最新工作体验心得体会8篇。
通过栏目小编的精心筛选，现在向大家展现一篇名为“工作体验心得体会”的文章。在我们的生活中，我们经常会有各种不同的想法和思绪，我们需要通过文字的方式将这些看法和见解记录下来。通过撰写心得体会，我们可以总结和反思，从而不断提升自己。希望这篇文章能够为你提供实用的技巧和建议，建议你把它保存起来！
工作体验心得体会(篇1)
工作劳动体验心得体会
作为一个拥有多年工作经验的人，我深知工作中的努力与收获之间存在着紧密的联系。在这篇文章中，我将结合自己的经历，总结出一些关于工作劳动的体验心得和体会。
首先，对于工作劳动，最重要的是要具备正确的心态。无论是高层管理者还是基层员工，都需要以积极的态度去对待工作。劳动不仅是一种打拼，更是一种实现自我价值和提升职业能力的途径。通过努力工作，我们能够积累经验、掌握技能，提高自我素质，从而在职场中获得更多的机会和成功。因此，保持正能量的工作心态对于事业的成长至关重要。
其次，劳动需要付出辛勤的努力。优秀的成果离不开艰苦的付出。劳动是一种积极的行动，要求我们不断地提升自己的能力，努力克服困难和挑战。只有付出了辛勤的努力，才能够取得令人满意的业绩。记得刚刚参加工作时，我志在必得地全身心投入工作，尽管一开始面临了许多困难和挑战，但通过坚持不懈的努力，我获得了专业技能的提升和职业道路的拓展。努力工作是我们实现个人目标和理想的必经之路。
另外，劳动需要不断地学习与提升自己。职场发展迅速，技能更新换代更是日新月异。只有不断地学习和提升自己，才能够保持竞争力并适应未来的发展。在我多年的工作经历中，我始终将学习放在重要的位置。通过学习，我不仅提高了专业知识和技能，还拓宽了眼界和思维方式，提高了自己在工作中的能力。我们应该始终保持学习的状态，不断地充实自己，与时俱进。
此外，与人为善和团队协作也是工作劳动中非常关键的因素。在团队中，每个人的工作都是相互依存的。只有与同事和睦相处、相互支持，才能够形成强大的协作力量，更好地完成工作任务。我曾经身处一个高度协作的项目团队中，每个人责任明确，互相配合，团结奋进，共同攻克了一个又一个难关。通过这样的团队努力，我们成功地完成了项目，并获得了很高的认可和荣誉。团队协作不仅能够提高工作效率，还能够促进个人与团队的成长。
最后，工作劳动也需要保持身心的健康。在快节奏的工作环境中，我们往往容易忽略自己的身心健康。然而，只有身体和心灵的健康才能够保持工作的稳定和长久的发展。通过适当的锻炼，合理的休息，以及保持积极的心态，我们可以更好地应对工作中的压力和挑战。工作不等于艰苦，只要我们保持平衡，工作劳动也能够成为生活的一部分，带来快乐和幸福。
综上所述，根据多年的工作经验，我对工作劳动有了更加深刻的理解。正确的心态、坚持努力、不断学习和提升、团队协作以及保持身心健康，是取得工作劳动成功的重要要素。我希望通过这些体验心得和体会，能够对广大职场人士有所启示和帮助。让我们用心投入工作，不断努力奋斗，共同创造更美好的未来。
工作体验心得体会(篇2)
时间如白驹过隙，转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方！
在销售部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以销售为龙头，创新机制，创造活力，创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩，看什么？当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去，还是没用。在以销售为龙头的引领下，灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
第二，积极进取的工作态度：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
第三，团队精神：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的`情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
第四，为人处事：之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
工作体验心得体会(篇3)
班主任工作经历
1．全面了解学生
作为班主任，要善于洞察学生的内心，洞悉学生的心理特点，体会他们的内心诉求。在我刚接手一个新班级的时候，如果我能在很短的时间内记住所有学生的名字，那对学生来说是一件非常开心的事情。这样既能证明自己在老师心目中的地位，又能表明老师对工作的认真负责，对学生的态度。无形中培养了学生积极向上、努力学习的信心。了解班风和学风，了解全班的主要优势和劣势并分析其原因，了解家长的总体文化水平，找出需要改正的弱点；还要研究学生的性格特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是需要特别关注的学生等。
第二，倾听学生的心声
你不妨听听学生对一切的看法，看看他们的态度如何，老师和学生。他们之间的双向交流总是比面对面交流更有益，不仅提高了学生的积极参与意识，也增强了学生对班主任的信任。学生的感知世界比我们想象的要开放得多。他们思维活跃，想象力丰富。他们需要表达和交流，尤其是老师的指导和安慰。控制他们的思想发展，无疑是他们要系上花朵的绽放。 ，总是把自己的想法强加给学生是一种犯罪行为。让学生有充分的机会在课堂上发表意见和建议是一件好事，这将有益于绿色的心灵，以免他们变成石头。
在课堂工作的每一个环节，班主任都应该尊重学生的选择。组建新班委会，换届换届嘉俊，民主选举学生；周会的主题以及如何警告迟到者应由学生最终确定。班主任的“退休”，将使每个学生都成为班级文明的建设者和班级荣誉的捍卫者。自然，这种“退休”并不意味着放手和尊重学生的选择，这体现了班主任的豁达和智慧教育的境界。尊重学生选择的目的是培养学生在遇到问题时动动脑筋的习惯，培养学生主动参与的意识，培养学生开放包容的精神，培养学生区分正确与否的能力。错误的。
三、用爱来呼唤真情
一个人的想法和感受往往是有意无意地通过外在表现出来的。在课堂体育活动中，班主任必须有意识地通过面部表情向学生表达自己的情绪，达到与学生进行精神交流的目的。比如点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等，都可以表达出班主任对学生的爱，让学生有一种被重视、被关心的感觉。此外，与学生交谈、联系家长也是重要的精神交流方式。
班主任的情感投入一定要面向所有学生，不能有对学生的偏爱，因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中，那些长相漂亮、成绩优秀的学生很容易得到老师的喜爱，而那些长相丑陋、衣着朴素、成绩一般、智力平庸、顽皮的学生一般不会引起老师的注意。 ，这就需要班主任发现和挖掘这些学生的优点，以老师宽广的胸怀和高尚的情操去关注这些学生。
所以我认为情感教育确实是一股巨大的教育力量。没有对学生的真爱，就没有真正的教育。谁不能说情感是世界上最真挚最美好的东西？只有当班主任把爱奉献给全体学生，以人为本，无私奉献，教育才会展现出惊人的魅力。
班主任——一个普通的职位，一个普通的角色。今天，在推进素质教育方面，我任重而道远，大胆探索新的教育方式，转变教育观念，努力把自己打造成一名理想的班主任。
工作体验心得体会(篇4)
农商银行会计主管培训心得体会
【上篇：农商银行会计主管培训心得】
农商银行会计主管培训心得及农商银行会计心得体会主管培训心得
p>北碚支行——张长林
今年初夏，我行211名来自农商行各地的会计主管参加了主题“打造更专业的团队，赢取更美好的明天”，相约嘉陵江北碚城，邂逅了修身练气、壮能量树的4天旅程。在这短短的四天里，我们一起欢笑，一起哭泣，一起学习，一起进步。我想大家在这些过程中一定有很深的感受，所以我从几个方面说一下。在这短短的四天里，我所学到和感受到的东西
1.团训--调整心态，成为一群人
第一次每天的团训很容易，让我很感兴趣。每天在工作和家庭之间来回奔波，繁琐的工作让我们很少与外界有交集。我们将来自农商行各地的211名学生分成十组。他们虽然同属农商行，都是战壕里的战友，但大多可以说是生疏。来吧，
也许4天后，群里的人都认不出来了。然而，一个简单的小游戏让我们记住了你、我和他的名字。 《三里》让我们体验了从陌生到熟悉，从熟悉到亲密的全过程。 “三里”的相遇让我结交了210个来自不同地方的朋友。我们紧紧地联系在一起； “三立”教会了我们人与人之间的高效沟通。高效的沟通对于提高银行效率极为重要。良好的口头表达是银行服务人员吸引和说服客户的有力工具。
二、作风训练--规范行为，提升形象
到了三立，看到校长、班主任和老师灿烂的笑容三立学校教师。大方的身姿，我先是被他们的形象征服了，也是从他们身上学来的。
“同学们，你们好吗？” “好，很好，很好！”这是我耳边回响最多的一句话。训练中，我们高喊口号，精神抖擞，士气高涨；当我们喊口号时，我们精神抖擞，精神抖擞。通过4天的作风培训，我们规范了自己的行为习惯，提升了我们的外在形象和内在品质，培养了我们真诚的团结、遵纪守法。众所周知，银行是一个服务行业，其服务态度和服务质量直接关系到广大客户的切身利益，也关系到自身的经营效率，影响着银行的社会声誉。如果我们始终保持培训、以身作则、影响他人的精神，何必担心我们银行的整体形象和银行的品牌。
三。理论学习——增长见识，开阔眼界
这次听的专题讲座主要有：《有效证件识别与快速见证比对》、《财务经理的服务理念与服务礼仪》 》、《票据业务风险防范》、《会计主管履职能力》、《银行柜子面临业务风险的操作防范》，内容丰富实用。专家们的讲座丰富了我们的专业知识，拓宽了我们视野，让我们在“团队更专业”的道路上又迈出了一步；通过学习、讨论、交流，我们的211战友毫无保留地分享，各自岗位的工作经验，大大提高了我们办事办事的能力
时代的发展，让银行业从最稳定的行业，变成了变化最迅速、最具挑战性的行业之一。学习是对银行家来说比以往任何时候都重要。 ，更紧迫。现在我们金融行业竞争越来越激烈，金融产品不断创新，业务品种越来越丰富，倒逼着我们去学习，只有不断丰富和提升自己，才能跟上快速业务的需求。发展。作为会计主管，除了加强自身的学习，还需要带动其他成员营造积极的学习氛围，与大家分享所学，推动团队共同进步。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要一面旗帜为向导。这次培训是一个很好的旗帜。虽然几天过去了，但黄埔三期的旗帜和三期集训的精神依然历历在目。这次培训在思想、行动和实际工作上给了我实际的指导和鼓励，让我明确了定位，学会了积极主动。
最后，所有的工作都需要通过实践来证明。我将以本次培训精神为指导，扎实做好柜面业务内控管理，为农商行发展提炼业务技能。自我价值。【977139.cOm 高分范文网】
【第二部分：农村商业银行学习心得】
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一切从客户的需求和市场的需求出发。它已成为银行业的一个有意识的标准。目前随着个人投资渠道的增加，理财意识的增强，以及服务品种、服务质量、服务效率。在要求较高的情况下，我行将大力推行客户经理制度。按照以市场为导向、以客户为中心的原则，为有利于信用社经营发展的优质客户配备客户经理，能够为信用社带来相对稳定和较大的经济效益。同时确定客户经理的职责和权限：向客户宣传贯彻国家方针政策，设立客户管理账户，把握客户存贷款变化趋势，争夺公司存款和基本账户，做好贷款营销，积极服务客户。代收代付、票据结算、信息咨询、财务咨询、征信、中介服务等中介服务，推广业务新品种，为客户寻找合作伙伴，拓宽购销渠道，并根据客户需求和业务发展，提供在对客户经理的考核中，落实考核奖惩措施，对客户经理的工作业绩进行量化评价，做到奖优罚劣，推进第一政策。四、加强软硬件基础设施建设，以不断变化适应变化
以电子通信和计算机为中心内容的金融电子化是各项业务发展的技术支撑，是也实现了财务运作和业务处理的现代化。必要的先决条件和基础。同样，新业务的拓展和完善也迫切需要加快电子化建设步伐。我署将集中科技力量，实现区域化、系统化联网，建立覆盖全国的信息共享通信网络，形成完整的农商行信息系统，为整个业务的发展创造技术和信息条件。 ：
五、以人为本，实现集约化战略，为信用社市场拓展提供人力保障及时反馈研究收费动态等信息，努力做到提高攻关回报率。
2011年，我行将抓住机遇，解放思想，更新观念，加大投入，抢占市场先机。将短期和长期效益有机结合，加大科技投入，创新服务功能，加大知识投入，培养和培养适应中间业务发展的综合素质人才；加大攻关力度，努力拓展市场。创特色，创品牌，突围市场
梁伟
【第三部分：农村商业银行履职经验】
本职工作，履职尽责
依职守责在总行的安排下，开展了“我负责农商行发展”活动，我觉得很有意义。无论是领导干部还是普通员工，都要树立强烈的责任感。敬业精神和责任心，必须真心想工作，尽心尽力，忠于职守，不懈进取，否则将被淘汰。
我。对履职的认识和看法
（1）树立主人翁意识是履职的基本要求。 工作是展示自我价值的舞台，生存需要工作，农商行需要发展。农村商业银行的每一位员工都要有大局观，本着主人翁精神积极工作，自觉做好职责范围内的工作，积极承担责任，有所作为，有所不为，促进自身发展，然后做好工作的先决条件。
（2）遵纪守法是履行职责的基本素质。 制定规章制度可以为业务发展保驾护航。作为农商行的员工，应该认识到制度不是用来看的，而是用来指导实际工作的，它关系到每一位员工的切身利益。如果一个人不遵守规章制度，可能会被送给别有用心的人。有了机会，最终损害的是集体利益，也是自己的利益。因此，模范遵守规章制度不仅是对自己的爱，也是对他人的责任。工作中要明辨是非，自律慎重，谨记什么可以做，什么不能做。 （三）培养扎实优秀的能力是履职的基本责任。提高能力和素质必须练。能力和素质不是与生俱来的，而是在实践中逐渐积累的。每位员工都应全方位培养自身素质，树立终身学习的理念，不断提高工作能力、工作水平、工作质量和工作效率，善于掌握和运用所学知识，结合岗位职责，更好地服务农村商业银行。职业发展服务。
二、下一步工作计划
（1）改变工作作风。 为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度每日汇报制度和现场工作日志汇报制度，每天编制任务完成情况统计表，做到每个岗位的人员都可以知道任务完成情况，并要求现场人员每天完成任务。总结当天的工作，填写工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的，给予适当的罚款。另一方面，实行例会制度，每周组织一次例会，汇报目标完成情况，每月召开一次总结会，分析工作中出现问题的原因，制定改进措施，并根据完成的指标奖好惩恶。
（2）加强与企业客户的联系。 目前我行开立的企业账户只有52个，其中4个代我行发工资。大部分开户企业未开通网上银行、手机银行等电子银行服务。下一步，力争与园区大型企业合作。目前，两家企业已达成初步合作意向。
工作体验心得体会(篇5)
今天，我要去妈妈的单位体验工作。早上，我还睡眼朦胧时，就被妈妈叫醒，一点精神都没有，极不情愿地收拾了一下，便踏上了我今天的工作之路。
走进妈妈的单位，各种各样的款式、颜色，各不相同的标码使我不知所措。虽然看得我眼花缭乱，但还是认真地跟妈妈学了起来。
首先要做的是学会开收据：柜组，代表这个柜台是卖什么的。数量，代表卖几件商品；单价，代表这个物品一个的价格；品名，代表商品的牌子；金额，代表总共的钱数；备注，代表打折、处理商品等，一般不填。其次，要学会找尺码，妈妈带着我来到仓库，顿时我惊呆了。一摞摞的盒子高高在上，堆积的如山一般高，不同的商标贴在盒子的右侧，想拿哪个了，就要攀着梯子，小心翼翼地上去，有时难免会磕磕碰碰。不过，这些我都没有在意，以为是件容易的.事情，于是急忙地跑到柜台准备出售我今天的第一件商品。开始时，我还兴致勃勃，挺胸、抬头，立正的站着，然而过了好久，我一件也没有卖出去，不禁有些气馁了。站的也不直了，左顾右盼地张望着，偶尔也会有几位顾客看到我一个小孩卖东西感到新奇，来问我商品的价格，质量，售后服务等，常常把我问的哑口无言，最终还是由妈妈灵言巧语地解决了，就这样，一天我什么也没卖出去，倒是腿又酸又痛，脚也站麻了。
不过今天，我也深刻体会到了父母工作的艰辛，从现在开始我会学会感恩，爸爸妈妈：“您们辛苦了！”
工作体验心得体会(篇6)
下面请看质检工作心得体会范文
根据公司对我部的工作要求,使公司的质检管理走向正规化,标准化,公司领导为进一步改进和加强质检部人员工作方式,提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中，特成立了学习小组。对我们进行了一次有组织，有计划，有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。
质检部与生产部销售部之间的相互协作,相互制约,相互促进,共同进步,提高优质的产品这短短的一个月的学习中，使我感到收获颇丰，借此机会特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会：
一.在学习中我所收获的知识
以人为本,以质取胜是甬泰公司的宗旨。优质的服务,良好的信誉是企业的生存之道,生存与否与产品的质量息息相关。在这次的学习中刘总及各个部门领导也反复的提到质量的重要性，在他们的教导下我也重新对质检队伍有了更深的认识。公司是以生产螺旋管为主,机加工为辅的发展中企业,行业的特殊性要求质检部门，根据产品的质量特性，合理运用工具，严格执行产品标准,为质量把好关。企业的生存靠的是良好的信誉，优质的产品质量，这也是企业永久立于不败之地的基础。
没有规矩不成方圆这是中国最朴实的一句话，一个完整的企业，健全的管理体制是开展所有工作的指导方针。两次的责任事故告诉我们，一定要树立起质量意识，这次的培训恰到好处的起到了作用。通过各个部门提出的建议，结合我部的实际情况，深深的感触到规章制度的可行性。
另外一点，也让我感触颇深，检测过程一定要走向程序化。先前只有初检岗位上做好检验记录，其他的各个环节上并未具体的记录。在初检，超声波检测，成品检验过程中，程序不畅，检验不严格，没有起到相互合作的作用。检验过程体现全员性，与生产相结合，智能化统筹安排，科学管理。在公司逐步的走向成熟的阶段，各个生产检测环节必须具有完整的记录，切实做到的每个产品拥有一份完整的生产检验档案。也便于产品的售后服务，能及时快捷的查阅，有专人负责。
以上几点，是结合培训内容，自己的一些感触。
二.通过培训，怎样付诸于行动
正是通过学习了,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;激励我们要成为奋发有为，积极进取。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。把质检部打造成领导放心，客户满意的窗口。
1.树立良好的个人素质，提高责任心。
通过次此学习增强了我对本职工作的责任心。有把责任心体现到工作中去，才是我们工作的灵魂。所以，责任意识增强了，工作标准才会提高;端正工作态度, 不松懈全身心的投入工作,确保只要我在岗就必须做到不漏检不误检。
2.虚心求教，提高专业素质。
总之,通过这次的学习,对我们刚刚步入社会的学生来说,更好的了解企业,树立质量观念上了新的一课,这将使我毕生难忘.同时也将为下一步脚踏实地的干好本质工作,起到督促作用。
以上这篇是质检工作心得体会。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
工作体验心得体会(篇7)
假期作一些自己力所能及的家务活，减轻一下父母的负担，是一件很有意义的事。今天我便突发奇想决定帮助妈妈干家务活……
今天家中的厨房真是糟糕透了，用一句话来形容那真是“锅朝天，碗朝地”相当的乱，但洗碗属于我“力所能及”的家务。于是这份差事便不由分说地摊在我的头上。
自来水哗哗地流，漂亮的白瓷碗尽情的享受着流水的沐浴，油污一抹而去，瓷器恢复了它原来独特的细腻光泽。瓷碗洗净了，油污又上了手，再到自来水龙头下去冲洗，悠然自得尽情流淌的自来水，不禁让我联想到“似水流年”的人生哲理。于是，单调的洗碗，变的有情有趣，手上机械运动，脑海里却思潮澎湃。
洗一回碗，走过一段“心灵历程”，身心倍爽，仿佛自己也被洗了一遍。
在我家厨房与客厅中间有一道玻璃门，在过去的一年中它历经沧桑，门上的污渍更是五花八门，看着这历经沧桑的玻璃门，我的脑袋都大了，因为妈妈把这么“艰巨”的任务竟然交给了我。我来不及多想，马上拿起抹布在玻璃门上一顿乱擦，忙的是不亦乐乎，紧接着我用湿抹布把门上的洗涤剂擦掉，顿时玻璃门露出了它应有的本色，最后我再用报纸在玻璃门上抛光。呵！两扇门顿时光彩照人，望着他们我心里别提多高兴了，因为我又帮妈妈减轻了一项负担。
一通活干下来，我已经是腰酸背痛腿抽筋。看着妈妈在厨房忙碌的身影，我才体会到作一个家庭主妇是多么的不容易，我才干了这些活就已经不行了，更何况妈妈呢我想，以后只要有时间，我就帮父母干家务减轻一下父母的负担，让父母身上背的担子不再那么重！
工作体验心得体会(篇8)
我们一家是外地来的因此父母是打工仔我也是个学子。因而我们一家生活不算富裕。
真是应了那句俗话:"不当家不知柴米贵不养儿不知父母恩。"吸有自己有了儿女才知道父母的坚辛。
父母每天披星而出戴月而归。在冬季他们奔波在严寒的风雪中;在夏季他们汉流夹背仍为了我们为了家而咬着牙坚持着。几年下来许多个岁月让父亲的手上起满了茧子多少个春秋岁月在母亲的脸上留下许多沧桑。
终于我有了机会。
一个大风的日子我想了许久应该尝尝父母在刺骨寒风中是怎样坚持十多个小时于是我便出去"游行"。
我穿得厚厚的一直在街上跑啊跳啊仍是冻上牙和下牙直打架才坚持了一个多小时的时间我还是以失败而归。我没想到自己己经够能热身的了才坚持这么短的时间父母在海上坐着十多个小时这种坚韧不拔的毅力是怎样造就的呢 我想只有一个答案——就是为了让我生活得更好。
其实在我的心里还是有更多的感慨正是有了像爸爸妈妈这样的打工人造就了"美丽的长海漂亮的大连"每一名打工人都是辛勤的劳动者他们在勤勤恳恳的工作他们那种不怕苦不怕累的精神是值得我们每一个人去学习的。
虽然我们家并不富裕但是我从没有报怨父母出身贫穷从没有报怨我的父母没有充实的文化。我会更加感谢我的父母他们给予我生命给予我的比别人更多——一次次的体验让我学到很多的知识收获了更多的真实感情。
父母常说:"你不用为我们做什么因为我也没有更多的给你什么父母的辛苦等你当母亲的时候你就会知道的。"也只有为人之母才知其母之苦。
亲爱的妈妈您含辛茹苦养育我这么大我虽不能把您满脸的岁月印记丢掉。亲爱的爸爸虽然我不能把您双手的老茧忘掉但是我亲爱的爸爸妈妈我会用我的成功来回报你们所付出的一切。
爸爸妈妈我深深体验到你们的不容易我知道你们最爱我我也最爱你们因为你们所给予我的东西比其他父母给予他的儿女的更多更多。
