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饭店合同

发布时间: 2024.01.09

2024饭店合同(收藏四篇)。

饭店合同 篇1

转让方(甲方):_____________ 身份证号:_____________

最高转让方(乙方):_____________ 身份证号:_____________

房东(丙方):_____________身份证号: __________

经友好协商,甲、乙、丙方就店铺转让达成如下协议:

1、丙方同意甲方将其________街道(路)________转让给乙方使用,建筑面积??________平方米;保证乙方平等享有甲方在原房屋租赁合同中享有的权利和义务。

2、店铺产权证号为______________,业主为C,丙方与甲方签订了租赁合同。租期为________、___、___,月租金为________元。店铺移交给乙方后,乙方同意代表甲方履行租赁合同给丙方,支付甲方每月支付的租金和甲方约定由甲方支付的水电费等费用. 押金归乙方所有。

3、甲方收到乙方转让款后,现有装修、装修、设备由乙方免费使用。租期届满后,不动产归丙方所有,动产无偿归乙方所有(动产与不动产之差)。分割按租赁合同进行)。

4、乙方应在________月____日前向甲方支付一次性上手费用(转会费),共计人民币_________元,上述费用已包括甲方支付的转会费C乙方押金、装修设备及第三条所指的其他相关费用。甲方不得向乙方索取其他费用。

5、_________的营业执照已办理由甲方经营,经营范围为餐饮。租赁期内,甲方将继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续,但因乙方经营产生的相关费用及债权债务均由乙方承担,且与甲方无关,甲方负责清偿乙方接管经营前店铺及营业执照所列企业所欠的全部债务,与乙方无关。

< p> 6、乙方逾期支付过户费的,除甲方相应顺延交房日期外,乙方应每天向甲方支付每千分之一的过户费违约金。 ,甲方有权解除合同,乙方按转让费的______%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺。丙方或甲方因甲方原因中途撤店的,甲方也应承担违约责任,并应向乙方支付转让费的______%作为违约金。

7、如因自然灾害等不可抗力因素导致乙方经营受损,与甲方无关,但因国家征用和拆除店铺,相关赔偿属于乙方。

8、合同签订前政府已下令拆除店铺的,甲方应退还全部转让费,赔偿乙方因接管店铺而造成的装修损失,并支付______%转让费作为违约金。如合同签订后政府明令拆除店铺,或市政建设(如修缮、扩建道路、建立交桥、立交桥、修地铁等)使乙方经营困难的,乙方有有权解除合同,甲方退还剩余租期的转让费和押金。仍属于乙方(上述延期除外)。或每年营业执照有效期届满时甲方未办理年审手续,乙方有权解除合同,甲方应退还全部转让费,赔偿装修及设备损失,支付______%的违约金过户费。

九.本合同一式____份,三方各持_____份,自三方签字之日起生效。

甲方(公章):______________ ____年____月____日

乙方(公章):______________ ____年____月____日

丙方(公章):______________ ________年____月____日

饭店合同 篇2

甲方:_____________ 电话:_______________

乙方:_____________ 电话:______________

经双方协商达成如下协议。

1. 转让标的

甲方将________酒店内的所有财产和设施(见财产清单)转让给乙方转让价格________元。

2. 转租对象

甲方将出租房屋________房间(总________平方米)及附属设施和院子转租给乙方(院内车棚的使用权属于________),租金为每元人民币________元,租期为________年,从______年___月___日至______年___月______日。合同期满后,乙方有优先租赁权。

3. 转让费支付方式

甲方于___,___日将酒店内的所有财产和设施移交给乙方,接受,乙方应支付转让费________元。

四、租金支付方式

签订协议时预付半年租金________元,租金会据此推算。

五、转租条款

甲方将本协议项下的房屋转租给乙方时,应通知房屋所有人(出租人)知悉本协议,应征得房主同意本协议。

在租赁经营期间,如乙方经营遇到困难,乙方有权将本协议项下的房屋转租给第三方经营。

六.费用承担

本协议签订前,酒店发生的债权债务由甲方承担。酒店的经营由乙方承担。

在乙方经营期间,乙方应承担税费、水电费、物业管理费、环卫费等费用。按国家规定的使用量和价格。

在乙方经营期间,房屋的维修责任由甲方承担。

7.装修

< p> 在乙方经营期间,乙方有权对房屋进行装修装修,费用由乙方承担。乙方可以在不改变房屋原状的情况下将其带走。

八。违约责任

甲方单方面提前解除合同的,应赔偿乙方损失________元,并向对方支付违约金________元。

乙方未按时支付租金的,由乙方承担逾期支付的利息。经甲方催促,如乙方逾期______日仍未支付房租,甲方有权解除本协议。

九.本协议一式 ______ 份,各方各持有 ______ 份。

甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

____________年____月____日________年____月____日

饭店合同 篇3

甲方:

地址:

联系方式:

乙方:

地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国_____》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动报酬

1、甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,于次月_____日前发放,甲方不得无故拖欠;其中乙方试用期间的月工资为______元。

2、乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。

2、要着工装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准无故离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退,每次扣除_____元。

2、对工作内容出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者,每次扣除_____元。

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除_____元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。

八、经济补偿与赔偿

1、甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿。

九、劳动争议处理

甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决不服的,可以在15日内向_________人民法院提起诉讼。

十、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式____份,甲乙双方各执____份。

甲方(公章):

日期:______年______月______日

乙方(公章):

日期:______年______月______日

饭店合同 篇4

甲方:_____________ 电话:_______________

乙方:_____________ 电话:_______________

1. 合同期限

条款1 本合同于__________月____日生效,期限为______年,试用期至________年___月____日结束。

如果双方需要,可以在合同期满前一个月协商续签劳动雇佣合同。合同期限届满,双方不再续约,但职工承担的相关工作和业务尚未结束的,合同顺延至相关工作和业务结束。

2. 甲乙双方的义务和责任

第二条乙方同意按照下列规定担任_________(工种)职务甲方工作的需要 工作。

第三条乙方的工作应符合甲方岗位职责的要求和甲方对该岗位规定的标准(详见《岗位职责说明书》)。

第四条乙方的工作时间为每周________天,每天________小时;乙方应确保按照工作职责完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应当接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应当为乙方提供乙方承担的工作所必需的工作条件。

第八条按照国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费规章制度和乙方档案由乙方原单位保管和缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

3、劳务报酬

第十条甲方应在每月____日前以货币形式向乙方支付劳务报酬,标准为为_______元/月或按董事会规定的标准数额。

乙方在试用期内的劳动报酬为转正后或双方约定的_____%-_____%。

甲乙双方关于劳务报酬的其他约定___________。

在下列情况下,甲方有权向乙方扣除相应的劳动报酬:

因乙方的过错使甲方遭受经济损失;

乙方违反公司管理制度;

双方约定的其他情形。

第十条本合同为______,一式______份,双方各持______份。

甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

____________年____月____日________年____月____日

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