在这次三农工作会议中，我们深刻领悟到了乡村振兴战略的重要性和紧迫性。会议提出了一系列务实有效的政策措施，为实现农业农村现代化指明了方向。将积极响应会议精神，坚定信心，奋发有为，为促进农村经济社会发展做出自己的贡献。下面是小编带来的“三农工作会议精神心得体会(最新6篇)”，欢迎阅读！
三农工作会议精神心得体会（一）
三农工作会议是针对农业、农村和农民问题进行研讨的重要会议。通过参加这次会议，我深刻体会到了三农工作的重要性以及取得的进展。以下是我对这次会议的心得体会，并根据主题进行了整理。
一、加强农业科技创新
会议中强调了农业科技创新的重要性，指出只有通过科技创新，才能提高农业生产效率和农产品质量，实现农业可持续发展。我认为，要加强农业科技创新，需要大力支持农业科研机构的建设，增加对科研人员的奖励和激励力度，鼓励他们开展前沿技术研究，提高农业生产水平。
二、促进农民增收致富
农民增收致富是三农工作的核心任务之一。会议中提出了许多措施和政策，如加强农民职业培训、扶持农村电商发展、推进农民合作社建设等，旨在提高农民的收入来源和经济水平。我认为，在实施这些措施的同时，还需要加强对农民的金融支持，开通农村金融服务网络，提供便捷的贷款和保险服务，为农民提供更多的创业机会，帮助他们实现稳定增收。
三、推进农村基础设施建设
会议中还重点讨论了农村基础设施建设的问题。农村基础设施是农村发展的重要保障，与农民的生产生活密切相关。会议提出了加大对农村基础设施建设的投入力度，特别是加强农村道路、供水、电力和通信等方面的建设。我认为，应该优先考虑经济效益较高、能带动农村发展的项目，确保基础设施的建设能够切实改善农民的生产和生活条件。
四、保障农民权益
会议还强调了保障农民权益的重要性，特别是土地权益和农民工权益的保护。会议提出了进一步完善土地承包经营制度、推进农民工工资支付保障等政策措施。我认为，在保障农民权益方面，需要加强相关法律法规的制定和执行，建立健全相关机制，加强对农村社会组织的培育，提高农民的组织和协商能力，确保他们的合法权益得到维护。
综上所述，这次三农工作会议对于加强农业科技创新、促进农民增收致富、推进农村基础设施建设和保障农民权益提出了明确的要求和措施。我深感这次会议具有重要的指导意义，对于推动农业农村现代化进程起到了积极的推动作用。作为一名三农工作人员，我将会议精神转化为实际行动，为促进农业农村发展做出自己的贡献。
三农工作会议精神心得体会（二）
三农工作会议是我非常重视的一场会议。通过参加会议，我深刻认识到农村工作的重要性，以及我们对于三农问题的责任和使命。在会议中，领导们提出了一系列重要精神和要求，我从中得到了很多启示和收获。
第一，会议强调了农村工作的重要性。农村是我国经济社会发展的重要基础，农业农村是我国最大的基本经济支柱和最大的就业来源。因此，加强农村工作，解决好三农问题，对于实现乡村振兴和全面建设社会主义现代化国家目标至关重要。
第二，会议强调了农村发展的主要任务。会议指出，我们要坚持以农业农村为重点，推动农村产业结构升级，实施乡村振兴战略。这要求我们要加大农村投入，加强农村人才培养，推动农村创新发展，提高农民收入水平，增加农民的获得感和幸福感。
第三，会议强调了推动农村工作的政策措施。会议明确提出，要加大政策支持力度，深化改革创新，加强组织领导，完善政策体系，健全农村治理体系，推动三农工作的高质量发展。这要求我们要从各个方面入手，综合施策，形成合力，共同推动农村工作的改善和发展。
第四，会议强调了广大干部职工的责任和使命。会议要求我们要深入基层，了解农民的实际需求，切实解决好他们的实际困难，为他们提供更好的服务。这要求我们要提高政策理论水平，增强工作能力，注重调查研究，精准施策，真正把农村群众的利益放在首位，努力为他们谋取福祉。
通过这次会议，我深刻认识到了三农工作的重要性和挑战，也明确了我们的工作方向和使命。我将始终坚持以人民为中心的发展思想，切实贯彻会议精神，加大对农村工作的关注和投入，为打赢脱贫攻坚战，推动农村发展贡献自己的力量。我相信，在党的坚强领导下，在广大干部职工的共同努力下，我们一定能够取得三农工作的新的更大成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
三农工作会议精神心得体会（三）
近日，我参加了一场关于三农工作的会议，会上对当前的农村问题进行了深入的讨论，并提出了一系列的解决方案。通过这次会议，我深受启发，有了许多心得体会。
1、会议强调了农业现代化的重要性。农业是国民经济的基础，也是农村的命脉。会议提出了加快农业现代化的方针，强调农业科技的创新和应用，为农民提供更好的农业生产工具和技术支持。这让我深刻认识到，只有实现农业现代化，才能提高农民的生产效率和生活水平。
2、会议特别关注了农民的收入增加问题。会议指出，当前农民的收入水平相对较低，需要采取措施增加农民收入。其中，发展农村产业和农村电商是重要的抓手。通过产业发展，可以提供更多的就业机会，增加农民的收入来源；而农村电商则可以打开农产品销售的新渠道，提高农产品的附加值。这让我深刻意识到，要改变农村的贫困面貌，必须从根本上提高农民的收入水平。
3、会议还强调了农村基础设施建设的重要性。会议提出，要加大对农村交通、教育、医疗等基础设施的投入，为农民提供更好的公共服务。这让我意识到，农村基础设施建设是提高农民生活质量的基础，也是实现农村全面发展的保障。
4、会议强调了党委政府的领导作用。会议指出，党委政府要切实加强对三农工作的组织领导，加强政策宣传和落实，确保各项工作的顺利进行。这让我深刻认识到，只有党委政府的坚强领导，才能落实各项农村工作，推动农村全面发展。
通过这次会议，我对三农工作有了更深刻的认识，也明确了今后的工作方向。我将坚持不懈地投身到三农工作中，为农民谋福祉，为农村谋发展，积极响应会议精神的号召，努力实现农村全面建设和现代化的目标，为实现乡村振兴贡献自己的力量。
三农工作会议精神心得体会（四）
三农工作会议是我参加的一次非常重要的会议，会议传达了党中央关于农业、农村和农民工作的指示精神，对于解决当前农村面临的问题、推动农业发展和农民增收具有重要意义。在会议中，我深刻领会到了几点重要心得体会。
1、会议强调了农业发展的重要性。会议指出，农业是国民经济的基础，要坚持把发展农业作为立足点和基本功，加大农业科技投入，提高农业生产效益。在我看来，农业发展不仅关系到国家粮食安全，更关系到农民的生计。我们要切实把农业发展摆在重要位置，加大对农业的支持力度，提高农业的竞争力，让广大农民从农业发展中获得更多的利益。
2、会议对农村改革提出了明确要求。会议强调，要深化农村体制改革，打破束缚农民发展的制度桎梏，激发农村活力。在会议中，我感受到了农村改革的紧迫性和必要性。农村改革不仅关乎农村发展，更关乎全面建设小康社会的顺利进行。我们要深入推进农村土地制度改革，推动农民合作社发展，培育新型职业农民，使农民真正成为新农村建设的主体。
3、会议强调了农民收入增长的重要性。会议指出，要坚持把增加农民收入作为工作的核心，通过发展农村产业、加强农民培训等方式来提高农民收入水平。会议要求，各级各部门要加大对农民收入增长的政策支持力度，确保农民在享受城市化红利的同时，也能从农业发展中受益。对此，我深感农民的劳动应该得到应有的回报，只有这样，才能使广大农民以更加积极的态度参与到农业生产中来。
参加三农工作会议让我深刻认识到了当前农业、农村和农民工作面临的问题和挑战，同时也明确了解决问题和推动发展的方向和路径。我将以会议精神为指导，将思想和行动更加紧密地围绕农民农业，为农村发展贡献自己的力量。同时，我也呼吁广大社会各界加强对农村和农民工作的关注和支持，共同推动农业、农村和农民工作取得更大的成果。
三农工作会议精神心得体会（五）
在参加三农工作会议后，我对会议精神有了一些深刻的体会和心得。
1、会议强调了乡村振兴战略的重要性。乡村振兴是实施乡村振兴战略的核心要义，会议强调了农村的发展在国家发展中的重要地位。只有通过实施乡村振兴战略，才能进一步解决农村土地问题、农民收入问题和农村产业发展问题，促进农村的全面发展。这对于我们当前和未来的工作具有重要的指导意义。
2、会议要求进一步完善农村基础设施建设。农村基础设施建设是乡村振兴的重要保障，会议强调了加大对农村基础设施建设的投资力度。只有通过加大对农村交通、电力、通信等基础设施的改善，才能为乡村振兴提供坚实的支撑。作为乡村工作者，我们要深刻认识到这一点，加大对农村基础设施建设的投入力度，不断提升农村的生产力和生活品质。
3、会议强调了加强农业科技创新。农业科技创新是乡村振兴的重要引擎，会议提出要加强农业科技创新体系建设，推动优质高效农业发展。只有通过加强科技创新，引进新技术、新品种和新模式，才能推动农业现代化进程，提高农业的竞争力和可持续发展能力。这也为我们果农和农村技术员提供了一个重要的工作方向，我们要积极跟进农业科技的发展，不断学习和更新自己的知识，为乡村振兴做出积极的贡献。
4、会议提出了加强农民培训和职业技能提升的重要性。农民是乡村振兴的主体和受益者，会议强调了通过加强培训和提升农民的职业技能，提高他们的就业能力和创业能力。只有通过提高农民的素质和能力，才能增加他们的收入水平，推动农村的脱贫致富。作为农业工作者，我们要在工作中注重农民的培训和技能提升，帮助他们掌握先进的农业技术和管理方法，通过自己的努力改变命运。
三农工作会议精神为我们提供了重要的指导和启示。我们要深入贯彻会议精神，结合自身实际工作，不断提高思想认识，加强能力素质，为乡村振兴做出积极的贡献。只有通过我们每个人的共同努力，才能实现乡村振兴战略的目标，推动农村全面发展。
三农工作会议精神心得体会（六）
在最近一次的三农工作会议上，我们全面学习了党中央对于农业、农村和农民工作的重要指示，我深受启发，收获颇多，以下是我对这次会议的几点体会，有条理地进行梳理和总结。
1、我深刻认识到农业农村农民问题是事关国家全局稳定和社会和谐的重要问题。农业是国民经济的基础，农村是社会稳定的重要基石，农民是国家发展的基础支撑。只有解决好农业农村农民问题，才能实现全面建设社会主义现代化国家的目标。我们必须把三农工作摆在更加突出的位置，始终把农民的利益放在首位，坚决打赢脱贫攻坚战，推动农村经济发展和农民收入增加。
2、我认识到落实乡村振兴战略是当前农业农村农民工作的重中之重。乡村振兴战略是党中央对农业农村发展形势作出的全新判断和全面部署。我们要深入贯彻落实这一战略，高质量推进农村改革发展，统筹城乡发展，推动乡村一二三产业融合发展，增强农村发展的内生动力。这其中需要加大对农业科技创新的支持力度，提升农业质量效益，推动农村产业升级。同时，还需要改善农村基础设施建设，加强农村环境保护和农民生活质量的提升，推进农村治理体系和治理能力现代化。
3、我认识到要加强农民工作，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的坚强领导是农民工作的重要保证。党员干部要发挥好党组织的战斗堡垒作用，深入到农村一线，倾听农民的呼声，解决他们的实际困难，真正为农民做好事、办实事。同时，要加强农民的组织力量建设，推动农民合作社发展，提升农民的自我管理和自我发展能力。此外，还要注重培养农民的文化素质教育，提高他们的科学文化素养和法律意识，增强农民的合法权益保护意识。
4、我认识到只有全面深化农业农村农民改革，才能实现农业农村现代化。要继续深化农村土地制度改革，扩大农村集体经济范围，完善农民土地财产权益保护机制。要推动农村产权制度改革，加强农村领域的财税金融政策支持，促进乡村产业振兴。同时，在改革创新中加强农村社会治理，提高农村基层党组织的工作能力和水平，培养造就一支懂农业、热爱农村、爱农民的干部队伍。
通过这次三农工作会议，我深刻认识到，三农工作关系到我们国家的稳定和发展，是全党全社会都要高度重视的重大任务。我们要认真贯彻会议精神，切实加强农业农村农民工作，努力推动中国农业农村农民全面发展，实现乡村振兴战略目标的早日实现。
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最新工匠精神心得体会
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。对于自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想，我们称之为心得。写心得体会是一项非常重要的写作训练，写心得体会可以记录我们的思想活动。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？也许"最新工匠精神心得体会"就是你要找的，供你参考，希望能够帮助到大家。
工匠精神心得体会 篇1
随着时代的进步，“工匠精神”被政府高度重视成为时代的必然要求，大势所趋。并且在“供给侧”改革力推的前提下，淘汰落后及过剩的产能已经成为必然，但无论如何，就像政府今天所倡导的，真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的，因为真正的“工匠精神”必然经得起时间校验，并成为世代传承的宝贵财富。
“创意无限，匠心支撑”。当下，创新创业大潮涌动，“互联网+”颇受青睐，大批创客投身其中。这里头有脚踏实地的深耕者，但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资，幻想借互联网的东风，“抄一把就走”之人。与此相应，很多产品往往火了一把便再无踪迹。如此“创”法，除了搅出些过时即破的泡沫，难言价值。创新创业不应成为浮躁的代名词，那些真正成功的互联网神话缔造者，远非鼓吹概念、贩卖情怀这么简单。很多大佬正是以其对细节近乎严苛的追求向大家证明，只有“互联网+工匠精神”，才能出优质产品。
人们在不断呼唤工匠精神，然而要想养成工匠精神，成为一个名副其实的“匠人”并没那么容易。它需要从业者不忘初心，始终都能坚守自己的价值观，任周遭如何变化都不为所动，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人满意的产品。具体说来，应至少做到以下几点：
心存敬畏。古语有云“敬事而信”，敬畏是内心的一把标尺，影响着做事的态度。心存敬畏，做事时会认真对待，小心翼翼生怕出错，一丝不苟力求完美。心存敬畏，对所做的事会更加珍惜，做事时全神贯注，心无旁骛，进而将其当作一种追求，去努力达到它的极致。
工匠精神心得体会 篇2
一
第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟悉的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面，扉页上的第一句话牢牢的吸引了我：“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里，每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了，所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边很多朋友，多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福，问及他们想要的幸福，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。也许物质程度能满足，却唯独失去了内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光，其实互联网时代，怎样营销、推广、吸引粉丝，那都是后话，互联网时代，产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;一旦你决定好职业，就必须全心投入到工作中去，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的激情和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小，如果毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。敬畏自己的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。
我们经常被宣导，“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的，单纯的知识储备不会成为生产力，更不会给你力量，只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知道并不一定会做到，做到不一定会做好，做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快，任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。匠人们把自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人最有魅力，也最能打动自己与别人的心弦，感动自己的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心，专心地做一件事，要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自己走的太快，有时也要停下来，等一等我们的灵魂。
西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。其实，打工的状态不可怕，打工的心态很可怕。敬畏自己的工作，因为你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自己的生命。
实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢，我更做不到像太阳一样普照大地，但我希望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!
二
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的.发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
三
将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢?
"一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键"。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
工匠精神在欧洲，是象征着瑞士钟表的品质，以及德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于汇嘉，则是服务第一，其他都是第二。曾经有这么些的故事，讲述着我们的这种坚持： 想必在座的各位都有听过(东方店…的案例)，此案例表明：成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强;很多员工都在追求只想做"大事"而不想做"小事"。试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是"大"，就是"强";我们全方位的去考量这个案例的时候，不难发现正是我们在每个小细节上的到位，才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受，我们"立体的爱"才能与顾客产生"感情链接、心灵互动、价值分享"。，我们的心灵财富，精神财富，物质财富也得到了成长。这不正是我们的所求吗?
而工匠精神这本书，教给我们的也不正是： 专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐，但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做的事胜 暑期读书笔记&影视剧点评精选读书笔记影视剧点评书评舞台艺术点评读后感过这些事情给他们带来的钱，他们更热爱自己生产的产品，而不是产品带来的利润。只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，努力创造新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候，时刻执行着这种极致的工匠精神，支撑着在追逐梦想的旅程中稳步迈进。
书中很多的道理可能我们都似曾相识，但是：知道是没有力量的，相信并做到才有力量。这本书的最大价值在于：帮助每一个人树立正确的"工作观"。 如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观，是选对的?还是选贵的?这是一个问题，是一个连哈姆雷特也会纠结的问题。
工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦想，实现人生价值的舞台。"明确目标，把梦想当做信仰。"这句话很对，我们需要拥有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。 工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。 这就是工匠精神，也是追求极致的精神。其利虽微，却长久造福于世。
真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。拥有修行的状态，才会带给一个人无穷的力量，无穷的热情，无穷的创造力，无穷的热爱，无穷的收获;拥有修行的状态，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的 贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把"简单的动作练到极致就是绝招"。
我们这个时代有太多的演讲家，他们步履匆匆、高谈阔论，仿佛一切尽在掌握;却缺乏好的工匠，就是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。但正是这样的企业和人，才是我们社会长远发展的基石。历史是个大舞台，你方唱罢我登场。汇嘉和汇嘉人，正是这种专心做事的工匠。一步一脚印，可以走得坚定，走得辽远。愿汇嘉的工匠精神发扬，让社会少一些浮躁，多一点沉淀。
那么让我们一起开始"真修实行"吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性。精细，严谨的将工作做到极致，反思反省，实务精进。带着"工作是一种修行"的工作观，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。也正是带着修行的心去工作，成为一个快乐的工匠师。去实现价值、去创造财富、去建造一个帝国。让社会明白，褪尽铅华，真正珍贵的，是诚意的用心与对梦想的坚执。
工匠精神心得体会 篇3
领导干部要多些“经得起”
“疾风知劲草，烈火见真金”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”“不经历风雨，怎能见彩虹”……这些励志箴言、清心名句，旨在教育和引导人们能够经得起、经受住各种考察、检验。作为领导干部，更要多些“经得起”的思维和实践，在各种考察考验中检验初心本色，体现忠诚干净担当。
要经得起“批评”，涵养“吞下委屈，养大格局”的境界。这里所谓批评，指对缺点和错误提出意见，包括上级对下级、领导对下属、同志与同志间的“批评”。有过批评“经历”的人都有体会，被批评的感觉“不受用”，特别那种被误解的“批评”，更会让人“不痛快”。众所周知，开展批评与自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良传统，是实现党内团结的有效载体和手段。习近平同志指出：“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”
“良药苦口利于病，忠言逆耳益于行。”面对批评的“委屈”“苦楚”，党员干部就要将“批评”作为“良药”去认识、去对待。一方面，要积极主动地“剖析自我”，找出病根，自我开方下药。另一方面，要善听“逆耳忠言”，也就是他人的批评意见和建议，视党内的每名同志都是自己的“医生”，虚心接受他人的批评意见和建议，“有则改之，无则加勉”。
“吞得下委屈，才能养得大格局”。党员领导干部要提高耐挫力，用好批评和自我批这剂良药，在“委屈”中涵养自己的心性和品格，锻炼个人的“抻力”和意志。成长的道路从来都是坎坎坷坷、磕磕绊绊。“彩虹总在风雨后”。经得起、经受住委屈“风雨”洗礼的干部，则会更好更快地成人成事，最终走向事业的成功。
要经得起“监督”，涵养“严以律己、精益求精”的作风。监督是有效的保护和促进。没有监督将会导致权力“出位”，监督不严必将导致事故多发。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境下工作生活。”
强化监督是党要管党，全面从严治党的根本保证。经得起监督领导干部首先要严以律己，做严格纪律规矩、规章制度的带头人、示范者。“加强纪律性，革命无不胜”。党员干部要时时刻刻牢记“监督”如“天眼”无时不在“监视”着自己，监督如“盔甲”时刻都在“保护”着自己，既要有自我监督的思想自觉，又要有他人监督的行动自觉，还要有组织监督的政治自觉，时常加强党规党纪修身，把坚持党性原则、党性修养的政治品格树起来，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力。
唯精唯质，唯精唯致。领导干部经得起“监督”，就要把事做精，追求精益求精，敢于接受任何监督检查。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。大力弘扬“工匠精神”，追求精益求精，对党员领导干部来说就是要恪尽职业操守，做到敬业精业兢业，以“风行”态度、“绣花”功夫，对待每一项工作，干好每一件事情。一切工作、一切成果都经得起“质监”，经得起组织、群众、社会、历史的检验。
要经得起“检查”，涵养“不怕检查、怕不检查”的底气。“真金不怕火来炼”。“检查”作为一项工作制度，既有对工作的督促，又有对个人的“监督”，通过检查发现问题加强整改，促进工作更加完善。党的十八大以来，许多腐败分子被“查”下马，有的谈“查”色变，闻“查”胆寒。为什么有的人怕检查?因为工作不扎实、不到位，甚至存在造假;因为手把“不干净”、做事“不检点”，说到底就是有违法乱纪行为，以至一查就心虚、心慌。
“要想人不知，除非己莫为”。党员干部尤其是领导干部要牢记“查”字，既要不惧组织检查，又要时时自我检查，不断涵养“不怕查、查不怕、怕不查”的底气。“心底无私天地宽”。领导干部“不怕查”，就要把工作做到家，在日常工作生活中克制私心杂念，切实做到克己奉公、大公无私、先公后私、公而忘私。“源洁流清，形端影直”。领导干部“查不怕”，说明个人的能力与自信。只要自己清清白白，就不怕任何“检查”。领导干部“怕不查”更是一种境界和高度。领导干部要有“怕不查”的观念，让组织、纪检、审计等部门来“查一查”“讲一讲”，能够及时发现问题和不足，有针对性地加以改进，更好地促进干部进步。同时还有利于发现典型、选拔干部。
“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。每一位领导干部都要摆正位置、摆正心态，不忘初心、牢记使命，正确处理个人、集体和国家之间的利益，用心爱民、细心谋事、走心工作，“不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价”。
工匠精神心得体会 篇4
所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年代。员工和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。
企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神心得体会 篇5
党员工匠精神心得体会篇1
如何做好国家重大工程项目“提质增效、转型升级、践行工匠精神、党员争做先锋”实践活动?中铁十一局南龙铁路项目部以“两学一做”为契机，在施工生产和劳动竞赛活动中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
自中铁十一局各企业开展“两学一做”学习教育以来，中铁十一局南龙铁路项目部党员深入学习《党章》、《条例》、《准则》，以及系列重要讲话。一是深入发动，广泛宣传。5月20日，项目部召开党支部大会，传达公司、集团公司“两学一做”系列文件精神，对“两学一做”学习教育进行动员部署，向150人次发放了学习教材，正式启动“两学一做”学习教育活动，激发了全体党员干部的学习热情。二是制定计划，规范运行。根据集团公司、公司“两学一做”学习教育实施方案、学习推进计划、措施，项目部根据公司学习推进计划，围绕施工生产同步制定了学习推进计划，不折不扣，确保节点时间，完成“两学一做“学习教育活动的规定动作。三是学习教育，形成常态。自开展“两学一做”学习教育以来，先后召开了学习教育动员部署大会，学习党章党规、系列讲话的学习和考试，召开“两学一做”专题党课，撰写学习心得体会。举办了“讲政治、有信念、做合格党员”专题学习研讨会，以及开展了迎‘七一’庆祝建党 95周年”暨“两学一做”学习教育知识竞赛，重温入党誓词活动、观看党风廉政建设宣传教育片等活动，使“两学一做“学习教育形成常态化。四是硕果初现，向党献礼。在开展“两学一做”学习教育活动中，项目部以“两学一做”为契机，积极开展“争创党员先锋岗，争当优秀共产党员”活动，向建党95周年献礼”。
6月份，项目部资坑隧道顺利贯通、坪下隧道贯通、西洋大桥跨泉三高速公路连续梁顺利合拢，为纪念建党95周年献上了一份特殊礼物。
两学一做”基础在学，关键在做，通过做“合格党员，永葆党员本色”活动，广大党员在学习中，真正做到将学到的内化于心、外化于行。通过“两学一做”，武装了党员头脑，坚定了党员信念，提升了党员认知;通过开展学习教育使全体党员进一步提高了政治理论水平和思想政治素质，做到尊崇党章、遵守党规，保持共产党员本色，切实做到爱党、信党、护党、跟党走。
党员工匠精神心得体会篇2
“过去学门手艺，是为了不饿肚子、养家糊口，到了这把年纪，就要考虑怎样把这门手艺传承下去。也是我的乐趣，离不开了。”杭州下沙工业园区的万事利丝绸科技有限公司古法扎染手艺人吴剑敏说到。吴师傅是一位地地道道的守艺人，他身上的工匠精神，正是现在的党员干部所缺失的。
作为党员干部，怎样去传承工匠精神?传承什么样的工匠精神?值得广大党员干部深思。
笔者认为，作为党员，所要传承的工匠精神就是精益求精、锲而不舍。
党员干部的精益求精就是要对群众负责。要深刻理解毛主席在《纪念张思德同志》一文中提出来的为人民服务的内涵。为人民服务，就要做到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”，让权利为民公转。只有将惠民生作为自己的事业和追求，才能做到精益求精。
党员干部的锲而不舍就是要坚定理想信念。习在七一讲话时强调，要“不忘初心，继续前进”。我们离实现中华民族伟大复兴已经不远了，越是在这样的关键当口，党员干部越是要坚定理想信念、不骄不躁、传承使命。
党员工匠精神心得体会篇3
近日，对李保国同志先进事迹作出重要批示，指出“广大党员、干部和科技、教育工作者要学习李保国同志心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神。”
“全国优秀科技特派员”、“全国师德先进个人”、“河北省特等劳动模范”、“农民教授”、“太行新愚公”……我们不曾见过李保国同志，却从这些身份中看到了他不平凡的一生。李保国35年如一日，将毕生的情怀、态度和信念倾注于山区生态建设和科技富民事业之中，用自己的模范行动诠释了“工匠精神”新的时代内涵，彰显了共产党员的优秀品格。
做有工匠精神的党员干部，要始终坚守全心全意为人民服务的宗旨。“老百姓需要什么，我就研究什么。”是李保国的名言。作为一名林业科学工作者，李保国始终把党和人民的需要当成自己义不容辞的责任。正是一心为民的责任心和使命感，才有了他35年的坚守与努力。作为党员干部，我们当始终把正确的事业观、工作观、政绩观建立在全心全意为人民服务的基础上，始终坚守为人民服务的崇高信念，始终坚持思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，利益上为了群众，始终深深扎根于人民群众之中，为中国人民和中华民族的根本利益而不懈奋斗。
做有工匠精神的党员干部，要始终保持精益求精的工作态度。自 1981年从事山区开发研究，李保国每年在艰苦的农村工作超过200天。在邢台县桨水试区，他把一个穷山沟变成了花果山，成为太行山区最绿的地方，荣获联合国全球环境500佳提名奖。在内丘县富岗村，他把自己的研究成果运用到苹果生产中，创出了国内著名的“富岗”苹果品牌，在昆明世博会上获得银奖，极品果卖到100元一个。成绩的背后是他35年的专注和坚守，是他对于技术的精益求精与不断的探索突破。作为党员干部，将本职工作做专、做实是基本要求。我们必须以精益求精、精雕细琢的态度对待基层纷繁复杂的工作，干一行爱一行，干一行专一行，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
做有工匠精神的党员干部，要始终保持敢于创新的工作精神。工匠精神不是因循守旧，而是兼顾继承与创新的优秀品格。长期的科研工作，大量的科研成果，诸多的荣誉称号，是李保国敢于创新的真实写照。全面从严治党的新常态，对党的各项工作提出了更高的要求，复杂的社会环境，也让党的各项工作面临更多新的难题。面对问题，党员干部应进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，在攻坚克难中展现担当，成就事业。
党员工匠精神心得体会篇4
日前，市交通局副局长王光银、市公路局党委书记丁伯承一行，来到怀远分局督导“两学一做”工作，并全程参与机关支部党课学习。
按照机关党支部“预习、讲习、见习”三步学习法的安排，此次的党课主题为“解码工匠精神，争做合格党员”，学习大纲和内容已在提前召开的预习会上发放给每位党员，并布置了相应的“课堂作业”。在当天的“讲习”环节中，支部书记刘宁从工匠精神的内涵讲起，结合全国优秀共产党员齐明和身边先模人物张连祥的先进事迹，深入浅出地剖析了新时期工匠精神在磨砺党性、坚定理想、强化担当和引领风尚等方面的突出作用。尤其是在当前“两学一做”学习教育当中，工匠精神在促进党员素质提高、业务能力提升和思想品质净化方面，带来的深刻启迪。
在讨论环节，与会党员踊跃发言，纷纷从各自岗位实际出发，提出了对工匠精神的认识理解和贯彻思路，其中范元祥用诗歌的形式带来了对工匠精神的的另一种解读，赢得满堂喝彩。怀远公路分局党总支书记、局长郁培和以普通党员身份参加学习，并汇报了分局“两学一做”学习教育总体开展情况。
丁伯承书记在随后的讲话中充分肯定了此次学习活动，并指出工匠精神贵在坚持，怀远分局要结合中心工作，制定“工匠”标准，发掘培树更多典型。
王光银副局长最后总结发言，他高度评价了怀远分局“两学一做”学习教育开展情况，对此次学习形式学习内容都给予充分肯定，要求怀远分局要结合行业实际培养一批优秀的“工匠”，把工匠精神发扬光大。同时提出了具体要求：一是要在思想认识上下功夫，二是要在深化学习上下功夫，三是要在问题整改上下功夫，四是要在深入落实上下功夫。
工匠精神心得体会 篇6
把每一位同事当做老师。刚毕业的我们多了一点浮夸，少了一点稳重。刚进公司时，我会因为一通和客户沟通的还不错，就自认为自己的沟通方式还是比较让客户承受的，但是后来经历接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道，原来这么伤脑细胞，客户不会因为你一通就相信你。现在的我，依然会遇到这样的困惑，但是我学会了及时向同事、领导沟通，听听他们的建议，针对不同的客户用不同的方式沟通。
把工作当做一场演出。每一位演员都会把自己的每场演出都做到完美。而我们平时工作，大多时间是因为要工作而工作，少了一点主动性。人与人之间最大的区别就是思维方式的不同，你的思维方式也决定了你的生活和工作。领导交代一件事，我们要用心的思考，认真完成领导下达的要求，领导之所以提出问题肯定是看到问题的所在；客户向我们咨询一个问题，我们要及时真诚回复，客户之所以找你，是对你的信任，如果我们把客户当成是朋友，我相信我们的朋友会越来越多；扫街时，只要我们抱着要帮助客户的心态，想为他提供一个不仅质量有保证且价格实惠的环境，并且也锻炼了我们的沟通能力，相信客户一定会因为我们的真诚留下联系方式。种瓜得瓜，种豆得豆，我们用什么样的心态去工作，就会有什么样的收获。
工作让我们实现了价值和梦想，所以，让我们用一颗感恩的心去对待我们的工作，用一种孜孜不倦、精益求精的'行为去对待我们的工作。
当我听到耳熟能详的品牌名字，如“百达翡丽、江诗丹顿、万国、卡地亚”时，我脑海中常常浮现出一位年迈的老人，戴上老花镜，在深夜的台灯下，一次次打磨着缺乏几毫米的零件。手表，在生活中或许是件奢侈品，但也因此表达出了工匠精神的伟大。老钟表师们夜以继日的坚持着每一个没有丝毫偏差的零件，才做出百年不停的机械手表。
日本赛车手井田在职业生涯完毕后开始着手改装汽车，每一辆保时捷都由他亲手只用眼睛与彩笔在模具上画出，精心打磨剪裁一星期甚至一个月后，才安装在车体上，完美无缺。不得不讲，日本人的工匠精神着实让人佩服。
德国人生产的汽车每年都会限量，但他们只用半年工资便买得起，每一辆汽车都可以使用二十到四十年。对于工匠精神，可谓完美的诠释。相反，马虎凑合终酿恶果。旧时，有一位画家在画马时觉得不像，便将其改成了老虎。他的两个儿子问他时，他便解释道一个是马，另一个是老虎。于是他的儿子出去打猎时，一个将马误看，射死了一匹千里马，另一个将虎误看，骑上去被咬死了。凑合看着像，却终酿成了悲剧。
在如今这个变化万千的年代，很少有人能够做到安静下来，持之以恒般做一件小事。但不管是身边微末之事的变化，还是宏大的社会政事变化，时代的车轮滚滚向前，在万千改变中却总有一些东西历久弥新。它们经历时间的淬炼，依然散发出灼灼的光芒，就如我们头顶的苍穹一般，日升日落，亘古如斯，那便是工匠精神的产物。
我们必须具备工匠精神。或许现在的我们如少年般急躁豪言“差不多”，但成熟后，反观自己的缺乏，由虚而实剥落浮华，将自己从一弯急流瀑布点化为静水深流时，我们才会觉察工匠精神如此重要。所谓工匠，亦是认真细致。
工匠精神心得体会 篇7
工匠精神主题心得体会
工匠精神是一种对工作追求卓越的态度和精神境界。它蕴含着对细节的执着，对质量的追求，以及对技艺的热爱。工匠精神不仅仅是一种职业精神，它更是一种生活态度，一种对自己和他人负责的精神追求。在当今这个追求效率和利益最大化的社会背景下，工匠精神显得尤为宝贵和引人关注。
工匠精神注重细节。一位优秀的工匠对于工作中的每一个环节都赋予了极高的重视。无论是产品的设计、制作还是服务的提供，他们都经过精心的计划和研究。在制作过程中，细致入微的观察和耐心精确的操作成为他们的基本功。他们对于微小的瑕疵和缺陷有着敏锐的感知能力，并尽最大努力去改进和修复。正是这种精益求精的工作态度，让他们的作品卓尔不群，成为经典和典范。
工匠精神追求质量。一位真正的工匠相信，质量决定一切。他们深知质量问题会导致不可逆转的损失，因此，他们始终追求卓越的品质。无论是物质产品的质量还是服务的质量，他们都乐此不疲地进行持续改进。他们不仅仅满足于外观的精致和表面上的完美，更注重产品的实用性和持久性。他们研究最新的材料和技术，不断提升自己的工艺水平，为客户提供最好的产品和服务。
工匠精神充满热爱。无论是木匠、铁匠还是画家、音乐家，每一位工匠都充满了对自己技艺的热爱。他们将自己的工作当做一种艺术创作来对待，用心灵去雕琢每一个细节，注入每一份作品的灵魂。他们享受工作的过程，从中获得满足感和喜悦。这种内心的热爱让他们忘记了时间的流逝和辛劳的劳动，专注于追求自己内心的完美。
在我的工作中，我也深受工匠精神的影响。作为一名软件工程师，我时刻保持对细节的执着，注重代码的质量和性能。每当我编写代码时，我会细致地检查每一行代码。我相信一个小小的错误可能会导致整个系统的瘫痪，所以对于每个细节都不能放松。通过不断学习和提升自己的技术，我努力成为一位出色的工匠。
工匠精神不仅仅在职业中有所体现，在生活中也是如此。无论是准备一顿美食、修剪家里的花草，还是做一次旅行计划，我都会尽力做到最好。我注重细节，追求品质，用心去做每一件事情。正是这种工匠精神，让我体验到了生活的乐趣和满足感。
工匠精神是一种对工作和生活的高度专注和追求卓越的态度。它注重细节，追求质量，充满热爱。在当今这个追求效率和利益最大化的社会，更加需要工匠精神这种宝贵的财富。无论从事怎样的工作，只要保持这种精神追求，就能够取得更出色的成果，赢得更多的尊重和地位。工匠精神是一种可贵的品质，让一起努力，将工匠精神传承和发扬下去。
工匠精神心得体会 篇8
付守永先生的《工匠精神》这本书我是一口气读完的，主要讲的是工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福。活在当下，强在内心；打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。工匠精神，是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现，我认为：一个人对他所选择的事业，爱就爱得深，干就干得好！正是带着“工作是一种修行”的工作观，我享受每次井下作业带给我的成长，也正是在这种修行中，我个人的心灵财富、精神财富、物质财富也得到了成长。不要满足于普普通通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
工作中的修行就是“修正内心，改变行为”。“修”是过程，“行”是成果，我把其称之为“正心”。修行的前提是自省，自省才能知对错。修行的方式是把公司当做自我修行的“道场”；把岗位当做修行的“功课”；把“学”、“理”、“行”、“果”当做修行的“课题”。
人生在世，不仅仅是享受物质带给我们的奢华，更是一次灵魂的修炼。对企业家来说，做企业也是生命的另一种修炼，是生命的另一种活法，是企业家带领员工一起寻找生命的另一种活法，让生命在创造价值的过程中变得更有意义和更有价值。不但满足物质需求，更要找到精神的力量，从而形成对事业的信仰！伟大的企业家就是要通过成就员工来成就自己。
实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢，我更做不到像太阳一样普照大地，但我希望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!
工匠精神心得体会 篇9
“日本占世界百年老店30%”引起了我的注意。我一直认为中国是一个传统老店留存比较好的国家。为什么还在运营的老店不如日本？直到我了解到日本工匠的“工匠精神”。山本酱油的第三代传人山本太郎，为了做出最好的酱油，花了一年时间学习如何做出最好的木桶。有人问他是不是浪费时间，他觉得是他对父母和客户的责任。这种精神就像这个浮躁的社会里的一缕清风，沁人心脾。
匠人的精神就是专注于眼前的人，脚踏实地的尽职尽责。工匠从来不在乎产品的售价，只在乎人们认为自己可以提高的地方。人的思维是有限的，不能用同样的热情同时对待很多事情。工匠们把全部精力都集中在手中的工件上，剩下的就交给别人了。如果每个人都能有这样的工匠，只要分工明确，社会就永远不会混乱，但现在人们看到电影行业赚钱很快，所以不管是作家、歌手、食人族，都去当导演，最后落得工作没做好、电影口碑很差的尴尬境地。
手艺的第一个条件是崩溃。当前面的路很多的时候，有些路可能看起来是捷径，有些路看起来是漫长而艰难，但是你怎么知道这两条路有相同的终点呢？我一直认为不努力就没有结果，不走弯路就没必要走。为了找到最合适的方法，孟剑锋尝试了几十种材料，推翻了一套又一套方案。没有那些看似无用的尝试，你怎么能得到外宾渴望赞美的结果？工匠的精神，不急于做出最优质的产品，大概是我们社会每个人都需要学习的东西。
说到工匠，我们总觉得“踏实”、“踏实”，因为他们不能被整个社会浮躁的风气所驱使，却给这个社会带来一丝凉意。
工匠精神心得体会 篇10
“量身”激励技能人才
一流的人才离不开一流的精神感召，需要一流的平台催生。习近平总书记强调，“建设知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这为新时代技能人才队伍建设指明了方向，提供了重要遵循。畅通广大青年技能成才之路，关键是针对不同人才群体，量身设计良好的激励制度，强化价值认同，不断激发青年技能人才创新创造潜力。
精心搭“平台”。青年处于学习成长阶段，对青年技能人才进行培养有助于形成多个技能优势，切实提高综合素质，为就业和参与社会竞争夯实根基。要强化“需求型”培训导向，根据青年技能人才成长阶段，以青年核心骨干、技术领军人才、关键岗位人员为重点，通过集中思想教育、强化科技攻关配套、深入基层挂职等方式，深入学习党的政策理论、现代工商管理、国际国内经济形势等内容，强化人才政治担当、宏观思维和战略管理能力。注重技能提升，实行理论和实践相结合，针对不同青年不同个性特点，选择并优化校企合作、师徒形成、比赛竞赛、专业进修等青年技能人才培育模式，加大案例分享和跨模块或跨单位交流力度，及时学习掌握前沿技术和实用技能。
关爱建“机制”。要统筹管理职业资格认证体系，加强企业在青年技能人才评价上的作用，建立技能鉴定质量管理长效机制，提高职业资格证书的权威性，突破年龄、资历、身份等限制，建立以职业能力为导向、注重工作业绩和职业道德的青年人才评价体系。要完善技高者多得的收入分配政策，充分发挥企业主体作用，搭建成果转化平台，提高青年技能人才收入水平，激发青年技能人才干事创业动力。
奋斗怀“激情”。技能成才的康庄大道，是用艰辛的汗水和恒久的努力铺成的。要为青年技能人才量身打造技术课题攻关计划，构建从项目立项、过程辅导、成果评价与奖励和应用推广等的服务链条，广泛弘扬薪火相传的科研精神，促使青年技能人才不断突破自我。技能的发展是一个不断积累、提升的过程。要大力弘扬精益求精的工匠精神，在劳模先进等评先树优活动中向青年技能人才倾斜，帮助解决工作生活中遇到的困难，广泛选树推介青年人才先进事迹，引导青年技能人才脚踏实地、争创一流，走稳技能成长成才路上的每一步。
工匠精神心得体会 篇11
许多行业都存在一批对自己的工作有着近乎神经质般追求的匠人。他们对自己的出品几近苛刻，对自己的手艺充满骄傲甚至自负，对自己的工作从无厌倦并永远追求尽善尽美。如果任凭质量不好的产品流通到市面上，这些日本工匠会将之看成是一种耻辱，与收获多少金钱无关。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，但其实，“工匠”意味深远，代表着一个时代的气质，与坚定、踏实、精益求精相连。所谓“工匠精神”其核心是，不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
当前二重正处在攻坚克难的关键时期，更加需要在企业上下形成一种文化和思想的共同价值观，并由此培养出企业的内部升动力，“工匠精神”就是最恰当的选择。
一、要提高自身的工作素养每个员工首先要了解自已所从事工作基本知识，掌握工作标准与操作规程。岗位不同要求也不同，但精益求精、追求卓越的目标是相同的，因此要针对不同的专业与工作要求，努力学习专业知识和理论知识，补齐短板，加强修养，提高素质，提高专业技能，增强实际操作能力 。古往今来，大凡事业上有所成就者都具有勤奋努力奋斗和刻苦上进、锲而不舍的好学精神。
二、要有脚踏实地的工作作风。工匠就是工作在生产一线的普通工人，他们干一行爱一行，虽然日日夜夜重复着相同的劳动，但是他们没有好高骛远，没有停止对创新的追求，而是在工作岗位上兢兢业业。作为一名员工要立足本职岗位，发挥自身特长，进一步增强责任意识，改进工作作风，提高工作效率，求真务实。要学习工匠们那种谨慎仔细、一丝不苟的工作作风。戒骄戒躁，不断进取，以工作规范和行业标准严格要求自己。
三、要有精益求精的工作态度工作态度决定事业成长的高度，精是工作质量上的要求，工作做得快还不行，还要做得好。 我们常说产品质量“零容忍”、安全生产“零事故”，内部管理“零缺陷”，这些都是要求精益求精、追求完美。严格遵循工作标准，不允许有任何失误和马虎，这不是苛刻而是一种工作常态，是工作素质与能力的体现。只有以精益求精负责任的态度对待工作，才能在工作上更上一层楼。四、要有敢于创新的工作精神工匠精神的最高境界是精益求精，不断创新，这也是我们对产品的最高要求。工作中必须实事求是，与时俱进，不能墨守成规。当前公司生产经营发展面临新形势、新任务和新挑战，面对困难迎接挑战，就需要有创新的'工作思维和工作方法，这是一种责任，是一种使命。我们每个员工面临新的形势与任务，要有解决问题的决心，要有应对挑战的办法，不能满足于已有的成绩，以创新的思维、创新的方法、创新的精神开展工作，争取更大成绩。
工匠精神，强调我们对细节的态度和对质量的追求。无论对于个体，还是对于企业，工匠精神都是一种品质，一种文化 。企业要发扬工匠精神，必须依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应该学习工匠精神，全身心投入到工作中，以工作为乐趣，把每一个细节做到精益求精，只有这样自身才有机会成长，企业才会因为我们而发展。最终实现企业与员工共同发展。
会议精神心得(精选十三篇)
同样的事情，不同的人，想法自然不一样。如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，在写自己的心得体会时要注意些什么呢？以下是由小编为大家整理的“会议精神心得(精选十三篇)”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
会议精神心得(篇1)
通过这次学习，对20xx年全国教育工作会议精神有了具体的了解，对我国现阶段的教育需求有了明确的认识，更进一步体会到：教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。“强国必先强教”的道理。深刻的认识到：
一、教育是国家和民族发展最根本的事业，必须坚持党对教育工作的领导，明确政府发展和管理教育的责任，落实教育优先发展的战略地位，实现教育和经济社会协调发展，充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。
二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，必须全面贯彻党的教育方针，把促进学生健康成长作学校一切工作的出发点和落脚点。
三、教育事业发展的生机活力在改革开放，必须始终按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，立足社会主义初级阶段基本国情，坚持继承和创新相结合，不断深化教育体制改革和教育教学改革。
四、教育是改善民生、促进社会和谐的重要途径，必须坚持以人为本，促进教育公平，保障公民依法享有受教育的权利。
五、教育事业发展的关键在我们教师，我们必须不断提高教师政治和业务素质，用自身的人格魅力赢得社会的尊重。
会议精神心得(篇2)
习近平总书记指出，要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。实施乡村振兴战略是一篇大文章，关键在于汇聚一批优秀的农业农村人才。要推动乡村人才振兴，就必须要开发乡村人才资源，强化人才支撑，不仅需要引进专家教授、科研人员等高端人才，更需要培育掌握一技之长的土专家和沾满泥土气息的田秀才。加强乡土人才队伍建设，让愿意留在乡村、建设家乡的人坚定决心、留得安心、更有信心，激励乡土人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。强化关心关怀，让乡土人才地位高起来。要树立有用就是人才，人才就在身边的观念，在乡村振兴中不仅要鼓励引导优秀人才向农业农村一线流动，更要将目光更多地向乡土人才倾斜，加强对乡土人才队伍的培养，把乡土人才聚起来、用起来。要注重关心关怀乡土人才，提高乡土人才政治、社会地位，建立乡土人才重点培养机制，拓宽乡土人才参政议政渠道，加大在优秀乡土人才中发展党员力度，鼓励优秀乡土人才进入村支两委、加入村级集体经济组织，作为农村经济社会发展顾问，积极推荐优秀乡土人才参选各级党代表、人大代表、政协委员，选树优秀乡土人才典型，加大宣传力度，让他们获得更多的社会尊重和社会荣誉，提高存在感、获得感、满足感。健全发展体系，让乡土人才能力强起来。要深入调研乡土人才发展现状、发展规律，结合本地区本领域乡村振兴发展方向，把乡土人才队伍建设纳入人才发展总体规划，尊重乡土人才成长规律，组织开展乡土人才重点项目、评选活动等，探索建立乡土人才激励机制，为乡土人才发展搭建平台。分级分类建立乡土人才教育培训体系，对土专家田秀才进行再教育、再学习、再培训，鼓励他们考取相关职业资格证书，并给予培训、进修补贴，进一步提高乡土人才技术技能。夯实乡土人才职业发展基础，不断厚植乡土人才引领发展的新优势。树立创新理念，让乡土人才思维活起来。习近平总书记强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。要培育引导乡土人才树立创新理念、增强创新思维、提高创新能力，依托互联网、大数据，让传统手艺技艺更好地适应新时代，更好地顺应全球化时代潮流，更有活力地走向未来，迸发出更强的生命力。发展产业经济，让乡土人才腰包鼓起来。乡村要振兴，产业必须兴旺，乡土人才肩负着带强产业发展、带动群众致富的重要责任。在规划发展村级产业、村级集体经济时，要把乡土人才手艺技艺考虑进去，鼓励乡土人才创业，帮助乡土人才发展产业。对于乡土人才创办领办的企业、合作社等要给予扶持，派出专业人员指导乡土人才打造互联网+产业，拓宽销售渠道，开辟群众增收致富的快车道，达到发展一片产业、带动一方群众的示范效应。千秋基业，人才为本，乡村振兴，人才为先。要不拘一格用人才，建好乡土人才发挥作用的硬设施，育好乡土人才干事创业的软实力，努力造就一大批懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才，凝聚乡村振兴的磅礴力量，描绘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的农村发展新图景。
会议精神心得(篇3)
中央经济工作会议精神，为民营企业发展指明了方向，更加坚定了发展信心。”西建集团天茂房产总经理刘忠森说，“集团将组织员工深入学习领会中央经济工作会议精神，切实做到统一思想、统一步调、统一行动，把党中央决策部署贯彻落实到企业创新发展的各方面，齐心协力、开拓进取、创新发展、真抓实干，努力适应市场需求，实现企业做优、做精、做强，为山西高质量转型发展作出更好更大贡献。”
增强补课充电的紧迫感，提高专业化能力，努力成为领导构建新发展格局的行家里手
适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，必须加强党对经济工作的全面领导，必须提高党员干部专业化能力，努力成为领导构建新发展格局的行家里手。
山西综改示范区在全省首创建设工程电子远程异地分散招投标，为提高建设工程招标投标领域透明度，优化营商环境，完善“不敢腐、不能腐、不想腐”机制奠定了基础。建设管理部部长李双录说：“百年建筑，千年传承。作为一名开发区建设管理工作人员，在提高专业化能力方面，一是要认真学习复制深圳前海蛇口经验，具备国际化的视野;另一方面要继续补课充电，加强业务学习，具备一定的专业知识、专业思维、专业技能和专业素养，打造一支专业化的队伍，努力成为领导构建新发展格局的行家里手。”他表示，围绕中央经济工作会议确定的目标任务，继续强化“项目为王”鲜明导向，聚集“六新”突破，深化建筑业“放管服”改革，推进基于信息化、数字化、智能化的新型城市基础设施建设，大力推广装配式建筑，深入推进海绵城市建设，着力打造生态友好、产城融合的绿色园区。
新使命呼唤新作为。山西燃气产业集团有限公司团委副书记刘睿说：“作为年轻干部，更能体会到紧跟时代潮流，不断增强本领的紧迫感。”他表示，工作中既要掌握企业发展的基本市场规律，又要紧跟时代，树立创新的思想和意识，找准时代青年工作的突破口和切入点，在学习中增长知识、锤炼品格，以真才实学服务青年企业，以创新创造贡献企业，为转型发展蹚新路贡献青春力量。
会议精神心得(篇4)
习近平在全国组织工作会议上的讲话提炼了当前组织工作的精髓，为我们更好地开展工作指明了方向。讲话明确了新时代的组织路线，(新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。)，点明了党地方组织的根本任务(党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止)，强化了贯彻落实的重要性。
无论是党的基层组织建设工作，或是建立高素质干部队伍，还是建立优秀人才队伍，我认为都离不开两个关键：关键在党，关键在人。
关键在党，在于加强思想建设，突出政治意识，提高党员的思想觉悟，高屋建瓴，从源头上让大家主动紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结在以区委区政府为重点的党组织周围，引导大家贯彻区委的各项工作任务。
关键在人，一是要选拔忠诚干净担当高素质的优秀人才，二是要抓好人的在工作中的贯彻落实力。好的制度的落实始终离不开好的贯彻执行，好的贯彻执行来源于好的制度建立。所以制度的建立健全需要经过科学的论证，反复的推敲，慎重实行。结合岗位实际，落实到个人，我认为个人要做好贯彻执行，提升行动力。对于领导交办的各项任务，及时沟通，及时落实，及时汇报，做到事交我办请放心，更好地服务好各科室。
套用一句话，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，我认为如果能够实现这句话，就是我们组织工作的大成效。
会议精神心得(篇5)
在3月9日全校教工大会上，谢校长传达了省教育厅和沈厅长的提示，董校长传达了扬州教育局余局长的讲话，我觉得很受鼓舞。作为一名教育战线的基层工作者，深刻感受到自己所肩负的历史责任，看到了领导对教育工作的重视，也深刻体会到对于教育现状的高瞻远瞩，领导的殷殷期盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。我觉得应该踏踏实实地做好每一个细节，积少成多，积硅步以成千里，为我们树人学校的教育事业繁荣和辉煌贡献自己的一份力量。
一、转变教育理念，从以往应试教育转为素质教育。
培养学生的综合能力，注重学生全面的发展。首先就是要学会宽容，我们的教育对象是一群孩子，不要斤斤计较他们的过错，更不能和自己的学生斗气，如果老师能宽容他们，能唤回学生内心深处善良的本性，学生会更快的改正错误。
二、严肃对待教学工作。
“养不教，父之过；教不严，师之惰。”在教学工作中的，要认真研读、感悟、领会教材，了解教材的基本精神和编写意图，把握教材的基本线索，分析教材所渗透的数学思想、方法，这样才能体会新教材蕴含的教学理念，精心编写教学案，认真上课，重视课堂动态生成，着眼学生发展。面对信息多变、资源多彩的课堂，教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到：心中有案，行中无案，寓有形的预设于无形的、动态的教学中，不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息，灵活驾驭教学过程，推进教学过程在具体情境中的有效生成。从而培养学生的创新精神和实践能力。教师应该精心设计练习，进行有效训练，从而达到巩固知识、培养技能、发展智能的目的，提高教学的效果。
三、教师要经常自省，为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。
如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。
四、要正确对待学生的'意见。
师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系，处理得好，会教学相长。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
五、必须树立平等对待观。
我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。
百年大计，教育为本，作为教师，应当深切体会自己的重要责任，素质教育和质量教育并重，更加认清责任，以百倍的努力，满腔热情地投入到教育事业中。
会议精神心得(篇6)
全国组织工作会议3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平强调，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，党中央必须有一锤定音的。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
一是自觉做到思想上认同组织。思想上认同组织的含义，一是要自觉践行社会主义核心价值观，坚定中国特色社会主义理想信念，坚决拥护党的领导。二是要强化思想认同，充分认识党的十九大的重要意义和历史价值，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，坚定“四个自信”道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用新思想续写新 篇章。
二是自觉做到政治上依靠组织。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，突出政治担当，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足组织工作职能职责，以新气象新作为谱写新时代新 篇章。
三是自觉做到工作上服从组织。习近平总书记强调过，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
四是自觉做到感情上信赖组织。信赖是相互的，首先要做忠诚担当、敬业奉献的干部，让组织信赖，必须成为组织最放心、做事最实在的干部，就是要永远听党话、跟党走。其次，要信赖组织，要时时刻刻感恩党的培养、坚守党的信念、践行党的宗旨、维护党的形象，切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
作为一名最基层的干部，我深深的感觉到肩上的担子很重，但是同时也是对自己做好工作的一种推力!我要让组织放心，切合实际的做好本职工作，发挥自己的余热，努力学习，必须成为让组织最放心、做事最实在的党员，就是要永远听党话、跟党走。自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
会议精神心得(篇7)
关于“8.24”会议精神的感想
酒店是一种社会性的产物，中间有着错综复杂的关系网，当这张网有序排列的时候，那他的性能便得到了最大发挥，反之则是一团乱麻。在这个问题上，管理的作用尤为重要！提升管理素质，统筹兼顾，才能决胜千里！
一、令行禁止，以身作则
《管子立政》中说:“令则行，禁则止，宪之所及，俗之所被，如百体之从心，政之所期也。”没有规矩不成方圆，那既然有了规矩，就应该遵守，而不是随意更改，就譬如“员工上班期间不得饮酒”这条，作为服务人员应该谨记岗位职业操守，为什么又抛之脑后了？
此时，必须体现管理的力量。只有严肃的管理氛围才真正有利于提高下属的服务质量。领导以身作则，员工自然不敢忽视。
二、公平公正，不让私人感情当道
世界上没有绝对公平，只有相对公平。在企业管理中，员工若在心理的天平上失衡，感觉不到公平性的存在，那只能激化员工与管理者之间的矛盾，造成工作完成上的“大堵车”，以至于加速人员的流动性，最终不利于企业的长远发展。造成这种不公平的原因之一是掺杂了个人感情。
当然，人性本异，相处非易，有些人确实性格不讨喜，但这委实不能作为衡量一个员工价值的标准；另外，因为宾馆当地员工占多数，做事待遇也有论亲疏、攀交情的问题。作为一名经理，我们不应该让个人感情占主导地位。要客观辩证地对待问题，事实求是，奖惩分明，顾全大局，不能偏袒。
三、完善人员编制，建立合理的薪酬制度
人员缺乏直接导致客人不满，员工因工作时间长而抱怨，人员流失。目前，人才招聘并不难，但留住人才是一个问题。薪酬是员工最关心的问题，建立合理的薪酬体系是解决留用问题的有效手段之一。之有留住人才，才能有所谓的编制，使各部门各司其职，尽力而为。
现阶段我觉得景区应大量召集人员，将部门配置完全，例如船上接待，我觉得这属于船务公司的事情，在有重大接待的同时，宾馆也是很忙碌的，却还必须抽派人员上船接待；另外景区也有保洁员，还是要从宾馆调人到景区做卫生。当然，配合集团公司完成接待，宾馆也有责任，但是我觉得因为人员不齐才会一直出现这种局面，这会让员工倦怠，不利于长期发展。另外，在招募新员工的同时，要善待老员工，根深才能树大，同时也积极将新人发展成长期工。
四、以人为本，关注员工生活，有效沟通
丽嘉饭店集团的格言：“我们是为女士们先生们服务的女士们先生们。”多和员工沟通，倾听他们的意见，关心他们的生活，这实际上是传递着一种讯息：
他们很重要！这将使员工的生活和工作更有激情、信心和热情。马里奥特的管理风格以是“员工第一，顾客第二”为前提的，员工受到尊重，自然更加积极的投身到岗位工作中，同时用昂扬向上的状态感染着客人，更有利于提升企业品牌形象，强化美誉度。
映射到实际中，领导应该更为细心的体察一下在人员匮乏的旺季，服务人员基本每天都是连轴转，餐厅在晚上无外部接待的情况下，经常因为内部人用餐拖到很晚，第二天还得照常上班，长此以往，只会让人员流失更严重。食堂生活上面杨家溪经常会出现“留菜”现象，先来的往往会在“克制”中用餐，理由是有船务工作人员未用餐，而下一顿剩菜颇多。在住宿方面，宿舍的管理和维护在速度和效果上都不理想。
建议:无客时，制定关门打烊时间；用餐自主，不浪费即可，不要过于克制；维修彻底才能免一而再再而三的维修。
五、加强培训力度，拓展员工交流空间平台
培训包括岗前培训和在职培训。现在大部分新员工都是老员工招聘后带来的。他们根本没有接受过正式的岗前培训，这就不可避免地导致了专业性不够强、态度不够严谨的现象。很多老员工也多半是这样成长起来的，自然无法让后进的新员工能够完善，最多的只是教给他们技术性（方法、技能）的东西，而无法传授功能性（意识、观念、态度）的知识。同时，开展精彩的酒店文化生活，如组织员工淡季旅游，或到其他景区学习，既能增加知识，又能温暖员工，是一个不错的主意！
上述五点是我将会议精神及所观现象融合的感想，投身于三峡人家----我美丽的家乡，我希望人尽其才，人尽其用，人才各得其所，企业与社会双赢。
会议精神心得(篇8)
届中央纪委第六次全体会议，是决战决胜全面小康开局之年召开的一次极为重要的会议。的重要讲话和全会工作报告，深刻分析了当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势，对做好当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作提出了一系列重要的思想、观点和决策部署，彰显了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和坚定立场，体现了我们党崇高的党性品格和责任担当，为工业和信息化系统持续抓好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。
一要充分认识讲话精神的重要意义。的重要讲话，站在党和国家全局高度，深刻分析依然严峻复杂的形势，明确提出当前和今后一个时期的目标任务。讲话既直面问题、切中时弊，又充满自信、催人奋进，体现着坚强的党性原则，彰显了党中央的责任担当。全系统要充分认识讲话的重要意义，对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信，认清形势，坚守纪律，严守规矩，增强政治警觉性和鉴别力，坚决惩处各类腐败行为，把工业和信息化系统党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
二要把学习贯彻全会精神作为当前党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。全系统各级党组织和领导干部要迅速行动起来，深入学习贯彻习重要讲话和中央纪委全会精神，要将全会精神学习贯彻工作与新颁布的两部党内法规学习相结合，要与年底召开的党风廉政建设工作会议相结合，精心组织，统筹安排，把学习纳入各级中心组学习和党员学习规划中，不断提高党员干部的思想认识，做到真学真懂、学以致用。
三要真抓实干，全面落实中央纪委六次全会精神和党中央、国务院相关部署。要深入研究把握六次全会和即将召开的国务院廉政工作会议精神，把有关要求全面细化落实到工业和信息化部2016年党风廉政建设和反腐败工作任务中去。部系统各级党组织、纪检组织要坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设“两个责任”的要求，不断完善监督制度，强化履职监督，持续加强纪律建设、改进工作作风、高压惩治腐败，推进廉洁政府建设，形成风清气正干事创业的良好氛围，为部各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
会议精神心得(篇9)
中央人大工作会议10月13日至14日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，强调人民代表大会制度是符合我国国情和实际、体现社会主义国家性质、保证人民当家作主、保障实现中华民族伟大复兴的好制度，是我们党领导人民在人类政治制度史上的伟大创造，是在我国政治发展史乃至世界政治发展史上具有重大意义的全新政治制度。我们要坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善人民代表大会制度，加强和改进新时代人大工作，不断发展全过程人民民主，巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面。
习近平总书记的重要讲话，从完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略高度，明确提出新时代加强和改进人大工作的指导思想、重大原则和主要工作，深刻回答新时代发展中国特色社会主义民主政治、坚持和完善人民代表大会制度的一系列重大理论和实践问题。讲话丰富和拓展了中国特色社会主义民主政治和人民代表大会制度的政治内涵、理论内涵、实践内涵，是一篇充满马克思主义真理力量的纲领性文献。
人大代表人民选，人大代表为人民。习近平总书记指出，“人民代表大会制度之所以具有强大生命力和显著优越性，关键在于它深深植根于人民之中”。
我国人民代表大会制度在实践中不断发展。近年来，全国人大及其常委会高度重视代表工作，不断健全完善代表工作机制，全国人大常委会联系代表更加密切，人大代表联系人民群众更加深入，人大代表
履职意识与履职能力不断提升，成为我国人民代表大会制度不断发展的生动实践。
通过人大代表，人民的意志得以在法律的立、改、废、释中体现，并成为服务社会、改善民生、规范秩序的准则。十三届全国人大四次会议期间，全国人大代表提出修改环境噪声污染防治法的议案，以及提出开展固体废物污染环境防治法执法检查的议案建议等均得到全国人大常委会的积极回应。从全国人大常委会每年通报的办理结果看，代表建议所提问题得到解决或计划逐步解决的占建议总数的比例达到七成以上。
民有所呼，代表就有所应。在联系群众、收集民意、反映民意过程中，人大代表之家扮演着重要角色。代表之家是各级人大代表在人民代表大会闭会期间开展活动、联系人民群众所搭建的平台，不仅为代表收集民意创造条件，更为代表履职提供了平台。把代表之家建在基层，代表在群众身边，群众的问题和诉求得到及时回应。实践证明，代表之家已经成为人大代表履职尽责的“加油站”、反映社情民意的“听诊器”。
习近平总书记强调，“要健全人大常委会组成人员联系本级人大代表机制，畅通社情民意反映和表达渠道，支持和保证人大代表依法履职”。党的十八大以来，全国人大常委会制定和修改关于完善全国人大常委会组成人员联系全国人大代表机制的意见等，为支持和保障代表依法履职提供坚实制度支撑。
为了完善联系代表制度，健全代表意见建议处理反馈机制，十三届全国人大常委会建立与列席常委会会议代表座谈的机制。十三届全国人大常委会会议期间召开列席代表座谈会，面对面听取了660名代表的意见建议；900人次代表受邀列席常委会会议，参与审议各项议案报告。与列席代表座谈“常态化”以来，代表提出意见建议多达数百条。全国人大常委会办公厅相关部门“照单全收”，并及时给予反馈，受到代表们和社会各方面的高度评价。
今年是中国共产党建党100周年，全国人大常委会举办了“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”学习班，全国人大代表高度关注、积极参学。近年来，全国人大常委会持续加强和改进代表培训工作，积极组织全国人大代表学习，切实提升人大代表履职能力。
会议精神心得(篇10)
学习两会精神感想
何晓燕学习贯彻2013年两会精神，这是我们作为普通教师的一项重要政治任务。通过对两会精神的学习，我认识到，中国繁荣的关键在党，民族全面复兴的关键在教育。
在实际教学和管理工作中应认真贯彻落实两会精神，进一步增强了自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到两会精神上来，在以后的教学工作中要立足本职岗位，作出业绩，在教书育人的道路上贡献自己全部的气力。不断阅读教育战线先进事迹的书报，不断加强当前教育领域的新动向。让自己在工作中有更多的精神动力。
两会吸纳各方面意见，集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和政策，通过人大议案和政协提案，以及代表委员的呼吁，解决政治经济和社会生活中的复杂难题，平衡各方面利益，缓解各方面矛盾，促进社会和谐稳定。对两会的报道，实际上是对党和国家大政方针全国性的宣传动员，可以起到增进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。
其次，在工作中，要有高度的责任感和积极的工作态度，时刻留心学生，勤奋务实，无私投入，不计个人得失。教师是一种职业。既然我们选择了这个职业，我们就应该毫不犹豫地热爱它。师德是教师职业的灵魂，我们应把崇高师德内化为自觉价值寻求和行为取向，自尊自励、自警自省，以本身的模范行为成为学生的榜样，真正做到学高为师，德高为范。
再则，在生活中，以全心全意为人民服务作为坚定信念，把教书育人作为自己的天职，做到在教书中全面提升自己的素质的同时，在育人中不断净化自己的灵魂。在课堂上时刻主动关心学生，不仅要学习科学知识，还要让学生学会自信、自理、自尊和自强。
作为一名教育工作者，我希望在党的领导下，创造性地做好自己的工作，为党的教育事业作出贡献。我将以实际行动践行教师的科学发展观，勇往直前，努力在平凡的工作中做不平凡的事情。
会议精神心得(篇11)
十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，总结概括了党和国家13个方面制度的显著优势。笔者在学习过程中深切感到“人民”在其中的份量。
向新时代跨步，看理论自信、道路自信。在中国特色社会主义进入新时代的今天，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。全体党员干部在以习近平同志为核心的党中央的领导下，坚持“为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福”的初心使命，带领全国各族人民共同迈入小康社会，共同朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。
展望未来，坚定不移走自己的路。推进国家治理体系和治理能力现代化，就是要使各方面制度更加科学、更加完善，建立服务型政府，切实践行党的群众路线。在迈入小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦道路上，坚持做好脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴，做到一步一个脚印，以“咬定青山不放松”的干劲，“不破楼兰终不还”的决心，坚持走中国特色社会主义道路，把中国建设成为惠及14亿人民的社会主义强国。
让我们更加紧密地团结在党中央周围，守初心、担使命，找差距、抓落实，真正做到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
中共十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称决定)。决定第三大条第五小条、第九大条第四小条在基层群众自治制度，构建基层社会治理新格局方面做了明确规定，为基层治理指明了方向和途径。
基层治理的意义非凡。乡镇、街道是国家的基本单元，其治理水平和人民群众最为关系密切，决定着国家的根基。基层的事情基层自己知道得最清楚，做好基层治理多发挥基层自己治理的作用最合。基层治理让基层群众参与自治，是坚持和完善人民当家做主的制度体系，发展社会主义民主政治的重要内容。
基层治理工作一直在路上，无论是乡镇级行政管理体制改革，网格化管理服务，，到中共十九届四中全会决定中的最新要求，都体现了党和政府在基层治理工作上的不断尝试和努力。我们现在的基层治理工作与十余年前先比，无论在工作方式和内容上相比，都不可同日而语，做好基层治理工作，不妨从以下方面考虑：一是规范网格标准。在基层政府大量依赖网格化管理服务来实现基层治理的前提下，不同省、市、区的网格的工作大都未有统一明确的标准，许多地区网格工作实际整合了城管、综治、经济等数个部门的以百计的事项，网格工作涉及面极其广泛，网格工作又多依赖信息化手段，需要具备一定的信息化智能化知识，这对网格工作的管理开展、人员配置提出了较高的要求，网格化有序、持续依赖于一系列统一的网格标准来解决。二是鼓励群众自治。充分发挥基层治理贴近群众的优势，鼓励和引导群众自治。利用网格化工作中走访群众的优势听取群众的意见述求，多利用网格化信息平台喝原有平台收集整理群众意见，拓宽人民群众反映意见和建议的渠道，着力推进基层直接民主制度化、规范化、程序化，关键是要让群众的意见建议落嫩够落实，让群众的参与自治有效果，这样才能充分调动群众自治的积极性，让群众自治不是一句空谈。三是加强党的全面领导。基层治理中无论是行政工作、群众自治、社会团体自律，无论是优选村支书、社区书记，把支部建在网格上，开展企业党建，发挥党员干部、老党员的带头作用这些具体的工作，都要实现党的领导全面覆盖，这就尤其要求我们的党建工作不能是摆摆姿势、拍拍照片，要实实在在的做到了实处。
“在四中全会精神的指导下，要忠诚履行职责，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动新时代丰台纪检监察工作高质量发展……”十九届四中全会召开后，丰台区纪委监委第一时间召开常委会专题学习，并迅速部署，以上率下，切实抓好全区纪检监察系统对全会精神的传达学习和贯彻落实工作。
层层学习，悟透全会精神。区纪委监委将学习全会精神作为理论学习中心组学习的重要内容，组织集中研讨，做到先学一步、学深一层。领导干部组织带动分管部室的全体人员，通过例会等形式集中学习，结合本职工作进行研讨交流，以上率下、做好表率。机关党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求机关各党支部进行集中学习，使全会精神学习不断往深里走、往心里走、往实里走。
广泛宣传，营造氛围。充分发挥新媒体作用，在丰台纪检监察网、“廉洁丰台”微信公众号等平台及时分享全会公报和时评文章，刊登学习心得体会，方便党员干部随时随地观看，共享学习成果，形成学思践悟的良好氛围，切实将全会精神内化于心、外化于行，并在纪检监察工作实践中落地生根。
结合实际，贯彻落实。区纪委监委把学习贯彻落实全会精神作为指导纪检监察工作的重要遵循和行动指南，立足区域发展实际，进一步厘清工作思路，真正把全会精神落实到监督执纪问责和监督调查处置全过程，用实际行动把上级的决策部署转化为全面从严治党的实际成效。
中国共产党十九届四中全会31日闭幕。全会明确提出到我们党成立一百年时，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效;到二〇三五年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化;到新中国成立一百年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。
全会强调，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势。包括坚持党的集中统一领导，坚持党的科学理论，保持政治稳定，确保国家始终沿着社会主义方向前进的显著优势等13个方面。
这13个方面的显著优势，是对我国国家制度和国家治理体系的一次科学、系统、客观的全面总结，全面揭示了中国特色社会主义科学制度体系的优越性，也标志着我们党对于国家制度结构和体系功能的认识不断深化。这些显著优势，就是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基本依据。
全会提出，坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平。
全会明确提出坚持和完善党的领导制度体系，具有标志性意义。中国特色社会主义制度强大生命力、巨大优越性最集中的体现，就是中国共产党的领导。必须健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节。
全会提出，坚持和完善人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治。
社会主义社会是人民的社会，社会主义国家是人民的国家。中国特色社会主义政治发展道路，是中国历史激越变革、激荡发展的必然选择。实现人民当家作主，关键是要坚持党的领导，集中人民的智慧，凝聚人民的力量，确保人民依法通过各种途径和形式管理国家事务。
全会提出，坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力。
全会提出坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，同时强调要健全保证宪法全面实施的体制机制、完善立法体制机制。这标志着全面依法治国的制度体系，将从宪法制度、立法制度、社会公平正义的保障制度和监督制度等方面不断完善。
全会提出，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系。
行政体制是国家治理体系的重要组成部分，全会强调要坚持完善中国特色社会主义行政体制，通过完善国家行政体制，优化政府职责体系，优化政府组织结构，最终形成科学完善的政府治理体系，让政府更好承担起按照党和国家决策部署推动经济社会发展、管理社会事务、服务人民群众的重大职责。
全会提出，坚持和完善社会主义基本经济制度，推动经济高质量发展。
全会强调了社会主义基本经济制度的基础性地位，明确社会主义基本经济制度包括公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等，同时强调要全面贯彻新发展理念，完善科技创新体制机制，为经济高质量发展提供重要保障。
全会提出，坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度，巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础。
国家治理是建立在社会共识的基础上，团结统一的思想基础是国家治理的强大精神支撑，必须要有坚定正确的政治方向。全会明确提出要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，这对于保证社会主义先进文化前进方向意义重大。
全会提出，坚持和完善统筹城乡的民生保障制度，满足人民日益增长的美好生活需要。
改善民生只有进行时，没有完成时。在决胜全面建成小康社会的关键阶段，各地区发展水平仍有差异，脱贫攻坚面临诸多挑战和困难。解决这些问题，不断满足人民美好生活需要，亟需完善制度来保障。全会强调，增进人民福祉、促进人的全面发展是我们党立党为公、执政为民的本质要求，并在教育、医疗、住房、养老等多个方面提出要求，必将推动民生保障制度进一步完善，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
全会提出，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
健全社会治理制度，才能使社会稳定、国家安全更有保障。全会明确提出完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，在党委领导的基础上强调民主协商，在法治保障的基础上强调科技支撑，同时明确提出建立社会治理共同体的最终目标，进一步丰富完善了社会治理体系建设的。
全会提出，坚持和完善生态文明制度体系，促进人与自然和谐共生。
全会体现了党中央推进生态文明建设的坚定决心，必须践行绿水青山就是金山银山的理念。统筹目标、责任和利益，建立高度协同的生态文明制度体系，创造一条经济与环境协同发展的新型道路，这是建设美丽中国的必由之路
经国序民，正其制度。在各方面形成一整套更加成熟更加定型的制度，是我们党治国理政的重要目标。
党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明了努力方向，为我们推动各方面制度更加成熟更加定型明确了时间表、路线图。
制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。随着改革开放逐步深化，我们党对制度建设的认识越来越深入。党的十四大、党的十五大、党的十六大、党的十七大都对制度建设提出明确要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把制度建设摆到更加突出的位置，使中国特色社会主义制度日趋成熟定型，为推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革发挥了重大作用。党的十九大作出到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的战略安排，其中制度建设和治理能力建设的目标是：到2035年，各方面制度更加完善，国家治理体系和治理能力现代化基本实现;到本世纪中叶，实现国家治理体系和治理能力现代化。党的十九届四中全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题，正是考虑这是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务，必须对此进行系统总结，提出与时俱进完善和发展的前进方向和工作要求。
党的十八届三中全会就提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。相比过去，新时代全面深化改革具有许多新的和特点，其中很重要的一点就是制度建设分量更重。改革更多面对的是深层次体制机制问题，对改革顶层设计的要求更高，对改革的系统性、整体性、协同性要求更强，相应地建章立制、构建体系的任务更重。党的十九届四中全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题，正是考虑这是把新时代改革开放推向前进的根本要求。新时代谋划全面深化改革，必须以此为主轴，深刻把握我国发展要求和时代潮流，把制度建设和治理能力建设摆到更加突出的位置，继续深化各领域各方面体制机制改革，推动各方面制度更加成熟更加定型，推进国家治理体系和治理能力现代化。
“天下之势不盛则衰，天下之治不进则退。”当今世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之繁重前所未有，面临的风险挑战之严峻前所未有。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是应对风险挑战、赢得主动的有力保证。我们要打赢防范化解重大风险攻坚战，必须运用制度威力应对风险挑战的冲击。我们要顺应时代潮流，适应我国社会主要矛盾变化，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，不断满足人民对美好生活新期待，必须在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化上下更大功夫。
“中国的昨天已经写在人类的史册上，中国的今天正在亿万人民手中创造，中国的明天必将更加美好。”深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，朝着坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标努力，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，我们就一定能让制度更加成熟更加定型，让发展更有质量，让治理更有水平，让人民更有获得感。
会议精神心得(篇12)
党的十九届四中全会深刻阐释了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求，并对坚持和完善党的领导制度体系的战略部署。“中国之制”的美好前景清晰可见。循着决定明确的奋进之路，一个更加美好的中国正向我们走来。
(一)党“总揽全局、协调各方”领导地位更加巩固
坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平”充分彰显出党的领导制度体系在中国特色社会主义制度体系中的重要地位。“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。”。
针对坚持和完善党的领导制度体系，建立不忘初心、牢记使命的制度，健全党的全面领导制度，健全为人民执政、靠人民执政各项制度，健全提高党的执政能力和领导水平制度，完善全面从严治党制度。将进一步健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节，确保国家始终沿着社会主义方向前进。
(二)以中国式民主让人民更好当家作主
坚持人民当家作主，是我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一，也是社会主义民主政治的价值追求。决定从“坚持和完善人民代表大会制度这一根本政治制度”“坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度”“巩固和发展最广泛的爱国战线”“坚持和完善民族区域自治制度”“健全充满活力的基层群众自治制度”5方面，描绘出民主中国的发展和完善路径。“推进国家治理体系和治理能力现代化，发展社会主义民主政治，是关系到中国特色社会主义前途命运的重大战略部署。”“健全人大组织制度、选举制度和议事规则，完善论证、评估、评议、听证制度”“完善支持民主党派和无党派人士履行职能方法”“健全党外代表人士队伍建设制度”“全面深入持久开展民族团结进步创建”“拓宽人民群众反映意见和建议的渠道”……决定中的一系列制度安排，令人眼前一亮。“小到一个社区、单位，大到一个国家，人们都希望积极参与公共生活。决定通过一系列良好的制度设计，不断丰富民主形式，拓宽民主渠道，确保人民依法通过各种途径和形式管理国家事务、经济文化事业和社会事务。这正是人民美好生活的题中应有之义。
(三)建设人民满意的服务型政府
推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开国家行政管理现代化。决定指出，必须坚持一切行政机关为人民服务、对人民负责、受人民监督，创新行政方式，提高行政效能，建设人民满意的服务型政府。决定从完善国家行政体制、优化政府职责体系、优化政府组织结构、健全充分发挥中央和地方两个积极性体制机制等四个维度，对构建与新时代相适应的中国特色社会主义行政体制指明了方向。改革开放以来特别是党的十八大以来，我国经济社会发展取得举世瞩目的成就，这与我国行政体制不断改革、政府治理效能不断提高息息相关。
(四)以更加成熟稳固的经济制度支撑高质量发展
对社会主义基本经济制度的坚持和完善是一大突破。全国政协经济委员会副主任刘世锦说，公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制，“三位一体”共同支撑的基本经济制度框架，标志我国社会主义经济制度更加成熟、更加稳固。在社会主义市场经济体制下，才能营造各种所有制主体依法平等使用资源要素、公开公平公正参与竞争、同等受到法律保护的市场环境，才能健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。扩大中等收入群体，健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制……这些富有创新性的制度安排将补齐制度短板，为实现经济高质量发展提供坚实制度支撑。
(五)构建命运与共的美好世界
独立自主的和平外交政策日益成熟和定型，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。决定提出推动构建人类命运共同体，表明中国倡导各国携手建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。推动党和国家事业发展需要和平国际环境和良好外部条件。决定提出，必须统筹国内国际两个大局，高举和平、发展、合作、共赢旗帜，坚定不移维护国家主权、安全、发展利益，坚定不移维护世界和平、促进共同发展。在健全党对外事工作领导体制机制方面，决定提出“坚持外交大权在党中央”。高飞表示，党的领导是中国外交的灵魂，是新时代中国特色大国外交的根本政治保障，正是因为有了党的坚强领导，中国外交才能不畏浮云、坚定前行。在完善全方位外交布局方面，决定提出“推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系”“积极发展全球伙伴关系”。高飞说，中国正以实际行动打破西方国家所谓“国强必霸”“文明冲突”的论调，伙伴关系则为当今世界处理国与国关系提供了新模式。
会议精神心得(篇13)
关注民生以推进社会公平正义和构建和谐社会，是今年"两会"的核心议题，也是政府工作报告的主题。这是我国最高权力机关将去年党的"六中"全会确定的"社会新政"执政纲领转化为国家措施和政府职能的重要举措。政府工作报告得到会议批准以后，扩大行政给付以维护社会公平正义，将在法律上被确认为政府的主导职能。随之，行政组织体制、职能权限配置、行政决策、行政执行和行政监督救济及其相关的立法都将作出必要的调整。
而对上述内容进行的行政法调整，也就是构建我国"社会行政法"的过程。所谓社会行政法，就是以政府维护公平正义职能为内容的行政法类型，其核心概念是公民的社会权和其他公法受益权利以及政府向社会提供社会福利和公共服务的行政给付行为。结合"两会"对民生高度关注的精神，围绕这两个核心概念，社会行政法也将提供一种崭新的行政法结构和制度。
首先，要加强对集体受益权的保护并完善公共事务行政决策机制。行政给付的主导方面，是政府提供普遍持续的社会福利和公共服务。它首先要满足的是公民的集体受益权，在行政活动上则体现为对社会福利和服务的公共决策。例如建立交通、通讯、科技、教育、医疗和体育等公共设施，或者设立资助科技开发和增加医疗保险国家支出的公共项目，这些都是政府面向全社会提供的持续性公共福利和公共服务措施。而社会行政法保护社会集体福利权的制度措施，主要是引入社会公众和利害关系群体对公共决策过程的参与制度，进一步来说，是通过参与主体、参与程序和参与者意见对行政决策的约束力形成社会行政法的基本制度框架，达到依法行政的目的。
同时，政府提供的公共福利和公共服务，分为绝对集体性受益和相对个体受益两大类。绝对集体受益是无法分解为个人的受益请求权，例如提高饮用水和空气的环境保护标准，提高食品的健康和安全标准，规定学校教育思想品德课程的教学内容和公众文娱节目的公德水准。就此而言，社会行政法应从和谐社会的高度出发，以民生为导向，不断提供日益完善的制度框架，重点是规范行政机关的给付执行，如给予农民的国家补贴，行政法将严厉禁止乡镇政府和村委会以公共名义实施的截留行为;对于义务教育的财政支持，行政法上规定建立相应的行政支付体制，使有当地户籍但在异地就学的学生能够切实受益。
还要完善保护公法受益权利的法律监督和权利救济制度。传统上，对于普遍性社会集体利益的行政法保护，主要形式是国家机关、公共机构和社会舆论的法制监督。法律程序性的行政争议解决机制，无论是行政诉讼还是行政复议，都没有延及对普遍性社会集体利益争议。其中主要原因之一，是将起诉人资格严格限制在自身利益的直接相关性上，因此，有关公益行政诉讼的呼吁不绝于耳，例如关于国有资产和环境保护的行政案件，却没有得到决策机关的回应。这就意味着行政机关制定有普遍约束力的决定命令和行政政策的行为，是可以脱离司法制约的行政机关专有权利。虽然根据立法法的规定，行政法规和行政规章制定程序的行政法规规定引入听证等公众参与机制，但是公众参与意见对行政决策并没有法律性的约束效力，也没有对参与权的司法保护机制。这种情形不能适应行政机关履行行政给付义务的需求，它将使行政机关的社会给付职能在一定程度上停留在"办好事"、"做实事"的随机性便宜措施上，而不是稳定持续的行政职能和必须履行的法律义务。
所以，应当在继续完善对行政活动法制监督制度的同时，扩展行政复议和行政诉讼的制度宗旨。它们不但要对公民、法人和其他组织的个体权利提供保护，而且还要将公民、法人和其他组织的社会集体权益纳入保护范围。行政机关的不作为，应当成为社会行政法纠正行政违法的重点。
最新心得:工作心得体会精选(6篇)
当一项任务完成之后自己有了感悟时，我们可以将自己的想法记录下来。一篇简单的心得体会其实就是表达自己的意见或感想，有没有可以参考的心得体会范文呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《最新心得:工作心得体会精选(6篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作心得体会【篇一】
经历了一周紧张、忙碌而又充实的工作，我想很多伙伴和我一样都感触颇深。因为在本周，新人结束了上周的培训，转而开始进入团队进行上岗前的实战演戏。这也就意味着大家要更加打起精神来学习和不断充实自己，只有这样才可以尽快赶上整个团队的步伐并早日冲刷业绩。而对于我个人而言，由于前期的工作性质与此可能有一定的距离，再加上工作内容的不同，需要我学习的地方非常多。下面我就针对自己在本周内所吸收的知识以及技能做以总结：
首先，本周内主要任务是招聘人员。按照公司规定，每位主管需要招聘五名员工。通过对招聘简历的系统总结，本周共计拨打电话约60通，其中意向人员20人，最终参加面试并通过的有2人。但是由于时至年终，很多人希望在年关增加收入，所以不愿意换工作;另外下期培训班是在20天后开办,也就是说，即使招聘来的人员也要等在20天后参加新人培训班(再加上一周左右的时间)才能够入职;以上种种原因导致意向人员大批流失。所以针对以上情况，为了解决招聘人员能够与等待冗长的冲突问题进行合理解决。下周的备战措施将初步定为在进行人员筛选的时候对其进行此问题的重点描述，也将此作为招聘工具以突显国寿在人员招聘过程中具有高度一致性和严格管理。
其次，新产品即将上线。在上线之前，每位员工必须对产品进一步熟知，尤其要将之前的产品与新产品做突出对比，避免混淆。另外还要讲新产品的特性重点描述给每位客户。对于自己的产品首先我们的员工要有充分的信心，对国寿的品牌给予充分的肯定，这样在上线与客户进行沟通的时候才能够做到正面力量的传递以及更好的发挥。 再次，管理技能需要进一步锻炼。在班长的安排下，本周新组长进行了模拟早会的开展。内容分别是：①主题分享②人员互动③娱乐环节。经过一次模拟演练。出现了几个问题：内容比较单一、缺乏趣味性、管理组织不协调。原因主要由于经验不足，人员情绪把控不够精准。
所以，从下周开始，展开早会之前需要更加认真去研究早会主题，把带动组员情绪放在首位，另外要丰富早会内容，以积极正面的议题为主。
最后，以上便是对上周工作内容以及下周工作方向的总结。希望下周内，无论在知识或是管理方面都能有更高一层的进步。也希望各位同事、领导给予我鼓励与配合。谢谢。
工作心得体会【篇二】
在学习了《20xx年工作要点》之后，对于其中有关人力资源20xx年工作方向及要求，结合目前的工作内容，我有以下一点想法： 在20xx年，我们的工作面临前所未有的挑战。公司由原先单纯的管理模式转变为经营模式，相应的，人力资源部的工作内容也与以往有了极大的不同，如何在这样一个转折期建立属于我们自己的健全的人力资源管理体系，是一切工作的重中之重。
在人力资源管理体系的建设过程中，薪酬分配制度、绩效考核制度、员工管理制度的建立不应各自独立，而是要相互联系，最终形成价值链管理体系，以此充分发挥员工的主观能动性，为企业创造价值，达成以效益为中心的指导思想。
价值链管理体系，包括价值创造体系，价值评价体系和价值分配体系。
1、价值创造体系
价值创造是管理体系创建的目的，是管理理念的核心。
（1）要建立统一的企业价值观，以此为基础开展价值创造活动。具体的实施包括：企业文化的培育与弘扬、良好的组织氛围的建设、使员工感觉到自己的'工作有价值等。
（2）通过培训，发掘和提高员工的价值创造能力，把人力真正变为资源。我们公司是劳务技术服务公司，人是实现价值的载体。尊重知识，尊重个性，集体奋斗，鼓励员工积极学习，提高自身业务水平，提升自身综合素质，让有水平的员工做实，让做实的员工提高水平。
（3）通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态，使干部和员工永不懈怠。有效竞争是企业管理的活力之源，通过竞争将合适的人安排在适合的岗位上，以创造出更大的价值。
2、价值评价体系
价值评价在业务管理中起着关键作用，是企业内部机制的重要构成部分。价值评价体系是一种重耍的牵引、激励和约束的力量。
（1）建立一套适应企业发展的价值评价体系，对员工的价值创造过程和价值创造结果进行评价，为价值分配提供客观公正的依据。
（2）以业缋考核为主导，实行全方位的考核与评价制度，对员工的工作过程和工作结果进行系统的制度评价。考核评价结果与报酬待遇紧密挂钩，进一步激发员工的持续的工作主动性与创新精神。
3、价值分配体系
价值分配体系是重要的利益机制，最为员工所关注。价值分配要遵循合理分配的理念，否定平均主义，提倡效率优先。
价值创造体系，价值评价体系和价值分配体系三者构成了一个完整的价值链循环：价值评价对价值创造进行牵引与约束，同时又成为价值分配的依据，而价值分配作为反馈，既是价值链循环的终点，又是新的价值链循环的起点。价值分配体系通过对价值创造过程和结果的激励与回报，将价值循环链进一步扩大。在价值链循环中，真正体现人力资源的价值，也为企业创造更大的价值。
工作心得体会【篇三】
今年以来，公司按照市局的安排部署，以科学发展观统领全局，紧紧围绕盐业发展大局和年初提出的工作目标，理清思路，加大措施，强化管理，创新机制，扎实工作，有力地推动了各项工作的顺利开展。1-6月份公司共购进各类盐5318吨，比去年同期减少213吨，完成全年计划的57%;销售各类盐5022吨，比去年同期减少273吨，完成全年计划的54%，其中销售小包装食盐1665吨，比去年同 减少410吨，完成全年计划的43%。1-6月份实现主营业务收入665万元，同比减少30万元，上缴各项税金38万元，实现报表利润1万元。截止6月底，公司资产总额1802万元，所有者权益525万元，费用比去年同期增加9万元。
一、今年以来的主要工作措施
(一)创新思维、创新方法、扎实工作、盐政管理水平进一步提高。今年初，我们结合行业当前面临的新形式，切实转变执法模式，以宣传服务促进盐政执法、推动食盐专营。在日常工作中，坚持宣传服务与行政执法相结合，逐步建立起市场管理长效机制，最终实现标本兼治的目的。同时，坚持抓市场监管一刻不放松的原则，大力整顿和规范食盐市场秩序，突出重点区域的整治，切实把城乡农贸市场、运输沿线、辖区边界、城乡结合部、养殖场、食品加工户、腌制用盐大户作为整治重点，突出农村市场整治，落实食盐零售许可证制度，依法取缔无证经营，规范盐业市场秩序，维护良好的食盐市场秩序和来之不易的食盐安全。1-6月份我们共出动盐政稽查人员1574人次，公安局经侦大队配合出警33人次，共查处盐业违法案件10起，查获私盐0.32吨，上缴财政罚没款4100元，有力地打击了涉盐违法犯罪行为。
(二)巩固食盐专营工作，优化网络服务，主营业务盈利能力不断拓展。一是认真执行“五统一”管理规定，克服资金困难，1-6月份共结算盐款总额466万元，结算率达到
100%，维护了全省盐业上下一盘棋的大局。二是全面加强食盐营销网络规范化管理，进一步完善网络的整体功能，充分发挥全市15xx年以来，我们重点加大多品种盐特别是绿色食品盐的宣传和销售工作，借鉴兄弟单位的先进经验，进一步优化经营品种结构，狠抓小包装食盐尤其是高档食盐的销售，增加食盐品种，满足不同消费群体需求，提高多品种盐销量，提高产品附加值，实现效益最大化。1-6月份销售多品种营养盐7吨，绿色食品盐711吨，海晶盐28吨。
(四)不断调整经营结构，大力发展非盐产业，实现经济增长新突破。按照市局坚持主营业务与非盐业务两手抓两手都要硬的工作要求，为适应盐业发展的新形势，我们在巩固食盐专营工作的基础上，积极探索新的经营发展渠道。利用资产优势，做大做强房屋租赁业务，并进一步优化产权结构，合理运用现有资产。目前，公司年收房屋租赁费149.73万元。其次，合理运用食盐配送网络在非盐经济中的作用，大力发展多种经营，截止6月底，雷剑系列杀虫剂销售23.4万元，泸州老乡酒、添福酒销售5万元，奇强系列洗涤用品销售2.2万元，茶叶等销售41.6万元，1-6月份非盐产业实现销售收入总计72.2万元，创造利润9.2万元，完成全年销售计划的27.8%。初步实现了企业增加新的经济增长点和增加职工工资收入的工作目标，企业发展后劲不断增强。
(五)强化内部管理，扎实开展“基层建设年”活动。一是进一步加强财务管理，完善预算管理体系，认真落实全面预算管理，规范各项开支行为。二是坚持“勤俭办企业”，不讲排场摆阔气，不以各种名义用公款大吃大喝和参与高消费娱乐健身活动。水电费、业务招待费、车辆维修和燃油费等实行专人管理，并与责任人签订了责任书，明确责任，严格内控制度。三是打造“阳光财务”，认真落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度，严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制，定期对财务管理费用公开，真正达到支出有计划，成本有控制的目的。四是细化全员考核，强化绩效管理。年初公司分别与盐政稽查队、非盐业务经营部、工业盐供应站和3个食盐经营片区负责人签订了经营承包责任书，非盐业务销售指标分配到在岗所有干部职工，坚持做到人人肩上有指标，为完成全年任务指标打好基础，提供保障。
(六)积极围绕当地政府的工作部署，搞好机关效能建设，切实抓好各项工作的贯彻落实。今年以来，我们在做好本职业务工作的同时，按照邹城市委、市政府的安排部署，积极开展了“创优争先”活动和党务、政务公开活动，以开展活动为契机，建立健全了学习制度，完善了规章管理制度。此外，我们还按照当地政府要求，积极开展绿化包村、驻村调研、帮扶企业和联创村等工作，坚持做到让政府满意，让群众满意，取得较好效果。
二、存在的主要问题
(一)思想还不够解放，有些干部职工的认识水平还有待于提高。
(二)经营目标责任制还需要进一步健全完善，奖惩机制有待进一步落实。
(三)改革的力度还不够强，存在人浮于事，吃大锅饭现象，企业还存在管理上的漏洞，规章制度还有待进一步健全。
因此，在今后的工作中，我们要正视存在的差距和问题，找出解决办法和措施，在管理上下功夫，树立克服困难的勇气，坚定必胜的信心。
三、下步工作措施
(一)强化制度建设，规范工作行为。注重加强完善制度建设，提高工作效率。做到用制度来管理人，用制度来约束人，进一步提高干部职工的工作效率。
(二)认真落实岗位目标责任制，明确岗位职责，细化考核措施，严格考核奖惩。年底完不成任务指标的，部门负责人坚决予以诫勉;对非盐工作消极被动，任务指标一点不开展的，包括班子成员在内年底扣发全年奖金;对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有令不行，有禁不止，不服从管理的，不评先进、不吸收入党、不提拔。
(三)认真抓好大包盐的管理工作，严禁销售“人情盐”，大包食盐一律凭证供应，核定用户用量，按照需求合理供应，销售实行审批制和售后跟踪制，严格控制大包食盐投放市场，在主营业务上挖潜，在提高入口食盐率上做文章，确保全年小包装任务指标的完成。
(四)做好增收节支工作，坚持贯彻落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度，严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制，真正达到支出有计划，成本有控制的目的。不断完善内控管理制度，认真落实全面预算管理和责任制管理，年底要坚决实现费用支出在xx年的可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。
(五)在巩固食盐专营工作的基础上，积极探索新的经营发展渠道。利用邹城资产优势，做大做强房屋租赁业务，并再进一步优化产权结构，合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验，因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销，大力开展多种经营业务，不断提高经济效益。
(六)加强队伍建设，进一步增强干部职工的事业心和责任感、使命感。我们要按照市局的要求，实行工作重心下移，领导成员深入经营管理第一线，了解实际情况，积极发挥好模范带头作用。在工作中团结协作，实行民主集中制，形成工作合力。充分发挥党组织的政治核心作用，积极开展企业党建主题活动，丰富活动载体。进一步改进干部职工的工作作风，进一步提升干部职工的执行力、创新力，为进一步推进盐业管理创新，推动行业转型升级提供坚强保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工作，同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实，有力地推动各项事业的全面协调发展。
工作心得体会【篇四】
总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20xx年的钟声已经敲响。当我坐在电脑前回想这一年走过的道路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年，我在这一年中迎接了新的工作和新的挑战，适应了新的工作环境，结识了新的工作伙伴。20xx年是在东方中原公司的第一个年头，也是人生历练的另一个开始。
踏入公司已经有七个月的时间了，过去的七个月对我的人生来说亦是一次新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的七个月。坦白的讲，过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。回顾20xxXX工作的种.种经历，让我百感交集。
刚刚进入公司，我的工作是渠道经营，我的工作目标是发展新客户，然后巩固老的客户群体。因此，常常我得去走访合作经营者，与他们协商，发展成为中原的新的合作伙伴。我深知，我这个工作虽然是公司业务的一部分，但是关系到公司的“源头”，因此我决不能懈怠，失败了继续努力，成功了继续发展。经过一个阶段的拜访与沟通之后，发展了一部分有价值的合作者，但是，也不像自己想像的那样一帆风顺的就能出单，对于合作伙伴来讲，也需要一个考验自己工作的阶段，这样在反反复复的交谈拜访之中，自己的工作便出了成绩。在和渠道客户的合作当中，我深刻的理解到，合作着之间一定要体现“合作与共赢”，合作者选用公司的产品会充分考虑自己的利润空间以及售后服务。所以我常常利用中原公司的优势来和客户沟通，去给客户渗透共赢的思想。接下来的工作重点是转向了终端客户——学校，对于学校来讲，在工作上和渠道客户的是不太一样的，在学校的拜访当中，主要渗透的是公司产品的功能优势和完整的售后体系，把服务与产品的优势灌输给对方。
20xx年总体来说是积累客户，维护客户的关键年，对于20xx年来说是非常关键的一年，是考验20xx年奋斗成果的一年，09年具体规划如下：分为主导销售和辅助销售。
一、辅助销售来讲主要是通过较为重要的渠道商来实现，主要的分析为：
1、XXXX有限公司：主要服务于政府机关，企事业单位，常用流明在3000流明左右的投影机，偶尔会用到高流明工程机，对于松下的投影机很认可，对于松下的音频设备不太认可。20xx年初定销售量为，低流明教育机n台，工程机n台.
2、XXXX市XXXX商贸有限公司：主要服务于政府机关单位，主要用高流明的工程机，对松下的投影机渐渐认可，10年用明基，巴可，科视较多，09年初定销售量为，工程机n台。
3、XXXX市XXXX系统工程有限公司：主要服务于政府机关单位，主要用低流明教育机，用投影机肯定会用松下，高流明工程机偶尔会出。09年初定销售量为，教育机n台，工程机n台。
4、XXXX市XXXX智能部：主要服务于建筑行业，高低流明的投影机都会用到，出的量会少，初定销售量：工程机+教育机n台。
5、XXXX公司，主要服务于银行客户，政府机关单位，需要加大力度跟进，20xx年初定销售量，教育机+工程机n台。
6、天津志捷科技有限公司：主要服务于企事业单位客户，20xx年初定销售量，教育机+工程机n台。
7、XXXX市XXXX商贸有限公司：主要服务于学校客户和企事业客户，在学校的底子很深，教育用电脑出的很多，20xx年初定销售量为，教育机n台。
8、XXXX市XXXX智能科技有限公司：主要服务于学校客户，是工程商，机关单位也服务，20xx年初定的销售量为，教育机n台，工程机n台。
9、XXXX市XXXX网络科技：主要服务职业教育客户，对于网络投影需求量会大一些，20xx年初定销售量为，教育机n台。
10、XXXXXXXX安防工程公司：主要服务音乐学院及几个军事院校，再者就是ktv客户，他们在客户当中用东芝的投影机较多，但在学校客户上面用松下的机型偏高，主要出量在教育机和无线扩音上，20xx年初定销售量为，教育机n台。
11、XXXX市XXXX投影公司：主要服务于企事业和学校，他们用三洋的投影机比较多，但据了解负责人是我们老乡，很谈的来，如果在服务及价格上能做到位的话，松下的机子很容易进入，20xx年初定的销售量为n台。
12、其他渠道商暂定销售量为n台。
二、主导销售主要是通过先掌握的中高职院校来实现。主要分析如下：
1、XXXX大学XXXX学院：20xx年共采购投影机16台，主要是爱普生投影，主要是爱德和电艺佳做的。他们喜欢找这个行业做的比较专业的代理商合作，价格也是很重要的因素。经过接触，09年的项目都会有参与权，但能否中标主要看怎么样去做，暂定的需求量为n台左右。
2、XXXXXX职业学院：去年没有采购，今年肯定会采购投影机，并且是走协议供货，具体选型的话应该是松下的可能性大，因为其他教室的投影机都装的是松下的XX88，并且让我看了装的情况，在关系上做好的话，采松下的面大，暂定的需求量为n台左右。
3、XXXX市XXXX管理职业技术学院：在XXXX校区的话，年初会采购XX台投影机，在XXXX校区20xx年还会建楼，他们主要是天津燃气集团投资的，北辰校区没有去过，暂定的需求量为n台。
4、XXXX成人中专：开春或五六月份会采购四至七台投影机，其主任是西青区的评委老师和XXXX政采关系较好，对于西青普教的采购应该会有帮助，XXXX的采购是比较正规的，谁的机会都有，可以做一下文章，其暂定的需求量为n台。
5、XXXX未来教学部：其在20xx年会采购十台左右的投影机，应该主要关心的是价格，可以用XX500做一下试试，暂定的需求量是n台左右。
6、XXXX市XXXX职业技术学院，有四五个校区，在XXXX的主校区现在正在建楼，大概在09年11月份会建好，他们哪里做的关系很深，应该是瑞邦数码在做，设备处处长还没有搞定，还需要加大力度去搞。
7、XXXX市XXXX学院，XXXXXXXX集团投资建设的，20xx年春节来后搞清投影机的使用情况，初步掌握是教导处的XXXX来负责投影机的采购，看一下是不是好搞，如果难搞的话和武清的一个代理商楚天网络公司一起去做，楚天和XXXX关系很好。
8、主要和XXXXXX积极配合，吸取成功经验，把中高职这一块做起来。
总体来讲，20xx年XXXX公司在各位同事的共同努力下取得了明显的成绩，我在各位同事的帮助下学到了很多东西，愿20xx年和各位同事共同进步，百尺竿头更进一步。在此感谢在座各位。
工作心得体会【篇五】
为期两周的实训就这样结束了，这两周让我收获了不少。我的第一次PLC实训主要有两个项目：花式彩灯控制系统的设计方法和应用PLC实现自动分拣控制系统的设计，同时我们还学习了PLC软件的安装，也实现了PLC与自动分拣控制系统的调试，最后完成了利用PLC成功控制了自动分拣设备的正常运作。当然其中还学习了画图等一些与自己专业关联的知识。
我在实训的过程中，让我学到了许多东西，其中最主要的是PLC设计方法与应用。设计步骤是首先是我们要弄清楚设备的顺序运作，然后结合PLC知识在图纸上画出顺序功能图，将顺序功能图转变为梯形图，之后利用PLC软件编程。在练习的时候，我们可以实现用编辑好的程序与自动分拣设备进行调试。总的来说，我是较好的完成了既定任务。还有都不时去帮助其他同学解决一些问题。
工作心得体会【篇六】
经过这段时间的工作我也知道了作为一名销售该有的样子是怎样的。而我现在还达不到那个水平，我了解到的这些知识都是从带我的老员工身上学到的。说实话当初进入这个行业也是逼不得已，当时自己内心对销售也是有着一些偏见的。因为社会上对于销售这个职业都有些不喜欢，但进入这个行业之后，我发现这个职业和别人口中描述的完全不一样，更何况大家都是靠自己的努力挣钱，谁又比谁高贵呢。我现在不觉得销售这个职业有什么不好，因为我在带我的师傅身上看到了很多优点，看到了他的付出，而这些优点和付出也值得他收获到更多的东西。
在我刚刚进入这个行业的时候，确实是对这个行业有一些意见，而自己当时也是迫不得已，不得不做这个行业了。但是在我进入这个公司之后，在领导和老员工的指导下，我慢慢的学会了作为销售的专业技巧。虽然一开始我只是抱着混日子的态度，但是领导也对我很好，到后面我不也不好意思再混日子，因为领导和同事对我都特别的好，这让我心里有些感到愧疚。所以在我自己进来一段时间真正了解了这个行业之后，就真正爱上了这一行，也想要好好的做这一行。但可能还是入行的时间太短，所以我的专业水平，还是不太够，但我会在未来的时候更加的努力，提高自己的业务水平，以此来回报公司领导对我的厚爱。
在这段学习的时间里，虽然我自己没有做出多少的业绩，但是我学到了很多过去从来没有接触过得东西。也知道了这个行业里，有很多不为人知的小技巧。也遇到了很多，过去从来没有遇到过的人，而这些人也让我对这个社会有了更多的认知。在刚刚入职的时候，公司给我们刚刚入职的新人准备了培训。而我在哪个时候也知道是第一次清楚的了解了这个行业。了解了这个行业最重要的几个专业技能就是口才，只有说的好才能说动别人，让别人有着买的欲望。还有一个就是需要给人亲切感，否则你就是说的好别人只会觉得你这么能说肯定是在欺骗他。而我们要做的就是付出真心去对待客户，真心对客户的好，这样客户之后才会为我们的行为买单。当然还是需要一定的双商，如果脑子不够灵活的话，遇到哪些意外的事件是处理不了的。虽然我现在已经稳定下来了，但我依然会继续学习，让自己的业务能力变得更强。
年中会议精神心得体会(精选)
我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。在学习中，我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。如何去写好一份优秀的心得体会呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“年中会议精神心得体会(精选)”，我们后续还将不断提供这方面的内容。
近日，我参加了公司的年中会议，并深受启示。这次会议旨在总结上半年的工作，梳理下半年的目标，进一步凝聚团队精神，保持良好的工作状态。会议主题是“拼搏创新，锐意进取”，让我十分感悟。
在会议中，我们领导提出了许多具体有效的指导方针。其中最重要的就是创新。现代社会竞争激烈，唯有不断创新才能立于不败之地。公司的每个员工都应该拥有创新的思维和精神，不拘泥于传统模式，不怕尝试新方法，勇于创造新的价值。
另外，沟通也是成功的关键。我们常说，一个好的团队靠的就是互相帮助和支持。沟通是最基本的前提。在工作中，有时遇到问题，不要苦闷自己，可以同同事们交流讨论，共同解决，这样能够发挥出每个人的潜力，也能够提升整个团队的水平。
此外，要不断积累知识。在今天这个多元化，高速变革的时代，没有知识的人将会被淘汰。无论是从事任何行业，我们都需要不断地学习，掌握新知识，与时俱进。真正优秀的人并不是天生的，而是通过努力学习和积累而成就的。
摆正心态，保持一份乐观的感觉也是很重要的。在生活和工作中，难免会遇到挫折，这时候我们需要调整好心态，积极想办法解决问题，相信一切都会好起来的。一个乐观的心态能够激发我们的潜力，推动我们从更高的层次去思考问题，并最终找到解决问题的答案。
最后，要不断提高自己，从小事做起。千里之堤毁于蚁穴，一个人的成功也不应该从大处入手。相反，我们应该从小事做起，不断修炼自己的个人素质。如何打好每一个小球，我们才能在高处跳得更远。
总之，这次年中会议让我受益匪浅。通过领导的讲话和同事们的交流，我深刻领悟到了创新、沟通、知识积累、心态和自我提升等方面的重要性。希望日后自己能够不断努力，付出行动，取得卓越的成绩。
