统计年终个人工作总结（热门十篇）。
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统计年终个人工作总结 篇1
2020年在市委、市政府的正确领导下，X市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提高数据质量为中心，以强化统计监测研判为抓手，主动作为，攻坚克难，不断提升统计业务能力和服务水平，为全市“复工复产”、扎实推进“六稳”“六保”，高质量建设国家中心城市提供坚实的统计支撑。
（一）党建先行，稳步推进全面从严治党纵深发展。一是加强思想政治建设，建强机关党的基层组织体系。加强理论武装，跟进学习党的创新理论，做到融会贯通、学深悟透、真信笃行。坚持党管意识形态，落实每周一局党组集中学习制度，全员参与“学习强国”网络学习，每月通报学习情况，适时开展交流研讨，不断提高党员干部理论素养。有序组织好机关“两委”换届选举和党支部改选工作，配齐配强机关“两委”和支部班子，按照“年目标、季研究、月计划、周落实”推进工作落实，制定《2020年机关党的建设重点任务安排表》，把党建任务具体到事、具体到人，更好地用责任传导压力。认真落实“三会一课”制度、民主评议党员等党内政治生活制度。到圆方非公党建学院开展“走进圆方”主题党日活动，推进学习贯彻习近平总书记给圆方集团全体职工重要回信精神持续走深走实。二是严格落实中央八项规定，筑牢廉洁从政防线。压实党风廉政建设工作主体责任，形成党组书记主抓、班子成员推进、责任处室和责任单位落实的工作局面。与各区县（市）统计局负责人签订《统计行风建设责任书》，强化岗位廉政风险防控。督导提示全局干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在视察X时重要讲话精神，党的十九届五中全会精神，深入贯彻落实中央和省市委、省统计局有关统计工作要求，确保政令畅通、重大决策部署落实。突出抓好政治纪律教育监督，坚决维护党章的权威性和严肃性，突出以案促改推进警示教育常态开展，印发转发警示教育典型案件通知通报X件，开展警示教育X次，受教育党员干部X人次，通过真实的案例以案说法、以案释纪、以案析理、以案警醒、以案育人，警示教育党员干部群众知敬畏、存戒惧、守底线，达到以案促改的目的。三是不忘初心牢记使命，打赢疫情防控阻击战。充分发挥局党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在新冠肺炎疫情防控工作中巩固拓展主题教育成果，以抓铁有痕、守土有责的使命和担当，为群众生命健康保驾护航。局党组靠前指挥、主动作为坚决贯彻落实党中央决策部署，带头签订《请战书》《党员决心书》，不畏风险身先士卒带领全局党员干部第一时间义无反顾地投入战斗。疫情期间，累计下沉志愿者X名，服务时长X个小时，扫码登记X多人次，测量体温X多人次，用忠诚和担当为社区居民守好生命进出的安全屏障，使鲜红的党旗在战疫一线高高飘扬。
（二）坚定不移，全面推进依法统计依法治统。一是对标对表，扎实推进国家统计督察整改。针对问题，坚持科学审慎原则，明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人和整改时限，印发《X市统计局关于印发国家统计督察情况反馈意见整改工作方案》，统筹兼顾、分类施策、有序整改。严格落实防惩统计造假第一责任和主体责任，在市管领导班子和市管干部年度考核中，将统计造假、弄虚作假作为重要依据，实行“一票否决制”；加大统计执法检查力度，完成对X市、X区、X县、X区X余家统计调查单位的“双随机一公开”统计执法抽查，对发现的统计违纪违法行为予以立案查处；配合省统计局完成X家统计违法企业执法案件办理工作。大力推进统计诚信建设。印发《X市统计局2020年社会信用体系建设实施方案》，设立统计失信人员信息公示专栏，建立统计从业人员信用档案，依法依规对统计严重失信企业、失信人员进行公示。承办X省统计系统“签承诺、亮信用”活动启动仪式，得到社会信用体系建设国家级平台官方微信公众号的高度关注，全市“四上”企业统计信用承诺工作全面铺开。二是筑牢法治基础，依法履行统计职责。全面贯彻中央关于统计工作决策部署，印发《关于转发的通知》，深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、中央《意见》《办法》《规定》和省《实施意见》，在X个区县（市）开展成果测试，确保参学人员领会精神内涵，掌握核心要义。继续加强统计法律法规进党校工作，受训人数达X多人。认真落实X省统计局全面推行行政执法公示制度等三项制度的工作要求，成立重大执法决定法制审核组，全面推行行政执法公示制度，依法向社会公开有关统计执法信息，做到执法全过程留痕和可回溯管理。建立健全分专业、分岗位数据质量责任制，出台《X市规模以上工业能耗数据评审与质量控制办法》《X市统计局贸易专业统计数据质量管理办法及岗位责任》等制度，提高统计数据生产活动的科学性和主要统计指标的准确性。全市区级政府统计机构依法独立设置工作取得突破性成果，市辖六区政府统计机构全部依法单设，为实现其独立统计调查、依法行使统计监督奠定基础。
（三）善谋善为，多层次提供统计分析服务。一是在监测分析中显示“统计精度”。完善经济运行监测，精心打造经济运行监测体系，强化监测预警，对经济发展速度、占比、趋势及运行质量深入分析。正式实施地区生产总值统一核算工作，制定印发了《X市第四次全国经济普查年度地区生产总值核算方法》《X市季度地区生产总值统一核算方案》，进一步细化分解GDP核算相关细项指标，开展季度GDP核算以及月份GDP动态监测工作，深化核算方法制度研究和本市经济发展情况研究。针对疫情冲击，关口前移，主动作为，及时掌握企业生产经营情况，跟踪和观察政策作用的效果，并根据经济运行的态势积极监测分析，撰写疫情影响调查分析专报22期，其中《小微工业韧性强发展仍需政策助力》反映出疫情防控常态化下小微企业复工复产中存在的问题、相关政策实施效果和企业诉求，被市委书记重点批示；《1-5月社会消费品零售总额增速位次在全省明显前移》为我市排查经济工作薄弱环节，督导相关单位强化措施，为党委和政府决策提供精准依据。二是在建言献策中展示“统计智慧”。及时编印年度月度统计资料，为各级党政领导及各部门准确了解经济运行情况提供坚实的统计数据和统计信息支撑。通过详实数据深入解析X经济运行长短板与值得关注的问题，牢牢把握数据话语权。紧紧围绕市委市政府关心的重点、难点问题，聚焦经济社会发展等方面，用准确、翔实、丰富的数据和案例说话，为市委、市政府加强经济调度和管理提供了有益参考。2020年X市统计局共撰写各类分析、信息、报告、研究共X篇，市领导批示近X篇，其中《关于2018年GDP修订数据初步反馈情况的报告》、《关于1-2月主要经济指标运行情况的报告》《上半年主要经济指标全面转正工作建议》等材料均受到X书记肯定性批示。三是在咨询服务中彰显“统计特色”。改版《X经济动态》《X统计概要》等5项统计资料，优化内容提高实用性，编印出版《X统计年鉴》《X农村发展报告》《X统计视点》，发布《2019年国民经济和社会发展统计公报》，深挖“两办”信息报送内容，全力做好“两会”服务，认真热情解答社会各界的统计咨询满足公众需求。用好《中国信息报》《X日报》《X工作》等传统媒介，全年发表统计政务、统计信息百余篇，利用网站、微信微博，做到时时、事事更新，使统计信息高效传播。注重成果转化，3篇课题荣获X市社科联优秀论文和全省统计系统优秀课题。
（四）精心组织，周密部署第七次全国人口普查准备工作。一是聚焦组织领导，完善工作机制。积极贯彻落实国务院和X省第七次全国人口普查领导小组会议精神，扎实推进普查前期各项准备工作。成立以市政府主要领导任组长、分管领导任常务副组长，各区县（市）、各有关部门主要负责同志为成员的人口普查领导小组。在X个开发区、区县（市）、X个乡（镇、办）及X个村（社区）建立普查机构，印发《关于做好第七次全国人口普查工作的通知》，组织召开全市第七次全国人口普查领导小组会议，将普查工作纳入各级政府目标考核，形成政府主导、统计牵头、部门配合的普查工作格局。二是聚焦业务准备，夯实工作基础。坚持一手抓疫情防控，一手抓普查推进，按工作流程开展户口整顿、区域划分、部门资料收集整理等前期准备工作。组织县区召开座谈会、开展专题调研、实地走访，摸清各地区人口基本情况，完成县级边界的调整和确认。聚焦部门联动，形成工作合力，积极与公安、民政、教育、房产等重点成员单位进行沟通协调，对接共享户籍信息、在校学生等行政记录资料，并抽调成员单位人员组成普查业务骨干，形成工作合力。三是聚焦宣传动员，营造良好氛围。构建横纵交错的立体宣传空间，通过X电视台、《X日报》等传统主流媒体，以及横幅标语、宣传展板、LED显示屏、宣传折页、小喇叭和社区邻里相助微信群等宣传载体，做到全市主要街道路口、单位、小区、商户宣传全覆盖，着力提高居民住户对人口普查的知晓率。开通“人普号”城际列车，印发《致全市中小学生的一封信》“人普”宣传彰显X特色。11月初，国家统计局党组成员、副局长盛来运莅X调研指导工作，对我市“七人普”宣传工作提出表扬。四是聚焦普查试点，积累实战经验。试点工作中，领导带队每日轮流巡回指导，实行“一日一安排、一日一梳理、一日一解答、一日一总结”工作机制，做到发现问题不过夜、解答问题不过夜、解决问题不过夜。摸清摸透普查的难点、重点，预先发现可能出现的各种困难和问题，为正式普查打前站、探路子，打造出可复制、可推广的综合试点X经验，为全市顺利成功开展普查积累宝贵经验，奠定坚实基础。五是聚焦质量关口，完成入户摸底。在全市X万多名普查员的共同努力下，按照工作计划X市自X月X日开始摸底工作，X月X日基本结束，较国家方案规定的完成时限提前了X天，并于X月X日前高标准地完成了摸底阶段质量控制验收工作，较好地实现了预期目标。
（五）夯实统计基础，统计创新性工作水平进一步提高。一是常规性工作再上新台阶。把牢业务工作的主方向，认真组织实施国民经济各行业以及基本单位、投资消费、人口就业、社会发展、科技创新、能源资源、互联网经济统计等各领域常规统计调查，真实、准确、全面反映全市经济社会发展现状。按照全省全市，市县经济社会高质量发展和产业集聚区、服务业“两区”高质量发展考核评价指标体系，做好监测评价预警，完成全市及各县市高质量发展考核、市级各类园区的高质量发展情况监测。采取“跨级培训、以会代训、实地教学、训考结合”等形式，统计人员业务知识培训全覆盖。制定《X市统计局开展“两个工作规范”三年行动计划方案》，严格规范统计数据生产过程的全程留痕和数据质量的溯源问责。加强一套表调查单位管理，今年前三季度“四上”单位应入尽入X家，单位数居全省第一。二是创新性工作不断破题出彩。市委市政府出台《关于加强新时代高质量统计工作的意见》，从加强党对统计工作的领导、建立健全统计制度、提升统计服务水平、加强统计监督、夯实统计基层基础、增强统计工作整体效能等六个方面提出要求，为全市统计工作高质量发展奠定了坚实基础。完善“三新”增加值核算和经济发展新动能指数测算的数据来源，组织做好城市商业综合体、网上零售、服务消费等“三新”热点统计工作，完善现代农业、互联网经济、数字经济、四众平台的统计方法，全方位展现X“三新”经济发展成效。对绿色发展统计指标体系分区县（市）进行初步测算，为推进生态文明建设提供参考依据。关注民生，以城乡居民生活保障为基础开展生活必需品调查，稳定节日市场需求供应。建立研发投入上千万企业季报制度，做好数据跟踪不断发掘城市经济长远发展的隐性动能。依托X“城市大脑”建设，X市经济社会发展大数据决策服务平台开通上线。打破信息壁垒打造互通有无的大统计工作格局与财政、税务、市场、民政等部门的信息共享进一步深化，与发改、工信、房管、文化等部门的业务联动进一步紧密，部门统计工作卓有成效，有力地支持了全市统计工作的有序开展。
（六）加强人才培养，统计队伍能力素养不断提高。一是精神文明建设不断巩固深化。坚持以队伍建设为发展基础、以人才培养聚发展动力，实现队伍建设全面推进、统计工作有序衔接、事业发展更添活力。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和统计职业道德规范，引导干部职工在社会做好公民，在家庭做好居民，干部职工的精神风貌得到提升。相继开展文明单位结对帮扶，“文明职工”“文明家庭”评选、志愿服务等活动，全局形成了积极向上、对党忠诚、为民服务、甘于奉献的工作作风。新冠肺炎疫情期间全局党员干部群众在局党组带领下，无畏风险下沉社区支援防控前沿力量，用忠诚和担当谱写了共产党人听党指挥、服务人民、无私奉献的英勇本色。二是干部队伍建设更加坚强有力。实施科学管理，健全统计绩效考评机制，对目标任务完成情况进行考核排位、问责约谈，营造“积极、务实、公平、高效”的工作氛围。推进学习型机关建设，常态化举办“全市经济运行分析会”“统计素能提升讲坛”，选派系统业务骨干赴高校研修学习，干部队伍的素质能力不断提升。坚持好干部标准选人用人，今年通过组织提拔，X名业绩突出、群众认可、组织信任的年轻同志走上科级领导岗位，单位的感召力、凝聚力不断增强。
统计年终个人工作总结 篇2
按照《卫生局关于在全市卫生系统开展统计执法检查的通知》（市卫发﹝20xx﹞84号）精神，我局积极组织安排，要求全区各级各类医疗卫生单位对本单位卫生统计工作进行全面自查，在此基础上，由卫生局组织相关人员对进行了抽查，对存在的问题，现场出具整改书，限期整改。现将我区卫生统计工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
依据《全国卫生统计工作管理办法》以及省、市有关文件要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，年初就制定了卫生统计与信息化工作计划，把卫生统计工作任务下达到各医疗卫生单位，落实到分管领导，并指定专人负责统计直报和统计数据处理工作。局机关配置了统计信息专用计算机，制定完善了工作管理制度，落实了分管领导和专人负责统计数据的收集、汇总、上报和数据库的建立等工作。各单位都建立健全了卫生统计各项规章制度，配备了统计网络直报计算机，积极、按时收集上报卫生统计数据信息，使了卫生统计工作有序进行。
二、加强培训，提高统计人员素质
为了不断提高卫生统计人员的业务素质和操作技能，每年卫生局积极选派人员参加省、市级的统计培训学习。今年7月份，又选送了区医院、中医院和两所私立医院的统计人员，参加全省举办的基层卫生统计基础知识培训班。并且有计划、有针对性的对厂矿卫生所的统计人员进行1—2次培训。同时充分利用各种信息交流平台和下基层督导检查工作的机会，对基层统计人员进行业务知识和操作技能指导培训，讨论统计工作中存在的各种问题，有效的提高了乡镇卫生院统计人员的工作技能和专业知识水平。
统计年终个人工作总结 篇3
我坚持以国家重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习十七届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。围绕统计局的中心工作和工作重点，在局领导的带领下，在同志们的关心、帮助下，我负责的能源工作和其它临时工作都已经顺利完成。回首一年来的工作，有成绩也有不足，有经验也有教训，下面我把一年来的思想情况、工作情况进行总结，向领导和同志们汇报。
一、通过深入开展学习实践科学发展活动，进一步提高政治思想觉悟。我认为，只有具备了良好的政治和业务素质，才能做好本职工作。一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。首先，重点学习了理论，对党的十七届三中、四中全会报告进行研读。并从自身工作出发，挑毛病，找差距，解决在思想根源上的`问题。其次，对自己所负责的工作进行全面、深入的了解。认真学习了能源统计工作基础知识，熟悉了能源统计业务相关的政策、法规和条例。尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志看齐，努力丰富自己、充实自己，提高自己把握工作的能力和水平;通过积极参加单位组织的各种学习实践活动，有效地提高了理论水平和思想政治素质，掌控本职工作的能力也得到提高。
二、尽心尽力，爱岗敬业，较好地履行了自己的工作职责。在统计队伍里，我是一名新人，没有系统的学习过统计专业，但我对统计事业有着一份执着和热情。在统计局我负责的工作有：规模以上工业企业、全社会能源统计工作;规模以上工业企业财务报表统计工作;法规和办公室负责的临时性调查。但无论从事哪项工作，我都能很快的进入角色，并且把工作做好。
这3年，除了常规性的月报、季报、年报等报表工作外，我加强了对统计分折写作能力的训练，共撰写统计分折6篇。我在统计分折报告的写作过程中，深深感到统计分折报告的质量，反映了统计工作的真实水平，能有效的检验统计工作各个环节的工作质量，发现问题，及时改进。我要求自己对所负责的每个专业报表的季报、年报写出统计分折，从统计分折中找出数据之间的联系，解释发生在实际生产、生活中的现象，让自己的统计数据更加具有说服力。通过这一年的锻炼，提高了自己的统计分折的写作能力，全面增长了统计综合能力。
“没有调查就没有发言权”这是一个颠扑不破的真理，更是提高统计数据质量最朴实的办法。能源统计为全面了解我市能源供应、需求的基本情况，涉及面广，内容繁杂。随着国家对节能减排工作重视程度逐年提高，对市政能源考核的压力也越来越大。能源统计的调查内容逐年不断扩大，统计指标不断增多，统计任务越来越重。为了弄清楚我市能源供求关系的基本流程，我利用单位下基层走访调查等机会，全面了解我市的统计单位、规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、资质以上建筑业企业的基本情况，拿到我市重点耗能企业能源消耗的第一手资料，为我市节能减排工作做好预期。把握各个机关、企事业单位的能源消耗真实情况，解决在报表过程遇到实际问题。经过这一年的调查了解，我对全市重点耗能企业、各机关、企事业单位能源消耗的基本品种、大概数量;各种能源品种的价格范围;各种能源品种在企业单位的工艺流程等有了大致的认识。在了解以上基本情况后，我在能源报表的过程中，基本杜绝了一些虚报、瞒报和漏报现象，提高了对数据质量的把握能力。在报表形成后，与局领导沟通我市最新能源消耗情况，与市局专业处核对能源消耗汇总数据，确保各项考核指标的完成，并做好下次能源报表准备工作。
统计数据真实可靠性，更多要依靠基层统计工作。这就要求我们加强统计基础工作建设，统计基础工作将是一项长期重要的政治工作。我们基层统计人员素质参差不齐，在实际统计工作过程中，造成各别数据矢准矢真，影响统计数据的整体质量。结合统计基础工作检查工作，我加强对统计基本单位统计人员的业务指导，抓好源头数据质量。一方面，我利用一切可能的机会，向统计人员指导统计基础工作。在报表制度、指标解释、软件应用、档案管理等多方面做了指导工作，让统计人员知道自己工作的性质、目的和内容，认清统计工作的任务，掌握统计工作的方向和方法。二方面，加强对统计基础工作的检查力度，夯实统计基础工作，真正做到
三、按照领导安排，完成各项固定工作。同时，根据工作需要，完成了一些临时性工作。主要的工作有，全国第二次经济普查的整理收尾工作;乡镇统计机构基本情况调查;规模以下工业企业能源抽样调查;统计继续教育等临时性工作。所有这些工作，都得到了市局主管部门及局内领导和同志们的认可。
统计年终个人工作总结 篇4
统计局年度工作总结
尊敬的领导、同事们：
时光荏苒，又一个年度工作即将结束。回首过去，经历了一年的辛勤付出和努力奋斗，取得了一系列重要成果。在这篇年度工作总结中，我将以丰富的多年工作经验为基础，回顾的工作进展、分析遇到的问题，并提出适应未来挑战的建议。
一、工作回顾与进展
今年，我局聚焦党中央和国家统计局的要求，坚持数据真实、科学、可靠的原则，全力推动统计工作的发展。在各项任务中，取得了显著的进展。
加强了数据质量监控。通过制定并推行一系列严格的统计标准与流程，确保了数据的准确性和可靠性。同时，加强了内部数据分析能力，深入挖掘数据背后的价值，为上级决策提供了有力支撑。
致力于创新统计方法与手段。在智能化时代，积极应用新技术，如人工智能、大数据分析等，提升数据采集和分析的效率与质量。通过与各部门和高校的合作，开展了一系列科研与技术创新项目，为统计工作的现代化发展提供了新的动力。
再次，加强了统计软件与系统建设。通过引进先进的数据管理系统，整合各部门的数据资源，降低数据交叉误差的概率。同时，也提高了统计软件的使用率，提供了更加便捷和高效的数据查询与分析服务。
另外，还注重加强人才队伍建设。通过组织各类培训和交流活动，提高了统计人员的专业水平和素质。同时，建立了有效的激励机制，留住了一批优秀的统计人员。这为进一步推动我局的工作提供了保障和动力。
二、遇到的问题分析
在工作过程中，也面临了一些挑战和问题，需要引起的高度重视和思考。
数据采集的难度与复杂度有所增加。随着产业结构的调整和经济形势的变化，一些统计对象和指标的划分变得模糊不清，给数据采集工作带来了一定困难。还有部分企事业单位对统计工作的参与意识不够强烈，导致数据采集的时效性和准确性有所下降。
信息安全和数据保护问题凸显。随着信息化程度的提升，大量数据在传输、存储和处理过程中面临着泄露和篡改的风险。解决信息安全问题，保护个人和单位数据的隐私，是亟待解决的问题。
数据分析能力的提升仍然存在差距。虽然在近年来不断提升数据分析的能力，但仍然不足以满足大数据时代的需求。需要进一步加强数据科学与统计学的融合，提升分析师的技术水平和分析能力。
三、未来发展的建议
为了迎接未来的挑战和提高统计工作的水平，我提出以下建议：
加强与相关部门和单位的合作。通过深化合作，共享资源和信息，可以更好地实现数据的互通和共享，提高统计工作的效率和质量。
加大技术创新和智能化建设的力度。通过引进新技术和工具，如云计算、人工智能等，提升数据采集、分析和使用的效率和质量。
再次，加强培训与人才队伍建设。通过举办各类培训和交流活动，提高统计人员的专业技能和管理能力，注重培养数据分析和统计学领域的专业人才。
加强信息安全与隐私保护。完善数据的传输、存储和处理措施，建立严格的信息安全管理制度，确保数据的安全与保护。
小编认为，经过一年的努力，在统计工作中取得了一定的进展。也面临一些困难和挑战。通过加强合作、创新和培训，相信我局的工作会迈上一个新的台阶，为国家的发展和决策提供更加准确和科学的数据支撑。
再次感谢领导和各位同事在过去一年中的辛勤付出和支持。让携起手来，共同开创统计工作的新篇章！
谢谢！
统计年终个人工作总结 篇5
一、努力做好统计服务工作
围绕实施“一三四八”发展战略，主动为县委县政府做好服务。
一是开展县域经济发展分析研究，及时搞好季度经济运行分析和专业统计分析，完成各类统计分析28篇。
二是开展经济社会发展成果分析研究，完成“三情”教育《和谐发展鼓舞人心》、《**县科工业投入产出分析及建议》、《争取实现三大目标的现状分析及对策建议》等课题分析研究，其中：《**县科工业投入产出分析及建议》获市级一等奖。
三是主动做好“两会”服务工作，向人大代表和政协委员提供的《20xx年**县经济社会发展报告》参阅资料受到好评。
围绕省市提出的统计服务要求，主动做好面向社会公众的信息服务工作。
一是进一步加强统计信息发布工作，热情做好统计信息咨询服务。
二是努力搞好统计信息网站建设，使之成为发布统计信息的主平台。
三是主动做好《**县20xx年国民经济和社会发展统计公报》整理发布工作。四是编印出版20xx年度《统计年鉴》。
统计工作信息取得新成绩。20xx年，我局被省局统计信息网采用信息28条，被省农业普查网采用信息28条，市局统计信息网采用信息86条，被市农业普查网采用信息85条，县政府网采用信息70条，《报》采用文章信息40篇。
二、尽力做好核算监测工作
积极配合省市做好GDP下算一级工作。努力实施《浙江省GDP核算下管一级实施方案》，认真贯彻国家统计局制订的农业、工业、建筑业、批零贸易餐饮业统一计算方法。主要数据基本做好上下衔接。健全完善各项统计监测制度。
一是完成科技进步统计监测工作。
二是完成欠发达乡镇奔小康统计监测工作。
三是完成“平安浙江”安全感满意率调查工作。
四是完成妇女儿童规划纲要实施监测工作。
三、认真做好能源统计工作
积极贯彻国家能源统计制度。
一是落实了能源统计人员和工作责任制。
二是分专业召开能源统计会议进行部署和业务培训。
三是努力做好能源消耗主管部门协调工作。
认真落实各项能源统计工作。
一是努力做好规模以上工业企业能源统计工作。
二是资质内建筑企业、以上住宿业和限额以上餐饮业的能耗统计得到加强。
三是完成20xx年全社会能耗测算工作和20xx年全社会能耗情况分季测算。
四是开展重点能耗企业进行跟踪监测，及时纠正重点能耗企业统计过程中存在的主要问题。
四、全力做好农业普查工作
认真实施各项工作措施。
一是多次召开乡镇农普办主任、业务负责人会议进行专题部署。
二是认真落实数据质量控制措施。
三是细化要求规范普查表抄录工作。四是严格执行分级负责工作责任制。
各项工作任务完成较好。
一是完成普查表乡镇级审核抄录工作。
二是完成普查表光电录入工作。
三是完成普查表光电录入后的审核改错工作。
四是完成农业普查简要本数据整理上报工作。
五是完成农业普查的全面和先进评比工作。
普查工作取得初步成效。
一是经济普查资料汇编出版发行。
二是农业普查通过省市质量抽查验收。
三是农业普查数据质量控制、光电录入得到上级的充分肯定。
统计年终个人工作总结 篇6
一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报。
主要特点
(一)努力学习，全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我十分重视学习，坚持一边工作一边学习。一是用心投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十九大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，持续共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作潜力。
同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，用心求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人潜力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维潜力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和潜力才得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮忙指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到那里工作是我十分荣幸的事情。看到一齐同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的`培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，用心投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有留意谨慎、如履薄冰职责意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的群众荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作务必具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有职责维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，透过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个群众而感到自豪，因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，用心主动的融入到群众当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作潜力，来赢得大家的认同。
统计年终个人工作总结 篇7
区统计局关于2021年度工作总结及2022年度工作思路范文
一、工作总结
（一）以党的政治建设为统领，党建质量获得新提升
历经四年磨砺，“数海扬帆 精准服务”统计品牌逐渐发展壮大，机关党建对统计业务的引领、升华作用进一步发挥。在xx区“建设清廉机关、创建模范机关 ”品牌展示中，统计局机关党建品牌从xx个品牌建设中脱颖而出，荣获第二名。
从严从实加强党的建设。深入研究年度落实全面从严治党主体责任任务安排，压紧压实主体责任。坚持严字当头、实处发力，推动作风建设、纪律建设和反腐败斗争，主动接受派驻纪检监察组的监督。召开全区统计系统全面从严治党工作会议，部署xxxx年工作要点，签订廉政责任书，以落实全面从严治党主体责任清单为重点，以完善制度建设、强化制度执行为重要抓手，持续强化“一岗双责”。专题研究廉政风险防控工作，按突出重点对象、重点领域、重点环节要求进行风险点排查，共查找风险点xx个，制定防控制度及举措，规范防控图，实现了主动预防、关口前移。认真履行党组意识形态工作责任制，牢牢把握统计意识形态主动权，召开干部职工座谈会，广泛听取意见建议，掌握思想动态，形成工作合力。
做深做细党史学习教育。方案走心，举措求新。“规定动作不走样，自选动作有特色”，统筹部署学习计划，制定三张表，读好四本书，以特色鲜明、形式多样的举措推动党史学习教育起好步、开好局。学习入心，形式创新。组织参观翠苑一区党群服务中心、x青年运动史馆，提高统计干部政治理论水平，推动统计干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；组建宣讲团，用统计数据赋予党建理论丰富意义，编排《“数”说xx三句半》、《数说“四个自信”微党课》等展示作品，举办党史、统计法规知识竞赛，参加x市统计调查系统庆祝党的百年华诞歌咏比赛，在活动中提升统计人的光荣感和使命感。统计局机关支部在建党100周年“两优一先”评选中，被xx区委评为先进基层党组织；《数说“四个自信”微党课》代表xx区参加全省机关“百堂精品微党课”评选，主讲者被确定为xxx名x市优秀党课主讲人；在全省统计系统“感悟百年党史、争当数海先锋”主题征文评选中荣获三等奖，极大地展现了xx统计人的水平和风采。服务真心，活动出新。开展“党员当先锋、岗位立新功”活动，组织党员干部积极参与路上文明劝导，赴结对社区开展打造“初心圆”植绿志愿活动，定期开展巡河督导，结对慰问困难群众，推进党员志愿服务常态化，以实际行动擦亮xx统计“红色服务”招牌。
建优建强统计人才队伍。新时代党的组织路线引领统计干部队伍建设强化重实干重实绩的用人导向，加强对年轻干部的培养使用，今年以来，对表现出色、工作实绩突出的优秀干部进行晋升提拔，共开展干部提拔晋升x批次，晋升一级主任科员x名，提拔正科级领导x名。同时通过省考招录x名参公人员，为统计工作注入新鲜血液。
（二）以初心使命为责任，主动靠前服务彰显统计担当
一是善谋善为持续优化统计监测体系。紧密围绕区委区政府的决策部署，围绕全面实现年度经济社发展目标任务，对标分阶段目标任务，研究提出年度完成预测数据。根据最新国家GDP核算方案进一步优化月度、季度监测框架。调整数字经济增加值分镇街计算方法，充分考虑营业收入增速、价格系数影响，确保数据有效衔接。全力加强经济形势研判，为服务xx“十四五”开好局、起好步，紧抓研判预判，密切监测经济运行情况，按月开展经济形势分析和走势预判。围绕重点行业、重点领域、重点区域、重点指标，强化苗头性、倾向性、潜在性问题分析，有效发挥统计部门准确研判、前瞻预判、防范风险的作用，服务全区经济稳中加固、稳中向好。今年以来共撰写各类分析、专报等近xx篇，工作动态信息被国家局录用x篇、省局录用xx篇、市局录用 xxx篇，分析、专报受到区主要领导多次肯定及批示。
二是围绕“为群众办实事、为企业解难题、为基层谋发展”总体目标，坚持服务与业务相融合、内容与形式相结合、活动与工作相促进，扎实开展“统计联心、数为民用”主题服务行动。用好微云台，强化统计培训。借助网络软件，采取“课程直播+视频录制”的模式开展统计业务培训，为镇街和企业统计人员讲清统计法规和统计业务要求，厘清工作要点和难点，提升培训灵活度和覆盖面。全年已开展了xx余场“线上+线下”培训会，培训近xxxx人次；写好微专栏，透明工作信息。利用“xxx统计”微信公众号，详细解读统计法律法规和统计报表制度，及时发布主要经济指标数据，翔实跟进统计工作相关活动，保障统计信息服务及时到位；开展微服务，促进互动交流。结合“双千”活动，结对企业每周一次电话连线、每月一次固定走访。局领导带队走访调研近xxx家企业、社区（居民户），及时了解企业动态，积极帮助破解难题，助推企业向好发展。选取行业龙头企业xx家，收集整理数据、梳理优势短板，为企业量身定制个性化发展报告，协同破解发展难题。根据质量发展指标体系核心数据，对标比较、研判发展优劣，形成各镇街独有的“发展报表”，由局领导带队赴镇街开展开展座谈分析，为基层出谋划策；树好微典型，立好统计样板。用好统计网格化管理载体，印发《xx区统计网格化管理工作实施意见》，推行“x个网格配x个网格长（副网格长）+x个镇街网格指导员+x个区局指导员”工作模式，xx个镇街、x个平台划分xx个统计网格，打造富有特色的统计驿站，实现统一挂牌、制度职责上墙。推选xxx名统计工作落实有力的企业统计员为正、副网格长，牵头网格内企业统计工作，以小网格助力大发展。年底评选xx多名优秀统计网格长，组织参观红色教育基地，喜看xx美丽乡村蝶变，召开工作总结会议进行表彰奖励，以此鼓励各统计网格争先争优，注重提升统计业务能力水平，提高基层统计工作者的积极性、责任心和创造性。
（三）以统计督察为契机，依法治统开创新局面
一是加强部门监督合力，全面防范统计造假。区委区政府联合印发xx区防范和惩治统计造假、弄虚作假工作责任制，并建立由常务副区长担任召集人的防范和惩治统计造假、弄虚作假工作联席会议制度。召开多次专题会议，认真学习贯彻中央关于统计改革文件精神，听取统计工作情况汇报，明确镇街、平台和相关部门防惩工作职责，抓好《意见》《办法》《规定》的贯彻落实，进一步推进依法治统。二是加强点面结合，抓实源头数据质量。重点抓实“联网直报、即报即审、核询并举、监督检查”四个环节，全面建立“企业、镇街、区级”三级数据质量管控体系。今年以来以统计网格化管理为抓手，持续规范企业报表填报口径、加强专业核查和执法检查，统计数据质量进一步提高。截至目前辖区内xxx家规上工业企业、xxx家建筑业、xxxx家规上服务业和限上贸易业企业开展了全面数据自查。按照“到企、见人、核数”的要求，各专业已对市局下发的xxx家单位进行了数据核实。对辖区内xx家企业进行了统计执法检查，对xx家报表不规范的企业要求责令整改，对x家企业进行了经济处罚，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围。三是加强普法宣传，全面推进依法治统。抓关键少数，推进领导干部学法用法。结合防惩督察工作的部署，对全区相关部门、镇街领导层面集中开展统计法律法规学习，印发xxx份应知应会手册，有力提升学习广度；抓关键人群。通过“一套表企业”入库实地检查、年度数据质量核查、走访调研等方式，对于重点部门、重点人员、重点企业，主动送法上门；抓关键节点。利用统计法规宣传的重要时点，加大宣传力度，扩大统计普法覆盖范围。坚持各专业培训会前开展统计法规宣讲，发放编印的统计普法简易手册xxxx多本，“x.xx”统计开放日开展“党史和统计法规业务知识竞赛活动”，“xx.x”国家宪法日和“xx.x”统计法颁布纪念日开展统计法规知识微信竞答活动、“统计法规一堂课”宣讲、制作普法视频滚动播放等“五个一”活动，有力提升统计普法宣传的实效。
（四）以做实做细为重心，着力推进七人普后续工作及各类调查 一是按时发布普查公报。正式发布人口普查公报，全面展示xx区十年来人口、经济和社会发展的深刻变化，围绕人口发展变化趋势、老龄化、人才红利等热点问题，做好数据解读，回应公众关切；二是规范普查台账管理。全面做好普查文件、宣传资料、档案物资、批示材料等资料整理归档，确保资料台账整理规范有序。严格履行保密承诺，及时处理销毁普查资料，保证各类数据信息安全；三是完成“两员”补贴发放。建立“两员”补贴落实和发放报告制度，统筹推进各镇街、平台“两员”业务考核，提高基层工作积极性。截至x月底，全区各镇街、平台“两员”工作补贴已全部完成发放；四是全面做好人普总结。认真回顾梳理和总结普查工作组织方式和各阶段各环节主要工作情况及存在问题，特别是户口整顿、普查业务、数据处理等过程中的困难问题、创新成效等，为今后的普查工作积累经验；五是高质量完成xxxx年人口抽样调查。强化组织领导，提前落实调查经费和选聘“两员”队伍，扎实做好调查监测工作。通过自查、互查以及集中会审等方式，牢牢把握住房单位核查、入户调查和数据审核等环节质量，抓实查准各项调查数据。同时，加强与公安、卫健等相关部门的沟通对接，全面评估全区人口变动情况，为推算年度人口数据奠定基础；六是压实责任提升调查质量。加强新一轮住户调查及扩样劳动力调查记账户样本管理，严把审核关、换户关，夯实数据质量，继续稳步推进住户调查电子记账工作，截至目前电子记账率位列全市第二。围绕省市调查重点以及区委区政府关心的社会热点难点问题，优化统计调查方法，配合开展了省营商环境调查、老旧小区改造、全面从严治党、旅游业复苏情况调查、x居民“获得感、幸福感、安全感”专题调查、高校应届毕业生就业情况、灵活就业与互联网用工情况、新生代就业情况、退役军人创业就业等近xx项民情民意和专项调查，以高质量的统计调查服务党委政府决策参考。持续抓好xxx户劳动力调查和xx余家企业的采购经理调查，加强走访和数据核查力度，积极做好样本维护工作。
（五）以“激励”“导向”为着力点，精准施策考评工作成效显著
一是克难攻坚顺利实现市对区综合考评“五连优”目标。通过盘存量、抓增量、挖潜力，紧盯各项行动、工作全市排名情况，搭建市对区综合整体得分系统，提前测算、提前预警、提前督办，及时通报排名，形成倒逼机制，克难攻坚顺利实现市对区综合考评“五连优”目标，成为“十三五”期间全市唯一的“五连优”区县（市）。二是精耕细作制定xxxx年xx区综合考评实施方案。结合xxxx年市对区综合考评方案和区重点工作，完善全区综合考评实施方案，对单位分类、中心工作、专项行动进退位奖励等十个方面内容进行调整，强化指标监测分析，细化社会评价意见建议的整改落实，做好公述民评的牵头协调，切实发挥好区级综合考评的指挥棒作用。
（六）以守正创新为原则，统计考评数字化转型加快推进
以数字化改革为指引，按照市委“精准考评、智慧考评、无感考评”导向以及xx区委数字化改革“示范区、标杆区、领跑区”的目标要求，聚焦数字赋能，聚焦基层减负，加快数字考评提档升级，逐步形成“动态数据预警展示、短板问题跟踪监测、工作任务责任到人、交办落实反应迅速”的良性闭环工作机制。
一是以党政智治系统为载体，实现经济指标“智能晾晒”。打通数据链路。全面梳理近两年市对区综合考评全流程数据，破除部门间数据壁垒，整合成基础数据库，按进度对市对区综合考评“xx+x项”重要经济指标、高质量发展指标完成情况及分区县对比进行展示。及时对横向、纵向数据进行更新完善，扩充数据库容量，对xxx余个重点数据元进行定期监测、审核，确保数据完整有效。建立智能图表。通过系统自动抓取分区、县（市）数据，智能生成柱状图表，动态展示近两年全市xx个区、县（市）重要经济指标数据的全市比、全省比对比和排名情况。实时监测预警。以“三色”图形式，对排名全市后三位的指标显示“红色预警”，对排名全市前三的指标进行显示“绿色领先”，对排名中游的指标显示“白色正常”。对完成类的x项转型升级指标，按照“超额完成、已完成、正常、滞后”的类别进行得分排名晾晒。
二是以统计考评融合为抓手，实现数字考评精准精细。通过统计、考评融合，以清单化管理呈现经济指标、专项行动的进度完成情况、全市排名、短板问题、责任单位、全年预测、指标预警等内容；滚动展示综合考评工作的最新动态、年度区对部门、镇街（平台）综合考评进度扣分情况，区经济工作大比武各镇街平台各类经济指标数据的完成排名情况；最终实现年度市对区考核各项行动全市排名、得分情况及部门、镇街（平台）最终得分情况及排名情况的一屏展现。更好地实现提前测算、提前预警、提前督办，及时通报排名，形成倒逼机制，为获取综合考评“六连优”打下良好基础。
二、工作思路
xxxx年将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实国家、省、市统计工作会议精神和区委区政府工作要求，紧紧围绕推进统计现代化改革主线，在强党建、促创新、优服务、固基础、重法治等方面上狠下功夫，在xx打造共同富裕示范区首善之区中提供重要支撑。
一是“守站位，强素质”。进一步发挥党建引领作用，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届六中全会精神、贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，树牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉，坚持用政治眼光看待经济问题，着力提高统计系统党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓好中央《意见》《办法》《规定》等重大统计改革文件的贯彻落实，巩固拓展党史学习教育成果。全面提高统计干部综合素质，坚持选人用人正确导向，加大干部选拔任用和岗位轮流力度，使干部尽可能熟悉多专业工作，成为业务“多面手”，激发机关干部创先争优的工作，致力打造一支人员结构合理、富有朝气的统计队伍。进一步加强党风廉政建设，驰而不息纠正“四风”，筑牢内控廉政防线。
二是“强基础、增能力”。时刻保持清醒的认识，把数据的真实准确完整及时作为统计工作的生命线，把提高数据质量作为所有工作的出发点和落脚点，上下一心、统一思想、统一目标、统一行动，着力抓实数据质量。增强专业能力，树牢统计人专业敬业勤业精业精神；增强法治能力，牢固树立统计法治意识，深入推进依法统计依法治统；增强适应能力，洞察日新月异的经济社会发展变化，把握错综复杂的统计工作形势；增强转换能力，细研统计数据内在规律，深挖方法制度关联逻辑。用好统计网格化管理载体，深化统计业务培训，提升镇街、平台和企事业单位统计人员业务水平。积极稳定企业统计人员，及时对新任统计人员开展业务培训辅导，确保源头数据质量。持续加大统计普法宣传力度，结合重要节点，多形式多渠道立体化开展统计普法宣传，对违反统计法的行为以及存在的问题及时进行提示警示，深入开展警示教育，推动形成依法统计依法治统良好氛围。
三是“强优势，再创新”。把脉经济形势，持续加强研判预判。紧扣区委区政府决策部署，加强对月度、季度、半年和年度经济形势预测预判，强化环比指标分析研究，提高分析预判的精准性和有效性，准确反映经济社会发展趋势和特点。建立经济运行重点指标监测分析机制，结合区域结构、行业结构，加大预警预测。用好用活调研机制，加强专业联动、区镇街部门联动，扎实开展调研，主动对接，深入了解，摸准情况，找准问题，提实建议。认真做好数据解读，引导好社会预期；聚焦重点领域，服务xx高质量发展。围绕建设共同富裕示范区首善之区，全力探索建立相关测算指标体系并开展监测分析；持续跟踪xx数字经济活力及发展新趋势，更好地反映领跑优势；强化消费市场运行情况月度分析，跟踪监测民营企业、中小微企业等市场主体经营情况，加强重点领域、前沿领域的统计监测与分析，服务党委政府；坚持精准高效，扩大分析研究影响力。在“精、准、新”上下功夫，重点围绕xx经济社会发展趋势、政策效果、潜力释放等方面深入开展分析，加强与先进地区的比较分析。围绕“十四五”经济社会发展规划纲要、xx人口发展政策体系、推动经济高质量发展等方面充分开发利用人口普查资料，加大课题研究力度，形成一批有价值的研究成果，为xx制定完善相关政策，持续改善民生，创新发展提供数据支撑。
四是“重担当，再创优”。完成xxxx年度区综合考评结果评定，牵头做好区综合考评总结大会等重要会议工作。以翻篇归零再出发的姿态，对标新要求、落实新任务，深入分析xxxx年度全区综合考评工作，根据年度考核办法结合xx特色，继续完善xxxx年度全区综合考核评价实施意见，持续推进优化党政智治平台考评晾晒台模块功能及数字考评系统建设工作。以继续获得综合考评“优秀”为总导向，紧盯各子项的目标任务，努力交出更加出色的“期末”答卷。
统计年终个人工作总结 篇8
时光飞逝，转眼间20xx年已接近尾声，回顾过去的一年在公司领导正确的领导下，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，在出入库管理、成本核算方面做到了应尽的责任。
对成本管理的要求不断提升，对采购物资及各部门使用材料进行了控制。
截至到12月份，配料处共有人员11人，其中物管课主管1人，配送员6人，材料库管员兼卸货员1人，五金劳保兼材料统计1人，配料成本分析1人，配料员兼物料管理1人。
1、我们是一个服务部门，我们的工作也应该更完善以生产服务为中心，为生产提供快捷高效的服务，尽全力去满足生产要求中的每一个细节。
不足之处：没有和各部门保持良好的沟通，致使经常出现材料库存不足，导致生产计划更改或是紧急购买物料导致成本上升。
2、能严格执行库房各项制度，防止收发材料错误出现。入库及时登帐，手续检验不合格、不合要求不予入库，特殊情况必须有相关领导签批。做到了以公司利益为重，爱护公司财产。
不足之处：对供应商到货物资严格把关了，对制造部领用物资没把好关，看板填写不及时。
3、接手五金劳保后对五金物资价格与兄弟公司对比分析，并监督改善，现阶段五金费用明显下降。
同时制定下发《五金最高最低库存限额》、《劳保物资发放表》以保证物资及时发放，避免由于库存不足造成紧急采购。不足之处：对采购物资厂家、型号管理疏忽，导致不合格品的混入及质量缺陷。
4、对废旧物资进行了规范管理铝灰由原来的散放，改善到装包并分类。由于车间存放混乱，现在由配料处分拣、计量后存放。
同时制定了《废旧物资管理规定》，加强了车间纸板、钢带存放的管理。
5、合理安排在库区存放的材料，按种类规格分区码放，保持库区整洁。最大限度做到物尽其用。
6、根据库存物资情况自8月份开始雇用临时工，经过几个月的试用，在11月份将技能不达标人员辞退，并在12月份实行了部分物资计件。
不足之处：临时工工作监督检查力度不够，由于技能不达标试用时间较长。
7、对配料处人员进行了培训，最大限度达到工作量饱满，人员整合，以便减少人员配置。
不足之处：人员技能提高较慢，执行力不够，没有及时有效的考核。
8、定期对物料进行盘点、清理，做到账务卡相符。积极配合财务部对盘点物资盈亏的处理及调账工作。保证库存报表上报的时间及数据的准确性、真实性。积极配合经营部完成夜间、凌晨到货的卸车工作，保证了生产的进行。
9、对原有配料单及配送记录进行了整合，每炉次开具一个配料单，更好的指导了配送员作业，使数据更具有可追溯性。
不足之处：物资加料顺序没有确定，区域性物资没有和库存结合。
10、组织成立材料评审小组，对不合格材料进行实际验证，以避免不合格品混入。
不足之处：没有及时统计分析不合格品降价的合理性。11、自八月份开始每月召开通报会，主要对于配料成本分析、到货物资异常情况、各部门需注意事项及本部门主要完成工作进行了通报。
对于单炉成本及异常原因分析不具体，对于需各部门配合事项追踪不及时。
每天我们都在重复的工作着，而每天的工作当中都会出现很多问题，我们有必要善于发现问题，及时有效的去解决问题，才能提高自身业务能力。
①各部门请购物资经常有不通知库管员现象，造成采购人员买回来物资不知谁买的用在哪，经常出现紧急采购的物资买来不用。
解决方法：继续推行月请购计划及周请购计划。对五金紧急请购进行监管，避免滞库物资的发生。结合管理部对紧急采购的次数、部门及物资情况进行汇总。
②易耗品及常用物资领用频繁，造成领用人及库管员时间上的浪费。
解决方法：确定易耗品及常用物资领用时间，并与车间、维修确定现场库存，对叉车油耗进行单车统计，监督车间钢材、工具使用情况。
③采买五金材料价格、质量缺乏对比，且更换厂家频次较多。
对购入五金物资价格监督并与各公司常用物资价格、质量对比并跟踪。
根据生产实际领用数量确定购买物资厂家、型号，以控制供应商的价格欺诈行为。
2、材料方面①废旧物资及车间退回不合格材料(含沙铝屑、含铁铝屑)不能及时处理，造成库区占压。
解决办法：合理安排库区，督促经营人员及时处理废旧物资。对于车间退回铝屑及时安排配送人员在工作时间内处理，尽量避免雇佣临时工增加费用。
②部分原材料物资盈亏较大，导致生产成本不真实。解决办法：加强配送员岗位培训，交接班管理;设定电子明细帐，加强流程化管理，确保数据真实性、准确性的。
将公司10吨电子地上衡更改成落地式，以方便叉车搬运避免磅体不稳造成数据不准。
③到货不合格物资较多且超期、拖延处理，更多时候是生产待料，物资被动接收，且价格超高。
解决办法：由质保部、配料处、制造部、经营部结合采购物资情况及物资价格信息设定材料不合格降价标准，以便应对。3、配料及成本分析
①车间生产计划更改频繁，材料库存较低，经常出现等待物料检验合格后使用。
增加物资安全库存，对生产计划更改情况进行监督并将实际情况汇总后召开会议确定整改措施。
②由于原材料库存不稳定，未能对生产单炉材料成本进行分析汇总。
解决办法：由配料处、制造部根据现有牌号确定最优配料与替代配料，更有效的指导经营部采购。
③通知、通报的传阅及执行检查不到位，统计资料管理不规范。
解决办法：在工作的日益摸索中，对统计工作所涉及的票据传递进行了规范，对统计资料档案进行保管、调用和移交。统计数据及管理规定按要求整理，装订整齐，保管规范。
1、加强费用及成本的管理。
①规范库存材料成本核算，严格控制库存限额，减少资金占压。建立新的物资领用制度，避免出现滞库物资的发生和费用摊销到一个部门的模糊管理。②在原来基础上细化物料成本管理，加强对各部门物料使用的管理，核算各部门的真实物料消耗及真实成本，为各部门物料使用管理提供依据。
③合理使用各种物料，严格对物料消耗合理性进行控制，杜绝使用中的浪费。
④加强成本核算工作确定出有效的材料配比，以便指导采购所需物资。
⑤加强循环盘点工作，及时核算处各部门领用物料情况，并指出各部门的浪费现象，积极查找原因分析。
⑥对于可考核的物资如在统计中超出使用范围，及时通知车间并查找原因，保持降低成本意识。
2、人员管理方面。
①加强团队建设，充分发挥下属的工作积极性，根据工作情况实行轮岗工作制，提高团队的整体素质。
②在加强各部门沟通熟悉合理使用物料的同时，还要做到以身作则，使大家能够主动形成节约意识。
③继续推行物资定置定位人员定时管理，提高工作效率，充分利用工作时间完成本职工作，消灭工作中的空白点。
3、物料管理。
①对所有出入库材料严格按作业标准书执行，对供应商到货数量严格把关。确保收发货前确认相关数据，确保数据的准确性和及时性。
②加强本部门员工的培训，真正掌握进、出、存的工作流程，使他们充分发挥业务骨干的作用，是库存物资顺利周转，做到物尽其用。
③根据公司实际情况结合制造部、经营部对滞库物资的积压进行整改，避免材料浪费，改善库房及物资堆积现象，给物资周转提供空间。
④重新对仓库库位进行有效规划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。
⑤尽早发现有可能的交货延迟，从而防止发生停工待料，浪费生产时间，增加生产费用;同时控制无理由的提前交货，以免增加库存过高的维护管理及周转资金的占压。
⑥确保来料品质良好，适当管制采购价格及供货商，降低物料成本。
配料处是公司最浪费人力、物力的部门，而起等待搬运的浪费，加工不良的浪费，库存过多的浪费都是我们改善的目标。
20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改变过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司发展尽一份力。
统计年终个人工作总结 篇9
XX年度，我局统计法规工作在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，认真贯彻省、市统计工作会议精神，始终以推进依法治统为中心，以强化统计监督为重点，全面加强全区统计法制建设，狠抓统计基础工作和统计执法检查，坚持依法行政，依法治统，维护统计工作正常秩序，确保统计数据质量，为统计工作依法开展营造良好的法制环境，促进统计法制建设再上新台阶。现将一年来我局法制工作总结如下：
加强统计法制建设是推进依法治国和依法行政的重要环节和必然要求。为了确保今年全区统计法制工作检查的顺利进行，
一是年初制定了##区XX年统计法制工作要点和统计执法检查工作方案，并根据##市人民政府办公室《关于〈##市统计数据质量情况考核评价办法〉的通知》及《关于印发的通知》等文件精神，并结合我局实际情况，一方面向分管统计的区级领导汇报，另一方面以去年和今年内对统计报表报送不及时的单位进行统计执法检查，对辖区内17个乡镇及抽查的规模工业企业的统计数据质量和统计基础工作进行巡查。
二是在执法检查中，切实实行“一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，全局领导共同抓”的统计法制工作领导机制，努力形成齐抓共管的工作格局。
三是认真学习《统计法》、《湖南省统计管理条例》和今年5月1日新颁布的《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，要求全体干部职工在今后工作中必须坚持实事求是，依法统计，切实履行职责，严肃查处统计违法违纪行为，并要求全区各级、各部门各单位领导要高度重视统计工作不断深化统计改革，努力提高统计数据质量和统计业务水平，利用各种会议宣传《统计法》。
四是强化统计执法队伍建设。建立专门的执法机构，并联合区人大、区纪检监察、司法等部门开展经常性的执法检查。XX年7月16日，区监察局、区法制办和区依法治区领导小组联合我局下发了《关于开展XX年##区统计行政执法检查的通知》（苏统发[XX]15号）的文件精神，详细布置了XX年统计执法检查的程序、内容、时间安排和奖惩办法。区统计局局长雷翔雄在对全区上半年经济运行情况和统计工作情况汇报中指出：统计工作非常重要，是监测国民经济运行的重要部门，区统计局对全区上半年经济社会发展的情况作了大量调查，抓住了上半年经济运行比较低迷的特点，分析透彻，对下半年提出很好建议和措施，并要求区统计局把好统计数据质量关，推进依法治统。
一是认真开展统计巡查工作。
我局从今年元月开始先后四次组织人员，采用送检、巡检、整改报告和回返等多种形式，对全区各乡镇街道和企事业单位的统计工作进行统计巡查。
二是加大培训力度。
今年7月24日、31日和8月7日，我局分三期对各规模工业企业及乡镇统计员举行了工业能源、农业、投资等专业的业务培训班，并邀请市统计局分管工业能源、农业、投资等科室的领导亲自授课。组织学习统计业务知识，提高统计业务水平，切实抓好统计基层基础工作和数据质量。
三是夯实基层统计基础工作。
结合我区统计巡查工作，针对基层统计基础工作薄弱环节，组织业务人员下到企业和农村，开展统计业务指导和调研活动，协助他们建立健全统计台帐，整理规范统计报表，理顺完善统计工作秩序，有力的促进了统计基础工作逐步规范化。
四是坚持统计人员持证上岗。
通过狠抓全区统计人员培训工作，全区基层统计员基本上做到了持证上岗。XX年##区有3人报名参加统计中级职称考试，23人报名参加统计从业资格考试，还有20余人参加统计继续教育培训学习。
五是继续完善全区农村和城市住户调查工作，经常深入住户，把业务辅导贯穿在始终。
为维护《统计法》的严肃性，确保全区统计数据客观真实，今年，我区进一步加大了统计的执法力度，狠抓统计法制建设。一是结合省统计巡查工作，制定了统计巡查工作方案，成立了领导小组，完善了数据上报责任制和数据质量评估制度，做到发现一案，查处一案，使执法工作经常化。今年，联合其他三个单位成立了统计执法领导小组，将全体工作人员分成三个小组于8月、9月对全区的21个单位进行了重点执法检查，发
现了不少统计违法行为，对统计工作不够规范，违法行为轻微的单位进行了通报批评，并责令限期整改。在整个执法检查的过程中严格按照统计执法的程序有条不紊地进行，达到了净化统计环境，提高了统计数据质量，维护了统计信誉，做到了程序合法，依据合法，处理得当，进一步增强了统计人员依法统计，依法行政的观念。
一是搞好统计监测，加快开发统计信息资源。
密切关注月度、季度和年度经济运行态势，监测经济发展走势及变化趋势；加强对宏观经济形势的分析研究，及时提供统计监测预警报告。继续抓好以《##统计年鉴》和《##统计月报》为代表的各类统计专册资料编辑工作，同时，在今年建国60华诞之际，收集整理了建国60周年以来重要历史年份的统计数据，并载入了《##统计年鉴》中，以“快、短、精”的形式，向区领导和部门提供统计信息依据，充分发挥统计信息资源的作用。
二是搞好统计宣传，提供统计数据信息。
今年来，我局继续为人大、政协两会提供准确的统计数据服务，并向区人大汇报了##区宏观经济运行情况和“xx”计划的预测及编制建议；完善统计信息发布制度，向全区发布年度、季度国民经济运行情况统计信息。
三是开展专项调查，对农业产量及家庭农副产品消费状况和社会治安状况等专项调查。
总结今年的统计法规工作，我们认为，各级统计部门要认真落实执法责任制，紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心，从机关抓起，认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作，避免因人而为的随意性，同时要抓好统计执法这一突出环节，把执法检查贯穿于日常统计工作中，做到经常化、制度化，切实保证统计工作的顺利开展，确保统计数据的真实性。虽然今年我们做了大量的工作，也取得了良好的成绩，但离市局法规科的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，努力开创统计法制工作新局面
统计年终个人工作总结 篇10
一、统计方面
今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等)，每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。
下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下:
(1)产品合格率
送库区精甲产品合格率统计表(1~10月份)
由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%，无超标，控制较好。
(2)产量统计表(1至10月份)
从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂1~10月份的产量情况。
(3)销售累计统计表(1至10月份)
以上就是我在统计方面的一些数据，根据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况，有利于我们以后的工作分配和各项规划。
二、材料方面的管理
今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。
2、将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理。
3、将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存，也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。
4、今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予15万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的10%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好。
5、每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。
三、工会工作
今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作做好。
1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。
2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。
6月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的x年消防运动会活动，并荣获一等奖;分厂认真组织员工参加公司组织的x年安全月知识竞赛，并荣获一等奖;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动，7月22日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励，工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难;9月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办;10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。
这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。
四、去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合安全员准备需要的资料，认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。
五、存在的不足
材料方面的管理还有些不到位，对设备的了解过于少，对设备的性能还不清楚，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向
1、加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计算，更精确的将工艺情况反映出来。
2、加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能。
3、积极配合领导开展好工会工作。
4、加强理论学习，进一步提高自身素质。
新的一年，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的.精神状态迎接新时期挑战，更好的干好今后的工作。
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