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环境采样员个人工作总结(范文5篇)

发布时间: 2023.12.21

在过去的一段时间里,我作为一名环境采样员,积极参与各项采样工作。通过实地调查和数据收集,我深刻体会到环境保护的重要性,并愿意为此贡献自己的一份力量。下面是小编带来的“环境采样员个人工作总结(范文5篇)”,欢迎阅读!

环境采样员个人工作总结(一)

感谢公司给予我担任环境采样员的机会,在过去的一年里,我经历了很多的成长和学习。通过不断地努力和实践,我逐渐掌握了环境采样的基本技巧和专业知识,并能够在工作中发挥出较好的能力水平。以下是我的工作总结:

一、工作概述

作为环境采样员,我的主要工作职责是负责现场环境样品的采集和分析。我准确地执行了领导布置的任务,并按时完成了工作计划。在实际工作中,我了解并遵守了相关的法律法规和操作规程,保证了工作的准确性和可靠性。

二、技能提升

在工作中,我不断积累了环境采样的实践经验,提高了工作效率和准确性。我熟练掌握了样品采集、样品保存和样品运输等方面的操作技巧,并能够根据现场环境的不同情况灵活调整采样方案。同时,我也学习了环境分析的基础知识,对于一些常见的环境污染指标具有较好的了解。

三、团队合作

作为一个环境采样员,我熟悉团队协作,并能够积极主动地与其他工作人员沟通和合作。在现场工作中,我与同事之间的互相配合和配合工作一直是我重视的一点。通过良好的团队合作,我们能够高效完成工作任务,并取得了不错的成绩。

四、问题解决能力

在工作过程中,我遇到了一些困难和问题,但通过自己的努力和与同事的讨论,我能够快速解决这些问题,并提出相应的改进措施。我学会了分析问题的原因,并采取适当的方法和措施加以解决。这些经验使我提高了自己的问题解决能力,并在工作中能够更好地应对各种情况。

五、工作总结

通过近一年的工作,我对环境采样工作有了更深入的了解,也进一步提高了自己的专业能力。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的专业素养和技能水平,为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我在作为环境采样员的一年工作总结,在工作中,我努力克服各种困难,不断提升自己的工作能力和综合素质。我相信在未来的工作中,我将能够做得更好,并为公司带来更多的价值和贡献。

环境采样员个人工作总结(二)

随着环境问题的日益凸显,环境采样员作为环境监测的一员,承担着重要的责任。我在过去一年的工作中,始终遵循着科学、规范和高效的原则,积极参与各项采样工作,并取得了一些成果。

1、我深入学习了环境监测相关的法律法规、技术标准和操作规程,确保自己的工作符合要求。同时,我定期参加培训课程,不断更新自己的专业知识。这为我提供了强有力的理论基础,提高了工作的效率和准确性。

2、我严格按照采样计划和工作要求,完成了各项采样任务。在采样过程中,我注重细节,确保采样方法的正确和全面。我熟练掌握了各种采样器具的使用方法,并对其进行了日常的维护和校准,确保采样结果的准确性和可比性。

3、我高度重视现场管理,注重安全环保工作。在现场采样过程中,我始终遵循“安全第一”的原则,严格按照操作规程,佩戴个人防护装备,并合理利用防护设施,确保自己和他人的安全。同时,我对采样现场进行了现场清理和环境整治工作,确保了采样现场的整洁和环保。

4、我及时、准确地整理、记录和上报了采样数据和结果。我严格按照相关要求进行了数据的整理和分析,确保数据的可靠性和准确性。我以科学的态度和语言书写报告,并及时提交给领导和相关部门,以便他们及时了解环境质量状况。

总而言之,我认真负责、全面专业地完成了自己的工作。通过一年的努力和经验积累,我对环境采样工作有了更深入的理解和认识。希望在未来的工作中,我能够不断提升自己的专业水平,为环境保护事业做出更大的贡献。

环境采样员个人工作总结(三)

我在过去一年里担任了环境采样员的职位,通过对环境质量进行采样和分析,为不同领域的环境保护工作提供了重要的数据支持。在这一职位上,我不仅发展了自己的专业技能,还提高了团队协作和独立工作的能力。

1、我掌握了一系列环境采样和分析的技术和方法。我学会了使用各种仪器设备,如气体采样器、水质分析仪和土壤测试设备。我熟悉了各种环境采样标准和流程,并能够根据不同的需求制定采样方案。通过参与实地采样和实验室分析,我能够准确地获取和解读环境数据,并提出相关的结论和建议。

2、我在团队协作方面取得了显著的进展。作为一个环境采样员,我经常需要与不同的团队成员合作,包括环境科学家、数据分析师和项目经理。我学会了与他们有效沟通,并根据他们的需求调整采样计划和数据分析方法。在项目执行过程中,我能够与团队成员密切合作,确保采样工作按时完成并且结果准确可靠。

3、我在独立工作能力上也有了显著的提高。作为环境采样员,有时候我需要独立完成采样任务,这要求我对采样点的选择、采样工具的使用和数据的准确性有着高度的责任感。在这一过程中,我学会了自我管理和目标设定,能够高效地组织和完成工作。我也愿意接受反馈和改进自己的工作方法,以提高工作效率和质量。

作为一个环境采样员,在过去一年里我取得了丰硕的成果。我不仅掌握了专业技能,还提高了团队协作和独立工作的能力。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的能力,为环境保护事业贡献更大的力量。

环境采样员个人工作总结(四)

作为一名环境采样员,我在过去的一段时间里积累了一些宝贵的经验,并不断完善自己的工作方法和技巧。下面是我的工作总结:

工作目标明确:在进行环境采样工作时,我始终坚持将工作目标放在首位。在开始工作之前,我详细了解采样要求,并与其他相关人员沟通,确保采样工作的准确性和可靠性。

规范操作程序:我深知环境采样工作的艰巨性和技术性,因此我始终遵循标准的操作程序,确保采样过程中不出现任何偏差。同时,我也不断学习、更新操作程序,以确保在日常工作中能够运用最新的技术和方法。

仪器设备的维护和管理:作为环境采样员,我认识到仪器设备的良好维护和管理对工作的重要性。因此,我定期检查和清洁仪器设备,并及时维修和更换有问题的部件。我也重视对仪器设备的记录和管理,以确保其运行良好。

数据准确性和可靠性:在进行环境采样工作时,我始终保持严谨的态度,确保数据的准确性和可靠性。我严格遵守采样计划和方法,尽量减少误差和偏差。我也注重对采样数据的质量控制,通过重复采样和对比分析来确保数据的可靠性。

团队合作和沟通:作为一名环境采样员,我深知团队合作和良好沟通的重要性。我与同事密切合作,相互协助,共同完成工作任务。我也善于与其他相关人员进行沟通,及时传达工作进展和发现的问题,保证工作的顺利进行。

持续学习和提升:作为一名环境采样员,我始终保持学习的态度,不断提升自己的专业知识和技能。我定期参加相关培训和学习,与同行交流经验,并从中吸取经验教训。我也不断关注行业的发展动态,乐于应用新的技术和方法。

在未来的工作中,我将继续努力,做到更好。我将进一步提高自身的专业素养和技术能力,不断完善工作方法和流程。我希望通过自己的努力,为环境采样工作的质量和效率做出积极贡献。

环境采样员个人工作总结(五)

作为一名环境采样员,我在过去一年里积极参与各种环境采样工作,从而为环境保护提供了重要的数据支持。以下是我对个人工作的总结,我将按照项目的重要性和工作过程的顺序进行条理化的概述。

在过去一年里,我参与了多个环境采样项目,其中最重要的是空气质量监测项目。我通过安装和维护空气质量监测设备,每天定时采集空气样本,并进行分析。我熟练掌握了空气采样设备的使用方法,并且能够准确和及时地收集和记录样本数据。在这个项目中,我与其他团队成员密切合作,并定期向上级汇报监测结果,为环境保护决策提供了重要的参考。

除了空气质量监测项目外,我还参与了水质监测和土壤采样项目。这些项目要求我对不同类型的环境样本有深刻的理解,以确保采集的样本具有代表性。我参与了多个采样任务,包括河流、湖泊和农田等地区的水质采样,以及工业用地和自然保护区的土壤采样。通过这些采样工作,我学会了合理选择采样点和方法,以及正确保存和运输样本,从而确保数据的准确性和可靠性。

除了实地采样工作之外,我还负责实验室工作,包括样品的预处理、处理和分析。在实验室工作中,我严格按照操作规程操作,确保实验结果的准确性。同时,我也负责设备的维护和日常保养,以确保实验室设备的正常运行。

在工作过程中,我养成了良好的时间管理和团队合作的习惯。我能够根据项目的进度和优先级合理安排工作,保证任务的准时完成。同时,我也善于与他人合作,并能够有效地与团队成员沟通和协调,从而在项目中取得良好的成果。

在过去一年的工作中,我不仅学到了专业知识和技能,还提高了自己的业务水平和综合素质。我相信,通过持续地学习和努力工作,我将能够在环境采样领域取得更大的成就,并为环境保护事业做出更大的贡献。

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煤质采样员个人工作总结


相对来说,很多人在写个人工作总结的时候没有灵感,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《煤质采样员个人工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

煤质采样员个人工作总结

本人在过去的一年中担任煤质采样员的职位,经历了许多有挑战性的工作任务和情况。通过这篇工作总结,我将回顾自己的工作表现,总结经验教训,并提出改进和发展的建议。

在过去的一年中,我负责在煤矿场地进行煤质采样工作。这项工作对于矿山和煤炭行业非常重要,因为准确的煤质采样能够为矿石优化利用、生产过程控制以及市场销售提供关键信息。作为煤质采样员,我必须确保所采集的样品代表整体煤炭块的质量,并且按照标准化的程序进行采样和测试。

在我的工作中,我始终以高度负责和专业的态度对待每一个工作任务。我与矿山经理和操作团队保持紧密的合作,确保每天的采样计划得以顺利执行。我准时抵达作业现场,并进行周密的准备工作,包括准备采样工具、检查设备状态以及安排样品登记。

在采样的过程中,我遵循标准化的程序,确保采样的方法和过程的一致性。我使用精确且先进的采样设备和技术,例如气动钻孔机和自动割样机,以确保采样的精确性和高效性。我严格按照操作流程进行样品收集、分析和封存,保证样品不受外界污染和干扰。

在实际操作中,我经常会面临一些困难和挑战。例如,恶劣的天气条件或者作业现场的限制条件可能导致采样过程的延迟或受限。然而,我能够灵活应对这些困难,制定应急计划,并及时与相关人员沟通,以确保采样工作的顺利进行。

除了采样工作本身,我还负责对采样设备进行维护和保养,以确保其正常运行和准确性。我定期检查和清洁设备,并安排维修或更换需要修理的部件。这项工作的及时和有效完成,对于保证准确的采样结果至关重要。

此外,作为煤质采样员,我还进行了一系列的质量控制和质量保证工作。这包括与实验室合作,验证分析结果和与采矿团队合作,解释煤质数据。我积极参与采样员培训和学习课程,以持续提升自己的专业知识和技能。

在过去的一年中,我不断努力提升自己的工作表现和职业素养。通过与团队合作和与同行交流,我深入了解了煤炭行业的特点和要求,并不断学习并改进自己的工作方法。我积极参与团队讨论和分享,提出和实施新的工作流程和改进措施。

通过这一年的工作经验,我积累了丰富的实践经验和专业知识,对煤炭行业的工作流程和质量控制有了更深入的了解。未来,我将继续努力提高自己的专业水平,不断学习和钻研,以更好地应对和解决工作中的新挑战。

工作总结之家小编认为,作为煤质采样员,我在过去的一年中展现了高效、准确和专业的工作态度。我严格遵循标准化的采样程序,与团队密切合作,并在工作中克服了各种困难和挑战。通过自我反省和不断学习,我不断改进自己的工作方法和技能,并为提高煤炭质量检测的准确性和效率做出了贡献。未来,我将继续努力提高自己的专业水平,并为煤炭行业的发展做出更大的贡献。

环境卫生个人工作总结范文13篇


对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,如果有那么几篇优秀的文章可以参考,那灵感不就来了吗,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文,还有什么是需要我们去注意的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《环境卫生个人工作总结范文13篇》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

环境卫生个人工作总结 篇1

今年以来,为进一步做好我中心环境卫生综合整治工作,强化全民参与意识,扩大整治成果,我们立足实际,迅速行动,实施了一系列卓有成效的举措,成效显著,为全年“双创”工作顺利开展打下了良好的基础。

一、加强领导,夯实责任。

今年,社区成立了以负责人为组长的环境卫生整治领导小组,召开机关同志及各村全体干部会,阶段性部署环境卫生综合整治工作,把责任落实到人。一是投入资金6万余元,集中开展环境卫生综合整治8次并落实长效机制。加强对环卫人员的日常监督和管理,确保了村内垃圾做到及时清理、清运,先后配备清洁员21名。同时多次组织群众集中开展了对门前“三堆”、乱搭乱建、门前旱厕、房前屋后、乱搭乱建等“脏乱差”问题的综合整治,先后重点对柿园村、淡村、永久村、桥北村、桥南等村进行清理门前三堆,先后清理门前厕所169间,柴草堆400余处,农村环境卫生面貌得到极大的改观。针对夏季西瓜交易市场卫生状况恶化的情况,我中心做到了提前部署、提前安排,每天对产生的大量各类垃圾进行清扫、清运,使集镇市场的卫生状况得到良好的保持。二是今年7月初,社区抽调专人和各村书记、主任组成环境卫生观摩团,对全社区各村范围内环境卫生开展情况进行排名打分,排名前两位的`各奖现金1000元、800元,排名后两位的经济处罚800元和500元,并做出书面检讨限期整改,有效的提高了镇村干部对环境卫生综合整治的认知度和执行力。三是全年共清扫清运垃圾500余车,铲除道路两边杂草13公里,树木等高刷白,拆除乱搭乱建以及清理过期横幅广告60余处。四是突出重点,打造亮点。今年社区争取上级配套资金50余万元,对桥南、桥北、柿园和永久重点打造环境卫生示范村,共刷写标语69幅条、修建文化墙3078米,疏通,完善排水沟1985米,墙体喷白10958平方米,对主街区商户门市统一喷漆1986平方米、处理大型垃圾填埋场两个,对主街区路面进行拉土掩埋等措施,让xx镇村环境大改善、大提升。

二、强化监督,完善管理。

我中心通过制定的环境卫生综合整治督查考核办法、保洁员管理考核办法等,加强对全社区保洁员日常工作的监管力度,确保了环境卫生整治工作的扎实有效开展。我们坚持领导同志包片、包村、包重点路段,对公路沿线、社区集镇和各村环境卫生进行了“地毯式”整治,社区街道、各村、各路段生活垃圾做到了日产日清。

三是强化宣传,全民参与。

先后印制并悬挂环境卫生综合整治宣传横幅49条,组装宣传车进村宣传66车次,巡回各村强化宣传,各村通过广播宣传等方式,营造了全民参与环境卫生综合整治的浓厚氛围。

目前,我中心环境卫生综合整治工作正在有力、有序、有效开展,农村环境面貌得到了切实的提高。

环境卫生个人工作总结 篇2

根据《20xx—20xx年xx省城乡环境卫生整洁行动方案》的通知要求,xx区爱卫会决定从20xx年8月开始利用三年的时间在全区开展城乡环境卫生整洁行动,通过活动的开展环,全区城乡环境卫生面貌有了明显转变,初步建立起了城乡环境管理长效机制,取得了阶段性成果。现就将我区20xx年上半年城乡环境卫生整治工作总结如下:

一、目标任务完成情况

根据《20xx—20xx年xx省城乡环境卫生整洁行动方案》要求,我区各乡镇、村,街道办事处结合实际,按属地管理的原则,开展灭鼠灭蟑为重点的病媒生物防制。全面推进落实城乡环境卫生整洁行动的各项任务,制定长效的卫生管理制度,建立长效的管理队伍,改善各项基础设施建设。重点抓好城乡结合部、农贸市场"五小行业"集中整治,加大镇、村的综合整治力度,组织发动农民群众进行卫生大扫除,彻底清除垃圾、粪便、污水等"五乱"现象。

(一)进行摸底调查。对xx区各乡镇、街道办事处整治活动开展情况、环境卫生基础设施、重点场所、健康教育工作开展情况、保障措施进行摸底调查,掌握可靠数据,便于开展集中整治,进一步巩固提高阶段性工作。

(二)加大镇、村的综合整治力度。以整治环境卫生脏乱差为切入点,在城乡广泛开展以治理"柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑"五乱现象,开展大清扫、大清理、大清运等活动41次;清理垃圾1500吨;整治"五乱"现象594处。

(三)做好重点场所、重点行业的环境卫生整治工作。大力整顿农贸市场环境卫生,加强学校、车站、城中村、"五小"行业、垃圾中转站、旅游点、流动人口及农民工聚集地、农村家畜家禽集中养殖地环境卫生的管理,强化市容环境卫生管理;生活垃圾做到日产日清,密闭运输。提升城市农贸市场规范化水平,促进农村乡镇农贸市场整洁有序。加**乡结合部和农村餐饮业周边环境卫生整治力度。

(四)制定卫生长效管理制度。为巩固创卫成果及为省级卫生城市三年一复审奠定坚实的基础,xx区爱卫办对各乡镇、街道办事处及各职能部门进行考核,考核项目包括市容环境卫生、城中村及城乡结合部卫生、占道摊区及早夜市、门头牌匾管理、交通秩序管理、犬类管理、五乱治理、违章建筑监管、区居民区卫生、"五小"行业卫生、除四害、园林绿化、社会监督等项。

(五)作好城乡灭鼠、灭蝇、灭蟑和灭蚊工作,广泛开展病媒生物的防制。不断加强重点行业的老鼠、蟑螂危害控制达标工作,加大宣传力度,制定科学的防治对策和方法,将"四害"密度控制在国家标准内。

二、实施过程中存在的困难和问题

活动开展以来城市和城乡结合部环境卫生死角得到初步清理,农村环境卫生状况得到一定改善,但在活动中也遇到一些困难:

1、农村基础设施落后,地域面积广,居住分散,农民素质低,认识不够,在短时间内难于见到明显效果。

2、人员、资金短缺,配套设施无法配备。

3、存在前清后乱的现象。通过整治,面貌有了很大改善,但保持工作不到位,长效保洁机制的作用没有得到很好发挥。

三、下步工作打算

城乡环境卫生整治工作虽然已经取得了阶段性成效,但环境整治绝不是短期行为,必须通过深入持久有效地开展环境卫生整治工作,才能使城乡环境面貌实现根摸改变。

一要把城乡环境卫生整治工作作为一项长期工作,坚持不懈的抓下去,努力把已经形成的好的思路、制度、措施坚持下去,把好的做法和经验进行推广,推进环境卫生整治工作的经常化、制度化。

二要完善长效机制,进一步加强保洁人员的管理,做好监督检查工作,落实经费投入,配齐、配全环卫设施,彻底取消垃圾点。

三是切实抓好公民素质提升,培养公民良好行为习惯,教育引导城乡居民提高环境卫生意识,摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为,形成"讲文明、讲卫生、讲公德"的良好社会风尚。

环境卫生个人工作总结 篇3

按照河间市市城乡环境卫生集中治理“攻坚月”行动部署,黎民居乡积极展开环境卫生治理行动,有效解决农村环境卫生问题。

一是强化组织领导。成立乡攻坚行动领导小组,以片为单位,主要领导负总责,各片长、包村干部统筹落实,村干部直接牵头参与。二是广泛宣传动员。通过会议、农村大喇叭、微信群等形式大力度宣传环境治理,形成了一个强大的舆论攻势和外在压力。三是统筹规划布局。按照我乡42个村实际,制定环境卫生标准,确保无暴露垃圾、无水面漂浮物、无乱搭乱建和建筑物严重破损现象、无乱堆乱放、无污水横流、无杂草垃圾。规划了以042乡道为轴线,主干道沿线村庄为重点,连点成线、覆盖全乡的总体布局,科学统筹、全力推进。四是落实责任督导。乡成立了环境卫生整治领导小组,形成了主要领导包片、乡干部包村、村主干包街的责任网络;由乡纪委牵头,对各村的环境卫生整治工作进行监督指导。

截止目前,我乡共清理柴草、垃圾、粪堆180余处,动用铲车、挖掘机、拖拉机、三马车等300余辆车,运输垃圾5000余吨,清除喷涂广告16处。

经过开展环境卫生集中整治攻坚行动,各村环境卫生得到了明显改善,街道整洁有序,主干道两侧无暴露垃圾,各村无乱堆乱放、杂草垃圾等,村面貌焕然一新。

环境卫生个人工作总结 篇4

一、工作开展情况

自市农村环境卫生综合整治工作动员会议来,我局紧紧围绕环境整治工作领导组的安排,扎实开展此项工作。一是督查全市动员工作开展情况。到9月上旬,在先期党委会、专项工作布置会的基础上,所有乡镇、街道都召开了动员会议,由乡发动到村,村发动到村民组,制定实施方案和各项工作制度。二是建立“每周一报”制度。为掌握全市“三有”工作落实情况,乡镇、街道每周四向领导组办公室发送报表,截止到15日,全市保洁员聘任应聘1204人,已聘1180人,聘任比例达98%。垃圾桶应配12823只,已配9374只,配备比例达73%。垃圾房应建2516座,已建1390座,建造比例达55%。落实环卫车辆629辆,已建中转站13座,已有9个乡镇整治工作制度汇编成册。三是加大宣传引导。印制《农村环境整治工作宣传画册》79000册,已发放到各乡镇、街道,确保每户一册。印制《环卫作业人员须知》1500份,在岗前培训会上发放,确保人手1份,已有4个进行了岗前培训。为做好农村环境整治工作进校园活动,联合教体局签发了《关于在全市中小学开展“小手牵大手、文明路上一起走”主题实践活动的通知》,明确开展活动的内容,发挥好学生引导家长的独特优势。四是加强督查指导。向乡镇、街道提供门前三包、聘用合同,工作标准、工作制度等制度规章母本,出台《农村环境卫生综合整治工作考核细则》,《农村环境卫生综合整治工作资金管理办法》市委办、政府办正在审核中,保洁员花名册正在收集整理中。协调财政局、美好办拨付第一笔专项450万元已到位。在做好服务的同时,深入乡镇开展督查检查,肯定成绩,发现问题,先后编发工作简报7期。目前,全市农村环境整治各项工作积极有序推进。

二、存在的问题

主要表现在:一是宣传氛围不浓,城区专项宣传工作氛围不浓,网络等宣传渠道不畅,乡镇、村组看不到宣传内容;二是工作推进不快,目前部分乡镇还停留在规划、招标和设备采购过程中;三是整体推进不够,主要表现在河道垃圾问题严重,户院农作物、农作具堆放凌乱、无序;四是美化绿化不够,没有项目支撑的集镇、中心村美化绿化还没有动作;五是根据42号文件,本次农村保洁员核算、基础设施配备依据是农村户籍人口测算的,城镇居民人口不在核算之列,有乡镇提出是否能追加城镇居民保障经费。

三、下步工作打算

(1)加大督促检查力度,确保在本月底,全市“三有”落实达到100%;

(2)进一步细化考核细则,固化考核方式,明确考核程序,根据乡镇上报的保洁员花名册、环卫设施分布一览表和

整治工作实效做好每2月一次考核工作;

(3)加强与主流媒体的沟通,与相关成员单位的协作,加强宣传教育工作,营造浓厚的整治工作氛围;

(4)深化“小手牵大手”活动内容,摸索有益的工作经验,建立长效的宣教工作机制。

环境卫生个人工作总结 篇5

__乡镇位于著名的千年客家古村__村,是海内外游客参观必经之所,也是我乡、我县乃至我市对外开放的一个展示窗口。为美化我乡圩镇容貌,展示本地社会、经济发展面貌,今年以来,__乡政府把圩镇整治工作做为一项重要工作来抓,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我乡的实际情况,采取集中整治和长效管理相结合的方式,大力开展“五整治”,着力解决脏乱差问题,努力提高圩镇卫生综合管理水平,使我镇的卫生面貌发生较大的改观。下面,将本年我乡镇环境整治工作总结如下:

一、乡镇环境卫生整治工作成立整治机构

1、组织两个工作队伍。由整治领导小组管辖,一是城管队,由管交通的武装部长任队长,负责圩镇规划的民政所长任副队长,向社会临时招聘品德良好而又有一定工作能力的人员,具体负责拆除违章建筑、临街建筑整治与装修、占道经营整治工作。二是环卫队,由居委会主任、乡综治干事任队长,聘请专职的卫生保洁员,负责圩镇的街道打扫、垃圾清理工作和集贸市场整治工作。

2、成立一个领导机构。对于圩镇整治工作,__乡政府高度重视,成立以_乡长为组长的圩镇整治领导小组,由分管圩镇建设的副乡长具体负责,担任办公室主任,成员包括圩镇规划、综治、财政、工商、居委会、卫生、学校、供电等各部门负责人,负责综合协调落实圩镇整治工作,并制定具体实施方案和日程安排。

3、明确各方责任。在本次圩镇整治工作中,形成了由乡政府牵头,各方定期统一行动的工作机制。其中,前期,学校协助城管、环卫两个队伍开展好宣传发动工作。后期,工商、交警、公安、供电主要协助城管队开展整治工作,而国税、地税、卫生主要协助环卫队的整治工作。政府机关、各乡直单位起好全面整治的带头作用。

二、筹集整治经费:采取“上面拨一点、政府投一点、群众缴一点”的方式,多渠道筹资。其中主要有两类,一是整治违章搭建和临街墙面仿古装修的经费共计7.5万元,由上面专项拨款和乡政府投入;二是分类收取卫生保洁费。召开街道居民代表大会,通过“一事一议”的方式协商确定,按店铺、居民和临时摊位分别收取相应的卫生保洁费,其中店铺又分餐饮、副食和专项三类收取不同的费用,农副产品则一律免收费用。本着“取之于民,用之于民”的原则,建立专户,实行专款专用,全部用于圩镇村容村貌整治、环卫工人工资和清扫物资采购等支出。对不按时交纳卫生费的住户,环卫所主动上门做好工作,促其按时缴纳。对一些无正当理由拒交卫生费的,在圩口醒目位置张榜通报,让广大群众监督,形成多数人做少数人工作的局面。

三、确定“五整治”标准:由整治领导小组按参考上级相关要求,同时结合本地实际和群众意见,确定“五整治”标准,使整治工作先有了努力的方向、参考的依据和最终的目标。

四、实行“四个结合”整治圩镇:

(一)、宣传教育与限期整改相结合

首先,开展宣传活动,签订保洁合同。4月,圩镇整治领导小组召开了圩镇整治动员大会,印发宣传单,张贴宣传标语,广泛宣传整治活动的目的、意义、使之家喻户晓、人人皆知,动员圩镇辖区内单位,个体工商户和居民人人参与,营造了浓厚的整治工作氛围。

在宣传到位的基础上,与居民签订《卫生保洁责任书》,要求居民自觉维护公共卫生,落实“门前三包”,将垃圾定时、定点投放,配合好卫生保洁员工作。

其次,确定整治范围,下发整改通知书。整治领导小组组织人员逐条街道,逐栋楼房建筑,逐户商铺店面开展拉网式巡查,对照“五整治”标准,确定整治清理对象,列出清单,落实责任单位责任人。然后以乡政府名义,对相关单位、居民户、个体工商户或其它责任人下达限期整改通知书,明确告知整改内容,整改标准,整改时限及其他责罚措施等。

经过宣传发动,圩镇整治工作得到了得到了商铺业主、群众的理解和支持,规定的时间内有31户业主自行拆除了乱搭乱建的建筑物,面积共计470平方米。有68家店铺清理了门前的杂物废品,腾出、净化街面近400平方米。

(二)、完善设施与正确疏导相结合:为了改变“摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔”的现象,__乡圩镇整治领导小组从源头着手改变现状,将圩镇西侧的路道硬化、水沟盖平,建成了菜市场,将零散的客商、菜农以及在街上摆磅称菜的磅主进行文明交易宣传教育,组织疏导客商、菜农进入菜市场经营;划出汽车、摩托车和自行车场地,组织车辆按序停放;在不同方位建成三个垃圾池,教育居民商户统一倾倒垃圾。

菜市场的建成,容纳了80多户菜商菜农,垃圾池的建成,使卫生保洁员每次的工作量减少近3小时。通过完善市场基本设施,保证了市场整治的基本条件,既规范了市场秩序,改变了市场卫生状况,还减少了交通安全隐患。

(三)、批评教育与经济处罚相结合。整治小组成员和环卫人员每圩进行巡查,发现有随意堆放、摆卖、搭建等行为当场进行劝阻和批评教育,对个别拒不执行整改要求的当事人,按照乡规民约或相关法规进行处罚,对不服从统一规划私自建设的行为特别严厉查处。迄今为止,共处理了80多个乱摆乱卖摊点,并对120多个经营个体户进行批评教育,有效遏制了乱放乱摆的行为。

(四)、依法拆除与规划建设相结合

1、为使圩镇面貌与__村的明清古建筑保持一致格调,突出历史悠久,文化底蕴深厚的地方特色,圩镇鹭溪大道临街面的所有墙面统一仿古装修,在5月至6月两个月内,投资7万多元,共粉刷墙面5800平方米。2、对限期整改效果不明显,严重影响整个圩镇面貌或整体形象的突出问题开展专项整治。6月份,在整治小组的带领下,城管、环卫、工商、地税和公安一起行动,共拆除违章乱建三家共计86个平方,乱搭乱盖帐篷10个,搬掉水泥墩30多个,没收占道经营的木材80多根,清理乱堆乱放的破轮胎、纸盒、木箱等三车拖走报废的车辆2辆。

五、“四个到位”巩固提高

一是制度到位。通过建章立制,实现长效管理。乡政府制定《圩镇管理和环境卫生管理制度》,健全机构,落实人员、经费,使圩镇的管理和环境卫生工作逐步纳入制度化管理轨道。

二是评比到位。由环卫队牵头组织,开展文明单位、文明工商户、文明居民户创评活动,结合实行周末卫生日制度,对商铺和住户开展卫生评比活动,每周进行一次卫生评比,评比结果在圩镇公开栏里公开,形成竞赛机制。获得文明称号的单位、商户和居民,可以免交当月的卫生保洁费。

三是监管到位。制定《卫生管理公约》,由群众民主选举当地德高望重、热心公益事业的“五老”担当义务卫生监督员,由乡(镇)政府颁发聘任证书,专门负责圩镇卫生保洁工作的检查和验收,验收质量直接与卫生保洁员的工资挂钩。

四是考评到位。乡政府要求各乡直单位要高度重视圩镇环境整治工作,带头开展本单位的整治和圩镇整治,确保整治效果。对圩镇整治工作力度大,成效显著的单位给予表彰,或评先、评优、评文明单位,对不支持圩镇建设、整治的单位将给予通报,并结合政风行风民主评议活动,将评议情况上报主管部门。

六、存在的问题与不足

(一)、机构不完善。没有一支独立的城管队伍,现有的队伍都是临时性的,理论和业务水平不高,工作经验相对缺乏,工作时间不能得到有效保证。因此希望上级部门能够在乡镇一级设立城管组织,配备专门人员与器材。通过专职人员与临时聘用人员相结合的方法,形成强有力的城管队伍。

(二)规划不够。许多圩镇建设之初缺少整体规划,建筑风格单调,功能区域划分不明,市场布置不很合理,排水、照明、环卫等公用设施配套不足,给整治带来一定难度,而景观和绿化建设更是显得不合现实。

七、下步工作打算:

在开展圩镇“五整治”的基础上,要抓好“三建设”

1、公用设施建设。所有圩镇道路和街巷完成硬化。路面平整,主次干道人行道硬化,人行道无缺损、坑洼、碎裂、隆起、溢水现象;排水沟通畅,路面无积水;按规划要求完善排水、照明、环卫等公用设施。

2、园林绿化建设。抓好道路绿化、居民区绿化、单位庭院绿化,保证树木栽种质量和成活率;圩镇内新、改、扩建公建项目均应有明确的绿化指标和要求,并与圩镇建设规范同步。

环境卫生个人工作总结 篇6

新乐市农村环境综合整治动员会召开后,协神乡党委、政府高度重视,精心组织,及时部署,于20xx年10月30日专门召开了党政班子会议和有各村支部书记和村长参加的大体干部会,认真传达了文件精神。会议要求各村要按照新农村建设“村容整洁”的要求,重点做好以下几方面工作:

(一)保持通村公路两侧清洁干净;

(二)保持村内主要街道和村内已硬化的道路两侧长期干净整洁,其它街道也要保持干净、卫生;

(三)村内主要街道和村内已硬化道路两侧墙壁全部粉刷到顶并书写标语,保持美观。

(四)村内垃圾池清理及时,专职保洁员坚持每天清理;

(五)村内主要街道和村内已硬化道路两侧无私搭乱建、乱贴乱画现象。彻底消灭垃圾乱倒、柴草乱堆、污水乱泼、畜禽乱跑、摊点乱摆和牌匾、标语、横幅、广告乱贴乱挂等现象。

围绕市委下达的工作精神,我乡以完成“四清”,提升“四化”为基本目标,通过集中整治,长效管理,净化农村环境,改善农村生活面貌,使农村生活环境标准迈向更高台阶。

一、健全组织,明确责任。

我乡为深入贯彻落实新乐市大力推进农村环境综合整治工作实施方案,结合我乡实际情况,制定了《协神乡农村环境卫生综合整治工作实施方案》,进一步明确了目标任务。成立了以党委书记刘玉峰为组长,政府乡长李耀伟为副组长的农村环境卫生综合整治领导小组,小组成员由全体班子成员、各村包村干部及村支部书记组成,下设有办公室,办公室主任由副乡长关翠江担任。要求各村也要成立相应机构,明确村支部书记为本村环境卫生综合整治工作的第一责任人,制定20xx年农村环境整治规划及整治方案,同时制定相关规章制度,以村规民约规范破坏农村环境卫生的不良行为。同时要求,各村要从即日起迅速行动起来,调集人力物力,以治理农村脏乱差为目标,积极开展农村环境卫生综合整治工作。

二、广泛宣传,全民动员。

要求各村通过大喇叭广播、板报、标语、条幅、宣传栏等方式,加大农村环境卫生整治的宣传力度,广泛宣传开展农村环境卫生综合整治活动的意义和要求,广泛宣传卫生防病知识和科学、健康、文明的生活方式,教育群众养成爱文明、爱清洁的良好习惯,号召全体村民人人动手,共建美好家园,充分调动广大群众参与环境卫生整治活动的积极性。

三、健全机制,注重长效。

全乡各村要以这次农村环境卫生综合整治工作为契机,集中开展“四清四化”工作,认真负责的抓好本辖区内卫生保洁和垃圾清运工作。同时,为进一步落实农村环境卫生整治长效机制,要求各村必须建立两个垃圾收集池,并配有垃圾清运车,保证每家每户有生活垃圾收集容器。20xx人以下的村至少建一个占地半亩以上的垃圾填埋坑;20xx人以上的村至少建两个同规格的垃圾填埋坑。20xx人以下的村设专职保洁员1名,20xx人以上的村,设专职保洁员2名,并与保洁员签定责任状,明确工作责任范围、工作标准和奖惩措施,确保村内垃圾日产日清,良好环境持久保持。在此基础上,各村要建立义务清扫队伍,原则上20xx人以下的村保证义务清扫队员15名,20xx人以上的村保证义务清扫队员20名,义务清扫队员主要以老党员、低保户、入党积极分子等人员为主,义务清扫队员至少每星期出一次义务工,义务清扫街道。各村在具体执行过程中可结合支村两委的日常值班制度,本着谁值班、谁负责的原则,与保洁员一起做好本村日常卫生工作,使农村环境卫生整治工作迈上一个新台阶。

四、强化监督、狠抓落实

为确保此项工作落到实处、取得实效,我乡在安排部署的同时,还加强了对此项工作的检查督导力度。

一是每两天调度一次工作进展情况,听取包村干部和村支部书记的汇报,及时掌握各村的动态,发现问题及时处理。

二是由环境卫生综合整治领导小组负责,抽调有关人员对各村的环境卫生综合整治工作进行督导,逐村检查,发现不到位的及时指出,要求改正。

三是在严格落实“一季度一检查、半年一考核、年终一总评”的基础上,坚持定期检查和不定期抽查相结合,加强督促检查,并将检查结果定期通报,作为奖惩依据。

四是各村成立由老党员、老干部、老教师等人员组成的环境卫生义务监督组,在加强环卫工作的监督的同时,进行村民卫生意识的养成宣传,收集环卫工作的意见和建议,为农村环境综合整治的长期开展提供思想基础和民意保障。

截至目前,全乡出动车辆110辆次,清除卫生死角200余处,清理街道两旁私搭乱建30多处,全乡农村环境大为改观,人民生活质量进一步提高。

环境卫生个人工作总结 篇7

7月26日,武宁县石门楼镇召开20xx年农村人居环境整治年中总结会,全体镇村干部共计60余人参加会议,镇党委书记应明出席会议并讲话。

会上,环境整治分管领导对环境整治检查情况进行了通报,对排名前三的镜源村、田铺村、新牌村予以表彰并授予流动红旗;排名靠后的村要求村党支部书记做了深刻检查并表态。

最后,镇党委书记应明就做好下半年农村人居环境整治工作提出四点要求:一是切实提高思想认识。农村人居环境综合整治是实施乡村振兴战略、建设美丽武宁的重要任务,要进一步提高思想认识,要站在讲政治、讲大局的高度,深刻认识开展环境综合整治的重要性和紧迫性,要高标准严要求完成整治任务,推动农村环境整治再上新台阶;二是精准细化工作举措。要紧紧围绕环境整治要求,聚焦工作重点,根据问题清单台账,扎实推进农村垃圾(污水)治理、旱厕整治、拆后空地、建筑材料(余料)及建筑垃圾处理、房前屋后乱象整治等重点任务,举一反三抓好整改;三是加大宣传教育力度。要把宣传发动贯穿环境整治的全过程;要充分发挥党员先锋模范作用,组织党员、村干部示范带动群众参加志愿劳动,让环境整治真正在群众中入脑入心,自觉参与;四是全面完善长效管护机制。按照“五定包干”村庄环境长效管护机制要求,完善生态管护员制度,及时合理调整管护区域和范文,提高管护员履职能力。

环境卫生个人工作总结 篇8

20xx年上半年我队紧紧围绕“创建省级卫生县城”这一主题,以巩固省级园林县城成果这一目标,进一步强化环卫管理,深化环卫改革,努力改变城区内脏、乱、差的现象。

一、加强思想教育,提高队伍“净化城区环境”意识。

以科学发展观为指导,切实加强干部职工思想教育,转变思想观念,把“净化城区环境”变成干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识,切实增强团结意识,切实增强稳定意识,争做勤奋学习,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全队干部职工的'思想和行动真正统一到“净化城区环境”上来,争做勤奋学习,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全队干部职工的思想和行动真正统一到县委、县政府决策部署上来。

二、创新思维,以市场为导向,进一步深化环卫改革。

1、深化环卫改革,提高保洁质量。一是对各个路段实行机关人员承包制,打破原有同工同酬的模式,增强环卫工人的竞争意识;二是实行工资浮动制度,即环卫工人每月工资不确定,根据每月工作表现确定本月工资;三是加大检查督导力度,实行重奖重罚。每天两检查,每周一联查,每月一奖惩。实行末位淘汰制,每月对环卫工人进行工作评比,评出后三名,连续两个月后排位靠后的,自动淘汰;四是取消城区主要路段的垃圾箱、池,实行上门定时收集垃圾;五是扩大服务范围,保洁范围从人行道扩大至门店,发动沿门市、店面推行垃圾袋装化,环卫工人定时进行上门收集。加大对卫生死角和沿街建筑垃圾的清理力度。对“四街八村”、城乡结合部以及背街小巷,进行不定期清理。定点设置垃圾池,固定专车定时清理垃圾。主动服务企业。在全面做好开发区道路保洁的同时,对开发区各企业实行义务服务,固定车辆,对垃圾实行集中清运;六是“无缝隙”保洁。在城区主要路段增加环卫工人保洁,从中午11:30到14:30,下午18:30到21:00实行错时上班,确保在休息时间和下班时间道路无垃圾;七是推广机械化作业运行垃圾中转站,实行垃圾清运区域化管理,实现垃圾无积存;每天用道路清扫车对主要街道实行普扫一遍,并向副道延伸,提高工作效率;定时对城区内的街道进行洒水,改善道路保洁程度。

2、汛期前对城区所有道、路收水口、收水井等设施进行彻底清查,并进行清淤、清掏,为城区安全度汛排除隐患。

3、加强公共厕所管理,提高居民卫生意识。对新建的冲水式厕所实行专人负责制,定期对厕所设备进行养护和维修,提升城市品位从厕所的点滴做起;对城区内百余座旱式厕所力争每天清掏一遍,及时对厕所进行维护,做好夏季消毒、除蚊、除蝇工作,并逐步进行水冲式改造,切实提高厕所管理质量。

4、对各中转站、露天垃圾箱、池、点、草坪、绿化带定期进行蚊蝇喷杀,并延伸到城区各物业小区,配发药品定期进行蚊蝇喷杀。

5、提前做好杂草预防工作,对主干街道两侧空地和小片林的裸露地面喷洒除草药剂,防止杂草丛生。

6、对城乡结合部重点区域进行整治。对城郊出入口、建筑垃圾堆、道牙边杂草、村庄“三堆”进行了清理,并固定清运人员、车辆定时进行清理垃圾,使城乡结合部环境面貌得到较大改变。

7、对开发区进行了清理整治,重点对人行道、绿化带以及边角进行了一次彻底清理,极大改善了开发区形象。

8、对城区内“大花脸”、“牛皮癣”进行了彻底清理,改善了城区容貌。

9、对百度艺苑广场、永和文苑广场定期进行电路、器械维修,发现问题,及时解决。定期对广场内草坪进行修剪,苗木补植。

10、垃圾处理场正常运营,每天收集城区内运送的垃圾,并进行平整、消杀,做好垃圾处理设备的运行维护工作,严格做好氨氮实验,并登记造册。

下半年,我队将进一步深化环卫改革,推进环卫管理精细化,使城区环境卫生更上一个台阶。一是不断探索环卫工作新机制,实行沿街门市垃圾袋装化,把上门收集垃圾这一服务工作引向深入,使环卫工作更上一个台阶;二是加强对环卫基础设施的投入,努力提高保洁质量和延长保洁时间;三是充分调动工人积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,增强人们爱护环境的深度和广度;四是加大执法力度,对乱扔乱倒行为予以严厉处罚;五是做好城中村以及背街小巷的保洁工作,扩大保洁范围,实现环卫管理全覆盖。

环境卫生个人工作总结 篇9

根据县政府和上级主管部门安排部署,我局积极开展路域环境卫生整洁活动,经过不懈努力,大大改善了路域环境卫生,整治工作取得显成效,现将工作进展情况总结如下:

一、加强组织领导,落实各项措施

我局成立了领导小组,对所管辖县乡道路情况进行了全面的调查摸底,对存在的问题逐条线路、逐项进行统一汇总,经局党组研究制定出对应整治计划和措施。

二、加大宣传力度,夯实整治基础

针对我县所辖县乡公路穿村路段多,公路两侧民用建筑距公路较近,脏、乱、差现象较为严重的情况,我们出动宣传车进行了广泛宣传,对公路两侧影响较为严重的单位和个人,逐家上门做思想工作,发放宣传材料,讲述有关法律法规及环境整治的意义。通过因势利导的宣传方式,使群众能够理解、支持路域环境卫生治理,整治工作打下了良好的基础。

三、集中治理,分步实施

(一)路域环境卫生方面:

按照农村公路环境卫生整治要求,结合辖区路段具体情况,交通运输局自从开展路域环境卫生整治行动工作以来,

1、在公路建设方面:加强施工现场管理,xx年在建工程实施过程中,施工材料采用封盖措施,工程现场配有洒水车,保障不发生二次扬尘,减少因施工对环境的污染。

2、在养护方面:养护工作人员对县道古北线30公里、桥临线22公里、辛沁线20公里进行了日常养护,截止目前,动用养护工1000多人次,铲车、农用车等机械500车次,清除垃圾2000立方米,修补坑槽2000平米,疏通边沟50公里,维修水毁10处,清理临崖落石、流沙5000余方,清扫路面500余公里。结合第一、二轮督查反馈的信息,总结经验,我局对县道古北线、辛沁线、乡道东西线、东中线、村道东张至南卫线等路段共计50公里进行了专项整治工作,整治过程中,整修路基15000平方米,铺装沥青路面12000平方米,维修涵洞6处,铺设路缘石2000米,整修路肩15公里,喷涂安全标线30公里。

3、在绿化美化方面:我局养护工作人员对所辖县、乡公路沿线行道树进行了粉饰,共计10000余株,粉刷挡墙5处,清洗安全标志牌200余块,对公路沿线垃圾广告500余处,候车厅20个进行了清除和清洗。

(二)深入开展柴油车污染治理联合执法专项行动

为进一步贯彻落实省、市对柴油货车和散装物料运输车污染治理联合执法专项行动工作部署要求,加大柴油货车污染及散装物料运输车抛洒扬尘治理管控力度,有效改善我县空气质量,在XX县委、县政府统一领导下,交通、交警、公路、环保等部门联合执法人员统一行动,开展对柴油货车、工程机械及散装物料运输车污染治理专项统一行动。截止目前,联合执法小组检查车辆300余台,出动执法人员500余人次,安装大气污染防治标志牌4块,发放宣传材料5000余份。

四、下一步工作计划

公路路域环境专项整治活动取得了一些成效,还存在一定差距。下一步,我们将进一步加大投入,强化措施,真抓实干,建立公路路域环境专项整治工作长效机制,打好公路路域专项整治攻坚战,全面完成公路路域专项整治工作各项任务。按照精细化管理的要求,继续治理并完善已整治路段,实行长效管理,巩固保障治理成果。

环境卫生个人工作总结 篇10

校园环境卫生工作,深知此项工作的责任重大。学校环境卫生的主要任务是:培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件。本学期,在大家共同努力的情况下,开展了有序的环境卫生工作,确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习、游戏,

一、统筹安排、合理分工

1、合理划分清洁区。本学期开始,根据每个班的实际情况配备相应的劳动工具,保证开学工作正常运行。

2、组建团队干,认清职责。对其每个人合理分工,学生员分工情况如下:门口值日礼仪值日生、下课楼道监督卫生值日生、查教室值日生、查清洁区值日生、查各班卫生监督员实施情况值日生等。

3、各班设立卫生监督岗。卫生监督员的成立,机动性和灵活性大大加强,每天随时随地有人清理责任区和教室卫生,改变以往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态,学校无一片纸屑,一下课就有卫生小分队值日,真正做到保持。同时,学生会干部每天对各班卫生监督情况巡查记录,所有的检查记录将作为班主任绩效考核的依据。

4、校园卫生坚持一天两扫,两次检查,一次抽查。 卫生委员依据评分标准每天两次检查,领导小组成员每天抽查一次,对检查结果作好记录,并在校宣传窗公布。

二、量化管理

1、制定崔家沟学校卫生检查评分标准。

2、每月对各班量化管理评分。分为四大部分:日常管理、教室管理、清洁区和卫生监督员管理。根据平日检查结果对各班情况进行汇总,评出文明教室、温馨寝室,每个年级评一个。评出的结果将作为班主任绩效考核的重要部分。

三、活动促进

每周一第七节全校卫生大扫除活动,每次活动前都发有通知,明确每个班的此次活动的重要任务,班级根据提出的问题逐个解决,到下课时间全体政教人员一起检查,并通报。

四、搞好工作,重在宣传。

校园环境卫生是一个学校的`重要问题之一,本期要求班主任早到,和值日生在一起,亲历亲为,目的是让学生形成良好习惯,及时打扫,及时清理,做到无卫生死角,高标准、严要求。遇到有问题的班级找到相应要求及时整改。并在播台、黑板报、宣传橱窗、升国旗、课间操、班队会,班主任会上加以宣传,让学生老师时时刻刻都注意自己的言行。

校园环境卫生工作任重道远,不仅关系到学校的整体形像,更直接关系到学生的身体健康,我们不可有一丝懈怠,更不敢有一点惰性。现在学校的环境卫生初见成效,我们将一如继往,以环境教育人,以环境影响人,将学校建设的更加干净,漂亮,健康。

环境卫生个人工作总结 篇11

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》,完善对各村的环卫管理考核制度,改善农村居民的居住环境,街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际,下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈,治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我街道的实际情况,采取集中治理和长效管理相结合的方式,大力整治城镇卫生,彻底清除卫生死角,着力解决脏乱差问题,努力提高城镇卫生综合管理水平,使我街道的卫生面貌发生较大的改观,为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面,将卫生工作总结如下:

一、统一思想,加强组织领导。

年初,街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中,提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导责任制,实行城建主任总负责,城建办主任具体抓,建立了城镇管理办公室,由城建主任担任办公室主任,下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍,鼓励各行政村建立垃圾中转站,方便垃圾清扫收集和清运,保证各项工作有序进行。

二、提高意识,营造良好氛围。

经过这几年的行政村环境整治全面进行,政府投入大量资金进行环境整治,农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善,每个村民心中有了一份保持村庄整洁卫生的责任心,都积极投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导,使“村庄是我家、美化靠大家”变成了村民的共识,形成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队,每天早晚义务打扫村庄的卫生,时刻保持村道路没有垃圾,让村庄变得更加美丽整洁。

三、全面规范,加大整治力度。

为了更好地改善环境卫生面貌,切实提高人民群众的生活质量,真正做到经济社会的协调发展,结合街道实际,开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度,建立了自己的考核机制,提高环卫工作人员对工作的责任心。二是我们加大了对环卫的投入,今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等),今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理,保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾,无卫生死角,无乱张贴。现在街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务,日产垃圾60吨,保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器,保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理,我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒,对已经损坏的垃圾箱进行了更换,实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们保持了公共厕所的清洁卫生,街道配备专员对这块进行负责,及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理,西坞很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理,现在每天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁,保证河面上无漂流物。

四、问题和建议要求。

虽然我们做了大量的工作,全街道的卫生面貌有了较大的改观,成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生,影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大,影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识,强化环境整治的目的,以点带面加强各行政村之间的平衡,成立白杜、尚桥环卫站,加强对这两个地区的环境卫生清理工作,加快发展西坞的环境面貌,使西坞成为一个山清水秀、和谐文明的美丽古镇。

环境卫生个人工作总结 篇12

为深入推进农村人居环境整治持续化、深入化、常态化,切实提升全县农村人居环境整体水平,根据《西双版纳州农村人居环境整治工作领导小组办公室关于开展“净美家园迎新春”村庄清洁专项行动的通知》(西农人居办发〔20xx〕3号)要求,勐海县结合近期农村疫情防控,及时安排部署“迎新春”村庄清洁专项行动,以崭新风貌干干净净“迎新春”、健健康康过大年。

一、主要做法及措施

(一)加强组织领导

一直以来,勐海县把村庄清洁行动作为农村人居环境整治的重要抓手,各级各部门分工协作,全县上下形成了“领导重点抓、部门分工抓、镇乡合力抓”的“县乡村组”共抓村庄清洁行动的领导体系。在新春佳节来临之际,为使广大人民群众过上一个干净、祥和的春节,我县高度重视“迎新春”村庄清洁行动,将村庄清洁行动与农村疫情防控工作有机结合,切实加强领导,精心安排部署。要求各乡镇农场采取有力措施,确保活动取得实效。

(二)及时安排部署

为切实提升农村人居环境整体水平,使村庄以干净整洁、清新亮丽、焕然一新的环境面貌迎接20xx年春节,确保“净美家园迎新春”村庄清洁专项行动取得实效,我县及时安排部署,明确活动时间、活动要求、整治任务等,并于1月28日印发《勐海县农村人居环境整治工作领导小组办公室关于开展“迎新春”村庄清洁行动的通知》(海农人居办发〔20xx〕3号),要求各乡镇农场按时间、按要求、按标准,高质量地完成村庄清洁行动工作任务。

(三)广泛宣传动员

勐海县各乡镇农场利用微信群、广播、公众号等形式广泛宣传村庄清洁行动的重要意义,充分调动人民群众的。参与热情,使广大群众自觉增强卫生意识,文明意识,形成全民参与的浓厚氛围。并利用好冬季农闲时间较多、农民工返乡在家、春节前群众有打扫卫生习惯等有利时机,进一步动员广大农民群众再接再厉、持续发力,认真开展好新一轮村庄清洁行动。

二、取得成效

勐海县此次村庄清洁专项行动以“迎新春”为主题,聚焦村镇结合部、村际联合处、河道沟渠、公路沿线、村组巷道等容易形成卫生死角和盲区、易造成监管缺位的地区,有组织的.开展攻坚战、特色战、歼灭战。活动中,各乡镇农场精心组织,迅速部署,全面开展村庄环境清洁美化,彻底清理村庄内外、道路沿线垃圾杂草,清洁整治村庄公厕,全面清除残垣断壁,治理村庄各种乱搭乱建、乱贴乱画、乱扔乱倒行为,实现村庄环境整洁有序。“迎新春”村庄清洁行动期间,全县85个行政村950个村民小组,7个社区68个居民小组共发动农民群众29257人,清理农村生活垃圾591。75吨,清除村内沟渠70。7公里,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物18。9吨,清理户外“假乱俗”广告278条,基本达到了村庄无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道,日常生产生活物品堆放规范,道路两侧环境干净。

“迎新春”村庄清洁行动作为我县开年农村人居环境整治提升的第一场战役,营造了干净整洁的卫生环境,筑牢了疫情防控基础,使广大农村以干净整洁、清新亮丽、焕然一新的环境面貌迎接20xx年春节,让人民群众过上了一个干净、健康、祥和的新年。

三、存在问题

虽然我县在改善农村人居环境工作中取得了一定的成效,但与上级要求相比还有一些差距,还存在一些问题和困难。

一是农村环境还需提高。“脏、乱、差”现象还一定存在,多数农村建设规划不尽合理,整体布局散乱,没有综合考虑排水、排污、绿化、草堆杂物堆放、畜禽养殖等农村实际问题,存在抢占、乱占和重复建设现象。

二是村寨基础设施建设滞后。大多数村寨没有垃圾填埋场、污水处理设施,尤其是离镇区较远的山区村组清运垃圾存在困难,部分村组排水沟不完善,生活垃圾和污水未能实现无害化处理,造成污水排进河沟,生活垃圾堆积在生活区、生产区、河边等区域。

三是长效机制有待进一步巩固。目前,我县大部分村组未建立健全完善的长效管护机制,道路、垃圾污水处理设施、水利设施等公共设施运行管护机制未全面建立,管护主体不明确,缺乏管护队伍等,导致部分公共设施无人维修管护。

四、下步工作打算

(一)思想上再重视。进一步认真贯彻落实省、州工作要求,加强投入,强化措施,有效开展工作,开展再宣传、再发动,强化群众的思想认识,全力发挥群众的主体作用,进一步完善长效管护机制,逐步提高村容村貌整治标准和管理水平,进一步提升农村人居环境。

(二)推进上再有力。坚持科学谋划,分类指导,按照改善农村人居环境的总体要求,循序渐进,按照农村人居环境治理的阶段性规律,有序推进农村人居环境治理;坚持群众主体、尊重群众意愿,广泛动员群众参与项目组织实施,保障群众决策权、参与权和监督权,扎实推进。

(三)谋划上再深入。深度谋划环境卫生保洁机制、卫生厕所清扫管护机制、沟塘路渠管护机制。制定切实可行的村规民约,实现全区域、全方位、全气候有人管护、有人监督。完善激励机制,形成村庄清洁常态化。推进摸清底数,找准问题根源,结合脱贫攻坚和乡村振兴,真正为群众和村级发展谋划出要做的具体实事,取得群众的信任,让群众真正理解并从内心支持。

环境卫生个人工作总结 篇13

时光如梭,转眼间20xx年已过一半,在过去的半年中,消杀科根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》和《商丘市睢阳区病媒生物监测方案》,在局领导的大力支持下,在科室长谢尊新的积极带领下,全科室上下一心,恪尽职守,克服种种困难,坚持完成并圆满完成了上半年的工作任务。现将20xx年上半年的工作详情总结如下:

一、思想政治:

半年来,消杀科全体人员在政治上追求进步,时刻遵守站里的规章制度,在思想上也与上级保持高度一致。上半年里,在区委、区卫生局的精神领导下,疾控中心开展了懒政怠政“四不为”治理活动,消杀科全体党员及群众积极参与学习,取得了丰硕的成果。另外,党员同志坚持抄写学习党章一百天,使党员的政治觉悟更上一层楼。在今后的思想政治学习中,消杀科仍会积极进取。

二、业务学习:

上半年中,我科室多次进行培训和测试,认真学习公共卫生场所监测,疫点消毒,病媒生物监测。另外,在科室长的组织带领下,消杀科进行每周学好一项业务知识,并定期验收的学习活动。通过业务学习,有效的提高了科室工作人员的业务水平及实际操作技能,为做好全区消杀工作打下了坚实的基础。

三、乡镇卫生院消毒和知识培训:

消杀科对乡镇卫生院从三月份开始深入现场,开展现场消毒和预防性消毒,截止年底共计消毒18家,消毒28000多平方米,知识培训340人次,培训课时共40小时,通过对卫生院人员的培训,使医务人员的消毒知识过得提高,通过现场消毒,有效的控制了各种传染病的发生。

四、公共场所卫生监测:

对全区公共场所进行现场监测,共检测376家,监测率100%,合格率90%; 对全区托幼机构进行现场监测,共检测6家,检测率100%,合格率95%。

五、托幼机构手足口疫情的监督与消毒:

托幼机构是幼儿园生活、学习、活动的集体场所,人员密集,儿童又缺乏自我保护能力,机体对疾病的`抵抗能力也比较弱,一旦有疾病的出现及传播,会对

家庭社会造成严重的不良影响。上半年里,消杀科对全区托幼机构进行督导和消毒,共督导28家,消毒20家,指导消毒5家,常规消毒55次,消毒面积27000平方。面对疫情,我科人员站在最前线,使孩子的生活和学习得到了有力的健康保障。

六、病媒生物监测

根据我区病媒监测工作的实际情况,组织有关人员进行病媒生物的知识技能培训,对蚊、蝇、蟑螂、鼠开展病媒生物监测工作,监测具体情况如下:

七、总结:

在20xx过去的半年中,虽然硕果累累,但在工作中还存爱一些问题和不足,在今后的工作中消杀科全体会更加严格要求自我工作,继续为全区消杀工作身体力行,为全区人民的身体健康献出自己的一份力量。

消杀科

20xx年6月

环境个人工作总结范本


20xx年度个人工作总结20xx年11月15日,从学校毕业到XX环境监察支队,转眼3个月已经过去了。这段时间是我人生旅途中的至关重要一程,期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步完成从一名学生到一名地方政府工作人员和人民群众向环保人士双重改变和适应。岁首年终,我静心回想这段的工作生活,收获颇丰。现将这段时间以来本人的学习工作情况总结如下:

一、自觉增强理论学习,提升个人素质

首先,自觉增强政治理论学习,提升党性修养。我积极参加党内组织的各项学习活动,并重视自学,认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于增强党的执政才能的决定等,进一步提升了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,加强了清廉自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。期间针对工作性质,我自学了《排污收费制度》、《排污收费手册新编》等。同时,我还自觉学习了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》等相关法律政策,积聚自己的业务知识。

此外,依据组织安排我参加了20xx年全区建设项目环境管理人员培训。在为期一周的培训生活中,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提升,实际工作操作得到了极大的提高,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

通过这段时间学习和实际操作,在领导和同事们的细心指引下,我在熟悉的基础上已经基本能完成支队赋予的各项日常工作,期间我具体参与的工作重要包括以下几个方面:

第一,配合领导做好我市河道乱排整治工作。在跟进工作中,我懂得了对****河区以及****河区周边进行整治重要意义,认识到河区水质监察是我市的重要工作之一。我们按照市政府统一安排的工作要求,对**河区以及**河区周边进行了仔细的排查,做到不漏一家企业、不放过一条排水沟。使得河区水质有了较大的改善。

第二,完成了支队布置的重点监控企业信息化档案的初步收集工作。通过对各企业资料的收集整理,一方面对各企业提供的材料进行了仔细的研究,同时,也到实地进行了详细的对比检查,进一步了解了企业的生产及环保处理工艺,对我然后的开展工作有着不可估量的作用。

第三,完成了环保部对我市国境交界地区调研的接待工作;协同安监局完成对部分矿、企业的检查工作;完成了支队赋予的**县重点监控企业的安全大检查工作等。

第四,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

三个月以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我明白自身还有很多不足,比如工作才能和创新意识不足、业务水平有待提升。今后我将努力做到以下几点,愿望领导和同志们对我进行监察指引:

1、自觉增强学习,强化理论学习,强化专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的理论水平和业务才能。

2、战胜年青气躁,做到脚踏实地,提升工作自动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。

3、继续提升自身政治修养,加强为人民服务的主旨意识,努力使自己成为一名优秀的环保人。

环境个人工作总结


环境个人工作总结

今年来,我办以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委、市政府全面建设小康淮安的要求,大力加强经济发展软环境建设,加快行政管理体制的改革创新,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,积极打造淮安人防高效、优质、便捷的服务环境,取得了较好的效果。

一、开展主题教育活动,着力加强机关作风建设

办党组及时召开会议,通报软环境建设万人评议反馈意见、全民创业调研服务活动中反映的问题,结合加强机关作风建设,认真研究了今后进位争先的措施,主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风,突出抓好思想作风建设,大力发扬求真务实精神。主要开展了四个主题活动:

一是认真开展“‘把“xxxx’重要思想和科学发展观贯穿加快发展的全过程”主题教育活动。结合机关作风建设,坚持从解决思想观念、体制机制、环境氛围等方面问题入手,引导干部群众坚持把加快发展作为第一要务,抢抓机遇,加快发展,多想实招,多办实事,推动形成求真务实、创业创新创优的鲜明导向,形成思想解放、制度创新、全民创业的新热潮。

二是认真开展“深入学习贯彻党章,牢固树立正确的理想信念”主题教育活动。深入学习贯彻党章是各级党组织的政治责任,是加强软环境的内在要求。我们把学习贯彻党章作为软环境建设的一项重要内容,通过“三会一课”等多种形式,组织广大党员学《党章》,加强党性修养,始终发挥先锋模范作用,引导广大干部职工增强荣誉感,以推动人防事业发展为荣,以阻碍人防事业发展为耻,从而以主人翁的姿态积极投身到软环境建设工作中去。

三是开展学习贯彻《行政许可法》,建设服务型机关主题教育活动。以学习贯彻《行政许可法》为契机,进一步深化行政审批制度改革,简化行政审批程序;努力建设学习型干部队伍,转变观念、转变职能、转变作风,增强为发展服务、为基层服务、为群众服务的本领,提高依法行政的水平。

四是认真开展“深入学习社会主义荣辱观”学习教育主题教育活动。我办把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来,着力解决好机关干部职工的世界观、人生观、价值观问题,把“xxxx”要求变成自觉行动,体现到日常工作和生活中去,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。通过开展向先进典型和先进人物学习活动,切实解决机关干部为谁掌权、为谁服务的问题,同时引导干部职工大力开展“争先创优”活动,争创一流的文明机关,争创一流的工作业绩。

二、实行政务公开,规范行政行为

修订完善各项规章制度。加强软环境建设和管理是一个系统工程,人防办注重从源头抓起,理清处室的工作职责和工作标准,制订相关岗位人员的行为规范,明确监督机制,汲取“两公开、一监督”制度的成功经验,把处室的工作职责统一制成牌匾上墙,时时警示职工,方便群众监督。今年我办修订完善了《人民防空办事指南》,明确工作职责,完善了淮安市人防办贯彻《行政许可法》公示制度,受理审查、告知、送达制度、办理时限制度、过错责任追究制度等一系列规章制度。

二是狠抓纪律,重申六项禁令。严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”;严禁在人防工程建设等公务活动中谋取私利;严禁将人民防空易地建设费挪作他用;严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动;严禁在工作日中午饮酒;严禁使用文明忌语。通过实施六项禁令,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的人防干部职工队伍,展示人防人的新风采。

三是狠抓落实,严格五项制度。一、严格首问负责制。全天候接受群众投诉和咨询。二、严格否定报备制。对当事人申请事项不能办理的,讲清依据,备案上报。三、严格文明办公制。争创“三优三满意”文明机关,公开办事程序,公布审批内容,做到优质服务、文明服务、微笑服务。四、严格一次违规申告查实待岗制。执法人员一次违反禁令待岗三个月,两次违反禁令予以辞退。五、严格社会服务承诺制。定期组织机关干部和系统内广大职工服务进社区,接受市民投诉;积极参与机关服务进社区、企业服务月、“行风热线”等软环境建设的活动,认真办理软建办、市长公开电话室以及市领导交办的各类事项。

四是强化服务,作出五项承诺。严格贯彻执行行政许可法,缩短各类审批办理时限。在收到资料完备的申请后保证做到:人防工程建设项目审批于3个工作日内办结;人防工程易地建设申请随到随办;人防工程设计审核10个工作日内办结;人防工程竣工验收3个工作日内办结;老旧人防工程报废3个工作日内上报;人防工程和通信、警报设施的拆除、改造于签订补建和补偿协议后3个工作日内完成。对上述审批事项一律免收工本费和手续费。结建式人防工程竣工验收后,于3个工作日内办好保证金返还手续;违法违章案件查处率达100%,杜绝人情案、关系案,保证国家和人民群众的利益不受侵害。

五是严格规范,推行“五个一”工作标准。认真落实市委提出的“五个一”基本工作要求,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一位工作服务对象,干好每一天的工作,以自身的行动展示人防办机关“门好进、脸好看、话好说、事好办”形象。

三、扎实开展“准军事化”建设,提高干部职工队伍素质

人民防空机关“准军事化”建设是新时期、新阶段人民防空一项基础性工作,是人民防空现代化不可或缺的组成部分。根据省人防办的要求,上半年主要做了以下几项工作:一是以《“准军事化”建设意见》为指导,进一步明确全市人防机关“准军事化”建设的指导思想、原则、总体目标和实施步骤、“准军事化”建设的重点和要求。二是认真做好战备值班工作。加大软硬件投入,保证必要的战备值班条件。加强学习省人防办《人民防空战备值班实施细则和有关职责》,使每一位同志明确责任,履行好职责。要强化值班纪律,带班领导、值班同志都要严格遵守值班纪律,值班人员要在岗在位,情况处置迅速、规范、得当。三是开展“军营日”活动。今年计划在10月份开展一次“军营日”活动,学习军事知识,开展队列训练,组织实弹射击,培养机关干部职工的军事素质,提高其组织指挥、步调一致的能力。

四、坚持重点重抓,用优良的业绩树立形象

通过狠抓指挥所建设、人防经费筹集等重点、难点工作改变在全省的落后面貌,树立人防办领导班子想干事、能干事、干成事的形象。

一是全力抓好指挥所建设。指挥所建设是市委、市政府确定的重点工程建设任务,是“十一五”人防工作的重中之重,也是我办当前工作的头等大事,必须集中人、财、物力,确保圆满完成市级人防指挥所建设任务。截止目前,已完成了地下指挥所及地面指挥中心建设地块的征地拆迁、“三通一平”、勘察设计工作;地下指挥所的工程量清单编制工作已结束,完成了全部工程量清单编制工作。工程施工图已分别送建设部门和消防部门相关图纸审查机构审查。指挥所招商引资工作也是重点,经多次商谈,与福建中建七局三公司、南京广腾房地产开发公司、上海安富建安公司和通州四建四家单位达成了合作协议,并于5月31日召开指挥所工程招标发标会。根据工作计划安排,我们将成立人防工程建设指挥部,明确人员和职责分工,进驻现场办公,协调组织实施工程建设的各项工作,7月8日工程正式开工,年底前地下主体工程封顶。

二是全力抓好人防经费筹集工作。我们于3月22日召开会议,专题研究经费筹集问题。成立了领导小组,由纪从德主任担任组长,两名班子成员担任副组长,配备了一定的精兵强将。加大易地建设费收缴力度;加强与经济开发区和农业开发区的沟通和协调,现已派专人到农业开发区现场办公,依法对缓缴到期的人防易地建设费进行追缴,努力做到应收尽收;加大和地税等部门的沟通和协调力度,努力提高企业事单位人头费,开征了个体工商户费。同时,大力开展招商引资工作,多渠道、多元化筹集市人防指挥所建设资金和人防工程建设资金。1—5月份,共征筹集人防建设经费1888.65万元(含先征后返856.77万元),同比增长了163.35%。

五、创建文明机关,扎扎实实办实事

一是做好城镇特困家庭帮扶工作。防办领导多次走访城镇特困家庭户,与居委会干部一起深入困难户了解情况,征求帮扶意见。到目前为止,我办已支付5户特困家庭15口共计人民币2700元,使他们的生活达到最低生活保障线水平。

二是做好企业挂钩工作。按市软建办的要求,坚持每月到挂钩企业走访调查,了解情况,帮助做一些力所能及的工作。先后为企业通水、废塘处理、垃圾搬迁等做了一些工作,受到挂钩企业的好评。

三是积极参与创四城活动。为做好创四城工作,我们派出社区建设工作指导员,主动与挂钩社区引河居委会联系,为挂钩社区创“四城”工作做了一些工作。协调粮食局对辖区内新丰面粉厂排水沟进行了治理;协调化工资产经营公司对大众塑料厂宿舍区花坛杂草进行清理,并种植绿色植物;出资3000元,对三层街、海神庙、义顺巷和读书巷等主要巷道墙面进行重新粉刷。组织干部职工参加义务劳动,清理辖区内乱堆乱放、乱贴乱画现象,共30人次,清理建筑、生活垃圾近百吨。我办还较好完成了“每人一棵树”、“单位一片绿”任务,为创四城做出了应有的贡献。

六、积极完成市委、市政府和市软建办交办事项,解决实际困难。

我办努力实践市委市政府提出的“百姓是天、客商为重、服务至上”的全新理念,完成交办事项,服务企业,服务基层,解决他们的实际困难。今年来,我们认真及时反馈市委丁书记、市长热线以及市软建办、市信访局和市人大、政协提案交办的各项任务,对反映下属单位改革改制中存在的矛盾和问题,都能及时了解情况,妥善处理,在规定时限内办结,办结率达100%。我们还认真按时上报《挂钩服务企业月报表》、《经济发展软环境建设信访月报表》。

七、强化领导,严格检查考核

一是强化对软环境建设工作的领导。我办今年对软环境工作领导小组成员进行了调整,由防办党组书记、主任纪从德同志担任组长,副主任、机关党委书记南方忠同志任副组长,由机关有关处室、办属单位主要负责同志任成员,形成“一把手”负总责,分管领导亲自抓,有关部门具体抓的格局,做到一级抓一级,一级对一级负责的格局,有力地保证了软环境工作的开展落实。

二是建立定期检查制度。以处室、部门为单位,每季度做一次自查,及时向办软建领导小组反馈自查结果。年终由办软建领导小组对全办软建工作作一次自查总结,并形成书面材料报市软建办。为及时发现和解决问题,防办继续设立投诉电话,及时处理群众来信、来电和来访,多种渠道了解群众对机关的意见和建议。加大监督力度,对违反规章制度、影响比较大的人和事,严肃认真查处,绝不姑息迁就。并重申软环境建设服务承诺和行业禁令,进一步严明纪律。凡违规违纪被市软建办、防办软环境领导小组查到或被新闻媒体曝光的,除按规定予以通报、停职、待岗、扣发资金外,一律处以500—1000元罚款。

三是建立考核评比制度。配合市软环境建设领导小组定期开展考核评比。防办年底对全办软环境建设情况进行考评,表现一般的处室不能评为 “先进集体”,表现一般的个人不能被定为“优秀党员”格次,不能评为年度考核“优秀”等次。

上半年,尽管我办围绕经济发展软环境建设做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为:部分同志加快经济发展的意识还不强,服务基层、服务客商、服务企业的意识还不强,工作效率有待进一步提高,由于资金有限,各类挂钩工作与其它兄弟单位相比,仍需进一步加大投入。

下一步工作初步打算

一、继续实行软环境建设公开承诺,推行行业禁令,服务业主,提高办事效率。

二、继续开展文明机关创建工作,转变工作作风,树立良好形象。

三、根据省人防办的统一部署,继续开展“准军事化”建设,转变机关作风,提高办事效率和服务质量。

四、继续积极开展各类挂钩服务工作,切实解决企业和职工的实际困难。

五、开展软环境评议活动,按时完成市软建办交办的各项工作。

环境个人工作总结

根据上级纠风办围绕软环境建设要求,我局将今年软环境建设评议内容确定为:转变工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率、服务质量和依法行政水平,加强政务公开工作等。我局紧扣评议主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,坚持把软环境建设与履行文体职能相融合,有力地促进了文体系统的各项工作。现将文体广电局软环境建设情况汇报如下:

一、加强领导,落实工作责任。

为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我局高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,结合实际抓好以下几个方面的工作:一是加强组织领导。成立了以局长为组长,各副局长为副组长,机关各股室和局属各单位负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室,有专人负责,局属各单位也相应成立了相应的行评工作机构。形成了上下联动,齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。二是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确局机关负责人和各单位负责人为软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合文体工作实际,制订了《关于进一步推进软环境建设工作实施方案》,对全旗文体系统软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

二、联系实际,查摆问题。

我们严格按照《关于进一步推进软环境建设工作实施方案》的要求,通过自查、发放征求意见表等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆,重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足,开展批评和自我批评,查找根源,认识危害,增强自纠的信心和决心。通过查找问题,普遍存在的问题,一是学风不浓,学习欠深入,二是干部职工理论素质有待进一步提高;三是服务意识不强。

三、边查边改,注重实效。

搞好整改是改进软环境建设着眼点和落脚点。我们坚持边查边改,边整边改,针对存问题写出了整改措施,对照存在的问题进行边整边改,力求见到实效。各下属单位也都针对查摆出来的存在问题,紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。我们建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、公示制等机关效能建设21项制度。制度涉及到干部职工日常工作的方方面面,增强了可操作性,建立起有效的约束机制。目前,全局每个股室、每个岗位都有明确的岗位职责,每项工作都有明确的运行规范,每名领导、干部都有明确的工作分工,确保事事有人管、件件有人抓,避免了工作上的互相推诿扯皮现象,有力地促进了机关作风的改变。

四、抓政务公开,强化监督,创造公开、公平、公正的执法环境。

推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。今年以来,我局重新设计政务公开栏,题为“风清气正、正通人和”,将单位重大决策、职责分工、奖惩情况、制度建设、效能建设等内容做到有效公开,进一步增强文化体育工作的透明度,简化办事环节,依法规范行政行为,自觉接受社会监督。

五、抓好作风建设,提高工作效能。

1、局机关及二级单位负责人结合各自岗位职责进行了实事承诺,我局在政务公开栏内已予公开,自觉接受单位职工和社会的监督,有力推动了机关各项工作的顺利开展。

2、深入开展“四节”活动,切实减少办公用品消耗。推进电子政务建设,提倡无纸化办公,充分发挥政务平台的快捷性、便利性,缩减行政成本。

今后,我局将继续加大软环境建设工作力度,进一步加强组织领导,加强工作创新,认真做好各项工作,为软环境建设工作取得更大成果,推动全旗文化体育工作又快又好发展而积极努力。

环境个人工作总结

20xx年,我镇的软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,紧紧围绕“第一要务”这个中心,以推进“项目年”工作为着力点,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,从投资者和村社群众反映最强烈的问题着手,在加强对企业、群众的服务,深化机关作风建设等方面做了大量工作,达到了预期目标,促进了全镇的开放开发、招商引资和经济快速发展,受到投资业主、群众的欢迎。

一、强化组织领导,增强责任意识

为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我镇进一步加大了软环境建设工作力量,除原有的软建办一套人员外,还结合规范化服务型政府建设,从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心,更好地为企业和群众服务。与此同时,镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了责任书,年终要求述职。在对村上的党风廉政建设目标责任中,我们还专门突出了软环境建设的内容,如要求村组主动为企业搞好协调服务,处理好企业与村组、群众的关系;村组干部不准在到企业强包工程、强买强卖、强行务工等,把村组干部纳入了软环境建设的责任主体,

二、改进机关作风,主动服务企业

机关作风好坏,直接影响党委政府在企业和群众心目中的形象,也是经济发展软环境好坏的主要表现。今年9月,镇党委政府结合保先活动的深入开展,通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集了社会各界对机关作风的建议意见共17条,班子集体也通过党性分析,找出了机关管理失之于软、疏之于宽以及奖惩激励机制不建全等方面的问题。在此基础上,提出了整改方案,成立了作风监察小组,加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理,继续坚持了上下班点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打牌等现象,转变了机关作风,提升了工作状态。二是在先进性教育活动中,通过组织开展“两个具体”大讨论、“五必谈”、党性分析等活动,使机关党员明确了的先进性的具体标准,找出了自身在执行力、服务意识和能力、建设不相适应的地方,明确了努力的方向,提高了“人人都是投资软环境”的意识。三是进一步深化为企业的服务。镇党委政府视企业发展为自己的衣食父母,提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号,落实班子成员和经发办工作人员每人跟踪联系1个企业,至少每月到企业中去一次,一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系,另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。

三、执行六项制度,搞好信访接待

认真执行首问责任制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设六项制度。凡是企业和群众来办事,镇党委政府都要求办事人员做到热情、礼貌,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作;对企业和群众办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“衙门”干部进行严肃处理,绝不手软;为了方便企业和群众办事,镇党委政府在镇机关显着位置对办事程序、收费依据、收费标准、责任人以及办公室的职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我镇建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

20xx年,我镇的经济发展软环境建设取得了一定的成绩,在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,在招商引资、城乡一体化工作中有了新的突破,但对照贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、进一步解放思想、创造性开展工作的要求,以及与先进地区相比,还存在思想解放不够,工作开拓不够,刚性有余,灵活不足等问题。在今后的工作中,我们要切实加以解决。

20xx年软环境建设要以转变政府职能为重点,以深化机关作风建设为切入点,以“服务无小事、真情我传递”为主题,针对存在的问题全力改进和完善服务。一是要进一步解放思想,牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。二是要进一步深化服务大环境创建活动,继续搞好在第二批先进性教育活动中广大干部群体提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。三是结合第三批教育活动的深入开展,培强村组干部的服务意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题,努力为企业营造良好的生产经营外部环境;四是要加强全体党员干部招商引资培训,树立人人都是招商引资主体的观念。五是要适时组织企业对部门服务状况进行测评,并逐步建立相关考核机制。六是深入开展企业服务月活动,不断提高服务质量,切实帮助企业解决在建设、生产、经营过程中的困难,为企业营造良好的外部环境。

2020年环境监测个人工作总结范文


时光如梭,转眼间XX年已经过去了一半,回首上半年的工作经历,内心不禁感慨万千,可谓经历了一段不平凡的的考验和磨砺。

到7月份,也正是我来xxx工作刚好一周年,整整一年的工作锻炼,使我倍感骄傲,完全脱掉了学生时代的娇气,现在的我更加成熟,更富有责任心,也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年,扣在我们工程部每一位同事头上的只有两个字验收,可想而知这整整半年的时间我们的工作重点就是对于去年xxxx建设项目的验收。

按照工程部领导的安排,我被分在了xxx地区项目组,所以我的主要工作任务就是协助xxx地区项目经理xxx完成xxx地区在线监测项目的验收。

也许是我在烟气在线监测项目这方面的验收比较有经验,所以一开始我一直在协助xxx进行xxx地区的xxx项目的验收,尽管工作压力和强度很大,但是凭着敬业精神和责任心,积极配合监测站,终于还是较为出色的完成了xx和xx地区的验收任务,期间我还去协助xxx地区的烟气验收两个星期,当然我也是尽我自己的最大努力去协助王磊的验收工作。

自5月12日以来,我就回到绍兴地区项目组,此时正是xxx地区验收最为紧迫之际,每个人都觉得身上压力巨大,但是我们并没有畏缩,大家都觉得上下拧成一股绳,奋战20天一定可以完成验收任务的,我作为绍兴地区项目组一员更深知要努力再努力,分担项目经理的工作压力,在xxx期间和运维部的同事一起出色的完成了验收任务,参与了多家烟气在线监测项目的改造和验收,期间田立峰还安排我去完成上虞12家企业的水质在线监测项目的验收比对工作,我克服种种困难,在很短的时间内就完成了验收比对工作。

这半年来可谓高强度的工作,对于我初涉职场的年轻人来说是相当难得的锻炼,我也对自己的表现感到十分满意,压力才有动力,这句话确实是有理的。胜不骄败不馁。

下半年的工作任务还是相当繁重的,xxxx项目的后续整改,尾款的回收,还有新的建设项目等等,接下来的工作肯定会更加困难,我深知我的职责就是协助服从配合项目经理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,对公司作出更大的贡献。

乡镇干部个人工作总结环境范文


在镇党委、当局的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求本身,赓续增强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法有了较大的转变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人如下:

一、增强自身学习,进步业务程度

本人能在思想上严格要求本身,具备较强的责任心,工作上以科学成长不雅为指导,行动上以践行科学成长不雅为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基础路线、方针、政策,始终严格要求本身,酷爱本职工作,可以或许以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,进步自身各项业务素质,思想上赓续进步本身的政管理论程度,实时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委抉择,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,果断维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上赓续增强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关司法律例、政策的精神本质,尽力使本身成为政策通、业务精的多面手。由于认为本身身上的担子很重,而本身的学识、才能和经历与其任职都有必然的间隔,所以总不敢失落以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作措施。半年来,在冗沉繁杂的工作中,通过赓续学习、赓续积累,可以或许对照自在地处置惩罚日常工作中呈现的各种问题,固然感到工作异常劳顿,但本身半年来工作上照样有必然的提高。尤其是在组织治理才能、综合阐发才能、和谐做事才能和翰墨言语表达才能等方面都有了很大的进步,包管了本岗位各项工作的正常运行,进步了工作效率和工作质量。

二、包村子工作

依据年初工作支配,我所包的村子是XX村子和XX村子。中心工作包村子对我来说是一个全新的工作范畴。作为一名乡镇下层干部,我清醒地认识到,包村子工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和成长。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村子,下社、下农户,全面、精确地了解和控制两个村子各方面工作的开展环境,并能实时向包村子领导陈诉请示工作,让包村子领导尽量能全面、精确地了解和控制近来工作的实际环境。二勤清理,是对各种看护、文件的上传下达,及村子上各种上报资料,能分清轻重缓急,合理支配光阴,实时督匆匆村子上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反应的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求办理但一时又办理不了的问题认真说明,耐心做好群众的思想工作,让群众相信当局。上半年包括下层党建开展环境、社会治安综合管理、矛盾胶葛排查环境、基础农田设施扶植、设施农业、沼气池扶植等后续工程大部分已完成,两村子的情况卫生整治获得明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份单子核实、装订后、上交区合管办立案,为新增(分户)参合农户解决证卡259本(张)、出具各种补卡补证20份,为参合农户改动更正参合信息8人次,对前来解决医疗费报销的群众热情款待,认真解决各项事务,尽量削减他们来回次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教导工作

1、文化工作

依照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能实时精确地上报相关报表、资料。一是督匆匆指导第二批十一个村子 “农家信屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村子“农家信屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村子配备的文化共享工程设备,实时发送到各村子,并组织各村子“农家信屋”治理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村子已经有“两个”全面笼罩:“农家信屋”和“共享工程”的全面笼罩。二是XX村子的邵家班子经镇上保举资料上报,区上已经陈诉全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈设馆的保管和卫生洁净及来人参不雅款待工作。

2、体育工作

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关法度模范,按时按上级部门的要求做好相关报表资料的上报工作。

3、联系教导工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教导有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基础环境进行摸底,控制了我镇教导方面的基础环境。二是在校园平安方面与学校方面进行了认真排查,就校园平安隐患及周边情况卫生整治做了大量的工作,并将有关资料上报上级主管部门。三是实时送达镇党委当局下发的有关看护、文件,与学校及各支部慎密联系,做勤学校及各支部工作。


 

2020医务人员个人工作环境总结总结


医务人员的个人有利于医务人员回首这一年的学习。下面便是小编给人人整理的医务人员个人工作总结,希望对你有用!

医务人员个人工作总结篇1

一年的光阴就这样走过了,在颠末一年的尽力后,我终于可以说在赓续的发展中获得了更多的提高。一年的光阴过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真尽力的工作,今年年对我来说,也是一个相当值得思念的一年,我相信随着我垂垂的发展,我会有更多的提高,这些都是我会做好的事情,我相信我可以或许做好,我会在赓续的发展中,获得最好的成长的.在来年年里,继承坚持:

一、思想上政治上始终与党中央保持一致,牢牢环抱医院开展的耿介自律主题。从事医疗运动,紧跟国际海内形势,回绝贿赂、受贿,以奸淫员的标准严格要求本身;屈服领导,连合同事,爱岗敬业,未发生一起医疗毛病与胶葛;工作中,一切以病人为中心,经心全意为病人着想,本着勤俭、节盛环保、优效的原则,选择简单的麻醉措施,做出最抱负的麻醉后果。

二、在科主任的领导下,业务上秉承曩昔的精良传统和风格。认真学习,勤于总结,对曩昔的经验进行去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华。更完善、娴熟地利用各类麻醉常用措施和技巧,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各类全身麻醉措施和各类穿刺技巧,以及各类仪器设备的颐养使用。指导、指点实习大夫,低年资住院大夫和主治大夫,理论与实践相结合,学习控制基础麻醉措施的操作技巧和工作流程,言传身教,对他们进行优越的医德医风医技方面的感化,充分施展了一名副主任医师应有的作用。

三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加。白昼麻醉程度有所进步;学习控制了麻醉科几种新药的具体利用;小儿、白叟麻醉加倍轻车熟路。

往后,要加倍善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代方式,学习控制更新更好的医学技巧,造福社会,造福病人的同时,完善富厚本身的人生。

便是这样的,作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的本分,我相信随着光阴的增长,我的医术会获得更多的进步。不过这些不是最紧张的,思想才是第一,只要本着为人民办事的态度,我就可以或许做的更好,相信我可以或许做好。医师的责任和本分便是这样,我会在来年年工作的更好的!

医务人员个人工作总结篇2

20XX年即将曩昔,回首这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,进步医疗办事质量为紧张指导思想。尽力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的造诣,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的软弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最名贵的器械便是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回想往事时,不因虚度年华而痛恨,也不因曩昔的凑数其间而羞耻。所以我正直思想尽力工作让本身的工作更故意义,本身的人生更有代价。

一、业务程度方面:俗话说活到老学到老,这话用在大夫身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床大夫的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的成长,大量今世化设备利用到了医学上,绝大部分大夫在给患者诊断前,要根据医技科室提供的各类申报、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数擦鲱高的,恐怕漏看,错看,而让本身的差错申报误导大夫诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝绝不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我赓续要求完美,力争在技巧上更精湛,不因为本身的程度低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。(为了进步本身的业务程度,我赓续学习,富厚本身的理论知识,拓宽视野,让理论帮助、指导本身的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,许多时候面对新的病情我从书中找不到谜底,一筹莫展,科室会诊人人的看法也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解高兴中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许感觉讨教的行为不但彩吧,但我觉得在学术范畴里,只有无知才是可耻的,求知无罪。

在赓续的走、看、求教的历程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待办理:一、客不雅上:设备后进、老化,致使成像清晰度低影响诊断,电影拿出去也影响医院声誉。有时候拿着其余医院的CR电影,我的脸上满是羡慕的神色,因为电影上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大低落。我希望我们医院也能引进先进的设备,固然本钱很高,然则我们**医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后必然会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

二、主不雅上:科室成员程度不一,良莠不齐,又各执一词,这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚,人人互相赞助,互相学习的气氛有待于进步。希望在往后的工作中能通过各类运动,听讲座学习,加强我们科室的团队意识。

其次,申报书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一承认的标准,漏症率较高,导致临床大夫不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些光阴放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范申报的学习。

再次摄片质量不高,撤除设备原因也有个别大夫技巧不高,责任心不强等因素在里面。范文资讯网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的紧张性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技巧过硬的医疗步队。

最后,个别大夫对患者办事态度较差,体现不出以病人为中心的办事宗旨。

总之,这一年里有劳绩也有遗憾,希望在20XX年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都酿成完美,我更等候在院长的率领下,在全院职工的配合尽力下,**医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美!

医务人员个人工作总结篇3

一年的光阴很快曩昔了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关切与赞助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,本年度的工作总结主要有以下几项:


环境办个人工作总结


环境办个人工作总结

根据上级纠风办围绕软环境建设要求,我局将今年软环境建设评议内容确定为:转变工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率、服务质量和依法行政水平,加强政务公开工作等。我局紧扣评议主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,坚持把软环境建设与履行文体职能相融合,有力地促进了文体系统的各项工作。现将文体广电局软环境建设情况汇报如下:

一、加强领导,落实工作责任。

为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我局高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,结合实际抓好以下几个方面的工作:一是加强组织领导。成立了以局长为组长,各副局长为副组长,机关各股室和局属各单位负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室,有专人负责,局属各单位也相应成立了相应的行评工作机构。形成了上下联动,齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。二是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确局机关负责人和各单位负责人为软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合文体工作实际,制订了《关于进一步推进软环境建设工作实施方案》,对全旗文体系统软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

二、联系实际,查摆问题。

我们严格按照《关于进一步推进软环境建设工作实施方案》的要求,通过自查、发放征求意见表等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆,重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足,开展批评和自我批评,查找根源,认识危害,增强自纠的信心和决心。通过查找问题,普遍存在的问题,一是学风不浓,学习欠深入,二是干部职工理论素质有待进一步提高;三是服务意识不强。

三、边查边改,注重实效。

搞好整改是改进软环境建设着眼点和落脚点。我们坚持边查边改,边整边改,针对存问题写出了整改措施,对照存在的问题进行边整边改,力求见到实效。各下属单位也都针对查摆出来的存在问题,紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。我们建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、公示制等机关效能建设21项制度。制度涉及到干部职工日常工作的方方面面,增强了可操作性,建立起有效的约束机制。目前,全局每个股室、每个岗位都有明确的岗位职责,每项工作都有明确的运行规范,每名领导、干部都有明确的工作分工,确保事事有人管、件件有人抓,避免了工作上的互相推诿扯皮现象,有力地促进了机关作风的改变。

四、抓政务公开,强化监督,创造公开、公平、公正的执法环境。

推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。今年以来,我局重新设计政务公开栏,题为“风清气正、正通人和”,将单位重大决策、职责分工、奖惩情况、制度建设、效能建设等内容做到有效公开,进一步增强文化体育工作的透明度,简化办事环节,依法规范行政行为,自觉接受社会监督。

五、抓好作风建设,提高工作效能。

1、局机关及二级单位负责人结合各自岗位职责进行了实事承诺,我局在政务公开栏内已予公开,自觉接受单位职工和社会的监督,有力推动了机关各项工作的顺利开展。

2、深入开展“四节”活动,切实减少办公用品消耗。推进电子政务建设,提倡无纸化办公,充分发挥政务平台的快捷性、便利性,缩减行政成本。

今后,我局将继续加大软环境建设工作力度,进一步加强组织领导,加强工作创新,认真做好各项工作,为软环境建设工作取得更大成果,推动全旗文化体育工作又快又好发展而积极努力。

环境办个人工作总结

20xx年,我镇的软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,紧紧围绕“第一要务”这个中心,以推进“项目年”工作为着力点,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,从投资者和村社群众反映最强烈的问题着手,在加强对企业、群众的服务,深化机关作风建设等方面做了大量工作,达到了预期目标,促进了全镇的开放开发、招商引资和经济快速发展,受到投资业主、群众的欢迎。

一、强化组织领导,增强责任意识

为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我镇进一步加大了软环境建设工作力量,除原有的软建办一套人员外,还结合规范化服务型政府建设,从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心,更好地为企业和群众服务。与此同时,镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了责任书,年终要求述职。在对村上的党风廉政建设目标责任中,我们还专门突出了软环境建设的内容,如要求村组主动为企业搞好协调服务,处理好企业与村组、群众的关系;村组干部不准在到企业强包工程、强买强卖、强行务工等,把村组干部纳入了软环境建设的责任主体,

二、改进机关作风,主动服务企业

机关作风好坏,直接影响党委政府在企业和群众心目中的形象,也是经济发展软环境好坏的主要表现。今年9月,镇党委政府结合保先活动的深入开展,通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集了社会各界对机关作风的建议意见共17条,班子集体也通过党性分析,找出了机关管理失之于软、疏之于宽以及奖惩激励机制不建全等方面的问题。在此基础上,提出了整改方案,成立了作风监察小组,加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理,继续坚持了上下班点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打牌等现象,转变了机关作风,提升了工作状态。二是在先进性教育活动中,通过组织开展“两个具体”大讨论、“五必谈”、党性分析等活动,使机关党员明确了的先进性的具体标准,找出了自身在执行力、服务意识和能力、建设不相适应的地方,明确了努力的方向,提高了“人人都是投资软环境”的意识。三是进一步深化为企业的服务。镇党委政府视企业发展为自己的衣食父母,提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号,落实班子成员和经发办工作人员每人跟踪联系1个企业,至少每月到企业中去一次,一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系,另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。

三、执行六项制度,搞好信访接待

认真执行首问责任制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设六项制度。凡是企业和群众来办事,镇党委政府都要求办事人员做到热情、礼貌,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作;对企业和群众办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“衙门”干部进行严肃处理,绝不手软;为了方便企业和群众办事,镇党委政府在镇机关显着位置对办事程序、收费依据、收费标准、责任人以及办公室的职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我镇建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

20xx年,我镇的经济发展软环境建设取得了一定的成绩,在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,在招商引资、城乡一体化工作中有了新的突破,但对照贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、进一步解放思想、创造性开展工作的要求,以及与先进地区相比,还存在思想解放不够,工作开拓不够,刚性有余,灵活不足等问题。在今后的工作中,我们要切实加以解决。

20xx年软环境建设要以转变政府职能为重点,以深化机关作风建设为切入点,以“服务无小事、真情我传递”为主题,针对存在的问题全力改进和完善服务。一是要进一步解放思想,牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。二是要进一步深化服务大环境创建活动,继续搞好在第二批先进性教育活动中广大干部群体提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。三是结合第三批教育活动的深入开展,培强村组干部的服务意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题,努力为企业营造良好的生产经营外部环境;四是要加强全体党员干部招商引资培训,树立人人都是招商引资主体的观念。五是要适时组织企业对部门服务状况进行测评,并逐步建立相关考核机制。六是深入开展企业服务月活动,不断提高服务质量,切实帮助企业解决在建设、生产、经营过程中的困难,为企业营造良好的外部环境。

环境办个人工作总结

今年来,我办以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委、市政府全面建设小康淮安的要求,大力加强经济发展软环境建设,加快行政管理体制的改革创新,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,积极打造淮安人防高效、优质、便捷的服务环境,取得了较好的效果。

一、开展主题教育活动,着力加强机关作风建设

办党组及时召开会议,通报软环境建设万人评议反馈意见、全民创业调研服务活动中反映的问题,结合加强机关作风建设,认真研究了今后进位争先的措施,主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风,突出抓好思想作风建设,大力发扬求真务实精神。主要开展了四个主题活动:

一是认真开展“‘把“xxxx’重要思想和科学发展观贯穿加快发展的全过程”主题教育活动。结合机关作风建设,坚持从解决思想观念、体制机制、环境氛围等方面问题入手,引导干部群众坚持把加快发展作为第一要务,抢抓机遇,加快发展,多想实招,多办实事,推动形成求真务实、创业创新创优的鲜明导向,形成思想解放、制度创新、全民创业的新热潮。

二是认真开展“深入学习贯彻党章,牢固树立正确的理想信念”主题教育活动。深入学习贯彻党章是各级党组织的政治责任,是加强软环境的内在要求。我们把学习贯彻党章作为软环境建设的一项重要内容,通过“三会一课”等多种形式,组织广大党员学《党章》,加强党性修养,始终发挥先锋模范作用,引导广大干部职工增强荣誉感,以推动人防事业发展为荣,以阻碍人防事业发展为耻,从而以主人翁的姿态积极投身到软环境建设工作中去。

三是开展学习贯彻《行政许可法》,建设服务型机关主题教育活动。以学习贯彻《行政许可法》为契机,进一步深化行政审批制度改革,简化行政审批程序;努力建设学习型干部队伍,转变观念、转变职能、转变作风,增强为发展服务、为基层服务、为群众服务的本领,提高依法行政的水平。

四是认真开展“深入学习社会主义荣辱观”学习教育主题教育活动。我办把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来,着力解决好机关干部职工的世界观、人生观、价值观问题,把“xxxx”要求变成自觉行动,体现到日常工作和生活中去,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。通过开展向先进典型和先进人物学习活动,切实解决机关干部为谁掌权、为谁服务的问题,同时引导干部职工大力开展“争先创优”活动,争创一流的文明机关,争创一流的工作业绩。

二、实行政务公开,规范行政行为

修订完善各项规章制度。加强软环境建设和管理是一个系统工程,人防办注重从源头抓起,理清处室的工作职责和工作标准,制订相关岗位人员的行为规范,明确监督机制,汲取“两公开、一监督”制度的成功经验,把处室的工作职责统一制成牌匾上墙,时时警示职工,方便群众监督。今年我办修订完善了《人民防空办事指南》,明确工作职责,完善了淮安市人防办贯彻《行政许可法》公示制度,受理审查、告知、送达制度、办理时限制度、过错责任追究制度等一系列规章制度。

二是狠抓纪律,重申六项禁令。严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”;严禁在人防工程建设等公务活动中谋取私利;严禁将人民防空易地建设费挪作他用;严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动;严禁在工作日中午饮酒;严禁使用文明忌语。通过实施六项禁令,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的人防干部职工队伍,展示人防人的新风采。

三是狠抓落实,严格五项制度。一、严格首问负责制。全天候接受群众投诉和咨询。二、严格否定报备制。对当事人申请事项不能办理的,讲清依据,备案上报。三、严格文明办公制。争创“三优三满意”文明机关,公开办事程序,公布审批内容,做到优质服务、文明服务、微笑服务。四、严格一次违规申告查实待岗制。执法人员一次违反禁令待岗三个月,两次违反禁令予以辞退。五、严格社会服务承诺制。定期组织机关干部和系统内广大职工服务进社区,接受市民投诉;积极参与机关服务进社区、企业服务月、“行风热线”等软环境建设的活动,认真办理软建办、市长公开电话室以及市领导交办的各类事项。

四是强化服务,作出五项承诺。严格贯彻执行行政许可法,缩短各类审批办理时限。在收到资料完备的申请后保证做到:人防工程建设项目审批于3个工作日内办结;人防工程易地建设申请随到随办;人防工程设计审核10个工作日内办结;人防工程竣工验收3个工作日内办结;老旧人防工程报废3个工作日内上报;人防工程和通信、警报设施的拆除、改造于签订补建和补偿协议后3个工作日内完成。对上述审批事项一律免收工本费和手续费。结建式人防工程竣工验收后,于3个工作日内办好保证金返还手续;违法违章案件查处率达100%,杜绝人情案、关系案,保证国家和人民群众的利益不受侵害。

五是严格规范,推行“五个一”工作标准。认真落实市委提出的“五个一”基本工作要求,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一位工作服务对象,干好每一天的工作,以自身的行动展示人防办机关“门好进、脸好看、话好说、事好办”形象。

三、扎实开展“准军事化”建设,提高干部职工队伍素质

人民防空机关“准军事化”建设是新时期、新阶段人民防空一项基础性工作,是人民防空现代化不可或缺的组成部分。根据省人防办的要求,上半年主要做了以下几项工作:一是以《“准军事化”建设意见》为指导,进一步明确全市人防机关“准军事化”建设的指导思想、原则、总体目标和实施步骤、“准军事化”建设的重点和要求。二是认真做好战备值班工作。加大软硬件投入,保证必要的战备值班条件。加强学习省人防办《人民防空战备值班实施细则和有关职责》,使每一位同志明确责任,履行好职责。要强化值班纪律,带班领导、值班同志都要严格遵守值班纪律,值班人员要在岗在位,情况处置迅速、规范、得当。三是开展“军营日”活动。今年计划在10月份开展一次“军营日”活动,学习军事知识,开展队列训练,组织实弹射击,培养机关干部职工的军事素质,提高其组织指挥、步调一致的能力。

四、坚持重点重抓,用优良的业绩树立形象

通过狠抓指挥所建设、人防经费筹集等重点、难点工作改变在全省的落后面貌,树立人防办领导班子想干事、能干事、干成事的形象。

一是全力抓好指挥所建设。指挥所建设是市委、市政府确定的重点工程建设任务,是“十一五”人防工作的重中之重,也是我办当前工作的头等大事,必须集中人、财、物力,确保圆满完成市级人防指挥所建设任务。截止目前,已完成了地下指挥所及地面指挥中心建设地块的征地拆迁、“三通一平”、勘察设计工作;地下指挥所的工程量清单编制工作已结束,完成了全部工程量清单编制工作。工程施工图已分别送建设部门和消防部门相关图纸审查机构审查。指挥所招商引资工作也是重点,经多次商谈,与福建中建七局三公司、南京广腾房地产开发公司、上海安富建安公司和通州四建四家单位达成了合作协议,并于5月31日召开指挥所工程招标发标会。根据工作计划安排,我们将成立人防工程建设指挥部,明确人员和职责分工,进驻现场办公,协调组织实施工程建设的各项工作,7月8日工程正式开工,年底前地下主体工程封顶。

二是全力抓好人防经费筹集工作。我们于3月22日召开会议,专题研究经费筹集问题。成立了领导小组,由纪从德主任担任组长,两名班子成员担任副组长,配备了一定的精兵强将。加大易地建设费收缴力度;加强与经济开发区和农业开发区的沟通和协调,现已派专人到农业开发区现场办公,依法对缓缴到期的人防易地建设费进行追缴,努力做到应收尽收;加大和地税等部门的沟通和协调力度,努力提高企业事单位人头费,开征了个体工商户费。同时,大力开展招商引资工作,多渠道、多元化筹集市人防指挥所建设资金和人防工程建设资金。1—5月份,共征筹集人防建设经费1888.65万元(含先征后返856.77万元),同比增长了163.35%。

五、创建文明机关,扎扎实实办实事

一是做好城镇特困家庭帮扶工作。防办领导多次走访城镇特困家庭户,与居委会干部一起深入困难户了解情况,征求帮扶意见。到目前为止,我办已支付5户特困家庭15口共计人民币2700元,使他们的生活达到最低生活保障线水平。

二是做好企业挂钩工作。按市软建办的要求,坚持每月到挂钩企业走访调查,了解情况,帮助做一些力所能及的工作。先后为企业通水、废塘处理、垃圾搬迁等做了一些工作,受到挂钩企业的好评。

三是积极参与创四城活动。为做好创四城工作,我们派出社区建设工作指导员,主动与挂钩社区引河居委会联系,为挂钩社区创“四城”工作做了一些工作。协调粮食局对辖区内新丰面粉厂排水沟进行了治理;协调化工资产经营公司对大众塑料厂宿舍区花坛杂草进行清理,并种植绿色植物;出资3000元,对三层街、海神庙、义顺巷和读书巷等主要巷道墙面进行重新粉刷。组织干部职工参加义务劳动,清理辖区内乱堆乱放、乱贴乱画现象,共30人次,清理建筑、生活垃圾近百吨。我办还较好完成了“每人一棵树”、“单位一片绿”任务,为创四城做出了应有的贡献。

六、积极完成市委、市政府和市软建办交办事项,解决实际困难。

我办努力实践市委市政府提出的“百姓是天、客商为重、服务至上”的全新理念,完成交办事项,服务企业,服务基层,解决他们的实际困难。今年来,我们认真及时反馈市委丁书记、市长热线以及市软建办、市信访局和市人大、政协提案交办的各项任务,对反映下属单位改革改制中存在的矛盾和问题,都能及时了解情况,妥善处理,在规定时限内办结,办结率达100%。我们还认真按时上报《挂钩服务企业月报表》、《经济发展软环境建设信访月报表》。

七、强化领导,严格检查考核

一是强化对软环境建设工作的领导。我办今年对软环境工作领导小组成员进行了调整,由防办党组书记、主任纪从德同志担任组长,副主任、机关党委书记南方忠同志任副组长,由机关有关处室、办属单位主要负责同志任成员,形成“一把手”负总责,分管领导亲自抓,有关部门具体抓的格局,做到一级抓一级,一级对一级负责的格局,有力地保证了软环境工作的开展落实。

二是建立定期检查制度。以处室、部门为单位,每季度做一次自查,及时向办软建领导小组反馈自查结果。年终由办软建领导小组对全办软建工作作一次自查总结,并形成书面材料报市软建办。为及时发现和解决问题,防办继续设立投诉电话,及时处理群众来信、来电和来访,多种渠道了解群众对机关的意见和建议。加大监督力度,对违反规章制度、影响比较大的人和事,严肃认真查处,绝不姑息迁就。并重申软环境建设服务承诺和行业禁令,进一步严明纪律。凡违规违纪被市软建办、防办软环境领导小组查到或被新闻媒体曝光的,除按规定予以通报、停职、待岗、扣发资金外,一律处以500—1000元罚款。

三是建立考核评比制度。配合市软环境建设领导小组定期开展考核评比。防办年底对全办软环境建设情况进行考评,表现一般的处室不能评为 “先进集体”,表现一般的个人不能被定为“优秀党员”格次,不能评为年度考核“优秀”等次。

上半年,尽管我办围绕经济发展软环境建设做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为:部分同志加快经济发展的意识还不强,服务基层、服务客商、服务企业的意识还不强,工作效率有待进一步提高,由于资金有限,各类挂钩工作与其它兄弟单位相比,仍需进一步加大投入。

下一步工作初步打算

一、继续实行软环境建设公开承诺,推行行业禁令,服务业主,提高办事效率。

二、继续开展文明机关创建工作,转变工作作风,树立良好形象。

三、根据省人防办的统一部署,继续开展“准军事化”建设,转变机关作风,提高办事效率和服务质量。

四、继续积极开展各类挂钩服务工作,切实解决企业和职工的实际困难。

五、开展软环境评议活动,按时完成市软建办交办的各项工作。

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