了卫生局“创先争优”活动实施方案，对活动进行了具体的安排部署，党委书记作了动员讲话，提出要把活动的落脚点和出发点落实到维护人民群众健康利益和推动卫生事业快速发展上来。
会上，医疗一线党员代表、机关党员代表、党务工作者代表分别就参加创先争优活动做了发言。各支部党员在支部的统一组织和号召下，以书面承诺、公示承诺书、宣读承诺等形式向支部和群众做出了承诺，并设立“创先争优”党员示范岗20个。
二、加强领导，狠抓落实。
卫生局成立了“创先争优”活动领导小组、工作督导组，明确督导责任，开展督导检查。做到组织到位，思想到位，工作到位。各医疗卫生单位根据自身实际也相应成立了领导组，切实担负起了开展创先争优活动的领导责任，积极组织党员投身到活动中去，实现了组织和党员全覆盖。
在活动开展过程中，按照组织部的统一要求和部署，卫生局党委及所属各支部通过挂宣传标语、**滚动字幕、简报、院报等形式加强宣传，并统一制定了创先争优活动党员明白卡，发放到党员手中，努力营造一种人人积极参与的良好活动氛围。
三、主题活动，彰显特色。
1、党性教育活动。6月12日卫生局全体职工在***馆举行了“让党旗更鲜艳”主题系列活动。活动中，广大党员面对党旗检阅入党誓词。
通过重温誓词，使广大党员干部提高了思想认识，进一步增强了党员意识，激发广大党员干部立足岗位做奉献，在各项工作和活动中做表率，树立起党员良好形象的热情。
2、志愿服务活动。6月、9月，卫生局党委组织市二院、保健院的党员志愿者开展了“让党旗更加鲜艳 ，作用更加彰显”主题志愿者服务活动。活动期间，市第二医院内科、外科、眼科、眼科、b超等部门的医生到疗养院对住院人员进行了体检。
党员自力更生，热爱人民。在实际行动中，体现了共产党员的先进性和医务工作者对人性、博爱的奉献精神。
3、义诊宣传活动。9月15、20日卫生局党委先后两次组成10余人“创先争优党员宣传队”到***镇、***镇大集，对广大群众开展健康知识宣传、咨询活动，入户走访群众5家8人次，为200余名群众提供了义诊咨询服务，发放健康教育资料7500份。
4、“我是党员我先行”主题活动。卫生党委以服务型责任区为载体，在全系统党员中号召并组织开展了“我是党员我先行”主题活动。在活动中，党员干部积极发挥先锋模范作用。
在麻疹病人增多时，党员干部带头上一线流调、加班加点为广大群众进行疫苗接种，他们不分节假日，只要有疫情随叫随到，开展了以20—45岁人群麻疹疫苗免费接种工作，农村接种11306人，同时开展了中小学生的查漏补种工作，有效预防了麻疹的暴发流行。在为西南干旱灾区及玉树**灾区捐款活动中，党员干部带头捐款，带头多捐，全年共组织捐款活动4次，累计捐款总额66，275 元。
5、扎实开展“五到户八推动”活动。结合党建工作“五到户八推动”及区委包扶工作的要求，4月末开始，领导干部带头到西峰山新西村开展包扶工作，深入农户了解备春耕、防涝、秋收情况，积极开展防火宣传，帮助完善村级组织建设，对贫困户及残疾人员进行了重点走访慰问。在包扶工作中既能结合工作实际为包村村民办理就医手续，不定期开展送医下乡，又能在新西村购置防火服、参加全乡运动会中给予资金的支持。
6、健全和落实党内关爱机制，开展党内关怀“六访两跟上”活动。局机关及基层各党组织都能做到在党员干部工作遇到挫折、思想有情绪、生活有困难、家庭遭变故、身体患疾病等情况时进行思想上的劝解和所遇困难的帮助。全年开展4次党内关怀活动，8次以各种形式慰问、交流、谈心。
7、“双争双比”活动。10月以来，局党委按照区委的统一要求和部署，召开专门会议，确定以“三强三化”为主要内容在卫生系统开展卫生系统“双争双比”活动，制定下发了《 卫生局党委深入开展“双争双比”活动实施方案》。在活动中市二院党总支组织了“爱医院、讲文明”知识竞赛 ，通过竞赛回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，激发广大党员干部，立足本岗服务人民群众的热情。
四、注重结合，推进工作。
1结合自身工作，提高综合卫生保障能力。根据年度目标任务，紧紧围绕提高全区人民健康水平这一目标，突出公共卫生和农村合作医疗两大重点，扎实做好“两癌”筛查、农村孕产妇补助 、孕前期孕早期补服叶酸，麻疹疫苗强化免疫、乙肝补种、居民健康档案等项目，截止目前全区城市居民健康档案体检率达88%以上，65岁老年人健康体检7849人次，筛查乳腺癌955人、宫颈癌897人，提高了农村妇女宫颈癌、乳腺癌早诊早治率；农村孕产妇住院分娩补助187人，共计发放补助资金56，100元，新农合为名农村患者报销花费元，让老百姓真正得到实惠。
2结合医改任务的落实，促进卫生事业健康发展。积极推进基本药物制度实施、药品零差率销售和乡镇卫生院综合改革。目前，11个乡镇卫生院和2家社区卫生服务机构在实行集中采购、统一配送的基础上，取消基本药物的销售加成，切断“以药补医”的渠道。
通过医疗机构改革和多渠道补偿，确保基层卫生服务机构将基本药物按照集中采购的**供给患者使用，使百姓用药**至少降低15%—20%，达到减轻患者费用负担的目的。
3、与“创建满意医院”相结合，构建和谐医患关系。坚持“以病人为中心”的服务理念，不断改善患者就医环境和就医程序。黑河市二院、妇幼保健院将医院收费、**通过电子屏幕、多**查询机、检查区公示板、导诊台**表、一日清单和药品明细单进行公开、公示，让患者享有知情权、选择权和监督权，促进医疗卫生行业良性发展。
在创建“群众满意医院”过程中二院还坚持执行便民服务活动，为患者提供门诊饮水机、轮椅，在三楼门诊建立了候诊区，安装了大屏幕电视机解决患者站立候诊的问题，深受患者的好评。
4结合诚信服务，打造有特色的品牌。为使创先争优、学习型党组织建设活动取得实质性的效果，打造特色鲜明的品牌，卫生党委持久深入地开展卫生系统诚信建设。我局将诚信服务作为活动载体，把医德医风作为“讲”、“评”、“公示”的重要内容。
紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担这个主题，再加措施，再加力度，促进了医护人员观点的进一步好转，使广大医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。树立一批医德高尚、德艺双馨的模范战士，用身边的人教育身边的人。市二院叶志民、幸福乡卫生院史春艳分获市级和乡级“德艺双馨”优秀医生称号。
五、存在问题，下步打算
“创先争优”和双争双比”活动开展以来，卫生局党委虽然做了大量工作，但通过自查也发现存在一些不足：一是在活动内容及活动模式还不是很清晰，载体找得还不是很准确，活动成效不明显，部分党员“双争双比”手册记录不完整；二是一些党组织和党员的承诺与自身实际和岗位职责脱节，不便于考核评价。
针对自查发现的问题，局党委将从以下几方面开展工作，通过“创先争优”和双争双比”活动组织和引导全系统党组织和广大党员在卫生事业又好又快发展的进程中当先锋、做表率、创佳绩 。
1要从保发展、保民生、保稳定的大局出发，积极开展质量促进活动。
2、要结合“城乡结对、送医下乡”、“场区共建”、“五到户八推动”、“十大绩效工程”、“五个一”等活动载体，加大深入基层、服务基层工作力度。
3、有的放矢地开展“专业医疗志愿服务”活动，通过主动上门服务、设立困难群众医疗服务绿色通道、发放医疗救助卡、结对低收入困难家庭等形式，让医疗卫生改革与发展的春风吹遍每一个角落。
党委活动总结【篇8】
“树新风正气、促和谐发展”
根据公司党委“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动动员会议精神，我场“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动第一阶段的工作，在公司党委的具体要求和悉心指导下，按照公司党委的统一部署，结合我场实际，通过组织集中学习和自学相结合的做法，有效地推动了我场“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的深入开展，取得了良好的学习培训效果，现将学习培训阶段工作开展情况汇报如下：
1、 加强组织领导，深化思想认识。
公司“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动动员会后，我场党支部高度重视，早计划，早安排，及时召开了专题会议，针对我场实际情况进行了精心组织和安排，从思想、组织、**、工作力量等方面进行了充分的准备。为切实加强教育活动工作的领导，我场成立了“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动领导小组，并结合我场实际，认真研究制定了《西北岔林场“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动实施方案》，高质量、高标准、严要求。为保证第一阶段的学习效果，我场认真制定了第一阶段集中学习日程，同时为全体机关干部配备了统一的学习专用笔记本，确保了学习活动的顺利开展。
开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，关键是抓好思想发动。为此，我场早安排、早部署，经过认真筹备，于4月28日召开了我场“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动动员大会。会上，组织学习了公司党委有关文件，传达了公司党委领导的讲话精神。
党支部书记孙建国同志作了动员讲话，就我场如何开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。为了保证活动的顺利开展，使活动深入人心，我们制作了2条横幅和2份专门的黑板报。通过广泛宣传，深入发动，进一步深化了林场干部的思想认识，把全体机关干部思想真正统一到“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动上来，切实转变学风和工作作风，推动各项工作的顺利开展，确保活动取得实效。
2、 重视学习训练，提高学习效果。
为保证学习效果，我们要求领导干部要切实解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误、双促进”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。动员会结束后，我们采取集中学习、相互讨论、自学等活动形式，认真组织集中学习不少于5天。按照公司党委的要求系统地学习了《学习贯彻***重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等内容。
在学习中，全场干部始终学习态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习培训，认真听取讲解，认真作好学习笔记，每名干部笔记不少于。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。通过学习，使全体干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识和觉悟得到了进一步的提高，强化了服务意识，人人精神面貌焕然一新，个个干劲倍增，认真履行岗位职责，受到了广大群众的好评。
3、 创新活动载体，注重学习效果。
为使“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动开展的有声有色，我场不断地创新活动载体。
一是对如何转变学风和工作作风进行了专题讨论。学习是为了什么？我们怎样才能改变我们的学习和工作方式？
围绕这些问题，我们要求每个干部结合自己的工作实践，提出自己的具体要求，在座谈会上讨论。要通过广泛的讨论，广泛征求意见和建议，与先进相比，弥补不足，切实转变工作作风，做好本职工作。
二是以实际工作推动“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动。学习是为了推动工作，通过学习，真正转变了工作作风，使我场的“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动取得了实实在在的效果，真正落实在了实际工作上，落实在了解决具体问题上，落实在了为民办实事上。化解群众关心的热难点问题，是我们学习的目的，也是落脚点，新班子上任后了解到，场区的道路十分泥泞的情况，在不误学习的前提下，组织林场党员干部、中心派出所、林场后勤、扑火队等人员50多人，群众参与80多人，发动林场大小车辆50多台，林场为群众解决大小涵管580根，通过20天全场上下共同努力，使场区的道路得到了彻底的整治，场区的道路面貌涣然一新，新班子的这一行动，得到了林场职工群众的高度赞扬。
实现了学习阶段首季“开门红”。为确保今年顺利完成各项目标任务奠定了良好的群众基础。
虽然我场“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是领导干部之间在理论学习上存在着不平衡，有的干部在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，有的理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高等。针对这些问题，我们下一步的工作重点是：
1要做好分析评价阶段的工作。严格按照程序办事，杜绝形式主义，注重针对性和实效性。要在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出问题，做到边查边纠，促进工作有效开展。
2、进一步教育领导干部要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到干部作风的转变。
3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平，增强群众观念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。
党委活动总结【篇9】
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三是依法政务公开，树立劳动部门的良好形象。
一年来，我局在市委、市**的领导下，在省厅、市局的指导下，围绕加强三支人才队伍建设，服务“四市”建设这条主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，抓重点、攻难点、创亮点，努力规范行政行为，提高工作效率，以强势工作解决弱势群体问题，使我局承担邯郸市全年目标任务圆满完成或超额完成，为构建和谐武安，促进经济发展做出了积极的贡献。
1、 我局负责邯郸市人事局考核指标的完成
邯郸市人事局共有9个考核目标。
引进人才任务是60人，其中为非公有制经济引进50人，实际完成情况是，引进人才129人，其中为非公有制经济引进80人，分别占全年任务188%、160%。面向非公有制经济输送毕业生任务420人，已完成500人，占全年任务的119%。培养选拔农村地方人才任务60人，实际培养农村地方人才1200余人。
非公有制经济人员**任务17项，实际完成21项，占全年任务的124%。联系民营企业任务60家，实际完成企业100家，占全年任务的167%。选聘人才信息人才任务60人，已完成100人，占年度任务的167%。
建立“一网、六库、一站”任务已按时完成。以《公务员法》为内容培训全市党政群公务员1600余名，圆满完成了公务员培训任务。专业技术人员培训任务是高级140人，中级以下8200人，实际完成高级150人，中级以下8200人，分别占年任务107%、100%。
二、主要工作措施
大力实施“人才兴武”工程，促进企业发展。
坚持围绕服务企业，“三抓人才”促发展。一抓人才引进，促进企业提档升级。与高等院校、科研单位和国家大型企业攀亲结缘，先后从唐钢、首钢、马头电厂聘请了十几名高级技术人员，进行宽厚板和中宽带轧钢生产线以及配套设施建设，增强了我市重点企业的市场竞争力;邀请清华大学、北京科技大学等专家教授举办高新项目和技术发布会，签订技术合作协议35份;聘请河北科技大学、北京农学院专家教授进行技术指导，使我市农业企业综合科技开发中心顺利完成了千亩园区的规划建设，成为我市农业引才引智示范基地之一。
积极参加省内外人才交流洽谈会。5月18日，组团参加东北亚暨环渤海经贸和人才洽谈会，为大型民营企业签订就业意向300余份，引进电气自动化、炼钢、冶金、农林等专业本科毕业生40多人。二是注重人才培养，增强企业发展潜力。
针对我市钢铁冶炼专业人才严重不足的情况，需要定期对其进行培训。先后为文丰、东山普阳等多家大型企业培养专业人才400余名;为促进城乡协调发展，推动农村富裕，积极与农、林、牧科委等部门共同举办乡土人才培训班五期，培训各类实用人才1200余人。第三，要重视人才服务，减轻企业后顾之忧。
出台《武安市关于加大非公有制经济组织人事**试行办法》等一系列政策文件，为人才建功立业提供宽松的发展环境;人才市场全天开放，实行“一条龙”办公;举办春秋两季大型人才交流洽谈会，促进人才合理流动;设立人才服务站，坚持跟踪服务;积极开展人事**，解除人才后顾之忧;增强服务意识，改进服务方式，提前介入，送才上门。截止12月底，向各类非公有制经济输送各类人才500余人，**人事单位21家，受到人才和企业的一致好评。此外，还建立了“一网、六库、一站”，联系民营企业100家，选聘人才信息员100人，推进了邯郸市“1115”工程的落实。
妥善安置军转干部。接受军转干部17名，随迁家属6名，实现了军转安置工作“三满意”。同时，及时做好复员干部困难稳定工作，全年无一人赴邯进京，维护了社会稳定。
要加强对公务员的管理，提供有力的人才保障。
为圆满完成邯郸市下达的公务员培训任务，加强我市公务员管理。我们以《公务员法》为内容，采取三种形式进行培训：一是组织市直单位30余名骨干力量分六期参加了邯郸市人事局组织的培训。
二是经过市局培训，这些骨干干部对本单位公务员进行了专项培训和指导。三是于11月上旬，聘请市人事局主管领导，采用专家“上大课”、**多**光盘的形式，组织对全市1600余名党政群工作人员进行为期一天的培训。通过培训，使我市广大公务员深刻领会了《公务员法》的精神实质，掌握了公务员的主要内容，为《公务员法》的顺利实施奠定了坚实基础。
事业单位人事制度改革事关全市大局。按照“积极试行、稳步实施”的原则，在对教育和卫生两个系统的改革摸底基础上，今年按照省市要求，加大了试点改革规范化建设。制定了《武安市事业单位人事制度试点改革实施意见》，目前已向市**报批。
本市机关事业单位技术人员的培训、考核、考核核奖惩，也是我市人事工作的重点。我们通过对全市机关事业单位1000余名技术工人的资格审查，确定了符合报名条件的387名高级工、280名中级工、200名初级工;完成了全市11160名机关事业工作人员和6250名专业技术人员的考核工作，及时兑现了2004年度五种行政奖励，进一步激发了广大干部职工争先创优、积极进取、做好本职工作的热情。
组织职称考试初审，培养选拔我市专业技术人才。
今年以来，组织完成了中高级职称英语133人、计算机1329人，初级职称计算机325人的报考工作;组织完成了经济专业140人、卫生85人、土地登记**2人、监理工程师4人、企业法律顾问4人、审计专业3人、执业药师2人、注册资产评估师8人的报名和审查工作。积极开展高级人员“传帮带”活动，46名高职人员“传、帮、带”92名中级人员，完成一期教育、卫生等系统3200多人继续再教育，得到邯武两市领导的肯定。组织卫生、农业、林业、畜牧等四个单位16名专家，利用阳邑镇物资交流会之机，开展了专家送科技下乡活动，发放科技资料万册，解决群众生产生活问题60多件，深受群众欢迎。
以开展党员先进性教育活动和“三项教育”活动为契机，加强队伍建设。
一年来，围绕党员先进性教育、机关效能建设、民主评议行风、优化发展环境和“三项教育”活动，加强了队伍建设，提高了机关为群众的服务水平。
一是以深入开展两项教育活动为契机，加强队伍建设。严格按照保先教育活动步骤，扎实开展每项工作，兴办了“十件实事”，使干部受到了教育，群众得到了实惠。同时，从中青年骨干中培训入党积极分子8人，通过召开支部党员大会发展新党员4人，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新的血液和活力。
积极开展“政令畅通、认真履职、勤俭节约”三项教育活动，激发了干部职工的工作热情，推进了建设节约型机关的进程，促进了各项工作的开展。二是围绕“提效能、转作风、优环境、促发展”，狠抓内强素质、外树形象工作。本市规定的六条禁令和五条禁令以文件形式进行了修改。提醒机关工作人员提高工作效率和服务质量。
编制了主要业务流程图，简化了工作程序，方便群众办事，大大提高了群众满意度。三是依法政务公开，树立劳动部门的良好形象。在切实抓好本局政务公开基础上，我们按照法定日期，组织市直和乡镇进行了四次政务公开检查，推动了全市政务公开工作的顺利开展。
党委活动总结【篇10】
在创先争优活动中，我乡党委以贯彻落实科学发展观为指导，牢记“群众利益无小事”的理念，强力实施“三大工程”，积极解决群众饮水难、增收难、行路难等问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，受到广大干群的一致好评。
实施“便民饮水工程”。我乡将促进民生改善作为创先争优活动的最大实践，立足乡情、民情，积极采取各种措施帮助群众解决饮水难问题。他们针对饮水难问题比较突出的磁钟、杨窑、杨洼、南鹿坡、泉脑5个村，乡村两级积极与上级部门取得联系，紧密合作，完善各种配套设施，共铺设供水管道6公里，改造工程5处，累计投资100余万元。
目前，全乡8个行政村9000余广大人民群众在生活用水方面都达到了方便、安全、可靠，饮水条件明显改善，改写了过去挑水吃、找水吃、守水吃的历史，有效促进了我乡经济发展和社会和谐稳定。
实施“增收富民工程”。我乡将解决增收难、就业难、看病难等问题作为“保民生、促增收”的重中之重，积极结合实际，有的放矢地帮助群众解决生产生活上的各种困难，努力让发展成果惠及广大人民群众。成立农民专业合作经济组织，积极为种养大户解决生产经营、市场营销及技术信息服务中的突出困难，帮助他们提高收入；为促进就业，积极帮助闲散劳动力另辟蹊径，不断增加收入，先后6次组织200多名农民工接受技能培训；为减轻人民群众外出就医的经济负担，彻底改变辖区农民群众就医难、看病贵问题，投资96万元，改建面积1320.
这座48平方米的卫生院预计9月投入使用。目前，农村合作医疗人员已报销医疗费用12万余元。
实施“帮扶乐居工程”。在调查摸底和走访中，获悉部分贫困群众存在“生活难”的情况后，我乡想群众所想，急群众所急，多次开展“送温暖”活动，对贫困户、残疾人、特困党员家庭等进行慰问。据不完全统计，先后发放最低生活保障金25万余元、五保供养费13万元；为为重病人、贫困家庭和弱势群体提供医疗救助60余人次，上门帮扶群众100余人次；为改善群众出行困难，赵后自然村范庄村24户居民全部搬迁完毕；强力推进寺庄新型农村住宅社区建设力度，5月底该社区40套住房将达到居住条件，磁钟社区规划工作也正在审批规划；累计新修通村水泥路8公里，村组道路硬化率达到80%以上，着力改善群众的行路难问题，目前，“东方红水库”道路硬化工程正在紧张有序地进行，“东方红”道路的修建，将进一步加快库区周边地区的开发利用，吸引更多的市民前来磁钟观光旅游，也必将有力促进全乡经济快速发展。
党委活动总结【篇11】
根据市委教育工委关于在高校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的整体安排，北京印刷学院党委高度重视，深入调研，结合实际，创新载体，凸显特色，力争开好局，起好步。主要做法如下:
1、 深入调研，指导基层党组织围绕中心工作开展创先争优活动
深入调查，结合实际，是创先争优活动充满活力、取得实效的必然要求。一是高度重视调研，为了进一步提升学校服务首都和行业的能力，校党委书记郑吉春和校长曲德森带队于5月底至6月底分别走访了中国出版科学研究所，中国传媒大学，市新闻出版局，市科协，市编办，大兴区等单位;他们还带领学校创先争优领导小组分别到机关第**总支，出版传播与管理学院党总支等基层进行调研，调研精心设计了议题，分别是"您认为如何结合本部门的中心工作，开展创先争优活动如何在创先争优活动中，，密切联系和服务广大师生目前我校基层党组织帮扶困难党员和群众工作中，您认为还有哪些需要改进的地方"通过倾听基层心声，摸清学校在激发向心力，增强凝聚力，提升创造力，破解难题和发展瓶颈等方面的问题，准确把握持续深入开展创先争优活动的第一手资料。
二是紧密结合实际，学校充分借鉴深入学习实践科学发展观活动经验，把活动要求具体化到每一个实际工作步骤，确保创先争优活动从一开始就贴近实际，真正成为推动学校科学发展，推进基层党建创新的助推器。三是及时总结交流经验，学校创先争优领导小组定期召开会议，总结交流各级党组织开展创先争优活动的优缺点，针对在职教职工，学生，离退休教工的不同特点，进一步制定细化实施方案，明确工作要求，加强分类指导，确保创先争优活动的基本定义和核心点把握准确，不偏不倚;对理念思路站位高，实而不空;对主要任务全面系统而不缺失;对具体措施要实而再实，体现针对性和实效性;对于预期成效，从总体上做出判断，既有既定目标，又有衡量检查的标准，做到实事求是，朝前走，向前看。
2、 推进基层党支部书记直选，增强基层党组织经常开展创先争优活动的能力
基层党支部书记是党支部的领导，是全局工作的决策者、实干者、协调者和教育者。育者，党支部书记的认识水平，工作能力和创新意识直接影响到党支部作用的发挥，影响到党组织在师生当中的形象。一是为配强配好基层支部书记，学校在今年基层党支部换届活动中，实行公推直选的方式，新一届支部书记顺民心合民意，队伍结构合理，能够充分发挥模范带头作用。
二是保证**。公选产生的支部书记，与同级行政领导享受同等津贴。他们通常是基层单位的核心小组成员。三是强化对支部书记的培养，学校在基层党支部公推直选换届工作结束后，于5月19日至6月初开展了新一届教工党支部书记培训，并分别于7月10至12日和7月15至16日举办了第七期中青年骨干教师培训班和暑期处级干部培训班，培训采取集中上课，分组讨论，大会交流，社会实践等形式，培训的特点是领导重视，准备充分，主题鲜明，目的明确，组织严密，科学筹划，内容丰富，形式多样，通过一系列的培训，进一步提高了基层党支部书记的党建理论素养，增强了责任意识和创新精神，提升了工作水平，领导艺术和在本职工作中开展创先争优活动的能力，切实推进了基层党支部工作的科学化，规范化，制度化建设。
3、 创新活动载体增强基层党支部服务师生、服务社会的意识
创先争优活动能否纵深推进，创新平台至关重要。在我校，近70个基层党支部不仅是党在学校全部工作和战斗力的基础，也是和谐校园建设的领导和推动力量，"支部共建"，"创最佳党日"等富有北京印刷学院特色的党建品牌活动已成为构建学习型党组织的有效载体。依托这些平台，学校各级党组织和广大党员创造性地开展了一大批主题鲜明，内容丰富，形式创新，富有实效的活动，党的生机和旺盛活力在这些鲜活的身边事中凸现无遗。
职责不同，特点各异的基层党支部纷纷"结对子"，充分发挥各自的专业优势，策划开展了一系列共建项目的研究与实践。如信息与机电工程学院党总支加强教师支部与学生支部共建，该党总支计算机与数媒支部率先开展了六个"1+1"活动，即:1名党员组织一个课外活动小组(科研活动，竞赛等);1名党员联系帮助一个后进生;1名党员培养一个入党积极分子或党员;1名党员指导一个学生党员科技项目;1名党员联合学生组织一次学生讲座;1名党员联系一个学生团体(班主任，学生组织)。