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年终营销工作总结

发布时间: 2024.01.13

年终营销工作总结(七篇)。

时间是不等人的,人生即将步入一个崭新的年头。一年一度的年终工作总结需要启动起来了!写好年终工作总结,能够让同事和领导更加了解自己的能力。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢?相信你应该喜欢小编整理的年终营销工作总结(七篇),请阅读,或许对你有所帮助!

年终营销工作总结(篇1)

紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。记得初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路和一定的了解,在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访等工作使我对本行业有了一定的认识和了解,也为后期的销售工作打下基础。面对市场竞争激烈的挑战,抢抓机遇,提升自己。

一、个人工作不足

我作为营销部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了两个多月,在这两个多月中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好:

1、我作为营销部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。

2、在拜访的客户中优质客户这一块中,也屡次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大部分客户没有选择我们的机组。

3、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多拜访,加强商务方面的技能。

4、对工作的主动性不高,不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态,拜访客户时还是比较胆怯。当受到客户拒绝时,还是会不由得产生一丝沮丧。

5、拜访客户的时候,没有做好前期准备工作,导致在拜访的时候相关负责人不在办公室。

二、市场工作总结

在这两个多月的工作中,工作重点放在川内的高校,虽然没有拿到一个项目,但是对于各个拜访的学校有了更多的了解,对于学校的相关负责人有了初步的接触。

这两个月来,共拜访新客户64家,优质客户21家,这21家客户有些是学校没做热泵或节电改造,还有些是对于其他项目比较感兴趣。还有一些就是学校有一定的资金实力。如:龙泉的国际标榜职业技术学院,学校具有一定范围,虽说是市级学校,但是学校具有一定资金,而且对我们的空气源热泵热水器有一定的兴趣,学校相关负责人也比较好沟通;还有雅安的农业大学,是一个二本学校,学校现目前有14000多人,而且还有3个分校区,学校也没有做空气源热泵,并且学校在灾后重新构建,学校资金充足,也是优质客户。这些客户都是需要后期长期跟进拜访。

三、明年工作计划

公司在不断改革,订立了新的规定,特别在营销业务方面,作为公司一名业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。我对自己有以下要求:

1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息,加大客户拜访量。

3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

4、年度销售目标制定,在20xx年我的目标销售业绩850万,增加60个有意向客户,把xx片区所有地级市及县城全部拜访完。对于目标细分为:

(1)第一个季度目标销售额为150万。1—3月份,大部分学校处于资金拨付及立项的阶段。所以,第一个季度,对于目前手上现有的意向客户进行跟进,努力达到目标销售额。还要多回访老客户及加大量拜访新客户,第一个季度的意向客户要达到20家。

(2)第二个季度目标销售额为270万。4—6月份,大部分学校已经立项了,处于招标阶段。应当加大意向客户的跟进拜访,争取能在招标过程中更有优势。第二季度的意向客户要达到10家。

(3)第三季度的目标销售额为330万。7—9月份,是节能减排项目招标的高峰阶段,也是尾声。这一季度要加大冲刺力度,对已有的意向客户要不断拜访,增进关系。要在这一季度完成大部分销售业绩。第二季度的意向客户要达到10家。

(4)第四季度的目标销售额为100万。10—12月份,学校基本上都该完工了,到了年底项目申报的时候了,这个季度要加大客户拜访量,对已有客户进行筛选。同时处理好客户关系。第四季度的意向客户要达到20家。

5、增强责任感、增强服务认识、增强团队认识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

6、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我需要掌握的内容。

年终营销工作总结(篇2)

营销个人年度考核工作总结

在一个企业中,营销人员的工作非常重要,他们承担着将产品和服务推向市场的任务。因此,营销个人年度考核工作总结对于营销人员来说是非常关键的。这篇文章将详细、具体、生动地阐述年度考核工作的关键因素和影响因素。

一、年度考核工作的重要性

年度考核是对营销人员整年工作、努力、创造、成就的一次集中评估,也是对未来工作的激励和指引。年度考核工作直接关系到营销人员的薪资和职务晋升,对于企业管理者而言,它也是了解营销人员工作的一个渠道。因此,营销人员必须要认真对待年度考核工作,将自身的工作实绩真实、全面、生动地展现给上级。

二、年度考核工作的关键内容

2.1 任务完成情况

任务是评估营销人员工作表现的最重要因素之一。评估营销人员工作任务时会主要考虑营销人员是否完成任务,并且完成情况是否达到预期目标。如果一个营销人员在任务方面表现出色,并且任务完成情况达到预期目标,考核结果会优秀。如果任务完成情况并没有达到预期目标,会影响考核结果。

2.2 市场规模和占有率

市场规模和占有率是评估营销人员工作的两个重要指标。一个优秀的营销人员应该可以带领自己的团队开发新的市场,扩大企业的市场份额。如果销售额增长并且企业的市场规模和占有率上升,考核结果也会优秀。

2.3 客户关系维护

客户关系维护在营销工作中十分重要,这对于评估营销人员工作也有着重要的作用。营销人员需要与各样不同的客户保持好的关系,以确保客户对企业的认可度和投入的持续性。因此,客户关系维护能达到好的效果时,考核结果也会优秀。

2.4 团队建设情况

团队建设情况也是评估营销人员工作的一个细要因素。优秀的团队可以为企业带来更多的发展机会和财富,营销人员需要懂得如何协调各个部门,让企业工作更加高效。如果一个营销人员能领导自己的团队不仅完成任务,而且达成团队协作的效果,考核结果也会优秀。

三、年度考核工作的影响因素

除了任务完成情况、市场规模和占有率、客户关系维护以及团队建设情况外,有些其他因素也会影响到营销个人年度考核工作。例如:

3.1 个人的态度

正确的态度可以让营销人员在工作中备受信任,并且更容易获得客户的认可和赞赏。如果营销人员总是保持正面态度,并且以积极的心态去处理工作上的问题,这会对考核结果有莫大的好处。

3.2 个人的技能

营销人员需要具备较强的市场推广和销售技能。如果他能够在工作中更好地运用这些技能,成就也会更大。

3.3 社交技能

营销人员需要懂得如何与不同的客户和同事沟通交流。拥有良好的社交技能可以帮助他更好地完成一些谈判和业务洽谈。

四、总结

年度考核工作是营销人员个人工作亮点和业绩的真实反映。营销人员应该认真对待年度考核工作,掌握优秀的工作方式和技能,保持良好的工作态度,从而取得更好的成绩。同时,企业管理者也可以通过年度考核工作了解到营销人员在整个年度工作中的表现,以此来指导今后的工作和制定工作计划,从而不断提升企业整体的市场竞争力。

年终营销工作总结(篇3)

说起销售,每个做销售的人都有自己的心得体会,下面我谈谈自己这几年做销售的一些感悟。

一、耐心

在得知a公司有扩建项目后,我去拜访a公司关键人时他告诉我以前一直使用s公司的产品,合作的也很愉快,并且很明确的告诉我不会再考虑其他公司的产品了。

该客户的扩建工程共分三期,目前是一期工程。我按照计划每三周左右打电话给该关键人,最开始电话里我并不和他聊产品,而是问候他。比如:工作忙不忙啊、顺不顺利啊、保重身体之类的。从最开始的两三分钟到后来甚至半个多小时的朋友似的聊天。半年后的某一天突然接到他给我打电话来说他们公司用的s公司产品出了问题,由于s公司的人员变动不能及时给他们解决问题,问我公司能不能帮他们解决一下,我立即答应了他,马上安排技术人员前去。问题解决后他非常感激我。在该公司的二期扩建项目中选用了我公司的产品。从第一次拜访到最终和该公司合作共花了十六个多月,第三期工程现在还未启动。

后来他告诉我说:现在和他打交道的厂家很多,打电话全是听他说他公司是多么多么的不错,产品是如何如何的好,每次接到这些电话都很烦。而你打电话来则让我感觉轻松些,有时你的一声问候让我很受感动。现在工作都很忙并且压力很大,工作中难免会遇到一些麻烦,偶尔能收到一声问候让人感到很舒心。以前一直和s公司合作挺愉快,所以开始并不想冒险和其他公司合作,即使价格便宜些。后来慢慢接触你后觉得你这个人挺可靠,愿意交你这个朋友,通过对上次那个小问题的接触,我觉得你公司的服务也还是挺不错的,所以最后决定把这次机会给你。

做销售的人都知道,有些销售像马拉松,将产品销售到有些公司需要一年、两年甚至更久,我们需要的是慢慢的和客户接触,耐心地获得客户信任。

二、细心

在与b公司技术负责人切磋完毕后,该负责人叫我再去物质部的z,在商务方面是由z在负责(技术都差不多的情况下选择谁是z说了算)。了解了一些关于z的事情后然后去找z,他所在的是个大办公室,有很多人,当我找到z给他介绍完后,他对我“打官呛”:“好的,知道了,留份资料需要时给你打电话吧!”说完就做他自己的了,找他留个电话,他说他到时给我打电话。当时我想他没有明确的赶我出去,我先呆一会儿看看有没有其他的机会。过了一会儿我发现他在word表格中累计时用计算器,这时我主动过去对他说:可以直接用word里的工具进行直接求和和平均,快速并且准确。他说“怎么用你教教我”。我就一步一步地教他,他用后非常高兴的说:“原来用这个东西这么方便,以前不知道有这么方便害得我一直用计算器,麻烦死了。”我还教了他一些其他技巧,他非常高兴,慢慢地他对我有了好感,主动和我聊起来。最后走时他留给我了他的电话和手机……(与其合作是自然是的事了)

在销售中遇到被人拒绝是常事,但被人拒绝后再找什么机会接近对方,有时是需要细心的观察才可以发现的。

三、信心

做销售不是一帆风顺的,就像在大海航行的水手遇到风浪一样总是难免的。当初,我被安排到一个新的市场去的时候曾连续七个月没有签单。

刚开始我对自己充满信心,但连续四个月都没有“开张”时我便坚持不住了,很想放弃。这块市场的需求量很大,就这样放弃的话我又觉得不甘心。如果放弃只能用一个词来形容我:无能!何况公司并没有责怪我,领导还经常关心我、问候我,没给我任何压力。不行,我必须做出成绩来,不能让公司失望,也不能让自己失望…… 做销售的人都必需要有信心,但如果只有信心,我想再多的信心也会被失败耗光的……

四、关键人先找上面

得知d公司近期有需求。了解到j是技术专工,w是他的主任,采购主要用他们两人负责,但本次我公司所涉及的设备通常情况下是由j说了算。我去d公司找到了j并和其建立关系,并间接性的问他是否需要找一下w,j说你去和他打个招呼就可以了,这个项目主要是他在负责,并告诉我说价格只要适中就行。我按照他所说的做了。将这次参与竞争的单位一贯的报价进行了仔细分析然后报了一个中间价,满怀信心的等待结果。而结果却让我大失所望。最后被s公司以最低价拿下来了。后来了解到,w在看到技术都差不多的情况下选择了最低价。而这个重要的“反常”(通常情况下是选择中间价)的决定是j所不能左右的。

这次失败的教训告诉我:关键人得先从上面找起。

两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生,特别是在万科的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印,我总结的销售心得有以下几点:

1、“坚持到底就是胜利”

坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的`学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

2、学会聆听,把握时机。

我认为一个好的销售人员应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性。

辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

4、保持良好的心态。

每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放弃!

年终营销工作总结(篇4)

营销个人年度考核工作总结

一年过去了,转眼间我们已经迈入了新的一年。新的一年,意味着新的开始、新的挑战、新的机遇。在这一年里,我认真履行营销工作职责,深入开展各项工作,为公司的发展做出了自己的努力。下面,我对去年的工作进行总结。

一、市场拓展

在去年的市场拓展中,我积极寻找潜在客户,并调查其需求与意愿,同时保护好公司的核心客户不被竞争对手挖走。我们和客户建立了良好的合作关系,还多次组织行业研讨会,进行产品推介展示和交流。除此之外,我还开发新市场,扩大了产品的销售范围和影响力。

二、销售业绩

通过积极推进市场拓展和维护良好客户关系,我成功地完成了去年的销售任务。我将公司产品的知名度与信誉度提升到了新的高度,并且能够灵活地应对市场竞争,推销出更多的产品。在日常销售中,我也深入理解客户需求,量身定制产品和方案,赢得了客户的信任,增强了公司的品牌形象。

三、沟通能力

在市场拓展和销售过程中,沟通能力显得非常重要。我能够有效地与客户沟通,理解客户需求,提供有效的解决方案。同时,我与公司内部各部门之间的沟通也非常顺畅,确保公司内部合作无障碍,保证了销售流程的正常进行。

四、创新精神

创新是企业发展的源动力。我积极思考并提出多个创新性的销售方案,其中一些方案在实践中得到了验证并为公司带来了可喜的结果。同时,我也不断学习行业知识和销售技巧,不断提升自己的专业素养与竞争力。

总之,去年的工作让我深受启迪与收益,锤炼了我的工作技能与实战经验,让我更加自信地面对新的挑战。在新的一年里,我将继续优化销售策略,创新营销模式,为公司的稳健发展和广大客户的需求服务。

年终营销工作总结(篇5)

20xx年,xx酒店营销部在全体员工共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,积极拓展业务,宣传走访,公关营销闯出了一方新天地,酒店生意越做越红火,各项经济指标均超同期,实现时间过半,任务过半,为圆满完成全年营销目标大下了坚实的基础,现将一年来工作情况作如下总结:

经营收入方面,上半年共完成营收入,占计划%,平均出租率%,平均房价元;五月份客房任务超额完成,与去年同期相比,有所提高;但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的,另外,在五月份餐饮收入也超额完成计划指标,主要是体会在宴会包桌收入提高方面,占据了当月餐饮营收的很大比例,从以上经营收入汇总来年,与去年相比,今年同期都有所提高,尤其客房收入方面,虽然较去年相比提高不大,但是在客源结构方面,散客所占的比例得到了很大的提高,也是符合酒店的市场定位的;另外,餐饮方面,此月份在营收方面虽然超额完成任务,但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的,如何提高此类客源消费应是下期工作的重点。

部门工作方面:营销部五月份累计接待13批次,其中主要完成了医疗会议期间在店会议的接待工作,通过此次会议宣传了酒店品牌,同时也获得了顾客认同;另外,接待了中化轮胎和金莱克、公路局和深圳**集团等一系列会议团队;在部门销售方面,本月按正年度工作计划并结合酒店指导思想,主要对周边市场客户进行了走访工作,加强了政务类客户得回访并形成了有效地意见;同时,本月根据六月市场情况提前对周边回忆客源市场进行主动地走访,保证了淡季期间酒店客源的稳定;另外,本月完成了对许昌地区客户的走访,通过此宣传了酒店的产品,开拓了部分新客户;同时,酒店结合评星要求,对酒店各区域所有宣传品进行了重新设计,使酒店标识符合评星标准要求;另外,本部门开展了团队建设月活动,通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动,加强了团队凝聚力和协同能力。

公关营销方面:5月份主要是策划了母亲节活动;制订了短信营销流程和标准,使短信营销模式成为日常营销的一种:同时,部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况,对婚姻产品重新包装和设计,现已完成宣传手册的统一制作,将于下月投入使用;另外,本月将酒店积分活动礼品进行了重新设计和推广,丰富了礼品种类,吸引顾客进一步消费.

年终营销工作总结(篇6)

20xx年来,ххх总体工作在中心领导的正确领导下、兄弟班组的共同下,以平安为中心、以抓狠电费收受吸收和用电治理工作为重点,通过全构成员的费力尽力,顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我组一年来的工作环境总结

一、指标完成环境(截至11月30日)

1、售电量:售电量完成9045万kwh,比客岁增长9.3个百分点。

2、线损率:配网综合线损完成4.3%,频年初中心下达的线损指标6%,降低1.7百分点。

3、售电均价:综合售电均价为525.25/千千瓦时,频年初中心下达的指标增长4.85百分点。

4、电费收受吸收:昔时电费收受吸收率完成99.64%,旧欠电费收受吸收率完成99.70%。

二、狠抓平安工作,赓续进步人员平安思想意识

平安生产是电力企业不变的主题,更是干好各项工作的紧张包管,我班始终把“平安工作放在重之又重的地位,从抓组员平安教导入手,培训员工操作技能,落实平安责任制,加大稽核力度,从而进步了组员对平安生产紧张性的认识。从思想上牢靠建立了“平安第一”方针。现将全年平安

1、认真开展平安运动,增强职工平安思想教导。

为了进步组员对平安生产紧张性的认识,一年来我班不停坚持每周一次的平安运动,从未间断过。每次平安运动不仅仅是实时学习平安事故通报,更紧张的是阐发事故发生的原因,从中汲取教训。使每位班员清楚的认识到事故的危害性,清楚的认识到平安工作不容疏忽。从思想上牢靠的建立“平安第一”方针。

2、按时开展平安培训,赓续进步职工平安思想意识

为了增强工作人员平安方面的知识,我们依照年度培训计划,适时对职工进行平安培训,在春季大反省前进行《电业平安工作规程》考试,十月底进行了新《电业平安工作规程》学习并经考试合格。同时在日常工作中,实时对工作人员进行平安教导,使工作人员赓续进步平安自我掩护意识。

3、严格规章制度,杜绝习惯性违章

为了包管平安生产,我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行,坚持杜绝习惯性违章作业,对工作不认真者,严格依照经济稽核的规定进行处罚。增强对车辆的治理,弥补完善了车辆治理规定,严格了出车纪律,杜绝了交通事故的发生。

4、增强客户的平安用电治理,确保电网平安运行

客户的平安用电直接关系着客户的经济效益,也影响着电网的平安运行。今年,因客户责任引发了电网越级跳闸事故,给客户和我公司造成了必然水平的损失,所以增强客户平安用电治理是一项异常紧张的工作。为此,我们根据相关平安治理规定,要求10kv专线客户增强设备线路的巡检工作、采取有效防止小动物入室的步伐,并按期对这些用户进行反省实时有效的处置惩罚缺陷,做到客户的平安治理可控、在控。帮忙和督匆匆10kv客户树立健全内部平安治理制度及材料,使客户的平安治理工作有章可循、有据可依。通过大量的工作,使客户的平安用电程度有了较大的进步。

三、采取有效步伐,鼎力低落线损

1、采纳合理的治理模式,有效低落线损

通过采纳组包线,人包变的治理模式,把线损指标任务分配到人,线损指标完成环境直接与工资挂钩,有奖有罚,有效进步组员的积极性,低落了线损。

2、加大用电电反省力度,调换分歧格表计

从年初开始加大用电反省工作力度,杜绝了“三电”环境的发生,并制止“跑、冒、漏、滴”环境,一年来共查出窃电户7户,追回损失4.98万元。查出表计烧坏90户,实时调换到期表计359块,此中包括高压用户表计70多组。

3、维护档案,包管营销系统统计数据的精确性

用户档案的精确与否关系到线损统计的精确水平,年初我班发明客户档案和营销系统中客户参数的凌乱,致使统计数据误差是造成各条配网线路线损率不稳定的主要因素,在中心领导的支持下,我班协同其它各班组对所有的客户档案进行了核对、维护,并针对曩昔相邻线路用户档案凌乱这一环境,到现场对这部分用户进行了逐一核对,包管了统计数据的精确性。

4、采纳摸底排查法,有效低落线损

年初开始我班要求组员必须对本身所管辖的台区和客户环境有一个最真实的了解控制,对每个台区每个客户的用电负荷都要洞若不雅火、匠意于心。一旦线损升高,我们就可以通过每个客户的月度电量的增减幅度,对问题的呈现有一个较为精确的断定,从而进一步深入过细地对客户进行摸底排查,同时也能查出很多隐蔽较深的问题。

通过采取有效低落线损的步伐,和全班人员一年来的费力尽力,我们较好的完成了线损指标,从指标完成环境不丢脸出综合线损比中心下达的指标低落了1.7个百分点。

四、重抓电费收受吸收,赓续进步电费收受吸收率

电力行业的特殊性是先用电后交款的经营方法,使收费上处于被动的场所场面,我们班组正确对待,千方百计确保电费实时足额收受吸收。现将一年的电费收受吸收工作总结

1、奖罚分明,进步组员的催费积极性

按期下达《催费任务书》,依照催费任务书下达的催费指标对每个催费小组进行稽核,对完成指标的奖励反之则处分,并对电费结零的小组零丁进行奖励,通过这一年催费结果来看,这种措施收效异常明显,充分调动了组员的催费积极性,每个小组都开始久有存心催收电费,使我们的欠费较客岁有了大幅度的较低,到目前为止我们1月到11月总共欠费17.43万元,收受吸收率99.64。此中1到10月欠费1.49万元,11月欠费15.94万元(此中有2户托收用户因为内部改制,未定期缴纳电费,另外的原因便是居民用户当月欠费不能按时缴纳,依照《电力供应与使用条例》对这部分用户自逾期之日30天后能力采取停电步伐,所以这部分欠费要到次月采取停电步伐后能力收回),累计发送欠费看护单5万6千多份,累计停电次数5221次。

2、加大对违约责任的鼓吹,使用户主动缴费

在日常的催费中,我们采取加大《电力法》、《电力供应与使用层次》和电力行政律例中有关电费交纳责任条款的鼓吹,分外是鼓吹拖欠电费依法承担的违约责任,让用户了解按时缴纳电费是一种义务,不按时缴纳电费要承担违约金。通过我们的鼓吹,大部分用户改变了不雅念,变被动为主动。在我们规按期限内缴费的用户越来越多。

3、对无故拖延电费的大用户,采取停电步伐

年终营销工作总结(篇7)

营销个人年度考核工作总结

一年匆匆而过,转眼就到了年底,这也意味着企业的年度考核开始了。对于营销部门的员工来说,年度考核是一件十分重要的事情,因为考核的结果将直接关系到他们的绩效评估和奖金发放。在这样的背景下,我也不例外,认真总结了一年的工作,把自己的工作成果、工作心得、成功经验以及有待改进之处进行了详细总结。

一、工作成果

1. 实现销售目标:今年我们的销售目标是完成1亿元人民币的销售额,我所负责的产品线销售额在这个目标中贡献了20%以上,完成了设定的销售目标,并且实现了销售业绩的增长。

2. 开发新渠道:今年我通过调研,了解市场情况,并积极探索新的市场渠道,与多家代理商、经销商建立了良好的合作关系,进一步拓宽了销售渠道,提升了产品市场占有率。

3. 提高客户满意度:我重视与客户的沟通,积极倾听客户的意见和建议,并将客户反馈的问题及时反馈给公司相关部门,促进问题得到解决,提高了客户满意度。

二、工作心得

1. 把握机会:在市场竞争日益激烈的情况下,我意识到了市场机会的珍贵,所以我尽可能地把握每一个机会,积极探索新的市场渠道,并及时调整营销策略,以适应市场变化。

2. 学习提升:在日常工作中,我也非常重视学习,不仅要提高业务技能,还要不断更新知识和掌握新技能。在工作中,我常常参加公司内部培训和外部课程,同时也积极参加营销行业的学习和研讨会议,不断提升自己的综合素质。

3. 团队合作:在营销工作中,团队合作是非常重要的,只有实现了协同合作,才能取得更好的业绩和成果。因此,我时刻保持密切的与团队成员的沟通,并通过及时的反馈和协作,实现了市场开发、销售、客户服务等方面的工作协同和高效运转。

三、成功经验

1. 打造品牌:在品牌建设方面,我借助行业优势以及市场反馈,不断调整品牌策略和市场定位。同时,我还通过多种方式宣传公司文化和品牌形象,进一步提升了品牌价值和影响力。

2. 搜集市场信息:在市场情况不断变化的环境下,我常常搜集、分析市场信息、行业趋势等数据,及时调整营销策略,以应对市场变化。

3. 服务至上:在营销过程中,我积极跟进客户服务过程,并试图通过服务提供高品质的解决方案和优质的客户体验,来获得客户的信任。通过这种方式,我与客户之间建立了信任和合作,并达到了目标销售额。

四、有待改进之处

1. 加强团队协作:在团队协作方面,我认为还需要进一步加强与团队成员之间的沟通和协作,进一步提高团队凝聚力和创造力。

2. 定期反馈:对于客户反馈的问题,还需要进一步加强对反馈情况的跟进,并将处理情况及时反馈给客户,以实现更好的服务质量。

3. 行业研究:在行业研究方面,我认为还需要加强对行业新趋势等信息的跟踪和学习,进一步提高我们的市场洞察力和应变能力。

综上所述,虽然我的工作成果是突出的,但仍然存在改进之处。通过总结自己的工作经验、成功经验和需要改进之处,在新的一年里,我相信自己一定能够更好地发挥自己的作用,实现更高的业绩和贡献。

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