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优秀员工发言稿

发布时间: 2024.01.05

优秀员工发言稿11篇。

为了确保自己的演讲顺利进行,演讲稿应该具备清晰的结构和逻辑,以便听众能够轻松跟随和理解。在演讲稿中,经常需要包含一些正向的内容,以激励听众。那么,如何写好一篇全面的主题演讲稿呢?今天工作总结之家编辑要向大家推荐一篇文章,主题是“优秀员工发言稿”。希望这篇文章能为大家提供一些参考。请大家认真阅读。

优秀员工发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。感谢公司领导对我们派遣工切切实实的重视和关心,使我有机会和其他同事一起参与这次优秀员工的竞聘。站在这个讲台,我紧张、激动,因为,机会和挑战并存,因此我将倍加珍惜这个难得的机会。

我叫,来自.

在我看来,优秀员工,就是在平凡的工作中勤恳工作、努力学习,用最佳的方法把本职工作做好。平凡的工作没有很多闪光点,平凡的岗位却能铸就一个人的能力展现。作为一名调度员,虽然不用对设备进行现场操作,可要熟悉各个变电站的运行情况,熟悉线路结构,对电网安全、经济。稳定运行都肩负着重要责任。责任之大,需要调度员有较高的业务水平和较强的责任心。因此,我注重业务学习,积极参加各种业务培训,不断提高自己的业务水平,并顺利通过贺州供电局的受令资格考试。在上班期间我时刻集中精神,了解和掌握电网的最新情况,安全、快速、高效的处理各种突发事件,尽可能减少线路的停电时间。在工作中我能严格执行两票,按规程下达调度指令,确保调度指令零差错,交接班记录无遗漏。配合供电所,线路班。修试班对故障设备、故障线路的抢修工作。

随着经济的发展,供电网络也将日趋复杂与庞大,电力技术飞速发展,信息科技日新月异使我们变电站无人值守将很快变成现实,这对调度员的要求将会越来越高,专业性越来越强。面对压力,唯有砸实基础、努力学习,缩短差距,才能跟上时代的步伐,与时俱进,为企业、为地方经济发展做出自己的贡献。

工作之余,我有着丰富的业余爱好,曾代表公司到集团公司参加羽毛球、气排球比赛,代表钟山县到贺州市参加羽毛球比赛,并获得较好的成绩。

各位领导、各位同事,参与这次竞聘,就是自我提高、自我展现的过程,不管是否获得优秀员工,我还是一如既往的做的敬业爱岗,加强学习,不断提高自己的业务水平,不断完善自己,用自己的实际行动践行着调度室墙上规范、严谨、高效、优质的工作精神。

篇五:

我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢.平时大家都叫我欢欢.今天很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选20xx年度优秀员工.

这次我竞选优秀员工.竞选的依据是:其一.本专柜在商场同类品牌排名一直都是名列前矛.无论是商场的预算奖.还是商场的动员奖.曼妮芬的成绩总是在同类品牌的前几名.本专柜还连续两年.20xx.20xx年都被荣为"标兵专柜"奖项.在今年本专柜的业绩明显比往年上升了很多.其二:我遵守公司及商场的规章制度.严格执行公司流程.我的岗位不仅仅是是我履行自己责任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台.不管受多大的委屈.尽不能让顾客委屈.不管顾客用什么的脸孔对我.我对顾客永远都是一张微笑的脸孔.对此.曼妮芬专柜多次在商场被荣为(服务标兵专柜).当我看到顾客们对我的微笑.当我的工作业绩得到领导的肯定时.我感到一种从未有过的喜悦和自豪.其三.我仪表整洁.举止得体.多次被评为形象奖得奖者.

我对工作老实.取信.团结.竞争优秀有上有下.上的我会努力做好自己的本职工作.下的我会更加努力.由于我以十分清楚的看见自己的不足.无论结果如何我都会认真的工作.继续尽职尽责.不会有半点懈怠!

最后祝愿曼妮芬拥有一个灿烂.辉煌的明天!

优秀员工发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

晚上好!

今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了旗滨经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情。

通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。我认为,作为一名旗滨员工应该做到:

一、踏实做事。作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心,品质在行”的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素质,才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。

二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的'思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑去对待工作,只有这样,才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、学习进取。目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。

虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

移动优秀员工发言稿3

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我是xxxx。在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节,能作为公司先进个人代表发言,我倍感自豪和荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的移动同仁们致以崇高的敬意!

过去的一年里,我们曾挥动龙飞凤舞的画笔,描绘移动人的梦想;我们也曾紧皱双眉,精心构思梦的奇迹;我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案;走过了春的清新,夏的烂漫,秋的丰硕,冬的静谧,走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来,各位领导的谆谆教诲,各位同事鼎力相助,让我们时时感受到移动的温暖,感受到我们团队的力量。我们时刻不敢松懈,一路奋力前行。

今天我们获得了荣誉,但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。我们会始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。我们会把过去的成绩,作为新的工作起点,追求更大的进步;我们会以更高的标准严格要求自己,注重细节、虚心学习;我们会正确处理苦与乐,得与失,个人与集体、工作与家庭的关系;我们会不负重望,完成了领导所布属的任务,我们更会经住了公司对我们的考验,忠于公司企业文化。

新年的钟声已经敲响,我将在公司的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“先进个人”荣誉为动力,和全体同仁一起,为集团20xx年的新目标、新任务而努力奋斗。

未来在于创造,让我们携手共进,把移动建设得更加美好!

最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁新春快乐,身体健康,阖家幸福!

优秀员工发言稿 篇3

前言:家属发言稿该怎么写好呢?以下内容欢迎借鉴!

优秀员工家属发言稿

尊敬的各位领导、全体职工,家属同志们:

大家上午好! 很高兴参加今天的家属联保会,首先让我代表选煤厂全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意!愿砚北煤矿的明天更加美好!

“平平安安上班去 ,安安全全回家来”,这是我们每一位家属的期盼。大家都知道,煤矿工人的工作具有一定的特殊性,而且工作非常辛苦,无法照顾家庭,作为家属,我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持,为他们减轻了思想包袱,从而使他们能够安心工作;也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人,选煤厂才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工,他们的工作才得以安心开展。再次,我代表选煤厂家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢!

今天的砚北煤矿已今非昔比,成为了名副其实的现代化矿井,我们家庭的收入也从刚开始的几百元增加到了现在的几千元。为了砚北煤矿更好的稳步发展,也为了我们大家都能有一个幸福美满的家,于是我有幸参加选煤厂今天召开的职工家属安全联保会。召开此次会议的'目的我们家属都明白,那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的奉献。

身为煤矿职工的家属,他人眼中的矿嫂,我觉得我们是自豪的,因为我们是新时代的矿工家属;我们是幸福的、欣慰的,因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大,比山高的两个字安全。作为矿工家属,都希望家人高高兴兴上班去,平平安安回家来;都想企业长治久安,安全生产,多领工资,多发奖金;都希望自己的老人安宁无牵挂,孩子快乐无忧;都希望自己的家庭和谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字安全!安全不是一个人的事情,更不单单是单位的事情,我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。我们该做些什么呢?我认为我们作为家属应当做到以下几点:

贤内助。上孝敬老人,下照顾孩子,尽量操持好所有的家务,解除丈夫对家庭的后顾之忧。

2、班前禁止丈夫喝酒;观察丈夫的情绪,不能让丈夫带着不好的情绪上岗;叮咛丈夫按章作业,不要违章,不要冒险蛮干,时刻注意安全。

3、班后照顾好丈夫的饮食起居,保证丈夫的作息时间。

4、农忙季节要体谅丈夫的辛苦,尽量减少丈夫的心理压力,把丈夫的安全放在第一位。

指责,要帮助丈夫分析原因,找出根源加以纠正。

不去无理取闹,始终让丈夫保持轻松愉快的心情去上班。

厂制定的各项规章制度,服从单位的相关安排。

8、多吹枕边安全风。

优秀员工家属发言稿

尊敬的各位领导、全体员工及家属同志们:

大家上午好!首先,请允许我做一个自我介绍,我叫XX,是XX部门XX的妻子(或丈夫)。今天,做为公司优秀员工、岗位能手、敬业标兵的家属代表,站在这里与大家见面,相互交流,我感到格外高兴和万分容幸!在此,我衷心地感谢公司给我这个机会,以简言家属心声!

我的丈夫(或妻子)XX能够被评为公司栽培,同事的支持、厚爱是分不开的,所以做为家属,我在此诚挚地对你们说一声:谢谢!谢谢你们!

在这以前,我对XX公司的了解,仅仅只是从XX空闲之余,或饭桌之上的口中知道一些,他说XX公司企业文化如何与众不同、催人奋进,未来前景如何的美好、壮观,当时我还半信半疑呢。今天来到公司一看,果然非同凡响。瞧!员工们整洁、舒适的工作环境,面带笑容的工作状态,让我不得诚服XX公司的人文内涵。为此,做为员工家属,我也无比自豪!

当然,做为一名家属,在支持他的工作过程,要说不辛苦那是不可能的,但我甘心情愿,无怨无悔,因为我和他是一家人,和XX公司是一家人,所以理所应该齐心协力,同舟共济,为达成目标而奋进!今后,我将更加一如既往做好后勤服务保障,全心全意支持XX的工作,为XX公司美好的明天尽一个家属的绵薄之力。

最后,我衷心祝愿XX公司越做越大,越做越强,成为世界知名的创新型企业。祝愿大家新年愉快,身体健康,阖家欢乐,兔年吉祥!

优秀员工发言稿 篇4

尊敬的酒店各位领导和全体同事:

大家好!

能在此次评选中获得“年度商务酒店”奖项,我代表深圳益田威斯汀酒店全体员工对所有读者及各位业内同仁的支持和认可表示衷心感谢。

“深圳酒店年度总评榜”旨在评出深圳代表性的年度酒店,这既是对深圳各优秀酒店的认可,从而促进行业的良性竞争,同时,也为市民及游客在旅游生活方面提供权威的参考和引导。

益田威斯汀酒店不仅仅为客人提供高品质的入住体验,同时以各种独一无二的服务传达着威斯汀独树一帜的风格。superfoods活力食品、威斯汀天梦水疗、威斯汀健身中心等一系列特色产品和服务提供给每一位客人,以帮助客人“在旅途中保持健康的生活方式”。

感谢深圳各界人士及新老顾客一直以来给予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持,使之有幸在这次评选中获得“年度商务酒店”的殊荣,这跟以下三方面是分不开的:

首先,我们拥有优越的地理位置,毗邻火车站及地铁站,罗湖口岸近在咫尺,这是不少客人选择我们的首要原因。

第二,深圳益田威斯汀酒店一直以亚洲驰名的待客之道超越客人期望,令客人喜出望外。近年来不断更新服务设施,旨在为客人提供优质的服务,屹立深圳18年累积了令人称道的市场美誉度。

第三,我们一直秉承“卓越的酒店源自卓越的员工”这一理念,致力于努力创造一个既有利于员工事业的发展,又有助于实现他们个人生活目标的环境,使员工可以更自信地服务客人。

我们将继续秉承“热情好客”的待客之道,为客人提供更好更贴心的服务。

优秀员工发言稿 篇5

各位领导、嘉宾和同事们:

大家下午好!首先祝大家新年快乐,祝大家新年快乐,万事如意!

很荣幸在这一天作为2020年度优秀员工代表发言。首先,我代表所有获得此项荣誉的优秀员工,向大家表示感谢公司领导对我们的关心、鼓励和信任,感谢公司给我们施展才华的舞台! 2020年是不平凡的一年。硕果累累,喜讯频传——签约订单再创新高,盛世xx昂首阔步,蓬勃发展。这一天,公司授予我们优秀员工荣誉称号,这既是对我们过去一年工作业绩的肯定和赞赏,也是对公司全体员工辛勤付出、默默付出的表彰和感谢奉献精神。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤奋、敬业的xx人。

在这个辞旧迎新的日子里,公司召开这样的年会,非常感人,也非常个人化,对过去的一年深有感触。在领导的悉心教育和同事们的关怀下,我从一个没有任何经验的刚离开学校的学生成长到了现在。我能感觉到自己在逐渐成长,学到了很多以前从未接触过的知识。

首先,这些成绩和成长离不开领导的关心和同事们的帮助,在这里我要感谢公司给了我工作的机会,给了我机会为了展示自己,感谢领导,我还要感谢每一位一起工作的同事。没有你的帮助,我不会取得进展。在此向大家郑重说:谢谢!

其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境息息相关。我们公司可以为您带来每周晨会工作之外的才艺表演。机会来了,员工的整体素质也在提高,可以组合成一个强大的团队。我们的团队在营销交易和物流方面都非常出色,在这里我学到了很多专业和房地产之外的东西,我很自豪能在这样的氛围中工作!我相信我们都有同感。

这一天,大家给了我优秀员工的称号,谢谢大家的肯定。说实话,我感到很惭愧,因为不光是我在努力,房间里的每一位员工都在努力。这个成绩不只属于我一个人,而是属于大家。今后,我会再接再厉,勤于脑、勤于腿、勤于手,完成公司交给我的各项任务,兢兢业业、兢兢业业!同时向公司老员工学习,学习他们优秀的品质和熟练的工作!

最后感谢xx、领导和同事,只有不断超越自己,才能获得更多的回报!相信我们的生活一定因为自己的努力而精彩!在大家的共同努力下,相信我们公司的明天会更好!相信明年的这个时候,将是我们公司又一个收获的时候!预计xx2021年签约量再创新高!谢谢你们!

优秀员工发言稿 篇6

尊敬的评委、领导和同事们:

大家好!我是xx,xx的普通员工。我之所以说我是普通人,是因为我和大多数普通人有着同样的成长和学习经历;我之所以说我平凡,是因为我和这里的每个人都在同一个岗位;你周围的人都很优秀。很荣幸有机会在这里谈谈我对卓越的看法。我想,既然我这么平凡,那么如何在一个平凡的岗位上取得出色的表现,是我此刻应该考虑的问题。

我刚走出白色的象牙塔,怀揣着五彩斑斓的梦想,走进了X线。看着领导和同事的期望和鼓励,我意识到我的理想会在这里变成现实,我的价值观会在这里体现出来,我个人的奋斗关系到X-Line的未来。当然,这需要一种崇高、平和、淡泊的心态,需要不断进取的动力和竞争的勇气,需要与时俱进、直面困难和挑战的勇气,更重要的是要有一个平凡但心不平静。心。

但是,我很清楚仅靠这些还不够。作为现代银行的员工,个人素质和业务能力的提高是个人发展的生命线。每当面对客户的咨询无言以对时,我总是责备自己记不住业务;每当我面对一项复杂的业务而无法开始时,我总是责备自己没有将技能练习到完美。 ;每当面对领导和同事的质疑时,我总是下定决心要把事情做好。但我也知道,我的能力和素质的提升不是一朝一夕的事情,但如果不争取时间,未来的结果只会是不确定的。所以,这需要我孜孜不倦,坚持不懈,走得更远,抓住每一个机会提升自己,只有这样,我才能在平凡的工作中写出不平凡的一笔。

银行是对外服务的窗口,xx是小微企业的开放门户。每一天,我们都面对着一双双渴望的眼睛和充满希望的心。快速、周到、真诚、热情地帮助每一位客户是我的工作。热情和耐心是点亮微笑的蜡烛,所以细心是默默支撑的烛台。我会坚持用一颗热情的心,点亮每一位客户脸上满意的笑容,换取农商行在金融界的赞誉,也考验着我在平凡中的平和心态。

虽然我很普通,但X-line给了我一个平台,让我不断追求卓越,创造卓越。它就像一艘大船向着光明航行。我和在座的每一个人,都很勤奋,很勤奋。肯的??员工都是这艘船上的水手,风雨同舟,患难与共。前面的路任重道远。我愿用自己的一切真诚陪伴X-Line,共赢未来!

我的演讲结束了,谢谢大家!

优秀员工发言稿 篇7

敬重的各位领导、各位同事:大家好!

今日我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起共享20xx年度的工作成果,我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年,我们大家在工作中都取得了肯定的成果,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的`熏陶。在这里,我要真诚地向各位坚决决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

众所周知,20xx年对于我们xx连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工,在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变,并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。

xx连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上,随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域,是满意人们矫正视力需求的行业,从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白xx连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。

有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应当跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素养和专业技能。

今日,xx连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同共享着岁末胜利的喜悦,共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创建”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完备”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由信任,xx因为有我们更强大,我们因为xx更傲慢。

感谢大家!

优秀员工发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

晚上好!

今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了xx经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。

从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情。

通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为xx一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中,在总结中提升。我认为,作为一名xx员工应该做到:

优秀员工发言稿 篇9

3分钟优秀员工演讲

优秀员工演讲样本格式(一)

尊敬的评委和工作人员:

大家好!

我是集团办公室的一名普通文件管理员。这一天,我想和所有员工分享如何做一个有爱心和奉献精神的优秀员工的练习。刚开始工作的时候,我的心中充满了美好的梦想,我的血液里涌动着对未来的热情。痴迷于火热的事业,渴望实现自己的人生价值,在事业上取得成功。对我来说,“爱岗敬业”就是为了工作要加班,牺牲休息时间,为了工作要放下或不顾亲情友情,为了工作要不顾生病的身体。但在经历了每一点工作,见证了身边的人和事之后,我才明白什么是真正的爱和奉献。

敬业不只是加班,更不只是拼搏、不抱怨。奉献是一种将自己的工作视为一种精神享受的人生体验。它表达了工作上的勤奋和主动性,储蓄和意志,自信和创新。再多的加班,没有效率,不叫奉献,忽视幸福,丢掉性命的工作,不叫奉献。只是没有大脑的机械劳动,没有创新,不叫奉献。有一句口号说得好:不爱岗就下岗,不努力就失业!说得详细一点,爱岗敬业,就是做好自己的本职工作,做好每一件小事,把每一分每一秒都做好。抓紧时间。做好每一次维护,做好每一次检查,填写每一份记录,计算每一份数据,写好每一份稿件。古人云:不积数步,不能行千里。如果你不擅长小事,你怎么能成为一个伟大的工具。从我做起,从小事做起,从这一刻做起,这就是奉献,这就是爱!

接下来,我想从以下六个方面来阐述我对奉献的理解:

首先,责任感是每个人成功的基础。

没有责任感的干部不是合格的干部,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作意味着责任,责任感让我们表现更好。大家都明白,美国有一个著名的军事基地,西点军校。西点军校学员宪章手册:每位学员无论何时何地,无论是否穿着军装,无论是担任警卫、公务和其他公务,还是进行自己的私人活动,都有义务和义务履行自己的职责和义务。这种表现必须来自一种责任感,而不是为了奖励或其他任何东西。

做一个好军人,必须遵守纪律,对上级和同事有高度的责任感,对自己的潜力充满信心。在我看来,这个要求也适用于我们公司的员工。把责任这个词留在我们心里,让它成为我们头脑中的强烈意识。在我们的日常工作中,这种责任感使我们能够表现得更好。我们经常看到员工在谈论他们的公司时使用他们使用的代词,而不是我们,他们的销售部门如何,他们的财务部门如何,这是缺乏责任感的。通常,这样的员工至少没有我们是一个完整组织的认同感。

给我讲个故事:一个正在修剪草坪的男孩打电话给他的雇主布朗夫人,问你是否需要修剪草坪。布朗夫人回答:不,我已经有割草了。草工作。男孩又说:我帮你把杂草拔掉。布朗夫人回答说:我的割草机已经做到了。男孩又说,我会帮你把人行道周围的草剪掉。布朗夫人说:“我雇的那个人已经做了,谢谢,我不需要新的割草机。男孩挂了电话。这时候,男孩的朋友问他:“你不是在布朗太太割草的地方?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我就是想知道我到底过得好不好!”

是啊,多问几个问题,我过得怎么样,那就是本分。工作就是责任。这个世界上,没有没有责任的工作。相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,有决心,你必须能够承担任何职业责任,你必须能够做得比以前更好

二、有效的员工,喜欢纪律 当公司和员工都有强烈的纪律意识时,在不允许妥协的地方绝不妥协,在不妥协的情况下绝不会找借口 需要找借口,比如质量问题,比如对工作的态度等等,你会突然发现,工作中会出现一个全新的场景。 一个团结、合作、好斗、进取的团队必须是一个纪律严明的团队。 同样,一个积极主动、忠诚、敬业的员工也必须是一个纪律意识强的员工。 可以说,纪律永远是忠诚、奉献、创造力和团队合作的基础。 对于一个企业来说,没有纪律,一切都会丢失。

第三,从平凡到优秀、表现最好的人,都是自发的人,他们确认自己有完成任务的潜力。 这样的人的个人价值和自尊来自内心,而不是来自他人。也就是说,他们不是一时冲动,也不是为了得到领导的表扬,而是自发的,不断地追求完美。在研究过程中,一位心理学家来到一座正在建设中的大教堂,参观了繁忙的石门环,以了解人们对同一事物的心理反应的个体差异。心理学家问他遇到的第一个工人:对不起,你在做什么?工人很生气。你在做什么,你没看到吗?我正在用这把致命的锤子砸碎这些该死的石头。而且这些石头性格硬朗,让我的手酸痛麻木。这真的不是人类做的工作。心理医生又找到了第二个工人:你在做什么,第二个工人无奈的回答:为了一天50美元的工资,我会做这个工作,如果不是为了家里等着吃饭,谁愿意做这个敲石头的粗活,心理学家问第三个工人:请问,你在做什么,第三个工人眼中闪过喜悦:我正在参与建造这座宏伟的大教堂。建成后可容纳多人参拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到以后会有无数人来到这里,再次明白神的爱时,我心里一直很感激这项工作。

同样的工作,同样的环境,却有着如此不同的感受。第一种工人是完全绝望的人。可以预见,在不久的将来,他不会受到任何工作的青睐,甚至可能成为生活的弃儿。第二类工人是没有责任感和荣誉感的人。期望从他们那里得到任何东西一定是徒劳的,他们为薪水而工作,为工作而工作。他们当然不是公司可以依靠、老板可以依靠的员工。应该用什么语言来表扬第三类工人?在他们身上,没有一丝抱怨和不耐烦。相反,他们是高度负责和富有创造力的人,他们充分享受工作的乐趣和荣誉,同时也因为他们的辛勤工作,工作给他们带来了足够的荣誉。他们是我们想向他们学习的那种员工,他们是最好的员工。它们向我们展示了:自发性、自我奖励以及将工作视为乐趣。我相信这样的工作理念是每个公司都愿意去理解和推广的。秉持这种工作理念的员工,是每个企业都在追求和寻找的员工。他们的公司和他的工作也会给他最大的回报。

也许在过去的几年里,有些人经常持有类似于第一类或第二类工人的负面看法,每天都经常对自己的工作进行诅咒、批评、抱怨、抱怨。没有半点热情,在生活的无奈和无休止的抱怨中过着平凡的生活,毕竟那是过去,重要的是,从这一刻起,你未来的态度,会让我们如何做到第三种工人。做最好的员工,永远怀着一颗感恩的心!第四,用完成的能力代替不可能

也许无法完成是很多人工作最常见的借口之一。如果是这样,请问:你和老板之间最大的障碍是什么?不是贪得无厌的竞争者,也不是嫉妒有德才的愚蠢老板。最大的障碍是你自己! ,不断为自己找理由的消极态度。

拥有挑战不可能的精神是成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢挑战艰巨的工作,是在限制自己的潜力,只能把自己无限的潜力变成有限的成就。同时,无知的知识会削弱你的才能,因为你表现得像个懦夫,不配拥有这种潜力。

职场勇士和职场懦夫在老板心目中的地位是天壤之别,根本无法相提并论。一位老板在描述自己的理想员工时说,我们急需的人才是那些有奋??斗精神和进取精神,敢于挑战不可能完成的工作的人才。

所以,让我们带着感激的心情主动去了解它。用你的行动争取职场勇士的荣誉。让你周围的人和你的老板明白,你是一个有决心、有挑战性和敏捷的好员工。这样,您再也不用担心得不到老板的认可。

5.为自己增添使命感。其实,我们要做的,就是带着强烈的使用感,一一迎接挑战。 您对生活的目标感将使您摆脱舒适的环境并迎接挑战。

如果你一直安于现状,你最终会感到失望和不满。为什么因为你害怕失败,害怕失去,害怕被拒绝,害怕是你满足于现状的主要原因。恐惧是软弱的表现,它让你退缩、失去勇气、封闭自己,而这些退缩、恐惧和封闭会让你感到越来越不满。相反,一个勇往直前,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他的目标还没有达到或取得的成就很少,但他一定对自己的生活很满意,因为他的生活是有方向的,情感,有成长。这让他感到满足和收获,每一天都是美好的。

一个真正的梦想一定是充满挑战的,因为它是挑战的,是你选择的,所以你必须全心全意投入其中。换句话说,你的使命不仅是一个挑战,也是你的动力。

奉献和爱体现在此刻的每一个平凡的工作日,每一个平凡的岗位上。如果我们都能成为一个热爱工作、敬业的人,把工作当作一种享受,把工作当作一种使命,那么我们的金海一定会兴旺发达!做一个爱岗敬业的员工,在平凡的岗位上炫耀自己的才华和智慧,因为金海的发展就是我们的未来!

谢谢!

优秀的员工演讲样本格式(二)

< p> 各位领导、各位嘉宾、各位同事,大家下午好!首先预祝大家兔年大吉大利,万事如意!

很荣幸能够在这一天作为优秀代表发言xxxxxx20xx 的员工。首先,我代表所有获得此项荣誉的优秀员工,感谢公司领导对我们的关心、鼓励和信任,感谢公司给了我们施展才华的舞台! 20xx 是不平凡的一年。 xxxxxx取得了丰硕的成果,签约数量再创新高。欣欣向荣的亿百佳正在大步向前,蓬勃发展。这一天,公司授予我们优秀员工荣誉称号,这不仅是对我们过去一年工作业绩的肯定和赞扬,也是对公司全体员工辛勤付出、默默付出的肯定和感谢奉献精神。优秀的员工演讲。荣誉、鲜花和掌声,属于所有忠诚、团结、勤奋、敬业的一白大家庭。

在这个辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,既感性又私人化。那段时间我感触良多。

在领导的悉心教育和同事的关爱下,我从一个没有任何经验的刚离开学校的学生成长到了现在。我能感觉到自己在逐渐长大,学到了很多以前从未接触过的知识。

首先,这些成绩和成长离不开领导的关心和同事们的帮助,在这里我要感谢公司给我工作的机会,让我有有机会展示自己,感谢领导我还要感谢每一位一起工作的同事。没有你的帮助,我不会取得进展。在此向大家郑重说:谢谢!其次,这些成就和成长与我们息息相关。与工作环境有着密切的关系。我们公司可以在每周的早会中为您带来工作之余展示才华的机会。员工的整体素质也在提高,可以组合成一个强大的团队。团队。我们的团队在营销交易和物流方面都非常出色,我在专业和专业之外都学到了很多东西,在这样的氛围中工作我感到非常自豪!相信我们 每个人的感觉都一样。

这一天,大家给了我优秀员工的称号,谢谢大家的肯定。说实话,我感到很惭愧,因为不光是我在努力,这里的每一位员工都在努力。这个成绩不只属于我一个人,而是属于大家。今后,我将再接再厉,勤奋大脑、勤奋腿、勤勤恳恳地完成公司交给我的各项任务,认真负责!同时,我会向公司的老员工学习,学习他们优秀的品质和熟练的工作。 !

最后,感谢xxxxxx,感谢领导和同事,只有不断超越自己,才能得到更多的回报!我相信,我们的生活一定因为自己的努力而精彩!在大家的共同努力下,相信我们公司的明天会更好!相信明年的这个时候,将是我们公司又一个收获的时候!希望亿百家再创20XX新高!谢谢大家!

优秀的员工演讲格式(三)

各位领导,各位嘉宾,各位同事,大家下午好!首先预祝大家兔年大吉大利,万事如意!我很荣幸能代表你发言。首先,我代表所有获得此项荣誉的优秀员工,感谢公司领导对我们的关心、鼓励和信任,感谢公司给了我们施展才华的舞台! 20xx 是不平凡的一年。 xxxxxx取得了丰硕的成果,签约数量再创新高。欣欣向荣的亿百佳正在大步向前,蓬勃发展。这一天,公司授予我们优秀员工荣誉称号,这不仅是对我们过去一年工作业绩的肯定和赞扬,也是对公司全体员工辛勤付出、默默付出的肯定和感谢奉献精神。优秀的员工演讲。荣誉、鲜花和掌声,属于所有忠诚、团结、勤奋、敬业的亿白大家庭。

在辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,是情感和个人的。那段时间我感触良多。

在领导的悉心教育和同事们的关爱下,我从一个没有任何经验的刚离开学校的学生成长到了现在。我能感觉到自己在逐渐长大,学到了很多以前从未接触过的知识。

首先,这些成绩和成长离不开领导的关心和同事们的帮助,在这里我要感谢公司给我工作的机会,让我有有机会展示自己,感谢领导我还要感谢每一位一起工作的同事。没有你的帮助,我不会取得进展。在此郑重向大家说一声:谢谢!

其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境息息相关。我们公司可以在每周的早会上给您带来工作之外的施展才华的机会,员工的整体素质也得到了提高,组合成一个强大的团队。我们的团队在营销交易和物流方面都非常出色,我在专业和专业之外都学到了很多东西,在这样的氛围中工作我感到非常自豪!相信我们 每个人的感觉都一样。

这一天,大家给了我优秀员工的称号,谢谢大家的肯定。说实话,我感到很惭愧,因为不光是我在努力,房间里的每一位员工都在努力。这个成绩不只属于我一个人,而是属于大家。今后,我将继续用脑、用腿、用双??手努力完成公司交给我的各项任务。我会认真负责!同时,我会向公司的老员工学习,学习他们优秀的品质和熟练的工作。 !

最后,感谢xxxxxx,感谢领导和同事,只有不断的超越自己,才能获得更多的回报!我相信,我们的生活一定因为自己的努力而精彩!在大家的共同努力下,相信我们公司的明天会更好!相信明年的这个时候,将是我们公司又一个收获的时候!希望20XX年亿百家签约数量再创新高!谢谢大家! ,请根据需要编辑修改

优秀员工发言稿 篇10

尊敬的领导、各位同仁、大家好。今天我演讲的题目是《报社,我的家》!

从小有一个字让我们难忘,这一个字,有天伦之乐的温馨,有柴米油盐的琐碎,有同舟共济的激扬。这个字就是——家。草原是白云的家,大海是鱼儿的家,蓝天是雄鹰的家。鄂州日报社就是我的家。

1988年,3岁的我随父亲工作调动,一起来到了鄂州报社这个新家。记得那时的报社是在一片水塘边上,办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块,闻着淡淡的油墨香——我渐渐长大。我的家鄂州日报社也在一天天的发生着巨变。

大学毕业后一直在外地工作,曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里所有长辈对我的关怀。你们用仁慈抚平了我这个游子最大的牵挂。是你们给了我人生远航的风帆,给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。

梦想永不止步!鄂州日报人没有就此满足,报社从11年开始真正迈上了发展快车道。先是圆满完成鄂州日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。党委提出一个个规划、采取一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报社党委的正确领导下,在全社同仁的共同努力下。我们的鄂州日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市政府已将它列为了市长亲自督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾勒了这么好的蓝图,这个蓝图就是我们的新家!作为它的一份子我没有理由不认真工作,没有理由不为这个家效力。我要尽我所能,在做好本职工作的基础上,不断提高自己的技术水平,争取能够做到在工作上,不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待,在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧!

26年!26岁!我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树,一个婴儿已长大成人。在晴天里,是大树的绿荫为我遮阳,在雨天中,是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已成人。“谁言寸草心,报得三春晖”我将坚定的朝着前辈们指引的方向埋头苦干,秉承前辈们奋发图强的拼搏精神。继续为建设我们美好家园添砖加瓦,为它续写新的辉煌。谢谢大家!

优秀员工发言稿 篇11

关于优秀员工发言稿

导语:以下是优秀员工的发言稿,希望可以帮助到大家!

优秀员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下, 在这 半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安宏业 陶瓷有限 公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的`利益放在最前线。

作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业 陶瓷有限 公司为己任。

虽然在2008年度 上半年 我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为2008年度 上半年 “优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

优秀员工发言稿

尊敬的王董事长、袁总经理、廖副总经理,尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家上午好!非常荣幸代表优秀主管在此发言

新春伊始,万象更新。值此十八周年司庆的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表生产部全体员工并以我个人的名义,向各位领导及全体同仁致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿!

我要发言的内容是:为成功找方法,开拓进取,打造有洞庭山特色的生产管理模式

什么是洞庭山特色,这是由公司所处的发展时期所决定的,公司目前处于高速发展时期,调整产品结构,打造过硬品牌,由销售额猛增的量变到可持续性发展、品牌推广的质变就是洞庭山特色。

对此,我深有体会:袁总和公司领导在不同的场合,反复地强调生产部门对公司品牌战略的作用性和生产部门应该担负的责任。

回想起来,作为生产部经理,我更加意识到自己的责任重大,为了把生产部的工作推上一个新的台阶,我们确实是按照公司的要求,不断地更新观念,不断地总结经验,不断地改进生产工艺,不断地摸索吸收先进的管理方法,不断地提升服务理念,“抓服务、抓落实、抓管理”;想顾客之所想,及顾客之所及,一切为了客户,初步形成了“质量第一、安全保障、服务为先”的生产管理理念。

总的来说,不断改进是我一年来工作的最大特点:(一致……建立多级、多人的发货核对制度,保证产品出厂无误……(规则……2751(5)积极与相关部门合作,消化积压库存,反复琢磨消化方案,精确考究具体到每一个标签的粘贴方法,使得大部门的库存都得以科学地增殖消化……。

可以说,每一个产品都是凝聚着生产员工心血的结晶。

各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工;是那些开拓进取、求新务实的主管。在公司,还有许许多多先进的典型,去年旺季,我们很多员工和主管尽职尽责、夜以继日、不辞劳苦、无怨无悔地忙碌在生产、工作第一线,我看了很感动,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,这就是典型,他们在激发他人、鞭策他人,在所有员工心里树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。这使我想起公司的企业精神“团结、进取、创新、卓越”,他们把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位公司领导:今天我被评为2010年度优秀主管,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表生产部郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。

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