企业三八妇女节活动策划方案。
今天我们为您提供“企业三八妇女节活动策划方案”，希望本文能够为您提供重要的信息和知识。先计划再行动，先策划再沟通，为了确保工作安全顺利进行。我们第一任务就是做一份方案，方案可以起到备忘录和备案的作用。
企业三八妇女节活动策划方案(篇1)
国际三八妇女节即将临近，相信在这一天很多劳动妇女都能得到属于自己的假期，下面准备了关于妇女节的活动方案，提供给大家参考!
为了加强企业文化兼职，丰富职工文化生活，在三八妇女节之际，公司决定开展三八妇女节职工庆祝活动，活动的具体内容如下：
一、活动时间：
3月8日
二、活动对象：
公司所有女员工
活动负责人：
活动一：美容与健康讲座
1目的：让员工拥有更多专业的美容保健知识，更好地展现人的形象。
2活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座
三。活动时间：3月8日9:00-11:00
4.活动对象：各部、室女员工
5.活动负责人：
活动二：登山比赛
(一)活动目的：响应各级部门“全民健身”号召，组织女员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。
(二)活动地点：
(三)活动时间：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活动对象：公司所有女员工
(五)活动负责人：
(六)行程安排：
1下午14:00，全体女员工齐聚公司新楼，一同出发。
2、14点50分，到达岩山下。
三。15点，登山比赛开始。
4、大概16点00分，到达山顶。
5、17点30分，返回山底。
(七)注意事项：
1、活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。
2、比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。
三。比赛期间，不得对他人进行推、拉、挤、混、摔等危险动作和妨碍他人动作的其他行为。
4活动期间，请爱护环境，遵守秩序，注意安全。
(八)奖励办法：
本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。
一等奖一名，乒乓球拍一支；
二等奖一名，羽毛球拍一支；
三等奖一名，奖励随手泡一个。
(九)其它：
1、比赛路线：----山顶(大佛处)。
2材料准备：矿泉水、急救药品
三。为确保人员安全，所有参赛人员必须服从综合部的领导和指导，车辆、物品实行统一指挥调度。
4、未尽事宜另行通知。
企业三八妇女节活动策划方案(篇2)
公司2017年三八妇女节活动计划[1]
为了庆祝国际妇女节的到来，增强团队凝聚力，我公司在“三八”妇女节特别组织了有趣的比赛活动。活动安排如下：
活动时间：3月2日第一批(3、4班、公司机关)、3月5日第二批(1、2班) 活动地点：******x 参加对象：公司全体员工
活动方式：培训、趣味活动、互动节目、活动日程：
第一组：3月2日上午9:30-11:30在中心会议室参加培训。培训内容：集团公司讲座
1、如何撰写党风廉政建设**。
2树立青年一代健康的人生观。 (第二批3月5日培训内容视情况而定) 着装：统一着收费员服装。 午餐：
时间：11:40--12:30地点：×
节日活动自下午开展。具体活动内容： 着装：着便服
1、 组织乘车时间：12:40，准备在××乘车。各站(班)长负责
2、 13:30-14:00到达活动现场，下车后不要散开。 1、全体拍照(10分钟)
2根据实际人员情况，每组分为一组，第一组9组，第二组8组。主持人将按照主持人的顺序就坐：* 3.领导讲话4.完成以下活动
趣味游戏(设置奖品)活动内容：
(1) 齐心协力 ：大木屐比赛，每队5人穿一双木屐，计时少先到者为赢。(20分钟)负责人：xx
(2)收费知识接力赛(20分钟)负责人：xx
7个队全部参赛队员顺序从出发地拿一个号(乒乓球)每次2队每队1人，跑到对面根据所取的号取题，答题，答对返回，换下一个参赛者，终点计时。先结束的队赢。
(3) 锦上添花 ：(20分钟)负责人：***
比赛形式为：每队各派出5人，由主持人单独告诉每队第一名参赛者需要画的动物头像，然后由第一名参赛者在背对观众的黑板(白板)
上划上这个动物最有特点的部分(五官中的一种)，由后面的参赛者每人画一个器官，完成画作。把白板翻过来给观众看。胜利者将由每个人来评判。
(4) 众志成城 ：(20分钟)负责人：***
比赛形式为拔河。每队派出8名员工，每队抽签进行淘汰赛，确定参赛名额。 (5) 同舟共济 ：(30分钟)负责人：***
比赛形式为长绳接力，分为8队，每个队派5名女职工，排成一路纵队斜向跳绳站在一侧，当发令员喊预备时开始摇绳，吹哨后各队排头跑进去，跳绳5次就跑出站在另一端摇绳人一侧，接着其他人也依此方法进行，跳完的人也要排成一路纵队斜向跳绳站在一侧，继续循环跳绳直到时间结束。最后，根据3分钟内跳绳次数计算得分。 (6) 齐头并进 (备)：
(20分钟)负责人：***
比赛形式为两人三足接力，每代表队选出8人，分成4个小组，用布条绑住双方的腿齐步前进。距离为20米。发令员吹哨后，各代表队第一小组跑到终点并返回，把接力棒传给下一小组，如果布条在途中断开运动员则在原地绑好继续前进，依次进行，直至全部跑完，用时间最少者获胜。
(7) 勇往直前 (备)：(30分钟)负责人：***
比赛形式为趣味接力，每代表队选出女职工4人，分为8组。每个跑道上将设1个障碍物，第一位拿接力棒和跳绳各一个，起跑后跑到障碍物时必须围绕障碍物转3圈后再跑，到终点后返回，把接力棒交给下一位并与其共同跳绳5个方可继续。用时间最少的组获胜。
(预计所有游戏时间3小时)
三、自由游览时间1个小时(或根据游戏时间定)
4、 晚餐：从晚上18:00开始，每10人有18桌。
五、人员分工：
后勤保障组3人(***,***,***)
负责餐桌餐、饮用水、急救药品、礼品、纪念品。
游戏保障组7人(***,***x)：负责7个游戏组织及布置游戏所需物品，前一个游戏进行中后一个游戏筹备。
六、经费预算(附表)
七、人员名单(附表)
经费预算
公司2017年三八妇女节活动计划[2]
为热烈庆祝三八妇女节的到来，公司工会决定在“三八”妇女节开展一系列活动
一、活动时间：3月8日
二、活动对象：公司所有女员工
活动一：温馨慰问
1活动方式及目的：通过感谢信和感谢卡表达公司对员工和节日的感谢
衷心祝愿每一位女员工。
活动负责人：
活动一：美容与健康讲座
1目的：让员工拥有更多专业的美容保健知识，更好地展现人的形象。
2活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座
三。活动时间：3月8日9:00-11:00
4.活动对象：各部、室女员工
5.活动负责人：
活动二：登山比赛
(一)活动目的：响应各级部门全民健身号召，组织女员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。
(二)活动地点：
(三)活动时间：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活动对象：公司所有女员工
(五)活动负责人：
(六)行程安排：
1下午14:00，全体女员工齐聚公司新楼，一同出发。
2、14点50分，到达岩山下。
三。15点，登山比赛开始。
4、大概16点00分，到达山顶。
5、17点30分，返回山底。
(七)注意事项：
1、活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。
2、比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。
三。比赛期间，不得对他人进行推、拉、挤、混、摔等危险动作和妨碍他人动作的其他行为。
4活动期间，请爱护环境，遵守秩序，注意安全。
(八)奖励办法：
本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。
一等奖一名，乒乓球拍一支；
二等奖一名，羽毛球拍一支；
三等奖一名，奖励随手泡一个。
(九)其它：
1、比赛路线：----山顶(大佛处)。
2材料准备：矿泉水、急救药品
三。为确保人员安全，所有参赛人员必须服从综合部的领导和指导，车辆、物品实行统一指挥调度。
4、未尽事宜另行通知。
公司2017年三八妇女节活动计划[3]
为了感谢所有长期辛勤工作的员工，公司对女员工的特殊关爱体现在“三八”妇女节。同时，要拓宽业余文化生活，提高员工素质
工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次开心活动。经过
企业三八妇女节活动策划方案(篇3)
公司三八妇女节活动策划方案
三八妇女节是一个重要的节日，既是向女性员工致以节日祝福，也是展示公司关心女性员工的重要机会。通过活动的策划与组织，公司可以营造积极向上的工作氛围，提高女性员工的参与度和凝聚力。在这篇文章中，我将根据多年工作经验，为公司设计一套完整的三八妇女节活动方案，以期在庆祝这一节日的同时，增强员工的归属感和团队凝聚力。
一、活动目标与主题
1. 活动目标：激发女性员工的工作热情、提高团队凝聚力、树立公司人文关怀形象。
2. 活动主题：庆祝女性员工的无限风采，展现公司的人文关怀。
二、活动内容设计
1. 开幕仪式：在三八妇女节当天上午，在公司大堂举行开幕仪式。邀请公司高层领导致辞，表达对女性员工的关心和祝福。同时，通过简短的音乐舞蹈表演，增加仪式的氛围和热烈度。
2. 主题演讲：安排一位成功的女性企业家或专业人士进行主题演讲，分享她们在职场上的经验和智慧，激励女性员工追求职业发展和自我提升。
3. 互动游戏：针对女性员工的特点和兴趣爱好，设计一系列富有趣味和挑战性的互动游戏。比如，有趣的知识问答、拓展训练、才艺展示等，通过参与活动，增加员工的互动与交流。
4. 诗歌朗诵和朗诵比赛：组织员工参与诗歌朗诵和朗诵比赛，通过诗歌的形式，赞颂女性员工的聪明、才华和贡献。同时，提供专业的朗诵指导，使员工的朗诵能力得到提升。
5. 优秀员工表彰：在活动中，表彰那些在工作中表现出色的女性员工，鼓励她们在职场上继续努力。也可设置一些特殊奖项，如“最佳人际关系奖”、“最佳创新奖”等，旨在鼓励员工综合素质的提升。
6. 美食餐会：组织公司员工共享美食，邀请知名的厨师或餐饮公司提供精美的午餐。在就餐期间，可以考虑安排音乐演奏或歌舞节目，为员工提供丰富多样的文化享受。
三、相关细节安排
1. 宣传推广：在活动前，用公司内部通讯或企业微信等渠道宣传活动内容与时间，并邀请女性员工提前报名参与。同时，设计精美的海报和传单，张贴在公共区域，增加员工的关注度。
2. 场地布置：根据活动主题，选择适合的场地，并进行合理布置。使用鲜花、气球和彩带等元素，打造温馨、欢乐的氛围。
3. 节日礼品：为女性员工准备特制的节日礼品，如定制花束、精美礼品盒等，以表达公司对她们的关怀与祝福。
4. 活动物资：准备活动所需的音响设备、摄影器材、文具用品等，确保活动的顺利进行。
5. 安全保障：要注意员工的人身安全，加强对会场的安全巡查，确保活动期间没有任何安全事故。
通过以上设计的三八妇女节活动方案，公司可以充分展示对女性员工的关心与尊重，为她们提供一个展示才华与交流经验的平台。同时，活动也能增强公司内部的团队凝聚力，提高员工的工作积极性和幸福感。希望公司能够顺利筹备并成功举办这一场别具意义的三八妇女节活动。
企业三八妇女节活动策划方案(篇4)
公司三八妇女节活动策划方案
三八妇女节是一个特殊而重要的节日，既是对于所有女性的赞美与尊重，也是提醒关注和尊重女性在职场的地位和权益的时刻。作为公司的工作人员，应该充分利用这个机会，策划一系列有趣和有意义的活动，以表达对女性员工的关爱和尊重，并倡导平等和包容的职场文化。
一、活动主题和目标
主题：荣耀·女性力量
目标：
1. 提高女性员工的工作干劲和自豪感。
2. 加强员工之间的沟通和团队合作。
3. 倡导平等和包容的职场文化。
4. 提高公司员工满意度和凝聚力。
二、活动内容
1. 早会活动：
在三八妇女节当天，早会特意邀请公司的女性员工分享她们的成功故事和经验。通过她们的讲述，激励其他女性员工在事业上继续努力，并提醒男性员工要更加关注女性的发展和成就。
2. 主题讲座：
邀请专业人士或成功女性企业家举办主题讲座，探讨女性在职场中所面临的挑战和机遇，并提供相应的应对策略。讲座内容可以包括如何平衡工作与家庭、职场性别平等等方向，提供给员工们一些建议和指导。
3. 成长交流会：
组织一个小规模的成长交流会，提供给员工们一个互相学习和倾听的机会。通过这样的活动，员工可以互相分享工作中的心得和经验，并从他人的成功故事中获得灵感和力量。
4. 创意比赛：
开展与女性相关的创意比赛，如手工制作、绘画、设计等，给予员工发挥创造力和想象力的机会。通过比赛，鼓励员工展示自己的才华，并为获奖者提供一定的奖励和奖励仪式。
5. 专属礼品：
定制具有特色的三八妇女节礼品，如定制T恤、水杯等，赠送给所有女性员工。礼品上印上公司标志和主题口号，以表达对女性员工的感谢和鼓励。
三、活动执行
1. 提前筹备：
在活动前两周，组织活动筹备小组，确定活动主题、目标和活动内容，明确每个小组成员的职责和时间安排。
2. 宣传和邀请：
通过公司内部通讯、邮件以及公司的内部社交平台宣传和邀请员工参加活动。同时鼓励员工将活动信息分享给他们的同事和朋友们。
3. 活动进行：
确保活动流程的顺利进行，小组成员要做好时间和资源的管理，保证每个环节的准时和高质量执行。
4. 反馈和
活动结束后，收集员工的反馈和意见，并进行总结和分析。根据反馈和意见，不断改进和完善活动的策划和执行。
通过策划和执行一系列的活动，可以有效地提高女性员工的工作干劲和自豪感，增强员工之间的团队合作和沟通，促进公司的职场文化的建设，提高员工满意度和凝聚力。同时，通过这些活动，也将向外界传递公司积极倡导和推动性别平等和包容的价值观。让共同努力，营造一个公平、友爱和充满活力的职场环境。
企业三八妇女节活动策划方案(篇5)
公司三八妇女节活动策划方案
一、活动背景
女性从事职业工作的比例越来越高，为了弘扬和庆祝女性的权益和价值，公司决定在三八妇女节期间举办一系列活动。通过这些活动，希望能够激发女性员工的积极性和创造力，加强团结和交流，同时也提高员工对公司的认同感和忠诚度。
二、活动目的
1. 庆祝三八妇女节，重视并提高女性员工的地位和自我意识；
2. 增加女性员工之间的交流与合作，建立更紧密的团队合作关系；
3. 提供一个放松心情、展示才艺和展示女性魅力的舞台；
4. 改善员工工作环境，增进员工对公司的归属感。
三、活动内容
1. 主题活动
为了体现节日主题，可以以“女性力量”、“敢于闯”、“星星之火”等为主题。活动可以以丰富多样的形式进行：员工互动游戏、团队建设活动、个人技能展示、座谈会等。通过这些活动，激发女性员工的工作激情，增强团队凝聚力。
2. 女性专场
为了让女性员工更好地展示自己，可以设置一个女性专场活动。女性员工可以展示自己的才艺、技能或创作，例如唱歌、舞蹈、朗诵、乐器演奏、绘画等，展示出女性员工的多元化和多才多艺。同时，还可以举办时装秀或化妆比赛等，让女性员工展示自己的时尚品味和妆容技巧。
3. 工作坊
为了提升女性员工的职业技能和知识水平，可以组织一些工作坊，让员工可以选择自己感兴趣的主题进行学习和讨论。例如，职业发展工作坊、个人形象打造工作坊、领导力培训工作坊等。通过这些工作坊，员工可以获得更多的职业技能和知识，提高自己的能力。
4. 地方特色活动
根据不同地区的文化特点，可以组织一些地方特色的活动，以增加活动的趣味性和吸引力。例如，可以举办一场传统舞蹈表演、手工艺品展示或地方特色美食品尝活动等，让员工了解和体验当地的文化风情。这样的活动不仅可以丰富员工的娱乐生活，还能增进员工之间的交流与合作。
四、活动细节
1. 活动时间和地点
活动时间应在三八妇女节前后进行，以确保更多员工的参与。活动地点可以选择公司办公室、演播厅、员工活动中心等，要确保有足够的空间容纳参与员工和设备。
2. 活动宣传
针对活动，需要提前进行宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知、在公司内部网络平台发布活动相关信息等。同时，可以组建宣传团队，利用社交媒体和内部通讯工具进行活动宣传，以提高员工对活动的关注和参与度。
3. 活动奖励
为了激发员工的参与积极性，可以设置一些丰厚的活动奖励。例如，设置最佳才艺奖、最佳形象奖、最佳团队奖等。这样不仅能够增加活动的竞争性，还能够鼓励员工更好地展示自己的才华和能力。
五、活动效果评估
在活动结束后，需要进行活动效果的评估。可以通过员工问卷调查、现场反馈等形式，了解员工对活动的满意度、参与感受以及对公司的认同度是否提高。根据评估结果，可以对活动进行总结和改进，为以后的活动提供借鉴和参考。
通过以上的方案和策划，相信公司三八妇女节活动定会丰富多彩，彰显女性员工的魅力与智慧，同时也将增强员工之间的凝聚力和归属感，提高员工对公司的忠诚度和认同度。活动的成功实施不仅可以庆祝三八妇女节，更能推动公司的发展和员工的个人成长。
企业三八妇女节活动策划方案(篇6)
公司三八妇女节活动的策划方案
一、活动背景介绍
三八妇女节是一年一度的重要节日，旨在表彰、尊重和关爱女性员工，同时鼓励她们在工作和家庭中的坚韧和奉献。为了庆祝这一特殊的日子，公司决定举办精彩纷呈的活动，以展示对女性员工的尊重和关怀，同时提供一个展示她们才艺和能力的舞台。
二、活动目标
1. 提升女性员工的荣誉感和自信心；
2. 加强团队凝聚力和员工间的友情；
3. 支持女性员工的全面发展和事业追求。
三、活动内容
1. 主题活动讲座
安排公司领导或相关专家进行一场主题演讲，讲述女性员工在工作和生活中的重要性和贡献，鼓励她们勇敢追求目标，充分展示职业能力和领导才华。演讲者还可以分享一些职业规划和个人成长的经验和建议，为女性员工提供指导和启迪。
2. 优秀女性员工分享会
邀请公司内部优秀女性员工进行经验分享会，她们将有机会向其他女性员工展示她们在工作和生活中的成就和困难，分享如何克服各种挑战以及取得成功的经验。这将激励其他女性员工积极向上，勇敢拼搏，同时帮助她们发现自己的潜力和价值。
3. 技能培训课程
组织一系列有针对性的技能培训课程，包括但不限于沟通技巧、领导力发展、职业规划和健康管理等方面。这将提供给女性员工提升职业能力和个人素质的机会，进一步提升她们在职场中的竞争力。
4. 创意展览和表演
为女性员工提供一个展示自己创意和才艺的平台，鼓励她们展现多样的才华。可以安排绘画、摄影、手工制作等创意展览，同时也可以组织舞蹈、歌唱、朗诵等表演，使女性员工们在工作之余展示自己的兴趣和爱好。
5. 礼物和福利
为表达对女性员工的祝福和感谢，准备一些特别的礼物和福利，例如精美的鲜花、礼品卡、SPA体验等。特别定制的礼品将让女性员工感受到公司的关怀和重视，同时也增加她们对公司的归属感和忠诚度。
四、活动组织和推广
1. 成立活动策划组
由公司领导亲自带领一支精干的策划小组，负责活动的具体策划、组织和推广工作。策划组将负责确定活动日程安排、活动场地、活动资源和相关细节，确保活动顺利进行。
2. 内部宣传
通过公司内部邮件、公告栏、宣传栏等渠道，广泛宣传活动的内容、时间和地点，以吸引女性员工的关注和参与。同时，配合活动策划组，制作宣传材料和海报，增加活动的知名度和参与度。
3. 外部宣传
通过公司官方网站、微博、微信公众号等社交媒体平台，发布活动信息，吸引外部的关注和赞助。同时，也可以邀请媒体进行报道和宣传，提高活动的知名度和影响力。
五、活动评估与总结
活动结束后，策划组将对活动进行评估与总结，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。同时，也将发放问卷调查，了解员工对活动的满意度和改进空间，以进一步优化活动策划和组织工作。
公司三八妇女节活动的策划方案旨在庆祝女性员工的重要节日，充分展示对她们的尊重和关心，并为她们提供一个提升自我、展示才华的舞台。通过精心的组织和宣传，相信这个活动将会为女性员工带来欢乐和鼓舞，并促进女性员工的全面发展和事业追求。