竞选校长演讲稿15篇。
成功的人永远不会轻易放弃，而放弃的人永远无法取得成功。为了更好地展示自我，我们在演讲台上需要事先把自己的演讲稿打磨得更出色。演讲稿应该具有适用性，既不能太简单也不能太复杂。栏目小编为大家推荐了一篇题为“竞选校长演讲稿”的优秀文章，希望能对大家有所帮助。想要获取更多信息，请密切关注我们网站的最新更新！
竞选校长演讲稿 篇1
各位评委、各位老师，大家好!
我衷心感谢厂委、厂长和xx学校的老师们给了我一个竞选xx学校校长的机会！
借此机会，我从竞聘理由、任职构思两方面向在座的各位作个简要汇报。
先汇报第一部份，竞聘理由。
我叫***，湖北随州人，今年33岁，1993年3月入党，同年7月从襄阳师专毕业分配到本厂，在12年工作期间，我曾在厂团委驻勤、柴油机车间实习，后任党委宣传部干事、主任干事，工程处主任业务员，现任厂办副主任，1997年取得**党校函授学院经济管理本科文凭。
有人可能会问，你现在的工作很好，为什么要竞争学校的校长？坦率地告诉大家，我很满意厂办副主任的岗位，上下左右都对我很关心、信任和支持。之所以竞聘校长，因为第一，我热爱教育教学及教育管理工作；其次，xx学校拥有一支高素质的师资队伍和良好的工作环境；第三，我在竞争中有自己的优势。
希望在全体师生的帮助下，更好地锻炼自己的能力，发挥自己的优势，为学校的发展作出更大的贡献。这也是我经过自省后的慎重选择。
根据xx校校长应具备的基本素质，我认为他们有以下四大优势：
意识具有强烈的中小学校长所需要的改革、发展和创新意识。我无论在什么岗位，都能充分发挥主观能动性，不断接受新信息，学习新知识，掌握新方法，适应新情况，创造性地开展工作。工作实践中，我时刻注意将创新思想和战略观念贯穿始终，时刻牢记把这种创新思想全面运用到工作中去，使自己具有了创新的思想方法和与时俱进的精神风貌。
其次，它具有中小学校长必备的科学文化知识的合理结构。我的师范生生涯使我接受了更系统的科学文化知识和教育教学理论。这段经历，既使我感受到当一名人民教师的光荣和喜悦，更体味到其中的酸甜苦辣。
参加工作后，我把学习当作从业谋生的重要手段，继续自觉地、不间断地学习，加上实践锻炼，弥补了我专业知识结构的不足。
三是具备中小学校长必备的综合管理和协调能力。我从来不搞小团伙，不搞拉帮结派，灵活运用工作关系、同学关系、师生关系、朋友关系，建立了广泛的社会联系，特别是与教育教学相关联的地方教育行政主管部门、名牌重点高中、初中等，都有较为深厚的交往和感情。这些宝贵的资源为学校和地方资源的共享和互补创造了条件。
同时，我在工厂机关工作了将近12年，与各级领导和各个部门建立了良好的融洽关系，这为学校申请资源、寻求帮助提供了便利条件，毕竟学校的发展离不开工厂的支持。这一优势是其他几家竞争对手所不具备的。
四是具有中小学校长必备的身心素质。我在学生期间就加入了中国共产党，在党组织的培养、教育下，党性修养和政治素质不断得到提高，特别是走上中层管理岗位后，廉洁自律，从不利用权利或工作之便，谋求任何个人经济上的私利。多年来，我一直保持精力充沛和果断的工作作风，强调效率，不拖延。
我身体健康，热爱运动，热情健康的体育活动，没有不好的奢侈好，可以全心全意投入工作。
当然，成就只能代表过去。人生之路很漫长。在过去，我也经历过挫折和曲折。但我没有沮丧。我很快从困惑和困惑中醒来，重新定位自己，走上了一条健康而积极的道路。
生活告诉我，一个人犯错受挫并不可怕。可怕的是沮丧和毅力。无论在什么岗位，身处何处，我每时每刻都愿意接受组织和广大员工的监督、考验，因为我深知，监督就是对我的爱护，就是对我的关心。
第二部份，给大家汇报一下任职构思。
多年来，xx学校全体教职员工在实施素质教育和各项改革方面开展了卓有成效的工作，取得了显著成绩。从1971年建校至今33年来共培养初中毕业生2864名（包括今年毕业79人），培养高中、职高毕业生892名。我们可以回忆一下，子校1971年建校时，只有180名学生6个年级班3栋活动房8名教职工，发展到现在确实不容易，凝聚着大家的心血与汗水。
特别是近年来，中考成绩一直位居县（区）前列。这些结果表明，我们学校具有明显的优势，这是xx学校发展的最大希望。
当然，随着国有企业改革的逐步深入，xx学校面临的困难也逐渐凸显出来。在企业中，学校作为副业，客观上很难得到足够的重视，服务范围也很有限。近年来，新员工减少，xx基地员工减少，中小学教育资源仍然紧缺。
办学没有规模，就没有质量。同时，学校与**教育部门被企业分割开来，无法实现直接管理，与外界缺乏沟通，视野相对狭窄。这种状况使得学校很难在企业的圈地内实现跨越式发展。
面对这种形势，我们必须寻求新的变化，打开学校面向社会的大门，寻求可持续发展的创新之路。
好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。要实现这一目标，管理者需要付出更多的时间、精力和努力，并承担更多的压力、挫折和责任。承蒙在座的各位信任，如果我有幸担任xx学校校长职务，我将与全体教职员工紧密团结，发扬xx学校的各种优势，巩固前期成果，并从自身素质锻炼和学校改革发展的重点入手，着重抓好如下工作：
第一，加速提升自身素质，做一名称职的校长。作为校长，我将牢牢把握党和国家教育方针政策的基本精神和教育法规的基本内容，带头教研。我将牢牢把握“全面加特色，合格加特长”的办学方向，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，全面推进教育的改革与发展。
我将全面实行民主管理，让广大教职员工广泛参与民主决策，充分尊重教职员工的劳动实践，维护教职员工合法权益，千方百计地提高教职工收入，并通过激励机制，保证大家的劳动价值和聪明才智在经济上和精神上得到及时的、充分的肯定、承认和回报。我将以学校领导班子建设为突破口，从我做起，维护班子团结，打击歪风邪气，重塑班子形象，团结领导班子的各个成员和全体教职员工，坦诚相待，乐于奉献，谦虚谨慎，不骄不躁，真正做到廉洁奉公，一心为校。
二是制订学校中长期发展规划，全力推进各项改革。学校要依据国家有关规定和企业“十五”发展战略，制订出《xx学校“十五”后三年发展战略规划》，这个战略规划总的精神是既切合实际又立志高远、既振奋人心有鼓舞斗志，做到五个确保，即确保学校办学规模逐步扩大、确保教学质量逐步提高、确保教职工收入逐年提高、确保学校管理更加规范、确保改革稳步推进，三年内把学校办成一所质量高，有特色，有一定产业规模的地区现代化示范学校。
关于xx学校“十五”后三年发展的具体目标，我的初步考虑是在新的学期初，提出发展战略初稿，经提交学校班子成员和教职工讨论后，报工厂批准，从今年秋季开始实施。为了实现上述“五个确保”，我将坚持以“是否有利于学校的发展，是否有利于调动全体教职员工的积极性，是否有利于学生的终身发展”的三个有利于标准，评判一切工作，作为一切工作的出发点和归宿，重点做好以下四个方面的工作。
一。加强师资队伍建设，稳步提高教学质量。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。我将把师资队伍建设作为一项战略目标，全力实施“名师工程”，培养造就一支高素质的师资队伍。
一是营造教师成才上进的良好气氛，建立健全教师业绩评价激励机制，从制度上鼓励和支持冒尖、鼓励和支持当领头雁、鼓励和支持一马当先。二是充分发挥中老年教师和教学骨干、教学能手、学科带头人的辐射带动作用，形成“名师效应”。三是高度重视中青年教师队伍建设，学校将制订并实行多种优惠措施，积极支持、鼓励教师走出去、请近来参加学习培训，培养一批具有现代教学理念和创新意识的高水平优秀青年教师，形成教学骨干群体。
四是全面推进素质教育，关注学生的学习过程和方法，关注学生的学习态度、情感和价值观，使每位学生得到生动、活泼、健康、主动、多样的发展，为获得终身学习的能力、创造的能力和适应未来社会的能力奠定基础。
2。加强学校管理，建立科学的目标评价平台。一是在继承的基础上进一步完善包括教学管理制度，质量评价体系在内的各项制度，突出育人、教学、服务、管理目标。二是坚持管理透明、校务公开。
学校将建立和完善各种常规制度。制度面前人人平等，没有特殊性。特别是班子成员要团结一致，带头执行各项规章制度。这个承诺希望大家全过程监督。
三是建立学校、家庭、社会三结合教育网络，通过家长学校、家访等形式，辐射德育工作的影响和作用，同时要尽快新建学生食堂，加高楼梯护栏，解决学生桌椅、校门修缮等问题，为“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”提供保障。
竞选校长演讲稿 篇2
各位领导、各位评委：
首先，我要向你们表示衷心的问候和衷心的感谢：你们辛苦了！其次，我要感谢郑校长给我们这样一个公开、公平、公正的竞争机会，让我今天能够站在这个讲台上。
我演讲的内容分三部分：
第一部分，我想用三句话来表达我办学的信念和决心：
第一句话：抱着一颗温暖的心，不带半颗杂草。这种热情包括对祖国教育的无限忠诚、对学校的热情、对春天老师的爱、对学生当母亲的爱。
别抽半根**，但有一天，当我离开这所学校时，我会抽三样东西：
一、领导、家长满意的笑；
二、教师幸福的笑；
三、学生开心的笑。
第二句：一切为了学校，一切为了老师，一切为了学生。我会尽我所能，尽我所爱，做好这三件事。
但我最先要做好的，是第二句，就是“一切为了教师”。古人云：国之兴，在于统；统之兴，在于人；人之兴，在于教。
而教之兴，我认为在于教师。因为教师是决定一所学校兴衰的主要力量。教师的素质决定着学生的素质、教师的情感和学生的情感。
如果一个校长不能让老师们笑，学校的未来就不会有很多笑脸了。所以，我要全心全意爱我的老师们，让他们体验到职业的幸福感，“以幸福的心，做幸福的教育”。
第三句：我想成为教育的种子。不管在**里，它都会生根发芽。不仅开满树满枝芬芳的花朵，更要结满园满圃肥硕的果实。
如果你给我机会，我会让这粒种子生根发芽，健康健康地生长，直到结果。
第二部分：我的办学理念是“让教师幸福的教，让学生幸福的学，师生共创生命乐园，绽放绚丽的生命之花！”
我的办学目标是“育名生，树名师，建名校”。[中国教育文摘]
第三部分，我谈了我的个性和工作作风。
一、我天生一副牛脾气，不见黄牛心不死，不达目的九头牛也休想拉回，但决不是“死牛一面颈”“死钻牛角尖儿”。
二、我“俯首甘为孺子牛”，我做事喜欢脚踏实地，真抓实干，实事求是，实心实意，是老黄牛决不吹成千里马。
三、我深知，开创新事物，困难定重重，但穷则思变，变则通。只有想不到，没有做不到。我只要不时发发我的牛脾气，就一定能够“风吹草低现牛羊”“柳暗花明又一村”！
四、我有“初生牛犊不怕虎”的精神，我要用“九牛二虎之力”，把握“多如牛毛”的机会，不断开拓创新，勇往直前，直至胜利的巅峰！
简而言之，我知道只有两种生物能爬上金字塔——鹰和蜗牛。如果给我机会，我定是那其中的一种！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞选校长演讲稿 篇3
各位评委、各位老师大家好
我衷心感谢xx校党委、领导和教师给我这次机会招聘xx校校长
借此机会我从竞聘理由、任职构思两方面向在座的各位作个简要汇报
先汇报第一部份竞聘理由
我叫***、柴油机车间实习后任党委宣传部干事、主任干事工程处主任业务员现任厂办副主任1997年取得**党校函授学院经济管理本科文凭
可能有人会问你现在的工作岗位很不错为什么还要竞聘子校校长呢?坦率地告诉大家我很满意厂办副主任的岗位上下左右都对我很关心、信任和支持之所以竞聘校长因为第一我热爱教育教学及教育管理工作;第二xx学校有一支高素质的教职工队伍有一个良好的工作环境;
根据xx校校长应具备的基本素质，我认为他们有以下四大优势：
一是中小学校长必须具备的强大的改革、发展和面貌
，不断的学习和实践锻炼弥补了我专业知识结构的不足
第三具有中小学校长所必备的综合管理和协调能力我从来不搞小团伙不搞拉帮结派灵活运用工作关系、同学关系、师生关系、朋友关系建立了广泛的社会联系特别是与教育教学相关联的地方教育行政主管部门、名牌重点高中、初中等都有较为深厚的交往和感情这些可贵的资源为学校与地方资源共享、、寻求帮助提供了便利条件毕竟学校的发展离不开工厂的支持这个优势是其他几个竞争对手所不具备的
第四具有中小学校长所必备的健康的身心素质我在学生期间就加入了中国***在党组织的培养、、不拖拉我身体健康热爱体育热心健康向上的文体活动没有不良奢好能全身心地投入到工作中去
积极的道路生活告诉我，一个人犯了错误，经历了考验，因为我知道，监督是对我的爱，是对我的关心
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好。我可以参与、支持和帮助
由于教学经验丰富工作成绩突出我曾先后被评为×××心理健康教育先进工作者;×××先进工作者;×××优秀教师和×××中小学班主任专业能力培训工作先进个人等称号
我的竞聘优势是:
一、长期工作在×××拥有天时地利与人和因从事小学教育工作×年我对×××
二、长期担任学校多个中层领导职务管理经验丰富自从事小学教育以来我有×年的大队辅导员经历×、实施能力、交往能力、组织能力、认识能力
三、担任教学一线工作多年教学经验丰富教学成绩突出进入×××
四、、家长中树立了较高的威信“让学生爱戴让同事喜欢让家长认可”一直是我工作的目标
校长作为×××:
1、 xx xx，统一认识，分工协作，带头以身作则，创建一个思路新颖、能力强、习惯好、科学高效的学校管理模式
二、、“先进人物奖”、“教育科研奖”、“教师技能竞赛奖”、“教学达标奖”等奖励项目鼓励广大教师钻研业务知识提高教学水平真正体现“多劳多得优质多得”
三、:、手段的改革创造宽松、激励、竞争、创新的学习氛围使每个学生的潜力得到充分发挥从而培养学生的创造精神与创新能力
四、抓学校文化建设营造和谐校园建设一个以“和”为主题的学校组织文化是学校发展进程中的文化积淀是学校继续进步学生成长的重要条件营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”“以学生发展为本”一方面强化行为习惯养成教育培养学生成为“守纪、明礼的人”另一方面努力扩大教育时空与村委、社区、企业加强联系形成教育合力为学生全面发展和终身发展奠定牢固的基础开展内容生动、形式丰富的文化活动如体育比赛野外炊事、诗歌朗诵等
“长风破浪会有时直挂云帆济沧海”、组织的决策是正确的、有道理的我将一如既往地做好本职工作为×××的发展和壮大发挥应有的力量
谢谢大家
尊敬的各位领导、各位评委:
、?1、要有强烈的奉献精神
作为一名校长，他应该热爱党和人民，热爱教育，有一颗为社会主义教育事业献身的赤诚之心
2、要有较高的业务能力
小学校长不仅要做“管理上的能手”而且还要是“教学上的高手”这样的校长群众才会由衷地佩服你也才能成为教学上的“领头羊”才能得到广大教师的支持
3、要有较强的组织管理能力
4、要以身作则率先垂范
作为一名合格的校长不论其年龄如何理应是学生的师长教师的益友这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面提出了更高的要求
5个。作风要朴素，要有团结协作的精神
具有优良朴实的作风是校长必备的条件也是最重要的思想修养校长应具有理论联系实际、批评与自我批评密切联系群众发扬民主勤俭办学的作风
6。以与时俱进、开拓创新的精神
竞选校长演讲稿 篇4
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是来自xx中学xx班的候选人xx。非常荣幸能够站在这里，为大家发表我的竞选高中校长的演讲稿。
作为一个广大青年学子，在我看来追求成长，是每个人的必然选择。在我来到这所学校已有4年的时间，我经历过了许多的外在和内在的变化，在这个过程中收获了许多的收获，也受到了老师同学们的支持和帮助，我的成长离不开学校的培养和校领导、各位老师的呵护。正是因为对校园的了解，才让我更加深刻地认识到，什么是真正的教育、真正的学习。
教育，大部分同学们，包括我在内，最先想到的，是说课、听课、考试、听讲座。但我们忽略了教育的本质，教育不仅仅是知识的传授，更重要的是品德的修养、态度的养成。作为一位领导，应当引领学校的教育理念，切实关注学生的成长和发展。对于学生来说，我们应该更注重来源于实践和体验的知识，更注重培养学生的学习兴趣和学习能力，更注重学校的综合素质教育，提高学生的综合素质。
作为一个校长，任务很重，但我愿意承担这个重任。如果我当选校长，我会倡导更加宽进严出的教学方式，给学生一个自由学习和自主探索的空间，鼓励学生在学校外认真思考，开拓视野。实行多元化的考试方式，照顾不同类型的学生，对于优秀成绩的学生，我们应该深入了解他们的兴趣和梦想，开展学术领域的提高计划，帮助他们更快地走上成功职业的道路。对于成绩差些的学生，我们应该采取特别的教学方法和评分标准，让学生真正了解到自己的差距，及时帮助他们找到问题的根源，提高学习能力。
除了要实行这样的教学方式，我们还要建立一种积极向上、活泼有趣的校园气氛。我会亲自主持和指导各种安全不易集体性质的活动，如乒乓球比赛、篮球、羽毛球比赛等。优化学校的布局和设施，为每个年级设置一个休息场所，大家可以在这里说说话，玩玩游戏，听听音乐。鼓励学生们积极参加各项活动，如学生会、校报、课外阅读等，并且引导他们在学习之余也要参与公益活动，在生活中成为一个有利于社会发展的有用之才。
尊重每一位老师，关注每一个学生，这是我作为一位候选人最重要的核心竞争力。作为学校领导，我们崇尚的是“以人为本”的理念，我会关心关心每一位员工的工作岗位和职业发展，鼓励老师多加创新，多运用现代科技手段来教育学生，为教育事业培养出更多更优秀的教师资源。在学生方面，我会让每一个学生有一个安静的、需要可以找到我办公室，向我反应自己的想法和意见。也会许多班级，听取同学们的想法和建议，通过本质的调查，促进学生们的综合素质的稳定提升。
作为一位候选人，只是我愿意去完成我应该做的事情，尊重行业规则、班级规定，为学生的健康成长做出最大的贡献。我也深深地相信，只有每一个学生在校期间得到充分的关注和照顾，才能真正做出才能更好地为社会奉献！我相信我有能力成为一位踏实、勤勉、有创新思维的能人校长。谢谢大家！
竞选校长演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我毕业于玉林师范大学，获学士学位。1995年7月参加工作，在12年的教育教学工作中，曾担任过村小教导主任1年，中心校负责全面工作2年，村小校长4年。
去年9月至今，任中共**小学副校长。
我知道，也深有体会，做校长让人心动，但做好让人心动的校长却不是一件十分容易的事。那是一件富于挑战的工作。然而，我喜欢挑战，因为只有新的挑战，才能激起人的斗志;只有挑战，我们才能不断地进步;也只有不断的挑战，我们才能更加地完善自己。
如果我当选为小学校长，我相信我有信心，有能力做好校长工作，为当地的教育事业贡献自己的力量。下面我将从两方面谈谈如何当好校长这一角色。
1、 注重管理，不断创新，巩固和提高两项基础工作成果。
今年7月，我县的两项基础工作得到了国家的肯定和表扬，顺利通过了国家检查。当前，我们的主要任务是巩固和提高两项基础工作的成果。但不可否认的是，这两项基本工作的重点应该放在农村。
由于新一轮无用阅读理论对群众和学生的影响，一些家长让孩子走出校园，外出打工。而且，教师水平、办学条件等诸多条件的制约和落后，直接或间接影响到两项基础工作的巩固和改进。作为一名想在基层工作的校长，只有注重管理，不断创新，才能更好地巩固和提高两项基础工作的成果。
要做好两基工作的巩固与提高，我想，可以从如下三个方面入手：
(一)、理顺工作思路，解决老问题，查找新问题。虽然我们在两基工作上是取得了显著的成绩，虽然今年顺利地通过了国家检查，但是我们还要看到目前我们浦北农村两基工作中存在的不足。毕竟，只有看到自己的缺点，勇于面对，才能把工作做得更好。
在胜利之后，我们要冷静下来，再次理顺工作思路，制订好新的工作措施与方案，以积极认真的态度对待过去工作中遗留的问题和新时代、新课改下所呈现出的新问题。不怕吃苦，不怕困难，工作中解决问题的态度高。
(二)、加强联系，密切配合，进一步巩固两基成果。一个好学校，要一个好校长这句话当然好，但任何工作都不是一个人的强项。作为一名中层领导干部，我们在工作中，要注重加强团结，处理好纵横向的联系，处理好校长与各小学校长、老师的关系，处理好**部门与学校的关系，处理好学校与家庭、社会的关系。
让社会、家庭、学校、教师和学生形成巨大的合力，在工作中能够紧密配合，在生活中能够和谐相处。这样，就更便于我们开展工作，巩固我们取得的成果。
(三)、注重管理，不断创新，务实细致，全面提高两基工作。发展才是硬道理。没有发展的教育就像一艘在海上航行的船，随时可能被风吹雨打。
作为校长，要注重管理工作的科学性、民主性、艺术性，不断创新；要全面做好管理体制和制度改革。抱着务实加细致的工作态度，认真贯彻方针精神，落实措施，从而全面地提高两基工作，争取工作迈上一个新的台阶。
2、 要加强管理，锐意改革，全面提高农村教育教学质量。
两个基地的巩固和完善，促进了我县教育教学质量的提高，农村教育教学质量也取得了可喜的成绩。但是，作为小学教育最基础的工作，在目前的情况下还存在许多不足。例如：
城乡教育发展不平衡导致农村出色学生外流;教学设施陈旧，教学条件与城镇有一定的差距;学校教育管理不到位;教师专业素质不高，创新意识不强等等。这些都在很大程度上制约着农村小学教育教学质量的提高。
质量是关键！质量就是生命！我们学校是育人的地方，人的素质就是国家的素质。
因此，作为一名校长，我们应该有强烈的质量意识，更加注重学校教育教学的质量。针对日前农村小学教育教学工作中的弊端，全面提高教育教学质量的有效办法之一就是加强管理，锐意改革。
关于管理，我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合，制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石，二者地位相等、相得益彰，共同构建科学、民主的管理模式。系统管理是学校管理的基础。其最大的意义在于法治而不是人治，这是学校管理的大势所趋和必然选择。因此，我们有一个好的校长和一个好的制度，这是一个可持续发展的好学校。
这其一。
二是严格、切实、有效地开展日常工作，确保教育教学可持续发展。教育教学质量的提高，不是喊口号的结果，也不是挫折的结果。只有严格、扎实地做好教育教学的日常工作，才能说教育教学的质量。
尤其是在学校管理不到位、教师专业素质不高、创新意识不强的情况下，抓好日常工作是切实有效的。万丈高楼平地起。抓好了基础，成功是没有什么不可以的。
近年来，正是由于我国许多农村小学对日常工作重视不够，实践性不够，影响了质量的提高。我认为，抓常规，就要从管理、学习、自主、**等入手。
管理，制度管理与人文管理结合，使教育教学的工作常规化，持久化，注重监督与辅导，评估与考核;注重情感与价值的体现。
学习。没有学习就没有进步。教师专业素质和创新意识的提高，要求我们不断学习和更新知识体系。有必要全面开展政治，商业和继续教育的研究。
自主，工作有的时候是需要领导的督促，但更多的是要自主。提高教育教学质量同样的道理。全面发挥小学校长、教师自主能动性，工作才能更出色地完成。
自主的更深层次的理解是还要让各小学校长、教师具有充分自主的权利，这样，他们才能不断地创新，才能在改革中站在潮流的前列。
**，探索中前进，前进中发展。特别是在新课程改革下，研究型校长和教师能够更有效地提高教育教学质量。
第三，爱。没有爱就没有教育。爱是非常美妙的。在教育教学、管理上，爱情有时能解决许多问题。
作为一名校长，我想我会把我真诚的爱倾注到我的工作和师生身上。如果你想你的老师对学生和家长好，你必须对老师好。作为校长必须从心底深处去爱、去尊重每一位教职工，要以校长的人性化管理换来教师的个性化工作，这是校长扩大非权力影响的重要内容。
要多些平等，少点架子;多些微笑，少点脸色;多些合作，少点说教;多些赞赏，少点指责;多些激励，少点恐吓。这样，领导与教师、教师与学生、家长之间的关系和谐，工作顺利。
总之，全面提高农村小学教育教学质量是时代的要求，也是小学教育内在发展的需要，其任务任重而道远，需要各方积极配合，通力协作，特别需要得到奋战在教育第一线的广大教师的理解、支持及积极主动的探索实践，只有这样，才能避免纸上谈兵，取得实质性的进展。只要我们投之以桃，工作中，教师必定报之以李。
尊敬的各位领导、评委，没有什么比挑战更让人斗志昂扬，没有什么比创业更激动人心，没有什么比成功更令人渴望!所以，我感谢你们给了我们年轻人这次公开竞聘中层干部的机会，使我们年轻人有机会展示自己的才华，为教育事业的发展贡献自己的智慧和才干!当然，在这次竞聘中，无论成功与否，我都会一如既往地做好自己的本职工作，做一名合格的老师!
谢谢大家!
3小学校长竞选演讲稿二
各位领导、各位评委，大家好！
我是xx号演讲员，中心校校长实行竞争上岗，这是我县人事制度改革的又一重大举措，这是加强干部队伍建设的有效途径，这必将推动我县教育管理工作再上新的台阶。我的演讲材料可以概括为：坚持一个原则，实现两个转变，实现三个目标，促进四个突破。
一、坚持一个原则
就是坚持以人为本，构建和谐的原则，学校的一切工作都是以学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每位学生学得开心，让每位教师教得舒心。作为中心校校长，要始终把师生的情绪作为第一信号，始终把教师的需要作为第一选取，始终把师生的利益作为最高追求，始终把师生的口碑作为最好奖赏。在正常工作中，要亲师生，爱师生，为师生，为师生。
要时时以师生为本，处处为师生着想，努力做到教为师生所用，情为师生所系，和为师生所谋，围绕这一原则，最大限度地激励师生工作学习的用心性、主动性和创造性。
二、实现两个转变
一是实现主角上的转变。即从外部协调向内部管理的转变。在人民教育人民办已经推移到义务教育**办的体制下，中心校校长要始终遵循学校管理规范化，精细化，特色化的思路。
以实际行动履行**学校校长职责。
二是实现思想上的转变。也就是说，从校长有多大权利到校长有多大责任的转变。作为一个**学校的校长，他应该始终有责任心，不断给自己施加压力，变压力为动力，促进工作绩效更加突出。
mba管理学上有这样一句话：技术只占10%，职责却占90%，可见，职责决定行动，有职责心的人必须有一颗认真的心，在平时的工作中，要认真安排好中心校的每项工作，这句话包含三层意思：一要认真，认真是基础不能应付;二是要做好，好是目标;三是每项工作而不是一项工作。
它可能是你喜欢做的事情，或者是你不喜欢但却要做的事情。因此，中心校校长只有强烈的职责感谢，因为强烈的职责感能够激发工作的热情，能够促使中心校校长出色地完成工作任务。
三、完成三个目标
在方城教育质量建设的不断推进和深化的大好形势下，我有决心和信心把中心校打造成全县一流的中心校，特色的中心校、高质量的中心校，要全面建设中心校，努力建立中心校。奋力打造中心校。
四、推进四个突破
(一)质量建设上的突破
学校的中心工作是教学，质量是学校的生命线。**学校的工作要始终着眼于提高质量。在新的学期中要继续推行群众备课和推行听课制度;继续实施五个一和二二一工程;完善充实各校课件库，共案库、题库的质量和数量;在抓好教育常规工作的同时，重点抓好1―8年级的质量抽测工作，毕业班分流工作和目标管理工作，确保在全县质量评估中中心校的综合名次再提高。
(二)学校管理上的突破
为推动学校管理工作的规范化，学校管理工作严格要遵循四个环节，即遵循学年开学前制度在先的环节;遵循每周不定时督察的环节;遵循每月下发工作简报的环节;遵循第学年对学校质量评估的环节。确保学校管理工作走向精细化和特色化。
(三)队伍建设上的突破
各位领导，全县教育工作会的闭幕，假如我竞聘成功的话，我必须会牢记古训：行百里者半九十，不敢有任何松懈、麻痹和动摇，我将继续重管理、抓落实，求实效，以实际被动维护学校管理的公平、公正与尊严，以满腔热情迎接教育上以一个春天的到来!
竞选校长演讲稿 篇6
各位领导、各位专家、各位评委、各位同事：
大家好！
经历是一种历练、经历是一种财富经历也常常让人看到风雨之后彩虹的壮丽****年我毕业于*****获学士学位后分配到**中任教从普通教师到教学副校长回想自己**多年的教师生涯和**年多的学校管理实践实际上就是一条孜孜不倦的学习之路在教育一线的所学、所思、所为、所获使自己愈加成熟特别是从各位领导和老师们身上学到了很多宝贵的执政新理念和从业新激—情这一切对于今天竞聘校长的我赋予了更多的底气和信心
想必在座的各位和我都有同感那就是学校中几乎所有的问题都是管理问题“学校无小事处处都育人”学校中三驾马车共存：教、德、保教学是学校的中心工作；德育是根本；行政、
因此我将本着“在继承中创新在创新中发展在发展中提升”的办学策略开展工作努力构建一个鼓舞人、发展人、幸福人的和—谐校园使学校获得可持续发展的动力、活力与魅力
接下来，我将从四个方面阐述我的办学理念和政策策略
一是发展领导班子建设务实、以人为本的领导管理文化
文化立校理念引领谋划全局关键在班子班子建设关键在班长校长要首当其冲以身作则率先垂范“其身正不令而行其身不正虽令不从”在不断完善自身的基础上统班子、—主集中制健全各项制度严格校务公开规范财务管理落实安全责任力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化不断提高学校可持续发展的软实力
第二，成功的教师创造了专业、专业、合作、高效的教师和教学文化
“百年大计教育为本教育大计教师为本”
一要打造一个团队发展学习型组织鼓励教师多学习及时更新教育理念不断提升专业知识和人文素养通过胜任型、骨干型和名师型三个不同的培养层次形成合理的教师梯队带动教师队伍整体水平的提高
二要搭建一个平台注重常规管理创新激励机制挖掘教师的内在潜力开展“说课”、“赛课”、“评课”系列展示活动努力提高课堂教学质量推行“点课制”研究“家常课”探索新课改背景下的“好课”标准满足教师自我实现的需要促进教师可持续发展
“走出去请进来”把持久的培训作为教师最大的福利！真正变“教师苦教学生苦学”为“教师善教学生乐学”
竞选校长演讲稿 篇7
尊敬的各位领导，同志们：
你们好！
我叫xxx，今年39岁，中共党员，大专文化85年参加工作，曾先后在学校任教六年，在乡镇工作十五年，历任过团委书记、妇联主席、综合办公室主任、副镇长等职。现经组织推荐参加xx镇副镇长公推公选，我认为：我有竞争这一职位的优势。
一、21年工作经历，铸就了过硬的政治素质
作为一名共产党员，我具有较好的政治思想素质。16年的农村工作经历，更加坚定了我服务百姓的信念。坚持原则，爱岗敬业，是我的工作本色；身先士卒，无私奉献，是我的工作作风；服从安排，工作干炼，是我的办事风格；敢为人先，争创辉煌，是我的人生追求……过去的工作经历，增强了我的政治鉴别力，提高了我的政治素质。
二、5年的副镇长经历，提升了我的领导艺术和协调能力
在工作中，与主要领导相处——我甘当绿叶扶红花，做到了尊重不吹捧，服从不盲从；用权不越权，到位不越位。与班子成员之间——互相补台不拆台，精诚团结，密切配合。与下级同事之间——众人划浆好行船，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。放权有度，关爱有加，相互支持，共同进步。
三、5年的分管工作实绩，证明了我求真务实的工作作风
20xx年公考为ｙｙ镇副镇长以来，先后分管过农业、民政、安全、财税、民营经济、国土、建管、小集镇建设等工作，都较为出色地完成了各项工作任务。20xx年分管的民营经济、小集镇建设工作获得全县一等奖，20xx年ｙｙ镇被评为“财税工作先进乡镇”。我本人20xx、20xx年被评为“ｂｂ县优秀共产党员”。
回顾过去，无论是从教还是从政，我都在努力争当一名优秀工作者，一名好干部，一名优秀共产党员。工作21年，我问心无愧，无怨无悔！这次公推公选，如果我当上了xx镇副镇长，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。在以后的工作中，上要为领导分忧，下要为百姓解难，努力做好“五讲”。
一、讲学习，提高业务本领和实际工作能力，尽快进入角色
乡镇领导处在农村工作的第一线，肩负着建设社会主义新农村、带领人民发家致富的重任。因此，要树立和落实科学的发展观，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。在明确工作职责的基础上，还要不断地学习，向书本学习，向实践学，向群众学，不断掌握农村发展的决窍和捷径。并从本镇实际出发，突出xx“三大支柱产业”，打造“三大亮点”工程，找准发展的突破点，抓好落实，在干中学，学中干，及时提高业务本领和实际工作能力，迅速进入角色。
二、讲团结，摆正位置，当好参谋和助手，切实发挥职能作用
领导班子的凝聚力、战斗力是工作成败的关键。副职的职责是协助主要领导工作，因此我一定摆正位置，坚决贯彻执行民主集中制，坚持领导与个人分工负责相结合，为主要领导当好参谋和助手，维护主要领导的权威和形象；认真找准坐标，要做到责权明确，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要以诚待人，以信处事，做到大事不擅断，难事不推诿，好事不抢先；要积极谏言献策，搞好配合，增强整体合力；要补台， 不拆台，勇挑重担，敢于承担责任，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。
三、讲业绩，真抓实干，推进整体工作上台阶
乡镇是基层的国家行政机关，直接面向农民，农民最大的愿望是致富，为了人民的小康。我在以后的工作中，要争创一流，做到年有计划，月有目标，日有安排。工作责任到人，任务细化到项，形成人人有事干，人人能干事的良好氛围；同时，要树立竞争、发展、创新的工作意识，按照党委确定奋斗目标，依靠科技，培育载体，创新特色品牌，依托香龙曲酒和xx手工营养挂面等品牌优势及xx地方特色，真抓实干，推进整体工作上台阶。
四、讲政治，提高政策理论水平，增强服务意识
讲政治就是讲党性、讲原则，在思想和行动上处处与党中央保持高度一致，深刻领会邓小平理论和江泽民“三个代表”的科学内涵，树“八荣”，拒“八耻”，提高思想政治素质和理论联系实际的工作能力。围绕经济建设这个中心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，增强服务农民，服务农村，服务农业的思想意识。要深入最落后的村组，帮助最贫困的农户，团结最广大的群众，解决最迫切的问题。
五、讲正气，廉洁自律，心系群众，真诚奉献
乡镇干部的立身之本就是讲正气，作为乡镇领导，我将牢记党的宗旨，正确对待和运用手中的权力，自觉地接受群众的监督，自重、自省、自警、自励，拒腐防变，廉洁自律，做到嘴不馋、手不长、心不贪，淡薄名利。牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。堂堂正正做人，清清白白做事。
各位领导，同志们，我参与这次公推公选，无论结果怎样，我都将励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。我坚信，在县委县政府的领导下，在镇党委的带领下，经过全体同志的共同努力，xx的明天一定更辉煌！
谢谢大家
竞选校长演讲稿 篇8
（3）有丰富的教育教学经验。
参加工作以来，我一直从事教学一线工作，真心为学生的成长和培养服务的理念贯穿教育教学之中，相信学生成绩差并不是差学生，成绩越差越需要老师的关心和帮助；积极探索和改进教学方法，熟练运用信息技术进行自身教学。所任学科成绩突出，得到历届学生的好评。即使我得到了未来的重要任务，我也会永远坚守在教学的第一线。
（4）有把握全局的能力。
善于学习，原则性强，管理思想和能力成熟；冷静、勤于思考，能处理疑难问题和突发事件；待人诚恳，善于合作，能处理好干群关系；团结团队，廉洁自律，有奉献精神，建设学校的诚信；与上级
部门与兄弟学校之间存在和谐的工作关系，可以为学校的发展创造有利的外部条件。学校的问题、困难历历在目，我若竞选成功，将会团结带领全校师生，共同为二中美好的明天而努力进取，开拓创新。
二、规划设想
尊敬的各位评委，今天我抱着重创二中辉煌的抱负走上竞聘席，成功的梦想如影随形。我若竞聘成功，绝不辜负大家的赏识与厚爱。我会尽力用先进的思想来管理学校。用规范的要求凝聚干部；用崇高的目标激励教师；用神圣的使命鞭策自己。
同时，要结合这所特殊学校的特殊情况
（1）牢固树立“质量第一”和“科研兴校”的意识，大胆搞课改，学习杜郎口模式，打造一个全新的古城二中模式。
全面贯彻党的教育方针，坚持“面向全体学生，对学生全面负责，对学生的现在、将来和终身负责”的办学宗旨；坚持“让每一个教师都积极快乐的工作，让每一个学生都快乐的学习生活并且有所提高，让每一个家长都放心地把子女交到学校，让每一个学期学校都有新的发展变化”为办学目标，坚持“素质+个性，规范+创新”的办学特色，全面提高教育教学质量，积极推进素质教育。大胆搞课改，树立高效课堂理念，经常邀请福慧学校、大研中学的骨干教师来学校上示范课，分批次派老师到课改成功的学校去学习，邀请课改成功学校的专家和老师到校做讲座，上示范课，虚心学习他们的成功经验。引进山东杜郎口中学教学模式，学习山东昌乐二中成功搞课改的经验，结合学校实际情况，探寻打造一个全新的古城二中模式。
在我的任期内，使学
校成绩逐年稳步提升。
（2） 要坚持以德育为先导的教育方针，让每一个学生健康快乐地成长。
目前，我们二中面临的一个重要问题是学生得不到保障，成绩好的学生都上城市学校，学生的道德素质每天都在下降。要解决这个问题，既需要提高我们二中的教育教学质量，需要进一步加强学校德育工作，需要全体教职工共同努力，相信每一个学生都是可塑可造之才，教师要用自己高尚的情操和职业道德来感染学生，寓教于乐，为学生营造一个良好的学习氛围，引导和培养学生学会自主学习。邀请有关部门和专家来学校给学生做讲座，转变学生的观念，使学生明白在学习知识的同时更要重视学会做人的道理。
进一步丰富校园体育活动，为学生健康快乐成长搭建良好平台。加强学校、家长和社区的联系，共同教育和管理学生；加强学校安全管理，维护校园安全稳定。
（3） 坚持依法治国，认真执行教育局各项决议，坚决完成上级交办的任务。继续加强财务管理，严格执行财务制度，坚决杜绝表外账户、乱收费等违法违规行为。同时要加强财务制度透明度，每个月向校务会公开一次账目，每个学期向全体教职工公布一次本学期的账目，争取让每一位教职工对学校的每一笔经费的来龙去脉都一清二楚。
（4） 绩效工资分配公开、公平、公正，体现了“多劳多得、效益第一”的原则。
绩效工资一直是教师们的热门话题，他们总是认为绩效
有效工资不反映按劳分配，多干活，多发工资，总认为分配不合理。我若能竞聘成功，也要跟全校的老师一样，在学校内部也进行绩效工资的考核，老师们该提留多少，我的也提留多少。因为我先是老师，然后是校长。
学期末进行绩效工资考核时，如果我所任班级的单科成绩在全年级倒数，那么学校所提留我的绩效工资我将分文不取，全部充到公扣部分作为班主任的津贴。同时，要制定一套切合学校实际、切实可行的绩效工资分配方案，努力使大家对绩效工资分配有信心。
（5）改革学校管理机制，建立起符合学校发展的规范的用人机制，制定一套完善的学校管理制度，在职称评定、评优评先等工作中做到公开、公平、公正，争取让每一位教职工都心服口服。
（6） 以人为本，提升学校知名度，努力构建和谐校园，努力建设学习型学校。
坚持正确的**定位，进一步加强校园文化建设，形成良好的教育环境；逐步提高教师和职工的福利待遇，始终坚持一线教师；促进学校健康发展，努力使学校硬件设施和办学水平达到优质学校标准。 “家和万事兴”，只有充分确立每位教职工的主人翁地位，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，才能体现大家的智慧，发挥集体的力量，显示合力的作用。教师要关心生活，支持工作，政治修养。
树立教职工的质量意识、责任意识和忧患意识，使得“校兴我荣，校衰我耻”的观念深入人心，用情感留住人，用待遇留住人。积极争取上级有关部门派一辆运输车解决教职工交通问题
【篇二：初中校长竞聘演讲稿】
初中校长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
感谢区委组织部、教育局党委给我竞争中学校长的机会。
我叫李敬东。我38岁了。我是中国共产党党员。1989年毕业于曲阜师范大学。历任十五中语文教师、班主任、教研组长、十四中办公室副主任、教学部主任。现任十四中学业务校长。
和这里的许多同志一样，考上师范大学的时候，社会上很多人都说走对了路，进错了门。但我始终认为，教育是开启人民智慧的关键，是社会进步的动力，是教育的广阔天地和伟大成就。尤其是在中部地区教育的沃土上。
在各级领导、前辈和同志们的悉心关怀和帮助下，我有一名教坛新兵逐渐成长和成熟起来，政治思想和业务教学及管理水平也不断提高：先后被评为区教学先进个人、优秀教师、优秀班主任，优秀青少年教育工作者，两届市骨干教师。参加工作17年，获得近10项优秀年度考核。
这次竞聘让谈一下任职优势，与其它优秀的同志相比，我没有什么优势，下面我只是把自己的特点或特长向各位领导汇报一下。
首先，我有丰富的工作经验。从基层语文教师、班主任、教研组长到办公室副主任、教导处主任、业务校长，十几年来扎扎实实，一步一个脚印，学习、积累了不少教学和管理经验，也锻炼了自己的组织协调能力。
第二，具有较强的业务能力。教学成绩优秀；走上管理岗位后，在学校党支部的带领下，团结广大教师，成功创建市级规范化学校、市电化教育示范学校，市遵纪守法光荣校等，教学质量稳步提高，为十四中学的发展与崛起尽了自己的微薄之力。
第三，它具有强大的科研和创新能力。参加了多个省市教育改革实验，主持了两个市级教育改革项目，取得了良好的效果。
第四，具有较强的写作能力。中文专业毕业打下了较扎实的文字功底，《语文教学、活起来》等十多篇学科教学**以及《改革、崛起中的十四中学》、《科学管理是立校之本，教学研究是兴校之路》等10多篇宣传学校、介绍管理经验的文章在各级报刊上发表；另有《红烛颂》、《平凡的英雄》等诗歌都曾发表并参加多次演出；一次，他承担了学校规划、总结、宣传报告的全部书面材料，多次为教育局、区的文艺演出写剧本。
第五，我还具有一颗献身教育事业的赤诚之心，一副年轻、健康的体魄，一腔饱满的工作热情、一股在工作上永不退缩的坚韧斗志！
如果这次竞聘为中学校长，我会这样开展工作：
1、 思考：用先进的理念引领学校。
苏霍姆林斯基说：校长的领导是教育思想的领导。因此我会首先认真学习新修订的《义务教育法》，贯彻党的教育方针，用科学发展观指导工作，遵循教育规律，全面实施素质教育，继续推进课程改革的深入发展。
其次，在原校长的基础上，带领大家树立学校新的发展定位，制定新的发展规划。
二、抓班子———用共同的要求凝聚干部
毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部是决定的因素。”只有一流的班子，才能带出一流的队伍，我们应该树立这样一种观念：
学校发展，自己才能发展；事业成功自己才能成功。因此班子成员一定要以身作则，率先垂范；二是分工明确、高效务实；三是团结协作，优势互补。
三、带队伍---用崇高的目标激励教师
【篇三：校长竞聘演讲稿】
校长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
感谢中心校领导给我这次竞聘中学校长的机会。
我叫薛会星。我45岁了。我是中国共产党党员。1991年毕业于河南师范大学。曾先后任老店一中数学教师、班主任，老店二中教导处付主任，老店镇一中教导处主任，现任老店镇一中业务付校长。
在各级领导、前辈和同志们的悉心关怀和帮助下，我由一名教坛新兵逐渐成长和成熟起来，政治思想和业务教学及管理水平也不断提高：先后被评为县优秀教师、优秀班主任，县普九先进个人，县课堂教学改革先进个人，省优质课教师。
这次竞聘老店镇实验小学校长，我的优势和特长是：
首先，我有丰富的工作经验。从基层数学教师、班主任，到教导处主任、业务校长，二十几年来扎扎实实，一步一个脚印，学习、积累了不少教学和管理经验，也锻炼了自己的组织协调能力。
第二，具有较强的业务能力。走上管理岗位后，在学校校长的带领下，团结广大教师，成功创建县示范性学校、县管理先进学校、省电化教育示范学校等，教学质量稳步提高，居全县农村初中前列，为老店镇一中的发展与崛起尽了自己的微薄之力。
三是丰富的课堂教学改革经验。从2002年8月老店镇一中成为滑县第一个实施新课程的实验学校，我就参与并指导教师进行教学改革，多次到洋思中学、杜郎口中学、永威中学、东庐中学学习，积累了丰富的课堂教学改革经验。经过多年探索，形成了老店一中“学、探、练、结”的
教学模式给课堂带来了活力，为提高教学质量奠定了坚实的基础。为教师的专业成长搭建了平台。
如果我被聘为老店实验小学校长，我的工作思路如下：
1、 思考：用先进的理念引领学校。
苏霍姆林斯基说：校长的领导是教育思想的领导。因此我会首先认真学习新修订的《义务教育法》，贯彻党的教育方针，用科学发展观指导工作，遵循教育规律，全面实施素质教育，继续推进课堂教学改革的深入发展。
其次，在原校长的基础上，带领大家树立学校新的发展定位，制定新的发展规划。
二、抓班子———用共同的要求凝聚班子成员
“只有一流的班子，才能带出一流的队伍”， 班子成员应该树立这样一种观念：学校发展，自己才能发展；事业成功自己才能成功。因此，必须以身作则，率先垂范；二是分工明确、高效务实；三是团结协作，优势互补。
竞选校长演讲稿 篇9
（四）抓老师。名校必须由名师支撑。要尊重教师，做教师的“知心人”“暖心人”“贴心人”。
加强师德师风建设，培养师德师风。要强化对教师的培训，大力提高老师的业务素质，培养一大批“学者型名师”，起到“点亮一颗星，照亮八方星斗”的效果。要改革“灌输式”的教学方式，培养学生的自学能力、应试能力和可持续发展能力。
（五）抓考核。要建立科学的考核机制，开展“创先争优”活动，公正客观的评价全体教职员工。把考核结果作为考核、推广、使用的主要依据，充分调动大家的积极性。
（六）抓信息。我们要学习兄弟学校的先进经验，相互学习。要与全国著名重点高中建立校际合作，加强对领导和教师的双向培养。
要积极参加各类高考会议，及时、准确、全面收集整理最新高考信息。
（七）抓稳定。发展是硬道理，稳定是硬任务。要最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不稳定因素，看好自己的人、把好自己的门、做好自己的事，确保学校大局稳定。
最后，我的目标是让我们的孩子在家接受优质教育不再是遥不可及的梦想！
谢谢大家，我的发言完了！
竞选校长演讲稿 篇10
各位领导、各位老师，大家好！
在我的生活中，我坚持努力工作，这是我报答国家和社会的责任；我坚持全年早操，这是我生命、事业和精神的保证；我在坚持诵记诗词、文章，让我的心灵纯真、激昂；我坚持做一个男人，一个父亲和一个丈夫的责任，这是我幸夫的源泉。诚实做人，脚踏实地做事是我的人生信条。作为一名教育家，我像孔子一样生活，传道解惑是我的人生追求。
我身体强健、思路开阔，不同的教育工作岗位让我对教育的本质有着宏观和微观上的深刻认识。一代又一代，国家和社会培养了我。我有责任为教育事业的发展贡献自己的青春和力量。如果我有幸成为校长，我将尽力做到：
1、顺应时代的发展、人才成长的需要，推动----教育逐步从普及九年义务教育“粗放型”教育阶段转轨为“精耕细作式”的小班化、个性化教育模式。深化教育改革，发展学校特色，避免数千所学校与人才培养相同化。采取灵活多样、丰富多彩的教育教学方法，促进学生的个性化发展。
2。教育教学质量是学校的生命线。我将以教育教学为工作中心，将主要的精力和时间专注于此。打造有效课堂，向课堂45分钟要质量。
课堂教学注重师生的情感反应和学习效率，使学生在快乐、专注、高效的氛围中学习。培养学生良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。引导学生灵活生动地学习文化知识。
竞选校长演讲稿 篇11
大家好：我是六（2）中队的sss，我非常高兴今天能在这里，参加校长小助理的竞选，我竞选礼仪部校长小助理。
我参加这次竞选，目的是让大兴一小的全体同学在温馨的环境下学习，在大家的共同努力下，为学校争光添彩，使大兴一小的明天更加美好。
我认为我们学校有以下不足：
一。虽然戴红领巾的条件很好，但红领巾不够亮。
2。当学生们看到老师的敬礼不标准时，他们没有注意。
三。现在大多数学生不使用文明的语言。
4.我校现在依然有带零食的同学，而且吃完了的包装纸还是随地乱扔。
鉴于以上四点，我将采取以下措施：
1.让我校同学加深对红领巾的印象，红领巾是国旗的一角，是用□□□先辈的鲜血染成的，象征着我们的祖国，所以我们的红领巾也应该像鲜血一样红。
2.我会征求老师校长的意见，从学校的文明小使者中，挑选6~10名同学做礼仪小组的成员，他们会和我,一起监督其他同学。当然，我们会为其他学生树立榜样。
当有的同学，敬礼不标准、问好没有立正时，我们会及时对他们给予改正，使一小各个成为礼仪标兵。
三。我将结合老师和校长的一见，召开讲文明话、做文明事、做文明人的系列班会。
四。我们的礼仪小组也会监督学生乱扔垃圾。如果发现，我们会及时纠正。
这只是一些我发现的情况，也许我们礼仪小组没有发现的，别的同学看见了也可以给我们礼仪小组投稿，我们会耐心的接受。
当然，此次活动，竞争的选手全是一些在学校、在班里表现很突出的同学，竞争也很激烈，如果我落选了，我也不会气馁，依然努力地做到更好，也会倡导身边的同学讲礼仪懂礼貌，也尽量携住校长小助理。
竞选校长演讲稿 篇12
各位领导、各位评委，大家好！
我是xx号演讲员，中心校校长实行竞争上岗，这是我县人事制度改革的又一重大举措，这是加强干部队伍建设的有效途径，这必将推动我县教育管理工作再上新的台阶。我演讲的资料可概括为：“坚持一个原则，实现两个转变，完成三个目标，推进四个突破”。
一、坚持“一个原则”
就是坚持“以人为本，构建和谐”的原则，学校的一切工作都是以学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每位学生学得开心，让每位教师教得舒心。作为中心校校长，要始终把师生的情绪作为第一信号，始终把教师的需要作为第一选取，始终把师生的利益作为追求，始终把师生的口碑作为奖赏。在正常工作中，要亲师生，爱师生，为师生，为师生。
要时时以师生为本，处处为师生着想，努力做到“教为师生所用，情为师生所系，和为师生所谋”，围绕这一原则，限度地激励师生工作学习的用心性、主动性和创造性。
二、实现“两个转变”
一是实现主角上的转变。即实现过的的“外部协调型”向“内部管理型”上的转变。在“人民教育人民办”已经推移到“义务教育**办”的体制下，中心校校长要始终遵循学校管理规范化，精细化，特色化的思路。
以实际行动履行**学校校长职责。
二是实现思想上的转变。即由“当校长有多大权利”向“当校长有多大职责”上的转变。作为一个**学校的校长，他应该始终有责任心，不断给自己施加压力，变压力为动力，促进工作绩效更加突出。
mba管理学上有这样一句话：“技术只占10%，职责却占90%”，可见，职责决定行动，有职责心的人必须有一颗“认真的心”，在平时的工作中，要认真安排好中心校的每项工作，这句话包含三层意思：一要认真，认真是基础不能应付；二是要做好，好是目标；三是每项工作而不是一项工作。
它可能是你喜欢做的事情，或者是你不喜欢但却要做的事情。因此，中心校校长只有强烈的职责感谢，因为强烈的职责感能够激发工作的热情，能够促使中心校校长出色地完成工作任务。
竞选校长演讲稿 篇13
各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
今天，在这个熟悉而陌生的环境中，我非常激动地站在这里参加我校副校长的比赛演讲。在此，首先要感谢县委组织部、县教体局在深化人事制度改革方面的探索，同时更要感谢我校的广大教职工同志，是他们昨天大多数人的神圣一票，才使我有了这个机会。
我叫***，年月出生。年月xx师大历史系本科毕业,获历史学学士学位，同年7月，被分到中学高中部任教，90年起担任高三毕业班教学，91起担任班主任工作，93年光荣加入中国共产党，同年被任命为政教处主任，95年起开始全面主持政教处工作。98年被评为中学高级教师。
二十多年来我在教育战线上辛勤耕耘，默默奉献，赢得了广大师生的厚爱和社会各界的回报，先后荣获地区教育局颁发的“中小学青年教师大奖赛”荣誉证书,国家关工委等六家单位颁发的“读书育人”荣誉奖章，xx县教委颁发的“xx县优秀教育工作者”称号,宣教口授予的“优秀共产党员”称号，多次被xx县政法委、综治委授予“优秀综治干部”“综治先进工作者”“十佳综治工作者”等称号，曾被xx县人民**授予“先进工作者“称号，***xx县委、xx县人民**联合授予“法制宣传教育先进工作者”称号。
成绩只能属于过去，这只能说明在学校给我提供的平台上我尽情地展示了自己，也为我今天能够站在这里竞选副校长提供了信心和勇气。多年的工作实践和经验，以及务实求实的工作作风，让我觉得自己已经具备了中学副校长的基本素质和能力。
第一：作为一名副校长首先应是一位深受学生欢迎的优秀学科教师和受教师信赖的年级负责人，在自己所教的学科领域里有着一定的造诣和成就。自己负责的年级能在高考中取得更好的成绩。
在座的各位同事大都知道，我在91年、94年、95年、98年均担任高三毕业班历史教学，在当时的地区高考成绩评比中，均获得了第一或者第二名的好成绩，超过了好几个省重点中学，为xx中学的发展和崛起做出了自己的贡献。后来实行文综考试，不再评比，但我所带的历史学科在学校组织的期中期末考试评比中，基本名列前茅。我从95年开始抓年级工作，中间先后与三位副校长和五六位年级组正副组长协作，我所在的这个年级几乎成了xx中学高考成绩的最佳创立者，尤其是xx年的高考，使我校在xx年辉煌的基础上，冲破400人大关，又迈上一个新的台阶。
第二：作为一名副校长应该是一位具有吃苦耐劳遇到问题善于克服、敢于拼搏的责任承担者。自从我主持政治和宗教办公室的工作以来，我不止一次发誓：
千万不要让xx中学再发生恶性事件。大家知道我们学校独特的地理位置和历史因素，加上管理上的缺陷，发生过一些事件，在社会上造成了极大的负面影响，为此，十几年来，我在做好教学工作的同时，竭尽全力去抓学校的安全问题。在领导的大力支持下，通过入学教育、红黄卡制度、违纪学生跟踪管理制度、学生安全员制度、保卫人员选聘奖惩等制度的建立，并加大对违纪学生的查处力度，从而确保了学校的稳定。
要知道，每处理一起学生打架斗殴事件，都要受到来自于校内外的说情等阻力，这就需要对家长、学生以及说情者做耐心细致的劝服工作，工作量之大·难度之高以及所受的恐吓和威协远非一般人所能承受，我曾不止一次地对同事讲:当了十几年的政教处主任，自己在干好工作的同时没有挨打在身就是最大的成就和收获 *
竞选校长演讲稿 篇14
各位领导、各位评委，大家好
我叫张彦娟。我是丰庄镇后王庄学校的老师。在参加比赛之前，我一直在想，以我的资格和条件，我应该参加比赛吗？我靠什么来参加竞聘？
我有没有能力胜任这份工作？通过反复思考，我的想法是，我愿意把这次竞聘当成是我向各位老师学习的一次机会，当成是对自己思想提升的一次锻炼，所以，在没有任何思想包袱和精神压力下，我来了。
我今天的讲话内容分为三个部分：一是我的基本情况；二是我的竞争优势；三是我的工作设想和目标。
首先我来谈一下我的基本情况：
我出生于1979年，今年33岁，本科学历，小学高级教师，自1996年参加工作以来，在各级领导的关心与支持下，我勤奋努力，刻苦钻研，认真完成各项本职工作，并且也取得了许多优异的成绩：多年来由于教学工作突出，我曾多次被评为县、镇优秀教师，先进教育工作者，优秀班主任；多次被评为学校、县、市**精品课程；在科研方面，06年我的一份科研报告《培养学生的创新能力》获县级一等奖，11年我的《诵读经典，传承中华文化》的科研报告又获得了市级二等奖；更让我难忘的是，2010年12月我到深圳参加全国传统美德说课大赛，获特等奖，并且荣获全国“百佳教师”的光荣称号；去年三月，我又被评为延津县“十佳教师”；
从这些成绩里大家肯定可以看出我是一名积极上进的优秀的教师，也许有人会想，你当教师确实是优秀，可是能不能当一名优秀的校长呢？说实在的，这个问题我也想过，不过我来竞聘还有一个个人的想法，就是，当一名优秀的教师，我即使再优秀，一年最多也只能培养几十个孩子，可是如果我能当一名优秀的校长，我就可以打造一支团结、上进、高素质的教师队伍，这样，每年则可以培养几百个、甚至上千的孩子，我觉得，作为一名优秀的教育工作者，这样做，更无愧于我钟爱的教育事业。至于我能不能当好校长之职，我觉得，凭我的工作态度和对教育事业的热爱，不管把我放在哪一个工作岗位，我都能把它做好。
其次，让我谈谈我的竞选优势，
一、我年轻。30多岁正处于人生和工作期间的**时期，正是实现人生价值，创造辉煌事业的关键期，并且我身体健康，精力充沛，为下一步去努力工作提供了可靠保证。
二、在管理方面，自参加工作以来，我担任了16年的班主任工作，4年的语文教研组组长，3年的幼儿园园长，虽然我的阅历和经验不是特别丰富，但是这一路走来，我确实学到了很多东西，并且积累了一些虽不成熟但也行之有效的管理方法。
3、 这也是最重要的一点——我喜欢学习。一个人从上路、到成长、再到成熟，这整个过程就是一个不断学习的过程，只有不断的学习才能不断的完善自己，提高自己的政治觉悟和管理能力。虽然我还不够成熟，不能站在高处提出自己的观点，但通过学习，我一定会越来越优秀。请相信我。
接下来，我想谈谈我的工作计划：
如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面做好工作。
一。加强学习，尽快了解学校业务，提高管理水平，在工作中学习，在学习中工作，永远保持进取精神。
2.建立一个团结，进取，凝聚力和创造力的团队。
作为一名校长，你就是再优秀、再能干，也不过是一支独秀，远远没有百花齐放开的芬芳，所以，在教学管理过程中，我会采取尊重老教师、推动中年教师，培养青年教师的方法，尽快提高全体教师的业务能力和综合素质，打造一个踏实、勤奋、上进的优秀团队，并且发挥他们的主人翁精神，合理分工，达到事事有人管，人人有事做的效果。
3、营造安全、和谐、团结、快乐的校园环境，让每一位学生获得发展，让每一位老师获得成功，让每一位家长获得希望。使绳屯学校成为领导放心、学生幸福、家长信任的好学校。
我的工作目标是：
让学生学会合作，学会感恩，学会做事，学会做人，让每一个孩子的生活都能成为一个成功而精彩的故事。
各位领导、各位评委、也许你们认为我今天的演讲没有那么多的规章制度和具体措施，但是，只要给我机会，给我一个平台，我一定会用自己的实际行动还您一个惊喜。
最后，我想说的是，不管这次竞选的结果如何，我都会用积极、阳光的心态来面对一切，非常感谢各位领导给我这次参与的机会。
谢谢大家）
竞选校长演讲稿 篇15
① 加强干部队伍和教职工队伍的思想建设，随时掌握领导班子和教职工队伍的变化，及时进行教育。
② 让每一所学校组成一个廉洁、高效、廉洁的领导班子。大校长要通过各种监督和制度约束、通过各种培训，让辖区内每个领导都做到：其身正、业务精、懂规律、有追求。
③ 建立一支敬业创新的教师队伍。作为大校长，要通过各种激励措施，充分发挥辖区内每个领导成员的工作优势，抓好各校“三风”建设，指导各校制定切实可行的规章制度，用制度来教育和管理教职工，狠抓教师培训、狠抓“六认真工作”，使全镇教育教学走出一片崭新的天地。
四。要充分利用教育和科学研究，狠抓素质教育，以科学研究带动学校和教育。
教学科研是教育改革和发展的必然趋势和要求，是实现教育方针的必要措施。我要充分利用各级教研机构，组织、督促、指导各校开展教学科研，抓好教学这个中心环节，提升教师素质，提升学校品位，科研兴校、科研兴教。
5个。加强对学生的经常性教育，培养良好的学风和校风。
管好学生队伍，培养勤奋学习、全面发展的四有新人，需要做到：一重视养成教育，让学生遵章守纪，文明礼貌，爱护环境，讲究卫生；二培养和建立学生自治组织，从纪律管理、卫生监督、安全检查、甚至教师工作情况的反溃，都让学生自治组织来发挥作用。
6。合理引导，有效服务，做好幼儿园管理工作。
幼儿园教育是国民教育的重要组成部分，是学校教育的基础。校长要充分利用手中的信息和各种资源，合理引导，提供良好服务，使自己走上正轨。
7号。精心安排，广泛使用，大力推进留守学生工作。
留守学生是国民经济发展的产物。留守学生工作的成败，直接影响到国民经济的发展和社会的稳定。我要通过对教师和志愿者的培训、通过各种软件和硬件手段，充实他们的精神文化生活，提高他们的思想和文化素养，温暖他们孤寂的心灵，校正他们生活和学习上的不良习性，让“留守学生”留得放心，让家长走得安心，为祖国经济建设和未成年人健康成长创造和谐的社会环境。
