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施工单位年终总结报告

发布时间: 2023.12.28

施工单位年终总结报告系列。

工作总结之家今天要向大家介绍一些和“施工单位年终总结报告”相关的内容,挥手间时间飞逝一年悄然过去,不久后我们将迎来崭新的一年。我们应该抓紧写岗位年度工作总结了,总结可以为下一年的工作提供更合理的时间安排。

施工单位年终总结报告 篇1

回首过去的一年,我在紧张忙碌的工作环境中度过了难忘的一年。我们迎来了展望未来、目标奋进的辉煌20xx年。新的一年,我将一如既往,全面服从公司领导,严格遵守公司各项管理制度,切实努力加强业务技能学习,提升管理技术水平,积极配合统筹安排项目部的。同事们都很好地完成了他们的工作。

1.加强学习,更新观念

我是一个固执、好胜、永不服输、勇于征服的人。在工作中,我经常说我喜欢坚持自己的意志,这难免让一些同事在实际工作中很难接受我的观点。首先要声明的是,尽管如此,我绝对坚持根据我的工作知识和意见发表我的意见,而不是以我个人的想法针对某件事。当然,没有人是完美的。在以后的实际工作中,我会努力克服工作中的不足,适应整个团队的工作环境。

二、坚守岗位、履职尽责

作为建筑专业技术人员,如何在工作中表现出色是一个专业的衡量标准技术管理人员的工作水平、思想道德素质、工作作风是否简单粗暴。要成为一名合格的建筑行业专业管理技术人员,首先要有一种敬业精神,忠于职守,不怕吃苦,吃苦耐劳,勇于拼搏。并在实际工作中切实发挥自己的专业特长,履职尽责,做好本职工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,处理好本职工作中的具体问题,万一不回避麻烦的,不要踢球,多请示并向部门领导汇报,在自己的工作范围内,尽量处理好相关业务。

三、加强业务学习,全面提升管理技能

随着现代建筑业技术规范的全面提高,作为建筑业技术人员管理人员方面,要适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提高业务管理水平,掌握业务技能,才能更好地在实际工作中发挥作用。

在此,预祝公司生意兴隆,万事如意,新的一年万事如意!也祝公司全体员工阖家幸福,新年快乐!

施工单位年终总结报告 篇2

时光荏苒,20xx 即将结束。回首20xx,展望20xx,梳理总结这一年的工作,展望来年的工作,充满斗志和激情。

20xx,个人工作有进步。

1、能充分发挥老板精神,不断鞭策自己,调动主观能动性,做一个有责任感的公司中层管理者。主动发现和解决问题,而不是等待问题。

2.工作细致安全,带领自己的小团队,稳定安全,全年零事故。在领导的带领下,总能给小团队带来正能量。无论是水电维修班还是锅炉房,都有新同事加入,做好领导工作。

3、公司的维修工作是一项复杂的工作,需要内外协调。个人认为,这方面的沟通和执行取得了很大的进步。我一直以自己的方式处理这些工作,没有任何抱怨。

4. 高度服从公司和领导的安排,尽量发展和发散思维,从不同的角度看待和分析问题。努力向领导提出好的建议和反馈,圆满完成各项任务。

当然,还有很多不足之处。

1、你需要不断提升自己的管理能力,多向公司领导和其他同级部门经理学习。提高你的协调能力、沟通能力,加强执行力。

2.处理问题需要更加全面,多角度考虑问题。消除惯性,挖掘你的潜力。

期待20xx,相信在各位领导的带领下,无论是水电维修班、锅炉房,还是我自己的工程维修小班子,我都可以管理和组建起来。拥有电脑、网络、电话等,确保安全生产,为公司运营保驾护航。

最后说说自己的感受。作为一名老员工,我非常感谢公司领导的信任和培养。我们一直在努力工作,没有像新员工一样向领导暴露很多问题。那是因为我们在水下默默解决了很多问题。恳请各位领导,在看到我们的努力和进步的时候,给我们更多的发展机会,在我们真正为这份工作赋予身心的时候,给我们更多的机会,让我们默默的发展,不留遗憾,有舞台,展现我们的光芒和热情。 ,正能量更多来自希望。脚步的停顿和意识的滞留,有时并不是迟钝和不努力,而是受到各种限制。

施工单位年终总结报告 篇3

在辞旧迎新之际,我想简单总结一下工程部一年来的工作:

1.工程建设

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20xx 是忙碌而忙碌的一年。 xx新建大中型建设项目十余个,包括xx项目、xx项目、xx项目、后备煤场硬化及口岸部分生产生活配套设施建设区域。目前该项目已建成并投入使用,有力地保障了港区生产、经营、生活的顺利进行。

在项目招标过程中,我们坚持低价中标的原则,严格控制预算成本,最大程度地节约公司投资。对于其中一些项目,我们多次邀请相关专家反复论证和比较。比如我们在xx项目建设前期做了大量工作,初步方案的制定:有xx专家的方案,有丰富的海港工程建设专家,还有一些水利工程专家,当然,有不同的计划和意见。最终,我们选择了比一些专家计划节省了超过 xx 万元的计划。现在该项目已经完成,得到了大多数专家的认可和好评。同样,所有其他工程招投标项目始终坚持将公司利益放在首位。只有公正、诚实、自律,才能做好本职工作,为领导提供正确的决策依据。

2.团队建设

工程部是一支平均年龄只有xx岁的年轻团队。工作经验少,难免存在即时处理问题能力不足、现场动态管理不足等问题。对此,我在工作中严格要求自己的同时,始终督促学习,用自己的经验和技能“过、帮、带”;我敢于给他们增加负担,鼓励他们放下工作,提倡公司管理。座右铭的激励理念激发员工对工作的热情,使工作注重细节,凡事力求细节。再加上臧先生对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟,共同打造一支朝气蓬勃的年轻团队。

3、现场管理、沟通协调

项目管理是系统工程,现场施工是大军之战.建筑是不够的。为充分发挥前后的联系,工程部要积极协调公司内外各部门、各单位的工作。尤其是面对xx地方的一些风波,既注重维护公司整体稳定,又坚定维护公司利益的原则不可动摇。

现场管理人员严格把控施工单位安全、质量、工程量核算等原则,绝不模棱两可,现场积极沟通,动态管理,运用我们的专业技能和工作经验灵活解决问题。只有这样,才能树立我们的威信,保证项目的顺利高效进行,最终实现公司利益的最大化和公司形象的规范化。

施工单位年终总结报告 篇4

我于年初进入公司工程部工作,一年来主要负责暖通、给排水专业的技术、施工及造价的相关管理工作。在工作过程中,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律。工作中认真负责,能理论联系实际的开展工作,与工程部及各相关部门的同事配合,较好的完成了公司领导交办的的各项工作。现对今年工作进行以下总结。

一、在技术管理方面

1、能够耐心细致的做好图纸审查工作,配合主管领导及相关设计单位落实小区给排水、供热、燃气等管网的位置、走向,尽可能发现不合理的方案及设计,并提出自己的方案与设想,积极与设计人员沟通,完善方案及施工图纸的设计。

2、外部协调:对于一个工程项目来说外部协调工作对于项的顺利开展有很大的帮助。我的主要工作是在主管领导的指导下,配合各专业公司(自来水、供热、燃气)完成项目的管网配套设计工作。在领导的正确领导及帮助下与各专业公司保持了良好的合作关系,各专业管网的配套设计正在如期进行,目前已完成给水、排水管网的设计工作,燃气、供热管网的设计正在进行中。在工作当中能够从公司的利益和角度出发,积极配合各专业设计人员,完成各项任务。

二、在施工现场管理方面

进入施工现场伊始,即开始和领导研究施工现场用水方案,待方案落实后协助领导完成了相关手续办理及设计工作。并配合自来水公司完成了中百一库临时用水及现场施工用水的施工工作,确保了项目如期开工。基础开挖前,在领导及各位同事的帮助下,根据现场的实际情况完成了施工现场排水管道的铺设,解决了各施工单位基础开挖的排水问题。

在方案制定过程中,结合工程实际采用了塑料排水管,待排水过后,管材还可以用于排烟机孔,为公司节约了一定的资金。工程进入主体施工阶段后,针对隐蔽部分容易出现问题的地方,及时组织监理人员及各施工单位水暖班长开会,对防水套管的材料、制作提出了明确要求,并对工程中易出现的问题进行了技术交底,要求各施工单位在每道工序施工前,要做好样板间,经甲方和监理检查合格后方可继续施工,保证了工程质量。

在工程施工期间,由于监理公司的专业人员有时到位不及时,因此要经常巡视检查,核对各种管道的位置及规格,是否符合设计和规范要求,对工程中存在的问题做到早发现、早处理以免影响到后续工程的施工。如提高排水出户管的标高,解决了xx街一侧排水管道过低的问题。在施工管理过程中能够坚持以设计文件为依据,严格按施工规范的要求进行检查。

三、在工程造价管理方面

能够做到严格审查现场的施工签证,遵循施工签证的原则,对影响工程造价的各种因素进行有效控制,仔细审查施工单位提出的材料清单,发现问题及错误后及时予以纠正。

在过去的一年当中,取得了一些成绩,也有所不足,总结过去经验,努力改正过去工作中的不足,且在今后的工作中,更加严格要求,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

施工单位年终总结报告 篇5

本年度公司在建项目xxxx,无重大安全、质量事故。各项目安全、质量管理均达到项目综合管理计划中制定的指标和目标。在公司领导的统一部署和正确领导下,通过全体员工的不懈努力,八分公司安全、质量工作向标准化、规范化提升并在本年度生产实践中取得了显著的成绩。同时、个别项目由于技术含量高,施工难度大以及施工人员相对经验不足,工作中也存在不少问题有待改进和提高,现就XX年度的主要工作、存在的问题及下年度的工作重点分述如下:

一、安质工作

1、认真落实各项管理规定,从源头消除事故隐患。各项目部第一责任人高度重视,亲身力行,层层落实安全、质量责任制。营城桥项目、通南桥项目、响螺湾项目等项目经理或项目指挥长在日常生产工作中都能严格遵守公司管理规定,坚决落实各级文件精神,确保各种规章制度落到实处;各级管理人员认真履行职责,注重学习积累,不断提高管理水平,使各项目综合管理得到了较大的提升;各施工队及作业班组遵纪守法、遵章守规、服从管理,为各项目综合管理奠定了坚实的基础。

2、加强施工组织设计和专项施工方案的管理。施工组织设计和专项施工方案是施工安全和工程质量强有力的保证,尤其对危险性较大、技术复杂的方案(如营城大桥的架梁方案、通南桥施工方案等),在公司领导的大力支持下,各项目都重视该项工作。对营城大桥项目汤新华总经理亲自组织专家论证会,邀请桥梁专家钟启宾到现场指导并讲授相关知识,在不到半年的时间里,钟总为八分公司进行了超过五次的专题授课,不管有多忙,汤总都要抽时间认真听讲。全公司形成了学技术、学管理的氛围。这不仅保证了项目的安全质量,也锻炼了技术干部,提高了工人的作业技能,被公司领导誉为“营城技术”。在施工过程中,严格按方案施工。

3、加强施工过程的安全管理,严防建筑工地“五大类伤害”。防高空坠落,加强“四口”、“五临边”等事故多发处的防护及脚手架、龙门架等安装、拆除、作业过程中的高空坠落防护,在结构、设备吊装时严防坠落。营城大桥、通南桥工程为水上施工,如高空坠落还会并存溺水伤害隐患,项目经理亲自抓安全生产;对经过或靠近施工现场的外电线路加强保护,在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中,严防碰触这些线路造成触电伤害;防物体打击主要是在同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物的打击;防机械伤害事故重点是防止机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞饶、甩出、切割、刺扎等伤害,杜绝因严重违规操作引起的机械伤害事故。各项目部以教育培训为手段,从操作人员遵纪守规入手,认真检查,确保不因违章操作而引发事故;针对进入架梁等施工阶段的项目,预防起重伤害是重点,其中包括起重作业产生的重物失落、挤伤、坠落、触电、机体毁坏等。为此现场设专人指挥进行安全监督管理,吊装及其他作业人员加强安全意识和自我保护措施,坚决杜绝了违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等。触电安全防护措施包括保证安全电压、绝缘可靠、加强屏护、严格保证配电最小安全净距、接地与接零可靠及加强漏电保护等。

4、作好了安全技术交底工作。每个项目部在安全交底工作中都能作到按程序、有行为、有记录、有签字。任何一项分部分项工程在施工前,工程技术人员都能根据施工组织设计的要求,编写有针对性的安全技术交底书,由施工员对班组工人进行交底。接受交底的人,听过交底后,在交底书上签字。确保了交底程序规范。

5、加强对操作工人安全操作规程的教育和考核,严格持证上岗制度。有针对性地加强非特殊工种人员操作规程的培训和考评,并将教育考评记录存档。

6、开展多种形式的现场检查,加大对项目的监管力度。本年度安全质量检查以专项检查为主,针对性强,着重对隐患整改的复查和监管。通过机关各科室共同参与的项目综合调研,发现了不少新问题,也使安质工作与其他科室工作的配合更紧密。

二、存在问题

1、个别项目领导对安全、质量管理工作重要性认识不够。甚至认为管安全的人不懂技术没关系,对安管人员的素质要求不严。有的项目重管理行为,轻文字记录;资料归档不规范。

2、有些技术人员不重视施工方案的科学性、严肃性,对工程技术不善于学习,把在学校中学到的理论知识不能和施工实际应用很好的结合。

3、“三违”现象在个别项目时有发生。针对多数的安全隐患,追究其原因,违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律仍是主要原因,这些现象在施工现场屡禁不止,最根本原因是人的意识即安全意识不够。

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