银行党书记的述职报告。
银行党书记的述职报告(篇1)
今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：
一、党建工作开展情况
1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。
2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。
3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业第二；日均新增市场占比37.9%，同业第一；中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。
4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。
5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。
二、当前存在的问题
回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。
三、下步的工作措施
我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。
一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。
二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。
三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。
银行党书记的述职报告(篇2)
尊敬的各位领导、亲爱的团员们：
大家好！我是XX银行团支部的书记，今天我来向大家汇报一下我们团支部的工作情况。
一、团支部基本情况
我们团支部是XX银行下属的一个支部，成立于XXXX年，现有团员XX人，其中正式团员XX人，预备团员XX人。我们团支部的目标是践行团的宗旨，积极参与各种社会公益活动，推广青年文化，提高青年员工的综合素质和创新意识，培养一支积极向上、富有朝气、具有团队合作精神的优秀青年团队。
二、工作情况汇报
1. 团支部活动
我们团支部积极组织各类活动，包括参观博物馆、科技馆、纪念馆等，举行团队建设培训、青年创新论坛、文化沙龙、古典诗词朗诵等文化活动。此外，我们还积极参与各种公益活动，如关爱留守儿童、扶贫济困、环保护树、助力乡村振兴等，让我们的团员在参与活动中充分感受到了社会责任和公民意识的重要性。
2. 团队建设
我们注重团队建设，积极实施青年员工职业规划、心理健康辅导、沟通技巧培训等活动，提高青年员工的综合素质和专业能力，为他们的个人发展提供良好的平台和资源支持。
3. 青年创新
我们提倡青年创新，在工作中鼓励青年员工独立思考、勇于尝试，发起新的项目和改进措施，以提高业务效率和创新能力，同时也增强他们自身的专业竞争优势。
4. 团干选拔培训
我们注重选拔和培养团干，每年开展一次团干选拔活动，选拔合格的团干担任团支部委员会成员，参与制定各类活动计划和重要决策，同时也通过培训等方式提高其运营团队和开展团队工作的能力。
三、成效评估
我们的工作得到了广大团员的充分认可和好评，同时在银行内部和外部获得了许多荣誉和称号，如获得XX银行“优秀青年团支部”、“青年文明号”等殊荣，此外，我们的一些公益活动和创新项目也获得了相关机构和社会的好评和支持。
四、存在问题及解决方案
目前，我们还存在一些问题，如活动内容不够丰富、团员活跃度不高、团干队伍建设还需加强等问题。对此，我们将采取以下措施加以解决：
1. 加大宣传力度，推广团支部活动，提高团员参与度及活动质量。
2. 增加社会化参与活动，让团员们更好地感受到社会责任和使命感。
3. 加强对团干队伍建设，提高其领导能力和组织能力，确保团支部工作出色完成。
五、展望未来
我们将继续团队建设，精心策划活动，提高工作质量和效率，为银行的发展和青年员工的成长做出更加积极的贡献。
最后，谨代表XX银行团支部向各位领导和各位团员表达诚挚的感谢，感谢您们的支持和信任！
银行党书记的述职报告(篇3)
在这一年中认真学习党的理论和重要文献，提高自己的思想政治素养。努力工作，力争有所创新、有所成就。严格遵守党纪国法和学校规章，廉洁自律。
为庆祝建党90周年，我们邀请了两位离休老党员来给我们全体党员讲他们亲身经历的斗争岁月。这次活动给了我们从理论学习和观看影片中感受不到的东西，大家深受感动和教育。
(1)修订了党支部的公开承诺书。
(2)组织全体党员修订了各人的公开承诺书，我提出了修改意见和要求。将党支部的和每个党员的公开承诺书全部张贴公布。
(3)审阅评议了党员们的公开承诺书，在全体党员会上对大家的公开承诺提出了支委会的看法，作了点评。
组织党员观看远程教育平台上的各次党史讲座;参加网上党史知识竞赛;参加学校组织的“红歌”演唱和比赛;参加“红色记忆”征文活动等。
1、坚持两周一次的党员集体学习。学习了十七届五中全会、六中全会精神、锦涛 “七一讲话”，还组织学习了《从怎么看到怎么办》、《中国共产党为什么能》等优秀著作。用党务经费为大家购买了学习材料。
2、讲党课、带头谈学习体会。在各次党员学习会上我讲了关于党的奋斗历史的党课，讲了党的民生政策，讲了《中国共产党为什么能》的学习体会等。
党支部对预备党员林玉妹同志认真进行了一年预备期的培养、考察后，召开党员大会，经过党员们的表决，林玉妹同志按期转为正式党员。
1、共同接受党史教育。我们请二位离休老同志来讲他们的斗争岁月时，也邀请与我们结对子的学生党支部一起参加了此项活动。
2、“推进好书”活动。学生党支部邀请我们党支部参加他们组织的“推荐好书”活动，我动员后，十来个党员教师提出了自己的推荐书目，我汇总后发送给了对方。
3、向困难学生捐款。党支部号召党员向学生党支部的经济困难同学捐款，我率先捐献，大家积极响应。
根据校党委的部署和要求，我们选择、汇集、整理了本支部各项工作的相关材料，输入本部门党务公开网的各栏目，为党务公开做了初步工作。
1、与学工部门召开了两次联席会议，交流学生思想政治教育工作经验，共商协作方法。
2、为几个二级学院的辅导员作党史课辅导。
3、应邀为外语学院第20期党章培训班讲党课。
4、参加经贸学院一团支部的团日活动，给他们讲党史。
5、安排本支部一些党员教师参加辅导员说课会。
上半年，我又与每一个同志进行了个别交谈，向大家征求对支部工作和部门工作的意见和要求。
一位老师患病动了手术，我和其他同志去登门探望。
了解了存在经济困难的党员的情况后，我们给了3位同志困难补助。
为庆祝建党90周年，组织党员去嘉兴南湖参观了中共“一大”会址和纪念馆，接受了一次党史教育和革命传统教育。
与本部门行政领导一起围绕学校中心工作，着力抓学科、课程建设，发挥自己的作用。
1、人才引进。在这一年中，我参加面试了8位应聘者，其中5位高职称教师，3位博士。已经引进2位，已获准引进3位。
2、重奖优秀科研成果获得者。我提议，部班子同意，重奖省部级以上科研项目获得者和在A、B类刊物发表论文者。
3、继续发挥社科论坛的课外教育作用。我提议，部班子同意，除了思政课的网上论坛，各门课继续开展了现场社科论坛活动。自己组织了一场纪念辛亥革命一百周年的专题论坛。
1、倾听群众意见，反映群众要求。有老师提出关于教师授课量分配问题的建议，我们与部行政领导商议后给予了答复。还有老师就新进教师来后的办公室调整安排提出建议，我们也提请领导班子讨论，采纳了该建议。
2、我提议，部班子和工委会赞成，部教职工大会暨工会会员大会实行了提案制。
3、评选、申报“校园新星”和“教育先锋号”。
4、经我提议，我们组织了本部门的乒乓球比赛，以教研室为单位，教职工们踊跃参加，并希望以后继续组织此类比赛。
5、看望新来的老师，带去了中秋节礼品券。后来这位老师搬迁住处，我们安排人帮助搬运书籍等。
6、用工会经费给了三位同志困难补助。
1、有时工作有些拖拉。一忙起来，有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作，都要及时做好。
2、有时缺乏耐心，以后要努力改正。
银行党书记的述职报告(篇4)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是银行团支部的书记，今天我来给大家述职。
一、团支部工作概况
本团支部成立于2018年，现有成员20人，其中正式团员12人，预备团员8人。在过去的一年里，我们开展了丰富多彩的团组织生活和志愿服务活动，全员行动共计80人次，取得了显著成效，校内团支部工作同步得到支持和认同。
二、团支部主要工作
1.发扬雷锋精神
作为团支部的重要工作之一，我们致力于发扬雷锋精神，组织了同学们参加了多次志愿服务活动，包括清明祭扫、敬老爱老、护树造林、义卖活动等，累计服务时长达120小时，并在当地社区获得了一定的声誉。许多同学在参加志愿活动后深刻意识到了志愿服务的重要性，积极践行雷锋精神，这不仅增强了同学们的凝聚力，也提高了社会责任感和服务意识。
2.加强理论学习
我们认为加强理论学习是很有必要的，因此我们也组织了许多理论课程。在学期初，我们组织的“新团员入团仪式”是本年度团支部工作的重头戏之一。针对新入团的同学，我们向他们讲解团组织、共青团工作和青年思想道德建设。通过此项活动，新同学了解了成为团员的意义以及共青团的发展历程和现状，为今后的团支部工作奠定了基础。
3.培养青年干部
在工作中，我们始终把培养青年干部作为一项重要任务。我们积极推荐、培养和选拔团干部，注重他们的思想引领和工作能力的提升。在此基础上，我们通过开展各种形式的培训，提高了同学们的管理能力和组织协调能力，让他们更好地带领、服务和影响团队。
4.推进文化建设
在推进文化建设方面，我们也取得了一些突破。我们开展了多次文艺活动，包括歌唱比赛、诗歌朗诵、快板表演等，进一步发扬少年团员的艺术天赋和创新能力。同时，在举办有趣的团组织生活的过程中，我们使同学们感受到了团结、友爱和共同成长的快乐。
三、未来展望与计划
在新的一年里，我们将继续加强理论学习、拓宽活动方向。我们计划将志愿服务、文化建设以及理论学习统一在一起，推进学习、服务、自主创新和应用贯穿始终的团支部文化建设。我们将加强对基层工作的关注和培养，推进一个以党支部、团支部为核心的青年战斗群的构建。同时，我们会加强团员之间的交流和学习，充分发挥团队智慧和力量，不断提高团队成员的综合素质和能力，打造出一支优秀的团队。
最后，我想特别感谢学校和团委对我们的支持和关心，在未来的日子里，我们一定会继续努力，以最大的努力完成好我们的团工作。谢谢大家！
银行党书记的述职报告(篇5)
20XX年，某某行在总行党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕总行“错位经营、差异化高质量发展”战略，注重发挥党员先锋模范作用，不断夯实支部基础建设，党支部的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。现将一年来抓党建工作情况报告如下，请予评议。
一、主要工作情况
（一）强化意识形态，切实履行党建工作第一责任人责任
提高政治站位，加强意识形态管理。严格执行落实考核机制，坚决引领社会责任，管好用好舆情监测一体化，深入推进参与本区文明单位创建工作，通过落实各项主体责任，夯实全员意识形态。主持制定党建及工作要点任务清单，分层签订《廉洁从业承诺书》，做到党风廉政建设、案件防控与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。
（二）严格规范管理，切实增强党组织战斗堡垒作用
落实工作保障，按季对基层党建工作进行检查考核。认真落实中央八项规定、省委六条意见，出台、修订一系列内部管理制度，进一步严肃财经纪律，严格预算支出管理，完善集中采购流程，促进作风建设制度化、常态化。定期召开党建工作会议，带领开展党风廉政建设宣传月活动，营造“依法履职、廉洁从业”的浓厚氛围。
（三）强化班子建设，切实提升工作决策水平
发挥支部书记总揽全局、牵头抓总、推进落实的职责，对于重大问题和困难，拿在手上、及时研究、亲自解决，主动加强与总行、地方党政和监管部门的沟通协调。坚持民主集中制，对“三重一大”等重要事项，坚持集体讨论、民主决策。在思想、政治、行动上始终同总行党委保持高度一致，严格在总行授权范围内开展经营活动。
（四）强化资源配置，切实用党建工作指导队伍建设
积极探索优化人员配置的方案，定期召开青年员工座谈会，引导和帮助他们在思想上紧跟党的步伐，鼓励员工在多岗位锻炼学习；将提拔指标向一线倾斜，有效激发广大党员干部和群众的工作热情，为支行后续发展储备坚实力量。通过开设图书角，优化员工食堂等活动和方式，提升队伍素质，增进干群交流，让员工感受到组织的关爱。
（五）坚持问题导向，切实让“我为群众办实事”等实践活动在支行落地生根
深入开展“学党史促发展强服务”、“我为群众办实事”、“党史知识宣讲”、“支部书记讲党课”等实践活动，进一步提高全行员工勤政廉政工作效能，结合实践活动，全面加强基层党组织的思想、组织、作风建设、反腐倡廉建设，组织开展观影活动3次，落实解决实际问题成效，用行动升华思想。
二、存在的问题
（一）党建工作与业务工作同频共振、相互促进有待加强
虽然支行党建工作取得了一些成绩，但仍然存在“党建工作任务较软、内容较虚”的错误认识，党建工作与业务工作相互促进、相互转化有待加强。“思想引领”作用发挥不够全面，在业务发展与讨论中，容易将解决思想认识问题的会议开成“工作总结会”。
（二）政治理论学习和组织生活的系统性、深入性有待加强
工作中仍然或多或少存在将工作重心放在满足于现实需要的倾向，如对总行党委统一部署的学习抓得比较紧，但主动性、经常性的学习抓得不够。对政治理论学习往往缺乏统筹安排，存在政治学习为业务工作“让路”的现象。同时，党内组织生活开展得还不够，班子成员、党员干部之间进行批评与自我批评还有待深入。
三、下一步工作措施
以党支部建设“五个一”工程要求为目标，提高政治站位，深入贯彻落实十九届六中全会精神和总行党委的决策部署，以党的建设为引领，创新工作思路，激发党建活力，增强支部的凝聚力、战斗力，以工作成果检验党建工作成效。着力在“三个转变”上下功夫，不断提升党建工作科学化水平。
（一）履职尽责，由“被动抓”向“主动抓”转变。主动抓任务。不断强化主动意识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误，同谋划、同部署、同考核。以调结构、促发展、稳增长的力度和成效，赢得发展的主动。主动抓制度。深入推进制度学习建设，强化制度执行，构建长效机制，使制度建设真正深下去、实起来、见成效。主动抓学习。扎实推进新思想进头脑，在日常学习教育中加强社会主义核心价值观、党的先进楷模等教育，让红色教育贯穿始终，切实发挥主动理论学习的功效和作用。
（二）系统推进，由“动态抓”向“常态抓”转变。围绕从严治党，把守纪律、讲规矩放到重要位置，严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，把新常态下从严治党要求落实到制度中。将支部主题党日活动开展质量纳入党建主体责任的重要任务，采取不定期抽查检查党员笔记和心得、督查等方式，在党员教育管理上探索更加有效的方法，以活动促党建，开展丰富多彩的党建活动，提高党建工作的针对性与实效性。
（三）传导压力，由“个人抓”向“大家抓”转变。把党建工作责任落实到每个党员身上，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力构建“众人合力抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，形成党建工作新常态，提升党建工作正能量、新力量。充分发挥党组织作用，坚持党建业务全员学、党建工作全员推、党建难题全员解，促使党建工作科学化、制度化、规范化的水平有效提升，推动党建工作全面进行、全面过硬。在党建工作与业务工作结合上下功夫，推动各党员干部同步落实，两者相互促进，积极打造先进战斗堡垒，号召党员队伍冲锋在前，在完成急难险重工作中创先争优。
以上述职，请评议。
银行党书记的述职报告(篇6)
一年来本人在镇党委政府的坚强领导下，紧紧依靠全村广大干群，抓党建、促发展、重民生、保稳定，按照年初制定的目标和任务，恪尽职守、以身作则，较好的履行了工作职责，取得了一定的成绩。现将述职如下：
抓班子带队伍，提升党建水平
事业成败关键在人、关键在党，坚持抓党建促发展，抓党务工作不放松，为全年各项工作开展提供组织保证。
1、总支自身建设，坚持理论学习，抓好学习型党组织创建，坚持集体领导和个人分工负责和民主集中制原则，落实党员议事制度，重大事项均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，工作中我特别注重引导带领班子成员搞好团结，及时掌握班子成员思想动态，要求班子成员切实做到 大事讲原则，小事讲风格 注意同志间的扬长避短，优劣互补，一发挥群体力量，形成工作合力。
2、紧扣镇党委政府中心工作和发展目标，做到以身作则、提高认识、理清思路、创新思维，形成一个具有较强事业心、责任感和号召力的班子，对工作中特事特办、急事急办，进一步提高效率，减少干群矛盾，促进各项工作有力开展，始终保持向上的精神，转变方式方法，攻坚克难，注重实效。
3、着力抓好队伍建设，通过上党课、主题教育集中学习和镇委组织的培训，严格标准、保证质量、严把入口关，发展新党员2名，培养党员11名，继续实行分解包组责任制，实行责任包保，做到人人肩上有担子，个个工作有压力，做事先做人、做事德为先，诚实、诚信，不说不会办，只想怎么干，用制度管人、管事，提高工作效率，坚持做到今日事今日毕，诚信为本，我本人全年无事假病假，把一切时间精力都用在工作上，不计较个人得失。通过建立党员责任区，开展无职党员设岗定责，抓好为民服务全程代理，党组织和党员双项承诺，流动党员双向带动，双培双带先锋工程，为广大党员发挥作用搭建平台。
4、全力推进阵地建设，提高服务功能，全面推行 四议两公开 工作法，落实三会一课、党员议事会党员活动日 等制度，配备了电脑、复印机、传真机，开通了互联网 万村网页 建成，改善了办公条件，方便了本村群众。
5、抓好民主政治建设，建立了困难党员救助机制，规范了 三公开 的程序、内容，落实农村党员议事会制度，保证了党员在村级重大事项的参与权、建议权和决策权。
6、扎实开展创先争优活动。通过组织领导，分类指导、学习培训、承诺实践、点评评议，注重创先争优活动与各项工作的有机结合，充分发挥了在三个文明建设中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
理清思路谋发展，突出工作重点
紧紧围绕提出的 提速前进，跨越崛起 的发展目标，强化招商引资，改善基础设施，抓好民生工程，增加群众收入，促进社会和谐。
1、在计划生育工作上，村干分组包片，强化责任捆绑，主攻孕情掌握、四术落实等主指标基础性工作得到夯实、达到优化。
2、咬定经济发展不放，全方位、多渠道招商引资。通过努力 江苏娇子服饰 在我村设立工厂，解决了我村40多人就业，平均每月工资都在2500元左右。20xx年11月我村联系农委引进 天成农业生态有限公司 在我村租地种植中药材，合同规定：定期10年，3年一调整，只涨不降，600元每亩，先付款后租地，承包地上的祖坟和地界不动，被租地户还可就地打工增加收入，保证群众不受因灾造成绝收和减收。巩固原有的养鸡养猪场，如朱杨森的养猪场租期己到，协调多户调换土地，建设了新的养猪场。最新乡镇纪委书记述职述廉报告最新乡镇纪委书记述职述廉报告。
3、保民生，狠抓惠民政策落实。落实危房改造7户，整修了一口当家塘，建长67m，高2.4m钢箍混凝土挡土墙，利用一事一议财政奖补政策，拓宽赵先路、永红路、新建路，村内交通条件得到改善，对张古支渠进行了清障、除杂、清淤。新型农村合作医疗工作扎实开展，城镇居民养老保险工作全面启动，506名60周岁以上的城乡居民全部领到养老金，把中央政策的实惠全部落实到位。
4、保稳定，创造安定和谐的社会环境。设立了群众工作室，建立了有利于畅通群众的利益诉求反映渠道，深入群众。收集民情、反映民意、集中民智、解决民难，实行责任包保落实到人，切实抓好社会治安综合治理，实现了组织健全、硬件达标、软件规范，增强预见性、主动性，把不稳定因素消灭在萌芽状态，保持了全村良好的社会治安形势。
一年来，我村的基础设施和经济得到了发展，这些成绩的取得是镇党委政府的正确领导和指导的结果，是全村广大党员、干部团结协作、真抓实干的结果，更是广大群众积极配合大力支持的结果。为此深表忠谢，但我深知还有很多不如人意的地方，与上级领导的要求，广大群众的期望还有差距。今后，我将努力加强学习，不断提高自身素质，要求别人做到的自己先做到，扬长避短、开拓进取、真抓实干，为王桥村的经济社会各项事业发展不懈努力。
银行党书记的述职报告(篇7)
银行团支部书记述职报告
尊敬的银行团支部领导和全体团员：
大家好！我是银行团支部的书记，首先感谢大家对我这一年的支持与关心。今天，我在这里向大家汇报我这一年的工作，希望大家能够对我的工作提出宝贵意见和建议。
一、工作回顾
在过去的一年中，银行团支部开展了大量的工作，下面我将重点概括地回顾一下。
1. 团支部组织建设
（1）加强团支部自身建设。我们充分发挥了团支部的桥梁和纽带作用，加强团组织的凝聚力和战斗力，增强了团干部的工作能力。通过组织开展各种活动，如主题党日、红色传承活动等，提高了团员的组织观念和团队精神，形成了行之有效的组织建设模式。
（2）加强团员管理服务。我们注重做好团员的思想引领和个性发展，组织了一系列的培训和交流活动。如“青年职场天团讲座”、职业规划等，提高了团员的发展思路和职业素养，帮助他们更好地融入公司文化，增强了百姓银行作为团员家的凝聚力和向心力。
2. 社会志愿服务
（1）积极响应国家号召。我们全力支持了组织的“五千人志愿服务行动”，自发开展了独立开展志愿服务活动，如“书香银行”、“做公益，传爱心”等团建活动。团员们积极投身社区 caring 项目、公益活动，传递正能量，践行社会主义核心价值观。
（2）广泛参与互联网志愿服务。我们积极参与“互联网+志愿服务”等公益活动，充分发挥互联网的工具优势和创新性。例如，我们在“互联网+少年跨越计划”中策划了一系列的自主公益策划，如“公益体验营”、“爱心留言板”等活动，受到了社会各界的好评。
3. 精神文化建设
（1）银行文化宣传。我们组织了一系列银行文化宣传活动，如“百姓银行文化之旅”、“银行介绍就是银行说”等，全方位展现了我行文化的特点和风貌，提升了职工的归属感和认同感。
（2） 充分发挥文化体育部的作用。在当年春节联谊晚会上，文化体育部为大家献上了精彩的节目。蔡玉泉部长也在话剧表演中担任主角，并于末节转化为对银行工作的良好宣传。这一系列节目不仅促进了职工间的交流和沟通，还增强了职工的集体向心力和向心力。
二、工作总结
从工作回顾中可以看出，团支部在一年的工作中迅速发展，形成了扎实的基础。我们围绕团员的实际需求，着眼于公司文化建设和青年发展，坚持自己的工作原则，扎实有效地开展了工作。
在今后的工作中，我们将更加注重团员个性化需求，切实加强团员培训和职业规划工作，充分利用公司资源，努力为青年员工打造更为广阔的发展平台。同时，我们将进一步延伸志愿服务和文化体育等方面，弘扬银行文化，培养青年员工的文化自信与文化自觉。我们相信，在全体团员的共同努力下，银行团支部将更加出色的完成自己的工作任务。
三、工作展望
本次述职报告将重点梳理了银行团支部在过去一年中开展的各项工作任务，同时也描绘了我们在今后发展中的“蓝图”。希望全体团员积极响应团支部的各项工作，目标一致，团结合作，共同实现百姓银行团支部更创优、更具活力的发展。感谢大家的支持和鼓励！
银行党书记的述职报告(篇8)
一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。
作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪；有了责任，再艰苦的工作都不退缩。
反之，丧失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，农商银行已挂牌成立，新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。
要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。
以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上；把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。
不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。
对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。
适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。
二、加强学习，提高政治思想素质
一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为农商行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。
在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神，我作为农商行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保驾护航
一加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行2014年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。
二分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。
三完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则试行》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。
四紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，2013年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。
五抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，农商行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考核100条，对各支行2013案防工作开展情况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达7。92万元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增强清收的责任感和紧迫感。一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达50。78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚，止12月底，各项违规处罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。2013年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。
六扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识；三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。
七有效开展专项治理，不断优化发展环境。一是认真落实银监会“两个意见”，加大重点环节风险防范控制力度。二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自查。全县农商行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷承诺书264份。三是认真开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看”活动。根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透明制度，严肃查处违规行为的方式，对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费14。4万元问题，已全部清退整改到位。
八及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。
四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。
一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺大游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评；二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五。四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛；参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神；三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1。2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心；四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份；安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款
为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根据市农商银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9。5亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。
六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量
一学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。
二加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。2013年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。
三廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。
四摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。
七、存在的不足
一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县农商行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。
银行党书记的述职报告(篇9)
各位领导、同事：
今年以来，**党支部在行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习党的十九届五中全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，按照全面从严治党、从严治行的要求贯彻落实工作主体责任，不断提高基层党支部工作质量，现将本年度**党支部党建工作情况述职如下：
一、年度党建工作履职情况
（一）加强理论学习和自身建设，筑牢政治防线。按照行党委工作要求，有组织有计划的深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记来陕考察重要讲话和指示批示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设岗位职责的要求，主抓**党支部范围内的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政建设教育。利用日常下乡工作、召开例会之机，见缝插针，教育分管范围内的干部职工坚持一切从客户利益出发，深入贯彻、消除“官本位”意识，一心一意为客户服务。二是加强源头治理，定期不定期地利用外出下乡，通过和客户座谈、交流等方式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向**主要领导汇报，促进相关工作的顺利开展。
（三）坚持以身作则，真正做到廉洁自律。在廉政建设中我自身始终率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。时刻要求自己保持清醒的头脑，不管在任何情况下，都管得住手脚，抗得住诱惑，经得起组织考验。
二、党建引领促发展，做业务经营的带头人
2021年，**部依靠党建引领，依靠党员群众力量，开展党员“亮身份、亮承诺”活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据总行**核政策、活动方案、资源配置等内容，推行了党员攻坚克难，全员营销业务。各机构业务营销第一责任人全部由共产党员担任，与机构负责人签订了《目标责任书》。党支部每月召开1至2次党员会议，查找业务经营短板，商定措施，督导不足；汇报重点工作的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。
一是开展摸底排查，解决客户燃眉之困。全面实施“百行进万企”新春走访活动，对23家名单内企业、400余家个体工商户、1000户重点农户开展针对性的走访，真正了解、解决客户金融需求和资金缺口。二是优化信贷流程，有力降低转贷成本。合理确定贷款期限和贷款品种、贷款利率等，根据小微企业主特征、生产周期、资金回笼期限，错时设定贷款到期日期，减轻客户还款压力，对于符合标准和条件的，降低贷款周转成本。三是通过调整还款计划、利率优惠、展期、无还本续贷等帮扶举措，缓解企业的暂时性经营困难，全力支持复工复产。目前，普惠金融服务已覆盖至全**镇、镇25个村庄、2万户农户，提高了普惠金融的可获得性、低成本性和广覆盖性。五是优化线上服务平台。大力推广“无接触”服务，深度整合手机银行、聚合支付等在线渠道，打造支付结算在线服务闭环。
三、存在不足和后期计划
一年来，非常感谢组织对我的信任和培养，也感谢同志们对我的理解和支持，使我在工作中得到了锻炼和进步。虽然尽力做了不少工作，但离上级的要求还有一定差距。一是存在理论学习不够主动、投入的专注度不够的情况，以及执行力有待增强，做事不够果断，偶有等靠思想的现象；二是组织纪律有待进一步加强。具体表现在在个人重大事项汇报、外出报备等工作上落实制度不到位，三是重点工作仍有为难情绪，在一些攻坚克难工作上例如压降双逾贷款等工作上思路相对狭窄，存在怕乱求稳、安于现状的思想，墨守成规多，管理上缺乏新手段；四是缺少对工作发展的长远规划和系统研究，存在为了完成任务而完成任务的问题。五是将重心过多的放在业务发展上，对支部全员的思想教育和引导有所欠缺的现象，将理论联系工作实际深度不够。
一年的工作，有成功的喜悦也有不足的遗憾。新的一年，新任务和新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力。在今后的工作中，在行党委和领导同事的关心支持下，在支部全体党员和支行全体员工的配合帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高合规经营管理水平，扎实做好本职工作，为**党支部和**快速、健康、可持续发展再作新贡献，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上在做新贡献。
以上是本人的述职报告，不足之处，请批评指正！
上面就是网小编特意收集整理的银行党支部书记述职报告2022精选4篇，希望对大家有所帮助。
银行党书记的述职报告(篇10)
银行团支部书记述职报告
尊敬的青年团员、领导们：
大家好！我是xx银行团支部的书记xxxx。在过去的一年里，我们团支部积极响应公司号召，全力推进各项工作，不断创新、积极进取，经过全体团员的努力和奋斗，在党委和领导们的大力支持下，各项工作都取得了很好的成绩，现在我向大家进行述职报告。
一、团费工作
团费工作是团支部日常运作的重要内容。依据团费管理规定，我们配合公司制定团支部收支情况表，并按期缴纳团费。
二、青年志愿者服务活动
为了推进＂志愿服务＂活动发展，在领导们的支持下，我们积极组织青年志愿者服务活动。在去年“爱心送温暖”活动中，我们累计服务400多个家庭,深受大家喜爱和称赞。此外，我们还参与了支部组织的“暖冬行动”、支持公益组织筹集善款等活动，用青春热情传递正能量，推动社会和谐发展。
三、团支部学习活动
在党委、公司的正确领导下，我们深入贯彻学习时事政治，深入理解党的各项精神和政策法规，提高了思想政治水平。我们积极参与知识竞赛、课堂培训和社会实践等活动，让团员们有效提升了业务技能和综合素质。
四、招新工作
为增强团支部活力，我们积极开展招新工作。我们通过各种渠道宣传团支部工作，邀请团员参加活动，最终成功招收一批优秀新团员，为支部发展注入了新鲜血液。
五、组织建设
我们认真贯彻落实来自上级团组织的各类文件和工作要求，组织团员积极参与工作，定期举行共商团建、集体活动、经验交流、成果展示等活动，充分展现了团队的凝聚力和团结力。
六、其他工作
其他工作包括在公司大型活动中承担志愿服务、参与部门会议等。
就我们的工作情况、存在问题、下一步工作计划和建议意见，提出以下几点：
1、坚持团工作“三到位”原则
在接下来的工作中，我们要坚持以公司要求为基础，以团支部发展为目标，以服务团员为宗旨，做到团组织管理、团日活动和团员培训“三到位”。
2、持续弘扬社会正能量
团支部要认真履行“青年之家”的职能，坚持把服务社会、服务团员、服务企业做到胸怀、行动、实干，让我们团员为公司的发展注入更多正能量和活力。
3、加强自身建设
团支部干部要发挥支部的骨干作用，积极为团组织的建设、发展和壮大奋斗。同时，我们也要注意个人的精神文化修养和业务能力的提高，不断增强服务意识和执政能力。
最后，我代表团支部向公司领导及社会各界朋友表示感谢，感谢你们对我们工作的支持和信任，我们将始终秉承＂先进性、纪律性、互勉性、协作性＂的团队精神，进一步提高团支部的整体工作水平，更好地服务大家、为公司的发展作出新的贡献。
谢谢。（高分范文网 977139.CoM）
银行党书记的述职报告(篇11)
我担任xx支行党支部书记、负责人；11-12月，我调任xx支行任党支部书记、负责人。一年来，在支行党委的正确领导下，我一手抓党建、一手抓业务经营，以党建统领各项业务发展，积极发挥党组织的引领作用，党建工作及业务发展取得一定成效。现将一年来的党建工作汇报如下：
（一）全年共组织召开专题党课四次，组织支部全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强基层党组织的政治功能和服务功能；增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使全体党员坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（二）着力提高基层组织建设质量。党的基层组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这个堡垒的坚固程度，取决于基层组织建设的质量。我带领支部全体党员贯彻落实基层党建工作重点任务，加强党支部建设，严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会12次、讲党课4次，有力的提升了党的组织覆盖和工作覆盖质量。
（三）2018年累计发放三农贷款XXX万元，其中农户个人贷款XXX万元，农村生产经营贷款XXX万元。为当地脱贫攻坚、乡村振兴提供了强有力的保障。持续推进“三线一网格”党建线建设，指导全行员工及时处理系统任务，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。
(四)作为党建工作第一责任人，我通过召开民主生活会向全体党员认真解读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和关于推进从严治党的重要举措。全体党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，对全体党员提高自身素质有很大的帮助。
(五)通过查摆，我发现自身存在政治理论学习不足，连续性不够等问题。理论的学习不应该只局限于上级党委指派的学习任务和材料，时间上也不能局限于规定的时间。要想学好学透党的各项理论方针政策，做一名讲政治讲规矩的党员，政治理论的学习需要汲取各方面的材料和营养不断地充实自己，同时，理论的学习还需要有时间做保证，保证学习的连续性和连贯性。通过学习具备扎实的政治理论知识，才能用其武装自己的头脑，才能指导自己的行动，否则讲政治的底气就会不足，信念就不够坚定。针对我自身存在的这个方面的问题，今后我会加大学习力度，广泛搜集政治理论学习材料，加大时间投入，做到政治理论学习常态化。
（六）我时刻牢记“吾日三省吾身”。严格执行党员干部廉洁履行职责若干规定，严格要求自己，遵守各项规章制度。严格执行中央“八项规定”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。
