干部年终工作总结（范文9篇）

干部年终工作总结

发布时间： 2024.01.17

干部年终工作总结（范文9篇）。

时间如梭，我们即将告别这一年，面向未来。根据上级安排，我们可以准备撰写关于岗位的年度总结，这有助于我们分析一年来的工作经验，提升个人的工作能力。您是否正在准备撰写岗位工作总结呢？工作总结之家的编辑为了让您满意，不遗余力地打造了“干部年终工作总结”。请注意，这篇文章仅供参考之用！

干部年终工作总结(篇1)

乡干部个人年度总结

时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。在这一年里，我担任着乡镇干部的职务，历经风雨，成长不少。在全体干部的关怀下，我的工作取得了不错的成绩。在此，我对自己在一年内的工作做一个简单的总结，以便今后更好地完善我的工作。

一、政治思想方向明确

一年来，我始终紧紧把握乡镇工作大方向和本职工作职责，认真贯彻落实上级指示精神和工作要求。在较深的思想层面上，我常常从全局出发，提高政治站位；从人民利益出发，重视群众工作；从大局出发，坚持依法治理。在工作中时时保持高度的警惕性和进取性，全力保护乡村稳定，保障群众的利益。

二、强化群众工作

在前行的道路上，群众始终是为我前进的动力。我在一年的时间里也不断注重群众感受，深入了解群众疾苦和需要，与群众沟通交流，了解民意，及时回应群众需求。我还会注意到那些重要的微小的细节工作，坚持以群众需要为中心，尽力做好调解、服务和宣传工作，做到金山银山不如群众的口碑。

三、本领提升目光瞩望

我在这一年里力求进步，不断拓展自己的工作能力，进一步提升综合素质。我定期参加各种培训和学习，尤其是在信息化、统计分析、扶贫领域投入了大量精力。我也常常与同行交流，借鉴优秀经验和做法，以完善自身工作理念和方法。

四、做好实效性工作

一年的工作经验让我更加意识到干部就是要有成效的工作。因此我努力在改善基层管理、巩固安全稳定、扩大贫困村的产业发展上，积极制定有实施性的计划，并亲手参与实践落实，而不是流于空谈。在办实事、纾民求、化解矛盾方面精益求性，不断挖掘一线工作可能存在的隐患和不足，提供改进和转变的思路。

五、不断贯彻执行好上级精神

无论是哪个领域的工作，我始终谨记上级部门的意见，严格遵循执行。在广泛征求下属的意见、开展座谈会后，我会坚决贯彻，并尽量使自己的想法适应上级部门的要求、有效避免分歧和误会。

六、注重培养并作出分析

在一年的工作中，我不止注重工作中的自身成长也关心着身边的干部。我会积极指导下级工作人员，协助解决他们的困难和问题。我还会有价值氛围地对公司成长和计划进行分析，预测状况和可能的风险，制定合理可行的对策和预案，从而更好更快的发展乡村经济。

在新的一年里，我定会继续坚持自己的职业道德，努力提升自我水平，更加努力地为群众的福利和发展做贡献，锤炼出一颗走向成功的对公心。

干部年终工作总结(篇2)

通过参加培训我有两点感悟：一是“感”：作为一名政工干部要有良好的道德情操。必须不断地加强自律，培养正确的价值观、人生观，只有这样，才能

坐得住凳子、写得出材料，才能以理服人、以德示人。二是“悟”：要有爱岗之心。作为年轻干部，我们要珍惜自己的工作，热爱自己的事业。要以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑;学会做一个正直向上的人，更要学会感恩，并将感恩之心内化成一种定力。

目前的政工干部队伍还存在这么几点不足：缺乏基层锻炼、工作阅历较少、理论基础不扎实、思想情绪不稳定等。要怎样去改变?我认为“学习”是当好一个政工干部最有力的武器。首先，学会向书本学。研读细品于书，寻求有益的知识，定能对我们的工作提供很大的帮助。其次，向经验学。我们每个人身边都不都不凡有经验老道的同志，向他们学习、请教、指导，于我们的工作有事半功倍的作用，因为他们的有益经验是经过长期实践检验。最后，推陈出新。学会运用自己掌握的知识，结合时代发展特征，站在前人的肩膀上开拓进取，推陈出新，必将为我们的工作提供更多更好的方式方法。

作为一名政工干部只要沉下心来认真学习、埋头工作，内强素质、外树形象，就终会迎来担当重任、抬头走向更加重要工作岗位的一天。

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干部年终工作总结(篇3)

。一年来，通过全所干部职工的共同努力，全体工休人员思想比较稳定、团结协作、工作积极，未发生各类事故，确保了一方平安,老干部满意率连续四年达到99%以上，今年达到100%，为历年最好的一次。现将全年老干部工作情况总结如下：一、学习贯彻xx大精神，加强领导班子建设。1、制定创建计划，组织贯彻落实。为深入开展创建好班子活动，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》，成立了创建好班子领导小组，对班子建设提出了具体要求，并将创建计划公布全所职工，便于监督执行。制订人才队伍建设计划，培养党员骨干队伍，青年后备干部队伍，专业技术人员队伍，抓好落实。2、积极开展组织活动，完善民主管理。以党管党员、制度管人的原则，全面落实“三会一课”制度。坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习，每月召开一次支委会，每半年召开一次民主生活会。坚持实行集体领导下的分工负责制，在涉及重大经费开支问题上，注意发扬民主，在征求广大工休人员意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，体现了既有民主又有集中，形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风尚。3、坚持集体领导，做到廉洁自律。根据所里制订《ｘｘ市军休四所党员廉政建设责任制实施办法（试行）》，《ｘｘ市军休四所关于落实党风廉政建设责任制的措施》，组织全体工休人员观看反腐倡廉电教片10部；组织工作人员“五五”普法学习12次，提高了对廉洁自律的认识，增强了廉洁自律的自觉性。老干部反映我所的工作人员没有私心，在采购福利物品，选择旅行社时多方比较，择优选择。二、以xx大精神为指针，开展思想政治业务、文化教育。1、制定学习计划，抓好系列教育。一年来，我们组织工休人员学习了“xxxx”、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、xx大报告等内容、进行“科学发展观”、“构建和谐社会”学习教育活动；组织布置宣传橱窗、黑板报12期，办起了学习园地进行学习体会和心得交流。今年，我所重点围绕建设和谐军休所展开讨论交流。所领导带头撰写构建和谐军休所相关文章，每位工作人员也结合自身实际写了体会，每个党小组推荐一位休养员也从他们的角度谈了心得，并在所学习园地上进行交流。注重对入党积极分子和后备干部的培养教育。通过系列政治学习，提高了工休人员的思想政治素质。目前，全所职工思想稳定，积极要求上进，工休人员之间形成团结友爱、互相尊重、互相学习，共同提高的良好局面。2、以创建学习型城市为契机，创学习型单位，育知识型员工。年初我所制订了《建设学习型单位规划》，制订学习型先进单位考评办法，学习型先进办公室和个人考评办法。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育，鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习，提高学历层次。按照建设学习型单位的要求，结合本单位的实际情况，动员职工树立全员学习、终身学习的理念，制订学习型单位和个人的远景目标，每双月的学习日参学率达100%。创学习型单位领导小组定期研究创建工作，组织交流学习体会，并建立考核、奖惩机制，成立考核小组，组织考核，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。通过加强教育不断提高创建学习型单位的自觉性和创建意识。3、加强信息宣传报道工作，扩大民政影响力。今年我所高度重视信息宣传报道工作，成立了信息宣传报道工作组，研究制订了宣传报道工作计划，落实宣传报道工作指标。一年来，我所在《现代快报》、《南京晨报》、《ｘｘ日报》、《ｘｘ晚报》等省、市级报刊发表文章6篇，在《中国新闻网》、《中国ｘｘ网》、《民政信息网》发表报道12篇，其中“老军医走进社区为民义诊”信息报道被ｘｘ电视台、ｘｘ广播电台新闻台等多家媒体广为宣传，“老军医送医送药到乡村”被江苏工人网、西安民政网等多家网络媒体报道，扩大民政工作的知名度和影响力。

4、组织业务培训，提高职工的业务水平。加强岗位培训，提高为老干部服务质量，树立全心全意为老干部服务思想，我们十分重视提高职工的业务水平，鼓励广大职工参加业务培训，

总结

《老干部工作年终总结》()。一名人员参加老干部局的书记班培训，两名人员参加会计电算化业务培训，二名人员参加政工系列后续教育培训班，两名人员参加会计法、审计法培训，四名人员参加社会工作师学习培训。通过各项培训，提高了全所职工的业务文化素质。
5、开展争当“文明职工”活动
为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性，提高创建文明活动质量。一年来，在开展争当“文明职工”活动中，我们严格按照创建规划的要求，认真开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德规范用语》。年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。全体职工的精神面貌得到进一步增强，工作积极性和工作效率得到明显提高，杜绝了违法违纪现象，确保了一方平安。
三、坚持综合治理，切实做好服务管理工作。
军休所的主要工作是为军队离退休干部创造良好的休养环境，全心全意为离退休干部服务，全面落实党中央关于政治待遇不变，生活待遇略为从优的政策，我们坚持综合治理，强化服务意识，做好服务管理工作，注重发挥老干部管委会的作用，做好老干部服务管理工作。
1、实行制度化、规范化管理。
为使各项管理工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等、一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。
2、增强服务意识，拓宽服务工作思路。
为军队离退休干部服务，是一项特殊而光荣的工作，为搞好服务工作，我们把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中。为丰富老干部晚年的精神生活和职工的健康活动，我们在年初制定了《文娱活动计划》，做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。一年来，共参加局、安置处和单位组织的各项文体活动十项。一是组织工休人员迎新春联欢活动；二是组织职工清扫积雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕见大雪，连续多日普降大雪，为确保我所老干部居住地路面畅通，所领导带领全体工作人员来到83号大院，带上自已购买的铁锹，对路面积雪展开清扫，经过连续几日清扫后，从院门一直到每一个单元门，扫出一条条干干净净道路。老干部朱焕华称赞道，我们四所的全体工作人员是我们老同志的贴心人。三是开展学雷锋送温暖为民义诊活动。今年我所三次组织老军医来到博爱路社区、溧阳水西村义诊。现场设立内科、外科、妇科、五官科、精神科等，老军医们购买了1000余元常用药品，携带医疗器具，免费为广大社区居民和老区人民检查身体，测量血压，耐心问诊，发放对诊药品，受到当地群众的热烈欢迎。义诊现场人头攒动，居民们有的还带上门诊病历卡、拍片资料等，向老军医诉说病情，老军医一一记录，认真检查，告之注意事项，并赠送相关药品。据统计义诊人数达500余人。四是组织工休人员“三八”参观学习活动；五是组织老干部到山西五台山、淅江柯岩等地参观学习活动；六是开展党员进老区，万人帮万户活动。根据全市开展党员进老区，万人帮万户活动的`通知精神和局扶贫帮困会议要求，我所扶贫对象为溧阳水西村村民严根才和芮福根二户人家，我所党员干部二次带上600元现金并购买了水果、食用油等日常生活用品送到帮困户手中。七是组织老干部参加军休干部第十届文体联赛。我所老干部陆杏玉荣获投篮第一名，杨洪英获挟弹子第二名，翁华获套圈第二名，李龙海获乒乓球第三名的好成绩。八是组织全体职工参与民政系统第二届学业务、比技能、树形象竞赛活动。我所朱月香获电脑操作第三名。九是组织老干部参加听取形势报告会。十是开展抗震救灾爱心捐款活动。今年四川汶川大地震引起了社会各界的高度关注，也牵动着ｘｘ市军休四所老兵们的心。老兵们自发组织捐款，为灾区群众献爱心。退休干部苏国基、沈翔茹夫妇主动到红十字会捐款XX元，退休干部巢银书在外地主动打电话到所认捐600元。部分正在外地进行旅游活动的老兵们也向所领导提出捐款建议，龚浩方书记当场在浙江柯岩景区召开临时支委会研究，所有在场老兵们和部分家属纷纷捐款，共计捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他们的爱心捐款及时捐赠给有关部门。截至当天下午5时，共收到23600元捐款。广大党员在已向灾区捐过款的基础上，又以交纳“特殊党费”支援灾区。老党员杨春梅专程赶到市委组织部交了1200元特殊党费。老同志赵桂珍上交了XX元特殊党费，她动情地说我老伴去世了，如果他在的话肯定也会支持的，我就替他也一起上交特殊党费。四所全体党员总计上交特殊党费41650元，向灾区人民献上了一片爱心。在所党小组长以上人员会议上，老同志们主动提出5月份的钓鱼活动取消，将节约下来的3000元经费全部捐给灾区，全体党员一致通过。目前，我所累计捐款和交纳特殊党费总计65250元，表达了军休四所全体工休人员的一份心意。
通过丰富多彩的活动，拓宽了服务思路，使工休人员的身心得到了愉悦，促进了三个文明建设健康发展。
四、存在问题
在围绕如何做好为老干部服务管理工作上，针对移交的老干部越来越多，工作人员不变的情况下，如何进一步提高服务管理质量，还有待于进一步总结提高。针对存在的问题，明年我们将继续抓好职工的思想职业道德和法律意识的教育，提高整体素质，更好地为老干部做好服务管理工作，更进一步加强职工团结，确保明年工作再上新台阶。

干部年终工作总结(篇4)

下面是小编为大家整理的各级干部，年终总结一定不能这么写！（全文完整）,供大家参考。

各级干部，年终总结一定不能这么写！

年终岁末，各级领导干部都免不了要交一份工作总结报告。但近年来，年终总结“装裱”的痕迹十分明显。部分干部的工作总结逐渐演化为“成绩单”“政绩单”，对成绩政绩不惜笔墨、字斟句酌，对问题不足却轻描淡写、避重就轻，甚至形成一些“套路”和“标配”表述。看似热热闹闹、美轮美奂的年终总结，实际上内容空洞、华而不实。如此总结，正是作风不严不实的表征。今天思响哥与你一起聊聊工作总结那些事儿，避免误区不踩坑！

总结工作存在哪些“标配”表述？

一些基层干部在进行工作总结时，能充分肯定成绩，有成绩不惜浓墨重彩大加赞扬，成绩不足就“兑点水”，在文字上花点功夫也能夸得天花乱坠；

但是在查摆问题、总结不足时却常常一笔带过、蜻蜓点水。长期下来，竟然形成了突出成绩、回避问题的工作总结“套路”。一些套话、空话成为那些不想谈缺点、不愿谈不足、不敢谈问题的人的“标配”语言。

在总结工作不足时，一些常见的“标配”表述包括：

“由于急于办成事、办好事，所以工作中出现了急躁冒进情绪”，

“工作经验不足，导致思虑不周”，

“专注于本部门工作，缺乏大局观、全局观”，

“仅满足于完成上级领导交办的任务，工作积极性和主动性有待加强”，

“工作作风不够扎实，缺乏钻研探索精神”，

“服从领导安排，执行能力强，但变通能力弱”，等等。

上面这样的问题在一些干部的工作总结中似乎成了“通病”和“标配”。这些所谓的“不足”，或避实就虚、避重就轻，或轻描淡写、浮光掠影，更“高明”的是，在列举缺点和不足时，竟能顺带自我肯定和自我表扬一番，可谓形贬实褒。

这些对于工作不足的表述，因为假、虚、空，不需要承担什么责任，实在是无关痛痒、无伤大雅。这些套话和空话年年出现在一些干部的工作总结中，问题和不足回回都以相似的面孔摆出，却始终得不到彻底解决。这样一份工作总结摆在上级面前、群众面前，形如阑尾、存之无用；

状如鸡肋，食之无味。

“标配”表述怎么就成了“套路”？

查摆不足、找出对策本应是干部工作总结中的重要内容，为什么在有些单位却沦为形式化的“套路”？为什么谈到问题和不足时，个别干部倾向于躲着走、绕着走，采取迂回战术旁敲侧击、声东击西？为什么不愿、不敢、不能在工作总结中大大方方、坦坦荡荡指出自己的不足和问题？

干部总结工作不足出现“标配”表述是形式主义和官僚主义在作祟。一方面，上级机关和领导要的材料、汇报、总结、报告名目繁多，有的互相重复，让基层干部“应接不暇”，一些繁冗复杂的材料工作有时只是一种“形式”。既然是形式，应付自然是最简单的方法，而最好的应付就是找范文、问“度娘”、草草成文。

另一方面，有些干部沉迷于当“官老爷”，不深入基层，不调查研究，不联系群众，即使调研，也是“坐着小车转一转，隔着玻璃看一看，看完以后吃顿饭”，作秀式的调查研究当然总结不出有价值的经验，更不会针对工作不足进行实质性的总结和反思。更有个别干部的工作总结全由秘书“操刀”，自己既不出思路也不谈观点，有的秘书疲于应付，套用已有的框架模式，改改数字、改改事例，使得工作总结年年相似、回回雷同，空话、套话、假话连篇，工作中的不足和问题完全凭空杜撰，毫无价值可言。

干部总结工作不足出现“标配”表述根源在于不正确的政绩观和权力观。2013年7月，习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时发表讲话，一针见血地指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”

试想，一个政绩观错位，成天想着秀政绩、晒成绩的干部怎么会真诚地把问题和不足公之于众？一个一心谋权、唯上唯权、公权私用的干部又怎么会权为民所谋，把人民的需要和核心关切挂在心上、写进总结报告里？可见，不正确的政绩观和权力观既是形式主义和官僚主义的根源，也在文风上体现为干部总结工作不足时的一连串“标配”表述。

干部总结工作不足出现“标配”表述与文化观念和考核评价机制有关。当众被人指出不足是不体面的事，自曝短处更是需要勇气。于是，委婉、含蓄、巧妙地谈问题和不足便成为一种约定俗成的观念和做法。除去面子因素，干部的工作总结是年终考核的重要依据之一，与部门和个人的奖惩和荣誉关联密切。既然利益攸关，没有人会和利益过不去，不说少说问题最符合利益最大化原则。指出别人的问题会得罪人、受排挤；

指出自己的问题不利于争先争优。

更重要的是，一些地方的干部工作考核评价机制并没有设置对干部工作问题和不足的追踪考核标准。既然评价和衡量干部工作优劣的标准只是成绩、政绩，而不包括对问题的解决情况，人们当然更倾向于给自己“贴金”，而不是“自黑”。

怎样消除“标配”表述？

消除干部工作总结中的“标配”表述，关键在于加强党的作风建设。学风、文风、作风并非风马牛不相及，文风上出现的“套路”和“标配”，实质上是作风出了问题。文风是作风的一面镜子。习近平总书记不止一次强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。党的作风建设非朝夕之功，长期以来形成的作风问题，不时会重现、重犯。

目前，享乐主义、奢靡主义之风有所收敛，形式主义和官僚主义却不时回潮、反弹，体现在文风上，便是干部总结工作不足的种种“标配”表述。要杜绝工作总结中的空话套话，还需从干部作风建设入手，持之以恒正风肃纪，要让作风建设永远在路上，并以转作风推动改文风，让那些不切实际、不着边际、不接地气的总结套话销声匿迹。

干部的工作总结很大程度上折射出其自身秉持的政绩观和权力观：是以政绩论英雄，追求个人的政绩和荣光，还是伏下身子，一心为民；

是唯上唯权、滥用公权、为己谋私，还是坚持“权为民所赋、权为民所用”。要让总结工作不足的“标配”表述销声匿迹，让干部实事求是摆问题、列不足、找对策，真正把人民答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为衡量工作是否做足、做实、做细的标准，需要引导干部牢固树立正确的政绩观和权力观。

正确政绩观和权力观的树立是个长效工程，需要以永远在路上的恒心、没有休止符的韧劲加强党的作风建设，保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党的群众基础。

干部工作总结只是一个总结、一个汇报、一份材料，并不能完全体现干部的工作业绩和工作欠缺。那些换换数字、图表、事例，套用现成“模板”东拼西凑的劣质汇报毫无价值。那些只谈成绩、避谈问题的“成绩单式”总结违背实事求是原则。如果仅凭一份工作总结就评定工作成绩，是有失偏颇、难以服众的。

要把干部查摆问题的真实性、解决问题的实效性纳入干部考核评价指标体系中，以更全面、更科学、更公正的标准衡量干部的作为和业绩。同时，考核评价机制的设置要有正确导向，引导干部搞些真的调查研究，紧抓群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，让干部能够正视现实，敢于讲出真话，愿意既报喜又报忧，同时又激励干部进一步为解决问题和不足发挥积极主动性，形成真调查研究、摆真问题、真解决问题的良性循环，在全党形成实事求是总结工作，不夸大成绩、不回避问题的良好氛围。

干部年终工作总结(篇5)

税务干部个人年终总结范文

一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：

1、全员抓收入，实行目标管理

xx年，我局省级收入任务为乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。

2、加强税源监控，严格税源管理

在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在砖瓦尝建筑市尝房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。

3、加大稽查力度，打击涉税犯罪

今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作

从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。

5、加强教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

干部年终工作总结(篇6)

根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍

树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。

同时，采取有效措施提高干部队伍素质：

一是加强政治理论学习，强化业务技能培训；

二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识；

三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性；

四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

二、强化制度建设，健全体制机制

为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。

三、深化联线共建，探索党建新方法

为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。

一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野；

二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展；

三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力；

四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设；

五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派出点子帮助解决居委会办公打印机资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性；

二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础；

三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管，优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况；二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排；三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估；四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。

对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次；通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。

一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。

干部年终工作总结(篇7)

1.选拔和晋升。2.它的意思是从深处提升。这也意味着救援。3.提醒以下是为大家整理的关于干部考察近三年工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 干部考察近三年工作总结

今年的干部审查工作，根据上司的相关文件精神，我们镇非常重视，立即成立FDFD镇干部审查领导小组，明确责任，通盘考虑，根据认真、客观、公正、公平的原则，认真执行今年的干部审查工作

为确保干部审查工作顺利进行，我镇严格按照《FDFD县20__年党政机关、事业单位职工年度审查实施方案》和《FDFD县20__年度机关、事业单位职工审查工作相关事项说明的通知》的程序和要求，客观公正地对我镇符合审查资格和要求的干部进行了年末审查。

审查按两个步骤进行。

第一步是理解精神、干部的职务和评价得分。

为了确保评价工作的质量，首先全体干部学习了评价文件，深刻理解了文件的精神本质，其次每个被评价的干部都对自己一年来的各种学习和工作状况进行了说明，再次评价领导小组对所有被评价的干部进行了面对面的民主评价。最后，根据以下四个步骤进行评价评价。一是根据年初制定的个人责任目标任务评价表，自我评价评价，然后评价领导小组，根据各员工的完成任务情况分别评价，获得实际分数。二是切实从各干部的德、

能源、勤奋、成绩、廉价表现公正性，发行民主评价表，对被评价者进行民主评价评价，提出评价等意见，总结民主评价评价。三是主管领导人根据每个员工一年的平时工作情况进行领导评价评分。四是根据各员工一年来遵守公司各规章制度的情况和部门受到的奖惩(通报批评表彰等)的情况进行评价得分，思想报告主题最后总结了评价领导小组的得分、民主评价得分、领导得分和奖惩得分，得到了各干部的年度评价得分。

第二步审查等，签署审查意见。

每个评价人员的评价分数确定后，我镇干部评价领导小组，根据评价分数和平时的表现情况，评价了优秀干部4人。

最后，我镇领导班子认真签署了干部审查登记表的审查意见，各程序都按上司的要求执行，保证了我局干部年度审查的顺利完成。

第二篇: 干部考察近三年工作总结

本人于xxxx年xx月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，xxxx年9月开始任团市委书记，xxxx年2月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室等单位，现将本人三年来工作表现情况总结如下。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：一、加强理论学习，不断提升政治理论水平和增强思想道德素质。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了台州市领导干部论坛、XX区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了XX重要思想，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫,自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇X社会经济发展、党团建设和XX城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展.在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了X直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委xx年、xx年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。到XX区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市XX”和“一体化XX”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，XX等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升XX城市建设水平的有效举措。三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效.在团市委工作期间，深化青少年新世纪“天天”读书计划，在全市建立了读书俱乐部50多家，新世纪书屋100多家，会员5万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇(街道)团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了XX创新奖鼓励奖。

第三篇: 干部考察近三年工作总结

根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：

我于X年X月进入乡政府，于年月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。

一、虚心好学，提升思想政治素质

作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。特别是跟线以来，对我在理论和业务上都提出了更高的要求，客观上迫使我不断加强学习。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向学习。我认真参加每周一晚上的学习会，积极习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政重要论述;积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。

二、勤政务实，努力创造工作业绩

我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转XX政府信息落后的面貌。特别在XX年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅2人)，同时跟常务副区长，以及结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。二是善于协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的偿试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科其间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。

三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。撰写了近篇文章，在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对X新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于XX等地的考察报告》、《浅议如何打造都市XX》获得二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。

三、严于律己，树立干事干净形象

我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、民-意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲民-主，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。

第四篇: 干部考察近三年工作总结

本人于20XX年X月从县委组织部调县委办公室工作，三年来，在县委和县委办公室的坚强领导下，在办公室同志们的关心、支持、帮助下，我紧紧围绕办公室工作任务，兢兢业业做事，本本份份做人，认真履行好自己的岗位职责。现将三年来的工作情况报告如下：

一、注重学习，不断提升自身综合素质

一是加强政治理论学习。采取自学、干部在线学习、参加“五基本”考试、办公室周五学习例会、全县一般干部夜校等方式，深入学习党的十八大和十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察x时的重要讲话精神，深入学习近三年来召开的省委、市委、县委系列全会精神。通过学习，自己对党的十八大以来以习近平为总书记的党中央提出的一系列治国理政新理念新思想新战略有了初步的认识，对新常态下树立“五大发展理念”推动“四个全面”战略布局有了清醒的认识，进一步坚定了努力工作的行动自觉，政治敏锐性和鉴别力有所提高。二是加强法律法规学习。加强对法律法规和新修订的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》等党内法规的学习，牢固树立廉洁意识和办事依法、遇事找法、解决问题靠法的法治意识。三是强化业务知识学习。近三年来一直在县委领导身边工作，有较多机会聆听县委领导的教诲，有幸多次得到县委领导直接的关心指导帮助，耳濡目染、潜移默化中，统筹协调能力有所提高。同时，坚持向书本学、向前辈学、向同事学，有针对性地加强讲话稿、工作汇报等材料写作的学习，不断提高文字综合能力。

二、认真负责，切实履行岗位职责

紧紧围绕办公室工作目标任务，准确定位、主动作为，认真做好“三服务”工作。一是积极参与文稿起草。调县委办公室工作后，我负责秘书二股的工作，对口联系县委副书记，三年来，在做好服务领导工作的同时，积极参与材料写作，先后参与了县委十二届五次、六次、七次全会报告和大调研报告等重要文稿的起草工作。二是认真做好协调配合工作。积极主动配合办公室其他同志，认真做好会议服务等工作。对县委领导和办公室领导交办的事情，高度认真负责，及时向领导报告相关工作情况，对领导交待部门、乡镇办理的相关事项进行督办，做到事事有回音、件件有落实。三是加强信息报送工作。注重收集整理基层报来的材料，认真总结基层工作经验和先进典型，在此基础上加强党委信息写作报送，三年来，共报送党委信息60余篇，采用52篇。四是密切联系群众。始终坚持在群众中来、到群众中去的群众路线，结合县委办公室挂钩大文乡户那村，多次在办公室的统一安排下深入大文乡户那村开展助农种烟工作。20XX年X月，根据县委的安排部署，县委办公室的挂钩单位由XX乡XX村调到XX镇XX村。调整后，我多次走访我所挂钩的2户贫困户，认真填写XX省遍访贫困户访谈问卷和补充问卷，扎实开展“挂包帮、转走访”工作，参加由办公室统一开展的帮助蔗农开展宿根盖膜活动，通过走基层与群众打成一片，自身密切联系群众的作风进一步得到转变。

三、廉洁从政，带头遵纪守法

始终坚持自重、自省、自警、自励，系统学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，时刻把党纪、政纪、法律、法规、准则、规定当作工作上和生活中的准则。通过学习，不断提高政治敏锐性和洞察力，分清善恶、辨别真伪;不断开阔视野，充实自身的知识内涵，牢固地树立了科学的发展观、正确的政绩观和权力观,使自己在政治上、思想上、行动上与党组织保持一致。

四、牢固树立社会主义核心价值观

扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，紧紧围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，认真查找自身不严不实的问题，并对查找出的问题进行立行立改。带头发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，能抵制歪风邪气，弘扬清风正气。总之，本人三年来虽然在履行岗位职责方面开展了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求和工作的实际需要相比，仍然存在一定差距。主要表现在：一是学习不深入、不系统、不全面，综合协调能力有待进一步提高;二是在文稿起草水平不高，“三服务”水平有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步加强学习，以更加严实有效的举措，更加务实担当的作风，更加认真负责的态度，做好自己的本职工作。

第五篇: 干部考察近三年工作总结

根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：

一、虚心好学，提升思想政治素质

二、勤政务实，努力创造工作业绩

三、严于律己，树立干事干净形象

第六篇: 干部考察近三年工作总结

根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：

一、虚心好学，提升思想政治素质

二、勤政务实，努力创造工作业绩

三、严于律己，树立干事干净形象

干部年终工作总结(篇8)

一年来，在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的各方面工作都有了一定的进步，现将一年来的工作情况总结如下：

一、理论学习方面。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。

二、坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”重要思想，学习各项税收法律、法规，积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。

三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

今年九月份，由人员的调整，我接手发票管理工作，管理全县xxxx个纳税户的发票领用、发放、缴销，由于我对这方面的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，认真专研，不懂就问。一段时间下来，我对xxxx基本状况已经有了一个大致的了解；

通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。