竞聘演讲稿怎么写

竞聘演讲稿怎么写热门十四篇。

生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。当我们面对众人的目光开始演讲时，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。优秀的演讲更能博得大家的关注，想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢？下面是小编精心为您整理的“竞聘演讲稿怎么写热门十四篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

竞聘演讲稿怎么写 篇1

各位领导、各位评委：

首先，请允许我自我介绍：我叫黄崇祥，33岁，大专学历，会计助理职称。1999年参加农村信用社工作；一直在基层信用社从事出纳、会计工作，2007年，参加联社举行的中层干部竞骋考试，成功竞聘上马宫信用社副主任一职，2008年12月主持马宫信用社全面工作至今。

这次重新参加竞聘，心情非常激动。首先感谢领导为大家创造了这次公平竞争的机会，这次公开竞聘，是我区深化改革的需要，是建立人才流动机制的需要，是促进我社流程化建设的需要，更是信用社立足长远发展的需要，公开、公平、公正的竞争机制将助推城区联社走向更加辉煌的明天。

首先我来谈谈在担任副主任一职期间，对联社中层干部这一岗位的理解和认识，我觉得，要做好一名中层干部，应该做到以下几点：

一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，要摆正位置，在职责和领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。

二是要有全局观念

基层信用社是联社的重要组成部份，基层信用社经营成果的好坏直接影响联社整体的经营业绩，如今，联社正是力争扭亏为盈之时，经营好基层信用社，提高基层信用社的业绩正是实现盈余的重要工作之一。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。将本社的经营工作多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作，达到盈余的目标。

三是具有较高的专业素质和管理经验

作为一名基层社负责人，要对本社的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如要能够根据报表数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。

四是要搞好团结，合作共事

团结就是力量。只有团结一致，才能更好地完成事业和任务。作为一名中层干部，我们应该团结一致。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

最后，我再结合自身的实际情况，讲述任职以来的主要业绩。自2008年12月主持马宫信用社全面工作以来，转变经营观念，加大业务开拓力度，各项业务有了长足的发展。特别是矿床工作取得了快速发展。

到2009年10月，各项存款增加3300多万元，新增贷款增加1200多万元。银行卡发卡里达1000多张，清收隐性不良贷款28万元，利息收入前三个季度101万元，超过去年全年的利息收入，中间业务收入比去年翻几翻，股金保持稳定。职工面貌焕然一新，整体素质明显提高，合理安排员工各项岗位工作，圆满完成了联社分配的各项计划任务，季度考核名列前茅，连续两个季度获得联社第1名。

我这次竞争的职位是信用社的主任。通过一年的工作，我有信心做好基层信用社的工作。作为一个有进取心、有责任心的农民，我一直用心工作。如果比赛成功，我的工作思路和想法如下：

坚决服从上级领导安排，以发展观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量和经济效益为目标，强化管理，规范经营，在联社的正确领导下，不断创新工作思路和工作方法，扎扎实实地完成上级下达的工作任务，进一步推动信用社又快又好的发展。

各位领导，各位评委，这是我的竞彩演讲。无论竞聘成功与否，我都将努力实践我的诺言，“老老实实做人，扎扎实实做事”，服从组织分配，敬业爱岗，开拓创新，努力工作，决不辜负联社的信任和期望！

竞聘演讲稿怎么写 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先，我衷心感谢学校为我提供了这个展示自我的舞台，让我有机会站在这里参加这次比赛演讲。

我叫张丽，39岁，阳城人，本科学历，讲师职称。2001年8月参加工作，同年加入中国共产党。现为研发部宣传委员、研发部专业教师。

今天，我在竞争公共课程研发和专业发展部副主任的职位。

我之所以竞聘这个岗位，是因为我认为自己有胜任这一岗位的一定优势：

一是良好的沟通协调能力。十六年的支部党务工作，十一年的班级管理经历，拓宽了我的视野，开阔了我的思路，锻炼了我的协调能力，提高了我的应变能力，和处理事情的灵活性，使自己的思维由单一性向多极性和跳跃性跨出了一大步。特别是参与示范学校建设，使我树立大局意识，站在学校和系发展的高度，共同完成各项任务。

第二、具有较好的专业素质。从教十六年来，我一直坚守在教学一线，使我对专业教学非常熟悉，与此同时也积累了一定的专业教学管理经验，并把工作当成了事业，产生了深厚的感情。教学中，与时俱进，我不断学习，取得了机电一体化和公共事业管理两个本科学历，使我的专业有了新高度，管理有了新思路。

主编校本教材《汽车电气设备构造与维修》，使我对专业的课程设置，目标计划，过程实施和技能考核等综合能力进一步提升。这些都使我对整个系部的专业建设有了全面的把握，对整个系部的管理工作有了比较清晰的认识，为系部管理与服务工作，奠定了坚实的基础。

第三、具有较好的心理素养。自2013年参加我校组织的心理咨询师培训，并取得**心理咨询师资格后，我凭借对心理学的兴趣，自费培训学习，又取得了国家二级心理咨询师的资格。四年的心理咨询师经历，使我有能力引导学生客观地进行职业规划，帮助学生摆脱烦恼，疏导学生增强学习自信心，为研发部的升学工作提供更优质的心理咨询服务。

多年的勤恳工作，我得到了学校的认可，先后获得了“晋城市优秀共产党员”、“晋城市优秀班主任”、“晋城市优秀教师”等荣誉。

如果我成为研发部副主任，我会在工作中做以下三件事：

1、 推进研发部专业建设，配合领导为教师提供教学服务。逐步完善各学科资源库，完善专业课程教学管理，为高三入学模拟考试题供全面、综合的资源。

二、加强研发部学生管理，协助领导对学生进行心理咨询服务，让学生真正成为学习的主人，以积极的心态、饱满的热情应对高考。

三、正确定位，当好配角。一切行动听指挥，做到：工作到位不越位，定位不错位,守位不缺位。

我有信心，有决心，有能力履行我的承诺，成为一名合格的研发部副主任。请大家给我这个机会！谢谢！

竞聘演讲稿怎么写 篇3

各位领导、各位评委、各位同事：

你们好！

首先非常感谢护理部及科室给了我这次竞岗的机会，我叫***，29岁，本科学历，主管护师职称。我想竞争肝胆泌尿外科护理教学小组组长的职位。

2009年参加工作，先后在骨科、泌尿科、肝胆科从事临床护理工作。期间，在我院**甲等复习中担任科室书记13年，在科室实习中担任组长14年、15年；在2015年我院第一届微课比赛中荣获一等奖。

实习带教组长，是科室临床护理教学团队的核心，实习护生从学校走向临床工作的领路人。担任科室带教组长两年来，我一直扮演好四个角色：

医德医风指南：当我们穿上白色德医服；当我们戴上那一顶纯洁的燕尾帽，我们注定一生将写下“救死扶伤”的诗篇。但刚接触临床的护生们还只沉浸在“白衣天使”的光环下，提灯女神无私奉献的故事里。

她们没有看到当前医疗环境的残酷，没有体验到医疗纠纷的无奈，没有遭遇到理想天使光明的失落。因此，作为实习带教组长，要让他们在工作中认清现实，在迷惘中找到方向，在挫折中坚定信念，将白衣天使“救死扶伤”的使命履行下去。

言行规范者：如果沟通是一扇门，那么言行就是这扇门的钥匙。在临床工作中，规范的言行有助于患者树立信心，促进护患关系的发展；不规范的言行可能引起纠纷。

因此，作为实习教学组组长，我以身作则，规范言行，规范操作。

临床经验的传播者 :古语有云“授之以鱼，一饭之需；授之以渔，终身受益”。作为临床的实习带教组长，正是教导护生怎样将课本的知识灵活运用到临床工作中的角色。

我不仅教他们怎么做这个手术，还教他们怎么做，让他们思考怎么做。

有效沟通连接器：沟通是沟通人心的桥梁，有效沟通是支撑桥梁的桥墩。作为实习带教组长，我时刻要做好与学生的沟通，与各个带教老师的沟通，与上级领导的沟通。

在临床工作中，我始终坚持责任心强、团结自信、学习进取。另外，我还有以下优势：我在外二病区工作5年以上，对本科室疾病的相关知识有较强的了解，实践经验丰富，较强的专业技术能力，有敏锐的观察、分析、应变、处理能力 。

参加外科手术区的手术比赛并获得第二名。具有较强的操作演示能力，能对护生进行规范化教学。参加医院微课堂竞赛，获一等奖。

具有较强的幻灯片制作和理论教学能力。

如果这次能成功参赛，我对今后的工作有如下打算：

一。制定合理的教学计划，督促学员按计划完成教学内容

2.每批护生建立**群，对实习中的问题、知识进行及时有效的沟通；

三。在实习过程中，培养护生的临床实践能力。在放手不放手的前提下，鼓励护生尽量多操作、多思考。培养他们独立解决问题的能力。

四。在当今复杂的医疗环境下，培养护生的沟通能力和临床适应能力是十分必要的。

5个。最后，要严格考核，保质保量地满足教学要求

今天，如果我能在比赛中取得成功，我将飞扬青春，扬帆起航，破浪再创辉煌。但如果竞聘失败，我也不会逃避，因为“青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵”。

以上就是我此次竞岗感言，不足之处，敬请批评指正！

竞聘演讲稿怎么写 篇4

我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识，开阔视野，拓宽思路，提高自己的理论水平和总揽全局的能力，在政治上、业务技术上不断追求进步。

积极参与竞争上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心去对待。如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励，也是对我的一个挑战。我相信，我正值年富力强之时，完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员，也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面，我想谈谈任职后的一些设想。

机要工作是党和国家的咽喉和命脉，是秘密信息传输的主要手段，是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义，是指应用先进的密码思想、密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天，计算机技术应用于通信领域之后，密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐，机要部门拥有一支较强的技术队伍，机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。因此，我建议：一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度，重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和领导科学知识，提高科学决策和管理能力。二、在非密码网络飞速发展的今天，设法拓宽机要工作的范围，多了解年轻同志的思想状况，防止人才流失；用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务，保证党的密码事业健康发展。

我的演说到此结束，希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

竞聘演讲稿怎么写 篇5

各位领导，同志们好：

借着我校与延中联合办学的大好发展机遇，学校给了我们一个可以施展能力的机会，公平公正的采取竞聘方式选聘中层干部，相信这是一个难能可贵的机会，因此，我决定参与竞聘！本人2004年大学毕业参加工作，2006年进修了行政管理本科，根据多年来的学习和工作经历，熟悉了一线教学工作，熟悉了教学处工作，熟悉了办公室工作，经历了风风雨雨，锻炼了自己的能力，在11年的从教生涯中我不断进步。现年35岁，正是褪去了浮躁年轻的阶段，步入中年稳重时期，有了4年办公室工作经历，自认能够胜任办公室主任工作！

我就自己的情况简要分析如下：

一、人如其名，正直善良，诚实可靠，吃苦耐劳，品性良好，在为人处事，待人接物方面，平易近人，善待他人，学校工作中，一直是服务意识，在各个处室之间，协调沟通，处理事务做的比较好。

二、能够按时按点上下班，坚守自己阵地，从来没有因为迟到、早退让学校工作出现耽误，随叫随到，领导安排的工作，都能提前完成任务。

3、 自我认识具有一定的组织协调能力，能够得到学校各部门的充分配合，完成工作任务。思路清晰，整体运筹能力强，工作细致，认真，失误少，也能承担责任，从不推卸责任！

根据我的特点，我制定了办公室工作改革方案如下：

1、 办公室是一个行政部门，具有承上启下的职能。那么上面的文件必须按时准确的安排传达下去，学校的工作按时准确的汇报上去，拥有能力干练的公文写手是必须的！

2、 办公室是一个服务部门，具有为全校师生服务的职能，体现了公仆精神。要放下身段，与教师携手共进，与各部门工作搞好沟通，坚持原则。在这里，我们需要原则性强、协调性好的工作人员。

为全校师生做好档案整理、归档工作，方便随时查阅。

3、 办公室是协助校长、传达校长意志、实现宣传职能的部门。将学校各种特色、办学思路、办学理念、招生宣传等对内、对外宣传出去。

4、 办公室是学校的对外窗口，要做好与其他单位的联系、接待、检查等事项。特别是通过办公业务帮助教师解决生活中的一些问题。

总之，办公室的工作是一项烦琐的工作，所以改变服务意识特别重要，不能凌驾于师生之上，也不能对领导欺瞒，更不能对工作进行各种推诿拖延，影响到正常的办公进度！

在这里，无论比赛是否成功，我都提出了自己的希望：

一、建立责任追究制度，落实全体教职工责任范围，就像“一个萝卜一个坑”一样，每个人都有自己的四亩三分地，不必担心别人侵占、索取。特别是领导要对下属负责，指导工作，帮助提高教师的业务能力！

二、树立办公新标杆，为了全心全意办教育，我们不能因为节约办公成本，在纸张、印刷、以及笔墨方面克扣而影响工作。全体师生要一心一意，不能因为不同的岗位，上下不和谐，不能责怪，不能担当！

3、 改革岗位检查制度，只检查工作岗位，不检查岗位，使教师办公室成为备课、批改作业的场所。如果没有工作任务，或者你愿意带工作回家做，你可以给方便。

四、学校要勇于承担责任，为教师搞活动，调动教学气氛，以及办学过程中出现的风险，走在教师前面，树立教师形象，给教师撑腰，让教师放心从教，没有顾虑，同时进行精细化管理，将风险压缩到最小！

五、赛教同时赛学，教师比教，学生比学，才是一种优化教学的好办法，形成一种竞争意识，团队意识！

办公室的工作任务多，要突破以往，必须放权各年级和各班级，搞个性化教育，搞因材施教，搞以点带面，搞宣传和动员，这样就能万马奔腾，马到成功！

这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我，支持我。如果我有幸得到你的信任和支持，我会很快找到我的位置，尽快进入角色，认真履行我的职责。我记得吴校长在第一次班会上鼓励我们说：

“能者多干，施展能力”。所以我要做的就是：找准位置，团结协作，加强学习，提高素质，努力工作，开拓进取，为中学的延伸做出贡献！

好，演讲到此结束！

杨树2015年9月16日

竞聘演讲稿怎么写 篇6

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

首先我万分感谢领导给予我这第二次竞聘的机会，我在这里真诚地说一声“谢谢你们”！

我，想必大家都不陌生了吧！我叫。。。。，今天所竞聘的是机动车险理赔管理科理算岗。

2005年毕业于内蒙古农业大学，获农业学士学位和计算机应用二级证书；2008年9月，我加入了安华，开始与安华日夜相处。2009年初，取得保险公估师证书；2010年，代表公司参加总公司举办的服务线业务知识竞赛，获一等奖；2013年6月应领导安排开始负责标准化建设，同时指导赤峰中支进行职场装修，之后赤峰中支在总公司营业窗口标准化验收中被评为“优秀达标机构”；自10月13日以来，我公司东西部共有11个**机构和10个四级机构进行了两次走访调查。在安华的五年里，我对自己要求很严格，积极进取，努力工作，在日常考核中我是最好的。

虽然我的经验不是很丰富，但我认为没有痛苦，没有收获。

如果说我是用大学的课余时间去耕耘二学位，那么我收就应是获今天对于计算机，办公软件的驾轻就熟；如果说我是用业余时间、认真的态度和坚持的毅力去耕耘总公司举办的知识竞赛，那么我收就应是对对荣誉的珍惜和团队合作的深刻理解；如果说我用勇气和勤奋去耕耘标准化带来的挑战，那么我收就应是“细节决定成败”这一警示名言；如果说我是用忍受思念儿子之苦的心来耕耘调查走访时的奔波，那么我收获的就应是对于各个机构的熟悉；如果说我是用自己勤勤恳恳、兢兢业业的五年来耕耘我的客服专线，那么我收获的就应该是对于客户心理、想法的了解。

生命是一个吸收和释放的过程。我所吸收的正是计算岗位所需要的？

有充分的储备才能有恢弘的吞吐。我想我五年的经验和储备一定会对公司有帮助。因此，我今天再次鼓起勇气，竞争管理和计算的职位。我希望领导们能给我这个机会。

各位领导，各位评委，如果能给我一个机会，我将再接再厉，不断努力，力争把工作做到最好。我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘演讲稿怎么写 篇7

执信做人执着做事

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好！

在我开始比赛演讲之前，我要感谢各级领导给我这样的机会参加希望旅行社工作人员之间的比赛！今天，我演讲的主题是坚持信念，做人，持之以恒！

一直很喜欢在我的**个性签名里的一句话：执信做人，执着做事。其实它代表的就是我坚持的人生理念：

不管生活是幸福还是艰辛，仍然坚持执信做人，也不管工作是得意还是失意，仍然坚持执着做事。我是郑静娅，羊角小学办公室主任。

办公室工作是一个特殊的岗位，需要不断更新知识，提高自身素质。为了达到这个要求，我非常重视学习和提高。一是向书本学习。下班后，我利用所有可用的时间阅读更多的教育书籍和对我的工作有帮助的书籍；二是向领导学，几年来，我亲身感受了我校各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说“三人行必有我师”，我觉得，羊小的每位同事都是我的老师，都有很多值得我学习的地方。

只有不断地向他们寻求建议，我自己的素质和能力才能不断提高，我的工作才能得心应手。

在此期间，在片区的赛课活动中，荣获过一等奖，在全县优质课竞赛中，获得过三等奖，在全县的农村文艺调演中，我代表羊角镇演出的小品《枣花飘香》获得三等奖……崇高的信仰、向上的精神、踏实的工作、不断的进步,让我今天有勇气站在这里参加竞聘。

教育系统是一个庞大的人才库。所有能站在这里的人才都是我们县的教育精英，这对我来说也是一个很好的学习机会。每个竞争对手都有自己的优势。我的优势是什么？我认为：

首先，我有一个好的态度和乐观的性格。认识我的人都觉得我过得很不容易，因为我丈夫远在上海，我一个人挑起了家庭的重担，做家务，辅导孩子，可我并没有因为家庭琐事而影响工作，无论什么时候，你在学校都会看到一个乐观开朗、自信热情的我。在我的工作演讲中，我写了这样一句话：

微笑着迎接每一天的太阳！！！是的，微笑是最好的语言。我想微笑着面对一切，做一个坚强的人。我相信这里的领导不会拒绝我的微笑。

二是我有一定的工作基础。做了两年的办公室工作，增强了我强烈的事业心和责任感，也提高了我的沟通协调能力，通过几次培训，具有了一定的文秘写作功底。在学校，能正确处理好和领导、同事之间的关系，能正确的上传下达，具有桥梁的沟通作用，而这些素质是一个旅游公司工作人员必不可少的。

第三，公公关系有独特的优势。虽然我不是高级美女，但我相信即使是陌生人也很愿意和我交流。作为一个新成立的旅游公司，我在初期需要做很多的沟通和协调工作，我认为我有能力胜任这样的工作。

各位领导，如果我有幸得到这份工作，我将做好以下几方面的工作：

1、目前武隆县**提出了旅游二次创业的目标，也出台了一系列旅游奖励措施和优惠政策，我们将抓住这一大好时机，充分利用我们县丰富的旅游资源，打造我们希望旅行社独特的服务品牌，加大宣传力度，把市内各区县乃至其它省市的旅游团体吸引到武隆来。

2。我们不仅要请进，还要努力工作才能出去。作为县教委下属的旅行社，我们拥有庞大的旅游团——全县3000多名教职员工。据了解，全县80%的中小学每年都会组织一两次教师集体出游，我将向他们推荐几条优秀的出游路线：

比如，在北京、海南、华东、云南等地，大多数学校都能接受，老师也很向往。如果我牢牢把握这项业务，它会给旅行社带来很多收入。

三。旅行社是一个服务业。我们的宗旨就是让游客能有一段愉快的旅程。因此，我们必须确保每一位游客都能吃得安全、住得舒适、玩得开心、行得安全。

必须建立一个畅通的服务网络。我们必须与各大酒店、景点和航空运输公司达成协议，使我们的游客能够享受到最周到的服务和最优惠的**。

4、除了做好服务工作外，追求更多的利润是我们最终的目的，为此，我将做好每条旅游线路的经费预算，制定出合理的**，让旅行社能最大程度地获利。

传统的休闲旅游是旅行社的支柱，除此之外，我们还可以拓宽服务领域，开创商务会议旅游这一项业务也在计划之中。这就需要走访全县各机关单位、企业、医院等，多渠道的了解他们的商务会议信息，主动承办会议和旅游的各项业务，提供周到而丰富的服务。

我想，如果我最终能进入旅游公司，我会做三件事：第一，与我的团队一起创造旅游公司的良好形象；二是努力工作，力争尽快成为公司的专业人才；三是创新工作，提高效率，迅速扩大公司效益。有句话说得好：

“机会总是亲睐有准备的人和善于抓住它的人”。我从没刻意，但针对今天的机遇，我显然是准备好了。各位领导、评委都不会抛弃一个有备而来的人，你们给我一个难得的机会，我也给你们一个满意的回报！

谢谢大家！！！！

竞聘演讲稿怎么写 篇8

参加工作十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力，在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。因此，我有明确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，良好的工作能力，较好的人际亲和力以及团结合作意识。

我19xx年担任xx局技术室副主任，19xx年通过英语考试和技术成果评定，获得计算机通信工程师的任职资格，19xx年担任xx局技术室主任，1996年任助理调研员，1998年担任xx局总工程师。从一个20岁的大学生，到担任总工程师的职务，我是一步一个脚印，踏踏实实地干出来的。从24小时昼夜值班、维修密码设备等最基础的工作干起，到成为技术行家进行全省机要系统的技术工作指导，到后来负起一定的领导责任，代表机要局带队到各市州委办公室进行机要技术工作检查，起草《xx省党政系统密码设备管理规定》、《xx省党政机要信息网络总体设计方案》等文件，不管是专业性的技术工作，还是领导管理工作，我都能很好地胜任并能独挡一面。我在1997年起草的《xx政机要信息保密网络总体设计方案》后来以两办的名义下发，成为目前全省机要部门正在进行的计算机网络建设、机要通信专网建设的一个重要的指导性文件。我们机要系统的纵向联系是很密切的，和兄弟省市的联系也较密切，我的工作能力、工作水平在全国党政机要系统从事技术工作的同志中也算小有名气，并得到了中办机要局领导的肯定。1996年中办机要局开始规划全国党政机要信息网络，为此召开计算机网络建设会议，点名邀请部分省市的技术骨干参加，我也在被邀请之列，而且是唯一的女同志。

我办任何事情喜欢讲究方法、追求效益，努力做到’事半功倍’。我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动工作伙伴的积极性，发挥每一个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有4年时间，手下5、6个人，清一色的男同志，名牌大学毕业生，有些年龄也和我差不多，但我们能团结一致，齐心协力，把技术室的工作干得有声有色。因为有良好的工作氛围，心情舒畅，辛苦一点大家也心甘情愿。

竞聘演讲稿怎么写 篇9

各位领导、各位评委，大家好！

我叫沈兴志，来自偏远的横岭小学，非常荣幸能参加今天的竞聘演讲，我今年41岁，于1989年毕业于零陵师范学校，同年9月参加工作，2002年获大专文凭，2003年晋升为小学高级教师，2005年起任横岭小学教务主任，2008年起至今任横岭小学副校长。

我今天竞争的职位是横岭小学副校长。我认为我有以下竞争优势：

1、较强的年龄优势

我今年41岁。我正处于人生的**时期。这一年龄比初出茅庐的年轻的小伙子来说，有着丰富的工作经验。比起资深的前辈，可以说是年富力强。这个年龄是我把青春献给瑶乡教育的最好时机。

2。较强的专业知识和自学能力

我1989年从事范毕业。我的三年师范学习为我的教育事业奠定了坚实的理论基础。毕业后，继续从教学实践中学习，向老教师学习他们的教学方法，吸取他们的教学经验，2002年我通过自学获得大专文凭，为今后进一步提高自己的教学能力打下了更强有力的理论基础。

计算机是现代教育的必备工具，它要求所有教师都能正常使用计算机。可是在8年前，大部分教师都对电脑很陌生的时候，我为了工作的需要，在没有任何人指导的情况下学会了电脑的各种操作方法，为我们学校的教育教学工作提供了极大地方便，直到现在我们学校大部分与电脑操作有关的工作还是由我来完成的。

3、我有很强的吃苦耐劳的精神

我的父母是农民，凭着坚强的拼搏精神，我继承了父母的精神。记得吗，我刚参加工作时，学校派我到一个村子里教书。当时这所学校只有我一个老师，但是我没有被困难吓倒，硬是在这里扎实的工作了3年。

后因我工作出色，才把我调到中心小学任教毕业班数学，每个学期，我的课都是全校最多的，后来因为工作的需要我任学校的教导主任、副校长。行政事务比较多，但我还是坚持主课不间断地教。去年10月，我校的邓选快老师突发脑溢血死亡，我校全体教职工为之流泪，但我知道，但孩子们的课程不能落下。

当我重新调整邓选快的课程时，我主动要求每周上四节**课。

四。组织管理协调能力强

1989年参加工作以来，历任班主任、教研室主任、教务处处长、副校长。他有8年的班主任经验和6年的中层领导经验。在这些工作经历中，我分析、组织、协调、解决问题的能力不断增强。

同时也使我在关系协调、宏观管理等方面能够游刃有余、应对自如。

基于以上四个优势，我认为我可以成为一名优秀的副总裁。

如果我能在竞争中获胜并继续担任副总裁，我打算从以下几个方面着手：

第一、 摆正位置，当好配角。

在工作中，我会尊重校长的核心地位，维护校长的威信，甘当一片绿叶。辩证地看待自己的长处和短处，发展长处，避免长处。做到：到位不越位，补台不拆台。

第二、做像太阳一样的副校长

俗话说：“积极的人像太阳，照到**，**就亮”我要不断地学习，勇于创新、无私奉献。用自己的人格魅力感染每一位师生，让学校因为我的存在而更加精彩。

三是以人为本，民主管理，全面推进素质教育。

学校的所有工作都需要靠人来做，人就是工作的根本，因此，在工作中我要团结、尊重每一个人，虚心听取他们对学校工作的意见和建议。要架起教师与校长沟通的桥梁，让教师充分参与学校的管理和决策，营造真正和谐的校园。

我会尽力协助校长的工作，为老师们搭建一个展示自我、实现自我的平台。同时，要认识到学生之间的差异，不仅要看到学习的结果，更要重视学习的过程。提高教育教学质量，全面推进素质教育。

各位领导、各位评委，无论结果如何，淡薄名利始终是我的为人之道。无论在什么岗位上，我都会一如既往地努力工作，为学校教育事业的发展作出应有的贡献。

谢谢各位领导、各位评委！请大家多多支持！

竞聘演讲稿怎么写 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：

大家好!

实行指导干部是转变部门职能、进步工作效率、加快医院开展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院指导给了我这个展示自己的时机，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院指导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务才能和技术程度进步很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫惹事业做出新的更大的奉献。

从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的理论，我已积累了丰富的`临床经历，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基矗我于年毕业于学校，如今职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经历。几年来，我所在的外科成功救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，进步了自己的综合程度。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，进步了自己的医疗程度。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容;深化学习了“xxx”规划提出来的建立社会主义新农村知识，理解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并屡次获奖。具有一定的写作才能，撰写的工作文章屡次在盛市级刊物上发表。三是组织的教育，培养了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。

总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假设组织信任，指导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是： 一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向理论学习，进一步进步理论程度、业务程度和管理程度。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管指导的参谋助手，积极为医院建立和开展献计献策。

假设我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原那么，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，效劳不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从指导，当好助手;效劳医患，当好桥梁。同时，要以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐气氛中创始工作的新场面。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教! 谢谢大家!

竞聘演讲稿怎么写 篇11

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会！我叫**，今年**岁，中共党员，现任**镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作），兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次，我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。

自**年起，我先是在**市五建公司工作5年；**年起在镇村建站工作至今。在前后15年的工作期间，由于组织的关心培养，我从一名只有中专学历的技术员，逐渐成长为具有大学本科学历和拥有建造师专业资格的乡镇机关中层干部。在职期间，我从建管站的办事员做起，每天坚持提前上班，最后下班，打水扫地搞卫生、抢着干工作、偷着学技术。无论是炎热的夏日，还是严寒的冬季，我都坚持奋斗在工作的一线，完成了全镇23个民房建筑施工队的组建工作、工业三路、四路的规划建设工作，以及有效的遏制违章建设。由于工作能力提高很快，能出色完成各项工作任务，**年，我被提拔为桥头镇建筑管理站副站长，为了不辜负组织上对我的期望，我更加努力工作、刻苦学习。在工作上，实现了从单打独斗向统筹协调的转变、从单纯服从向献言献计的转变、从拿来主义向独立决策的转变。在学习上，上实现了从单一学科向多学科的转变、从理论向实践的转变、从书本知识向研究领域的转变。在作风上，实现了从行政管理向热情服务的转变、从机械教条向实事求是的转变、从畏前怕后向顶真碰硬的转变。工作范围不断扩大，工作任务日益繁重，涉及村镇规划、村镇建设、建筑管理、农村公路、环境保护等跨部门、多岗位工作。在镇党委、政府的关心支持下，我和科室同志一起，不断深入各村各现场指导村镇规划建设、规范建筑市场管理、实施农村环境卫生整治、宣传公路管理法规等。使得各村村庄建设规划的编制率达100%；民房建筑施工队由原先的23个精减为13个，人员素质显著提高；3.5m以上水泥砼硬质道路从无到有，全镇累计建设达24.3km；农村居住环境焕然一新，垃圾箱、垃圾房式样统一；先后邀请投资1.8亿元的新能源项目和投资5千万元的金马机电项目来我镇洽谈。由于工作的兢兢业业，埋头苦干，**年，我被提拔为桥头镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作）。即便如此，我没有骄傲自满，更感责任重大，工作上不敢有丝毫放松，在创建省级生态镇过程中，我身先士卒，深入一线收集各种创建资料，最终形成一套完整的创建汇编材料，通过了省专家组的考核。在新园区建设工作上，从基础设施建设到标准厂房建设，每个阶段的工作我都亲自过问，认真审核，平均每个工程到场检查达14次。由于工作的出色和努力，去年底，我被市建工局评为建筑市场管理工作先进个人。今年初，我又被选拔到开发区轮岗锻炼。工作的辛苦，没有削减我丝毫的热情，我怀着一颗感恩的心，迅速投身到开发区紧张的工作之中。我将桥头的工作经验和方法融入到开发区的工作之中，扬长避短，不断钻研工作的实践性、科学性，同时注重人际关系的培养和良好的为人处世的态度。协助开发区领导出谋划策、完善管理的制度、章程。积极参加各种会议，在近6个月的轮岗锻炼时间里，本人撰写工程建设管理工作会议纪要达30多篇，其中以开发区文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建设管理水平有了极大提高，然而本人反而更加觉得自己知识的缺乏。先后参加了建筑工程自学本科和法学在职研究生的学习。在专业技术钻研上，先后取得了建筑工程和市政公用工程的建造师资格。

本次竞争岗位有14个，由于我多年来立足村建站工作，对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻，所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外，我认为自己还有以下几个方面的有利条件：

一是有较强的事业心和敬业精神，干一行，爱一行，专一行；

二是思想上积极要求上进，始终保持良好的学习习惯，能够不断开拓自己的视野，不断完善自身的知识结构，不断提高自己的政治素养；

三是具有扎实的专业基础，能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要；

四是具有较强的工作能力，长期的艰苦奋斗，不但增强了我把握全局、善于参谋的能力，同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。

对于今后村建工作的创新举措，本人主要有以下几个方面的想法：

一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求，对集镇区进行详细规划设计，确保超前性和合理性，为高标准建设奠定坚实的基础。

二、务实发展。加快环镇路的建设，做好新园区基础设施配套工作，培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论，推动我镇“状元府”开发工作计划，赢取市委、市政府的重视，努力争取各方投资建设。

三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇，促进集镇管理的规范化，管理水平上台阶，确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应，通过招租办法，新建广告灯箱，出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作，为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。

领导、同志们。此次竞聘能否成功，我没有太多的考虑，但无论结果如何，都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神，我将做到科学实干，敬业奉献，以党性干工作，以勤勉铸精神，以热血作贡献。敢想敢干，敢干敢当，在面对工作的挑战和考验时，定当横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。最后，再次感谢组织上给了我这次参与竞争的机会，也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家！

竞聘演讲稿怎么写 篇12

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先感谢你们给我这个机会，我竟聘的职务是生产经营科科长。

我叫×××，××年毕业于（……个人简历与工作经历）。个人满足生产经营科科长任职的基本条件和补充条件。

首先，我想说的是我竞聘的优势，主要有几下几个方面。

1、从××年至××年我一直在项目从事施工管理和经营管理，了解生产运营，有很丰富的经验；

2、熟悉生产经营科的业务内容和工作环境，具有一定的工作经验和管理经验。

3、熟悉标后预算、计划统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。

4、我对工作的认真和执着；

5、我喜欢这份工作，对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。

从事工作的几年来，我一直抱着热爱做好一个工作，几年来，虽然说不上有什么巨大的成绩，但是我所从事的每一项工作我都认真的去作了，在××项目从事××××和××××两工程的施工管理期间，合理的安排工期、配制最佳的机械组合和科学的施工工艺，使机械生产率达到××%以上，直接工程成本降到最低。××年担任××分部项目总经期间，在××经理的大力支持下，执行了标后预算、成本预测和日核算。日核算给工段职工注入了成本的概念，给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量，晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况，核算出当天的盈亏情况，并分析出原因。在节流的同时积极拓展开源的途径，为××三分部最终取得较好的效益奠定了基础。到生产经营后，在处领导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作：

1、顺利通过了建设部壹级资质的申报，取得了公路工程总承包壹级，市政二级，路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。

2、通过了全国用户满意施工企业，××市的“守信誉、重合同”企业。

3、及时编制了新开工项目的标后预算；为项目提供了一个明确的成本目标，为项目经理提供相对公平竞争的平台；

4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理办法和设计推行了项目核算模板及施工合同范本。

5、收集汇总了各项目所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。

6、指导项目操作层的申报和参与项目操作层的核算工作。

7、编制了qhse体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。

因本人比较年轻，工作年限不长，工作经验不足，因此我将加强与项目和各科室的联系，创造各种学习的机会，增强自身的素质，逐步弥补自己的不足。

我知道，我今天所竟聘的生产经营科主要的工作内容是：企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。如果领导信任我，让我担任生产运营科科长，我将从主要抓好以下企管包括的五个方面：

1、双项考核；

2、营业执照、资质、资信、年检工作，项目经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作；

3、方针目标的管理工作；

4、工程处的荣誉申报工作；

5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大；计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是项目生产经营活动的主体，每项工作都需要扎实的基础和务实的工作态度；如施工计划是企业活动的纲领，是企业实现经营管理管理目标的重要保证。计划管理就是通过计划的编制、执行、检查、处理来控制企业全部生产经营活动。每一工作都很重要，我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面：

1、继续修订我处的施工定额，为标后预算的编制提供依据。

2、加大合同管理和分包结算的力度；

3、提高标后预算的编制水平。

4、在材料管理中加大限额领料的管理。

在我的竞聘演讲即将结束的时候，我最想说的就是：如果我在竟聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为××工程处的蓬勃发展奉献自己的微薄之力

竞聘演讲稿怎么写 篇13

尊敬的部门领导，老师和学生

大家好！

我是。。。我是中文部宣传中心主任。首先感谢系里的领导老师提供这次机会，使我能参与竞聘，一展自己的抱负。

中文系宣传中心，顾名思义，是中文系宣传工作的核心部门，通过一年的工作和学习，我对宣传中心有了深刻而全面的认识。从最开始的懵懂和摸索到现在有了清晰地工作和管理思路，我想了很多，也在此过程中对宣传中心产生了深厚感情。在**中文系宣传中心副主任的一年里，我知道，宣传中心是中文系学生工作的喉舌部门，在工作上，宣传中心人需要最严谨最认真的工作态度，因为新闻的真实性、准确性和时效性要求我们用最准确凝练的语言和最快的速度对事件进行报道，一年中，我在校园网上发表《中文系召开学生组织换届动员大会》《中文系到通化聋哑学院开展送爱心活动》 《中文系召开2010届毕业生优秀**答辩会》《中文系举办第三届社团联合会汇报演出》《中文系召开毕业**写作指导工作会议》《中文系召开学生安全稳定教育会议》《中文系开展祭扫靖宇陵园活动》《中文系开展送温暖进社区活动》《中文系组织开展参观优秀寝室活动》等中文系新闻28篇，并同时在中文系网页上发表，为中文系宣传工作出了自己的一份力。

虽然现阶段宣传中心的工作已经形成了较系统的工作模式，做出了优秀的工作业绩，但我们还有空间也有能力让他“更上一层楼”。在过去的一年中，我努力培养中文系宣传中心成员，使之能够在新闻发生的过程中构思和整理，在事件结束后的第一时间把新闻发布，并以身作则，率先做到了这一点。

如果我能成为宣传中心主任，下一个宣传中心的工作应该在稳步发展的前提下进行，重点是以下几点：

1. 实行部长责任制；部长对所属部门负全部或主要责任，分管领导，主任、副主任要严格监督考核；

2. 加大对宣传中心的宣传力度，虽说宣传中心的工作是对中文系工作进行宣传，但宣传中心要在此基础上发挥自己的作用，让中文系学生学到更多的知识；

三。完善例会制度，加强部长与部门的沟通，实现高效优职工作；

四。加强宣传中心内部的团结和责任感；对一个组织的热爱会使工作更高效、顺利，以后的工作中一大重点就是让内部成员转变“加分工作”的态度，让他们把宣传中心当成家，当成锻炼和展示自己的平台；

5. 定期举行简单而有效的小活动，如剪报比赛、新闻写作培训讲座、好新闻评比、好书推荐座谈会、成员礼仪培训等，既加强成员之间的沟通，又提高其工作能力；

6。为各单位设立专门联络员，定期交流经验，努力使宣传工作更加到位；

7号。定期对采编部门人员进行培训，提高新闻质量，并由主任、副主任、部长监督，确保新闻传递速度。宣传中心的工作是以发展为前提，以服务为宗旨，以宣传带动发展，以共同提高为根本目的。

宣传中心的工作是以发展为前提，以服务为宗旨，以宣传带动发展，以共同提高为根本目的。

我是个作家，所以我选择了中文和宣传中心。此外，我对学生工作有着深厚的感情，在初、高中时代我曾担任过班长和学习委员的工作，获得了不少经验，一进入大学校门我就加入了院报记者站，并因工作出色担任文学部部长，在工作期间进一步锻炼了自己的写作能力，在去年成为了我系宣传中心的一员，这些年从事学生工作所取得的经验使我对宣传中心的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好宣传中心主任一职。

如果我有幸成为宣传中心主任，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。在宣传中心利益之前，我们坚持以中文系大多数学生的利益为中心，决不以私谋私。努力把宣传中心建设成为以宣传为**、以发展完善为宗旨的平台。

我知道，无论有多少精彩的话语，都只是智慧和激情的瞬间。简单的行动是通往成功之路的话朵。我想，如果我当选，我会言行一致。如果我不能当选，我就不会气馁或怨恨。我会服从部门的安排，把工作做好。

我希望老师和同学能给我一个展示的机会。谢谢!

竞聘演讲稿怎么写 篇14

如果比赛成功，我的管理思路和具体措施是：

1、 正确把握定位，认真履行职责。对办公室工作详细进行分工，本着“谁主管谁负责”的原则，认真旅行“第一责任人”的职责。同时，以领导和员工满意度为衡量标准，每半年考核一次，每年考核一次，扎实推进岗位责任落实。

2、 营造和谐氛围，提高工作效率。要强调学习，不断进取，营造崇尚学习、鼓励人心、积极向上的文化氛围。比如，组织有利于工作的学习培训，同时组织和支持学习、讨论和交流活动，促进新老同事之间的学习和互助。

3、 要加强制度建设，狠抓监督落实。完善印章管理、收发文件制度，规范工作程序。建立汇报、谈话制度。

报告制度要求下属报告一切或跟进报告；一般工作，每月一报。谈话制度要求每季一次，每次总人员三分之一。

以上是我对综合办公室副主任工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次比赛成功，我将在新的岗位上不断学习和提高，不辜负各位领导和评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。

谢谢大家 !

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竞聘主席演讲稿怎么写

当我们需要参与演讲活动时，也需要对演讲稿进行进一步修改和完善。演讲稿是演讲活动的重要组成部分，我们应该参考哪些主题的演讲稿呢？这篇名为“竞聘主席演讲稿怎么写”的文章是我为大家搜集整理的，仅供你在工作和学习中参考。

竞聘主席演讲稿怎么写【篇1】

首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会。

本人陈兵，大专学历，政工师，我竞聘的岗位工会副主席竞聘稿。

我参加工作几十年以来，一直服务服从于公司的事业，并荣幸地成为公司的一名管理工作者。尤其是在从事20多年的工会工作岗位上，我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是在参与企业民主管理、创建模范职工之家、构建和谐企业活动中，充分发挥了公司和子分公司工会组织的应有作用，并积累了一定的工作经验，受到领导和员工的好评。

多年的学习与实践，提升了本人工会工作才干;本人积极发挥工会的纽带作用，与企业各层保持和谐的关系;在企业聚沙成塔、扭亏为盈战略中深入生产经营第一线，以饱满的工作热情，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风，创新了各个施工项目形式多样的劳动竞赛，收到了比较好的效果。因此，善于学习并在实践中创新是我参加本岗位竞聘的有利条件。

如果我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作：

1、协助主席继续组织抓好工会各项建设，以《工会法》《劳动法》、《婚姻法》、党的__大报告、《公司的三年再造》等方针为准绳，进一步发竞聘工会主席演讲稿动组织员工搞好业务练兵，全面提高员工的思想素质和业务能力，使广大员工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的企业主人。

2、关心员工生活，实施送温暖工程，全心全意为员工办实事，针对当前员工年龄层次及工作性质协助领导做好员工健康体检计划，搞好员工文化娱乐生活，促进员工身心健康。对困难员工深入了解，实施送温暖活动，使广大员工感受到组织的温暖。

3、协助主席继续加强项目建设，使建家工作常建常新。在项目上开展标准生活线、文化线、卫生线建家建线活动。使项目员工之家再上一个新台阶。

4、鼓励广大职工参政议政，通过职代会及司务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

5、做好主席的助手，适时请示汇报，完成领导工会主任竞聘演讲稿交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算，如果我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为公司三年再造做出应有的贡献。如果竞聘不成功，我将一如既往的踏实工作。

我的演讲完了，谢谢大家!

首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会。

本人陈兵，大专学历，政工师，我竞聘的岗位是公司工会副主席。

我参加工作几十年以来，一直服务服从于公司的事业，并荣幸地成为公司的一名管理工作者。尤其是在从事20多年的工会工作岗位上，我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是在参与企业民主管理、创建模范职工之家、构建和谐企业活动中，充分发挥了公司和子分公司工会组织的应有作用，并积累了一定的工作经验，受到领导和员工的好评。

多年的学习与实践，提升了本人工会工作才干;本人积极发挥工会的纽带作用，与企业各层保持和谐的关系;在企业聚沙成塔、扭亏为盈战略中深入生产经营第一线，以饱满的工作热情，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风，创新了各个施工项目形式多样的劳动竞赛，收到了比较好的效果。因此，善于学习并在实践中创新是我参加本岗位竞聘的有利条件。

如果我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作：

1、协助主席继续组织抓好工会各项建设，以《工会法》《劳动法》、《婚姻法》、党的__大报告、《公司的三年再造》等方针为准绳，进一步发动组织员工搞好业务练兵，全面提高员工的思想素质和业务能力，使广大员工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的企业主人。

2、关心员工生活，实施送温暖工程，全心全意为员工办实事，针对当前工会主席竞聘演讲员工年龄层次及工作性质协助领导做好员工健康体检计划，搞好员工文化娱乐生活，促进员工身心健康。对困难员工深入了解，实施送温暖活动，使广大员工感受到组织的温暖。

3、协助主席继续加强项目建设，使建家工作常建常新。在项目上开展标准生活线、文化线、卫生线建家建线活动。使项目员工之家再上一个新台阶。

4、鼓励广大职工参政议政，通过职代会及司务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

5、做好主席的助手，适时请示汇报，完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算，如果我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为公司三年再造做出应有的贡献。如果竞聘不成功，我将一如既往的踏实工作。

竞聘主席演讲稿怎么写【篇2】

大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第一、英语朗诵、阅读竞赛第一等好成绩，激励着我不断向前；主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。

假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的`素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的电视台、广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛，使爱好体育的英雄有用武之地。爱好文艺的，校艺术团在欢迎你，我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！

各位代表，你们所期望的学生会主席，不正是敢想敢说敢做的人么？我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！

竞聘主席演讲稿怎么写【篇3】

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：

大家好！

五月榴红，樱花飘舞，今天，XX工商局在这里举行一场真正公开公平的竞争较量。首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。

我叫XX，男，19XX年X月生，现年XX岁，中共党员，大专学历。19XX年X月由学校毕业分配到XX市工商局工作，转瞬已有XX个年头了。我先后在XX工商所、XX工商所、XX工商所、XX工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长工夫X年、担任所长工夫X年、股长工夫X年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。“何意百炼钢，化为绕指柔”，我真正成了一名老工商。

自参加工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子，曾获XX市政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获“XX省消委系统维权先进单位”荣誉称号，曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应当说我在工商局工作期间对单位有肯定贡献，也为工商局争取了一些荣誉。在XX多年的坎坷人生中，有曲折也有离奇，有悲欢也有故事。自我评价；为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人，有很多不足，特别是易冲动，犯冷热病等等，这些希望大家多多担待。今天，我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职，我相信这是一场挑战，是检验我个人能力的'一种测试。我相信我的智慧和素质，相信风雨过后有彩虹。

我演讲的题目是“尽心做好领导谋士，倾力当好大家卫士”XX市工商局工会是我们自己的组织，是我们大家的家，工会主要有四项职能，就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利；组织干部职工参加国家改革发展事业中来，忠诚履职，创先争优；号召大家参与本单位的民主管理，推行阳光政务；教育干部职工不断加强学习，提升政治、业务水平和道德修养，丰富和挖掘工商文化，打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。

第一条件与素质。我认为我合适担任工会主席一职。XX多年基层工作的历练让我成熟了，具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员，政治路线坚定，组织观念强，能坚持原则，秉公办事；二是我有强烈的事业心和责任感，有群众观念和服务意识，能坚持走群众路线，密切联系群众，善于团结同志，有肯定的群众基础；三是自我要求很严格，作风正派，做人低调，能廉洁自律，干什么事情能以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉乐意接受大家的批评与建议；四是本人的理论文化功底不错，有法律大专文凭，有5年从事社团工作经验，组织协调能力较强等，我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌，相信我在工会工作肯定有所作为。这一点，大家可以在我以往的工作中感知到。

第二能力与干劲。我认为我有开拓创新精神，有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神，有股‘拧劲’和‘韧劲’。如果我当上了工会主席，我会在总结过去工会工作经验的同时，完善不足，不断开拓创新，但必须踏实做好四件事；一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦，俯下身子倾听同志们的呼声，竭力为干部职工排忧解难，做好贴心人，把领导的关怀和关怀送到干部职工的心中，让大家情系工商大家庭。二是客观真实地搜集干部职工的诉求，原汁原味的向领导作好汇报，反映大家的心声，力求解决实际问题。做好‘参谋’和‘卫士’。三是在详细的工作中不断创新，从制度上、外部条件上、基础设备上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章，充分调动干部职工的主观能动性，激发工作热情，让大家来做主，爱岗敬业，同心协力，建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人，做一个真正正直的人，一个正派的人，做一个关怀职工利益的人，做一个乐于奉献的人，做一个敢为职工说话的带路人。

第三水平与方法。我认为工会工作应着重考虑提高和解决干部职工的生活质量与待遇。自我在工商局参加工作XX多年来，这个方面的问题同志们有呼声，干部职工有想法，工会经费不能到位，同志们的工作积极性难于调动。我认为，工会工作应当把提高干部职工的生活质量和解决福利待遇的问题作为今后工作的主攻方向，向领导提出一些可行性建议。这包含基层的硬件建设，基层单位的环境优化，文体活动的设备添置，生活办公的条件改善及住房公积金的缴存比例，职工的医疗保险，节假日的待遇等，特别是对干部职工的生、老、病、残、死、葬等方面要显得尤为关切。

竞聘主席演讲稿怎么写【篇4】

各位领导，在座的同志们，大家好。我叫兰竞聘妇联主席演讲稿，畲族，28岁，毕业于温州医学院临床医学专业，于2000年4月分配于____镇工作，任计生服务员。四年来，我工作勤勤恳恳、尽职尽责，这个岗位使我的专业技术得到了发展，也使我的综合能力得到了提高。

我竞聘的岗位是妇联副主席，之所以有信心竞争这个岗位，是基于以下考虑。

第一，作为计生服务员，每年都要进行环孕检，我可以毫不夸张地说，我是与全镇妇女接触最频繁的工作人员，这种“零距离”接触使我能够了解广大妇女的需求，懂得她们的疾苦，同时也使我深深地体会到，做好妇联工作，关系到家庭的和睦、社会的和谐。如果能领导妇联工作，这是非常具有挑战性及有意义的事情。因此对于这次竞聘，我斗胆“毛遂自荐”。

第二，我是一名专业的医护人员，已经取得助理医师资格，正在报考职业医师。对于常见妇科病诊治，我可以提供专业的咨询服务。相信这个特长更有助于使我与广大妇女进一步拉近距离，也更有利于我开展妇联工作。

第三，四年多的基层工作经历，锻练了我的组织能力和协调能力等领导素质，按竞选妇联主席演讲稿照党的干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，我认为自己具有年龄的优势、知识结构的优势、善于学习的优势以及独特的亲和力。此外，我身体健康，精力旺盛，可以适应经常下村出差的需要。

如果我能竞聘成功，我将尽职尽责，不辜负党和群众对我的信任，并重点做好以下几点：

第一，坚决贯彻党对妇女工作的方针政策，经常上门走访，了解妇女的呼声，及时向组织和有关部门反映情况，提出合理化建议。

第二，在农村，出现如家庭暴力等侵犯妇女儿童的现象还时有发生，严重损害了妇女儿童的身心健康，影响到社会的和谐稳定。我将为权益受侵害的妇女仗义直言，并引导广大妇女运用法律武器维护自己的合法权益。针对我镇以单一的渔业为主导产业这一实际，积极探索新的就业渠道，提高其文化技能，帮助解决就业困难，提高她们创业能力，争做自尊、自信、自立、自强的新时代女性。

第三，一位著名的社会科学家说：中国的落后是中国母亲的落后，这充分说明了家庭教育对于孩子成长的重要性，而对于以渔业为主的广大家庭来说，妇女将承担起家庭教育这一重担。因此我将积极协助教育部门开展各类活动，培养渗透她们科学的家庭教育观。同时，注意引导农村妇女少生优生，不歧视女童，对于特困家庭，发动各方面的社会力量进行资助，避免出现缀学、失学儿童，使每个孩子都能接受九年制义务教育，使每个儿童的身心都能够健康发展。

第四，对于广大妇女来说妇联主席竞聘，妇科病常常严重困扰着她们的生活，而由于长期从事体力劳动及经济原因，常使她们得不到及时地治疗，严重地伤害了她们的身心健康。我将利用自身的专业优势，经常传授相关防治知识，开展义诊活动，提高其生活质量。

应该说，作为一名妇联干部有很多的工作要做，也很不容易，但我有信心做好，请各位领导审查我，并给我这个机会。最后我还想说，这次竞聘对我来说更是一次素质的展示，能力的锻炼，无论结果如何，我都将服从组织安排，脚踏实地做好领导交给我的工作。谢谢!

竞聘主席演讲稿怎么写【篇5】

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的时代，演讲稿的使用越来越广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编为大家收集的竞聘大学学生会主席演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的陈老师、艾尼瓦尔老师、学生会的各位前辈们以及各位学生会的同仁：

大家晚上好！

白驹过隙，转眼我已是大三的学生了。忆往昔大一时代，我被谭雅师姐、马敏学姐、王凯师哥带着走进了文学院学生会的'集体。那时无知，只有跟着师哥师姐们一路奔跑。可又转眼，他们大四了，当他们离开时我有些些许的难过，毕竟带我在这条路上成长的人要离开了。我仍依稀记得在学生干部欢送晚宴上我没能唱好一首歌，但却因我的尴尬，换回师哥师姐们开怀的笑声，和那一杯红酒之后满眼的泪水。

接着我很庆幸在我的成长中又出现了三个人。老大（努尔保拉提）、阿丽娅师姐、马瑞姐，也许我就是那么幸运，又有了来自师哥师姐的栽培。这一年老大带我穿西装皮鞋，我们一起去答辩。阿丽娅师姐带我去看青马班。马瑞姐则用她那无敌的让人无法抗拒的笑容，让我心甘情愿的做了她的跟屁虫。

再转眼，三大金刚支教去了，这让我没了大树的依靠，但是我的眼前出现了这样几个人。永远说不过我，但敢打我的莉莉（注：此人姓朱）。善解人意的娜娜（乌仁娜）。还有个子没我高，但痘痘永远比我多的海峰。当然还有我们无敌的梁主任。我们组成了20xx届文学院学生会主席团战队，开始了我们无厘头式的攻击。

相比之下，他们个个精明能干，而我确是粗人一个，来一个通知，搞掉一个活动，别拖拉着让自己不痛快就好，这就是我的要求。

但寡人掐指一算在学生会两年有余，好像自己还能说出个一二三来。我知道陈老师最喜欢听的一句话是：“交给我了，你别管了！”所以我要做事就一定把他做好，让老师放心。当然这是吹牛的，因为我不知道我被批评了多少次。

就在这样的磕磕绊绊中，我做完了对20xx年冬季文学院火车票的预订工作、我做完了文学院第四期青马班的组织工作，并且合格率为100%。我做完了我院20xx年大学生科技创新工作。我做完了文学院传统讲课大赛组织工作。最后我发现，我仅仅是做了一个梦，这个梦让我承接两代精英骨干的优良传统，这个梦让我在成长中一次次得心应手，也许人们把这叫做锻炼，锻炼后人们把这认为是成长。

当然我站在这里是为了竞选，竞选一个我从不敢企及的职位，但人生路漫漫，雄鹰尚可搏击长空，那我为何不能在此一搏呢？所以此刻我站在这里说着自己也不确定的话，乞求让所有人能够真诚的相信我。

而你要问我：那你现在能确定什么？

我会这样回答你：交给我你的信任，我将把我的高效与实干留在文学院学生会的奋斗史上。

谢谢大家！

竞聘主席演讲稿怎么写【篇6】

尊敬的各位领导、评议组成员：

大家好！

我叫xxx，今天我竞聘的岗位是运销公司纪委书记兼工会主席。在这公平公正竞争上岗活动面前，我将我最真实的自己展示在大家面前，不故弄玄虚，不虚张声势，请领导，同志们考核。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新的市场格局和利益关系，企业工会要在党委的领导下独立地开展工作，以维护职工利益作为工会的基本职责，以调整职工与企业劳动关系作为工会工作的关键，强化工会职能，深化民主管理，维护职工权益。而纪委则是在党委的领导下，贯彻落实党风廉政建设和有关行政监察工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，督察党的路线、方针、政策和决议的执行情况，检查企业工作人员执行国家法律、法规、政策、决定的情况。作为公司二级单位的纪委书记、工会主席，必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，更要将关心职工、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证。

如果承蒙大家的信赖，有幸竞聘到这个岗位，我会尽快进入角色，并将全身心的投入到工作中。

1、深入开展思想政治教育，不断推进企业队伍建设。通过加强对本单位纪检和工会干部的职业道德教育和业务技能培训，提高他们的素质。

2、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，做好调查研究工作，经常了解基层工作情况，帮助基层单位解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，主动向党委汇报工作。

3、做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

4、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。紧紧依靠法律、法规的进一步完善和工会组织卓有成效的工作，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在企业实施长远规划的实践中建功立业。从运销公司的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议、技术革新活动，巩固和发展群众技术创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，引导广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献。切实抓好对职工的业务技术和劳动技能的培训，不断提高职工队伍的素质。积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。

5、协助党委抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。

6、及时传达党委和上级纪委的有关指示，并认真贯彻落实，组织开展党风党纪状况调查，针对带有普遍性、倾向性的问题及时向党委提出意见和建议。协助党委制订本公司的党风廉政建设规划；做好党员干部的廉政考核工作；健全责任追究制度。坚持相信群众、依靠群众的原则，做好群众的来信来访工作。

天生我才必有用，如果大家肯相信我，给我一次机会，我一定会做到我所信守的成若，请大家给我一次考验我的机会，疾风知劲草，板荡识诚臣。感谢各位对我的鼓励与支持，我的演讲结束，谢谢大家！

竞聘主席演讲稿怎么写【篇7】

中学学校学生会主席竞聘演讲稿敬爱的老师，亲爱的同学们：你们好！我是来自初一十班的魏胤婕，很高兴能站在这个讲台上，来参加学生会主席的竞选。我首先感谢学生会提供了这么好的机会，让我有幸参与竞选。下面请允许我介绍一下我自己：我来自初一十班这个团结的大集体，现任英语课代表，我曾在我校数学竞赛中获得一等奖，小学时也多次获得书画大赛的银奖。我还担任过六年的学习委员，在基层，我体会到了每个职位的重要性。打羽毛球

中学学校学生会主席竞聘演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

你们好！我是来自初一十班的魏胤婕，很高兴能站在这个讲台上，来参加学生会主席的竞选。我首先感谢学生会提供了这么好的机会，让我有幸参与竞选。

下面请允许我介绍一下我自己：我来自初一十班这个团结的大集体，现任英语课代表，我曾在我校数学竞赛中获得一等奖，小学时也多次获得书画大赛的银奖。我还担任过六年的学习委员，在基层，我体会到了每个职位的重要性。打羽毛球是我最大的爱好，它会让我变得更加优秀。性格开朗大方的我拥有了许多的朋友。

曾经有一段小诗让我感动：

你必须勇敢地迈过那青春的门槛！

当你脚尖触到青春的门槛时，你必须失去稚嫩。

只有丢失稚嫩，才能换取成熟。

只有任仲夏的劲风吹落花瓣，才能在骄阳中结出你青色的幼果。

站在这里，我忽然觉得这个青春的门槛就如学生会，我有足够的勇气跨过这个青春的门槛，因为我有足够的实力换来主席的位置。

首先，我担任了一个学期的学习部干事，已经对学生会的各种工作都有所熟悉。可以熟练地掌握了对博客的运用和黑板报的流程，学会了怎么待人处世，怎么解决矛盾等一系列问题。我认为主席是一个十分重要的工作岗位，负责的是整个学生会的方方面面，要有严谨的工作态度和出色的工作能力。

如果我竞选上了主席一职，我有一个改革创新的想法，把宣传部和文体部分成小组的形式，并制定小组任务。每星期总结一次，如果当天发生了什么事情要及时上报处理，认真做到今日事今日毕的高效率水平。

人非圣贤，孰能无过。我遇到错误时，我会敢于面对，面对老师的批评帮助下改正不足，不允许自己犯两次错误，做到尽善尽美！！

我知道我的竞争对手是来自个班的

精英，但是我相信凭着对学生会工作的热情，我会去执着追求主席这个职位的。

人经百事知其是否为栋梁，请给我一个展示能力的机会！

谢谢大家！

竞聘主席演讲稿怎么写【篇8】

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

首先感谢学院给我这样一个来展现自我的机会。这对我来说不仅是一次机遇，更是一种挑战。

下面请允许我作一下自我介绍：我叫xx，来自xx。今天我竞选的职位是：学生会主席。我在这里想说四点内容：一是我对学生会工作的整体认识，二是我担任此职的优势。三是我通过与其他学院主席交流与咱们学院同学聊天了解到目前学生会存在的问题，四是我未来的工作理念与工作计划。

我谈一下我对学生会主席这一职务的认识：总的概括为6个字“服务、管理、交流”服务，即为同学服务，为学院服务。管理，即协调学生会内部关系，促进各部门权责分明，管理大小活动开展。交流，促进学生之间的交流，促进学生会与其他学院学生会的交流。

我认为我的优势大体上有四点：

一是创新能力，作为xx班的学生，本身学的就是一个创造性极强的专业，加上我喜欢创新，所以创新能力是我最大的优势。

二是，善于交流，作为一个班级的学习委员，我善于和老师同学交流，并能及时把老师的安排清楚地交代给同学们，同时也会及时向老师反映同学中存在的问题。这正是一个主席所必需的。

三是，团结中保持自主性，我个人认为我是一个自主性比较强的人，我会根据老师的安排合理筹划各项事务，但我也会适度采纳合理的意见，以此更好的完成工作。

四是，我能合理安排时间，作为建筑班的学生，我在大一一年学会了如何合理安排时间，以此保证学习和工作的合理搭配。

我一直在找我们学院为什么不能在学校有一个好的排名的原因，我通过和其他学院主席如xx、xx、xx等聊天的方式，还有和咱们系同学在闲暇时间交流大概认识到一下问题：

1，学生会举办的活动好多不是同学所喜欢的，或者说不太感兴趣的，自然同学积极性不高。

2，学生会没有把学生和学院联系起来，反而是分割开来，咱们学院大部分不再学生会任职的同学，从来不关心学院的活动，倒是带着对学生会的一个排斥心理。

3，学生会机构过于庞大，不好管理，给大家的印象是这些人是为德育积分而来为荣誉来工作的，当然大家好多也是这样想的背离了服务这一宗旨。

4，学生会内部矛盾过大，一旦牵扯到问题，大家想到的是怎么告诉老师这事跟我没有关系，而不是去及时的去补救，勇敢的承担责任。 在这里我不想说我都做了哪些具体的工作，因为工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背后所体现的个人素质以及工作理念，所以在今天这样一个场合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。

谈到我的工作理念，其核心就是三个词：自信、真诚、负责。也就是说：：对待自己要自信；对待他人要真诚；对待工作要负责。在学生会里，每一位成员都有他独特的一面。我们首先要对自己的能力有信心，这才能让我们坚信我们可以把工作做好。要做好工作，除了信心，还要有责任心，责任心除了体现在我们对工作认真、耐心的态度，更体现在敢于承担自己在工作中的失误上，在任何时候都要勇于承担责任，而不是互相推诿。最后，也是我认为最重要的一点，就是

真诚。以前我只是认为诚信是一种重要品质。但在学生会的工作中，我真正感受到真诚的重要性，在与人交流上，真正可以帮助我们的就是我们这颗真诚的心！所以，总结来说就是，自信、真诚、负责是我在学生会成长的根本，也是我对学生会今后工作的核心理念。

在大一一年的工作中，我得到了不少的锻炼，从中学到了不少的知识，积累了丰富的经验，这也培养了我务实，稳健工作风格，我相信这样的工作风格将会使我的工作更加有条不紊，井然有序。

如果我能有幸当选学生会主席，我的工作计划主要如下：

一、进一步完善学院规章制度、合理分配人员。加强学生干部作风建设，组建一个优秀的学生组织。首先我将加强例会制度和活动出勤考核的执行。就目前来看，学生会人员有xx人之多，有时出现人员分配不明的问题。例如上次秋季院系运动会上，很多部口的分配不太明确导致了不少的麻烦。我将对目前院学生会职能部门明确分工以提高各部门的工作效率。其次，我将广泛了解学校和其他学院学生会的机构设置、工作制度等方面的情况，取长补短，使学生会更加正规化与标准化。

二、常规工作具体化，工作要求系统化。要追求效率与质量的统一协调。

在新一届学生会成员确立之初，我将以学院的年度工作计划，制定学生会的年工作计划，并落实到相关部口，同时由部长再分配到相关人员。让每位成员明白在任何一阶段学生会的工作重点。对于平时的工作，也要做到计划、宣传、总结的良好循环。为保证活动质量，

工作计划的切实执行，每一项活动都将安排一名主席团成员进行监督与协助。

三、加强交流合作、激发工作热情。学生会的交流合作主要包括三个方面即内部各部口间的交流、普通同学的交流、我院与外界学院的交流。

第一，对于内部交流，保证每一位干事都有充分的发言权、知情权和参与权，加强主席团与每一位同事的沟通，以此促进学生会团结、和谐的良好氛围。这一点正是我们学院目前所缺少的，这也是为什么在工作时，好多部口的干事不知道在做什么的原因，这从另一方面也不利于学院的团结。

第二，对于普通同学的交流，更是重中之重，通过定期举办座谈会，如在班团会议时不妨也在每个班邀请一位普通同学来表达一下他们的意见，从而让学生会更进一步了解学生需求、并解答学生疑惑。为下一步开展更加有益的活动打基础。

第三，对于我院与外界学院的交流，我将在每周的学生会例会上与其他院系交流经验取长补短，并向他们宣传我院的品牌工程，定期邀请其他院系主席来我院参与我院的相关活动，一味的闭门造车肯定不利于快速发展，以交流的形式促进其发展才能加快前进的脚步。

四、发展我院特色文化，增强我院创新能力。发展和创新是一个组织保持活力的必要条件。学生会的工作也要利用这次学生会改革的机会，改革创新。

以上就是我对学生会的未来建设的一些想法。我会尽我所能，认真务实的工作，我希望能与大家一起，共建我们xx工程学院学生会，共创xx工程学院更加美好的明天！

竞聘主席演讲稿怎么写【篇9】

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家下午好!

我是采访部的邱佳蓉，经过担任一学期的文字记者，昔日懵懂的我已经逐渐走向成熟。今天我竞选的职务是采访部的副部长。

我很荣幸地加入到新闻社这个温暖的大集体，在这里，我认识了许多志同道合的朋友;在这里，我开始了自己梦想的新的一番征程;在这里，我享受到了“奇文共欣赏，疑义相与析”的快乐。谢谢你们，谢谢新闻社给了我起飞和展示自我的平台。

在上个学期的新闻社工作中，我从什么都不甚了解，到今天学会写策划书，能够更规范地写各种稿件。这每一个看似必然的进步其实都离不开老师的鼓励和师兄师姐的指导。所以我要真心地谢谢你们!在新闻社工作，更让我学会了如何处理好学习与工作的关系，如何处理好团结与竞争的关系，如何通过工作丰富自己的大学生活并增长知识。这一切，让我领略到大学的精彩，更让我更加珍惜新闻社这个集体!

为了更好地将在新闻社学到的东西付诸实践，我利用平时的休息时间进行了社会采访活动。其中有关于民生问题，是我针对目前金融危机下就业形势严峻而进行的采访。另外是在社会上遇到的一些有趣娱乐活动，我尝试着做了现场报道，尽管效果不是很优秀，但因为尝试，所以我拥有了更多的体验和快乐。

成为采访部的副部长，既是一种荣耀也是一份责任。为了将新闻社，采访部建设的更好，我先拟定以下任期目标：

1、以大局为重，协调好各部门之间的关系，进一步提高各成员的写作水平，使之更加规范化。

2、加强与其他高校的联系，通过交流，取长补短，提高办报质量。

3、多参加社会实践，获取更多的写作素材。

4、提高办事效率，加强合作与竞争。

竞聘主席演讲稿怎么写【篇10】

尊敬的主席团、敬爱的部长：

大家好!

在学生会的工作时间说起来是一年，可是感觉十分短暂。还记得刚刚开始拉赞助的时候，没有过多的经验，我就凭着一股韧劲，打完了一张又一张电话卡。清楚的记得，是在一个阳光明媚的下午我翘了第四节课接下了人生中的第一笔赞助，而之前那些电话号码的列表我也一直保存至今。我就是这样一个简单，执着的人。工作时的我，也曾通宵熬夜完成一份策划，也曾清晨六点感到虹远广场准备活动，也曾在失败后一次次鼓励自己不要放弃，点点滴滴，磨砺了我的性格。也许我的外表给人一种很柔弱的感觉，但是相信通过今天和以后，我可以让你一个全新的我

接下来，我就详细谈谈我对主席团助理的理解。

首先我认为一名合格的主席团助理要有很扎实的文字和沟通表达能力。我也正因此开始对这份工作有了亲切感。我在高中大学负责班团会以及学生活动的主持和记录工作，所以请大家放心。

除此之外，我认为成为一名主席团助理，细心和踏实肯干也是必不可少的。因为主席团助理是学生会的中坚力量，它既要协助主席团处理好各项日常事务，同时也要心系各个部门，代表着主席团的意见，协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，做好沟通协调的工作。虽然看似琐碎但十分重要，并且有极强的挑战性。我十分崇尚老子的这句话“天下难事，必作于易;天下大事，必做于细”。团助这个职位正是需要从小做起从细做起，来帮助主席团。我是一个沉稳的人，相信我可以做的很好。

以上我的理解，也许不够全面，但我会虚心地接受指正。

今天，我站在这里，并不是为了追逐一个头衔，而是为了主动承担起一份责任，付出一些有价值的东西。的确，在学生会中我幸运的得到了许多真挚的友情，得到了部长副部主席们的真切关心，但我也一直铭记，是付出努力才收获了这一切，必须永远热忱而踏实的工作才能不辜负大家的期望。

有这样一句话，时间将激情沉淀成感情。将近一年的时间里，我曾经洒过的汗水，流下的眼泪，付出的心血，都凝聚在了学生会这样一个大家庭里。我诚恳的请求各位资深的学长学姐给予我这样一个机会，让我继续为我深爱的学生会工作，我愿意毫无保留的付出，竭尽所能，为同学们着想，为主席团服务，为学校出力!

我叫××，我没有豪迈的誓言，只有脚踏实地的行动，请您记住我，请您相信我，请您选择我!

最后，真心的祝愿校学生会的明天更加美好!

谢谢大家!

竞聘主席演讲稿怎么写【篇11】

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：

大家好！

首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。

我叫xx，男，xx年9月生，现年xx岁，中共党员，大专学历。xx年8月由学校毕业分配到临湘市工商局工作，转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。“何意百炼钢，化为绕指柔”，我真正成了一名老工商。

自参加工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子，曾获临湘市政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获“湖南省消委系统维权先进单位”荣誉称号，曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定贡献，也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有离奇，有悲欢也有故事。自我评价；为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人，有很多不足，特别是易冲动，犯冷热病等等，这些希望大家多多担待。

今天，我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职，我相信这是一场挑战，是检验我个人能力的一种测试。我相信我的智慧和素质，相信风雨过后有彩虹。

我演讲的题目是

尽心做好领导谋士，倾力当好大家卫士

临湘市工商局工会是我们自己的组织，是我们大家的家，工会主要有四项职能，就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利；组织干部职工参加国家改革发展事业中来，忠诚履职，创先争优；号召大家参与本单位的民主管理，推行阳光政务；教育干部职工不断加强学习，提升政治、业务水平和道德修养，丰富和挖掘工商文化，打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。

第一条件与素质。我认为我适合担任工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了，具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员，政治路线坚定，组织观念强，能坚持原则，秉公办事；二是我有强烈的事业心和责任感，有群众观念和服务意识，能坚持走群众路线，密切联系群众，善于团结同志，有一定的群众基础；三是自我要求很严格，作风正派，做人低调，能廉洁自律，干什么事情能以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉乐意接受大家的批评与建议；四是本人的理论文化功底不错，有法律大专文凭，有5年从事社团工作经验，组织协调能力较强等，我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌，相信我在工会工作一定有所作为。这一点，大家可以在我以往的工作中感知到。

第二能力与干劲。我认为我有开拓创新精神，有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神，有股‘拧劲’和‘韧劲’。假如我当上了工会主席，我会在总结过去工会工作经验的同时，完善不足，不断开拓创新，但必须踏实做好四件事；一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦，俯下身子倾听同志们的呼声，竭力为干部职工排忧解难，做好贴心人，把领导的关怀和关心送到干部职工的心中，让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求，原汁原味的向领导作好汇报，反映大家的心声，力求解决实际问题。做好‘参谋’和‘卫士’。三是在具体的工作中不断创新，从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章，充分调动干部职工的主观能动性，激发工作热情，让大家来做主，爱岗敬业，群策群力，建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人，做一个真正正直的人，一个正派的人，做一个关心职工利益的人，做一个乐于奉献的人，做一个敢为职工说话的带路人。

第三水平与方法。我认为工会工作应着重考虑提高和解决干部职工的生活质量与待遇。自我在工商局参加工作20多年来，这个方面的问题同志们有呼声，干部职工有想法，工会经费不能到位，同志们的工作积极性难于调动。我认为，工会工作应该把提高干部职工的生活质量和解决福利待遇的问题作为今后工作的主攻方向，向领导提出一些可行性建议。这包含基层的硬件建设，基层单位的环境优化，文体活动的设施添置，生活办公的条件改善及住房公积金的缴存比例，职工的医疗保险，节假日的待遇等，特别是对干部职工的生、老、病、残、死、葬等方面要显得尤为关切，从财务政策上多倾斜，保证经费开支，体现工商局大家庭组织的关怀与温暖。这项工作是否能有效开展，与工会主席的工作水平高低和方法是否得当息息相关。争取领导重视与支持至关重要，须多请示，多汇报。对争取来工作经费，就像钢要用在刀刃上一样，一定要用到工会活动中来，保证合理依法使用，自觉接受大家监督。每年认真组织大家召开一次职工大会，向全局干部职工报告工作情况、经费使用情况及其他相关情况，收集大家的意见和建议，保障干部职工有依法行使民主管理的权利。

第四包容与博爱。“天下为公”是孙中山先生的博爱情怀，对社会的爱、对祖国的爱、对单位的爱、对事业的爱、对同志们的爱、对下一代的爱都包含其中。他老人家一直是我们民族的骄傲，也是我最崇拜的偶像。这位革命先行者的博爱情怀让无数人折服，我一直对这种精神矢志不渝。工会工作需要一个热心肠的人，需要一个有大爱精神的人，工会尽管平时做的是一些琐碎的事，听的是一些唠叨话，受的可能是一些窝囊气，遭的可能是无名火，可是我乐意这项工作，因为我有一颗包容的心，有海纳百川的胸怀，只要把心放平淡些，学会理解、学会换位、学会宽容，你才会接受大家的意见和批评。“天下为公”就像雨露一样化作一种对同志的爱、对单位的爱、对事业的爱。

梁启超先生说过，“男儿志兮天下事，但有进兮不有止”。为了临湘的工商事业，为了工会的组织辉煌，为了大家的福利与民主权利，我甘愿做好领导的参谋，更愿做好大家的卫士，当好马前卒。

如果这次有幸得到组织与全局干部职工的认可，我将会在临湘市工商局党组统一领导之下，广纳良策，全心全意为干部职工服好务，办好事，将不辱使命。愿和大家一道同舟共济，风雨兼程，打造工商温馨的家。

谢谢大家！

仓储竞聘演讲稿怎么写

如何提前备好一份优秀的主题演讲稿呢？再长的路，一步步也能走完，演讲稿的使用场景越来越多。最好再将演讲稿的内容进一步完善一下，下面工作总结之家的编辑为大家准备了一篇有关“仓储竞聘演讲稿怎么写”的文章，这将是对你有益的建议！

仓储竞聘演讲稿怎么写 篇1

今天能够再次站在这个演讲台上，心情是异常的激动，因为这是我再次接受我行领导和同事们的检验，我非常高兴自己可以在这样一个不断深化人事制度改革的单位工作。今天虽然是激动，但对于竞聘的结果我多了一份坦然的心情，能够再次参与已经是我行领导对我的肯定，在以后的工作中我会继续更加努力。今天我竞聘的是我们交通银行副科级干部的岗位。

我叫XXX，现任支行国库会计股长，从1997年银行学校毕业至今，整整16年时间，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次欲哭无泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两届当选县人大代表，连续7年被评为中支级优秀党员，连续5年被评为优秀职称，5次获得省级以上技术能手表彰，12次获得中支级以上技术比武前三名，20多次在上级行举办的各类比赛中获奖，接连取得了专科毕业证、本科毕业证，英语合格证、职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是付出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。

今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。

第一， 具备一定的政策理论水平。作为一名有着九年党龄的共 产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。

第二， 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来，从手工操作到微机录入，从帐平表对到核算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革的重要进程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实现了“三无三零”目标。另外，协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度，保证了辖区金融机构业务的正常运转，维护了金融秩序的稳定。

第三， 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验并 身体力行。在这个专业性极强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组等10多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。担任股长七年来，培养出4名党员，4名股长、15名业务骨干，1名分行级优秀团员、3名分行级技术能手，在支行内部被誉为人才的摇篮。

第四， 具有丰富的工作经验。16年来，从凭证的传递、账务的处理，资料的归档，都制定了一套切实可行的操作流程，在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还创造性地实行了“岗位ab制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法，有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写60多篇理论研讨文章，被上级行采用20多篇。

以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色，开展工作。如果我这次能够竞聘成功，我将在中支党委和支行党组的`领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为党组分忧，下为职工服务”的原则，服从和服务于支行这个大局，把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来，尽职尽责做好各项工作。

实现两个转变，一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变，既当指挥员，又当战斗员，团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责，圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变，为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。

抓好四项工作：一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。

不管这次竞聘的结果如何，我会在以后的工作中一如既往的勤奋学习、认真踏实的工作，我也会以更好地工作成绩来回报大家，持续不断的接受考验。“千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先”我将以这句话作为自勉。

谢谢大家！

仓储竞聘演讲稿怎么写 篇2

各位领导、各位同事！

首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竟聘机会，我叫###，26岁，xx年毕业于安徽警官学院，xx年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了，在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长，这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的，我没有辉煌的过去，只要求把握好现在和将来，人生重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什么，所以我竞聘的岗位是仓储部主管。

“夫君子所取者远，则必有所待。所就者大，则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素质。

一。这是一种严格自律、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练，所以让我养成了遇事毫不含糊，办事从不拖拉的工作习惯，造就了我“不唯书、不唯上，只为真、只为实。”的工作态度，也教会了我“堂堂正正做人，诚实守信。

踏踏实实做事，一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行，不管干什么从不计较，更不怨天尤人，努力把工作做的更好。

2。具有熟练的收发技术和清晰的管线流程。两年半的时间让我学会并全面掌握收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理安排、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都积累了丰富的经验，所以我带的班组至今是零事故发生，这也都是我们班组员工共同努力的结果，以后也要坚持下去。

三。它是一种艰苦奋斗、默默无闻的敬业精神和学习进取意识。今年在领导的合理安排以及班组的配合下我们安全完成了吞吐量10万多吨，装3万多桶，卸116个集装箱的任务，这些数字表明作为收发班的一员也必须要吃苦耐劳的敬业精神。积极听取同事对不同收发情况的合理意见和建议，不断总结和积累经验。

对于这次竞聘，我本着锻炼自己，提高自己的态度站在这里接受评判，如果竞聘成功我会看作是公司和同事对我的信任，我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位，以位促为”。当好角色，努力工作，开拓进取，回报公司和同事的信任。如果没有，我不会灰心的

“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。

仓储竞聘演讲稿怎么写 篇3

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好! 我叫***，今年x岁，本科学历，2011年7月毕业于***大学后直接就职于*******xx钢材市场担任仓管员工作。首先，感谢领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，给了我们互相学习、提供了个人展示才华的空间。

为了更严格要求和提升自己，我特参加竞聘仓储组组长岗位。

竞聘仓储组组长这个岗位，可能我目前尚未完全具备相应的工作实力和业务能力素质，请在座的各位领导允许我汇报近两年来的主要工作经历：

一、熟悉仓储业务工作。2011年进入公司开始就担任着仓储员的工作，我主要负责仓储业务开单、业务专项审核、报表制作和数据传输等具体事务。能够独立完成并指导新同事进行具体的业务操作。

熟练操作sap系统、excel台账的准确录入和月盘点表、月仓储报表的制作、word文档等办公软件运用，熟悉钢材的基本性能及各种规格，对仓储出入库流程熟悉，了解各项费用结算程序。对于公司仓储管理的一些主要规章制度也进行了专门研究，严格按照公司仓储管理规定进行规范操作。

2、 较强的学习能力、适应能力和执行力。由于大学专业与从事的工作不对口，但在工作中，我通过书籍、网络、参加培训和积极主动向他人学习等方式，不断提高自己，较快掌握仓储管理工作的技巧和要点，并学以致用，按质按量的完成了一个仓储员应尽的工作任务和责任。主要学习的内容有：

建材物资的基本知识、仓储业务的相关管理制度、sap业务操作流程、公司文件传输要求、业务数据传送要求、仓储具体业务操作规定等等。一年多的仓储工作经历，我个人的综合素质能力得到进一步的提高，掌握了基本货物仓储管理知识，具备了仓储管理的基本业务能力。

3、 良好的团队合作精神和协调能力。在工作中坚持原则，有良好的职业操守，善于沟通、有大局意识，能换位思考，注重团队配合，能够协同同事做好各部门间的协调、沟通、配合工作，保障台帐、数据、单据传递等各项工作顺畅进行。

四、热爱仓储工作，爱岗敬业。仓库工作繁忙，经常因收发货业务耽误个人休息时间。我坚持 “心态决定状态”的原则，以工作为先，不嫌苦怕累, 能够随时接受任务，处理突发情况，适应加班加点的工作，在工作中体会乐趣，把工作压力转换为个人能力的一种磨砺过程。

通过严谨的岗位操作，完成个人综合素质的提升，充分在工作中体现年青人的活力和冲劲，在工作中主动开拓新思路，配合公司和本部门建设符合仓储管理的工作模式，工作态度得到部门主管和客户的肯定。

我清醒地认识到，以我之前比较短暂的工作的经历，参加这次竞聘，可能更多只是展现作为年青人的勇于承担、敢于挑战和乐于表现的向上态度。无论我是否有幸得到领导的表彰，我都将百倍地报告我的热情和今后的突出成绩：

1、 以严谨的工作态度和职业道德完成本职工作。以勤奋、进取、忠诚、正直的人格魅力影响和团结他人。找准地方，不推倒遇到的困难，敢于承担责任，积极思考，提出建设性意见和建议。

第二，加强学习，提高素质。业务能力的提升必须通过扎实的实际操作来实现。仓储工作涉及面广，对员工的综合素质要求高。今后，我也要注意加强广泛的知识学习，努力拓宽知识结构，向身边的书本和同事学习，不断弥补自己的不足。

第三，与时俱进，开拓创新。随着公司业务的快速发展，作为一名普通员工，他不仅面临着工作难度的挑战，还面临着止是和能力的不断更新。对年青人来说，不求进步是退步。

仓储工作不断出现新情况、新矛盾，给管理工作带来新挑战。对此，我将在今后的工作中，不断更新意识，创新机制，不断完善管理工作，使管理工作上一个新的台阶。

今天的竞争不是权力，而是承诺、责任。无论今天的比赛结果如何，我都以一颗勇敢的心接受组织的安排：恪尽职守，认真总结，不断学习，不断进取。

我的演讲完毕，谢谢大家！

仓储竞聘演讲稿怎么写 篇4

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！今天，在仓库领导搭建的平台上，我有幸参加副仓库科级管理岗位的竞争，展示自己，自觉接受您的平价。参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：

一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作，最大的特点是爱岗敬业，勤奋负责，无论做什么都必须做得更好，追求卓越。自从我参加工作以来，我在许多岗位上工作过，我可以虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快进入角色。

特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行，爱一行，尽职尽责的完成领导交办的各项工作，在平凡的岗位上，取得了较好的成绩，得到了领导和同事的认可，取得了中级保管员证书，在获得了优秀员工的殊荣。

二是能够严格要求自己，保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队生活磨练了我的意志，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。军队的独特经历使我具备了这种品质。

如果这次我有幸得到领导和同事的认可，重新开始工作，我将从以下四个方面着手：

一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，推进工作创新，以优异的工作业绩，树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习，努力学习新知识、新技能，尽快适应岗位需要。

牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。

二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手，我会清楚自己的身份，善于站在一个好的位置上，不越位到位。在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓。

好工作、圆满完成各项任务。

三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，多考虑别人，多做换位思考，充分发挥联系作用。

四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头，敢于负责，勇于担当。力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。

各位领导、各位同事，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。谢谢大家！

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘仓储部主管演讲稿

各位领导、各位同事！

首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竟聘机会，我叫###，26岁，xx年毕业于安徽警官学院，xx年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了，在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长，这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的，我没有辉煌的过去，只要求把握好现在和将来，人生重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什么，所以我竞聘的岗位是仓储部主管。

“夫君子所取者远，则必有所待。所就者大，则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素质。

一。这是一种严格自律、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练，所以让我养成了遇事毫不含糊，办事从不拖拉的工作习惯，造就了我“不唯书、不唯上，只为真、只为实。”的工作态度，也教会了我“堂堂正正做人，诚实守信。

踏踏实实做事，一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行，不管干什么从不计较，更不怨天尤人，努力把工作做的更好。

2。具有熟练的收发技术和清晰的管线流程。两年半的时间让我学会并全面掌握收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理安排、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都积累了丰富的经验，所以我带的班组至今是零事故发生，这也都是我们班组员工共同努力的结果，以后也要坚持下去。

三。它是一种艰苦奋斗、默默无闻的敬业精神和学习进取意识。今年在领导的合理安排以及班组的配合下我们安全完成了吞吐量10万多吨，装3万多桶，卸116个集装箱的任务，这些数字表明作为收发班的一员也必须要吃苦耐劳的敬业精神。积极听取同事对不同收发情况的合理意见和建议，不断总结和积累经验。

对于这次竞聘，我本着锻炼自己，提高自己的态度站在这里接受评判，如果竞聘成功我会看作是公司和同事对我的信任，我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位，以位促为”。当好角色，努力工作，开拓进取，回报公司和同事的信任。如果没有，我不会灰心的

“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

**修改即可使用

仓储竞聘演讲稿怎么写 篇5

各位领导、各位老师：

文学院是我校的老牌院系，有着光荣的办学传统，也取得了很好的社会声誉。这是学院几代人共同努力的结果!

但毋庸讳言，学院存在着后劲不足的现实困惑：学科建设规划不够、用力不足;与兄弟院校的距离有逐渐拉大之势;等等。这些已经严重地影响着学院的发展。

我的选择是认真的。倘若能履职，具体以“抓班子、带队伍、促学科”为切入点开展工作：

二是带队伍。学院工作，没有一支在教学与科研方面过硬的教师队伍，一切都无从谈起。这也是应是工作的立足点!教学是教师的基本功，我会采取切实措施，引导教师像珍惜生命一样热爱教学;科研是教师的飞翔高度，我会积极引导教师把长期以来自发与被动的科研行为，变为自觉的生命追求。

青年教师是学院未来发展的基本资源与希望所在。目前，学院青年教师已占学院教职工的三分之二多。我会采取青年教师导师制等切实措施，帮助青年教师设计好科研规划，引导申报高水平课题与对外学术交流，给年轻人创造更多人生出彩的空间，鼓励他们成名成家!

三是促学科。学院发展的高度，是学科建设的高度来决定。就目前学院情况而言，要同时在所有学科上均衡用力，既不客观，也不现实。把资源优势转化为学术优势与品牌优势，这应是文学院脱颖而出的致胜法宝。我会尽快制定《文学院发展战略规划》，规划好学科建设方向，强化以延安文艺、陕北民间文艺、陕北方言研究为特色的中国语言文学学科建设，用有限的力量打造几个能够在全国叫得响的品牌学科。亮出自己的“绝活”，我们一定能在强手如林的文学院中形成品牌，争到话语权!

各位领导、各位老师：

功崇惟志，业广惟勤。通过几年努力，文学院一定会带出一支好队伍、形成一个优势学科、培养出一批好学生;也完全有能力成为一个拥有学术个性的、富有朝气、虎虎有生机的好学院!

再次感谢学校的改革，是它给我提供表达自己思考的机会。作为有着三十年党龄的中共党员，我的话落地生根。请大家支持我!

谢谢!

仓储竞聘演讲稿怎么写 篇6

各位领导、同志们：

今天，我很荣幸能参加公司的竞争性演讲。公司领导准确把握市场形势，适时推行内部人员改革，为我们公平竞争提供了舞台，必将激活企业活力，提高经济效益，为公司的发展注入新鲜血液。

我叫***，现年34岁，中专文化程度。1995年参加工作，负责工厂包装材料的保管管理。企业改制后，xx集团被录用继续从事包装仓储管理工作。

我非常珍惜我的工作。我能遵守公司的规章制度，完成各项工作任务。在今后的工作中，我将做以下工作：

一是加强学习，深化认识。坚持向书本学、向市场学、向同事学，谦虚好学，不耻下问，增强忧患意识，增强对市场经济的认识，增强增效创收意识。同时，要不断更新文化知识结构，努力提高文化素质。

二是忠实履行岗位职责，积极完成各项任务。坚持认真负责、不拘小节的工作作风，保持各类包装材料管理有序。对每一批货都要亲自仔细查看、清点，严防残次品入库。

日常管理方面，要定期对库存的包装物进行检查，及时、认真地记录各种**、帐簿、台帐，并按照仓储部门的要求及时提交。对包装物的发放使用上，要按照公司的规章制度办事，严把出口关，要求领物车间按需领用，领物人必须签字，并经常到车间查看包装使用情况，严防浪费。

第三，树立xx发展思想，致力于xx事业的发展，不遗余力。要爱岗敬业，恪尽职守，把工作岗位作为实现个人理想和抱负的平台，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，从无怨言，从不计较个人得失，心中想的总是武酒的发展。把团结作为为人处事的第一标准，善于从公司利益出发，与同志精诚团结，坦诚相见，互相学习，相互帮助，共同促进，共同提高，为武酒的发展努力工作，为全面建设小康社会做出新的贡献。

我已经讲完了。感谢各位领导和同志。

怎么写竞聘演讲稿(精选8篇)

你或许需要“怎么写竞聘演讲稿”，工作总结之家小编为你精心挑选，希望这篇文章能助你一臂之力。只有付出了才能得到回报，如今使用演讲稿的人越来越多了。准备好演讲稿可以使演讲更生动有趣，引起听众的共鸣，而且演讲稿能真实有效地提高演讲人的自信心。

怎么写竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、同事们：

大家好！

记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天我正是为了推动我的事业而来。感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持，让我有机会有信心走上演讲台。我竞争的岗位是站收费班长。

我叫***，今年25岁，20xx年进入收费站工作，现在是大淑堡收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：

一、有一定的文化知识和政治素质 自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。

二，我做为一名入党6年多的党员，相信自己有这个能力把大家带领好。

什么是收费班长？所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。

麻雀虽小，五脏俱全。总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下：

一、 首先，做好一个班长应具备的七项品质是指：

1．认真仔细，虚心好学

上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。

2．吃苦耐劳，先人后己

要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好收费广场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。

3．机智冷静，反应迅速

在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。

4．恪守规章，坚持原则

严格遵守收费规章制度，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。

5．团结互助，发挥集体主义精神

与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。

6．服从指挥，顾全大局

坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。

7．有错必纠，勇于承担责任

总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。

二、 其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。

1．与上级领导，部门的关系：

站领导、各个科室等等。必须坚决服从领导指挥，听从安排。以准军事化要求，下级绝对服从上级，政令畅通。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。

2．与本班组收费员的关系：

要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，按照收费规章制度、收费员百分制考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制；另一方面，要关心爱护收费员，身体不好时要满足他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关。

3．与本站其他班组的关系；。

做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金，减少因交接班失误造成的不良影响。团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，减少本站差错，创建文明收费站。

三、 最后，班长还应做好四项职能工作：

1．系统设备管理

了解、熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用，做好各类器材的养护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备，包括发电机、灭火器。及时发现设备安全隐患，上报监控中心。爱护公共财务，最大程度的减少公司的损失，保障收费设施正常工作。

2．环境卫生管理

应注重窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯，及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整洁文明的收费站形象。

3．站场安全管理

保护收费员人身、现金、票据的安全，注意可疑人员靠近收费亭，以及有严重安全隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，及时排除各类安全隐患，对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。疏导车辆，文明纠正违章，坚持原则。

4．班组人员管理

这是管理职能的重中之重，包含三方面。

① 思想方面：带领收费员学习十六大精神充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，加强学习，要求上进，排除消极被动思想，提倡积极主动。

② 纪律方面：认真学习公司规章、收费员百分考核办法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现象。

③ 业务方面：要起带头作用，熟练掌握进出口业务流程，以及各类业务知识、操作方法，仔细核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特殊事件的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。

以上七三四准则互相依存，互相贯通，能做到这些已经相当不易，但这些仅是一个合格班长最基本的要求。一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进。

怎么写竞聘演讲稿【篇2】

尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁：

大家好！

首先非常感激院指导给我们创造了这次公平合作的机会和展示自我才气的舞台！我将爱惜这次进步本人、锻炼本人的机会，一展本人的幻想和志向，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务xx，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦研究了各专业的护理理论，纯熟掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的勇气和百倍的决心走上今天的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪慧和力气。当然，不管竞聘成功与否，我都将一生热爱我们的护理事业，永久铭记南丁格尔誓词。

目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康认识和维权认识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的请求也越来越高。因而，我们急需经过深化医疗变革，完美法治管理，加强法治观念，建立正确的、积极的医疗护理风险认识，营建优良的社会、医疗护理环境和氛围，实在加强慢性老年病房的护理管理。

首先，我们必需掌握老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；症状不典型，简单出现认识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有掌握了这些特性和变数，才干真正做好因人施护、因病施护。

其次，我们有必要对老年病房具有的不安全要素进行认真的分析，才干有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违背护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为不安全要素而惹起医患纠葛。

因而，我们在实际护理任务中要牢牢掌握进修掌握是根底、任务落实是关键、不断完美是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。

1、进行老年病人风险要素评价并施行有效监控，包括护理体查、心思社会评价、健康教育需求评价、生活自理能力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员安全认识的培训。加强义务心教育，强化主动效劳认识，重视老年人的安全成绩，防备不测事故发作。进步各级护理人员的专业素质，护理操作技艺，进步安全预见性评价能力。

2、施行病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒服的住院环境，配备安全防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，进步老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测安全护理保护小组，活期督导、检查、评价安全措施的成效，制定老年人不测防备护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。

3、加强法制观念，加强自我保护认识。组织护士进修相关的法律学问，如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所理解和掌握，用法律武器保护本人，不断加强风险认识、义务认识和证据认识。经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发作医疗纠葛时保护医院和本身的合法权益，将医院的丧失降到最低。

4、加强护理管理，认真落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断进步护士礼仪和个人涵养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病人权益，保护病人隐私，的确把病人效劳放到首位，落到实处，强调主动效劳认识，加强巡视，并做好心思疏导。

5、重视护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而，我们要使用科学的办法，合理配置护理人力资源，培养护士的“配角”认识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面给予倾斜，在调查、进修方面给予机会，在生活上给以照顾，以此激起护士盲目任务的积极性，进步护理效劳质量。

6、加强宣教任务，创造安全、舒服的住院

老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳，奉献无数，曲折无数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因而，我们必需用纯洁的心灵对待本人的任务，关爱、呵护

老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年！

谢谢大家！

怎么写竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

你们好!

我叫xxx，今年xx岁，本科学历，助理经济师，19xx年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任信用社会计。

首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：

一是具有丰富的金融理论知识。我于19xx年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。

第二，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。

第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。

第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。

尊敬的各位领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力，已经完全具备一个内勤主任所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端!

谢谢大家。

怎么写竞聘演讲稿【篇4】

大家好，我叫某，某岁，本科学历，职称会计师。某年参加工作，某年进入某银行某分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任某分理处主任，某办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。

在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从xx年支行开始把消费信贷确定为某支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为某支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

20xx年6月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6亿元是某分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。

多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是某分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神。

一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在某分行排名前列，为某支行的跨越式发展做出自己新的贡献。谢谢大家！

怎么写竞聘演讲稿【篇5】

各位领导、各位评委：

大家好！

今天能参加公司的述职竞聘大会，我感到非常荣幸。首先，我要感谢置业公司给我们这样一个展示自我的平台。其次，不管此次竞聘结果如何，我都会一如既往地做好公司交付予我的各项工作。

一、入职期间的工作总结

自入职成为公司的一名员工起，作为一名刚毕业的大学生，我就一直保持学习的态度，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，在试用期间，认真及时的做好领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。在过去的这8个月内，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）详细认真地做好公司各类行政会议的会议记录，切实做到记录准确，详实无误；

（2）认真负责地协助领导做好各类公文的起草，如日常的行政公文、企业快讯等，协助部门领导制定并修改了《xx公司6S推行管理方案》、《xx公司6S管理制度》以及《xx公司岗位描述管理制度》等；

（3）在集团公司行政部学习的两个月，主要学习日常公文处理工作规范以及公文写作的格式要求，学习期间以踏实、虚心的学习态度向领导、同事请教，让自己的公文写作格式更加规范，公文写作能力有所提高。

二、人力资源干事的工作职责

1、协助领导做好公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等本职工作。

2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

3、协助做好员工入职手续的完善、签订劳动合同。

4、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报工作。

5、负责公司员工人事调整手续办理。

6、负责公司人员信息的完整及人事档案的保管。

7、负责信息化人力资源相关数据录入维护工作。

8、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作。

同时相应做好秘书的基本职责：

1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

2、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和会议安排。

3、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

4、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

三、竞聘人力资源干事具备以下几个方面的优势：

1、具备该岗位应遵守的职业道德，能遵守企业的规章制度，敢于承担责任，忠于自己的企业，忠于自己的岗位、诚实守信、并具有一定的团队精神和奉献精神。

2、具有胜任该岗位应有的知识水平和专业技能。在大学四年中曾学过人力资源管理等专业课程，并参加了为期2个月的国家二级人力资源管理师的培训，能快速地将所学知识融入到实际工作当中，将理论与实际相结合，发挥出人力资源管理工作的效用。

3、具备胜任该岗位的工作能力。虽然我在人力资源管理方面的工作经验较少，但是我在工作中会不断地将所学化为实际行动，全力以赴，加强学习，不断提升自我。不断地汲取更多的知识，增长自己的见识，提高自身的工作能力，改进自己的工作水平。

如果此次竞聘人力资源干事成功，我将从以下几个方面开始展开工作：

一、了解公司人力资源管理现状，有针对性的开展工作，对公司现有已完善的人事制度积极学习、努力参透，对存在问题的地方，结合公司特性制定合适的解决办法，以提高工作效率。

二、加强对人力资源专业知识及房地产相关知识的学习，参加人力资源相关培训和资格考试，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。

三、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

四、认真协助领导，做好基础管理工作，逐步建立规范化的人事档案管理体系，严格人事管理制度，并履行好人事岗位职责，做到不泄密、不误导，认真做好每项工作，积极营造奋发有为，团结奋进、开拓创新的员工队伍。

以上是我的竞聘报告，请领导予以指正。今天的竞聘，对于我来说是一次宝贵的经历。不管结果如何，我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为人力资源干事的竞聘者，也许我不是秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！

谢谢！

怎么写竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，20xx的夏日已然降临在你我的身旁，万物也藉此时节竞相争辉。在这美好的季节里，今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们医院护士长岗位的竞选。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我叫，今年35岁，大学学历，在这十年的时间里，我先后在妇产科、心内科和普外科担任护士工作，积累了丰富的医学知识和护理经验，现任岗位为外科护士岗位。

今天，我参与竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家：

作为一名护士长就必须要在工作中务必保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，用细致严谨的工作态度和工作能力助力外4科各项工作的建设。

鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我热爱护理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

第二，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点滴做起，业务技能扎实，具有着丰富的护理实践经验。

第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动作为，不断进取，向优秀的医护人员学习经验，提升了个人能力和水平。

第四，在工作中，我始终坚持公平、公正的团队管理精神，善于沟通，具有良好的组织协调能力。

俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：

第一，围绕中心，提升满意程度。

第二，加强管理，提升护理质量。

第三，降本增效，提高经济效益。

第四，着重沟通，和谐医患关系。

第五，以人为本，加强队伍建设。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们第二人民医院的成长与发展贡献我全部的力量。

谢谢大家！

怎么写竞聘演讲稿【篇7】

亲爱的老师、同学们：

本人有意愿担任xx材料成型与控制专业班级的班主任助理，假如我被录用为班主任助理，我将从以下几个方面来开展工作：

一、个人方面：

首先认真学习工作条例，熟悉工作程序，明确自己的责任和义务。正确定位自己的特殊位置，是沟通老师和同学的桥梁纽带，是广大同学的知心朋友。同时处理好自己既是学生又是班主任助理的关系，积极工作、以身作则。

二、思想方面：

1、在新生入学之际，鉴于他们对新环境的陌生，我将先积极引导他们以最短的时间适应大学环境，引导他们尽快转换角色走上正轨，稳定他们的情绪。

2、在入学初通过多种渠道的宣传，让全班同学了解党的相关情况，对学生进行党团基本知识教育。提高学生的思想认识，引导他们积极向党组织靠拢。

三、班委方面：

1、我将抓好班委的工作建设，本着“公平、公正、公开”的原则，选好班团干，营造积极向上的氛围，团结共进的班集体，为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。

2、明确班委分工责任，形成一个完整的工作体系，提高班委组织工作的办事效率。每周召开班委例会，及时反馈班级整体情况，并分析解决办法。

四、学习方面：

1、利用自己学到的知识对新生进行专业介绍，激发学生的学习积极性。将自己的一些学习方法和经验传授给学生，增强全班的学习气氛，提高全班的学习成绩。

2、经常向同学们强调学习的重要性，提高同学们对英语四、六级考试的重视，督促同学在课余时间上自习。鼓励同学多去图书馆，充分利用图书馆的宝贵资源，巩固课程并扩展自己的知识面，组织有能力的同学参加各种学科竞赛。

五、班级管理方面：

1、加强宿舍的管理，严格抓好出勤率及集体纪律。

2、每月召开一次班会，在班会上提出问题，并制定下一步的计划。建立本班的公共邮箱、Q群、博客等提供信息平台，让大家更好地互相交流与监督。

3、鼓励有能力的同学积极地去参加校或院的学生干部工作，提高自己各方面的才能，同时参加社会实践等来增加社会经历，以便以后更好得了解社会情况。

六、文体方面：

1、积极配合校院的工作安排，指导班委组织好主题班会及团组织生活，推荐一些有能力高水平的同学参加院的文艺工作。

2、积极开展各项体育友谊赛，同时鼓励学生积极参加运动会等各种赛事，加强体育锻炼。

七、生活方面：

1、我将在辅导员的指导下，积极配合班主任老师查阅本班同学的详细档案资料，有意识、有目的地了解本班同学的具体情况，了解贫困生的情况，做好新生接待工作。经常以各种形式（如：下宿舍谈心、开班会、搞课外活动等）及时了解贫困生思想情况，平时给予他们更多的关心和照顾，多从精神上鼓励他们，使他们有一个积极的心态，顺利完成学业。

2、开学期间，我将加强与他们的沟通与交流，急他们所急，想他们所想。将他们遇到的问题或者难处及时向领导和老师反映，力求及时解决，免除隐患。

3、军训期间，我将跟进他们的情况，及时处理军训期间出现的各种问题，确保军训的顺利进行。通过观察、与他们谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向，做好“上传下达”的工作。

以上是我一些的设想，我将会不断努力，争取做到更好！

怎么写竞聘演讲稿【篇8】

各位领导、各位同事：

面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。

个人简历

都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，叫×个人简历以及工作经验)无论是普通的职工还是部门负责人员。胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。

主要业绩

质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。工作之余，共同享受我喜好，甚至互相影响相互的好恶感觉，共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他适时表示自己的个性。共同干体力活，干活时，招呼一下，马上他都会响应，从没有让我该谁干这件事上为难过，而且非常主动，想这是共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我这个集体的感情。二、提高自己的业务水平，多给他人发明表示的机会。负责过试验室，此之前，基本没接触过此方面的工作，接手后，凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们协助，很快摸到门路，并进入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开始，真是无所适从不知从哪里下手，慢慢地经过自己的领悟和别人的协助，也将此项工作做得有声有色。对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他积极进取，不时进步。这几年的实践中，积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到他人的认可，得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。

工作设想

只有基础牢固，平安质量是企业生存的两大基矗才干有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应该有：

一、平安方面

比较杂，原有的平安管理涉及的内容比较多。日常工作，应该将原有的工作做细，做深入。比方：施工平安，很多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。很多施工平安中的隐患一直存在实际上每天我经营者都在提心吊胆，这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，想应该将项目上的平安员切实地利用起来，现在情况是项目平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这实际上是本末倒置了项目平安员不能满足于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将项目的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。依照我局里规范项目管理方法中“项目经理部施工生产平安设施规范”中规定，项目成立之初，就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到并给他以合适的位置;施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注，不只制订操作规范，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业健康”和“环境维护”两方面应该增加涉及的范围，职工是企业存在原因和发展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体健康是经营者经常挂在心中的.大事，现在情况是由于我施工条件比较艰苦，大多数一线施工职工的健康受到影响，尤其是机械操作人员，现在进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境，或者发明一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，不能不管职工的健康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的发展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增强，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应该及早着手在此方面有一定的探索，不可能做到完全控制，但我相信继续发展，只要我采取了有效的方法，施工环境会越来越好，应该提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续发展的保证。

二、质量方面

要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程控制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分离，原有的技术力量在不时削弱，这是深深思考过的一个问题。想从几个方面着手：1项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有基础上不时细化不时量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量基础工作，比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，想要按照我qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的

三、规范的认证方面

没有控制的事、物、人就难以管理，没有规范就没有控制。管理的依据是规范，管理的过程就是规范化，现在将要认证的qhse就是通过完善的管理体系达到不时提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业管理更有效率并减少浪费，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，规范人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。现在qhse管理体系水平上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的方便而不切实以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业服务，经过一段时间的运行后，发现我存在问题，及时更正，真正为企业的质量、平安、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件，这才是规范人的行为的准则，必需随时增加完善，希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感，因为她切实可行，行之有效，受益了

想说的以平常心来参与这次竞聘的无论竞聘结果如何，最后。还是如果失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不时完善自己，空虚自己;如果竞聘成功，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事发明一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动他人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。

真诚地希望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我××工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。

竞聘职工演讲稿热门

演讲稿的品质直接决定了演讲的流利程度，那么什么样的演讲稿才能吸引听众呢？下面是一些关于“竞聘职工演讲稿”的优质文章推荐，它们可以让您深入了解这个话题，或许能给您带来一些灵感！

竞聘职工演讲稿 篇1

今天，站在这里，向大家简要地汇报我的思想和基本情况，感到非常激动。我不善言辞，没有滔滔不绝的口才，是改革的大潮把我推到这里，也是移动公司良好的公司文化和机制使我鼓起勇气走上讲台，把我的思想坦陈在同志们面前。值得欣慰的是，在座的各位都是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的了解，已经超过了我今天的陈述。如果说几年来我能有所进步的话，也是各位领导、师长和同志的指导、帮助和支持、关心的结果。我应该感谢公司的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！

首先，我简单地介绍一下自己的经历。

我叫***，今年3*岁。19**年*月，光荣入伍，成为一名军人，19**年加入中国共产党。五年的军旅生涯，锻炼了我，培养了我坚强不屈、勇于进取的性格。在部队期间，我刻苦学习，多次受到部队领导的表扬与嘉奖，曾经多次立功受奖。从部队转业后，我放弃了到大城市工作的机会，毅然选择了我的故乡，我要把青春献给曾经生我养我的这方土地。回到地方后，****年*月-****年*月，我在*****市邮电局移动通信科任管理员，****年*月至今，任****移动有限责任公司阆中营业部业务主管。期间，由于工作突出，多次被评为先进工作者、优秀党员等荣誉称号。应该说，我历经了移动通信事业的起步、成长和逐步发展壮大的过程。由于长期供职于业务管理工作岗位，直至今日，我已经积累了丰富的'工作经验，能较好地把握通信业市场动态，业务操作流程与技巧，同时我对通信业的整体市场营销策划、计划的筹划与实施，也有较深入的把握和研究。

今天之所以敢走到讲台上，竞聘营业部副经理，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有能力，有信心，有决心把这个工作做好。我的优势主要有：

1、具有良好的政治素质。我军人出身，在政治上积极要求进步，在部队期间由于表现突出，光荣地加入了中国共产党，树立了科学的世界观、人生观、价值观和发展观。平时，我比较注重政治理论的学习，通过认真学习有关理论书籍、文章和有关文件精神，注意把握其精神实职，做到思想上、行动上与党中央和移动公司党组保持高度一致，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上逐步走向成熟，为更好地做好本职工作打下了良好的思想基础。

2、热爱移动通信事业，具有娴熟的业务经验。应该说，我是一个移动通信战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的移动通信事业。自1993年从事移动通信事业以来，现在已经整整11个年头了。在这十一年里，我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，多次受到表扬或嘉奖。十一年的从业经历使我对移动通信的每项业务都了如指掌。从基站维护到网络优化，从交换机及基站的日常故障判断处理到短消息、信息点播、神州行、17951、天府卡、校园卡、IP卡等业务的推广，我都烂熟于心。我很自信，也很坚信地认为，十一年的移动通信行业的从业经验，使我基本掌握了作为县营业部副经理必备的业务技能，我一定能够胜任这一职位！

3、组织领导能力较强。自1999年担任阆中营业部业务主管以来，我得到了极大的锻炼和提高，已经具有了领导一个团体和处理各种突发事件的能力。5年来，我所带领的阆中营业部（所取得的成就）。这也是我参加此次竞聘的主要原因，我想在更高的层次上锻炼自己，把自己的聪明才智更大化地发挥出来，在移动通信事业上实现自己的人生价值。

4、严谨踏实的工作作风。自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”，在业务处理、营销方案的制定等办事过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是一定要把自己现有的本事用完，能使的劲使够，再向领导交差。

因此，从工作作风上来讲，如果我作为营业部副经理，我将无愧于组织、领导和同志们的信任。

5、综合协调能力较强。近几年，作为公司的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中层干部和各县各部门的其他同志，在工作配合与交往过程中，我想如果同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。

所以，就综合协调能力而言，如果作为营业部副经理，我可能还算是一块可造之材。

在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在自学有关法律、写作、财务方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对网络知识、财务知识、经营管理、企业人事管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

我谈一下对营业部副经理职位的认识：

营业部副经理是经理的助手；他必须协助经理不折不扣的执行县分公司的规章制度、积极全面完成县公司下达的各项考核指标；管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务；同时还要搞好和当地政府、主管部门及其他的企业的关系，为自身的业务发展营造一个宽松的环境。

作为营业部副经理的工作思路：

最主要的任务是在经理的领导下全面完成县分公司下达各项KPI指标，围绕这一目标，我将协助经理努力抓好业务拓展、客户服务、网络维护、渠道管理、上传下达、信息调研，形象宣传，综合协调，安全保密，治安保卫，等十几类几十项具体经营性、事务性工作，在这10分钟之内，我实在无法向大家汇报各项具体工作怎样组织。我想如果我竞聘成功，将主要从经营和管理两大方面去努力。

在经营上，切实抓好经营工作，我将通过如下措施来完成：

一是抓好客户服务工作：

要做好基础客户资料管理，收集所在所有企事业单位的资料并建立电子档案，详尽的统计每个单位的职工人数、移动、联通、小灵通用户数以及消费情况等，再利用现有的客户管理系统，掌握现有大客户的需求，对消费前5000名的个人大客户和前20名集团大客户实行一对一服务管理，让移动的个性化服务深入人心。

二是做好对外宣传工作：

我将通过本地的电视、报纸以及户外广告牌加强公司有关计费准、网络好、服务好、漫游畅、业务种类丰富等宣传，从而提升中国移动的品牌形象；再通过宣传单页加强业务的宣传和推广，提升中国移动的品牌知名度。

三是做好营销工作：

统计发现，**县部分乡镇的基站的话务量一直偏低，资源没有得到充分利用，我将组织人员有针对性的到某个乡、某个镇开展促销工作；对那些移动市场占有率较低的集团单位开展营销工作，避免了工作的盲目性。

四是强信息收集：

信息工作是各级领导的“耳目”，只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜，我将建立信息制度，定期或不定期地向营业部经理、上级公司汇报当地的市场竞争态势。

在管理上，切实协助经理搞好管理，我的措施如下：

一是抓好基础管理。首先是建章立制，包括企业综合管理多方面的制度办法，这是科学管理的前提，做到以制度管人、以制度管事。充分发扬民主，充分调动所有员工的积极性。

二是抓好人事管理。我将对所管部门人员分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。

三是抓好财务管理。做好资金、有价卡、票款的管理，做到收入资金能在规定时间足额上交，支出开支符合制度规定，严格执行市分公司的财经纪律。

四是抓好职工队伍建设。我将根据目前营业部人员的现状，通过以会代训、挖掘潜力等多种方式，努力使分管部门形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。

在工作中，我将处理好以下四个关系：

第一：处理好对上与对下的关系。摆正位置，对上严格服从而不盲从，对下以和为贵而不“和稀泥”；对上多争取，对外多联系，对内多管理。

第二：处理好任职与做人的关系。一是不为名利所累。二是不为家庭所累。因为我深知市区营业部工作是全天侯、全方位、全身心的。

第三：处理好德与才的关系。我牢记这样一名话：缺才的干部是次品，缺德的干部是危险品。

第四：处理好“方”与“圆”的关系。“方”是原则性，“圆”是灵活性。对人要圆，做到四容；一是容言，将逆耳之忠言牢记于心；二是容事，任劳任怨，缩小自我；三是容人，对别人的失误或过错，取宽容谅解之心，要雪中送炭而不落井下石；四是容短，多容别人短处，多学别人长处，多体谅别人难处。对已要方，做到严谨处事，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该拿的不拿。

总之，如果说5年前我通过竞聘走上业务主管的工作岗位，那么，今天我愿意通过竞聘，走上新的工作岗位。（总之，如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望）如果落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。

最后，我要衷心地感谢多年来一直关心、爱护和支持、帮助我成长的各位领导、师长和全体同志们。“成长思源，成才思进”，是他们培养了我对移动通信事业的热爱，教会了我应该怎样为人和如何做事，是他们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业，才能取得一份成功。谢谢大家！

竞聘职工演讲稿 篇2

各位领导、同事们：

你们好首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持！

与时俱进、锐意进取的创业精神，也感受到舜井实业银行的无限生机和活力

、事后监督、银行卡、《***》也在《***x》刊发这点成绩的取得固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”、银行卡、储蓄、、资金清算、往来帐务使我对辖区内的业务较为清楚；负责我行贷款的发放、归还、计息、贴现、银行承兑、委托收款、收款

一。积极为中国工商银行xx的发展做出贡献，脚踏实地、兢兢业业、努力工作，以优质高效的工作业绩回报我行；

2、 认真履行会计主管岗位职责，坚持检查指导相结合的原则，确保工作质量和效率；

3、 善于学习和思考，除了学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识；

四、服从领导服从安排团结同事

5、 继续发扬严谨、细心、肯干的精神，努力维护单位利益

我的演讲到此结束谢谢大家﹗

竞聘职工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天，能站到变电运检工区职工代表竞选演讲台上，我感到无比的荣幸，回顾我在变电运检工区的工作历程，经历的风风雨雨，从最初的粗放式管理到基础管理提升，实施精细化管理；从“创五星集控站”到推进“三集五大”、建设“一强三优”现代公司的一系列管理部署的落实，无不饱含着全体变电职工的辛勤劳动与汗水，凝聚着全体职工的智慧与力量。在这样一个高绩效的团队里，在这样一个团结奋进的群体里，作为一名职工代表侯选人，这是工区员工对我的信任，也是我的莫大荣耀。

作为企业职工代表责任重大。职工代表必须要集中群众的智慧和言论，实事求是地为企业决策作参谋，更要代表职工向公司表达诉求和愿望。成为构筑起领导联系职工、群众的桥梁和纽带。广泛收集群众的意见和建议，合理、公正地参政议事，提高参与决策的能力，履行好自己的职责。

如果我被选为本届职工代表，我将做到：一、认真做好本职工作，积极履行职工代表职责。在认真完成各项本职工作的同时，担负起职工代表肩负着代表职工参与企业管理的重任，全心全意做好职工与企业的桥梁和纽带。二、不断增强代表意识，增强使命感。经常联系职工，收集和反映他们的意见和要求，不遗余力的为职工排忧解难，自觉接受职工的监督，通过实践的积累提高履行自己作为职工代表的能力，增强使命感、责任感。力争成为一个职工满意的代表，无愧于职工代表这个神圣的职务，用实际行动向工区全体职工交出一份满意的答卷！三、乐于奉献企业，做公司“三集五大”的探索者、实践者。今后，随着“三集五大”体系建设的逐渐深入，我还要坚持深入学习“五大”体系，提升个人能力素质，为加快“一强三优”现代公司建设，推动公司和电网发展取得新成绩、实现新跨越发挥出应有的作用；继续坚持忠诚企业、苦干实干的奉献精神，在繁重的工作任务面前，发扬不怕困难、顽强拼搏的工作作风，坚持业务知识、政策理论的学习，加强锻炼，提高为企业为职工服务的本领。

无论这次“职工代表”竞选结果怎样，我将倍加珍惜这一次的锻炼机会，都是对本人的一种历练，必将成为我宝贵的精神财富。感谢各位领导、各位同事给我一次锻炼的机会。

谢谢大家

竞聘职工演讲稿 篇4

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞职工商系统中层干部演讲稿

竞职工商系统中层干部演讲稿

竞职工商系统中层干部演讲稿

各位领导，同志们：

大家好！

一、拟竞聘职位部分

我叫***，出生于一九七六年八月，大学本科学历，学士学位，现任吐鲁番地区**局城区**所注册室任主任职务。非常荣幸我能参加这次竞聘，首先感谢局领导为我们青年人创造这样一个舞台，让大家有机会站在同一起跑线上，公开、公平地参加竞争。向你汇报我的工作、学习和想法。

在这次公开竞争中，我计划竞争的职位有：一是商业广州合同消费保险科科长；二是民营经济监督科科长。

二、工作简历部分

一九九七年大学毕业取得学士后，我在吐鲁番地区**局企业登记科从事注册登记工作，负责企业初审受理、收费、发照以及档案管理工作；一九九九年八月按照自治区提出的：“小局大所”的改革思路，地区工商局决定在设立城区工商所作为试点单位，因工作需要我被调入该所担任注册登记室主任职务，在所长的直接领导下主持注册登记室的日常工作，负责企业初审、广告初审、合同登记初审、市场开办初审以及个体登记复审等工作，并承担起草全所有关业务材料工作至今。其中，曾先后四次参加区局举人的短期培训班，学习经济户口转件及工商业务软件知识，此后不断进修学习，以适应新形势和新工作的需要。

三、在原职上的工作业绩部分

从1997年起，我在**局工作了5年。我主要从事基层注册工作，直接为企业用户提供服务。通过几年来的“窗口”工作，我总结了一些工作方法，积累了一定的工作经验。同时，我非常注重业务理论方面的修养，认真学习并研究了各类工商法律法规及有关业务知识，并能理论联系实际，学以致用，使自己的理论水平和实际工作能力得到全面提升，为今后的工作打下了坚实的基础，并得到领导和同志们的认可。

1999年和20xx年，我被授予“双文明先进个人”称号；20xx年被评为地方系统个体工商户考核先进个人；20xx年，被授予吐鲁番市双文明先进个人称号；20xx年和20xx年，连续两年考核优秀。20xx年，我独立设计的“经济户口卡片”为吐鲁番地区在本系统采用并推广。

竞聘职工演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家晚上好！今天我能够站在这里，参加某某岗位的竞聘，深感荣幸和激动。荣幸的是各位领导和同事给我一个展示自己，锻炼自己，提升自己的的一个机会，长期以来对我的支持和帮助！激动的是作为一名对事业充满无限热爱、无比忠诚的我，在这里接受组织的选拔和考验。

xxxx,毕业于xx的我，xxxx年进入了这个大家庭。从进入那一天，我一直秉承"不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河"的理念，坚信只有"晓得才能飞",脚踏实地，加强学习，不断的给自己充电，学以致用，在这三年零五个月的时间里，走遍了，先后在等从事等职务，直到现在的。

人之所以能，是因为相信能，我相信我能。而这源于各位领导和同事的领导和支持，正是有了领导和同事们坚强的后盾，在从xxxx年x月x日到中心支局短短不到x个月的工作时间里，有了"5+1"的成绩：春节xx指标完成百分之xx,报纸指标完成百分之xxx,贺卡集邮指标完成百分之xxx,储蓄完成百分之xx,保险完成百分之xxx;在县局组织的柜员周PK业绩中，我的综合业绩排名一直排在前x名。

（1）"5+1"的成绩已经属于过去时，之所以参加这次竞聘，更源于我的三个"深知":

我深知微笑的服务是干好邮局工作的前提。xx个月xxxx天的x个地方支局的历练，长期工作在邮局工作最前沿，"客户满意是衡量我们价值的唯一标准，客户的需求在哪里，我们的微笑就在哪里。"这无形中锻炼了我在服务客户上始终是微笑着，始终以客户为中心，无疑这也带给我自身工作的快乐。

我深知良好的人脉关系是干好邮局工作的关键。（结合来谈，）

我深知较强的组织管理能力是干好邮局工作的基础。（结合来谈）

"深知"更需要践行，如果我有幸竞聘成功，我将认真做到三个"适应".

首先，尽快适应环境。忠于邮政，热爱邮政事业，始终坚持客户就是上帝的原则。客户就是我们的衣食父母。始终做到微笑服务。

其次，尽快适应工作（说的在具体一些）。积极起到带头的作用，带动同事，并积极协调和配合支局长的工作，为支局业务的发展和规范服务出谋划策。坚持把客户请进来，我们走出去的原则，加强外拓。增加客户来源的原则，从中筛选高品质客户，做到余额的稳步上升以及金融的快速发展。

再次，尽快适应管理。服从领导的安排，顾全大局，以局为家。以身作则；己所不欲勿施于人

（ 2）、团队精神；没有完美的个人，只有完美的团队，狼行千里吃肉，狗行千里…

（ 3）、奖励制度：奖勤罚懒…

美国作家爱默生曾经说过：野草是什么，野草是一种还没有发掘其功用的植物而已。即便是野草，也有属于它自己独特的价值，人更如此，每个不同的个体都是独一无二，无法复制的价值，而我，也是那独一无二中的一个个体，我相信选择阳光，高山会拥有绿色，选择奉献，我们会拥有辉煌的明天，选择后备支局长，我会拥有一个不一样的自我，邮局也会拥有一个更加美好的明天！

谢谢！我的演讲完毕！

个人竞聘演讲稿(热门11篇)

人生没有彩排，每一天都是现场直播，我们每个人都会接受演讲的考验。演讲稿应该清晰地展示演讲者所说的话而不是分散思维，演讲者应该以平易近人和真诚的态度来引领和塑造听众的价值，你知道有哪些主题演讲稿的优秀范文可以借鉴吗？工作总结之家小编为您提供了以下有关“个人竞聘演讲稿”的最新范文，欢迎你的到来愿这篇文章能够让你有所收获并请与你的家人分享！

个人竞聘演讲稿(篇1)

各位领导、各位教师：

大家好！我今天竞聘的岗位是中层干部竞聘上岗演讲稿，或中心小学副校长。竞聘中学校长，我想解燃眉之急；竞聘小学副校长，我想为做磁涧教育的一块基石。

基于我镇的实际情况和网络我谈一下我的工作思路：

统一学校思想，共同打造三个活动平台。

统一思想

当前教育形势，尤其是##的教育形势要求我们的教师和校长要有一起过紧日子，苦日子，闭门思过，苦练内功的信心和决心。

搭建三个平台，服务全体师生，创建和谐学校。

一是搭建教师师德修养提高平台

xx校长的要把人字写端正告诫我们人要有爱心，要有羞耻心。

二是搭建教师业务成长平台

学校中层竞聘演讲稿的职责就是要根据教师专业发展的需求，创造一个好的环境，让每一教师养成“自我反思”的习惯、养成和同事之间互助指导的习惯，养成从网络获取信息，和专家名师进行流，进而提高业务层次的习惯。叶圣陶对学生教育即习惯教育的观点为，同样也适于我们教师的成长。我们不能守住经验吃饭，而应在经验的基础上进行反思，只有这样我们才能成长。为了搞好学校教师业务的提高，我将为教师们提供如下的环境：

改过去埋头写抄各种笔记为写教育笔记即教学反思。

改一人公开课为集体做课。

改勤恳型为智慧型。

改信息教育的技术型为实用型。

改个人考核为集体考核与个人考核相结合，强化教师合作意识。一荣俱荣，一损俱损。

三是搭建社会学校交流平台。

最后，如果本人有幸得到领导和大家的信任，并被组织上聘任中层干部竞聘演讲稿。本人坚决原则，决不唯亲、唯利是图，这是我的誓言，也是我的决心，干不了，就下台去做一名普通的教师，决不当道，贻误磁涧教育发展。

由于本人水平有限，文学底子薄，语言艺术性差，没有给大家带来精神上的享受，恳请各位领导、专家、评委、同仁多多指教，本人定不胜感激，虚心接纳。谢谢大家。

个人竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！著名的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天，正是出于对财政事业的热爱才走上讲台参与镇财政局副局长的竞聘。

我叫xxx，中共党员，工商管理学士，会计师职称。

我认为，我们财政工作事关我镇工作的大局，做好这些事情对我镇的发展具有重大作用。而要做好这项工作，不仅需要具有扎实的专业技能，较强的业务能力，而且还要求有工作认真、扎实心细的个人素质和任劳任怨、作风正派的思想素质。我认为，我具备这个岗位所要求的综合素质，为了推动我行更好的发展，所以我来了！

经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势。

一、我具有丰富的财务工作经验。

二、我工作任劳任怨，认真负责。

三、我具有一定的协调能力。

如果承蒙领导厚爱，让我走上这工作岗位，我将尽职尽责，以财政工作为突破口，以服务新农村建设为目标，把工作做好。

一、完善财务制度，加强内部财务控制。

二、立足本职，做好综合协调。

三、以效益为中心，积极为乡镇节约开支。

四、当好副职，积极做好其他工作。

如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的'厚爱！给我一个机会，我还您十份的精彩！

谢谢大家！

个人竞聘演讲稿(篇3)

在英国高等刑事法院门前的墙壁上，镌刻着一块铜牌，上面写着：纵然天地毁灭，正义也要得到伸张。第一次读到这句话，我的心就为其中所蕴涵的永恒的公正与坚定的信念而深深的折服与感动，从那时起，我就再也想象不出还有什么职业能比做法官更为神圣、更为艰辛。

没有规矩，不能成方圆；没有法制，无以

治国安邦。然而，再完美的法律，如果没有人来执行或者用人不当，都将是一纸空文，难以收到预期的效果。如果说法律代表了公正与秩序的话，那么法官作为法律的执行者和社会正义的最终维护力量，就是社会良知的守护神。不要说人世间有多少千古奇冤要待法官予以昭雪，更不用说法官手中的大笔一挥，财产被分割，感情被伤害，人头会落地，即使对那些每时每刻发生的琐碎纠纷的解决，就已经是极不寻常、劳心费神的事。自由主义法学者甚至认为，法官点点头给人们带来的得失都要远比立法机关的任何一项议案所带来的更大。可见法官角色之重要。

世事之复杂、人心之不可测、事物之多变，恐怕连神都难以把握，听讼审案一不留神就可能殃及无辜，也可能使罪魁祸首逍遥法外。而法官所面临的正是这么一件要保持中立、客观、诚实、有礼，在正义邪恶、是非对错之间做到泾谓分明、不偏不倚、不赢不损、明察秋毫、伸张正义的神圣而又艰难的工作。可见，百官之中，唯有法官难做。法官是普遍人，但由于被摆在一个不普通的位置，我们便不能把他们作为普通人看待。崇高的职业，需要有超凡的才智、丰富的情感和高度灵性的人。它要求法官具有仁爱、自制、谦虚、精细、勤勉、忠诚、勇气、牺牲、缄默、反省的特殊司法气质。

作为一名法官，应当忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律。因为法官的司法权来自于国家和人民的授予；至于法律，对于法官来说，则是他唯一应当服从的对象。

作为一名法官，应当刚直不阿，清正廉洁。因为法官的职责就在于平停狱讼、判断是非、分清曲直，以便主持公道、惩恶扬善、激浊扬清，而这一切都将取决于法官自身的正直、清明与廉洁。

作为一名法官，应当谦逊文明、勤勉敬业。因为作为一名法官，就意味着在最考验人的耐性的情况下保持耐性，意味着尊重不尊重你的人，意味着对无礼的人彬彬有礼，意味着自信而不自负，果决而不草率。法官所要维护的司法尊严和司法机关的公信力，应当并且也只能通过每一个法官文明的司法行为来实现。

固然，我们所处的制度环境还不足以使法官做到完全的专业化和职业化，我们的学术研究也还没有完全能为法官司法提供知识上和技术上的支持。但是，我们不能以此作为放松我们自身建设的理由。因为即使社会充满了矛盾和利益冲突，腐败和无序现象，只要有一批品行端正、廉洁奉公、法律业务精良的法官严格执法，守住社会正义的最后防线，社会的稳定就有保障。反之，如果法官将自己等同于普通人，心甘情愿的放弃我们的信念与追求，司法的权威就将荡然无存，人们对司法的尊重也就无所依凭。所以，当我们穿上法官制服的那一刻起，我们就已经把终生托付给了法律。我们就已经永远地和正义联系在了一起。因此，我企盼着当我成为一名法官的那一天，我能够做出这样的期待：我用我的努力换来了别人的尊重与爱戴，别人会说我的工作是完美的，为人是诚实的，我为国家的司法建设增了光，并且为人类的生命和正义贡献了我微不足道的力量。

个人竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位评委、各位同事： 大家好!

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。

首先，向大家简单介绍一下我自己，本人()。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自××年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。×年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：(取得过的荣誉)。

二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。××年，我担任了机关支部的××，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。

如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：

一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么;学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。

同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。

六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代的发展的需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作;如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。

最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功!

第四个有利条件是： 具有较好文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。 具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。 我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。 最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。 谢谢大家!

个人竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的领导、同志们：

大家好!

首先，感谢大家对我过去工作的帮助和支持，使我与其他竞争者一样走上今天的讲台，来竞争厂长助理这个岗位。我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，下面我从三个方面做简短发言，希望能赢得大家的信任和支持。

一、工作简历：

二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势：

(一)、具有精细化的工作方法及管理水平：

从事管理工作以来，我越来越感受到，安全工作是一项系统性的复杂工作，一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果，因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念。

对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善，在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法，有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。

(二)、具有扎实的业务功底和较强的工作经验。

我参加过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当管理者提供了前提条件，同时，也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。

我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职务。不管在什么岗位，我都没有放弃过学习，从而使自己的专业知识面不断扩大，工作经验不断增强，能够解决生产中遇到的各类生产难题，从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基础。

(三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经历，使我有较强的协调能力。

在多个不同工作性质的车间任职的工作经历，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高，吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求，熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。这些丰富的工作经验为我今后解决空调检修、运用中的各类问题，协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。

(四)、具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的能力。

自走上工作岗位以来，我政治上要求进步，从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学习，更重要的是在行动上加以落实。

尤其是近年来铁路不断提速，机构又进行了大规模的整合，但不论何时何地，我对上级的各项要求，不是被动的的应付，而是主动积极地抓好落实，把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾，达到互相促进的效果。

三、工作设想：

摆正位置，当好参谋。

如果我竞聘成功，将努力做好厂领导的参谋和助手。

一是协助领导安排好工作布局，根据不同时期的工作重点，提出可行的参考意见;

二是在领导决策前做好各项准备工作，收集、提供领导决策所必须的信息和资料，决策执行中，注意督办并根据工作开展情况，及时提出补充性的调整意见，决策后要认真总结工作经验;

三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时向领导反馈各项工作实情。

个人竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

四年的辛苦工作,历尽坎坷,但也硕果累累,我把人生中最宝贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次机会，我不再犹豫，决定抓住机遇，开辟我人生的第二次创业，今天，我竞聘的是高速乐都加油站站长一职。首先，感谢公司领导提供这样一个公开，公正，透明的竞聘平台，给了我这样一个机会，今天是中国石化青海石油分公司海东分公司加油站站长竞聘会，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼就是赢。经理竞聘报告

一、个人竞聘优势

(一)有很强的沟通能力

本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。

(二)良好的人际关系

至今为止，我工作已经有年了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户。像咱们市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今公司，林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有，就是非固定用户重点客户经理竞聘演讲稿的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施工单位，经过我的几次走访，已经成为我们加油站的定点购油用户。

(三)安全教育方面

我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。

二、竞聘成功后的工作措施

各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功，我将在加油站开展如下工作。

(一)稳定客户，做大销量

目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作：

1、落实五项便民措施，推行容美茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。

2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时想受优先权。

3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。

4、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。

5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。

6、建立客户视像档案，做到人车合一。依托容美站可超市经理竞聘稿开展多元化服务的硬件优势，特色服务，亲情服务，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优质服务，洗车服务、加水，检查轮胎，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。走访大客户，特别是菜坡煤矿运输车队，鑫新矿业公司，物流公司，反季节蔬菜运输老板，大型矿山机械。应尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。

(二)强化服务，严格管理

在市场竞争如此激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制，确保住站率85%。工资二次分配，实行升油工资+考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。

(三)抓规范化服务,树品牌效应

加油站是中石化对外的形象窗口，规范化服务的好坏，直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受电信客户经理竞聘演讲稿到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%、油箱加满率100%。

（四）强化服务、严格管理

1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带领全站员工抓经营，促销售，精细管理，保证安全，任何事情想在前，干在前，用自己的爱的，细心，凝聚心，用自己的实际行动带动大家的规模服务，在站内为员工创造一个和谐的工作场所，为顾客提供一个安全径捷舒适的消费环境。

2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好,关心他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一起采取换位思考的方法，我站在员工的角度要求自己的工作，员工要站在顾客的角度检查自己的工作，这样，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了

3、树立“安全第一，预防为主”的思站务公司经理竞聘演讲稿想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤维修，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清楚，并定期进行演练。

4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满意。

5、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关心集体的销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果，如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。

在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作:

1、“比”差距。立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批评与自我批评，比差距，找存在的突出问题，正确审视，客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比工作水平。通过比较，比出差距，比出问题，比出责任感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力。

2、“学”经验。热点和自身工作的重点，难点，向先进加油站，向先进站长，学经验，学创新，学银行客户经理竞聘演讲稿知识，学风气，学干劲，学敬业，在学习的基础上，充分消化吸收。

3、“赶”榜样。树立榜样，追赶榜样是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在改进作风，增强服务能力，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为榜样，努力追赶榜样，争创一流的良好局面。

4、“帮”后进。加油站进步了，将更好的促进工作。树立加油站优秀员工形象，强化团队意识和协作精神，团队一致，互相帮带，共同进步，推进加油站整体工作的全面发展。以大局为重，先进帮后进，开展结对帮扶计划活动.

5、“超”标杆。树立标杆的目的在于超越标杆，实现超常规发展，全面系统认真开展评比表彰爱岗敬业标兵，紧紧围绕争创“全公司第一”的目标，树立比拼争先，争创一流意识，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变，促进加油站工作再上一个新台阶。

以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果如何，我都将一如既往地踏实工作，各位领导，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在此次竞聘中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我们加油站的发展做出积极的贡献。

个人竞聘演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导、各位党员及居民代表、上午好：

今天，我的心情既高兴，又格外激动。高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人；激动是因为我有幸的是一名参加主任竞聘候选人，

我叫xx，大专文化，中共党员，40年生人，原供销社主任，XX年底企业改制下岗。在供销社18年里，我从一名普通营业员，一步一个脚印地做起，当过营业员，干过采购员，做过办公室秘书，当过支部副书记.主任。这期间，总是组织的培养和自己的努力，我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识，也具备了坚实的组织能力。可是正如一首反应下岗工人的歌里唱道的一样：昨天的荣耀已成过去，今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢；奋斗的信念依然是这样坚定。

站在大家面前的我，满怀自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，待人热情并不乏主见，坚持原则而不乏灵活。多年的工作经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。多年的工作经验，使我自信我能够胜任街道办事处的工作岗位。

我的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。我是一个在场镇的孩子，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十多个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品格，在工作中，我爱岗敬业、勤政廉政、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨，干一行、爱一行，逢一必争、逢冠必夺，努力把工作做得最好。

我的多年寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。知识经济的到来使学习成为一个人的终生需要。在平时的工作中，不论忙闲，我总能不见断地学习，提高自己的理论素质，提高自己的业务能力，提高自己的政治素质，掌握了计算机、经济等与时代发展相适应的新知识；同时，能够虚心地向老同志求教，学习他们的实际工作经验和工作方法，为已所用。不间断的学习使我从书本和老同志那里汲取了丰富的营养，为工作提供新动力、为解决问题提供新思路、为开创性地进行工作打开新局面，在工作中即能立足于现实，又能勇于实践、开拓创新。

我的工作经历，四十多年的人生阅历，坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”是父母自儿时教给我的为人处事准则。多年以来，在组织的培养下，在领导同志和朋友的激励下，我牢记“全心全意为人民服务”的宗旨的，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，时时处处严格要求自己的，尊重领导、团结同志、廉洁自律、勤政廉政，不断加强个人修养和党性锻炼，努力改造自己的世界观的、人生观、价值观，老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政，把一个廉洁、务实、高效的社区干部形象展现在领导和同志们的面前的。

我其实更知道，社区居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈，它粗中有细，细中见粗。我其实更知道，单凭一个人的能力是成就不了事业的，独木不成林。但我同样更知道，你和我时刻同在，随处同心，组织在我身边，党在我心中，理论在我手上，我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。

静下来好好想想，其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步的。在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了，在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了的。我有一颗心，这颗心包容着责任和爱意。我相信你会选择我，就象你相信我会做得更好一样的。最后，面对大家真诚注视的目光，我只真诚的说一句：

请给我一次机会，我会为你做得更好；请给我一个指点，我能撬起整个地球！

居委会工作直接联系千家万户，是党和政府联系群众的“第一线”，党和政府的政策、措施、最后都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否，直接关系到了千家万户的。而居委会主任这个岗位，于我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以更多地奉献自己的才能和热情，更好地去为每一位居民办实事，谋实惠。

面对机遇和挑战，我拼搏、我努力，我渴望成功，如果竞选成功，我将不辜负上级组织、领导和广大居民的厚望，与居委会的同志们一道全心全意为居民服务，充分发挥好社区人民群众之间的作用，全力推进社区各项建设，按照管理有序、文明祥和的新型社区建设目标，努力把我们的社区建设成为民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加优美、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。

谢谢大家！

个人竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科文化程度，中西结合临床医师。自参加工作以来，先后在xx县第一人民医院、xx县中医院、xxx卫生院工作。xxx年xx月任xxx乡卫生院院长至今。我这次将参加xxx乡卫生院院长岗位的竞聘。

乡镇卫生院院长竞聘是医疗卫生体制改革的重要组成部分，是对乡镇卫生院现有管理队伍的一次检阅，更是对基层卫生事业的极大促进。为此，我坚决拥护和支持这次竞聘工作，更为能站在这里参加竞聘演讲而感到无比的荣幸和自豪。我在县乡医院工作多年，对医疗卫生工作有着较为丰富的临床经验。参加xx乡卫生院院长竞聘，我认为我具有以下几方面优势：

一是对xx乡卫生院工作十分熟悉，具备进一步提高工作水平的坚实基础。20xx年以来，我在xxx乡卫生院担任院长一职，两年来，我坚持边熟悉情况，边推进县卫生局安排各项任务的落实，较好地完成了上级安排的各项工作任务，积累了大量的管理工作经验。在省市县各级卫生行政部门的检查中，各项工作得到了领导的肯定。同时，也在上级领导和同

事心目中树立了良好形象，得到了社会和群众的好评。

二是具有良好的医德医风和务实的工作精神。自从事医疗卫生工作以来，在工作中我常常以一个共产党员的身份严格要求自己，以高度的责任感履行工作职责，做到以病人为中心，换位思考，真诚对待，为患者提供尽可能好的服务。在日常工作和生活中，常和职工谈心交流，深入了解他们在工作和业务上的难题、困惑，实事求是地健全完善在医疗服务及制度建设方面存在的差距和不足，提高业务水平，不断满足群众对医疗服务的需求。

三是在长期工作中积累了丰富的工作经验和扎实的业务能力。我自参加工作以来在县乡级医院工作，是一名专业的肛肠泌尿外科医师。从事临床医疗工作十余年积累了丰富的临床经验。在xx乡卫生院工作两年，熟悉掌握了基层卫生院管理的各项工作流程，并十分注重医院医疗质量管理和基本药物制度的落实，突出做好新型农村合作医疗、公共卫生、预防保健、乡村一体化管理等工作，取得了比较好的成效。

综上所述，请组织相信我，我有信心、有能力胜任xx乡卫生院院长一职，并在今后的工作中取得新的更大的成绩。对做好今后xx乡卫生院工作，我有以下思考和打算：

一、把握政策方向，明确工作思路。

我认为，搞好医疗卫生工作，首要的是在县卫生局的直接领导下，认真学习、深刻领会党和国家关于医疗卫生工作的方针政策，认真落实基本公共卫生服务工作和国家基本药物制度，推动医疗卫生事业健康快速发展。

1、在公共卫生服务方面：明确任务，强化管理，分工细化，责任到人，做好农村居民公共卫生服务和管理，定期自查工作开展情况，及时解决工作中遇到的问题，扩大覆盖面，让广大群众享受更好的公共卫生服务。

2、在基本药物制度实施方面：全部使用基本药物目录内药品，按规定程序采购入库，全部实行零差价销售，切实减轻群众就医看病负担。

二、强化医院管理，切实发挥卫生院应有的功能和作用。xxx卫生院位于省道205与307公路主干线交汇点，西邻xx，北与xx接壤，具有极其重要的地理位置，是我县的北大门。因此各项工作都要率先垂范，尽力做到最好，不仅做到在每一次上级检查中让领导满意，而且让群众满意，树立卫生系统良好形象。对单位实行有效管理是单位负责人的主要职责，我将充分认识自己的责任和义务，采取切实可行的管理措施，推动各项工作取得新成效。

1、加强医院班子建设。加强班子成员的业务学习和培训，组建业务精、责任心强的院务会领导班子，认真总结，努力探索与单位发展相适应的管理举措。带头坚持民主决策，对重大决策、重要项目安排都经过院务会或全院职工集体讨论决定。

2、建立健全管理制度。积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤等方面的管理制度，制定切实可行的岗位责任制，并按照卫生局的目标任务，严格考勤考核，做到有章必循、责罚分明。

3、强化医院日常管理。抓好医院各科室的业务工作，协调好各科室之间的利益分配，以绩效考核指标为标准，合理分配职工收入。统筹兼顾，抓好医疗安全，防范检查排除安全隐患，坚决杜绝发生医疗纠纷和医疗差错。

三、突出重点，全力促进各项工作扎实有效开展

1、抓好农村合作医疗工作政策的宣传和执行。严格执行合作医疗报销政策，严把报销范围、报销比例和报销程序，坚决杜绝违反报销制度费用的发生，真正使群众最大限度的享受到这项惠民工程的好处。

2、抓好预防保健和突发性公共卫生事件等基础工作。按照上级卫生部门的要求和业务单位的指导，做好计划免疫、传染病的登记上报和管理，及突发性公共卫生事件的应急处理等工作，切实维护群众健康。

四、抓好人员培训，加强队伍建设

加强卫生院职工学历教育，建立人才培养长效机制，积极参加上级部门组织的各种培训，有计划的选送职工到上级医院进修学习，组织人员到工作先进的兄弟单位进行学习、观摩，特别注重全科医师转岗培训和乡村医生的培养，提高医务人员的操作技能和服务水平，从而整体提高全院医疗服务工作水平。

各位领导、各位评委，以上是我对乡镇卫生院工作特别是xx乡卫生院工作的一些思考和初步打算。不足之处，请各位领导提出意见，以便进一步完善和提高。同时，衷心感谢各位领导对我工作的大力支持和关心。如果这次竞聘成功，我将在县卫生局的正确领导下，恪尽职守，开拓进取，认真履行工作职责，努力开创工作新局面，决不辜负组织和领导的期望。

最后，祝各位领导、各位评委工作顺利，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

个人竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢各位领导和评委，给了我这次展示自己，挑战自己的机会，谢谢大家！

我叫xxx，今年xx岁，医科大学毕业。xx年参加工作，两年脱产学习后九七年完成学业获得文凭，主要负责税侦和公安大队工作，零六年调回市局税政科任副科长，负责法规和下岗优惠和政策下达。今天，我演讲的题目是：中层正职竞聘演讲。

经综合权衡，我认为我具有以下竞聘优势：

第一、我具有较好的个人素质。

第二、我具有丰富的基层工作经验。

第三、我具有较强的组织协调和管理能力。

第四、我具有扎实的专业知识。

如果承蒙各位领导和评委的厚爱，让我走上中层正职的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导的信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

一是真诚讲团结，创造性的开展工作。

二是积极协助领导做好部门的各项管理工作。

三是创新思维模式，加强班子建设。

四是努力学习，加强自身素质建设。

岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为地税局的发展而贡献自己的力量！

我的岗位竞聘演讲完毕，谢谢大家！

个人竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先感谢领导为我提供这次宝贵的机会，让我能够站在这个讲台，跟大家一起分享我对工作的浅解与认识，此刻激动的心情无法言语。我参与竞争的岗位就是医院中层竞聘，我演讲的内容有三个部分：

一是我的个人概况；

二是我竞岗的有利条件；

三是我的工作设想。

一、本人简历

省略。

二、竞岗的有利条件

（一）政治思想方面

我是一名光荣的中共党员，我拥护党的路线、方针政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法的行为。也正因为单位有这么优秀的领导队伍带领着，使我更加明确今后的人生目标与方向。

凡事要与人为善，做事公道，为人正直，善解人意，这一直都是我做人做事的向导，做事认真负责，细心踏实，团结同事，这也是领导一直以来的要求，我时时刻刻铭记在心。

在工作中，我吃苦耐劳，认真负责。凡事认真思考，一鼓作气，不懒惰，不推脱，为大家引导一个正确的路子，领导布置的工作更是竭尽全力去做，并确保完成的质量。

在思想上我思维活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考、注意观察新事物的动向，工作中遇到问题能及时发挥主观能动性并得到解决方案，有较强的创新意识和超前意识。

最重要的一点，我具有较强的进取心和永不服输的精神。工作中要有所追求，要有进取精神，时刻刻以高标准来鞭策、激励自己。

（二）工作业绩方面

省略。

三、工作设想

健康教育工作职责

1、制定全区健康教育年度医院院长竞聘演讲稿工作计划，做好健康教育工作的年度总结和评价。

2、承担基层健康教育专（兼）职人员的业务培训工作，指导基层单位解决技术疑难问题。

3、结合卫生防病重点，有计划、有组织地独立或协助中心其他科室开展健康教育宣传活动；

4、负责编印各类健康教育宣传材料；不定期向新闻媒体提供卫生宣传新闻稿件。

5、建立和健全各类健康教育活动的档案资料。

6、定期健康教育专栏。每两月更换一期。

7、完成中心或区爱国卫生委员会安排的健康教育工作。

8、完成上级和中心领导交办的其他工作。

最后，"请给我一次机会，我换您十分精彩！"这就是我这次医院护士长竞聘演讲稿的诺言和永恒不变的信念。

谢谢各位领导！

个人竞聘演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导，大家好！

首先感谢各位对我的信任，给予我这次“自我推销”的机会。我叫+++，现年45岁，于1984年毕业于九江农业学校，曾任彭泽县和团乡党委委员、纪委书记，彭泽县政协办公室秘书、副主任，经济科技委员会主任等职，现任彭泽县科技局副局长。我以为，我参与竞聘科技局局长有如下优势：

2、有深厚的理论功底和文字写作水平。加强学习，笔耕不辍是我一生坚持的习惯，到目前为止，我共有上百篇文章和稿件分别在不同的媒体登载，并且多次获得上级表彰的新闻作品奖。

另外，我还开通了个人博客，在业余时间坚持写博，目前，我的博客文章已积累了15万字，其中有大量的文章发在《彭泽论坛》上。随着科学技术工作的进一步加强，基层科技管理工作的专业性和技术性也越来越显现，这些恰恰为我从事科技工作打下了坚实的理论基础和业务水平。

3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以说，既熟悉科技管理工作，又与省、市科技部门建立了稳固的关系，可以为我县争取更多的科技项目资金。另外，我还与科技局的全体同仁建立了深厚的感情，我的工作绝对会得到他们的全力支持。

4、有强烈的团队意识和开拓创新精神。

我在广东顺德工作的最大收获之一就是培养了我的团队意识和开拓创新精神。我深知，达到一定默契的队伍就叫团队，否则只能叫乌合之众，是不可能有战斗力的。

为此，回来上班后，我全力支持时任局长XX的工作，身先士卒，率先垂范，不计较个人得失，始终注重发挥机关全体人员的作用和团队意识和开拓创新精神。通过努力，机关的面貌焕然一新。

5、有真诚的爱心和公共责任意识。

做事先做人，做人先立德。厚德载物。创建和谐社会，创建和谐单位必须要有宽厚包容的心态。我积极参与社会公益事业，组织并踊跃参加义务献血和捐献造血干细胞。

义务兼任着我县人民法院的人民陪审员工作，义务兼任着我县非《彭泽论坛》的高层管理工作，积极引导广大网友理性发帖、理性跟帖。我相信，只要有爱的理念，什么样的困难都会迎刃而解，无论多么弱势的单位都会打造经营好；只要有爱的奉献，沙漠也会变成绿洲，死神也会望而却步。

总之，根据我的工作经历，社会阅历，品行操守等综合素质，我以为，我是担任科技局局长最合适的人选。如果我能担任科技局局长，我将主要从以下几方面去开展工作：

1、科技为经济服务，经济依靠科技来振兴和发展，这在当今社会已成共识。因此，我县的科技工作必须与本地的主导经济相结合，同时还要兼顾到其他产业的发展，协调其他产业与主导产业相辅相成，共同产出科技硕果，带动本县经济健康发展。

2、一个产业要在当地gdp中占有一定的份额才能谓之于“化”。当前在我县能够称为产业化的项目不是很多，如果科技能走在产业之前，使产业化项目立足于科技之上，那么科技得到重视就没有什么奇怪的了。这就要求科技管理部门不仅要有敬业精神，还要有超前意识，既要“雪中送炭”，提供产业化开发项目的科技依据，又要“锦上添花”，引导企业和

示范户不断的培育开发新的产品，引进新的技术。

3、梁启超说过：“惟保守也，故永归；惟进取也，故日新。”从事科技工作的同志理应树立强烈的责任感和使命感，站在改革创新的潮头，外树形象，内强素质，廉洁奉公。

以不断提升我县科技创新能力及全民科技意识，促进县域经济和社会又好又快发展为己任，在开拓中前进，在前进中开拓，努力使我县科技服务水平进一步提高，科技管理职能进一步加强，科技支撑引领产业发展作用得到充分发挥。

今天和我一同参与竞聘的其他七位先生（女士），在台上我们是对手，台下则应该是朋友同仁。无论结果如何，我当以“不以物喜，不以己悲”自勉！“上善若水。水利万物而不争......”人要有自知之明，要在当今纷繁复杂的社会中找准属于自己的位置，才能使心境平和、内心平衡；尽力做好当下的工作，从容淡定，同样能成就精彩人生。

最后，我要诚恳的道一声：各位领导，相信我，请给我一次机会吧！

谢谢大家！