简历大赛活动策划书9篇。
进行范文写作时有什么要注意的地方？工作中经常需要写作各种类型的文档来展现专业素养和创造力，我们也会想看看别人是怎么写的，“简历大赛活动策划书”是工作总结之家编辑为您整理的与您需求相关的一些信息。
简历大赛活动策划书【篇1】
一、活动名称“你设计，我点评”简历设计大赛
二、活动主办及协办
主办单位：社会联合会管理部；协办单位：社会联合会工作部、外联部
三、活动时间地点待定
参加人员：社联全体成员
四、活动目的及意义
这次活动的目的是帮助所有的大学生将来找到工作。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。
因此，我们可以有目的地听这堂课，效果一定要比单纯的吸收和接受好。
五、活动具体流程
1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。
2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，将尽可能邀请我院高级人力资源教师做为大赛评委和嘉宾进行现场点评。然后解释与企业相关的人力资源问题。
你也可以邀请一些比较优秀的师兄师姐来给我们讲课。
3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。
六、讲座流程
1、企业特约嘉宾简要宣讲。
2、师哥师姐经历分享
3、简历点评，老师做深入讲解
七、活动中的人员分工以及经费预算
前期准备：工部展板设计、传单发放、比赛宣传
管理部物资调剂、竞赛宣传（协同工作部）、场地确定、邀请人力资源老师、师兄师姐
外联部拉动资金，邀请企业嘉宾
讲座当天：大会全体成员负责会场安排，管理部负责主持，联络工作部负责礼仪。管理部员工在进入现场时负责收集提交的简历表，并进行登记，并及时提交给hr老师征求意见。
后期：协会全体成员负责现场清理，管理部负责退料。
经费预算：
传单及大赛的简历表的印制——50
条幅及相关用品——20
讲座饮品——20
八、应急预案
如果活动当天收集的简历表太多，抽签选择得分合适的简历进行评论；若过少则请老师一一进行详细点评。
社联三个部门分别选择一人作为应急人员，如若缺少物资，急需使用，或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。
简历大赛活动策划书【篇2】
一个成功的求职者必须有一份好的简历。
简历的优势在很大程度上影响着求职的成败。
为了提高学生的简历制作能力，提高他们的就业竞争力，我系专门举办了简历制作大赛。
二、活动主题优简历，成功之基
3、 参加人员：闽江大学电子系全体学生
4、 活动时间4,1-4,10
5、 工作要求1、尺寸规格4纸张、封面及排版格式不限；2条目由三部分组成：1；2个人简历；3自荐信；3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性。
六、作品提交1、作品提交截止日期4、102、作品提交方式交纸质档和电子档各一份电子档发到邮箱，纸质档上交给系就业创业促进部负责人
7、 评分标准：外观设计10分，1纸格式2分。使用标准的高品质纸张，以确保专业的设计。
简历上下各1厘米，左右各125厘米。
2布局设计：3。精美的布局可以使用不同的符号、文字等。
即使是复制的，复制的简历仍然清晰、整洁、吸引人、简洁易读。
3篇幅3分一页为宜，不超过两页。
每个小段落不超过6行。
注意简明切题。
如果简历超过两页，必须用订书机装订。
二封面设计30分1构图、布局、文字与**比例15分符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
2配色10分，色彩关系准确，画面生动和谐。
3整体效果5分三个人简历20分1个人基本信息2分2求职意向2分3教育背景6分学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
4工作经历：6分：历任职位、社区活动、志愿者活动、培训、社会实践、奖励。
5其他4分四自荐信40分1文字6分写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
文风朴实、稳重、严肃，以叙述和阐释为主要内容。
4声调2分5分礼仪6分致辞，问候、祝贺要得体、真诚、真诚。
简历大赛活动策划书【篇3】
活动策划书
目录：一活动主题
二活动背景
三活动目的
四活动展开
五活动步骤
六资源需要
七经费预算
八活动应急责任人
一活动主题
“优show的简历，成功的起点”简历制作大赛
二活动背景
近几年金融危机全球蔓延,就业岗位紧缩,如何在激烈的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照,一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙,一份有个性的简历可以让面试官眼前一亮.我的简历我做主,让简历show出我们的个性.
三活动目的
让学生踏上未来的职业道路，做好求职准备，具备制作简历的能力
2让不仅大三的同学得到有效的锻炼,还让大一大二的同学提早为未来做好谋划.
我希望每个人都能通过这个平台为实现自己的理想做准备
为了提高我校学生的简历制作能力，进而促进我校学生的就业
5丰富石化院校学生课外文化生活，展现学生风采
6加强我校文化生活建设提高大学生文化素质
四活动展开
1时间：2010年11月12日
2， 活动地点：四教a101
三。参加人员：石油化工学院大一、大二、大三
4承办单位：石油化工学院女系
5， 报名日期：2010/11/1至2010/11/11
6， 报名**： 150********
7， 活动时长： 2.5小时
五活动步骤
主持人讲解比赛的主要目的，介绍嘉宾，宣布比赛规则，宣布比赛开始
2参赛选手对作品的介绍分为：
a自我介绍
b简历内容介绍
c简历主题介绍
d个人对比赛的想法及建议
三。主持人宣布了比赛结果和颁奖典礼
4有秩序的进行学分认证并打扫会场
作品要求：
1作品可打印（所有作品均为a4大小）或**。
2参赛作品的内容要求完整真实，简洁中肯，用词准确有条理，版面清晰，外形美观。
3要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神面貌，能充分展现当代年青人的职业新人形象。
简历的内容必须包括根据自己的职业规划而定的个人基本信息和虚拟工作信息
5要杜绝各种抄袭行为，你必须是主要制作人，否则你将被取消资格
六资源需要
人力:主持人评委观众
物力:场地奖状奖品饮用水布置会场所需物品(气球等)
七经费预算
饮用水-30个奖品、证书等-70
八活动应急责任人牟丽娟
简历大赛活动策划书【篇4】
活动背景：
本学期是大四学长们的毕业季，亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。简历是进入职场的第一步，也是彰显自身特色最容易的环节。
针对这一现象，结合协会特点，我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的，专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。
大赛目的：
提高同学们制作、填写简历的能力，增强对“简历”相关知识的认识。通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己，从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。
大赛主题：简历设计大赛
比赛口号：出示简历，展现自我！
赛事全程宣传
宣传方式：
1在中西部地区设立咨询、宣传、登记点；
2协会会员凭等值电影票报名；
3．横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅，横幅上可挂小礼物等），展板，画报，校广播台，网络宣传等；
4迟名晋升：1。宣传部、副总裁助理制作；
2计划部、秘书处、联络部负责宣传；
三。主要宣传对象是协会会员和经济管理学院；
4一或两人为一组进行宣传；
5具体分组及宣传内容例会的详细安排。
宣传细则：
1． 财务部和宣传部负责购置宣传物资；
2秘书处负责宣传材料的摆放；
3． 网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行**；
4． 报名点附有宣传单页；
5宣传资料：三幅横幅、两块展板、两份画报；
6． 秘书处负责报名选手的资料整理；
7． 会长请校或院系记者。
宣传物品：
1、 横幅三条。分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边；
2、 展板和帐篷各两个。分别位于中心广场和西区；
3、 海报五张。分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下，大海报贴在展板；
补充说明：
横幅应在清明节前制作，梯子应悬挂在中心区域。
具体活动安排
活动时间：
宣传时间：晚点名宣传
报名时间：4月5日、6日、4月9日、10日
赛事讲解：4月11日
初赛：4月13日
复赛：4月16日
决赛：4月19日
活动地点：
宣传地点：中区、西区
比赛地点：十一栋
具体流程：
竞争说明：1。介绍制作简历的必要性；
2讲解设计简历的必要内容；
3讲解赛事流程及要求；
4复赛、决赛预告。
时间：4月11日
地点：十一栋
细则：1秘书处负责通知；
2策划部、宣传部负责场馆布置；
3刘梦婷负责主持；
④主席和副主席负责比赛前法官和嘉宾的邀请。
初赛：时间：
地点：大学生活动中心
参赛选手：所有报名者
细则：1秘书处负责通知及参赛作品收集；
（二）宣传部，策划部负责会场布置；
3选手按要求直接将纸质“简历”交到秘书处；
4.按40%的比例选择进入第二轮的选手；
5初赛时间内，未交作品的选手视作自动弃权。
评比及比赛形式：评委通过纸质“简历”进行筛选，
最后，秘书处负责通知入围选手。
复赛：时间：
地点：十一栋
参赛选手：进入复赛的参赛者
比赛形式：参赛者以演讲的形式，通过***对自己“简历”进行相关的演讲。
演讲内容包括自我介绍和简历介绍；
2自我介绍内容不限，时间限制为1分钟；
简历的介绍必须包括简历填写的内容和理由，以及参赛感受。时限为4分钟；
要求：作品具有创新性、现实性和可操作性；玩家说话清晰，自信大方，声音洪亮，语言逻辑性强。
规则：1。秘书处负责通知参赛选手并制作评委评分表；
2场馆布置由宣传部、财务部负责；
3选取十二名选手进入决赛；
4复赛时间内未参赛者视作弃权；
5刘梦婷主持复赛；
6，每位选手发言后，主持人提醒裁判们评分和评论；
7外联部负责总分。
评价标准：1。对参赛者的发言和简历设计进行综合评分；
2每位评委将为每位选手打分，满分为50分；
3总和评委评分，得分最高的前十二位选手进入决赛。
决赛：时间：
地点：十一栋
参赛选手：入围决赛的参赛者
比赛形式：同复赛
规则：1。秘书处负责通知参赛选手并制作评委评分表。秘书处负责现场计票；
2场馆布置由宣传部、财务部负责；
三。创新奖1项，人气奖1项，一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，优秀奖若干项；
4财务部购置奖品；
5未参加决赛者视为弃权；
6会长助理主持复；
7、每位选手发言结束后，主持人提醒评委打分评语；
8外联部部长负责现场总分；
9总裁和副总裁负责现场填写获奖证书。
评分标准：1。对参赛者的演讲和简历设计进行综合评分；
2每位评委将给每位选手打分，满分为10分；
三。最具创意奖和最佳人气奖由观众选出。
最终流程：1。选手依次在台上发言，评委依次打分；
2主持人上台提醒评委与**委员会打分评议；
3待所有选手演讲完后，请嘉宾讲话；
4嘉宾讲话时会长、副会长排出
一、二、三等奖，并填写奖状；
5每名选手应有一张记分卡，外联部主任计算并记录该选手的总分；
6位嘉宾演讲结束后，主持人邀请未获奖的学生上台，让观众依次投票选出最具创意奖和最受欢迎奖；
7观众投票同时由会长、副会长填写奖状；
8.投票结束后，主持人邀请所有入围选手，并邀请副主席在台上宣读获奖名单；
9一、二、三等奖由嘉宾颁奖，创新奖、人气奖由评委代表颁奖，优秀奖由院长颁奖；
最后，主持人宣布比赛结束，并邀请获奖者、嘉宾和评委上台合影留念。
赛程备案：
决赛是否由参赛人数决定。如报名人数超过100人，则复试。若少于100人，则只复赛、决赛两项。
赛事补充说明：
主持人在讲解比赛日程安排和第二轮比赛时，可以提前预告决赛的精彩内容，提高参赛者和志愿者的积极性
奖励设置
1所有参加复赛的选手将获赠电影优惠券；
2进入决赛的选手将获得4张电影优惠券，并免费制作diy新鲜水果甜点；
一、二等奖获得者，免费看3d《泰坦尼克号》一次。
3.一等奖一名，* 2个娃娃，qcoin 100；
二等奖两名，每人**公仔1个，q币80；
三等奖三名，每人**公仔1个，q币50；
有多少优秀奖，每人**娃娃1个；
最具创意奖之一，**，1个娃娃，q30；
最具人气奖一名，**公仔1个，q币30。
4、复赛、决赛每场设幸运观众四名，赠**公仔一个或q币10。
活动预算
总活动细则
1本次比赛的最终解释权属于立行职业规划协会；
2场地申请主要由副会长负责；
三。计划部全程详细记录财务状况；
4、秘书处做好大赛通知工作；
5宣传部主要负责所有宣传资料；
6、外联部作为赛时后备部门，随时听从会长调遣；
7每场比赛前，主席、副主席必须提前三天与嘉宾、评委、主持人进行沟通；
8每场比赛前需提前半小时适应场馆设备，如使用106，则提前一小时适应。
简历大赛活动策划书【篇5】
院政法学院2013年一“简”钟情
简历制作大赛策划
书政法学院共青团支部、学生支部素质发展部
2013年5月18日
目录一、活动目的及意义
二、活动主办、承办单位
三、活动对象
四、活动主题
五、活动时间
六、活动流程
七、活动安排
八、活动要求、规则
九、评分标准
十、注意事项
1、活动目的及意义
这是一个充满竞争的时代，高校扩招使得就业形式越来越严峻。针对目前的社会形势，政法学院特举办本次简历制作大赛，希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高学子在求职道路上的优势。
二、活动主办单位
湖南理工学院政法学院团总支、学生分会素质拓展部
三、活动对象
湖南理工学院政法学院大
二、大三学生
4、活动主题
一“简”钟情
5、活动时间
2013年5月20日星期一至2013年6月5日星期三
六、活动流程
（1） 2013年5月20日（星期一）召开内部会议，动员布置任务，做好宣传工作，号召学生积极参与。
（2） 5月21日（星期二）做好各班的宣传活动。
（3） 5月22日（星期三）复赛正式开始接收作品。
（4） 6月3日（周一）18:00作品提交截止，汇总作品，邀请指导老师，通过分年级段逐层评选，选出优秀作品。
（5） 6月5日（星期三）召开内部会议，总结竞赛工作。
七、活动安排
（1） 作品征集阶段：参赛者在5月30日（周日）18:00前将电子版发到 并注明“班级+姓名+学号+****（长号）”。
（2） 工作评估阶段：5月27日（星期一）至6月5日（星期三），分为等级和部分。
（3） 作品展示阶段：将获奖作品上传至人人网并对新浪招聘博客进行展示，并给予获奖者相应的奖励。
八、活动要求、规则
（1） 简历必须自己设计制作。禁止复制。
（2） 简历内容完整，格式清晰，版面优雅，创意新颖，能充分体现当代大学生的专业特点，展现当代大学生的魅力。
（3） 参赛作品可以中英文书写，无需附上各种证书。
（4） 使用a4纸并保持干净整洁。
（5） 稿件类型：提交电子版和纸质版各一份。
9、评分标准
参赛作品评审将以可行性、完整性、适用性为主要评选标准，获奖入选作品要求表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、切实可行。
（1） 可行性：符合我的性格特点，不抄袭。
（2）完整性：至少包括“个人特色、版面创意、内容丰富”等方面。
（3） 适用性：可以针对目前的情况，结合自己的实际情况。
（4）分年级段评选。
十、注意事项
（1）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
（2） 参赛者必须是参赛作品的原作者。获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回奖励。
（3） 以上安排可根据实际情况稍作调整。
政法学院团总支、学生分会
素质拓展部
2013年5月18日
简历大赛活动策划书【篇6】
（一）外观设计（10分）：
（1）纸张格式（2分）：
使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
（2）版面设计（3分）
精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
（3）篇幅（3分）：
一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。
（4）装订（2分）：
如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
（二）封面设计（30分）
（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：
符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：
色彩关系准确，画面生动和谐。
（3）整体效果（5分）：
（三）个人简历（20分）
（1）个人基本信息（2分）
（2）求职意向（2分）
（3）教育背景（6分）：
学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
（4）工作经历（6分）：
曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
（5）其他（4分）
（四）自荐信（40分）
（1）文字（6分）：
写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
（2）措辞（2分）
（3）文风（8分）：
文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
（4）语气（2分）
（5）礼仪（6分）：
称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
（6）内容（8分）：
有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
简历大赛活动策划书【篇7】
1.宣传（策划宣传部主要负责）：
传单海报宣传，就业使者班级宣传。
2.报名方式：
宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。
截止时间：11月1日
3.赛前培训：
地点：待定
4．初 赛：
时间：11月1日至11月6日
比赛形式：收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。
选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。
5．决赛暨颁奖晚会：
（1）时间：11月9日
（2）地点：待定
（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人
6．具体流程
（1） 进入决赛选手抽签决定出场顺序。
（2） 播放轻松音乐，方式会场气氛。
（3） 主持人宣布到场嘉宾。
（4） 活动正式开始。
第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。
第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。
第四轮：评委老师对选手进行点评。
第五轮：特约嘉宾表演。
第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。
（5） 穿插文艺节目以提高现场气氛。
（6） 颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。
（7） 主持人宣布比赛结束。
（8） 协会成员收拾打扫会场。
简历大赛活动策划书【篇8】
1.大赛前期准备工作：
1）活动申请；
2）制作活动相关宣传资料，宣传海报五张，小海报若干张；
3）创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用；
2.邀请就业指导方面的老师担当评委和指导
3.宣传方案：
1）制定大海报五张，放于各个宿舍楼下以及食堂旁边橱窗里；
2）小海报若干张，报名当天在食堂门前发给同学们；
3）通过校广播站，介绍比赛形式及参赛方法。
4.参赛报名：
报名时间:X月XX--X月XX日
（具体时间海报宣传写明）
报名方式：1.现场摆摊报名（食堂门前）；
2.手机短信报名；（姓名+系别+班级）
5、作品收集（需交书面作品与电子稿各一份，上注明：姓名+系别+班级）
（1）、投稿时间：X月XX日—X月XX日
（2、）电子稿：邮箱： XXXXXXXX@
书面作品：机电工程中心
6.奖项设立：
一等奖1名（荣誉证书+奖品）
二等奖2名（荣誉证书+奖品）
三等奖3名（荣誉证书+奖品）
最具心意奖（荣誉证书+奖品）
优秀奖5名（荣誉证书）
7、后期优秀作品展览（待定）
简历大赛活动策划书【篇9】
模拟面试及个人
简历大赛策划
主办单位：水利工程部共青团支部·学生会
招生就业处就业创业互助协会
1、活动目的
为丰富大学生生活，帮助学生提高职业素质和求职能力，增强简历书写基本理念和职场面试技巧，提高就业竞争力。这次活动致力于个人简历制作和面试心理素质等能力的加强，引导大学生的创新思维，展示同学们的想象能力、创新能力及人文素质。
2、活动背景
由于大学生在制作简历和应付公司面试上缺乏经验，为了提高同学们的应聘能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“模拟面试及个人简历大赛”。希望大家能从活动中有所收获，为将来踏入社会面临就业有更好的表现。
3、活动对象
四川水利职业技术学院全体学生
4、活动形式
一个人为单位报名，在报名处填写报名表。所有报名表经由评委老师初步筛选后，定下候选名单并由两委会成员通知参赛人员统一听取面试技巧讲座，增加经验，随后所有参赛人员在制定教室内举行模拟面试及评审，每个人在模拟面试结束后将个人简历交与评审老师。最后由评审老师结合面试情况以及个人简历给每位参赛人员给出点评。
所有面试结束后，由各位评审老师根据每一位参赛人员的综合表现，评选出获奖人员。
5、活动安排
（一）活动前期准备
制作报名表以及活动宣传海报，联系各位评审老师和就业创业互助协会相关人员，共同商量模拟面试现场具体细节以及举办时间。
（2）活动流程
①在超市门口设置注册点，并由协会人员制作并收集注册表。
② 申请表收齐后，我部两委会将具体时间和地点告知，并组织面试技巧讲座。
③ 活动开始前，参赛选手将在备战室等候，协会会员将安排一个个入场，并提前领取简历，按顺序提交评委。
④ 参赛者自我介绍并进行模拟面试。
⑤ 评委打分后将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
6、 注意事项
① 在比赛过程中，注重用词、文明用语，展现当代大学生的风采。
② 参赛者在比赛过程中保持友好关系，发扬友谊第一、比赛第二的优良传统。
7、 奖品设置
个人简历奖：
前三名由评委selected选，分别获得现金150元，100元和50元。
综合能力奖：
由评委根据模拟面试打分评定情况结合个人简历分值选取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，分别奖励现金200、150、100元。
8、 经费预算
总计： 2950元整
