退休前最后一次述职报告(热门6篇)

在我即将退休之际，回顾职业生涯感慨万千。感谢领导的信任和团队的支持，让我成长、发展，取得了一定的成就。我将以更加饱满的热情和责任心，将最后的工作做好，为组织再创辉煌！下面是小编带来的“退休前最后一次述职报告(热门6篇) ”，欢迎阅读。

退休前最后一次述职报告（一）

尊敬的领导、同事们：

大家好！时光荏苒，转眼间我即将迎来退休的日子。在我离开之前，我想向大家分享一下我在这个岗位上的工作情况以及对于未来的一些展望。首先，让我回顾一下过去几年的工作成果。

一、掌握精准的职责范围：

作为公司部门的负责人，我始终明确掌握着自己的职责范围，并将其准确地传达给团队成员。凭借对工作的热情和责任心，我有效地协调了各个成员的工作，确保了项目的顺利进行。

二、提高团队合作效率：

在过去的几年里，我注重培养团队成员间的良好合作关系。通过组织各类团队活动和项目合作，我成功打造了一个充满凝聚力和创造力的团队。我们共同克服了许多困难，以优异的成绩完成了各项任务。

三、注重员工培训与发展：

为了确保团队成员能够更好地胜任工作，我注重员工培训与发展。我组织了一系列内外部培训课程，提高了团队成员的专业水平和技能，使他们能够更好地适应工作的变化。wWW.gz85.coM

四、推动工作流程改进：

为了提高工作效率，我不断关注公司工作流程中的不足之处，并积极推动相关部门进行改进。通过引入新技术和流程优化，我们成功减少了流程中的冗余和低效环节，提高了整体工作效能。

在未来的退休生活中，我希望能够继续保持积极乐观的心态，充实自己的生活。同时，我也希望能够利用自己的经验和知识，回馈社会做一些公益事业，并且可以通过志愿者的身份继续为公司提供咨询和支持。

最后，我要感谢领导和同事们这些年来对我的支持和帮助。正是你们的激励和鼓励，让我能够无私地付出，取得了一定的成绩。我会怀念在这里度过的每一个美好时刻，希望大家一切顺利，取得更大的成就。

谢谢大家！

退休前最后一次述职报告（二）

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我在公司工作多年，今天站在这里向大家进行一次述职报告，非常感谢大家对我的支持和关心。

我要感谢公司给予我这么多年来的机会和平台，使我得以不断成长和进步。在我即将退休前的最后一次述职报告中，我将从以下几个方面总结我在过去几年中的工作表现和成就。

一、工作成果

在过去的几年中，我主要负责公司的市场营销工作。通过深入研究市场需求和竞争对手的情况，我成功推出了一系列具有创新性和差异化的营销策略，为公司带来了可观的市场份额和销售额的增长。同时，我也积极参与团队合作，通过与部门同事的协作，有效地推进了公司的整体发展和壮大。

二、团队管理与合作

作为一名团队的领导者，我始终坚持以身作则，发挥模范带头作用。通过制定明确的工作目标和规划，我成功地激励和引导团队成员，推动他们共同为公司的发展做出贡献。同时，我也注重团队合作的重要性，与团队成员保持密切的沟通和协作，促进信息共享和问题解决，确保工作的顺利推进。

三、个人职业发展

在过去几年的工作中，我始终保持学习的姿态，注重提升自己的专业素养和管理能力。我参加了多项培训课程和工作坊，学习了市场营销、团队管理以及领导力等方面的知识和技能，使自己能更好地应对工作中的挑战和问题。

四、感谢与展望

在这里，我要衷心感谢公司给予我的机会和支持，也要感谢各级领导和同事们对我的信任和关心。正是有了你们的支持和帮助，才使我在工作中不断进步和发展。退休是人生的另一个阶段，虽然离开了公司，但我将一直怀着感恩与回忆。希望未来公司能有更好的发展，我也祝愿大家能在工作中取得更好的成绩。

谢谢大家！

退休前最后一次述职报告（三）

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是财务部的XXX。非常荣幸能在这里向各位领导和同事们作最后一次述职报告，展示我退休前的工作成果和心得体会。

作为财务部的一员，我在过去的几十年里一直致力于负责公司的财务管理和资金运营工作。在这个岗位上，我一直以高度的责任感和敬业精神认真履职，努力为公司创造更大的价值，同时也不断提升自己的专业能力和管理水平。

在过去的几年里，我主导了公司的财务规划和预算制定工作，确保公司财务目标的合理设定和达成。通过与各部门的密切合作，我成功推动了财务成本的控制和效益的提升，为公司节约了大量的开支，并取得了良好的经济效益。

同时，我也积极参与了公司的资金运营工作，确保了公司日常的资金需求和资金结余的合理运作。通过合理的财务安排和投资决策，我为公司提供了充足的资金支持，确保了公司的正常运转，为公司的发展打下了坚实的基础。

在管理方面，我始终坚持以人为本的原则，注重员工的培训和团队建设。我推行了一套科学的绩效考评系统，激励和引导员工积极参与工作，提高工作效率和质量。同时，我也重视团队的沟通和合作，通过团队建设活动和知识分享会，不断提升团队的凝聚力和创造力。

回顾过去的工作历程，我也深刻体会到了领导的重要性。在公司的这几十年中，我有幸得到了公司领导的关心和信任，在他们的正确指导下，我得以不断成长和进步。同时，我也遇到了领导的挑战和压力，但正是这些挑战让我更加坚定了自己的专业信念和工作动力。

最后，我想感谢公司和领导给我提供了这么多年的工作机会和培养机会，使我成为了今天的我。在我即将告别工作岗位的时候，我对公司的未来充满信心，相信在各位领导和同事们的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

退休前最后一次述职报告（四）

尊敬的领导、同事们：

大家好！在我即将迈入人生新的阶段之际，我心情格外激动和感慨万分。作为这个团队的一员，我有幸能够在过去的几十年里，与大家共同工作、共同成长。今天，我站在这里，向大家述职，回顾一下我的工作成果和心得体会。

1、我想向大家汇报一下我的工作成绩。在过去的多年里，我一直本着认真负责、积极上进的工作态度，扎实地完成了交给我的各项工作任务。在具体工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，出色地完成了工作计划，并得到了领导和同事们的一致认可。我主导的XXX项目在去年获得了优秀项目奖，这是一个对我个人和团队的认可，也是我工作中的一大荣誉。

2、我要感谢团队的支持和帮助。在我工作的这段时间里，我得到了领导的教导和指导，同事的合作和支持，让我与团队形成了紧密的协作关系。在每次工作中遇到问题时，我大家总是能够携手合作，共同解决问题，取得了显著的成果。团队合作的力量是巨大的，我深感荣幸能够与大家共事，也为此倍感骄傲。

3、我要谈一谈我个人的收获和体会。在工作中，我不仅获得了专业知识的提升和技能的锻炼，更重要的是在与领导、同事以及客户的交往中懂得了如何沟通和合作。我学会了倾听和理解他人的需求，学会了平等对待每个人，学会了在团队中发挥自己的作用。这些经验和成长是我人生中宝贵的财富，对我即将开启的新篇章具有重要的指导意义。

回顾过去，我有着许多美好的回忆。我将怀着无比感激和喜悦的心情告别这个大家庭，展望未来，我也会怀揣着美好的期待投入到新的生活和事业中去。最后，我想衷心感谢各位领导和同事们对我的关心和支持，感谢你们一直以来的悉心指导和关怀。

谢谢大家！

退休前最后一次述职报告（五）

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，我要衷心感谢领导对我的关爱和支持，感谢公司给予我多年来的发展机会和平台。今天，我站在这里，进行我退休前的最后一次述职报告，对我所担任的工作进行总结和回顾。

一、工作内容及完成情况

在过去的几十年中，我一直担任公司财务部经理的职务，负责公司的财务管理和财务决策工作。在我的带领下，财务部门始终保持着高效运作的状态，为公司的发展做出了积极的贡献。

1. 规范财务管理：我重视内部控制和财务管理规范的建设，建立并完善了公司的财务管理制度和流程。制定了详尽的财务操作手册，并提供培训和指导，确保公司每一笔财务活动都能够遵循规章制度进行。

2. 财务报告准确及时：我严格执行财务报告制度，确保准确、及时地完成各类财务报表的编制和提交。及时向领导层提供相关财务数据和分析，为决策提供重要依据。

3. 转型升级支持：随着公司的不断发展，我积极参与了公司的转型升级工作。在财务方面，我及时调整了财务策略，推动了财务信息化改革，提升了财务管理的效率和水平。

二、工作成绩与贡献

1. 财务风险控制：通过财务管理规范的引进和执行，我成功帮助公司避免了重大的财务风险，并做到了合规经营。在我的管理下，公司连续多年实现了健康、稳定的财务发展。

2. 资金流动优化：我注重优化公司的资金流动，切实降低了公司的资金成本和资金占用率。通过有效的资金规划和流动控制，成功提高了公司的盈利能力和资金使用效益。

3. 财务数据支持决策：我深入了解公司的经营情况，通过制定详细的财务数据分析报告，为领导层的决策提供了重要参考依据。在关键时刻，我能够准确分析财务数据，及时提出建议，避免了一些可能的经营风险。

三、个人感悟与展望

通过多年的工作经历，我深切感受到了财务工作的重要性和责任。财务管理是公司正常运作的基石，也是企业的灵魂。我始终秉持诚信、勤奋和专业的工作态度，尽心尽力为公司财务工作做出贡献。

在即将退休之际，我衷心希望公司能够继续注重财务管理的建设，强化内部控制，提高财务信息化水平，为公司的可持续发展提供坚实的保障。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持与帮助，在今后的工作生活中，我将继续努力学习和提升自我，展现老有所为的责任与担当。

谢谢大家！

退休前最后一次述职报告（六）

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX部门的XX，很荣幸今天能够站在这里，给大家做一次退休前的述职报告。在这即将结束的一段时间里，我觉得有必要回顾一下过去的工作经历，总结一下自己的工作成绩和经验，并向大家表达一份真挚的感谢。

我想回顾一下自己的工作成绩。在过去的XX年里，我一直在同一部门工作，见证了部门从无到有、由小到大的发展历程。我对自己能够在这样一个快速变化的环境中保持稳定的工作态度和高效的工作能力感到非常骄傲。

我要感谢领导及各位同事对我的信任和支持。在工作过程中，我得到了许多领导的指导，也从各位同事身上学到很多宝贵的经验和知识。特别是在团队合作方面，我们共同克服了许多困难，取得了很多共同的成就。感谢大家一直以来对我的鼓励和帮助，正是有了你们的支持，我才能够做得更加出色。

我要提到一些工作中遇到的困难和挑战。在工作中，我明白一个人的成就离不开团队的合作，也需要不断地克服各种困难和挑战。回顾过去，我真切地感受到了工作中的曲折和坎坷，但感谢这些困难和挑战，它们让我变得更加坚强和成熟。

我想再次表达我的感激之情。感谢公司给予我这个平台，让我得以施展才华并不断提升自己。感谢领导和各位同事对我的信任和支持，让我能够在这个团队中发光发热。感谢所有与我共事的同事，你们是我不断进步的动力来源。

尊敬的领导、各位同事，退休是我工作人生中的一个新起点，我将用退休以后的时间与经验，继续回馈社会，为家庭和社区做出更大的贡献。再次感谢大家一直以来的支持与厚爱！祝愿公司蒸蒸日上，事业有成！

谢谢大家！

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最新个人述职述责报告

有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有什么是需要我们去注意的呢？以下是小编为大家收集的“最新个人述职述责报告”希望对您的工作和生活有所帮助。

个人述职述责报告 篇1

尊敬的领导：

我是某医院的一名医生，现在向您提交我个人述职述责报告。在过去一年的工作中，我感到自己成长了很多，收获了很多。在此，我要向您汇报我的工作情况和心得体会。

一、工作情况

1. 诊疗工作

作为一名医生，主要的工作就是诊疗。我不仅按时上班、认真诊治患者，还给患者提供了多种方案供其选择，并且将治疗效果和医疗费用明确告知每一位患者。在此过程中，我注意到了患者的情况，并及时指导和调整治疗方案，保障患者的治疗效果。同时，我也认真执行了医院的各项规章制度和工作流程，为医院的安全医疗工作贡献力量。

2. 科研工作

作为科研骨干，我积极参加医院的各种科研项目并获得了一定的成绩，其中不乏多篇SCI文章和教科书章节。我不断学习、总结，尝试不一样的科研方向。我认为在日益激烈的市场竞争环境中，在必要的科研基础上，不断拓宽思路和想象，积极地跨出一步。

3. 教育工作

作为负责任的医务工作者，我不仅是一个医生，还是一名老师。我秉承着不断学习的好心态，不断地教导培训实习生们，帮助他们不断提高自己的技能、不断完善自己。除此之外，我还主动参与到了校园健康活动中，向中小学生和家长普及护理知识和健康知识，增加了自己的知名度和医院的认可度。

4. 团队工作

我深知在医疗行业，团队力量是至关重要的。因此，我积极参与团队协作工作，并根据团队需要做出了相应的调整。我相信只有团结协作，才能取得更多的胜利。在此也要感谢我的团队成员们，在工作中给予了我很多的支持。

二、心得体会

1. 面对工作，要心怀感恩

身处这个充满挑战和机遇的行业，我时时刻刻心怀感激，因为有了工作，才有了生命的意义和价值。在此同时，我也认识到凡事都会面临一定的风险，因此我更要珍惜自己的工作机会，充分利用自己的职业技能。

2. 面对工作，要积极创新

随着社会的不断发展，行业的需求也在不断地发生变化。作为一名医务工作者，我要时刻保持敏感，从中发现新的产业发展趋势，提前适应市场的变化。同时，在日常工作中，我也要不断思考，积极创新，提高行业发展的自己的贡献。

3. 面对工作，要保持谦虚

作为医生，我深知自己还有很大的进步空间，因此我会时刻保持谦虚，努力提高自己的职业技能。同时，我也会尊重患者，注重沟通，不断提高自己的医德医风，提升自己的医学造诣。

三、总结

通过此次述职述责报告，我深切地认识到了自己的优缺点，也意识到了日复一日、严谨认真的工作所带给我的收获和成就。我将继续努力，打造出更好的自己，为医院的发展和行业的繁荣做出更大的贡献。最后，我谨向您呈上此次报告。

此致

敬礼

某医院医生 2019年12月31日

个人述职述责报告 篇2

医院个人述职述责报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某医院的一名护士，今天我有幸站在这里，向大家汇报一下我过去一年来的工作情况和成绩。

2019年是我在某医院工作的第二个年头，这一年来，我切实感受到医院工作的压力和艰辛，但也深深领悟到了在这个行业中的职业使命感和责任心。在这一年中，我始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，认真履行好自己的工作职责，获得了一些成绩和经验，现在向大家汇报如下：

一、工作表现及业绩

自入职以来，我始终认真履行着本职工作的职责，认真负责的接受领导和同事的教育和指导。在病房业务方面，我切实做好了病人的护理工作，对每一位病人，我都按照依法履行的护理标准，细心、耐心和真情地给予每一个病人全面、科学、有效和温馨的护理服务。在日常工作中，我认真完成了病历的填写工作，充分记录病人的病情及治疗情况，以便于后续医疗救治工作的进行。同时，我也在主动开展护理过程中，加强对病人的心理支持，并积极参与医院过程性操作的改进工作，在提高自身业务素质之余，也为医院的发展贡献了自己的力量。

二、工作中存在的不足和问题

在工作过程中，我深刻地认识到自己还有许多不足和问题、需要不断地努力提高和改进。首先是业务方面，由于医疗技术水平的限制，我在部分疑难病例护理中仍需加强，提高自身的临床护理能力；其次是纪律方面的问题，有时在工作中会有一些不当的行为，决不自我纠正。在未来的工作中，我会以此为动力，努力加强自身业务素质的提升和加强行业纪律的约束，严守医疗行业的职业道德和职业操守，更好地为病人提供全面、科学、有效和温馨的医疗护理服务。

三、今后的工作规划

在未来的工作中，我将一直坚持自己的职业道德和职业操守，始终将病人及其家属的利益至上，保证病人得到更为全面、科学、优质、便捷的医疗服务。同时，我还将继续加强个人业务素质的提升，深入研究医学新技术，扩大自己的业务能力和技能范围，在不断提高自身的临床护理能力的过程中，为更多病人送去健康和希望。

总之，从我个人的工作表现和业绩出发，我深感医疗工作艰辛而神圣。在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提高自己的技能和水平，在为病人所做的努力和担当中，实现自我价值的最大化，为医院事业的持续发展做出自己的贡献。

以上就是我的个人述职述责报告，谢谢大家！

个人述职述责报告 篇3

防疫述职述责报告

尊敬的领导、各位同仁：

2020年是一个充满挑战的年份，新冠疫情的爆发给全球带来了前所未有的危机和挑战。在这场没有硝烟的战争中，我们每个人都担负着责任和义务。作为一名防控疫情工作人员，我深知自己的任务和使命，我为自己的工作感到自豪和荣誉！

一、工作成效

在这场艰苦卓绝的战役中，我和同事们一起坚守在第一线，在我们所服务的社区中，共筛查了约10000人次，封控隔离了约30人，发现了1例新冠病毒携带者，及时对其进行了隔离治疗，最终病人康复出院，并且没有出现任何感染蔓延的情况，这充分体现了我们有效的防疫工作。

二、工作方法

在防疫工作中，我们遵循了“快速响应、科学应对、精准施策”的原则，根据疫情形势及时制定和调整工作方案，严格按照国家和地方相关规定和要求，加强公众宣传和培训，及时为居民提供防疫知识和服务。采取了有效的防控措施，如测量体温、佩戴口罩、限制人员流动等，同时重点关注人员密集场所，如学校、商场、公交车站等，对这些场所进行了不间断的消毒工作，并加强了人员管控，确保每一个环节都得到有效的控制。

三、面临的问题

在防疫工作中，我们也遇到了一些问题，如口罩等防护用品的紧缺情况，人员疲劳和筛查难度等问题，但我们通过精准施策和集中力量解决难题，尽量避免了这些问题对工作的影响。

四、收获和体会

在这个特殊的春节里，我们迎来了党的十九大精神的贯彻落实的号召，工作不仅具有紧急性、局限性和防控性，更有着不容忽视的社会责任和使命担当。防疫工作让我更深刻地感受到了作为一名群众工作者的担当意识和使命感，也让我更深刻地认识到了团队的重要性和协同合作的必要性。

五、未来展望

疫情防控工作还没有结束，我和同事们将继续实践“人民至上、生命至上”原则，继续突出重点，逐步扩大覆盖面，继续深入推进，做好每一项防疫工作，全面防控、提高垂直管控效能，为全民健康和社会和谐奠定坚实的基础，让人民群众过上安心、幸福的生活。

以上是我的防疫述职述责报告，谢谢各位领导和同事！

个人述职述责报告 篇4

尊敬的院领导们：

我是××医院的一名临床医生，我在医院里工作已经五年了。这段时间里，我坚决贯彻落实了医院的各项工作要求，不断提高自身的专业素质和业务水平，在医疗服务中以患者为中心，为患者提供了高质量的医疗服务。

一、工作岗位及职责：

我现在的工作岗位是××科室医生。作为临床医生，我的主要职责是接诊、检查、治疗病人。在工作中，我时刻把患者放在心中，认真听取患者的病情描述，详细询问病情，仔细根据患者的病情进行诊断。我在工作中勤奋刻苦、认真负责，对每个患者都进行仔细的诊断和治疗，不但精准诊治疾病，还针对性地指导患者预防疾病，尽可能地提高患者的自我保健能力。

二、业绩成果及经验分享：

在临床工作中，我时刻注重自我提高和学习新知识。在这五年中，我积累了丰富的临床工作经验，患者对我的治疗效果也十分满意。其中我自己特别引以为傲的业绩如下：

1. 我成功完成了多例传染性疾病的诊疗工作，遏制了病情的扩散。

2. 我对化疗病人进行了研究，提出了一种新的剂量计算方法，使化疗治疗效果明显提高。

3. 我主持了××项科研项目，成功发布了多篇高水平论文。

4. 我长期承担巨大的手术量，手术成功率高连续五年率先达到98%以上，成为单位“手术能手”之一。

5. 我在工作中积极发挥专业知识和技能，撰写了不少诊疗指南、病历分析及处理方法，受到领导和同事的肯定。

以上成果是我在临床工作中一直积极努力的结果，离不开领导的高度器重、信任和集体的共同合作，更离不开科室同事们的支持和帮助。

三、不足之处及改进方案：

在工作中，我也发现了自己的一些不足之处，比如：

1. 由于年轻、经验不足，有时会在诊断中遇到困难，需要采取更加科学系统的方法。

2. 在工作中，有时会因接诊患者量大，时间紧张，而疏忽细节问题，对工作质量有一定的影响。

为了完善自己的工作能力，在今后的工作中，我将：

1. 继续发扬吃苦耐劳的品质，争取更多的深入实践机会，不断提高临床实践操作能力，为患者提供更加精准、高效的服务。

2. 提高自己的综合素质，广泛学习相关知识，不断开拓自己的视野，不断提升自己的业务水平和能力。

3. 感恩！我将把自己奉献给患者和公众，在工作中坚持人性关怀和和谐价值观，尽自己最大的努力为病人做好服务。

4. 在提升个人专业能力的同时，我还积极参加医院的各项培训和讲座，把自己不足的方面找出来，共同进步。

四、工作意愿：

在今后的工作中，我会继续承担本职工作，尽自己的最大努力为医院的发展做出贡献，同时也将积极参与医院各项业务的工作，尽可能地为领导和同事提供协助和支持。

总之，我将继续坚定地朝着更加优秀、稳健的目标前进，不断提升自己的业务水平和服务能力，为患者朋友提供更加优质的医疗服务。同时，我也会不断反思自己的不足和缺点，并且制定切实可行的改进方案，让自己不断进步，更好地为患者服务。

最后，再次感谢领导和同事对我的关心和支持，衷心祝愿我们医院能够更加发展壮大，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。

个人签名： 时间： 年 月 日

个人述职述责报告 篇5

作为一名法官，他们的主要职责是审判案件并制定裁决结果。因为这个职位需要一定的责任和专业知识，法官的鉴定和决策对于社会的安全和公正至关重要。因此，法官述职述责报告是法官工作中的重要组成部分，它概括了法官的工作并向公众展示法官的责任和职责。

首先，作为一名法官，他们首要的职责就是审理案件。在审理案件时，法官需要保持客观公正，按照法律和程序审判案件。他们必须确保受到审判的每个人都受到公正待遇，无论其身份，性别，种族等背景。此外，法官还需要设计程序来保证审判规则的执行，并积极管理法庭过程和维护法庭秩序。这些工作都需要法官保持高度警觉，专业知识，良好的沟通和管理技能，以确保他们的工作得到了良好的管理。

其次，法官需要确保他们的裁判正确并符合法律标准。对于这样的职责，法官需要继续学习有关的法律规则和判例，以了解最新的判例和判决结果。另外，法官还需要遵循极高标准来处理案件并优先考虑案件的长期影响。这些工作还需时时根据案件情况进行不断的反思和改进，以在工作中提高工作效率和质量。

法官的工作需要对他们的工作进行合理计划和管理。为确保工作高效和有序，法官需要具备丰富的管理经验。他们需要移动审判的过程，并确保经过调查和案件程序。这些工作需要法官表现出良好的判断力，决策能力和谨慎的态度，这保证了审判的准确性和公正性。

此外，法官还需要保持对司法的独立性和公正性，并及时回应公共的纷争和需求。法官应该避免接收非法和政治干预的工作，抵制权力之争和安利之网。法官需要参与到至关重要的社会和政治问题中，同时坚持他们的公正裁决，遵循最高法律标准和最好的实践原则。这些工作需要法官建立各种渠道的沟通和自身形象的维护，以达到更好地服务和融入社会的职责。

总之，法官述职述责报告是法官的工作责任中的重要组成部分。它概括了法官的工作，并向公众展示法官的责任和职责，这是一个机会，法官可以向公众展示他们的使命，承诺和职业素养。法官的工作需要严格遵循高标准，并且需要保持对责任的积极态度和专业知识。这些义务是法官对社会和公众的责任，并且在全部情况下都要坚持。

个人述职述责报告 篇6

医院个人述职述责报告

尊敬的评估小组：

我是某医院的一名医务工作者，在一年的工作中，我积极投入工作，全力做好我的岗位，结合自身工作实际，向大家汇报一下我个人的述职述责情况。

一、工作概况

在过去的一年中，我主要从事病房护理工作。我始终认为，护理工作是病人康复的重要环节，我始终尽力确保每一位病人得到最佳的护理。我所在的病区是一家综合性医院的内科病区，主要收治心脏病、脑血管病等。在这里，我所肩负的是对实习生和新入职同事的培训和带教任务。通过一年的实践，我不仅学到了更多的专业知识和技能，也积累了丰富的经验。

二、岗位履责

在病房护理工作中，我一直坚持以患者为中心，将患者的需求放在第一位。我尽我所能为病人提供温馨的服务，减轻他们的痛苦。我主动查阅病人的病历，了解他们的病情和治疗方案，并密切关注医嘱的执行情况，采取相应的护理措施。我坚持规范操作，严格执行病房制度和规章制度。同时，我注重与医师、护理同事的沟通，有针对性地制定和调整护理措施，确保护理实施的全面、精准。在病人出院后，我还积极推进科室的回访工作，以更好的服务态度为病人提供后续护理指导。

三、参加培训

为了不断提高自己的业务水平，我积极参加学习机会。在过去的一年中，我参加了医院组织的专业知识、技能和人文素养等方面的培训。通过培训，我了解到了最新的护理理念和最新的护理技术，更加深入了解了医疗事故识别和预防控制措施，学习了与患者沟通技巧。同时，我也通过自主学习、参加学术交流会等活动不断补充业务知识和技能。

四、工作总结

过去的一年中有喜有悲，也经历了许多挑战和收获。在工作中我认真负责，尽心尽力为病人服务，也收到了不少病人的赞扬和信任。未来，我还将持续不断地努力，通过深入学习和实践，不断提高专业素养和业务水平，为患者做出更加优质的医疗护理服务。

最后，我再次感谢评估小组的评估工作，希望我的述职述责能对评估工作有所帮助。

个人述职述责报告 篇7

尊敬的医院领导、各位评审委员：

我是某医院科室负责人XXX，今日来向大家述职述责。在这段时间里，我们科室在医院的带领下，全力以赴，扎实工作，特此向大家汇报。

一、工作内容

作为医院重要的神经内科之一，我们科室的主要工作任务是：全面开展神经系统各种疾病的临床诊疗工作，同时辅以科研、教学、预防、管理等各项工作，以期最大程度为患者提供优质的医学服务。

二、工作成绩

在上一年度的工作中，我们科室取得了较好的工作成绩，具体如下：

1、临床工作量稳步上升

我们科室的各项临床工作都取得了良好的成绩。门诊、病房的工作量都有明显的增长，并且从各项指标来看都超过了去年的水平。同时，在医学常规工具方面，我们科室已经完全实现了电子化管理，大大提高了工作效率。

2、收入质量稳步提高

在经过全体医生及护理团队的共同努力下，我们科室在不断比较后，收入质量稳步上升，比去年同期提升了近50%。同时，我们始终坚持着低价服务，让广大患者能够得到公平优质的医学服务。

3、护理、床位管理完善

在床位管理方面，我们科室做了较好的工作，部分病房的管理得以完善，工作效率也有了很大的提高。同时，我们的护理团队在病人的护理上也做得很出色，得到了广大患者的称赞。

三、存在的问题

在上一年度的工作中，我们科室也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1、药品管理不规范

在医疗服务过程中，我们发现一些药品管理流程没有得到很好的规范，并且还存在一些不正当的现象。在此，我们会认真反省，并重新审视工作内容，做出相应的改进措施，力求做到药品管理科学合理，确保服务的规范性和有效性。

2、晋升制度待完善

在职工及医生的升迁方面，我们科室还亟待完善“绩效考核与晋升”制度，建立绩效考核档案，建立社会责任感，让优秀的医学人才挖掘出绩效杠杆，不断提高自己的工作能力，促进医学行业的进步。

四、今后工作计划

在今后的工作中，我们科室也提出了一些工作计划，主要包括：

1、加强绩效评价

在门诊病历管理，药品管理等方面，我们将继续加强绩效评价，确保达到质量标准。同时，我们也将严格按照《医疗机构管理办法》《内科规范操作标准》《内科常见病诊疗指导方案与中草药方剂》等先进标准进行临床服务。

2、加强人员培训

在科室人员培训方面，特别是护理团队，我们将开设各类培训班，不断提高员工技能，并向员工广泛普及内科百科名词，使之能够更加高效地为患者服务。

3、办好重大疫情的防控工作

在疫情防控工作中，我们科室需进一步提高疫情意识，全力以赴，抗击疫情，将科学防疫作为自己的绝对核心立场。

五、总结

以上就是我们科室上一年度的工作情况的具体介绍。在当中，我们得到了医院、患者及传媒的认可和赞赏，以及对于工作中的问题进行了深刻的反思，敬请各位领导、评审委员们宽容、支持、帮助、拍砖和启示，以更好的精神状态，为广大患者提供更好的内科治疗服务。最后，谢谢各位的聚精会神地听取我的述职报告！

个人述职述责报告 篇8

尊敬的领导：

今天我非常荣幸地向您呈交我的医院个人述职述责报告。作为医院的一名医护人员，我认真履行自己的职责，不断提高自己的专业技术水平，同时也对医院的发展作出了一定的贡献。接下来，我将从以下几个方面向您汇报我的工作和成果。

一、扎实开展科技攻坚

科技是现代医学发展的重要支撑，也是医院外科的发展方向。因此，我在过去的一年中积极参与了各种科技攻关的活动，在医院的手术室内勇敢开展了大大小小的手术，并且探索创新，不断提高自己的外科技能水平。同时，我们也经常组织内部技术培训，加强医院人员的技术交流和协作。这些努力的成果，不仅让我们手术室的治疗效果得到了提高，同时也提高了患者的满意度。

二、积极参与医患沟通

在医院工作的过程中，我深切感受到良好的医患沟通对医疗工作的重要性。因此，我一直认真负责的和患者进行沟通，及时解决患者的疑虑，认真分析和总结医患关系出现的问题，并且积极促进医患信任的建立。这一系列工作的成果，不仅让患者对医院治疗效果产生了信心，同时也提高了医院的信誉度。

三、关注医疗质量与安全

作为医护人员，我们必须时刻关注医疗质量与安全，努力保障患者的身体和生命安全。因此，我在过去的一年中认真落实医院的各项规章制度，严格按照操作流程开展工作，检查仪器设备和药品使用是否合规，及时对治疗效果进行监测。同时，我也不断总结医疗过程中的问题，提出并落实改进方案，以提高医疗质量和安全水平。

四、参与志愿服务

医院的工作离不开患者和社会大众的支持，因此为了回馈社会和患者的关爱，我积极参与各种志愿活动，如义诊、捐献活动等。通过积极参与志愿服务，我不仅加强了自己与社会的联系，同时也为医护团队赢得了良好的口碑。

以上就是我在过去一年中的主要工作和成果汇报，虽然在这个过程中我不可避免的存在了一些缺点和不足，但我保证在今后的工作中，我会不断努力克服自身的不足并积极与团队协作，发挥自己的优势，进一步提升医院的医护水平，为患者提供更好的医疗服务和护理保障。

谢谢领导对我的关注和支持，我将不断努力不断提高自己的医疗技能和服务水平。

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

个人述职述责报告 篇9

尊敬的领导：

在我近期的工作中，我有以下几点个人述职述责需要向您汇报：

一、关于患者照护

在医院中，患者是我们最重要的服务对象。作为一名护士，我一直坚持“以患者为中心”的工作理念，认真履行照护职责，关心患者的生命和健康，始终保持良好的服务态度。具体来说，我每天坚持与患者进行沟通，了解他们的生活、饮食、睡眠等方面的需求，帮助他们解决生活中遇到的困难，如压疮、烫伤等。此外，我也按照医院相关规定，确保患者在病房内的卫生清洁、空气流通、温度适宜等方面的要求得到满足。

二、关于手术准备工作

手术室是医院的核心部门，也是医疗中心的重要组成部分。在手术前，我们需要进行严密的准备工作，确保手术质量和安全。作为手术室的一名护士，我保持严谨的工作态度，准确地实施手术前的准备工作，如准备手术器械、检查病情等。同时，我关注手术中患者的生命体征，随时准备处理突发情况，确保医疗过程的平稳进行。手术后，我也积极协助医生对患者进行恢复治疗和伤口处理，以确保患者的康复和健康。

三、关于医疗器械管理

医疗器械是医院工作中不可缺少的一部分，而其质量和管理也直接影响到医疗过程的质量和安全。作为护士，我一直注重医疗器械的管理，认真执行医疗器械的采购、清洗、消毒以及贮存工作。同时，我也认真了解各种医疗器械的使用方法和保养维护方法，以确保医疗器械的完好无损，更好地为患者服务。

四、关于自我学习和提升

作为医护人员，不断提高专业技能和职业素养是我们的一项重要任务。因此，我常常利用业余时间进行专业知识的学习，参加各种培训和考试，提高自己的专业水平和能力。同时，我也通过学习相关法律法规和医德医风，不断提高自己的职业操守和服务意识。

总之，作为一名医护人员，我始终保持以患者为中心的服务理念，认真履行自己的职责，确保工作质量和安全。同时，我也积极提升自己的能力和素质，更好地为患者服务。感谢领导的关注和支持，我将会继续努力，更好地为医院的发展做出贡献！

谨上述。

个人述职述责报告 篇10

医院个人述职述责报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是×××医院××科室的×××医生。今年度，我在本科室工作了一年。在这一年的时间里，我工作勤奋，配合各位同事，各项工作都圆满完成。下面，我就我的工作进行一个总结，向大家述职述责。

一、日常工作

作为医生，我们的日常工作就是治疗病人和管理工作。在治疗方面，我认真负责，在确诊后，根据病人的实际情况，选择合适的治疗方案，并及时进行跟踪治疗。在治疗的过程中，我尽量减少病人的痛苦，认真解答他们的疑惑，以取得病人的信任。在管理方面，我主要是负责病历、指导护理、查房、医生值班等方面的工作。在查房和值班期间，我及时发现病人的变化，采取有效措施，及时解决问题，使病人得到及时的救治。

二、科研工作

在本科室的工作期间，我参与了多项科研项目。针对医院中多发性骨髓瘤病人的治疗问题，我与研究组共同开展了探索性临床研究。我们按照一定的方案，对病人进行了治疗，经过近半年的跟踪，发现病人的治愈率明显提高，有很好的治疗效果。这项研究得到了医院管理层的高度评价，并在行业内得到广泛的认可。

三、职业培训

为了提升自己的职业水平，我在本年度参加了多次培训。其中，我参加了国际性肿瘤学大会和骨科学会。在这些会议上，我学习了很多国内外的最新技术和研究成果，对未来的临床工作和科研工作有了更深入的认识和理解。

四、工作总结

在今年度的工作中，我遵守医德医风，尊重病人、与同事配合良好。我积极参与科研工作，取得了不少成果。在职业培训中，我拓宽了自己的知识面，提高了职业素养和技术水平。

总的来说，在今年度的工作中，我加强了对医疗技术和职业道德的学习，使自己的专业知识得到了提高和深化。在工作中，我保持了良好的工作态度和工作质量。未来，我将继续发扬优良传统，刻苦钻研，充实自己的理论知识，提高自己的业务水平，为病人提供更好的医疗服务。

谢谢大家！

个人述职述责报告 篇11

尊敬的领导、同事们：

首先，我谨向大家汇报过去一年在医院工作的情况。感谢医院给我提供了这样一个广阔发展的平台，也感谢我的领导和同事们的支持和帮助。

作为一名医学专业的从业人员，我始终秉持着“以患者为中心”的工作原则，全心全意为病人服务。在过去一年中，我主要负责癌症治疗和护理工作。我所在的科室，患者的病情非常严重，需要高度的专业水平和耐心细致的护理。我和我的团队不断地提高自己的专业技能，提高医疗质量，使患者得到了更好的治疗效果和更贴心的护理。

在疫情来袭的特殊时期里，我和我的团队也积极响应了医院的号召，主动参与到疫情防控的战斗中。我们采取了严格的防护措施，处理了各种不同类型的病例，保障了病人的安全和健康，最终获得了良好的治疗效果，得到了广大患者和家属的赞誉和感谢。

同时，在过去一年中，我也积极参与了医院的各项培训和管理工作，不断学习和提高自己的能力，全力配合和支持医院的各项工作。我与我的团队合作默契，紧密协调，成功地完成了各项任务。

在未来的工作中，我将继续发扬一以贯之的服务精神，不断提高自己的专业技能和能力，更好地服务大众，尽我所能为医院的发展和繁荣做出更大的贡献！

谢谢各位的支持和关心！

医学专业人员

XXX

乡医个人述职热门12篇

撰写范文时需要注意许多细节，你们都明白吗？在文档处理中，有效的团队协作是必不可少的环节，范文可以帮助我们更加明确写作方向。工作总结之家编辑特为大家准备了有关“乡医个人述职”的范文，希望对你们有所帮助。

乡医个人述职 篇1

我校是一所农村学校，留守儿童居多，家长没时间和精力教育孩子。目前学生的学习基础薄弱，与城里的孩子相比，视野较狭窄。为了提升学校可持续发展能力，结合我校实际情况，特制定此方案。

一、总体目标

通过课改，培养学生学习的自主性和思维的独立性，培养学生的综合能力;促进教师更新教育理念，转变教学方式，加快专业发展;培养具有校本特色的.课堂教育模式，提高学校内涵发展的核心竞争力。

二、工作思路

1、加强家校沟通，做家长的思想工作，争取家长对学校课改工作的支持。

2、利用一切可利用的资源，拓宽学生的学习渠道。

3、加强师资培训

①组织教师参加市、区组织的各类培训、课改研讨会、专题讲座等活动。 ②组织教师积极通过各种渠道提高自身的教学水平和专业素养

4、加强课改的宣传工作。以各种形式开展宣传活动，加大宣传力度，让老师和学生及学生家长都有课改意识。

5、积极推行热爱教师工作;关爱学生。遵纪守法，诚恳守信;具有健康的心态，乐于奉献;教书育人。

二、专业水平方面

1、学历达到所任学科本科学历。

2、普通话达到国家标准，能用普通话进行教学;板书整齐、汉字规范;能制作简单教具和课件;会用电脑，能利用网络等现代信息技术获取教学资源进行学习和研究;有完成本学科知识教学、信息技术教育、实验教学等所需要的专业技能。

3、上课上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。

4、作业根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。决不布置重复的、无意义的机械作业。作业能做到及时批改、认真纠错，发挥查漏补缺的作用。

5、任教学科期末、学年学生成绩考查高于校内平均水平。

三、专业发展

1、我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。

2、建立新的课程观，重视教材内容的整合、开发和利用，注重广泛联系社会生活，开发和利用课外资源;转变教学观，改变学生的学习方式，形成师生互动的课堂教学氛围;树立新的学生观，尊重学生的人格和差异，因材施教，用发展的眼光看待学生，关注学生的全面发展。

3、对个人的教学观念、行为具有反省的意识，积极、主动与学生、家长、同事、学校领导进行交流和沟通;能通过学生课堂学习活动、作业及知识考查情况，反思自己的教育观念、教学行为，每周听课两节，联系教学实际，主动进行教学方式的改革。

4、我积极参加教研室组织的教研活动，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。

5、参与开发并实施一门校本课程，主持本校主题研究或为研究活动提供课例;承担或参与市级教育规划课题，有阶段性成果。

四、课堂教学

1、教材研究深透;明确教材编写意图，能充分利用教材和校内、外学习资源设计教学方案，并做好充分的教学预设;对教学重点的突破方式要设计详细，尤其是学生活动方式，教学资源的展示要有充分预设，对所用例题、习题要精选。

2、以技术为教学服务为宗旨，根据教学活动需要，科学、合理地利用现代教育技术手段;能继承简便、实用的传统教学手段。

3、符合课堂教学民主化、学生自主学习，自主发展的要求，教学方式的选择有利于课堂教学目标的实现;努力为学生提供动手实践、自主探索、独立思考、合作交流的空间。能够引发学生兴趣，学生积极思考，大胆探究。

4、关注学生学习兴趣，能为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;课堂气氛活跃。

5、能根据教学设计组织教学活动，并对课堂活动过程进行有效的引导，做到放得开，收得拢。

6、过程评价及时准确，能通过课堂教学过程评价，及时得到反馈信息，引导、调控教学活动;发现问题，及时修正。能采用多样化的、个性化的评价方式激励学生的学习兴趣和自信心，引导学生创新与实践。

7、在工作中我力求做到 &l求大同，存小异&r，学会尊重和接纳，很好地与学校领导沟通、与同事合作，使整个教研组内可以互通信息，交流体会，取长补短，相互借鉴，形成团结协作的教研氛围。我经常利用休息日积极辅导学生参加各项比赛。通过在课堂中探究性学习的运用，学生自主设计与创新的能力有了很大的提升。

五、努力方向

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。

社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的小学教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的小学教师事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

乡医个人述职 篇2

根据上级文件精神，为提高乡村医生的综合素质和业务水平，我院于20xx年11月16日—30日对xx镇取得村卫生室从业资格的乡村医生和执业（助理）医生进行了基本公共卫生、全科医疗培训。结合我乡实际情况，现将培训情况总结如下：

一、加强领导、落实责任

为保证我镇乡村医生培训工作的顺利开展，医院为此次培训工作做了以下精心的准备：

1、时间：20xx。11。16————20xx。11。30

2、地点：xx中心卫生院会议室

3、培训对象：xx镇取得村卫生室从业资格的乡村医生和执业（助理）医生

4、培训内容：基本公共卫生服务、全科医疗。教材采用《陕西省乡村医生在岗培训教材（全科医疗一）》

5、组织实施

（1）卫生院组织人员：李x、魏x

（2）乡村医生培训专干：魏x

（3）后勤保障：邓x

（4）财务保障：朱x

（5）照相工作人员：张x

二、培训收获

此次培训工作中，在院领导的大力支持和各位参训人员的密切配合下，圆满完成了此次培训工作，并且成效显著，使培训人员：

1、领略了医改总体政策方针；

2、对四位一体有了新的认识；

3、对医学法规常识有了一个新的认识；

4、医学业务知识水平有了明显的提升；

5、了解并掌握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健等相关知识和要求；

6、领悟了居民健康档案的管理和更新工作的要求。

三、存在问题

1、部分乡村医生对培训工作的认识不够，学习态度不认真。

2、乡村医生业务水平低下，在培训经时间紧、任务繁重的情况下，乡村医生在短期内难以领悟部分政策内容。

四、争取条件，加强培训

1、深入持久地开展宣传教育和培训工作，提高乡村医生人员的业务水平和业务素质，搞好辖区内的医疗预防保健康复工作和公共卫生工作，使乡村医生能为当地群众诊治一些常见病、多发病，以减少疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象；

2、争取项目资金，继续加大对我乡乡村医生在岗人员培训工作的力度，将培训工作作为经常性重要的工作抓紧、抓好，以提高乡村医生卫生技术人员的业务技术和水平，更好地为人民群众服务；

3、积极向上级有关部门反映我镇目前乡村医生队伍现状，进一步提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，加大各项工作的宣传和培训力度，以调动乡村医生工作的积极性，促进乡村医生工作的顺利开展。

乡医个人述职 篇3

一、从实际出发，精心制定工作计划。

深入开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导给予高度重视，经过认真研究讨论，精心制定了卫生下乡工作计划，要求做到分工明确、责任到人。

二、积极组织，开展多种形式的卫生下乡活动。

为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力配合下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到xx乡卫生院、xxxx卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织xx乡卫生院、xxxx卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的建设。同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度出发，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于xx乡卫生院、xxxx卫生院，器械设备共38台，价值约30，8028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者1800人次，并协助彩B超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次，培训基层医务人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把“送”和“教”结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平；同时，我院还在当地积极组织开展义诊活动，参加义诊的专家共48人次。为当地农民患者提供更好的医疗服务，满足广大农民患者的健康需求，得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。

三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，专门成立领导机构。

由xxx副院长主抓此项工作，由医务科负责具体工作安排，外派人员按计划交接工作，每日补贴xx元，报销交通费xx元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。

乡医个人述职 篇4

为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》，加快农村卫生事业发展，进一步提高乡村医生队伍整体素质，结合村卫生室建设步伐，结合我乡的实际情况，根据年初制定的培训计划，有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训，切实提高乡村医生的整体素质，增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。现总结如下：

一.基本情况：

我乡人口3024人，辖7个自然村，6个卫生所，每月例会及培训一同进行，为强调乡村医生培训工作的重要性，并把此项工作作为我乡为民办实事的一项重要工作，是提高乡村医生基本知识、基本技能、基本素质的一项重要举措，院领导身体力行，亲自参加并督促每次例会培训的安排和落实，正是领导的关心、支持和重视，才使乡村医生培训工作取得了圆满成功。

在每期培训结束后组织考试，今月6人参加考试，全部及格，培训合格率为100%。

通过培训，大大提高了学员的知识水平，提高了应用较新诊疗技术手段的能力，使他们的知识得到了充实和更新，知识结构上了一个新台阶。

二.存在的问题和努力方向：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。

2、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐，所以在教学上针对性还不够强。

总之，培训取得的成功并不一定代表十全十美，我们将再接再励，不断地总结经验，不断地完善各项治理制度，不断地提高培训教学质量，为我县的卫生事业培养更多的适用人才。

乡医个人述职 篇5

为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》，加快农村卫生事业发展，进一步提高乡村医生队伍整体素质，结合村卫生室建设步伐，结合我乡的实际情况，根据年初制定的培训计划，有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训，切实提高乡村医生的整体素质，增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。现总结如下：

一.基本情况：

我乡人口3024人，辖7个自然村，6个卫生所，每月例会及培训一同进行，为强调乡村医生培训工作的重要性，并把此项工作作为我乡为民办实事的一项重要工作，是提高乡村医生基本知识、基本技能、基本素质的一项重要举措，院领导身体力行，亲自参加并督促每次例会培训的安排和落实，正是领导的关心、支持和重视，才使乡村医生培训工作取得了圆满成功。

在每期培训结束后组织考试，今月6人参加考试，全部及格，培训合格率为100%。

通过培训，大大提高了学员的知识水平，提高了应用较新诊疗技术手段的能力，使他们的知识得到了充实和更新，知识结构上了一个新台阶。

二.存在的问题和努力方向：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。

2、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐，所以在教学上针对性还不够强。

总之，培训取得的成功并不一定代表十全十美，我们将再接再励，不断地总结经验，不断地完善各项治理制度，不断地提高培训教学质量，为我县的卫生事业培养更多的适用人才。

乡医个人述职 篇6

一、主要工作内容

卫生局成立了“一把手”为主要责任人的卫生支农工作领导小组，结合x县农村医疗卫生服务状况，按照立项目、帮管理、传技术、带人才、扶学科、送设备、促健康的工作原则，在往年的基础上继续大力实行县级医疗卫生单位对口支援镇卫生院（社区卫生服务中心）制度。

一是从指导基本操作做起，对镇卫生院进行专业技术指导，切实帮助镇卫生院提高技术水平、救护质量；二是依照《医疗机构管理条例》，帮助镇卫生院规范管理、健全制度，加强镇卫生院管理建设，规范医疗行为，杜绝非法行医；三是依据帮扶的镇卫生院现有技术条件，帮助镇卫生院开展特色专科建设；四是向镇卫生院赠送适宜设备。五是积极开展双向转诊。同时，坚持大力开展巡回医疗、义诊咨询活动。各医疗卫生单位每月到镇、村组开展义诊和宣传，深入村组和院落，为群众送医送药。

二、基本工作情况

送卫生下乡是我们满足农村群众对医疗服务需求的重要措施之一。我们把卫生下乡作为保障群众基本医疗服务的一项制度建设来抓，至目前，县级单位免费为基层卫生院开放远程教育培训14期，县医院、中医院等单位的医疗专家每月到镇卫生院开展查房、义诊工作，共计40余人次；保健院每月安排人员到各镇开展母婴保健义务培训，共11期；局领导还亲自带队深入各镇，按照规范化建设要求，规范镇卫生院管理规程。另一方面，各医疗卫生单位共开展义诊服务132次，为17900余名群众义诊。部分单位还专门组织了流动医疗小分队，深入场镇、村社院落，为农村群众送医送药，发放卫生宣传资料过2余万份。

三、主要工作成绩

（一）提供技术支持，提高服务水平

1、坚持依法执业，规范医疗行为

今年的卫生支农工作中，我们加强了对受援医院依法执业管理理念的传输，建立健全各项规章制度，严格按照相关法律法规、诊疗护理常规，规范诊疗行为，逐步提高了受援医院的医疗管理水平和技术服务能力。帮助受援单位逐步落实医院管理的核心制度，规范病历书写、病历档案管理、落实查房制度等；帮助受援医院规范医疗诊治技术操作规程；帮助受援医院建立室内质控、检验报告登记制度，规范了检验标本分离方法，确保了检验报告的质量。各支援单位的多条合理化建议及改进措施，促进了农村卫生发展。

2、开展学术讲座、提升业务内涵

传授专业学术知识，是提高农村医务人员业务技能的有效途径。通过开展学术讲座，开阔农村医务人员的`知识眼界，丰富农村医务人员的业务内涵，提高农村医务人员的专业技能，使农村老百姓获得较高水平的医疗卫生服务。县医院作为全县医教研中心，开展培训讲座14期次，培训卫生院医务人员300余人次，参与镇卫生院会诊20次，每月向镇卫生院免费开放xx远程医学教学及会诊系统，镇卫生院近150人次参加了听课。

3、利用资源优势，缓解就医困难

为缓解基层医护条件相对较差的状况，我们在公选院长过程中，充分考虑卫生下乡工作，把基层医院紧缺的、群众急需的专业骨干选派到基层卫生院中担任职务，充分发挥专业特长，公选的管理类人员、医疗专业类人员、公共卫生类人员近40名，他们结合本单位的实际情况，合理安排门诊、病房和公共卫生工作，共完成门诊4200余人次，查房1600余人次，参与手术80余人次，公共卫生检查指导300余人次，给予了病人满意的治疗。

（二）抓好巡回医疗，开展健康咨询

开展巡回医疗是卫生系统长期坚持的一项工作内容，今年，各单位充分利用节假日、纪念日、活动周等深入村、组、社区、学校、工地等，为群众送医送药，义诊咨询。以卫生进社区为主题，开展义诊服务120余次，为过万名群众进行健康咨询，发放资料过万份。坚持抓好红会工作，积极开展为贫困病人送医送药活动，送出慰问金、保健药品、衣物、用具共计价值3万余元。继续坚持对口帮扶xxxx山xx村，截止目前，共前往帮扶指导4次，帮助提高当地诊疗设备和居住环境，取得良好成效，受到当地群众广泛好评。今年，x县卫生系统积极响应省委、省政府“富民安康工程”号召，在县医院众多报名者中，挑选技术能力强、工作经验丰富、思想素质高、医德医风好、身体健康的医务人员，对口支援xx州xx县2年时间，提高牧区医疗卫生水平，带动牧区医疗卫生事业的发展。

乡医个人述职 篇7

七月流火，满载激情的季节；社会实践，充满热情的活动。年少轻狂的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，活力四射的年轻一代满怀夺目的阳光岁月。谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心埋头只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们才真正能够不辜负他人对我们的期望，去描绘属于我们自身的那一幅青春画卷，去书写属于我们自己的那一篇壮丽华章……“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”——在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长、成才的重要举措以及作为培养和提升学生实践、创新能力的重要途径，一直备受各高校的重视，并且社会实践活动也一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才模式中必不可缺少的途径。暑假社会实践活动不但是学校教育向课堂外的一种延伸，而且也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于作为当代大学生的我们接触社会、了解社会，同时，社会实践也是大学生学习知识、拓宽视野、锻炼能力、增长才干、提升服务意识的有效途径，更是大学生接触社会、了解社会、回报社会的一种良好形式。多年以来，假期社会实践活动已在我校、我们公共管理学院蔚然成风。

为进一步顺应“科学发展，中原崛起，青年勇当先锋”潮流，响应我校团委关于开展XX年暑期“三下乡”社会实践活动的号召，同时也是为了拓展我们大学生自身的知识面，扩大我们与社会的接触面，增加青年学生在社会竞争中的经验，锻炼和提高大学生的能力，以便我们青年学生在以后毕业后能够真正地进入社会，能够及时适应够内外经济形势的变化，并且能够在生活和工作中更好的处理各方面的问题。XX年7月7日，我们公共管理学院XX年暑期“三下乡”社会实践服务队奔赴xx市包括民权县、睢县、xx市梁园区、xx市开发区等地开展了为期一周的社会实践活动，本队以“立足中原经济区建设 促进三化协调发展”（“三化“即农业现代化、城镇化、工业化）为此次社会实践的活动主题，深入实地调研、参观，在当地积极开展活动。

正所谓“知彼知己，百战不殆”，在出发前，为了扎实做好我们暑期“三下乡”社会实践服务工作，我们在出发前查阅了大量的资料，准备了多份宣传材料和调查问卷。在自己实践收集资料中，我们明确了“三下乡”的目的和意义，这鼓舞了我们的勇气，激励了我们的斗志，也让我们对此行的意义和活动方向有了进一步的认识，为实践活动的顺利开展以及圆满成功奠定了坚实的基础！在我看来，总体上可以从当下各个地方的“三化”具体发展程度、取得的成就和将来美好的前景来做我的社会实践小结，以下是我本人对此次社会实践活动的简单总结：

在农业现代化方面我们主要考察了睢县西陵寺镇榆厢林场温室大棚葡萄园和尤吉屯乡许堂千亩葡萄园、河堤乡千亩樱桃园以及龙源牧业。进入21世纪，我国开始实施第三步战略部署，全面建设小康社会，加快推进现代化进程，对农业也提出了更高的要求。我国经济结构能否顺利调整，国民经济能否发展的又好又快，在很大程度上取决于农业基础是否稳固。只有加强农业基础，保证农产品的供给，才能顺利推进工业化与城镇化进程。

因此我们首先来到了睢县农业现代化生产基地，随着现代科学技术推广与机械化水平的不断提高，农业产业化进程不断加快，新流转土地持续增加，睢县五大特色农业产业基地初具规模，形成了万亩无公害大蒜基地、万亩三樱椒基地、万亩甜玉米种植基地、千亩优质水果基地和景园生态发季节大棚蔬菜基地，五朵金花竞相开放。睢县农业现代化高标准粮田“百千万”工程按照“科学规划、综合配套、稳定面积、规模经营、集中投入、主攻单产”的原则，打造了数百个万亩方粮食生产基地。

而我们参观的睢县西陵寺镇榆厢林场温室大棚葡萄园和尤吉屯乡许堂千亩葡萄园、河堤乡千亩樱桃园就是睢县五朵金花中的千亩优质水果千亩优质水果基地和景园生态发季节大棚蔬菜基地的典型代表。水果品质优良，畅销价格较高，就许堂村葡萄而言，村民们认准了“依靠科技进步，改良葡萄品种，努力增收快富”的道理，坚持规模化经营，形成了不仅有早熟葡萄、普通季节葡萄、还有美国红提、日本大粒黑提等晚熟葡萄、能够及时进入市场，卖上好价钱，在参观后我们在许堂村委会积极与当地村民开展交流会，了解到该村不但成立了葡萄协会，由村民组织管理的葡萄协会来监控葡萄质量和品质，联系周边地区的水果商，直接到村头来收葡萄，不断拓展县内外市场，同时还不断寻找新的经济增长点，发展葡萄酒加工业等一系列相关的深加工业，希望能够打出自己的品牌，闯出自己的市场，这也将更有力的带动葡萄基地的发展，去带动周边地区的葡萄种植业的兴起，延伸相关产业链条，促进农业产业集聚、规模化、规范化生产，进一步推动了农业现代化的进程。

乡医个人述职 篇8

新春将至，为切实做好党员创先争优活动，县中医医院和城关镇码头社区积极搭建在职党员参与社区活动的平台，拓宽党员服务群众、服务社区的渠道，促进我院党组织与社区党组织的共建联建，更好的使我院在职党员为人民服务作表率，1月6日上午在码头社区进行 舒城县中医医院在职党员进社区义诊活动。

此次义诊，我院领导高度重视，刘排芹副院长亲自带队，由内科、外科、妇产科、骨科、推拿科、眼科即朱晓稳（医务科长，外科副主任医师）、李孝年（内科副主任医师）、王国宝（中医推拿科副主任医师）、汪龙凡（骨伤科主治医师）、黄华（妇产科医师）、邓小玲（供应室护士长）、吴曼云（骨科护士）组成的专家组及其工作人员共计10余人参加活动医院义诊活动总结医院义诊活动总结。工作人员早上8:30就到城关镇码头社区居民委员会进行诊疗活动。当时已经有不少等待接受义诊的群众，由于前来就诊的人多且多为老年人，刘排芹副院长亲自担任引导员，引导群众到相应的专家面前就诊，使得整个义诊场面火热而有序。测血压、健康咨询和就诊的群众络绎不绝。专家们认真接待每一位前来诊治的群众，需要药物治疗的，免费送药，做到让每一位前来就诊的群众得到满意。其中一位老大爷拿到免费提供的药品后拉着我们工作人员的手满意地说 我也是一名党员，今天看到县中医院的专家亲自下来给我看病，不收钱，还免费送药，为我们服务到了家门口，我真的很感动，说明党和政府并没有忘记我们，还时时刻刻想着我们，感谢党和政府，感谢中医院这些党员和专家 ，活动一直持续到中午11点。县直工委及城关镇领导亲临现场，看望医护人员。

此次共义诊100余人次，免费发放药品30多种（总价值达20xx余元），发放健康宣传单200余份，测血压80余人次。此次活动受到了码头社区群众的'热烈欢迎，取得了预期的社会效果

乡医个人述职 篇9

20x年我院根据《重性精神疾病管理治疗工作规范》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导。具体培训情况，现总结如下：

一、培训基本情况

鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织相关工作人员有针对的对乡医进行培训。主要内容为：重性精神病人筛查方案，重性精神疾病患者管理服务规范，重性精神疾病健康教育宣传资料。在培训期间，各村乡村医生十分珍惜这次难得的学习机会，严格遵守培训班纪律，认真学习培训班的课程内容，考勤率都在95%以上。培训班期间，大家就不懂的知识争相提问，现场学习气氛十分活跃。

二、培训的初步成效

1、进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训，广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义。

2、提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的，参加培训的广大学员普遍感到收获很大。

3、促进了乡村医生间的相互交流。通过培训，不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台，也为各村的乡村医生创造了一次交流的机会。

4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验。三、加强乡村医生培训的几点建议和打算

1、建立乡村医生培训长效机制，切实搞好乡医培训。2、要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手，创新培训形式，尊重乡村医生意愿，科学合理地设置培训内容。

3、充分发挥乡村医生在公共卫生服务中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任，也是公共卫生服务中的一支重要力量，要充分发挥其作用，加强培训和宣传，让其立足做好医疗工作的同时，在推进公共卫生服务的过程中发挥更大的作用。

20xx年，我院将认真贯彻落实上级要求，切实重视乡村医生的培训工作，合理安排培训班次，科学设置培训内容，不断提高我镇乡村医生业务技术水平，培养具有综合职业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，为广大农民群众提供及时方便的卫生服务，满足农村日益增长的疾病预防、保健、治疗需要。

乡医个人述职 篇10

从20xx年1月8号到20xx年12月号，共一年，我圆满地完成了在伽师县人民医院的医疗支农工作，现总结如下：

在响应卫生部的《万名医生医疗下乡支农》号召部署下，在我院正确领导下，我来到伽师县县人民医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，多想办法，努力工作，仔细耐心，热情周到地为当地的各族群众提供就医服务。根据卫生厅关于《城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务制度》的实施方案，我代表喀什地区第一人民医院内分泌科，赴伽师县人民医院进行对口支援，现为期8个月的工作已结束。在各级领导的支持和指导下，我圆满完成了这项医疗服务任务。在为期8个月左右的工作中，我对于伽师县县医院内分泌科主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持，建立内分泌专科，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，一定程度上缓解了看病难问题；和伽师县县医院内工作人员进行了广泛的交流， 并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。同时我也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多。

一、医疗任务完成情况：积极配合科主任的工作，为提高科室整体的业务素质而做出了努力。为建立内分泌专科，合理安排门诊、病房工作，共完成门诊660 余人次，查房 800 余人次，开展病案讨论 65 例，疑难病例会诊106 余次，抢救危重病人 28 人次，开展新项目13种，以有限的药物和检查手段，尽量给予病人满意的治疗。帮助伽师县县医院内分泌科持续提高医疗水平，使老百姓享受到较高的医疗服务。帮助了基层社区卫生服务站和卫生站逐步建立和完善了各项的工作制度和各项规范。在临床工作中注重随时对患者及其家属进行健康教育及咨询，增加群众的健康知识及防病、治病的意识。通过一起共同工作及交流，帮助纠正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。

二、在院内对内分泌专科进行学术讲座30多次，业务讲座培训人数达670人次，教学查房52次，开展病案讨论 165 例。将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院，充分发挥我们的特长，开展了“糖尿病标准化治疗”，“糖尿病患者教育”，“糖尿病足诊断箱的应用”，“糖尿病足专科治疗”，“动态血糖仪的准确使用”，“胰岛素泵的规范化使用”，“糖尿病酮症酸中毒的抢救流程”，“甲亢的规范化治疗”，“甲减的规范化治疗”等新项目13种，对于住院医生、转科医生，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，帮助他们尽快提高业务水平。

三、将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。为科室的医疗工作带来了方便及提高，借我院内分泌科的优势赞助了县医院内分泌科4只胰岛素注射装置（胰岛素笔）。

四、通过一起共同工作及交流，帮助纠正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。

五、 下乡帮扶的医护专家与基层医务人员通过共同的工作，建立起了良好的沟通渠道，为今后工作的相互联系和合作，落实“双向转诊”打下了良好的基础， 有利于基层医务人员业务水平的提高，缩小城乡医疗服务水平的差距，也有利于大医院的医护专家能更多更深入地接触病患，促进科研工作的开展，同时也促进了转 诊制度的进一步完善。这些都有利于我们为广大群众提供更优质、更好的医疗卫生服务。

六、通过这类活动，使我区进一步了解和掌握基层医疗机构所和医务人员存在的实践问题和人民群众群众的需求，为我区今后制定相应的政策措施提供了更准确的依据。由于基层医疗的硬件限制和人员素质等因素，开展健康教育、行为干预等工作未如理想，需要加强培训。

七、 通过下乡帮扶活动，我了解到我国基层医疗单位存在着设备简陋、人员学历低、老龄化严重等不足；广大农村居民的卫生健康知识有限，对一些常见疾病的认识不足，缺乏基本的健康指导等。这些都需要引起全社会的重视，尤其是政府应加大资金投入和政策支持，进一步加强新时期的农村卫生工作，为提高农民健康水平，增 强农民素质，减轻农民负担，繁荣农村经济，促进农村稳定提供重要的保障。

八、一年中，我和基层医务人员一起工作和生活，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，使患者的依从性更好。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。

乡医个人述职 篇11

20xx年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下：

一、医疗卫生工作成效显著

(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。

在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。

1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。

2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。

(二)公共卫生工作有序推进。

1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。

2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体xx人次。其中：(1)全镇0—7岁儿童xx人，今年出生xx人，实建xx人，建卡率xx%，乙肝及时接种率xx%，8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种xx人，实接种xx人，接种率达xx%。(2)四苗单项接种率xx %，强化免疫率xx%。(3)出血热疫苗接种xx人次，接种率xx %。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100 %。今年未发生一例接种事故。

3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁xx59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率xx%。其中查出阴道炎xx人，宫颈碘染色有xx人，乳腺增生xx人，其它疾病xx人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检xx人，5岁以下xx人，3岁以下xx人。

4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者xx人次，平均日门诊xx余人。开放病床使用率10张，住院xx人，实院病床使用率xx%;开展外伤手术xx余例;b超、心电检查xx人次;化验检查xx人次;放射检查xx人次;药品收入比例控制在xx%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达xx%，实现医疗总收入xx万余元，药品收入xx万元，其它收入xx万元;总支出xx万元，收支结余xx万元，同比增长xx%。

5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是20xx年11月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇xx户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者xx人;高血压患者xx人;65岁以上老人xx人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。

(三)新农合工作稳步发展。

随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：

1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。

2、方便群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深入17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，20xx年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数xx人，已参合人员xx人，参保率达xx%，同比增长xx%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿xx人次，补偿金额xx元，直接减免xx元。其中：补偿住院xx人次，补偿金额xx元，门诊小额补偿xx人次，金额xx元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。

二、存在的不足

20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：

1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。

2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。

3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款xx万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。

4、虎头卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗救护中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。

三、20xx年工作思路及工作举措

20xx年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

一、目标任务

预期完成xx所标准化卫生所建设;定期安排进修培训xx人;全面完成医疗卫生各项指标。

二、工作思路

1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，20xx年力争xx%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。

2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。

3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。

乡医个人述职 篇12

尊敬的各位领导：

大家上午好！

我叫xx，现任xx村卫生所所长。本人自从事乡村医生工作近几年以来，在市卫生局、镇卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名乡村医生的岗位职责要求。

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事情，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。自从负责计划免疫工作以来，本人能按时发放预防接种通知单，使适龄儿童能够及时接种疫苗。曾先后参加了市疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，积极应对突发公共卫生事件的应急管理，大大提高了对传染病的有效控制，使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。

xxxx年开展农村合作医疗以来，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，从而在自己力所能及范围内努力缩小盈利，尽力保证让老百姓有病看得起，基本解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位前来就诊的患者，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了群众的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对总之，尽我的能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。多年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患者热情周到，尽自己努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

个人廉政述职(热门5篇)

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个人廉政述职 篇1

进一步加强廉政文化建设，着力营造廉政风清的良好政治生态，近日经营党支部开展了廉政警语征集活动，本次征集活动以“为民务实、廉洁为公”为主题，以理想信念、道德修养、党风党纪、生活情操、行为准则和社会主义核心价值观为重点，把传承中华民族美德和体现时代特色有机结合起来，提倡廉洁奉公、弘扬正气，反对铺张浪费、不正之风。

开展反腐倡廉教育活动，是各级党组织筑堤筑堤、强化防腐思想的有效手段。经营党支部对于本次活动相当重视，在发文动员的同时确定了每个单位的负责人，由他们负责向每个同志传达，让大家了解本次活动的意义。各单位同志纷纷热情参与，用一条条精炼的警句展示自己对于廉洁的思考，自10月8日开展活动以来，支部共计收到各类格言警语53条，充分说明此次活动取得了一些成效，并且只有持之以恒的开展此类活动才能让防腐反腐的警钟常鸣。

现将廉政警语活动情况总结如下：

1、 开展反腐倡廉警示活动，为领导干部做出表率。古语有云：‘蛇无头不行，兵无主自乱’。

一个单位是否廉洁，主要看他的负责人是否廉洁为公，只要心底无私，那么他的手下必然也是廉洁勤政的。一群廉洁为公的人组成的单位，那么这个单位必然是高效的，所以经营党支部上下各级领导对于本次廉政警语活动十分重视，不仅向各个单位发文动员大家积极参与，并且在党支部会议上明确了各个单位的负责人，由各负责人向本单位同志宣传本次活动，号召大家通过廉政警语活动体会廉政的精神，筑牢廉政为公的思想长堤。会上也要求广大领导干部做到身先士卒，起到表率作用。

二、加强宣传，定时学习。廉政工作不是一阵风，作为国家工作人员，这两个字贯穿我们的工作始终。一次活动是否取得想要达到的效果，宣传是重中之重，成功的宣传工作能够激起大家的兴趣，提高大家参与活动的积极性。

所以对于本次活动的宣传工作经营党支部相当重视，一方面，明确了每个单位的宣传人，通过宣传人在单位内部进行宣传。另一方面，让大家开拓思路，借助不同的平台进行实时教育，所以我们不但通过**群向大家宣传，并通过微信朋友圈向大家推送相关信息，还借助集团彩云短信平台，通过每周小故事向大家讲述廉政小故事。通过寓教于乐的方式引起大家的思考，最后组织大家定时学习，并将自己的学习心得互相交流，促进大家共同提高防腐反腐的思想认识

三、汇总格言警语，谈谈自身体会。将征集到的格言警语汇总，制定成册，让大家体会各警语的内涵，并且组织大家召开总结会，让大家在总结会上畅所欲言，谈谈自己通过这段学习后的收获，通过谈话的方式，让大家对自己的学习做一个总结。而在单位每年形成廉政、月月讲廉政、天天讲廉政的氛围，让廉政工作成为我们日常工作中不可或缺的一部分。

四、活动取得的效果。自开展格言警句活动以来，通过不同途径的宣传教育，使大家对“为民务实，廉洁为公”有了新的理解。在一定程度上加深了大家对腐败危害的认识，在精神上对大家都有一定的威慑力。

通过定时的交流学习，加深了大家对于彼此的了解，扭转了一些平时工作中的不良风气，提高了单位的工作效率，加强了各单位服务为民的主旨意识。

以人为鉴，可以明得失，以史为鉴，可以知兴替，每一个王朝的终结，都是因为腐败横行。“水能载舟，亦能覆舟”作为**工作人员，我们要时刻明白我们的一言一行都代表着**的形象，只有牢记“为民务实，廉洁为公”才能更好的为百姓提供服务。

个人廉政述职 篇2

作为一名人民教师的我，回顾自己的教育教学生涯，时刻不忘自己的教师身份，做到严以律己，以身作则。近来，学校组织教师廉洁自律准则，使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提高，有了很深的认识：

第一、自我约束、廉洁从教

教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。

孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

第二、不断学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。

一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习，只有通过经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。自觉做到艰苦奋斗的作风不变，吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不变，始终保持共产党人的本色。作为一名教师，所有这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作落实到实际行动中，让理想和信念在岗位上闪光。

第三、公正执教，关爱孩子

教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生，做到公正执教，这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题，我们一要有爱心，二要有信心，三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误，适时表扬、鼓励，教给孩子做人的道理，相信每一个孩子都是会取得成功的。

班上的每个孩子都是可爱的，我要爱他们;这些孩子是可敬的，我得欣赏他们;我得帮助他们。因此，他们思想困惑了，我促膝谈心;学习上遇阻了，我倾力相帮;经济上，家庭上少温暖了，我给以温馨的关怀。这是我的职责，澄清了自己的灵魂，摆正了位置，奉献，其乐无穷，精神的富有比什么都能使人快乐、欣慰，让人崇敬。

第四、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。

要坚持从学校大局出发，坚持学校和学生的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为学校的事业，为加快发展发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。

通过廉洁文化进校园的学习，身为学校教育者的我们，可以更好地把廉洁精神带进我们的课堂，让学生从小就能树立廉洁修身的意识，同时，也让我们更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。所以，我们要以教师职业道德规范严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚持高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正。

个人廉政述职 篇3

卫生局元旦、春节开展廉政预警活动情况报告

2011年元旦、春节期间，我局在系统内开展了以“保廉洁、过廉节”为主题的廉政预警系列活动，现将有关情况汇报如下：

一、强化宣传，营造氛围

组织广大职工认真学习县纪委有关文件精神及《廉政准则》等廉政规定，局机关和医疗卫生单位通过悬挂廉洁灯笼、设置宣传栏、张贴廉洁对联等方式营造了浓厚的廉政文化氛围；县人民医院等单位也公布了举报**，自觉接受群众监督。

2、 丰富活动形式，筑牢思想防线

卫生局工会举办了“迎春趣味体育活动”，在拔河、跳绳、围棋、接力赛、篮球等丰富的活动中增进了职工的友谊，激发了工作的热情，增强了集体的凝聚力。县人民医院采取发送廉政建设相关文件、廉政信息和**等多种方式，对全院党员领导干部进行廉政教育，做到教育在前、提示在先，防止不正之风和腐败现象的发生，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线；该院还把“两节”期间作为联系群众、关心群众生活的好时机，由医院党总支组织各支部委员带上慰问品分别到敬老院进行送温暖慰问活动，让敬老院的老人们切实感受到党和**的温暖。

三、明确责任，强化监督

卫生局将廉洁过“两节”内容列为党风廉政建设责任制考核的重要内容，按照深入落实党风廉政建设责任制的要求，层层明确了责任。组织县医院等单位开展医德医风问卷调查，及时解决存在的问题。通过监督检查，有效地推动了廉洁过“两节”工作的深入开展。

总之，在活动中，我局领导高度重视，认识到位，精心组织，形式多样，在党员干部中进一步构筑预防腐败的防线，系统广大职工过了个祥和、平安和廉洁的元旦和春节。

个人廉政述职 篇4

按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：

一、存在的主要问题

（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。

（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。

（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。

（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。

（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

三、整改措施

（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的**精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。

（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。

（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。

（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。

（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。

廉洁作风方面个人总结 个人廉洁自律200字

个人廉政述职 篇5

与规范同行，与廉洁有约

——曲阜市实验中学“廉洁教育进校园”活动总结

为了深入贯彻中共**《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和教育部《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》，提高全校师生员工的思想道德素质，推进学校的精神文明建设和行风建设，我校结合学校的实际情况，切实开展“廉洁教育进校园”的活动，通过开展“与规范同行，与廉洁有约”的教育，弘扬中华民族几千年来形成的优秀传统道德，引导广大师生明辨是非、区分善恶、分清美丑，营造廉洁教育的道德氛围，形成以廉为荣，以贪为耻的道德风尚。

1、 统一思想认识加强组织领导

为落实“廉洁教育进校园”的活动，必须加强对该项活动的组织领导，并将其列为学校整个思想道德教育体系的一个重要方面。学校成立了以校长为组长，各科室人员、级部主任和教研组长为成员的“廉洁教育进校园”领导小组，以党支部、德育处、班主任等职能部门组成的工作小组，具体规划、组织、领导该项工作。同时，要以党员和班主任为主要骨干，按照上级和学校领导小组的工作部署，做好相关工作。

2、 为突出工作重点，全面开展教育，做好以下工作

廉政教育进校园是一项没有经验可循的开创性工作。为什么要在校园里进行？如何来开展？老师学生都有疑惑，有人认为，腐败只和权力相关，廉政也就是干部的事情，现在社会上**腐败的都是成年人，指望“小手拉大手”，“大人生病，小孩吃药”，这肯定行不通。

即使通过这样的教育，能让孩子的“小手”拉住父母的“大手”，使大人莫伸手，这样的教育只需针对少数干部子弟进行，针对老师学生中普遍存在的问题，为了让活动取得好的教育效果，我校按照曲阜市纪委、教育局“廉洁教育进校园”实施意见，有组织、有步骤地开展教育活动，使“廉洁教育进校园”教育活动渗透到教育、教学、管理的各个领域。

1探索廉政教育与廉政教育相结合的新途径。

严格遵循学校教育教学规律，从未成年人不同年龄段的成长规律和特点出发，分层次教学。把青少年廉洁教育工作和学校德育工作有机结合，针对不同年龄学生的特点，开展丰富多彩的综合实践活动，使他们在体验中得到中华美德的熏陶，让廉洁“植根”他们的心田。学校的黑板报、广播站经常播出校园里发生的事，表扬好的行为，指出不良现象，使学生自觉扬善弃恶。

校报组织小记者在同学间开展采访，挖掘同学生上的闪光点，刊发有关敬廉崇洁的稿件，从贴近学生生活入手，营造了浓郁的校园文化氛围。另外在我校各年级普遍开展了小品、合唱等活动，学生们在感受艺术美的同时，也在陶冶情操，进而达到心灵美和行为美。以歌颂任长霞、牛玉儒等先进楷模为内容的歌曲“使命的召唤”，在七年级**课上由**老师负责教唱，学生们通过优美的旋律懂得了廉洁自律、勤政为民的真正含义。

尤其值得一提的是，我们把廉洁教育和我校一直开展的中华古诗文诵读活动有机结合起来，“为政以德，譬如北辰，居其所而群星拱之……”在古代名人故事、经典诗文的诵读声中，在潜移默化、润物无声的浸润中，学生树立起了廉洁的意识和观念。

2在法律法规的基础上，规范师生的教育教学行为

要统一学生对生命价值的认识和行为，提高遵纪守法意识和明辨是非的能力；如果教师的教育教学行为是规范的，做到廉洁教学，依法教学，做到专业化，成为教师的楷模，就必须有一定的约束机制。这种约束机制包括软件和硬件。学校通过法制报告会、国旗下讲话、板报橱窗、等形式开展了包括“纪念历史上的英模人物”、“弘扬中华传统化月”等一系列教育活动，提升广大师生的遵纪守法意识、崇尚英模人物的思想，进而内化为师生的自我约束观念。

同时，学校还制定了《树师表形象的十条规定》、《曲阜市实验中学关于禁止在职教职工从事有偿家教的通知》和《实验中学整顿工作纪律的七条禁令》等相应的管理、奖罚等规章，使广大教职工的在校行为有规可依，有章可行，增强师生的政治责任感和历史使命感。

以教师的道德榜样，榜样教育能有效地加强学生道德行为的形成。这是我们学校开展教育活动的重要途径。学校经常组织教师通过多种形式学习师德要求，学习教育法规，要求教师要发扬五种精神，（不计得失的牺牲精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执教的敬业精神、终生教育的奉献精神。

）做到八条师德要求：（师心慈，爱护学生、诲人不倦；师仪正，仪表端庄，举止文明；师风好，谦虚谨慎、团结互助；师志坚，致力教育，勇于献身；师学勤，勤奋学习，不断创新；师业精，业务熟练，教导有方；师律己，纪律严明，遵纪守法；师徒谊，取长补短，共同提高。）

三。以课堂为阵地，在学科教学中丰富廉政教育

在课堂教学中引入廉洁文化和廉洁教育，让学生用简单的教学方法体会人生的真谛。充分运用课堂教育中已有的廉洁教育资源，不着痕迹地对廉洁内容进行重点提示和讲解，改变那种枯燥乏味的，了无新意的命题，力争将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。如美术课上的漫画创作，学生们通过创作漫画来弘扬真善美、鞭挞假丑恶；**课上的廉洁之声，学生们在感受艺术美的同时，也通过优美的旋律懂得了廉洁自律、勤政为民的真正含义；历史课上清正廉洁的官场故事，再现了中华民族对人民和国家的传统爱国情怀和高尚人格；政治课上的公民教育，用学生的嘴描绘他们心中的堂堂正正的人，什么是善、什么是恶，以此启发孩子们诚信做人的意识；语文课上的公仆形象，无不让学生们在学习掌握知识的同时，潜移默化地受到了廉洁教育，从而让他们自然地树立起正确的人生观和价值观。

同时，将反腐倡廉教育的内容渗透到班集体课、国旗下讲话等环节，增强学生廉洁素质的感受和体验。

4以活动为出发点，开展丰富多彩的课外活动

供电公司离退休工作总结(通用6篇)

供电公司离退休工作在近年来取得了显著成绩，通过完善离退休管理制度、建立健全离退休服务体系、加强离退休员工的培训和再就业服务，以及加强与社会各界的联系与合作，为离退休员工创造了更好的工作和生活环境，充分展示了公司对离退休员工的关心和重视。下面是小编带来的“供电公司离退休工作总结(通用6篇)”，欢迎阅读！

供电公司离退休工作总结（一）

近年来，随着供电行业的发展进步，供电公司离退休工作也得到了越来越多的关注和重视。作为公司的一支重要力量，离退休工作的总结非常重要。本文将对供电公司离退休工作进行总结，内容丰富有条理。

一、离退休管理制度的完善

供电公司在离退休管理方面做出了很大的努力。制定并完善了一系列离退休管理制度，包括离退休员工的待遇、权益保障、医疗保险等方面。这些制度的出台和完善，让离退休员工感受到了公司对他们的关心和尊重，也为他们的生活提供了更多的保障。

二、建立健全离退休服务体系

供电公司注重建立健全离退休服务体系。成立了离退休工作专门机构，负责离退休员工的日常管理和服务工作。通过开展各类活动，如文体活动、庆祝节日、培训讲座等，为离退休员工提供了一个与公司和老同事交流的平台，丰富了他们的精神生活。

三、加强离退休员工的培训和再就业服务

公司注重对离退休员工的培训和再就业服务。通过组织技能培训、就业指导等活动，帮助离退休员工适应社会变化，提高他们的就业竞争力。同时，与相关单位合作，为离退休员工提供就业机会，帮助他们重新融入社会。

四、加强与社会各界的联系与合作

供电公司积极加强与社会各界的联系与合作，为离退休员工提供更多的发展机会和福利。与相关机构合作，开展公益活动，为离退休员工提供文化娱乐等方面的支持。与本地社区合作，共同营造一个和谐、温馨的社会环境。

总之，供电公司离退休工作在近年来取得了显著成绩。通过完善离退休管理制度、建立健全离退休服务体系、加强离退休员工的培训和再就业服务，以及加强与社会各界的联系与合作，为离退休员工创造了更好的工作和生活环境，充分展示了公司对离退休员工的关心和重视。未来，供电公司将继续努力，不断改进离退休工作，为离退休员工提供更好的服务和保障。

供电公司离退休工作总结（二）

20××年，作为供电公司离退休工作的负责人，我深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于离退休工作的重要指示精神，认真履行职责，积极组织离退休工作，取得了一系列丰硕的成果。

1、我注重加强离退休干部队伍建设。通过定期举办离退休干部培训班、组织座谈会等形式，加强了离退休干部的政策宣传和知识更新，提高了他们的政治素质和工作能力。同时，在干部选拔任用中，我坚持公平公正，不折不扣地执行党的干部选拔任用制度，着力培养和选拔一批政治素质过硬、业务能力高强的干部，为公司发展注入新的活力。

2、我积极推进离退休干部福利待遇的改善。我们根据国家政策和公司经济发展状况，适时调整离退休干部的退休金和医疗保障待遇，确保他们的基本生活权益。同时，我们建立了完善的离退休干部关爱体系，通过定期走访、慰问等方式，关注他们的身体健康和精神需求，让他们真正感受到公司大家庭的温暖。

3、我注重加强离退休干部的党性教育和组织管理。我们组织离退休干部参加党组织生活，定期召开党员会议和离退休干部代表大会，加强他们的党性锻炼和组织联系。同时，我们加强了对离退休干部的纪律约束和管理，落实各项规章制度，确保他们依纪依规履行职责，不断提高工作效率和服务质量。

4、我注重与社会各界的联系与交流。我们积极开展与社会各界的交流合作活动，邀请离退休干部参加各类社会活动，增强他们的社会归属感和荣誉感。同时，我们积极回应社会关切，及时处理离退休干部反映的问题，做好沟通工作，维护公司形象和声誉。

总的来说，我带领离退休工作团队，坚持以人为本，注重增强离退休干部的获得感和幸福感，取得了一系列丰硕的成果。但也要看到，离退休工作还存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。未来，我将继续积极引导离退休干部参与社会建设，在将他们的社会价值充分发挥的同时，为公司和社会做出更大贡献。

供电公司离退休工作总结（三）

自供电公司成立以来，离退休工作一直是公司重要的一项工作。通过各项工作的不断努力，离退休工作取得了一定成绩，并有效保障了离退休员工的合法权益。以下是对此项工作的总结及展望。

一、总结过去的工作

1. 加强组织建设：建立了离退休工作领导小组，负责制定离退休政策和管理制度，并组织开展各类培训和学习活动，提高离退休工作人员的专业素质和管理能力。

2. 健全福利保障体系：建立并完善了离退休员工的医疗、生活补贴、抚恤金等福利保障制度，确保他们的基本生活需求得到满足。

3. 拓宽就业渠道：与相关单位合作，为离退休员工提供就业机会，帮助他们重新参与社会生活，实现自我价值。

4. 加强关怀服务：积极组织各类文体活动，为离退休员工提供精神上的关怀和娱乐，增强他们的幸福感和归属感。

5. 建立健全工作机制：建立离退休人员信息管理系统，确保信息记录的准确性和及时更新，提高工作效率。

二、存在的问题及改进方向

1. 离退休人员的信息管理还需要进一步加强，确保记录的准确性和完整性。

2. 福利保障体系还有一些漏洞，需要进一步完善，并根据时代变革的需求进行调整和改进。

3. 组织开展的文体活动还有待提升，需要更加贴近离退休员工的需求，创新活动形式。

4. 就业服务工作还有提高的空间，需要进一步加强与相关单位的合作和资源整合，为离退休员工提供更多就业机会。

三、未来的工作展望

1. 加强信息管理：优化离退休人员信息管理系统，确保信息的准确性和及时性，提高工作效率。

2. 完善福利保障体系：根据离退休员工的需求和时代发展的要求，进一步完善离退休员工的福利保障体系，确保其基本生活需求的满足。

3. 提升服务水平：加强对离退休员工的关怀服务，开展更加多样化、贴心的文体活动，提高他们的幸福感和参与感。

4. 加强与相关单位的合作：积极寻找合作机会，提供更多就业机会和发展空间，让离退休员工实现自我价值。

以上是对供电公司离退休工作的总结及展望。离退休工作是公司的一项重要工作，只有通过不断的努力和改进，才能更好地保障离退休员工的权益，让他们过上幸福、有尊严的晚年生活。希望未来离退休工作能够取得更多的进展和成果。

供电公司离退休工作总结（四）

随着社会的发展和人民生活水平的提高，供电公司的离退休工作显得尤为重要。离退休工作不仅关系到离退休人员自身的福利待遇，也对供电公司的形象和声誉产生着重要影响。在过去的一年里，我们公司在离退休工作方面取得了一系列积极的成果，有力地保护了离退休人员的合法权益，充分体现了人民至上、以人为中心的理念。

1、在离退休人员的待遇方面，我们公司积极响应国家政策，加大了对离退休人员的养老金发放力度。通过不断提高离退休人员的养老金比例、逐步提高养老金水平等措施，我们确保了离退休人员的基本生活需要。同时，我们加大了对离退休人员医疗保障的保障力度，完善了医疗保险政策，确保离退休人员享受到优质的医疗服务。此外，我们还注重加强离退休人员的文化娱乐活动，举办各种形式的文艺演出、培训班等，丰富了离退休人员的精神生活。

2、在离退休人员的关怀服务方面，我们公司积极组织各类活动，加强与离退休人员的联系和沟通。我们建立了离退休人员联谊会，定期举办联谊活动，增进彼此之间的交流与友谊。同时，我们还定期走访离退休人员，了解他们的生活状况和需要，及时解决他们的困难和问题。我们还建立了离退休人员服务热线，方便他们随时联系我们，提供帮助和支持。

3、在离退休人员的福利保障方面，我们公司致力于为离退休人员提供优质的生活环境和服务设施。我们加强了离退休人员宿舍和养老院的改造与建设，提升了居住环境的质量。我们还在离退休人员服务中心设立了便利店、医务室等便利设施，方便离退休人员的生活需求。

4、在离退休人员的精神激励方面，我们公司注重表彰和奖励离退休人员的优秀贡献。我们设立了离退休人员贡献奖，每年评选出一批杰出的离退休人员，并给予奖励和表彰。通过这样的激励机制，我们鼓励离退休人员继续为供电事业做出贡献，激发他们的工作激情和创造力。

供电公司在离退休工作方面取得了一系列的成果，得到了离退休人员的广泛认可和好评。但同时我们也要认识到，离退休工作是一项长期而复杂的任务，需要我们继续保持努力和创新。我们将继续完善离退休人员的待遇和服务，为离退休人员创造更好的生活条件和工作环境，为公司的发展打下坚实的基础。

供电公司离退休工作总结（五）

一、工作概述

供电公司离退休工作是保证离退休干部员工权益、落实离退休政策的重要工作之一。通过对离退休人员的关怀和服务，提高他们的生活品质，激发他们的工作热情，进而促进公司的稳定运行。本文将对公司离退休工作进行总结和回顾。

二、关心关爱

对离退休人员的关怀和关爱是离退休工作的核心。供电公司通过开展慰问活动、定期走访、送温暖等方式，为离退休员工提供精神和物质支持。关怀工作包括为离退休员工解决生活中的困难和问题，提供专业咨询和帮助；通过活动和培训，拓宽离退休员工的社交圈和兴趣爱好，提高他们的生活质量。

三、养老保障

供电公司注重提高离退休员工的养老待遇，确保他们的基本生活水平。公司积极参建社会养老院，给予离退休员工优先入住的机会，并提供优质服务；同时，通过拓宽离退休员工的就业途径，为他们提供零兼职工作的机会，增加他们的经济来源。此外，公司还加大离退休人员的医疗保障力度，提供包括医保、医疗救助在内的全方位保障，让离退休员工享受到优质医疗资源。

四、精神文化生活

供电公司积极组织丰富多彩的文体活动，丰富离退休员工的精神文化生活。公司成立了离退休文化学术研讨会、书画协会等组织，开展各类培训和讲座，提供多元化的文化活动供离退休员工参与。此外，公司还组织离退休员工参观学习，加强他们与公司的联系和归属感，让他们感受到自己的价值和重要性。

五、工作成效

通过以上工作措施，供电公司离退休工作取得了一系列显著的成效。首先，离退休员工的满意度得到了大幅提升，他们对公司的归属感增强，相互之间的关系更加紧密。其次，离退休工作成为公司的一项突出优势，提升了公司的社会形象和声誉。最后，离退休员工的积极性得到了激发，他们能够为供电公司提供宝贵的经验和智慧，促进公司的发展。

供电公司离退休工作在过去一段时间内取得了显著的成效。通过对离退休人员的关心关爱、养老保障和精神文化生活的持续努力，公司为离退休员工创造了良好的工作环境和福利待遇，提升了他们的生活品质和幸福感，推动了公司的持续发展。然而，离退休工作仍然面临一些挑战和不足，公司应不断加强对离退休员工的关注和服务，做好长期性的规划和安排，不忘初心，为离退休员工提供更好的服务，实现共赢发展。

供电公司离退休工作总结（六）

随着社会的发展和经济的进步，电力供应已成为现代社会不可或缺的基础设施。供电公司一直承担着保障电力供应稳定和安全的重要职责。在过去的一段时间里，供电公司离退休工作取得了丰硕的成果。以下对该工作进行总结。

一、关心关爱离退休职工

供电公司高度重视离退休职工的生活和工作状况，积极组织各类活动，关怀离退休职工的身心健康。通过定期走访、座谈会和联谊活动，建立良好的沟通和交流机制，帮助离退休职工解决困难和问题。

二、提供离退休服务

供电公司建立离退休服务中心，为离退休职工提供相关服务，包括养老保险、医疗保障、社会福利等。通过与相关部门的合作，确保离退休职工的权益得到保障，并提供专业的咨询和指导。

三、开展文化活动

供电公司积极组织各类文化活动，丰富离退休职工的业余生活。组织书法、绘画、舞蹈等艺术培训班，让离退休职工充分展示才艺；组织旅游活动，增进职工之间的交流和友谊。这些活动不仅丰富了离退休职工的生活，也让他们感受到公司的关心和支持。

四、利用离退休职工的经验和智慧

供电公司充分利用离退休职工的经验和智慧，积极组织开展各类培训和讲座。邀请离退休职工分享工作经验和管理经验，为公司的发展提供有益的建议和意见。同时，公司也安排离退休职工参与一些专业技术咨询和评估工作，发挥他们的专业优势。

五、加强与社会各界的联系

供电公司积极与地方政府、社区、公益组织等建立联系，参与社会公益活动。通过参与公益活动，提升供电公司的社会形象，同时为离退休职工提供更多的服务和资源。

六、加强离退休工作的管理

供电公司建立健全离退休工作的管理制度，明确各级责任人，确保离退休工作的顺利进行。定期召开专题会议，总结工作经验，解决存在的问题。同时，借鉴相关企业的经验和做法，不断完善离退休工作的各项制度和措施。

供电公司离退休工作取得了令人满意的成绩。通过关心关爱离退休职工，提供离退休服务，开展文化活动，利用离退休职工的经验和智慧，加强与社会各界的联系，加强离退休工作的管理，离退休职工感受到公司的关怀和支持，同时为公司的发展贡献了自己的力量。在今后的工作中，供电公司将继续努力，不断改进离退休工作，为离退休职工的幸福生活和供电公司的可持续发展做出更大的贡献。

退休个人介绍信六篇

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退休个人介绍信 篇1

颍上县人事局是县政府综合管理全县人事工作和推行人事制度改革的职能部门，现设有7个职能股室：办公室、录用调配股、考核奖惩股、工资福利股、职称改革办公室、保险与离退休管理股、军队转业干部安置办公室，定行政编制20名。局下设县人才交流服务中心、县机关事业社保局、县老龄委员会办公室3个事业单位。另外，县机构编制委员会办公室与县人事局合署办公，定行政编制5名，下设县事业单位登记管理局。

退休个人介绍信 篇2

退休需要进行档案的'转移，退休调档案介绍信有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

退休调档案介绍信

尊敬的xx:

兹有xxx的档案在贵单位管理，现因XXX需要办理退休手续，在此期间，需要用到该员工的档案。特此申请批准提档。

此致！

xxx有限公司

xxx年xx月xx日

档案提取介绍信

xx单位：

兹有xx的档案属于贵单位管理，现该本公司员工已经到了退休年龄，本公司需要查看员工档案，进行退休事项的处理。特此申请批档。

此致

公司负责人：xx

 x年 x月 x日

退休个人介绍信 篇3

近日，一位说着流利普通话的中年妇女找到了武隆县档案馆，要求查阅1987年她从黑龙江调到武隆工作的介绍信以便办理退休手续。

经过工作人员详细了解，才明白了事情的原委：中年妇女名叫钱娜，今年48岁，原来在武隆县乡镇企业供销公司工作，企业于1998年破产，今年开始对职工进行安置，根据相关政策，她可以办理退休，但她到劳动部门办理退休手续时，却被告知其个人档案中差八十年代从黑龙江省调回武隆工作的介绍信，因此她万分焦急地找到武隆县档案馆查阅档案。工作人员立即点开了档案数化查阅系统，在劳动局全宗1988年第355、358卷中找到了钱娜的《黑龙江省八五八农场职工调转介绍信》、《武隆县革命委员会劳动局工人介绍信存根》等调动介绍信，上面清楚的证实了1987年11月14日从黑龙江省八五八农场一中调到武隆县劳动局、1988年1月武隆县革命委员会劳动局介绍到林业局、后到乡镇企业局的情况，从而为钱娜办理退休手续提供了直接的档案依据。

钱娜高兴地拿着复印的证明材料，连声称谢：幸亏在你们这里查到了介绍信，要不然我就只好回黑龙江去查了!有了依据，我就可以退休了!谢谢你们!。

兹有本单位退休职工xxx，于x年x月x日正式退休，特此证明。请贵单位予以办理养老金所需手续。

一、办理时间：每月1日至月底(遇节假日提前)的双号日，每周一至周四全天、周五上午办理。

二、退休条件：

1、正常退休：

男性，年满60周岁;女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。

2、特殊工种退休：符合从事特殊工种退休年限，男性年满55周岁及其以上，女性年满45周岁及其以上的。

3、病退休：经市级相关部门鉴定，完全丧失劳动能力的。

三、办理退休介绍信

区外转入人员：凡曾经在我市主城九区以外参加过养老保险的人员，必须持原参保地区社保机构出具的养老保险关系转移介绍信。

四、办理退休介绍信

提供资料：

1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;8、由本人填写的《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。

五、办理程序：

1、到区社保服务中心(地点：渝中区观音岩中山一路218号)负三楼我局办事大厅基金审核科前取号机前排队领预约号，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到区人力资源和社会保障局在我局负三楼设立的窗口办理退休审批手续。

3、经区人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带上退休审批表、本人身份证到负三楼我局个人缴费窗口(49号或50号窗口)修改基础信息，确认缴费情况。

4、到交通银行七星岗支行(地址：中山一路85号)办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到负三楼区社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》(全市社会平均工资公布前办理退休审批手续的，领取《基本养老金待遇计算表》的时间以通知的为准)。

温馨提示：

(1)达到法定退休年龄的当月应缴纳养老保险费，若自愿放弃当月缴费的需本人申请并签确认后，当月就能计算其基本养老金，次月就能领取基本养老金;若当月要接续缴费的，应在次月3日前在邮局养老保险代扣存折上足额存款，次月8日到账回盘后(每年1月份除外，每年1月份的扣款时间为8日，回盘时间为11日)，才能计算其基本养老金，所以当月要接续缴费的，要在办理完退休审批手续后的第二个月，才能领到其基本养老金，基本养老金按应支付时间补发。

(2)支付基本养老金时间：以区人力资源和社会保障局审批的支付待遇时间为准。

退休个人介绍信 篇4

________________：

________________同志(男/女),______岁,________族。系____单位，身份证号码__________________,于20____年__月__日正式退休，今前往贵单位办理退休事宜，并办理养老金所需手续，请接洽。

介绍人：__ue__ila

________年____月____日

延伸阅读

(一)便函式的介绍信，用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

(二)带存根的介绍信，这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根

存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

退休个人介绍信 篇5

近日，一位说着流利普通话的中年妇女找到了武隆县档案馆，要求查阅198X年她从黑龙江调到武隆工作的介绍信以便办理退休手续。

经过工作人员详细了解，才明白了事情的原委：中年妇女名叫钱娜，今年48岁，原来在武隆县乡镇企业供销公司工作，企业于19X8年破产，今年开始对职工进行安置，根据相关政策，她可以办理退休，但她到劳动部门办理退休手续时，却被告知其个人档案中差八十年代从黑龙江省调回武隆工作的介绍信，因此她万分焦急地找到武隆县档案馆查阅档案。工作人员立即点开了档案数字化查阅系统，在劳动局全宗19X8年第355、358卷中找到了钱娜的《黑龙江省八五八农场职工调转介绍信》、《武隆县革命委员会劳动局工人介绍信存根》等调动介绍信，上面清楚的证实了1987年11月14日从黑龙江省八五八农场一中调到武隆县劳动局、19X8年1月武隆县革命委员会劳动局介绍到林业局、后到乡镇企业局的情况，从而为钱娜办理退休手续提供了直接的档案依据。

钱娜高兴地拿着复印的证明材料，连声称谢：“幸亏在你们这里查到了介绍信，要不然我就只好回黑龙江去查了！有了依据，我就可以退休了！谢谢你们！”。

退休个人介绍信 篇6

________________：

________________同志(男/女),______岁,________族。系____单位，身份证号码__________________,于20____年__月__日正式退休，今前往贵单位办理退休事宜，并办理养老金所需手续，请接洽。

介绍人：__

________年____月____日

延伸阅读：

退休养老金怎么计算

新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种

(一)按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满xx年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满xx年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

基本养老金的计发办法：

1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满xx年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满xx年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金组成及其计算

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴：125元;

(4)、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=abc1% 职工本人平均点工资的计算方公式: N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M++退休上一年N/退休上一年M)/企 业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 20__年03月30日 来源：辽宁日报 继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省政府确定的20__年省重点民生工程之一。

2023述职报告个人总结(精选6篇)

非常荣幸向各位汇报2023年的工作成果和个人总结。在过去的一年中，我积极努力，克服了许多困难和挑战，不断提升自己的专业能力，为公司发展做出了积极贡献。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献更多力量。下面是小编带来的“2023述职报告个人总结(精选6篇)”，欢迎阅读！

2023述职报告个人总结（一）

尊敬的领导：

感谢领导对我工作的支持和厚爱。2023年是我在公司的第三个工作年度，在过去的一年里，我在领导的指导下，取得了一定的工作成果。现将2023年的述职报告以及个人总结如下：

一、工作情况：

1. 业务开展：本年度，我负责的项目顺利进行，成功推动了部分新产品的研发和上市，并且与其他部门紧密合作，达成了一些重要的合作项目。

2. 团队合作：我所在的团队协作默契，相互配合，保证了项目的进展和完成。在团队中，我积极参与讨论，提出建设性的意见和建议，并协助团队成员解决问题，以确保团队目标的实现。

3. 个人能力提升：今年，我积极参加公司举办的培训活动，提高了自身的专业知识和技能水平。我通过阅读相关书籍、参加线上学习等方式不断丰富自己的知识储备，并努力将所学应用到实际工作中，提高工作效率和质量。

二、工作成果：

1. 业绩突出：在2023年，我积极推动了某产品的市场推广工作，成功促进了销售额的增长，为公司的发展做出了积极贡献。

2. 问题解决：在项目执行过程中，我发现了一些问题，并积极与相关部门进行沟通和解决，确保了项目的顺利进行，避免了后续可能出现的风险。

3. 工作效率提升：通过不断学习和思考，我在2023年积累了更多的工作经验，并运用新学到的方法和技巧，提高了自己的工作效率，减少了工作中的失误和浪费，更好地完成了领导交给的任务。

三、不足与改进：

1. 态度问题：在工作中，有时候我对待问题的态度不够积极，缺乏一些应变能力，导致工作进展较慢。在未来，我会更加注重自身的心态调整，提高自己的工作积极性和灵活性。

2. 知识更新：虽然我已经参加了许多培训活动，但由于新技术的不断涌现，我在某些方面的知识储备仍然不够充分。因此，我会继续不断学习和提升自己的专业知识，以更好地适应公司的发展需求。

四、个人总结和展望：

通过今年的工作和学习，我对自己的能力和不足有了更清晰的认识。在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，注重与团队协作，努力提高工作效率和质量。同时，我也将加强沟通能力和解决问题的能力，以更好地适应公司的发展和变化，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司对我的支持和关心，我将一如既往地努力工作，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢！

2023述职报告个人总结（二）

尊敬的领导：

2023年是我在本岗位工作的第三个年头，回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰，也意识到了自己的不足之处。在领导的指导和支持下，我全力以赴地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。在此，我向领导们汇报一下我的工作情况和个人总结。

一、工作情况：

1. 完成公司提出的各项任务：今年，我按照公司的安排，积极参与并完成了几个重要项目。我积极与团队成员协作，确保项目按时完成，并保持了良好的质量。这些项目的成功实施为公司带来了一定的利益。

2. 提出改进方案并得到落实：通过对工作流程的反思和分析，我发现了一些可以优化的环节，并及时提出了相应的改进方案。经过与领导和相关部门的沟通，一些改进方案得到了落实，并取得了良好的效果。

3. 加强自身能力的培养：在平时的工作中，我不断加强自身能力的培养，通过参加培训课程和自主学习，提高了自己的专业知识和技能水平。同时，我还积极参与公司内部的知识分享活动，与同事们交流学习，不断提升自己的综合素质。

二、个人总结：

1. 优点：自我驱动力强，能够主动承担工作任务，并按时高质量完成。在面对困难和挑战时，能够保持积极向上的态度，找到解决问题的方法。同时，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员合作愉快，共同完成工作任务。

2. 不足：在工作中，我意识到自己在时间管理方面还有待提升，有时容易陷入琐碎的工作中，导致没有合理安排时间。此外，我也发现了自己在沟通和协调方面的一些不足，需要加强与跨部门同事的协作能力，提高在团队中的整体影响力。

三、下一步计划：

1. 进一步提升专业知识和技能：我将继续参加相关培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能水平。同时，积极关注行业动态和新技术的发展，及时吸收新知识，保持个人竞争力。

2. 提高时间管理能力：为了更好地安排工作时间，我计划学习一些时间管理的方法和技巧，并结合实际工作进行实践，提高自己的时间管理能力。

3. 加强协作和沟通能力：我将主动与跨部门的同事进行交流和合作，学习他们的经验和知识，提高自己的协作和沟通能力。同时，我也计划参加一些软技能培训，提高自己的领导力和团队合作能力。

尊敬的领导，我会保持对工作的热情和积极态度，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。感谢领导对我的关心和支持，期待在新的一年里，能有更多的机会学习和成长。

谢谢！

2023述职报告个人总结（三）

尊敬的领导和同事们：

非常荣幸能够在2023年度对我的工作进行总结和述职报告。在过去的一年里，我积极参与并投入到工作中，努力实现个人目标和公司的发展目标。我希望通过本份报告，向大家展示我在过去一年所取得的成绩和经验，同时也对自己的不足之处进行反思和总结，以期在未来的工作中得到更大的提升和进步。

一、工作总结：

1.1 完成的任务：在2013年，我以高度的责任心和积极的工作态度，完成了公司交给我的各项任务。其中包括但不限于提供行政支持、处理日常文件、组织会议活动等。我始终保持高水准的工作效率和质量，确保任务的准时完成，并获得了同事和领导的一致好评。

1.2 专业知识与技能：通过不断学习和实践，我在过去一年中不断提升自己的专业能力和技能。我参加了多项培训课程，提高了自己的管理能力和沟通技巧。我还积极主动地学习新知识，关注行业动态和趋势，使自己始终站在专业的前沿。

1.3 团队合作与协调：作为团队的一员，我积极主动地与同事们进行合作和协调，不断增强团队的凝聚力和战斗力。我通过与他人的有效沟通，解决了一系列工作上的问题，并与同事一起共同完成了一些重要的项目。在这个过程中，我不仅提高了自己的团队合作能力，还增强了自己与同事之间的友谊和信任。

二、成绩与收获：

2.1 工作目标的达成：在过去一年中，我成功地完成了自己制定的工作目标。通过不断努力和探索，我在时间管理、团队合作和个人能力方面都取得了显著的进步。我的工作效率得到了明显提高，同时也提高了自己的自信和责任心。

2.2 展现了自己的特长：作为一个积极主动的人，我在过去一年中充分发挥了自己的特长。我通过提出新的想法和建议，为团队和公司的发展做出了一些贡献。我的创新和思维能力得到了同事和领导的认可和赞赏。

2.3 获得了领导的赏识和肯定：通过过去一年的工作表现，我得到了领导的赏识和肯定。我的专业能力和表现受到了领导的高度赞扬，我也被提升为团队的核心成员之一。这让我更加有信心和动力，在未来的工作中继续努力奋进。

三、不足与改进：

3.1 学习和进修计划：尽管我在过去的一年中取得了一些进步，但我也意识到还有很多需要学习和提高的地方。因此，我计划继续参加相关的培训课程，提升自己的知识和技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。

3.2 沟通和协调能力：我意识到在团队合作中，我的沟通和协调能力还不够成熟。在未来的工作中，我将注重与同事的沟通，提高自己的表达能力和协调能力，更好地与团队合作，共同完成项目和任务。

3.3 时间管理和工作效率：尽管我在过去一年中取得了一定的进步，但我仍然感到自己的时间管理和工作效率有待提高。在未来的工作中，我计划进一步改进自己的时间管理技巧，提高工作效率，确保任务按时完成。

总而言之，过去一年对我来说是充实而有收获的一年。我通过不断努力和学习，取得了一些成功并取得了进步。同时，我也深刻认识到自己的不足之处，并制定了可行的改进计划。我希望未来能够继续发挥我的潜力和优势，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家的支持和鼓励！

谨致

问候！

(姓名)

2023述职报告个人总结（四）

尊敬的领导：

感谢您给予我写述职报告的机会。在过去的一年中，我在工作中取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。通过这次述职报告，我想总结一下自己的工作情况和个人成长，为下一年度的工作制定明确的目标和计划。

一、工作情况总结

在2023年，我全力投入工作，以高效和负责的态度完成了我负责的各项工作任务。首先，我积极参与了公司的各项项目，并担任了项目组长的角色。通过与团队协作，项目得以按时完工，并取得了很好的业绩。同时，我也不断充实自己的专业知识，通过学习和培训提升了自己的技能水平，为项目的顺利进行做出了贡献。

其次，我注重与团队成员的合作和沟通。我积极参与团队会议，分享自己的观点和经验，并倾听和尊重他人的意见。通过良好的团队合作，我们克服了一些困难，提高了工作效率。同时，我也与其他部门保持良好的合作关系，确保项目的顺利进行。

此外，我努力发展和维护与客户的良好关系。通过密切跟进客户需求，并根据他们的反馈及时调整我们的方案和服务，客户对我们的满意度得到了提升。我也积极参与了一些销售活动，帮助公司开拓市场，取得了一些业绩。

二、个人成长总结

在过去的一年中，我深刻认识到了个人在团队中的重要性，也提高了自己的沟通和合作能力。通过与团队的协作，我学到了很多新的知识和技能，培养了解决问题的能力。在项目中，我也积累了一定的项目管理经验，提高了自己的组织和协调能力。

同时，我也努力提升自己的专业素养。通过不断学习新知识，我拓宽了自己的眼界，并将这些知识应用到实际工作中。我还积极参加各种培训和交流活动，与同行们分享经验，不断提高自己的技能水平。

三、下一年度工作目标和计划

在下一年度，我将继续努力，为公司做出更大的贡献。首先，我将继续提高自己的专业素养，持续学习和跟进最新的行业动态和技术发展。同时，我也会进一步加强与同事和客户的沟通与合作，提高团队的协作效率。

其次，我将注重项目管理和组织能力的提升。我计划参加相关的培训和学习，掌握更多的项目管理技巧和方法，提高自己的组织和协调能力。我也会与团队成员进行更加紧密的合作，确保项目的质量和进度。

最后，我将加强客户关系的维护和拓展。通过更加深入地了解客户需求，我将提供更加贴合其实际需要的方案和服务，为他们提供更好的支持和帮助。我也会积极参与销售活动，为公司开拓更多的市场。

以上是我对过去一年工作的总结和个人成长的总结，也是对下一年度工作目标和计划的总结。我将以更加饱满的热情和责任感，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持！

此致

敬礼

XX

2023述职报告个人总结（五）

尊敬的领导：

首先，我感谢公司给予我这个机会，我能在2023年的工作中成长和进步。回顾过去的一年，我在岗位上付出了努力，同时也收获了一些成绩。

在2023年，我作为部门的一员，我坚持以高度的责任心和敬业精神，认真履行自己的岗位职责。我刻苦学习专业知识，不断提高自己的业务水平。通过参加培训课程、研讨会，我了解到最新的行业动态和技术发展，不断更新自己的知识体系，以便更好地适应工作变化。

在工作中，我积极参与团队协作，与同事们保持紧密的沟通和合作。我始终倡导开放的工作氛围，鼓励团队成员提出建设性意见和想法，以促进工作的效率和质量。我乐于帮助同事解决问题，分享自己的经验和知识。同时，我也十分注重团队的协调与合作，确保团队目标的顺利实现。

在工作中，我时刻保持警觉，不断发现问题并及时解决。在关键时刻，我能够迅速应对，并采取有效的措施，保证工作的顺利进行。我积极参与公司的改革和创新，提出一些改进措施，致力于提高工作效率和质量，以更好地满足客户和公司的需求。

尽管在2023年我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。其中，我觉得自己在时间管理方面还需要加强，合理安排工作时间，提高工作的效率。此外，我也将更加注重自身的职业发展，不断提升个人的综合素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续保持高度的工作热情和专业素养，勤奋学习和改进自己。同时，我将加强团队的协作能力，提升团队的整体水平，为公司的发展贡献更多价值。

感谢领导对我的肯定和支持，相信在未来的工作中，我会承担更多的责任，并持续取得优异的工作成绩。

谢谢！

XX

2023述职报告个人总结（六）

尊敬的领导和同事们：

首先，我要对过去的一年表示感谢。感谢大家给予我宝贵的机会来提交我的2023述职报告。这一年对我来说充满了挑战，但也带来了许多成长和收获。

1、我要总结我的工作成果。在过去的一年里，我在完成公司的日常工作中取得了显著的进展。我按时完成了分配给我的任务，并努力保持高质量的工作。我还积极参与了团队项目，提供了有价值的意见和建议。同时，我还成功解决了许多工作中遇到的问题，并取得了良好的解决方案。我相信这些成就为公司的发展做出了重要的贡献。

2、我要提及我的个人能力和专业技能的提升。在过去一年中，我参加了许多培训课程和工作坊，以提高自己的专业素质。这些培训课程不仅帮助我更好地理解了公司的业务流程，还增强了我的团队合作能力和沟通能力。我还积极学习并应用了新的技术工具，使我的工作效率有了显著的提升。通过这样的努力，我相信我已经成为一个更全面、更有能力的员工。

3、我还要谈谈与同事和领导的良好合作关系。我努力维护着良好的工作氛围，通过与同事的紧密合作，我促进了团队之间的沟通和合作。我始终保持积极的工作态度，并以身作则，鼓励团队成员克服困难和挑战。我深信，良好的合作关系对于实现公司的长期发展目标至关重要。

4、我要表达我的改进和学习计划。虽然我对自己过去一年的工作成果感到满意，但我也意识到自己还有许多需要改进的地方。因此，我计划在未来一年继续提高自己的专业知识和技能。我将继续参加各种培训和学习活动，以不断完善自己，并为公司的发展做出更大的贡献。

过去一年对我来说是充实而有成果的。我深感荣幸能够成为贵公司的一员，并为公司的发展做出自己的贡献。同时，我也要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们能够迎接更大的挑战，取得更卓越的成就。

谢谢大家！

个人自查报告(热门12篇)

古人有言，只有通过实践才能真正领悟真理，这与社会不断向前发展息息相关。我们经常需要撰写报告，通过报告的全面分析来评估某个阶段的学习与工作，并提升自身能力。希望本文的"个人自查报告"能够为您提供更全面的信息，敬请阅读！

个人自查报告 篇1

为切实抓好安全生产工作，确保生产运行安全稳定，院领导高度重视，迅速将精神传到达各科室、班组，同时召开领导班子安全会议，安排部署安全生产工作，现xxx社区卫生服务站进行了安全生产自我检查，将自查情况汇报如下：

一、安全生产责任制落实情况

明确职责，以站长和护士长为主要负责人成立安全生产领导小组。在工作中树立以人为本，安全第一的理念，对站内管理提出了管生产务必管安全，管安全务必懂生产的高层次要求。配备专职安全员，并对安全生产职责制进行了层层分解，严格落实职责主体，真正做到了职责明确、职责到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。

二、自查情况

(一)消防设施方面：站内各个重要分区放置有消防箱及消防标识，灭火器均在有效期内。对办公场所等消防设施进行专项检查、整改，重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失，在有氧气瓶的地方严禁吸烟。

(二)设备安全方面：本站各种生产工作设备运行状况良好,但仍要严防各种设施带病运行,并确保人、财、物无安全事故，从而使安全生产的重要性在实际工作中得到了验证，干部职工的安全意识显著增强，安全生产水平显著提高。

(三)医疗安全方面：重点对检验室、换药室、注射室、配液室、药房的规章制度和工作规范的执行情况进行检查，尤其是急救药品设备准备情况、感染重点环节的管理、手术器械、针具等各种侵入性医疗器械导致的感染等方面进行了严格检查。通过检查，本站医疗护理工作总体较好。但仍要从严要求，切实落实医疗安全工作责任制,严把质量关，做好医疗质量控制的各项工作，不要忽视细节，将医疗安全隐患消除在萌芽状态，杜绝任何差错事故发生，切实维护好人民群众健康和生命安全。

三、存在不足

(一)部分供电线路老化，急需更换，以免运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

(二)部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高，须继续采取多种形式，做好安全生产宣传工作，个性是强化生产安全、消防安全宣传工作，进一步提高公司职工的安全生产意识。

四、工作整改及日后要求

对在检查中发现的问题，一是查明原因，提出解决办法，二是限时整改，不留后患。通过自查，有效地改善安全生产现状，杜绝安全隐患，为正常生产奠定基础。为进一步巩固和做好安全生产工作，明确提出了以下工作要求：一是进一步落实安全生产岗位职责制，加强对生产经营活动的安全管理；二是加强安全生产教育培训工作，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业，要个性抓好企业临时聘用的劳务人员的岗前培训，并加强管理，使他们掌握基本的安全知识和防范技能；三是完善安全生产检查制度，要加强与安监部门的沟通与协调，建立联合检查的工作机制，对检查中发现的问题要有完整的记录；四是继续深化安全生产专项整治，做好日用仓库的看管守护，防止垮塌伤人，特别是自然灾害来临时，更应加强防范。

个人自查报告 篇2

为深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，不断加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，推动正风反腐向基层延伸，切实维护人民群众权益和改革发展稳定大局，局党组决定，在全局开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，制订本方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下、标本兼治，着力推动“两个责任”落实到基层，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层涉纪上访积案得到有效化解，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

按照县专项整治工作的安排，重点整治在交通基础设施建设、交通运输窗口服务以及交通运输行政审批、行政执法过程中存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人，重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。

(一)在交通基础设施建设土地征收补偿以及涉农、民生、发展等领域，特别是农村公路建设、车船燃油补贴等交通运输项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题。

(二)交通运输扶贫开发领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费扶贫资金等问题。

(三)在交通基础设施建设中超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，在交通运输行政执法中违规收缴、处理群众款物或处罚群众，在交通运输项目资金分配中克扣群众财务、拖欠群众钱款等问题。

(四)在交通运输重点工程、重大项目临时指挥部违规兼职取酬、乱发滥补等问题。

(五)在交通运输行政审批、行政执法及办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

(一)宣传部署(4月底至5月上旬)。成立专项整治工作机构，研究制定实施方案，召开动员会议进行专项部署。

(二)清理核查(5月至8月)。按照“纪检协调、部门负责，问题导向、分级清理”的原则，坚持问题导向，开展各类项目资金大清理、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。

1、全面自查。按照专项整治部署要求，全面开展自查自纠。对交通运输行业项目特别是农村公路建设、车船燃油补贴等资金分配、拨付、管理和使用等方面存在的问题进行清理排查。

2、问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，不分时间界限，及时进行核查处理。

3、汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析并上报县专项整治办。

(三)督查问责(9月至10月)。对上级交办、督办的重点问题线索和本单位自查核查发现的问题进行重点查办。对问题线索核查处理和专项整治工作情况进行实地抽查，对问题严重、工作不实、查处不力的单位进行严肃问责。

(四)总结规范(11月至12月)。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度。认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。

四、工作要求

(一)层层压实责任。各单位党组(总支、支部)是专项整治的重要主体，党组(总支、支部)书记作为第一责任人，要切实担负主体责任，加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实。要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实专项整治工作责任，扎实开展专项整治工作，并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容。

(二)加强协调联动。各单位要密切配合，加强上下沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台帐，按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，实行动态监督检查和管理，做到件件有回音。加大对重点问题突出、工作被动等单位现场调度和督促指导力度。

(三)实行快查快结。各单位纪检监察机构要创新履职方式，整合纪检监察力量，通过自办、提级督办和上下协同办案等方式，加大案件查处力度。对基层的重要案件，要实行直接提级督办或实地指导查办。严格交通运输领域违规问题的政策界定、把关，及时受理有关部门移送的问题线索，认真查处职权范围内的有关违规违纪问题。严格遵守纪律审查相关规定，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序，简易案件的调查处理原则上不得超过1个月。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关查办。

(四)注重整治实效。各单位纪检监察机构要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑。坚持严格责任追究，对整治不到位、工作走过场，存在严重腐败问题不报告、不查处或者查处不力，以及发生系统性腐败问题的，严肃追究相关单位的主体责任、监督责任和相关部门的监管责任。对基层单位腐败问题突出、引发重大群众性事件的，要追究其主管部门的主体责任和监督责任。

个人自查报告 篇3

一、工程建设及情况

（一）列入年新增1000亿元家园廉租住房建设项目

1、年 月在县城城西新区路与路交汇入家园配建廉租住房41套、建筑面积20xxm2，项目总投资492万元，下达计划投资246万元（现已下达246万元）。

该工程由市建筑设计研究院规划，建筑设计研究院设计，县房地产开发公司代建，通过公开招标由县公司中标承建，监理公司为工程监理有限公司，工程于年 月竣工。

2、年 月继续在县城城西路与路交汇处家园二期配建廉租住房60套、建筑面积3000m2，项目总投资700万元，下达计划投资390万元。

该工程由市建筑设计研究院规划，建筑设计研究院设计，县房地产开发公司代建，通过公开招标由县公司中标承建，监理公司为工程监理有限公司，工程于年 月竣工。

（二）列入年新增1300亿元家园二期建设项目

1、年 月在县城城西新区路与路交汇处家园二期配建廉租住房50套、建筑面积2500m2，项目投资700万元，下达计划投资310万元。

该工程由市建筑设计研究院规划，建筑设计研究院设计，县房地产开发公司代建，通过公开招标由县公司中标承建，监理公司为工程监理有限公司，目前工程已封顶，正在室内室外装修和基础设施建设，力争在年 月底前竣工交付使用。

2、年 月在县城城西新区路与路交汇处家园三期建廉租住房50套、面积2500m2，项目总投资325万元，下达计划投资为325万元。

该工程由市建筑设计研究院规划，建筑设计研究院设计，县房地产开发公司代建，通过公开招标由县公司中标承建，监理公司为工程监理有限公司，目前项目进展顺利，基础工程基本完工，力争年 月底前竣工交付使用。

二、资金落实情况

根据省、市等上级部门对廉租住房建设资金有关规定要求，年第一批中央投资项目：项目总投资1192万元，下达计划投资为636万元（其中中央补助资金计划下达为172万元，地方计划配套资金为464万元），年 月中央新增投资项目补助资金82万元、90万元已全部拨付到位，地方配套资金215万元和省级债券转贷市县安排资金108万元，合计323万元已拨付到位。目前地方配套资金缺口141万元，没有落实拨付到位。

年第二批列入1300亿元中央投资项目：项目总投资325万元，下达计划投资为635万元（其中中央补助资金计划下达为150万元，地方配套资金下达计划数为485万元）。年 月中旬新增投资项目补助资金二期75万元、三期75万元，合计150万元已全部拨付到位，地方配套资金缺口48万元没有落实拨付到位。

三、规划项目实施

我局按照国债项目管理办法要求，对新增中央投资项目严格按照项目“四制”要求，认真执行国债项目各项审批程序，已基本完备各项手续的审批，现正对已竣工项目积极组织竣工综合验收和项目的审计。

四、整改措施

通过自查，主要存在的问题是地方配套资金没有按计划落实到位，下一步主要会同有关部门协调积极落实地方债券转贷县安排资金626万元拨付到位，按照“三个”百分之百的要求，狠抓工作落实。一是要进一步加强领导，强化紧迫意识，以高效率推进项目建设；二是要进一步加快建设进度，紧紧围绕重点项目建设任务，制订详细的和时间进度表；三是要进一步加强监督检查。第一是积极落实建设资金；第二是高度重视工程质量和；第三是认真抓好责任落实；第四是确保工程廉洁推进。

个人自查报告 篇4

按照全省的统一部署，根据《关于开展高校毕业生就业工作督查和检查评估的通知》(鲁人社字﹝20xx﹞269号)的要求，学院以科学发展观为指导，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产需结合之路的办学指导思想，紧紧把握高素质技能型人才培养目标，致力于特色、质量、就业并举的办学实践，努力实现毕业生充分就业的时代要求。对照《山东省高等学校毕业生就业工作检查评估指标体系》要求，学院在9月上旬组织有关方面对毕业生就业工作进行了严格检查自评，认真学习《通知》精神，切实落实评估要求。学院成立了领导小组，制定了迎评方案，对各系和相关部门提出了具体要求，各系毕业生就业工作领导小组也都迅速行动起来。通过自查，14个二级指标和40个三级指标全部达到标准，自查自评结论为优秀。

一、主要工作

（一）加强就业工作组织领导，实施“一把手工程”

1、领导高度重视

毕业生就业工作是学校发展的生命线，院党委行政高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为“一把手”工程，纳入学校重要议事日程。为了及时准确地了解各系毕业生就业工作开展情况，五月份前分管领导每月召开一次毕业生就业工作调度会，从五月份开始每周调度，并深入院系进行督导和调研，掌握

情况、分析问题、研究对策、狠抓落实。为了进一步抓好20xx年金融危机下的毕业生就业工作，20xx年3月和6月召开3次全院性大规模就业工作会议，对就业工作做出全面部署。

学院领导多次强调一定要做好毕业生就业工作，就业是学生工作的重中之重，它不仅关系到毕业生的切身利益，同时还关系到学校录取生源的质量和教学管理。就业率更是社会评价高校办学水平、学生高考择校的重要指标，和学校的发展密切相关。就业工作的好坏直接关系到我们办学目标是否顺利实现,关系到学院的生存与发展，因此必须认真抓好就业工作。在近三年全校年初工作研讨会上，学校均把就业工作作为全校的重要工作之一，院长办公会坚持每学年研究部署就业工作2次以上。

2、组织机构健全

为做好就业工作，学校成立了以院长为组长的就业工作领导小组，各系均成立就业工作领导小组，并设有就业工作专职人员，积极探索新模式、新机制，发挥人才群体优势为区域经济建设服务；发挥学科与专业优势，建立学校与地方经济发展相结合的协调机制，搭建“政府推动，学校为主，企业参与，共同发展”的互利双赢的发展平台，使烟台汽车工程职业学院正在以鲜明的办学特色赢得政府、社会和群众的支持。

3、制度措施规范

第一，为促进就业工作规范化，我院编发了《烟台汽车工程职业学院就业制度汇编》，极大地提高了就业工作的科学水平和

政策水平；制定的《目标责任书》，成为全面促进就业工作的保障；建立了毕业生档案管理和转递制度，确保档案资料的严肃性和完整性，为用人单位提供真实而又可靠的毕业生档案资料。制度化的管理为我院毕业生就业工作的顺利开展提供了可靠的制度保障和政策依据。按照双向选择，自主择业的原则，我校严格执行国家的就业方针、政策，遵守就业工作程序，做到公开、公平、公正、合理、有序，确保工作顺畅。规范了日常就业工作管理，在毕业生就业推荐材料、就业协议书、毕业生登记表的填写和使用等方面有具体的管理办法，包括这些材料的印制、发放、审核、使用以及补发都有明确的程序规定，以确保就业工作的严肃性。每年按时向省厅报送毕业生生源信息，按时、保质、保量地完成毕业生就业方案编制，并做到报送材料无差错。就业过程中，无论是对用人单位还是毕业生，包括发放给毕业生的有关材料都实行免费服务。能按时、按质、按量完成上级主管部门交办的各项工作任务。

第二，专业就业情况同专业招生设臵紧密联系，针对区域经济和社会发展的要求，灵活调整和设臵专业，建立以重点专业为龙头、相关专业为支撑点的专业群，辐射服务方面的区域、行业、企业和农村，增强学生的就业能力。

第三，建立了多项激励奖惩措施，督促、鼓励各系做好毕业生就业工作。我们确立了学校统筹、部门牵头、各系落实的工作机制，学校主要从政策和信息方面提供服务，进一步强化各系在

教育、引导方面的功能，工作重心下移，使各系成为毕业生就业工作的主体。学校把就业率作为考核各系工作的重要指标之一，并写入了每年年初的工作目标责任制，实行了奖励措施。

（二）不断完善工作条件，为就业工作提供基础保障

1、重视队伍建设

学院十分重视专兼职就业工作队伍建设。就业工作专职人员共3名，分工明确，达到规定的比例；就业专职人员学历和职称结构合理，工作人员的专业素质和能力较高，就业工作的队伍力量较强。除就业指导中心的专职就业工作人员外，各系从事就业工作的达19人，他们均具有本科以上学历，其中部分具有硕士以上学历。

在我院办公会上，院领导在工作报告中谈到就业工作对实现学校发展目标的重要性时指出，就业工作是人才培养质量的综合体现，以要建设一支专兼结合、爱岗敬业、素质优良的就业工作队伍，发挥综合优势，全面提高就业率，逐步建立了一支结构合理、专兼结合、素质全面的就业指导队伍，就业工作队伍不断壮大。

2、加大经费投入

在经费上，我院几年来的投入达到了省厅的要求，严格按照毕业生人均150元的标准，划拨当年就业专项经费。

3、设施设备到位

学校投资为就业指导中心建立了就业咨询室、就业专栏和洽

谈室等设备齐全的毕业生就业工作场所，各系还建有就业洽谈室。我们建立的就业信息网站功能日臻完善，信息日趋丰富，包括就业政策、就业信息、就业指导、择业指南等板块，深受同学们的欢迎。从而实现了人员、场地、经费“三到位”，为我校毕业生就业提供了有效保障。

（三）就业工作内容全面，管理规范，服务质量较高

1、积极拓宽就业渠道、走产教结合之路

经过几年来的共同努力，我校就业市场逐步完善，就业渠道进一步拓宽，与社会用人单位的联系更加紧密，与企业建立了长期、稳定的全面的合作关系，学院始终坚持走校企合作、产教结合的办学之路，先后与上海通用东岳汽车有限公司、斗山工程机械中国有限公司、山东永弘机械股份有限公司、富士康科技集团、浪潮乐金数字移动通讯有限公司等大型企业合作，建立了多处校外实训基地，并实行订单培养。其中，“通用汽车班”316人，“永弘机械班”138人、“通用汽车电气维修班”拟招100人、“斗山机床维修班”拟招50人、“万华班”拟招300人，“北京现代班”25人，通过细化订单培养模式，有针对性地为企业培养技能型人才。我中心在就业管理、就业服务上得到了企业的好评，这些对毕业生求职择业都有很大的帮助。针对20xx届毕业生，我院分别于20xx年11月22日和20xx年4月12日召开了大型的供需洽谈会,20xx多人次毕业生进场求职，初步达成工作意向900多个。从本届毕业生洽谈会的筹备过程、参会单位数量、质量、

大会召开的过程、期间的签约率、各用人单位的反馈等方面来看，毕业生供需洽谈会达到了预期效果，获得了比较圆满的成功。

2、加强就业指导服务

（1）学校重视学生的就业指导、职业生涯规划，将就业指导教育贯穿于大学教育全过程，构建全程化的就业指导体系，全面推进和实施全程就业指导为主渠道，加强毕业生就业指导教育。在院、系领导的大力支持下，负责就业指导的几位老师积极了解就业工作开展情况，查找存在的问题，在此基础上，开展了对学生全程的就业指导工作。充分利用多种有效平台和载体，强化就业形势、就业政策、就业观念、求职技能教育。组织在校学生收看部分知名专家、学者的专题讲座，认真做好毕业年级学生就业思想教育工作。针对部分贫困学生、就业“弱势群体”，采取“一帮一”的形式，对其开展具有针对性的就业指导。引导毕业生充分认识自荐材料在求职过程中的重要性，提高毕业生自荐能力。加强了就业指导教师队伍建设。就业指导教师到相关院校参加职业生涯规划指导教师培训，提高就业指导水平。有针对性的对学生进行专项指导，聘请人力资源方面的专业人士为学生介绍各行业人才要求，让学生接受择业技巧培训、组织参加招聘活动，让学生在实践中校验自己的积累和准备，强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地让学生在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。以此来帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划，端正就业心态，树立正确的就业观和择业观，有效避免择

业期间的盲目性、随机性和从众性。

此外，针对就业过程中的具体问题，诸如国家和省市鼓励基层就业和自主创业的优惠政策、就业协议签订过程中的注意事项、报到证和户口迁移证的办理程序等，学校每年为毕业生发放《毕业生就业政策宣传提纲》1000余份。

（2）学校注重提高毕业生综合素质，一方面把就业指导与专业课相结合，潜移默化地对学生进行就业教育和指导；另一方面通过系列培训，引导毕业生转变角色，适应社会，实现就业梦想。我们主要是以举办“企业家论坛”、“专家讲座”、“创业导师报告会”、“校友论坛”、“优秀毕业生事迹报告会”和“模拟人才洽谈会”等形式进行，以此来增强学生的市场意识及就业信心。同时学校现有理论学习型、学术活动型、社会服务型、兴趣爱好型等学生社团，为学生综合素质的提高和个性发展提供了广阔的舞台。

（3）我校积极贯彻十七大提出的“促进以创业带动就业”的方针，引导毕业生积极创业。为积极推进校企合作，创造大学生创业平台，我校自20xx年11月份成立创业者协会以来，共吸引了100余名大学生报名参加，每年学校邀请创业研究专家和创业成功校友来校给师生开办讲座6次以上，帮助有创业意向的大学生进行创业实践。

3、建立健全毕业生跟踪调查制度，提高就业质量（1）建立健全毕业生跟踪调查制度

为了更好服务教学工作，促进教学教改工作，学校制定了《毕业生就业情况反馈制度》，根据《反馈制度》的有关规定，就业指导中心和各系每年均对各用人单位进行调查走访，加强与用人单位和毕业生的沟通，了解用人单位对我校培养的毕业生是否满意，了解毕业生在工作单位的工作、学习、生活情况，并及时将信息进行统计、分析，形成综合材料反馈到教学单位及毕业生中，作为教学教改的重要依据之一，同时也让即将毕业的应届生加强有针对性的学习以适应用人单位及市场的需要。

（2）用人单位对我校的毕业生综合评价好

为了全面了解我校毕业生在实际工作中的表现和用人单位对我校毕业生的综合评价，进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量和办学水平，加强和用人单位的联系，根据规章制度，学校每年定期对用人单位进行调查走访，与用人单位进行座谈并发放调查问卷，从毕业生的思想表现、专业知识、工作责任感、工作态度、适应能力、创新能力、协作精神、工作实绩等方面，对接收我校20xx-2010届毕业生的近20家用人单位进行了跟踪调查，并做出了相应的评语。从调查及走访收回的可统计调查问卷的情况来看，用人单位对我校毕业生的专业技术水平满意率每年都达到95%。大部分毕业生能在较短的时间内适应工作岗位，专业技术比较过硬。同时也说明了我院培养社会需要的应用型人才的鲜明特点。

4、倡导以人为本，关心关爱贫困学生就业

我校高度重视并认真做好特困家庭毕业生就业的服务工作。学校多次强调各系和相关部门一定要格外关注这部分毕业生的就业问题。部分系建立毕业生就业数据库，对特困家庭高校毕业生登记造册，实行重点推荐，开展“一对一”的服务。学校还制订了一整套关于资助贫困生的制度，建起了特困生资助体系，通过“奖、助、贷、借、勤、补、减、缓”等多种途径，帮助贫困生顺利完成学业，降低就业成本。对特困生，我们除给予经济方面的资助外，更重要的就是通过定期召开特困生座谈会，了解他们的实际困难，并给予妥善解决；成立心理咨询中心，广泛开展心理情商教育，帮助他们克服自卑感，增强信心，树立正确的人生观和就业观。主要做法有，一方面对来自城市最低生活保障家庭、零就业家庭等特困家庭未就业毕业生，加强宣传援助困难家庭未就业毕业生的就业政策，经常深入学生宿舍，了解学生择业中存在的各种困惑和问题，面对面地进行就业信息推荐和就业指导，送去学院的关怀。近几年，我校特困家庭毕业生的就业率为100%。

5、认真做好毕业生离校工作，让每一位毕业生安全、文明、有序、留恋离校，为做好此项工作，学校把维护就业稳定摆在突出重要位臵，针对大型招聘活动安全和离校前后等重点时段，制定了各项稳定工作具体方案。认真排查毕业生就业过程中的不稳定因素，采取有效措施及时化解，确保毕业生就业安全稳定，注意发挥校区和职能部门作用，由于毕业生离校工作措施得力，落实到位，没有出现不文明现象，毕业生都能满意地离开校园，愉快地踏上社会。

6、工作绩效良好，就业质量令人满意

经过全院上下的共同努力，20xx届、20xx届各类毕业生就业率分别达到88.49%、99.45%，就业渠道进一步拓展，学院先后被教育部等六部委确定为汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地；被山东经贸委确定为半岛制造业人才培养基地；被山东省教育厅确定为“十百千工程”十处实训基地之一；被山东省商务厅、教育厅确定为山东省服务外包人才实训基地；是山东省汽车工程职教集团的牵头学校。

二、主要经验

学院创办至今，我们始终把校企合作、产教结合作为学院赖以生存与发展的主线，并沿着这条主线进行教育改革和办学模式的创新，卓有成效地开展了一系列教育教学工作。

首先，成立教学指导机构，提升专业课程建设水平。学院聘请教育部高职高专汽车类专业教学指导委员会秘书长和有关企业专家、高校专家、科研人员，成立了专业、课程建设指导委员会。一是委员会参与人才培养方案的科学论证，并结合必要的技术指导。二是委员们对专业的服务方向、人才培养规格与质量、人才培养模式提出了指导意见。三是对课程体系设臵、核心课程的确定、实践教学环节的组织实施提出了建设性的意见和建议。四是对专业教材建设和实训教材的编写给予了必要的指导与帮助。

第二，校企联手形成合力，着力打造师资队伍。一是校企共同研究制定专业教师教学技能培养计划，并共同组织实施。二是针对专业教师年轻人居多，实际技能教学能力偏弱的特点，校企共同制定了教师定期到企业实践制度，为专业教师到企业顶岗实践创造了条件，促进了教师实践教学能力的提高，为进一步提高专业教师素质、联合培养“双师型”教师提供了保障。三是企业选派专业技术人才和能工巧匠到成员学校担任兼职教师，参与学校的专业课教学、教学研究和教材的编写，使学校的教学、教研和教材更贴近企业生产实际。

第三，加强校外实训基地建设，为学生技能培养创造条件。一方面，实训基地为学生提供厂房、设备等实训条件，并通过配备专职的实训指导教师为学生提供专业技能指导，使学校的理论教学与企业的技能实训有机地融为一体，增强了学生的实际操作能力，为学生工学结合、半工半读、顶岗实习提供了实训保证。另一方面，校外实训基地的设立，为毕业生提供了大量的就业机会。由于学生提前经过企业环境和文化熏陶，很快就能较好地适应企业的岗位需求，通过校企的无缝对接，提高了学生的实际操作技能，使其能快速融入企业，适应社会，同时也缩短了企业对新员工的培训时间，提高了企业的经济效益，最大程度实现了学校和企业资源共享，实现了双方共赢。

第四，细化订单培养方式，创新办学模式。为了进一步细化订单培养模式，创新办学模式，促进校企密切合作，工学有机结合，我们在认真总结与相关企业联办的富士康CBD班和机构工程（模具）专班、浪潮LG电子班、得宝数字通信班、矢崎定向培养班、丰田汽车专修班等办学经验的基础上，又与上海通用东岳汽车有限公司联合举办了“通用汽车”专班和“通用汽车电气维修班”、与山东永弘机械有限公司联合举办了“永弘机械班”、与北京现代联合举办“北京现代班”。

这种办学模式不仅推进了“弹性学制和学分制”的实施，也能使学生在接受知识和技能实训的同时，得到一定的经济收入，减轻家庭经济负担，又为企业缓解了用工压力。

三、存在的问题及整改措施

按照省教育厅关于学校自评的有关要求，学院认真开展了自评工作，查找薄弱环节，分析问题原因，并研究部署下步主要工作。

（一）当前存在的主要问题

一是就业率和就业质量有待于进一步提升；二是就业指导工作还不够细致，部分毕业生就业观念还需要转变；三是开拓市场的视野不广，专业设臵还比较局限；四是理论研究不够深入，工作思路创新不够。

（二）下步主要工作

1、加强就业指导和就业教育，努力转变毕业生就业观念。部分毕业生就业期望值较高是我校就业工作中的一个难点，对此，我们将进一步加强对毕业生进行就业政策教育，引导毕业生认清就业形势，树立正确的成才观和就业观，确立切合实际的就业期望。

2、通过积极拓展省内外就业市场，充分利用网上市场，努力为毕业生提供充足就业信息，促进毕业生就业。

3、进一步以服务为宗旨、就业为导向，走产学结合发展道路，加强学校内涵建设，在专业设臵方面，把市场的短周期性和教育及人才培养的长远性有效地结合起来，努力提高毕业生综合素质和就业能力，以适应社会发展需要。

4、加强理论学习，深入调查研究，大胆创新工作思路，不断提高就业工作的针对性和预见性。使校企合作不仅满足企业当前的需要，还要满足企业长远发展的需要，为长期解决毕业生就业出路、满足社会需求打下坚实的基础。

个人自查报告 篇5

一、指导思想：

学校防雷安全是防雷减灾工作的重要组成部分，关系广大师生的生命财产安全，关系教育事业长远发展和社会的稳定和谐。 我校根据源汇区教科体局《关于进一步加强学校防雷安全工作的通知》精神，为防止雷安全措施或防雷装置管理使用不规范，安全形势不容忽视。我校充分认识做好防雷安全工作的重要性，切实重视做好防雷安全工作，全力消除防雷安全隐患，我校积极行动组建以校长为组长的领导小组，做好防雷安全工作。

二、具体工作

1、广泛宣传学校防雷安全工作。积极开展防雷安全进学校的宣传活动，利用板报、广播、宣传画、讲座、上安全课、电化教学等多种形式对师生、员工进行防雷科普知识的宣传，让防雷安全教育进入安全教育课程，不断提高师生避险、自救、互救的能力和依法防雷、科学防雷、主动防雷的意识，

2、将防雷安全工作纳入学校安全工作范围，制订和完善防雷安全工作应急预案、雷电灾害报告制度，落实各项防雷安全措施，建立健全雷电事故责任追究制。

3、抓紧完成我校防雷设施建设。加强防雷设备、设施建设，按规定安装防雷装置。

个人自查报告 篇6

为认真落实好节能减排责任工作，总结20xx年上半年取得的成绩和存在的不足，促进20xx年下半年节能减排工作顺利开展，根据管理处要求，xx认真组织各班组进行了自检自查，现将完成情况报告如下：

一、 用电

我站根据季节、气候等自然环境适时调整路灯和隧道照明的开关时间，半年内所有路灯和隧道照明以10年1—6月相比共节约电费1万多度，站内各类用电设备在未使用时不打开电源。站内每一个电源开关都张贴有明显的节约用电标志，适时提醒广大职工的节能意识，真正做到人走灯熄，节约每一度电。实行目标管理，认真对消防、机电设备能调试修复的尽量修复再利用。加强了设备的日常维护、保养，使其处于最佳工作状态，保证隧道三大系统和隧道安全畅通。

二、 办公用品

xx年办公用品严格按管理处下达核定的费用购买 ，合理使用，对办公用的纸张能双面用的就尽量双面用，杜绝浪费。

三、油料使用

明确责任，狠抓工作体制和规章制度，总结推广先进经验，加强生产生活及车辆管理，合理调派车辆，认真做好行车记录，油料核发记录，做好日常维护保养工作。发电机油料不经站领导批准不得挪用，车辆出车时能并在一起去办的事就并在一起去办。

四、用水和污水处理

认真检查站内站外水管网的跑、冒、滴、漏现象的发生，对污水排放也及时监督和提出合理化建议，对发现的问题及时处理，对污水排放的处理是采用把经过过滤净化后的可利用水源实行封堵储蓄，然后用来浇灌果树、菜地。增强了全体职工的积极性、责任感和使命感。

个人自查报告 篇7

按照《关于在全公司范围内开展“五查”活动的通知》（新运朔铁〔20xx〕35号）文件的安全工作要求，我认真研读文件精神，深刻领会学习，并结合自身岗位实际，深刻反思自己在安全意识、工作思路、履职尽责、实际行动以及能力素质等方面存在的不足，现自查反思汇报如下：

一、深刻领会“违章就是事故，细节决定安全”精神实质，认真进行自查反思；

1。随着全局安全天数的日渐增长，“安全第一”的思想有所松懈。安全责任意识有所弱化，安全管理主动性不强，缺乏危机意识，对安全形势盲目乐观。

2。履职尽责缺乏，合力没有形成。大局意识淡薄，工作方法欠缺，作风不硬，存在好人主义。

3。综合能力素质较低。学习观念不强，对自己要求不严，业务素质不够全面，学习自觉性页不够强。

二、认真整改。

1。提高思想认识，增强日常学习积极性，提高自身综合素质。增强学习积极性，妥善处理工学矛盾，做到理论联系实际，杜绝本位主义思想，全面学习相关业务知识，全方面提高业务素质水平。

2。提高工作责任心，认真履行好岗位职责。树立大局观念，增强工作敏感性，对当前的安全重点工作认真抓好落实。

3。加强党的知识学习，认真履行好一岗双责，“安全第一”思想牢记于心。

4。改进工作方式方法，转变思想观念。清楚认识到违章的危害性、执行制度的必要性，使自己从被动工作转为快乐工作，自觉遵守规章制度，形成良好的工作氛围和环境。

个人自查报告 篇8

尊敬的县文化局领导:

我店在上级各部门领导的关心和指导下，严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》，严格执行有关法律法规和各项规章制度，自觉维护企业良好形象。立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规，深入学习，认真贯彻，坚决执行，杜绝一切违法违纪的经营行为，我们坚决执行五项制度，针对存在的问题，即时加以整改，并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度，统一按照要求认真填写《印刷品登簿》，同时制定和完善了相应的管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度，为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。

在经营过程中我们通过学习、领会各项经营政策和法律法规，使企业逐步步入了一个良性循环的轨道，为以后的发展打下了良好的基础，在以后的经营过程中，我们要经常学习各项行政法规，将能做的事做的更好，争取能受到上级领导的`好评，对违规乱纪的事，我们要杜绝，决不能让违规乱纪的事在我们企业孳生。 遵照《产业结构调整指导目录》的方针，我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备，使企业从一开始就与淘汰设备决裂，我们遵循优化产业结构，从提升企业的竞争力着手，购置了国内当前市场上的注流设备，为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔，在以后的经营过程中，我们将不断学习，敏锐洞察，拓展市场，不断壮大自己，为以后引进新设备，提升企业在行业中的竞争力而不断努力。我们以“以质量求生存，以信誉谋发展”为理念，严把产品质量关，决不让不合格产品走出企业。

我们将积极配合好上级各行政部门的工作，对组织的各项培训积极参加，并认真贯彻各项措施，及时上报各项数据企业按规章开展公司业务，有健全的承印验证、登记、保管、交付、销毁等经营管理、财务管理制度。 20xx年统计数据已按时报送，企业在审核登记期内没有违规行为，未受过行政机关任何处罚。在今后的经营中，我们将一如继往的执行好各项法律法规，学习好各项管理措施，努力改善企业的不足，做到取精去粕，对企业自身的不足要经常自查。

在自查中发现还存在一些问题，需向上级反应，如因宏基电脑城开业时间不长，打字复印两项基本没有生意。有些管理的措施没有监督到位，在以后的经营管理中，我们将对这些不足认真对待，彻底改善，并认真监督好各项制度措施的到位情况。

XXXXX

法人代表：XXXX

20xx年2月20日

个人自查报告 篇9

为了保障大家的生命和财产安全，切实做好宿舍安全工作，营造一个平安、文明、和谐、温馨的生活环境，近期，积极响应学校号召，我们就宿舍的安全、卫生进行了自查。

一、开展工作

此次宿舍安全自查活动内容十分广泛，主要包括排查电类、明火类安全隐患、排查学生行为类安全隐患、排查学生考勤类安全隐患、排查学生住宿管理类安全隐患，安全重于泰山，当我们漫步在冬日阳光下的校园之中，当我们情不自禁慨叹着她的美丽的时候，请不要疏忽大意，因为在这伴随我们成长的地方还隐藏着安全隐患。为了在以后的日子里远离伤痛与不幸，为了我们自身和他人的生命、财产安全得到充分保障，排除隐患，防患于未然。为此，我们对自己宿舍的安全隐患从以下几个方面进行了排查：

1、对宿舍的电线、插座、插头逐一检查，看有没有老化或者漏电的情况存在。

2、积极响应学校的号召不使用电热水器、电热毯等有危险的电气设备以及大功率电器等，检查必用的电器有没有劣质或超期的现象。

3、对宿舍的水管、下水管道等进行检查，看是否堵塞、渗漏。

4、宿舍的门窗及门窗把手、插销等。

二、存在的问题

1、个别学生在宿舍无人的情况下将手机留在宿舍充电。

2、宿舍内存在电源线、网线等缠绕过乱的现象，影响宿舍整体的整洁度。

3、有插销未拔的情况。

4、存在宿舍垃圾桶中垃圾未及时倾倒，地面有垃圾。

5、离开宿舍时，窗户紧闭，通风不畅，空气污浊，需要及时改正，保证通风舒适的宿舍环境。

6、物品不能整齐摆放。衣物、生活用品、食物任意摆放。

三、整改措施

1、学生使用电源插座应随插随用，用毕断电；宿舍内使用的电器，在通电状况下，应与被褥等易燃物保持必要的安全距离，确保有人在使用现场，使用完毕，应及时关闭电源。

2、禁止在灯具上拴蚊帐，晾晒衣物，悬挂装饰物；禁止将电线缠绕在床头和在电器上悬挂各类易燃物品。

3、禁止擅自使用公共场所配电箱和故意损坏开关、灯具等公共设施。

4、宿舍出现用电故障和发现电线损坏、裸露、漏电等现象应及时向本楼公寓管理人员报修，学生不得擅自拆修，必要时应紧急切断电源。

5、学生宿舍内的用电设施由该宿舍学生共同使用和管理，因违章用电造成宿舍控电开关跳闸或使供电线路及其它设施损坏的，必须报宿舍管理人员，由专业人员修理。

6、经常对自己使用的电器及电源线路进行检查，发现问题应及时更换或维修，严禁“带病”工作。

7、辅导员定期深入学生宿舍进行检查，发现问题及时通知学生整改并给与严肃处理。

要从维护学生切身利益和学校安全稳定的高度出发，对学生的安全情况进行全面细致检查，认真制定整改落实方案，将各种隐患消灭于萌芽状态。

四、整改结果

通过这次整改，经过我们对存在这些问题的同学进行安全教育和根据相关规章制度的处理，这些安全隐患已基本消失。在辅导员与学生的共同努力下落实整改措施，寝室违章用电已不存在，同学们已经了解安全用电的重要性，并积极配合工作，解除各寝室违章用电的现象。并且对如何安全用电已有了正确的认识。宿舍卫生也得到了显著改善。此次安全检查工作得到广大同学的积极配合，进展顺利，对宿舍安全隐患问题进行了比较全面的反映，对违规违章用电行为进行了合理的整治，规范了宿舍管理，强化了同学们的安全意识，保证了我院的和谐、健康发展。

五、努力方向

宿舍自查是一个很好的宿舍故障检查方式，不仅能及时的发现宿舍的存在问题，还能发现宿舍中隐藏的安全隐患。对加强宿舍的安全有非常重要的意义。通过开展此次宿舍安全隐患自查活动，进一步规范了同学们在寝室中不正确、不安全的行为，帮助同学们了解到了很多平时被忽略的安全细节，并且规范了自己的寝室安全行为，在全院范围内取得了很好的效果。宿舍安全工作是一项长期的、复杂的系统工程，安全工作只有起点没有终点，在此次宿舍安全隐患自查工作结束以后，我们还会依次为契机进一步开展一系列加强宿舍安全的活动，切实将安全稳定教育作为日常工作常抓不懈。

寝室是我们学习、生活、休息最基本的场所，是校园群体的一种组织形式。良好寝室风气对我们的成长有举足轻重的影响力。寝室的清洁卫生，我们宿舍内部成员的卫生习惯，作风纪律，作息制度等，直接关系到我们的身心健康。

为了响应学院要求，保证宿舍安全卫生，我303特对本宿舍进行了自我检查，具体归纳为以下几点：

安全方面：宿舍里保证没有任何的大功率用电器，没有易燃易爆物品。不在宿舍内吸烟喝酒，不留舍外人员在宿舍过夜，电线及电器严格按照规定使用。人走都会断电，睡觉前或者宿舍没人时我们都会插门或者锁门，保护自己的财物安全。

内务方面：每天安排人员打扫维护宿舍卫生，每天按时送垃圾，早睡早起都叠被，每个人都保持个人铺面卫生。每时每刻保证宿舍的整齐与干净。

精神文明：宿舍里的每个成员都坚持维护中国共产党的正确领导，坚持马克思列宁主义及毛泽东思想，不在宿舍内打牌或参与赌博，宿舍内保持良好的学习休息氛围，我们不沉迷与游戏和上网聊天，每人之间相互督促学习和行为文明。严格按照学校学院规定进行宿舍精神文明建设。

个人自查报告 篇10

自5月7日敦好镇召开“服务群众、服务企业、服务基层”作风年整顿动员会后，镇民政办积极动员，迅速行动，以创建“人民群众满意的服务型民政”为目标，以“服务群众、服务企业、服务基层”，“以民为本、为民解困、为民服务”为工作宗旨，大力开展“三服务”活动。现结合活动与民政工作实际进行自查总结：

一、服务意识需进一步加强

民政办作为服务型办公室服务对象大多是社会最贫困、最需要救助的人群，由于我们工作经常直接与他们接触，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。通过这次自查与广泛征求各方面意见，我们更加清楚地看到了我们的不足：公仆意识、服务意识不够强、群众观念不够强、工作责任心不够强、不能时刻铭记“情为民所系”，化“民怨”为“民愿”。但是民政办是“解民困，救民贫”的办公室，因此必须时刻树立全心全意为人民服务的意识，进一步转变观念，用我们的辛苦指数去换取人民群众的幸福指数，把民政的孺子牛精神带到广大群众中去，保证“来时笑脸相迎，走时移步相送”，不断增民政工作人员的责任心、进取心，一切出发点都应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋真正做到让群众满意。

二、服务质量需进一步提高

民政事务繁杂，涉及面广，乡镇民政办工作人员少，部分民政对象扯皮难缠，因此，难免会出现办事效率低下、服务不够好的现象，距离“高效型民政”还存在一定的差距。这就要求民政办工作人员要认真学习变化的原因，变被动为主动，变压力为动力，变后进为先进，主动深入基层群众，了解民情、解决民意、问需于民，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。俗话说“千里之行，始于足下。九层之台，起于累土”只有点滴的积累全心全意为人民办事，才能得到群众的信任和支持。

三、服务范围需进一步扩大

民政对象涉及低保、五保、残疾、退伍军人、伤残军人等众多人群，但是每一类人群都有特殊的条件限制、审定程序和评定标准，在此过程中难免会有确实困难的群众因不符合某一种条件而得不到救助的情况，因此，要真正发挥民政办必须牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念，不断扩大民政救助范围，加大对困难群体、弱势群体等特殊对象的救助力度，建立城乡一体化的社会救助体系，健全社会救助标准动态调整机制，科学调整社会救助标准、完善分层分类救助办法。让更多困难家庭得到保障。

个人自查报告 篇11

不知不觉中已经工作了好几年了，几年的时间我也从初出茅庐的毕业生转变成了一名合格的工人，在这期间我一直加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司的壮大献出微薄的力量。在同样的一个岗位上我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作，以下是我的一些具体自查汇报：

一.是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。

二.是摆正自身位置，从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高自身的政治素质和业务素质

三.是正确对待班组其他成员的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在整个工作过程中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，从而更好的融入一个班集体去工作。

四.缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的技术水平和管理水平，工在作中不断总结经验。

2、有好人现象，出于同事的面子，有些事总是不提出来，更多的考虑到同事的感受。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对便是我思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导批评、指正。同时也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步。

个人自查报告 篇12

确立“树环保理念，筑绿色工程”的环境方针，通过加强国家和自治区环境保护法律法规的宣传教育，提高全体员工对环境保护的认识，增强员工的环保意识和理念，让全体员工自觉遵守法律法规，遵守行业的有关条例、标准、规定。本着节能降耗，减少污染的原则，开展施工生产活动，并持续改进环境绩效，使本工程成为绿色工程。本标段中将遵循“以人为本”的原则，以最大限度的减少施工活动给周围群众造成的不利影响。同时注意保护国土资源和文化遗产，如发现文物、古墓等先进行妥善保护，并及时报请有关部门处理。

一、环保、水土保持保证体系

1、环境、水土保持工作的指导思想

借鉴环境管理体系GB/T24001-2004/ISO14001：

2004系列标准的先进思想和科学方法，编制与现行程序相吻合、满足环境主管部门要求、便于管理施工现场环境保护、水土保持措施，将环保、水土保持工作规范、系统地贯穿施工期的全过程，使施工期的环境影响达到相关环境法规、标准和环评报告的要求。

2、环境保护的目标

为做好本工程环境保护工作，在施工过程中项目部各级领导将严格遵守国家和自治区有关环境保护的法律、法规，并按本合同的有关规定，从执法的高度重视环境保护工作，建立环境保护责任制，加强宣传教育工作，使全体施工人员自觉执行环境保护措施，防止由于工程施工造成施工区附近地区的环境污染和破坏。

本工程施工中达到的环境保护目标是：减少工程施工对环境的破坏，维持现有的生态环境，防止水土流失的进一步恶化，创造良好的生产生活环境，创建生态性环保工程。

3、环保水保管理机构

项目管理机构将环境保护同安全与文明施工、质量、进度等同对待，由总工程师和安全环保工程师具体负责制定相应措施、实施、检查、改进、评估等工作，安全管理部负责日常管理工作。

根据项目环保和水土保持目的和要求，成立“环保和水土保持管理领导小组”，负责对日常环保和水土保持管理实行宏观控制和总体规划。

4、环保水保职责

项目部每月组织一次环保水保专项检查。安全环保办公室每日对对施工区污水排放、水土保持、大气污染、噪音污染、生活垃圾、施工弃渣进行巡查，现场技术员配合安全环保办公室环保水保工作执行。2014年项目部共组织2次环保水保专项检查，安全环保部共组织4次环保水保专项检查。当发现存在未按环保水保要求工作时，现场整改。

二、环境保护及水土保持的具体落实

环境保护是我国的一项基本国策，其法律、法规、标准必须强制性执行。

在施工过程中可能引起的环境问题及对环境问题采取的相应措施。

2.1、水源的污染

本工程施工过程中生活污水、生产施工用废水、施工机械检修时产生的废油采取集中排放和回收，未发生水源污染的情况。

2.2、水土流失

工程施工过程中的乱砍、乱挖、乱弃，生活区和施工场地排水不畅、边坡护坡不利，管理和维护不到位，工程完工后的清理和恢复不彻底，施工废弃物的处理不规范等，均可能造成水土流失和环境的恶化。

2.2.1采取措施

（1）、规范施工过程中边坡支护的防护措施，减少疏松地面和危石的裸露时间，作好边坡水土流失防护措施。

（2）、加强管理，建立相应的管护制度。

2.3、大气污染

施工生产过程中拌和系统水泥灰尘、交通运输车辆运输时引起的道路扬尘、施工重型机械和运输车辆排放的尾气等，均可导致对大气的污染。

2.3.1采取措施

施工区域，安排人员每天定时打扫路面，以保持路面清洁。每天安排洒水车对场内施工道路、施工场地和弃碴场进行洒水，以使施工区不扬尘，避免扬尘对周围环境空气的污染。

2.4、噪音污染

本工程施工过程中施工机械和运输车辆发动机的轰鸣及汽笛、混凝土拌和、混凝土浇筑和其它施工工厂生产等

作业的声响都会给周围生活环境造成噪音污染。

2.4.1采取措施

控制噪声污染的有效途径有三个：降低声源噪声，限制声传播和阻断声接收。

（1）噪声源控制

①在生活区附近路段夜间时速小于20km/h，禁止鸣笛。

②采用符合环保要求的低噪声设备和工艺，降低源强。

③开挖钻机、混凝土拌和系统等高噪声机械安装降噪设备，振动大的机械设备使用减振机座降低噪声，加强设备的维护和保养，保持机械润滑，尽量减少高噪声机械设备的使用时间，从根本上降低源强。

2.5、生活垃圾污染

施工生产和生活过程中的废弃物、生活垃圾、厕所排污物等均会对环境造成污染。

2.5.1采取措施

（1）施工现场严禁随地大小便；生活区内的生产生活垃圾集中堆放，及时清运处理。组建专业队伍负责生活区和生产区的卫生清洁工作。

（2）食堂环境清洁整齐，配备防蝇、防鼠、防尘、防蟑螂的设施或药品，配置洗涤、污油水排放及垃圾存放设备；发生食物中毒，及时向当地卫生防疫部门报告，做好食物中毒的调查与治疗。

经自查，我项目部从施工准备期至现在，未发生严重环境污染问题，施工期内发现问题，安排专人现场督促整改，环保水保工作能够持续良好稳定的开展。

领导个人述职述廉报告2500字集锦6篇

为了响应公司的号召，这个时候我们不妨沉下心来撰写岗位述职报告。述职报告有助于述职者促进自我认识、自我学习，对述职者工作能力的提升有着重要作用。有哪些误区是我们写岗位的述职报告要规避的呢？下面由工作总结之家编辑帮大家编辑的《领导个人述职述廉报告》，相信能对大家有所帮助。

领导个人述职述廉报告 篇1

亲爱的领导人

从1月到2019年6月,在市委的正确领导和市政府,在集团公司的监督和指导下,我坚持以科学发展观为命令,邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面落实19党的全国代表大会的精神。要坚持“以实际工作为中心、求真务实”的工作方针，以深化改革和工作创新为重点，认真落实各项工作目标和任务，进一步加强工作，各项工作顺利推进。现将过去一年的工作情况、廉洁自律情况汇报如下:

1、加强学习，不断提高个人能力

习近平总书记说:“炼铁要硬”。为了更好地开展我们的工作，我们必须时刻记住学习，不断更新我们的知识，跟上时代的步伐。在过去的一年里,我认真学习的精神19中国共产党全国代表大会和重要文件精神,省、城市和集团公司,深入践行党的群众路线,自觉地集成到科学发展观的要求,认真理解内涵,积极使用正确的观点和方法分析和解决实际问题的工作。我还认真研读了《保持共产党人的先进性》一书。针对党员的标准，要发现检查中的漏洞，始终严格要求自己作为党员和干部，提倡清正廉洁，禁止邪气。思想上不断提高，政治上不断做强，工作上不断完善，综合素质不断提高，更好地适应时代发展和生产需要。在学习过程中最大限度的处理工程与学习之间的矛盾，顺利完成了集团公司今年安排的所有工作。

2、务实工作，各项工作取得新进展

在过去的一年中，我能够紧密地专注于所负责的工作，立足岗位，尽职尽责。在集团公司的领导下，我们与全体员工一起积极开展工作，对公司的经营发展起到了积极的作用，形成了良好的工作局面。

3、严格要求自己，做好诚实自律工作

作为领导干部，我认真履行岗位职责，积极落实党风廉政责任制和干部廉洁自律的有关规定。

第一，注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不傲慢、不浮躁的工作作风。要进一步加强世界观、人生观、价值观的转变，牢记党的宗旨，增强群众观念，把个人利益置于组织和全局之上。

第二，积极落实廉政建设责任制。要高度重视思想政治工作，统筹落实党风廉政建设和领导工作。我们应该严格要求自己，带头以身作则，注重实效，尽量避免空谈。我们应该坚持高标准的工作和严格的生活要求，不搞特殊化，不以权谋私利。

第三，遵守有关诚信自律的规定。要坚持把廉洁奉公作为经常性要求，从具体工作做起，从小事做起，努力用廉洁奉公建设的有关规定来约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学发展观。严格执行国有企业领导干部廉政建设规定，规范自身自律，自觉践行廉政承诺，实现廉政建设。

做一个德才兼备的领导

领导个人述职述廉报告 篇2

尊敬的领导：

我于20--年9月由市委副秘书长岗位调至商南县任县委常委、常务副县长。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县-、县政协的监督支持下，在分管部门和社会各界的积极配合下，我紧紧围绕商南发展大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”专题教育活动，积极参加市委办公室和县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。

立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。20--年，累计写学习笔记3万余字，写心得体会6篇，写学习交流研讨材料6篇。通过学习，自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面

在市委副秘书长的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，扎实做好政务组织协调、文件材料把关等服务工作，较好地完成了市委安排的各项工作任务。在商南常务副县长的岗位上，勇于担当、求真务实，积极协助县长处理县政府日常工作;突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。

一是突出建管结合，城镇建设统筹推进。全县8个棚户区改造项目有序进展，争取棚改资金15.64亿元，西街棚户区改造房屋拆迁全面完成;建成保障房1032套，县城“七沟一河”综合治理、南新街和下东岗道路改造等工程稳步推进。强化城市管理，扎实开展市容环境综合整治和棚改规划区滥占乱建专项治理活动，城市面貌有效改善。二是突出问题整改，移民搬迁进展顺利。多次深入富水、青山等镇，调研了解移民搬迁工作情况，及时协调解决工作中的困难和问题，强力督促安置点建设进度和问题整改落实，全县移民搬迁安置工作进展顺利。

三、团结进取，努力营造和谐共事氛围

一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手-，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体研究决定意见，以强烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

二是大力抓好中心工作。今年来，按照上级要求，积极参加地方党委政府工作，我多次带领专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，以“难题、服务发展”为宗旨，深入车间重点了解企业生产经营情况，认真听取企业总经理和员工的意见和建设，重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作，鼓励他们要有克服困难的信心，并积极为他们出谋划策，建议他们尝试走出当前市场模式，用创新技术来适应市场需求，真正做到尽职尽责服务企业，真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。

四、廉洁自律，全面树立地税良好形象

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反-建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实“一岗双责”。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中，我坚持“七个必学”，积极参与“四个一”活动，并深入税费管理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心，通过全员大讨论，进一步了解基层干部思想动态，呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良的队伍。同时，结合“三严三实”第二次专题研学，已撰写学习心得体会3篇，个人认真撰写了党性分析材料1篇，实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》，坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不接受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证，没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在上级局的正确领导下，紧紧围绕“依法治税，信息管税，服务兴税，人才强税、廉洁从税”的工作思路，牢记聚财为国、执政为民的宗旨,继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为服务地方经济建设作出积极贡献。

各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!

领导个人述职述廉报告 篇3

一年来，在乡党委政府的正确领导下，在各位领导的精心指导下，我带领xx管区一班人，脚踏实地，勤劳务实，任劳任怨地开展工作，取得了一些成绩，现在根据上级统一安排，结合本人思想和工作实际，将一年来在xx管区书记岗位上廉政建设和工作的情况做个汇报：

一、工作情况

(一)班子、制度建设。精兵简政，调整班子职数，由去年的10名下降到今年的6名。班子精诚团结，勇开开拓创新，年初大胆改革，实施“一干两村”、“计生专门工作组”等办法，完善相关制度，注重落实，优化了管区体制，达到了精简人员，提高效率的目的。

(二)计划生育工作。完成了人口与计划生育部门年初下达的人口指标，社会抚养费征收、各类手术超额保质完成。在今年上半年和全年两次计划生育市直检查中，表现出色，圆满完成乡里下达的迎检任务，确保了全乡计生工作保类进位，以及计生工作整体水平的提升。

(三)林权换证工作。组织干部集体办公，昼夜加班搞突击，查漏补缺，整体推进，轮流跟进，所辖15个村，在规定的时间内，顺利地完成林权换证工作。

(四)人口普查工作。统分有序，以小区为单位，以驻村干部为第一责任人，科学开展人口普查，注重与部门配合联系，服从乡里统一安排调度，向第六次人口普查交付了一份满意的答卷。

(五)双创工作。以乡机关为重点，辐射周边村、市场，以乡里双创工作要求为标准，注重日常工作，坚持经常性工作，责任强化到人，范围分配到人，城镇面貌得以大为改观，取得了较好成绩，得到了人民群众的普遍认同和上级领导的充分肯定。

(六)新农保工作。加大政策宣传力度和政策解释，开设市场宣传点，散发宣传资料，向百姓讲述新农保惠民政策。召开村组干部党员会，统一农保工作步调，干部走村串户，陪同村干部全程开展工作，提前全面完成县乡下达的参保百分比任务，惠民效率最大化。

二、廉政情况

自身修养方面，严格遵守“四大纪律、八项要求”，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动。

　三、存在的不足和努力方向

一是汇报太少。一年来，虽然做了很多的工作，也取得了很多的成绩，但是很少对主要领导汇报过思想状况和工作情况，为此致使领导不能对情况及时了解，影响领导全局性地开展工作，而一些干部的要求和想法，也没有能够好好地做好下情上达，也或多或少地挫伤了干部干工作的积极性。以后要加强汇报，增强与上级的沟通，以利工作。

二是要求太少。一年来，由于林改、人口普查、新农保和计划生育工作常年性工作开展，给管区财贸造成了很大的缺口，由于找领导汇报少，所以要求也少，不能保证管区干部的正常待遇，所以有时影响各项工作的开展。所以今后一些时期，要以时效观点狠抓收入，以发展的观点组织资金，立足自已，争取外援，四处奔走。

三是思想在变。由于在一个地方工作得太久，未免会产生倦怠情绪，产生一些心理的不平衡，工作的积极性，也没有刚刚参加工作时的那种干劲，那种争为人先的冲劲了，所以干的工作，还是有些不能尽如人意的地方。今后要克服这种消极的情绪，要把思想向积极的方向扭转，十年一日地开展工作。

领导个人述职述廉报告 篇4

各位领导、各位同志：

本人从20xx年x月因工作需要由县里统一安排抽调到xx县xx区改造项目指挥部，20xx年x月调镇任党委政法委员。按照党委、政府工作分工，我主要分管政法、信访、维稳、办公室后勤，驻xxx社区和xx社区等工作。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习习近平总书记系列讲话精神，党的十九大精神深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我，在新的工作环境下，只有不断加强学习业务知识，尽快熟悉环境进入角色。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习，了解掌握相关情况，不断提高自己的工作能力和业务工作水平。

三、爱岗敬业，工作勤奋踏实、重点工作促突破

自从抽调到水东磨下棚户区改造工作以来，我和工作组的同志们在接通知后的第二天在指挥部的统一指挥下，工作组人员马上下到村组开展调查摸底工作，反复征求群众意见，召开户主会。带领工作组成员发扬不怕苦，不怕累的吃苦精神，经常加班加点，以白加黑、2+5的模式，用拔钉子的耐力和韧劲一户一户与搬迁户做思想工作。截止目前，3XX户搬迁户，已签协议302户，占总户数的98%，房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣传到位，平稳有序的推进搬迁工作，实现了和谐搬迁、平稳动迁。

四、积极履行岗位职责

(1)政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名，本人在镇党委、政府高度重视下，进一步加强和创新社会管理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解矛盾，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。一是加强了社会管理服务中心的管理，提高了办事效率，方便了群众办事，理顺了干群关系。二是对综治办公场所进行整合，建立了综治室、调解室、稳评室，铁路扶路办公室，警务室，司法所，五室一所的多功能场所，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。三是建设了xx村、xx村、xx村、xxx村、xx村、xxx社区、xxx社区等村级服务站。在xxx社区和xxx社区建立了网格化管理，通过了市检查组的检查。四是有力维护了社会和谐稳定，在十九大、元旦等敏感期间无一例赴京访。圆满完成了国家部委调研组、各级领导来我县考察调研期间各项安保工作。五是对“两参”人员，民办教师，以及其他不稳定因素进行了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发事件。xx镇20xx年度被县委评为“和谐平安创建先进乡镇”。

(2)、机关后勤工作。加强了院内管理，规范了干部办公秩序，对干部办公场所进行了整改，在乡镇验收中第一批通过了验收。

(3)、所带队伍不辱使命。所带领的镇女子应急分队数次参与县里突发性事件的处置工作，较为出色地完成了上级交给的工作任务。

　五、廉洁自律、以身作则，作好表率

认真学习中央“八项规定”，对自己制定了“约法三章“：即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满意的公务员。

六、存在的问题

1.加强自身学习方面不够;

2.组织协调能力还需进一步提高;

3.在分管工作创新方面还需进一步改进。

回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但与面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，树立正确的人生观，价值观，克服缺点、改进不足，做一个勤奋工作的党员领导干部;进一步严于律己，坚持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯洁性的好干部。

述职人：xxx

20xx年x月x日

领导个人述职述廉报告 篇5

尊敬的上级领导：

20XX年度，在上级领导的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深入贯彻党的十九大精神，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。

一、立足一个“实”字，狠抓了常规教学管理

1、一丝不苟抓常规，常规不失落

认真贯彻《xx市中小学教学常规管理办法》，严格执行教学过程管理的五种制度，即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制，教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理，建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。

2、持之以恒抓教研，教研不虚浮

一是坚持间周一次集体备课，集体备课必须做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主备人），“四课”（说课、议课、听课、评课）、“六备”（备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题）、“五统一”（统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试）。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学；教什么，怎么教；练什么，怎么练；思什么，怎样改。

二是立足教学行动研究，开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展教师的专业发展空间，促进教师的专业成长。

3、理直气壮抓质量，质量步步高

牢固树立“质量强校”的思想，狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组，实施专班负责制，打造优异的团队。二是优化备考机制，制定科学的工作方案。三是加强备考研究，科学备考。每月召开中考研究会，落实备考细节，积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失，找准差距，拟定对策。

付出总会有回报，一年来，一是学生中考成绩突出。录取龙泉中学五人，其中xx同学以xxx分的文化成绩名列xx区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获xx区先进学校。二是教师教科研成果喜人。全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次，其中获国家级奖4人次。学生获区级以上奖200多人次。继我校xx老师被评为xx市名师之后，今年xx老师又获得xx区首届名师称号。

二、着眼一个“新”字，狠抓了学生德育工作

一是强德育队伍建设，营造育人氛围。

1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范；利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法，让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处，我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字，每学期要认真写好两篇师德体会，随时调整自己工作中的不足，真正做到以身作则，言传身教，让教师的言行感染学生。

2、加强班主任队伍建设

一年来，我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。

每月开展一次班主任工作经验交流会，认真总结一个月的每个班级的工作情况，指出存在的问题；会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验，班主任赖建华老师先后两次给班主任介绍班级管理的经验这样相互学习、相互促进，切实提高了班主任的管理能力。

3.充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用。

榜样的力量是无穷的，共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训，认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用，组织学生干部值日，对每天各班学生的表现情况进行全面考核，这样，通过学生自我教育、自我管理、自我评价，实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用，使常规管理达到精细化。

二是抓好常规德育活动，营造育人环境

1、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等，做到了让每一面墙壁说话，每一寸土地育人。为达到这一目的，学校今年共投资十余万元改善学校环境，实现了学校处处德育，处处育人的效果。

2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月，为使活动落实，学校政教处参照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，制定了《盐池中学学生行为规范》，从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。

3、抓好学生美德教育。十月份，学校开展了传统美德教育系列活动

（1）以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动，加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。

（2）结合“弘扬和培育民族精神月”活动，进一步规范学校升降旗制度，建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度，并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

（3）开展感恩教育。要求学生从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。

以上活动，我们要求各班召开不同的主题班会四次，专门编写了礼仪教育教案，开展了民族精神教育和感恩教育征文评选活动。

三是加强班级阵地建设，营造德育教育的小天地

1、要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每一节班会课，认真设计班会内容，写好教案，多讲身边人，身边事。政教处利用主题班会、推门班会课等形式进行检查，并把评比结果列入对班主任的评价中。这样，真正实现了班会的德育教育阵地作用。

2、加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。除学校统一布置的以外，我们要求各班结合班级特点，组织学生自主营造班级文化。尤其是黑板报，我们要求每期要办出特色，办出水平，体现班级风貌。

3、以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明中学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会，培养学生的责任感和主人翁意识。

四是抓好“三结合”教育，促进学生全面健康地发展

重视家庭、社会与学校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，进一步形成德育教育的合力，学校团总支每学期组织学生到学校德育基地—象河福利院走访，举行主题团会，让学生在实践中受教育。二是举办家长学校和家长座谈会。每学期期中考试结束后，学校要求各班组织学生家长到校，举办学生家长座谈会，共同商讨学生的学习、教育的方法；学校在期中考试后通知家长代表到校举办家长学校，针对当前学生教育的热点问题，共同商讨学生的教育措施。本学期，我们就针对学生上网等重点问题，组织家长进行了专题研讨。三是要求教师做好家访工作，和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在教师、家长的指导下，能够沿着正确的轨迹前行。为使家访落实，我们不定时对教师家访情况进行抽查，对不到位这进行严惩。

五是加强特殊学生的教育与转化

年初，我们要求班主任认真排查班级特殊学生的情况，并报政教处备案。特殊学生包括留守学生，心理、行为异常学生等，学校专门建立特殊学生档案，要求班主任每月要走访、座谈学生，要关爱学生，使他们真正感受学校的温暖，老师的关爱。对后进学生，我们要求教师不歧视，要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励，少指责，多帮助。

三、把握一个“创”字，狠抓了后勤管理

一是强化内部管理，创建“放心食堂”

1、加强领导，健全制度，为食堂管理奠基

因为学校食堂关系到学校的稳定和发展，关系到学生的切身利益。因此，为加强对食堂工作的领导，学校实行层级管理，学校校长负总责，分管校长牵头抓，后勤主任亲自抓。学校对每名与食堂管理相关的人员都制定了详细的岗位职责，如：《食堂炊事班长职责》《食堂保管员职责》《后勤主任职责》等管理制度。同时，学校还不断加强制度建设，以制度约束人。先后制定了《原材料采购制度》、《盐池中学饮食卫生管理制度》、《财务管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》等多项制度。坚持谁出问题谁负责的原则，将工作岗位考核和工作绩效挂钩。努力让每名后勤工作人员都能找准自己的位置，明确自己的职责，从而增强工作责任心和服务师生意识。

2、严把“八关”、杜绝“三无”，为师生健康护航

学校食堂饭菜质量直接关系着师生生命的安全。为了确保师生身心健康，学校严把“八个关口”，杜绝“三无”食品进入校园。所谓“八关”，一是指严把原材料采购关，杜绝不合格产品进入食堂。防止“三无”产品及霉烂变质食品进入学校。对于进入学校的商品，始终坚持索证制度，包括食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，凡是“三无”产品一律不准购买。二是严把食品验收关。三是严把入库关。四是严把出库关。五是严把操作关。六是严把加工关。七是严把销售关。每次当班管理人员及食堂工作人员必须提前半小时试餐。我们将其归纳为：“望、闻、问、切”，看食品颜色，是否已熟；闻食品味道，是否霉变；问操作过程，是否规范；摸食品感觉，是否符合要求。如果在试餐期间发现问题，及时解决。八是严把留样关。每餐坚持留样品，规定专人负责。

3、注重过程，强化监管，为办“放心食堂”铺路

（1）不断改善师生就餐条件，今年学校又投资十五万元，重新将食堂装修一新，又购餐桌100套，解决了学生吃饭无座位的问题。

（2）工作人员坚持持证（健康证）上岗。同时，学校为每名工人配备了“四大件”（帽子、口罩、衣服、雨鞋），在食堂外的更衣室里换上了“四大件”才能上操作台，杜绝一切有害细菌进入车间。学校管理人员每天必须进入食堂，后勤主任每周必须检查一次，查看饭菜质量、花样品种、卫生状况。分管的副校长每月必须深入食堂检查一次，并将检查情况报到校长办公室。同时搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。

由于后勤职工每天都在与钱、财、物打交道，没有严格的要求、严格的管理作保障，容易“湿鞋”、“失足”。因此，为防止管理失控，我们要求后勤职工秉公办事，坚持原则，严格执行财务制度，维护财务纪律，遵纪守法；凡符合规定的事认真办，不符规定的坚决不办；要实事求是，廉洁奉公，不徇私舞弊，不弄虚作假；对不按规章办事、谋取私利者，一经发现，立即解聘并追究其责任。

（3）注重技能培训。

学校把强化职工技能培训，作为提高饭菜质量的重要途径，采取多途径让职工进行学习。只要是市里组织的业务培训，学校就是经济条件再差，也要想办法满足他们的学习需求，借于提高他们的操作水平。学校每学期都要深入班级，进行问卷调查，了解师生喜欢吃什么，希望吃哪种口味。并根据师生的需求，不断完善饮食结构，不断变换花样，做到一天一更换。尽量不赚学生的钱，即使有时略有盈余，也全部用于改善学生伙食中。

同时，学校每学期都要开展“优质服务”竞赛活动。通过这一活动，增强后勤员工的服务育人、管理育人、环境育人意识，变被动服务为主动服务，变封闭服务为开放服务，想师生之所想、急师生之所急，切实把后勤工作做实、做好。

（4）注重家校联系。

针对部分学生家长对学校食堂的认识偏差，我们先是通过“三家”（家访、家长学校、家长座谈会）的形式，与家长就学校的就餐管理模式进行沟通。并向学生家长承诺：家长可以随时到校免费就餐，可以就学校食堂员工服务态度、学生饭菜的质量、数量和价格，向学校提出合理化的意见和建议。学校根据家长的意见和建议进行改进，并将改进情况及时与家长取得联系，力求达到双赢的效果。

二是注重细节管理，保障学生安全

1、健全机构，完善制度

在机构上，学校成立了以校长为组长，政教主任为副组长，班主任、男、女宿舍管理员为成员的住宿生管理机构，做到了岗位、目标明确，责任人的责、权、利相统一。在制度上，学校制订了《住宿生管理制度》、《寝室卫生管理制度》、《寝室安全管理制度》、《“文明寝室”评比细则》等。制度的制定，既使学校的工作有章可循，又增强了宿管员的工作责任心。

2、强化责任，狠抓落实

（1）注重寝室文化建设

对于寝室的布置，除了学校统一的布置（如学生值日名单、各项管理、评价制度等）之外，还要求各班自主创意，求新图奇，真正让寝室凸显“家”的氛围，让学生住在里面能有“家”的感觉。

（2）坚持“七查”

为了加强对学生的管理，每周，学校都要不定时的对寝室进行“七查”。查寝室卫生，看是否符合要求；查物品摆放，看是否规范整齐；查生活用品，看是否备足备齐；查违禁物品，看是否有安全隐患；查就寝状况，看是否按时到位；查班主任到岗，看是否按时签到；查寝室量化，看是否公正公平。

3、规范管理，严管出入

（1）严格执行请假制度和点名制度

周一到周五上课期间，学校严格实行封闭式管理。有事出校门的学生须有班主任签字同意的请假条，交门卫做好登记后方可出校门；有病出校门的必须有家长在场；当天最后离开寝室的人要锁门。上课期间，我们对宿管员的要求是，学生在寝室，宿管员必须在现场。同时，学校还要求各寝室必须严格执行安全隐患事故报告制度，寝室内发生安全责任事故或发现安全隐患时，寝室长或寝室成员有责任在第一时间内向宿管员、学校报告，以便及时处理。

（2）严格执行值班制度

周五离校时，全体班主任必须送学生到车站上车，只有学生全部上车，班主任才可以离开。

周日返校时，班主任必须在班内等待学生（便于收取生活费、保证学生安全等）。宿管员必须在寝室等待学生（便于学生放置生活用品）。学校值班的领导教师必须在大门口迎接学生（每班4人），主要是为了防止学生被社会上的闲杂人员“擂肥”。

周一到周五上课期间，学校每天有4名领导教师24小时值班，划区域负责，从而有效的保证了学生的安全。

四、突出一个“廉”字，狠抓了队伍自身建设

（一）抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

积极组织党员干部进行思想政治学习，践行科学发展观，坚持以“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿。

（二）强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处

成立了校长为组长的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制。把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

（三）严格执行《廉洁准则》和“四项纪律”“八项要求”；坚持“八个坚持”、“八个反对”、“五个不许”，结合学校实际，重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督措施，规范办学行为和从政行为。

（四）加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。

（五）加强财务管理，规范收费行为

我们按照物价局核定的收费标准进行收费，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长进行公示，避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理，实行收支两条线制度。

过去的一年里，虽取得了一些成绩，但也存在一些需要探索和改进之处，如实行绩效工资后如何调动教师的积极性、学生人数大量减少，富余教师如何安置等，这些都还有待于进一步提高，在今后的工作中我们会继续努力。争取更大的成绩。

述职人：xxx

20XX年x月x日

领导个人述职述廉报告 篇6

时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了党的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

　二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

述职人：xxx

20XX年x月x日

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