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单位员工大会发言稿

发布时间: 2024.01.09

单位员工大会发言稿1000字。

【#演讲稿# #单位员工大会发言稿1000字#】拼着一切代价,奔你的前程。在我们正式演讲前,我们首先就要对自己的发言进行撰写。演讲稿可以帮助更好的掌握演讲时间,究竟如何才能写好一篇演讲稿呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《单位员工大会发言稿1000字》,希望您可以借鉴参考!

单位员工大会发言稿(篇1)

各位董事、各位员工、同志们:

大家好!

瑞雪消融,春风送暖。在这霞光灿烂的时刻,我们每一位××人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今天南京××建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在董事会的英明决策和正确指导下,原南京江宁经济技术开发区××有限责任公司经过机构调整,人员调配组建成南京××有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给××人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中,富有创造精神和创新能力的××人,一定要团结起来,为开创××辉煌的未来而竭心尽力!对于公司未来的发展,我相信我们每一位××人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更相信我们每一位××人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容:

一、转变工程项目的经营和管理方式。

对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润小、工程体量小的项目,实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的管理。下面我主要讲讲目标管理模式。

二、有利于分公司队伍建设的加强,为以后能够获得更大的利益奠定了基础。

三、加强集团公司职能部门建设,实现公司总体实力的提高。

要在集团公司党组和董事会的领导下,带领经营班子,依靠广大干部群众,集思广益,开拓创新,紧抓机遇,加快发展,奋发图强,努力做好以下两件事情:一是建设一支高素质的经营班子和干部员工队伍,二是实现公司的健康、快速和可持续发展。现就提高员工队伍素质和加强职能部门建设,结合公司实际,我提出三点要求:

1、加强各部门人员的队伍建设。目前各部的人员确定、岗位设置正逐步完善完备,人员队伍的建设将逐步走向正轨。

(1)技术部门在集团公司中处于一个重要的地位,承担着重要的职责。一个工程项目从招投标开始到施工过程的跟踪、服务、引导、监管再到工程的竣工验收、决算,技术部一直发挥着

重要的作用。只有又精又专的技术技能才能适应公司的下一步发展,只有拥有过硬的专业本领,我们才能在市场经济的大潮中立足站稳。所以提高技术部门人员的综合素质是迫在眉睫。在此我希望技术人员在下一阶段要加强专业知识的学习与积累,不断“充电”、“加油”,提高自身的技能水平。

(2)综合管理部承担着管理、承办、协调三大工作任务,担负着公司办公中心的日常行政工作和后勤保障工作。针对综合部工作范围广、工作内容杂的特点,综合部要科学合理地分配好人事、秘书、后勤的工作,将综合部的重要作用发挥好。

(3)财务部是公司的财政中心,要做好公司的财务汇总和支出计划,发挥好其重要作用。财务部要做到人尽其才,各司其职,将公司的财务报表、工程往来款结算、各项贷款工作做好,严格财务制度,确保专款专用,杜绝工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主办会计。

(4)工程部承担着工程的施工任务,对工程的安全、质量负有直接责任,所以下一阶段要发挥好不怕苦不怕累的优良传统,配合各项目部作好工程的安全质量的监督工作,保证工程进度。提高工程质量,打造精品工程,树立××品牌形象。

(5)劳务管理部要做好公司的劳务安排工作,针对各项目部需要及时聘用素质高、技术

硬、信誉高的各工种劳务人员配合施工。

(6)物资供应部要发挥好工程物料的采购、供给作用。调查统计项目部实际所需物资种类和数量,分析物资市场行情,在确保材料质量的前提下,控制材料的价格,争取减少成本支出,增大利润空间,保障项目部工程进度。

总之,各部门要作好各自的本职工作,发挥好各自的作用。集团公司成立以来,公司又吸收了一些新员工。他们的加入,带来了他们的热情、活力和积极进取的活跃思想。我希望这种热情让公司更加充满生机。我们力争用三年的时间来努力提高人员队伍的整体素质,真正达到建筑业国家一级企业人员的素质要求,打造一级品牌企业。

2、建立健全公司的各项规章制度,规范各种操作流程,完善用人机制,明确责权。一方面用各项规章制度来规范、指导工作,使各项工作都步入正轨;另一方面从分配机制入手科学合理地将事务分解到每个人,做到每件事情都有专人负责。每周各部门要上报月工作计划和月总结汇总,明确责任人、工作内容、工作完成时间。我们会针对上报的月计划和总结对部门进行考核,考核结果也将作为年终考核的一个依据。各部门也可以采用这种方式对每个人安排分派工作。

3、各部门要齐头并进、协调配合,团结一致的共同把公司工作做好。团结是干事业、干成事业的基础。在工作中要多商量,多沟通;要换位思考,互相理解,互相支持;要宽以待人,多体谅别人;要讲风格,讲境界,识大体,顾大局。只有一个团结和谐的集体,才能使大家同心协力、优势互补,圆满完成各项工作任务。

四、提高施工能力,树立××品牌。

组建两到三支具有专业水平的自有精干队伍,实现总公司在施工技能上具备真正的实力。以不断发展自有队伍来对外塑造公司形象,争取用不到三年的时间打造成熟的××建工品牌。

1、公司的品牌塑造的第一要务就是要培养一支能够创造品牌、维护品牌的员工队伍。首先员工队伍要稳定。只有稳定的员工队伍才能保证工程质量的稳定。其次员工队伍素质要高,要不断的提高员工专业素质和综合素质。工作间隙要加强员工质量意识教育,培养员工的品牌意识,树立“产品就是品牌,品牌就是效益”的观念。

2、准确把握公司品牌的定位。公司要在对建筑行业和自身条件充分调查的基础上,最大限度地整合公司的优势资源,在激烈的市场竞争中占取并扩大市场份额,打出一级资质的××品牌。

3、提高工程质量,为品牌的发展奠定基础。

谢谢大家!

单位员工大会发言稿(篇2)

亲爱的领导,同事们:

大家好!

是命运让我们相聚在这里,是缘分让我们有机会在这里共同的努力,是公司给我们的机会,让我们来自世界各地,各个城市志同道合的人相聚在这里,很感谢公司也给我们提供这次宝贵的机会,让我们在工作之余更好的交流与沟通自己的工作心得,在这里,我怀着自己激动的心,站在这里,很荣幸得到公司的赏识,让我可以站在全体员工的面前展示自己,也希望未来我们一起努力为公司创造出更多的成绩。

我是在20xx年来到公司的,虽说不算是公司元老级别的员工,但是也在工作尽心尽力的工作了x年了,我作为公司的一名员工,我个人很欣赏公司领导的监督和管理方式,公司也是一个非常积极向上的平台,不管是在什么时候,都可以很好的感受到公司所带给我自己的激情和愉悦,所以我也一直都希望自己可以给公司创造出更多的价值。公司的制度也是合情合理,在严厉的管理我们的情况之下,也更好的感受员工的情绪和心情的变化,做到足够的温暖又互相制约,我也很喜欢公司的工作氛围,在公司里面,我可以尽情的做自己想做的事情,用心的去表达自己的想法,更是在工作的过程当中,遇到任何的难题都会及时的得到同事间的帮助,从我来到公司的时候,我就深深的被公司的气氛给感到了,在这里工作这么长的日子,我也看到了很多老员工的离去,也见证了新员工参与到我们公司,是缘分也是命运让我们所有的人现在相聚在这里,在公司一起朝着自己的目标,共同的方向去努力,去奋斗,去展示出自己的能力,我们公司也是一个非常看重团队发展的地方,因为我们所有的成员都深刻的懂得,只有当一个团体有了自己的发展之后,团队里面的成员才会取得更好的发展,所以我们都在为了共同的目标去工作,为了我们公司可以得到更好的发展而是付出自己的努力,为自己的将来也为公司而奋斗。

公司对于我而言,有着深刻的情谊,公司的所有同事都让我感到无比的热爱,从而对自己的工作也产生了无比的热爱,不管是现在,还是将来,我都会尽自己最大的可能去努力的完成工作,给公司带来更多的价值,希望我们所有的员工都是这样的,我们一起携手为公司的发展而努力,相信公司及公司领导也不会辜负我们的奋斗。

我的讲话就到这里了,希望今天我们都可以好好的放松放松,之后,更好的融入到工作当中去,谢谢!

单位员工大会发言稿(篇3)

同志们:

大家下午好!

律回春晖渐,万象始更新。走过了20__辉煌的质量年,我们迎来了20__年快速发展年。值此继往开来之际,我谨代表峪口禽业公司各级领导向饲料事业部全体员工致以新年的祝福,并对大家在20__年中取得的辉煌成绩表示祝贺!!

20__年是饲料事业部不寻常的一年,在公司领导的高度重视下,我们饲料事业部全体员工勤勤恳恳、尽心尽责、开拓进取,各项工作都取得了令人瞩目的成绩。

20__年,销售收入更上一层楼:销售额突破1.7亿元,实现净利润1050万元,超任务完成利润140%,受到了公司各级领导的称赞与好评,在公司20__年终总结表彰会上被评为20__年度先进集体荣誉称号。

20__年,产品质量得到提升,品牌影响力逐渐扩大:20__“质量年”年是饲料事业部快速发展的关键一年,部门各项工作紧紧围绕“增文化”,以“质量打造”为核心——销售奋力拼搏,生产尽心尽责,研发勇于创新,品控严把质量关,技术服务见实效,后勤服务全面到位,各个部门共同努力、团结协作,将峪口蛋鸡专业饲料“专业”、“优质”的品牌形象展现给养殖户,提高了广大养殖户的认可度。

20__年,组织结构逐步健全、完善,团队力量壮大:首先,20__年饲料事业部通过对原有团队力量进一步整合,更加明确了各个部门的职责,形成了人尽其才的用人机制;其次,通过20__年x月新的一批大学生的加入,各部门人员配置更加到位,各项工作得到了更加细化、深化的开展。此外技术服务部的成立,在维护客户关系、打造优质品牌、促进产品质量提升等各个方面实效显著。

20__年,部门文化活动丰富多彩,员工精神风貌积极向上:20__年,围绕部门文化、“质量年”等主题,通过开展一系列员工活动,体现了饲料事业部团结奋进、勇于创新的精神风貌。尤其在公司组织的体育比赛、总结会节目选拔等工作中,饲料事业部表现突出,受到了公司领导的一致好评。

旧岁已展千重锦,新年更进百尺杆。20__年,是饲料事业部的快速发展年,我们相信这必将又是一个不同寻常的年份。面对当前饲料行业激烈、复杂的竞争环境,我们要以团结协作为主题,一如既往的确保质量,这是我们立足饲料行业不败之地、创造新辉煌的根本。所以,我们要进一步增强责任意识、质量意识、团结协作意识,我们再创20__年饲料快速发展新神话。

同志们,辉煌的20__年已离我们而去,灿烂的20__年已呈现在我们面前。我相信,只要努力、敬业、勇于创新,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以顺利实现,我们的事业一定可以创得更加美好!

最后,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事顺意、心想事成!

谢谢大家!

单位员工大会发言稿(篇4)

各位同事:

大家下午好!

首先,我先自我介绍一下吧------

今天,我们全员集会(除了值班的),召开物业公司员工动员大会。今天会议的主题词是:Www.gZ85.COM

统一思想、众志成城、持续发展!

因为,现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代,更换了总经理,董事会决定由我来担任物业公司总经理。那么,我将担负起董事会交给我的任务,行使公司章程赋于我的权力,履行管理职责。我也非常有信心带领大家走向一个新的高度,这是基于:

1、 有公司董事会的大力支持。

2、 我们有良好的基础,令他人羡慕的员工群体------

3、 我有很多成功的案例------

从现在起,我要求大家全员一心,一心一意地做好自己分内的事,不要去传播小道消息和谣言,要知道“谣言止于智者”!从管理上来说,我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的情况发生,老板也不希望看到。前天下午,我向老板、陆总汇报工作,他们也给我强调:能者上,不行者下;

因此,我们要拒绝平庸。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责,两方面:

1、如果你不能履行好你的职责,出了问题你就要承担你的责任。

2、如果你不能履行好你的职责,永远被动地工作,你也有问题。

说到这里,我要表扬海岸家园的曾经理,新家园的龚队长、黄主管,新都花园的邵经理----

我们要拒绝平庸的第二点,要加强学习------

因此,我们要向他们学习,要尽快从各个层次、各个环节,努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃!

现在,公司董事会在密切关注我们物业公司的进步和发展,我们全员要切记我们的使命感和责任感,令必行、行必果!切实把各项原计划付诸行动,确保全年目标任务的圆满完成(全年的目标任务是:收支平衡、业主满意度在70%以上)。

借此机会,我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济情况:

通过上面的数具和我所了解的情况,我知道我们全体员工幸苦了!这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此,上半年有这么好经济基础,这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队,我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大!

今天,在这里我也告诉一下大家我们公司未来的目标和任务:

上述目标如能按计划完成,将标志着新都物业的发展会进入了新的里程,这即是新都物业发展的象征,也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签,同时,也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现,所以,对社会、公司、个人都是意义重大,为此,今后的路程我们必须拼搏,我深信有大家和我风雨同舟,这样的目标没问题!

员工是企业的财富,我们将会始终贯彻“以人为本”思想,让我们的员工和企业一起发展,当然,不管是在福利待遇上,还是在个人发展上。

我们的新都物业公司,处在商战激烈、狼烟四起的今天,居安思危的忧患意识我们丝毫不可松懈!新都物业的发展规划,道路崎岖而艰难,这就需要我们坚定信念、团结一致,要有百折不挠的拼搏精神。我们也相信,在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力,我们一定有信心、有能力早日达成新的目标!实现新都物业的稳定发展、成功跨越!

谢谢大家!

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单位年会总经理发言稿1000字通用


与人言,宜和气从容。发言在很多场合都有着一定地位,为了缓解紧张,我们应该准备一份发言稿。你对发言稿有多少了解呢?工作总结之家小编特地为你收集整理“单位年会总经理发言稿”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

单位年会总经理发言稿(篇1)

各位同仁:

新年好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!

回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好!!

谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇2)

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体公司员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xxxx公司在全体公司员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,公司员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xxxx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体xx公司公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的“xxxxxxxxx”的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。xxxx子公司,xxxxx的新厂房建设工程进展的一切顺利,这是xxxxx发展历程中的一个重要里程碑,每位xxxx人都应以此为傲。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xxxxx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xxxx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实“xxxxxxxxxx”的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高公司员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司研发出的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xxxx作为一个在xxxxx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体公司员工的共同努力和齐心协力下,xxxx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!

单位年会总经理发言稿(篇3)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年已经过去,回首公司这x年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都知道xx装饰公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!

请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础!

我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!

这体现了xx公司崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx装饰将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拼搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

20xx年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx装饰公司更加辉煌灿烂的20xx年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快乐,羊年大吉!

谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇4)

各位同仁、各位商界朋友,

很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才xx已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在xx董事长和xx的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部总经理向他们和公司的用心良苦表示感谢!

下面我做为营销总经理和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

一、公司目前的营销模式和构成:

1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;

2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以xx品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是xx品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。

二、一年来营销方面的工作总结;

在这里,我借xx董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

三、公司未来的营销方向和重点:

谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才xx经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:

一、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;

其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;

其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经说了公司的战略规划,我在这里重点说说未来xx品牌品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司规模大到实力强的一个转变,争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标,把xx的“用爱创造生活”的设立理念变为现实,让xx的“爱”理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的'前三甲。

当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员,来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机,中国在未来5年内将建近20座核电站,这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品,也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位准确了,我们才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在热水器和电压力锅上,我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇5)

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新,今天我们欢聚在这里,共同迎接蛇年新春的到来。值此岁序更迭、辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会和管理层向xx全体同仁及亲友同志致以最诚挚的祝福和最衷心的感谢!

对于xx来说,刚刚过去的xx年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年。在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,xx充分利用自身在品牌、资金、核心技术等多方面的优势,成功打造“资本+产业”的创新营销模式,仪器与试剂相互带动,最终圆满完成了年初制定的销售任务。与往年相比,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,企业综合竞争力不断增强。

作为中国ivd产业的龙头企业,xx坚持以最优质的产品和服务回馈客户,始终保持行业领先地位。xx年,xx先后荣获了“中国中小型企业创新100强”、“xx民营制造业企业50强”、“xx生物医药十强企业”等多项荣誉,xx品牌得到了国内业界的广泛认可。

这些骄人成绩的取得,无不凝聚着xx全体员工的无私付出和深切期盼。我为每一位xx员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的xx人致以最衷心的感谢。

单位年会总经理发言稿(篇6)

尊敬的各位嘉宾、全体员工

大家晚上好!

大家晚上好!马去羊来辞旧岁,继往开来贺新春,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向大家拜个早年,祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意!

公司自创业至今,已经走过xx来个年头。首先感谢李总对我的信任,委我以重任。xx年来,公司在李总的领导下,从最初一个仅十几人的建筑施工队,逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为公司的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!同时,在企业发展过程中,我们得到了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此,我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢!

今天,我们欢聚一堂,在这里举行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三个目的,首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我们近几年来坚持的一种好的做法,通过迎新晚宴的形式互相拜年,加深沟通交流,共绘公司美好蓝图,三是对20xx年公司评选的优秀员工进行表彰。

20xx年是公司重大发展的一年,各项工作都取得了可喜的成绩,应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职能更加明晰、细化;公司整体管理水平,企业形象,社会信誉均有较大提升。20xx年公司已签订合同xx个;完成产值近xx亿元,总建筑面积超xx万平方米,比去年增长xx个百分点;为新七集团创出税收佳绩,在集团公司中排例前四,为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。

在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划,成本控制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。

在项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度,落实安全管理职责,按照质量体系和公司工程管理实施细则,对各项目部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管,由于制度完善,责任明确到岗位,明确到人,严格执行,各项目质量安全防范意识都有了很大的提高,实现了本年度无重大质量安全事故的目标。确保公司的资质,树立公司良好形象,顺利完成公司今年制定的各项目标。

在工程结算上,修订了公司工程管理和财务制度,加强了对项目结算工作的跟踪,督促与指导,有效的改善了公司结算工作落后的被动局面,保证颗粒归仓,建立了效益回归的长效机制,成绩效益显著。

同志们,20xx年已经成为历史,面对全新的20xx年,我们要做的工作还很多。在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,我们要在加快企业建设步伐的同时,全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目标。20xx年,我们要关注全球经济的发展趋势,掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重安全文明施工建设,保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进。

新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希望,谋求新发展,这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续发展的康庄大道。

回顾过去,我们豪情万丈;展望未来,我们信心百倍。面对新的形势和任务,公司提出 “筑百年精品,创千秋伟业”的宏伟目标,规划新世纪发展的宏伟蓝图,相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,

我们顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,一定能够继往开来,与时俱进,快速发展,走向辉煌,创造出更加灿烂的明天!

再次恭祝在座的各位新年快乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意。

谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇7)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年已经过去,回首公司这x年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都知道xx装饰公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!

请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础!

我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!

这体现了xx公司崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx装饰将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

20xx年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx装饰公司更加辉煌灿烂的20xx年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快乐,羊年大吉!

谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇8)

尊敬的各位领导,各位朋友,各位来宾,先生,女士们,亲爱的各位公司员工及加盟商代表们:

大家晚上好!首先,我谨代表万丰国际林业有限公司,万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

从我19岁写出自己的第一个3年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的`把万丰国际从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。所以,虽然经历金融危机,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。篇三公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获杭州资信评估3A等级、xx市重点工业企业、杭州市外贸出口优秀企业、浙江省林业龙头企业等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!山高人为峰,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!谢谢!

单位年会总经理发言稿(篇9)

尊敬的各位嘉宾、全体员工:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1。公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2。公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3。公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇10)

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

下午好!

律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

xxxx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届大会胜利召开,分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

虽然再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。

通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

展望xxxx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!

我相信xxxx年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!

最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

单位年会总经理发言稿(篇11)

各位领导,各位同仁,

大家下午好

首先,我要感谢xx总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。

一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。

作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:

我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的,物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为项目经理,一定要了解员工,用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。 良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇,难免产生委屈。作为一名项目经理,要注意缓和矛盾,宽慰员工,放宽胸怀;

然后,坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。 俗话说“没有规矩,不成方圆”, 。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核。

最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让业主愿意同你交往,因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素,在确保规范管理的前提下开展亲情服务,让员工更加真诚地为业主服务,同时,积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。

最后在新年即将到来之际,我为大家提前送上祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,谢谢大家。

员工大会总结发言稿1000字


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员工大会总结发言稿 篇1

员工在公司总结表彰大会上的发言稿

各位领导、各位同事:

大家下午好!首先祝:大家新年快乐!身体健康!万事如意!

去年是我们公司质量工作推进最迅速的一年,首先改进了产品检验办法,采用了aql标准进行产品检验,化验室也开展霉菌化验,为产品质量提供有效依据,又顺利通过了iso9001:质量管理体系认证,通过认真贯彻该管理体系促使了我公司持续地改进产品质量和生产过程,实现产品质量的稳定和提高,保证客户的满意度。

以上的成绩与咱们一线辛勤工作的员工是分不开的,正因为你们默默的付出为我们公司的产品质量奠定了基础。从认真活一次面、捏一个荷叶夹、做一个杂粮包、烤一个喜饼、蒸一架产品、包装一袋产品的点点滴滴,才为我们的质量推进工作画了一个完美的句号。特别是那些在岗位上默默付出,爱厂如家,具有强烈质量意识且有责任心的同志们。

想到这里也要痛斥那些视质量如儿戏,质量意识淡薄的同志们,虽然质量工作推进迅速,但是从领班到员工,从员工到生产设备,从生产设备到产品,从产品到客户都存在不少质量问题,比如:去年喜饼背部出现铁钉问题、荷叶夹粘连问题、杂粮包多装少装问题等等质量问题。

为了适应社会发展趋势及公司的质量方针,我部门将定为质量年,从源头到客户,严把质量关,推行全员品管,制造优良产品,追求不断创新,确保客户满意。最后祝大家在新的一年工作顺利,万事如意!谢谢大家!

员工大会总结发言稿 篇2

各位领导,各位同事:

玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的龙年即将到来临, 在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为xxx公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,xxx的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表xxx表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

“谦受益,满招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在龙年新春即将来临之际,我们迎来了“十二五”规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,xxx的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人

站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

员工大会总结发言稿 篇3

尊敬各位的领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家好!

我是公司外派至科技EMS事业处制三部的,我来自贵州,很荣幸能够作为员工代表站在这里发言,我想借此机会向曾经在工作中、生活中给予我指导和帮助的领导、同事们致以我最衷心的感谢!

回望过去,当我在黄江四处奔波为工作发愁时,偶然间遇到了工作人员,他们热情详细的介绍各厂企业文化及工资待遇,最终我选择了精成科技EMS事业处。望望现在,进公司时间不久的我,工作虽不算特别出色,但我的工作得到了大家的认同和支持,展望未来我们要不断提升自我,创造更好的成绩。未来总是令人充满希望,相信凯发的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的!

我想将“公司”这个名称用一个“家”字来形容更合适,她是由全体领导、职工组成的大家庭,在这个大家庭中让我学到了很多东西,也感受到了一个家的温暖。

作为大家庭中的一员,在今后的工作中我将更加努力的'工作,尽我的一份微薄之力与大家携手为我们共同的家——凯发公司奉献自己全部的力量和爱心,为公司的腾飞撑起一片蓝天。

最后祝:公司一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

谢谢大家!

员工大会总结发言稿 篇4

各位同事,大家:

下午好!

刚才,部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结,各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了xxx万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对xxx国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了x分,现在是x分,这x分来之不易,要近xxx位客人给x分的好评,才能上升x分。在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们,从x月x日,xx管理公司五年的管理合同到期了,当天傅董事长就来店做了三条指示:

一是管理队伍要稳定;

二是业务要照常开展:

三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了,x月x日酒店在全体员工的努力下还创出日进xx万元的今年最高营收记录。

几个月前xxx由于电梯失控发生了事故,大家都非常关心,并献出了爱心,共计x万x千多元,当x总、x总代表大家把钱交给xxx母亲手中时,xxx的妈妈对xxx说:“你碰到这种事是不幸的,但是你碰到了这么好的单位,这么好的领导,还是很幸运的”,在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她,找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤,人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心,我们是不会放弃任何一位员工的,可喜的是,她身体做了手术后,在向好的方向发展,上个月已转入到康复医院进行康复治疗,目前已经能坐起来了,请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人,酒店也有人想去,因为工资高,大家想想工资高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了,万达集团更是个土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他们的压力的,他们陈总,开业后就要回x他也不想在x干了,就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的,年薪几百万,目前也想离开万达,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我们酒店能到万达去干活的人,没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展,请注意安全,不要乱跳。

同志们,时间过的很快,一转眼半年又过去了,我们要继续努力,抓住第x季度的最后一个月。营销部要把握住时机,做好下半年的大营销计划,把失去的时间和客源再夺回来,而我们在店的每位员工,要把营销部请来的每位客人都要接待好,使头回客变成回头客,回头客变成忠实顾客,这也是我们的共同愿望,请大家相信,我们的明天一定会更美好!

谢谢大家!

员工大会总结发言稿 篇5

尊敬的各位领导各位同事们大家好:

很荣幸今天能站在这里代表职工发言在这里我由衷的说一句大家辛苦了。

20xx年是个辛劳之年也是个收获之年,在去年里我们收获了无数的喜悦与成功,也付出了许多的艰辛与努力。回想起去年的点点滴滴我们有着无数的心酸与困难,也有着无数的喜悦与自豪。

20xx年蒙西集团正式入住我们美丽富饶的鹤城齐齐哈尔,这是我们蒙西集团在岭东地区开展的第三产业基地,我们总占地55万平方米拥有一流的设备,先进的生产技术,稳定的销售渠道,这也为我们集团能牢牢的占领东北部市场提供了强有力的保障。4月x日我们的建设方案经过最终讨论正式完成,这也意味着我们齐齐哈尔蒙西开始破土动工了,在建设初期我们场地真可谓是一片狼藉,到处杂草重生整个厂区内仅有几间废弃的厂房和一栋破旧不堪的办公楼,道路坑洼不平车辆行驶起来很困难,但这些困难难不倒我们蒙西人,在施工单位进入厂区后我们一边施工一边平整路面保证施工车辆正常行驶,使工程材料能够顺利到达施工现场。在建设期无论是工作环境还是我们的生活环境都非常艰苦,当时正是雨季,场地内到处泥泞不堪,大家走起路来都是深一脚浅一脚,一个不小心靴子就灌了包。当时因为我们没有现成的职工宿舍,只能临时借用东府的一个化验室我们称之为“四合院”在狭小的空间里每个屋平均都要住十几个人,大家早上5点多起床洗漱完毕后就来到施工现场,一干就是晚上10点多钟,当大家托着疲惫的身子回到寝室时最想做的就是脱了衣服好好睡上

一觉。在建设时期还有几名同事在工作中受了伤,我们大家都是看在眼里疼在心里。我们虽然很艰苦但领导们的环境比我们还要艰苦,不足10平方米的小房间就是他们日常办公的地方也是他们临时的家,看到办公桌上厚厚的工程图纸可想而知领导们每天的工作量有多大,他们不仅每天都要分析施工图纸,还要了解建设进程和修改施工方案,当我们下班回去休息时他们还要召开每天的例行会议总结一天的成果和部署明天的任务。“上善若水,君子以厚德载物”领导班子们以他们博大的胸怀和坚韧的毅力带领大家披荆斩棘,勇往直前,在经过160多天的艰苦奋战下9月x日我们的管磨终于试运行成功了,这是激动人心的时刻也是值得我们一辈子回忆的时刻,这是我们智慧与汗水的结晶,是我们辛勤付出的回报,也是我们为之骄傲的成就。当管磨系统调试完成后我们就进入的投产运行期并且开始筹建立磨系统,我们边生产边建设边调试,12月x日我们的一期工程终于完成了立磨系统也顺利的投产运营了,现在我们齐齐哈尔蒙西拥有年产200万吨的水泥生产能力,拥有集团公司第一台立磨粉磨系统,拥有四个万吨库和两个五千吨库开创了蒙西集团又一个崭新的辉煌。新年的钟声敲响了,大家在合家团圆的日子里迎来了这辞旧迎新的时刻,20xx是个充满希望和收获成果的一年,它即将见证我们前期的付出是否得到了回报,在区政府的规划中今年要大力增加基础建设,各地方的平房都相继动迁,我区要建设出一个既有现代化产业基地又有良好居住环境的工业园区,这样就给了我们非常大的市场空间同时也会给我们带来非常可观的经济收入。我坚信在我们的共同努

力下一定会完成历史赋予我们蒙西人的使命,严把质量关,确保在不久的将来让我们齐齐哈尔蒙西成为全区乃至全市首屈一指的龙头企业。

回想起我们从建厂初期到现在所获得的一切成绩我们每个人心中都有着巨大的成就感。我想以后再来的新员工他们是不会也没有机会体会到我们此时此刻的心情。蒙西就像是我们的家一样,我们每一个人都是这个大家庭中的一份子,我们要发挥主人翁的意识共建我们和谐幸福的家园,也为我们这个家的繁荣富强感到无比的骄傲与自豪,蒙西是我们展示自己的舞台,是我们实现人生价值的地方,我们要怀着满腔热忱投入到今年的生产中,要为我们美好的明天贡献出我们年轻的力量。

生产部:徐青韬

员工大会总结发言稿 篇6

尊敬的x总、x经理、x经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们:

大家现在好!

光阴似箭,岁月如梭,奋斗的20xx即将过去,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获硕果。20xx年脚步轻盈的迈进我们身边,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,欢声笑语,畅想美好未来!

今天能有机会站在这个舞台上,首先要感谢我们公司的x总,是您创建了xx,为我们提供优越的工作和生活环境,我们把最发财的掌声送给x总,也要感谢x经理,各部门所有人员的大力配合,正因为有大家的积极参与配合,才有我们今天的精彩,更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们20xx最发财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的嘉宾朋友,带去我们最温馨的祝福—祝大家元旦快乐!今天我给大家带来的《感恩xx》希望我们在20xx年以爱心做人,用感恩的心做事,预祝20xx我们xx公司再创新的辉煌!感恩父母,是他们给予我们生命,感恩师长,是他们用知识丰富了我们的大脑,给我们飞向蓝天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和谐。感恩是一种生活态度:作为员工,对公司,我们要心怀感恩,企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境,为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们的努力最终都可能是一场空,使我们得以施展自己的才华;对同事,我们要心怀感恩,个人的'力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺!有了大家的共同奋斗,才能创造xx业绩的辉煌……

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,一个有着感恩之心的员工,会对企业充满感激,转化为勤奋工作。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命!

曾经常看到这样一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”这句格言,让我深深体会到了没有企业,哪有员工的道理!企业的命运也就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业,只有有了感恩的心态和意识,才能有感恩的行动,我们的企业也才能因此而绽放和谐之花!

感谢天地,感谢命运,天地宽阔,道路坎坷!但只要心中有爱,心存感恩,无论多大的风雨,我们都可以勇敢的面对!永不放弃,20xx让我们与xx公司一起腾飞!谢谢大家!

员工大会总结发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:

晚上好!

虎跃前程去,兔携好运来。又是一一度的终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!

为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的.我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着不经历风雨,怎能见彩虹的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。

作为旗滨人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一里:工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢!

员工大会总结发言稿 篇8

下午好!

转眼间,又是一年过去了,一年来,你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰,就是要和大家一起进行一个回顾和总结,以期来年百尺竿头,更进一步!

人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程,建校xx年来,稷山师范从无到有,在艰难中崛起,在改革中发展,为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们,几年以后,你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月,于你们的一生并不算短。作为一名师长,我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会,我向大家提出几点要求:

第一,要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为,“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。” 我想,作为大学生,如果没有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。对于未来的人民教师,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。

第二,要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中,总是挤出时间,哪怕是分分秒秒,也要用来看书学习。他喜欢游泳,在下水前活动身体的几分钟里,有时也要看上几句名人的诗词,就连上厕所的时间,也不白白浪费,有许多书刊,就是利用这些时间,断断续续看完的。对于学生而言,学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。在这里,希望同学们谨记两点,那就是勤奋和兴趣。在学习过程中,只要倾情投入、持之以恒,不仅会收获学习的成果,更会收获学习的快乐。

第三,要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,缺乏自制性、主动性和积极性,导致学习倦怠,生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱,而是一个新的起点,新的开始,前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。

今天表彰的班级和学生,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们,面对成绩要戒骄戒躁,找差距,找不足,在新学期更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样,继续保持和发扬我校良好的校风和学风,积极进取,争先赶超,在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。

最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!

员工大会总结发言稿 篇9

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是公用车间运行甲班的王磊,此刻,我能有机会作为代表站在这里发言,内心感到十分激动。借此机会,请允许我向关心培养我的各位领导表示由衷的敬意。向支持我工作的各位同事表示衷心的感谢。我工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果;是同事们相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为普什、为醋纤做出贡献的每一个部门和每一位员工。我提议,请现场的获得荣誉的各位同事为在这一年里为公司默默付出的同事,包括自己,用掌声表示鼓励和感谢,谢谢你们!你们的岗位平凡却付出伟大,个人暗淡却成绩灿烂。向你们致敬!

即将过去的一年里,我想我最大的标签是班组设备员。对,没错,我就是在班组设备员的岗位上干出了些许成绩,但我深知我也只是众多优秀者中之一。如果要在这做总结的话,我想就是“有计划,干实事”仅此而已。“有计划”是我们推行各项工作的先决条件,也是我们总结工作的一个依据,更是我们工作改进的一个见证。“干实事”是计划推行是否有效的唯一衡量。过去的一年,我和我们的班组坚定不移的干好这件事,才有了今天的荣誉。这让我想起公司在刚开始推行“两长五大员”时提出的目标与现在的成果,简直就是不谋而合。当初预计用两年时间将全部班组建设成“自主管理型”班组,而如今,各班组之间已经形成“我方唱吧,他方登场”、你追我赶、争优创先的局面。而这局面正从公司内部诠释了醋纤企业精神“竞争勇进,创新奋进”。所以我想说若没有公司搭建的良好平台,没有公司,车间管理文化的沃土滋养,我们何以能全员主动参与班组建设并有所建树,我们又何以能在两长五大员风彩大赛上放飞自我。

我相信所有同事都同我一样,无论醋纤现在或将会遇到什么样的困难,仍然坚信所有的醋纤人会齐心协力,团结一致,不断的付出与持续改进,公司未来必定越加灿烂。现在,这里是一群醋纤人为自已而鼓掌,未来,我们会让社会,让所有人为我们鼓掌!

今天我被评为先进个人,但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,工作中还存在很多不足,成绩只能说明过去。昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此,我代表公司先进个人郑重承诺:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业;以纯朴之心,勇于面对自己的不足之处,虚心学习他人的长处,使自己的思想意识和工作技能,在工作中不断提高和完善,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

最后,在新年来临之际,我提前给大家拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,合家欢乐。

谢谢大家。

单位先进个人发言稿简短1000字模板


说话是银,但沉默是金。在学习或工作中我们可能会接到发言的任务,主体部分内容根据发言的主题来定,写发言稿时,你知道怎么避免千篇一律吗?小编特别从网络上整理了单位先进个人发言稿简短,相信你能从中找到需要的内容!

单位先进个人发言稿简短(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我站在这里发言感到无比的荣幸和激动。其实,每名先进个人在工作中取得的进步都离不开领导的言传身教,离不开同事们的帮助和支持。首先,请允许我向关心和支持我的领导和同事表示衷心的感谢!

自从走上岗位的第一天起,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就勤奋学习;没有相关经验,我就积极请教。我相信每个人都能做好自己的本职工作。

刚担任215所成本主管岗时,我还缺乏经验,只能在我的前任王师傅和魏部长指导下做一些日常的账务处理的工作。后来,在领导和同事们的帮助和指导下,我慢慢熟悉了215所的产品和工作内容,学到了一些工作方法,理清了工作思路,找到了工作的切入点,把握住了工作重点和难点。对内部价格编制、成本中心核算流程编写、各单位费率核定、产品报价等成本管理工作有了基本了解;对所内单位的总账汇总和成本中心的账务处理也有一定的了解;在实际工作中已经基本熟悉215所整体的核算特点,能较好地对215所经济运行状态进行客观的评价和分析。

日常工作中,我服从领导安排,和同事团结协作。在军方数次审计过程中,我与财务室全体同志齐心协力、认真准备,圆满完成了各项工作任务。坚持原则、依法办事。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理业务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,在审核原始凭证时,对不真实、不合规的原始凭证敢于指出;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。除了完成本职工作,我还兼顾室里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,我从不计较个人得失,经常加班进行工作。在工作中发扬甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨,努力完成上级下达的各项工作任务。

通过工作的磨练,我在思想上也逐渐成熟起来。有一句话说的好“思想有多远,我们就能走多远。”当我们把爱岗敬业当做一种信念时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进心。有了这种信念,我们就会加倍珍惜自己的工作,并怀着一颗知足的、感恩的心,把我们的工作做的尽善尽美。

现代社会是知识竞争的年代,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。我利用业余时间认真学习,并通过了会计中级专业技术资格考试。我知道只有不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,才能跟上时代发展的步伐。

20__年又是一个新的开始。在新的生产形势下,我们面临着新的任务和新的挑战。我将会努力学习先进的工作经验,向优秀的同事和老同志学习,不断提高自身的综合素质,服从集团领导的指挥和安排,力争为晨光集团更好地服务。

最后,再次向大家说声:谢谢!

单位先进个人发言稿简短(篇2)

各位老师、各位同学:

大家晚上好!我是来自经济系__X班的班长__X,同时也是经济系学生分会文娱部部长,兼任经济系党支部文娱部部长。在这次学风建设中能获得先进个人这一荣誉奖项,首先要感谢老师的培养及同学对我的信任,再次,我十分荣幸能代表我们经济系123名先进个人站在这里和大家一起分享我的获奖心声。

优良的学风对学生的健康成长起着十分重要的作用,如何在班里、系里以及院里营造出一种好的学风,促使同学们形成良好的学习生活风气,以保证大家全面发展,是我们白云学子共同的目标。

身为08注会2班的班长,在辅导员__X老师的指导下,我带领班委坚持两周一次班委会,及时反映问题并提出解决方法。本学期以来,我们始终坚持每天早读晚自习,对缺勤的同学私下进行沟通交流,为班里营造优良学风不竭努力。在学科上,学习委员定期召开课代表会议,就大部分同学在学习上遇到的困难提供帮助,让我班同学能在学习上学有兴趣、学得轻松。在考证过级的准备中,“英语交流”、“兴趣小组”、“先过带动后过”都是我班学习的一大特色,经过大家的共同奋斗,我们在各项考证过级中取得了良好的成绩,英语四级过级率达33.75%,计算机二级达95.65%,会计从业资格证通过达79.19%,中级会计电算化达100%。正因为有一个优良的学风,因此也孕育出了一个很好的班风,在每一次的特色主题班会和外出活动中,同学们均以高涨的热情投入当中,班会中有丰富的游戏和表演,也有发人深思的对话交流,在成功的主题班会背后,大家收获了快乐、收获了感情、收获了成长。在外出活动中,我们游玩过大夫山、高明农庄、越秀公园等等地方,每一次我们在开心中学会团结,在团结中发现快乐,相信这些活动都是我们将来对大学生活的美好回忆。

作为一名文娱部部长,在部门里我要求全体干事必须把学习和工作协调好,身为一名大学生、一名学生干部,学习是天职,不能因工作而丢下了学习。在学风建设中,我带领部门积极配合院系的各项工作,为了更好地调节同学们的学习与生活,让紧绷的学习压力得到更好的放松,我文娱部主办了“经才缤纷,相聚xx”晚会和“经才十大歌手”歌唱大赛,活动均得到了老师和同学们的喜爱,仅仅歌手大赛的报名人额已高达300多人,活动非常成功地达到了我们的预定目的。除了这些,我文娱部的歌唱队、舞蹈队、小品组、魔术小组还组

织了很多有兴趣爱好的同学一并训练,让更多的同学从中学会了更多的才艺,也为学院培育更多文娱人才做出了贡献!

工作虽然很多,但正因为如此,更激发了我的学习热情,作为一名学生干部、一名党员,必须发挥先锋模范作用,学习不可丢、而且要更好!首先,我制定了明确的学习目标,在目标的驱动下合理地运筹学习时间,该学习的时候必须学习,并且得学会劳逸结合,最后是贵在坚持,持之以恒。在学习细节上,我习惯从习题中寻找规律,总结答题方法和知识归类,更快地、有条理的掌握所学知识。在每次的期末考中,我均能在班上前8名中占有一席之位,在考证当中,我通过了初级电算化、会计从业资格证、中级电算化、计算机二级这类考试,成绩虽然不算优秀,但我会力求更好!

优良的学风不仅是一种学习氛围,更使置身其中的同学受到感染和熏陶;它还是一种动力,使同学感到一种压力和紧迫感,促使学生不断进取向上;同时,它还是一种约束力,能制止不良学习风气的产生。因此,从自身做起,推动学风建设,杜绝各种不良风气,用高尚的情操、智慧的头脑和广博的知识来回报学院,同学们,用我们每一个人的实际行动为我校的学风建设贡献出自己的一份力量吧!

我的发言完毕,谢谢大家!

单位先进个人发言稿简短(篇3)

尊敬的各位领导、同事们:

大家新年好!

我是热电公司一名普通的员工,能在这个喜庆的日子里,代表员工上台发言,感到无比荣幸和自豪,此时此刻我心潮澎湃,思绪万千。在此感谢集团领导给了我这个机会,同时感谢各位同事对我工作的积极支持与帮助。我今天发言的主题是:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

记得初到热电公司时,公司的王总、沈总、张总热情地接待了我。他们亲切的言谈、关切的话语给我烙下了美好的印象,当时我就下定决心:我要留在富丽达。在随后的工作中,领导们给了我更多的关怀和鼓励,越发增强了我心系热电,创新实干的动力。四年多来,我以求真务实的工作责任心,不畏困难的事业心,爱岗敬业的进取心,认认真真地处理好岗位上的每件事情。在热电公司组织的各项业务考试中,成绩一直名列前茅,不但学到了过硬的技术,还从一名普通员工提升为机炉班长。07年被党组织列入党员发展对象,正在接受党组织的培养和考验,我将继续努力,创造条件,争取早日加入党组织。

各位领导、同事们:不断进取,负重奋进,是我人生的永恒追求;奋力争先,乐于奉献是我持之以恒的工作品格。在喜悦和自豪之际,我将用更新更高的目标来要求自己,和各位同事一起,以更加饱满的工作热情,积极投身于集团的宏大事业中去,也企望在今后的工作中能一如既往地得到各位领导、同事的帮助和支持。

最后,衷心祝愿富丽达的明天更加美好,热电公司的明天更加璀璨,祝愿各位领导和同事在新的一年里工作顺利,幸福安康,新年愉快!

谢谢大家!

单位先进个人发言稿简短(篇4)

大家下午好!我是来自日报新闻中心的王义才。今天是我国第8个记者节,也是我们报人自己的节日。首先,我向所有记者同仁们表示最衷心的节日祝福,向各位领导、以及关心、支持我们的各界朋友表示最诚挚的谢意。

在这个特殊的日子里,十分荣幸能站在这个讲台上跟大家说些心里话,同时也备感惭愧,因为有很多优秀的同事更有资格站在这里。跟他们相比,从事新闻行业仅一年多的我还很稚嫩,他们的业务素质、敬业精神、为人处事、社会经验,都值得我去虚心请教、认真学习。

去年七月,火热的季节里,历经审核、笔试、面试、体检等程序,我和同伴们顺利通过报社的招聘考试,走进了黄石日报社。光阴荏苒、白驹过隙,回想起自己这一年的时间,感慨良多。从一名懵懂的大学毕业生到一个合格的党报记者,这个“破茧重生”的蜕变过程,离不开报社领导的关照厚爱,离不开新闻中心主任、主编们的倾囊相授,离不开各位同行老师们的悉心指教,在这里,我要真诚的向你们说一声:谢谢!

记者究竟是一个什么样的角色,职场锤炼尚浅的我,还没有一个完整的理性认识。但是从踏进报社大门的那一刻,我就给自己定下一个标准,做一个勤奋、有责任心、有良知的党报记者。

勤奋是一个记者必备素质。没有脚踏实地的精神,浮光掠影、蜻蜓点水般的工作态度决计是出不了好新闻,当不了好记者的。正是牢固树立了这种意识,进入报社以来,我几乎“以社为家”,全身心的投入这份珍贵的新闻事业当中。“新闻是用脚跑出来的”。这一年多来,只要我参与的新闻报道,都会力争去第一现场,去采访最权威的发言人。为了全面客观报道新农村建设、农村免费义务教育等选题,我采访的足迹几乎遍布大冶、阳新的大部分乡镇。工作一年来,几乎每天晚上都要在深夜零点才睡觉。更有时候为了写深度新闻稿件,在办公室写稿至凌晨两三点,然后就直接躺在沙发上……

责任意识,是党报发展的需要,也是党报记者的必备品质。新闻中心主任卢圣虎一直强调党报记者要有大局观念。作为一名年轻党员记者,在平时的新闻采写中,我谨记这一点,围绕全市中心工作采写稿件,积极发挥媒体作用。

有良知,是做人之本,一个记者更应做到这一点,无冕之王的光环下应是铁肩担正义。工作中,我常常被同事笑称为“黄石慈善形象大使”。这个称号虽然有点揶揄味道,但侧面证明了我的民生情怀。也许是出生贫寒的我更能体会百姓的疾苦,也许是初生牛犊不怕虎,我更不怕那些邪恶势力和不正之风。一年多来,我曾帮助多个重病患者呼吁“救命钱”,曾帮助过年迈婆婆讨薪,也曾为百姓关心的城市环境建设奔走……

团城山开发区金山街办王坛村村民明凤英不幸身患晚期肝癌,危在旦夕;丈夫李祖送也患有严重的哮喘、胆囊肿,没有工作;大女儿急性支气管炎,万元学费没交;二女儿严重湿疹,失学流浪在外,最小的儿子受过刺激,头脑有点问题,房子早已变卖,家中债台高垒......在群工部主任董剑新老师的指导下,我策划深度新闻报道《一个重症农民家庭样本解读》,并联合市委民情快车,向市委书记王振有求助,并得到王书记的批示。之后,市民政局帮忙办理了“大病救助”和低保手续。黄石理工学院环境学院也正在争取相关政策,给正在该院就读的明凤英大女儿减免部分学费,一些市民和读者慷慨解囊奉献爱心。今年8月2日,该村村民自发组织给报社送来感谢锦旗。

成绩永远属于过去,昨天已成历史。我将备加珍惜这份荣誉,不骄不躁,化表彰为动力,一如既往的努力,更加爱岗敬业,多写稿,写好稿,做一名优秀的党报记者。

凭心而论,和很多同行一样,我也有过失落,有过倦怠,有过懊丧,但是无论怎样起起落落,喜喜悲悲,我们要永远职守着精神大旗,捍卫记者精神的家园。“我们永远在路上”,这是报社记者名片上的主题词。在路上,就得继续前行,无论前面是荆棘丛丛,还是鲜花团团,我们都将精神抖擞,一如既往。谢谢大家!

单位先进个人发言稿简短(篇5)

尊敬的各位领导、职工同志们:

大家好!

我是来自安监科的一名安全员,今天作为煤矿先进个人代表,在这里发言,我倍感自豪和荣幸,内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的.员工,感谢领导的培养和支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确领导的结果,是同事们相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为煤矿做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们每天都在做着本职工作,今年被评选为先进个人,是领导对我们工作的一种支持与鼓励。在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做着自己的工作,这些人都是我们学习的榜样。

20__年我从采煤队调到安监科工作,这是我人生中一个重要的转折点,也是一个新的起点。进入新的环境,给了我新的挑战机会,在这里有很多东西需要学习,工作经验需要积累。

作为刚刚进入这个行业的新人,虽然与所学专业相关,但一切都显得很陌生,各种生产设备、生产工艺,理论与实际相差甚远,可是这些却吸引着我。在这一年多的时间里我学到了很多,也进步了许多。这些进步离不开同事们的帮助,是他们一步一步教会我具体的操作,传授生产经验;也离不开领导的悉心指导,告诉我应该朝哪个方向努力,传授我做事的方式方法,耐心讲解生产中遇到的技术问题。

生产一线是我们学习的最好地方,很多问题都可以在这里得到体现,在日常的工作中,细心观察,做好安全生产记录,不断总结分析,从实践中学习,积累生产经验。出现问题后,不能畏惧困难,要迎难而上,找到关键的症结所在,在解决问题的过程中完善生产工艺。只有细心地观察,用心学习,才能在原有的基础上,不断进步,不断创新,为企业发展贡献力量。

要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自身的技术水平,争做榜样,努力作一名优秀的企业员工。

今天我们被评为20--年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

谢谢大家!

单位先进个人发言稿简短(篇6)

尊敬的各位领导和嘉宾:

大家早上好!

今天,我们在这里隆重召开20__年总结表彰大会,表彰奖励在过去的一年里涌现出的先进个人和先进集体,在此,我代表公司党支部、工会及全体员工,向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为集团争得了荣誉。20__年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

20__年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成20__年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

最后祝全体公司成员工作愉快 ,兔年年大发,新年快乐!

单位先进个人发言稿简短(篇7)

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:

大家好!

新年伊始、万象更新,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,迎来了公司年终总结表彰大会。我很荣辛能够做为先进个人代表在此发言。20xx年在公司及生产部的正确领导和组织下,我们保质保量的完成各项工作任务,这一切凝聚着全体工友的汗水和辛劳,更包含着公司及部门领导的无私奉献和不懈努力。

今天,我谨代表全体先进工作者:在此郑重承诺:在今后的工作中,我们依然发扬吃苦耐劳,不屈不挠的工作精神,团结工友,热爱@@,在生产、生活中处处起模范带头作用,为建“优质,高产,低耗,安全无事故”的@@做出应有的贡献,同时不断克服自己的缺点与不足,严于律己,戒骄戒躁。

工友们,让我们与公司同荣辱,共患难,忠实的履行职责,让我们在公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情,旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创@@辉煌。

最后,衷心的祝愿@@蒸蒸日上,逐步发展壮大,成为同行业中的一面旗帜!新春佳节即将来临。也祝愿所有的@@人在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐,我的发言完毕,谢谢大家。

单位先进个人发言稿简短(篇8)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家晚上好!今日能代表先进个人在那里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我向给予我支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感激!感激你们给了我一个展现自我和实现自我价值的平台,我想说,是领导的关怀,同事们的鼎力支持才能让我站在那里,多谢你们!

记得刚进入银行工作时,自我什么都不懂,望着陌生的电脑屏幕,当时就懵了!不会使用传真机,不会装打印纸,连复印正反面都搞太不清楚。有一次甚至把打印流水的纸安装错位,让整一批的业务流水都白打了,还被当时的领导“温柔”地教育了一顿!那个时候想想,自我可委屈了,十年寒窗苦读,我都在学什么呀!此刻想想,年少时,我们都曾有过一些美妙的不切实际的幻想,渐渐地,长大了,把目光放向了远方,才知晓,自我的未来是要靠自我一步一个脚印走下来!

今日在那里,我真的要异常感激我们这个团队里所有可爱的领导们,“千里马有,而伯乐不常有”,你们就是我的伯乐,因为有了你们,才有今日的我!是你们让我懂得每一份努力必须能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌,可是每一天我都投入百分之一百的专注,努力做好每一件事,走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实!是你们让我明白团结能够赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年,我们整一个团队紧紧团结在一齐,互相帮忙、互相关心、遇到难题共同解决,遇到困难一齐承担。在团队中我的能量似乎被放

单位先进个人发言稿简短(篇9)

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

首先感谢大家给我一个上台发言的机会。我深深知道,能被评为20xx年度销售先进个人,这荣誉里饱含了组织和领导们培养教育的的心血,饱含了同事们和同志们对我辛苦的帮助和支持!没有组织的栽培和同志们热心的帮助,我就没有机会站在这里获得殊荣。所以,我首先感恩的组织的培养,感谢领导的教育指导,感谢同志们的热心的帮助和一贯的支持!今天我演讲的题目是《再接再厉,争取更大业绩》。

我叫,在公司国际会展中心营销部工作8年了,今年主要负责引进全国巡回展览的工作。8年来我始终如一地把会展中心的销售工作当成毕生的追求,把工作当成生命的一部分,把岗位作为人生的基点,勤勤恳恳地工作,扎扎实实地做事,兢兢业业地奋斗,严格要求自己,做事追求完美,做人追求诚信,在平凡的岗位上,一路走来,执着了八年,奋斗了八年,品尝了工作的艰辛,也得到了累累硕果,和组织领导同志们的认可,连续5年被评为销售先进个人。

我始终认为,要想做好销售工作,首先需要发自内心热爱自己的工作,全身心地投入工作,把工作放到了第一位,任劳任怨,不怕艰辛。我是这样想的,也是这样做的,一年来,我始终站在销售工作的第一线,奔波忙碌,以高度的责任感和责任心,想尽千方百计,做好自己的本职工作。为了争取引进更多的会展,拓展销售的路子,不分上班和下班的时间,不管是正在吃饭还是正在医院探望亲人,不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会,只要客户一个电话,就是工作和岗位给我的一个命令,我就立刻动身,积极前去洽谈业务。正是这种工作不分昼夜、协调不分上班休班的敬业精神,才使我取得了一些成绩,得到了领导和同事们的肯定与鼓励。20xx年,我引进了,引进,引进了,等几个大型项目,销售额累计万元,利润合计达万元,为会展中心的发展做出了自己应有的贡献。

取得这些成绩,离不开领导的大力支持和同事们热心的帮助。一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。工作中,我们会展中心团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队给了我大力的帮助,各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里,我能放下思想包袱,全身心投入到销售工作中去,做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队,归功于我的同事们,归功于我的领导,我只是尽责尽责做好了份内的事情。

回首过去,我们充满了信心,展望未来,我们满怀希望!今天被评为先进,对我来说不仅是荣誉,是光环,是奖励,更是一个鞭策,一个鼓舞,一个新的起点。在我公司飞速发展的今天,我将乘着公司快速前进的东风,再接再厉,团结一心,追求工作上更上一层楼,回报公司和同志们的鼓励!

谢谢!

单位先进个人发言稿简短(篇10)

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

我叫xxx,在xx市xx办管辖的xx游园工作,负责游园及沿河周边的清洁卫生。

今天能有机会站在这里,作为先进个人代表发言,我很荣幸,也很高兴。荣幸的是,我分内应该做的小事,得到了领导的肯定和鼓励。高兴的是,我能借此机会来表达我满心的谢意。首先感谢各位领导对我的关怀和信任,再就是感谢我同组的姐妹们对我一贯的支持和帮助。谢谢你们!

说句心里话,这个荣誉不算大,但是我很珍惜。为什么呢?一,我深知,这不单单是我个人的荣誉,而是大家的荣誉,是我们全体xx办河管员的荣誉,是各级领导对我们全体员工的真切关爱,和对我们付出的劳动给予的肯定和褒奖。二来,作为4050人员的我,这份工作来之不易,尽管风吹日晒,吃苦受累,活儿也脏,也琐碎,但我知足。我知道,对于我这样的下岗女工,离开工厂便没有一技之长,能找到一份工作,谈何容易!我珍视这份工作,我不能辜负了政府领导对我们下岗工人的关怀和期望。别的也许我做不好,但是收拾垃圾,捡捡塑料袋,我还是会的。只要肯吃苦,就没有干不了的活儿。

想是这样想,真干起来,却是另一回事。大家都知道,xx游园,位于城乡结合部,西高村,东高村,牛村,这些城市边缘的居民,卫生意识,文明习惯,都还处于养成的阶段,随手丢垃圾是常态。他们觉得既然有人清扫,何必不扔呢?于是,塑料袋满天飞,果皮纸盒草丛里更是随处可见。加之,游园紧邻一个大垃圾场,这是牛村的生活垃圾,到了夏天,蚊蝇碰头,冬天,纸屑随风飞扬。还有河北的二道坡,高村的生活垃圾在这里倾倒。怎么办?面对乱糟糟的一团,能袖手旁观,撒手不管么?不能。我们在工厂三班倒的日子都顶过来了,眼前的脏活算啥,干!

我们小组是四个女人,都说三个女人一台戏,四个女人更是热闹。工人出身的我们,有的是耐力、毅力和劳力。我们不怕苦,不怕累,不怕脏。力气是自己身上长出来的,去了还会来,脏,洗个澡就完了。于是,我们织女穿梭似的低头弯腰,弯腰低头,不停地来回忙碌。盛夏的午后,有人问:你们不热么?凉阴儿歇歇吧。我们笑着说,流汗减肥啊!冬天,我们捂着一层层的厚棉衣棉裤来上班,干起活来,臃肿不便,再一层层脱下。有人问:你们不冷啊?还热呢。迎着刺骨的寒风,我们咧嘴傻笑。

就这样,顶酷暑,冒严寒,任四季风雨吹打。我们终于迎来了收获的喜悦。游园净了,游人多了。老人小孩喜笑颜开。每当听到游客由衷赞叹这里真干净,听见领导夸奖我们干得不赖时,我们的心就很甜很甜。

河管员,工作琐碎,但人心凝聚。我深知一花独放不是春,百花齐放春满园。我个人的力量是微不足道的,在今后的日子里,我还会与其他姐妹们齐心协力,和谐共处,付出更多的汗水和劳动,让我们的xx游园焕发出新的光彩。

再次感谢大家。谢谢!

军训动员大会发言稿如何写1000字


想了解有关“军训动员大会发言稿如何写”的知识吗请看本文,写发言稿从哪些方面比较合适呢?在我们成长的路上,总会遇见要发言的时候,发言稿可以帮助我们更好地适应演讲中的时间和节奏性。请仔细阅读本文将其收藏于心底!

军训动员大会发言稿如何写【篇1】

尊敬的师长和全体同学们:

大家好!

在这个秋高气爽的季节,我们即将步入一年一度的军训时间。为了激励大家积极参加军训,提高自身的体质素质和爱国意识,特在此举行军训动员大会。

每年的军训,其实是一次良好锻炼身体、增强意志力的机会。通过军训,我们不仅可以强化自身的体质素质,锻炼自己的意志和毅力,同时也可以增强我们对祖国和人民的深刻认识,提高我们的爱国精神。

在军训中,我们将承担起一个守卫国家安全、维护国家主权的重大使命。我们将在军训中学习到许多军事知识和技能,增强我们的国防观念和安全意识。我们将感受到中国军人的优良传统、坚韧精神和崇高使命,激励我们更加坚定自己的信仰和人生目标。军训不仅能够帮助我们锻炼身体,也能够帮助我们增强自我修养和意志力,让我们在以后的学习和工作中更加自信、自强,更加富有爱国精神和社会责任感。

同时,在军训中我们将克服自己的恐惧和挑战,完成一项项艰巨的任务,让自己的心理素质和自信心得到提升。我们在集体的互助和鼓励下,会彼此激励、互相支持、共同进步,团结一心、齐心协力完成每一个训练任务,展现出青春飞扬的活力和热情。

最后,我想说的是,我们每个人都是祖国的脊梁和未来的希望,我们应该时刻保持爱国热情和民族自豪感。让我们以军人的标准严格要求自己,在军训中学习坚强勇敢、团结协作的军队精神,展现自己最好的一面,为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

谢谢大家!

军训动员大会发言稿如何写【篇2】

尊敬的各位院系领导、教官、各位同学们:

大家好!

同学们,今天我们在这里召开这场军训动员大会,旨在为整个军训期间的学习和训练做好准备。对于我们每一位参加军训的同学,这次军训无疑是一个重大的挑战和机遇。通过这次军训,我们将感受到军人的生活和精神,磨练自己的毅力和意志,锻炼自己的品格和能力。

首先,我想说的是,军训并不是简单地打打游戏,而是一场刻苦训练的实战演练。在这个过程中,我们不仅要体验军人的特殊待遇和严格的纪律,更重要的是要提升自己的身体素质和精神素质,为未来的学习和工作做好准备。

其次,军训要求我们要有团队意识和协作能力。在训练中,我们不是单打独斗,而是一个团队。只有我们齐心协力,才能在比赛中取得优异成绩。所以我们要学会互相帮助,相互搀扶,培养集体主义精神,体验集体荣誉感。

最后,我想提醒各位同学,军训期间不仅是一次身体上的锻炼,也是一个对我们的思想、精神的刺激。我们要保持积极向上的心态,不畏艰难,不怕困难,认真对待每一次训练和每一天的生活,在这个过程中体验成功的感觉,坚持自己的信念和理想。

各位同学,军训是我们人生中的一次特殊经历,是我们成长过程中的重要一步。相信通过这次军训,我们都会成为更加自信、坚强、勇敢、团结的人。

最后,我祝愿各位同学在这次军训中取得优秀的成绩,我们一起迈向更加美好的未来!

军训动员大会发言稿如何写【篇3】

尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师、同学们:

你们好!

海风习习,送来盛夏的豪情;芳草萋萋,绽放x月的风采。作别五彩斑谰的暑假生活,肩负老师家长的殷殷期望,我们又款款走进一个崭新的学年,又即将迎来一次品格和意志的考验。当一身身熟悉的橄榄绿再次浮现在眼前,当一句句亲切的军令号再次回响于耳畔,我们又将以战士的情怀,用人的姿态,去践行青春的誓言,去体验生命的精彩。

军训,是我们重返校园的第一课,但这决非普通的一课。在这一课中,我们将经历平日难以经历的艰辛,我们将获取教室无法获取的知识,我们将充分品尝火热军营之于我们的甜酸苦辣;在这一课中,我们所经受的,我们所积淀的,不仅仅是身体的考验,不仅仅是意志的锤炼,不仅仅是品格的培养,更是心灵的净化,更是情感的熏陶,更是精神与人格的升华。人的一生,可能燃烧,也可能腐朽。在这里,我们想对高二的老同学说,高扬起胜利的风帆、把自信写在脸上吧,因为,我们的汗水将要凝结的,不止是属于我们的辉煌,更是对高一新生的鞭策和鼓舞,我们的付出将要收获的,不止是属于我们的进步,更是对xx中学优秀本色的展示和弘扬;我们想对高一的新同学说,路,就在你的脚下,梦,就在你的心中,迎着猎猎的海风,踏着铿镪的鼓点,勇敢地投入到军训的行列中来吧,汗水过后,苦累过后,你定会如一只笑傲苍穹的雄鹰,振翅于xx高中的蓝天碧海、青山白云。

同学们,成功从来属于那些把理想付诸行动的人。我们要从现在做起,从自我做起,走好每一个步伐,喊好每一个口令,做好每一个动作,用出色的成绩和显著的效果来回报各位教官和老师们的哺育深情;我们要以军训为契机,树立百折不挠、穷且益坚的人生信念,刻苦学习,超越自我,不断前进,让青春的年华在未来的征途中放射出灿烂夺目的光彩。

军训动员大会发言稿如何写【篇4】

尊敬的各位领导、教官、同学们:

大家好!

首先,我谨代表学校领导和全体教职员工对新同学的到来表示最热烈的欢迎!谢谢你选择了一所漂亮的学校!同时,我代表学校领导和全体师生向负责军训的领导和教官表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

多年来,我校十分重视学生军训工作。在大力推进教学改革的同时,逐步探索和完善了学生军训。通过军训,学生可以掌握基本的军事知识和技能,树立国防意识,激发爱国热情,培养团结协作和组织纪律性观念,磨练顽强意志,增强热爱团队的自觉性。养成吃苦耐劳的好习惯,进一步提高自理能力。

在军训开始之前,我想给大家提一些希望和要求:

第一,要经得起军训的考验。

军训是学生入学后的第一个学习课题。不仅精彩刺激,而且内容丰富,要求严格。军训有一个艰苦的过程,对每个人都是严峻的考验。虽然时间不长,但是活动强度大,动作难度大,质量要求严格。希望你不仅要有高昂的热情,更需要坚强的意志去经得起考验。

第二,遵守纪律,服从教官的指挥。

在军训过程中,大家都要严守纪律,坚决服从教官的安排,服从教官的指挥,练好每一个动作。发扬不怕汗、不怕热、不怕难的拼搏精神,坚持高标准、严要求。尊重教官,提前报到前请假,服从教官的统一调配。

第三,刻苦训练,学习好作风。

我们组织的军训不仅仅是喊几声口令,踩几个正步那么简单。我们真正需要学习的是军队的优良作风,军人的敬业精神,整齐划一的动作,有令不行的组织纪律观念。希望通过军训,我们能细细体会军人的风采,学习他们团结协作、艰苦奋斗、顽强拼搏、勇于奉献的精神。他们学的是禁止、守法、齐头并进、雷厉风行的风格。

第四,学以致用,培养。

军训对我们以后的学习和生活非常重要,学习的目的是应用。希望大家在今后的学习生活中,始终以军训的标准严格要求自己,从点滴做起,从自身做起,养成良好的学习生活习惯,不断提高自己的综合素质,让军训成果成为自己一生的财富。

在此,也希望陪训的班主任在军训期间与学生同甘共苦,协助教官做好各项工作,细心陪伴学生,为他们提供良好的服务保障。我们应该关心同学的安全和健康,确保军训的顺利进行。

本次军训结束,我们还将进行现场军训汇报表演比赛,颁发一、二、三等奖。希望你能在军训中练出成绩,练出水平,练出骨气。

最后,预祝20xx新生军训圆满成功!

谢谢大家!

军训动员大会发言稿如何写【篇5】

各位教官、各位新同学、各位老师:

今天,我们在这里隆重召开xxxx学院xxxxx级新生军训动员大会。

首先,我谨代表学校党政领导和全体师生向前来我校帮助军训的中国人民解放军xxxx部队的27名教官表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向参加此次元和校区军训的xxxx学院xxx名xxxx级新同学表示热烈的欢迎和亲切的问候!

从今天开始,同学们将要度过两周紧张而有意义的军训生活。在教官们的教导下,同学们将要进行条令与阅兵、轻武器射击、军体拳等基本军事技能训练。通过军训,提高同学们的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识,进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,培养艰苦奋斗的作风,养成良好的组织纪律观念和生活学习习惯。

军训是同学们的大学第一课,其地位重要,影响深远,意义重大。军训对于我们综合素质提高,对于我们今后的工作、学习和生活,对于我们未来的人生道路,都具有不可替代的作用。我国的《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》对学生军训做出了明确的规定,提出了具体要求。《兵役法》第8条规定:"高等院校的学生在就学期间,必须接受基本军事训练。"军训是国家法律规定的大学生的必修课。军训是大学生在学校期间履行兵役义务,接受国防教育的基本形式。

军训的意义可以从两方面来理解。首先,军训是贯彻党和国家的教育方针、全面推进素质教育、培育"四有"新人的客观要求。同学们离开家乡和父母来到常熟上大学,学习任务艰巨而繁重,真正开始独立生活也会遇到一些困难,没有吃苦耐劳的品质是不行的。大学生活自主支配的时间比较多,与社会的接触面比较广,面临的诱惑也比较多,没有自省自律的能力也不行。同学们来自五湖四海,原来素昧平生,如今朝夕相处,没有团结友爱的精神也不行。军训就是要培养艰苦奋斗的精神,培养吃苦耐劳、勤俭节约、勇敢顽强、不畏艰难的品质,增强抵制消极腐朽生活方式的能力;军训就是要增强组织纪律观念,做到遵纪守法,令行禁止,有令则行,有禁必止,维护正常的学习、生活秩序;军训就是要培养集体主义的思想,热爱集体,关心同学,先人后己,助人为乐,坚持祖国和人民的利益高于一切。

其次,军训也是开展国防教育,为储备高素质后备人才的战略举措。

军训的内容很多、很丰富,但可以用一句话来高度概括,那就是学习解放军,要像解放军那样具有强烈的国防安全意识、组织纪律观念、艰苦奋斗精神和英雄主义思想。

学校党委希望同学们能够明确军训的意义,端正参加军训的态度,不折不扣地完成军训任务。在此,我提几点希望和要求。

第一,要以积极的姿态,昂扬的斗志,投身到军训中间去,坚决完成军训任务。要严格要求,刻苦训练,磨练意志,健壮体魄;要不怕苦,不怕累,"苦不苦,想想红军两万五,累不累,想想革命老前辈";要遵守纪律,服从命令,听从指挥,步调一致。

第二,要加强军政团结和军民团结,学习人民解放军的好思想、好品德、好作风。在军训过程中,要开展形式多样的拥军活动和军民 联欢活动,巩固和加强我校与xxxx部队的传统友谊。

第三,要精心组织,科学训练,确保安全。学校要求各部门通力协作,密切配合,全力保障军训工作顺利进行。所有参加军训的工作人员都要聚精会神,认真负责,踏实细致,保证人身安全和武器安全。安全压倒一切,责任重于泰山,必须万无一失。

同学们,军训的号角已经吹响,让我们用辛勤的汗水,十足的干劲,良好的精神风貌,嘹亮地、高亢地唱响"我是一个兵"!

同学们,军训就要开始了,希望大家作好在新学校的第一步,在师生面前树立一个良好的新形象,塑造一个崭新的自我。最后预祝20xx级新生军训圆满成功!

谢谢大家!

军训动员大会发言稿如何写【篇6】

尊敬的县人武部领导、各位教官,尊敬的各位教职员工、亲爱的同学们:

大家好!

在这秋风送爽的时刻,我们又迎来了新的学年。这是一个盛载收获的季节,也是一个充满希望的季节。今年共有300多名新同学带着家长的嘱托,满怀信心的走入了我们的校门,开始为期3年的学习生活,还有6位新调入、分配到我校工作的教职员工,在此,我谨代表学校向你们表示热烈的欢迎。同时也代表全校师生向参加军训的各位教官表示崇高的敬意,对县人武部和驻军部队对我校军训工作的大力支持表示衷心的感谢!

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后,又满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上,为实现人生目标而全身心投入,努力奋斗。在此,我祝愿并相信我们全体师生员工都能在新学年的工作与学习中绘下美丽的蓝图。

过去的一学年,是我们学校发展的'关键年。在全体师生的共同努力下,学校各项工作顺利完成了预定的工作目标,教育教学取得了可喜成绩,开创了良好局面。20xx年高考成绩突出,理科班上线39人,上线率100%,本科上线21人,本科上线率达53.9%,其中重点本科9人,重点本科上线率达23.1%;文科班上线33人,上线率76.7%,本科上线13人,本科上线率20.2%,再创历史新高。这也吸引了很多莘莘学子到我校就读,高一年级不得不扩招一个班。成绩的取得,与同学们的刻苦努力,老师们的辛勤劳动密不可分。目前,我校有着一支能吃苦,业务能力强的教师队伍,涌现出了很多骨干教师及学科带头人。

老师们,同学们,在过去的一年里,我们虽然取得不小成绩。但是,在新的学年里,我们能否将这些成绩发扬光大,能否创造新的辉煌,是我们每位师生都应该认真思考的问题。

新学年,学校的德育工作将继续开展以日常行为规范教育、主题教育、心理健康教育等为主要内容的“绿色教育”。关工委办公室将继续加强同学们的日常行为规范检查和文明礼仪教育。学校将大力推进基础设施建设工程。同学们,你们是班级的主人,是学校的主人,希望你们以主人翁的态度积极参与到学校、班级的管理工作中去,为班级工作、学校工作出谋划策,为学校的发展腾飞献出自己的一份力量。

新学期开始之际,我向老师们、同学们提出以下几点希望和要求:

1、树立“品牌意识”,打造“学校形象”,为海晏县完中持续发展奠基。

从现在起,每个人都要从学校要发展、要生存的高度,高标准,严要求,“树立、反映、维护”学校形象,每个人都必须恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一,爱护学校声誉,努力为之增光添彩。

2、“先学会做人,再学会做学问”,先成人再成才。

我们早已达成这样一个共识:“在一个人成长的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律,遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。自觉提升个人的道德修养与人格品位。当你听到家长或老师说:“你长大了”的时候,他们赞美你的不仅是身高和年龄长高了、长大了,更是他们觉得你懂事了,成熟了,品位高了。

3、以提高教学质量为中心,以提高学校品位为己任,为实现我校的“腾飞”而努力拼搏。

狠抓教学质量,是学校工作的永恒主题;它合民心,顺民意,学生高兴,家长欢迎。只有真正提高了教学质量,使学生得到全面发展,才是实施素质教育的真谛,才是培养祖国建设人才的正确途径。希望广大同学发扬顽强拼搏的精神,端正态度,刻苦学习,胸怀大志,为今后考取高一级学校打下良好的基础。希望同学们善于观察,勤于思考,追求真理,崇尚科学,敢于批评,乐于修正,勇于发现,主动参与,在交流合作中探索学习,在探索学习中学会交流与合作,成为适应新时代要求的栋梁之才。

4、明确目标,珍惜时间,主动学习。

我们要思考为什么而读书?目标远大,学习才有真正的动力,才能有更好的效率。中学时代是打基础的时代,是学习的黄金时期,每一位同学都应该好好把握,充分利用时间。中学时代是我们成长阶段的转折点,因此成功迈好这一步就显得尤为重要。俗话说,良好的开端是成功的一半。各位新同学,即将开始的军训正是磨练我们意志锻炼我们身体的极好机遇,这次军训将在我们人生道路上留下深深的印记,对塑造我们的人格十分重要。希望同学们能够将军训形成的好作风、好纪律、好品质带到你们的学习和生活中,为新学期的开始奠定一个扎实的基础。

5、注重培养高尚的道德品质,不断完善自我。

未来需要的人才是全面发展的人才,这就要求我们在不断丰富自己的同时,要努力提高自己的思想修养,培养各方面的能力,因此我们要多阅读,多关心生活,关注社会,平时自我努力、约束、克制与完善,养成良好的学习、工作、生活习惯,为今后的人生打下良好的基础。希望全体同学保护环境,注重健康,从讲卫生、讲文明做起,从改变自身不好的生活习惯做起,共同营造整洁、舒适、美丽的校园。

老师们,同学们,新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位教职员工、每一位同学都能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神投入新学期的工作、学习中去。用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌未来。

最后,再次祝愿各位教官、教职员工身体健康,工作顺利,祝各位同学学习更上一层楼!

谢谢大家!

军训动员大会发言稿如何写【篇7】

尊敬的各位领导、教官、老师、同学们:

大家上午好!

时逢金秋八月,秋风送爽,硕果飘香。经过近一个月艰苦的军训, 我校学生的精神面貌焕然一新, 意志品质、身体素质都得到了锤炼和提高。今天,当我看到大家整齐的队伍,飒爽的英姿,饱满的精神状态时,感到非常振奋,非常高兴。在军训的这段时间里,你们经受了巨大的考验,但同学们不叫苦不喊累,团结互助,用意志战胜了各种困难。今天,应该是你们值得骄傲和自豪的一天,因为,这些成果都是通过你们的努力和拼搏换来的。在此请允许我代表昆明亚太商务管理学校对:为军训付出艰苦努力的各位教官、老师和同学,表示衷心的感谢与崇高的敬意!

军训作为学校教育的一种特殊形式,在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。通过军训,同学们不仅学到了基本的队列知识,还学习到了军人艰苦奋斗、吃苦耐劳,勇敢顽强、坚忍不拔的优良传统。这些都将告诉我们:“一个人的生命有一段当兵的历史,一辈子也不会后悔。”并且军人所特有的坚毅果断、坚忍不拔、令行禁止的优秀品质对我们今后的生活、学习将起到不可替代的作用。

几个星期以来,各位教官尽职尽责,以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质,展示了作为军人的良好形象。在训练中,教官们言传身教,教得认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,不厌其烦地指导、纠正,与同学们建立了深厚的友谊

和融洽的关系,受到了同学和老师们的称赞和爱戴,成为全体同学学习的榜样。在此,我建议,让我们把最热烈的掌声送给我们可敬、可爱的教官们!

军训期间,同学们能够以军人为榜样,严格训练,对每一个军姿都认真领会,反复训练,做到队伍行列整齐,步调一致,嘹亮的喊号声回荡在我们校园的上空。尽管期间有的同学身体不适,但你们仍然能咬紧牙关,坚持训练,保质保量地完成了军训任务。

军训期间,同学们的精神面貌发生了可喜的变化,文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。同学们在军训中的表现,展现了我校全体学子的精神风貌!我们相信,通过这次军训,对同学们今后的学习和生活必将产生深远的影响。在此,我也建议,为我们自己的成长和成熟,为我们自己的努力和进步,把热烈的掌声送给我们自己!

军训期间, 天气时而阴雨朦朦, 时而苦燥闷热, 这不但没有动摇同学们的决心和斗志, 反而激发了同学们以更加高昂的热情和良好的精神状态、顽强的意志坚持训练, 保证了军训任务的顺利完成。从刚才的汇报表演中, 我们都深深地感受到:此次参加军训的所有学生都是好样的, 都是值得表扬的! 同学们,现在是你们人生全新的起点,无论过去你是辉煌灿烂还是稍许遗憾,那都已是昨天,我们更关注你现在的表现。我们希望你能做一个自信的人,因为我们有严谨科学的管理,更有朝气蓬勃的你们,相信自己一定能行。我们还希望你能做一个有责任感的人,你不仅仅是你自己,你还是家庭、学校、社会的一员,要时刻想到那背后关切的目光,时刻记着自己肩上的责任。

近一个月的军训就要结束了,但它的影响却是深远的,它会在即将到来的学习和生活中发挥重要作用。希望同学们在以后的学习和生活中,以此次军训为起点,做到以下几点:

1、把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准,严要求,规范自己的言行。

2、发扬军队的优良传统和作风,严于律己,遵守学校各种规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。

3、珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜以后的学习生活,珍惜青春的大好时光,努力拼搏,奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。

4、增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,共创和谐校园。

最后,让我再一次代表学校对担任本次军训任务的各位教官和老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝各位老师:身体健康、工作顺利!祝同学们:学习进步、学有所成!

谢谢大家!

军训动员大会发言稿如何写【篇8】

亲爱的同学们:

夏天的7月,是我们分享高中学业丰收成果的喜庆时节,秋天的9月,是我们开创大学学业发展辉煌的梦想季节。今天我们举行开学典礼,明天我们开始军事训练。我代表xx城市学院全体教师,向新生同学表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺,向新生家长表示深切的祝福和衷心的感谢。

20xx年合并升本改建的xx城市学院,经过近10年的发展,已经取得令人自豪的成就。目前正在贯彻教育部政策文件,适应经济社会发展需要,向应用型大学迈进。学校的校训是:手脑并用,创造分析。

作为教师代表,我们在这里承诺,我们将恪守高校教师的职业道德,涵养大学教授的学者风范,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、终身学习、献身学术。我们的教学一定会坚持育人为本、实践导向、能力为先,我们的科研一定会坚持学术品位,需求导向,应用为先。

奇数有花难问种,异香闻气不知名。我们希望新同学们,大气、阳光、严谨、高贵。做人要大气,不要小气,做事要阳光,不要阴暗,做学问要严谨,不要抄袭,做学生要高贵,不要庸俗。我们期望新同学们,万事必求其所以,居心不可有然而;须使青春闲无度,莫教白首碌无为;书山有路勤为径,学海无涯乐作舟;漫步校园无丑行,行走社会有教养。

现在有一种时隐时现的青年读书无用论思潮,这是社会腐败和经济下行的副产品。我们相信,随着反腐败斗争的深入,随着法制规章的健全,刻苦学习,学有所成,社会素质高博,创新意识强盛的专门人才,一定会得到发展的机遇。

现在有一种玩命打电脑游戏的青年社会心理疾病,这是信息化初始时代的副产品。我们相信,随着经济环境的优化,随着休闲教育的深入,青年创业的热情一定会迸发,青年学习的热潮一定会张扬。我们会更加成熟的对待电脑和游戏,我们会更加理智的处理学习与休闲。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春;山重水复疑无路,柳暗花明又一村。只要你瞄准目标,刻苦学习,优化性格,提高素质,就业不是问题;只要志存高远,你勤学善问,掌握方法,喜欢创新,发展自有机遇。

同学们,中学没有学好,进了xx城市学院读学士,后悔已经来不及;大学刻苦努力,考入北京重点大学读硕士,前看完全来得及。我们的学校,校园美化有待进一步建设,但博士很多很美很有水平;我们的学校,桌椅设备有待进一步更新,但教授很多很好很有学问。关键在于你喜欢学习,核心在于你喜欢提问。学习融合提问就是学问。

同学们,今天开始,我们将进行为期两周的军事训练,这是国防教育的必修课程,也是提高身体素质,锻炼心理素质,建设团队精神,学习军事技能的重要实践课程。我们全体的老师关注着你们,我们全体的学长关心着你们。

我们相信,经过开学典礼,经过军事训练,我们将以当代大学生的高雅姿态走进课堂,开始我们四年的学习生涯;我们将以时代弄潮儿的高尚心态走在校园,为实现我们的事业梦想而奋斗,为实现我们的生活理想而努力。

同学们,让我们在校党委、校领导的坚强领导下,在社会各界的坚定支持下,师生教学相长,经验共分同享,同学相友互爱,困难共克同服,走出精彩的学院人生,走出绚丽的青春在线。

谢谢大家!

年会新员工发言稿1000字模板


自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。在要进行演讲之前,正式演讲前就可以提前准备好演讲稿。演讲稿可以帮助更好的掌握演讲时间,写好一篇演讲稿要注意哪些呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“年会新员工发言稿1000字模板”,希望能为您提供更多的参考。

年会新员工发言稿【篇1】

各位领导,各位同事:

大家好!

今天我非常荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢x总的栽培,感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们与所有员工一道,为某某公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

年会新员工发言稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

年会新员工发言稿【篇3】

尊敬的领导,亲爱的员工:

大家新年好!

在这辞旧岁、迎新朝的美好日子里,我以一名优秀员工的身份荣幸的站在这里,可以说心情激动,心绪万千。

又一个年终,当我静下心来细细回首一年多的工作历程,慢慢整理自己还尚在纷乱的思绪,蓦然发现这一切犹如一杯醇厚的葡萄酒,是那样值的你细细品味。这一切又是人生日记中多么精彩丰富的一页,让你时刻能沉浸到幸福的回忆中。因为,在这坎坎坷坷的一路,我有得与失,也有喜与悲。人常说,付出总有回报,对我而言这是一句至理名言。一年多的工作中,我们的感悟犹为深刻,我初入职时的一名保洁员,现在客房部的一名领班,职位不算高,但从职位的变迁中,却又折射出多少深思的花絮。忘不了,上级领导们一次次的工作指导,业务培养,人品教育;忘不了,自己披星戴月,兢兢业业的工作历程。在这里,我得到了许多,那是知识的积累,人品的修养。我也曾失去过,那是对家庭的照顾不周,孩子的埋怨。如今,所有的酸甜苦辣都已溶进这一杯香醇的葡萄酒,留给日后慢慢品尝。当然,我做的还远远不够,业务知识上的欠缺和做为一名真正管理者所必需具备的要素,使我迫切地感觉到知识的匮乏,但我会在以后的工作中同大家一块努力学习,不断丰富和武装自己。

亲爱的员工们,一年之计在于春。让我们把今天当成一个新起点,让我们用诚实和勤恳的工作态度,蓬勃的工作热情来尽情书写美好的明天吧!同时,也希望下一次站在这里的是我们更为优秀的员工。

新一年的红日即将喷薄而出。让我们携起手来,向着太阳,向着希望,向着我们美好的未来,前进吧!

年会新员工发言稿【篇4】

尊敬的xx、黎主任、各位亲爱的同事:

大家好!我叫庞欢,首先感谢xx、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习,我是20xx年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。

不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。

刚进来,给我的印象很深的是xx给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。xx知道我们几乎都是没有毕业专科生,就

为我们今后的学习,指出了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值,主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了.

集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解,经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。

一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这个

考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。

“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。要相信,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,梦想终会实现!

谢谢大家!

年会新员工发言稿【篇5】

今天,集团在总部召开20xx年度财务工作会议,会议开得很紧凑,既务实又高效。计财部刘燕部长对集团20xx年度财务工作做了总结,对明年工作做了部署,集团财务工作抓得较早,主动积极,措施得力,希望各企业认真贯彻落实。

20xx年初,集团对财务系统进行体制改革,让财务总监进入经营班子,兼管财务工作,肩负起管理及监督双重职责。你们作为企业领导班子成员,所处的平台更高,视野和思路更为开阔,管理的职权更有力度,促进各企业的财务管理工作有了新的起色。集团财务部在保证集团财务管理工作正常高效运转和转型创新方面,发挥了积极作用;xx信息力抓资金管理及成本管理两条主线,推动企业管理的精细化;特力集团理财取得成效,提高了资金使用效率和效益;黎明集团重点抓住财务制度及财务队伍建设,开展专题培训,提升财务人员素质;香蜜湖目前处于待开发阶段,以租赁经营为主,资金理财和风控管理能力逐步提高;小梅沙和物业公司从资金流入手,查找经营中的薄弱环节,通过提升财务管理促进了企业经营管理工作的改进;地产公司致力于税务筹划工作,合理避税,体现了财务价值创造的能力;小贷公司按照金融企业要求,建立财务管控体系,已经进入了正常运营阶段。过去的一年,集团系统全体财务人员做了大量辛勤的工作,也取得了很好的成绩。在此,我代表集团对大家表示衷心感谢!

刚才,在听取企业财务总监、财务经理工作汇报时,我在一直思考,结合xx集团的实际情况,我认为主要从以下“三项服务”来思考和评价财务工作:一是能否为达成企业战略目标服务,二是能否为提升企业经营管理效率服务,三是能否为实现企业价值最大化服务。

接下来,就如何做好集团财务工作,与大家进行交流,主要是希望集团财务管理转型升级工作,在实现“三项服务”方面,有更加全面的思路,有更加作为的表现。

一、加强财务功能战略管理,处理好远期目标及近期指标的关系

企业财务战略一方面以远期发展为中心,关注的是企业未来发展的机会;另一方面以近期利润为中心,关注的是企业现在经营状况的改善。财务战略管理既要依据企业的财务状况,制定出符合企业发展规律的总体战略,又要依据总体战略制定出一份支撑企业总体战略的财务战略,保证远期发展目标的实现和近期经济指标的完成。因此,财务战略管理就是为了实现企业战略目标和加强企业竞争优势,运用财务战略管理的分析工具,确认企业的竞争地位,对财务战略的决策与选择、实施和控制、计量和评价等活动进行全局性、长期性和创造性的谋划过程。其重点是要把财务战略放在集团战略体系中,提升财务战略管理的地位,为实现企业战略目标服务。

一是推进集团的总体战略和单元战略的落地。财务管理工作要根据集团战略规划、主导产业,制定并执行财务战略,其中涉及投资战略规划、筹资战略规划、财务发展规划、财务结构规划、研究与发展规划等,最核心的是投资战略规划和筹资战略规划。

二是财务管理工作要突出重点。“十三五”期间,财务部门要突出围绕集团加大投资和拓展新项目、开发存量资产、提高资源和资本运营能力等方面,主动发挥职能作用,及时提供必要的财务支撑。

三要注意财务战略的评估调整优化,促进企业战略管理应变能力的提升。企业战略为企业指明了发展方向,但具体实施则需要企业在市场竞争中摸索和不断调整,而调整的依据同样也来源于企业的财务功能。财务管理需要提供与执行各种战略实施计划有关的成本、利润和财务的明细状况,确保最大程度地实现企业战略目标,并发现未能预知的机遇和挑战。

四是加强财务部门与其他职能部门的协调,协助企业业务管理人员分析各种战略备选方案和行动方案的财务可行性,共同实现集团和各企业的战略。

二、优化全面预算管理体系,体现预算管理价值

集团从20xx年开始建立全面预算管理体系以来,全面预算管理水平逐年提升,特别是今年在预算的编制审核、问题分析、预算调整等方面,做到科学编制,符合实际,坚持预算调整原则,强化执行及监督。

但是,现阶段对预算执行评估还不到位,集团提出的预算整改措施,往往仅仅以预算结果为导向,只是从结果出发,总结不足,仅仅满足预算指标完成的要求,忽视了预算编制及执行过程中反映出的经营漏洞,预算的价值没有得到充分体现。因此,集团全面预算工作应优化对预算执行情况的评估,转变为以预算考核、预算执行的过程为导向,在评估过程中发现管理、营销、产品开发、商业模式等环节的短板,提出更有价值的整改措施,以完善经营管理流程、优化盈利结构、合理配置资源和加强组织协调,从而提高企业管理水平,使全面预算管理真正成为提升企业经营管理效率和盈利水平服务的有效工具。

三、提高投资财务的分析能力,提前介入项目投资环节

财务战略中最为核心的是投资和筹资。目前,集团存量资金较充裕,加大投资是事关集团发展的最重要工作。在集团加大投资的过程中,财务管理工作应关注以下三点:

一是要提高资金成本的核算能力。在投资决策过程中,要应用货币时间价值、机会成本等理念和工具,为管理层提高决策的依据,推动投资项目决策。

二是提前介入到投资项目选择,提高投资项目的财务分析效率,不能等业务部门将投资项目材料转到财务部门再做投资分析,时间就耽误了,影响决策的效率。

三是提高投资分析水平。

目前部分企业对投资项目分析存在走过场、满足审批流程的要求的问题。投资财务分析必须深入到投资项目中,要分析项目运作模式、投资可行性、投资效益等,不能走过场,为科学决策提供依据。另外,投资财务分析应列入财务部门的考核,如投资后评价发现财务分析数据出问题,应追究财务的责任。

四、挖掘财务的价值创造能力

财务的价值创造,主要从两个方面去研究:

一是要顺着资金收支二条线的流向和成本的控制,深入到生产、营销、投资等环节,挖掘价值潜力,堵住管理漏洞,体现财务价值创造能力。目前各企业在这方面做了一些工作,但还不够,各企业财务总监要在这些方面发挥更大的作用。

二是要继续通过税务筹划、资金理财方面创造价值。

五、夯实会计基础工作,永无止境

会计核算始终是财务管理的基础工作,我们在强调财务工作转型时,不能削弱会计基础工作。各级财务部门要严格按照财务制度、流程的要求,扎实做好会计核算工作。

另外,要重点强调加强财务审核、业务招待费的管理。必须坚持严格执行制度和预算,厉行节约,不弄虚作假,不奢侈浪费,对不能报销的坚决拒绝报销。要加强财务监督,防范系统性和结构性风险。

六、加强财务队伍建设,全面提升“三服务”的意识

近年来,集团在财务队伍建设工作中投入了大量精力,通过抓住财务总监管理、财务人员管理及财务后备人才管理三条主线,财务队伍在综合素质、业务能力等方面有了质的提高。但在新知识不断涌现和信息化时代,我们的知识结构、创新的理念还要提升。财务人员必要的专业知识不能退化,还要学习和接受新知识,对资本的管理、信息化管理、货币时间价值、机会成本、边际成本等现代财务理念,在实际工作中,要能够驾轻就熟地运用。另外,要通过组织财务人员、各企业财务高管的专题培训、学习交流等方式,全面提升“三服务”的意识和财务业务水平。

希望各级财务人员新的一年在集团财务管理转型中取得新的成效,努力推动集团财务管理工作更上一层楼,为集团“十三五”规划开好局起好步,做出应有贡献。

年会新员工发言稿【篇6】

亲爱的全体员工:

大家好!这一年你们辛苦了!

我们即将告别成绩斐然的20年,迎来充满希望的20年,在此我谨代表有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺心,万事如意!

回首不平凡的20年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情面对工作中的种种困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家共同的努力下,20年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“市外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体人员奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20年新的起跑线看到了希望,看到了明天更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们每个人都能做到,每个人都能做好。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位同事和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿公司的明天更加美好!谢谢大家!

年会新员工发言稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

一、 珍惜时间,把握好每一天

人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

二、 积极学习,主动去问

公司年会新员工发言稿公司年会新员工发言稿刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

一、工作上

掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。公司年会新员工发言稿文章公司年会新员工发言稿出自,转载请保留此链接!

二、生活上

公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

员工大会发言稿


 恰当的语言使用可以帮助我们更好地表达自己,沉默寡言的人也会在某些场合下选择说几句话来交流。如果你想在发言中脱颖而出,最好提前准备好发言稿,这篇网络文章让我们对“员工大会发言稿”有了更深刻的理解,热烈欢迎您阅览本网页愿您享受在这里的时间!

员工大会发言稿(篇1)

各位同事:

大家晚上好!

时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的xx年,我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办“xxxxx年度总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。

伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对xxxxx新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。20xx年xxxxx物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将“xx市xxxx物业管理有限公司”更名为“xxxx物业管理有限公司”,对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将20xx年定位为“服务质量提升年”。可以说,从20xx年起xxxxx物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。

谢谢。

员工大会发言稿(篇2)

各位领导、各位同事:

大家下午好!

首先祝:大家新年快乐!身体健康!万事如意!

去年是我们公司质量工作推进最迅速的一年,首先改进了产品检验办法,采用了aql标准进行产品检验,化验室也开展霉菌化验,为产品质量提供有效依据,又顺利通过了iso9001:质量管理体系认证,通过认真贯彻该管理体系促使了我公司持续地改进产品质量和生产过程,实现产品质量的稳定和提高,保证客户的满意度。

以上的成绩与咱们一线辛勤工作的员工是分不开的,正因为你们默默的付出为我们公司的产品质量奠定了基础。从认真活一次面、捏一个荷叶夹、做一个杂粮包、烤一个喜饼、蒸一架产品、包装一袋产品的点点滴滴,才为我们的质量推进工作画了一个完美的句号。特别是那些在岗位上默默付出,爱厂如家,具有强烈质量意识且有责任心的同志们。

想到这里也要痛斥那些视质量如儿戏,质量意识淡薄的同志们,虽然质量工作推进迅速,但是从领班到员工,从员工到生产设备,从生产设备到产品,从产品到客户都存在不少质量问题,比如:去年喜饼背部出现铁钉问题、荷叶夹粘连问题、杂粮包多装少装问题等等质量问题。

为了适应社会发展趋势及公司的质量方针,我部门将定为质量年,从源头到客户,严把质量关,推行全员品管,制造优良产品,追求不断创新,确保客户满意。最后祝大家在新的一年工作顺利,万事如意!谢谢大家!

员工大会发言稿(篇3)

尊敬的各位员工:

首先,我要对大家的辛勤劳动表示由衷的感谢。正是你们的忠诚和奋斗,才让企业得以稳步发展,在竞争中立于不败之地。

今天,我们召开这次员工大会,主要是为了对过去一年的工作进行总结,并规划未来的发展方向。一年来,我们团结协作,共同努力,不断创新,取得了一系列的成绩。我们获得了多项荣誉,创造了质量、效益、生产力等方面的优异表现。这离不开全体员工的辛勤付出,也离不开公司领导的正确决策和全员共策的配合。在此,我向大家表示钦佩和感激。

当然,企业的发展永远不会止步于此。我们需要根据市场和行业的变化,不断学习和完善,才能不被时代淘汰。面对激烈的市场竞争和各种挑战,我们要坚定信心、振奋精神,共同携手前行。

下一步,我们将以更加务实的态度,进一步推进企业的“做强、做优、做大”战略。我们将继续优化公司的产品结构,增强产品的竞争力和市场占有率。同时,我们还将加大研发投入,扩大产品领域,提高科技含量和附加值。另外,我们还将优化全员培训,提升员工素质,以适应市场和管理的需求,真正实现“以人为本”的企业文化。

最后,我要感谢所有员工对本公司的信任和支持。我相信在全体员工的共同努力下,本公司的未来一定会更加美好!

员工大会发言稿(篇4)

尊敬的各位员工,大家好!

首先,我要感谢每一位员工为公司所做的贡献和付出。正是因为你们的辛勤努力,才让我们的公司得以不断发展壮大。

今天,我要向大家报告公司的最新发展情况,并分享我对未来的展望和计划。我们公司一直坚持“以人为本”的管理理念,因此我们要始终牢记,员工是公司最宝贵的财富。公司的成长和发展,必须离不开每一位员工的支持和努力。

在过去的一年中,我们实现了令人振奋的业绩增长,营业额同比增长了20%。这是我们的所有员工共同取得的成绩。我们不仅赢得了客户的信任和支持,而且赢得了行业内的赞誉和尊重。

为了更好地满足客户的需求,我们加大了产品研发投入,推出了一系列质量更高、更符合市场需求的产品。我们还对公司的管理和流程进行了优化和升级,进一步提高了效率和竞争力。

尤其是在抗击疫情的关键时期,公司迅速响应了政府的号召,积极参与社会公益活动,并全力保障生产和供应。我要向在疫情期间冲在前线的员工们致以崇高的敬意!

当然,我们也面临了一些挑战和困难。市场竞争不断加剧,市场需求和消费者趋势也在不断变化,许多领域还存在技术和标准的差距。但是,我们相信克服困难,实现突破是我们不得不面对的挑战,我们也相信我们团结一致、不断创新的力量是不可阻挡的。

在未来,我们将继续坚持“以人为本”的管理理念,加大人才培养和激励力度,吸引更多优秀的人才加入我们的团队,赋予员工更多的自主权和自由度,在充分发挥人才优势的同时,更好地实现公司的目标和利益最大化。

我们还将继续加大产品研发和创新投入,跟紧市场需求和消费者趋势,不断推出更贴近市场、更有竞争力的产品,拓展公司的业务和发展空间。

最后,希望在以后的工作中,我们都能够发扬团结协作、拼搏进取、开拓创新的精神,为公司的发展贡献力量,共建更加美好的未来!

谢谢大家!

员工大会发言稿(篇5)

新春伊始,万象更新。让我们满载着的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了的春天。值此厂部职工大会之际,我谨代表厂部对先进集体及先进个人及各位管理人员及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

今天这个会议是春节后我们召开的第一个大会,召开这次会议的目的有三个:一是借机向大家拜年;二是给大家收收心;三是向大家施施压。

新春放假期间,部分同志仍在加班工作,使其它员工度过了一个祥和的春节,开工后局面非常稳定,我代表厂部向春节期间坚守岗位、默默耕耘的同志表示衷心的感谢。

在过去的一年里,工厂在各位的努力下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是生产部,大家上下一心,想企业之所想,及工厂所需,想方设法扩大销售,千方百计提高生产产量,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大生产着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在同行业中名列前茅,为广裕争得了荣誉。广裕取得的骄人业绩应归功于全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。,我们相信,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

今年是实施“节能减耗”规划的第二年,为了实现我们的梦想,我想对我们广裕的员工和主管们提几点要求。

作为一名广裕人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。

其次,我要求我们每一个广裕人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目――接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

1、领导要以身作则,建立影响力。

如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,如果70%的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时,才能称之为团队。领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。下属不思考,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,大部分的工作都是我们普通员工在做,大部分的产品都是普通员工在制造,大部分的服务都是普通员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

3、领导要务实,要深入基层。

沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发现问题。

一、提高销售量。坚持多元化的原则和向管理要效益的方针。在现在的厂房房基础下,扩充了500多平方的新厂房,发挥企业长处,整合效应,做简易房和隔热层板块。

二、塑造企业形象,打造广裕品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展,持续做iso质量管理。

三、提高企业经济效益,努力完成厂部下达的780吨/月指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,整合团队pk模式,使企业在竞争中处于不败的地位。

谢谢大家!

员工大会发言稿(篇6)

篇一:餐饮经理员工大会发言稿

酒店员工:

大家好!

今天,我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。

首先我先说一下餐厅8月份的经营情况。8月餐饮收入32.43万元。其中:外部散客11.97万元;婚宴10.59万元;外部职工餐6.37万元 ;内部职工餐3.50万元。

8月餐饮成本33.69万元。其中:职工薪酬17.23万元;材料9.52万元;折旧1.26万元:车辆费用0.05万元;水电费1.41万元;劳保0.02万元;其他0.14万元;内部成本4.06万元。

8月餐饮亏损2.88万元。1-8月累计餐饮亏损达到惊人的80.08万元。 公司领导层知道大家辛苦,所以给我们减了任务,但是我们不能就不积极努力的去工作,而是要更加用心、更加全心的来报答领导对酒店员工的信任和关心。

今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。这一个月来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对酒店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相

信你们将是酒店未来的希望。

在这一个月,我们遇到了不少困难,现在酒店经营状况迫在眉睫这意味着我们有责任为酒店付出全部,我们再不能以各种借口为由为自己的不完善作解释,因此我希望各部门克服种种困难,做好一切准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接酒店金九银十旺季的到来。

下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求:

第一:在思想上要做好迎接金九银十月的准备,树立精品意识。

第二:在行动上做好准备,强抓劳动纪律和仪容仪表,虽然我们的酒店规模不大但是要以五星级酒店为榜样,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员;我们要认真钻研各自的业务。“学无止境”,加强学习,保持不断创新的工作态度,使自己的业务不断的提高,让到酒店的每位客人感到口有余香。留住他们的胃,就留住了生意,也就留住了我们自己。我们应该勤于耕耘,让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起雅园酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分,只有分工不同,“态度决定一切。 第三:我们在酒店实行层级管理:解释(“垂直领导,层层负责,分工合作。”)希望管理团队从自己的言行举止出发,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来。酒店将不断加强内部管理,以人为本,尊重知识,尊重人才,人人平等,个人才智与团队协作相结合。同时,我们还要加强沟通与协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达;员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接旺季的到来。

第四:树立安全意识,完善安全设施,制定安全措施,实施安全操作,确保来宾的安全。

谢谢大家

篇二:餐饮经理员工大会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是餐厅部的一名普通员工,很感谢海怡大酒店给我这份学习和工作机会。我也很荣幸和自豪能同大家一起召开我们酒店的全体员工大会既开业动员大会。我荣幸是因为我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是因为我们的团队有优秀的员工,他们积极学习,努力提高。在此,我代表海怡大酒店对大家表示感谢。感谢你们对前期培训的正确认识,感谢你们对筹备工作的无私奉献,感谢你们在开业后更多的付出。

经过这一个月的学习,看吧!我们每一个人都激情澎湃,神彩飞扬,每一张面孔都掩饰不住对酒店工作的热爱和渴望。我们将以一个最灿烂的笑容,最优质的服务,服务好我们每一位宾客。我作为餐厅部的一名服务员,为自己的岗位做些什么,这是我们一直在思考的问题,从小事做起,立足于自己的本职工作,点滴见真情是我们每一位员工的工作准则。我们不求伟大的成就,我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可。选择了我,就请相信我!我希望每个人的努力能够使酒店的明天更加美好!

虽然我没有辉煌的过去,但我相信我可以把握好现在和将来。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质,都需要在工作中不断学习和努力。俗话说“人往高处走”,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,我认

为其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。

新的岁月带来新的希望,新的岁月带新的梦想!在今后酒店平凡的日子里,我们将用创造性的工作把希望变成现实;把梦想掌握在自己的手中。过去几个月的时间里我们不畏艰辛,克服困难,基本完成了开业的筹备工作,在面临试业经营新挑战时,我们将一如既往的团结协作,努力工作,保持最积极地态度,以最职业的微笑来面对每一位客人,以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾,以最新鲜的面孔面对明天的到来。

在以后的工作中我将会不断地充实自己、完善自己、不断调整好自己的心态来对待我的工作和生活。

最后祝愿海怡大酒店的明天更加美好!

谢谢大家!

篇三:餐饮经理员工大会发言稿

尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们:

你们好!

谢谢大家的配合,XX店员工队伍总是这么整齐,步调一致,我作为XX店的一员,由衷的感到骄傲和自豪,大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此,我必须给大家一个承诺:我会加倍努力,加强自身学习,带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标,创造和谐的工作氛围,同时,我相信全体热爱XX店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向充满丰收和希望的金秋10月。

9月份,在全体员工的.共同努力下,我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作,在各部门互相配合、团结合作下,顺利完成了各项经营指标。有付出才有回报,有了可喜的成绩,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受快乐,在这里,请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声!

9月份,服务部员工围绕“提供感动服务,创造客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,受到客人的表扬,为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,陆续推出多款新菜品,且市场接受度高,受到客户的一致好评,为后续经营打下了良好的基础。同时,我们的二线部门员工也提供了客户满意的基本保障,如:我们的PA阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影;我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。

一个优秀团队的铸就,需要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任,这个团队的力量就会非常强大。其实一个人的成功,从某种意义上来讲,是对某种责任的承担。

团队配合、人人把关,才能提高客户满意度,要做到客户满意,来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。美国通用公司曾做过一个调查:一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人,不满意则会告诉22个人。可见我们

日常工作中,看似一个小小的投诉,一个客户不满意,个别员工一个不严谨的工作态度,会给我们带来多大的潜在危害,将浪费多少人的辛勤汗水。国际名人克劳斯总结:一个数以百万计的个人行为所构成的公司,经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样,为了让自我价值得到体现,对于有损顾客感受的行为,我们一定要互相提醒、互相帮助,这样,我们齐心才会更轻松的换取更大的劳动成果。

人不能太浮躁,一下子想做这个,一下子想做那个;其实,绝大多数人的工作是不需要反复去寻找的,你看准一件事情,就狠狠的扎下去,只要咬定青山不放松,一直做下去肯定会成功。有时候,我看到很多员工很有潜质,就想讲,如果你一)直努力、坚持、好学、上进,那么不用多少年,你的成就一定会不可限量。

把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天,我们取得了一定的成绩,但还没有任何值得骄傲的资本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一只青蛙扔到开水中,青蛙马上会跳出来,但是,如果把一只青蛙放入冷水中逐渐加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去。这是一面警钟,当企业走上正轨以后, 我们自身的一些小问题开始被忽略,这些被忽略的细节,渐而久之就会弊重难返,使我们逐渐失去解决问题和应对市场变化的能力。我们XX店不缺勤劳、不缺智慧,要在竞争激烈的餐饮市场中继续保持优势,我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以,本月我们将带领每一位员工,从实际出发,从客户满意度出发,从自身做起,注重细节,从细节做起,将日常工作的简单招式做到极致,将基础工作的基本要求做都做到尽善尽美,不要因为别人的标准低而降低自己的标准,要用“细微之处见真功”这句话来时刻提醒自己。我坚信我们的努力一定能提高我们的能力,我们的能力一定会帮助我们换取利益。

下面就XX店10月份的重点工作作如下布置:

1、全体员工应积极承担责任,围绕客户满意度,重视客户需求,研究客户感受,团结配合,层层把关,将出品做精、服务做细,做到客人心里去;把好后勤保障关,力求零投诉;同时,从一点一滴开始节能降耗,严把费用控制关;

2、出品部要树立“出品不是精品就是废品“的优质意识,严把质量关,确保次品决不出现在餐桌上,充分体现出品部的团队工作作风;

3、前厅部要带领每一位员工研究和揣摩客户心理,倡导感动服务和个性化服务,并对提供感动服务和个性化服务的员工要特别嘉奖,并登记备案、注重培养;传菜部要落实带菜盖的达成率,恢复戴口罩,确保菜品温度,以提高顾客对出品安全、卫生、快捷的满意度。

最后,我用山姆?沃尔顿的话来结束今天的讲话:“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能、力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染到这种热情”,我相信XX店的每一位员工都能成为感染别人的人。

谢谢各位!

店总经理:XXX

20XX年X月X日

员工大会发言稿(篇7)

同志们:

今日召集大家开会的主体就是为了确保__x5年公司各项发展目标能够顺利实现而召开的一次专题动员会议。

今日年__x5年元月7日,新一年已经开始了

回顾刚过去的一年,我们取得了必须的成绩,也经历了失败的教训。__x0年在公司全体员工共同努力下,我们克服了金融危机给企业带的困难,应对激烈的市场竞争和变幻无常的形势,大家能够凝聚智慧,团结力量,以顽强拼搏、奋力进取的敬业精神保证了公司的正常运转。销售市场进一步拓展,销售额稳步提高。钒业公司精钒提取规模逐步扩大,新增工业产值比较明显。钒业公司境外上进展顺利,预计4月份能够成功上市。

回顾过去的一年,我们为了取得的成就感到欣慰,同时,也为经历的失败感到痛惜。

__x0年,虽说我们操了不少心,出了不少力,费了不少劲,克服了不少困难,但结果令人不满意,全年亏损高达3400万元,十分惊人,也是建厂以来从未有过的事情。辛辛苦苦经营了一年,应对这个数字我感到压力很大,震动也很大。听了这个数字不明白在座的各位是什么感想,让外界又如何猜想,让社会对咱们今日在座的公司中高层管理人员做怎样评价。局面若不尽快扭转,再有一年两年企业就毁在我们手上。

三年以来,我县作为全省新型农村合作医疗第二批推广县之一,紧紧围绕中央及盛市有关工作要求,各乡镇和相关部门按照县委、县政府的统一部署,进取探索、扎实推进,为新农合制度的建立和工作平稳运行做了很多卓有成效的工作,取得了阶段性成果,具体能够归纳为以下几个方面。

(一)农民参合率稳步提高,保障本事显著增强

新型农村合作医疗工作开展以来,我县农民参合率实现了逐年稳步上升,__x7年农业人口参合14.8万人,参合率92%;__x8年农业人口参合12.7万人,参合率达95%;__x9年农业人口参合12.3万人,参合率达96%。各级财政补贴逐年增高,__x年中央、盛县级财政为每个参合农民补贴80元,__x0年将提高到120元,报销补偿封顶线由3万元提高到6万元。随着筹资标准的提高,新型农村合作医疗制度保障本事明显增强。参合农民住院医药费用平均补偿比从__x7年的32.8%提高到今年的38.6%。

(二)受益面逐年扩大,农民真正得到了实惠

__x7年1月1日至__x9年8月30日,我县参合农民受益人数达22.7万人(次),补偿医疗费用1877.63万元,全县享受大额补偿1万元以上的有100人,到达3万元的有3人,报销补偿人次、人均补偿金额逐年增加。广大农村群众就医观念随着合作医疗制度的实施发生了根本变化,“大病拖、小病扛”的状况得到了明显改善。就医后能及时得到医药费用补偿,有效解决了农民“因病致贫、因病返贫”的问题,切实减轻了农民就医负担,广大农民兄弟从新农合中真正得到了实惠。

(三)医疗卫生事业得到发展,医疗服务本事明显提高

随着合作医疗制度的建立和农村卫生服务体系建设纳入“民生工程”,经过不断加强卫生技术人员培训、开展城市支援农村卫生、加强了卫生院服务本事建设和县乡村三级医疗卫生服务网络建设,投入资金300余万元购置设备__x台(套),乡镇卫生院和村卫生室的基础条件和技术力量得到了较大改善,现有的卫生资源得到合理整合和优化配置,县乡医疗机构服务本事明显提高。

(四)新农合管理逐步规范,运行机制不断健全完善

新型农村合作医疗工作开展以来,我县在组织管理、筹资机制、基金管理、特困医疗救助、卫生服务监管等方面探索了一些贴合我县实际的运行管理机制,并逐步规范、健全和完善。在组织机构建设上,全县基本构成了主要领导负总责、分管领导具体抓的县、乡、村三级新型农村合作医疗组织领导体系和监督体系。

在资金筹集和管理上,经过不断规范筹资程序、严格资金管理,初步建立了由村到乡到县的合作医疗筹资机制。在资金安全运行上,严格按照中央及盛市相关规定,做到了资金收支两条线封闭运行,逐步建立和完善了合作医疗基金安全管理制度。在卫生服务监管上,逐步构成了卫生部门主管与多部门监督、群众反映与主动调查、现场明补与每月公示相结合的服务监管机制。

总体来说,我县新型农村合作医疗制度收到了参合农民得实惠、卫生事业得发展、政府工作得民心的“三赢”效果,受到了社会各界和农民群众的普遍认可,得到了省市主管部门的充分肯定。这些成绩的取得得益于各乡镇的精心组织、扎实苦干,得益于各相关部门的认真实施、通力配合,得益于广大农民群众进取参与、大力支持。在此,我代表县委、县政府向为我县新型农村合作医疗工作做出贡献的同志们表示衷心的感激。

员工大会发言稿(篇8)

各位同事、朋友们:

缘是天意,份在人为,我们能在此相识相聚,十分难得,俗话说的好:“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”。我相信我们这天能够欢聚一堂,一齐工作,共同学习,最少也是五十年来修来的,所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过这段难忘的时光,好不好?

公司从筹备试营业到此刻进入经营阶段,就像小孩学走路样,已经学会慢慢走路了,我们和很多企业一样,在前期的运营中,走过些弯路,但我们能够自我慢慢从误区中摸索出来,我能够告诉大家,公司在董事会的英明领导下此刻我们正在向标准化、规范化的方向发展,为了这个目标,我需要大家的配合,一齐努力。为了这个目标,这天我们在此召开一次全体员工大会。我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下:

一、员工待遇问题:我们目前员工的待遇的组成:

二、员工的押金:最近,又有个别员工调唆传话,说离职员工的押金基本上是拿不到的。就这个问题,我从财务把历来离职员工的押金账面调了出来,(此刻我给大家传阅一下),我能够这样讲,只要是由部门批准的正常离职的员工,企业是按月将所有工资打入工资卡中的,同时,期望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想,传话人是要到达什么样的目的。心态问题!

三、有些离职管理人员讲公司怎样怎样的?我能够这样告诉大家,讲这样话的人多次给我们业主打了电话、发了信息要求回来工作,既然他讲公司怎样不好,他自我为什么想回公司来工作?再明确告诉大家,我吴伟冬从公司3进3出,我要是认为公司不好或者公司的老板不好,我要求重新回来工作干什么?大家就应发现,公司此刻正在一点一点地在改变,期望大家共同努力来将公司打造成一个顾客满意的休闲场所。我记得有一个古老的故事,说山脚下有三个石匠,有人走过去问他们在干什么,第一个石匠说:“我在混口饭吃。”第二个石匠一边敲打石块一边说:“我在做世界上的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说:“我在建造一座大教堂。”试想,这三个石匠分别适合做什么岗位?哪个石匠才是真正的管理者?我认为第三个石匠适合向复合型人才方向培养,做管理者;第二个石匠适合向专业化人才方向培养,做专家、技术员;至于第一个石匠,就应趁早辞退或者放在培训班里培训改造后上岗。你们可能要问,为什么不留情面,让第一个石匠下岗?这样害人,太残忍了吧。我说,不是残忍,而是仁慈;不是害人,而是帮人;这样对企业对个人都有好处。试想,一个抱着“混口饭吃”思想的人,如果让他去做一线员工,他必须得过且过、粗制滥造,做出的产品即使暂时合格,也不会是精品,这与企业的宏伟目标是格格不入、水火不容的。如果让他去看大门,实际上企业对门卫的素质要求是很高的,门卫是企业对外的直接窗口,门卫起码要求有“站如松、坐如钟、走如风”的行为,还要有精神抖擞、士气高昂的仪态,如果一个抱着“混口饭吃”思想的人做门卫,他必须萎靡不振,做一天和尚撞一天钟,绝对不能代表企业形象。其实,抱这种思想态度的人,就算让他去扫厕所,也是不合格的。扫厕所有扫厕所的规矩,比如麦当劳、肯德基的厕所,不管什么时光去看,总是那么干净,一点味道都没有,就是因为他们制定出了一套扫厕所的标准方法和工作流程,员工务必十分敬业,且按规矩办事。一个抱着“混口饭吃”思想的人是做不到这一点的,他只会让厕所乌烟瘴气、臭气熏天,还那里谈什么没有味道呢。此故事告诉我们需做一行爱一行,行行出状元,用愉快的情绪对待我们所从事的岗位,应对顾客。因为这天你的工作是为什么。大家想想不外乎故事中的三种形式?是在为自我打工,人生心在哪里?收获就在那里?境由心造!其实快乐不快乐,不是别人给你创造的,是你自我给你自我创造的。当你认识到快乐的时候,当你感觉到你快乐的时候,你自然就会快乐!

四、目前有部分员工和我讲要调换部门、原因多种多样,有工作环境原因、有人际关系原因等,还有部分员工工作消极,有情绪,各部门负责人要做好员工的思想工作,让员工明白人生的道理。。。。大家想想,南昌公司是江西省内目前档次和规模一流的企业,我们的职场能够在这样大的一个平台上发展,我们就应感到十分骄傲和满足。所以境由心造,如果这天你不快乐,你就是前两个石匠,妈的,起早贪黑的,天天给人家干,那有本事你给自我干?既然不能改变风的方向,就学会改变帆的方向,既然不能改变事实的结果,就必须要学会改变心态,OK,开心你要工作,不开心你也要工作,开心就赚钱,加赚开心,不开心就是赚了钱也不开心,不赚钱更不开心OK,各位是还是不是。

五、部门的班前例会很重要,他直接影响着我们公司的各项政策和规则制度的落实,我们为什么每一天开会,我认为了是对工作的上班工作状况的总结、下班因给予关注及跟踪的重要所在,其次经验的相互交流,好比是这天你有一个苹果,我有一个苹果,互换的结果,我们每个人都有一个苹果,而这天你有一个思想,我有一个和思想,我们互换的结果是每个人都有两个思想,各位是还是不是?多一点总比少一点好。

六、企业需要建立一支优秀的团队,员工队伍的稳定是企业发展的重要前提,“拿走我的员工,留下厂房,很快厂房里会长满杂草,留下我的员工,拿走我的厂房,很快我就会有个更好的厂房”,一家企业如果要有很好的利润,首先要有很好的客户,要有很好的客户最起码要有很好的员工。如果照顾不好员工,员工就不会照顾好我们的客户。因为和客户接触的是员工而不是我们的管理人员。目前我们企业最要的是稳定员工的服务心态和员工群体素质的整体提高,对员工提出的意见我们要针对解决,让员工相信我们,让他们主动参与到我们的企业来决策和管理,那样的企业发展前途是无量的。部门负责人和员工要学会沟通,要以平等的主角进入状态,慢慢切入主题,沟通要讲究沟通技巧:案例:一个信徒在祈祷的时候想抽烟,问牧师:我祈祷的时候能够抽烟吗?牧师回答:不能。过了一会,信徒又问:牧师,我抽烟的时候能够祈祷吗?牧师感动的对他讲:你太诚挚了,连抽烟都在想到祈祷。同样的目的用不一样的方式就可能到达不一样的效果。期望各位主管们好好想想,怎样减少部门的员工流失率,要多把精力放在团队建设上。团队精神要从经理人做起,团队精神发挥到后面,就成了企业规章。最会破坏制度和规章的就是企业里面的,因为 底下的人根本不敢。例如在营业大厅里面挂一块牌子,上方写着“请勿吸烟”,如果领导自我掏烟抽,哪个敢讲,所以请勿吸烟这句话是写给外人看的,自我人在破坏规矩。很多领导口口声声说这是个团队,自我却没有照团队精神去做,再比如:楼梯上有烟头,几个主管或者领班从旁边走过,视而不见,旁边就站了站位的服务员,他们看你不带头捡垃圾,他们就不会更加主动的去捡垃圾了。所以讲,以身作则是团队精神建设第一因素。

我们公司新的员工手册已经审阅完毕,即将能够和大家正式见面,大家按照员工手册上的要求和《绩效考核细则》去做,大家的收入必须会比原先高很多祝大家在公司工作愉快。

员工大会发言稿(篇9)

全体员工:

大家好!

过去的一年,在全体员工的共同努力下,项目的工作取得了必须的进展,这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰苦努力、拼搏奉献的结果。为各位能团结奋斗、精诚合作而感到欣慰,更为你们的进取进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此,我代表公司向各位表示衷心的感激!

今日的会议,是一个生产动员会。目前距项目确定完工时间还有天,我们还有很多的工作没有做完,任务十分艰巨。虽然在过去的一年我们取得了必须的成绩,可是我们要走的路还很长。在那里,我强调三点;

第一点:安全第一,预防为主!工作要安全,安全才工作,如果大家发现不安全的因素,必须要及时汇报,及时消除;严禁带病作业,酒后上班,家人都盼望你们平平安安的把钱带回去,对公司来说安全才是最大的效益。期望大家引起高度重视,回去后立即展开安全排查,向你们的负责人及时汇报。

第二点:大家齐心协力,精诚团结。我们为了一个共同的目标,为了项目的顺利完工和我们自我的提高而凝聚在一齐。团结就是力量,仅有团结,才能保证各项工作顺利进行。

第三点,忠于职守,尽职尽责。我们的整个项目就像一部大机器,每个人就像机器上的一个零件,每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,是我们的核心力量。管理人员的作用体此刻哪里?你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我们对项目全体管理人员的要求。

我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状元。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长,离不开大家,公司发展了,你们也会跟着提高。

目前项目工作已在紧锣密鼓的进行中,期望全体员工能一如既往的支持,在项目领导班子的的带领下,全员上下能够思想同心,目标同向,行动同步,再接再厉,履职尽责,更好的发挥自我在工作中的独特优势和作用,努力把项目的各项工作做好,做得更好。

多谢大家。

员工大会发言稿(篇10)

亲爱的同事们:

大家好!

今天,我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。在此,我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎, (请大家做自我介绍)

在元宵佳节和情人节即将到来的日子,我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑。(鼓掌)

( 通过你们的掌声)我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们饭店的即将开业。在此,我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。

我们每一个 ……此处隐藏1849个字……为你们的积极进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此,我代表公司向各位表示衷心的感谢!

今天的会议,是一个生产动员会。目前距项目确定完工时间还有天,我们还有大量的工作没有做完,任务非常艰巨。虽然在过去的一年我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。在这里,我强调三点;

第一点:安全第一,预防为主!工作要安全,安全才工作,如果大家发现不安全的因素,一定要及时汇报,及时消除;严禁带病作业,酒后上班,家人都盼望你们平平安安的把钱带回去,对公司来说安全才是最大的效益。希望大家引起高度重视,回去后立即展开安全排查,向你们的负责人及时汇报。

第二点:大家齐心协力,精诚团结。我们为了一个共同的目标,为了项目的顺利完工和我们自己的进步而凝聚在一起。团结就是力量,只有团结,才能保证各项工作顺利进行。

第三点,忠于职守,尽职尽责。我们的整个项目就像一部大机器,每个人就像机器上的一个零件,每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我们对项目全体管理人员的要求。

我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状元。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长,离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进步。

目前项目工作已在紧锣密鼓的进行中,希望全体员工能一如既往的支持,在项目领导班子的的带领下,全员上下能够思想同心,目标同向,行动同步,再接再厉,履职尽责,更好的发挥自己在工作中的独特优势和作用,努力把项目的各项工作做好,做得更好。

谢谢大家。

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