招生老师工作计划6篇。
为了增加客户满意度和提升客户体验，我们需要为下一阶段的工作做好准备，制定一份工作计划。工作计划是用于预测、评估和监控工作进度和成果的计划。如果您对于“招生老师工作计划”有任何疑惑，本文将为您解答。我们希望这些建议能帮助您更好地处理工作！
招生老师工作计划(篇1)
职教招生老师工作计划
作为一名职教招生老师，要想把工作做好，必须具备可操作性强的工作计划。一个好的工作计划能帮助我们有效地规划工作、合理安排时间，确保招生工作的顺利开展。
一、明确招生工作目标
要想实现良好的工作计划，首先需要明确目标和任务。做好招生老师工作计划的第一步就是要明确学校的招生目标，并制定相应的工作计划。一份好的工作计划能够帮助我们清楚地明确该招多少人，每个月需要完成多少目标，以及完成目标的时间节点等。建立一个清晰明确的工作目标，能够带动招生教师齐心协力，步步迈向成功。
二、明确工作重心
职教招生老师的工作内容非常广泛。需要从广泛的招生群体中挑选并发掘出最具潜质的优秀学生，入选后，还需要进行进一步的选拔、培养和训练。因此，决定做好工作计划的第二步就是明确工作重心。明确工作重心，能够帮助我们对接下来的工作进行有序的行动规划，并确保将会对重要的工作事项给予足够的关注和时间。
三、制定中长期计划
职教招生工作是一项长期持续性的工作。为了能够保证招生工作的连续性和稳定性，需要制定中长期的工作计划。这种计划通常是按学期或年度来制定的，制定的内容包括课程开设、招生人数的计划、宣传推广工作和教学计划等。这样一来，招生老师们就可以有明确的目标和计划，这样就能够更好地掌控招生进度、把握市场需求，并向学生提供更加优质和适合的教学服务。
四、落实每一项工作任务
制定好计划并不是成功，合理安排时间、有效落实计划才是实现成功的关键。招生工作量大，需要规划好自己的每一个工作任务，分清所需时间和工作的优先级。招生教师需要具备良好的管理能力，制定出详细可操作性的每日工作计划，并不断追踪核查计划执行及效果，不断完善调整。
总之，作为一名职教招生老师，在制定工作计划的过程中，需要充分考虑实际情况和各种因素，同时，需要制定可操作性强的具体计划，让自己的工作目标更加明确、高效。在备战赛场的路上，我们需要先规划好，才能做到步步为营，创造出更加优秀的成绩。
招生老师工作计划(篇2)
职教招生老师工作计划
作为一名职教招生老师，我深知这是一份充满挑战和责任的工作。为了更好地应对各种现实问题和努力达到预期目标，我制定了以下详细、具体且生动的工作计划。
首先，为了提升学校和专业的知名度，我将着手策划和组织一系列招生宣传活动。这些活动将包括校园开放日、招生宣传展览、高中宣讲会等。在校园开放日中，我将带领团队展示我校的教学设施和学生的学术成果，以此吸引潜在学生和家长的关注。在招生宣传展览中，我将利用多媒体手段展示学校的学术实力和就业优势，并为学生提供面对面的咨询服务。而在高中宣讲会中，我将深入高中校园，向学生介绍不同专业的就业前景和培养方向，以帮助他们做出正确的职业规划。
其次，我将积极与各高中学校建立紧密的联系，并邀请学校领导、老师和学生来校参观和交流。这样一来，我们可以更好地了解各高中学校的招生情况和学生需求，同时也可以向学校的师生介绍我校的教育资源和教学特色。建立良好的合作关系不仅可以为我校吸引更多优质生源，还能促进我们与高中学校之间的交流与合作，达到互利共赢的目的。
另外，我将组织编写并定期更新招生宣传物料，如招生简章、宣传册和宣传视频等。这些宣传物料将包括学校的历史沿革、特色专业介绍、师资力量、学生就业情况等各方面的内容。通过精心设计和策划，我将确保这些宣传物料能够直观、生动地展现学校的优势和特色，以吸引更多有志于职业教育的学生。
此外，我还打算积极参与行业交流会议和招聘活动。这些活动既可以加深我的职业了解和教育理念，也可以与各行业精英建立联系，为学生提供更广阔的职业发展机会和实习机会。通过参与行业交流，我还可以及时了解就业市场的变化和趋势，及时调整我校的专业设置和教学内容，以更好地满足市场需求。
最后，我将组建一支高效的招生团队。这个团队将包括专业教师、学生管理人员和行政人员。每个人都将承担明确的职责，并进行有效的沟通和协作。我将定期组织会议，分享工作心得和经验，解决团队中的问题和难题。我相信，一个默契、高效的招生团队将为我校的招生工作注入更多活力和激情。
总结起来，作为一名职教招生老师，我将通过举办招生宣传活动、与高中学校建立紧密联系、编写更新宣传物料、参与行业交流和招聘活动以及组建高效团队等一系列工作来实现工作计划。我相信，只有通过不断努力和实践，我们才能够吸引更多优秀的学生，为他们提供高质量的职业教育，为社会培养更多具备实践能力和职业素养的人才。
招生老师工作计划(篇3)
招生老师工作计划
作为一名招生老师，需要认真制定工作计划，充分利用时间，不断提高能力，提高自身的专业素质和工作水平，以更好地完成工作任务。下面是一份详细的招生老师工作计划，旨在提高工作效率，让每一天都更加充实、有意义。
一、早期准备工作
招生老师在开展招生活动之前，需要进行一系列早期准备工作。这些准备工作包括：
1.查看历年的招生数据及分析，对于之前的招生情况进行综合评估。通过查看历年数据和分析优缺点，可以清楚了解市场需求，了解招生市场信息，为后续的招生活动做好准备。
2.学习招生方案和宣传材料，并针对性定制。要及时了解学校招生方案、政策以及活动计划，以制定出符合学校实际的宣传方案和宣传材料，提高学生和家长的关注度。
3. 检查招生环节的细节和问题，完善招生流程、招生报名制度，确保整个招生活动能够有序开展。同时，要密切关注学校的竞争对手动态，以及市场变化，及时制定应对策略，确保招生工作的圆满完成。
二、开展线上招生活动
1.制定线上活动计划。针对不同的招生对象，制定出不同的线上招生活动计划，如直播讲座、宣传视频、海报设计、微信公众号推文等，同时，还需要对这些线上活动进行合理的排期。
2.打造专业、优质的线上招生服务。要在市场竞争中脱颖而出，不能简单地停留在提供线上招生活动，还需要提高服务质量，提供热情周到的服务，制定恰当的服务标准，让学生和家长享受到高品质的招生体验。
3.制定好反馈机制，及时了解学生和家长的反馈，听取意见和建议，并且积极改进。同时加强与学生和家长的沟通和交流，让他们更好地了解学校、了解课程和教学特色。
三、组织线下招生活动
组织线下招生活动是加强学生宣传与推广的重要环节。招生老师需要依据学校招生情况，制定出不同类型的线下招生活动方案。如开放日、校园游戏、面对面咨询等。
1.安排活动前期的准备工作。根据线下活动安排，提前安排活动场地、设备设施等。通知部门相关人员到场协助，以避免出现突发状况。
2.设计互动环节，提高参与度。在活动中设计富有互动性的环节，吸引更多的学生和家长参加。比如，提供学校导览、课堂试听、课程体验等活动。
3.提供咨询服务，解答学生和家长的疑虑。在活动现场，招生老师需积极主动地接触抓住学生和家长，帮助他们解答有关招生和学校课程的问题，并逐一听取他们的见解和反馈。
四、做好数据分析与学生管理
招生老师在开展招生工作时，也需要做到数据统计与学生管理。通过对招生数据进行分析，可以了解当前市场需求及学生的喜好，更好地调整招生计划和安排。
1.全面跟进学生的招生信息。从学生报名开始，及时跟进学生的招生情况，推动学生正式入学。
2.详细记录招生信息。对每位学员的生源地、学历、文化程度、父母职业、成绩等详细的记录，便于学校了解市场信息和学生需求特点，为今后的招生工作作出更好的基础。
3.通过数据分析，结合学习和了解市场情况，针对不同类型的学生和不同市场需求，制定出不同的招生方案和招生策略，能更好地满足市场需求，同时为学校提供更精准的服务。
总之，一名招生老师的工作需要在不断升级的过程中，不断学习和钻研，以提高自己的专业素质和工作水平，实现高效工作，最终达成招生目标。以上就是招生老师详细的工作计划。
招生老师工作计划(篇4)
28号《xx县教育体育局关于认真做好20xx年全县中小学招生工作的通知》，认真贯彻《义务教育法》，严格执行《未成年人保护条例》，维护教育公平，促进学校均衡发展，努力构建和谐教育，限度满足人民群众接受优质教育的需求。二、成立招生工作小组，明确分工职责
1、招生工作小组。
2、工作职责：组长全面负责招生工作；副组长的职责是解决组员解释不了的问题，进行组织协调；组员的职责是具体实施招生工作，检查验收报名材料并做好登记，负责解释招生政策，及时解决招生过程中出现的问题。
3、工作要求：组员在招生时应着装大方，佩戴工作标志，态度热情，耐心解答学生家长提出的疑问。
三、招生原则及政策要求
（一）招生原则坚持依法招生，义务教育阶段学校实行划片招生，免试就近入学，不举行或变相举行选拔性考试；坚持公平招生，保障适龄儿童少年平等接受义务教育；坚持生源均衡分布，促进义务教育均衡发展；坚持公开招生，加强过程监督和管理，做到报名时间公开、招生办法公开、招生计划公开、录取结果公开。
（二）招生政策
1、凡接受并完成小学教育的适龄儿童均需入学。
2、户籍（住址）规定。义务教育阶段学校招收具有我区户口的.适龄儿童少年。
1）学生户口与父母双方（或一方）在同一户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；
2）学生父母确属无房户，学生户口与父母双方（或一方）长期在祖父母（或外祖父母）户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；
3）新迁入户口的时间以招生报名工作结束日为准；
4）学生户口与父母双方（或一方）相同，但空挂于亲戚、朋友、祖父母、外祖父母户籍上的为无效户口；
3、有一套以上住房者，依据其经常居住房屋地址划片入学；
4、因改造或其它原因拆迁的居民，依据拆迁办或其它有关部门出具的证明所标注的住址划片入学。
四、特殊情况处理
（一）进城务工人员子女入学问题。本着就近入学的原则接收进城（区）务工人员子女入学。进城（区）务工人员子女，可在居住地学校公布的招生时间内到学校报名，学生报名时需提供：
1、房屋产权证或经住房保障和城乡建设管理局认可的房屋租赁合同；
2、暂住户口证；
3、户籍所在地的户口本；
4、人力资源和社会保障局备案的劳动用工合同或有效期1年以上的工商营业执照。
（二）部队现役军人子女入学问题。对于符合规定就近入学的现役军人子女，在规定时间内直接到学校报名登记，学校优先接收。确需借读或跨学区就读的，应按规定程序办理手续，在同等条件下优先审批。
（三）借读或跨学区入学问题。确需在我区借读的，由家长向拟借读学校书面提出借读申请并填写借读审批表。办齐手续，经县局审批同意，我校方可接受。严禁先接收学生而后再办手续的行为。
（四）房产住址特殊情况确认问题。
1、因城中村改造而无房产证的，分下列两种情况处理：一是属本村居民的，需村委出具证明并经街道确认；二是属其他购房户的，需提供购房合同和购房原始发票；无购房合同的，需提供村委证明（经街道确认）及购房原始发票。
2、因房产抵押贷款而无法提供房产证原件的，报名时需提供住房保障和城乡建设管理局开具的房屋产权证明（也可在房产证复印件上加盖公章），或者提供加盖银行抵押贷款章的房产证复印件。
3、房屋现已居住但还没办理房产证的，报名时需提供购房合同、购房原始发票和房屋质量保证书。
4、以政府发放的入学通知书为准。
五、招生学片区域及计划
1）学区：白水江镇各村（居委会）及企事业单位。
2）按照略阳县教育体育局的招生计划，七年级招收2个平行班。100名新生。
六、招生报名事宜
1、招生时间：20xx年6月29日——7月15日。补录时间：20xx年9月1日——9月3日。
2、招生地点：白水江初级中学。
3、家长领新生到学校报名时需携带。
（1）户口本；
（2）县（区）级以上医院开具的学生健康证明；
（3）入学通知书。
招生老师工作计划(篇5)
一、指导思想
紧密围绕我校创建二职业学校,以"三个规范"为工作准绳,坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作,保质保量的完成招生任务.
二、总体思路
进一步分析近年来我校学生生源分布,掌握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣传力度,不断提升学校的信誉;强化招生人员的培训,打造一支精良招生队伍;完善招生网络,全面提高生源质量.
三、工作安排
1.加大招生宣传
(1)开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的教师参与研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨"成果"指导招生工作.
(2)程度的挖掘潜力,挖掘素材.对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道,把他们的典型事例加工成文字档案资料,从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力.
(3)合理利用电视,报纸,网络等媒体进行招生宣传,提高学校知名度与美誉度.(4)与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动,加强沟通,加深友谊,争取他们对我校招生工作的支持和帮助.
2.进一步完善招生网络,培养锻炼招生队伍
(1)通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区,分析生源区形成原因,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络.
(2)建立各生源区初级中学分管校长,分管主任及各班主任小档案,以便及时沟通和联系.
(3)通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息,使招生时的工作能够有的放矢.
(4)做好招生市场的调研工作,积极开辟校外招生点.
(5)加大招生人员的培训力度,打造一支优质招生队伍.
3.踏实工作,保质保量的按时完成招生办各项其他任务.
(1)尽快打开短期技能培训班的招生市场.
(2)做好新生入学的各项工作
(3)负责招生录取后遗留问题的处理工作.
(4)作好新生各种数据的统计,分析及材料整理工作.
(5)认真收集反馈信息,及时做好招生的计划与总结工作.
(6)按时认真的完成学校布置的各项其他工作.
xx年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作顺利进行。
一、统一认识，强化素质，在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。
二、加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果。
治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。
三、坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。
四、坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的安全和稳定。
招生老师工作计划(篇6)
在刚刚过去的周末，上海交大、复旦、同济、上海财大、上外、北大、清华、香港澳门等高校本科招生咨询会密集举行，家长和考生咨询最为集中的问题是名校招生人数减少会不会影响上海考生的录取机会，相关负责人解释，尽管招生计划有所减少，但下降比例小于上海市高考生源下降幅度，因此上海考生考取复旦交大等名校的机会不减反增。
由于各校自主招生的比例扩大，考生直接通过高考录取的高考计划(俗称裸考)进入名校的计划数越来越少，裸考人数下降，学生的录取率会不会降低?对于这一问题，复旦交大的招生负责人明确答复不会降低，录取率反而会上升。
复旦今年计划在沪招生近1000名，比去年1000余人计划略减，其中，已经确定保送和预录取学生约540名，自主招生试点计划170余名，裸考计划为270名。
上海交大今年在沪招生总人数为1200人，比去年减少约200人，其中，裸考计划为368人，比去年减少了约230人。另外，交大已经在上海预录取500人，保送生30人，并预留了自主招生A档279个计划。
同济今年计划在上海地区招收考生1200余人， 其中裸考计划为465人。
高考时间表
5月10日至18日:第一次高考填报志愿
6月7日、8日、9日:高考时间,不是双休日
6月10日以后:开始高 考评卷工作
6月26日晚上:高考提前查询时间
6月27日白天:公布高考成绩
7 月10日:一本录取正式开始
8月8日或9日:高考录取工作基本结束