城管个人工作总结通用。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，我们还需要考虑哪些事情呢？下面是小编为大家整理的“城管个人工作总结通用”，供您参考，希望能够帮助到大家。
城管个人工作总结 篇1
年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事 都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态 度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作，完全 得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做 的主要工作给大家作个简单的汇报： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目 标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚 持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工 作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的 各项工作任务。
一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的 角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工 作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己 一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理 者而不断学习进取，不断转变思想观念。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此 在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服 务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为 群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思 想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法 为人民，城管服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作。
年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心 的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬 阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提 高行业形象的大好时机。
1。切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。
积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜 间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为 基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实 现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常 化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。
通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境 目标。
2.切实抓好群众反映强烈，领导关注和 创建热点，重点和难 点工作。
遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路 餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反 弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击 破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规 范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店 牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广 告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现 行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象 三、抓住机遇，切实加强队伍建设。
着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。
第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机 制、过程有监督”的管理运行目标。
第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的 管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和 规范化建设。
城管个人工作总结 篇2
精选范文:城管局规范执法行为工作方案(共2篇)及时报送资料。各科室、单位要依照执法评议的具体要求，建立评议台帐。构建系统全面的执法评议台账。同时，各科室、单位要依照评议工作的阶段方法，于 月 日前报送本科室、单位具体执法评议计划，月 日前报送自查整改情况，月 日报送督查评议情况，并及时报送执法评议工作的动态信息。规范执法行为、建树良好形象、推进依法行政，为进一步提升乡村管理水平。构建和谐城管，加快实现社会认可、人民满意的城管行风建设目标，积极服务“法治姜堰”建设大局，努力促进我市经济发展环境不时优化，现就城管执法评议工作提出如下方案：
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。依照法治姜堰建设的总要求，围绕建设“文明、公正、威严”城管执法队伍，打造“便民、安民、惠民”百姓城管品牌，以组织群众评议、接受社会监督为抓手，以促进文明管理、依法行政为重点，以规范执法行为为核心，以社会认可、人民满意为目标，充分发挥群众的监督权、评议权，以评促改，以评促建，不时提升乡村管理依法行政水平，大力推进队伍规范化建设进程，实现城管事业健康继续发展。
二、组织领导成立局 年执法评议工作领导小组。组长：副组长：成员：
三、评议内容：评议内容主要包括：
（一）执法行为情况。否严格依照法律、法规和政策履行职责；执法行为是否程序合法。有无滥用职权、执法违法、吃拿卡要、推诿扯皮、欺压群众、弄虚作假、乱罚款、乱收费等损害群众利益的行为。
（二）执法机制情况。否有比较完善的规范执法顺序、执法公开告知、执法监督制约、执法责任追究等规章制度体系;否全面推行首问负责制、服务许诺制、公开办事制、限时办结制；否简化办事顺序。急事急办，特事特办；建立用制度规范行为、靠制度执法办案的有效机制，从源头上减少和杜绝执法随意性，防止执法自由裁量权的滥用。
（三）执法能力情况。否积极推行教育、监督、考核、奖惩等措施.（四）执法队伍情况。内部管理是否规范。各项规章制度是否落到实处；领导班子或负责人是否团结协调、求真务实、开拓进取，勤政廉政；执法管理人员是否遵守各项行为规范，忠于职守，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的战斗力。
（五）执法结果情况。有无群众反映强烈的问题；否办人情案、关系案。不依照法定顺序乱执法、不依照法定职责乱作为，或有案不立、有报不查、有访不接及非法查收、侵犯人权、漠视群众疾苦等现象；群众满意度如何。
五、工作顺序采取公开述职述廉述法、接受群众质询、问卷调查以及邀请上级机关、社区主任、行风监督员、管理对象座谈等方式开展民主评议。结合市作风办“社会评机关”活动。
六、评议的具体方法评议工作共分四个阶段分步实施：印发评议方案，第一阶段：动员部署（9月下旬）成立执法评议工作领导小组及办公室。对全系统执法评议工作进行具体安排；各科室、单位结合自身实际，建立组织领导机制，制定具体实施计划，加强宣传发动，确保执法评议工作的贯彻落实。广泛听取群众意见和建议；二是分析本科室、单位的执法状况，第二阶段：自查整改（10月上旬至10月中旬）一是要通过公开设立投诉信箱（电话）发放调查问卷等方式。排出共性问题，认真剖析问题发生的原因；三是针对存在问题，有针对性地制定整改方案，采取有力措施，逐项进行整改，对群众反映强烈的问题的整改情况采取适当形式予以公布。并排出好差顺序，第四阶段：总结提高（12月下旬）局执法评议工作领导小组对全系统执法评议活动情况进行综合汇总。对评议靠前的单位进行惩处，对评议居后的单位，组织专项督查，责成认真整改，对整改不力的将按有关规定进行责任追究。
七、工作要求
（一）提高思想认识。进一步提高对评议工作的认识，促使所有干部职工积极做好相关工作，主动配合接受评议。
（二）规范工作顺序。规范操作顺序，依照评议内容和标准，做到实事求是公平公正。
（三）逐步总结提高,边评议边整改。把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。
[城管局规范执法行为工作方案(共2篇)]篇一：城管局2022年文明执法培训工作方案
城管局2022年文明执法教育培训工作 方 案
为完成2022年城管局执法工作目标，扎实推进依法管理城管工作，强化执法队伍建设，按照“依法执法、柔性执法、公正执法和廉洁执法”的总体要求，以“内强素质，外树形象”为目的，我局决定，在城管执法队伍中组织开展文明执法教育培训活动。结合我局实际情况，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论及“三个代表”为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委市政府提出的创建“和谐清镇”、“平安清镇”的目标，牢固树立为人民管理城市的工作理念，求真务实、开拓创新。着力治理我局执法队伍在思想作风、工作作风、队伍纪律方面存在的突出问题，进一步增强全体干部队员宗旨意识和法纪观念，努力把城管执法队伍打造成政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明、形象良好的高素质队伍，为我市城管事业发展注入强大精神动力，提升城市管理水平。
[城管局规范执法行为工作方案(共2篇)]
二、工作目标
（一）通过开展文明执法教育培训活动，端正执法队伍执法思想，转变执法队伍执法理念，规范执法队伍执法行为，转变执法队伍执法作风，切实解决城管执法队伍中存在的群
众反映强烈的突出问题。
（二）更好地贯彻落实群众工作的开展。让执法人员熟悉法律法规，掌握运用好各种执法手段，实现文明执法的根本目的。
（三）加强一线执法人员素质培训，学习城管行政执法范围、行政执法程序、取证、听证程序等，提升干部执法水平。
三、主要内容
（一）增强意识更新理念，进一步促进思想作风转变 一是增强责任意识，着力营造新氛围。针对目前部分同志存在精神萎靡不振、缺乏干劲，责任心不强以及“庸、懒、散”等现象，开展以敬业爱岗强素质，忠于职守强责任为内容的岗位教育，牢固树立强烈的事业心和高度的责任感，在其位、谋其事、尽其责、成其事。开展典型示范教育，挖掘、宣传身边的先进典型和先进事迹，在干部队员中营造用心做事，尽心尽责，干好本职，争创一流的工作氛围。
二是增强服务意识，努力树立新形象。针对部分同志存在为民服务、执法为民意识淡薄，执法管理中慢作为、作为不力、不作为等现象，通过开展执法为民的宗旨观念教育，不断强化服务意识，在执法人员心中树立城管执法快速响应和市民群众举报投诉及时受理和反馈办理理念，着力解决群众诉求。组织进行法律法规宣传咨询、送法上门、便民服务
等活动，努力帮助社区居民、企业解决一些实际问题，进一步密切与市民群众的关系，推动城市管理社会参与机制建设。牢固树立“依法行政、以人为本、执法为民”的理念，用先进理念指导文明执法实践活动，树立城管文明执法新形象。
（二）强化素质真抓实干，进一步促进工作作风转变 一是突出能力素质。针对部分同志存在执法能力不强、效能不高，执法方法简单、方式单一和执法行为不文明等现象。以分类培训形式，组织中层干部、全体队员、协管人员业务能力培训，通过培训，提高执法队伍的综合素质与能力，使执法管理工作实现由单一追堵向堵疏结合的转变，由随意执法向规范执法转变，由被动应付向主动化解转变。
二是突出规范执法。针对部分同志存在依法行政能力不强，执法不公，不按程序执法等现象，通过业务培训，提高执法队员对现行法律法规的理解和执行能力，要注重依法执法，进一步细化规范各类执法项目的程序，规范自由裁量权限，推进“阳光执法”系统建设，固化行政处罚工作流程，让行政执法工作置于社会的广泛监督之下，塑造公正形象。
（三）落实制度规范行为，进一步促进纪律作风转变 一是注重纪律作风约束。针对部分同志不遵守规章制度，举止不文明，仪表不端庄，违反“十严禁、十不准”等现象，通过培训切实在严格管理上抓正规，抓好各项规章制
度落实，强化形象意识，落实队列训练和仪容仪表检查制度，确保城管执法队员风纪严整、形象良好。加强思想教育，落实学习教育制度，提高广大执法队员遵守纪律的自觉性。在此基础上，强化社会群众投诉监督，认真受理和办理群众的每一条投诉，做到1小时内向上级部门和反映对象反馈办理或发展情况，并在较短时间内有明确答复。
二是注重廉洁自律意识。针对部分同志存在吃拿卡要、徇私情等现象，通过培训加强廉洁从业教育，坚持从我做起，严于律己，谨言慎行，加强监督，时刻正确对待和使用手中的权力，时刻检点自己生活的方方面面，时刻维护在人民群众中的良好形象，将亲民为民落实在每次执法过程中。
四、实施步骤
本次队伍作风建设主题活动从4月份开始，11月份结束，具体分四个阶段进行。
（一）动员学习阶段。时间为4月份。召开动员大会，层层宣传发动，统一思想认识，极力营造把思想统一到行动上来的学习氛围。
（二）教育培训阶段。时间为5月份。邀请贵阳市、清镇市的专家、领导到我局教学指导。内容包括：省委书记栗战书、省委常委贵阳市委书记李军、市委书记杨明晋在加强和创新社会管理会议上的讲话精神，《群众工作九法》、《论党的群众工作》；《中国共产党纪律处分法》、《中华人民共和
国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《贵阳市综合执法队伍执法规范“十严禁十不准”》等法律业务知识。执法人员学习时要注意做笔记，学习后要撰写心得体会。
（三）查摆问题阶段。时间为6月份。对照文明执法教育活动内容重点和目标要求，深入查摆思想、工作、纪律等作风方面存在的突出问题，结合单位和个人的实际情况，揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞。重点开好三个会：一是开好民主评议会。对照活动的重点内容，监察大队以中队为单位召开民主评议会，广泛征求干部队员对本单位的意见、建议。二是开好民情恳谈会。以局监察大队名义邀请管理对象进行座谈，针对单位和执法队员个人在作风方面存在的突出问题，广泛征求意见和建议，并进行认真归类整理汇总。三是开好专题民主生活会。按照先中队后大队的顺序召开专题民主生活会，针对查摆的问题和征求的意见，开展批评和自我批评。监察队将召开会议的情况报局公室。
（四）实地参观学习阶段。时间为7-10月。组织动员执法干部及相关人员到城市管理水平较高的城市、地区走一走、听一听、看一看，学习先进的管理理念。参加学习考察的人员要本着“看亮点、学经验、定标准、促提高”的原则，下页 余下全文篇二：泉州市洛江区城市管理行政执法局规范行政自由裁量权工作实施方案
泉州市洛江区城市管理行政执法局规范行政自
由裁量权工作实施方案
各股室、中队：
为规范行政执法行为，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，严格执法程序，正确行使行政处罚自由裁量权，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《福建省人民政府关于贯彻实施国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的意见》、《泉州市规范行政处罚自由裁量权试点工作实施方案》和《泉州市行政执法系统规范行政处罚自由裁量权试点工作实施方案》，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以法律、法规、规章为依据,以规范行政处罚自由裁量权,建立和完善行政执法工作制度为内容, 严格遵照“合法、合理、公平、公正和程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求,从源头上防止超越和滥用行政处罚自由裁量权,努力创建“政治合格、作风过硬、纪律严明、执法公正、廉洁高效”机关作风,切实推进依法行政。
二、工作目标和实施范围
行政执法活动公正透明,主动接受区人大法律监督、区政府行政监督、市行政执法局的业务监督、区政协民主监督、法院司法监督、媒体舆论监督和人民群众监督；行使行政处罚自由裁量权符合法律目的,行政处罚行为符合过罚相当和处罚与教育相结合等原则,行政处罚程序公开、透明,保证法律、法规、规章全面正确实施;以此次活动为契机，规范行政执法人员依法行政水平,实现行政执法工作的规范化和程序化,为我区经济社会发展创造良好的法制环境。我局及所属股室、中队均在市行政执法系统的试点范围。
三、主要任务 (一)梳理执法依据
在市行政执法局梳理的有关法律、法规、规章对行政处罚依据和现行有效的行政处罚依据(包括颁布机关、处罚的违法行为、执法权限、执法程序、强制措施、处罚种类、处罚标准及幅度等)编制目录的基础上,由局行政处罚自由裁量权工作领导小组办公室根据我区情况加以完善。
（二）由法制股人员参与市执法局对带有自由裁量权的违法行为、种类、幅度具体处罚标准的制定。
在梳理行政处罚执法依据的基础上,按照合理行政、过罚相当和处罚与教育
相结合的原则，对行政处罚自由裁量权的运行范围、行使条件、裁决幅度、事实要件等，进行合理细化和分解，作出准确、科学、详尽的规定。具体要求是：
1、行为人有轻微的违法行为，没有给他人或者社会公共利益造成危害后果的，不予行政处罚；
2、行为人有违法行为，法律、法规、规章规定从轻处罚的，原则上按最低限处罚；规定减轻处罚的按低一档次的标准处罚；
3、行为人有违法行为，法律、法规、规章没有从轻或者减轻处罚规定的，确定一种处罚和一个罚款标准；
4、行为人有违法行为，法律、法规、规章规定罚款标准幅度较大的，根据情节，规定一个罚款数额、比例或倍数；
5、多部法律、法规、规章设定的相同的违法行为和多个处罚标准的，可以合并使用一个标准；
6、违法行为涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全等事项的，可按较高的数额罚款；
7、遇有特殊情况需要在细化处罚标准幅度之外处罚的需由规范行政处罚自由裁量权工作领导小组研究同意。(三)制定相关程序和制度
1、建立行政处罚公开制度。要将本部门制定的行政处罚自由裁量细化标准在办公场所进行公示。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，裁量结果应当允许社会公众查阅。
2、实行行政执法的调查、审核、决定等执法职能相分离。行政处罚案件的调查人员查清案件事实后，应根据相关规定提出行政处罚意见，但不得参与案件的审核、决定。行政处罚案件的审核决定，原则上应由本部门法制工作机构负责。
3、除适用简易程序外，执法人员调查终结，其调查结果须经本部门法制机构初审，由部门负责人审查决定或集体讨论决定后，作出行政处罚决定。重大或复杂裁[城管局规范执法行为工作方案(共2篇)]量案件必须由集体决定。
4、适用简易程序的，执法人员必须在2日内将行政处罚决定报所属行政机关备案。
5、在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据、处罚种类、罚款数额，并告知当事人依法享有的权利。
6、书面告知当事人依法享有陈述权、申辩权、要求听证的权利以及不服行政处罚决定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。
7、公民、法人或者其他组织依法要求听证的，行政执法局应当依法组织听证。听证案件较多的单位，可以设立专门的行政处罚听证工作室。行政执法局没
有依法告知听证权利或者没有依法组织听证以及违反听证程序的，行政处罚无效。
8、建立完善行政执法回避制度。行政执法人员与当事人有直接利害关系或者与执法案件有利害关系，以及有其他关系可能影响公正执法的，应当回避，不得参与案件的调查、审核和决定。当事人认为执法人员与执法案件有应当回避事项的，可以向行政执法局口头或书面申请回避。行政执法局对于当事人的回避申请应当予以调查，查证属实的应当决定执法人员回避。
9、实行重大行政处罚决定备案制度。行政执法局作出责令停产停业和较大数额罚款的行政处罚决定，应按照规定，向本级人民政府法制部门备案。通过备案审查，加强对行政处罚行为合法、合理和公正性的监督。
10、在行使自由裁量权实施行政处罚时，应当严格执行本部门行政处罚自由裁量权的规定，在行政处罚决定书中载明给予行政处罚从轻、减轻、从重的理由和依据。
11、所有行政处罚案件必须有结案报告。
（四）建立健全监督制约机制
1、建立执法监督检查制度。要结合执法工作实际，建立并逐步完善执法监督检查制度。围绕每个阶段的执法工作重点，对突出的或带有普遍性的问题，有针对性地开展执法监督检查活动。
2、建立评议考核制度。按照市政府的依法行政考核办法，结合推行行政执法责任制，按照市行政执法系统实施规范行政处罚自由裁量权工作领导小组办公室制定的全市行政执法系统考核办法，结合工作实际制定本单位行政执法评议考核办法。将规范行政处罚自由裁量权工作纳入行政执法责任制及依法行政评议考核。不执行已经规范的行政处罚自由裁量权规定的，对行政执法人员的行为要记入档案并记分；对主管领导和分管领导，由行政监察机关依法依规给予行政处分。
3、实行行政执法错案责任追究制度。凡经法院判决或者行政复议决定撤销、变更的行政处罚决定，各级人大及其常委会组织的行政执法检查中发现并认定有错误的行政处罚决定，政府法制部门和上级行政执法机关在行政处罚决定备案审查中发现并认定有错误的行政处罚决定，有关机关受理投诉发现并认定有错误的行政处罚决定的案件，由政府法制、人事、行政监察机关等有关部门对错案责任人作出处理。
（五）加强行政执法队伍建设
针对我局建局时间不长，执法人员素质亟待提高的问题，加强对执法人员的职业道德和有关行政执法自由裁量权知识培训教育，使他们树立正确的权力观
和服务意识，熟悉和掌握所执行的法律、法规和规章，明确自身在行政执法自由裁量方面的职责和权限，懂得违法执法所应承担的法律责任。
四、实施步骤
试点工作具体实施步骤如下：
（一）2022年10月，制定试点工作方案，召开全局规范行政处罚自由裁量权试点工作动员部署会议。
（二）2022年10-12月，由法制股人员参与市局梳理行政处罚依据、细化行政处罚标准、制定行政处罚配套制度。组织全局执法人员进行讨论，提出合理化建议。
（三）2022年1月，对市局下发的处罚标准和程序制度手册，组织执法人员进行学习。
（四）2022年3月1日起正式实施。
（五）2022年6月30日前完成试点工作小结，报送市行政执法局。
五、组织领导
为加强对我局实施规范行政处罚自由裁量权工作的组织领导,成立洛江区城市管理行政执法局规范行政处罚自由裁量权试点工作领导小组(附后)。下设办公室，办公室设在局法制股，主要职责是负责规范行政处罚自由裁量权工作，集中本单位工作骨干，在区人民政府的领导下和市行政执法局的指导下，按照《泉州市行政执法系统规范行政处罚自由裁量权试点工作实施方案》和市行政执法系统的要求，具体负责本单位规范行政处罚自由裁量权工作。
泉州市洛江区城市管理行政执法局规范行政处罚
自由裁量权工作领导小组组成人员名单
组 长：庄镇安（区城市管理行政执法局局长）
副组长：林顺健（区城监大队大队长）
施性龙（区城监大队教导员）
宋家峰（区城管办主任）
成 员：吴育良（区城市管理行政执法局办公室负责人）
华 斌（区城市管理行政执法局政策法规股负责人）蒋龙图（区城市管理行政执法局执法综合股负责人）
领导小组办公室设在区行政执法局政策法规股。施性龙同志任办公室主任。
细化量化工作要求
一、梳理带有自由裁量权内容的执法依据
在实施行政执法责任制基础上，行政执法部门依照有关法律、法规、规章对本部门的行政执法依据进行梳理，将现行有效的行政处罚、行政许可、非行政许可行政审批、行政征收、行政确认、行政强制等行政行为中存在的行政自由裁量权，编制目录。
二、对带有自由裁量权的行政处罚、行政许可、非行政许可行政审批、行政征收、行政确认、行政强制等行政行为中存在的行政裁量权进行细化
（一）行政处罚：在梳理执法依据的基础上，按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则对带有自由裁量权的行政处罚的行为和标准相近的进行合并，尽量使用一个处罚标准。对行政处罚自由裁量权行使的条件、运行的范围、裁决的幅度、事实要件的确定标准作出准确、科学、详尽的规定。具体要求是：
1、行为人违法行为轻微的并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；
2、行为人有违法行为，法律、法规、规章规定从轻处罚的，原则上按最低限处罚；规定减轻处罚的按低一档次的标准处罚；
3、行为人有违法行为，法律、法规、规章没有从轻或者减轻处罚规定的，确定一个处罚标准；
4、行为人有违法行为，法律、法规、规章规定罚款标准幅度较大的，根据情节，规定一个罚款数额、比例或倍数；
5、多部法律、法规、规章设定的相同的违法行为和多个处罚标准的，可以合并使用一个标准；出现法律冲突的，严格按立法法执行。
6、违法行为涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全等事项的，可按较高的数额罚款；
（二）行政许可、非行政许可行政审批：在制定行政许可、非行政许可行政审批自由裁量权标准方面，必须符合以下要求：各行政执法机关应当根据公开、公正、高效、便民的原则，在实施行政许可过程中应当简化程序、采取便民措施、提高服务质量，在实施基本相同的同类行政许可时在许可条件、许可程序、许可时限等方面不得使用不同标准和要求。
1、除法律、法规、规章已明确规定的许可条件以外，不得擅自增设或创设许可条件。
2、法律、法规、规章规定的许可条件不够明确的，应将属于自由裁量的条件加以具体化。 下页
城管个人工作总结 篇3
城管执法人员行为规范
第一条 为加强对城管执法人员的管理，规范行为、保障执法，树立形象、提高素质，做到依法行政、秉公执法、廉洁高效，制定本行为规范。
第二条 本规范适用于城管局所有工作人员。
第三条 城管执法人员必须经过培训、考试合格，取得山东省行政执法证件后，方可上岗执法。
第四条 上岗执法前要整理着装，检查装备，带齐执法文书和票据。
第五条 行政执法人员执法时，要仪表端正，举止规范。城管执法人员徒步巡查时，应当两人成行、三人成列；纠正违章时，按“三先一后”、“六个步骤”进行，严格依照法定程序执法。每次执勤结束后，应做好有关票据上缴和文书归档。
第六条 城管执法人员标志服装(包括帽子、肩章、臂章、胸章、领花、领带等)由局统一式样和制作，分夏装、春秋装和冬装。
第七条 城管执法人员应当爱护和妥善保管好制服、肩章、臂章、胸章、领花等，不得变卖、出租、抵押、伪造或擅自拆改；不得转借给非城管行政执法人员。
第八条 城管执法人员在工作时间内必须着制服，并按规定佩带执法标志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、领花、领带等)，办公室内，可不戴大檐帽，但应统一挂放整齐；城管执法人员非因公外出、女队员怀孕以及其他不宜或者不需要着装的，不得着制服。
第九条 城管执法人员着装时，应按照规定配套着装，不同季节服装不得混穿；着春秋装时，内着制式衬衣(下摆系于裤腰内)，扎系制式领带；着长袖衬衣时，扎系制式领带。
第十条 城管执法人员应按时令着制式服装，换装时间由市局统一规定。
第十一条 城管执法人员执法时，必须保持仪容端庄、整洁，并遵守下列规定：(一)不得歪戴大檐帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。冬装、春秋装内着毛衣(衫)或者衬衣内着内衣时，毛衣(衫)、内衣不得外露；(二)不得在外露的腰带上系挂钥匙或者饰物；(三)不得赤脚穿鞋或者赤足。男队员鞋跟不得高于三厘米，女队员鞋跟不得高于四厘米；(四)不得扎系围巾，不得染指甲、留长指甲，不得染彩发、化浓妆、戴首饰，不得纹身；(五)男队员不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女队员发辫不得过肩。
第十二条 城管执法人员着标志服装时，必须举止文明、精神振奋、姿态良好，并遵守下列规定：(一)不准袖手、背手、插兜、搭肩、揽腰，不准嬉笑打闹、高声喧哗，不准席地倒卧；(二)不准在执勤时吸烟和边走边吃东西、扇扇子等；
（三）执勤乘车中应坐姿端正，不得躺卧，纠正违章时应下车，不得在车上吆喝。
城管个人工作总结 篇4
导语：2008年，XX县残联党支部在县委和机关党委的正确领导下，认真学习党的十七大和党的十七届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，着力加强党的思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，全面`落实科学发展观，不断推进党支部各项工作的开展，促进县残联党建工作和残疾人工作的全面进步。一年来，县残联全体党员能够认真工作，用党员标准严格要求自己，起
××年，我在局、大队的精确带领下，以“三个代表”紧张思维为指针，当真进修党中间总布告在第十七届五中全会上的紧张讲话，深入理解和把握全会的精神本色，当真做好都会办理和行政法律工作，狠抓步队构筑和都会办理工作两大任务，上下齐心、联合同等、奋勇抢先、勇于拼搏，紧紧环绕“内强本质，外树形象”建立办理便是办道理念，克服怕苦畏难思维，扎结壮实展开各项工作，以现履举动向各级带领与广大大众交上一份如意的答卷。
××一是珍视本身的法律者形象。一支步队的民风，从队员的本身形象上便可以获得很好的表现，换句话说队员的形象，就代表了步队的形象，是以，做一个整齐、规矩的法律队员，可使老百姓对城管法律队员有一个好的第一记忆。 ××二是进步本身的思维憬悟。最终，以三个代表紧张 思维为教导，牢靠建立为人民办事的思维，把一切工作的动身点和落脚点放在大众高兴难过、如意不满意上，竭力做代表人民大众长处的实践报告者做到八个要也便是要进修政治，刚强决议信念要钻研法律，纯熟交易；要关心集体，爱惜声誉；要自动自动，多做贡献；要服服从令，服从批示；要联合友爱，彼此救助；要依法办事，规矩待人；要一尘不染廉正耿介其次，要求队员当真进修都会办理相干的法律、标准、规章和法律步队内部办理法则，并谙练把握和应用，以进步本身的法律技巧和程度，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的标准同法律工作实践相联合，针对法律中呈现的各种矛盾，当真思虑分析，长于抓住紧张矛盾，弄清主客观因为，辨别对待，伶俐处理，创设性地工作，把矛盾办理在抽芽状况。
××三是耿介奉公。要求在法律进程中做到十个不准，要耿介奉公、公私明了、一尘不染，坚定杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
××新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，连续进步本身本质，为办事于××××市的都会构筑而竭力搏斗。
城管个人工作总结 篇5
今年，在社区党委，居委会的正确领导下，以深入学习实践科学发展观，积极做好全国文明城市创建和国家卫生城市、环境保护模范城市复评迎检工作，及结合无违建社区的工作精神，全面深入的开展爱国卫生运动，不断提高我社区居民的居住品质，现将一年来的工作开展情况汇报如下:
一、明确目标，突出重点，努力推动三创工作取得新成效
按照拱墅区三创迎检城市管理工作实施方案，社区明确工作目标，迅速排查，摸清底子，花大力气对社区内的薄弱环节，落实整改措施，逐一进行解决。
一是开展卫生死角、积存垃圾、污水满溢等突出的环境问题整改活动。每日开展环卫巡查工作，每月召开一次保洁例会，及时对我社区提出的要求、建议及不足之处进行整改。今年加大了对保洁工作的资金投入，新投入社区清洁箱700只，新建刘文村垃圾中转站和江家村垃圾中转站。
二是开展污水管大清理专项整治活动。今年9月，社区与杭州崇贤宝来河道疏浚对签订了施工合同，对我辖区内污水管线进行疏浚。此次施工为期15天，总长700多米，费用两万七千余元。通过这次截污纳管工程，对生化池进行了清理，疏通了污水管，解决了道路污水满溢问题。
三是开展石塘社区露天菜场整改活动。为迎接全国文明城市检查工作，为改变露天菜场脏、乱、差的现象，为给辖区居民提供一个方便的菜市场，经社区领导讨论，综合辖区居民意见，于9月底之前，社区在**路一侧专门划出一块空地作为菜市场。新建菜场还配备了一名人员专管菜场秩序问题和一名市场垃圾清运工作人员。这次的整改行动基本上解决了路边菜场噪音扰民，路面拥堵，垃圾乱堆等问题。
二、面向群众，排忧解难，积极发挥社区桥梁作用积极响应街道办事处对辖区内防冻抗雪、防汛抗台及防雷安全等检查工作，社区统一领导，分工合作，及时排除安全隐患。一是组织居民组长带头参与辖区内道路清扫积雪活动。
二是今年6月的梅雨季节，使20户居民家中受淹，家庭财产受到损失，为最大程度减少损失，社区领导积极冲锋在第一线，主动联系区城管办，申请了36只柴油泵抽水机，总价值约15万元。上级部门及时地给予援助物资，缓解了我社区居民的燃眉之急，得到了辖区居民的一致好评。三是在台风期间，接到街道办事处的相关通知，社区迅速召开应急会议，制定防台抗台值班名单、发放并张贴台风紧急通告，最大程度的减少居民财产损失。
三、自查自纠，及时整治，认真开展社区爱国卫生工作
认真落实街道爱卫办工作要求，加快社区改厕进程，改善社区环境卫生，社区的城管工作重点以环境保洁为先。社区在4月份逐一排查辖区内露天粪缸和简易棚厕。此次排查工作，共整改了438户卫生户厕，拆除露天粪缸41只，拆除简易棚厕16只，改变以往农村社区落后的卫生环境面貌，引导辖区居民保护环境卫生，提升品质生活。社区在春、秋季也集中开展了灭鼠工作。结合我社区的实际，对除四害工作进行了专项部署:
(1)加强宣传，充分利用横幅、橱窗等工具新型宣传。
(2)购买了20xx多元的药品。
(3)主要针对辖区内三个垃圾中转站进行投药，并在醒目位置张贴灭鼠公告，同时发动群众自领灭鼠药，对自家庭院开展灭鼠行动。
(4)对我社区主要工厂食堂，卫生中转站等进行投放，起到了集体杀灭的效果，清除卫生死角3处，两次灭鼠工作都做到了安全灭鼠成效。
在全国卫生月期间，认真组织迎动漫、迎五一清洁大行动和迎国庆、迎残运清洁大行动，组织妇联、青年团员、部分党员对我社区绕城公路口，露天菜场进行环境大扫除活动，这两次次活动共出动人员100多人次，清洁卫生死角104处，出动车次89车，清理房前屋后堆积物共计16吨。
四、健全服务，规范工作，成立石塘社区城管服务室
按照上级部门对社区工作要求，为体现社区城市管理的水平与层次，社区于7月正式成立了社区城管服务室。城管服务室配备城管服务室专职人员1名，一般工作人员2名，健全社区城市管理服务队伍的同时，制定城市管理服务工作守则和岗位工作责任制度。社区安排城管专职人员参加工作培训，也积极申请成为三星级城管服务室。社区城管服务室的建立使社区保洁、保序、数字城管、爱国卫生等城市管理工作有机的统一起来，形成了统一指导，统一指挥，统一协作的城管服务队伍，为更好的提高城管服务能力和服务效率提供了条件。
五、文明执法、宣传政策，争取居民理解支持防违控违工作
根据区、街道拆违办的精神，上半年我社区大张旗鼓的进行宣传，并结合综合整治月等活动，加大宣传力度。整治期间，通过横幅、黑板报、现场咨询活动、发放宣传资料等形式，全方位，多层次地宣传普及《土地法》、《城乡规划法》等相关法律法规，争取居民理解支持防违控违工作。在两违专项整治期间，今年共巡查35处，当年拆除违建11处，共计1095平方，拆除剩年违建，共计31600多平方。
六、加强宣传，营造氛围，提高环境卫生工作知晓率
为提高全体居民及外来者的环境卫生管理意识，巩固创卫成果，特别在第二十三个爱国卫生月活动中，在社区大楼和主要道路口，不断更新健康卫生环保知识内容，不同时期有针对性利用宣传单张、横幅大力宣传卫生要求及健康知识。为结合我社区实际情况，社区多次配合有关部门一起行动，清理排查五小行业基本情况，八小行业证照情况。在6月5日，社区以第40个世界环境日为活动主题，组织志愿者，号召社区居民一起参加石塘公园爱绿护绿活动，宣传活动中有张贴宣传画30余张，挂横幅2条，发放宣传资料100余份，收到了良好的社会效益。
通过这一系列的工作，虽然在搞环境卫生工作中投入巨大财力、人力，做了大量的工作，保洁水平明显提高，但与上级要求差距还很远。分析我社区存在的实际问题和不足，查找原因，主要有:
(1)有些居民卫生意识差(2)乱放堆积物(3)道路两边绿化偏少。
今后，根据街道爱卫办、城管等部门要求，加强对城管综合治理，认真落实各项规章制度，加强城管专职人员的思想素质，提高办事能力，以点带面，宣传教育，增强清洁队伍人员敬业爱岗精神，化被动为主动，完善各岗位人员责任要求，不断检查落实，力保全社区环境卫生工作有个飞跃。明年的工作思路及计划:
(1)、继续加强对保洁公司的考核力度。
(2)、继续加强宣传环境卫生的力度，提高在住居民的思想意识。
(3)、增加硬件投入，在村道两侧强化绿化面积。
(4)、计划在20xx年将社区各项福利待遇的发放与辖区居民环境保洁行为挂钩，以经济手段破解环境治理难题，达到环境卫生长效保洁与居民环境保护意识的整体提升。
城管个人工作总结 篇6
散煤治理用户安全承诺书
本人承诺安全正确的使用“煤改电”配套的电暖器设施和安装更换的电表，不出现私自拆卸、挪位、变更线路等行为，并遵照如下要求使用设备：
1、不私自拆卸挪位；
2、不私自拆卸电暖器本体；
3、不把供暖专用电源导线私自连接其他电器；
4、不私自把电暖器专用漏电保护挪作它用；
5、不私自更改电暖器供电线路；
6、不私自拆卸电暖器专用电量表；
7、不私自出售、转租、外借电暖器设备；
8、不故意损坏电暖器本体及附件；
9、电暖器在运行过程中不在电暖器表面烘干衣物、被褥以及覆盖其他物品；
10、电暖器上不放置物品及坐人，运行供暖时附近不放置易燃易爆物品；
11、电暖器安装在窗台下方位置时窗台上不放置任何液体类物品；
12、室内外出无人时关闭供暖电源；
13、供暖期间看护好未成年儿童不要触摸电暖器表面及电源开关；
14、按照产品说明书正确操作电暖器，电暖器故障请及时联系电暖器厂家维修人员进行维修；
15、更换或新装的电表周围不放置任何物品，及时更换室内外老化线路，电表及电路出现问题及时与供电公司联系维修。
承诺人： 地 址：
年 月 日
散煤治理亮点工作汇报材料
街办散煤燃烧治理工作汇报
散煤销售清零治理工作汇报
散煤治理和清洁煤推广表态发言
环保局散煤管控工作汇报
GZ85.cOm延伸阅读
城管试用期个人总结通用十二篇
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城管试用期个人总结 篇1
作为城管队长，经过了较长的试用期之后，我深刻地认识到了自己需要在许多方面做出提升和改进，为了能够更好地承担起自己的工作职责以及团队的发展需要，我在这篇文章中对我的试用期进行总结和回顾。
首先，我需要反思的是自己作为城管队长的责任心和工作能力。在试用期开始的时候，面对着这个新的工作环境和新的工作职责，对我来说确实有一定的挑战。然而，在这个过程中也让我更加意识到作为一个城管队长的责任和使命。我认为一个优秀的城管队长应该首先具备足够的责任感，他需要时刻关注着城市管理的每个细节，确保街道的整洁和居民的安全。同时，他也需要将这种责任感传达给自己的队员，让他们更好地去完成各自的工作。
其次，我需要加强自己的沟通能力。作为城管队长，我需要与各个相关的部门、单位和团队进行有效的沟通，在工作中发现问题和解决问题。然而，这也是我的一个短板。我意识到自己在沟通能力上的不足，我需要更加锻炼自己的表达能力和理解他人的能力。只有这样，才能让我的工作更加顺利和高效。
再次，我需要更好地掌握出勤和仪器使用的技能。作为城管队长，我经常需要领导一支庞大的团队进行一系列的城市管理工作，这就要求我必须掌握出勤统计和仪器使用的技能。在试用期中，我意识到在这个方面仍然存在一些不足，我将会加强自己在这方面的学习和练习，力求更加熟练和精通。
最后，我需要更好地培养自己的领导力。作为城管队长，我面临着更高的领导压力和管理挑战，要想在这个位置上长期稳定，就必须不断地提高自己的领导力。在试用期中，我已经意识到自己需要在这方面进行更加深入和系统的学习，积极地了解和研究领导力的理论和实践，抓住每一个机会来提高自己的领导能力和管理水平。
总体来说，我认为我的试用期表现并不完美，但是这个过程让我更加认识到了自己的不足和提升空间，也让我有了更进一步的思考和努力。我将在未来的工作中，继续努力创造更大的业绩和成就，让自己成为一个更加优秀的城管队长。
城管试用期个人总结 篇2
尊敬的领导：
我在城管单位已经工作了六个月，在这段时间里，我的工作涉及到了城市环境治理、监管和执法等多个方面。在此，我对我的试用期工作做一个总结和回顾。
1. 针对现有城市环境问题，我有针对性地开展了工作，着重推进了道路交通秩序整治、市容市貌提升和城镇违建管理等多个领域的工作，如有人在禁止鸣笛路段鸣笛，我及时到场进行处置，确保交通秩序不被破坏；在市容市貌方面，我负责监管垃圾分类、空气质量检测以及市区花坛的规划和维护；在城镇违建管理方面，我在巡查中及时发现、处理违建，协助相关部门对违建进行整治。
2. 在与公众的沟通方面，我积极与市民进行沟通交流，了解他们的意见和需求。在工作中，我发现很多市民对于环境问题和违法行为不太清楚，我结合日常工作经验和群众需求，通过广播、公示牌、执法告知单、微信等多种渠道发布相关执法标准和法律法规，以加强公众的法律法规观念，提高法律意识。
3. 在组织活动方面，我组织过一些环保相关的宣传推广活动，如“绿色环保行动”倡议书、“打造美丽城市，保卫碧水蓝天”系列知识讲座、市区花卉展览等活动，增加市民对环保事业的认知、提高群众参与度、树立城市环保意识和生态意识，使城市环境得到更好的改善。
在试用期内，我从刚开始对城市环境治理的一知半解慢慢推进到了有一定的认识，并将工作做得更加精细、扎实，但与其他同事相比，我的业务能力还需进一步加强。此外，我需要在工作中加强时间管理和主动学习，增强自身的综合素质，以更好地为城市环境治理事业做出贡献。
谢谢您对我工作的大力支持，同时也希望您能够在今后的工作中多提出宝贵的意见和建议，让我更加快速进步。
最后，向我在工作中搭档、同事、领导以及协助过我的单位致以最真挚的感谢和敬意！
城管试用期个人总结 篇3
尊敬的领导、各位同事：
在过去的试用期中，我非常感谢公司和各位领导、同事给予我的支持和关心，使我能够逐渐适应了城管的工作环境，并在工作中有所成长。
首先，我认为在这个试用期中，我的工作表现还有很大的提升空间。我虽然尽力做好了工作，但由于只是初来乍到，对于工作上的经验不足，有些问题还没有完全掌握，导致工作时出现了一些小错误。这些错误虽然不会对公司产生太大的影响，但也让我深刻认识到了自己的不足和努力的方向。
其次，在这个试用期中，我所遇到的工作和挑战，让我更深刻地认识到了城管这个行业的重要性以及作为一名城管工作者的责任与使命感。我深刻地了解了城管的工作流程，掌握了很多细节和技巧，同时也对城市管理的要求和标准有了更为深刻的理解和认识，这些都为我今后的工作做好了充分的准备。
最后，感谢公司和各位领导、同事给予我的支持和帮助。在这个试用期中，无论是工作中遇到的问题，还是对于城管这个行业的认识，都让我更加了解和感悟了这个行业。在今后的工作中，我会更加努力，把自己的工作做的更好，让公司能够更好地发展。也希望各位领导、同事在今后的工作中能够继续给予我支持和指导，让我能够更好地做好自己的工作。
总之，这个试用期对于我来说是个有意义的阶段。我将会把这个阶段的收获和教训融入到我的工作中，不断学习和提高自己，在今后的工作中为城市管理这个行业做出共同的贡献。感谢大家的聆听。
城管试用期个人总结 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
作为一名新入职的城管，在试用期内，我深刻地认识到了自己的不足和需要提升的地方。在这里，我将结合自己的工作经历，谈一谈我的工作总结。
一、岗位职责
在试用期内，我主要从事城管巡查、规划监管、城建环保等方面的工作，具体包括以下三个方面：
1.巡查评估工作。我按照公司的巡查规范，认真排查、评估了区域内道路、绿地、市政设施等领域的问题，并及时进行了整改。
2.规划监管工作。我深入了解了公司的规划监管体系，对该区域内各项规划进行了全面审查，并提出了改进建议，取得了良好的效果。
3.城建环保工作。我按照公司的环保要求，加强了对该区域内工地、施工现场等方面的监管工作，确保了施工现场环境的卫生和安全。
二、工作成果
在我的工作中，取得了如下成果：
1.成功解决了该区域内多项道路、绿地等方面的环境问题。
2.定期开展市政设施巡查并及时处理问题，促进了市政设施完善。
3.加强了对工地、施工现场等方面的环保卫生监管，大幅度减少了各类环境污染情况。
4.规范了城管工作制度，提高了城管队伍的整体管理水平。
三、存在的问题
在试用期里，我的工作也存在着以下问题：
1.对城管职责不够清晰，有时候会出现处理不当的情况。
2.性格偏于内向，沟通能力有待提升。
3.个人工作效率不高，需要在时间规划上有更好的思考。
四、提升计划
为了进一步提高工作效率，我将采取以下措施：
1.加强学习，熟悉公司的工作规定和岗位职责。
2.积极主动与同事、人群沟通，增强人际沟通能力。
3.建立和完善自己的工作计划，高效地安排时间和任务，并不断总结改进。
总之，在试用期内，我的工作成果有所进步，对城管工作的认知和理解也更为深入。今后我将认真对待自己的工作，按照公司制定的规章制度开展工作，更好地履行职责，为城市的发展出一份力量。谢谢大家。
城管试用期个人总结 篇5
城管特勤试用期总结
作为一名城管特勤，在试用期内，我深感责任重大，使命在肩。在这段时间里，我经历过了不少挑战和困难，但也获得了许多收获和成长。
首先，我认为团队合作是最重要的。在试用期中，我和我的同事们相互协作，互相帮助，成功地完成了一项项任务。我们遇到过各种各样的情况，有些情况十分危险，需要我们密切配合才能解决。在这个过程中，我学会了如何与人合作，如何沟通和协调，也学会了如何更好地与他人共事。
其次，我深感保障公共安全的重要性。作为城管特勤，我们的任务就是负责维护公共秩序和安全。在试用期中，我亲身感受到了这一点。有一次，我们接到了一起突发事件，需要立即前往现场处置。虽然紧张，但我们仍然迅速行动，全力以赴，最终将事态控制在了预定范围内。这次事件让我更加深刻地明白了保障公共安全的重要性，也让我更加珍惜工作机会。
再次，我也意识到了要不断地学习和提高自己的必要性。在试用期中，我不仅加强了自己的专业技能，还注重提高自己的综合素质和职业道德。我积极参加培训和学习，提升自己的专业知识和实际操作能力，并且时刻保持着对自己的严格要求和自我检视，不断优化自己的工作方式和方法。
最后，我也深感健康生活的重要性。在工作中，我们时常面临各种不适应，时常加班赶场，这很容易使我们疲惫不堪。在这个时候，我选择通过运动和锻炼来缓解疲劳和压力。经常去健身房，可以让身体和心理更加健康，也可以更好地适应工作中的应对挑战和抗压能力。
总之，城管特勤试用期虽然短暂，但却给了我许多珍贵的经验和感悟。在未来的日子里，我将一如既往地努力工作，不断提升自己，做出更多的贡献。
城管试用期个人总结 篇6
城管试用期工作总结
经过三个月的试用期，我对城管工作有了更深入的了解，也对自己的工作能力有了更全面的认识。以下是我的试用期工作总结。
一、职责与任务
在试用期内，我的主要职责是协助城管队员开展城市管理工作，包括巡查、整治、规划等。具体任务包括：
1. 掌握相关法律法规和政策，熟悉本地区城管工作情况。
2. 参与巡查行动，发现和处理城市管理方面的问题。
3. 协助城管队员和相关部门开展整治和维修工作。
4. 参与各类城市规划和改造项目，提出合理化建议和意见。
5. 参与社区宣传活动，提高市民对城管工作的认识和支持。
二、工作效果与成果
在试用期内，我积极参与工作，充分发挥自己的能力和专业技能，取得了以下工作效果和成果：
1. 建立了稳定的巡查机制，每天巡查量明显增加。
2. 在巡查过程中发现并处理了多个市容问题，获得了市民的一致好评。
3. 参与了多个城市维修和改造项目，提供了多项实用和切实可行的建议和意见。
4. 参与了多次社区宣传活动，提高了市民对城管工作的认识和支持。
通过这些工作效果和成果，我认为自己在城管工作方面取得了很大的进步和成长，也得到了上级领导和同事的认可和赞扬。
三、总结与反思
在试用期内，我深刻认识到城管工作的重要性和复杂性，也充分体现了自己的工作能力和业务水平。但是，在工作中也存在一些不足和问题，需要继续改进和完善。
1. 继续加强法律、政策和业务方面的学习，提高专业素养和能力水平。
2. 加强和市民的沟通和交流，更好地了解和满足市民的需求和诉求。
3. 强化团队合作意识，加强与相关部门的协作和配合，提高工作效率和质量。
4. 不断反思和总结工作经验和教训，不断改进和进步。
通过总结和反思，对自己的工作有了更全面和深入的认识，也明确了今后需要做的努力和方向。
四、展望未来
在未来的工作中，我将继续认真履行城管职责，更好地开展城市管理工作，做出更大的贡献。具体而言，需要做好以下几个方面的工作：
1. 加强执法队伍的建设和管理，提高队伍素质和工作水平。
2. 全面加强城市环境维护和整治工作，着力解决城市管理方面的难题和问题。
3. 加强和市民的沟通和交流，更好地了解和满足市民的需求和诉求。
4. 大力推进城市规划和改造项目，建设美丽宜居的城市。
通过不断努力和实践，相信我一定能够在城管工作中取得更大的成就和进步。
城管试用期个人总结 篇7
城市管理（城管）是一项重要的工作，是维护城市秩序、保障市民生活品质的重要工作之一。而城管的试用期是一个能够考察应聘者性格、能力、工作态度、团队协作能力等多个方面的关键时期。下面，我想就我在城管试用期的考核总结，谈谈自己的收获和不足之处。
一、工作内容
在工作内容方面，作为城管的一员，主要的工作内容包括日常城市环境卫生和市容市貌管理。在这个过程中，我主要参与了市容巡查、卫生清扫等工作，对于城市环境卫生以及垃圾分类我也有了更加深入的认识。
二、团队协作
城管工作需要协同完成，因此团队协作对于城管来说至关重要。在我的工作中，我的小组成员是真正的团队合作，我们相互关注、相互支持，每个人都专注于自己的工作，同时也积极地帮助其他小组成员完成任务。这样的团队合作是建立一个强大的工作力量的基础。
三、个人能力
在自我反思中，我意识到自己在工作中还存在一些不足之处。比如说，在工作中的准备工作能力以及应急处理能力还需要不断去提高。在这一点上，我会积极寻求解决方案，努力提高自己的个人能力。
四、对未来的规划
在未来的工作中，我会更加注重与团队的合作，积极掌握知识和技能，以便更好地完成工作。同时，我也会努力提升自己的组织能力和团队领导能力，因为在这个团队中，每一个人的贡献都是很重要的。我也会积极创新、寻求发展机会，争取更好地完成我在城管工作中的职责。
总之，在城管试用期的考核总结中，我意识到了城管工作的重要性和自身还需要提高的方面。通过总结和反思，我相信我能有更好的表现。同时，我也希望能够与团队协作，共同努力，为城市建设和市民生活做出贡献。
城管试用期个人总结 篇8
2019年7月，我从学校毕业后，初次踏入城管的工作岗位。在试用期结束之际，我对这半年来的工作进行了一些总结和思考。
一、对城市管理法规的掌握
在试用期里，我充分利用业余时间学习了相关的城市管理法规及规章制度，做到了熟记于心，随时掌握法律法规，工作效率得到了极大的提高。同时，在实际工作中，也学会了合理运用法律法规的理念，依法依规开展工作。
二、能力的全面提升
在工作中，我全力投入，努力工作，虚心学习，严格要求自己。通过阅读经典书籍，遇事反思以及同事们的指点，我的能力有了很大的提升。不仅业务能力得到了提升，同时也学会了协调、沟通和处理问题的方法，更重要的是，从小事做起，身先士卒，给队伍注入了活力和信心。
三、团队协作能力的锻炼
在试用期里，我深刻认识到团队协作的重要性。在协作中我学会了承担责任、帮助同事、培养信任、提高援手速度等，这些都极大的推动了工作进展。通过团队学习和协同工作，我得到了许多宝贵的经验技巧，并且建立了良好的合作关系，愉快的工作氛围也促进了公司的整体发展。
四、提高自我素质，完善自我管理
在试用期的半年里，我不仅不断提升了自己的专业能力，还不断完善自我管理，提高了自己的态度、品质、行为和修养。 我深刻认识到，只有自我素质不断提高，才能让自己在工作中发挥更好的作用，更好地服务于市民。
总之，这半年来的工作，让我更加深刻的认识到了城市管理的重要性，学会了珍惜自己的时间，发现身边的美好，感悟到了协作所带来的力量，也更加明白了在未来的工作中需要不断地努力自我提升。
城管试用期个人总结 篇9
城管特勤试用期总结
在工作的过程中，我渐渐意识到，作为一名城管特勤，我们的任务并不只是简单地清理垃圾和整治违法行为，更重要的是要在服务中体现城市管理的智慧和温度，让每一个市民都感到关怀和温馨。
在试用期的时间里，我参与了多次城市管理工作，如公共场所执法、城市道路整治、环境卫生整治等，我的感受是，在工作中，要时刻把服务宗旨放在首位，以真心实意的服务换取市民的认可和信赖。
在公共场所执法方面，我们要讲究方式方法，掌握决策、执法、监管、服务的全过程。我曾经遇到一位残疾人，他因为交通不便，没有按时缴纳水费，将面临停水的处罚。我和同事再三沟通，最终找来了社区志愿者帮助他缴费，并针对他的情况制定了一份详细的服务计划。这样一来，他的问题得到了妥善解决，也使得我们城管特勤在服务上受到了市民的赞誉。
在城市道路整治方面，我深刻意识到城市管理工作需要长期深入地推进。仅仅一次整治是远远不够的，需要不断跟进、监督，并且结合文明城市创建、市容市貌规划等工作进行完善。同时，掌握城市管理法律法规和行业标准也是必然要求，我们要保证工作的合法性和公正性，让市民对我们深信不疑。
在环境卫生整治方面，我们要善于利用工作资源，发挥集群优势，提升工作效率，同时要增强市民环保意识。我们通过发放环保宣传材料，举办环保知识普及活动等方式，让市民深入了解环保的知识和重要性，从而增强他们的环保意识和自我保护意识，有效减少了城市的环境污染程度。
在试用期的工作中，我也深刻认识到以人为本的管理思想和服务观念的重要性。我们在工作中需要坚持热情、耐心、细致、周到的服务理念，不能仅仅局限于表面的工作结果，更要通过服务方式和服务内容来体现管理的文化和服务的温度，实现与市民群众的心灵沟通。
总的来说，在城管特勤的试用期间，我学到了很多专业知识，也收获了很多人际关系的经验。我深刻感受到，作为一名城管特勤，我们需要始终坚持群众工作思想，注重服务为民，深入开展“让城市更美丽”的工作。这不仅需要我们在每次工作中积累经验和经验，也是需要我们一步一步地增强自身素质，提高服务能力，亲身体验和体会所服务的市民的感受、需求与期待，从而实现真正的公正与便捷。
城管个人工作总结范文2000字(通用7篇)
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城管个人工作总结范文 篇1
各位领导、同志们：
我于5月任市城市管理行政执法局党组书记、局长，主持执法局全面工作。，我在市委、市政府的正确领导下，在副市长的直接指导下，紧紧依靠和团结班子成员，带领全局干部职工，认真践行“xxxx”重要思想，坚持科学发展观，恪尽职守，大胆创新，积极作为，全力以赴，全面完成了城市管理行政执法各项工作任务，为提升我市城市管理水平、促进经济社会发展，做出了艰辛努力和积极贡献。现就我一年来的履职情况，从德能勤绩廉五个方面作如下述职，请大家评议：
一、切实加强理论学习，思想政治素质得到新的提高
学习是党员的使命和追求。作为一名党的领导干部，只有把学习当作工作、责任和追求，才能顺应时代发展潮流，永葆党的先进性，肩负起历史重任。，我始终把加强理论学习、提高理论素养作为重要任务来抓，坚持中心组学习制度，系统地学习了科学发展观和xx届四中全会精神等，进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解，坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，我认真听取党组成员、机关和基层同志们对我本人和工作的意见和建议，查找执法局建设发展中的偏差和问题，积极制定和落实整改方案，有力地推动了城管执法工作迈上了新的台阶。
坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。面对新一轮机构改革，在涉及城管执法队伍全体人员前途和命运的问题上，我始终保持政治上的清醒和坚定，摆脱个人情感和因素，把讲政治、讲大局放在首位，坚决与市委、市政府保持一致，坚决服从市委、市政府的决定，坚决按照市委、市政府的要求办，竭尽全力加强全局范围内队伍和人员的思想政治教育，确保了机构改革平稳过渡。
二、坚持民主集中原则，领导班子建设取得新的进步
正确的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事业的重要基础。自从走上执法局党组书记、局长岗位以来，我十分注重树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持服从大局、服从组织、服从安排，带领班子成员共同推进城管执法工作。
一是执行民主集中制原则。充分发扬党内民主，尊重班子成员的意见，注意调动各方面的积极性，建立健全决策制度和议事规则。凡是涉及重大问题，都是经过集体决定，按照民主集中制和少数服从多数的原则办，不搞个人说了算，努力提高科学决策水平，营造互相信任、互相支持、互相监督的良好氛围，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分权、团结协作。为了充分调动班子成员的工作积极性，搞好班子的团结统一，我本人不直接管钱、管人，各项工作全部由局领导班子成员分管，使大家有职有权、各尽其职。我腾出更多时间从事搞好服务、协调关系和调查研究。去年5月，根据部分班子成员的职务调整和人员调动等情况，经党组会议研究重新调整分工，使班子分工更加科学、合理，有效发挥了班子成员的特长和能力，为圆满完成年度工作目标奠定了组织基础。
三是坚持自身处人处事原则。坚持“认真学习、踏实干事、积极生活、清白为官”的为人风格，无论干什么工作、做什么决策都要求自己摆正与事业、与组织、与领导、与同事的关系，发扬“于事有益、与人为善、勇于担责”的办事风格，将实现个人的人生价值同服从上级领导的安排，与开拓城管执法工作局面紧密地结合起来，当好班长，激发大家的责任感和进取精神，不断带领大家学习探索，朝着新的目标、新的水平努力提升。
三、认真履行岗位职责，城管执法工作取得新的成效
我认真履行岗位职责，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以改革创新作为推动工作的重要动力，推出了一系列创新举措，确保了年初与市政府签订的各项目标责任和市委、市政府交办任务圆满完成。
一是加强队伍建设和管理。队伍建设是根本，也是保证。去年我们开展了深入学习实践科学发展观、“一学、一考、五治理”的作风纪律整顿、向张世莹同志学习、“牢记‘第一责任人’增强凝聚力”主题系列等活动，出台了加强建筑案件办理、城管执法工作绩效考核、一般程序行政处罚案件审理、执法督察工作等方面的制度规定，组织了秋冬季集中封闭培训和《山西省人民防空工程建设条例》等法律法规培训，调整和选拔任用了37名干部，在全局范围内形成了积极向上、奋发有为的团队精神，形成了管理规范、秩序良好的工作风貌。
二是加快绿色标准的制定和实施。推进绿色转型是我市大力实施建设创新型城市主战略、推进新建设的重要举措。去年，按照市长的指示精神，我亲自主持、亲自协调、亲自修改，抽调专门人员编写制定了《市城市市容绿色管理规范》，顺利通过了有关部门组织的三次技术审查审定会。该标准的出台，对于推动市新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市建设具有重要意义。今后我市的市容管理工作，要高度重视和实施绿色标准，率先落实，认真执行，为我市推进绿色转型、实现绿色崛起做出贡献。
三是打造城管执法工作亮点。为贯彻落实市委、市政府提出的“城乡清洁工程”，我在认真思考的基础上，结合城管执法职能和工作实际提出了具体落实的任务和标准，作为全年的工作主线予以推进。在具体实施中，坚持以千分制考核作为量化标准，采取日常考核与阶段考核相结合的方式，每月综合汇总、打分排队、通报全局，形成了健康、有序的竞争格局。通过全体执法人员不懈努力，95%以上的工地达到了文明工地标准，120条主要街道达到了文明街道标准，120个社区达到了宜居社区标准，我市城市管理水平实现了新的提高。
四是认真做好其他工作。按照市政府领导的指示要求和市政府有关会议精神，我们进一步深化安全生产隐患排查治理和督促检查，特别是加强汛期安全生产工作，有效防范各类安全生产事故的发生。针对汛期施工车辆带泥上路问题，组织开展专项治理工作，切实抑制二次扬尘。我们还开展了创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆，保安全”、保障煤博会、整治校园周边环境等专项工作和行动，有力地配合了全市的重大工作和活动。
四、始终严格要求自己，党风廉政建设得到新的加强
作为党风廉政建设第一责任人，我把反腐倡廉工作摆在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来认识，按照党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调的要求，把党风廉政建设和反腐败纳入城管执法工作的总体计划之中。对班子成员和各级领导干部，加强管理，从严约束。对全体执法人员，加强党风廉政教育，提高广大执法人员遵纪守法的意识，坚持公正执法、文明执法。
在履行职责中，我坚持法治、坚持原则，不计得失、敢抓敢管、发现问题、扭住不放，直到问题解决。在遵守廉洁自律规定中，我率先垂范，严格自律，遵守“868”制度和我局的细化制度，努力树立党员领导干部的良好作风和形象。在深入基层调研指导工作中，做到轻车简从、不搞陪同、不吃宴请。在公务用车方面，严格按照规定标准乘坐车辆，没有超标准用车问题。在干部选拔任用方面，严格执行《党政领导干部选择拔任用工作条例》，坚持公开选拔、集体研究等制度。家人没有违反规定经商办企业等问题。
一年来，我时刻牢记“城管第一责任人”的承诺，忠实地履行了各项工作职责和党风廉政建设责任制。但我也清醒地认识到，自身修养和工作中还存在一些不足和问题。在新的一年中，我主要从以下几个方面加以改进：一是勤于学习，不断提高理论水平和素质能力。继续深化学习，按照“真学、真懂、真信、真用”的学习要求，坚持用科学发展观的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;二是促进团结，增进班子的合力和融洽。坚持以大局为重，不摆老资格，积极主动地支持和配合好工作，当好“左膀右臂”，增强团结共事的意识;三是加强工作研究，认真履行好岗位职责。站在推动我市创新发展和我局建设发展的高度，紧贴市委、市政府工作思路，探索城市管理工作的特点和规律，认真搞好职责范围内的相关工作。今后我将继续努力，扎实工作，认真履职，严格自律，为早日把建设成为全国文明城市、现代宜居城市做出自己的贡献。
城管个人工作总结范文 篇2
时间飞逝,转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导，尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报：
一年来，我严格管理自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全分队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出最大的努力，争取最好的成果，全面的完成了两个创建分配的任务，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。
一、加强学习、转变思想
从普通百姓到城管队员，从一线执法到管理分队，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断进取。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在这一年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高道德修养。始终贯彻大队“塑造服务型城管”的精神，本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真深刻领会其精神实质，并把其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进迎世博工作。
20xx年是让南汇人难忘的，更是让南汇城管人刻骨铭心的，两区的合并，城管体制的大调整，是我们城管的二次创业之年，是世博举办前的攻坚克难，冲刺之年，是城管树立和提高行业形象的大好时机。
1.三管齐下，切实做好 网格化管理工作，建立长效管理机制。
分队积极响应大队部要求，并探索推行城管与市容协管，车辆协管三管齐下，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的 网格化运作模式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实现了网格划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了 市容管理的工作效率，扩大了城市管理的 覆盖面。通过实施网格化管理，营造了辖区整洁有序的城市环境目标。
2.城管进社区。
进一步开展城管进社区活动，分队先后联系果园社区，新芦苑社区，港口居委，芦潮港农场社区等 ，芦潮港几个重点社区，并加强与清洁办、创卫办、编辑部、工商等层面的沟通联系，增进社会各界对城管工作的了解和理解，逐步开展城管服务进社区、进学校，甚至进工地等工作，真心实意为社区和居民解决了职责范围以内的 热点难点问题，不定期的开展宣传服务工作，切实密切了分队与居民之间的沟通，改善了执法队伍形象和执法氛围。
3.切实抓好群众反映强烈，领导关注和 创建热点，重点和难点工作。
遏制露天烧烤，马路餐桌和 马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的 房事，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和 拆除。对暂时未使用的店铺作公益的 广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。
三、抓住机遇，切实加强队伍建设。
着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。
第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。
第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
城管个人工作总结范文 篇3
随着各地县域经济的发展，县城城市化进程的不断加快，群众对改善居住环境的呼声也日益高涨，城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说，一座好的城市不是“造”出来的，而是“管”出来的。如果没有管理，道路建得再宽也会拥堵，小区建得再美照样脏乱。城市管理水平的高低直接关系到城市的综合竞争力和群众的`生活质量。作为一名城管执法队员，除了熟悉城市管理的法律、法规及相关业务知识，我认为管理好城市还应该从以下几个方面着手：
一是广泛开展宣传教育活动，打造独特城市文化和城市精神。
运用公关策略汇集民众力量，而公共关系运作核心之一，就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行积极有效的舆论引导，将民众的注意力、民众的情绪、民众的责任意识汇集到某一个点上，形成一种威力无穷的群体性力量，这种力量的介入将大大推动城市管理的进程，通过大量的城市管理宣传教育活动，使广大市民从了解城管法规到自觉遵守城管法规，潜移默化的陶冶人的思想情操，启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是创新工作方式，使城市管理形成长效机制。
现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍，个体工商户与城管人员“打游击”。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足，证据的收集成了难点，做出行政处罚又很难执行，所以本人认为首先，应该为执法队员配备照相机或摄像机，在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集，给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力；其次，要堵疏结合从源头上根治，在城市规划和建设中充分考虑到流动摊贩的安置问题，即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩；再次，城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范，在执法中各自为政，形成了城市管理的混乱，“八个大盖帽管不了一个破草帽”的情况经常发生，严重阻碍了城市管理工作的健康发展，所以我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责，才能使城市管理走上健康有序轨道，形成长效机制。
三是严格执法程序，使执法工作走上规范化。
由于在行政执法中疏忽了法定程序，导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉，即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在具体的执法过程中应该注意：
1、不颠倒法定程序；
2、具体的行政行为以法定的形式表现出来(如：不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式)；3、按规定的方式完成行政执法(如：主动表明执法身份，对行政违法行为先取证后处理，不能先处理后取证等)。
四是加强队伍形象建设，把文明执法落到实处。
执法队伍的作风和形象是文明执法的前提，经常可以看到报道城管执法人员XX，且不说报道是否客观，但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常面对的是弱势群体，本着教育与处罚相结合的原则，对他们进行多次教育后没有达到预期效果才会进行相应的处罚，可是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加注意自己的言行举止，改变以往衣着不整，行为不端庄，满嘴粗话的陋习，在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象。
在具体的执法过程中“说好一段话，做好一个法律文书”是文明执法的关键。反过来说文明执法是保护自身安全的“防弹衣”。因此，只有将文明执法贯穿于工作的方方面面，才可以使我们的执法环境得到改善，才会创造良好的执法氛围。“说好一段话，记住一段准确的法律条款，做好每一次取证纪录”，我们才能在工作中游刃有余，才能把文明执法落到实处。
五是细化自由裁量，使执法真正体现公平公正。
行政处罚自由裁量权如不合理行使，会造成行政处罚“同案异罚”现象，客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应该在具体的执法工作中，将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类情况，对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度，并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性，才能被当事人接受，才能被公众认可。
六是用情用理，使执法工作体现人性化。
执法过程中，只要思想工作做得好、做得细致，做到了行政相对人的心坎上，许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格，与当事人进行充分的沟通，在发放的各类告知书中，附上相关法律、法规的条文等，使公正执法和执法效果得到最佳统一，即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。
城管个人工作总结范文 篇4
XX年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简单的汇报：
一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。
一、加强学习、转变思想
无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作
XX年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。
1.切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。
积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。
2.切实抓好群众反映强烈，领导关注和 创建热点，重点和难点工作。
遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象
三、抓住机遇，切实加强队伍建设
着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。
1.注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。
2.注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
3.注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了“四个要有”实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。
四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力
在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：
1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。
3.以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权力。
五、存在的问题和不足
1.政策、业务水平还不高，要不断学习。
2.工作还不够细致，稍显急躁。以上就是[高校辅导员工作计划范本，希望能给你做参考。
城管个人工作总结范文 篇5
我是胡胜任，中共党员，现任县城管局综合服务部主任，20xx年底从县市政园林管理处调入后，因工作需要在局公用设施管理股从事市政设施维护管理工作，自20xx年10月局机关成立综合服务部之后，我有幸成为服务部一员，根据组织要求，现汇报工作情况如下：
一、加强学习，尽快进入角色
城管局是县人民政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚；强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置管理；对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理；对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚；负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚；负责各类出租车营运的审批和管理等。
职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习，快速进入角色，才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《市政工程质量监督手册》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的知识和法律条规，为履行职责打下了良好的基础。
二、建立健全制度，以制度管事管人
为了落实组织部署的工作，人事变动后，我及时制定并调整了局服务部工作规划，认真贯彻落实局领导班子会议精神，研究制定了我部门20xx年工作实施意见和部门成员建设学习教育计划，对目标任务进行了分解，落实任务分工。
三、坚持原则、认真履职
城市管理局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为部门主任必须坚持原则并认真履职。对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位，进行严格的督查，经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。
在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境界，始终廉洁自律的规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，谦虚谨慎，构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风，为城市建设尽一份力。
以上是我在20xx年所做的一点工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题，业务知识有待提高，工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的.开展。对此，我认真回顾和反思这一年的工作，对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热情、更加顽强的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，认真完成各项工作任务。
城管个人工作总结范文 篇6
20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作进行简单的总结：
一、加强学习、转变思想
无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作
积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。
遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。
三、抓住机遇，切实加强队伍建设
着重在提高队伍素质上下功夫，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。
四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力
在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权力。
一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。
城管个人工作总结范文 篇7
城管个人工作总结2000字1
一年来，本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮忙下，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，认真履行好工作职责。经过自身不懈的努力，圆满完成全年拆违工作任务，使我在实践中得到了锻炼，工作中学到了知识，增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情景总结如下：
一、政治思想学习情景：
1、加强政治思想学习。作为一名党员干部，本人充分认识到，加强政治理论学习，是坚定梦想信念、与党中央坚持一致的重要前提，是坚持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人坚持不懈地扎实工作，虚心向先进的同志学习，学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性，积极参加党组织的各项学习活动，并注重平时自学。异常是认真的学习了党的十八大报告，使我更加清晰地明白了我努力和提高的方向，更加深切地感受到了我肩上所担负的职责和义务，也更加坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，进一步提高了本人的理论水平与政治素质，确保在思想上和党坚持高度一致，也强化了廉洁自律的自觉性。同时，能认真参加党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自我，工作以身作则，处处发挥党员的先锋模范作用。
2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合我的业务有针对性地进行学习，不断提高我的依法行政工作本事。在平时的业务学习过程中，能虚心向其他同事请教，经过多看多想多听多问多做，努力使我在城管工作中得到锻炼。同时，本人还充分利用工作闲暇时间，自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，不断积累我的业务知识，为今后更好的工作奠定坚实基础。
二、履行工作职责情景：
违法建设管理处，是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室，同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员，我深知任务艰巨，职责重大。为此，在工作中，本人更加注重严格把关，遇事向领导多请示多汇报。
一年来，本人始终坚持“人性化执法、和谐拆违、平稳推进”的工作思路，在认真总结几年来拆违工作经验的基础上，不断创新工作机制，加大对私搭乱建违法建筑的巡查力度、督导各职责单位的管控、拆除和宣传工作;积极协调各区县三级监管网络，发挥监管作用;采取有效措施加大全市查处违法建设工作力度。全年配合各拆违单位共拆除违法建筑147万平方米、完成全年目标任务100万平方米的147%;全年勘验各区(县)待拆现场1527处，勘验面积达92万平方米;参与各单位规模较大的强拆行动53次，对一些影响较大、群众反映强烈的违法建筑下发了督查通知并实施了拆除。利用节假日先后对全市暗查61次，对暗查中发现的问题适时进行督查督办。
三、工作作风和廉洁自律情景：
本人能经常性的学习有关廉政建设方面的政策规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养;始终将干部廉洁作风和自律意识作为维护党的威信干好本职工作的基础，廉洁自律，坚持...员本色;严格遵守八个坚持八个反对，以此端正工作作风、生活作风;常把我和身边的干部群众放在一齐，用身边发生的违纪案件警示自我，做到警钟常鸣，不断增强自身拒腐防变本事。
具体工作中，始终坚持谦虚谨慎的工作态度，边学习边实践边积累边提高，切实履行好自己工作职责;在有关程序和细节上公开透明，严格政策，用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
四、存在的问题和不足：
反省一年来的学习和工作，距上级的要求还有差距：一是理论学习抓得不够紧，运用科学发展观理论分析问题和解决问题的本事不够强。二是思想解放程度不够，对工作实践中遇到的各种矛盾，解决的办法不够多。三是忙于具体事务工作较多，思考矛盾、梳理问题较少。没有从大局的角度，思考处理解决一些问题。对此，我将吸取教训，坚决予以纠正。
今后，我将不断加强学习，努力提高履行职责的本事，进一步树立执法为民的工作理念，对全市违法建设的遏制、违法建筑的拆除工作做好现勘研讨提议工作。
城管试用期个人工作总结四篇
一份优秀的示例文章具备哪些特质？在团队合作中，文件材料的构建和组织可以大幅提高工作效率，这使得人们开始注意到写作中范文的重要性，以下是我在网上找到的一篇名为“城管试用期个人工作总结”的文章。
城管试用期个人工作总结【篇1】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
作为一名新入职的城管，在试用期内，我深刻地认识到了自己的不足和需要提升的地方。在这里，我将结合自己的工作经历，谈一谈我的工作总结。
一、岗位职责
在试用期内，我主要从事城管巡查、规划监管、城建环保等方面的工作，具体包括以下三个方面：
1.巡查评估工作。我按照公司的巡查规范，认真排查、评估了区域内道路、绿地、市政设施等领域的问题，并及时进行了整改。
2.规划监管工作。我深入了解了公司的规划监管体系，对该区域内各项规划进行了全面审查，并提出了改进建议，取得了良好的效果。
3.城建环保工作。我按照公司的环保要求，加强了对该区域内工地、施工现场等方面的监管工作，确保了施工现场环境的卫生和安全。
二、工作成果
在我的工作中，取得了如下成果：
1.成功解决了该区域内多项道路、绿地等方面的环境问题。
2.定期开展市政设施巡查并及时处理问题，促进了市政设施完善。
3.加强了对工地、施工现场等方面的环保卫生监管，大幅度减少了各类环境污染情况。
4.规范了城管工作制度，提高了城管队伍的整体管理水平。
三、存在的问题
在试用期里，我的工作也存在着以下问题：
1.对城管职责不够清晰，有时候会出现处理不当的情况。
2.性格偏于内向，沟通能力有待提升。
3.个人工作效率不高，需要在时间规划上有更好的思考。
四、提升计划
为了进一步提高工作效率，我将采取以下措施：
1.加强学习，熟悉公司的工作规定和岗位职责。
2.积极主动与同事、人群沟通，增强人际沟通能力。
3.建立和完善自己的工作计划，高效地安排时间和任务，并不断总结改进。
总之，在试用期内，我的工作成果有所进步，对城管工作的认知和理解也更为深入。今后我将认真对待自己的工作，按照公司制定的规章制度开展工作，更好地履行职责，为城市的发展出一份力量。谢谢大家。
城管试用期个人工作总结【篇2】
城管试用期工作总结
随着城市化进程的加速，城市管理工作也变得日益重要和复杂，为了提高城市管理的科学性和效率性，各地都相继对城市管理队伍进行了一系列的改革和建设。本人在去年顺利通过城管招聘考试后，顺利进入城管队伍，经过6个月的试用期，积累了一定的经验和体验，现借此机会对自己的工作进行总结和反思。
一、工作认识不够全面、深化
在试用期的工作中，本人对城市管理的认识还不够全面和深化，对职能责任范围、制度规定、业务流程等知识掌握不足，导致在处理一些问题时有些迟疑和困惑。因此在接下来的工作中，我要加强学习，通过学习、分析、总结和实践，全面深入了解和掌握城管工作的相关知识和技能，提高对工作的认识和把握能力。
二、工作态度需要更加认真、负责
在实际工作中，我发现自己有时候工作态度不够认真、负责，表现为办事缓慢、拖延、不够细心等，虽然未出现较大失误，但还是让自己感到有些惭愧和遗憾。因此，在今后的工作中，本人要时刻保持警醒，把握好每一个环节，加强细节把控，注重全过程的监督和督促，不留任何疏漏和隐忧。
三、工作中意识和技能需要进一步提高
在实际工作中，本人对于群众基本素质的提高和城市公共卫生设施等方面的拆迁、整改等方面还有很多优化的空间。我需要在队长和老员工的帮助下，继续学习掌握相关知识和技能，熟练掌握相关工作流程，提高工作效率和工作质量。
四、维护稳定、健康的工作氛围
在城管队伍，良好的工作氛围是非常重要的。在试用期的工作中，我认识到需要与同事友好相处，积极配合，共同协作，文明礼貌待人，互相尊重，共同维护队伍稳定和健康的工作氛围。
总之，在试用期这段时间里，我明确了自己的不足和缺陷，更深刻地认识到做好城市管理是一份具有挑战性的工作。我将继续努力，发扬勤奋好学、积极进取的精神，提高自己的业务能力和管理水平，为推进城市管理工作建设贡献自己的力量。
城管试用期个人工作总结【篇3】
城管试用期工作总结
经过三个月的试用期，我对城管工作有了更深入的了解，也对自己的工作能力有了更全面的认识。以下是我的试用期工作总结。
一、职责与任务
在试用期内，我的主要职责是协助城管队员开展城市管理工作，包括巡查、整治、规划等。具体任务包括：
1. 掌握相关法律法规和政策，熟悉本地区城管工作情况。
2. 参与巡查行动，发现和处理城市管理方面的问题。
3. 协助城管队员和相关部门开展整治和维修工作。
4. 参与各类城市规划和改造项目，提出合理化建议和意见。
5. 参与社区宣传活动，提高市民对城管工作的认识和支持。
二、工作效果与成果
在试用期内，我积极参与工作，充分发挥自己的能力和专业技能，取得了以下工作效果和成果：
1. 建立了稳定的巡查机制，每天巡查量明显增加。
2. 在巡查过程中发现并处理了多个市容问题，获得了市民的一致好评。
3. 参与了多个城市维修和改造项目，提供了多项实用和切实可行的建议和意见。
4. 参与了多次社区宣传活动，提高了市民对城管工作的认识和支持。
通过这些工作效果和成果，我认为自己在城管工作方面取得了很大的进步和成长，也得到了上级领导和同事的认可和赞扬。
三、总结与反思
在试用期内，我深刻认识到城管工作的重要性和复杂性，也充分体现了自己的工作能力和业务水平。但是，在工作中也存在一些不足和问题，需要继续改进和完善。
1. 继续加强法律、政策和业务方面的学习，提高专业素养和能力水平。
2. 加强和市民的沟通和交流，更好地了解和满足市民的需求和诉求。
3. 强化团队合作意识，加强与相关部门的协作和配合，提高工作效率和质量。
4. 不断反思和总结工作经验和教训，不断改进和进步。
通过总结和反思，对自己的工作有了更全面和深入的认识，也明确了今后需要做的努力和方向。
四、展望未来
在未来的工作中，我将继续认真履行城管职责，更好地开展城市管理工作，做出更大的贡献。具体而言，需要做好以下几个方面的工作：
1. 加强执法队伍的建设和管理，提高队伍素质和工作水平。
2. 全面加强城市环境维护和整治工作，着力解决城市管理方面的难题和问题。
3. 加强和市民的沟通和交流，更好地了解和满足市民的需求和诉求。
4. 大力推进城市规划和改造项目，建设美丽宜居的城市。
通过不断努力和实践，相信我一定能够在城管工作中取得更大的成就和进步。
城管试用期个人工作总结【篇4】
2019年7月，我从学校毕业后，初次踏入城管的工作岗位。在试用期结束之际，我对这半年来的工作进行了一些总结和思考。
一、对城市管理法规的掌握
在试用期里，我充分利用业余时间学习了相关的城市管理法规及规章制度，做到了熟记于心，随时掌握法律法规，工作效率得到了极大的提高。同时，在实际工作中，也学会了合理运用法律法规的理念，依法依规开展工作。
二、能力的全面提升
在工作中，我全力投入，努力工作，虚心学习，严格要求自己。通过阅读经典书籍，遇事反思以及同事们的指点，我的能力有了很大的提升。不仅业务能力得到了提升，同时也学会了协调、沟通和处理问题的方法，更重要的是，从小事做起，身先士卒，给队伍注入了活力和信心。
三、团队协作能力的锻炼
在试用期里，我深刻认识到团队协作的重要性。在协作中我学会了承担责任、帮助同事、培养信任、提高援手速度等，这些都极大的推动了工作进展。通过团队学习和协同工作，我得到了许多宝贵的经验技巧，并且建立了良好的合作关系，愉快的工作氛围也促进了公司的整体发展。
四、提高自我素质，完善自我管理
在试用期的半年里，我不仅不断提升了自己的专业能力，还不断完善自我管理，提高了自己的态度、品质、行为和修养。 我深刻认识到，只有自我素质不断提高，才能让自己在工作中发挥更好的作用，更好地服务于市民。
总之，这半年来的工作，让我更加深刻的认识到了城市管理的重要性，学会了珍惜自己的时间，发现身边的美好，感悟到了协作所带来的力量，也更加明白了在未来的工作中需要不断地努力自我提升。
城管试用期个人总结11篇
在我从事的职业中，中文档处理是一项必不可少的工作。通过学习范文，我们可以了解不同的写作风格和流派。范文不仅可以帮助我们更深入地认识人类文化，还可以了解情感诉求。那么，你会怎样写一篇范文呢？以下是栏目小编整理的“城管试用期个人总结”类的范文，希望对大家有所帮助。
城管试用期个人总结【篇1】
城管三个月试用期工作总结
尊敬的领导、同事们：
三个月来，我在城管的试用期已经结束了。回顾这段时间，我学习了很多，收获了很多经验和感悟。在这里，我想向领导和同事们谈谈我的工作总结。
第一、工作认真负责，责任心强
我在城管的工作主要是负责卫生清扫、垃圾分类和市容整治等方面。在工作中，我始终认真负责，把每一项工作都做到了位。我时刻保持责任心，时刻关注周围的环境卫生和市容的情况。
在卫生清扫方面，我每天都会按照工作计划，对辖区内的垃圾桶、公共厕所、街道、公园等地区进行清洁清扫。对于特别脏乱差的情况，我会及时通知相关部门，配合进行清理。
在垃圾分类方面，我会定期参加相关知识培训，提高自己的垃圾分类能力，并向居民普及垃圾分类知识。在工作中，我会注意垃圾分类情况，并及时提醒居民。
在市容整治方面，我会紧密配合相关部门的工作，及时反馈街道上存在的问题，如乱丢乱堆垃圾、乱涂乱划等问题。我还可以根据实际情况，自己设计一些美化环境的方案，让城市更加美丽。
第二、与群众关系融洽
我在工作中与居民、商店老板和其他相关人员的关系都很融洽。我经常与他们交流，询问他们的意见和建议，了解他们的需求，听取他们的意见和建议。我坚信，只有与群众关系融洽，才能更好地为他们服务。
第三、团队合作能力强
作为一名团队的一员，我能够与同事们团结协作，共同完成任务。在卫生清扫方面，我和同事们一起合作，相互配合，确保工作效率和质量。在遇到一些较为棘手的问题时，我会与同事们密切沟通，共同寻找解决办法。相信在以后的工作中，我会更加深入的发挥团队合作的精神。
总之，三个月的试用期让我更加深入地认识了城管这份工作，也让我感受到了它的重要性。感谢领导和同事们对我的支持和帮助，我相信在以后的工作中，我会不断学习，不断提高，为城市环境的美化，为市民的生活质量的改善做出更大的贡献。
城管试用期个人总结【篇2】
20xx年，在办事处党工委、区执法局的正确领导下，我街道城管办、执法分队上下凝心聚力，真抓实干，深入践行科学发展观，扎实推进城市管理工作，规范城市秩序、优化人居环境、提升城市品位，全年为全国文明指数测评检查、环保模范城市检查等迎检工作和重大节会活动提供整洁、有序的市容环境保障，得到了各级领导来宾和广大市民的充分肯定。现将今年的工作情况及明年下一步工作计划汇报如下：
一、全面履行职能，做好城管工作
1、制止“两违”工作方面。按照城市管理坚持规划先行的原则，严格执行规划审批论证和“一书两证”制度，对辖区内的建设项目进行严格监察、监督，严格贯彻落实“两违”倒查制度，做到“快速发现，快速制止，快速拆除”，有效地遏止了辖区内的“两违”现象;街道组成制违督查组，坚持开展定期不定期的明察暗访，并设立24小时举报电话，进行有效督查;第三季度，街道制定并实施了《鲤中街道社区制止“两违”工作考评办法》，对辖区各社区制违工作情况进行考核评比，取得良好的效果。20xx年，共组织拆违行动19场，拆除“两违”30处，面积达1090平方米;自行拆除11宗;立案调查2宗。
2、市容市貌管理方面。20xx年，鲤中街道继续坚持日
二、加强规范教育，提升队伍形象
20xx年，鲤中街道城管办、执法分队始终把队伍的规范化建设和管理作为第一要务来抓，以加强学习为重点，提高队伍整体素质和形象。一是通过集中学习，开展座谈讨论等方式，有针对性地抓好队伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、职业道德教育和廉政教育，着重提高队伍的思想认识，增强主体意识、责任意识和主动意识。3月份，街道城管办协管员组长以上人员到泉州第四xxx参加了区执法局组织的反腐倡廉警示教育活动，并在街道城管队伍中组织反腐倡廉座谈会，教育引导队员牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观，不断增强责任意识和法纪意识;街道定期开展“学习雷锋精神，开展文明劝导”学雷锋志愿活动，号召广大队员学习、发扬雷锋精神，树立全心全意为人民服务的宗旨意识;二是严格遵守区执法局和街道的各项规章制度，坚持规范着装，做到办公场所规范整洁，正规有序。6月份共更新队员服装(夏秋)30套;三是狠抓队伍效能建设，自觉开展机关效能自查自纠工作，深化规范化建设，不断提高办案质量和效率，全力树立队伍勤政、廉洁、高效、求实的良好作风。街道制定并实施了《鲤中街道城市管理执法队伍考核办法(试行)》，狠抓队伍效能建设，严格考勤制度，不断提高办案质量和效率，全力打造“遵纪守制、尽责务实、服务高效”的城管队伍。
三、存在的不足
(1)、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
(2)、对突发事件应急处理能力还不高。队员、协管员对于执法中可能遇到的部分群众的过激行为没有做好充分的应急准备，不能果断、稳妥处置，缺乏化解矛盾和处理突发性事件的方法。
四、下一步工作计划
城管试用期个人总结【篇3】
尊敬的领导：
我在城管单位已经工作了六个月，在这段时间里，我的工作涉及到了城市环境治理、监管和执法等多个方面。在此，我对我的试用期工作做一个总结和回顾。
1. 针对现有城市环境问题，我有针对性地开展了工作，着重推进了道路交通秩序整治、市容市貌提升和城镇违建管理等多个领域的工作，如有人在禁止鸣笛路段鸣笛，我及时到场进行处置，确保交通秩序不被破坏；在市容市貌方面，我负责监管垃圾分类、空气质量检测以及市区花坛的规划和维护；在城镇违建管理方面，我在巡查中及时发现、处理违建，协助相关部门对违建进行整治。
2. 在与公众的沟通方面，我积极与市民进行沟通交流，了解他们的意见和需求。在工作中，我发现很多市民对于环境问题和违法行为不太清楚，我结合日常工作经验和群众需求，通过广播、公示牌、执法告知单、微信等多种渠道发布相关执法标准和法律法规，以加强公众的法律法规观念，提高法律意识。
3. 在组织活动方面，我组织过一些环保相关的宣传推广活动，如“绿色环保行动”倡议书、“打造美丽城市，保卫碧水蓝天”系列知识讲座、市区花卉展览等活动，增加市民对环保事业的认知、提高群众参与度、树立城市环保意识和生态意识，使城市环境得到更好的改善。
在试用期内，我从刚开始对城市环境治理的一知半解慢慢推进到了有一定的认识，并将工作做得更加精细、扎实，但与其他同事相比，我的业务能力还需进一步加强。此外，我需要在工作中加强时间管理和主动学习，增强自身的综合素质，以更好地为城市环境治理事业做出贡献。
谢谢您对我工作的大力支持，同时也希望您能够在今后的工作中多提出宝贵的意见和建议，让我更加快速进步。
最后，向我在工作中搭档、同事、领导以及协助过我的单位致以最真挚的感谢和敬意！
城管试用期个人总结【篇4】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
时间过得飞快，我已经完成了为期半年的城管队长试用期。在这段时间内，我在工作中积极认真，勤奋努力，树立了良好的形象，得到了领导和同事们的认可与支持。
一、 工作成绩
在试用期内，我主要负责卫生环境管理工作。通过不断学习，我掌握了相关法律法规，深入了解了传统小区管理工作的难点和痛点，因此成功落实了多项改进措施。在此期间，园林绿化工作得到了大力推进，广场和公园的环境得到了有效的改善，小区垃圾分类投放率也得到了大幅提高。此外，我主导的一个项目已经得到了居民的认可，并得到了市政府的认可。
二、 工作态度
在工作中，我一直严格要求自己，将工作责任放在首要位置，不辜负组织对我所寄予的信任。我对所有工作都保持高度的热情和认真的态度，不论面对多么困难的任务，我都会一步一个脚印、扎实努力地去完成。我常说：“事在人为，成功就在拼搏中”。我一直把这句话作为我自己工作的座右铭，并始终贯彻工作中。
三、 改进工作方法
试用期间，我从领导和同事们中学习到了很多优秀的工作方法，为了进一步提高管理水平，我也不断总结和梳理自己的工作经验。我在工作中不断寻找并且总结一些新的工作方法，不断进行改进和创新，以便满足居民的需求和提高市政工作的质量和效率。
经过半年的努力，我在城管队长一职中得到了成长与提高。其实，这期间真正重要的并不是我通过各项工作取得了哪些成绩和奖项，而是通过自己的努力，提升了自身的管理能力并且建立了更高的素质标准。我会继续努力，为组织和人民做出更大的贡献和奉献。
最后，我要感谢您的领导和同事们对我的支持和帮助，感谢组织对我的信任和鼓励！让我们在未来的工作中继续和谐合作、取得更加优异的成绩。
城管试用期个人总结【篇5】
先简要介绍城管和试用期：
城管是城市管理工作的一部分，主要职责是监管市容市貌、维护城市环境卫生和秩序。城管队伍一般由市政府或县政府设立，招收公务员或雇佣工人。城管工作中并不是人人都能承担的，具体要求需要根据职位岗位的不同而定。
试用期是指员工进入公司后的一段时间内，由公司对员工工作能力、工作态度、适应能力等方面进行全面评估的过程。试用期的长度不同公司也有所不同，但一般最长不超过六个月。
以下是本人的城管试用期工作总结：
在此前，我作为一名应届生被派到该城市的城管队伍中工作，在试用期内我主要参与了下面描述的七件工作：
工作一：市容市貌的检查制定
我认为，市容市貌关乎整个城市的形象。因此在试用期的前几周，我花费时间对城市的景点、公共设施、市民居住区进行了全面地检查。我也根据收集到的数据进行了一份详细的报告，并对无序的市容市貌现象制定计划，一步步改进整个城市的环境面貌。
工作二：公共设施的维护
市民也在日常生活中需要大量的公共设施，比如公共卫生间、公共休息场所、公园等。在试用期间，我负责检查这些公共设施的状况，进行日常维护。例如，我会定期清理卫生间，保证其干净卫生；同时，我会及时更换垃圾桶中的垃圾袋等。
工作三：宣传和教育
教育市民，让市民了解城管的职责，也是城管工作的重要部分。在试用期的过程中，我经常和市民交流，他们也对城市卫生和秩序表示出了极大的关注。我会解释我们的工作目标及时回应市民的问题，并说明我们需要他们的配合才能达成公共目标。
工作四：情况及时举报
尽管城管工作执法、设备、维护等方面都尽力保证，但城市的面貌仍取决于广大市民。在我们工作中遇到的问题多数由市民举报，通过与市民的及时沟通，我们能够及时处理问题，并依靠社会舆论督促企业及其管理人员改善公益事务。
工作五：质量监管
在市场环境中，各种产品和服务的质量取得了全方位的发展。质量监管已成为城管工作的重要内容。在试用期的过程中，我负责在市场环境中发现问题，严格筛选质量明显不对的产品，对生产制造厂家进行一系列监管。
工作六：绿化环保
城市绿化属于城管工作范列，城市化进程中，城市环境都受到了极大的侵蚀。在试用期里，我主要参与了一些城市环保绿化的相关工作，比如：种植树木，修剪植被，绿化治理，不断完善城市环保立体绿色空间。
工作七：建设和规划
城市规划和建设是整个城市环境的灵魂。在试用期期间，我主要参与到城市环境规划的建设和改造。其中包括市民中心建设，城市垃圾处理站的建设，城市电力配电站的改造，为城市生态开发贡献了许多力量。
总结：通过这些城管工作，我练就了过硬的业务素质、进一步增强了协作能力、提高了执行力、提升了自身的各方面素质。随着城市建设的迅速发展，城管工作的重要性也越来越重视，我也将继续努力，为城市环境的改善和维护做出贡献。
城管试用期个人总结【篇6】
城管试用期工作总结
随着城市化进程的加速，城市管理工作也变得日益重要和复杂，为了提高城市管理的科学性和效率性，各地都相继对城市管理队伍进行了一系列的改革和建设。本人在去年顺利通过城管招聘考试后，顺利进入城管队伍，经过6个月的试用期，积累了一定的经验和体验，现借此机会对自己的工作进行总结和反思。
一、工作认识不够全面、深化
在试用期的工作中，本人对城市管理的认识还不够全面和深化，对职能责任范围、制度规定、业务流程等知识掌握不足，导致在处理一些问题时有些迟疑和困惑。因此在接下来的工作中，我要加强学习，通过学习、分析、总结和实践，全面深入了解和掌握城管工作的相关知识和技能，提高对工作的认识和把握能力。
二、工作态度需要更加认真、负责
在实际工作中，我发现自己有时候工作态度不够认真、负责，表现为办事缓慢、拖延、不够细心等，虽然未出现较大失误，但还是让自己感到有些惭愧和遗憾。因此，在今后的工作中，本人要时刻保持警醒，把握好每一个环节，加强细节把控，注重全过程的监督和督促，不留任何疏漏和隐忧。
三、工作中意识和技能需要进一步提高
在实际工作中，本人对于群众基本素质的提高和城市公共卫生设施等方面的拆迁、整改等方面还有很多优化的空间。我需要在队长和老员工的帮助下，继续学习掌握相关知识和技能，熟练掌握相关工作流程，提高工作效率和工作质量。
四、维护稳定、健康的工作氛围
在城管队伍，良好的工作氛围是非常重要的。在试用期的工作中，我认识到需要与同事友好相处，积极配合，共同协作，文明礼貌待人，互相尊重，共同维护队伍稳定和健康的工作氛围。
总之，在试用期这段时间里，我明确了自己的不足和缺陷，更深刻地认识到做好城市管理是一份具有挑战性的工作。我将继续努力，发扬勤奋好学、积极进取的精神，提高自己的业务能力和管理水平，为推进城市管理工作建设贡献自己的力量。
城管试用期个人总结【篇7】
城市管理（城管）是一项重要的工作，是维护城市秩序、保障市民生活品质的重要工作之一。而城管的试用期是一个能够考察应聘者性格、能力、工作态度、团队协作能力等多个方面的关键时期。下面，我想就我在城管试用期的考核总结，谈谈自己的收获和不足之处。
一、工作内容
在工作内容方面，作为城管的一员，主要的工作内容包括日常城市环境卫生和市容市貌管理。在这个过程中，我主要参与了市容巡查、卫生清扫等工作，对于城市环境卫生以及垃圾分类我也有了更加深入的认识。
二、团队协作
城管工作需要协同完成，因此团队协作对于城管来说至关重要。在我的工作中，我的小组成员是真正的团队合作，我们相互关注、相互支持，每个人都专注于自己的工作，同时也积极地帮助其他小组成员完成任务。这样的团队合作是建立一个强大的工作力量的基础。
三、个人能力
在自我反思中，我意识到自己在工作中还存在一些不足之处。比如说，在工作中的准备工作能力以及应急处理能力还需要不断去提高。在这一点上，我会积极寻求解决方案，努力提高自己的个人能力。
四、对未来的规划
在未来的工作中，我会更加注重与团队的合作，积极掌握知识和技能，以便更好地完成工作。同时，我也会努力提升自己的组织能力和团队领导能力，因为在这个团队中，每一个人的贡献都是很重要的。我也会积极创新、寻求发展机会，争取更好地完成我在城管工作中的职责。
总之，在城管试用期的考核总结中，我意识到了城管工作的重要性和自身还需要提高的方面。通过总结和反思，我相信我能有更好的表现。同时，我也希望能够与团队协作，共同努力，为城市建设和市民生活做出贡献。
城管试用期个人总结【篇8】
作为城管队长，经过了较长的试用期之后，我深刻地认识到了自己需要在许多方面做出提升和改进，为了能够更好地承担起自己的工作职责以及团队的发展需要，我在这篇文章中对我的试用期进行总结和回顾。
首先，我需要反思的是自己作为城管队长的责任心和工作能力。在试用期开始的时候，面对着这个新的工作环境和新的工作职责，对我来说确实有一定的挑战。然而，在这个过程中也让我更加意识到作为一个城管队长的责任和使命。我认为一个优秀的城管队长应该首先具备足够的责任感，他需要时刻关注着城市管理的每个细节，确保街道的整洁和居民的安全。同时，他也需要将这种责任感传达给自己的队员，让他们更好地去完成各自的工作。
其次，我需要加强自己的沟通能力。作为城管队长，我需要与各个相关的部门、单位和团队进行有效的沟通，在工作中发现问题和解决问题。然而，这也是我的一个短板。我意识到自己在沟通能力上的不足，我需要更加锻炼自己的表达能力和理解他人的能力。只有这样，才能让我的工作更加顺利和高效。
再次，我需要更好地掌握出勤和仪器使用的技能。作为城管队长，我经常需要领导一支庞大的团队进行一系列的城市管理工作，这就要求我必须掌握出勤统计和仪器使用的技能。在试用期中，我意识到在这个方面仍然存在一些不足，我将会加强自己在这方面的学习和练习，力求更加熟练和精通。
最后，我需要更好地培养自己的领导力。作为城管队长，我面临着更高的领导压力和管理挑战，要想在这个位置上长期稳定，就必须不断地提高自己的领导力。在试用期中，我已经意识到自己需要在这方面进行更加深入和系统的学习，积极地了解和研究领导力的理论和实践，抓住每一个机会来提高自己的领导能力和管理水平。
总体来说，我认为我的试用期表现并不完美，但是这个过程让我更加认识到了自己的不足和提升空间，也让我有了更进一步的思考和努力。我将在未来的工作中，继续努力创造更大的业绩和成就，让自己成为一个更加优秀的城管队长。
城管试用期个人总结【篇9】
作为一名城管特勤，我在试用期中收获了很多经验和感悟。在探究城管特勤的职责和工作方式的同时，我也不断学习和提升自己的能力，获得了同事、领导以及市民的认可和信任。在这篇总结中，我将系统地回顾自己的工作表现，分析自己存在的不足，并制定下一步的改进计划。
首先，作为一名城管特勤，我的主要职责是维护城市的卫生环境和市民的正常生活秩序。在工作中，我通常需要穿着制服进行巡逻、维护市容、打击非法行为等。尽管工作压力较大，但我能够积极主动地投身工作，与同事紧密合作，处理各种紧急情况和突发事件。逐渐地，我发现除了传统的执法方式外，亲民的沟通方法也能够起到很好的作用。通过与市民的积极互动，我逐渐获得了许多的经验和技巧，可以更好地处理和解决各类复杂问题。
尽管我在工作中取得了不少的成绩，但是自己也存在一些不足。首先，我做事有时太过于急躁，缺乏耐心和细致，容易出现纰漏和差错。其次，对一些突发事件的处理还需要加强技巧和经验，在处理人群聚集、高空坠物和火灾等情况时，需要更加认真细致。同时，我在巡逻中，可能不够主动，有时候需要加强巡逻的频率和深度。
为了进一步提升自己的能力，我制定了以下的计划：
一、学习先进的城管特勤案例和技巧，向更为优秀的城管特勤学习，并在提升职业本质的同时，为市民提供更为优质的服务和保障。
二、在工作中，积极主动地和同事们交流学习，尤其是在处理突发事件时，多听听同事的意见和建议，拓展自己的思路和视野。
三、在具体的工作中，我将加强对自己的要求，锻炼以责任心、耐心和细致的态度去做每一个执勤任务，保障市民生活的稳定和可靠。
总之，城管特勤试用期是我工作中的一个新起点，也是我后续发展的关键节点。在未来的工作和生活中，我将继续认真思考和总结，砥砺前行，努力成为一名生活工作中受人尊敬的“城管特勤”。
城管试用期个人总结【篇10】
城管试用期工作总结
经过三个月的试用期，我对城管工作有了更深入的了解，也对自己的工作能力有了更全面的认识。以下是我的试用期工作总结。
一、职责与任务
在试用期内，我的主要职责是协助城管队员开展城市管理工作，包括巡查、整治、规划等。具体任务包括：
1. 掌握相关法律法规和政策，熟悉本地区城管工作情况。
2. 参与巡查行动，发现和处理城市管理方面的问题。
3. 协助城管队员和相关部门开展整治和维修工作。
4. 参与各类城市规划和改造项目，提出合理化建议和意见。
5. 参与社区宣传活动，提高市民对城管工作的认识和支持。
二、工作效果与成果
在试用期内，我积极参与工作，充分发挥自己的能力和专业技能，取得了以下工作效果和成果：
1. 建立了稳定的巡查机制，每天巡查量明显增加。
2. 在巡查过程中发现并处理了多个市容问题，获得了市民的一致好评。
3. 参与了多个城市维修和改造项目，提供了多项实用和切实可行的建议和意见。
4. 参与了多次社区宣传活动，提高了市民对城管工作的认识和支持。
通过这些工作效果和成果，我认为自己在城管工作方面取得了很大的进步和成长，也得到了上级领导和同事的认可和赞扬。
三、总结与反思
在试用期内，我深刻认识到城管工作的重要性和复杂性，也充分体现了自己的工作能力和业务水平。但是，在工作中也存在一些不足和问题，需要继续改进和完善。
1. 继续加强法律、政策和业务方面的学习，提高专业素养和能力水平。
2. 加强和市民的沟通和交流，更好地了解和满足市民的需求和诉求。
3. 强化团队合作意识，加强与相关部门的协作和配合，提高工作效率和质量。
4. 不断反思和总结工作经验和教训，不断改进和进步。
通过总结和反思，对自己的工作有了更全面和深入的认识，也明确了今后需要做的努力和方向。
四、展望未来
在未来的工作中，我将继续认真履行城管职责，更好地开展城市管理工作，做出更大的贡献。具体而言，需要做好以下几个方面的工作：
1. 加强执法队伍的建设和管理，提高队伍素质和工作水平。
2. 全面加强城市环境维护和整治工作，着力解决城市管理方面的难题和问题。
3. 加强和市民的沟通和交流，更好地了解和满足市民的需求和诉求。
4. 大力推进城市规划和改造项目，建设美丽宜居的城市。
通过不断努力和实践，相信我一定能够在城管工作中取得更大的成就和进步。
城管试用期个人总结【篇11】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
作为一名新入职的城管，在试用期内，我深刻地认识到了自己的不足和需要提升的地方。在这里，我将结合自己的工作经历，谈一谈我的工作总结。
一、岗位职责
在试用期内，我主要从事城管巡查、规划监管、城建环保等方面的工作，具体包括以下三个方面：
1.巡查评估工作。我按照公司的巡查规范，认真排查、评估了区域内道路、绿地、市政设施等领域的问题，并及时进行了整改。
2.规划监管工作。我深入了解了公司的规划监管体系，对该区域内各项规划进行了全面审查，并提出了改进建议，取得了良好的效果。
3.城建环保工作。我按照公司的环保要求，加强了对该区域内工地、施工现场等方面的监管工作，确保了施工现场环境的卫生和安全。
二、工作成果
在我的工作中，取得了如下成果：
1.成功解决了该区域内多项道路、绿地等方面的环境问题。
2.定期开展市政设施巡查并及时处理问题，促进了市政设施完善。
3.加强了对工地、施工现场等方面的环保卫生监管，大幅度减少了各类环境污染情况。
4.规范了城管工作制度，提高了城管队伍的整体管理水平。
三、存在的问题
在试用期里，我的工作也存在着以下问题：
1.对城管职责不够清晰，有时候会出现处理不当的情况。
2.性格偏于内向，沟通能力有待提升。
3.个人工作效率不高，需要在时间规划上有更好的思考。
四、提升计划
为了进一步提高工作效率，我将采取以下措施：
1.加强学习，熟悉公司的工作规定和岗位职责。
2.积极主动与同事、人群沟通，增强人际沟通能力。
3.建立和完善自己的工作计划，高效地安排时间和任务，并不断总结改进。
总之，在试用期内，我的工作成果有所进步，对城管工作的认知和理解也更为深入。今后我将认真对待自己的工作，按照公司制定的规章制度开展工作，更好地履行职责，为城市的发展出一份力量。谢谢大家。
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