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活动组织总结

发布时间: 2023.12.11

活动组织总结(系列九篇)。

活动耗费了很多精力,总算是要结束了,现在我们也是时候开始写这次活动的总结了。我们写总结提出的就是自己的想法,很具有独特性。我们在写总结时必须要有具体的内容,有详细的分析结果。那么活动总结您知道该怎么写了吗?以下为小编为你收集整理的活动组织总结(系列九篇),相信能对大家有所帮助。

活动组织总结(篇1)

2、 开展多种形式的主题活动,加强基层组织建设

1加强非公有制经济党组织建设。促进党组织和非公有制企业的全面覆盖。开展选派党建工作指导员“进私企、找党员、建组织、抓活动”工作,解决部分非公经济组织没有党组织活动的问题。

在非公党组织中广泛开展“双强六好”党组织创建活动,充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。由于镇域34家非公企业党员职工大都属于本镇居民,考虑村支部换届等项事宜,经征求党员职工意见,均要求将党组织关系保留在居住地,不愿将组织关系迁入各企业,因而,今年上半年,我镇共建立了2个非公企业党组织,改选了天州商混党支部成员,因企业关闭原因重建了淮南矿景旅游开发党支部。其他暂时不具备建立党支部条件的非公有制企业,按企业所在地管理,并入村(居)党支部建立联合支部。

2、选树典型,表彰先进。我镇在“七一”前夕专门召开了一次表彰大会。对4个先进党支部、22名优秀共产党员、8名“双培双待”示范户予以表彰,宣传基层党组织和党员先进典型,树立党建品牌,发挥典型的示范引领作用,推动基层组织建设整体工作上水平。

三。全面推进党政公开。紧紧围绕镇党委的中心工作和主要任务,抓好基层党组织建设的重点、热点、难点等问题,深入基层、深入群众、开展调查研究,坚持“内容、程序、时间、管理”四规范,全面推行村级党务政务公开,不断增强党支部的透明度,实现党员、群众、社会三满意。要求各支部采取灵活方式,及时公开重要信息,镇党委纪检效能要及时派出人员进行跟踪和秘密检查监督。

三、取得的初步成效

1推进作风转变,提高机关效能。根据我镇基层组织建设年活动统一安排部署,党员干部深入联系点开展工作,达到了宣传政策、反映民意、扶贫解困、理顺情绪、强基固本的目标。活动中,提高窗口单位党员的服务意识、服务水平和服务质量,鼓励机关党员创先争优、立足岗位作出贡献。

2、为党组织输送了新鲜血液。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,我镇严格发展程序,稳步推进发展党员工作,严把入口关,确保发展党员的严肃性和新党员的质量。上半年,培训培养了19名积极分子,9名积极分子转为见习岗位,10名见习党员转入正职。

3、经济社会发展取得新成效。在全镇党委的领导下,今年上半年全镇共增加产值890万元

5%;营业收入8.75亿元,同比增长12.4%;创造工业总产值6.

21亿元,同比增长14.5%;利税总额1.1亿元,增长10%

4%,完成投资27964万元,同比增长30.4%。

我镇将继续按照上级党委的部署,凝心聚力、团结拼搏、奋发进取,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进我镇经济社会科学发展做出更加积极、突出的贡献。

活动组织总结(篇2)

三一文库(总结报告/工作汇报

尊敬的各位领导:

介绍基本情况(略)

一、村级组织活动场所建设现状

xx年10月,按照市委、市**的统一要求,认真实施行政村的撤并,由村改行政村。目前现有个行政村,其中最大的行政村是村,由于行政村的撤并,且部分村村级集体经济比较薄弱,使得村级组织活动场所普遍存在小、旧、危、偏的状况,经过几年的努力,尽管得到了较大的改善,但村级组织办公场所发展不够平衡,办公场所面积最大的行政村有100***x平方米,而面积最少村只有9***x米,基本上可以分成三类。

第一类,办公条件好,有村民活动中心(室)、会议室、广播室、宣传栏、党员活动室等,能较好地满足村民需求。在这一类,我们采取新建、改建、优先出让、无偿划拨的形式;利用原村**办公空间和农村小学布局调整后的闲置校舍,有**x村,。

第二类办公面积大于10**x m,但办公条件一般。从长远来看,它不能满足办公室和村民的需要。

三是办公条件差,重建或新建村办公用房迫在眉睫。如村,该村办公场所面积只有平方米,已很难有效满足村级各类组织日常办公、会议、服务、活动等的需要,迫切需要解决。

2、 要根据村情,同时采取多种措施,抓好村级组织活动场所建设

针对部分村级组织办公场所现状,镇党委**在思想上高度重视,立足于巩固党在农村的组织基础,坚持上下联动,有的放矢,切实有效改善行政村办公场所。

1、加强领导,健全机制。镇党委、**认识到,加强村级组织阵地建设,必须把解决党员干部的思想问题与解决基层实际困难结合起来,按照市委提出的“统一思想认识、坚持因村制宜、注重完善功能,分步分批解决”的工作思路,建立了领导班子和工作机构,明确了党委主要领导作为具体责任人,分解落实工作责任,提出分批解决方案和相应办法。坚持把村级组织阵地建设纳入工作的重要议事日程,与行政村区划调整、村级集体经济发展,农村基层组织先锋工程建设和“十村示范、百村整治”等工作结合起来,加强对阵地建设的指导督促,使村级组织阵地建设得到了有序推进。

去年,我镇结合第

第二、第三批先进性教育活动,认真贯彻省委关于加强村级办公楼建设的精神,开展村级排场。据统计,行政村平均办公面积为平方米。

2、因地制宜,注重实效。近年来,我镇坚持因村制宜、节俭实用、统筹安排、拓展功能四大原则,努力把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来,采用多种方式为行政村改善办公条件,完善功能提供便利。据统计,年以来,镇党委共投入行政村办公楼、村级组织活动场所配套设施1万元;给个行政村无偿调拨办公场所,同意个行政村以优惠的**购买原乡**办公用房。

三。加强监理,确保工程质量。在保证村级组织活动场所建设资金的同时,我们切实落实监管措施,对资金的使用、管理、建筑材料的购买以及工程的施工、安全等问题提出严格要求,保证工程质量,确保资金用到实处。镇纪委、镇城建办全程介入,对工程招标、建设、验收进行全程跟踪;充分发挥村民主理财小组、财务监督小组在阵地建设资金使用中的监督作用,并将预决算情况在村务公开栏上张榜公布,接受党员群众的监督。

活动组织总结(篇3)

通过对兄弟院校团体日活动的参观学习,我院第一届新生集体日活动顺利开展。为今后的联赛日活动的顺利开展打下了坚实的基础。

观摩时间:

18: 2010年10月10日30~21:00

观摩地点:

1号教学楼

观摩过程:

1.带领团支部秘书参观所有班级的总体布局,教师的装饰以及布局设计。

2. 让各团支书自选班级,由我部干事带领进入所选班级中,对各班的团日活动所进行的具体内容进行参观学习。

三。我系工作人员建议各班支部书记有选择地走访兄弟院校,研究团日活动的进展情况。

4团日结束后,学习如何离开教室和组织教室,并将教室交给下一个班。

活动开展:

在我部书记的领导下,各班团支部书记能认真有序地参观,取得了预期效果。在参观过程中,各团支书能够遵守事先要求的纪律,没有出现大声喧哗,到处乱走动,随便闯入他班活动会场等违纪现象。参观中,各班团委书记展现了良好的精神风貌,展示了我校电子控制学院优秀的学科理念。

并且各班团支书认真参观,将学习到的经验与技巧带回到班级中去,在本班团日活动的开展中发扬并创新,将第一次团日活动展出了良好的效果。总的来说,这次访问取得了令人满意的结果。

观摩意义:

通过对兄弟院校团日活动的参观学习,第一批党支部书记受益匪浅,成功举办了各班团日活动。这次观摩学习,是大一团支书们开展团活动时有力的借鉴,为成功举办第一次团日活动打下了坚实的基础。通过这次的观摩学习,我们看到了兄弟学院在举办团日活动方面的各种特色及其亮点,同时也看到了自己在举办团日活动中的不足之处,我们将会学习兄弟学院的优点来加强自己的不足之处,在今后的活动开展中将会注意这些方面的问题,争取将我院的团日活动搞得更好。

这一观察研究对我院更好地举办团日活动起到了很好的借鉴作用。

这次观摩活动的成功组织,为我院今后团日活动的开展打下了坚实的基础,是本学期大一新生团日活动开展的序幕。

电气与控制工程学院

分团委组织部

2010/12/10

活动组织总结(篇4)

按照“教育在先,预防在前,教育与保护相结合”的原则,为了提高学生的安全意识,整治校园安全隐患,防患于未然。畜牧医学专业12-6班学生安全教育活动如下:

2012年8月27号开学,由于12-6班是后面的收尾班级,学生都是陆陆续续到校报到,所以本周主要军训。

2012年9月6日,我利用晚上自习的时间,和全班同学一起学习学校的规章制度。

2012年9月7日,班会上,全班同学被指示保管好宿舍钥匙,注意自身财产安全。

2012年9月14日,利用班会时间强调宿舍安全,建议学生不要在宿舍吸烟,以免发生火灾。

在2012年9月21日,要求学生妥善保管好自己的物品以防盗窃。

2012年9月28日利用班会课时间,学习消防知识并通过消防知识讲座让学生基本掌握了灭火器的使用方法,以求在发生意外火灾等突发事件的情况下,最大限度地保证学生的安全。

2012年10月12日,班会时间和晚上自习时间强调,宿舍内禁止吸烟,尤其是在床上。

在2012年10月16日晚上,我强调我应该有安全意识。有的同学容易冲动,容易感情用事,因此,在同学间遇到矛盾时,一定要冷静,要理智,切忌用暴力解决问题,给自己和同学带来不良的后果。对于学校内存在的个别不良学生团体,各学生组织在开展活动的时候要避免和他们发生正面的冲突,注意保护好自身安全,同时要积极配合学校做好摸底排查工作,学校要坚决打击,绝不姑息。

2012年10月19日,班会期间,再次学习校规,组织学生参加考试。

在2012年10月26日的班会上,我们加强了安全保卫工作,防止了人身安全、财产安全等事故的发生。

2012年11月2日的班会要求学生在各项活动中注意安全。体育课和课外活动应在活动前充分准备,体育运动不要剧烈碰撞,以免磕碰或摔倒。不得在每层楼梯或走廊内追逐、奔跑或打架,以防坠落和坠落;放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤,推搡,按顺序和学校规定的分流要求上下课、升旗、放学,以防发***事故。

2012年11月9日班会时间,提醒学生注意饮食卫生安全,尽量在学校食堂就餐。

2012年11月16日,班会时间,提醒同学们注意交通安全,尤其是周末放假回家。

2012年11月23日的班会上,提醒学生注意防火、防电。要求他们不得触摸或移动消防设备、电线和各种开关;为防止火灾和事故的发生,如果宿舍和教室发生电器损坏或线路故障,要及时报告学校进行维修,不得擅自拆除和修理。

2012年11月26日晚,给学生发放了一张补贴卡,并提醒学生注意财产安全。

2012年11月30日,班会时间让学生熟悉常用的紧急**号码,如120、119、110。

目前12-6班未发生重大安全事故。在取得成绩的同时,也看到还存在着一些问题:

1: 学生安全意识不强,没有紧迫感。一些学生对疏散演习和消防演习不够重视。他们说着话,手牵着手,慢慢地走着。

2: 有些学生下楼时跑来跳去。一旦坠落,可能造成安全隐患。

3: 有些学生出于好奇使用灭火器,所以我们必须加强教育。

4: 疏散路线不合理,需要适当调整。尤其是校舍两侧的应急通道要随时开放,不能只在消防演习和午餐期间。

在今后的学生教育工作上应该进一步强化了学校安全教育工作,进而帮助学生树立、增强了安全意识、掌握了安全知识、提高了自我保护能力,教育是安全的前提,安全是教育的目的。我将始终坚持把学生安全教育贯穿于学校教育的全过程,确保学生在安全的环境中健康成长。

牧医12-6班班主任沈薇薇

2012年12月8日

活动组织总结(篇5)

**县在开展的村级党组织升级晋档活动中,以科学发展观为指导,以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的,以加快农村发展、促进农民增收为重点,以发挥五个作用(县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用)为抓手,强力推进村级党组织“升级晋档,科学发展”活动,实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。

1、 精心安排部署,推动升级换代活动高潮迭起

省、市档案升级改造规划会议召开后,该县迅速行动,周密部署,采取有效措施,全面启动了档案升级改造活动。一是科学分类定档。县、乡(镇)两级分别召开了升级晋档活动工作部署会,对乡镇党委书记、组织干部、驻村干部及村干部进行专题培训,并按照分类定档标准,由乡镇成立工作组,逐村、逐项摸底调查打分,县委组织部和县统计局考察审定,建立电子档案,并与党员信息库有效对接,实现准确分类、规范建档、动态管理。

据评价,全县300个村级党组织中,有四类村164个,三类村135个,二类村1个;二是明确工作目标。制定下发活动实施意见,明确了四年总体工作目标及规划,至2012年,全县三类村达56个、二类村155个、一类村89个,全部消灭四类村;三是加强组织领导。成立以县委书记任组长,常务副县长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长,12个涉农及相关部门主要负责人为成员的村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组,乡镇、村两级也建立了工作机构,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

2、 落实重点措施,推动升级换代活动深入开展

活动开展以来,该县落实重点措施,整合资源,抓组合,明确措施,强化责任,大力推动升级换代活动深入开展。一是抓整建根基。该县从瘫、散、弱村级党组织整建工作入手,全力打牢“升级晋档”创建根基。

树立“要创建、先整建”思想,针对全县部分村党支部班子软弱涣散、发展无起色等问题,分别派驻工作组,突出建强支部班子、理清发展思路、抓好产业建设三项重点,对其集中整建。活动开展以来,调整支部书记1人,充实村级副职5人,新选任班子成员30人,党组织三力作用明显提升,为顺利开展“升级晋档、科学发展”活动扫除了障碍、铺平了道路;二要把握好两个结合,整合农村党建资源。将活动开展与“**联创”、“三联共建”等紧密结合起来,与新农村建设、扶贫开发重点村建设有机结合起来,统一规划部署,加强分类指导,层层抓好落实。

采取党政领导干部联系包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮扶、政策和项目扶持等有力措施,促进升级晋档。三是强化**责任,形成合力。县委组织部牵头抓好总纲指导和分类指导,县级各部门积极参与,帮助包卓村制定规划、发展产业、增加农民收入;乡镇全面负责,逐村摸排、分类建档、制定目标,为开展升级晋档活动奠定基础;村级组织要落实惠民政策,加强民主管理,实现村容村貌、村风文明。

四是完善四项机制,提供有力的组织保障。实行目标责任管理机制。乡镇党委书记是村级党组织升级晋档工作的第一责任人,县上将村级党组织升级晋档列入各乡镇党委基层组织建设目标任务,年初与乡镇党委签订目标责任书,实行目标责任管理,进行严格考核,把此项活动的成效作为评判乡镇党委工作实绩的重要标准之一;完善考核奖惩机制。

把提拔活动作为村干部和公务员录用、干部选拔任用、优秀干部评价的主要依据;建立领导小组成员单位联席会议制度。县委组织部定期组织成员单位联席会议,通报工作进展,研究新情况,分析新问题,落实新措施;建立农村党员干部培训机制。充分利用县乡党校、农广校等阵地及党员电教对农村党员干部开展政策、法规、农村实用技术培训,提高素质,使其在升级晋档活动中,充分发挥他们的带头和骨干作用。

3、 突出工作重点,促进农村发展,增加农民收入

在开展升级晋档活动中,该县紧紧围绕农民人均纯收入这一核心指标,千方百计促进产业结构调整,壮大主导产业,加大劳务输出力度,大幅度提高农民收入。一是目标引领。以提高农民收入为重点,依靠发挥县、乡、村**党政组织主导作用、包村单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部模范带头作用、农民群众主体作用,使全县农民人均纯收入年增速达到20%以上。

二是单位包扶。按照以强带弱、优势互补的原则,由各县直单位、乡镇所属办站所与300个村结成“一帮一”对子,从劳务用工、资金和项目扶持、帮助返乡农民工就业、农民自主创业,真心办实一批摸得着、看得见的实事好事,强化农民持续增收的基础。鑫源公司党支部联系华花村,投资2个

5万元,购置村级活动室办公桌椅8套,达到标准化建设标准;与县农业局党委联系构元乡,捐赠旋耕机、喷雾器等农机具10余件套,送去了技术、信息、资金,广大群众在活动中得到了实实在在的实惠。三是领导联点。按照县、乡两级党员领导干部党建联系点责任分工,结合村情实际,围绕烟姜畜桑药菜果等主导产业,帮助村级选定主攻方向,突出规模优势,走一村一品发展路子,力推村域经济再上新台阶。

如构元乡林相村抓住土地流转大好机遇,把发展的重点调整到烟草种植上,当年种植烤烟1757亩,实现产值260万元,仅此一项,人均增收2165元,挤身全县“千亩烟草大村”行列,率先达到“示范村”创建要求;位居全县海拔之首的羊山村,充分利用海拔高、温差大、雨量充沛气候特征,把发展目标锁定在蔬菜种植上,规模发展蔬菜1800亩,畅销县城内外,深受消费者的青睐,“羊山无公害错季节蔬菜”商标正在组织申报之中。四是干部驻村。结合“三联共建”活动,选派干部驻村,全县共选派462名政治素质好、年富力强、作风过硬、熟悉农村情况、善于做群众工作的干部到村指导“升级晋档”活动,要求驻村指导员每月驻村不少于5次,每次不少于3天。

协助村级制定一个五年发展规划、包抓一个百亩产业示范点,帮助农户制定四年增收计划、培养一户产销大户,每年开展一项专题调查、撰写一篇高质量调查报告。同时,要利用自身的经营功能优势,帮助村里调整结构、促进产业发展,积极解决农民增收中存在的具体困难和问题。积极协助宝珠村争取资金,办好项目,为农民增收做点事。

全乡462名驻村指导员,完成到村到组规划300多个,为12万多农户制定了年度增收“明白卡”,建成产业示范点100多处2万亩,典型带动作用明显。五是严加考评。建立“升级晋档”考评管理三项制度,采取定期检查、随机抽查、现场督查办法,对重视不够、行动缓慢的,发出情况告知书,明确时限,要求按期整改到位;对逃避矛盾、不力的,出具整改建议,责令整改,保质保量解决到位;对推诿扯皮、敷衍塞责的,发出督办通知书,追踪问效,责成有关人员如实解决到位。

设立干部考勤台帐,对活动相关人员的出勤情况、到村情况、工作情况,逐人逐天如实记载,强化工作过程管理,向管理要效益。把“升级晋档”纳入县对乡镇、乡镇对村、乡镇对干部年度考核,与干部评优树模、晋升提拔、调整任用、工资奖惩“四挂钩”,强力推动村级党组织转化升级。将“升级晋档”列入干部年度述职内容,采取面向群众代表述职办法,请群众作“裁判”,划分优秀、良好、称职、一般、较差五个档次,将述职结果在全乡镇范围内公示,接受监督。

活动组织总结(篇6)

近年来,漕河镇后邴村为维护基层的发展、促进农村和谐,针对村民存在的热点难点问题,积极开展各项活动,有力的推动后邴村基层组织建设,现将开展基层组织建设年活动汇报如下:

充分发挥党员模范作用,积极开展志愿服务活动。后邴村根据本村党员实际条件和自身优势,充分调动党员参与义工活动的积极性,通过每位党员认领岗位,形成了红白理事服务队、卫生整治服务队、环境绿化服务队、安全巡逻服务队和调解纠纷服务队,竭尽所能为村民排忧解难,以实际行动解决村民在生活和参与民主管理中遇到的实际问题。

2积极开展环境整治活动,为村民生产生活创造良好的环境条件。针对本村环境中存在的一些问题和村民的实际需求,充分发挥卫生整治服务队的作用,对本村大街小巷尤其是主要道路进行全面的清扫和除草;完善农村基础卫生设施,投资建设垃圾中转站,在主要位置定点设置分类垃圾箱,并委派农村保洁员专门管理;通过印发宣传手册、开展环保宣传会等活动,提高了村民的环保意识和参与环境整治的积极性。

加强精神文明建设,提高村文明水平,要同时采取三项措施。根据村内地理位置,根据便于开展工作、便于开展活动的原则,通过村民推选,产生十名中心户长,对后邴村进行分片管理,提高管理实际效果;通过开展“文明示范户”评选活动,对文明示范户进行一定程度嘉奖,以提高村民参与乡村精神文明建设的积极性,形成了村民争当先进、争作“文明示范户”的良好趋势。

基层管理千头万绪,管理工作艰巨。后邴村虽然在基层组织建设方面取得了一定进展,但作为农村工作的基本细胞,不敢沾沾自喜、懈怠。在以后的工作中,我村一定会向先进的集体请教,向先进的方法探索,向先进的经验学习,力争将基层组织建设工作推向一个更高的层次。

活动组织总结(篇7)

“走出泥淖,解放心灵,无悔青春”主题活动

班级:11428101心理委员会委员:顾魏班主任:潘宇兴

在很多人的心目中,大学生是温室里的花朵,是天堂的骄傲,。他们的生活是无忧无虑的,其实是不在其位不知其苦,不知道大学生有着许多为他人所不知的压力,大学生面临着学习、生活就业等等压力,身上背负着父母太多的期望,还有着大学生这一身份特有的压力。为了减轻部分学生的心理压力,让学生以更加积极健康的心态面对压力。

我们班举办了一次以“压力”为主题的心理主题班会!目的是减轻学生的心理压力。在活动中,我们主要宣传关于压力的知识,及减轻同学们的心理压力的方法,增进同学友谊,丰富同学们的课外生活,课外知识,加强同学对学习的认识,不浪费大学四年时光,不辜负父母的期望。

活动是以茶花会的形式展开的,伴随着《牛仔很忙》《我真的很不错》的乐声,我们的活动如期展开。

活动开展之初,首先让大家介绍自己,而后让大家做一下以下测试,以诊断表为依据,来查看自己是否有压力。

这个诊断表列举了30项自我诊断的症状,如在这些症状中出现了5项,属于轻微紧张型,只需多加留意,注意调适休息便可以恢复;如果有11到20项,属于严重紧张型,就要去看医生;如果超过21项,就会出现不适应的问题,需要特别注意。

1、 感冒,且不易**。 2、 常有手脚发冷的情形。 3、 手掌和腋下常出汗。

4.突然有呼吸困难的窒息感。 5、 时有心脏悸动现象。 6、 有胸痛情况发生。

7、 有头重感或头脑不清醒的昏沉感。 8、 眼睛很容易疲劳。 9、 有鼻塞现象。

10、有头晕眼花的情形发生 11、站立时有发晕的情形。 12、有耳鸣的现象。13口腔破裂或溃疡。

14、经常喉痛。15白苔16日出现在舌头上,面对自己喜爱的食物,却没有食欲。 17、常觉得吃下的东西像沉积在胃里。

18.有腹胀,疼痛,并经常腹泻,便秘。 19、肩部很容易坚硬酸痛。 20、背部和腰经常疼痛。

21、疲劳感不易解除。 22、有体重减轻的现象。 23、稍微做一点事就马上感到很疲劳。

24、早上经常有起不来的倦怠感。 25、不能集中精力专心做事。 26、睡眠不好。

27、睡觉时经常做梦。28.当您在深夜突然醒来时,要继续入睡并不容易。 29、与人交际应酬变得很不起劲 30、稍有一点不顺心就会生气,而且时有不安的情形发生。

之后,我们发现大多数学生都有轻微或严重的压力。针对这种情况,我们解释了一些减压的小窍门

健康的笑声是消除压力的最好方法,也是一种快乐的发泄方式。

其次,大声说话会增加血压,而沉默则有助于降低血压。不需要说话时最好保持沉默。听别人说话也是件愉快的事。

三轻松的**有助于缓解压力。如果你知道如何弹钢琴、吉它或其他乐器,你可以用这些来对付烦躁不安。

阅读书籍和报知识最简单、最便宜的放松方式。它不仅可以缓解压力,还可以增加知识和乐趣。

5.如果您做错了事,您应该认为每个人都可能犯错并继续正常工作。

6在僻静的地方大喊大叫也是缓解内心压力的一种方式。

七与人为善,千万别怀恨在心。“百年之后”会变得荒唐的忿恨存在自己心理,付出的利息是紧张情绪。

八懂得欣赏别人,每天都在心里暗示自己,自己是最好的,多想想自己的优点。

参加体育锻炼、组织青年励志活动、开展各类公益活动9余人。在帮助他人同时体现自身价值。

十懂得向他人倾诉。

在我们的讲话结束后,同学自由发言,可以畅所欲言,可以谈论一切话题,因为畅所欲言可以缓解一切压力。

总的来说,这次活动办的十分成功,使我们受益匪浅,我们学习到了如何能举办一个有声有色的主题班会,而同学们了解到了自己是否受到压力的困扰,并且学习到了如何有效缓解压力,伴随着热烈的掌声,我们的主题活动完美落幕。

活动组织总结(篇8)

开展尊敬的调研组各位领导:(工作总结之家 Gz85.CoM)

建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程,是党的建设的一个重大创新,是新形势下贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动的重要基础。按照《中共xx州委办公室关于在全州推进学习型党组织建设的实施意见》楚办发【xx】4号文件精神和xx年1月19日xx州学习型党组织建设工作推进会精神,我县结合实际,认真贯彻落实文件和会议精神,把加强和改进新形势下党的建设,提升党员的学习能力、知识素养、工作本领,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为一项重要政治任务,扎实推进学习型党组织建设。现将全县学习型党组织建设情况简要汇报如下:

1、 加强领导,明确目标,为学习型党组织建设提供组织保障

按照州委建设学习型党组织活动的有关工作要求,我县将学习型党组织建设做为新形势下加强党的建设的重要内容,做为统一思想、凝聚力量、解决问题和推动工作的首要任务,迅速启动,精心组织,统筹安排,狠抓落实。

一是健全完善组织领导机制。为扎实开展好学习型党组织建设活动,我县迅速成立了领导机构,从县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委党校3个部门抽调了7名同志,组成了建设学习型党组织领导小组办公室,并根据实际需要设立了综合、指导、文稿、宣传四个小组,提出了“全面指导,树立典型,扩大宣传,跟踪问效,明确责任,全力推进”的运行机制。活动经费、办公场地经费落实到位,为学习型党组织建设提供了保障。

二是结合实际确定活动主题。县委根据形势发展的需要,紧密联系县情发展实际和干部学习实际,针对部分干部中存在的忽视学习、不会学习、没有学习动力的现状,加强对干部的学习教育,让广大干部明确学习的重要性,树立人人学习、时时学习、终身学习的理念,确定了活动主题:通过开展建设学习型党组织活动,营造一种各级党组织和全体党员勤于学习、敢于实践、勇于创新的良好环境和学习氛围,建设一支高素质的领导干部队伍和党员干部队伍,建立一个行之有效的工作机制,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

以创建各类学习型组织和开展各类全民学习活动为载体,全面提升个人和组织的创新能力,实现党组织、党员和市民学习的全覆盖,把大姚建设成为学习风气浓厚、城市文化品位和市民综合素质全面提升、充满生机和活力的学习型县城,为开展建设学习型党组织活动指明了方向。

2、 研究制定规划,确保学习型党组织建设有效开展

为扎实有效地推进我县学习型党组织建设活动,全面掌握我县各乡镇、各部门党委如何在党员干部中学理论、强素质,建设学习型组织、效能型机关、服务型队伍,做好各项工作,按照县委的统一安排,组织了8个专题调研组对我县6个乡镇、16个县级部门、5家企业开展学习型党组织建设情况采取座谈交流、问卷调查、个别采访和基层走访等方式,进行了深入调研,摸清了当前工作的现状,找出存在的问题。根据当前我县各级党委开展学习型党组织建设活动情况,以及不同岗位、不同文化层次党员的学习需求,制定了切合实际、扎实有效的《中共大姚县委关于推进学习型党组织建设的意见 》,对总体目标、学习原则、学习内容、学习载体、学习制度、加强组织领导作出明确的要求。列出了《关于xx年度建设学习型党组织的工作要点》。

活动组织总结(篇9)

三一文库(汇报体会/情况汇报

根据局党委关于深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排(宣粮字[20xx]11号文件)的要求,为深入做好“聚焦提炼问题”这项环节的工作,进而形成有深度的“聚焦提炼问题报告”,并为下一环节的“召开领导班子专题民主生活会”工作做好基础。我单位在设置征求意见箱,发放征求意见表的前提下,于20xx年5月19日组织全体党员对粮油仓库的经营战略、制度建设、管理水平、员工素质等各方面整体工作开展了一次“自查自纠”活动,活动由支部书记孙继红主持,到会党员和入党积极分子共计二十人。大家通过历史工作的回顾,按照科学发展观的要求对粮油仓库目前所存在的阻碍和制约企业发展的问题争先提出了自己的看法,并对企业今后的发展前景做了重新的审视和定位思考。

现将这次“自查自纠”活动的主要情况汇报归纳如下:

1、 回顾历史工作,发现工作问题

1粮库目前有省、市、区**储备任务,粮食储备是企业工作的重中之重。在多年的经营过程中粮库受多年来国有粮食企业政策的制约和环境的影响,经营意识不强,缺乏对自己往来客户关系网络的建立,缺乏有经营意识和营销能力的经营人员。在近年来新增的市级小包装储备任务的轮换工作中以及玉米的收购和销售工作中这个缺点明显暴露出来,给企业的发展提出一个新的问题。

2、近年来粮油仓库的规范化管理工作上了一个新和台阶,从库内办公和仓储环境和机械、化验仪器设备多方面都得到一定的改善。但与先进同行相比还存在着很大的差距,在日常的工作中对机械、化验仪器设备管理和更新方面存在问题,特别体现在储备轮换过程中粮食的化验和装卸仓作业速度慢。对储粮工作造成阻碍。

3、粮油仓库在近年来对企业员工的培养方面加大了力度,但从员工的整体素质来看,包括企业用人制度方面还存在着很多的问题,缺乏拥有管理、销售、仓储、化验等各方面综合知识的人才,表现在工作中很多关键时刻不能独挡一面,对企业发展带来阻碍。

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