技术员演讲稿经典七篇。
有没有值得一看的优质主题演讲稿呢？演讲稿的使用者越来越多，受到更多人的青睐，演讲稿可以挖掘演讲者的思考潜力，一个有质量的演讲稿是演讲成功的关键，它必须包括实际情况、具体案例等，我们为了您更好的阅读体验精心编辑了这份“技术员演讲稿”，阅读是永不止步的过程，欢迎大家参考更多相关资料！
技术员演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我召集变更检查组连续2年在班组建设检查中获得一级班组荣誉称号；本人与其他同志共同研制的《组合式手推检修作业车》！
如果这次我被选为检验班的技术员，我会努力做好以下两项工作：
第一、、优秀的班组必须要有正确、齐全并且有用的班组资料为此我将严格按照《赤峰供电公司班组建设规范》并在上级有关领导和班长的关怀指导下、、好帮手
二是努力提高业务水平，做一名合格的助理
变电检修班是一个对理论知识和动手能力要求都非常严格的班组对于我这样一个刚刚参加工作的大学生来说就是“心有余而力不足”、勇于锻炼自我和承担责任的为此在今后的工作中我会更多、更加积极的和班长及其他老师傅们沟通、交流并虚心的向他们请教、学习认真学习他们的业务技术和工作经验并结合自己所学的理论知识使之融会贯通、为我所用使自己真正成为班组工作中的一支生力军当一名班长的好助手和其他班组成员的好同志、好战友
一个团结的团队，一个充满活力和活力的团队！
最后我想借此机会诚恳的请求大家对我今后的工作多多的批评指导因为人无完人、：“我们之间进行批评帮助都是好意人都是要压的像榨油一样你不压是出不了油的人没有压力是不会进步的”我看他老人家说得很对我不想当马谡所以我恳请大家要毫无顾忌、毫无保留的对我进行批评帮助使我能够多快好省的跑入新的工作岗位争取为我局和工区的电力事业多榨油、榨好油
谢谢大家！
各位领导、同事们：
上午好感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘我叫***20**年来到**、、提高自己的目的走上讲台展示自我接受评判我没有辉煌的过去只求、把握好现在和将来今天我参加公司实验室技术员职位的竞争主要基于以下两个方面的考虑：
一方面，我认为我有当实验室主任的素质
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神工作塌实认真、积极进取
如今摆在我面前的是焕然一新、充满朝气、团结奋进、勇于创新的洁城科技环保公司也是对我又一次的挑战与锻炼同时也要接受领导和各位同志们的考验
三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中不断加强个人修养和自我锻炼以“诚信为本”严格要求自己尊敬领导团结同志干好本职工作发扬优点克服缺点再接再厉争取早日实现自己的目标
另一方面，我认为我有能力成为一名实验室主任
通过这次比赛，如果我在比赛中取得成功，我将带头进行实验，并且永不辜负公司领导的期望
首先、摆正位置当好领导的助手在工作中服从公司领导的安排做到多请示汇报多交流通气正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作；注重在实践中探索经验、主动，加强基础管理，坚持执政为民、讲道理的管理原则
有创造力、有突出贡献的同志，肯定了工作上的懒惰
这个时候，我在各位领导面前还不够成熟和经验丰富，但我有百倍的信心和毅力做好实验技术人员的工作。比赛还没结束
演讲完毕！
谢谢大家！
技术员演讲稿 篇2
在共和国的神圣领图上，有一块我深爱的土地：东临渤海，她以海纳百川的精神迎接四面八方的游客；她依偎在祖国的怀抱里，诉说着绿叶与树根的友谊；她头顶湛湛青天以伟岸的身躯实践着中华民族古老的箴言“天行健君子以自强不息”、斗万险情不改、志不移捧出了一颗璀璨的明珠――胜利油田
：技术工人总体不足的问题日益突出目前油田高级工、技师、高级技师的人数分别只占用工总量的13％、1％和0．1％生产一线高素质的技术人才告急！岗位能手缺乏！我们在深深的思索：
也许有人会说：唉，我们的基础很差，想成为一个技术天才。面对这样的叹息，我会说不！朋友们，看看你周围。有多少人为我们树立了榜样
曾几何时提起“工人”二字人们脑海中浮现出的就是轰鸣的车间、笨重的机器、、读硕士博士才算是人才而当工人是实在没有办法时的选择然而陈景世的事迹给了这种陈腐观念一个响亮的回答：燃烧追求的火焰点亮知识的火把咱们工人也能成为栋梁之材！那演唱了几十年、打动了几代人的《咱们工人有力量》如今正被赋予崭新的内涵在竞争和知识经济时代有文化、有技术、有知识、！
一提到铁人王进喜大家想到的就是他那“石油工人一声吼地球也要抖三抖”的铁人精神然而您可能不知道他始终没有忘记技术改进60年代初他就和工人、
在青岛港桥机队工作30年的许振超，只考上了第一名
今天我们已经告别了傻大笨粗、肩扛手抬的生产作业方式实现了向现代化产业技术发展的飞跃而无数个王进喜、陈景世、、陈景世、
回顾文明的历程，科学技术的光芒弱化了人类历史上的黑暗，科学之火点燃了人类心中燃烧的希望；我们的工人永远是科学技术实践的主力军。面向未来，让我们一起歌唱：新时代的工人有技能，技术工人更有力量！
技术员演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，首先我非常感谢大队领导给我这次竞聘的机会，让我站在这个舞台上展示自己，推销自己，这对于我来说是难得和极为宝贵的。
我叫党韩。我26岁了。我是21队的员工。2009年7月毕业于大庆八一农垦大学机械设计制造及自动化专业。在大学期间，他获得了许多专业技能证书，如英语四级和计算机二级。
自2009年9月参加井下修井工作以来，我一直从事井下修井工作。到现在已有4年了，在修井作业的4个春秋里，怀着对修井事业的满腔热情，抱着提高技术，服务油田的愿望，我从井下系统的最基层干起，并时刻努力向技术精通，经验丰富的领导和同事学习，这些年来，在领导关怀指导和同事们帮助下，我在政治思想觉悟有了很大的提高，不怕苦不怕累，别人有困难我都能主动帮助，在修井技术流程上我能够熟练的掌握。
我结合几年来实际工作情况，大队领导给我一次展示的平台，让我参加见习技术员岗位的竞聘，我非常感谢在座的领导给我这次机会，下面我把以下几点想法向在座的领导做以汇报：
第一、要勤于学习。 首先要向书本学习。要研究修井工艺、操作方法、生产过程中的各个环节难题进行攻关，应用到生产实践当中去，提高生产效率。
在实践当中遇到修井流程、操作方法不懂的问题做到不耻下问，虚心向领导请教，向老师傅和同事们学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次要学会管理，我认为第一点，要当好传声筒，勤请示、勤汇报，正确领会领导的意图，科学分解任务目标;第二点，要从当一般的传声筒转变为善于协调的人，尽量避免命令式的口吻，多用替代式的语气，设身处地，耐心细致，心平气和地做好工作。第三点，在自己学习进步的同时，要积极配合好小队领导抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步，提高小队队伍的战斗和凝聚力。大队职工队伍不断发展壮大，新的员工不断的充实，他们需要学习和掌握的东西很多，在这里我建议大队能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使新员工能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务，尽快地提高生产技术素质，进入工作角色，在生产操作中发挥作用。
第二、要勇于负责。1是对技术员负责，当好工程技术员的参谋与助手，推功揽过，多做补台方面的工作，不做拆台的事情，团结一心，齐心协力提高生产技术及各项工作任务。2是要朝夕相处、为一起工作的兄弟们负责，将同事们正确的合理的要求和工作建议，及时向领导反馈，作同事们的贴心代表，做领导的现场代言人，在员工和小队之间架起一座诚实守信的桥梁，形成工作的合力和队伍的凝聚力。
第三，要形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围．首先要加强设备检查维护，积极摸索设备的运行规律，定期进行设备的保养与维护，要及时组织员工加强设备的巡回检查，及时发现问题，及时反映问题，联系大班司机解决出现的问题，保证设备安全和正常运转，只***设备正常，才能保证生产任务的按时完成，设备的检查维护问题不光要靠大班司机，各岗位人员都要重视起来，把设备要像保护自己眼睛一样，这是保证完成生产任务的前提。二是要加强员工安全教育。教育和帮助新老员工长期树立安全意识，时时处处把安全放在首位，不断增强员工的自我防范和安全保护意识，避免各类事故的发生，安全重于泰山。
第四，要勇于创新。在刻苦学习技术的同时，认真分析修井工具结构和原理，结合我大学所学的专业知识，对修井作业工具进行改进，以提高修井质量和施工速度，为油田的发展和修井发展壮大做出自己的贡献。
这次参加竞聘我抱着两种态度：
1、 我们真的应该对井下修井有一种实效感，非常热爱这项来之不易的工作，在工作中发挥自己的优势。
2、 如果我申请见习技术员的职位，我不会让领导失望的。我会尽力做好我的工作。
在此竞聘，不管成功与否，我都要以极大的工作热情全力以赴为修井一大队发展做出我的贡献，因为我是井下人，为井下人而自豪。
最后，感谢您在百忙之中收听我的竞争演讲。如果有什么问题，请批评和纠正。
技术员演讲稿 篇4
综采队技术员竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫***，今年30岁。我于2006年3月来到龙华矿业公司，在综采队曾干过泵站维修工、支架维修工、采煤机维修工，2012年4月担任综采队技术员至今。
多年的岗位工作使我很快的适应了综采队技术员这一职务，在甘肃煤炭学校的努力及西安科技大学培训时的认真，对我现在的工作起到了很大的帮助，当然也离不开领导对我的栽培。
我的职责是保证井下生产，协助队长完成队里的其他工作。
2015年我完成了对综采队所有员工专业理论学习工作，我们利用周一或周五的学习时间共同对现使用设备的图纸资料经行了讨论和学习，并联系设备厂家对新购设备进行了系统的培训。理论加实践就是一百分；我们的工人长期在第一线实践，加上我们共同学习的理论知识，使大家都能安心工作。
在我平时翻阅图纸资料的同时，对其中的一些内容进行了整理，我整理出了所有设备的轴承型号，包括收集了没有图纸资料或是图纸中无标注的轴承型号；这样做的目的首先是方便自己正常参考，同时也方便相关人员参考；例：“在材料库9月份对库存轴承的整理过中就用到了我整理的资料，大大提高了工作的效率，把需要两天完成的工作仅用半天完成”。
我们顺利完成了20102至20103工作面的搬家工作，以及设备升井的项修工作，在此期间，每天的工作量很大，清理、拆解、准备备品备件、组装等，同时还要监督现场的文明生产工作；但为了达到大修工作的质量目标及要求，我认为再苦再累这是值得的，虽然很辛苦，但这是锻炼自我的机会，是学习、增长知识的机会，是培养团结协作的机会，因此，即使再累再苦，也必须坚持。最后，我们成功地完成了这个修复任务。
在过去的日常维修工作中主要工作就是抢修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在搬家项目中进行修理或大修，通常会加强维护并养成做帐的习惯，以确保日常的生产任务。人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些。
我今天要竞争的职位是综合采矿队的技术员。
即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的2016年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合队长的工作，当好队长的助手，在做好配件保障的同时，要把地面维修及库房管理这一块的工作做得更好，协助副队长做好井下正常的检修与维护工作。
我会继续整理资料，因为这样不仅方便了我，也提高了工作效率，给别人带来了方便。
但我深刻的意识到，自身还存在着许多的缺点与不足，表现在以下几个方面：在专业技术方面有所欠缺，不能更好的做到理论与实践相结合，与人沟通方面还有待于提高。在今后的工作中，我将不断学习和提高我的理论素养和技术水平。
努力实践，在实践中锻炼自己。严格要求自己，增强安全意识，努力学习专业技术，向有经验的，工程技术骨干人员学习，更好的完成自己的工作和使命。不断提高自己的理论水平和业务素质，立足岗位，做好本职工作，不断追求进步，努力为我矿的发展做出贡献。
作为一名技术人员要脚踏实地的从实际出发、做到求真务实、而且还要从细节中发现问题、从细小中找到问题、并努力去研究、去开发。在保证工程质量和安全的前提下，做好开挖废料的**利用工作。做为企业的降低材料消耗、节能减排、提高企业经济效益的一个行之有效的途径，同时也是提高职工、业务素质，优化劳动组合，提高工效的重要措施。
我的演讲结束，谢谢大家！
技术员演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。
我的名字是，我从1999年大学毕业就从事移动通信维护工作，现在我在分公司的无线技术支持部门工作。我正在竞争moto专业无线网络技术员的职位。
竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。
第一个有势是扎实的专业知识。1999年10月、5月参加西门子基站、11月参加motorola基站设备培训、6月参加华为公司网络优化培训、12月参加motorola网络优化培训、7月在北京培训motorolaomc系统维护、4月参加motorola高级培训、3月在英国参加北电网络数据传输网络培训、至参加motorola规划工程师认证培训并获得中级认证证书。并在举行的技术大比武中拿到第一名的好成绩。
面对3g网络，我也有了更深的理解。
第二个有势是丰富的工作经验。在基层多年的工作经历，让我在无线方面具备了很强的实践经验，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都十分熟悉。工作以来，参加了多次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进行过健康检查、故障协查。
在工作期间，作为项目负责人，带领优化团队开展了多项有效的规划优化工作。
第三个有利的条件是爱岗敬业。七年来，我一直辛勤奋战在第一线，培养了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行能力，高度的团队合作精神。一直以来，我和省公司无线网优的同志保持着密切的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。
这些都为我的工作提供了有力的保证。
下面我想谈谈对所聘岗位的一点认识。
随着移动通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑能力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。全省夜间一点值班监控、技术支援体系、省内大区制维护体制、集中统一网管呈现平台等，无不反映了卓越运维体系的讨论。
由于移动通信网络是一个动态的多维系统，投入使用后，会在以下四个方面发生变化：终端用户的变化（用户的地理分布、信令呼叫模型）、网络运行环境的变化（新的建筑、道路、植被）、网络结构的变化（基站分布的变化、系统容量的变化）、应用技术的变化。这些变化都会影响到网络指标的变化，因此对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行，不可能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程，目的是为市场提供有效的支撑。
如果竞聘上无线网技术支持，我将充分利用现有的经验，不断学习，努力工作，在优化室主任的领导下，尽我所能，以网络为市场服务为中心，为营销前台提供优良的网络平台，为客户提供优质的服务网络，我将从以下方面开展工作：
一。加强对无线系统重大运行的指导，定期检查，确保网络安全。
通过分析、指导、培训，提高各地市分公司bsc倒换、宕机等的故障处理能力，面对重大操作有信心、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期健康检查，找出可能影响网络安全的设备安全隐患，防范于未然，保障网络安全，针对设备及网络的典型问题，组织专家进行专项分析，制定解决方案，针对相关问题，进行专项网络优化。
2。制定和审议全省重大经营计划，做好foa测试工作
严格制定全省重大经营计划，认真审查，确保重大经营项目的正常实施。在进行首次商用测试时，严格把关。及时联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题，保证重大业务的质量，使重大业务的质量达到卓越的效果。
并按照市场部的意见，确保主要业务按时投入使用，为市场部提供优良的网络平台。
三。加强技术支持队伍建设做好经验推广工作
制定详细的值班计划，并在接到省级技术支持**后及时将相应故障移交值班专家，以便及时处理。接到eoms工单后，及时与相关分公司联系处理好相关故障，针对紧急、重大和疑难故障，制定解决方案，集中受理，与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障，并保障时效性。在每次技术支援后，形成技术支援报告，建立故障经验库，收集相关故障信息和资料，将它们整理成册，实时更新，组织分公司技术人员进行学习，推广一些有价值的经验，整理经验库，加强经验库的管理。
每月对技
总结技术支持情况，组织专家总结学习，定期汇报技术支持情况。
四。加强维修队伍建设，减少对厂家的依赖
针对目前厂家提供的支持服务，实行统一管理，加强厂家支持服务的有效性，提高厂家服务质量。对于公司无法解决的技术问题，及时向厂家提出技术支援申请，实时跟踪处理情况，和厂家一起解决问题，总结经验，将有价值的经验汇总成册，组织维护人员学习。在领导的支持下，尽量优化生产过程中完成的一些任务（如频率规划）。
同时，积极组织维修人员培训，提高维修人员的技术水平，做好人力资源储备，为建设优秀网络做好准备。
5个。积极配合集团公司专家组在全省开展技术支持工作
加强与集团公司专家组和兄弟省市公司的专家进行沟通，积极配合集团公司专家进行优化工作，并与兄弟省市公司的专家交流经验，和省内专家**技术支援工作的开展情况，制定技术支援工作的详细计划，逐步实施，切实提高网络质量。
以上就是我的初步设想。我今天已经是一个成功的参与者了。如果我能被选为技术员，我将是一个成功的参与者。
不管结果如何，我都会平静地面对，继续努力学习，踏踏实实地做好我的工作，希望你能支持我！谢谢您！
技术员演讲稿 篇6
今天，我很荣幸能作为“优秀技术员”的代表上台发言，内心非常激动！
在过去的XX年里，在工作中我取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于部门领导对我的栽培和信任，在这里，我向各位领导和同事对我工作的支持表示深深的感谢！
每位同事加入我们质量部都经过一段时间的沟通与培养，基本能拥有良好的团队意识，我们深知，在当今的经济社会里，每一次竞争都发生在团队与团队，组织与组织之间，许多困难和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠大家的团结，每位同事都具有强烈的团队意识之后，氛围才会变得无比融洽，我们部门同事之间早已超越普通的同事关系，成为了要好的兄弟姐妹，怀着以厂为家的心态并肩完成每项检测工作。从XX年参与了两个认证中可以体现我们是如何的同心协力，首先是cnas认证，然后是gmp的换证，在将要迎接检查的那段时间，大家除了完成日常检验外，都很积极的加班加点把记录，文件，更好的完善，甚至有些同事放弃休息时间把能带回家做的工作带回家去做。从这些认证中看到大家为了工作共同作战。在国庆黄金周时，别人都放假旅游或探亲去了，而我们部门为完成一项加急的工作，每天都有人加班检验、出报告，而且在最后的一天里有个别同事还连续24小时工作。这些都是我们部门印象最深刻的，最能体现团队意识的。
作为公司的一员，必须自动自发地工作，而不当一个木偶式的员工，遇到问题自己想办法解决，碰到困难就自己想办法克服，找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题，更能体现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。创新开发的检测技术是我们的使命，而更好的完成这个使命的前提是公司的每个检测员都具备高水平的专业技能。学习，对于技术员来说至关重要，因为它直接关系到一个技术员与时俱进的步伐和技术方面的生命力。我们在XX年里会根据需要制定培训计划调整我们的学习方向来补充新的能量，加强学习gmp﹑cnas﹑usp文件的内容，专业知识和综合能力都是我们要掌握的内容。必要时领导还会安排轮岗，不懂的问题互相探讨，在相互帮助及齐心协力下，让我们共同进步。
在“诚信为本、创新为魂、包容为怀、追求卓越”企业文化愿景的熏陶下，在公司组织一系列的综合素质的培训下，通过培训学习，既不断的完善和提高员工的综合素质，又实现公司人力资源的不断增值。“能服从公司管理，爱护公司财务，拥护公司文化，维护公司利益，工作认真负责，生活严于律己，勇于承担责任，敢于面对困难，热忱服务客户，团结尊敬他人”是我们的工作作风。所以，我作为培力药业的青年员工，更应该为公司的目标把工作做得更好。
虽然在XX年里我的工作得到了大家的认可，荣幸的被评为XX年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我不能沾沾自喜，固步自封。今年的计划目标等待我们大家去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，为公司全面发展做出贡献。在新的一年里，我们会本着公司利益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，积极主动，踏踏实实，高效有序的完成各项检验工作。
最后，祝公司业绩节节攀升，明天更辉煌！再祝各位领导、同事身体健康、工作顺利，合家幸福！谢谢！
技术员演讲稿 篇7
我叫***。我毕业于***机电工程系矿山机电工程专业。毕业至今我一直在***从事机电管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。
这些年在洗煤厂工作，大大提高了我的技术水平。
在***工作这几年，我经常利用业余时间复习自己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传**以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电方面知识，为以后从事机电技术工作奠定了基础。
今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能
发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在***工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，***的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，现在也已经融入到机电工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电工区，当好技术员。
所以我今天来这里是为了争夺机电工作领域的技术人员。只有在这个岗位上，我才能真正发挥自己的能力，充分发挥自己的技术。
第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常和工人师傅讨论工作经验和心得体会，努力提高自己业务水平。
第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我经常查阅专业技术书籍，在工作中培养严谨的角色，努力避免文本中出现错别字，用专业的叙述说话。
