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市政工程年终个人工作总结

发布时间: 2023.12.18

市政工程年终个人工作总结精选8篇。

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市政工程年终个人工作总结(篇1)

我公司承建的苏州工业园区三星家电厂房室外市政工程,位于苏州工业园区出口加工区B区,西靠界浦路,北临沪宁高速公路,南靠西气东输天然气管道。在施工过程中我司本着“安全第一,质量为本”的施工精神,克服了各种施工和技术上的困难,再业主单位、监理单位及各家施工单位的积极配合下,圆满完成了合同规定的各项内容,得到了业主单位、监理单位及各家施工单位的肯定,在此表示感谢。

一、工程概况

苏州工业园区三星家电厂房室外市政工程为出口加工区B区三星家电工程市政及附属工程,工程范围为市政部分(室外道路及场地,雨、污水管道)、土建部分(室外桁架,电缆沟,围墙、大门)和安装部分(电气、室外给水、弱电过路管)。

(一)、市政部分

1、室外道路及场地:道路及停车场的结构层为3cm细粒式沥青砼+7cm中粒式沥青砼+20cmC25商品砼(内配φ12@200双向钢筋)+30cm碎石垫层(粒径80—150)+60cm.6%石灰土;卸货平台结构层为20cmC25商品砼(内配φ12@200双向钢筋)+10cm碎石垫层(粒径50—60)+30cm碎石垫层(粒径80—150)+60cm6%石灰土;其中沥青路面共计36585平方米,砼卸货平台等共计2546平方米,安砌预制C20砼平石4264米、侧石3924米。

2、污水工程:污水管采用DN75、DN100、DN160、DN300UPVC双壁波纹管其中DN75管62米,DN100管310米,DN160管39米,DN300管2124米。基础为15cm中粗沙垫层,满沟槽回填中粗沙至管顶15cm。污水井采用600x600砖砌不落底窨井共计132座,道路上采用重型铸铁井盖座,绿化带上采用轻型铸铁井盖座。钢筋砼隔油池1座,锅炉排污降温池1座,钢筋砼毛发集污井2座。

3、雨水工程:雨水管采用DN100、DN160UPVC双壁波纹管及DN200、DN250、DN300、DN400、DN500、DN600HDPE双壁波纹管和DN800、DN1000、DN1200钢筋砼企口管,其中DN100管818米,DN160管113米,DN200管55米,DN250管482米,DN300管1664米,DN400管927米,DN500管45米,DN600管300,DN800管323米,DN1000管279米,DN1200管20米。UPVC双壁波纹管及HDPE双壁波纹管基础为15cm中粗沙垫层,满沟槽回填中粗沙至管顶15cm。砖砌落底窨井174座,雨水边井137座。沥青路面上采用方形重型铸铁井盖座,绿化带里采用方形轻型铸铁井盖座。钢筋砼雨水井4座。钢筋砼排水沟131米。

(二)土建部分

1、室外桁架分为上部结构和下部结构,其中下部结构为C30钢筋砼矩形柱,C15砼基础垫层,C30砼基础。上部结构为Q235BH型钢柱和钢梁。

2、电缆沟全长546.5米,其中宽1.4米深1.5米的长171米,宽1.4米深1。2米的长328米,宽1米深1.2米的长47。5米。结构为10cm碎石垫层,10cm厚C10砼垫层,三七砖砌墙体,15cm高C25砼圈梁,10cm厚C25砼盖板。每50米设1座1。4mx1。4m的集水井。

3、围墙全长1789米,下部结构为C10砼垫层,C25砼条形基础,M7.5水泥砂浆砖砌砌体,C25砼圈梁,C25砼矩形柱;上部为1.5米高成品围墙栏杆网片。出入口大门为成品电动伸缩门共计3套。

(三)安装部分

1、电气安装工程:单臂式立杆道路灯共计104套,投光灯共计33套,路灯电源配电箱AT1—LD计1台,雨水泵电源配电箱AT1—YSB及1台,电力电缆共计5890.53米,电气明配焊接钢管759.3米,电气暗配焊接钢管2635米,电力手孔井13座。

2、室外给水安装工程给水工程主要供厂区内日常使用和消防。管道安装完毕后进行管道密闭性试验,达到设计和验收规范要求。(1)、室外市政给水:主要采用DN100、DN150及DN200球墨铸铁管共计2329.5米,环氧树脂给水钢管共计306米,阀门34个,水表13组,砖砌阀门井2座,水表井13座。

(2)室外消防栓给水:主要采用DN100、DN150及DN200球墨铸铁管共计2540米,消防给水镀锌钢管共计100.5米,阀门42个,砖砌阀门井64座,消防栓40个。

(3)室外消防喷淋给水:主要采用DN100、DN150及DN250球墨铸铁管共计1458米,喷淋给水镀锌钢管共计36米,阀门6个,砖砌阀门井6座,消防水泵接合器8套。

(4)雨水泵4套,弱电过路钢套管452米。

二、完成施组计划保证措施

为确保安全、优质、高效地完成施工任务,保证月、周计划实现,我项目部制定了有效的质量保证措施、安全保证措施和工期保证措施。

⒈质量保证措施

⑴严格工程质量奖惩制度,认真推行全面质量管理,以ISO9000作为标准,提高全员质量意识,精心组织合理安排。⑵严格按照路基工程施工工艺和工程规范组织施工,项目上场后立即结合工程特点和创优计划,制定各类工艺和技术质量标准细则。

⑶坚持设计文件图纸分级会审和技术交底制度。重点工程由总工程师、主管工程师审核;一般工程由专业工程师审核,每份图纸必须经过两名以上技术干部审核并填写审核意见。在严格审核的基础上由技术人员向施工单位进行四交底:施工方案交底,设计意图交底,质量标准交底,创优措施交底,并有记录。同时,应认真核对现场,并与监理、设计、建设等单位一道优化设计。

⑷认真贯彻ISO9002标准,质量管理与国际标准化接轨。工程施工中做到每个施工环节都处于受控状态,每个过程都有《质量记录》,施工全过程有可追溯性,要定期召开质量专题会,发现问题及时纠正,以推进和改善质量管理工作,使质量管理走向国际标准化。

⑸技术资料和施工控制资料详实,能够正确反映施工全过程并和施工同步,同时满足竣工验交的要求。

⑹各施工队管区和重点工程编制实施性的施工组织设计并组织落实,抓好重要工艺流程、重点环节的摄影和编辑,为申报优质工程积累资料。

⑺同设计单位、监理单位联合创优。按规定办理各类变更设计并做到签证手续齐全。

⑻加强专业技术工种岗位培训,提高实际操作工艺水平。

⑼进一步加强施工技术管理工作技术交底准确及时,认真执行测量复核制,确保定位准确,中线水平准确无误。⑽桥梁混凝土浇筑时不得出现漏筋和空洞现象,以确保混凝土质量。

⑾加强对工地试验室的管理。要加强对混凝土的质量、原材料的跟踪检测,结果及时反馈,以指导施工,确保工程质量。

⒉安全保证措施

⑴认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。在安全方面,实施一套安全生产保证体系。

⑵从事起重、高空作业必须按照安全规则设置安全网,拴好安全绳,戴好安全帽,并按规定戴好其它防护用品。

(3)在运输繁忙的道口设立安全监督岗,指挥行人和车辆,确保汽车运输和行人安全。

⒊工期保证措施

⑴建立强有力的指挥系统,统筹安排机械设备,材料供应,劳力调配,积极有效组织施工生产。随时掌握形象进度,发现问题及时处理,对控制工序建立奖惩领导负责制。制定分阶段工期目标,分解到人,落实到岗。同时建立工期奖惩制度,定期检查,强化制度。

⑵对控制工序的关键工程,选择业务素质高,经验丰富,能打硬仗的精干班组施工。按照施工组织设计要求,配足精良的机械设备,充分利用机械设备高效施工,保证工期按计划完成。

⑶加强材料及设备采购、储备、供应工作与进货检验紧密结合,确保生产供应及时。

⑷加强与地方各级政府及兄弟单位的联系,密切创造良好的外部施工环境,施工顺利有序地进行。

三、施工技术总结

为了完成本工程的施工任务,公司领导非常重视,把该工程作为首要的政治任务来完成。首先是组织强有力的富有经验的项目领导班子,选入技术精良、素质好的施工队伍来落实完成本工程,项目领导班子始终认真贯彻质量第一的方针,坚持以质量求效益、以质量创信誉的经营方针,始终把质量放在第一位,全面贯彻施工组织设计中的施工步骤、质量控制、施工进度、材料进厂等主要关键环节,进行安全、文明施工。

准确的编制施工计划是完成该工程的关键,根据施工计划项目部做到心中有数及时调度机械设备和人力。

把好工程质量关是整个施工过程中的重点。首先是积极做好开工前的各项准备工作,认真复核水准点和道路中心线,认真进行图纸会审,并做好施工技术交底工作,做到层层清楚、层层落实。积极开展质量预控活动,把好原材料质量关,坚持水泥、砂、石等材料先实验合格后方可使用的`原则,对不合格的原材料坚决不用,抓好每道工序的施工。管道工程重点抓好沟槽开挖、平基、管座、安管、借接口、检查井、回填等工序,特别是沟槽回填做到分层压实,不留隐患。道路工程重点抓土基、钢筋砼基层、沥青面层等工序。特别是对灰土的质量控制,按规定做土工试验,控制灰土的含水量,回填土的质量,回填土的厚度,控制石灰的用量,使土路基的压实度、灰剂量、弯沉值符合设计要求。隐蔽工程坚持在自检合格的基础上提前24小时通知现场监理组织验收,使每道工序都符合设计和规范要求,使工程质量得到了有效的保证。

在施工期间加强各项施工管理,充分发挥机械的使用效率,加强施工机械的维护保养,保证机械运转良好,协调好各工序之间的交叉作业,互创施工条件,避免相互影响,全体职工在夏天战高温、开夜班,不怕疲劳,发挥连续作战的精神,充分发扬了本公司重信誉、创质量的优良传统。

本工程在施工过程中得到业主、监理和各家单位的大力配合和督促指导,是工程质量、施工进度得到了有效的保证。我们在施工过程中不仅抓质量、抓进度,而且抓文明施工,积极开展安全生产评比活动,做到施工现场材料机械堆放整齐,场内无长明灯、长流水现象,各操作点做到工完场清,生活区卫生状况良好,整个施工过程中无工伤事故发生。

本公司通过该工程的施工要求不断地总结经验,加强自身队伍的建设,提高素质、增强施工管理能力,提高工程质量,发扬创优精神,提高本公司的信誉,为苏州市区的基础建设作出更大的贡献。

总而言之,本工程施工特点是工期短,任务紧,开工仓促,施工干扰多,基础工程受地质及天气影响较大,但项目部组织精干成员,精心组织,合理调配,终于在合同工期内,优质地完成了施工任务。

市政工程年终个人工作总结(篇2)

写工作总结时,既要总结成绩,也要查找问题,这样才有实际意义,这样才能知道,你在一年的工作中,取得了什么?失去了什么?以下是我能网小编为大家带来的关于【2016年个人市政工作总结】2016年个人市政工作总结3篇 市政工程个人工作总结,以供大家参考!

【2016年个人市政工作总结】2016年个人市政工作总结3篇 市政工程个人工作总结

不知不觉间,来到独山县已经有半年时间了,在工作中,经历了很多,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也发现了诸多不足。回顾过去的六个月,现将工作总结如下: 

一、工作总结 

在这半年的时间里,因刚开始接触市政工程,不熟悉不了解,遇见不少难关,通过领导与同事的帮助,渐渐找到方式方法去解决难题,机械冲桩在我工作6年的时间内第一次接触和了解,经过6个月时间的学习,从一无所知、闻所未闻到现在了解其工作原理及工作规程及实际操作,我始终抱着学习的态度工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。在完成本职工作的同时,学习着工程施工方面的知识。希望在工地这种有利于自己成长的环境中,能够更多的学到书本上面学不到的东西。 至目前为止北环大道工程已完成54%的量,总计金额达到1.76个亿,这些都与项目部同事,大家的努力密不可分,通过共同的努力,我相信北环大道工程一定会顺利完工,并在独山县留下我们贵州路桥集团的美名。

二、 在工作中主要存在的问题有: 

1、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对工程管理还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力,努力地做好自己本职的工作。不断的了解新技术及新科技,不断的丰富自己的阅历及见识。 

2、由于半年来对业务的学习,对相关的工作有了越来越深的认识。但是对于工作的细节,自己觉得做的还不够,如有些领导交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细节,尽量完成领导交付的每项工作任务。 

三、工作心得 

1、在工作生活中,我和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。  

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。不断的学习让我们了解到成本是工程的最主要的因素之一,只有通过各个科室的不断的交流及配合才能有效的控制施工过程中的成本控制,才能在工程完工时体现出整个团队的价值,在这半年时间内,不断加强自己的成本意识,不断的去学习新东西,不断了解项目盈亏及责任成本和实际成本间的区别及管理利润和经营利润的区别,我发现我正在一步步的完善自己充实自己,努力让自己变得更加的多样化,相信在今后的工作中能在各个科室间学到不同的事物。

【2016年个人市政工作总结】2016年个人市政工作总结3篇 市政工程个人工作总结

20xx年已经结束,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了市政工程管理和工程等工作,通过这些工程施工的管理,熟悉了市政工程的各项流程,逐步掌握了市政施工的工作,这为今后的工作打下了坚实的经验基础。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下:

一、认认真真,做好本职工作。

一是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;二是协助好组长和本组同志们的日常工作,如单位组织的各项学习、市政工程管理、道路照明工程,“夹江县城区亮化工程”;三是认真完成了年初的学习工作,对学习性活动做到认真记录,活动中进行认真讨论,认真总结等;

二、严于律已,自觉遵守各项制度

严格遵守单位的各项制度。不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,日常施工工程中做好记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极认真。

三、努力加强专业技能,并将理论切实应用于实践。

在今年的工作中,我抓住一切可以学习的机会,提高专业技能。认真请教,虚心听取他人意见,努力提高自己的工作能力。在施工工作中我们利用新知识克服了一次次从未遇过的困难,解决了一个个恼人的困难,改进了工作模式,缩短了工期。

虽然20xx年有所收获,但是自身仍有不足之处:

1.虽然从业时间比较久,但是难免遇上新问题。在处理突发事件和一些新问题上存在着一定的欠缺。

2.缺乏主动与施工队的沟通和交流的积极性。与施工队交流,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3.项目经理工作经验还不够,对整条道路施工程序了解不够,还有待加强业务方面的学习。

我们的一言一行代表了工程组的形象。这些缺点和弱点都是需要克服的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取工程管理方面的经验,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理人员。

20xx年是充满期待的一年。在20xx年完成单位安排工程管理任务的基础上,20xx年是一个新的起点。对于我刚步入工程组半年多来,作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本部门的工作,做好自己工作分内的事情。

20xx年度工作计划:

1.加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习市政工程管理及监理相关知识,提高工程管理方面的能力。

2.竭尽全力配合完成市政工程任务。

在今年市政工程过程中,要充分沟通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心态积极主动地配合完成今年的市政工程任务。

3.完善自身素质。

新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,增强自身素质,提高工作业务技能为xx县创建国际化卫星城作出应有的贡献。

【2016年个人市政工作总结】2016年个人市政工作总结3篇 市政工程个人工作总结

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、工作能力等各方面都取得了一定的进步,在这里表示感谢,当然,为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将工作情况总结如下:

在领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,本人发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务,现将工作情况汇报如下:

一、在工作中,本人认真负责,实事求是,主要完成了以下工作:

1、本人被借调到经营部帮忙,协助完成了建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖(篦)、人行道板等物资及养护工程的招标工作.

2、完成了xxx湖21号市政道理的对上(外)对下结算。

3、协助领导完成了电信公司办公区市政道路的投标工程,材料的组织及准备工作。

4、监督xx镇镇街道路联网工程的施工过程,并进行结算。

5、完成公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

6、完成工程管理部各项目的设备材料的询价、统计及部分采购工作。

7、完成工程管理部安全内业资料的编制,并负责下发安全检查通知及各项目部安全内业资料的检查。

8、协助领导完成公司管理制度及岗位职责的制定。

9、负责监督各项目部水电表的查抄及换算工作。

10、完成东莞高级技校修缮工程中道路绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

11、协助技术科搞好建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

12、还协助工程管理部的日常事务,搞好项目部工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作,负责主任及总办公室的卫生清扫等。

二、不断加强自身建设

充分利用业余时间学习业务知识,不断提高自身的文化水平和业务水平.心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

三、不足之处与目标方向

虽然完成了领导交付的各项任务,但仍存在不足之处.在今后的工作中,还要进一步加强政治理论和业务学习,提高自身素质和业务知识水平,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思考,勇于探索,勇于创新的敬业精神,克服自身的缺点和不足,努力向前,为市政道路事业的发展尽心尽力.

第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。

后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。

第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。

当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

市政工程年终个人工作总结(篇3)

下面是小编为大家整理的2022年市政工程服务中心年上半年党建工作总结,供大家参考。

市政工程服务中心2021年上半年党建工作总结

2021年上半年,我中心紧紧围绕XXX委、市政府和市综执局中心工作,以党史学习教育为主线,强化干部职工素质,努力加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,为职工队伍稳定和行政管理工作的正常开展提供了有力保障。按照上级工作要求,现将我中心2021年上半年党建工作情况总结如下。

一、政治建设

牢牢把握政治建设是党的根本性建设,坚持把党的政治建设放在首位,始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。

(一)印发了《市政工程服务中心2021年党的建设工作要点》,明确党建工作目标,对全年的党建工作进行安排部署,全面贯彻新时代党的建设总要求,为推动全市市政设施行业监管高质量发展提供坚强保障。

(二)进一步推动学习型党组织建设,推动各党支部和党员认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。提升党员干部的综合素质和创新能力,引导党员形成学习工作化、工作学习化、学习生活化的自觉意识和自觉行动,不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平。认真抓好中心组学习,制定了中心党委理论学习中心学习计划,围绕专题学习

重点内容,截止2021年7月5日,共组织中心组学习18次、报送党建信息43期。 当前隐藏内容免费查看

(三)认真开展好党史学习教育,制定了《市市政工程服务中心关于党史学习教育实施方案》,落实了领导机构,成立了以中心党政负责人为组长的党史学习教育工作领导小组,组织召开了党史学习教育动员大会,对中心党史学习教育进行了安排部署,制定了学习计划表,充分发挥中心党委的“头雁”作用,确保学习教育取得成效。目前,中心将继续按照上级安排部署,精心谋划,丰富学习教育形式,学用结合,按要求开展好党史学习教育,推动党史学习教育走深走实。

二、思想建设

牢牢把握思想建设是党的基础性建设,以党章为根本遵循,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,继续开展组织生活日、党员学习日、入党纪念日、党费交纳日和志愿服务日“五个主题党日”活动。

(一)组织生活日。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。中心党委和各党支部按要求召开了民主生活会和组织生活会,并开展了民主评议党员工作。

(二)党员学习日。着力创新学习方式、丰富学习内容,以建设学习型支部、学习型党员为目标,教育引导党员干部勤学、善思、笃行。利用“学习强国”平台、“筑红云”APP,让理论学习融于日常。以观看教育片、“支部书记上党课”、集中学习讨论、网络培训、自主学习等多种方式培训党员共118人。

(三)入党纪念日。通过发放“政治生日”贺卡,组织党员重温入党誓词,中心党委要求每名党员要逐字逐句理解并牢记入党誓词,各党支部将牢记入党誓词作为“入党日谈心”活动的一项重要内容,引导党员从牢记入党誓词开始,时刻用誓词鞭策、激励自己,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

(四)党费交纳日。严格执行党员按月足额自觉缴纳党费制度。严格按照党费收缴使用管理规定的项目开支党费,严格落实党费“收支”两条线、专人专账管理,严格规范党费使用、报销和缴纳程序。

(五)志愿服务日。按上级要求,组织在职党员到单位所在地社区或居住地社区报到,结合工作实际,积极组织党员志愿者投身志愿服务活动中,引导党员在服务群众、服务发展的各项工作任务中作表率、当先锋。

三、组织建设

(一)巩固党支部标准化规范化建设。按照局党委统一部署,着力抓基层打基础,着力提升基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等方面建设质量,切实发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用,按要求抓好基层党建提升年、党建示范点创建工作,巩固党支部标准化规范化建设工作,中心第二党支部荣获第二批“全市党支部标准化规范建设示范点”命名。

(二)做好支委会换届选举。严格执行《中国******基层组织选举工作条例》,严格程序、有序推进换届选举工作。配齐配强党支部支委班子,加强班子自身建设,确保党组织充分发挥作用,提示今年即将进行换届的3个党支部做好前期工作工作准备。

(三)完成中心党委、各党支部更名工作。为确保下属各支部党的建设工作衔接有序,保障各项工作顺利开展,按照《******XXX委机构编制委员会关于调整XXX市政工程管理中心有关机构编制事项的批复》(筑编发(2020)25号)要求,中心党委已正式更名为“******X市政工程服务中心委员会”,完成各党支部更名工作。

(四)积极开展精神文明建设活动

1、组织开展“追思先烈。感恩奋进”文明实践主题活动。为进一步贯彻******新时代中国特色社会主义思想,突出缅怀先烈,牢记中华民族历史,丰富党史学习教育形式,中心党委组织党员及入党申请人共计127人参观息烽集中营革命历史纪念馆,传承红色基因,凝聚奋进力量,让中心全体党员干部在触摸历史痕迹中深刻体会老一辈******人和革命家坚韧不拔、勇往直前的革命精神,坚定听党话、跟党走的政治信念。

2.开展世界红十字日献血活动,本着主动、自愿原则,积极做好组织动员工作。中心共40名职工报名参与无偿献血,通过活动弘扬了“无偿献血、关爱生命”的无私奉献精神。

3.开展“博爱在贵阳一一日捐”募捐活动,中心干部职工积极伸出援助之手,帮助我们身边急需救助的特殊困难群体,共计捐款9376元。

四、作风建设

(一)扎实推进干部队伍作风整肃工作,认真履行“一岗双责”,统筹推进党风廉政建设工作。制定XXX市政工程服务中心干部队伍作风整肃工作方案、XXX市政工程服务中心干部队伍作风突出问题集中整肃工作重点任务推进落实工作方案,按上级工作要求开展好干部队伍作风整肃工作。年初召开党风廉政建设工作专题会议,总结了党风廉政建设工作取得的主要成绩和存在的不足,分析研究党风廉政建设面临的新形势,提出全中心党风廉政建设工作总体思路,对年度工作进行全面安排。

(二)严格履行管党治党责任,把全面从严治党要求落实到党的建设各方面和全过程,坚持以党的政治建设为统领严明政治纪律和政治规矩。 严肃党内政治生活, 认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议和谈心谈话等制度。

(三)构建层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。中心党委委员(班子成员)、党支部书记、部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,做到任务到岗、责任到人,确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。

(四)贯彻执行“三重一大”等各项规定。坚持民主集中制,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实党委议事规则、行政办公会议事规则。建立“三重一大”事项台账,逐一对决策事项、决策内容、决策结果、执行情况等进行说明,确保“三重一大”决策制度落到实中心。

五、纪律建设

(一)密切关注“四风”问题新动向新表现,定期排查梳理,及时跟进整治。开展了违规使用公车突出问题专项整治工作,对各部门公务加油卡、车辆维修、车辆管理、私车公养情况进行自查,要求各部门加强日常管理,杜绝公车私用等违规违纪行为。

(二)畅通举报渠道,加强信访举报工作。及时中心置信访举报问题线索, 每月 定期对设在中心各办公地点的 8 个举报箱进行开箱检查,派专人对电子举报邮箱进行管理,推动单位纪检监督全覆盖。

(三)紧盯关键时间节点,强化督促检查。一是倡导廉洁、文明、节俭的节日风气,对值班、公车停放等情况进行抽查强化督查,要求全中心干部职工认真遵守各项规章制度,严防“节日腐败”。二是严格疫情防控期间纪律要求,对各所疫情防控各项工作落实情况进行检查。

(四)坚持把纪律和规矩挺在前面,强化纪律教育、政德教育、家风教育,把党纪党规纳入党员干部教育培训内容。三是加强廉政教育。组织干部职工学习了《中国******问责条例》、《中国******纪律中心分条例》《中国******组织工作条例》《中国******廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》等新修订、新颁布的党纪法规。

六、下一步工作打算

(一)我中心将继续按照上级安排部署,精心谋划,丰富学习教育形式,学用结合,切实提升党史学习教育质效,扎实开展好党史学习教育调研,认真学习贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神,继续开展好“我为群众办实事”实践活动,做好召开专题组织生活会前期准备。

(一)当的建设为结领控更卡右字拾并干部以在作风整肃工作。

(三)强化党建工作责任制,严格落实“三会一课”制度,巩固提升党支部标准化规范化建设成果。

(四)严明政治纪律和政治规矩。自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。把做到“两个维护”体现在履职尽责,不折不扣地贯彻落实************重要指示批示精神和***、省、市和局的各项决策部署上。

(五)按要求开展志愿服务活动,积极参与社区共建,加强精神文明建设。

市政工程年终个人工作总结(篇4)

中建市政用自己的智慧和承诺筑就了无数市政基础设施工程,在中国乃至世界建筑史上描绘出波澜壮阔的历史画卷。从香港地标性的青马大桥到令泰国人骄傲的拉玛八世皇大桥,从蓝商高速公路到阳五高速BOT项目,从太中银铁路、北京地铁四号线、为北京奥运服务的太阳宫热电厂到亚洲最大的火力发电厂内蒙古达拉特电厂,从象征“中肯”友谊的丰碑莫伊体育场到创造了多项世

界记录的玲珑剔透的国家游泳中心水立方,从中国首个迪斯尼乐园香港迪斯尼乐园到全亚洲第八高之独立式观光塔澳门电视塔,从“二十世纪全球十大建筑”香港国际新机场到阿尔及利亚标志性建筑阿尔及利亚新首都国际机场,从“欧亚大陆桥”兰新铁路到世界线路最长、时速最快的客运专线火车站武汉火车站,一个个美轮美奂的经典市政基础设施工程成为世界各国和地区的亮丽风景,其中无不镌刻着中建人在基础设施领域里探索和追求的足迹和梦想。

中建市政是中建系统资源整合的产物,承担着统筹中建系统市政专业领域发展的历史重任。目前正致力于构建中建系统内部的营销网络和联营模式,打造“中建市政”高端融资和规模化经营平台,朝着集技术、管理、人才、装备为核心的专业化集团方向迈进。

市政工程年终个人工作总结(篇5)

时空无限、奋斗不止,福建金泰市政建设工程有限公司高举“责任为重、诚信为本、安全经营、科学管理”的大旗,以精细化管理为手段,努力打造工程科学化、细节专业化、管理现代化、效益最大化的建设公司。

金泰市政建设工程有限公司几年来,在激烈的市场角逐中始终“创引精品工程”为己任,依靠质量保证体系和先进的施工设备、完整的检测手段,过硬的施工队伍,创下了许多精品工程,赢得客户的好评!

今天,金泰市政建设公司将一如既往、大鹏展翅般的翱翔于万里长空并将不断进取寻求更高的突破!一直以来我们将客户需求为导向,深化改革,开拓创新,进一步整合公司资源,努力打造高效的服务平台,以专业、优质的服务回馈客户的信赖,以持续、良好的安全施工回报社会的信任,以持续稳定的增长赢得业界的称赞。万里关山从头越,乘风破浪会有时。为了我国建筑事业的繁荣昌盛,愿与社会各界朋友共同合作,继续为中国建筑来增砖添瓦,携手共创新的辉煌。福建金泰市政建设工程有限公司拥有市政公用工程施工总承包三级资质。房屋建筑工程施工总承包三级资质及土石方工程专业承包三级资质,目前正向有关部门申报地基基础、体育场地设施及送变电专业土石方工程专业承包三级资质等三项三级资质,近期将力争市政公用工程施工总承包二级资质。

公司建立完善的质量、安全管理体系和管理制度,并设立多个职能部门,分别为:办公室、财务部、技术部、经营部、工程部,各部门职责和分工明确,责任到人,既有分工又有联系,形成了统一整体。各级领导和全体员工,在以“诚信、创新永恒;精品、人品同在”价值观的指引下,瞄准“国内一流,行业领先”的奋斗目标,全面贯彻

“安全防范精细到位,质量是企业生存的奠基石,质量是企业发展的金钥匙,质量就是企业的生命”。

几年来一直奉新“坚持标准,文明作业,精心施工,铸造精品”的质量方针,以“工程合格率100%,优良率高于50”为质量目标,对每一个项目实行标准化工程质量管理,从而铸造出一个又一个精品工程,努力建设品质优越、内和外顺德现代化建筑企业。

因为专注,所以专业,公司坚持“以人为本”的指导思想;坚持“以市场为导向,以竞争为动力,向质量要信誉,向管理要效益”的经营方针;发扬“诚信、务实、创新、发展”的精神。做到“建一处工程,树一座丰碑”的宗旨。公司始终坚持“建一流队伍,创一流质量、争一流效益”不断开拓创新。

市政工程年终个人工作总结(篇6)

市政工程工作总结

根据底制定的工作计划,我们本年度有三项任务: (1) 学习、理解和推广新的08道路规范、09桥梁规范;

以前,市政工程的监管,一直借鉴交通主管部门的技术、行政规范。在具体工作中我们感觉到,对设计、施工、监理的监督工作很难开展。08城镇道路规范、09城市桥梁规范的推出,为我们解决这个历史问题带来转机。因此,上半年我们利用两个月的时间,组织全科反复学习了这两本规范;并与检测机构负责同志协作,取得了市政建设单位、设计单位相关负责同志的理解,在重要检测项目上达成初步共识,向新的,适合我们城镇市政工程的规范完成第一步靠拢。

(2) 做好民族路北延、高速公路西出口两个重点项目监督;

高速西出口、民族路北延伸两个重点项目都是三边工程。考虑到特殊的政治环境,我们根据工程的特点,制订了监督员蹲点、周五资料会审两项制度。要求每个监督员每周拿出半天时间,在大型项目的现场蹲点;每个周五,监督员、施工单位资料员、监理单位资料员一起做资料会审。

蹲点制度的推行让我们有了两个收获:1)改变监督员现场走马观花式检查的负面形象2)让监督员在一线深入过程中学到扎实的业务知识;

而定期汇总整理资料制度的执行,使我们保证了监督档案、监理日志、施工日志所反映内容的一致,避免了各说各话的弊病;同时,使我们的监督员更及时地发现施工、监理资料中存在的问题,把过去验收前的阶段式资料检查变成了连贯的过程检查,既能及时发现问题,又能减少验收时突击审查资料的工作量,提高了工作效能。

(3) 加强海港区市政工程的监管。

市政工程中很大一部分比例是市政维修项目。这类项目也是由于历史原因,始终游离于监督范围之外。,我们做了很多宣传工作,并尝试从个别点入手破冰,应该讲收到了好的效果,使有关部门初步接受了我们。今年春天,我们在去年的基础上开展工作,终于顺利打开了局面。现在,所有海港区的市政工程,相关单位在项目开工之前都会主动给监督方面打招呼,我们建立了良好的合作关系。

除此之外,对于一直没有形成良好的监管秩序的热力工程、燃气工程,我们都开始了规范化的监管工作。 二 收获与不足

收获:

(1)市政科从科长、副科长到监督员,我们始终都在工作中思考,思考领导对我们的期望目标,以及我们如何理解自己的岗位责任制;在反反复复的自我检点和修正行为之后,我们从的10月开始,初步形成了默契的配合和良好的`工作秩序,大家都能够怀着“利他心”,为同事着想,为这个集体着想,大家开始在愉快的氛围里认真自觉地工作。我们认为,这是我们年最大的收获。 (2)多年的散漫使我们对于自己的言行缺乏约束,我们很少考虑规矩。直接受益于站领导循循善诱的帮助,我们开始注意到这些规矩的重要。我想,这一点是我们受益终生的收获,是远远超出了工作以外的做人、做事的珍贵心得!应该讲,2009下半年,是我们成熟的开始。 不足之处:

(1)进步没有止境,很少有永远的领头者;我们缺乏取得成绩后进一步的不断努力,这样的发展会直接导致我们的落伍。 (2)懂得了严谨是收获,但我们依然缺乏更必要的严谨。 我们反思,确实从科室到个人,都还存在很多问题;但我们明白,领导看到了我们一直在努力,我们确实与过去相比每天都在长足进步。我们也自信,我们会走向完美,会成为单位的骄傲!

市政工程年终个人工作总结(篇7)

依照有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲方将负责施工___________________________市政工程承包给乙方。为了保证本工程的安全、文明施工、质量和进度,明确甲乙双方的权利和义务,经甲乙双方就有关____________________市政工程施工事项协商一致,特订立本施工承包合同,以资共同遵守,具体条款如下:

1、工程承包方式为包清工、包安全、文明施工、包质量、包工期。

2、工程承包范围为甲方负责施工的____________________市政工程施工,具体工程量以建设单位和甲方认定的施工图、联系单和甲方认定的实际施工工程量为准。 工程承包内容为_____________________市政工程中的砼垫层、检查井、化粪池、排水管道、景观基础、围墙、加筋管埋设、砼管埋设等有关施工内容。

1、本工程施工工期必须在保证工程质量前提下,组织充足的作业人员,与各相关工种密切配合,按甲方指定的工期完成。乙方按甲方指定工期,由于乙方原因造成停工,延期施工,则每延误一天按_____元处罚,罚款最多不超过其工程包清工价款造价的1%。

2、遇人力不可抗拒因素,工期按监理、业主签证累计工期顺延,乙方发生的增加费用由甲方协助向建设单位签证。乙方在上述情况发生3天内,就延误时间、内容和因此发生的增加费用支出向甲方及时提出报告,由甲方转报建设单位、监理并协助签证。

甲乙双方约定的市政工程质量为按现行有关质量验收标准验收,必须确保一次性合格,且必须具备优质工程质量验评要求和甲方企业标准要求,如由于其施工质量问题,导致工程质量验收不合格或影响工程质量评优创杯,除乙方无条件返工处理合格和满足优质工程质量验评要求外,甲方根据有关管理制度可视情对乙方作出质量处罚,乙方应无条件接受甲方的质量处罚。

(1)全面履行合同,确保乙方正常施工。

(2)提供乙方要求的有关本工程的技术资料。

(3)及时协助乙方做好有关工程量签证工作。

(4)负责办好施工手续,需乙方协助的工作乙方无条件配合。

(5)督促乙方做好安全管理,文明施工。

(6)向乙方提供堆场、道路、设备作业等场地。

(7)甲方应为乙方提供临时设施和临时用水、临时用电,乙方员工住宿由甲方负责,施工用电线电缆、开关箱、照明灯具和甲方提供的机具、水费、电费等由甲方负责承担。

(8)负责向乙方做好安全教育,签订劳务合同和安全责任书,做好施工技术交底和放样测量工作。

(9)协调乙方内外施工环境,为乙方施工做好后勤服务。

市政工程年终个人工作总结(篇8)

市政工程总公司工会年终工作总结         200#年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年,也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。一年来,各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求,认真学习贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神,落实科学发展观,主动适应形势,全面融入中心工作,突出履行维护职责,在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索,使多项工作有所创新和突破,进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。    一、启动班组创建,支撑素质工程    各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署,结合企事业单位的实际情况和发展需要,对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰,行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求,相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来,组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次,参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间,创新了许多工作模式和工作机制:如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来,与工资待遇挂钩,体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作,有效地提高了职工的岗位技能和业务知识;道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要,分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度,为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件;设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求,在建立学习网络,构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索,取得了明显效果。特别是地铁管理处,为提高职工竞争上岗能力,提出了“进一步强化职工素质,积极为运营输送人才”的口号,鼓励职工自学互学,学习地铁新技术、新设备的应用知识,起到了稳定人心,破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集,整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验,把实践工作上升到了理性认识,在更高的层面上把握了创建意义和创建手段,有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成,标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果,也得到了上级领导的充分肯定。    在职工技术创新活动中,各单位结合创建学习型组织,进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的,向高新工艺技术材料领域拓展,向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果,也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来,全局广大职工共提出合理化建议7200余件,采纳率58.2%,创经济效益600多万元;完成技术攻关、技术改造项目108项,创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化,比如:道桥处机修厂自行研制的二代I型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。    二、创新劳动竞赛,促进各项管理    劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏,自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心,辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理,也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确,竞赛标准更加科学,组织程序更加顺畅,激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点,为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛;设计院根据企业生产经营实际,围绕市场开发开展投标竞赛,围绕科技创新开展攻关竞赛,围绕管理增效开展挖潜竞赛;道桥处结合素质工程,旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛;开发公司在建房工程中开展的 “六上一保”竞赛和在销售阶段开展的 “五优一快”竞赛等等,在推动施工管

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