发布时间： 2024.01.13

面试技巧简历制作讲座策划书4篇。

在工作中想要提高自己的记忆力，我们需要好好写一份工作计划。工作计划可以让我们的工作迈步上一个新的台阶，那么如何写工作计划呢？为此，小编花时间整理了面试技巧简历制作讲座策划书4篇，希望你能从中找到有用的内容！

面试技巧简历制作讲座策划书(篇1)

简历，顾名思义是简练的经历，简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。青岛招聘教你如何让简历别具一格抢眼球？

1、写简历前，把所有内容全先合并同类项，再分门别类装好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐写下去，每一小筐里又突出一个主题。最后从头到尾，梳理几遍，就会有因有果、由浅入深，由表及里，层层入扣。除了把自己求学经历、实践尝试、爱好特长、得过奖项、技能水平，用动人的成绩，诚恳的态度、简练的语言、量化的数字列举之外，还要把所应聘职位的专业特点体现出来，生动地展现在招聘者的眼前。

2、每个专业都有独特的专业特点和专业术语，适当引用应聘职位所需要的技能和经验术语，以自己的专业语言来说话，来体现，来制作你的简历，并用你的专业语言来对简历进行处理，比如你去应聘财会，你就用“财务决算、利润分析，资金平衡表、资金周转率”等，你去应聘IT，就用“java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序开发、unix后台进程的实现、mfc的多文档模板的加载、数据库sql语句查询”等，通过简历体现你的专业素养和专业水平，及对所求职位的`深入理解，招聘单位就会把这无声的简历，看作是有声音的叙述，就像你已经在对面试官娓娓陈述、生动描绘自己的专业水平和工作能力。

3、很多人会担心简历无法投递到位，事实上，附件形式简历确实容易被当成垃圾邮件，所以纯文本简历就显示出它的优势了，直接粘在邮件中，精心设计一下纯文本格式的简历，提供以下有一些小技巧可供参考：

a.注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行

b.尽量用较大字号的字体；

c.如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号(*)、特殊字母(如o)、加号(+)等分隔简历内容，这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。

4、在简历中附带作品的做法并不是很妥当，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然，你可以像处理简历正文一样把用word编辑的文档转换成纯文本格式，附在你的简历正文之后，如果你要附带自己的论文，从其中选择几个段落就够了，然后写一些简短的说明性文字，让对方更容易弄清楚你的价值。

面试技巧简历制作讲座策划书(篇2)

简历是自我介绍的重要手段，一位HR每天需要审查的简历大约有300-500份，平均每份简历的审查时间在3-10秒。一份好的简历可以让HR在10秒的审查中去了解认识你，一份差的简历只有扫过的3秒钟。所以做好简历非常重要。

一份简历从发送到传达给HR的过程如下所示：

所以，按照一份简历的历程，我们可以看到，一份简历经历了多少程序才可以得到HR的审阅。所以，我们简历的制作需要应对HR的审查需求，写出他们所关注和想要看的东西。在正式制作自己的简历之前，我们首先要对自己做出详细了解。在这里推荐的方法是STAR行为示例分析法。通过STAR方法，写出自己的优势所在。在写作上的要求格式最好是：

在的.情况下，我通过达到了（或完成了）的目标，收获了。（收获可以自己揣摩）（这里是笔者的理解，各位可具体参照自身书写）

在了解总结了自己的自身经历理解之后，着手简历的制作。一般简历分布在一张A4纸上为最佳。个人简历需要写出的是必要信息（姓名，性别，民族，居住地，正装一寸照及你认为必要的信息）。求职意向必须要写出，并且在后续部分写出你与该公司该职位适合的理由。实践经验根据自身写出，最好能找出与你的职位意向相关联的部分，可作为加分项。写出真正的兴趣爱好（在面试中HR可能会让你现场表演之类）。总体来讲，简历没有具体格式，但是在整理排版中请保持据有清晰的逻辑条理性。

简历的书写必须真实，不得虚假，否则即使录取，在实习期也可能被辞退。

最后，简历其实是你与该职位匹配度的一个内容，调整自身及简历，让其与该职位的智能尽量匹配，这样你才能匹配该职位，得到HR的认可。

注意：1、在通过email发送简历的时候，主题应为：姓名+职位+公司，正文个人书写，最后结尾应表示感谢。2、尽量不要使用51job等网站模板，尽量个人整理排版制作。

HR的主要工作在面对大量的应聘者的时候发生了改变，他们的目标就已经不是为公司选择适合的人，而是变成了为公司淘汰掉不合适的人，所以，在接到面试通知的第一关就是HR。按照我们正常的面试，我们在细节上要做到下面几点。

出门要多带几份简历，因为你不知道你要面对的是几个考官，你也不知道你会不会在路上正好碰到一个意想不到的面试机会，所以，请一定多带几份简历出门。

对应聘公司的基本情况，工作关系，工作职责，工作权限做出了解，对职位的任职资格，工作能力等要求及薪资福利与工作条件要做出了解。要带着诚意出门，而诚意就是你对应聘公司的了解及就职意向。

在应聘过程中要做到礼貌，要运用肢体语言，最后应聘结束表示感谢，如果可以，请要到面试官的名片，便于交流。

回答问题方面要做到，回答面试官想要知道的内容，请不要对自己泛泛而谈。在自我介绍上，不要说自己的缺点，劣势以及不好的方面。

在薪资福利上实事求是，不要扭扭捏捏，这也是自己应聘职位的一种诚意。准备好自己要问的要咨询的问题，这也是自己应聘职位的一种诚意。

装扮方面，男士正装收拾干净即可，女生干练一些淡妆。（化妆也是一种尊重）

在面试官问题方面，可能有以下几种：文件筐型，无领导小组型，角色扮演型，案例分析型，搜索事实型，备忘分析型。具体应对措施请各位自己了解，笔者不一一赘述。

个人要准备的问题还应有价值观，职业规划，对公司的了解，人际关系，脑力决策，专业技能等几个方面。

最后，在回答问题上，请尽量采用STAR方式，条理清晰。

面试技巧简历制作讲座策划书(篇3)

上周六下午，当讲座还剩下半小时，500名大学生针对自己求职的疑问向专家踊跃提问，限于版面，以下是问答的部分摘录。

大学生：如果在面试时，面试官问及专业为何不十分对口，如何回答比较巧妙？

刘大卫：你可以回答我不太喜欢我的专业，还有你可以说市场就业面很窄，虽然专业不对口，但有几门功课还是对口的，这几门课还是我最喜欢的。大学生：在暑假实习期间，接触不同领域的职业岗位，是否对将来的求职有利？是否接触面越广，求职范围就越大呢？

刘大卫：是的，实习经历丰富的人获得好工作的比例比较高。在其他公司呆的时间越长，也就越了解公司的企业文化，对人际关系也更懂，应变能力也更强。一个学生实习过与没有实习过给用人单位的感觉完全不一样。

大学生：贴照片的尺寸有何要求？个人特长中，在某艺校里学习唱歌专业（业余），作为特长，与职位无关，是否要在履历中写？我是同济大学计划外网络教育本科学生，现在的公司怎么看待网络毕业生？对他们还要什么别的.要求？

刘大卫：可以贴一寸或两寸的，当然如果你长相很好，可以放大一些。擅长唱歌一定要写进去，因为不少企业很注重企业文化。通常来说，网络学生有些像五大生，可能入学成绩不是很好，如果企业重视名校的，可能网络生就不会考虑，但许多企业并不在乎是否网络生，关键还是看你的能力。

大学生：在大学学习中用业余时间参加推销、访问、肯德基服务员等工作，是否应该写，写的话是放在实践经验栏还是工作经验栏？

刘大卫：这些都属于实践经验，可以写进简历，但是很多企业对做直销很反感，所以最好不要写进去。

刘大卫：要看你和这个工作的吻合度有多少，招聘广告上有一些要求，可以看自己同它的吻合度在什么程度，可以多听听别人的意见，还可以说按照公司的有关规章制度执行。

刘大卫：如果自己长相不错，照片可以贴大一点，在某些方面有特长，要特别标注，还有如果你在企业强有力的竞争对手那边工作过，也可以突出，以给对方留下深刻的印象。如果在人才市场投递简历时，尽可能在人比较少的时候去，比如在吃午饭的时候，在刚刚摆摊的时候，或者要离去的一瞬间，这能够给对方比较深的印象。

大学生：求职信与履历顺序应该怎样排？用人单位提出要几年工作经验，如果自己没有，是不是就不可以投了？

刘大卫：中文求职信、英文求职信、中文求职履历、英文求职履历和附件。除非有些单位提出无经验者不予考虑，一般情况下，也可以投去试一试，争取成功的希望，千万不要放弃，运气往往在最后出现。

面试技巧简历制作讲座策划书(篇4)

简历制作与求职技巧 1、个人简历有哪些类型？如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历： ① 时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况： ·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。 ·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。 ·你最近所担任的职务足以体现你的优势。 ② 功能型这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于： ·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。 ·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。 ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 ·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。 ③ 复合型该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于： ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 ·你曾有过事业的颠峰。 ·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。 ④ 业绩型业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。 ⑤ 目的型除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。 2、如何制作更有吸引力的简历？简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。 l 强调成功的相关经验列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。 l 简历要简，醒目而简短审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 l 简历要有明确的定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。 l 写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 l 力求准确文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 l 注意简历的规范性虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的'独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。 3、面试中如何从容面对HR？面试是求职的重要一步，如何顺利通过面试，是我们必须掌握的求职技巧之一。但是如果面试官很刁难怎么办呢？我们又该如何从容面对呢？ 1、保持冷静 2、注意你说的话 3、保持自信4、主动去了解你的面试官 5、解决争端 6、记住这可能是一次试探 7、扭转乾坤 8、笑着接受它9、离开10、强势的结束。一、面试心理在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。所以把握良好的心态有助于面试的正常发挥。尽量避免以下问题： 1、恐惧心理：有些求职者见到主考官就会莫名其妙地紧张和不安，无形中把自己放在和主考官不对等的位置上从而影响发挥。从人格上说，人人都是平衡的。这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。消除恐惧的方法：人靠衣裳马靠鞍，穿上相应档次的服装，提高自信心，与对方建立起平等关系，不在心理上比别人低了一等，就不会胆怯了；或者公开说出自己的紧张，让对方帮你放松，或者不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来；发现对方仪容、服装以及谈吐等的弱点，减轻心理压力；面试前或过程中认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增，消除心理胆怯、情绪紧张。 2、紧张心理：很多求职者都承认自己在面试时精神紧张。陌生的环境，被决定自己命运的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，不可能不紧张。这里，提供几种克服紧张的方法：要做好充分的准备工作，预计到自己临场可能很紧张，应事先举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心；反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你，同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答每个提问，谁就会取得胜利；不要急着回答问题，主考官问完问题后，求职者可以考虑三五秒钟后再作回答，在回答时，需要清晰表述自己的看法和情况，否则你一旦意识到自己语无伦次，会更紧张，结果导致面试难以取得应用的效果，所以切记，面试从头至尾声，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。 3、怯场心理：怯场心理是指在面试临场条件下心情过分紧张和焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力发挥的心理现象。如果求职者把面试视为关系自己终身前途的奋力一搏，一旦失败，什么前途、理想、荣誉、幸福都将付诸东流，抱有这样认识的，其面试焦虑水平必然很高。训练有素的求职者，对题型、解题思路、答题要点、答题要求等问题心中有数，加之知识储备较多，这样，在考场上就会得心应手、处之泰然，分清轻重缓急，井然有序地回答问题。倘若在面试过程中怯场，最好是转移注意力。可以数数，可以背英语字母表，也可以深呼吸，凡此种种转移注意力的方法都可以缓解已出现的怯场现象。

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简历制作大赛的策划书集锦

根据公司近期的发展规划，我们可以开始写个人工作计划了。工作计划一般以时间为序，包括指导思想、目标、任务、措施等。好的工作计划都有哪些内容？小编经过整理，为你编辑了简历制作大赛的策划书集锦，仅供参考，希望能为你提供参考！

简历制作大赛的策划书篇1

一、活动背景：如果求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。简历，被喻为打开求职场的第一块敲门砖，可见简历的优劣在很大程度上是一个求职者应聘成功的重要因素。再者，在现今严峻的就业形势下，求职者往往是设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式。

二、活动目的：为了帮助同学们初步掌握制作简历的技能，做好充分的求职准备。也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间，因此举办此次简历制作大赛。

三、活动主题：个性简历，迈向成功第一步。

四、活动时间：（3月12日——3月27日）

五、活动对象：投资与保险系全体学生

六、承办单位：投资与保险系就业指导中心

七、活动方式：以个人为单位,自由报名参加

八、活动安排:(一)活动宣传：1.海报宣传2.通过部门指导干事向各班班长发布通知 4.部门成员向自己班上同学宣传(二)活动流程：接受报名 → 初赛 → 决赛 → 优秀作品展示A.报名阶段：（3月12日——3月15日）（1）、比赛内容：

1、作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以介绍自己为主的简历作品

2、个人简历，内容要求真实（2）、简历格式的要求：

1、作品

规格：简历封面 + 简历表格内容

2、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可形式越新颖越好；

3、简历主要内容：求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）；

4、简历要求能够突出自己的个性，简洁实用；

5、作品统一用A4纸制作和打印，最好是彩印；

6、作品不得抄袭，否则取消入围资格。（3）、参赛作品：纸质档1份 + 作品电子稿（4）、报名方式：在各班长处报名 B.初赛：（3月15日——3月20日）1.初审：由学生会委员，对作品进行打分，评出优秀作品进入复审阶段（名额约占总作品数的50%）2.复审：由系部指导老师评选出约12份作品进入决赛C.决赛：（1）、决赛时间：3月26日（2）、决赛地点：诚信讲学堂（3）、决赛形式：1.每位参赛选手作简短的自我介绍，以取得评委对自己的印象分（2分钟）；2.自我作品展现，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍（3分钟）；3.评委、观众现场提问。（4）、决赛评委组：系部指导老师、学生会主席团成员（5）、评分标准：（总分：100分）设计分：55%印象分：10%解说分：20% 问答分：15%1.主持人宣布大赛开始并介绍到场嘉宾 2.主持人简说本次活动的意义和目的等 3.活动正式开始（选手进行作品展示）4 邀请评委组代表对本次活动及选手提建议 5 主持人宣布获奖选手（颁奖嘉宾为其颁奖）6系部辅导老师总结发言 7 主持人宣布大赛结束 8.获奖者和评委合影留念 9.参赛成员合影留念

九、大赛设奖情况：1.一等奖：1名荣誉证书2.二等奖：2名荣誉证书3.三等奖：3名 4.优秀奖：6名荣誉证书。D.优秀作品展示：3月27日

十、注意事项：1.为了吸纳更多的人才报名，在活动前做好宣传工作；2.为了便于活动的开展，活动应尽量申请在诚信讲学堂； 3.为了活动的顺利开展，活动场地应提前一周申请； 4.在活动的前一天准备好一切资料和物品，以防遗漏；5.做好分工明细表，避免和减少工作的错误和当天场面的混乱； 6.为了给学生有更多的收获，要做好嘉宾的邀请工作； 7.为了让活动的决赛气氛更为活跃，要注意文艺节目的穿插； 8.为尽快解决活动过程出现什么突发现象，负责人应随时做好准备； 9.在评选中评选小组要做好作品的评分工作。

十一、应急方案：1.为了防止中途有同学离场，活动开始后应关好门。2.如果到场人数过少是或者邀请嘉宾未到时，部门各成员联系自己的朋友，同学前来观看活动。老师方面，活动前要确定能到场的老师。3.为了防止冷场，并且增加和其他兄弟部门的交流，邀请他们出席。4.为了防止活动中途断电，必须安排工作人员守候在出口两端，以达到安全疏散人群。5.设备出现问题，如麦克风、电脑、灯光等；（活动前充分检查。）为防止会场电脑不能正常使用，应用备一台手提电脑。

简历制作大赛的策划书篇2

文法学院第四届简历制作大赛活动方案书

一、大赛简介

(一).活动主题：Show出你的简历，点亮你的未来

(二).活动背景：简历，被喻为求职成功的第一块敲门砖，一份出色的简历是开启事业之门的钥匙。在这个就业竞争激烈的社会中，我们如何捷足先登，如何做到出类拔萃，相信制作出一份好的简历会助你一臂之力。

(三).活动目的：通过比赛活动，普及同学们简历制作的有关知识，提高同学们的职业素质和求职能力进而提高就业竞争力，同时丰富同学们的大学业余生活，提高学生的技能。

（四）主办单位：广东石油化工学院文法学院学生会

（五）工作对象：广东石油化工学院文法学院学生会毕业生工作服务部

（六）参赛对象：广东石油化工学院文法学院大

一、大

二、大三所有在校生

二、活动内容

大赛分初赛、决赛两个环节进行。

（一）初赛：

提交方式：电子版班长于4月10日前以压缩包形式发到邮箱834914478@，纸质版以班为单位于4月10日由班长统一交到一饭前

4月10日上午12:15-12:45联系发凤，615295下午6:15-6:45联系秋怡:68756

2作品要求：

1、参赛作品内容主要分为三大块：求职自荐信、个人简历和简历设计理念；

2、简历封面和排版格式不限，统一用A4纸打印，按照简历封面、求职自荐信、个人简历正文和简历设计理念的顺序用订书机装订好。简历封面上请注明姓名、专业、年级、真实联系电话以及e-mail,为避免泄漏个人隐私，简历内个人重要基本资料（身份证，出生年月等）可以虚拟，但其他必须真实。

3、个人简历作品内容须含个人的基本信息、就业意向、担任的社会工作、个人荣誉、自我鉴定等方面的具体内容。参赛作品的内容必须全面、客观，具有较强的针对性和实用性；能够突出自己的独特性和创造性；能够体现学生本人的素质和潜力；

4、文字表达需准确、有条理；

5、电子版简历作品必须为Microsoft Word格式（*.doc文件）。

6、提交简历必须附上设计理念，为Microsoft Word格式（*.doc文件）。

评选方式：由老师根据评分细则进行评分，选出10份优秀的简历，进入院第二环节。其中分数最高的四份简历送上校级参加决赛（校级决赛以微博投票和现场投票方式进行）。

（二）决赛：

决赛时间：初定4月19号下午3点

决赛地点：待定

决赛方式：

（1）第一轮晋级的10名选手，根据我们主办方给出的企业职位及其要求，选择性地重新设计一份正式的，完整的简历，并根据求职需要制作一份PPT（简历介绍、自身优势特点、自荐信及求职意向等）

（2）10位选手轮流上台，进行一个为时3-5分钟的自我介绍和求职意向的说明，然后回答评委老师提问

（3）评委老师进行评分

五.评分标准：（简历纸质版50分+PPT演示30分+回答环节20分）

三、奖项设置

一等奖（1名）二等奖（2名）三等奖（2名）最具创意奖（1名）优胜奖（4名）

1、所有获奖者均可获得奖状+精奖品一份

2、凡参赛者作品经审核合格都可获得相应素拓分和综合分

活动负责人：

周吉：711212余发凤：615295孔秋怡：687562林光达：685984

文法学院学生会毕业生就业服务部

2014年3月30日

简历制作大赛的策划书篇3

活动策划书目录：一活动主题二活动背景三活动目的四活动展开五活动步骤六资源需要七经费预算八活动应急责任人

一活动主题

“优show的简历，成功的起点”简历制作大赛

二活动背景

近几年金融危机全球蔓延,就业岗位紧缩,如何在激烈的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照,一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙,一份有个性的简历可以让面试官眼前一亮.我的简历我做主,让简历show出我们的个性.三活动目的1让同学们在未来踏上职业之路做好求职准备,具备初步制作简历的能力.2让不仅大三的同学得到有效的锻炼,还让大一大二的同学提早为未来做好谋划.3希望每个人都能通过这个平台为实现自己的理想做准备.4为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业

5丰富石化学院学生课余文化生活，展示我学院学生风采6加强我学院文化生活建设，提高学院学生文化素养四活动展开

1，活动时间：2010年11月12号

2，活动地点：四教A101

3，活动对象：石化学院大一大二大三同学

4，主办单位：石化学院女生部

5，报名日期：2010/11/1至2010/11/11

6，报名电话： ***

7，活动时长： 2.5小时

五活动步骤

1主持人说明大赛主要用意,介绍嘉宾,宣布比赛规则并宣布比赛开始.2由选手依次上场进行作品的介绍分为:

A自我介绍

B简历内容介绍

C简历主题介绍

D个人对比赛的想法及建议

3主持人宣布比赛结果和颁奖仪式

4有秩序的进行学分认证并打扫会场

作品要求：

1作品可采用打印版（作品均以A4纸大小制作）或ppt。2参赛作品要求内容完整真实，简明扼要，文字表达准确，有条理，版面格式清晰，美观大方。

3要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神面貌，能充分展现当代年青人的职业新人形象。4简历内容中必须包括个人基本信息并可根据自身职业规划

适当虚拟求职信息

5杜绝各种抄袭行为，必须本人为主要制作，否则取消参赛资格

六资源需要

人力:主持人评委观众

物力:场地奖状奖品饮用水布置会场所需物品(气球等)

七经费预算

饮用水—30奖品奖状等--70

八活动应急责任人

牟丽娟

简历制作大赛的策划书篇4

有句话是这样说的‘‘大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样嘛?其实不然,一份好的个人简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。一份好的简历，可以让你在社会中获得更多的就业机会。为此我院拟定在学院中开展一次简历制作大赛,让我们对简历有个认识以致毕业后能制作让人眼前一亮的简历。

一、大赛主题

延展就业知识实践职场技能检验自身能力

二、大赛组织

主办：教育学院职业发展协会

三、大赛目的1、通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2、提高学生个人职业技能；

3、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。

四、大赛对象

江西师范大学教育学院08、09、10级全体学生

五、大赛内容

1、比赛形式：个人报名、上交简历、参加评选、推荐参与大学生职业发展协会的“挑战职场”活动

2、时间：4月22日---5月15日（报名、上交作品时间：4月25日

---5月6日；评选时间：5月10日下午或者晚上，具体时间暂定）

3、地点：教育学院多媒体报告厅

4、简历内容：选手所设计的简报需以某一行业为投简历对象，行业不限

5、评选安排：届时我们将邀请教育学院简历制作方面的资深老师作为评委现场点评，参赛选手讲述简历制作的详细情况，包括为何这样制作简历、与其他选手相比优势何在等，每位选手时间为3分钟。

6、奖项设置：以30%的比例选出一等奖、二等奖、三等奖，优秀奖若干。

7、最后推选6名优秀获奖选手参加大学生职业发展协会举办的“挑战职场”系列活动。

六、活动步骤：

（一）前期准备

1、活动申请

2、学院宣传（让协会成员通知各班班长，班长在同一介绍通知）

3、统计并确定参赛人数

4、邀请评委

5、安排好计时员

（二）各部门的职责

1、办公室：负责发送参赛通知以及活动过程中的新闻稿；

2、宣传部：负责整个比赛的宣传，制作海报和贴横幅之类等、活动的拍照，PPT背景制作；

3、组织部：购置物资，申请场地，负责活动的现场安排；

4、职业规划部:负责制作本次比赛的活动策划

5、其他部门应积极配合各部门

七、活动预算

1、宣传海报：5张，15元

2、水：5瓶，5元

简历制作大赛的策划书篇5

黄石理工学院外国语学院学生会就业部

个人简历制作大赛策划

一份有个性的简历可以让面试官眼前一亮，一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花。由于在简历制作上缺乏经验，大学生能了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别。为了让应届毕业生更好地了解简历制作信息，特举办此次“个人简历制作大赛”。

活动主题：完美简历开启成功就业之路

活动目的：让同学们认识到简历制作的重要性；提高同学们的简历制作能力，进而提高核心竞争力；听取评委老师的建议，尽可能解决同学们对简历制作存在的疑惑。

活动对象：外国语学院全体同学

参赛要求：

一、参赛作品必须自行设计制作

二、参赛选手必须真实填写个人信息（姓名、性别、专业、联系方式等）

三、参赛选手需上交两份个人简历，同时，应附上一份求职信

四、简历内容可根据自身期望来填写，不要求绝对准确，符合自身能力范围内即可

五、简历文字应准确、有条理、能吸引评委的眼球

活动流程：

一、学生将制作好的简历在11月16日前统一交给各班就业委员

二、各班就业委员推选出优秀简历3份，于11月20号前交与学院进行评比

三、评委评阅并打分后，选出6份优秀简历

四、经胜出的参赛者同意后，优秀简历将在学院内展出，供学院学生参观学习；同时，就同学们在简历制作方面存在的问题，将以展板的形式，展出注意事项和老师们的建议，给同学们及时的反馈。

表彰及设奖：

本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖者颁发证书及奖品。

黄石理工学院外国语学院

学生会就业部

2011年11月7日

简历制作大赛的策划书篇6

一、活动引言：简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的`求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。

二、活动主题：

优show简历，成功之基

三、活动对象：闽江学院电子系全体学生

四、活动时间：4、1 —— 4、10

五、作品要求：1、尺寸规格：A4纸、封面和排版格式不限；

2、参赛作品由三部分组成：（1）简历封面；（2）个人简历；（3）自荐信；

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性。

六、作品提交1、作品提交截止日期： 4、10

2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）

电子档发到邮箱bisai。kt250。com，纸质档上交给系就业创业促进部负责人

七、评分标准：（一）外观设计（10分）

（1）纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1。25厘米。

（2）版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。

（3）篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

（4）装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。

（二）封面设计（30分）

（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。

（3）整体效果（5分）

（三）个人简历（20分）

（1）个人基本信息（2分）

（2）求职意向（2分）

（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

（5）其他（4分）

（四）自荐信（40分）

（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

（2）措辞（2分）

（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

（4）语气（2分）

（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。

八、奖项设置：一等奖一名：奖状+精美礼品

二等奖二名：奖状+精美礼品

三等奖三名：奖状+精美礼品

九、注意事项：1、参赛作品一律不予退还；

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会

XX年3月25 号

策划书附：电子系第一届简历制作大赛报名表

姓名

年级

专业

电话

注：报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

就业创业促进部

XX年3月25 号

[简历制作大赛策划书]

简历制作大赛的策划书篇7

青岛科技大学

机电学院环保与志愿者协会

之毕业生简历制作大赛策划书毕业生简历的制作彰显大学生个性飞扬的一面，具有浓厚的时代气息，为了进一步展现现代大学生的风采，发掘大学生勇于创造`

敢于创新的潜能，为将来简历的制作奠定基础，机电学院学生会环保与志愿者协会在院分团委的指导下，在全校范围内征集简历作

品，集中开展毕业生简历制作大赛的活动。

一`活动主题

“用张扬的个性创造独一无二的简历”

二`活动目标

1`提高大学生创新的能力，通过此次大赛激发同学们创造的激情，有助于全面素质的培养。

2`积累宝贵的素材和经验，通过此次大赛可以让同学们取长补短`相互交流，在不久的将来制作自己完美的简历。

三`活动时间

2008年3月20日至2008年3月底

四`主办单位

青岛科技大学机电学院学生会环保与志愿者协会

五`具体安排

1`张贴海报收集简历作品。

2`集中作品公开评比。

3`展示优秀作品。

4`对于优秀作品的制作人给予适当奖励。

5`活动总结。

2008年3月11日

简历制作大赛的策划书篇8

一份好的个人简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。一份好的简历，可以让你在社会中获得更多的就业机会。为此我院拟定在学院中开展一次简历制作大赛,让我们对简历有个认识以致毕业后能制作让人眼前一亮的简历。

一、大赛主题

延展就业知识实践职场技能检验自身能力

二、大赛组织

主办：河海大学商学院学生会

三、大赛目的1、通过比赛的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2、提高学生个人职业技能；

3、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。

四、大赛对象

河海大学全体学生

五、大赛内容

1，比赛形式：个人报名、上交简历、参加评选、推荐参与大学生职业发展协会的“挑战职场”活动

2，时间：4月日---5月15日（报名、上交作品时间：4月25日---5月6日；评选时间：5月10日下午或者晚上，具体时间暂定）

3，地点：高B11

14，简历内容：选手所设计的简历需以某一行业为投简历对象，行业不限

5，作品提交方式（上交电子版和纸质版各一份）

（1）电子作品提交邮箱：Gongguanbu11@

（2）纸质版要求A4纸打印或者彩印，标明真实姓名、所在学院、年级、班级。各班收齐统一交到学办。

6,评选安排：届时我们将邀请教育学院简历制作方面的资深老师作为评委现场点评，参赛选手讲述简历制作的详细情况，包括为何这样制作简历、与其他选手相比优势何在等，每位选手时间为3分钟。

6、奖项设置：选出一等奖、二等奖、三等奖，优秀奖若干。

六、活动步骤：

（一）前期准备

1、活动申请

2、学院宣传（让学生会成员通知各班班长，班长在统一介绍通知）

3、统计并确定参赛人数

4、邀请评委

5、安排好计时员

（二）各部门的职责

1、秘书处：负责发送参赛通知以及活动过程中的新闻稿；

2、宣传部：负责整个比赛的宣传，制作海报和贴横幅之类等、活动的拍照，PPT背景制作；

3、组织部：购置物资，申请场地，负责活动的现场安排；

4、公关部:负责制作本次比赛的活动策划

5、其他部门应积极配合各部门

七、活动预算

1.宣传物品

宣传横幅5*10=50元

纸质海报及涂料 80元

共计：50+80=130元

2.奖品

一等奖三名获奖证书及礼品 50元

二等奖六名获奖证书及礼品 40元

三等奖九名获奖证书及礼品 30元

优秀奖二十名获奖证书及礼品 10元

共计3*50+6*40+9*30+20*10=860元

3.礼品购买交通费40元

总计：1030元

八活动声明

1.参赛作品一律不予退还。

2.参赛作者请注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复。

简历大赛策划书(8篇)

为了能胜任领导安排的工作任务，我们又可以开始准备工作计划了。在工作中确定工作计划可以促使人们改善组织运行的效率，有哪些能使我们模仿的卓绝工作计划呢？也许以下内容“简历大赛策划书(8篇)”合你胃口！欢迎大家参考阅读。

简历大赛策划书(篇1)

一、内容要求

参赛作品以参赛选手自行拟定的求职岗位为目标，对大学学习期间学习生活情况进行提炼，对个人基本信息、经历、知识背景、个人技能、工作经验等内容进行高度凝练的总结，形成个人简历。

参赛作品应涵盖求职意向、教育背景、实践活动、获奖情况、个人技能等内容，充分盘点个人技能、明确求职定位、展示个人技能或能力，定位个人形象，展示个性，陈述个人在以前的学习、工作中取得的成就，证明个人情况与求职岗位要求相匹配。

参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。凡在简历中编造、伪造相关内容的，一经发现，取消选手参赛资格。

二、作品形式

参赛选手需提交《个人简历》的书面文档和电子文档。

三、书面作品规格要求

1．参赛作品设计打印以朴素大方、实用为原则，不提倡对参赛作品进行豪华包装。

2．《个人简历》必须填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、电子邮件地址。

招生就业处

四月三十日

简历大赛策划书(篇2)

活动目的

1. 丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

3. 给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

活动主题

优show简历，职业梦想

活动形式

大赛分两组进行

1、低年级组：面向大一大二的学生

2、高年级组：面向大三大四的学生

活动时间：本学期第4周

活动对象：浙江大学宁波理工学院

主办单位: 浙江大学宁波理工学院

承办单位：浙江大学宁波理工学院

活动执行策划

（一）前期

1、前期讨论会

就举行简历制作大赛的具体细节，进行讨论和定稿。（就业办内部先比赛）

2、前期协调会

就这次活动分配成员负责不同的工作

3、活动宣传

1) 海报宣传：由宣传部负责画海报，海报内容尽可能突出这次活动的意义

2) 微博宣传：由宣传部的成员负责在校会微博上进行宣传

3) 广播宣传：由郑州轻工业学院广播站广播宣传

4) QQ宣传：由部门的所有成员在各自的院群里进行宣传

5) 宣传版宣传：通过内容丰富的板报进行宣传，宣传版置于老餐厅门口

每个宣传方式选出一个负责人，负责每种宣传都有做到位。

及时观察每种宣传方式的效果，如果效果不怎么好的及时调整。

（二）中期

1、上交作品

以学院为单位，分成高年级组和低年级组把上交的纸质版和电子作品交到信息组那边。信息组的成员自己推荐一个负责收纸质版一个负责收电子版，然后再打包发到总负责人那。

（如果学院没有就创这方面的负责人，可以由我们部门的对外联络组联系该学院各班的班长，由各班班长收集好作品）

注：如果有以个人形式提交的报名表以及邮件，先按照组别另外归类。

2、初赛：由部门成员对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份，50份高年级的，50份低年级的

3、复赛：对剩下的同学进行面试，选出20个进入决赛，10个高年级的，10个低年级的

4、决赛：把进入决赛的同学分成两组进行对自己的作品进行展示，并介绍自己是如何做这份简历的，为什么要这么做，目的是什么。（可采用的方式：PPT、VCR、演讲等）

（注：时间控制在3分钟之内）

1）第一组个同学全部展示完毕，有专业评委评出1、2、3等奖，并进行简单的`评价。一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。第二组也是一样的

2）在被淘汰的10份简历中选出两份优秀奖，两份创意奖。

（两份优秀奖中一份高年级的，一份低年级的，两份创意奖中一份高年级的一份低年级的）

具体的做法：现场的观众手持一张选票，把同学的编号写到纸条上，选出优秀奖和创意奖的同学，投到舞台旁边的箱子里，由比赛负责人现场计票，由主持人公布结果

3）由评委对获奖的同学进行颁奖

（三）后期

1、做一期海报把获奖的同学的名单写在上面

做一张海报，把获得一等奖的两位同学的作品贴上去，并附上评委的点评。

2、在校贴吧上公布最后的结果

3、部门成员对这次活动的总结

参赛作品要求

1）参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

2）参赛作品要求能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3）简历内容中必须包括个人基本信息（姓名、性别、学院、年级以及联系方式等），并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4）学生可根据自己专业的情况，向某单位的任意职位发出简历；也可虚拟成任意专业的学生向自己喜欢的职位发出简历。

5）杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。

6）纸质作品均以A4纸大小标准制作。

评分细则

分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分

简历有精美封面，并附有照片 20分；

格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；

事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。

满足以上三点即可获得基本分60分

创新简历突出重点，结构严谨 10分；

富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分

制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分

满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分

富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分

满足以上7点即可获得满分100分

简历大赛策划书(篇3)

制作能力，为求职打好基础。

活动时间XX年5月11日——5月17日活动对象山东大学经济学院全体学生。

活动简介向全院学生征集原创简历，通过评比，选出优秀简历作品

主办单位山东大学经济学院学生会社会实践部活动流程策划A.前期宣传活动通过多种方式宣传推广活动。

1.学院团学公告发布通知2.人人网公共主页状态分享3.飞信通知各班班长扩散B.征集简历作品参赛同学于XX年5月XX日晚8:00之前将作品提交至。

主题为“简历策划大赛”。

邮件正文注明作者姓名、手机号码、年级班级、学号等个人信息。

作品以附件形式发送，文件名为“姓名学号”，尽量采用PDF格式。

C.评比优秀作品将作品汇总后由多位评委分别打分评比，取平均分作为简历作品的最终成绩。

D.评选颁发奖项简历制作大赛设置一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。

颁发山东大学经济学院团委盖章获奖证书。

作品要求A.简历作品需为参赛同学原创。

B.简历作品页面采用A4纸尺寸（525px×697.5px）。

尽量采用PDF格式。

C.简历作品需突出重点，充分表现求职信息，美观大方，体现特色。

D.可根据制作需要适当虚拟个人经历。

活动分工A.前期宣传活动。

团学公告活动通知x陶美娟。

人人网状态编辑x徐昊。

飞信通知x杨栩。

B.征集简历作品。

下载并整理作品x郭英迪C.评比优秀作品。

制作评分表x刘相庆。

评分x全体社实干事。

合算成绩x谭诗怡。

D.评选颁发奖项。

购买证书x徐昊。

盖章并分发证书x康淑妮。

E.推介优秀作品。

发布人人网主页x陶美娟。

经费预算证书购买费20元。

简历大赛策划书(篇4)

一．活动背景

一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

二．活动目的

1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

2.致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

3.给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

三．活动主题

优show简历，自信起航

四．表现形式

个人简历（卡通简历、写真简历等）

五．活动主体

主办单位：天津科技大学包装与印刷工程学院

策划承办单位：天津科技大学包装与印刷工程学院科技协会

活动主体：天津科技大学包装与印刷工程学院08.09级学生

六．作品要求

1.尺寸规格：a4纸，封面和排版格式不限。

2.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

3.设计软件：photoshop，coreldraw，illustrator、microsoftword等。

七．作品提交

1.作品提交截止日期：xx年11月17日

2.作品提交方式（上交电子版和纸质版各一份）

（1）电子作品提交邮箱：学办邮箱或者由科协统一拷取

（2）纸质版要求a4纸打印或者彩印，标明真实姓名、所在学院、年级、班级。各班收齐统一交到学办。

八．大赛日程

1.11月10-11日，制作海报，海报宣传

2.11月12日，宣讲会，请专业老师知道简历的设计方式及怎样的简历能让从众多简历中脱颖而出，并讲解有关软件应用问题，为同学答疑解惑

3.11月12日-17日，作品征集阶段

4.11月18日-20日，将作品提交专业老师评奖

5．11月23日，将优秀作品统一与以展示。

九．奖项设置

一等奖三名获奖证书+礼品+第二课堂学分1.5分

二等奖六名获奖证书+礼品+第二课堂学分1分

三等奖九名获奖证书+礼品+第二课堂学分0.8分

最具人气奖一名获奖证书+礼品+第二课堂学分0.5分

最具新意奖一名获奖证书+礼品+第二课堂学分0.5分

热情参与奖第二课堂学分0.2分（所有参加比赛并提交作品的同学）

十．比赛声明

1.参赛作品一律不予退还。

2.参赛作者请注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复。

十一．具体预算

1.宣传物品

宣传横幅8*10=80元

纸质海报及涂料80元

共计：80+80=160元

2.奖品

一等奖三名获奖证书及礼品50元

二等奖六名获奖证书及礼品40元

三等奖九名获奖证书及礼品30元

最具人气奖一名获奖证书及礼品20元

最具新意奖一名获奖证书及礼品20元

共计3*50+6*40+9*30+1*20+1*20=700元

3.礼品购买交通费40元

总计：900元

包装与印刷工程学院科技协会

简历大赛策划书(篇5)

一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！

二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委

三、承办单位：经济贸易系团总支

四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位

五、活动时间(日程安排)： xx年11月5日起到xx年11月25日截止 1、报名时间：xx年11月5日—11月8日 2、初赛投稿、初评时间：xx年11月10日—xx年11月15日 3、决赛时间：xx年11月18日

4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日

六、活动地点决赛地点：多媒体教室(待定)

七、活动内容

1、报名阶段:(11月11日——11月13日)

2、初赛内容

3、决赛内容：

4、比赛评委：

八、活动目的：

简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。

一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

九、经费预算：

宣传海报费用、奖品费用十、其他：

1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

2、投稿方式： (1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。

(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail： (发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)

3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。

扬州环境资源职业技术学院校团委

xx年11月2日

简历大赛策划书(篇6)

为引导广大学生更早关注与了解就业，增强就业意识，提高我校学生的个人简历的整体质量，加强同学间的交流，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，招生就业处特举办简历大赛。

一、参赛对象：

我校三年级所有学生。

二、大赛时间：

初赛阶段：20xx年4月至5月15日（各学院组织）

各学院上报推荐选手及作品时间：20xx年5月16日前

复赛时间：20xx年5月21日—22日

决赛时间：20xx年5月23日

（复赛、决赛时间安排如遇特殊情况可作适当调整）

三、比赛流程策划：

大赛以学生个人简历作品、学生陈述设计思路、评委提问为评分依据，满分100分。大赛评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优胜奖12名。分别颁发证书和奖品，获奖选手优选推荐参加上级各类求职大赛，优选推荐至相关匹配岗位就业。

1.宣传：

在招生就业处在学校网络办公室发布公告，请各学院宣传，覆盖到全校在校学生。

2.报名：

各学院自行组织三年全体学生初赛后，推荐选手参加全校决赛。各学院推荐名额如下：

学院推荐人数学院推荐人数政法学院3数信学院3经管学院3物电学院3人文学院3化工学院3外语学院3资环学院3音乐舞蹈学院3计科学院3美术学院3体育学院3教师教育学院3职业技术学院3国际学院3合计45

3．撰写作品：

参赛选手制作个人简历，撰写作品期间，各学院应对本学院学生进行简历制作方面的知识普及，并指定老师对参赛选手进行辅导。

4．提交作品：

参赛选手需提交书面个人简历作为评选依据。参赛作品须符合《简历大赛参赛作品规范》的要求。

5．评选：

初赛：各学院初选由各学院自行组织。

复赛：入围选手用PPT陈述个人简历设计思路，依据学生个人简历作品、个人陈述得分选出本阶段的优胜选手。得分排前12名选手进入决赛，得分排13—24名为优胜奖。

决赛：入围选手用PPT陈述个人简历设计思路，回答评委问题，评委现场打分，最终依据作品得分、个人陈述得分和回答提问得分评出一、二、三等奖。

四、主办单位：

招生就业处、各学院。

五、其他事项：

1.选手也可以自主选择参照相关资料撰写参赛作品。但必须结合个人实际形成自己独一无二的参赛作品。

2.求职岗位可根据自己的意愿和规划自行设定。

3．严禁抄袭他人作品，否则将取消参赛资格。

4.大赛设组织奖4名，组织奖的评分以各学院初赛组织情况及推荐选手获奖情况为依据。参评优秀组织奖的学院，需在决赛前向招生就业处提供本学院组织初赛的相关文件、照片等资料。

5.凡属参赛作品，招生就业处有权在技术处理后在校内公示以及教学中使用。

6.招生就业处对比赛有最终解释权。不明事宜请详询招生就业处。

简历大赛策划书(篇7)

一、大赛简介

有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。

大赛主题：延展就业知识，实践职场技能

大赛时间：10月26日至11月9日

参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主

参赛形式：以个人为单位,自由报名参加

主办单位: 国际工商管理学院——就业协会

二、活动流程安排

一．活动目的：

1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2. 提高学生个人职业技能

3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。

二．活动流程安排：

1.宣传（策划宣传部主要负责）：

传单海报宣传，就业使者班级宣传。

2.报名方式：

宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。

截止时间：11月1日

3.赛前培训：

时间：11月26日（周三）

地点：待定

4．初赛：

时间：11月1日至11月6日

比赛形式：收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。

5．决赛暨颁奖晚会：

（1）时间：11月9日

（2）地点：待定

（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人

6．具体流程

（1）进入决赛选手抽签决定出场顺序。

（2）播放轻松音乐，方式会场气氛。

（3）主持人宣布到场嘉宾。

（4）活动正式开始。

第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。

第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。

第三轮：由11届各班级观众代表（24人）现场评选出最佳创造力奖获得者。

第四轮：评委老师对选手进行点评。

第五轮：特约嘉宾表演。

第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。

（5）穿插文艺节目以提高现场气氛。

（6）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。

（7）主持人宣布比赛结束。

（8）协会成员收拾打扫会场。

三、大赛具体内容

（一）作品要求：

1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方，内容充实，应包括：个人基本情况，个人履历，联系方式，能力专长，求职意向与备注等。

基本情况：姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

个人履历：按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括一切兼职和关于就业工作的职务，写明公司/单位名称、职务、工作时间段，应注意突出所任职务的职责，工作性质等，这是求职简历的精髓部分。

其他：个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）参赛须知：

1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期（11月1日）前上交打印版作品。

2．决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟，打印版与电子版各一份。

3.决赛时要身着黑色正装。

（三）奖项设置：

一等奖：1名荣誉证书+奖金

二等奖：2名荣誉证书+奖金三等奖：3名荣誉证书+奖品

最佳创造力奖：1名颁发荣誉证书

最受关注奖： 1名颁发荣誉证书

优秀奖：4名颁发荣誉证书

附：评分细则

评分标准

简历大赛策划书(篇8)

青岛科技大学

机电学院环保与志愿者协会

敢于创新的潜能，为将来简历的制作奠定基础，机电学院学生会环保与志愿者协会在院分团委的指导下，在全校范围内征集简历作

品，集中开展毕业生简历制作大赛的活动。

一`活动主题

“用张扬的个性创造独一无二的简历”

二`活动目标

1`提高大学生创新的能力，通过此次大赛激发同学们创造的激情，有助于全面素质的培养。

2`积累宝贵的素材和经验，通过此次大赛可以让同学们取长补短`相互交流，在不久的将来制作自己完美的简历。

三`活动时间

2008年3月20日至2008年3月底

四`主办单位

青岛科技大学机电学院学生会环保与志愿者协会

五`具体安排

1`张贴海报收集简历作品。

2`集中作品公开评比。

3`展示优秀作品。

4`对于优秀作品的制作人给予适当奖励。

5`活动总结。

2008年3月11日

简历大赛的策划书(10篇)

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简历大赛的策划书

简历大赛的策划书(篇1)

一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！

二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委

三、承办单位：经济贸易系团总支

四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位

4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日

六、活动地点决赛地点：多媒体教室(待定)

七、活动内容

1、报名阶段:(11月11日——11月13日)

2、初赛内容

3、决赛内容：

4、比赛评委：

八、活动目的：

简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。

九、经费预算：

宣传海报费用、奖品费用十、其他：

1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail： (发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)

3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。

扬州环境资源职业技术学院校团委

xx年11月2日

简历大赛的策划书(篇2)

一活动目的及意义：

这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的高校扩招，2008以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻，个人简历大赛策划书。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的`认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。

二活动对象：

南华大学在校大学生

三时间：

四主办单位：

南华大学招生就业工作处

五承办单位：

南华大学学生就业与职业发展协会

六大赛主题：

创意求职，秀我风采

七大赛前期准备工作：

1.择日举行内部会议，动员并分配任务。

2.宣传部制作，打印活动相关宣传资料(包括海报及宣传单)。

3.信息部在网络对本活动进行宣传。

4.招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。

5.宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。

6.制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅;创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。

八参赛形式：

以个人为单位，自由报名参加。

九活动内容：

1.人生职业专题讲座或简历的制作讲座(地点：南校就业大厅)，借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。

2.简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。

3.投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。

4.颁奖典礼.邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。

5.选取优秀作品在南华广场进行展览(打印出电子稿)，附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。

6.召开内部会议，对大赛工作进行总结。

十作品要求：

1.内容要做到真实，完备，版面美观，有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套(最好有版面设计)，展现自我风采。

2.作品禁止抄袭。

3.参赛作品统一用A4纸张打印(除电子稿)。

说明：所有稿件概不退还。

十一奖项设置

一等奖一名 **元+证书

二等奖两名 **元+证书

三等奖三名钢笔或笔记本+证书

四等奖六名笔记本+奖状

十二人员安排：

1.理事会，办公室统筹安排工作。

2.宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发(包括讲座，简历大赛，作品展)。

3.培训实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。

4.信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。

5.各部门应紧密配合，一起将工作做好。

十三资金预算：

海报+宣传单 **元

奖金+奖品 **元

评委招待 **元

稿件打印 **元

合计约 **元

十四其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。

简历大赛的策划书(篇3)

一、活动主题：

科技融入理想，创新点亮校园

二、活动背景：

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。

三、活动的目的及意义：

为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

四、活动时间：

初拟定于20XX年3月下旬-4月中旬

五、活动地点：

初赛、复赛、决赛均在J412

六、主办单位：

花旗物流协会

七、活动对象：

物流协会全体会员

八、活动流程：

1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。

2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。

（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。

（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。

3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。

4、以个人为单位参与活动。

九、报名事项：

1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。

2、召开骨干会议，让骨干回去征求周围的意见，希望其参加活动。

十、活动安排：

1、宣传工作：具体由宣传部实施

宣传形式：（1）教学楼大厅海报栏，超市门口海报栏，食堂西边海报栏张贴海报，篮球场周围悬挂横幅。

（2）传单派发：发挥骨干的作用，骨干将传单发到本班级会员手中并讲解此次活动的意义，

报名事项，地点等活动细节。

2、筹备工作：（1）赞助——外联部负责

（2）场地——秘书处负责

（3）物质需要----海报纸、横幅（外联部负责）

（4）人员和主持人——秘书处负责

（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。——社会实践部负责

十一、活动后期：

1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品以海报的形式在海报栏展示（宣传部负责）。

2、例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，秘书处进行整理。

4、通过海报等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个会员了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。

十二、奖项设置

一等奖一名200元奖金

二等奖二名100元奖金

三等奖三名50元奖金

优秀奖若干名精美礼品

十三、活动经费预算：

1、宣传条幅：50元

2、小礼品100元

3、奖金550元

4、宣传材料（海报纸，报名表，评分表）：20元

5、证书（6本）30元

总计：750元

十四、注意事项：

1、与会的各协会会员必须佩带证件。

2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。

3、本次活动的最终解释权归南京陆军指挥学院信息管理分院物流协会所有

预祝本次活动取得圆满成功

策划人：陆健康20XX年3月10日

简历大赛的策划书(篇4)

一、大赛主题

延展就业知识实践职场技能检验自身能力

二、大赛组织

主办：教育学院职业发展协会

三、大赛目的1、通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2、提高学生个人职业技能；

3、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。

四、大赛对象

江西师范大学教育学院08、09、10级全体学生

五、大赛内容

1、比赛形式：个人报名、上交简历、参加评选、推荐参与大学生职业发展协会的“挑战职场”活动

2、时间：4月22日---5月15日（报名、上交作品时间：4月25日

---5月6日；评选时间：5月10日下午或者晚上，具体时间暂定）

3、地点：教育学院多媒体报告厅

4、简历内容：选手所设计的简报需以某一行业为投简历对象，行业不限

6、奖项设置：以30%的比例选出一等奖、二等奖、三等奖，优秀奖若干。

7、最后推选6名优秀获奖选手参加大学生职业发展协会举办的“挑战职场”系列活动。

六、活动步骤：

（一）前期准备

1、活动申请

2、学院宣传（让协会成员通知各班班长，班长在同一介绍通知）

3、统计并确定参赛人数

4、邀请评委

5、安排好计时员

（二）各部门的职责

1、办公室：负责发送参赛通知以及活动过程中的新闻稿；

2、宣传部：负责整个比赛的宣传，制作海报和贴横幅之类等、活动的拍照，PPT背景制作；

3、组织部：购置物资，申请场地，负责活动的现场安排；

4、职业规划部:负责制作本次比赛的活动策划

5、其他部门应积极配合各部门

七、活动预算

1、宣传海报：5张，15元

2、水：5瓶，5元

简历大赛的策划书(篇5)

一、大赛简介

大赛主题：延展就业知识，实践职场技能

大赛时间：10月26日至11月9日

参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主

参赛形式：以个人为单位,自由报名参加

主办单位: 国际工商管理学院——就业协会

二、活动流程安排

一．活动目的：

1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2. 提高学生个人职业技能

3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。

二．活动流程安排：

1.宣传（策划宣传部主要负责）：

传单海报宣传，就业使者班级宣传。

2.报名方式：

宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。

截止时间：11月1日

3.赛前培训：

时间：11月26日（周三）

地点：待定

4．初赛：

时间：11月1日至11月6日

5．决赛暨颁奖晚会：

（1）时间：11月9日

（2）地点：待定

（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人

6．具体流程

（1）进入决赛选手抽签决定出场顺序。

（2）播放轻松音乐，方式会场气氛。

（3）主持人宣布到场嘉宾。

（4）活动正式开始。

第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。

第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。

第三轮：由11届各班级观众代表（24人）现场评选出最佳创造力奖获得者。

第四轮：评委老师对选手进行点评。

第五轮：特约嘉宾表演。

第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。

（5）穿插文艺节目以提高现场气氛。

（6）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。

（7）主持人宣布比赛结束。

（8）协会成员收拾打扫会场。

三、大赛具体内容

（一）作品要求：

基本情况：姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

个人履历：按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。

其他：个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）参赛须知：

1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期（11月1日）前上交打印版作品。

2．决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟，打印版与电子版各一份。

3.决赛时要身着黑色正装。

（三）奖项设置：

一等奖：1名荣誉证书+奖金

二等奖：2名荣誉证书+奖金三等奖：3名荣誉证书+奖品

最佳创造力奖：1名颁发荣誉证书

最受关注奖： 1名颁发荣誉证书

优秀奖：4名颁发荣誉证书

附：评分细则

评分标准

简历大赛的策划书(篇6)

制作能力，为求职打好基础。

活动时间XX年5月11日——5月17日活动对象山东大学经济学院全体学生。

活动简介向全院学生征集原创简历，通过评比，选出优秀简历作品

主办单位山东大学经济学院学生会社会实践部活动流程策划A.前期宣传活动通过多种方式宣传推广活动。

1.学院团学公告发布通知2.人人网公共主页状态分享3.飞信通知各班班长扩散B.征集简历作品参赛同学于XX年5月XX日晚8:00之前将作品提交至。

主题为“简历策划大赛”。

邮件正文注明作者姓名、手机号码、年级班级、学号等个人信息。

作品以附件形式发送，文件名为“姓名学号”，尽量采用PDF格式。

C.评比优秀作品将作品汇总后由多位评委分别打分评比，取平均分作为简历作品的最终成绩。

D.评选颁发奖项简历制作大赛设置一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。

颁发山东大学经济学院团委盖章获奖证书。

作品要求A.简历作品需为参赛同学原创。

B.简历作品页面采用A4纸尺寸（525px×697.5px）。

尽量采用PDF格式。

C.简历作品需突出重点，充分表现求职信息，美观大方，体现特色。

D.可根据制作需要适当虚拟个人经历。

活动分工A.前期宣传活动。

团学公告活动通知x陶美娟。

人人网状态编辑x徐昊。

飞信通知x杨栩。

B.征集简历作品。

下载并整理作品x郭英迪C.评比优秀作品。

制作评分表x刘相庆。

评分x全体社实干事。

合算成绩x谭诗怡。

D.评选颁发奖项。

购买证书x徐昊。

盖章并分发证书x康淑妮。

E.推介优秀作品。

发布人人网主页x陶美娟。

经费预算证书购买费20元。

简历大赛的策划书(篇7)

文法学院第四届简历制作大赛活动方案书

一、大赛简介

(一).活动主题：Show出你的简历，点亮你的未来

（四）主办单位：广东石油化工学院文法学院学生会

（五）工作对象：广东石油化工学院文法学院学生会毕业生工作服务部

（六）参赛对象：广东石油化工学院文法学院大

一、大

二、大三所有在校生

二、活动内容

大赛分初赛、决赛两个环节进行。

（一）初赛：

提交方式：电子版班长于4月10日前以压缩包形式发到邮箱834914478@，纸质版以班为单位于4月10日由班长统一交到一饭前

4月10日上午12:15-12:45联系发凤，615295下午6:15-6:45联系秋怡:68756

2作品要求：

1、参赛作品内容主要分为三大块：求职自荐信、个人简历和简历设计理念；

4、文字表达需准确、有条理；

5、电子版简历作品必须为Microsoft Word格式（*.doc文件）。

6、提交简历必须附上设计理念，为Microsoft Word格式（*.doc文件）。

（二）决赛：

决赛时间：初定4月19号下午3点

决赛地点：待定

决赛方式：

（2）10位选手轮流上台，进行一个为时3-5分钟的自我介绍和求职意向的说明，然后回答评委老师提问

（3）评委老师进行评分

五.评分标准：（简历纸质版50分+PPT演示30分+回答环节20分）

三、奖项设置

一等奖（1名）二等奖（2名）三等奖（2名）最具创意奖（1名）优胜奖（4名）

1、所有获奖者均可获得奖状+精奖品一份

2、凡参赛者作品经审核合格都可获得相应素拓分和综合分

活动负责人：

周吉：711212余发凤：615295孔秋怡：687562林光达：685984

文法学院学生会毕业生就业服务部

2014年3月30日

简历大赛的策划书(篇8)

一、活动名称“你设计，我点评”简历设计大赛

二、活动主办及协办

主办方：社联管理部协办方：社联工作部，外联部

三、活动时间地点待定

参加人员：社联全体成员

四、活动目的及意义

此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座，效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

五、活动具体流程

1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。

2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾，做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。

六、讲座流程

1、企业特约嘉宾简要宣讲。

2、师哥师姐经历分享

3、简历点评，老师做深入讲解

七、活动中的人员分工以及经费预算

前期准备：工作部展板的设计，传单发放，大赛宣传

管理部物资调用，大赛宣传（协同工作部），场地确定，邀请人力资源老师、师哥师姐

外联部拉动资金，邀请企业嘉宾

讲座当天：社联全体成员一起负责赛场的布置，主持由管理部负责，礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表，并做好登记，及时交给人力老师点评。

后期整理：社联全体成员负责整理、打扫现场，管理部归还物资。

经费预算：

传单及大赛的简历表的印制——50

条幅及相关用品——20

讲座饮品——20

八、应急预案

活动当天如果收取的简历表过多，以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评；若过少则请老师一一进行详细点评。

社联三个部门分别选择一人作为应急人员，如若缺少物资，急需使用，或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。

简历大赛的策划书(篇9)

黄石理工学院外国语学院学生会就业部

个人简历制作大赛策划

活动主题：完美简历开启成功就业之路

活动对象：外国语学院全体同学

参赛要求：

一、参赛作品必须自行设计制作

二、参赛选手必须真实填写个人信息（姓名、性别、专业、联系方式等）

三、参赛选手需上交两份个人简历，同时，应附上一份求职信

四、简历内容可根据自身期望来填写，不要求绝对准确，符合自身能力范围内即可

五、简历文字应准确、有条理、能吸引评委的眼球

活动流程：

一、学生将制作好的简历在11月16日前统一交给各班就业委员

二、各班就业委员推选出优秀简历3份，于11月20号前交与学院进行评比

三、评委评阅并打分后，选出6份优秀简历

表彰及设奖：

本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖者颁发证书及奖品。

黄石理工学院外国语学院

学生会就业部

2011年11月7日

简历大赛的策划书(篇10)

一、活动主题：

点亮职场航灯

二、活动背景：

作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

三、活动目的：

培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

四、活动时间：

20xx、4.17———20xx、4.24

决赛：20xx年5月4日下午18：00

五、活动地点：

图书馆报告厅

六、活动对象：

应用工程系09级学生

七、主办方：

应用工程系素拓部

八、活动要求：

1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历

2、班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的简历设计作品，数量不超过现在班级人数的15%

3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）

4、在活动当天，所有大二在校学生均要参加

5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。

九、活动内容：

1、每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。

2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介

3、评委提问相关问题

4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历）

5、评委给获奖选手颁发奖状

6、散场

十、前期准备：

1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）

2、4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）

3、4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）

4、4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@qq、com，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。

5、4.26，将各班较好简历整理后发给相关老师并同时在当日将对应的打印稿交给老师。同时派素拓部成员去“起点”做横幅和制作比赛时用的PPT

6、4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至PPT制作的成员那。

7、4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）

8、5.4，派素拓部成员（制作PPT者，将修改过的简历各打印N份）由评委人数而定。

十一、4日活动流程：

1、由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。

2、引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。

3、活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。

4、主持人介绍大赛规则。

5、引第一位选手上台

6、评委提问

7、主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。

8、总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。

9、主持人接过结果，公布得奖

10、主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）

11、主持人谢幕词

12、工作人员留下负责清理现场。

*****宣传部需有人全程拍摄照片！！！

十二、规则及奖项

评分由两块组成：

1、简历制作分20分

2、选手现场表现分10分

另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%

选手打分值占总分的30%

最终得分最高者为胜

奖项；名额；可获得物品

一等奖；1；奖状一张+2分德育+奖金100

二等奖；2；奖状一张+1.5分德育+奖金80

三等奖；3；奖状一张+1分德育+奖金50

优胜奖；9；奖状一张+0.5分德育+奖品

【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】

十三、物资准备及预算：

奖状，奖品N份

水，礼品，笔；由评委人数定

计算器2个（借）；横幅一条；奖金N元；打印费N元

海报制作费；台签；PPT制作；以及其他费用

[优质计划书]文案策划简历优秀模板(4篇)

按照公司相关任务的安排，我们应该要为自己准备好下一阶段计划了。工作计划，应具有明确的目的性，心中有目的才能思路清晰，做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。你是否在烦恼工作计划怎么写呢？下面是小编整理出来的《[优质计划书]文案策划简历优秀模板(4篇)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

文案策划简历(篇一)

文案策划简历

基本信息

姓名：张xx 性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：深圳年龄：26

现所在地：上海身高：160

联系电话：135***27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：文案策划专员

工作年限：4年职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任文案策划专员。主要工作是：

1、协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作，负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；

2、负责企划方案的撰写和加工工作，负责资料的搜集和整理分析工作；

3、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作，根据项目需要，配合其他部门的完成相关工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任文案策划专员。主要工作是：

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升，负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；

2、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；

3、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。

教育背景

毕业院校：中国传媒大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：传播学

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人性格开朗，为人处事融洽，做事踏实，具有工作责任心，对待工作善始善终。接受新事物新方法的能力较强，对于细致工作能够一丝不苟，乐于团结协作。通过社会实践，不断提高自身的管理和协调能力，培养了良好的分析和解决能力。

文案策划简历(篇二)

基本信息

姓名：XXX性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：广东信宜年龄：28

现所在地：茂名身高：1.74m

联系电话：135XXXXXXXX

电子邮箱：

求职意向

求职目标：文案策划主管

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

20xx年3月-至今中国xx信息技术有限公司文案策划主管

1、负责公司平台推广软文、媒体软文撰写、审核、修改;

2、根据客户提供的产品，搜集素材，挖掘产品亮点和卖点，撰写产品文案;

3、独立策划部门重点打造的活动专题、产品功能专题等，形成创意方案，并进行UE图的设计;

4、负责部门微信公众平台内容策划、编辑和撰写;

5、对公司全国各基地软文撰写、专题策划工作进行相关指导。

20xx年3月-20xx年3月壹力文化发展有限公司图书编辑

1、负责中外文学名著、儿童文学名著的编辑校审，参与编辑出版的书籍有《巴尔扎克文集》、《黄宾虹文集》、《兔子，走着瞧》等;

2、负责来稿审读，给出审读意见;对通过的稿件进行梳理策划。

3、轻量级产品和应用的策划，统筹产品、技术团队成员实施

20xx年9月-20xx年9月电视台《关注》栏目记者

1、了解采访对象背景，针对不同的采访对象，设计适当的提问方式，独立完成新闻事件的采编工作。在一些特殊情况下，参与暗访。

2、挖掘和采集新闻线索，参与采访，独立完成新闻稿撰写以及片子的剪辑工作。

教育背景

毕业院校：xx经济管理新闻学院

最高学历：本科

毕业日期：20xx年6月

专业：中文系新闻学

主修课程：新闻学概论、传播学概论、中国新闻史、外国新闻史、马列论著选读、新闻采访学、新闻写作学、新闻媒介经营管理、广播电视学、广告学、公共关系学、古代汉语、现代汉语、基础写作、新闻法规与新闻职业道德、演讲与口才、社交礼仪等。

奖项荣誉

新闻媒介经营管理策划方案二等奖(20xx)

新闻系命题作文竞赛一等奖(20xx)

社团巡礼之梦溪征文活动一等奖(20xx)

多次院校级奖学金

淮海工学院优秀学生干部(20xx)

淮海工学院优秀团员(20xx)

自我评价

专业基础扎实，对工作认真负责，积极主动，反应迅速，具有良好的`沟通能力;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。具有良好的合作精神，出色的人际交往能力，优秀的策划能力。

文案策划简历(篇三)

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 158 cm 45 kg婚姻状况：未婚年龄： 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职应聘职位：文案策划专员工作年限： 1 职称：初级

求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：20xx 希望工作地区：广州个人工作经历：

公司名称：瑞典普斯汤姆有限公司起止年月：20xx-

公司性质：中外合资所属行业：商业服务担任职务：营销策划部文案专员

工作描述： 1.按策划方案以及上级的创意理念形成文案;

2.配合设计师实现创意方案;

3.负责品牌推广相关项目和公司活动的文案;

4.协助完成各项目对媒体软文和整理。

离职原因：

教育背景毕业院校：广东松山职业技术学院最高学历：毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一：经济管理系物流管理所学专业二：

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

自我评价

长于写作写意，喜欢广告策划，和一些商品设计，语言文字功底扎实，想象力超然，文字清新，善于捕捉社会动态、市场商机和人们在生活中的灵魂感想。

文案策划简历(篇四)

基本情况：

姓名：张小姐

性别：女

出生日期：1982—04—28

民族：汉族

身高：160

体重：55

籍贯：陕西省

目前所在地：辽宁省

学历：本科

政治面貌：团员

毕业院校：内蒙古师范大学

毕业时间：20xx年7月

所学专业类别：文科类

专业名称：广告学

7月包头铁路第一小学

1995年9月20xx年7月包头铁路第一中学

20xx年9月—20xx年7月内蒙古师范大学美术学院广告学专业取得学士学位

20xx年3月—20036月年参加超艺电脑设计培训

熟练掌握Photoshop/pagemark/CorelDraw/Illustrator等图形设计软件及办公自动化软件

20xx—20xx年获三等奖学金

20xx—20xx年获二等奖学金

专业情况及特长：

外语语种：英语

外语水平：良好

计算机能力：精通

普通话程度：一般

良好的美术基础及审美认知；

熟练掌握各类设计软件及计算机办公自动化软件；

在职期间曾服务于大商集团新玛特、沈阳友谊商城、东方家园建材超市等多家大型企业，具有较好的策划沟通市场调研组织能力和报纸、电视等媒介交往能力；有一定的社会经验、社交能力和吃苦耐劳的进取精神。

对电子商务颇感情趣，业余兼职淘宝开店，独自完成铺货，出货全过程。另学习过旅游管理（酒店管理）专业重点学科课程；

必修课及公共选修课大学英语、民族政策与理论、大学生思想修养、军训、体育（1—4）、马克思哲学、邓小平理论、毛泽东思想、军事理论、计算机及初一、法律基础、现代兵器、毕业生就业指导

本专业所学课程色彩（1）、图案、美术字、素描（1）、速写（1）、结构素描、写真色彩、平面构成、立体构成、色彩构成、字体设计（1—2）、包装设计（1—3）、电脑入门、版面设计、图形与标志设计、工艺美术史、电脑设计（1—3）、表现技法、书籍装祯、广告设计（1）、插画、VI设计、广告设计（POP）、印刷、展示、广告预算、广告市场学等

专业选修课装饰绘画、民间美术、室内设计、艺术概论、外国美术史、书法与纂刻等学业成绩

20xx—20xx年获三等奖学金

20xx—20xx年获二等奖学金

20xx-7月取得学士学位

20xx-11-10—20xx-11-11呼和浩特某知名乳业公司市场调研部调查员

组织协助市场部完成某新产品上市市场调研，采取问卷形式对散客满意度及产品专业问题进行调研总结；虽短暂的实践活动，第一次叫我接触了市场，体会到了竞争和营销之间密不可分。认识到调查工作的重要性；

20xx-3-6—至今沈阳辽宁意驰寰宇营销策划有限公司

先后担任平面设计，媒介经理，礼品采购等多项职务，得到同事和领导的认可，使得在学校所学的知识得到更深层次的理解和升华，长期服务大商集团新玛特、友谊购物、东方家园等大型知名企业，能时刻从客户的角度出发，了解客户的需求，参与宣传，策划市场营销活动，独自完成跟各电视、报纸等媒体的沟通交流，并达成共识。对商场、零售业等有自己的认知。

此外对电子商务颇有情趣，曾兼职开设淘宝店铺，可独立完成铺货，销售等各环节工作。

求职类型：全职

月薪要求：面议

希望应聘的岗位：高等教育

应聘的其它岗位：文案策划

希望工作地点：陕西省

其它工作地点：西安

自我评价：

接受过正规的国家院校教育，具有较好的美术功底及艺术素养，工作后能够根据公司的需要进行设计制作，组织参与各企业营销策划活动，一定的媒介工作经验，善于沟通表达，具有一定的亲和力，可以高效率地完成工作。具有较好团队的意识。

生活中我是一个性格开朗，积极进取，善于沟通，热爱阅读和音乐女孩！始终相信“美好的观念、美好的习惯、美好的行为、美好的命运。”

工作中喜欢挑战自己，望得到一个具有发展空间，有潜力的行业，使自己不断成长感谢您在百忙之中所给与我的关注

愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业白尺竿头，更进一步！