水利竞聘演讲稿

水利竞聘演讲稿精选。

建立成功事业之前，先建立成功的团队，演讲稿应用范围愈来愈广泛。提前准备可以避免您在演讲后后悔，演讲者应该在演讲过程中保持真诚和自由。这份“水利竞聘演讲稿”是我创新思维的体现希望您会喜欢，这篇文章内容充实您一定能找到您所需的信息！

水利竞聘演讲稿(篇1)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

水利库区爱岗奉献演讲稿

从小对绿色军营的渴望，激励我今天终于成为了一名国防生，立志献身国防的愿望即将要实现了，我的心情无比激动。我们从小在伟大的祖国和全心全意为人民服务的中国共产党的关怀下长大，今天祖国需要我们，需要我们为了国家的繁荣的发展添砖加瓦的时候了，我感到很荣幸，很光荣。毕业了，在职业选择的大潮中，每当别人问起我关于自己的前途的事，我会大声的告诉他们，“我选择，我无悔”。

解放军是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代人才的大学和大熔炉。通过正规教育培训，培养优秀的军事政治素质、严格的组织纪律和良好的作风；艰苦而激烈的营地生活能磨炼坚强的意志；丰富多彩的集体活动能陶冶情操；通过学习政治、军事、科学技术，掌握优秀技能，成为现代化建设中的优秀人才。科索沃战争、阿富汗战争、伊拉克战争，通过现代高科技战争向我们展示：

打赢高技术条件下的局部战争，既要依靠现代化的**装备，更要依靠掌握军事技能的高素质人才，我们的国家要想在世界立于不败之地，首先必须有一支坚不可摧的钢铁长城——现代化的中国人民解放军。我渴望成为一个绿色的兵营，我渴望在这个大熔炉中磨练自己。我知道自己的渺小，我们国家的强大需要无数的中华儿女为之不懈的奋斗，但是我有坚定的信念，我既然选择了军营，我便会风雨兼程，努力听从祖国的召唤，努力为国放现代化而刻苦攻读。

记得在高考填报志愿时，由于眼睛的近视，我被拒之军校门外，但是我始终未放弃我的军营之梦，心中的激情之火始终在燃烧，在２００３年我被光荣的选之国防生，那时，我想既然国家、军队选择了我，我就不能辜负他们对我的期望，所以我更加发奋学习，立志要攀登更高一层的知识高峰，在思想上积极要求进步，争取早日加入中国共产党。于是每天穿梭于教室、宿舍、图书馆的“三点一线”，比以前更加刻苦，更加用心。从那以后，我觉得除了对知识的渴望，我还有强烈的军事使命感。

终于功夫不负有心人，我被哈工大电子与通信工程系的研究生院录取了，在２００３年１０月我光荣的成为了一名中共预备党员。

水利竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

我叫小小年月出生，中共-党员，从年月参加工作，先后在详详细细等地工作，于年月调到第一片工作任至今。多年的基层工作让我深刻体会到挑战与机遇同在，压力与动力并存。我这次参加乡镇竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，对这个岗位，我具备以下有利条件：

一、学习态度端正。学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。十余年的农村工作时间里，能认真学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研本职工作业务知识，能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。去年完成了中央党校函授学院的经济管理本科班的学习。通过公务员法律、计算机、电子政务、普通话等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学(本公文由中科软件园!)习;不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

二、工作阅历丰富。从下学年毕业参加工作以来，多个乡镇的工作锻炼，使我积累了宝贵的工作经验，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;学会了组织与协调，同志间的关爱与支持。在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调。在第一工作片的工作时间中，我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。

三、工作作风朴实。一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任!为此无论是工作还是联系村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是当日事当日办理，待办事宜必有工作计划。

回顾过去的十余年，我的工作经历其实也很简单。无论在哪里工作，我都在努力争当一名合格的公务员。十年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。

一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果能走上新的工作岗位，将从以下几方面入手，做一名称职的总支委员，以不辜负各位领导和同志们的期望。

一、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。

“勤政出成绩，廉政得民心”。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，在片总支的领导下，按照分工履行好职责，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

二、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。

我认为作为一名乡镇中层干部，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力，直接影响工作的成绩和事业的成败。要掌握有关政策、法规和业务知识;深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。

三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。

工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。要与党委政府及片总支保持一致，在实际工作生活中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和-谐、愉快的工作环境。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。请给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量，我诚恳的接受领导和同志们对我的检验和挑选。谢谢大家!

水利竞聘演讲稿(篇3)

 尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

这次我竞聘的职务是副主任科员。

自参加工作以来，我认真践行"三个代表"重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，对自己高标准、严要求，不断提高自己的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上与党中央、局党组保持高度一致，不断完善和充实自己，努力提高自身的综合素质。

在农水科工作期间，我深深的感受到农村水利工作面向农村，面向农民，是水利工作联系群众的纽带和窗口，工作的好坏，直接影响党和政府的形象。因此，无论是全局的中心工作、还是日常工作中的点滴小事，我都能与领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，在农水科人员少、工作量大、任务重的情况下，从不喊苦叫累，始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。在局领导以及同志们的热心帮助和指导下，刻苦钻研，扎实肯干，圆满地完成了各项工作任务。

为了摸清全市水库底子，做到心中有数，收集整理、建立了全市水库大坝基本资料数据库。狠抓全市病险水库除险加固前期工作和在建项目的建设管理工作。配合水利部、财政部和发改委完成了对多座病险水库的多次核查和稽查工作，得到了核查组专家的一致好评。做好了全市农建工作的安排部署，xx年、xx年、xx年xx市夏季农田水利基本建设被省上评为夏季农建先进市。水保生态建设、灌区续建配套与节水改造和水利工程管理体制改革工作也走在了全省前列。同时还完成了全市水管、水库年报的统计工作和局里、科里交办的其它各项工作。本人还于xx年被评为全市"三农"工作先进个人，获得优秀信息员称号；xx年被评为全市"双学双比"竞赛活动先进工作者。参与撰写的《市小型水利工程产权制度改革调查》一文获全市xx年优秀调研成果三等奖。

水利竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位评委，各位领导：

我叫，来自******xx，***x年元月出生，***xx年7月参加工作。***x年任六垛闸管理所主持工作的副所长，***x年任处办公室副主任，***x年任处党委正科级秘书，***x年任办公室主任，***x年起任组织人事科科长，***职称。

非常感谢您提供公平竞争、交流、学习和自我展示的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。

一、工作敢闯。从1984年参加工作以来，我能够立足实际，努力学习，全心全意做好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。

在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室(部门)，进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。

在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。

二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。

刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。

三、业务敢钻。一是练好笔头。在学校里，他开始出版诗歌和散文。

在运河综合管理办公室工作的8年里，我写了300多篇总结、讲话和交流材料，120多万字。在电视台、电台、报纸等新闻**发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。

自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多**编辑软件，1998年，在省水利系统办公室首家创办**—《总渠之窗》。三是练好嘴头。

我自1996年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。

水利竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位评委，各位领导：

我叫xxx，来自xxxx，xx年元月出生，xxx年7月参加工作。xx年任六垛闸管理所主持工作的副所长，xx年任处办公室副主任，xx年任处党委正科级秘书，xx年任办公室主任，xx年起任组织人事科科长，xx职称。

非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。

一、工作敢闯。自1984年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室（部门），进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。

二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的.艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业的单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。

三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。

四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。

五、业绩显着。我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。

各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量1XX立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和XX多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。

水利竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

根据局内部运行机制改革方案的统一安排，今天在这里进行竞聘演讲。我认为，局新一轮内部运行机制改革，必将进一步推动管养分离，有效实施精细化管理，建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革，将进一步明确岗位责任，提高办事效率，激发单位内部活力，全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要，也是全局上下共同的心声。

今天，我竞聘的岗位是水政股股长。

参加工作以来，我勤勤恳恳，踏踏实实，工作热情高、干劲足，努力完成领导交办的各项工作。正因如此，在上一轮内改中，走上了水政股副股长岗位。任职后，我仍谦虚谨慎、不骄不躁，不断提高自己，对照岗位职责，认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规，努力提高水行政执法能力和水平，在局领导正确安排下，组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试，提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传，认真拟定宣传实施方案，指导局属单位在局统一安排下，积极开展各项宣传活动，并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了20xx年预制厂拆除、20xx年砂场整治、20xx年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查，及时记录整理巡查情况，有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排，在两次申报达标工作中，分别驻永赖和永久管理所，协助指导技术管理和清障清杂工作，按照部颁水工程管理单位考核标准要求，认真施工，对照落实。同时，负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排，大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动，参加局安全生产大检查，起草拟定相关材料及时上报省局，坚持按要求上报安全生产月报表，坚决实行零报告制度。20xx年，在全省河道系统安全生产年度考核工作中，我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作，先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理，圆满完成了应急抢险任务。

能顺利完成这些工作，是局领导的正确领导与大力支持的结果，和同事们的帮助分不开的，在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。

水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功，我将尽心尽力做好以下几项工作：

一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定，并负责组织实施；加大水法规宣传力度，创新水法宣传形式，认真组织开展单位水法规的各项宣传；

二、加大水行政执法力度，对管辖范围内水事活动进行严格监督检查，维护正常的水事秩序，在省长江河道管理局授权范围内，依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施，在水事案件办理过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决按程序依法处理，保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。

三、进一步做好违章调查登记工作，对我局管理理范围内的违章情况进行疏理，根据实际工作需要拟定清障工作计划，配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作，坚决制止新的违法违章案件发生。

四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度，配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。

五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划，组织对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。

六、团结好同事，协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系，努力构建和谐有序的工作环境，有利各项工作开展。

最后，如能聘上该岗位， 我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神，在局领导正确领导下，认真履职，服务大局，开展好水政股各项工作，努力促进水政工作再上新台阶，决不辜负局领导的厚望。

谢谢大家！

水利竞聘演讲稿(篇7)

（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。

例如，办公室连续两年获得本部门201x年度工作目标考核一等奖和201x年度工作目标考核一等奖。这也从另一个侧面反映出，负责沟通和协调的办公室的运作已经正常化。

办公室过去两年的进展是办公室全体员工共同努力的结果。成绩是喜人的。但这与公司的发展和公司领导对办公室的要求还有很大的差距，也存在很多不足。

一是办公室综合素质有待进一步提高；第二，作为办公室主任，我还缺少一个好的领导班子和助手；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处于起步阶段，需要进一步加强。显然，这些缺点是进步过程中的问题，是可以克服的。如今，新一轮中层管理岗位竞争已经开始。

如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。

二、今后工作思路

如果你再次选择我，下一步怎么办？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。

（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。

水利竞聘演讲稿(篇8)

下面简略谈一下我对今后工作的设想：

一、首先，找准自己的位置，努力当好配角，在工会主席的领导下，认真抓好全局女工的政治理论学习，继续深入开展 “ **** ” 重要思想学习教育活动，努力提高女工政治理论水平，从政治上关心女工，提高女工的政治地位，让他们同男同志一样积极参于各项社会活动，成为名符其实的 “ 半边天 ” 。

2、 以身作则，把100倍的精力投入到工作中，努力学习，用知识武装自己，迎接来自不同方面的挑战。平时注重提高自己的道德，礼仪修养，凡单位制定的规章制度，要严格遵守，行动要在平时，而不是一时，继续发扬认真、负责的工作作风，使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。

三、积极带领全局女工争当治黄工作的 “ 突击手 ” 和 “ 排头兵 ” 。立足于上届工作的基点。总结工作中的成就与不足、找差距、创成绩，帮助广大女工树立自信、自尊、自强、自立的信心，激发并增强她们的竞争能力。

让他们知道如何爱自己，展示自己，创造价值。为社会服务不是为了得到，而是为了一种精神上的满足。

四、关心女工生活，维护女工合法权益，尽努力，千方百计为女工办实事，解除女工的后顾之忧，把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。

水利竞聘演讲稿(篇9)

文章标题：水利局办公室主任竞聘范文

精彩导读：企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。

文章正文：尊敬的各位领导、各位经理、亲爱的员工同志们：

两年前是你们给了我上岗当办公室主任的机会，在这里，我再此表示诚挚的谢意。

一、两年工作回顾

这两年我的工作如果用一句话概括，就是率领办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它体现在三个方面：一是工作基础打好了；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。

（一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。目前办公室是公司人气最旺的部门之一，总共有十几个人。 群体优势。区公司在2002、2003年度优秀员工的评选中，办公室分别占有8个当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行车安全奖，这就从一个侧面说明了这一点。

软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和服务意识大大增强了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室每年都根据人员变化和目标任务的情况进行合理分工，每个员工都职责分明。第四是工作中一贯得到公司各位领导，特别是陈总经理的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。

（二）所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一是公文处理逐步向及时、有序、快速、高质量发展，逐步做到程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。三是办事更加注重效率和时效性。

（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。例如：办公室2002、2003连续两年在部门年度工作目标考核中均获一等奖。这也从另一个侧面反映了办公室这个负责沟通上下、协调左右，联络各方的枢纽部门的运作已趋于正常。

两年来办公室取得的进步是办公室全体员工共同奋斗的结果。成绩是喜人的。但是这同公司的发展和公司领导对办公室的要求，还有很大差距，还存在许多不足之处。一是办公室的综合素质有待进一步提高；二是作为办公室主任的我，在当好领导的参谋和助手方面还很欠缺；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处在起步阶段，有待进一步加强。很显然，这些不足是前进中的问题，是可以克服的。现在新一轮中层管理人员岗位竞聘开始了。如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。

二、今后工作思路

如果大家再次选择我，那么，下一步工作思路是什么呢？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。

（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。

大家都知道，办公室不仅是联络上下左右、沟通四面八方，对内传递信息，对外通关链接的联络部，而且是公司机关作风、办事效率、服务态度的形象部，起着公司的门面和窗口作用。

因此，从大的方面说，就是要用“三个代表”重要思想统领办公室的工作。具体工作中，就是要继续把为公司领导服务，为各部门、各所属公司服务，为全体员工服务作为办公室的主要职责和工作宗旨，在“服务”上再下功夫，努力提高服务质量，提升“窗口”形象。

（二）提高两个积极性，就是提高办公室领导和员工的两个积极性。

一方面要充分调动办公室全体员工的主观能动性，鼓励和支持员工的开拓创新精神。另一方面，作为办公室主任，更要率先垂范，以身作则，勇于负责、创造性地开展工作。

（三）加快“三化”建设

就是一要加快制度化、程序化建设；二是加快规范化、标准化建设；三是加快自动化和现代化建设；以适应大公司、现代企业发展的需要。

（四）改进四项工作

1、改进管理模式。办公室要以人为本，实行人性化管理。既要注重办公室人员业务素质的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质，还要注意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素质，促进员工全面进步，使办公室始终充满蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。

2、改进办公自动化条件。要广泛应用现代信息技术，加快推进电子政务，进一步加快办公自动化建设步伐。

3、改进思维方式和工作方法。要提倡自主性、加强计划性、增强预见性。

从实际出发思考问题，理论联系实际，是马克思主义最基本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。办公室的任务，总的来说是参与政务、管理事务，搞好服务。无论是参与政务、管理事务还是搞好服务，都应当立足现实，从公司和部门实际出发，在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思考，自主地创造性地开展工作。努力在团结协作完成工作任务的基础上，加强工作的计划性，增强预见性。

4、改进偏重管理事务，疏于参与政务的倾向。

搞好服务，是办公室工作的主线，而参与政务，管理事务又是办公室工作中很重要的两个方面。二者之间既有联系，又有区别。管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。参与政务主要指为领导献计献策，为领导决策提供依据、提出建议和方案，当好领导的参谋和助手。办公室事务很繁杂，需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参与政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不可偏废。

（五）实现五方面的提高

一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变能力；五是提高协作效能。而这五方面的提高，归结为一条，就是提高办公室的综合素质。只有综合素质的提高，才能树立公司这个“窗口”的新形象，为公司的发展作出新的贡献。

企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。

我的发言完了，谢谢大家

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水利竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午(下午)好!首先，感谢组织给了我这次竞职演讲的机会，我倍感荣幸。站在竞职的讲台上，我心情无比激动，今天无论胜出与否，我都要真诚地感谢大家的支持!因为于我而言，能够站在这里，或许已经是另外一种成功。

我叫王xx，汉族，现年3l岁，大专文化程度，xxxx镇人，20xx年6月参加工作，先后在xx镇、黄牛铺和县计划生育服务站工作，如一日，我把自己最美好的青春奉献给了我最热爱的计生事业。

今天，能参加这次竟职，主要有以下几个方面的原因：

第一，源于对计生工作的热爱。俗话说，干一行，爱一行。12年前的那个夏天，当我第一次涉足计生工作，就深深地被这份工作的平凡和伟大所感染。说她平凡，是因为这个行业直接和老百姓打交道，执行的是政府的一项职能；说她伟大，是因为计划生育是基本国策，做好此项工作利国利民，意义重大。作为土生土长的xx人，近年来看到我县计生工作蒸蒸日上，心里无比骄傲！尤其是作为计生大军中的一员，能够通过自己的辛勤和汗水通过计生服务这个行业执行国家决策，服务基层群众我感到无比自豪!参加工作十几年来，变化的胜作的环境和地点，不变的是对计生工作的热爱和对群众的深情厚谊。这份沉甸甸的感情，随着时间的推移如一壶典藏老酒更加历久弥新，成为我努力工作的不竭动力!

第二，源于较为丰富的工作经验。从xx到黄牛铺，的基层历练，让我积累了较为丰富的基层工作经验，拥有了足够的专业技能。俗话说，活到老，学到老。我深知，作为新时代一名计生工作者，学习一刻也不能放松，只有不断更新自己的专业知识，才能不落伍，不掉队，才能更好地胜任工作。工作期间，我多次代表省、市、县参加各类计生知识竞赛，20xx年荣获陕西省计划生育药具知识竞赛二等奖，优秀选手和全国计划生育药具知识竞赛三等奖。我深深地体会到：学习的过程，是积累知识的过程，竞赛的过程，是自我提升的过程。今天的竞职演讲，与其说是一场挑战，不如说是一次自我提升的良好机遇。我相信自己完全有能力担任计生服务站站长这个职务!

第三，源于爱岗敬业的奉献精神。对计生工作的热爱，我从不仅仅喊在嘴上，而是常常牢记在心，付诸于工作行动中。在乡镇工作期间，一是任劳任怨，业务工作总是保质保量完成，不敷衍塞责；二是乐于奉献，每到工作繁忙阶段，主动加班加点，不推脱抱怨；三是团结协作，遇到重要工作时，不分你我，以单位的大局为重，不打自己的小算盘；四是不骄不躁，时刻保持着一颗平淡而积极向上的心，谦虚谨慎，踏实认真。敬业精神和奉献精神受到大家一致好评。常听人说，“计生工作不是人干的”，这是对计生工作的一种严重曲解，而我一定要兢兢业业、踏踏实实地干下去，让更多的人们变曲解为理解，化敌对为支持，让全社会广泛关注、关心和支持我们的计生事业!

机遇孕育希望，挑战激励斗志。各位领导，同志们，今天的竞职演讲，必将使我更加成熟和勇敢，如若胜出，我将立足本职岗位，切实履职，竭尽所能不辱站长使命；如果竞职失败，我也绝不会伤心气馁，因为我与计生工作结下了不解之缘，坚信我会在计划生育这条不平凡的道路上一直从容地走下去。我将努力做一名单位放心，群众满意的计生工作者。

谢谢大家!

水利竞聘演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导，各位评委：

大家上午好!此刻，站在这里我感慨万千，十三年前的秋天，我经过乡卫生院院长竞争上岗演讲稿公推公选，光荣地成为了一名大学生村官。今天，在这里再一次接受组织的检验和领导们的挑选，在此，对组织及各位领导对我多年来的培养、关心、支持和帮助表示真诚的感谢，谢谢大家!

一、善为人，人心齐。古人云：“要做官、先做人”，做人是做官的前提。平时我注重个人修养，形成了为人谦和友善，作风民主，团结同事，清正廉洁，严于律己，宽以待人的独特人格魅力。能够自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。工作多年来，我都能够与大家一起营造和谐、有序、融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。高尚的人格魅力产生了强大的竞选乡镇书记演讲稿亲和力，良好的人际关系有力地促进了工作开展。wwW.Gz85.COM

三、善统领，精管理。作为乡镇一把手，其主要职责是出主意，搞决策，带队伍，选人用人，激励下属，建立和谐人际关系。一级抓一级，层层分工负责，调动每个人的积极性，共谋一方发展。在工作中，我运用所学行政管理专业知识，结合工作实践，注重培养自己统揽乡镇中层干部竞争上岗演讲稿全局的能力，组织协调能力，交流沟通能力和知人用人能力，常常与同事和村社干部交心交底，注重协调好乡村两级组织中的各种关系，合理用人，提高工作效率。对分管的各项工作都能统筹兼顾，整体推进。

四、善创新，敢突破。创新是新时期广大干部需要培养和提升的关键能力。长期工作中，我养成了深入调研的习惯，在调研中发现问题，寻找方法，捕捉信息，把发展政策与当地实际做好对接，抓住机遇，勇于实践，创造性地开展各项工作，看准了的我都大胆去试，大胆去闯，敢于突破性开展工作，创新能力得到不断提升。

如果竞职成功，我将竭尽全力工作，以实际行动回报组织的信任和群众乡镇卫生院院长竞聘稿的期望，具体我将做到以下几点：

一、尽快进入角色，理清工作思路，担起领导职责。我认为，从副职到正职，不是一个简单的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都应随之作出相应的转变。作为一个地方的主要领导，在任职之初，就要深入基层调研情况，全面了解当地发展现状，发展优势及存在的问题，找准发展定位，明确发展方向，从全局的角度提出符合当地发展的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，切实担负起领导责任。

二、倍加珍惜团结，集中民智民力，共谋地方发展。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力，“人心齐、泰山移”，上下凝成一股绳，才能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，坚持民主，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力推进工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士，集中民智民力，立足当地实际，践行科学发展，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现乡镇干部竟职演讲稿跨越式发展”的总体思路的指引下，努力营造好当地发展的软硬环境，实现经济和社会事业跨越式发展。

三、维护一方稳定，促进社会和谐，营造发展环境。随着农村改革的不断深入，各种社会矛盾将会日益突出，作为乡镇领导要义无反顾地担起“稳定”的职责，时刻关注民生，掌握民情，兼顾各方利益，全力化解矛盾。落实解民情、化纠纷的责任，形成逐级负责、逐级解决、上下联动、密切协作的工作格局，进一步理顺群众情绪，努力为当地发展营造一个安定团结的发展环境。

四、带好两支队伍，强化组织管理，提高工作效率。如果没有高素质的乡村干部队伍，我们的任何决策措施，无论多么科学都只能是“纸上谈兵”。因此就必须以人为本，强化乡村两级干部管理，打造出高效、廉洁、勤政为民的乡村干部队伍。提高为民办事效率，为实现当地经济社会又好又快发展提供干部保障。

各位领导，参与这次竞争是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程，古人云：“不可以一时之得失而自夸其能，也不可以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何，都不会影响我的工作热情，我将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。

我的乡镇中层竞争上岗演讲稿陈述完了，谢谢大家!