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竞聘演讲稿怎么写

发布时间: 2024.01.10

竞聘演讲稿怎么写热门十四篇。

生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。当我们面对众人的目光开始演讲时,我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。优秀的演讲更能博得大家的关注,想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢?下面是小编精心为您整理的“竞聘演讲稿怎么写热门十四篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

竞聘演讲稿怎么写 篇1

各位领导、各位评委:

首先,请允许我自我介绍:我叫黄崇祥,33岁,大专学历,会计助理职称。1999年参加农村信用社工作;一直在基层信用社从事出纳、会计工作,2007年,参加联社举行的中层干部竞骋考试,成功竞聘上马宫信用社副主任一职,2008年12月主持马宫信用社全面工作至今。

这次重新参加竞聘,心情非常激动。首先感谢领导为大家创造了这次公平竞争的机会,这次公开竞聘,是我区深化改革的需要,是建立人才流动机制的需要,是促进我社流程化建设的需要,更是信用社立足长远发展的需要,公开、公平、公正的竞争机制将助推城区联社走向更加辉煌的明天。

首先我来谈谈在担任副主任一职期间,对联社中层干部这一岗位的理解和认识,我觉得,要做好一名中层干部,应该做到以下几点:

一是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手

中层干部可以说是“兵头将尾”,上对联社领导,下对一般员工及基层信用社,既是管理者,又是办事员。在工作中,要摆正位置,在职责和领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。

二是要有全局观念

基层信用社是联社的重要组成部份,基层信用社经营成果的好坏直接影响联社整体的经营业绩,如今,联社正是力争扭亏为盈之时,经营好基层信用社,提高基层信用社的业绩正是实现盈余的重要工作之一。因此,作为一名中层干部,应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。将本社的经营工作多与其他部门进行沟通、协调,使各部门形成合力,共同做好联社的各项工作,达到盈余的目标。

三是具有较高的专业素质和管理经验

作为一名基层社负责人,要对本社的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。比如要能够根据报表数字的变化,准确地分析出增减变化的原因,并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。

四是要搞好团结,合作共事

团结就是力量。只有团结一致,才能更好地完成事业和任务。作为一名中层干部,我们应该团结一致。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。

最后,我再结合自身的实际情况,讲述任职以来的主要业绩。自2008年12月主持马宫信用社全面工作以来,转变经营观念,加大业务开拓力度,各项业务有了长足的发展。特别是矿床工作取得了快速发展。

到2009年10月,各项存款增加3300多万元,新增贷款增加1200多万元。银行卡发卡里达1000多张,清收隐性不良贷款28万元,利息收入前三个季度101万元,超过去年全年的利息收入,中间业务收入比去年翻几翻,股金保持稳定。职工面貌焕然一新,整体素质明显提高,合理安排员工各项岗位工作,圆满完成了联社分配的各项计划任务,季度考核名列前茅,连续两个季度获得联社第1名。

我这次竞争的职位是信用社的主任。通过一年的工作,我有信心做好基层信用社的工作。作为一个有进取心、有责任心的农民,我一直用心工作。如果比赛成功,我的工作思路和想法如下:

坚决服从上级领导安排,以发展观念为动力,以规章制度为标准,以提高工作质量和经济效益为目标,强化管理,规范经营,在联社的正确领导下,不断创新工作思路和工作方法,扎扎实实地完成上级下达的工作任务,进一步推动信用社又快又好的发展。

各位领导,各位评委,这是我的竞彩演讲。无论竞聘成功与否,我都将努力实践我的诺言,“老老实实做人,扎扎实实做事”,服从组织分配,敬业爱岗,开拓创新,努力工作,决不辜负联社的信任和期望!

竞聘演讲稿怎么写 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,我衷心感谢学校为我提供了这个展示自我的舞台,让我有机会站在这里参加这次比赛演讲。

我叫张丽,39岁,阳城人,本科学历,讲师职称。2001年8月参加工作,同年加入中国共产党。现为研发部宣传委员、研发部专业教师。

今天,我在竞争公共课程研发和专业发展部副主任的职位。

我之所以竞聘这个岗位,是因为我认为自己有胜任这一岗位的一定优势:

一是良好的沟通协调能力。十六年的支部党务工作,十一年的班级管理经历,拓宽了我的视野,开阔了我的思路,锻炼了我的协调能力,提高了我的应变能力,和处理事情的灵活性,使自己的思维由单一性向多极性和跳跃性跨出了一大步。特别是参与示范学校建设,使我树立大局意识,站在学校和系发展的高度,共同完成各项任务。

第二、具有较好的专业素质。从教十六年来,我一直坚守在教学一线,使我对专业教学非常熟悉,与此同时也积累了一定的专业教学管理经验,并把工作当成了事业,产生了深厚的感情。教学中,与时俱进,我不断学习,取得了机电一体化和公共事业管理两个本科学历,使我的专业有了新高度,管理有了新思路。

主编校本教材《汽车电气设备构造与维修》,使我对专业的课程设置,目标计划,过程实施和技能考核等综合能力进一步提升。这些都使我对整个系部的专业建设有了全面的把握,对整个系部的管理工作有了比较清晰的认识,为系部管理与服务工作,奠定了坚实的基础。

第三、具有较好的心理素养。自2013年参加我校组织的心理咨询师培训,并取得**心理咨询师资格后,我凭借对心理学的兴趣,自费培训学习,又取得了国家二级心理咨询师的资格。四年的心理咨询师经历,使我有能力引导学生客观地进行职业规划,帮助学生摆脱烦恼,疏导学生增强学习自信心,为研发部的升学工作提供更优质的心理咨询服务。

多年的勤恳工作,我得到了学校的认可,先后获得了“晋城市优秀共产党员”、“晋城市优秀班主任”、“晋城市优秀教师”等荣誉。

如果我成为研发部副主任,我会在工作中做以下三件事:

1、 推进研发部专业建设,配合领导为教师提供教学服务。逐步完善各学科资源库,完善专业课程教学管理,为高三入学模拟考试题供全面、综合的资源。

二、加强研发部学生管理,协助领导对学生进行心理咨询服务,让学生真正成为学习的主人,以积极的心态、饱满的热情应对高考。

三、正确定位,当好配角。一切行动听指挥,做到:工作到位不越位,定位不错位,守位不缺位。

我有信心,有决心,有能力履行我的承诺,成为一名合格的研发部副主任。请大家给我这个机会!谢谢!

竞聘演讲稿怎么写 篇3

各位领导、各位评委、各位同事:

你们好!

首先非常感谢护理部及科室给了我这次竞岗的机会,我叫***,29岁,本科学历,主管护师职称。我想竞争肝胆泌尿外科护理教学小组组长的职位。

2009年参加工作,先后在骨科、泌尿科、肝胆科从事临床护理工作。期间,在我院**甲等复习中担任科室书记13年,在科室实习中担任组长14年、15年;在2015年我院第一届微课比赛中荣获一等奖。

实习带教组长,是科室临床护理教学团队的核心,实习护生从学校走向临床工作的领路人。担任科室带教组长两年来,我一直扮演好四个角色:

医德医风指南:当我们穿上白色德医服;当我们戴上那一顶纯洁的燕尾帽,我们注定一生将写下“救死扶伤”的诗篇。但刚接触临床的护生们还只沉浸在“白衣天使”的光环下,提灯女神无私奉献的故事里。

她们没有看到当前医疗环境的残酷,没有体验到医疗纠纷的无奈,没有遭遇到理想天使光明的失落。因此,作为实习带教组长,要让他们在工作中认清现实,在迷惘中找到方向,在挫折中坚定信念,将白衣天使“救死扶伤”的使命履行下去。

言行规范者:如果沟通是一扇门,那么言行就是这扇门的钥匙。在临床工作中,规范的言行有助于患者树立信心,促进护患关系的发展;不规范的言行可能引起纠纷。

因此,作为实习教学组组长,我以身作则,规范言行,规范操作。

临床经验的传播者 :古语有云“授之以鱼,一饭之需;授之以渔,终身受益”。作为临床的实习带教组长,正是教导护生怎样将课本的知识灵活运用到临床工作中的角色。

我不仅教他们怎么做这个手术,还教他们怎么做,让他们思考怎么做。

有效沟通连接器:沟通是沟通人心的桥梁,有效沟通是支撑桥梁的桥墩。作为实习带教组长,我时刻要做好与学生的沟通,与各个带教老师的沟通,与上级领导的沟通。

在临床工作中,我始终坚持责任心强、团结自信、学习进取。另外,我还有以下优势:我在外二病区工作5年以上,对本科室疾病的相关知识有较强的了解,实践经验丰富,较强的专业技术能力,有敏锐的观察、分析、应变、处理能力 。

参加外科手术区的手术比赛并获得第二名。具有较强的操作演示能力,能对护生进行规范化教学。参加医院微课堂竞赛,获一等奖。

具有较强的幻灯片制作和理论教学能力。

如果这次能成功参赛,我对今后的工作有如下打算:

一。制定合理的教学计划,督促学员按计划完成教学内容

2.每批护生建立**群,对实习中的问题、知识进行及时有效的沟通;

三。在实习过程中,培养护生的临床实践能力。在放手不放手的前提下,鼓励护生尽量多操作、多思考。培养他们独立解决问题的能力。

四。在当今复杂的医疗环境下,培养护生的沟通能力和临床适应能力是十分必要的。

5个。最后,要严格考核,保质保量地满足教学要求

今天,如果我能在比赛中取得成功,我将飞扬青春,扬帆起航,破浪再创辉煌。但如果竞聘失败,我也不会逃避,因为“青春因理想而激昂,人生因执着而铿锵”。

以上就是我此次竞岗感言,不足之处,敬请批评指正!

竞聘演讲稿怎么写 篇4

我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,在政治上、业务技术上不断追求进步。

积极参与竞争上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心去对待。如果能当选,那是领导和同志们对我的鼓励,也是对我的一个挑战。我相信,我正值年富力强之时,完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员,也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面,我想谈谈任职后的一些设想。

机要工作是党和国家的咽喉和命脉,是秘密信息传输的主要手段,是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义,是指应用先进的密码思想、密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天,计算机技术应用于通信领域之后,密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐,机要部门拥有一支较强的技术队伍,机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。因此,我建议:一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度,重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和领导科学知识,提高科学决策和管理能力。二、在非密码网络飞速发展的今天,设法拓宽机要工作的范围,多了解年轻同志的思想状况,防止人才流失;用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务,保证党的密码事业健康发展。

我的演说到此结束,希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

竞聘演讲稿怎么写 篇5

各位领导,同志们好:

借着我校与延中联合办学的大好发展机遇,学校给了我们一个可以施展能力的机会,公平公正的采取竞聘方式选聘中层干部,相信这是一个难能可贵的机会,因此,我决定参与竞聘!本人2004年大学毕业参加工作,2006年进修了行政管理本科,根据多年来的学习和工作经历,熟悉了一线教学工作,熟悉了教学处工作,熟悉了办公室工作,经历了风风雨雨,锻炼了自己的能力,在11年的从教生涯中我不断进步。现年35岁,正是褪去了浮躁年轻的阶段,步入中年稳重时期,有了4年办公室工作经历,自认能够胜任办公室主任工作!

我就自己的情况简要分析如下:

一、人如其名,正直善良,诚实可靠,吃苦耐劳,品性良好,在为人处事,待人接物方面,平易近人,善待他人,学校工作中,一直是服务意识,在各个处室之间,协调沟通,处理事务做的比较好。

二、能够按时按点上下班,坚守自己阵地,从来没有因为迟到、早退让学校工作出现耽误,随叫随到,领导安排的工作,都能提前完成任务。

3、 自我认识具有一定的组织协调能力,能够得到学校各部门的充分配合,完成工作任务。思路清晰,整体运筹能力强,工作细致,认真,失误少,也能承担责任,从不推卸责任!

根据我的特点,我制定了办公室工作改革方案如下:

1、 办公室是一个行政部门,具有承上启下的职能。那么上面的文件必须按时准确的安排传达下去,学校的工作按时准确的汇报上去,拥有能力干练的公文写手是必须的!

2、 办公室是一个服务部门,具有为全校师生服务的职能,体现了公仆精神。要放下身段,与教师携手共进,与各部门工作搞好沟通,坚持原则。在这里,我们需要原则性强、协调性好的工作人员。

为全校师生做好档案整理、归档工作,方便随时查阅。

3、 办公室是协助校长、传达校长意志、实现宣传职能的部门。将学校各种特色、办学思路、办学理念、招生宣传等对内、对外宣传出去。

4、 办公室是学校的对外窗口,要做好与其他单位的联系、接待、检查等事项。特别是通过办公业务帮助教师解决生活中的一些问题。

总之,办公室的工作是一项烦琐的工作,所以改变服务意识特别重要,不能凌驾于师生之上,也不能对领导欺瞒,更不能对工作进行各种推诿拖延,影响到正常的办公进度!

在这里,无论比赛是否成功,我都提出了自己的希望:

一、建立责任追究制度,落实全体教职工责任范围,就像“一个萝卜一个坑”一样,每个人都有自己的四亩三分地,不必担心别人侵占、索取。特别是领导要对下属负责,指导工作,帮助提高教师的业务能力!

二、树立办公新标杆,为了全心全意办教育,我们不能因为节约办公成本,在纸张、印刷、以及笔墨方面克扣而影响工作。全体师生要一心一意,不能因为不同的岗位,上下不和谐,不能责怪,不能担当!

3、 改革岗位检查制度,只检查工作岗位,不检查岗位,使教师办公室成为备课、批改作业的场所。如果没有工作任务,或者你愿意带工作回家做,你可以给方便。

四、学校要勇于承担责任,为教师搞活动,调动教学气氛,以及办学过程中出现的风险,走在教师前面,树立教师形象,给教师撑腰,让教师放心从教,没有顾虑,同时进行精细化管理,将风险压缩到最小!

五、赛教同时赛学,教师比教,学生比学,才是一种优化教学的好办法,形成一种竞争意识,团队意识!

办公室的工作任务多,要突破以往,必须放权各年级和各班级,搞个性化教育,搞因材施教,搞以点带面,搞宣传和动员,这样就能万马奔腾,马到成功!

这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我,支持我。如果我有幸得到你的信任和支持,我会很快找到我的位置,尽快进入角色,认真履行我的职责。我记得吴校长在第一次班会上鼓励我们说:

“能者多干,施展能力”。所以我要做的就是:找准位置,团结协作,加强学习,提高素质,努力工作,开拓进取,为中学的延伸做出贡献!

好,演讲到此结束!

杨树2015年9月16日

竞聘演讲稿怎么写 篇6

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

首先我万分感谢领导给予我这第二次竞聘的机会,我在这里真诚地说一声“谢谢你们”!

我,想必大家都不陌生了吧!我叫。。。。,今天所竞聘的是机动车险理赔管理科理算岗。

2005年毕业于内蒙古农业大学,获农业学士学位和计算机应用二级证书;2008年9月,我加入了安华,开始与安华日夜相处。2009年初,取得保险公估师证书;2010年,代表公司参加总公司举办的服务线业务知识竞赛,获一等奖;2013年6月应领导安排开始负责标准化建设,同时指导赤峰中支进行职场装修,之后赤峰中支在总公司营业窗口标准化验收中被评为“优秀达标机构”;自10月13日以来,我公司东西部共有11个**机构和10个四级机构进行了两次走访调查。在安华的五年里,我对自己要求很严格,积极进取,努力工作,在日常考核中我是最好的。

虽然我的经验不是很丰富,但我认为没有痛苦,没有收获。

如果说我是用大学的课余时间去耕耘二学位,那么我收就应是获今天对于计算机,办公软件的驾轻就熟;如果说我是用业余时间、认真的态度和坚持的毅力去耕耘总公司举办的知识竞赛,那么我收就应是对对荣誉的珍惜和团队合作的深刻理解;如果说我用勇气和勤奋去耕耘标准化带来的挑战,那么我收就应是“细节决定成败”这一警示名言;如果说我是用忍受思念儿子之苦的心来耕耘调查走访时的奔波,那么我收获的就应是对于各个机构的熟悉;如果说我是用自己勤勤恳恳、兢兢业业的五年来耕耘我的客服专线,那么我收获的就应该是对于客户心理、想法的了解。

生命是一个吸收和释放的过程。我所吸收的正是计算岗位所需要的?

有充分的储备才能有恢弘的吞吐。我想我五年的经验和储备一定会对公司有帮助。因此,我今天再次鼓起勇气,竞争管理和计算的职位。我希望领导们能给我这个机会。

各位领导,各位评委,如果能给我一个机会,我将再接再厉,不断努力,力争把工作做到最好。我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿怎么写 篇7

执信做人执着做事

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

在我开始比赛演讲之前,我要感谢各级领导给我这样的机会参加希望旅行社工作人员之间的比赛!今天,我演讲的主题是坚持信念,做人,持之以恒!

一直很喜欢在我的**个性签名里的一句话:执信做人,执着做事。其实它代表的就是我坚持的人生理念:

不管生活是幸福还是艰辛,仍然坚持执信做人,也不管工作是得意还是失意,仍然坚持执着做事。我是郑静娅,羊角小学办公室主任。

办公室工作是一个特殊的岗位,需要不断更新知识,提高自身素质。为了达到这个要求,我非常重视学习和提高。一是向书本学习。下班后,我利用所有可用的时间阅读更多的教育书籍和对我的工作有帮助的书籍;二是向领导学,几年来,我亲身感受了我校各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说“三人行必有我师”,我觉得,羊小的每位同事都是我的老师,都有很多值得我学习的地方。

只有不断地向他们寻求建议,我自己的素质和能力才能不断提高,我的工作才能得心应手。

在此期间,在片区的赛课活动中,荣获过一等奖,在全县优质课竞赛中,获得过三等奖,在全县的农村文艺调演中,我代表羊角镇演出的小品《枣花飘香》获得三等奖……崇高的信仰、向上的精神、踏实的工作、不断的进步,让我今天有勇气站在这里参加竞聘。

教育系统是一个庞大的人才库。所有能站在这里的人才都是我们县的教育精英,这对我来说也是一个很好的学习机会。每个竞争对手都有自己的优势。我的优势是什么?我认为:

首先,我有一个好的态度和乐观的性格。认识我的人都觉得我过得很不容易,因为我丈夫远在上海,我一个人挑起了家庭的重担,做家务,辅导孩子,可我并没有因为家庭琐事而影响工作,无论什么时候,你在学校都会看到一个乐观开朗、自信热情的我。在我的工作演讲中,我写了这样一句话:

微笑着迎接每一天的太阳!!!是的,微笑是最好的语言。我想微笑着面对一切,做一个坚强的人。我相信这里的领导不会拒绝我的微笑。

二是我有一定的工作基础。做了两年的办公室工作,增强了我强烈的事业心和责任感,也提高了我的沟通协调能力,通过几次培训,具有了一定的文秘写作功底。在学校,能正确处理好和领导、同事之间的关系,能正确的上传下达,具有桥梁的沟通作用,而这些素质是一个旅游公司工作人员必不可少的。

第三,公公关系有独特的优势。虽然我不是高级美女,但我相信即使是陌生人也很愿意和我交流。作为一个新成立的旅游公司,我在初期需要做很多的沟通和协调工作,我认为我有能力胜任这样的工作。

各位领导,如果我有幸得到这份工作,我将做好以下几方面的工作:

1、目前武隆县**提出了旅游二次创业的目标,也出台了一系列旅游奖励措施和优惠政策,我们将抓住这一大好时机,充分利用我们县丰富的旅游资源,打造我们希望旅行社独特的服务品牌,加大宣传力度,把市内各区县乃至其它省市的旅游团体吸引到武隆来。

2。我们不仅要请进,还要努力工作才能出去。作为县教委下属的旅行社,我们拥有庞大的旅游团——全县3000多名教职员工。据了解,全县80%的中小学每年都会组织一两次教师集体出游,我将向他们推荐几条优秀的出游路线:

比如,在北京、海南、华东、云南等地,大多数学校都能接受,老师也很向往。如果我牢牢把握这项业务,它会给旅行社带来很多收入。

三。旅行社是一个服务业。我们的宗旨就是让游客能有一段愉快的旅程。因此,我们必须确保每一位游客都能吃得安全、住得舒适、玩得开心、行得安全。

必须建立一个畅通的服务网络。我们必须与各大酒店、景点和航空运输公司达成协议,使我们的游客能够享受到最周到的服务和最优惠的**。

4、除了做好服务工作外,追求更多的利润是我们最终的目的,为此,我将做好每条旅游线路的经费预算,制定出合理的**,让旅行社能最大程度地获利。

传统的休闲旅游是旅行社的支柱,除此之外,我们还可以拓宽服务领域,开创商务会议旅游这一项业务也在计划之中。这就需要走访全县各机关单位、企业、医院等,多渠道的了解他们的商务会议信息,主动承办会议和旅游的各项业务,提供周到而丰富的服务。

我想,如果我最终能进入旅游公司,我会做三件事:第一,与我的团队一起创造旅游公司的良好形象;二是努力工作,力争尽快成为公司的专业人才;三是创新工作,提高效率,迅速扩大公司效益。有句话说得好:

“机会总是亲睐有准备的人和善于抓住它的人”。我从没刻意,但针对今天的机遇,我显然是准备好了。各位领导、评委都不会抛弃一个有备而来的人,你们给我一个难得的机会,我也给你们一个满意的回报!

谢谢大家!!!!

竞聘演讲稿怎么写 篇8

参加工作十几年来,由于党的培养、教育和我本人的努力,在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中,我坚定了信念,增长了才干,提高了水平。因此,我有明确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,良好的工作能力,较好的人际亲和力以及团结合作意识。

我19xx年担任xx局技术室副主任,19xx年通过英语考试和技术成果评定,获得计算机通信工程师的任职资格,19xx年担任xx局技术室主任,1996年任助理调研员,1998年担任xx局总工程师。从一个20岁的大学生,到担任总工程师的职务,我是一步一个脚印,踏踏实实地干出来的。从24小时昼夜值班、维修密码设备等最基础的工作干起,到成为技术行家进行全省机要系统的技术工作指导,到后来负起一定的领导责任,代表机要局带队到各市州委办公室进行机要技术工作检查,起草《xx省党政系统密码设备管理规定》、《xx省党政机要信息网络总体设计方案》等文件,不管是专业性的技术工作,还是领导管理工作,我都能很好地胜任并能独挡一面。我在1997年起草的《xx政机要信息保密网络总体设计方案》后来以两办的名义下发,成为目前全省机要部门正在进行的计算机网络建设、机要通信专网建设的一个重要的指导性文件。我们机要系统的纵向联系是很密切的,和兄弟省市的联系也较密切,我的工作能力、工作水平在全国党政机要系统从事技术工作的同志中也算小有名气,并得到了中办机要局领导的肯定。1996年中办机要局开始规划全国党政机要信息网络,为此召开计算机网络建设会议,点名邀请部分省市的技术骨干参加,我也在被邀请之列,而且是唯一的女同志。

我办任何事情喜欢讲究方法、追求效益,努力做到’事半功倍’。我善于听取大家的意见,善于协调关系,刚柔并济,充分调动工作伙伴的积极性,发挥每一个人的特长,营造一个融洽的工作环境,带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有4年时间,手下5、6个人,清一色的男同志,名牌大学毕业生,有些年龄也和我差不多,但我们能团结一致,齐心协力,把技术室的工作干得有声有色。因为有良好的工作氛围,心情舒畅,辛苦一点大家也心甘情愿。

竞聘演讲稿怎么写 篇9

各位领导、各位评委,大家好!

我叫沈兴志,来自偏远的横岭小学,非常荣幸能参加今天的竞聘演讲,我今年41岁,于1989年毕业于零陵师范学校,同年9月参加工作,2002年获大专文凭,2003年晋升为小学高级教师,2005年起任横岭小学教务主任,2008年起至今任横岭小学副校长。

我今天竞争的职位是横岭小学副校长。我认为我有以下竞争优势:

1、较强的年龄优势

我今年41岁。我正处于人生的**时期。这一年龄比初出茅庐的年轻的小伙子来说,有着丰富的工作经验。比起资深的前辈,可以说是年富力强。这个年龄是我把青春献给瑶乡教育的最好时机。

2。较强的专业知识和自学能力

我1989年从事范毕业。我的三年师范学习为我的教育事业奠定了坚实的理论基础。毕业后,继续从教学实践中学习,向老教师学习他们的教学方法,吸取他们的教学经验,2002年我通过自学获得大专文凭,为今后进一步提高自己的教学能力打下了更强有力的理论基础。

计算机是现代教育的必备工具,它要求所有教师都能正常使用计算机。可是在8年前,大部分教师都对电脑很陌生的时候,我为了工作的需要,在没有任何人指导的情况下学会了电脑的各种操作方法,为我们学校的教育教学工作提供了极大地方便,直到现在我们学校大部分与电脑操作有关的工作还是由我来完成的。

3、我有很强的吃苦耐劳的精神

我的父母是农民,凭着坚强的拼搏精神,我继承了父母的精神。记得吗,我刚参加工作时,学校派我到一个村子里教书。当时这所学校只有我一个老师,但是我没有被困难吓倒,硬是在这里扎实的工作了3年。

后因我工作出色,才把我调到中心小学任教毕业班数学,每个学期,我的课都是全校最多的,后来因为工作的需要我任学校的教导主任、副校长。行政事务比较多,但我还是坚持主课不间断地教。去年10月,我校的邓选快老师突发脑溢血死亡,我校全体教职工为之流泪,但我知道,但孩子们的课程不能落下。

当我重新调整邓选快的课程时,我主动要求每周上四节**课。

四。组织管理协调能力强

1989年参加工作以来,历任班主任、教研室主任、教务处处长、副校长。他有8年的班主任经验和6年的中层领导经验。在这些工作经历中,我分析、组织、协调、解决问题的能力不断增强。

同时也使我在关系协调、宏观管理等方面能够游刃有余、应对自如。

基于以上四个优势,我认为我可以成为一名优秀的副总裁。

如果我能在竞争中获胜并继续担任副总裁,我打算从以下几个方面着手:

第一、 摆正位置,当好配角。

在工作中,我会尊重校长的核心地位,维护校长的威信,甘当一片绿叶。辩证地看待自己的长处和短处,发展长处,避免长处。做到:到位不越位,补台不拆台。

第二、做像太阳一样的副校长

俗话说:“积极的人像太阳,照到**,**就亮”我要不断地学习,勇于创新、无私奉献。用自己的人格魅力感染每一位师生,让学校因为我的存在而更加精彩。

三是以人为本,民主管理,全面推进素质教育。

学校的所有工作都需要靠人来做,人就是工作的根本,因此,在工作中我要团结、尊重每一个人,虚心听取他们对学校工作的意见和建议。要架起教师与校长沟通的桥梁,让教师充分参与学校的管理和决策,营造真正和谐的校园。

我会尽力协助校长的工作,为老师们搭建一个展示自我、实现自我的平台。同时,要认识到学生之间的差异,不仅要看到学习的结果,更要重视学习的过程。提高教育教学质量,全面推进素质教育。

各位领导、各位评委,无论结果如何,淡薄名利始终是我的为人之道。无论在什么岗位上,我都会一如既往地努力工作,为学校教育事业的发展作出应有的贡献。

谢谢各位领导、各位评委!请大家多多支持!

竞聘演讲稿怎么写 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:

大家好!

实行指导干部是转变部门职能、进步工作效率、加快医院开展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院指导给了我这个展示自己的时机,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院指导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务才能和技术程度进步很快,自己认为已经可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫惹事业做出新的更大的奉献。

从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘副院长这个职位,自己主要具备的以下优势。一是多年的理论,我已积累了丰富的`临床经历,这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基矗我于年毕业于学校,如今职称是外科主任医师。从医17年来,我在基层卫生院得到了锤炼,积累了丰富的临床经历。几年来,我所在的外科成功救治患者例,没有发生一例医患纠纷问题,树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习,进步了自己的综合程度。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年,进步了自己的医疗程度。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深化学习了“xxx”规划提出来的建立社会主义新农村知识,理解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的演讲比赛,并屡次获奖。具有一定的写作才能,撰写的工作文章屡次在盛市级刊物上发表。三是组织的教育,培养了我勇于进取的决心。在工作中,我做到了严格要求自己,时刻与院党委保持高度一致,处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。

总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假设组织信任,指导赞许,同志们支持,我竞聘上了副院长这一岗位,我将竭尽全力不负众望,发挥业务专长,尽快进入角色,积极履行职责。我初步的想法是: 一是加强学习。向书本学习,向同事们学习,向理论学习,进一步进步理论程度、业务程度和管理程度。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛,调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职,在认真做好所负责的业务工作的同时,还要当好医院主管指导的参谋助手,积极为医院建立和开展献计献策。

假设我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原那么,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,效劳不偏位,融洽不空位,详细说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从指导,当好助手;效劳医患,当好桥梁。同时,要以共同的目的团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐气氛中创始工作的新场面。 以上是我的竞职演说,不当之处,敬请指教! 谢谢大家!

竞聘演讲稿怎么写 篇11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会!我叫**,今年**岁,中共党员,现任**镇村镇规划建设服务站副站长(主持工作),兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次,我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。

自**年起,我先是在**市五建公司工作5年;**年起在镇村建站工作至今。在前后15年的工作期间,由于组织的关心培养,我从一名只有中专学历的技术员,逐渐成长为具有大学本科学历和拥有建造师专业资格的乡镇机关中层干部。在职期间,我从建管站的办事员做起,每天坚持提前上班,最后下班,打水扫地搞卫生、抢着干工作、偷着学技术。无论是炎热的夏日,还是严寒的冬季,我都坚持奋斗在工作的一线,完成了全镇23个民房建筑施工队的组建工作、工业三路、四路的规划建设工作,以及有效的遏制违章建设。由于工作能力提高很快,能出色完成各项工作任务,**年,我被提拔为桥头镇建筑管理站副站长,为了不辜负组织上对我的期望,我更加努力工作、刻苦学习。在工作上,实现了从单打独斗向统筹协调的转变、从单纯服从向献言献计的转变、从拿来主义向独立决策的转变。在学习上,上实现了从单一学科向多学科的转变、从理论向实践的转变、从书本知识向研究领域的转变。在作风上,实现了从行政管理向热情服务的转变、从机械教条向实事求是的转变、从畏前怕后向顶真碰硬的转变。工作范围不断扩大,工作任务日益繁重,涉及村镇规划、村镇建设、建筑管理、农村公路、环境保护等跨部门、多岗位工作。在镇党委、政府的关心支持下,我和科室同志一起,不断深入各村各现场指导村镇规划建设、规范建筑市场管理、实施农村环境卫生整治、宣传公路管理法规等。使得各村村庄建设规划的编制率达100%;民房建筑施工队由原先的23个精减为13个,人员素质显著提高;3.5m以上水泥砼硬质道路从无到有,全镇累计建设达24.3km;农村居住环境焕然一新,垃圾箱、垃圾房式样统一;先后邀请投资1.8亿元的新能源项目和投资5千万元的金马机电项目来我镇洽谈。由于工作的兢兢业业,埋头苦干,**年,我被提拔为桥头镇村镇规划建设服务站副站长(主持工作)。即便如此,我没有骄傲自满,更感责任重大,工作上不敢有丝毫放松,在创建省级生态镇过程中,我身先士卒,深入一线收集各种创建资料,最终形成一套完整的创建汇编材料,通过了省专家组的考核。在新园区建设工作上,从基础设施建设到标准厂房建设,每个阶段的工作我都亲自过问,认真审核,平均每个工程到场检查达14次。由于工作的出色和努力,去年底,我被市建工局评为建筑市场管理工作先进个人。今年初,我又被选拔到开发区轮岗锻炼。工作的辛苦,没有削减我丝毫的热情,我怀着一颗感恩的心,迅速投身到开发区紧张的工作之中。我将桥头的工作经验和方法融入到开发区的工作之中,扬长避短,不断钻研工作的实践性、科学性,同时注重人际关系的培养和良好的为人处世的态度。协助开发区领导出谋划策、完善管理的制度、章程。积极参加各种会议,在近6个月的轮岗锻炼时间里,本人撰写工程建设管理工作会议纪要达30多篇,其中以开发区文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建设管理水平有了极大提高,然而本人反而更加觉得自己知识的缺乏。先后参加了建筑工程自学本科和法学在职研究生的学习。在专业技术钻研上,先后取得了建筑工程和市政公用工程的建造师资格。

本次竞争岗位有14个,由于我多年来立足村建站工作,对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻,所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外,我认为自己还有以下几个方面的有利条件:

一是有较强的事业心和敬业精神,干一行,爱一行,专一行;

二是思想上积极要求上进,始终保持良好的学习习惯,能够不断开拓自己的视野,不断完善自身的知识结构,不断提高自己的政治素养;

三是具有扎实的专业基础,能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要;

四是具有较强的工作能力,长期的艰苦奋斗,不但增强了我把握全局、善于参谋的能力,同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。

对于今后村建工作的创新举措,本人主要有以下几个方面的想法:

一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求,对集镇区进行详细规划设计,确保超前性和合理性,为高标准建设奠定坚实的基础。

二、务实发展。加快环镇路的建设,做好新园区基础设施配套工作,培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论,推动我镇“状元府”开发工作计划,赢取市委、市政府的重视,努力争取各方投资建设。

三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇,促进集镇管理的规范化,管理水平上台阶,确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应,通过招租办法,新建广告灯箱,出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作,为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。

领导、同志们。此次竞聘能否成功,我没有太多的考虑,但无论结果如何,都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神,我将做到科学实干,敬业奉献,以党性干工作,以勤勉铸精神,以热血作贡献。敢想敢干,敢干敢当,在面对工作的挑战和考验时,定当横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。最后,再次感谢组织上给了我这次参与竞争的机会,也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家!

竞聘演讲稿怎么写 篇12

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!首先感谢你们给我这个机会,我竟聘的职务是生产经营科科长。

我叫×××,××年毕业于(……个人简历与工作经历)。个人满足生产经营科科长任职的基本条件和补充条件。

首先,我想说的是我竞聘的优势,主要有几下几个方面。

1、从××年至××年我一直在项目从事施工管理和经营管理,了解生产运营,有很丰富的经验;

2、熟悉生产经营科的业务内容和工作环境,具有一定的工作经验和管理经验。

3、熟悉标后预算、计划统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。

4、我对工作的认真和执着;

5、我喜欢这份工作,对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。

从事工作的几年来,我一直抱着热爱做好一个工作,几年来,虽然说不上有什么巨大的成绩,但是我所从事的每一项工作我都认真的去作了,在××项目从事××××和××××两工程的施工管理期间,合理的安排工期、配制最佳的机械组合和科学的施工工艺,使机械生产率达到××%以上,直接工程成本降到最低。××年担任××分部项目总经期间,在××经理的大力支持下,执行了标后预算、成本预测和日核算。日核算给工段职工注入了成本的概念,给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量,晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况,核算出当天的盈亏情况,并分析出原因。在节流的同时积极拓展开源的途径,为××三分部最终取得较好的效益奠定了基础。到生产经营后,在处领导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作:

1、顺利通过了建设部壹级资质的申报,取得了公路工程总承包壹级,市政二级,路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。

2、通过了全国用户满意施工企业,××市的“守信誉、重合同”企业。

3、及时编制了新开工项目的标后预算;为项目提供了一个明确的成本目标,为项目经理提供相对公平竞争的平台;

4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理办法和设计推行了项目核算模板及施工合同范本。

5、收集汇总了各项目所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。

6、指导项目操作层的申报和参与项目操作层的核算工作。

7、编制了qhse体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。

因本人比较年轻,工作年限不长,工作经验不足,因此我将加强与项目和各科室的联系,创造各种学习的机会,增强自身的素质,逐步弥补自己的不足。

我知道,我今天所竟聘的生产经营科主要的工作内容是:企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。如果领导信任我,让我担任生产运营科科长,我将从主要抓好以下企管包括的五个方面:

1、双项考核;

2、营业执照、资质、资信、年检工作,项目经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作;

3、方针目标的管理工作;

4、工程处的荣誉申报工作;

5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大;计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是项目生产经营活动的主体,每项工作都需要扎实的基础和务实的工作态度;如施工计划是企业活动的纲领,是企业实现经营管理管理目标的重要保证。计划管理就是通过计划的编制、执行、检查、处理来控制企业全部生产经营活动。每一工作都很重要,我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面:

1、继续修订我处的施工定额,为标后预算的编制提供依据。

2、加大合同管理和分包结算的力度;

3、提高标后预算的编制水平。

4、在材料管理中加大限额领料的管理。

在我的竞聘演讲即将结束的时候,我最想说的就是:如果我在竟聘中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为××工程处的蓬勃发展奉献自己的微薄之力

竞聘演讲稿怎么写 篇13

尊敬的部门领导,老师和学生

大家好!

我是。。。我是中文部宣传中心主任。首先感谢系里的领导老师提供这次机会,使我能参与竞聘,一展自己的抱负。

中文系宣传中心,顾名思义,是中文系宣传工作的核心部门,通过一年的工作和学习,我对宣传中心有了深刻而全面的认识。从最开始的懵懂和摸索到现在有了清晰地工作和管理思路,我想了很多,也在此过程中对宣传中心产生了深厚感情。在**中文系宣传中心副主任的一年里,我知道,宣传中心是中文系学生工作的喉舌部门,在工作上,宣传中心人需要最严谨最认真的工作态度,因为新闻的真实性、准确性和时效性要求我们用最准确凝练的语言和最快的速度对事件进行报道,一年中,我在校园网上发表《中文系召开学生组织换届动员大会》《中文系到通化聋哑学院开展送爱心活动》 《中文系召开2010届毕业生优秀**答辩会》《中文系举办第三届社团联合会汇报演出》《中文系召开毕业**写作指导工作会议》《中文系召开学生安全稳定教育会议》《中文系开展祭扫靖宇陵园活动》《中文系开展送温暖进社区活动》《中文系组织开展参观优秀寝室活动》等中文系新闻28篇,并同时在中文系网页上发表,为中文系宣传工作出了自己的一份力。

虽然现阶段宣传中心的工作已经形成了较系统的工作模式,做出了优秀的工作业绩,但我们还有空间也有能力让他“更上一层楼”。在过去的一年中,我努力培养中文系宣传中心成员,使之能够在新闻发生的过程中构思和整理,在事件结束后的第一时间把新闻发布,并以身作则,率先做到了这一点。

如果我能成为宣传中心主任,下一个宣传中心的工作应该在稳步发展的前提下进行,重点是以下几点:

1. 实行部长责任制;部长对所属部门负全部或主要责任,分管领导,主任、副主任要严格监督考核;

2. 加大对宣传中心的宣传力度,虽说宣传中心的工作是对中文系工作进行宣传,但宣传中心要在此基础上发挥自己的作用,让中文系学生学到更多的知识;

三。完善例会制度,加强部长与部门的沟通,实现高效优职工作;

四。加强宣传中心内部的团结和责任感;对一个组织的热爱会使工作更高效、顺利,以后的工作中一大重点就是让内部成员转变“加分工作”的态度,让他们把宣传中心当成家,当成锻炼和展示自己的平台;

5. 定期举行简单而有效的小活动,如剪报比赛、新闻写作培训讲座、好新闻评比、好书推荐座谈会、成员礼仪培训等,既加强成员之间的沟通,又提高其工作能力;

6。为各单位设立专门联络员,定期交流经验,努力使宣传工作更加到位;

7号。定期对采编部门人员进行培训,提高新闻质量,并由主任、副主任、部长监督,确保新闻传递速度。宣传中心的工作是以发展为前提,以服务为宗旨,以宣传带动发展,以共同提高为根本目的。

宣传中心的工作是以发展为前提,以服务为宗旨,以宣传带动发展,以共同提高为根本目的。

我是个作家,所以我选择了中文和宣传中心。此外,我对学生工作有着深厚的感情,在初、高中时代我曾担任过班长和学习委员的工作,获得了不少经验,一进入大学校门我就加入了院报记者站,并因工作出色担任文学部部长,在工作期间进一步锻炼了自己的写作能力,在去年成为了我系宣传中心的一员,这些年从事学生工作所取得的经验使我对宣传中心的结构和运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好宣传中心主任一职。

如果我有幸成为宣传中心主任,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步增强责任感,大胆创新,锐意进取,虚心向人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。在宣传中心利益之前,我们坚持以中文系大多数学生的利益为中心,决不以私谋私。努力把宣传中心建设成为以宣传为**、以发展完善为宗旨的平台。

我知道,无论有多少精彩的话语,都只是智慧和激情的瞬间。简单的行动是通往成功之路的话朵。我想,如果我当选,我会言行一致。如果我不能当选,我就不会气馁或怨恨。我会服从部门的安排,把工作做好。

我希望老师和同学能给我一个展示的机会。谢谢!

竞聘演讲稿怎么写 篇14

如果比赛成功,我的管理思路和具体措施是:

1、 正确把握定位,认真履行职责。对办公室工作详细进行分工,本着“谁主管谁负责”的原则,认真旅行“第一责任人”的职责。同时,以领导和员工满意度为衡量标准,每半年考核一次,每年考核一次,扎实推进岗位责任落实。

2、 营造和谐氛围,提高工作效率。要强调学习,不断进取,营造崇尚学习、鼓励人心、积极向上的文化氛围。比如,组织有利于工作的学习培训,同时组织和支持学习、讨论和交流活动,促进新老同事之间的学习和互助。

3、 要加强制度建设,狠抓监督落实。完善印章管理、收发文件制度,规范工作程序。建立汇报、谈话制度。

报告制度要求下属报告一切或跟进报告;一般工作,每月一报。谈话制度要求每季一次,每次总人员三分之一。

以上是我对综合办公室副主任工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次比赛成功,我将在新的岗位上不断学习和提高,不辜负各位领导和评委的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。

谢谢大家 !

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