财务科长工作计划

最新财务科长工作计划。

下面是我们为您提供的关于“财务科长工作计划”的重要信息，此页面的内容仅供参考，请谨慎决定。制定科学的工作计划可以使工作更加规范和标准化，因此每个人都应该主动编写良好的工作计划。工作计划还可以再次确认交付时间。

财务科长工作计划 篇1

财务科长个人工作计划

作为财务科长，我非常重视自己的工作计划，以确保高效地管理财务事务并为公司的成功做出贡献。下面是我详细、具体且生动的个人工作计划。

一、工作目标和愿景

作为财务科长，我希望通过以下目标和愿景推动财务部门的发展，为公司的长远发展做出贡献：

1. 提高财务管理水平：通过制定和执行高效的财务管理策略，提高财务流程的效率和准确性，确保公司财务稳健运营。

2. 加强财务风险管理：建立完善的内部控制制度，降低财务风险，确保公司遵守相关法规和政策，保护公司财产安全。

3. 提供准确财务信息：及时、准确地提供财务报表和分析，为公司决策提供可靠的财务数据支持。

4. 优化资源配置：通过合理规划资金使用和投资，提高资源利用效率，促进公司可持续发展。

二、具体工作计划

1. 完善财务制度和流程：与团队合作，评估现有财务制度和流程的效果，并根据评估结果不断完善和优化，确保财务流程的高效和准确性。

2. 建立内部控制制度：制定完善的内部控制政策和程序，包括预算管控、审计跟踪、风险评估等，加强对财务活动的监督和管理，降低财务风险。

3. 提高财务报表准确性：严格执行会计准则，加强会计核算工作，确保财务报表的真实、完整和准确。加强与内外部审计师的配合，确保审计工作顺利进行。

4. 规范成本控制：制定和执行成本控制政策，优化资源配置，降低成本，提高经营效益。

5. 提升团队能力：组织培训和学习活动，帮助团队成员提升专业水平和技能，激发团队成员的创新能力和工作热情。

6. 加强沟通与合作：与公司其他部门进行紧密合作，确保对各方需求的全面理解和满足，提供定制化的财务管理支持。

7. 跟踪财务状况：通过定期审查和分析财务数据，及时发现问题和风险，提出解决方案，并向公司高层报告财务状况和问题处理情况。

8. 紧跟财务法规：关注相关财务法规和政策的变化，确保公司财务活动的合规性，为公司提供法律风险的预警和防范。

三、工作重点和时间安排

为了实现以上目标，我将根据以下重点和时间安排进行工作：

1. 第一季度：完善财务制度和流程，建立内部控制制度。

2. 第二季度：提高财务报表准确性，规范成本控制。

3. 第三季度：提升团队能力，加强沟通与合作。

4. 第四季度：跟踪财务状况，紧跟财务法规。

四、工作评估和调整

我将定期评估工作进展和成果，根据评估结果及时调整和改进工作计划。同时，我也将主动收集来自团队和公司其他部门的反馈意见和建议，以进一步提升财务科的工作效能。

通过以上详细、具体且生动的个人工作计划，我将全力以赴促进财务科的发展，为公司的成功和可持续发展做出自己的贡献。我相信，通过高效的财务管理和团队合作，我们能够实现共同的目标。

财务科长工作计划 篇2

财务科长工作计划

一、背景介绍

财务科长是企业财务管理中的重要职位，负责财务部门的日常管理和决策，对企业的财务情况和财务目标起着关键作用。本文将详细介绍财务科长的工作计划，希望能够全面而具体地提出财务科长在职责范围内的工作目标和实施措施。

二、工作目标

1. 提高财务决策效益：加强对财务数据的分析和解读，提供准确的财务决策依据，帮助公司高层制定正确的财务战略，推动企业可持续发展。

2. 加强财务管控：建立健全的财务流程和内部控制制度，优化财务管理体系，确保财务工作的高效和规范。

3. 提升团队素质：培养和引进高素质的财务人才，建设专业化的财务团队，提高财务科长的管理能力和团队合作效果。

三、实施措施

1. 树立正确的财务理念：财务科长要树立正确的财务理念，把财务管理的目标与企业整体战略相结合，通过深入分析财务报表和财务指标，提供有针对性的意见和建议。

2. 加强财务数据分析能力：财务科长应持续提升自己的财务数据分析能力，掌握财务分析工具和技巧，善于从财务报表中发现问题和症结，为企业提供决策支持。

3. 优化财务流程和内部控制制度：财务科长应建立健全的财务流程和内部控制制度，包括财务核算、预算管理、财务审计等各个环节，制定明确的职责和权限，保证财务工作的准确和规范。

4. 强化预算管理：财务科长要加强对企业预算的编制和执行，及时跟踪和分析预算执行情况，发现和解决问题，确保预算目标的达成。

5. 拓宽融资渠道：财务科长应积极探索多元化的融资渠道，包括银行贷款、发行债券、股权融资等，提高企业的融资能力，为企业的扩张和发展提供充足的资金保障。

6. 培养和引进高素质人才：财务科长要重视团队建设，培养和引进高素质的财务人才，通过培训和外部招聘等方式，提高团队整体素质和财务管理能力。

7. 建立健全的绩效评价体系：财务科长应建立健全的绩效评价体系，根据工作目标和公司战略要求，制定评价指标和标准，对团队成员进行全面评估，激励和奖励业绩优秀的人员。

四、总结

财务科长作为企业财务管理的核心人员，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。通过制定合理的工作计划和实施相应的措施，财务科长能够充分发挥自己的作用，为企业的稳定和发展做出积极贡献。同时，财务科长还应时刻关注财务管理的最新动态和趋势，不断学习和提升自身素质，与时俱进，适应企业的发展需求。

财务科长工作计划 篇3

财务科长工作计划

作为一名财务科长，我的主要职责是确保公司的财务状况稳定和透明。为了有效履行这一职责，我制定了以下详细的工作计划。

1. 财务预算和规划

作为财务科长，我将按照公司的战略目标和发展方向制定全年财务预算。首先，我会收集和分析公司的财务数据和市场趋势，以确定财务目标。然后，我将制定具体的行动计划，包括降低成本、提高效率、增加收入等，来实现财务目标。我将密切与其他部门合作，确保财务预算的执行，并根据需要及时进行调整和修正。

2. 财务报告和分析

我将负责准备公司每月、每季和每年的财务报告。这些报告将包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以反映公司的财务状况和业绩。我将利用这些报告进行深入分析和解读，以帮助管理层做出决策。我将特别关注财务指标的变化和趋势，及时发现问题并提出解决方案。此外，我还将提供财务报告给公司的股东和监管机构，确保信息的准确和及时传递。

3. 税务管理和合规性

作为财务科长，我将负责监督公司的税务管理和合规性。我将确保公司遵守税务规定，及时缴纳各类税款，并提供准确的纳税申报。我将与税务部门保持密切联系，了解最新的税务政策和法规变化，并及时调整公司的税务策略。我还将与内部和外部审计人员合作，确保公司的财务报告符合相关法规和准则。

4. 风险管理和内部控制

我将重点关注公司的风险管理和内部控制工作。我将定期评估公司的风险状况，特别是与财务相关的风险，如市场风险、信用风险、流动性风险等。我将与风险管理部门和其他部门合作，制定并实施相应的控制措施，以减轻和管理这些风险。我还将审查和改进公司的内部控制流程，确保资金使用的合理性和有效性，并防止欺诈和不当行为的发生。

5. 员工培训和发展

作为财务科长，我将注重员工的培训和发展。我将定期评估员工的技能和知识水平，根据需要提供培训和学习机会。我将支持员工参加专业培训和认证考试，提高他们的专业素养和能力。我还将设立团队建设活动，促进团队合作和沟通，激发员工的工作热情和创造力。

总结起来，我的工作计划是通过制定财务预算和规划，准备财务报告和分析，管理税务和合规性，进行风险管理和内部控制，以及培训和发展员工，来确保公司的财务状况稳定和透明。我将积极履行我的职责，以实现公司的发展目标，并为公司的长期成功做出贡献。

财务科长工作计划 篇4

《财务科长工作计划》

一、

作为财务科长，职责重大，权力繁重，需要具备较高的专业素养和领导才能。在新的一年，我将制定一份详细、具体且生动的工作计划，以确保我能够有效地管理和指导财务部门的运作。本文将详细介绍我的工作计划，以期在岗位上取得出色的成绩。

二、目标设置

1. 提高部门绩效：通过优化财务流程，提高财务管理效率，降低成本，为公司的战略发展提供有力的支持。

2. 健全内部控制机制：加强对财务报表和资金流动的监控，预防和应对财务风险，确保财务操作的合规性和准确性。

3. 优化财务团队建设：引进高素质人才，培养和激励团队成员，提升整个团队的专业水平和综合能力。

三、具体工作计划

1. 完善财务流程

我将与团队成员一起分析和评估目前的财务流程，并在必要时进行调整和修订。我将重点关注财务数据的收集和分析，确保财务报表准确无误。我将加强与其他部门的沟通和合作，以推动财务流程的优化，提高工作效率。

2. 加强内部控制

内部控制是财务工作的基础，我将确保公司内部控制机制的严密性。通过加强审计制度，确保财务报表的真实性和完整性。另外，我将强化对资金流动的监控，建立健全的财务风险管理体系，及时发现和应对潜在风险。

3. 持续提升财务团队能力

我将重视团队建设，通过培训和学习交流，提升团队成员的专业能力和综合素质。同事们将有机会参加各类财务培训课程，提高业务水平；同时，我将创建一个良好的工作氛围，激励员工积极进取，共同发展。

四、执行方案

1. 周期性跟踪和评估

我将定期评估工作进展情况，并根据实际情况及时调整工作计划。同时，我将与团队成员定期开会，听取他们的意见和建议，共同探讨和解决问题，确保工作的顺利进行。

2. 优先级管理

我将优先处理重要的财务事务，确保资源的合理配置和时间的有效利用。当遇到紧急情况时，我将及时进行应对和调整，确保工作的顺利进行。

3. 善于沟通

作为财务科长，我将与其他部门建立良好的合作关系，加强与其他部门的沟通与协作。我将主动邀请其他部门的意见和建议，以便更好地了解业务需求，提供高质量的财务支持和服务。

五、预期效果

1. 财务工作的高效率：通过流程优化和内部控制的加强，财务工作的效率将大幅提高，大大缩短了工作周期，确保了财务数据的及时和准确。

2. 财务风险控制能力的提升：通过加强内部控制机制，预防和应对财务风险的能力将大幅提升，为公司的健康持续发展提供了有力的支持。

3. 团队合作和凝聚力的增强：通过团队建设和激励措施，财务团队的凝聚力和合作能力将得到显著提升，为实现公司目标做出更大的贡献。

六、结语

通过制定详细、具体且生动的工作计划，我将在新的一年中充分发挥财务科长的职能和作用，为公司的健康稳定发展做出积极贡献。同时，我将继续加强个人学习和成长，不断提升自己的管理能力和领导水平，以更好地满足公司的需要。相信在团队的共同努力下，我们能够取得令人瞩目的成绩！

财务科长工作计划 篇5

财务科长个人工作计划

作为财务科长，我的职责是负责公司财务事务的管理和监督。为了更好地履行我在公司中的角色，并为公司的财务健康和发展做出贡献，我制定了以下个人工作计划。

1. 提升财务报告的准确性和及时性。

财务报告对于公司的经营决策至关重要。因此，我将确保财务报告的准确性和全面性，以便管理层能够基于正确的数据做出决策。我会加强对财务数据的审核，并与财务团队合作，确保报告的及时提交。

2. 加强成本控制和成本管理。

成本控制是公司持续发展的关键因素之一。我将定期审查公司的财务记录，发现和减少不必要的开支，提高成本效益。我还将与部门经理合作，制定和执行成本控制策略，确保公司在财务方面的稳定。

3. 优化资金管理和投资决策。

作为财务科长，我将密切关注公司的资金流动情况。我将与财务团队合作，制定和执行现金流管理策略，确保公司在现金流方面的稳定和充裕。我还将评估公司的投资项目，并根据风险和收益的平衡，提供可行的投资建议。

4. 加强财务合规性和风险管理。

财务合规性对于公司而言至关重要。我将确保公司遵守相关的财务法规和规定，并建立有效的内部控制系统。我还将与公司的风险管理部门合作，评估潜在风险，并制定相应的风险缓解策略。

5. 提升团队合作和员工发展。

作为财务科长，我将注重团队合作和员工发展。我将与财务团队保持密切的沟通和合作，鼓励他们提供创新的解决方案，并发挥他们的潜力。我还将为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们提升专业能力和职业发展。

6. 与内外部利益相关者的积极沟通。

作为财务科长，与内外部利益相关者进行积极的沟通是至关重要。我将确保与管理层、股东和其他部门的沟通畅通无阻，及时传达财务信息和策略。我还将与审计师和税务顾问等外部利益相关者保持良好的合作关系。

以上是我作为财务科长的个人工作计划。通过提升财务报告的准确性和及时性，加强成本控制和管理，优化资金管理和投资决策，加强财务合规性和风险管理，提升团队合作和员工发展以及积极沟通，我将为公司的财务健康和发展做出持续的努力。我相信通过这些努力，我能够成为一名出色的财务科长，为公司的成功贡献力量。

财务科长工作计划 篇6

为了认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算、勤俭节约的原则，对我局各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制，充分发挥财务工作在我局工作中的重要作用，特制定xx年度财务工作计划

(一)通过各种途径加强理论学习和业务培训。

(二)衔接好盛市财务主管部门，核对各项预算指标，完成机关财务监督核算工作。

(三)进一步完善国库集中支付，提高单位支出透明度。根据《陕西省省级财政国库管理制度改革试点方案》(陕政办发〔XX〕102号)和财政厅国库管理有关规定，逐步运行公务卡结算制度。

(四)根据《榆林市盐业系统财务管理制度》进一步完善盐业系统固定资产、低值易耗品等管理办法，并督促落实。

(五)协同人事部门理顺盐业系统人员工资，住房公积金、医疗保险等工作。

(六)不定期对各县区盐务局(公司)进行财务检查，落实各项制度，严厉查处帐外帐、小金库设立，提高盐业系统财务管理水平。

(七)根据《榆林市人民政府关于对全市农业人口实施碘盐配给补贴的通知》积极办理南部六县农业人口10元/人的财政补贴资金。

(八)及时完成领导安排的其它工作。

财务科长工作计划 篇7

20xx年，一年来，在公司领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，但是新的一年到来，我们将更努力，更上一层楼，下面就将20xx年工作计划。

一、加强政治学习，提升思想素质。

一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的xx大精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。

一是全面开展了土地清理登记工作。我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20xx年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。三是做好了科长的相关工作。去年11月份成功竞聘科长后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设，树立良好形象。

一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。

财务科长工作计划 篇8

财务科长个人工作计划

财务科长是一个重要的职位，负责财务方面所有工作的顺利进行。为了确保工作的效率和成果，财务科长首先需要制定一份个人工作计划。这份工作计划既是对工作的规划，又是对自我的约束和追求。那么，接下来，就让我来详细介绍一下财务科长个人工作计划。

一、日常工作任务安排

作为财务科长，日常工作的规划和安排是基础性的工作。首先，需要对录入、审核和汇总各项财务数据进行规范化管理，确保各项账务准确无误。接着，财务科长需督促和协调下属员工按照工作要求完成各项工作任务，及时反馈并得到解决。同时，还需与其他相关部门沟通配合，高效统筹财务部门各项工作。

二、财务科长个人的能力提升计划

财务科长作为管理者，不仅要关注日常工作任务，更需要加强自身能力和技能的提升。在信息爆炸的环境下，不断学习和提升自身的综合素质是非常关键的。因此，制定个人的能力提升计划十分必要。首先，财务科长需要持续学习财务和经济方面的最新知识，提高理论水平；其次，吸收领袖管理和升级管理的经验，丰富管理技巧；最后，强化团队沟通协作和组织能力，削减各种管理难题，更好地推动财务科的工作。

三、团队员工培训提升计划

财务科长的任务不仅是完成各项工作任务，还需要保持团队员工的凝聚力，以实现更好的团队协调和合作。因此，为保证整个部门的良好运行，财务科长需要制定员工培训提升计划，以提高员工技能水平和团队精神。在培训计划中，可根据员工需要、公司需求以及自身实际情况，进行培训课程的规划和实施。该计划将有助于激发员工对工作的热情和动力，达到提高工作效率和质量的目的。

四、定期财务分析和报告计划

财务科长要对整个部门的财务状况有全面的了解，并能够及时分析和总结各种财务数据，发现问题并提出解决方案。因此，定期财务分析和报告计划是必不可少的，它可以帮助财务科长更好地把握部门经济情况，及时制定有效计划，提高经济效益。定期财务分析和报告的内容应包括企业资产、公司单项营业额、每月收支情况等要点，分析各项经济指标的切实性和可行性。

以上所述，是财务科长个人工作计划的详细内容。财务科长职位非常重要，工作范围也非常广泛，需要做好全面而具体的规划和安排，确保各项任务能够按照计划进行。同时，不断提升自身能力和团队协作精神，也是财务科长工作的关键所在。只有做好细致的工作计划，财务科长才能把握时机、拥有更广阔的职业前景。

财务科长工作计划 篇9

财务科长个人工作计划

一、

作为一名财务科长，我深知自己的责任重大。财务管理是公司运营不可或缺的一部分，它直接关系到公司的利润、稳定发展和形象。为了确保财务管理工作的高效运行，我制定了一个详细、具体和生动的个人工作计划，以达到卓越绩效的目标。

二、建立和完善财务制度

我将努力建立和完善公司内部的财务制度。通过编写准确和详尽的财务制度手册，我将确保员工了解并遵守公司的财务管理政策和流程。这将提高财务操作的透明度和准确性，降低违规行为的风险，保证财务工作的合规性。

三、优化财务流程与系统

我将优化公司的财务流程和系统。通过对现有流程的全面审查和分析，我将提出改进措施，以提高效率和准确性。我将推动数字化财务管理，引进新的财务软件，以优化报账、发票管理和预算控制等相关流程。这不仅会减少人为错误，还将节约大量时间和资源。

四、加强财务管理与预算控制

另外，我将加强财务管理和预算控制。我将定期与其他部门负责人沟通和协调，了解他们的财务需求和目标，以便更好地预测和满足他们的需求。我将确保预算编制过程的严谨性，并监督预算执行情况。通过精确的财务数据分析，我将及时发现问题并提出解决方案，以保持公司财务的稳健和可持续发展。

五、加强团队建设和培训

我也将加强团队建设和培训。我将与团队成员进行定期交流和反馈，及时了解他们的工作情况和需求。我将制定培训计划，提供必要的培训和发展机会，以提高团队成员的专业技能和财务知识。我还将鼓励合作与创新，促进团队的凝聚力和积极性，打造一个高效、和谐的工作环境。

六、加强风险管理和内部审计

我将加强风险管理和内部审计的工作。我将与内部审计部门密切合作，定期开展财务管理的内部审计工作。我将确保财务管理的合规性，遵守法律法规，并及时发现和纠正违规行为。我将评估潜在风险和挑战，并采取适当的措施来应对和防范风险。

七、总结

以上是我的财务科长个人工作计划。通过建立和完善财务制度，优化财务流程与系统，加强财务管理与预算控制，加强团队建设和培训，加强风险管理和内部审计等方面的工作，我将为公司的财务管理工作带来显著的改善和效率提升。我将全力以赴，不断学习和进步，以满足公司不断发展的需求，为公司的发展做出积极的贡献。

财务科长工作计划 篇10

财务科长工作计划

作为财务科长，承担着负责全公司财务管理和决策的重要职责。为了确保公司财务运作的高效性和稳定性，我制定了下面的工作计划。

一、建立健全财务管理制度和流程

作为财务科长，我将致力于建立健全财务管理制度和流程，确保财务管理的规范性和透明度。首先，我将对现有的财务管理制度进行全面的审查和评估，发现问题并提出改进方案。其次，我将制定并推行新的财务管理制度，包括会计准则和计划、报告和预算的制定和执行等方面的文件和流程，以确保全公司财务管理的高效性和合规性。

二、加强财务数据的分析和监控

财务数据是公司决策的重要依据，因此，我将加强对财务数据的分析和监控工作。具体来说，我将建立财务数据的详尽记录和分析系统，定期进行财务数据的收集和整理，并通过对财务数据的深入分析，为公司的决策提供准确和及时的依据。此外，我还将制定并推行财务预警机制，及时发现和解决存在的财务问题，确保财务运作的稳定性和可持续性。

三、优化财务预算和成本控制

财务预算是公司经营管理的重中之重，我将致力于优化公司的财务预算和成本控制。首先，我将建立财务预算的详细和全面的制度和流程，确保财务预算的合理性和准确性。其次，我将对公司的各项费用进行审查和评估，并提出相应的成本控制措施，包括削减不必要的开支、优化资源配置等。同时，我还将加强对财务预算的执行和监控，确保预算的实现和成本的控制。

四、加强财务风险管理和内部控制

财务风险是公司经营管理过程中不可避免的问题，我将致力于加强财务风险管理和内部控制。具体来说，我将制定并推行财务风险管理制度，对可能存在的财务风险进行评估和预测，并提出相应的应对措施。同时，我还将加强对公司内部控制的建设和监控，确保内部控制的有效性和稳定性，防止财务风险的产生和扩大。

五、加强团队建设和员工培训

作为财务科长，我将重视团队建设和员工培训工作。我将积极参与团队讨论和决策，与团队成员保持良好的沟通和协作关系，共同解决财务管理中的问题。同时，我还将定期组织员工培训，提升员工的专业水平和财务管理能力，为公司的发展提供有力的人才支持。

以上是我的财务科长工作计划，我将全力以赴地履行自己的职责，为公司的财务管理和发展做出积极的贡献。我相信，在全公司的共同努力下，我们一定能够实现公司财务的高效运作和可持续发展。

财务科长工作计划 篇11

2018财务科长工作总结

时光似剑，日月如梭，转眼不平凡的201X年即将过去了。非常感谢山庄领导对我们财务工作的关怀与信任，也感谢在座各位对我们工作的支持与帮助！在这一年中在山庄领导的正确领导下，以年初确定的工作思路为指导，以提高经济效益为核心，以成本核算和资金合理运用为重点，落实山庄全面预算管理，严格按照”规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进山庄各项工作有序开展，有力的推动了财务管理水平的进一步提高，使财务工作能够有条不紊、严谨规范的运行，充分发挥了财务管理的职能作用，取得了一定的成效。现将一年的工作向大家汇报如下：

一、思想政治方面。一年来，财务科人员不断加强自身世界观、人生观和价值观，提高自身的政治理论水平。运用科学理论指导自己的实际工作，在加强思想理论学习的过程中，注重个人的政治品德和道德品质修养，提高主人翁意识，确保山庄政令畅通和各项决定决议的贯彻执行，各项政策落实到实处。在工作之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识。本人不断加强财务专业业务和法律知识学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，逐步掌握了财务工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和解决问题的能力。

二、完善财务制度，规范工作流程。

为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章

可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度、岗位职责及相关规定，收集相关法律法规，整理装订成册，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

三、强化预算管理，注重实施成效。

按照”统筹兼顾，量入为出、收支平衡”的原则，认真编制和执行山庄财务预算，同时，为了使山庄领导全面掌握财务发展状况，财务科实行”月报制”，及时汇报各科收入完成情况。每月分析山庄的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为领导决策提供可靠依据，保证了预算的顺利实施。增强财务公开透明度和民主理财意识，让全体职工在关注自身经济利益的同时关注山庄经济运行状况，做我们山庄的实实在在的主人。

四、坚持原则，树立高度的责任心。廉洁自律是财务工作的生命线，财务工作只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则。保证各项工作的正常有序进行。

责任心是做好工作的宝贵经验。财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，这也是对每个财务同志最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为山庄领导决策提供科学、准确的依据。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾检查存在的问题，财务科绝不辜负领导和全体职工的重托和

期望，一定要努力做到以下三点：

1、开拓思想锐意进取，加强资产管理，收集整理资料，建立健全电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高各科室效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对山庄目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作服务职能。

3、努力学习，提高素质，提高工作能力，为山庄经济效益的提

高多做贡献。严格要求，廉洁自律，立足本职，塑造良好的山庄形象。

一分耕耘播下一分收获，一滴汗水带来一份快乐，在令人神往的2018年里，我们携手挥洒热情，谱写人生华丽篇章，我们一起开拓进取，为山庄灿烂辉煌明天锐意进取。愿大家在新的一年里：事事顺心，处处给力，全家幸福，万事如意。

2018年12月

篇二：财务科长年终总结

2018年财务科工作总结

2018年财务科紧紧围绕公司工作中心，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度、内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断提高财务工作质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算：

财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表，从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金计划的安排到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，认真执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性与准确性。

二、近年来，随着企业的发展壮大，管理水平的不断提高，对财务管理业提出了更高的要求。以此为契机，根据财务管理的特点以及管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部控制制度，从而使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增强。

三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。

四、不断提高财会人员的业务水平：

随着经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而改变。因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验，查找不足，保证财务基础工作的准确、及时和完整。这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会计人员继续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业知识，学习新的法规，适应新的工作需求。

五、密切配合各科室的之间的工作，保障供热工作顺利进行： 配合用户发展中心，对2018年新入网的面积进行核算，传递，准确计算应收的工程建设资金，保证资金的及时收取；配合工程科、技术科对2018年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项；配合运行科，准确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它维修费用及人工费用，确保运行成本的准确核算；配合物资科，对所需工程物资和运行维修配件及时办理出入库手续，做到账实相符；配合各中心管理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费情况逐一核实，为中心所的收费任务考核提供依据。

六、做好各项协调工作：

配合所在开户银行，保证每笔收支业务及时准确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好准备；配合税务部门，做好每日收入的的准确申报和应交税金的及时缴纳；配合财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及时拨入，保证财务工作正常健康运行。

七、存在的主要问题及今后的工作目标：

财务科作为公司的一个主要职能科室，”当好家，理好财，更好的服务企业”是我们应尽的职责，”加强管理，规范行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将：

1、进一步加强财务管理：

新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化、核算规范化、费用控制化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作走向更合理化，健康化；切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，通过细化管理，()理顺流程，实现资金平衡。

2、进一步加强财务分析：

为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化具体的财务数据，结合公司经营的实际情况，为企业管理提供有力的财务信息，及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高能力。

3、加强会计队伍建设，提高会计信息质量：

会计工作贯穿企业经营的全过程，要按照《会计法》、《企业会计制度》的规定：加强会计人员的政治思想教育，职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质量；加强会计人员从业资格管理，重视和支持会计人员的继续教育和业务培训，全面提升会计人员的综合素质，使其能做到忠于职守，坚持原则，业务过硬。

总之，在新的一年里，财务科要以细为起点，做到细致入微的行使财务职能，扩展财务管理与服务职能，实现企业的利润最大化。

篇三：财务科长工作总结

工 作 总 结

---------刘迎春

时光如箭，岁月如梭，转眼一年又过去了。回想过去的一年，又是不平凡的一年。2018年在公司领导的正确领导下，以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现将2018年工作总结如下：

一、以提高自身素质为突破口，在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。

注重政治、业务学习，提高自身综合素质。积极参加公司党委中心组的政治学习，深刻领会学习内涵，加强自身品性修养，倡导”求真务实干实事”的良好工作作风。贯彻党的”XX大”精神和”三个代表”重要思想，落实贯彻科学发展观，不断提高自身的理论水平和思想觉悟。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识，认真

践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。

二、坚持原则、客观公正、依法办事。

2018年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。在工作中，我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，具体问题具体分析，就必须持正确心态，一丝不苟，不骄不馁。只有做到这些，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。

2018年年审核各类单据1460余份，制作凭证400余张，准确率均达到99%以上；进行了一次固定资产盘点，对报废、调拨、毁损的固定资产及时进行了处理，有效保证了固定资产核算的真实性；负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理，做到既不短缺又无富余。

三、及时围绕公司重点工作进行资金调配

2018年是我公司最不平静的一年，放假时间长，煤炭生产产量低，公司严重资金不足。特别是在公司最困难的日子里，资金短缺的矛盾显得更加突出。但是为了整个矿山的发展，我千方百计想办法、找出路，去弥补公司资金的短缺，在困难时期为公司购进掘进机、猴车安装、大功率排水设备等大件设备保证了资金支持，压缩其它方面可缓后的开支，把真正有限的资金用到刀刃上，该花的钱一分不少，不该花的钱一分不出，为企业渡过难关，最后战胜困难，提供了有力的支持。在2018年资金极其困难的情况下，不拖欠工人工资，做到按规定时间准时开资，最大限度地维护职工队伍情绪稳定。

四、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难、不拖延；对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

五、存在问题

首先，工作不够细心。作为一个财务工作者，细心是应该具备的基本条件，对待问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。在以后的工作中我会克服这些缺点，努力让领导放心。

其次，不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病，但对于一个和外部门联系较多的岗位来说，这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误解，甚至是断章取义的曲解，自己总觉得是小事不愿意去解释，而这些小事往往会造成不可低估的影响，甚至影响到部门工作的开展。

再次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司放心。

六、下步计划：

在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

二零一一年元月十日