工伤合同(精华十二篇)。
如何撰写一份出色的合同？如今，人们越来越重视合同的重要性。只有合同签订双方的身份合法，才能获得法律的充分保护。为了帮助您更好地起草合同，小编特别为您准备了一本名为“工伤合同”的参考书籍，热烈欢迎您的到来！希望这本书能成为您在成长道路上的指南。
工伤合同 篇1
甲方，
乙方，
一、赔偿金额，
甲方向乙方支付各项赔偿金共计万元，该费用包含依照工伤保险条例甲方应依法支付的全部费用，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，双方对该数据依法进行了核算。经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
乙方及其近亲属自愿放弃基于___工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利，不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议，否则乙方应无条件返还甲方支付的全部款项。
二、付款方式和期限，
甲方于___年月日前支付乙方全部赔偿金，支付方式为现金支付，乙方开具收款收条。该款项在乙方的分配方式为，___人民币 元，___人民币 元，___人民币元，___人民币 元，乙方各位成员不持异议。如由此引发争议，概由乙方自行负责，与甲方无关。
三、违约责任，
1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款。乙方违约的，需支向甲方支付人民币 元作为违约金。
2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、律师费等。
3、乙方保证在签署本协议时，确认其为___的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及认可，已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。
四、其他
1、甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。
3、本协议一式 份，甲乙双方各执 份，自双方签章之日起生效。
甲方(签章)， 乙方签字，
年 月 日 年 月 日
工伤合同 篇2
答辩人，
地址，
被答辩人，
地址，
法定代表人，
风险提示， 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状;
其次是弄清楚受理法院的管辖;
再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误;
此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。
在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。
因申请人_________与答辩人为有限公司工伤赔偿纠纷一案，现答辩人依据事实和法律的规定，作出如下答辩，
答辩人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿项目金额过高，依法应当予以调整。
一、一次性伤残补助金，按照工伤保险条例相关规定一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的12个月的月平均缴费工资计算。
所以每月应为______元，而非______元。
______级伤残为______个月的本人工资。
所以一次性伤残补助金应该为______元/月_________个月=______元。
二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，按照____________办法规定统筹地区最后平均公布平均寿命应为______岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为______元/月;
所以一次性医疗补助金为______岁_________=______个月(按最低要求______个月计算)，______个月_________元/月_________=______元。
三、住院伙食补助费没有异议。
四、住院护理费，按照______地区护理标准应以每天______元为宜，所以应为______元/天_________天=______元。
五、停工工资，按照____________相关规定停工留薪期应以______个月为宜，且______的平均工资为______元左右。
所以应为______元_________个月=______元。
六、交通费和住宿费，根据案件应以正式发票为准，申请人并未提供正式发票，所以根据案件事实情况酌情考虑应为______元，具体由仲裁庭裁决。
七、复查、后续治疗费，应以后续发生所花费的费用的正式发票为准，申请人提供的发票共为______元。
八、取内固定物费用;
根据申请人的伤情考虑应为______元为宜。
综上系答辩人的几点答辩观点，希望贵局依法驳回申请人对答辩人的不合理请求。
此致
______________人力资源和社会保障局
答辩人，________________
______年_____月_____日
工伤合同 篇3
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2022工伤赔偿协议书范例正文内容
协议人：方某，男，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____号。
协议人：王某，女，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____号。
协议人方某王某双方于_____年_____月_____日在_____区人民政府办理结婚登记手续。_____年_____月_____日生育儿子_____.因协议人双方性格严重不合，无法继续共同生活，夫妻感情且已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
一、方某与王某自愿离婚。
二、儿子方_____由女方抚养，由男方每月给付抚养费600元，在每月5号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。(也可一次性付清抚养费)
三、双方有夫妻共同财产座落在_____路_____小区_____室商品房一套，价值人民币80万元，现协商归女方王某所有，由女方一次性给付男方方某现金38万元，此款在本协议签订后的第二天付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有。
四、夫妻无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。
五、方某可在每月的第一个星期六早上八时接儿子到其居住地，于星期日下午五时送回王某居住地，如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致意见后方可探望。
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：_________
协议人：_________
____年____月____日
工伤合同 篇4
四川省 工伤 康复服务协议书
甲方：_______________ 工伤保险 经办机构
乙方：_______________工伤康复协议机构
为保障工伤人员的合法康复权益，确保工伤康复工作正常运行和规范管理，促进工伤人员重新回归社会和重返工作岗位，根据《 工伤保险条例 》和《四川省工伤康复管理暂行办法》等相关规定，甲、乙双方在平等协商的基础上达成以下协议：
第一条 甲方按照《四川省工伤康复管理暂行办法》的规定，与乙方协商签订工伤康复医疗服务协议书。
第二条 按照《四川省工伤康复管理暂行办法》规定，经过统筹地区 劳动能力鉴定 委员会鉴定确认的本统筹地区工伤职工，由甲方安排到乙方进行康复治疗。
第三条 甲方应及时、准确向乙方提供与乙方有关的工伤人员信息，及时向乙方通报工伤保险政策及管理制度、操作规范的变化调整情况，并协助乙方对本单位管理人员和工作人员进行工伤保险管理业务培训。
第四条 乙方依据国家有关法律、 法规 及本协议为工伤人员提供工伤康复服务。乙方应加强内部管理，制定执行工伤 保险法 规和操作规程的相应措施，为工伤人员提供方便；乙方应确定一名业务领导分管工伤康复服务工作，配备专职或兼职管理人员具体负责对工伤保险康复服务的检查和监督，按甲方的要求对相关技术人员进行必要的工伤保险和工伤康复政策培训；与甲方共同做好工伤康复服务及管理工作。
乙方有责任为甲方无偿提供与工伤康复有关的资料和数据，甲方如需查看工伤职工病历及有关资料、询问当事人等，乙方应积极配合。甲乙双方均有对工伤职工医疗资料保密的义务。
需备查的工伤康复业务表格等相关资料，乙方应保存____年以上，保存时间从工伤人员康复出院次日起算。
第五条 乙方应保证提供符合工伤康复医疗服务标准的住院床位，为工伤人员提供医疗康复服务。
乙方不得推诿、拖延、拒绝收治符合入院条件的工伤职工。
乙方如将未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认为康复对象的工伤人员接收入院，其 医疗费用 甲方不予支付。
第六条 乙方为工伤人员进行医疗康复时，应实行康复评价制度，有康复评定记录和康复治疗计划。乙方应按照《四川省工伤康复管理暂行办法》的规定，对每位康复人员拟订工伤康复方案送甲方审查并经工伤人员签字认可后，方能实施该人员康复治疗。乙方应严格执行首诊负责制和因伤病施治原则，合理检查、合理治疗、合理用药，不断提高医疗康复质量。
第七条 工伤人员康复医疗期满后，乙方应及时为符合出院条件的工伤人员办理出院手续，不得故意延长住院时间。未经同意延长住院增加的医疗费用负担，由乙方承担。
工伤人员康复医疗期满拒绝出院的，乙方应及时将有关情况通知甲方，甲方会同有关部门进行处理，乙方应从裁决出院之日起，停止记账，按照自费病人处理。
第八条 工伤康复实行分级转诊制度。康复对象在乙方进行早期医疗康复，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需继续进行恢复期康复治疗以及需安装假肢、矫形器者，乙方应当及时申请甲方转往其他工伤康复机构，并配合康复对象的转诊。
第九条 因工伤人员伤情复杂，乙方的技术和设备条件不能继续康复治疗的，乙方应及时向甲方申请办理转院手续，由甲方协助联系安排转入具有康复治疗条件的定点工伤康复医疗机构。甲方发出《同意转院通知书》后，乙方应及时为工伤人员办理转院。
第十条 甲方工伤人员在乙方住院康复期间受伤部位发生严重并发症、合并症和其他危急重症须申请院外会诊和转院治疗的，乙方可根据病情需要安排工伤人员转入当地工伤保险协议医院抢救治疗，并负责相关事务的协调，同时通知甲方，以便双方协商应对措施。
第十一条 甲、乙双方应严格执行国家、省、市有关工伤保险政策规定。有关服务价格按照省市物价部门管理规定执行。
第十二条 甲方不支付非工伤诊疗费用。甲方工伤人员在乙方住院期间进行了非工伤引发疾病需要的检查或治疗（包括药物），应在病程记录中详细记录，医疗费用清单需标注“非工伤”部分，并须事先告知工伤职工及家属，并经其签字同意按自费或其它费用来源处理，否则，所产生的“非工伤”医疗费用由乙方负担。
乙方需要为工伤人员提供超出工伤保险支付范围及标准的自费医疗服务项目，须事先告知用人单位经办人员或工伤人员及家属，并经其签字同意按自费处理，否则，所产生的费用由乙方负担。
第十三条 甲方工伤人员在其它协议医疗机构所做检查的结果，乙方应予以充分利用，避免不必要的重复检查。如乙方所做检查与其他协议医疗机构结果一致，其检查费用由乙方承担。
第十四条 报销范围内的同类药品（通用名相同，商品名不同）有若干选择时，乙方应优先选择省内、国内生产的质优价廉的并经国家gmp认证的品种。
第十五条 乙方在工伤人员住院期间，因无某种药品、材料或检查设备需到院外购药、购材料或检查的，需提出详细清单，经甲方审批签章同意后，其费用由乙方垫付，纳入工伤康复费用结算。其他情况发生的院外费用甲方不予支付。
第十六条 甲方工伤人员在乙方住院康复治疗总费用中，药品费用不得超过___％；出院带药不得超过______天药量，且品种数不得超过______个。
第十七条 乙方应实行住院费用每日清单制度，并能向康复人员或家属提供每日清单查询条件，清单上的明细项目必须与住院医嘱相吻合，凡无住院医嘱的费用，甲方不予支付。
第十八条 乙方应定期将出院病人费用结算单（需有患者的签字确认）及相关资料（住院明细清单原件、检查报告单和出院记录）上报甲方，由甲方进行审核结算，资料不全、不符合国家有关政策或违反本协议条款的费用，甲方将不予结算。甲方收到乙方于规定时间内报送的工伤职工康复治疗费用申报表及相关票据后无异议的，应在____个工作日内完成审核、结算和支付工作。
第十九条 工伤人员康复辅助器具安装费用以国内普及型标准为基本原则，辅助器具配置标准按工伤保险政策规定执行。
第二十条 甲方应向乙方了解有关工伤人员康复情况并协助乙方核查工伤人员身份。乙方在工伤人员就诊时应认真查验其就医凭证，如发现就诊者有冒名顶替嫌疑时，应拒绝记账并扣留有关证件，及时通知甲方。否则发生的工伤康复费用甲方不予支付。
第二十一条 符合工伤保险基金支付条件的工伤康复费用，由甲方按费用总额的____%及时拨付给工伤康复医疗机构。其余的____%，年终评估合格的，予以拨付；评估不合格的，酌情予以扣除。
第二十二条 乙方必须严格按原劳动保障部《工伤康复诊疗规范（试行）》、《工伤康复服务项目（试行）》和《四川省工伤康复管理暂行办法》规定，规范康复医疗行为，提供优质服务；严格按省、市物价部门规定的收费标准记账，超过收费标准的费用，甲方不予支付。乙方不得将未经省物价部门批准以及工伤保险政策规定以外的费用列入工伤人员康复费用中。如发生，将按照不应支付费用总额的____倍在应付费用中扣除。
第二十三条 工伤保险基金不予支付的费用：
（一）超过标准以外的床位费；
（二）工伤人员个人自付的费用；
（三）经工伤人员本人、家属或单位签字同意使用的目录外药品和特殊检查治疗费用；
（四）治疗工伤人员其他疾病的费用。
第二十四条 乙方每月____日前（节假日顺延）将上月工伤人员的康复费用明细等有关资料，报甲方审核。甲方在____个工作日内审核完毕，并将应付费用总额的____%在______个工作日内拨付至乙方。如遇特殊情况，双方协商处理。
乙方应提供以下资料：
（一）工伤人员康复治疗申请表，劳动能力鉴定确认表；
（二）工伤人员康复费用明细清单及检查报告单复印件；
（三）经工伤人员本人或家属每日按康复项目签字的工伤康复治疗执行单；
（四）工伤人员康复初期、中期和终期的评估表；
（五）康复机构签章的工伤人员的出院小结或门诊治疗记录及康复费用票据等；
（六）其他经过双方协商一致需提供的相关资料。
第二十五条 甲乙双方要认真执行国家、省、市有关工伤保险的政策规定，依法接受劳动保障行政部门对工伤保险康复服务质量的管理监督。
第二十六条 甲乙双方应教育其工作者、工伤人员自觉遵守工伤保险政策的各项规定；有权向对方提出合理化建议；有权检举和投诉对方工作人员的违规行为。
第二十七条 甲方工作人员在审核工伤康复费用和日常检查工作中，要秉公办事，严禁徇私舞弊，谋取私利，自觉接受乙方、参保单位和工伤康复人员的监督。
第二十八条 工伤人员在康复住院期间发生 医疗纠纷 时，乙方应严格按法定程序处理，并及时通知甲方；如经有关部门确认为 医疗事故 时，乙方应自事故确认之日起____个工作日内报告甲方。乙方应承担由于医疗事故及由此引发的全部医疗费用和相关责任。
第二十九条 甲乙双方无论以何种理由终止协议，必须提前____个月通知对方和工伤康复人员，同时报统筹地区劳动保障行政部门备案。
第三十条 协议执行期间，国家法律、法规有调整的，甲乙双方按照新规定修改本协议，如无法达成协议，双方可终止协议。
有下列情况之一的，甲方可单方面解除协议，违规涉及康复费用工伤保险基金不予支付，并从乙方应收工伤康复费用中，按违规费用____倍数额扣取 违约金 ，同时将有关情况报劳动保障行政部门作进一步处理：
（一）分立、合并、转卖或被撤销、停业、关闭的；
（二）将未参加工伤保险或配合他人冒用参保人资料的康复费用记帐并向甲方申报费用，情节特别严重的；
（三）采取伪造病历虚假住院、挂名住院等非法手段骗取工伤保险基金，情节特别严重的；
（四）发生医疗事故、情节恶劣并造成严重后果的；
（五）被卫生行政部门吊销《医疗机构执业许可证》的；
（六）因其他原因导致工伤保险基金流失或在社会上造成不良影响，情节严重的；
（七）相关康复资料保存不全或未达到本协议规定的保存期限的；
（八）其他严重违反国家、省、市工伤保险政策相关规定的。
是否再确定乙方作为甲方工伤康复协议机构，按照《四川省工伤康复管理暂行办法》以及相关配套办法等有关规定程序确定。
对于骗取工伤保险基金的，由甲方移交劳动保障行政部门，按照相关规定进行处罚。情节严重的，依法追究责任，移交司法机关处理。
第三十一条 本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
第三十二条 本协议（含补充协议）一式四份，甲乙双方各执一份，并送当地劳动和社会保障部门。
甲方： 乙方：
法人代表 ： 法人代表：
（签名） （签名）
年 月 日 年 月 日
工伤合同 篇5
甲方(单位)，__________________有限公司，地址，_________________
法定代表人，_________________
乙方(工人)，_________________，男，__________岁，住__________市___________________，身份证号，_________________
乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议，_________________
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写，_________________人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币元(大写，_________________)。
3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元(大写，_________________)，余款人民币元(大写，_________________)于付清。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
甲方，_________________
___________年_______月_____日
乙方，_________________
___________年_______月_____日
工伤合同 篇6
甲方，________________
乙方，________________
乙方________系甲方雇用的木工，________年________月________日上午________时许，乙方在地处______市______南北干道的______商住楼建设工地务工时，从1米7高的脚手架上跌落在地受伤。乙方当即被送入______市中医院治疗，现伤已基本痊愈。甲方支付了乙方住院期间的一切医疗费用。现甲、乙双方经反复协商，达成一致协议如下，
甲方已经支付乙方的治疗费由甲方承担，不得要求乙方返还，也不得作为本次协议书约定支付费用的抵扣项目。
甲方除支付乙方从本协议生效之日以前的医疗费用以外(已经支付)，还支付乙方停工留薪期间的工资、伤残赔偿金(即一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金)、后续治疗费(包括但不限于第二次手术费用)、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等一切因此次工伤保险待遇人民币________元(大写，________万元整)。此款在本协议生效时，由甲方向乙方一次性支付。
本协议生效后，甲方取得追偿权，乙方的相关权利转让给乙方。
本协议生效之后，甲方与乙方的劳动关系解除，工伤保险待遇给付关系全部解决。乙方不得向甲方或者相关单位提出任何要求。
本协议系双方自愿达成，无任何欺诈胁迫，双方签字(盖印)后即具法律效力。
甲方，________________
乙方，________________
见证人，________________
________年________月________日
工伤合同 篇7
甲方，_______________
法定代表人，_______________
住所，_______________
甲方，__________________(死亡职工之妻/夫)
身份证号，_______________
住所，_______________
鉴于，_______________
乙方之妻(夫)系甲方工人,因工作原因于20___年___月___日发生工伤事故,因医治无效于20___年___月___日死亡。为妥善解决死亡善后事宜,甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,依据工伤保险条例、省实施办法达成赔偿协议如下，
第一条赔偿对象
1、甲方工亡职工()的赔偿权利主体人员范围(、、、);
2、乙方承诺已得到以上所有近亲属的授权及认可,保证具有代表工亡职工所有赔偿权利主体的资格签订本协议。乙方已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,并清楚明白,甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议;
2、在乙方签订本协议后,乙方应保证及促使甲方工亡职工()的其他直系亲属不得再以相同理由主张任何经济赔偿。
第二条赔偿金额及方式，
按照工伤保险条例及省工伤保险条例实施意见及市统计局发布的城镇职工上年度年均工资计算,甲方应当向乙方赔偿的全部金额为元,其中丧葬补助金元,供养亲属抚恤金元,一次性工亡补助金元,其他费用(包括但不限于对配偶的适度补偿、医疗、往/返交通、陪护、住院伙食补助、丧葬费、亡者整容费等)元。
除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
甲方，_______________
乙方，_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
工伤合同 篇8
最新工伤事故赔偿协议书范本是一份涉及工伤赔偿的重要法律文书，用于规定雇主和受伤劳动者之间的权益和责任。以下是一份详细而生动的文章，内容涵盖了最新工伤事故赔偿协议书范本的主要要点。
标题：保障员工权益，确保工伤赔偿公正与合理
工伤是社会发展中不可避免的一种现象，为了保障劳动者的权益，加强雇主和劳动者之间的合作与沟通，制定一份最新的工伤事故赔偿协议书范本，对于确保工伤赔偿公正合理具有重要意义。
一、协议目的
此协议旨在为雇佣双方，即雇主与劳动者之间在工伤事故的发生时，明确规定赔偿责任和权益，以确保工伤受害者能够获得合理的赔偿，并确保雇主合法合规运营。
二、工伤赔偿各方义务
1. 雇主承诺在劳动者从事工作期间保持安全的工作环境，并提供必要的劳动保护设备；
2. 雇主有责任为受伤或疾病的劳动者提供相应的医疗救治，并承担相应的医疗费用；
3. 雇主应当报告工伤事故，并按照法律规定的程序进行赔偿；
4. 劳动者有义务遵守公司的安全规章制度，并正确使用劳动保护设备；
5. 劳动者有责任配合雇主做好工伤事故调查，并提供相关证据。
三、工伤认定与赔偿
1. 工伤认定应严格按照国家法律和规定的程序进行，雇主和劳动者有权利申请工伤认定；
2. 工伤赔偿将根据国家工伤保险制度和相关法律法规的规定进行；
3. 工伤赔偿将包括医疗费、伤残补助金、住院伙食补助等，并根据伤残程度、收入水平和工龄等因素进行合理计算；
4. 雇主应确保工伤赔偿及时支付给受伤劳动者。
四、争议解决
1. 雇主和劳动者应通过友好协商解决工伤赔偿争议；
2. 若协商解决不成，双方可通过调解、仲裁或诉讼等途径解决争议；
3. 如需调解、仲裁或诉讼，应遵循国家相关法律程序。
五、协议变更与终止
1. 任何一方在协议生效后，如需变更协议内容，应当提前进行书面通知，并取得双方同意；
2. 协议因履行完毕、工伤认定结束或双方协商一致等原因终止。
六、法律适用与其他事项
此协议受国家相关法律和规定管辖，并遵循国家最新的工伤事故赔偿政策。协议中未尽事项，可根据相关法律和政策进行补充。
结语
最新工伤事故赔偿协议书范本旨在确保雇主和劳动者之间在工伤事故发生时的权益和责任得到明确和保护。这份协议的制定对于加强工伤赔偿的公正性和合理性，营造和谐的劳动关系，实现可持续发展的企业运营模式具有重要意义。希望此协议能够广泛应用，保障员工权益，促进社会的公正和繁荣。
工伤合同 篇9
工伤私了协议书指的是雇主与工伤员工就工伤事故进行私下协商，并达成一份书面协议的行为。这种协议书以保护双方的利益为目的，包括了工伤事故的事实、赔偿标准以及双方的责任和义务等内容。下面是一份关于工伤私了的协议书的例文，以详细、具体和生动的方式描述了协议的细节。
工伤私了协议书
雇佣企业：XX 公司
工伤员工：张三
工伤时间：2022年5月10日
工伤地点：XX 公司生产车间
一、事实描述
2022年5月10日，张三在XX 公司生产车间从事作业过程中发生工伤意外。具体情况如下：当天上午9点左右，张三负责操作一台自动化机器，意外将左手食指割伤，随后被紧急送往公司医务室进行了紧急处理。经鉴定，该伤为工伤。
二、责任认定
根据工伤事故调查和相关证据，经过雇佣企业和工伤员工双方的协商，就工伤事故的责任认定达成一致意见。事故责任主要归属于雇佣企业。在作业过程中，公司未能提供充分的安全防护措施和足够的操作培训，导致了工伤事故的发生。
三、医疗费用
根据相关劳动法规定和雇佣企业的责任，公司同意全额承担张三的医疗费用，包括：住院费用、手术费用、康复费用以及相应的药品和治疗等费用。雇佣企业将按照医疗费用发票提供给员工进行相应报销。
四、一次性伤残赔偿金
雇佣企业同意向张三支付一次性伤残赔偿金，用于弥补工伤造成的身体伤残和经济损失。根据相关法律法规和工伤等级评定标准，公司将支付30万人民币作为一次性伤残赔偿金。双方一致同意，该赔偿金已经充分考虑到工伤的性质、程度和工伤员工的实际情况。
五、劳动能力鉴定
与一次性伤残赔偿金相关的，雇佣企业将委托专业的劳动能力鉴定机构对张三进行综合评估。根据评估结果，雇佣企业将合理安排张三的工作岗位和工作任务，以最大限度地保护其权益，并确保其合理的工作安排和福利待遇。
六、保密条款
雇佣企业和工伤员工一致同意，将所有与本次工伤私了协议书相关的信息和内容对外保密。不得泄露给任何第三方，除非是根据法定程序或政府部门的要求。
七、其他义务
雇佣企业和工伤员工还约定以下附加义务：
1. 雇佣企业在发生类似工伤事故后，积极加强安全教育和培训，提供更好的安全防护设施和操作指导，确保雇员的人身安全。
2. 工伤员工需继续按照公司的相关制度和规定，履行员工职责和义务，对工作负责，积极配合公司进行工作安排。
八、生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。在有效期内，双方应按照约定的内容和条款履行各自的义务。如有相关法律法规的规定或其他特殊情况发生，双方可以协商解除本协议或进行修改。
特此协议书，以示双方一致意见。
雇佣企业（盖章）： 工伤员工（签字）：
日期： 日期：
以上是一份关于工伤私了协议书的例文，详细、具体和生动地描述了协议的内容和细节。当实际发生工伤事故时，双方可以根据实际情况进行相应的修改和调整，以达到共赢的目标，并保护双方的权益。
工伤合同 篇10
甲方：
乙方：
乙方于____________年__________月______日在________区施工工地施工时不慎发生了伤害事故，导致__________________。事后，甲方立即将乙方送往医院进行抢救治疗。经过治疗并复查，现在乙方已无大碍。为了妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互相谅解的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起至本协议签订之日实际发生的及其他应由甲方支付的医疗费用、交通费等各项费用，在本协议签订之前，甲方已全部支付。协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张前述期间发生的.任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方将向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金和误工费用等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币__________元（大写：________元整），由甲方在协议双方签字时一次性付清。
3、乙方收到一次性补助金后应当合理分配和处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后，双方的权利和责任便终止。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或责任。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自甲乙双方签字后即生效。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方：
乙方：
日期：
工伤合同 篇11
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2022工伤事故死亡赔偿协议书范本正文内容
甲方：××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人：
委托代理人：
乙方：×××，系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：
甲方单位职工×××，因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤，经抢救无效死亡。×××于×××× 年××月××日生，供养亲属情况：
父亲：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址
母亲：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址
妻子：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址
子女：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址
子女：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址
为妥善处理×××死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元;
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元;
三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元;
四、其他费用。在上述款项基础上，甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述一、二、三、四项合计人民币×××元;
四、付款方式和付款时间;
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。
六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。
甲方：(盖印)
委托代理人：
乙方：
××××年××月××日
附：工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准是指职工因工死亡的，工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤死亡赔偿项目，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，山东、湖南、安徽、江西等省规定，除上述工伤保险待遇外，属于生产安全事故的，用人单位还应当支付生产安全事故死亡赔偿金。
1、 丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、 一次性工亡补助金(即工伤死亡赔偿金)标准：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
3、 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、 生产安全事故死亡赔偿金：2011年1月1日生效实施的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算(即新工伤死亡赔偿标准)，发放给工亡职工近亲属。现今福建省安全生产条例第二十六条中也列明了此赔偿项目，但规定为(本省上一年度城镇居民人均可支配收入)12倍。(21781.31元，福建省统计局。)
工伤合同 篇12
协议人，________________厂(以下简称甲方)
协议人，____________(以下简称乙方)
乙方于__________年被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________，乙方在非工作时段不慎摔伤骨折。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗，并支付了全部医疗费用。已痊愈出院。
为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据工伤保险条例，经协商达成协议如下，
1、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_______________元整(小写_______________);
2、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
3、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
4、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
5、本协议一式三份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方，_______________乙方，_______________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日