员工试用期个人总结集锦。
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员工试用期个人总结 篇1
今天是我来XXXX工作一整年的日子！我感到非常荣幸。我在这里学到了很多专业知识和为人处事的原则。我真诚地对XX物业说谢谢：感谢您过去一年的陪伴。此时此刻，我将把过去一年的工作总结如下：
一、物业服务工作
物业工作主要包括所有新业主入住事项、日常修缮服务、投诉处理、收费、基础设施设备维护、环境卫生和灭虫；有学习培训、上级检查等。管理办公室的主要工作在XXX。结合实际情况，在进一步了解和掌握服务费协议收取方式的基础上，通过与物业公司各部门同事的通力合作，部分工作已顺利完成。
二、办公室的工作
办公室工作对我来说也是工作领域。工作有很多种。处理复杂琐碎的多事务工作，需要强化工作意识，注意加快工作节奏；提高工作效率。主要做好以下两个方面：一是数据录入和文档整理。对于管理处涉及的资料文件及相关会议纪要，本人认真做好录入整理和打印工作，并根据工作需要，制作表格文件和起草报告等。档案管理。到了管理处后，档案的系统化、规范化管理是我的一项常规工作。我采取平时维护与定期集中整理相结合的方法，对档案进行分类归档，收发文件进行登记。
第三，做好管理处的财务工作
耐心细致地做财务工作。接管财务管理工作以来，认真核对财务账目，清理财务环节，严格执行财务制度，把每一笔账都做好，确保实现收支平衡。第一，做好每一个账户的进出。每次账户进出，我都可以按照账户的分类规则进行记录和登记。同时，认真核对票据并做好详细记录。二是做好每月例行对账工作。按照财务管理制度，我详细列出了当月的收入和支出，定期编制财务报表，并按照公司要求及时对账，没有任何遗漏或错报。三是合理控制支出。合理控制支出是实现盈利的重要环节。我坚持从公司利益出发，帮助管理处领导管理好自己的财务。在经常性支出方面，要严格控制采购、消费和监督，防止铺张浪费，同时提出一些合理的建议。
四、认真负责公园的绿化和维护
目前绿化工人短缺，正值冬季，公园绿化形势相当严峻。主要任务如下：一是做好公园绿化和设施日常维护；二是及时清扫路面和各个角落，清除积雪，并认真交接验收。
员工试用期个人总结 篇2
三个月的时间，将我从一个刚进门的小白变成了一个稳重且能独立处理任何问题的员工了。在这段时间里，我遇到了很多的难关，同时我也处理和解决了很多的难题。其实这就是一次成长的过程。无论是做什么，其实我们都是需要一颗坚定的决心的，所以很感谢公司愿意给我这个新人一次机会去学习和成长，也感谢在这个过程当中每一位支持我、鼓励我的同事和领导。试用期结束之后，我会再接再厉，继续把这份工作做到一个新的高度，不辜负任何一个人对我所寄予的希望！
还记得自己刚刚进公司的时候，非常的激动，因为我真的很想来到这个平台上，公司优秀的条件非常的吸引我。但是我也是很清楚的，自己刚刚毕业，很多地方都是空白的，所以我自知我是需要不断的学习和努力的。非常惊喜的是公司愿意给我一个机会，后来从经理那里得知，录用我是因为我性格不错，比较适合这份工作，可以进行培养。当时我听到之后，得到了很大的鼓励和肯定，更加激发我去努力和奋斗了。
这几个月走过来，我一直都在忙忙碌碌的工作和学习。我是一个做事很认真的人，平时只要是主管或者同事交给我的事情，我都会做好，并且做到接近完美。之所以这样，一是因为我想表现好自己，继续在公司留下去。二是我是一个很害怕被批评的人，所以我尽量会把自己的事情做到完美。三是我真的很珍惜这次机会和这个平台，所以我想尽自己全部的力量，为这个平台贡献出自己的价值。
这份工作是具有挑战的，但越是有挑战的工作就越有潜力。当初我之所以这么执着于这份工作也是因为我想通过这样的一个岗位去实现一个更强的自己。在这段时间里，我每天都在学习，并且一直在进步。趁着我现在还很年轻，还有很多的激情，我想或许我应该继续努力和奋斗下去。试用期结束了也代表着我可以转正了，其实这是一件很棒的事情，我也会珍惜这一次对我的肯定，我会把所有的激情和力量放在这份工作上，希望能够通过我的坚持，最终取得一个更好的成绩！
感谢这段时间里所有人默默对我的鼓励，即使有些同事没有让我知道曾经帮助过我，但其实我的心里都是非常清楚的。未来的日子，我会变得更强，希望可以帮助到大家！为公司争光发光！
员工试用期个人总结 篇3
时间真快，在太阳旋转间，就过了三个月了，试用期转眼就要结束了，我很高兴能够在公司工作，在工作期间我学到了很多，以下是我的工作总结。
首先心态的转变，我通过面试来到了公司，面对新的环境还是非常的不适应，内心非常的忐忑，看到公司的领导，同时总是抱有戒心，不敢表露出真实的自己，把自己裹得严严实实的，总保持观望状态。工作过程遇到问题，总是在那里自己独自解决，不愿向同事请教。
同事的关怀帮助让我慢慢打开了心扉，走进了这个群体。不在感到拘束，把公司当成了自己的家。
开始上班的第一天我得到了同事们的热烈欢迎，让我对这份工作有了信心，也愿意一直做下去我的工作主要是做网页设计之类的，需要运用到多个软件才能完成。很多软件都没用过在同事的帮助下逐渐的掌握了这些，似得工作越来越轻重。
虽然是试用期但在工作的时候还是要做到端正认真，细心。一但有一个代码错误整个网页都勿忘运行或者出现差错，我有一次以为一个div写错了，网页摆放的位置变成了，由原来的的居中变成了向着旁边靠，找了半天都发现不了，密密麻麻的代码如同蚂蚁一样让人看得眼睛发花同头脑发胀。原本一个小时能够解决的变成了5个小时左右才能解决。浪费了大量的时间精力，工作认真是必不可少的。
在工作过程中我遵守公司的相关的规定，按时上班下班，按时打卡，公司交付的任务也是及时完成，在自己的岗位上做到了，公司所要求的。
试用期间我适应公司后还不断的向同事们学习请教，工作遇到问题也不会回避，二是会努力的去学习，去改正，把自己没有学过的软件工具，通过网上教程自己摸索掌握然后把用到的知识融入到自己的生身上，运用的工作上。
用百分之百的工作热情，投入工作中，细心的学习，细心的工作。使我在工作过程中体会到了工作的快乐，融入到了工作中去。
在工作过程中存在很多问题：专业技术不熟练，上班时工作不够认真，在工作中容易犯困。
这些问题影响到我的工作。为此做出了以后的工作计划，多学，多练，多思考，工作是对完成的任务进行合理的检查，注意休息。只有不断的学习纠正才能迈入更好的明天。
以上是我的总结虽然还存在狠多的问题，只要提出来我会改正，我对公司非常喜欢希望公司能够一直快速的发展。
员工试用期个人总结 篇4
我于x年x月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。
我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款；然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销；及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。
每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。
3、正确对待客户需求并妥善解决。
了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位（同竞争对手做比较），有预见性地提出提高销量的建议。
4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。
客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。
学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：
在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。
培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等（包括同类竞争品牌），要力争最好的位置。
加强自己的语言表达能力。在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。
在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油！
快将有很大的改善。2)对于专业知识的认识上还有上升的空间。在今后的工作中，我将积极和同事交流，加强和同事的互动。不断增进自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交换工作上所碰到的问题，力求“站在巨人的肩膀上”。3)对于东莞的了解略有不足，虽然在这两个月的时间里，我从报纸，网站，以及各方面的途径对东莞有了全新的认识，但对于有些方面还是需要尽快加强。只有对这个地方了解了，才能更好地作出好的本地新闻。
4.工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的我于xx年xx月xx日起正式成为公司一员。工作的相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
员工试用期个人总结 篇5
进入公司是我的第一份工作，刚刚步入社会，这里对我来说是非常陌生的，现在时间已经过去了一个多月，在这短短的时间里面，我慢慢的适应了公司的文化和氛围，努力的在这样一个环境里面学习和发展，在这一个月的时间里面，我也学到了很多的东西，得到了一定的进步。
刚刚到公司，我便开始阅读关于上海大众的手册，这本书里面包括了很多对于公司的运营，人员配置和岗位的要求，需要注意的礼仪规范和服务流程，通过这份手册，我对公司有了一定的了解，也了解了公司的工作规范。
这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
我一定会改进自己工作中的不足，提高自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，对于运营模式和流程也做一个进一步的了解，还要进一步了解公司的规范和人事制度。希望以后可以向人事培训方面发展。
我想借此机会向公司领导提出转正的申请，希望领导能够让我有一个这样的工作机会，让我更好的做出表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，并提出批评和建议。
员工试用期个人总结 篇6
半年的时光又过去，但我在这一个半年里却过得很充实和幸福，而这个幸福的来源大概就是来自于我对这份工作的喜爱之情。虽然我在试用期里的岗位只是一名小小的服务员，虽然这个岗位充满了艰辛和不易，但是我却能从这个艰辛中体会到一点甘甜。我想这就是我对我在这个试用期里工作最大的一个感受吧。
在这个半年的试用期里，我先后去到了中餐厅和西餐厅工作。虽然这两个厅的服务工作都是大同小异的，但是在我们加入到他们部门正式工作之前，我参加了很多次相关用餐礼仪和餐具摆盘方面的培训。因为中方和西方的用餐礼仪都是不一样，各有各的风格和不同，如果我们没有提前熟悉和了解好，可能会在工作中闹出不少笑话。比如，我刚到西餐厅的时候，我还不太适应，在给个人报盘的时候，我经常会把刀叉放错位置，因为西餐的餐具不像中餐那样简单，它光是一把刀就分好几种类型。所以我经常弄混。好在，在后来经理批评我之后，我就及时的意识到了我自己的错误，在好几个下班的夜里，又把这些西餐的全部餐桌礼仪和知识重新记熟了一遍，之后就很少这种错了。
另外，在西餐厅的时候，我还学会了不少英语口语用词。因为在西餐厅，经常要招待一些国外来的朋友，所以我为了能够做更好的服务，我经常在那一段时间里，不是在背单词，就是在听英语口语听力。通过自己的努力和慢慢积累，再加上和对外国朋友的接触和沟通，我的英语口语能力在试用期的那一段时间里得到了很大的提升。
总结到最后，我还是想表达一下我对xx酒店的感激之情。感谢在这段日子里，xx经理对我工作的指导和关照，感谢xx酒店中餐厅和西餐厅同事对我所有的鼓励和帮助，更重要的是，我也感谢xx酒店领导愿意给我一个自我发展的平台，给我一个进取和成长的机会。如果领导没有给我这个机会，我想我不会有一段这么难忘的试用期经历，更加不会遇到这么一群志同道合的同事。所以，我会把这所有的感激都记在心里，把我所有的精力和时间都投入到xx酒店的发展事业中，认真工作，尽职尽责，来报答xx酒店对我所有的恩情。
员工试用期个人总结 篇7
时间一晃而过，转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
一、 通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
二、 为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
员工试用期个人总结 篇8
回顾过去三个月的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通过试用期的学习和工作，工作作风发生了很大变化，工作情况总结如下：
一、主要工作
1、了解法律部的主要职能和职责，熟悉部门业务。
2、从事法律日常合同审查和总结，协助部门领导和同事处理日常法律事务
3、组织和修订规范性法律模型，供集团参考和使用。
二、工作以来的晋升
1、办公能力、合同审查能力、文件整理能力不断提高。
2、通过研究公司前几年的法律文件，对公司的方方面面有了更深入的了解；更好地了解集团办事处的业务流程。
3、通过这段工作经历，培养了我主动的工作意识，提高了我的工作热情，锻炼了我的工作能力，增强了我的工作热情。
三、工作中存在的问题
在过去的三个月里，我能够全身心地投入到工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、法律专员对我来说是一个新的职位，在实践中缺乏工作知识，在开展具体工作时往往很粗糙，有时甚至感到不知所措。我在做的时候摸索了很多工作，所以做起来不容易，工作效率有待进一步提高。
2、对集团各部门的工作缺乏全面、具体的了解，影响相关法律文本的制作。有的工作不够细致，有的工作协调不好。
3、我们的理论水平不太适合公司工作的要求，要继续加强理论文化的学习。工作效率不够快，对领导意图了解不够。
四、对未来的规划
在未来的工作时间里，我决心认真提高自己的业务和工作水平，为公司经济的跨越式发展做出贡献。
我想我应该尽力：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络和趋势的了解，加强对周边环境和同行业发展的了解和研究，了解集团的总体规划和现状。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报；真正做好领导的助手。
3、重视部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成部门良好的工作氛围。
4、不断提高法律部对集团其他部门的支持能力和服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。
五、摘要
就整体工作经验而言，我觉得这里的工作环境还是比较满意的。是领导的关心和工作条件的不断改善给了我工作的动力。其次，同事之间的友谊、关心和合作给了我工作中的珍妮弗感和踏实感。第三，小组创造的“企业文化”给了我对工作的信心。
不及物动词下一阶段的主要工作计划
1、尽快梳理出规范完整的法律契约模式。
2、细化学习公司往年诉讼、合同数据，加快熟悉公司各项业务。
3、进一步锻炼相关法律能力，使其快速晋升，适当分担部门负责人的业务压力。
员工试用期个人总结 篇9
我叫xX，。首先，非常感谢您给我到贵公司学习的机会。对此，我倍感荣幸。我于20xx年3月21日成为公司的一名员工，担任物业部样板间接待一职，截止到20xx年5月20日已工作两个月。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
两个月以来，非常感谢领导对我的关心与指导，以及同事们对我无私的帮助，让我深深的感受到公司优秀的企业文化，更让我对自己本职工作的内容了解到掌握。物业公司重在服务，而服务的关键在于细节，在面对客户与业主时，不但要有耐心和细心，而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超越，努力提高自己的专业素质的'同时，力争使工作质量登上一个崭新的台阶，为公司美好明天贡献自己的力量与激情。
第一、军训
初到公司工作的第一天就是军训，刚开始一听，感觉挺有意思的，大学时的军训，只是走一个流程而已，想着不会很严，真正经历了才知道没那么简单。马教官为了让我们站好军姿，就把扑克牌夹在我们手里，容不得我们有半点的松懈，想偷懒就更不用说啦！在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时，就会想起"人无压力轻飘飘，茎无压力不出油"之类的励志名言，来激励自己，为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压，在压力下成长、进步。每天的基础动作训练，看似简单但要做到标准，规范还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培养人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人坚强的意志。培养良好的个人形象和姿态。为今后的工作中能严格要求自己，实现自己的人生价值，做好了铺垫！
第二、培训
军训的同时，杨总开始了服务标准礼仪的课程，作为服务行业，细节化服务礼仪很重要，通过学习使我在自身能力和素质方面有了很大的提升，在培训课程中不时地穿插各种团队建设的小游戏，用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要性，让我们深刻地感到一个团队要齐心协力，互相配合。在"人生应该养成的十大好习惯"的培训中，使我们能够正确认识到"一个好习惯可以让自己享受一辈子"之类的人生哲理，感悟出好的习惯养成贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致，让我们带着快乐的心情学习，通过培训使我学到了很多在社交过程中的沟通技巧和实用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习，将学到知识灵活应运到工作中，立足泽龙细节服务标准定位。
第三、上岗实践
经历了前期的锻炼，终于在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。统一着装，带着饱满的工作热情，用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着"欢迎光临、谢谢参观"的礼貌用语，虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚开始的几天，每天站几个小时下来，身心疲惫，心里默默掉眼泪，但当我想到我们的价值，体现在能让客户感受到家的温馨，所以物业部每一位员工将更加努力，以专业的态度、细致的服务，热情的面貌为客户提供良好的服务，为企业、为物业部树立良好的形象。
第四、拓展训练
为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解，感受泽龙企业文化氛围，增强员工的团队意识，提高工作效率，公司开展了云台山拓展训练，在教练紧张口哨声中，开始了简单的军训，接着在教练指引下开始组建各自团队，并选出各自的队长，，在各队精彩的队容展示后，由带队领导致开营词，所谓的拓展拉开了序幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等，在游玩、训练的过程中大家彼此间互相照顾，亲如一家，通过这次拓展训练，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是让大家感受公司人性化管理。
第五、今后工作中怎么去做
新的环境有许多不同之处，在工作中我很注重向周围的同事学习，处处多留意，多看、多思考、多学习、以便于能尽快熟悉和了解公司的情况以及管理制度，用较短的时间融入到我们这个团队中。也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为服务行业，对个人的能力素质有较高的要求，在今后的工作中我会将以前学的东西运用到工作中去，不断提升自己职业能力素质的同时，还要积极主动的帮助周围的同事们，因为我们是一个集体，是一个团队，外界看的不是哪个人，而是一个团队，我会在心中时刻告诉自己，自己在岗位上不单单代表自己一个人，代表着物业部乃至集团公司的形象，勉励自己向更高更好的标准做起。力争做到标准、规范。
总之，经过两个月的试用期，我认为我已能够胜任自己目前所担任的岗位，并能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来开展工作，与同事能够很好协调和配合，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步。对人：与人为善，对工作：不做、只做更好，不断的提升自己的综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。特此申请转正，望领导给予批准！
员工试用期个人总结 篇10
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
员工试用期个人总结 篇11
xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：
一、学习方面
认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。
业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)xx年1-2月完成的主要工作
筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长（副科长）们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。
组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。
拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。
组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。？月？日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。
与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。
(二)xx年3月以来完成的主要工作
xx年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：
参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的[]学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。
参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。
参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。
参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。
参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。
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医院新员工试用期个人总结集锦
有关于“医院新员工试用期个人总结”的话题，我们特别整理了以下的相关信息。在撰写文章时，我们需要了解哪些方面呢？利用文档处理工具，我们可以更好地记录和管理团队之间的沟通，范文在写作中是一种非常有利的帮手。借鉴范文的框架、构思等能够更好地掌握写作技巧，也许你也会非常喜欢，欢迎分享给他人！
医院新员工试用期个人总结【篇1】
尊敬的领导：
您好!
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!
此致
敬礼!
述职人：____
20____年__月__日
医院新员工试用期个人总结【篇2】
从20xx年4月份至今，我已在花园口卫生院试用期满三个月，这三个月来，在医院领导和同事们的关心下，我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度，慢慢的融入了这个新的大家庭。
身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。 发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。
在岗期间，医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练掌握了各项专科护理操作流程，使我对急救护理工作有了更深
刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。 经过这三个月的工作和学习，我会在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！在此，我提出转正申请，
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
医院新员工试用期个人总结【篇3】
我已在xx医院试用期满三个月，这三个月来，在医院领导和同事们的关心下，我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度，慢慢的融入了这个新的大家庭。
身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。
在岗期间，医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练掌握了各项专科护理操作流程，使我对急救护理工作有了更深刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。
经过这三个月的工作和学习，我会在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
医院新员工试用期个人总结【篇4】
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!
医院新员工试用期个人总结【篇5】
工作x月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结
政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务，
增强法律意识：
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养；
二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；
三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作x个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！
医院新员工试用期个人总结【篇6】
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!
试用期个人总结(锦集9篇)
你觉得写范文要关注哪些方面呢？文档的编辑能够升华我们的交际技巧，如今，取得一篇范文的认同越来越常见了。在诸多文章中，我们挑选的“试用期个人总结”是脱颖而出的。
试用期个人总结(篇1)
副队长试用期总结
随着企业越来越注重团队合作和员工培养，副队长成为了很多企业中不可或缺的角色。这个职位既需要优秀的组织管理能力，也需要领导力和团队合作精神。而副队长试用期则是衡量这些能力的重要阶段。在试用期结束之际，作为一名副队长，我认为有必要对自己在试用期中的表现进行总结和反思，以更好地实现自我提升，同时更好地为团队和公司做出贡献。
一. 副队长职责与挑战
首先，回顾一下这段时间以来，我在作为副队长所面临的职责和挑战：
1. 领导团队
作为副队长，最重要的职责当然是领导团队。领导需要有一定的权威性，但更需要有满足团队成员需求的情商，也就是能够有效沟通、听取反馈和建议、平等地对待团队人员，让每个人都感到被尊重和重视。
2. 唤起团队活力
有时候，团队出现迟到早退、不积极工作的情况，这时候副队长就需要振奋团队，集中注意力，调整工作节奏以提升工作效率。
3. 目标规划
副队长需要与团队成员共定团队目标，制定解决方案，监督实施，以便掌握情况并及时根据实际情况调整计划。
4. 解决问题
在团队运营中，总会出现各种各样的问题。副队长需要充分认识到严重性和影响，积极地进行问题排查与解决，防止潜在问题进一步的发展。
二. 试用期间的挑战
在试用期，我经历了工作内容的变化、自我前进上升的压力和面临的挑战。面对这些挑战，我采取了以下措施逐步解决：
1.理解所担任的职位和角色意义
在试用期间，我认为一个最需要我们度过的阶段是理解We职位和实际所带来的挑战。我通过阅读资料，听取更有经验的同事的建议，逐渐理解了自己的角色定位和所承担的任务。
2.快速积极适应工作环境
作为新员工，我必须迅速适应整个工作环境，熟悉新的业务领域，并在团队领导的指导下完成KPI计划，提高工作效率。在此期间，我不断增强自己的协同和沟通能力，尝试接触不同的领域，并积极学习和吸取其他高级员工的经验。
3.高效管理时间、任务和资源
在试用期中，副队长必须要学会高效利用时间和资源，做好团队的管理，获取成员的尊重和信任。我始终将团队的需求放在第一位，利用自己的时间调配任务和资源合理配合，提高了自己的工作效果和整体团队运营质量。
三. 总结体会
在副队长的试用期结束后，我对此阶段的工作经历进行了全面的总结性思考。以下是我所得到的几点体会：
1.理解自己的职责和角色定位非常重要
在确定自己的职位和职责后，我们应该及时与团队成员共同制定合理的目标和计划，贯彻自己的领导风格，并与团队一起追求一致目标。
2.快速适应环境，提高任务执行效率
副队长应该要在任务安排和资源管理方面高效运作，取得团队成员的尊重与信任。必须及时了解研究KPI计划以及协调资源，以确保任务能够准时完成，输出中高质量的工作成果。
3. 吸取高级员工的经验和教育
除了自己探索极端经验和作事技能外，吸取高级员工的经验和素质是非常重要的。不仅为我们确立正确的价值观念，提高工作标准，还可以帮助我们实现未来的职业目标。
四. 总结
在回顾副队长试用期的经历中，我才意识到这个时期的重要性。这是升职和设立团队领导职位之类的机会，但同时也是成为团队领导者所需要度过的一段困难时期。明确自己的职责和工作目标，积极适应环境，并与团队成员密切协作，这些都是成功副队长所需要的关键元素。经过试用期的锤炼，在接下来的职业中，我将继续寻求完美，并与团队一起与公司成长。
试用期个人总结(篇2)
国税试用期总结
国税试用期是每一名新员工必须经历的阶段，对于每一名员工来说，这是个新的开始，也是非常重要的一个阶段。在试用期内，每一名员工都要认真学习，严格遵守公司规章制度，从而为未来的发展打下一个坚实的基础。在本篇文章中，将对国税试用期的内容逐一详述，并总结本人的感受和收获。
一、国税试用期的内容
1. 岗前培训
岗前培训是整个国税试用期最为重要的一个环节。在短暂的培训中，我们除了学习税收政策、企业法律知识等，还学习了如何在工作中处理突发事件等技能。该培训使我们更好地融入团队，并为我们在工作中提供了坚实的基础。
2. 公司制度的学习
试用期内，我们还将会深入学习公司制度，认真阅读《岗位职责书》、《员工手册》等，从而更好地了解公司的规章制度，规范员工的行为和工作态度。同时，还有尊重企业文化，增强团队凝聚力等等各种内涵文化。
3. 熟悉工作流程
试用期内，我们需要逐步熟悉公司的工作流程，该过程是一个逐步提高的过程，需要根据实际情况不断调整自己的节奏。在工作流程中，我们也需要与各部门之间进行沟通，逐渐建立良好的工作关系。
4. 参与实际工作
在试用期结束时，我们会逐渐接触到实际工作。在这个过程中，我们要尽可能的完成自己的任务，可以利用自己的优势来发挥自身的作用。但是，我们也要注意前辈的指导和交流，了解其他同事的工作情况和进展，不断改进自己的工作方式。
二、我的收获和感受
1. 提高自身能力和思考能力
我认为，在试用期中，我最大的收获就是自己的能力和思考能力得到了提升。在这段时间内，我之前所学到的知识都得以实践，并从实践中不断总结并得出结论，从而提高了自己的分析、综合、判断和解决问题的能力。同时，在不断的工作实践中也提高了我的耐心和专注力。
2. 加深对税收制度的了解
通过试用期的学习和工作实践，我对税收制度有了更加深入的了解。在实际工作中，也更加有利于理解并运用这些知识，从而更好地为公司服务。
3. 增加团队合作经验
作为一个团队工作者，团队合作也是我们必须掌握的技能之一。试用期期间我们不能孤立工作，而是必须与其他同事不断协作和沟通，以便完成任务。这些经验对我今后更好地进行职业发展也是非常重要的。
结语
国税试用期是每位新员工必经之路，这段时间里，新员工要认真学习，积极与他人交流，不断总结自己的工作经验，提高自己的工作能力。通过试用期的学习和工作实践，也希望更多的员工能够触摸到更多工作层面。同时，在今后的工作中，领会企业文化，并不断提升自己的能力和素质。
试用期个人总结(篇3)
一、前言
试用期是每个新员工都要经历的一段时间，它不仅是企业考核新员工是否胜任培训岗位的过程，也是新员工适应企业、熟悉工作和学习成长的过程。在此期间，我们经历了很多的困难和挑战，也学到了很多的东西。下面，我将结合自己的实际情况，对这段试用期进行总结，以期继续发扬优点、改进不足。
二、工作表现
在试用期内，我仔细的贯彻执行公司的管理制度和安排，按时交付工作，表现良好。我时刻保持着良好的工作状态，兢兢业业，肯下苦工，勇于承担工作，积极主动主动性强。在与同事相处时，我总是能够充分地调动各方面的资源，与他们共同完成困难的任务。
三、存在问题
然而在工作中，我发现了许多自己存在的问题，即：一个人工作时缺乏团队意识，沟通能力待提高，与同事交流沟通得不够充分，对待工作时缺乏耐心，有时会急功近利、草率。这些问题对于我工作的效率和质量都产生了一定的影响，但是在未来的工作中，我会更加注意这些方面，努力改进，争取取得更加优秀的表现。
四、对后续工作的期望
通过这段时间的工作经验，我深刻地认识到自己的不足，并付诸行动，进行针对性的改进。在未来的工作中，我将努力发挥自己的长处，提升自己的工作能力和技能，争取走在更高的职业水平。我相信在不久的将来，我会表现得更优秀，为公司作出更大的贡献。
五、总结
试用期过去了，我深感自己的成长和收获。在这段时间里，我感谢公司对我的信任和包容。从现在起，我会更加珍惜自己所得到的一切，持续不断地提升自己的技能和能力，为公司贡献出更多的力量。
试用期个人总结(篇4)
作为一名党校教师，试用期已经结束，我想对自己这一段时间的工作进行总结，找到自己的不足之处，并改进自己的工作方式，以更好地为学生、为党校服务。
首先，我认为我在这段时间内最大的优点是勤奋。我经常在业余时间准备课程，并尽力确保内容的准确性和深度。我会花费大量的时间阅读、调研和收集资料，以提高我的教学水平。我也经常与同行交流，认真倾听他们的意见和建议，并根据自己的情况进行调整。同时，我也积极参加学校组织的各种培训和学习活动，以提高自己的专业素养和能力。
但是，我也意识到了自己的不足之处。首先，我在课堂上缺乏一些与学生互动的技巧和方法，无法激发学生的兴趣，使学生参与和思考。其次，我的教学形式较为单一，缺乏一些多样化的教学手段，无法满足学生的不同需求和兴趣爱好。最后，我还存在一些管理上的问题，如课前准备不够充分，无法对学生的学习情况及时了解和反馈等。
为解决以上问题，我采取了以下措施。首先，我尝试引入一些新鲜、有趣的案例和故事，让学生能够更好地理解和反思相关内容。其次，我加强了与学生的互动交流，提高了他们的参与度和思考能力。最后，我也加强了管理工作，课前会准备更加充分，重视学生的学习情况，以便及时给予帮助和反馈。
总之，党校教师的工作需要我们始终保持勤奋和专注，同时不断学习和完善自己的专业知识与能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和管理能力，为学校、为学生、为党事业做出更大的贡献。
试用期个人总结(篇5)
作为一个大学毕业生，我有幸得到了宝钢公司的试用机会。试用期虽然只有短短的几个月，但是给我留下了深刻的印象和难忘的经历。
首先，在宝钢公司的试用期中，我深刻体会到了企业文化对于员工的影响。宝钢公司严格要求员工要遵守公司的纪律规定和企业文化，落实“以人为本”的管理理念，并注重员工的职业素养和成长。由于我所在的部门和岗位要求面对客户进行沟通和协商，因此在认真学习和理解企业文化的基础上，我逐渐形成了良好的职业素养和沟通协调能力。
其次，在试用期中，我感受到宝钢公司注重员工的专业能力和技能培养。公司为我们提供了各种培训机会，不断提高我们的专业素质和技能水平。这让我更加自信地担任起了自己的岗位，并在工作中取得了不错的成绩。
除此之外，试用期中最让我感动的是公司的人文关怀。在外地工作，刚刚进入公司，我的生活和工作环境面临很多困难和挑战。但公司的职工之家为我提供了温馨和舒适的住宿环境，公司也关心和关怀我的生活和健康状况。这让我感受到公司是一个温暖的大家庭。
总之，我在宝钢公司的试用期中，不仅提高了自己的专业能力和职业素质，更领悟到企业文化的重要性，在实践中感受到公司的人文关怀和温暖。试用期对于我来说不仅是一段学习、成长的历程，更是一段宝贵而美好的经历。我会一如既往地努力工作，为公司做出更大的贡献。
试用期个人总结(篇6)
科级试用期总结
科级试用期是每位科研工作者必经之路。在这段时间里，我们需要全身心地投入，不断学习、实践、积累经验，化腐朽为神奇，逐步成长为一名优秀的科研人员。
第一阶段：认识团队
试用期开始了，这是一个全新的挑战，也是一个全新的起点。我首先认真了解了团队的人员构成、实验室的管理制度及流程，接下来是的参与各项会议，让我了解实验室的运行状态。更重要的是，我真切感受到了实验室内同事之间的团结、协作，以及老师对养成良好的习惯和不断学习的态度的要求。不仅有效地整合了自我情感状态，而且尝试了一些组内技巧。
在充分了解团队消息、适应团队氛围的基础上，我接下来便继续学习了团队内所涉及的研究领域。我通过实现实验室的研究方向、阅读大量相关文献、参加每周报告小组理解别人的研究的基础和动机，同时我也与其他组员多交流。这样不仅有助于自己对团队研究的整体了解，也有利于相互引导和指导、讨论切磋研究上的问题。
第二阶段：规划计划
在团队内学习适应了一段时间后，我开始思考自己未来的方向。为了更好的发掘个人优势和缺陷，更好的规划自己未来的发展方向，我开始定位自己的研究兴趣点，学习研究方法，对团队现有的一些课题进行了研究，发现了一些研究方向的问题。同时，我与组内老师多次交流，制定了未来发展的规划、目标及其走向。
在同时，工作日志和实践项目也是一个必须兼顾的部分。我将重点关注我的技能解决细节，展现我对这个工作的执着和认真。我尽我所能去保证负责项目以高质量完成，显示出我不断超越挑战和改进的能力。
第三阶段：实践探索
在实践探索环节，我开始思考怎么对自己的实际工作项目做出最佳的贡献，在团队中追求与伙伴共生的办法。我开始主动约约同事探讨关于科研的方向和实验方法，希望与伙伴共享知识和信息，而不仅仅是自己做了一定的工作。
在此基础上，我也开始了一些重点问题的思考，同时也提出了许多的idea，现在也正在着手寻找科研方向。
总结
此前多少机会，由于对团队、领域和工作内容的实际情况认知不够，我没有利用好青春年华的十几二十年。体会到，若能够对实际工作立意重围，切实做好一件事，能够实现自我的价值，实现自我价值考核，让自己更快地成长，更好地适应公司的环境和节奏。所以，我的一个综合性考察，也是对试用期进行详细的评估。
试用期个人总结(篇7)
城管特勤试用期总结
作为一名城管特勤，在试用期内，我深感责任重大，使命在肩。在这段时间里，我经历过了不少挑战和困难，但也获得了许多收获和成长。
首先，我认为团队合作是最重要的。在试用期中，我和我的同事们相互协作，互相帮助，成功地完成了一项项任务。我们遇到过各种各样的情况，有些情况十分危险，需要我们密切配合才能解决。在这个过程中，我学会了如何与人合作，如何沟通和协调，也学会了如何更好地与他人共事。
其次，我深感保障公共安全的重要性。作为城管特勤，我们的任务就是负责维护公共秩序和安全。在试用期中，我亲身感受到了这一点。有一次，我们接到了一起突发事件，需要立即前往现场处置。虽然紧张，但我们仍然迅速行动，全力以赴，最终将事态控制在了预定范围内。这次事件让我更加深刻地明白了保障公共安全的重要性，也让我更加珍惜工作机会。
再次，我也意识到了要不断地学习和提高自己的必要性。在试用期中，我不仅加强了自己的专业技能，还注重提高自己的综合素质和职业道德。我积极参加培训和学习，提升自己的专业知识和实际操作能力，并且时刻保持着对自己的严格要求和自我检视，不断优化自己的工作方式和方法。
最后，我也深感健康生活的重要性。在工作中，我们时常面临各种不适应，时常加班赶场，这很容易使我们疲惫不堪。在这个时候，我选择通过运动和锻炼来缓解疲劳和压力。经常去健身房，可以让身体和心理更加健康，也可以更好地适应工作中的应对挑战和抗压能力。
总之，城管特勤试用期虽然短暂，但却给了我许多珍贵的经验和感悟。在未来的日子里，我将一如既往地努力工作，不断提升自己，做出更多的贡献。
试用期个人总结(篇8)
作为一名刚刚从医学院校走出来的超声医师，我在工作中遇到了很多挑战和机会。我通过本文来分享我的工作经验以及提高技能的方法以期达到专业人士的标准。
试用期是我最初进入超声科工作的时期。我在这个时期学到了很多新的技能和知识，并积累了很多有用的经验。我将对这个过程进行梳理和总结，为未来的工作指明方向。
在工作中，我坚持了严格的职业道德准则，尊重每一个患者，并充分尊重他们的隐私。这些守则对我产生了深远的影响，并帮助我创造出良好的患者体验。我意识到作为医生的重要性和责任，不仅仅是为患者治疗疾病，还体现在尽力消除患者的痛苦和不适，以及向他们解释透彻他们的病情和建议。
除了道德准则之外，我还学会了如何利用现代医疗技术来创造出持久的诊疗效果。具体地说，我学会了使用超声仪器来辅助做出准确有效的诊断。我知道了如何最好地利用超声仪器的各种功能，并熟练掌握了调节图像，调整声音和处理图像等试验，以获得最佳结果。
另外，在试用期期间，我也明白了与他人合作的重要性。我很荣幸能够加入超声科团队，我很快明白了要如何与优秀的医疗团队进行高效合作。我们需要充分借助彼此的专业知识，加强团队合作，实现高效创新。
另外，我也充分利用培训课程和在线资源来学习更多的知识。我意识到作为一个专业人士，我们需要不断学习并保持敏锐的大脑，以便应对快速发展的医疗技术和不断变化的疾病。
最后，在我的试用期中，我遇到了一些艰难的挑战，但我从中学到了很多重要的教训。在未来的工作中，我将不断提高技术、职业道德和合作能力，以为患者提供更好的医疗服务。
在试用期结束之际，我深感荣幸，并充满内疚地感谢超声科团队的支持和鞭策。我期待着在未来的日子里加入超声科团队，并拥有更广阔的空间来发展自己的职业生涯。
试用期个人总结(篇9)
钣金工试用期总结
作为一名钣金工，试用期虽短暂却承载着许多期望和责任。在这段时间里，我每天都在学习和成长，收获了很多宝贵的经验和教训。此时此刻，我非常感慨和兴奋，因为我要总结自己在试用期的工作表现，从而更好地迎接未来的挑战。
首先，我认为作为一名钣金工，要做到精益求精和不断进步。我担任的职责是制作和维修各种车厢、车架、机器及设备钣金件。在上岗前，我已经通过培训学习了相应的理论知识和技能，但我知道这远远不够。在试用期的前几周里，我认真观察和学习资深的同事，从他们身上学到了许多细节方面的技巧和经验。我用心倾听他们的意见和建议，并在实际工作中不断尝试和实践。同时，我还加强了自己的理论知识的学习和积累，不断完善自己的技能和工艺水平。这让我更有自信和实力去应对各种不同难度和需求的加工任务。
其次，在试用期中，我也深刻了解到了各种生产规范和标准的重要性。我所在的公司是一家规模较大的汽车配件生产厂家。在试用期中，我深入了解了公司的各种制度和规定，并且严格遵守。我相信这对于保证产品质量、提高生产效率、减少成本和安全生产等多个方面都有着非常重要的作用。
最后，我也感受到了在团队协作中凝聚力和奋斗精神的重要性。在这段时间里，我有幸得到了许多资深的同事和领导的指导和支持。他们在工作和生活上帮助我很多，并且不厌其烦地传授我各种工作经验和知识。在钣金加工的任务中，团队精神的发挥至关重要。钣金加工本身就是一个复杂的过程，因此必须要有相互配合、相互帮助的精神。只有这样，我们才能高效地完成各种加工需求，生产出高质量的产品。
总之，在此期间我积累了许多宝贵的知识和经验，也更深刻地认识到了自己的优缺点。我相信，这些经历不仅将帮助我成为更好的钣金工，也将助力我在未来职业生涯中更快地成长和进步。
导购试用期个人总结锦集
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导购试用期个人总结(篇1)
服装导购试用期工作总结
在过去的一段时间里，我有幸成为一名服装导购员，并完成了试用期的工作。试用期既是对我个人能力的考验，也是锻炼自己的机会。通过认真学习和努力工作，我在这段时间内取得了一定的成绩，也收获了很多宝贵的经验与教训。
首先，在试用期的工作中，我充分发挥了自己的工作热情和积极性，并注重团队合作。我始终保持着积极向上的态度，用心倾听顾客的需求，仔细解答他们的问题。我了解到，顾客对于服装的需求各有不同，因此，作为一名导购员，我需要不断学习了解时尚潮流，关注市场信息，以便能够更好地为顾客提供专业的建议和帮助。
其次，我在试用期期间一直注重自己的形象和综合素质的提升。作为一名服装导购员，形象是非常重要的。我时刻保持自身的良好形象，包括衣着整洁、言谈举止得体等。同时，我也认识到提升综合素质的重要性，例如人际沟通能力、协调能力、解决问题的能力等。通过与不同顾客的沟通交流，我逐渐提高了自己的综合素质，更好地适应了工作的要求。
此外，我还非常注重顾客服务的质量和顾客满意度。在我看来，满足顾客的需求是我们工作的核心和目标。因此，我始终保持一颗真诚耐心的心态，积极帮助顾客解决问题。同时，我也不断寻求顾客的意见和建议，以便改进我自己的工作。通过这些努力，我获得了不少顾客的好评和信任，也增加了店铺的销售额。
在试用期间，我也遇到了各种挑战和困难。例如，面对一些挑剔或情绪不稳定的顾客时，我需要耐心和冷静应对。对此，我选择了尊重和理解顾客，耐心倾听他们的需求，通过积极沟通和处理，最终化解了矛盾，保持了良好的店铺形象。此外，我也遇到了一些对服装行业不够了解的顾客，对此，我通过积累专业知识和不断学习，提高了自己的业务水平，能够更好地回答顾客的问题，并为他们提供专业的咨询和建议。
通过试用期的工作，我不仅深入了解了服装导购员的工作流程和职责，还积累了丰富的工作经验。在未来的发展中，我将继续学习提高自己的专业能力，努力为顾客提供更好的服务。同时，我也明白了作为一名服装导购员应该具备的品质和素质，例如耐心、细心、责任心等，这将是我一直努力追求的目标。
总之，通过试用期工作的经历，我对自己有了更清晰的定位和目标。我深知自己在服务行业中的重要性和责任，将继续努力提高自己的能力和素质，为顾客提供更好的服务，同时也为店铺的发展做出积极的贡献。
导购试用期个人总结(篇2)
导购的试用期总结报告
尊敬的领导：
我是公司最近招聘的一名导购员，很荣幸地能够在这里工作。在试用期的三个月中，我经过了训练和零售实践，对公司的业务、产品和市场有了深入的了解。今天，我将就我的试用期总结报告做一份说明。
一、工作内容
1. 接待顾客，提供专业的购物顾问服务；
2. 推广和销售公司产品；
3. 维护门店整洁有序，保持商品展示区的美观；
4. 充分了解市场动态和竞争对手信息，及时向公司汇报；
5. 完善售后服务，及时跟踪顾客反馈。
二、工作收获
1. 能够与各个层面的顾客友好沟通，更加深入地了解他们的需求与疑虑，并通过专业的建议和措施，解决顾客的问题，缩短了销售环节，增加了销售额；
2. 熟练掌握公司的产品介绍和销售技巧，能够在短时间内为顾客提供全方位的购物服务；
3. 了解本地零售市场，掌握了常见的销售策略和方法，能够在同行业内竞争中占有更大的市场份额；
4. 和同事建立了良好的工作关系，增进了团队精神，共同为公司的发展奋斗。
三、工作不足
1. 店面管理能力有待进一步提高；
2. 对于市场调研和竞争分析还需加强，以更好地为公司的决策做出贡献；
3. 手机销售技巧还需进一步掌握，提高自己的销售额和客户口碑。
四、对于未来工作的打算
1. 更加熟悉公司的不同产品和品牌，布局不同的市场；
2. 持续学习和提高自己，提高销售技巧和顾客服务水平，让每一位顾客都感受到我们的专业和热情；
3. 搭建良好的团队建设，实现协同配合，为公司的发展贡献力量；
4. 洞察市场信息和消费趋势，推动公司产品的创新和升级，以更好地满足市场需求。
五、总结
在试用期的工作中，我认真履行职责，通过实践不断提高自己。虽然在某些方面仍然存在不足，但我相信在公司的团队和领导的帮助下，我一定能够更好地为公司的发展做出贡献。谢谢！
导购试用期个人总结(篇3)
尊敬的xxxx领导：
我是您公司新进导购，我在这里写一份针对试用期的总结报告，希望能够得到您的认可和指导。在试用期之前，我对导购这个职位并不是非常了解。但是，在这段时间里，通过跟着其他导购员工一起工作，我对这个职位和工作的流程有了更深刻的认识，我认为导购这个职位具有非常重要的意义，并且需要具备很多个方面的能力。
试用期的第一天，我来到超市，看到大量的商品和人潮涌动，我有点想放弃，但是想着这是自己的工作，自己也非常乐意的为超市和顾客服务，这是我工作的初衷。我通过不断的观察和了解，很快学会了如何做好导购员的工作。首先，我们要学会如何阐述产品的优点，当然，这要求我们对各类商品都必须有所了解，这就意味着我们要经常学习并且用心打理自己的职业形象。与此同时，如果顾客有任何需要帮助的地方，我们需要能够及时解答和帮助解决问题，具有很好的沟通能力，要能够让顾客感到很舒适。
在工作的过程中，我还学会了很多应对问题和处理矛盾的方式。例如，面对顾客的各种不满，我们要有耐心和宽容，而不是任性地与顾客发生冲突。另外，我们还需要学会如何在短时间内强化销售技巧，并带动销售额的增长，这不仅仅是对个人的销售能力提高，更是促进超市的营销。对于个人来说，一些主动的销售技巧能够让自己快速提高收入。我们也需要学会如何合理地安排自己的工作时间，随时保持精神状态，并为顾客的需求提供及时，仔细的服务。
除此之外，我还学会了团队合作的重要性。我们在工作中会遇到各种困难，如果大家不支持彼此不合作，则工作事项将非常困难。如果我们能够相互支持和配合，我们整个团队就可以更高效地完成工作任务。团队的成功取决于每个人的配合——大家必须攻坚克难，不仅仅是仁慈地接受不同意见，还要相互鼓舞，让工作变得容易。
总而言之，在试用期结束之前，我有很多收获。这段时间，我学习了很多和超市生意相关的知识，了解了服务和营销的规则，也练习了很多有效的销售技巧。我有了更好的服务品质和更强的销售能力。在这个职位上，我深刻认识到了超市和顾客的复杂关系，也让我更珍惜已经取得的成就。
谨此向您报告，谢谢您对本次报告的审阅！
此致，敬礼！
xxxxx
导购试用期个人总结(篇4)
作为一名新入职的百丽鞋导购员，我在试用期内不断地学习、探索、实践，最终成功完成了试用任务。在这段时间里，我获得了极大的成长和进步，现在来好好总结一下这段时期的经历。
首先，作为一名百丽鞋导购员，我必须深入了解品牌、产品及其特色。为此，我花费了很多时间阅读官方资料、销售数据、消费心理学等相关书籍，同时也在团队里了解大家的实际经验和市场反馈。通过不断的学习和探索，我逐渐掌握了百丽鞋品牌的故事、市场定位、产品系列特点和售后服务等方面的知识，能够更好地为客户提供专业、个性化的服务。
其次，为了提升销售能力和服务水平，我积极参加公司内部的培训、会议及其它相关活动，并通过实际操作不断提高自己的实践能力。在这个过程中，我特别需要强调的一个方面是要学会灵活应对客户需求，了解并尊重每个客户的个性化需求和购买习惯，以帮助他们找到最适合的产品及最满意的购物体验。这样，在实际操作中我经常会应用到“推销技巧和谈判技巧”，通过聆听客户的声音和情绪变化，我更准确的捕捉到客户的需求和关注点，并及时提供有用的建议和解决方案。通过这些技巧，我逐渐锻炼出了良好的沟通能力和豁达的心态，成功解决了不少复杂情况和棘手问题。
除了销售技巧，我还需要学会“时间管理”和“压力管理”。在这个职位中，每个工作日都会遇到各种各样的客户，有的来看看，有的来咨询，有的来购买。而有时压力也会随着客户数量、销售任务的增加而不断增加，如何在这样的压力之下，保持冷静、高效、及时地完成任务，是这个职位的必修课之一。为了提升时间管理能力，我在日常工作和生活中建立了 “时间预算”和“工作事项清单”，同时时时刻刻保持良好的工作习惯和“客户优先”的态度，这样就更好的应对了高强度的工作状态。同时，也需要学会“自我调节”和“放松”，这样不仅能更好的保持个人情绪状态和工作生产力，还能增强个人身心健康。
综上所述，这段试用期的面试不但为我的个人成长和员工价值提升提供了一个非常好的机会，同时也让我体会到了服务行业的魅力和挑战。在接下来的工作中，我将不断努力，更好地服务每个客户，实现自我价值，为公司和客户创造更大的价值。
导购试用期个人总结(篇5)
公司的门禁系统已经把我当成熟悉的员工，意味着我已经有三个月在百丽鞋导购试用期了。这是一个奇妙的经历，在这三个月的时间里，我了解了百丽鞋的文化和实践，我与同事和客户建立了良好的关系。在这篇文章中，我将分享我的经验，以及我如何通过我的试用期，不仅顺利完成任务，还取得了百丽鞋的认可。
一、岗前培训
如果我要描述岗前培训，那就是用“强有力”来形容。我第一天到公司，就被安排进入了一周的培训课程。这个过程中，我学习了如何介绍品牌和商店产品，包括颜色，款式，尺码和优惠活动。同时，我也接受了品牌文化的教育，我明白了百丽鞋的商业模式和品牌理念，这些让我更能够理解品牌，更好地向客户进行推销。
二、与客户沟通
作为一名导购，和客户的沟通是必不可少的。我的任务是吸引客户进入商店，根据客户需要，帮助他们找到合适的鞋子。我学习了如何开展与客户的对话，聆听他们的需求，掌握他们的个性特点，然后帮助他们找到最佳的鞋款。我得到了很多客户的称赞和感谢，这也给了我很多信心和动力。
三、销售技巧
百丽鞋所要求的不仅是让客户买到适合的鞋子，更重要的是让他们在购买过程中体验到愉悦和满意的感觉。在试用期间，我的销售技巧得到了很大的提高。我得到了很多回馈，而这种回馈也反过来增加了我的信心，认识到我能够承担任何挑战。
四、团队合作
每个百丽店的组织结构是一种有效的团队。在这一方面，我花了一些时间来学习如何与同事合作。百丽鞋的工作氛围很好，导购们在工作过程中互相支持并鼓舞对方，这让我觉得很愉快，并促进了我的成长。在这个同事之间的敬业和活力的氛围中，我成长得更快，并且在我接受命令和组织活动方面变得更加易于沟通和合作。
五、进一步发展
在我的试用期结束之前，我得到了百丽鞋的应聘。这是我想要的，我非常高兴。但是，我也明白，我需要更上一层楼，继续学习和发展我的能力。我希望百丽鞋可以让我继续成长，掌握更多新技能，用更多新方法和思想为这个品牌做出更好的贡献。
总之，我的百丽鞋导购试用期经验是非常宝贵的。我学到了很多技能和思想，建立了很多好的关系，为未来的职业生涯打下了良好的基础。我相信，这次经历对我以后的职业发展有很大的影响，而百丽鞋也将继续成为我努力的道路上的一个动力和支持。
2023员工试用期个人总结汇集
对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，以及它的格式需要留意哪些地方呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2023员工试用期个人总结汇集”，仅供参考，希望能为您提供参考！
员工试用期个人总结(篇1)
20XX年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
8、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
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员工试用期个人总结(篇2)
今天是我加入这家公司的第一天，也是我的试用期的开始。这对我来说是一个新的经历，因为我对这个公司的期望很高，同时也感到有些紧张和不安。但是经过这一天的体验，我对这个公司有了更深刻的认识，并对我在这里的未来充满了信心。
首先，我被这家公司的公司文化所吸引。每个人都很友好，很热情，并且乐于帮助我适应新的工作环境。在我参加公司的介绍会后，我明白了公司的核心价值观，即以客户为中心，持之以恒的追求卓越，合作共赢。这些价值观是公司成功的关键，也是我在这里的内在动力。
另外，我在我的导师帮助下完成了我的第一项任务，这使我对自己在这个团队中的角色有了更好的认识。我意识到，我不仅能够在这里为公司做出一些贡献，而且可以利用我自己的经验和技能在团队中为其他人提供帮助。这让我感到有些自豪和自信。
此外，我学会了如何利用公司的工具和系统，以更有效地完成我的工作任务。虽然这些工具和系统对我来说都是新的，但是我很快就掌握了它们，并且能够利用它们进行更快、更准确的工作。
当然，在这个过程中我也遇到了一些挑战。由于我是新来的，我可能不太理解公司的一些流程或者工作习惯。但是幸运的是，我的同事们一直在愿意帮助我，让我适应新的工作环境。我学会了敬重他们的工作方式，并努力积极跟进包括沟通和交流在内的事项。
总体而言，这是一个很棒的第一天。尽管有许多需要学习的地方，但是我认为我已经开始适应这个新环境，并且要将这个机会视为向上发展的良机。我知道，我的试用期将要持续一个月，我计划继续学习和成长，希望能够表现出色，并成为这个公司的一员。
员工试用期个人总结(篇3)
时间过的真快，从六月初到现在我已经在__中医馆工作近三个月了。转眼间我的工作试用期就要接近尾声，这段宝贵的工作经历对于我这个新手来说却是一个崭新的开始。在医馆中每天都带给我不一样的收获，这当中充满了欢喜和忧愁，欢喜的是和老师们相处融洽，从他们身上也看见了对工作勤勤恳恳的态度;忧愁的是自己还有很多方面有待提高，对于各种药材的认识不足和自身专业素养存在不足。但是，在各位老师的带教、关心和帮助下不断提高并充实了自己，在这过程中学到了很多以前没有接触过的东西，更重要的是学会了如何做人的道理，我想这不仅是一份工作，更重要的是给我一个学习和锻炼的机会。
作为一个应届毕业生初次来到__中医馆，医馆的整体装饰优雅古典而舒心，宽敞明亮的一楼中药房，简朴舒心的二楼中医诊室，处处充满了温馨和浓浓的传统文化气息。这三个月以来，在各位老师的悉心关怀和耐心指导下，我很快完成了从学生到职员的转变，也适应了医馆的工作环境和工作流程，同时也发现了自己的缺点和不足，比如:处理问题不够仔细认真;工作期间出现的问题自己处理不当;工作流程不够熟悉;对不经常使用的药斗不够熟悉;和老师们起冲突不及时反思;思考问题不严谨等一系列问题，对于这些不足我会在以后的日子里虚心向老师们请教，处理好自己的情绪，互帮互助，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高自己的工作技能，也希望老师们能指出我所存在的问题，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这些天的经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时能够得心应手，会考虑的更加全面。
在医馆的这段时间里，我学到了很多也感悟到了很多，学会了如何为人处事，也敬佩巨老师一颗无私的爱心，情系百姓，心系患者，尽职尽责，把患者放在第一位的这种奉献精神深深打动着我。看到医馆的快速发展，我深深的感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望实现自己的奋斗目标，体现自己的价值和医馆共同成长，我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为医馆献上一份力量，一同与医馆创造美好的未来。
员工试用期个人总结(篇4)
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在__公司技术部工作。这个公司的业务是我以前未接触过的，但和我的专业知识相差不是很大;为什么这么说呢?
第一、春升的业务基本为三个板块，发电、供冷、制冰，而我是从事了一年半的中央空调制冷设备研发试制工程师，有制冷的基础;
第二、我专业是机械设计制造及其自动化，与目前公司采购、设计的设备比较熟悉，有专业的基础;
第三、我毕业已三年多，工作的各方面都有一定的经验;因此我已经在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，虽然是新成立的公司，很多制度需要重新建立，但是我相信经过公司全体人员的努力和奋斗，公司很快会进入快速发展轨道。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好巫教授布置的每一项任务，同时主动为公司献计献策;专业和非专业上不懂的问题虚心向盛教授、巫教授、曹总、张总等人学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
在公司的两个月时间，我主要做了以下工作：
1、完成膨胀机前期调研，并完成相应的调研报告;
2、完成蓄冰球前期调研，并完成相应的调研报告;
3、赴四川空分厂详谈活塞式膨胀机，完成相应报价方案;
4、完成蓄冰球需求计算及冰球的详细技术参数;
5、完成膨胀机工况参数计算，确认最终膨胀机工况参数;
6、完成膨胀机、蓄冰球厂家实地调研，获得蓄冰球实物样本，与膨胀机厂家达成初步合作事宜，并完成详细的实地调研报告。
经过这两个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，计划、协调安排部门内部各种实物，在处理各种问题时考虑得更全面，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的工作指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我为了实现自身价值自己找的第一份工作，这两个月来我学到了很多，感悟了很多;而我的工作态度是：积极、认真、仔细、严谨;我希望公司能够迅速发展，早日步入正轨，实现盈利，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
员工试用期个人总结(篇5)
地铁员工试用期总结报告
一、工作实践
自踏入地铁公司这个大家庭，我便开始了我的工作实践之旅。在试用期的两个月里，我主要负责地铁站内的客运工作，包括客流引导、安全预警等一系列职责。通过两个月的工作实践，我认识到了自己在工作实践中存在的不足，同时也感受到了工作的喜悦与收获。
1. 客流引导
我主要负责地铁站内的客流引导工作。在平时的工作中，我认为应该尽可能优化客流引导方案，确保能够保持行人的通畅和安全，同时兼顾人性化服务的要求。
2. 安全预警
在客运工作中，安全是关键。我相信，在工作中主动预判可能出现的安全漏洞，并加强预警能力，是增强工作安全能力和提升客服意识的一个重要方法。因此，在工作中我一直保持着警觉性和敏锐性，及时发现并处理客运现场的隐患。
二、工作反思
1. 工作态度
试用期间，尽管工作较为繁忙，但我认为在工作中，我们应该以积极的态度对待工作。我认为工作态度差的话，无论工作效率还是服务质量都会受到影响。因此，我需要继续增强自己的服务意识，保证能够在工作岗位上充分发挥个人的职业素养和服务能力。
2. 知识技能
在工作中，我发现自己缺乏一些必要的知识和技能，比如一些压力管理、品质管理以及服务质量控制等方面的知识，这也让我不得不反思工作中的不足之处。
三、学习计划
1. 致力于了解行业知识
我认为了解行业知识是一个对于职业发展的重要方面。因此，我希望在以后的工作过程中能够更多地了解行业知识，从而促进自己职业发展的进步。
2. 增强团队协作力
在工作实践中，我意识到团队协作力的重要性。因此，我希望在以后的工作过程中，能够更加注重公司内部的团队建设，不断增强自己的团队协作力，为公司的发展做出贡献。
四、总结
在试用期的两个月中，我通过不断努力和反思，逐渐成长为一个更加成熟、更加优秀的职场人。在未来的工作中，我将不断努力，一步一步实现自己的职业目标。同时，我也希望，在公司的大家庭中，通过不断学习和分享，共同努力，实现公司的发展目标。
员工试用期个人总结(篇6)
地铁员工试用期总结报告
一、前言
通过三个月的试用期，我对自己的职业生涯有了更深刻的认识，同时也认识到了许多需要改进和提高的方面。在此次总结报告中，我将结合自己的实际工作经验，对自己这三个月来的表现进行总结和反思，希望能够对自己今后的工作有所帮助。
二、工作表现
1. 工作态度
在试用期里，我对工作非常认真负责，能够积极主动地完成领导交给的每一项任务。虽然有时候会遇到一些棘手的问题，但我总是能够在最短的时间内找到解决办法，并尽可能地满足客户的需求。同时，我也非常注重对自己的工作进行总结和反思，从而发现存在的问题并及时改进。
2. 社交能力
在与同事和客户的交往中，我能够表现出较强的社交能力，能够与他们建立良好的关系，并获得他们的信任和支持。在与客户的沟通中，我能够积极地倾听他们的需求和意见，并提供客观的建议和解决方案，从而获得客户的满意和好评。
3. 技能水平
在过去的三个月里，我不断地学习和提高自己的技能水平，从而更好地完成工作任务。我积极参加公司组织的各种培训，不断学习新知识和技能，并应用到具体的工作中。同时，我也通过自主学习和实践，提高了自己的专业技能水平，从而更好地为公司服务。
三、存在的问题
1. 缺乏经验
虽然在试用期里我表现出了较好的工作态度和社交能力，但由于缺乏经验，有时候对特殊问题的处理还需要进一步学习和提高。
2. 学习能力有待提高
在工作中发现，有些同事能够很快地掌握新知识和技能，而我则需要更多的时间来学习和理解。因此，我认为还需要进一步提高自己的学习能力，以适应不断变化的工作环境。
3. 理解能力有待提高
在与客户沟通中，有时候由于我对客户的需求没有深入理解，导致提供的建议和解决方案不够合理。因此，我认为还需要进一步提高自己的理解能力，从而更好地为客户服务。
四、改进和提高方向
1. 加强学习和自我提升
为了更好地适应工作的需要，我将加强学习和提升自己的技能水平，学习更多的专业知识和技能，并积极应用到具体的工作中。同时，通过多方面的学习和经验积累，提高自己的综合素质和能力水平。
2. 提高理解能力和沟通能力
为了更好地服务客户，我将提高自己的理解能力和沟通能力，更好地理解客户的需求和想法，提供合理的建议和解决方案。同时，加强与同事之间的沟通和合作，提升整个团队的工作效率和质量。
3. 关注细节，做好工作
在工作中，我将更加注重细节，把每一个环节都做到尽善尽美，努力做好每一项工作任务，为公司争取更多的利益和回报。同时，我也将不断反思和总结自己的工作表现，不断提高自己的职业素养和综合能力。
五、总结
通过这三个月的试用期，我认识到了自己的不足和存在的问题，同时也意识到了提高自己的必要性和重要性。未来的工作中，我将坚定信心、不断学习、不断提高自己的能力，为公司和客户提供更好的服务，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
员工试用期个人总结(篇7)
百盈员工试用期总结
试用期是每位员工进入百盈公司的第一步。这一阶段，既是企业对员工进行考察的重要时期，也是员工对企业进行认识的关键阶段。试用期结束后，不仅决定着员工是否能够留下来，更是员工和企业共同发展的开始。因此，对试用期进行总结，深入了解员工的优点和不足，进一步提升组织效益和员工满意度，对于企业和员工都是非常必要的。
一、试用期的目标和重点
试用期内，“带着问题进来，找到答案，成为团队的一份子”，是每位员工的目标。试用期重点考察员工的能力和态度，即工作能力、团队协作能力、沟通表达能力、独立工作能力、适应力，并且对企业价值观、企业文化、企业制度、工作流程等进行认识、理解和接受。
二、分析员工表现
在试用期内，百盈公司对每位员工进行了全方位的考察。根据员工的工作表现、工作态度、团队协作能力、沟通表达能力、独立工作能力、适应力等方面，分析每位员工的表现。以下是员工们的主要表现：
1、工作表现
工作能力是企业招聘标准的首要考虑因素，员工也是通过工作表现来展现自己的能力的。百盈员工表现良好，基本上能完成公司安排的工作，部分员工表现出超出常规的工作能力，完成任务得到其他同事和上级的赞誉和肯定。
2、工作态度
工作态度是员工进入企业后一定要具备的素质之一，比如热情、负责、认真、耐心等等。百盈员工部分表现欠佳，在工作中会存在一定程度的疏忽和马虎现象，不能全面考虑企业的利益，需要在日常工作中注意及时改进和提高。
3、团队协作能力
作为一个团队的一员，团队协作能力显得尤为重要。百盈员工总的来说，还有较大的提升空间。在线分享信息、寻求同事合作、配合其他团队等方面需要进一步加强协作。
4、沟通表达能力
沟通表达能力同样是员工的关键素质之一，包括语言表达能力、文字表达能力、表达思想和观点的能力。百盈员工中部分员工表现不够出色，比如措辞不当、表达不够明确等问题，需要在日常工作中加强。
5、独立工作能力
随着工作经验的积累，员工的独立工作能力也越来越强。百盈员工在独立思考、解决问题等方面也表现出了不俗的实力，但仍需要更多的实践和挑战，提高独立工作的水平和技能。
6、适应力
适应能力往往关系到员工对企业和工作的认知和了解程度。百盈员工普遍表现不错，基本上很快适应了企业的工作流程和文化氛围，制定适合自己的工作方式和方案，逐渐成为了企业发展的一分子。
三、员工问题整理及解决
百盈公司对员工的问题进行了整理，并且针对不同员工提出了不同的改进意见和建议。
1、工作能力不够突出的员工
对于一些工作经验较少，能力不够突出的员工，企业需要提高对其的培训、指导和辅导。同时，通过给员工安排更适合的工作、提供更多奖励和激励等方式，来增强其工作的积极性和动力，使其在工作中有所提高。
2、协作能力较弱的员工
对于协作能力较弱的员工，百盈企业需要做好内部团队协作的工作，加强同事之间的沟通和了解，培养员工的协商能力和团队合作精神，以此来改善员工的工作表现和团队之间的整体和谐性。
3、沟通表达能力有待加强的员工
对于沟通表达能力有待加强的员工，企业可以提供更多相关培训，提高员工的专业知识技能水平，同时加强贵公司内部的沟通氛围和交流的机会，让员工更好地留存和传递信息，为企业发展注入新的力量。
四、试用期总结
试用期总结是百盈员工一个重要的阶段，既是对过去工作的回顾，表现优弱的评估，也是对未来工作的展望和规划，变化和发展的过程。在总结中，员工可以从整体上对自己的工作表现做一个分析和梳理，总结自己的优点和不足，提出改进和进一步发展的措施，更好地为企业和自己发展奠定基础。
总之，百盈员工试用期总结是企业和员工共同发展的重要期间，需要双方的共同努力。员工要不断提高自身的工作能力、情商和沟通表述能力，认真积极地投入到工作中，使自己成为企业不可或缺的一份子，企业也要为员工提供更好的工作环境和优待政策，吸引人才，留得住人才，以此为企业的发展注入新的活力。
员工试用期个人总结(篇8)
生产部在各级领导的正确领导和精心指导下，认真贯彻集团公司、企业质监工作会议精神，围绕全局“严规范、严管理、严执法、高要求”的总体思路，深入推进高质和以质取胜战略，全面履行综合管理职能，当好稳定和发展企业动力的推进器。回顾一年，生产部主要做了以下几方面的工作：
全员参与质量管理主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。加强对员工的宣传教育和培训。
机械设备保持完好现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，设备的调整频度及保养情况，维修组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要符合要求。原材料把关要严格确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，有无质量问题，一些原料本身有缺陷(比如包装袋质量)对我们生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协原因还是我们自己的原因，如果是外协的原因就要让外协来挑选，返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷，杜绝不合格原料投入使用。
法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，控制富裕系数是否合理。比如有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量，操作控制上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。
检测要可控化验检测人员业务能力要胜任岗位需求，现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。
以上所有内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。
其次，质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参与了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进行总体分析排查，确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识，制造流程工艺知识及产品的性能构造知识基础之上的并能熟练运用质量工具，只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。
员工试用期个人总结(篇9)
三个月很快就过去了，这也是我自己职业生涯中一次全新的转型。在这段时间里，每个人都给了我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。在尊重每个人的同时，我也很荣幸和兴奋有机会成为公司的全职员工。在公司三个月的试用期内的工作总结如下。
第一，学习方面
已经学习并掌握了触摸屏和触摸的基本工作原理。已经学习并熟悉公司产品的生产流程。从工程研发中学习，能够处理基本的生产异常。学工科，能在生产线上维修次品。向工程质量人员学习产品检验方法和检验质量标准。向上级领导学习管理方法，使其管理能力得到提高。
二、工作内容
目前已全面负责制造部的各项事务，规范了日常生产汇报制度、不良品维修记录、设备工具点检记录、老化温度记录等基本工作要求和汇报制度。制定生产计划并按计划实施，按进度组织生产任务，提高计划完成率。这个计划的完成率比以前高得多。生产过程控制。并由组长审核生产缺陷的原因和生产控制方法，规范生产过程的基本要求，从而提高作业效率和产品一次合格率。原一次合格率和筛网一次合格率均有所提高，各组生产效率基本得到有效提高。
缺陷产品的维护分析和改进的跟踪。与工程部一起分析缺陷产品，分析缺陷原因，回顾改进方法并跟踪改进结果。装运保证。接到业务订单后，根据出货日期的要求，合理安排各项生产任务，追缴所欠物料。及时向企业反映生产进度，合理分配交货时间，提高交货率。交货率提高了很多。由于工程部人力不足，需要协助工程部完成相关工作。比如异常生产的处理，设备的维护和架设，的制定等。在管理方面，进一步培养团队领导的管理方法和能力。共同提高制造部门的管理。
三、工作中的问题和
工作中还存在很多不足，工作不够细致。生产车间管理不规范。生产率和一次合格率仍有很大的提高空间。生产成本控制不到位。对员工和团队领导的培训不够。部分工作没有落实到位。当然其他方面还有很多不足，我会尽力改正。在今后的工作中，成本控制是我们自己工作的重点。我会按计划努力。
以后会认真做好本职工作，积极自觉利用假期参加公司的加班。严格遵守公司规章制度，认真履行职责。
员工试用期个人总结(篇10)
试用期员工总结
在一个公司中，试用期是一个非常重要的环节。试用期是评估员工是否适合公司工作和文化的时间。对于试用期员工来说，这段时间是一个非常宝贵的时间，他们需要在这段时间中尽可能展示自己的能力和价值。试用期过后，公司将会根据员工表现做出是否继续雇佣的决定。因此，试用期员工需要认真总结这段时间的工作，以取得更好的结果。以下是试用期员工总结的一些建议和方法。
首先，试用期员工应该认真地回顾自己在工作中的表现。他们应该问自己：我做得好吗？我做得不好的地方在哪里？还有什么需要改进的地方？在进行自我评价的时候，员工应该尽可能客观公正，不要夸大自己的优点，也不要低估自己的缺点。只有找到自己的优势和不足，才能更好地提高自己的表现。
其次，试用期员工应该和主管沟通，了解自己的表现被公司和主管认为如何。这个过程需要敞开心扉，接受主管对自己的建议和意见。员工应该问主管：您对我的工作有何看法？您认为我应该在哪些地方改进？您对我有什么建议？通过与主管的交流，员工可以更好地了解公司的期望和要求，同时还可以得到对自己工作的评估和建议。
第三，试用期员工应该总结自己取得的成绩。当员工回顾自己的工作表现时，他们应该看看自己的工作成果。他们取得的成绩可以是在某项任务中的表现，也可以是在某个项目中实现的目标。这些成果可以帮助员工更好地了解自己的贡献，同时也可以展示他们在工作中的能力和价值。这些成果也可以作为将来雇佣员工的重要参考依据。
最后，试用期员工应该总结自己对公司的认识和对未来的计划。这个过程不仅能够帮助员工更好地了解公司，还能够帮助他们规划自己的未来。员工可以问自己：我对公司的文化和价值观有什么了解？我是否认同公司的价值观？我将来的职业目标是什么？这样，试用期员工可以更好地了解自己在公司的地位和未来的职业发展方向。
总之，试用期员工需要认真总结自己在公司的表现，以便更好地提高自己的能力和价值。在这个过程中，员工应该积极沟通，了解公司的要求和期望，同时也要查找自己的优点和不足。只有更好地认识自己和公司，才能在未来的工作中取得更好的成果。
试用期工作总结个人1000字集锦
工作中时间是过得最好的东西，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。我们要写好工作总结完成最后的工作，写工作总结是非常有必要的，可以让我们很好的复盘自己工作中的优点与不足，那么我们在写总结还要考虑什么呢？由此，工作总结之家的编辑为你收集并整理了试用期工作总结个人仅供参考，大家一起来看看吧。
试用期工作总结个人(篇1)
20xx年x月x日，我来到中国化学工程第六建设有限公司工作。一年的见习期很快的结束了，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。有收获的同时也意识到了自己的不足。
入职一年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性，从学生到职员，从学校到企业，从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程，身份可以从瞬间转换，但是思想要经过漫漫的洗礼，因此其过程也是不容易的，但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮助和关心下工作已经入手，生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。
在总部机关、青岛项目部和海工项目部实习锻炼的一年中，自己能够做到很快融入到集体，工作中不懂就问，从不同角度换位思考问题，尽快熟悉工作流程，做好领导分配给的各项任务。做好自己工作的同时，主动要求和接触新工作，技能得到了锻炼，业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。
由于我们建筑企业工作生活条件艰苦，但是并没有因为生活上的原因而影响工作，尽量克服自己在生活上遇到的困难，发扬化六建人南征北战不畏困难的铁军精神，磨砺出了自己尽快适应艰苦环境，自我解决问题的能力。 8月份来到山东分公司青岛项目部，开始配合同事做好中海油重质油工程的安全管理工作，在此之间，受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响，使自己很快进入到了新一轮的工作环节，学习到了更多的安全管理知识与经验，进一步提高了
自己的工作水平，青岛项目部被评为集团公司安全生产先进单位。20xx年x月x日到现在，在海工项目部参与中集莱佛士SSCV项目建设，现一直负责现场的安全管理工作。
在这一年里也有很多的不足，例如，对安全管理流程还不是太清晰，安全技术规范还不是很熟悉，安全意识还有待于更深一步的提高，理论联系实际不够紧密，不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好安全管理人员就要有学习一辈子准备。在思想上，不能始终严格要求自己，工作时有浮躁情绪，这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善自己。
以上就是我对自己一年来工作的总结，虽然成绩平平，不引人注意，但是尽心尽职，工作努力，思想进步，团结集体是我永恒的追求，希望今后在领导同事们的关心帮助下，能够取得不断进步。
试用期工作总结个人(篇2)
尊敬的公司领导：
20xx年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
l.萌芽阶段(11月23日12月23日)。
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。
当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。
2.初长阶段(12月23日1月23日)。
在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。
试用期工作总结个人(篇3)
三个月来，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、求真务实，并结合岗位实际，树立为领导服务、为学校服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务，同时能积极参加学校组织的各项活动，努力学习，不断提高自身素质。现将主要情况汇报如下：
一、在思想上积极要求进步，时刻牢记岗位职责，明白自己所肩负的责任，在工作中能起到模范带头作用，同时认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、在工作作风上，树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评，认真查摆不足，制定改进措施。二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为学院为领导服务。三是讲团结，在工作中讲求团队精神，注重同事之间的团结，大事讲原则，小事讲风格。四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。
三、做为一名驾驶员，平时注意车辆的维修和保养，能做到不开故障车、带病车，常检查、早发现、早处理，即节约了时间又节约了维修费用。平时对车内卫生做到，勤清洗勤打扫，保持车辆的清洁与安全。做到随叫随走，绝不耽误任何工作。让领导和同志们有一个愉快的心情放心乘车，受到了领导和同志们的好评和欢迎。
四、做干好本职工作的同时，认真完成了领导及办公室安排的各项工作任务，协助司机班做好其他日常事务，本人也会利用自已所长积极帮助同事解决问题，排除故障，为同事分忧解难，对此，我认为是同事们对我莫大的鼓舞与鞭策，在以后的工作中，我将一如既往，热心服务，不求回报。
五、遵守单位考勤制度，做到不迟到不早退，出满勤、干满点。遇到加班也积极配合领导和其他科室加班。
六、配合其它部门协调配合。工作经历让我明的了一个道理:只有完美的团队，没有完美的个人。所以我非常注重与其它部门的协调配合，这种团队精神，不仅为学校营造和谐氛围奠定了基础，同时也为学校发展注入了活力。
七、做节能减耗的排头兵。作为一名司机，除保证了学校用车外，还积极参加各项义务劳动。为降低用车成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作，领导们无不对此交口称赞。
八、做到安全行车。本人自参加工作以来能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，从未出现一次违规违纪行为。自己作为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，宁停三分不超一秒，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，在工作要求正常需要时不论何时何地随叫随到，不计报酬从无怨言。不酒后开车，文明驾驶、礼让三先分确保了全年安全行车无事故。
总之，我能在政治上、思想上、行动上与学院工作保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在校领导的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，进一步加大工作力度，改进工作方法，努力提高文化素质和各种工作技能，为学校的发展贡献自己的微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。
试用期工作总结个人(篇4)
XX年10月，本人有幸入职xxxx学部行政秘书岗位。x个多月来，在学部领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，本人很快熟悉了学部的基本情况，逐步掌握了相关工作流程，自身的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，工作经验得到了丰富，综合素质得到了较大提高，也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。
一、加强理论学习，努力提高思想素质
作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉加强理论学习，努力提高思想政治素质。首先，主动加强理论学习，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，注重发挥理论知识对实践的指导作用，将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观，恪守职业道德，努力弘扬社会新风。坚持把学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终，秘书资格考试树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”的工作作风，在不断丰富自身业务经验的同时，进一步提高自身的理论水平和综合素质。另外，本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼，本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。
二、夯实业务基础，切实做好本职工作
作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务基础，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作，主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。
其次，做好经费管理工作。规范程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。
再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排，对XX年度学部档案资料进行了分类整理，并提交档案室。
第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进行了清查。完成XX年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。
试用期工作总结个人(篇5)
任职见习汽车销售员，是我人生工作中一个重大考验。我的信念，我的努力，我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我积极进取，用心、努力地去做好每一件事情，不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高，现总结我这三个月的工作情况，申请转为公司的正式员工。
在这三个月里的销售工作如下：
1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，特别针对不同时期竞争车型上多下功夫研究。
2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理，深入贯彻销售核心流程，把每一个流程细节做好，这是完成任务的保障。
3、提高销售市场占有率：通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传，提高消费者的知名度和对车的认知度。
在对于顾客方面：
1、对于老客户，和固定客户，经常保持联系，维系好关系也是工作的重点。在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
以上就是我试用期的工作总结，往后工作中不管再遇到何种困难，我同样会第一时间向领导请示，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献，在此，我申请转正，恳请领导批准。
试用期工作总结个人(篇6)
我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报,请批评指正。
一、公司培训阶段。
1.从x月x日入职后在公司进行了半个月的全面培训，通过培训了解了xx的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
2.对公司产品进行了全面的认识了解，以及行业知识，竞争对手的产品特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。
3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处，产品知识不能及时的理解掌握，演讲能力和技巧也需提高。
二、市场开拓阶段。
1.从x月x日进入市场以来，根据领导的安排对xx北部地区市场的客户和xx的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访，对市场状况进行了一个详细的了解，并发掘出了几家意向性的客户。
2.经了解，在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选，厂家比较分散，中压保护这块，有xx等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表，只有个别客户对智能仪表有所需求，电网系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。
3.通过前期的市场开发，也取得一定的成绩，跟xx科技以达成了年销售x万的销售协议，xx设备厂的xx机械厂新型装备制造基地配电自动监控系统正在洽谈，xx天开xx对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中，xx梅花味精的用电监控系统也将在x月份对我公司产品进行评估。
三、后期工作计划
经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解，对以后的工作计划如下，以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。在每个市另行找出一到两家合作伙伴，以防止受制于个别代理商，掌握市场的主动权。
同时自身也要加强业务知识和产品的学习，以便能流利的对产品进行介绍，提升自身的业务素质，力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。
试用期工作总结个人(篇7)
经过了这次的东莞恒捷电子厂的实习以后，我的各种各样的能力都有一个新的提高。在刚开始的时候，电信班的同学问我为什么要来东莞，那时候的我真的有点后悔，担是现在的我，可以大声的对他们说，我觉得这个地方锻练了我，使我这个整天都不出家门的人来说，我还认识了来自五湖四海的人，听他们讲他们的故事，对比自己的现在，你说我还有什么不满足呢？我不认真读书真的是对不起自己啊。也真正懂得惟有读书才能改变自已的人生，改变现状。其中一个员工经常对我说，她很后悔自己当时如果好好的读书，现在的环境就不同样了。所以，看得多，听得多了，领会的也就多了，我在这次实习中也是一样的啊，看到的，听到的，感觉之深，我想也只有我自己明白。对我以后的人生当然有益啊！
短短两周的实习已接近尾声，回顾过来，激动之余，诸多感慨！
相处，在这样的白领办公场所，没有看到或者说是感受到任何勾心斗角的事情不知是有幸还是不幸，同事们也说起所在的单位的氛围的确不错，相互相处都很和谐。
工作，其实并没有太大难度。看到单位同事最常头痛的事便是为某个贸易环节出错而烦恼。国际贸易的中间环节多，涉及面广，除交易双方当事人外，还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门以及各种中间商和代理商。如果哪个环节出了问题，就会影响整笔交易的正常进行，并有可能引起法律上的纠纷。
实习是一个认识社会，认识职场很好的途径，特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说。在这个过程中一定要虚心学习，多听，多看，多想，多做，毕竟很多我们都还是不懂的。华泰证券给了我们这么好的一个学平台，让我们可以在公司各个不同的部门学习知识，我们就要充分利用好这得来不易的资源，好好学习。刚过去的一周让我对理财团队开始有了全面的认识，这一周要在柜台部学习更多与客户直接交流的方法，这又是一个完全不同的职位，我们同样会更认真的去学习。
在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，
光阴荏苒，一年的实习期马上就要结束了，通过一年的工作和学习，我积累了丰富的经验，为不断提升自己的专业技能，打下了夯实的基础。这次实习我通过向同事们请教学习，通过和学生逐步深入的接触，在实习期间，我不断的体会到从事教育工作的重要意义，因此在返校后决定要更加努力、刻苦钻研，不断拓展自己的专业知识和技能，以一个热情饱满的心来面对即将迎来的新的挑战，期望用自己的激情来倾注于自己以后光荣的教育事业。
试用期工作总结个人(篇8)
列位同仁人人好！
我自今年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的光阴，这期间在公司列位同任的鼎力支持下，在其他相关人员的积极共同下，我与人人一道，连合一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，连合同志。
自到公司上班以来，我能严格要求本身，每天按时上放工，能正确处置惩罚好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出分歧理的要求；对公司的人员，不管司理照样工人，我都能与他们搞好连合，不搞无原则的胶葛，晦气于连合的事不做，晦气于连合的话不说。
二、尽职尽责履行好本身的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、树立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职管帐，所以只负责每月的帐务处置惩罚和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不敷健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，分外是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，削减不需要的麻烦。在财务出入方面，严格执行公司的财经制度，
2、正确核算，按时结算，实时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营环境，按时结算有关帐务，每月末实时将财务报表和纳税陈诉表报送税务机关，没有因个人原因耽搁报送光阴。
3、实时将财务状况陈诉请示于公司，积极为司应当好参谋。每个月我都将公司的财务环境给公司司理进行陈诉请示，使司理能实时了解、控制公司的经营状况，对经营中呈现的问题我能实时提出合理化建议，施展财务在公司经营中的作用，为树立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在贩卖、采购中有关不相符要求的做法，我也能实时提醒和指出。
4、认真负责，积极共同税务部门的稽查查察查察工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查查察查察，在这期间，我能积极共同，并增强和稽查查察查察人员的共同，施展本身的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益获得最大掩护。
三、存在的问题
一年来，环抱自身工作职责做了必然的尽力，取得了必然的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：本身来公司光阴短，一些环境还不熟悉，尤其是对每个贩卖人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给贩卖人员带来了麻烦，同时也给公司对每个贩卖人员完成任务的环境控制不敷精确。对这些问题，我将在往后的工作中认真加以办理。最后，还想说三点：一是我的述职申报还不全面，有的具体的工作没有谈到，就本日我所谈的，希望人人多提名贵看法。二是我工作能顺利的开展并取得较好的造诣，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予共同和支持，任劳任怨，分外是在有身体未便的环境下，坚持上放工，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和共同，就没有我们本日的工作造诣，你们是公司金字塔的根基。分外是在公司生产经营，贩卖盈利方面，你们精诚连合，积极为公司出筹谋策，充分反应出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有朝上提高精神的步队。三是希望人人在来岁，能一如既往地支持共同我的工作，我将一如既往地与人人一道，为公司得到更好的经济效益做出尽力。
试用期工作总结个人(篇9)
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结：
1.落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTX检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础，
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
行政试用期个人工作总结
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、 行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、 风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
试用期工作总结个人(篇10)
我于20××年10月19日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的x个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：
在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：
初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应该发挥沟通能力，善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。
在这测试过程中，尽量做到“80-20”原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的Bug，而系统测试又能找出其余Bug中的80，最后的5的Bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。
在这x个月的工作中，公司给了我很多机会学习和发展，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因为你被踩，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以每一个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
在这x个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!
试用期工作总结个人(篇11)
不知不觉来到公司已经近两个月的试用期了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过x老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作情况总结如下：
一、行政方面
1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。
2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。
3、公司信件的收发、登记、分递。
4、接待来访客人。
5、每周会议进行记录并完成纪要交x老师审核无误后再发至x总、x总邮箱。
6、公司供应商账单结算。
7、x总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。
8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。
二、人事方面
1、招聘工作
按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与——网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。
2、社保工作
之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加。发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在x月x日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验，我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为——取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。
3、公司培训
来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等。
刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。
三、建议
1、每个岗位职责上墙，明确责任。
2、每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作计划、工作进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。
3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐。
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