月考反思发言稿收藏。
撰写演讲稿和学生写作文时一样，首先要审题，怎么才能写出一篇专属自己的主题演讲稿呢？编辑为大家带来了这篇“月考反思发言稿”的研究报告，请注意下文观点仅供参考请勿信以为真！
月考反思发言稿 篇1
三一文库（演讲稿范文/国旗下演讲稿
把握每一个今天，成就每一个梦想国旗下讲话毕业寄语国旗下讲话勿忘国耻振兴中华升旗献词高扬自尊国旗下讲话辞旧迎新、奋发向上(第十八周国旗下讲话)细节决定成败(第十六周国旗下讲话)
各位老师，各位同学：
大家上午好！在庄严肃穆的国旗下，我们又迎来了崭新的一天，今天我演讲的题目是《反思失败，追求卓越》。
伴随着期中考试钟声的结束，九年级同学又进入了新一轮紧张复习之中，因为下个月我们又有一次月考，同学们正在为这次月考努力呢。其实，在我们每个人都有着十分美好的愿望，都希望自己品学兼优。谁不想取得优异的成绩，得到老师的器重，听到同学的夸奖呢？
但是有的同学，可能因为这次考试不理想，就心灰意冷，甚至一蹶不振。其实，学习的过程就是不断发现问题并努力解决问题的过程。期中考试正是暴露问题的最佳时刻，一场考试以后，我们发现了什么问题，应该立即采取果断措施，加以改正，不然，怎么会带来学习成绩的提高呢？
要明白，这次的失误，往往是下次提高成绩的催化剂；相反，本来自己觉得不好，却由于这次考得很好，使得很多问题可能被掩盖了，自己还以为没什么问题，从而放松学习，必然会导致下一次的衰败。塞翁失马，焉知非福。如果通过这一次的失败，找出了问题，从而迎来下一次的成功，那么这一次的失败就是有意义的。
所谓失败是成功之母，可我们都知道，并不是每一次的失败，都会必然出现成功。这里的关键在于你失败之后有没有及时总结教训，改正错误。所以对于试卷上出现的错题，失误，我们应该仔细归类，不能简单地把错误归结为马虎就万事大吉了。
审题不严，概念不清，基本技能不过关，时间不够，过程不完整，等等，慢慢的，你就会发现自己真正的弱项在哪，也就能准确找到下一步的努力方向。另外，我们的英语老师也常说，考试前最有效的复习方法之一就是把以前的试卷多看看，多读读。所以，对每次考试中出现的错题应重点标注，并归类保存，就像我之前说的，考试之后总有人喜欢发愁。
在我们的同学中，总会有一些人是表现突出的，要记住他山之石可以攻玉，这些同学就是我们学习的榜样，他们成功的经验，对于我们很有借鉴意义，应诚恳地向他们请教。中国有句古语，少年好学，如初日之光；中年好学，如日中之光；老年好学，如蜡烛之光。一日学一日功，一日不学十日空。
鲁迅先生说，我倘若不能生存，吾定仍要学习，勤奋是时间的主人，懒惰是时间的奴隶！中考逐步逼近，同学们，你们选择的是什么呢？
月考反思发言稿 篇2
--谏言献策共同提高
郑达平首先感谢各位一直以来对我个人工作的帮助、理解、支持，让我在这一个团队中心情愉快的工作，同时，我自己也在不断的改进自己的工作方式，想不断的提高自己的工作效率，为我们这一个团队作出一定的贡献，为建设优秀团队贡献自己的绵薄之力，更主要的是我在不断的努力向各位学习，希望不断提高自己的工作效率。
下面结合教学部分的内容谈谈自己的一些看法：
我们成立这样一个机构，将部分学生组成一个团队其主要的目的，我个人认为是：1、提高学生的学习成绩，使他们在年级（学校内部）、全市（学校外部）所排名次一定要靠前，尤其想全市的第一就出现在这些学生中。2。规范这些学生的学习和生活习惯。
成为名副其实的优生。优生是综合素质的优秀。今天我谈的仅代表个人的认识，恳请大家批评指正。
1．教学进度。我们五个特特班的教学进度，一定要尽量快一些，在半期之前，一定要比其他班的进度快一个星期左右的教学内容。期末考试时，这五个班一定要完成下期3个星期的内容，说具体一点，本期15周之前完成本期的考试内容。
2．教学标高。我们这五个特特班的目标应该重点在高考的一本任务，一本目标人数的完成，同时抓好拔尖学生的培养，换句话说，我们的全市前10名的学生要尽量多的出现在我们这五个班当中。因此，我个人认为教学标高：
文科班的目标应该在45名左右，理科班应该在60名左右，同时关注和尽全力抓好年级前20名的学生的培养。
3．教学方法。对待这些学生的教学，作为科任老师和班主任一定要用适当的方法，其实我们可以考虑更多的是一种引导，不能够一讲到底，也许我们在开始的时候用引导和只管讲的方式可能学生对只引导会有些不适应，但是我相信，老师引导多一些，讲少一些，会培养学生更好的自学能力，坚持下去，应该是有较好的效果。不过，老师们在引导的时候，老师要花更多的时间和精力研究教材，研究教法，尤其是研究学生，对这五个班的老师的备课，我们应该更加关注教师的主导作用的发挥，每位老师应该更多的关注学生的学法指导，尤其是理科，不要知识备知识，在教案上就是几道题目、解法，应该体现学生的学法，如何引导学生学会学习。
这点就要提倡：鼓励学生自主学习、**学习、创造性学习
同时，我针对我们的这个培优问题谈三点想法，不知对否，还请大家批评指正。
1．这个团队的人数。这个团队的人员的确定，现在我们的学生暂时每班是10人，我想在半期之后对一部分学生要明确地告知，要做人员的调整，在高二的时候，如果就是现在这种方式，我们最好是只出不进的方式。最后减少到每班5人，理科共15人，文科只有10人的时候。
我们在这个群体中的讲课和练习的标高更好确定，我们才更具有针对性，才会提高有效性。且据我个人的观察，中载我们的50位学生中，有的学生不具有这样的拔尖潜力，而且没有全心全意的用好这样的机会，而是在其中走过场。
2．建议会诊学生的情况。每一位班主任都会仔细分析每个学生（被选中的学生）是否能根据不同的学生建立个人成长档案。可以与科任老师一起会诊每位学生的每一门成绩，首先要看学生的发展，还要看学生的成绩增长点。
例如，蔡师杰、龚振东需要提高数学水平，如何提高数学水平，提高数学水平的途径和步骤等；还要看学生的心理素养（包括心态），行为习惯，学生的情商等综合考虑，建议针对每个学生的具体情况，由常主任牵头列出一个**，然后由班主任组织科任教师一起填写，保证**填写的真实性，这是我们的第一手资料。这反映了：尊重个性，挖掘潜力，发展个性。
三。认真思考学生的培养方法和形式。我们的培养方式应该改变，真正的优生，准确的说不需要老师更多的讲解，更不需要老师浪费更多的时间在讲上面，而应该是更多的是适当的引导。可否思考：
（1） 时间：每周六下午二节至5:40。（2） 教学方法是教师在各学科中提出方向，提前完成教学内容；另外，在数学的训练中，能否利用适当的时间对学生本周的自学提出要求，然后再进行练习。
教师的辅导方式改为个别指导的方式，从练习中发现问题，针对个体指出问题，包括知识漏洞、作业习惯、以及座姿这些小细节等。其实，这种方式是要逐步培养学生的学习习惯和学习能力。
月考反思发言稿 篇3
期中考试后的思考
老师们、同学们：
大家上午好！
今天，我要和大家谈一谈“期中考试后的思考”。
紧张的期中考试已经结束，大家都非常关心自己的考试成绩。是啊，在我们学生时代，考试成绩是非常重要的，但是，同学们，你们有没有想过，分数的背后，还隐藏着许多的内容呢？一次考试，可以检验、衡量我们一段时间的学习效果，能发现我们平时学习上的不足与缺陷，考试就像捕鱼，每一次考试都会发现鱼网上的漏洞，只有经过一次次的修补，一次次的捕捞，我们用知识与能力编成的鱼网，才会是牢不可破的，也才能保证我们取得优异的学习成绩。那么如何对我们的考试进行正确的分析和反思呢？
首先，要对考试中的失误或错误进行认真分析，反思自己平时的学习态度和学习习惯，这是很多同学在考试后往往敷衍对待或不屑一顾的。成功一定有成功的方法，失败也肯定有失败的原因。但有两点是可以肯定的：第一， “态度决定一切”，如果你在考试中，记忆性知识的题目失分过多，这起码是你时间投入不足。如果许多简单的知识应用、运算出错较多，则反映出你平时训练不够，知识迁移、应用能力不强，这些则与你学习态度有关。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。要学习真本领没有勤奋的耕耘是不行的。人们常说，“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，意思就是，“不勤奋，理想永远是梦想”。第二，“细节决定成败”，如果考试中你总是审题时看错题目的条件、或在有正确
思路的情况下而不能正确解决问题、或书写时丢三拉四等等，显然这是你平时就缺乏专注、不注意细节造成的。
另外，不管这次考试满意与否，我们每位同学都要设立新的起点，确立新的学习目标。如果这次考得好，我们要继续坚定信心，以更加饱满的精神、更加认真地态度投入到学习中去，从而保持优异的成绩；即使这次考试考得不好，我们也不能一蹶不振、恢心丧气，我们要静下心来重新找到自己的新起点，而后奋斗、前进。还有，学习犹如长跑，谁懈怠了，谁就会落后；谁不坚持，谁同样也会落后。所以对待学习，我们要坚持不懈，要有滴水穿石的毅力。
同学们，其中考试已经过去，期末考试就在眼前，请你立即从现在做起，做好每一个细节，抓住机会，分秒必争，相信你也能成为一飞冲天的雄鹰；那么，请记住，每一朵花都有开放的权利！只要你肯努力，我们清华园学校就是雄鹰腾飞的地方！
谢谢大家!
月考反思发言稿 篇4
敬爱的老师、亲爱的同学们：
早上好！今天国旗下讲话的内容是《勤于积累善于反思》。
从前，有两个和尚分别住在东西相邻两座山上的庙里，这两座山之间有一条河，两个和尚每天都会在同一时间下山去河边挑水，久而久之便成了好朋友。不知不觉，五年后，突然有一天，山东的和尚没有下山挑水。西山的和尚心想：“他可能睡过头了。
"因此也没太在意。第二天，山东边的和尚们没有下山挑水。一个星期过去了，西边那座山的和尚心想：
“我的朋友可能病了。我要去看望他，看看我能为他做些什么。"等他看到老朋友之后，大吃一惊，因为他的老朋友正在庙前打太极拳，一点儿也不像一个星期没喝水的样子。他好奇地问：
“你下山挑水已经一个星期了。你不需要喝酒吗？"朋友带他走到庙的后院，指着一口井说："这五年来，我每天做完功课后都会抽空儿挖这口井，即使有时很忙，但能挖多少算多少。
现在，我终于把水挖出来了，所以我不必下山挑水了。我可以有更多的时间练习我最喜欢的太极拳。"
虽然故事情节简单，但寓意深刻。如果学生在学习和生活中运用它，虽然不能立竿见影，但最终你会逐渐超越，从一个成功走向另一个成功。同学们，所谓学习，本身便是一个积累的过程，今天你比别人多学一点，明天你比别人多懂一点，后天你比别人多做一点。
几年以后，你会发现，同时起跑，你就像一阵风似的超越了别人，你会体会到什么叫做遥遥领先，而每天少做一点的同学，也会感受到什么叫望尘莫及。只是，当别人在滴水的时候，你可能会嘲笑它，然后不屑一顾。但是请不要忘记，修补还为时不晚。
学习也要学习、学习、反思。当一个人在长途旅行时，不要忘记经常回头看路，否则很容易迷路。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。
千里之行，始于足下，同学们，想要走得很远，请坚实的踏好脚下的每一步，想要走得更远，请偶尔回头看看曾经的路。
月考反思发言稿 篇5
案例：××，一个学习成绩比较优秀的男孩，在大多数老师的眼中，他是一个劳动积极肯干的男孩，每次学校大扫除，其他班级的老师都喜欢叫他帮忙。但是他有个坏毛病就是脾气比较暴，不喜欢别人批评他，做错事总想把责任推到别的同学身上。
一天下午，我去到教室准备上数学课，值日班长向我投诉，××和几位男同学在班上追逐，没有做好课前的准备。我当时没有马上批评他们，因为前段时间××曾因追逐事件顶撞语文老师，为了防止他找借口说我冤枉他而不服气，我先让几个看到事情经过的同学讲清整个过程，并与违纪的同学当面对质，几位学生异口同声的说，事情是由××引起的。可是我的预防措施没起作用，××听完后大声的为自己争辩：
“我没错！他们冤枉我，我也会说是他们引起的！”我说：
“全班同学都证实事情是由于你追赶他们，才造成班纪律乱哄哄，你们大家都有错。”××说“我没有错，你偏袒他们，他们说你就相信。”他嚣张的语气把我气得火冒三丈，我严厉的批评他说：
“你有哪一次做错事会承认错误的，上星期顶撞语文老师，我还没批评你，今天又重犯。”××说：“我喜欢，你能拿我怎么样，我做错事，你们老师就会批评我，你怎么做老师的，你做得很对吗！
”我气得拍了一**说：“你给我出去，站到一边，我不想和你说。”“出来就出来，还怕你！
”××说。听了他这句话，气得我压在台上的手直发抖。从教十几年书，没有学生敢这样顶撞我。
我停住几分钟，把火气压下去，没理会他。为了让自己在学生面前挽回一些尊严，我很恼火的批评了另外几名学生，谁知道他认为我在指桑骂槐，我批评一句，他就顶一句，搞得我在全班面前下不了台，我终于忍无可忍，把他请到校长室，并且要求家长马上到学校进行处理。经过校长和家长对他批评教育后，他停止了吵闹，但是也没有来向我道歉。
事情发生后，有些老师对我说，不要为这种学生生气，他这样顶撞老师，把他冷处理吧。当时我想：“是啊，他又不是我的孩子，何必为他生气，以后遇到同类的事把他放到一边，不要自找麻烦。
”几天后，这位学生感觉到我对他的态度很冷谈，就找一些事想引起我的注意，我没理他，觉得还是观察一段时间再说吧。经过一个星期的细心观察，我觉得这个学生还是可以转变的，他不发脾气时还真的是一个非常乖巧的学生，只要想办法把他的坏脾气改掉，对于班级的管理还会起到榜样的教育作用。于是，课后经常找他聊天，有什么事都叫他帮忙，当他做错事时，对他进行个别谈心，多讲一些做人的道理开导他，课后多次到他家里进行家访。
经过一段时间的家庭和学校配合教育，这个学生的性格有了很大的转变，做错事会主动向老师承认错误，发脾气的现象已经很少见。我经常以他的事例在班上进行思想教育，使到班上很多“小皇帝”的脾气也大有改进。
月考反思发言稿 篇6
市骨干教师座谈会发言稿：信念、感悟与反思
珠海市第八中学吴坚明
本人自2019年6月被评为珠海市第二批青年骨干教师以来，我认真履行好自己的职责，下面将工作总结如下
一、自身专业成长的经历
我担任初中《思想品德》教学工作21年。
刚走上工作岗位时，我从刘良华教授的《教师专业成长》一书中感悟出这样的道理，作为青年教师，在专业成长的道路上面临的三问题一是班级管理，如怎样让学生听话，怎样让学生喜欢自己。
二是教学管理，如怎样让课堂教学有序、有效。
三是个人成长，如怎样制定个人成长的一年规划、三年规划、五年规划等。
看了朱永新教授的《我的教育理想》后，我结合自身的学科特点，制定了事业的三步规划第一步是3—5年内站稳和站好讲台，上好课。
因为只有课上好了，才能得到学生的认可，才能在老师们当中树立威信。
第二步是5—10年内成为学校的骨干教师。
我认识到，充分自我剖析、自我认识才是自我成长的关键。
第三步是10—15年后，成为专业化发展成熟的市级骨干教师或名师。
我从《中国教育报》看到这样阐述教师专业化是指教师以合理的知识结构为基础，具有专门的教育教学实践能力，并能有效地、创造性地解决教育教学领域中的问题。
我开始静心思考怎样走专业化发展的道路。
因此，我潜心研究《课程标准》和《珠海市中长期教育改革和发展规划纲要》的内容。
使我深刻认识到课程改革需要教师的理性思考，需要教师创造性的使用教材和对教材进行整合。
2019—2019年，教育部对义务教育课程标准实验稿做了三次修订的真正目的。
回顾所走过的路程，就像陕师大罗新兵教授概括的那样，我们历经了激情阶段、困惑阶段、务实阶段。
2019年版的《课程标准》告诉我们，课堂教学应逐步走向成熟，回归理性。
结合学科特点，以新课程为导向，我灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高自己教学研究的针对性和实效性。
结合多年的教学实践，通过对课堂教学方式进行了探索，我构建了自主式开放型课堂的教学特色，初步形成了感悟—体验—导行的思想品德课教学模式。
本人参加课题研究共10项，09年5月，我主持了香洲区科技局立项课题《采用6+法促进潜能生品行优化的实践与**》的研究；我也是市级课题《促进青年教师教学艺术水平提高的有效途径研究》主要合作参与者，该课题于2019年3月获第二届珠海市基础教育教学成果奖一等奖。
二、自身专业成长中的感悟
教育阅历既是教育工作者的教育背景、资历，也是教育工作者成为一个合格或优秀教育工作者的条件与基础。
因此，对于一线教师的我，感受最深的是学习和反思。
1、做一名有思想的学习型教师。
学习可以分理论的学习和向优秀的教师学习。
学习有三重境界第一是把学习作为完成工作的境界，因工作需要才学习，学习就是为了完成工作任务。
第二是把学习融入到工作的境界，学习本身就是工作的一部分，工作本身就是一种学习。
第三是把学习融入到生活的境界，学习作为生命的一部分，把生活学习化。
我认为自己属于第二重境界的人，正向着第三重境界发展。
近几年来，我读了不少教育名著、教育理论和教改实践的书籍，如《陶行知文集》、刘良华教授的《教师应具备哪些课程智慧》和《教师智慧》、叶澜主编的《教师角色与教师发展新探》、美国加德纳的《多元智能》、顾明远和孟繁华主编的《国际教育新理念》、美国舒尔茨所著的《教育的经济价值》等；还学习和研究了联合国教科文组织国际教育委员会先后发表的报告《学会生存》和《教育——财富蕴藏其中》。
学习和教育阅历提升了我的人生境界，建立我的教育信仰和名师信念。
更重要的是改善我的专业结构，生成我的专业智慧，构建我的专业精神。
这些年的学习，我撰写了20多篇读书笔记，获益良多，真正领会千教万教教人求真，千学万学学做真人与解放学生的教育思想。
2、做一名善于反思的智慧型教师。
善不善反思是教师成熟与否的分水岭，也是其优劣成败的标志。
我的基本做法有写教学后记、反思日记、结合实际开展教研活动。
如1开展教学反思活动。
教学反思是校本教研的一项重要内容，是促进教师教学水平不断提高的有效方法。
我非常重视对自己的教学进行反思，每上完一节课，都要思考什么地方成功，原因是什么；存在问题的原因又是什么，将如何改进；如果是很有价值的，就写出来。
2开展一课多人教校本教研活动。
一个课例多人教，就是同一个教学内容由多名教师单独备课，同科组教师听课、评课、研讨。
因为是教师独自备课，所以课与课有很大的不同。
我就针对这些不同之处进行**，从中发现新的规律与方法。
3开展**课例研讨活动。
第一种是放映名师的录像课进行模仿学习，引领或修正自己的教学。
第二种是对《远程教育资源》上的课堂实录进行研究。
远程教育资源里都是名家主讲，课例非常典型，能为我提供了更宽阔的空间。
第三种是录制自己的课，然后进行课例研讨。
通过这种形式的研讨活动，能够看到本真的自已。
3、做一名勇于创新的实践型教师。
为了提高教学的有效性，促进青
年教师更好的理解《课程标准》，我勇当排头兵，积极参与以下工作
1参与同课异构活动。
为给珠海和云浮两地的青年教师提供一个面对面交流互动的平台。
在珠海市教研中心的组织与带领下，我参与了本次两地的同课异构活动的开展，在这个平台中，引发我们智慧的碰撞，共同**教学中的热点，难点问题，**教学的艺术，交流彼此的经验，共享成功的喜悦，使我们彼此长善救失，取长补短，促进教学效果的提高。
2努力为青年教师成长营搭建平台。
为加速我校青年教师的专业成长速度，引领青年教师担当起教育教学的重任，促其教育教学能力的提高，我校成立青年教师成长营，实行名师带动，以学习为支撑，使青年教师不断转变教育教学观念，增强科研和课改意识，从而深入进行课改实验。
我被聘请为指导教师，依托这些活动，努力为青年教师搭建施展教学才华的舞台，使他们在活动中磨练教学基本功，提高业务素质。
3勇挑校级名师工作室主持人重担。
为充分发挥市、区学科带头人和骨干教师在教师专业成长和教育科研培训中的示范引领作用，建立一支适应我校内涵发展的高素质骨干教师队伍，我校成立了首批名师工作室。
经过申报和考核，我成为德育工作室的主持人。
我的工作室以名师团队为引领，以项目研究为纽带，以先进的教育理念为指导，为青年教师搭建与外校学科教研、学术交流的平台，开展学科课堂教学研究和育人指导，成功将德育工作和《思想品德》课有效结合起。
4积极参与高效课堂研讨课活动。
追求课堂教学的高效率，是实现高效的核心所在，也是每一位老师不断追求的目标。
我校通过实施理念引领、资源整合、队伍培训、项目带动、研训一体、课堂落实的高效课堂模式改革，力求探索一条符合我校教育教学的路子。
为了更理性地认识和**高效的课堂教学，客观地面对课堂教学中存在的问题，我在初二1班开展了一节《炼就一双慧眼》的研讨课，通过课堂中的流程优化、时间操控、学生主体的发挥等环节的实施，探索实现高效的依托。
三、自身专业成长带来的思考
在信息化时代，走教师专业化发展之路必将成为一种社会需求，也是教师教育发展的方向。
因此引发我的思考如下
1、要加强对青年骨干教师的培养和培训，使其充分发挥辐射和引领作用。
青年骨干教师应该是教育理论学习的骨干、教育教学研究的骨干、课堂教学改革的骨干、参加校本培训的骨干、全面提高教育质量的骨干。
如何切实发挥骨干教师在全校乃至全市的示范、引领和辐射作用是值得深入思考的问题。
2、应加强对青年骨干教师的考核与管理，使其步入规范化、科学化轨道。
青年骨干教师是学校教育教学工作中的中坚力量，关系到教师队伍的整体发展水平，更关系到学校教育教学质量的提高和课程改革的成效。
我认为应重视骨干教师的考核和动态化管理，把跟踪记载和跟踪评估有机地结合起来，使全市青年骨干教师的管理工作步入了规范化、科学化的轨道。
3、针对青年骨干教师名师只占5，非骨干教师约占教师总数的95的现状，如何协调好青年骨干教师与那些尚未成为骨干的教师之间和谐合作的人际关系，同样也是值得研究的课题。
我始终坚信一句话用心，没有做不好的事！
月考反思发言稿 篇7
拖延反思发言稿
尊敬的评委，亲爱的各位观众，大家好！
我今天想谈论一个很普遍却很严重的问题 —— 拖延。我自认为是一个拖延症患者，因此我深有感触。而我也相信，不只我一个人遭受着这样的痛苦。
拖延似乎已经成为了当代社会的一种常态。我们总是把重要的事推迟到最后一刻，导致我们可能无法在规定的时间内完成任务，或者完成得并不完美。拖延可能会造成严重后果，例如影响工作、心理压力和健康问题等等。
拖延造成的影响是难以忽视的。然而，我们却总是会在感受到痛苦之前才开始采取行动。那么，为什么我们总是会拖延呢？
在我看来，拖延的主要原因就是缺乏动力和计划。我们总是有太多的事情要完成，太多的压力要承受，而这造成了我们的动力和专注力的消磨。当我们不知道从哪里下手时，我们会选择拖延而不是探寻真正的解决方案。我们会不断地告诉自己：“我有时间，明天再做吧。”但其实，只要今天能够完成的任务，我们就应该尽可能地去完成它。
为了解决拖延的问题，我们需要制定一个良好的计划，并且严格遵守它。如果我们能够将任务分解成更小的部分，并设置截止日期，那么我们就会更容易地跟上自己的步伐。我们还可以通过与他人分享我们的计划来找到动力和帮助。当我们告诉自己的同事或朋友，我们在什么时间内完成某个任务时，这也可以成为一种鼓励和督促。
我们还可以通过改变心态和思考方式来消除拖延习惯。当我们改变自己的“我会在明天做”为“我会在今天做”时，我们就会看到不同的结果。我们需要意识到，没有什么能够比解决问题更重要的事情。如果我们明白了这一点，拖延症状就会逐渐消失。
最后，我想说的是，拖延不仅会给我们带来麻烦，也会对我们的成长和成功产生影响。正如莎士比亚所说：“劝君及早行，就是难得闲提防。”所以，让我们珍惜每一刻，积极行动，不断努力，为自己创造一个更加美好的未来。
谢谢大家！
月考反思发言稿 篇8
各位领导、老师：
大家好！今天我演讲的题目是《学习优秀，反思自我》。在社会主义核心价值观的熏陶下，在习近平总书记号召全党、干部学习焦裕禄精神的同时，我们教师队伍也不能落后，应紧跟时代步伐，将焦裕禄精神内化成我们的精神追求，外化为我们的自觉行动。对我们教师而言，要想取得令人满意的教学效果，那是需要付出大量的时间和精力的，但是认真反思一下：我做到了吗？我是一名合格的教师吗？
焦裕禄同志为人民鞠躬尽瘁，死而后已。他肩负带领人民走上幸福之路的光荣使命，为了百姓的冷暖安危，他始终保持人民公仆的本色，忘我地工作，身染绝症也全然不顾，直到生命的最后一刻仍然惦记群众的幸福安康。他不仅是县委书记的好榜样，更是每一名普通共产党员的好榜样。
对我们教师而言，学习焦裕禄精神，最重要的是立足本职工作岗位，做好教育教学工作。俗话说：教书、育人是教师的天职，它们就像一对孪生兄弟，密不可分。的确，通过学习焦裕禄精神不但使我的头脑充实了许多，而且我的心灵也得到了进一步净化。优秀教师们的那种兢兢业业，勤于奉献的精神更让我感动！我们都知道，教师不是伟人，不能像伟人一样成为偶像，受人景仰；教师不是英雄，不能像英雄一样树立丰碑、流芳千古；我们更知道，教师不是明星，不能像明星一样妇孺皆知、受人追捧……相比之下教师所做的一切，是那么普通、那么平凡、那么琐碎！
2004年我被分配到榆中县新营学区工作，当时的我抱着自己美好的教师梦：清晨披着第一缕阳光来到学校，迎接我的是孩子们甜甜的微笑和悦耳的问候。课堂上充满欢声笑语，操场上尽显飒爽英姿。放学后带着孩子们去郊游、体验生活，我将成为学生心目中最美的老师，最敬爱的人。但是当我来到学校的时候我的梦碎了，单调乏味的生活、枯燥繁重的工作以及山区学校住宿的寂寞把我“蹂躏”的“体无完肤”。我开始厌倦教师这一职业，我渴望这种生活的结束，但是当我第一次走进教室看到孩子们脸上稚嫩而又期盼的眼神时我犹豫了。教师节孩子们给我送来自己亲手制作的贺卡、春节我收到学生们问候的短信。我的心暖了，我的想法变了。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”已然成为教师的专属，教师总是“润物细无声”般滋养着祖国的希望，他们平凡而且伟大着。汶川地震，北川中学的谭千秋老师，用他伟岸的身躯撑起了四个学生的一片天，用生命诠释了爱的真谛；危急时刻，她把希望留给学生，把死的危险留给自己，用实际行动谱写了一曲感天动地的大爱赞歌，一颗美得心灵，刹那间穿越时空，十三亿人为之感动，她就是最美女教师张丽莉；熊熊烈火中，王茂华和他的岳父在火海中三进三出，成功救出5名孩子，而他们在刹那间如破茧化蝶般绽放出耀眼夺目的生命之光。他们是千万教师队伍中的代表。看到他们我有了学习的榜样，有了工作的信心。对照他们我才知道自己是多么渺小。“紧张的早晨，繁忙的白天，不眠的夜晚，再加上疲倦的周末”，人们常常这样来形容教师的生活。教师的工作也许会辛苦会劳累，但也很充实。几分酸涩、几分欣慰、几许感叹，但同时我们也和这帮可爱的学生一起多了几分成长！选择了就要对得起这份责任，因为我是一名人民教师。焦裕禄精神是我党坚持艰苦奋斗、执政为民的一面伟大旗帜，是我党宝贵的精神财富。当前，学习和弘扬焦裕禄精神，就是要明确人生追求的崇高境界，把握忠诚、爱民的本质，领会科学、创造的精髓，抓住实干、奉献的关键，把自己的思想境界提升到一个新的高度，争创一流业绩，争当人民满意的教师。焦裕禄身上虽说体现的是干部精神，但也是我们教师学习的代表。焦裕禄很普通，“常常开襟解怀，卷着裤管，朴朴实实地在群众中间工作、劳动”，作为教师，我们也应该深入学生中，走进学生的生活环境中，去深层次的了解学生的.心理活动。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本，教师作为精神文化的传播者，加强自身素质首当其冲。看得见的是操守行为，看不见的是精神信仰。学习焦裕禄精神，我将以这一精神作为我生活、工作的准则。“甘为春蚕吐丝尽，愿化红烛照人寰”，我誓将青春献给这神圣的事业，用双手弹奏出最美的乐章。我的演讲完毕，谢谢大家！
月考反思发言稿 篇9
尊敬的领导人，老师和学生
大家上午好！
我是来自高二班的 ，很荣幸能站在这里，今天我演讲的主题是“做好第一次月考的反思和总结”。
对我们高中生来说，世界上有三样东西需要漫长的等待才能到来，那就是生日、寒假、暑假，世界上又有三样东西随时不期而遇，那就是月考、期中考、期末考。对待考试，大家经历过了九年义务教育的历练，我想各位都经验丰富了，但每次考试的结果和排名仍能给我们以深刻的反思和震撼。
自开学以来，在我校领导的关心指导下，经过我们全体师生的共同努力,顺利地完成了第一阶段的教学任务，并用月考检测了学生们对新知识的掌握程度。虽然考试结束了，但学生们应该反思自己的成绩，把考试的意义引向更深远的未来。与老师、同学沟通，找出努力方向，明确学习意义，调整学习策略，增强学习动机
提高学习效率，严格自控，持之以恒。
这次考试是一次阶段性考查，阶段性考试的最大的作用并不能决定我们的命运，而在于发现自己的不足，不断地完善自我，从而提高学习成绩。借此机会，我想和大家谈谈我对考试的两点认识。
首先是细节决定成败。考试结束后，听到了不少同学在抱怨自己：一些会做的题，要么条件看错了，要么公式写错了，要么简单的数字运算错误。
应该得分的问题，因为不应该发生的错误，就失去了分数。不该失误的分因为非智力因素擦肩而过。同样，一些不可忽视的细节可以左右一场比赛结果，可以改变一场战争的胜负，可以决定一场考试的失败。
如果我们关注细节，它将为成功奠定基础。其次是学习计划和执行是考试成功的保障，到了高中，学习方法与初中有了很大的不同，眉毛胡子一把抓，是不可能把成绩搞好的。我认为每个学生都需要两个明确的学习计划。
一个是长远的计划，也可以说是我们的学习目标，给自己规定一个学习上的任务，也就是下一次考试我要前进多少名;另一个是每天的学习计划，给自己布置一个一天的明确的学习任务，把计划落到实处，这样白天学习起来，就会做到心中有数，心里就会觉得踏实，学习起来也就会越来越有兴趣，劲头就会更足。
月考反思发言稿 篇10
尊敬的xx主任，各位老师、同志们：
大家好！
为深入推进我校党的群众路线教育实践活动，不断提高广大家长对学校的满意度，结合市局所开展的“师德师风专项整治实施方案”精神，我们也在全校上下积极开展了师德师风专项整治活动。
这是一次很好的党的群众路线教育实践活动与教育工作实际相结合的活动。百年大计，教育为本。为了发展教育，教师是关键。良好的师的师风是教育发展的保证。
可是在当前我们的教育现实中，的确存在着许多师德师风方面的问题。特别是去年及今年以来，我们发生了“收费补课、殴打学生”的三件典型事例。这三件典型事例的发生让我们深深地认识到开展此次师德师风专项活动的迫切性和重要性，我们再不能容忍、姑息我们教师的种种丧失师德、败坏教师形象的行为了。
我们成立了师德专项整治领导小组，由组长带队，负责对樊校长进行道德教育的整治和落实。我们制定了《孝义七中师德师风专项整治活动实施方案》，对此项活动进行了切实可行的工作部署。我们于3月28日召开全校范围内的师德师风专项整治活动动员大会，会上我谈了此次整治活动所涉及的10个方面的师德师风问题，我安排了我们全体教职工针对这10个问题必须展开深入的自我检查、对照反思，并要求大家写出深刻的反思材料。
今天，我听取了几位同志的反思**流讲话。有同志结合实际工作积极谈了自己思想认识的错误是构成纪律涣散的关键、有同志回忆自我教学生涯中的许多敷衍与失职反思是内部缺乏上进心的表现、有同志把自己面对学生错误时的急躁、不理智心理深深的挖掘了出来、有同志对自己在上班时间玩网络游戏、上**的行为进行了深刻的自我批评、有同志深刻反思教学中多年来的不努力思考、不大胆创新的表现是不能紧跟时代前进步伐因循守旧思想在作怪，等等。但是大家针对收费补课、乱订资料、体罚变相体罚学生这些问题还是没有反思或者说是有所反思，还是没有触及到内心深处的自私自利、急功近利的心理底线。
希望各部门、各年级领导继续推动反思交流，深入开展反思检查。
这次反思交流会我们能大胆的剖析自己的问题，能够果断地向这些不端育人行为开战，我认为这为我们此次师德师风专项整治活动开了一个好头，这为我们下一步的落实整改提供了很好的保障。
我想说的是，当我们有反思时，我们必须采取行动。我们要用先进的理论武装头脑，积极提高政治道德素质；我们要努力用高尚的品质和良好的人文素质感染和教育学生；要努力增强服务意识，真诚友好地为学生和家长服务，提高教育水平；我们要精心钻研、努力学习，用先进的教学理念、教育思想来武装自己，把我们的课堂打造的更精彩，把我们的学生培养的更出色。我想我们每个人从这次会议结束后就应该针对自己的问题制定出详实的整改计划来，针对自己的问题积极采取有效的整改行动，我对大家充满了期待，这是我的心里话。
我想说的是，在后段的工作中，我们将修改和完善我校的师德师风考核制度，将考核结果与教师的评模晋级挂钩、加大师德师风考核结果在绩效工资中所占的比例，使师德师风评价真正成为衡量教师工作的重要指标。我们将完善师德师风监督机制，设立师德师风举报投诉**:（7644208 7644110）、设立师德师风举报校长信箱、组建家长师德师风监督委员会、开展由教师、家长代表、学生参加的师德师风民主测评，我想只有通过这种自主整改和制度考核整改相结合的办法，才会不断巩固和提高师德师风专项整治活动的效果。
月考反思发言稿 篇11
尊敬的领导、老师们：
大家好!
教师既是知识种子的传播者，文明之树的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而，教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。
一、心灵关怀的无知比比皆是的伤害
教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的，教师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。然而，许多教师至今却还并未明确地意识到这一点，以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知，由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。曾经有一位探索教师对学生心灵的伤害问题的探研者，对325名教师和653名学生就教师伤害学生一事进行了调查。
在调查中，年龄越小，年级越低，学生受到的伤害越大。有的学生被老师骂，有的老师甚至举手随意殴打学生；有的老师无视学生的脸色，故意贬低学生的人格等。在学生遭受的伤害中，受访者认为体罚是肤浅的，而精神惩罚是长期的甚至是终身的。
曾经有一位这样的学生，他的英语成绩很差，他自己很想学好，但又不知道怎样学，有一天上课时，英语老师按顺序叫学生站起来回答问题，眼看就要轮到他了，他心里很激动，因为那道题他能做出来，但还是有点紧张，然而，英语老师却没有叫他，而是叫了他后面的同学，这时，这位学生感到侮辱，后来升高中时，英语才考了48分，使他进不了重点中学。这是一个极其普通的例子，尤其是在老师讲公开刘课、观察课、优质课、示范课的课堂上更为多见，客观地讲，英语老师没叫他回答问题是无意的，而是认为英语老师可能一时疏忽，但对于这个学生来说却不是无意的，他认为是英语老师看不起她，嫌她英语太差才不让回答问题。在这种情况下，英语教师的无意伤害极大地改变了学生的学业发展和心理状态。
她不仅放弃了努力学习英语的动机，而且对英语课产生了恐惧。这直接导致她未能入学，对未来感到焦虑。当然，意外伤害的根源也应该归咎于学生，归咎于她天真和过度的自尊。
但是，这并非说老师没有任何责任，从心灵关注的角度来看，老师的言行任何时候都应是教育的一个组成部分，不能随心所欲，更不能漫不经心。
