述职报告党管武装9篇。
古人云：“耕耘一分，收获一分。”这句古语意味着只有付出了努力，才能获得收获。在完成一个任务或目标之后，及时汇报是非常重要的。报告主要用于下级机关或单位向上级机关汇报工作情况，同时也能反映相关问题。现在，请您跟随我们的步伐，进一步了解与“述职报告党管武装”相关的更多知识。请您继续阅读以下内容，获取更多相关资讯！
述职报告党管武装(篇1)
县人武部党委、各位领导、同志们：
大家好!按照会议安排，我就两河口镇党管武装工作履职情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
201x年，镇党委在县委的正确领导下，紧紧围绕县人武部总体安排部署，认真落实党管武装各项工作任务和按照党管武装工作要求，坚持经济建设与武装建设共同安排、共同落实、共同推进，较好的完成了民兵整组、兵役登记、年度征兵等各项工作任务，全力动员民兵参与辖区平安治理工作，有效的维护了社会的稳定，有力助推了镇域经济发展。
一、提高认识，增强党管武装的政治责任感
不论是在革命时期，还是在以“和平、稳定、发展”为主题的今天，武装工作都是关乎国家安全和社会稳定的大事，我作为两河口镇党管武装的第一责任人，充分认识到在新时期、新形势下党管武装的重要性，始终坚持强化责任意识，充分运用会议、节日、民兵点验等机会加强政治教育，不断增强干部和民兵的政治责任感。一是在日常工作中，注重提高专武干部的业务能力，给专武干部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立远大的理想，进一步强化专武干部的责任意识和业务能力。二是加强宣传，广泛动员，以各类会议、建党和建军节日、民兵点验为契机，学习加强国防后备力量建设的方针、政策和有关会议精神，切实增强了干部和民兵做好新时期武装工作的政治责任感，积极动员，把好关口，为部队输送思想上过硬、政治上可靠、身体上健康的优质兵源。
二、加强领导，全面落实党管武装工作制度
我镇始终按照党管武装的要求，落实好各项武装工作制度。第一，严格落实党政议军会议制度。按照党管武装的要求，坚持做到每季度召开一次党政议军会议，对我镇的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署，对工作中遇到的问题进行集体研究。第二，坚持现场办公制度。定期同武装部的同志一起了解，研究民兵预备役有关工作情况，及时解决武装工作中遇到的困难，确保武装工作顺利进行。第三，坚持检查和指导。从民兵整组点验、治安巡逻分队责任分工、征兵宣传动员到镇人武部正规化建设，我们坚持对每个环节逐一检查过问，切实提高党管武装工作质量。
三、稳抓落实，稳步提高党管武装工作质量。
一是抓好民兵整组工作，对全镇基干民兵的年龄、政治面貌、文化程度等各方面做了一次全面的排查，通过排查保证基干民兵的稳定性，通过整组，我镇现编民兵连6个，民兵总数360人，其中基干民兵40人，普通民兵320人;二是抓好征兵工作，充分调动适龄优秀青年报名参军的积极性，保证兵源质量。镇党委强化责任，细化任务，将动员任务落实到具体人头，并通过各种形式加强宣传工作，共刷写标语300副，横幅2副，举办国防教育专栏2期，召开征兵工作宣传动员会议3次，精心组织、配合县武装部做好应征青年体检复查保障工作，坚持镇、村两级政审，逐人进行核实，保证兵源质量;三是抓好拥军优属工作。在八一前夕召开建军节座谈会，组织退伍老军人讲他们军旅经历，弘扬正气，解决他们看病就医难、家庭纠纷、家庭发展资金短缺等生产生活存在的困难，进一步改善军属、伤残军人、转业复退军人等优扶对象的生活条件;四是发挥民兵生力军作用，促进镇域经济发展，维护社会稳定。我镇组织民兵参与防汛防滑、森林防火、处理突发事件工作，加强日常演练，切实发挥民兵预备役人员战时为兵、和平建设为民的生力军作用，受到了广大群众和干部的一致好评。
四、今后的打算
今后，我镇将继续加强武装工作的领导和管理，实行制度化管理、规范化管理、科学化管理，紧紧围绕县委、县政府的总体部署XX县人武部的工作安排，进一步加强领导，强化措施，全面推动我镇党管武装工作再上新水平。一是继续强化党管武装观念，不断加强学习，进一步提高镇、村、组干部对党管武装工作的'认识;二是继续抓好镇武装部中心工作，把武装工作纳入考核内容，与评先评优挂钩，增强镇、村干部做好武装工作的自觉性和责任感;三是强化创新意识，主动研究新情况、新问题，努力探索新途径、新方法，不断提高我镇武装工作水平，努力开创我镇党管武装的新局面，为实现经济和社会又好又快发展做出更大的贡献。
述职报告党管武装(篇2)
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
2019年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人武部的具体指导下，街道党工委坚持以***强军思想为指导，认真履行党管武装政治责任，高质量完成区人武部安排部署的各项任务。一、全面落实党管武装政治责任一是统一思想认识，提高政治站位。街道党工委坚决贯彻党管武装各项制度，自觉把武装工作纳入党工委重要议事日程，及时传达区人武部重要工作精神，召开党工委会议听取了解武装工作进展情况，对辖区民兵整组、征兵工作进展和下步安排等进行深入研究分析，及时研究解决武装工作中存在的问题，形成了办事处全员上下齐抓共管的良好局面。二是加强阵地建设，强化基础保障。把建设“民兵之家”作为一项重点工作来抓，在办事处5楼建立了集学习教育、图书阅览等功能于一体的综合性民兵之家，配置了电脑、桌椅等基本用品，配有图书2000余册，定期组织开展国防法规讲座、实用技能培训等活动，使“民兵之家”真正成为普及国防教育、提升民兵素质的教育阵地。认真落实“两室一库”建设，在**城市名苑内建设了战备器材库，配备有民兵服装、训练器材、维稳器材、防暴器材、防汛器材等，有效提高民兵应急分队遂行多样化任务的能力。三是加强经费保障，配齐配强人员。把民兵训练、国防教育和征兵等经费，全部列入街道财政预算，做到武装经费重点保障，对武装器材及时更新与补充。根据工作需要，区委调整配备了街道武装部长，街道配齐了专职武装干事，为做好基层武装工作奠定了基础。二、严格落实武装各项重点工作一是开展民兵整组潜力调查。组织召开民兵潜力调查任务部署会，就调查对象与内容、调查重点与方法、任务分工与完成时限进行了明确部署，切实掌握辖区民兵整组潜力状况。完善了洛阳一拖众城配件制造公司，洛阳银座商贸城，洛阳五中等21家行业潜力，如期完成行业、人员信息采集录入任务，确保民兵整组工作开好局、起好步。二是规范民兵整组工作。成立了由街道党工委书记任组长的民兵调整改革工作领导小组，制定了民兵整组工作方案，重点在组织人员落实、装备落实、训练落实上下功夫。按照优先编组党员、转业退伍军人和专业技术对口人员的要求，调整组建范围，突出编组重点，高质量完成了2900名普通民兵和101名基干民兵的编组任务。基干民兵共整编为4支队伍，其中：区应急力量应急连10人，应急排30人，气象保障排20人，通信保障连41人，统一配发了训练服等物品。同时，组织基干民兵在市民兵训练基地参加集训，系统学习了队列指挥、军体拳、军事法规等内容，提高民兵整体素质。4月份参加了全区应急队伍集中点验，11月份完成了省军区对民兵应急连拉动点验，推动民兵整组工作落地落实。三是有序做好兵役登记。通过电话联系、走访入户等方式逐个通知到每个适龄青年，完成兵役登记234人，做到全覆盖、无遗漏，为高标准完成年度征兵任务提供了可靠保障。四是重点抓好征兵工作。定期组织班子成员、各社区书记召开会议，及时总结征兵工作,研究解决征兵工作中存在的问题。充分利用辖区电子显示屏、宣传横幅、宣传页等多种方式进行宣传，营造依法服兵役的良好氛围。2019年我辖区网上报名48人，进站体检43人，组织17人参加了役前集训，共输送9名优秀青年到部队服役，圆满完成征兵任务数。同时，加强监督执纪，组织新兵和家长逐人填写《廉洁征兵问题排查表》、签订《廉洁征兵承诺书》、聘请廉洁征兵监督员等方式，严把各个关口，全面落实廉洁征兵工作。三、深入推进基层武装部正规化建设一是抓好民兵政治教育。年初制定民兵政治教育计划，采取集中组织与分散组织相结合的形式，利用民兵集结点验、民兵参与大项活动等时机，开展民兵职能使命、形势战备等教育，提高民兵队伍整体素质。二是发挥民兵组织参与经济社会建设作用。积极教育广大基干民兵始终保持敢于吃苦、敢于攻坚的优良作风，组织民兵积极参与义务劳动、平安巡逻、防汛值班、疫情防控等工作中来。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，辖区共有16名民兵参与到小区门岗值守、院落消杀、体温测量、出入证办理等工作中来，充分发挥民兵生力军作用。三是加强国防教育，做好拥军优属工作。结合普法教育，大力宣传《国防法》《国防动员法》等国防建设的相关法规，提高全民国防意识。定期走访慰问军人家属，春节走访慰问营以下现役军人96人，慰问三等功现役军人家属4人、二等功现役军人家属1人，了解他们生活情况，及时排忧解难，增强军属的荣誉感。
存在问题：一是组织民兵开展活动主要集中于上级军事训练科目等，内容和形式不够丰富。二是征兵报名中大学生比例偏低。三是基干民兵专业队伍专业对口程度还有待加强。
原因分析：一是工作思路不够开阔，在组织民兵开展活动等方面开拓创新意识不强。二是对辖区大学生基本情况排查核实宣传动员不够。三是由于辖区缺乏相关行业潜力，对企业潜力挖掘不够，致使基干民兵专业队伍编建存在一定困难。
下步打算：一是严格落实党管武装政治责任，切实提高政治站位，把党管武装工作作为当前的一项重大政治任务抓好抓实，持续提升党管武装工作水平。二是深入开展征兵宣传，进一步排查核实辖区大学生人员信息，并到大学生家中进行一对一精准宣传发动，切实提升大学生报名比例。三是继续抓好基层武装工作规范化建设，加强民兵队伍整体素质建设，丰富民兵活动形式，努力开创党管武装工作新局面。
述职报告党管武装(篇3)
党管武装工作的述职报告
一年来，在临沂市委、临沂军分区党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会精神，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行第一书记职责，解放思想，干事创业，圆满完成了各项工作任务。下面，我就一年来履行第一书记职责情况作以汇报。
一、抓学习，不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感
工作中，坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加武装部党委中心组理论学习。作为县里的“一把手”，平时工作千头万绪，但我始终坚持做到：人武部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。通过加强学习，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向。这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。在自己学的基础上，同时抓好各级党委的学习。在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上，都组织大家认真学习国防法规，讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。一年来，在县委的要求下，各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程，纳入领导干部责任考核内容，纳入本单位建设总体规划。同时，要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册，下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中，加强学习，对照职责抓工作，有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。
二、抓教育，营造关心支持武装工作氛围
一年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入党校培训内容，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。2008年“八一”前夕，在全县开展了首届关心国防建设“双十佳”评比活动，并在《山东国防教育报》上以整版篇幅形式大力宣传，同时召开了表彰大会，在全县营造了关心国防建设的良好氛围。在“国防教育系列活动”中，按照上级通知精神，严密组织，充分准备，高标准完成了上级赋予的各项任务。其中印发试卷2万份，回收2万份；签名条幅17条，参与人员数量余人。同时，县广播电台、电视台等大众媒体，抽出专门人员，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。“八一”期间，县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军77周年”联欢会，使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念，营造了党管武装工作的良好氛围。
三、抓班子强队伍，不断强化大局意识
立足建设，着眼大局，切实加强党委班子和干部队伍建设，不断发展壮大国防后备力量，提高整体素质和战斗能力。突出抓好部党委班子建设，认真贯彻民主集中制原则，以班子的团结带动整个队伍的团结，增强了班子的凝聚力和向心力。这届党委班子组成后，我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会，与党委一班人共同查摆问题，分析原因，制定改进措施和今后发展规划。按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设，结合全县“解放思想，加快发展，争创强县”大讨论活动，在全县武装系统中开展了“全县上下争强县，武装系统怎么办”大讨论，对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展，与时俱进创一流，争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。通过指导开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，积极推进中国特色军事变革”和党的十六届四中全会精神的学习教育活动，教育党委成员牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉讲党性、顾大局、做奉献。党委班子带头转变观念，解放思想干事创业，带来了民兵预备役建设的全面提升。无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练，还是帮扶后进村、新闻报道等工作，都取得了较好的成绩，其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴，做到统一培训、统一考评、统一调配，并充分尊重人武部的意见，做到人武部不推荐不提名，不任命不到位。2008年7月份，结合乡镇领导班子调整，在全县干部调整面较小情况下，由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评，对专武干部队伍作了调整，其中调出武装行3人，提升副科级5人（乡镇部长3人，县武装部2人），有力地加强了专武干部队伍建设，大大激发了全县专武干部的积极性。
四、抓练兵用兵，促进民兵在维护“两力”上见成效
按照“不变质 ”、“打得赢”的要求和民兵所担负的任务，注重在训练中加强了消防、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练，遂行任务能力有了明显提高。共训练民兵干部130人，应急分队240人，对口专业分队226人，圆满完成了训练任务。利用7天时间完成了郯化集团和黄山煤矿民兵的训练。利用20天投入万元，采取封闭式训练城企民兵方队，在创建“平安临沂”民兵军事科目汇报表演中，取得方队成绩全区第二。同时，采取先训练、后规范的路子提高基层民兵连站岗执勤能力，有力地配合了公安部门开展的各种行动，出色地完成了站岗巡逻、保护重要目标安全、维护社会治安的`任务，在创建“平安郯城”活动中发挥了重要作用。在农村，广泛深入地发动和组织民兵带头参加当地的“三个文明”建设，积极投身农业和农村经济结构调整，带头开展科技兴农，发展高效农业，促进农村经济繁荣。继续开展了以“一兵带一户、一连带全村”为主要内容的扶贫帮困活动，使17个帮扶村的经济有了较大发展。组织民兵带头弘扬社会新风，广泛开展了文明乡镇、文明村街、文明家庭等精神文明创建活动，促进了当地精神文明建设。发动民兵积极协助基层党组织开展思想政治工作，宣传党的路线方针政策，成为党联系群众的桥梁和纽带。在城企民兵改革中，发动企业民兵带头参与企业改革和建设。围绕企业深化改制，教育民兵拥护党的路线方针政策，正确对待利益关系调整，积极参与和支持企业改革，在建立现代企业制度、加快企业技术改造和产业升级、发展高新产业中发挥骨干作用。在恒通化工国有产权挂牌转让和纸板厂、黄山煤矿等企业改制中都有出色表现，使全县国有集体企业改制面达到97%。
五、抓保障，在优化武装工作环境和拥军优属上下功夫
一年来，注重坚持办实事，求实效，主动为武装工作解决各种实际问题，提供有力保障。在县财政比较紧张的情况下，增加了武装经费。遇有重大任务、重要建设项目，坚持急事急办、特事特办，想方设法给予解决。2008年， 共投入资金60多万元用于民兵训练基地综合楼建设，去年征兵自动化体检系统正式在新楼中运行。带领党委一班人树立“以部为家”的思想，坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，努力创造拴心留人的环境。投资2万多元在武装部办公楼前水塘边设立铁栅栏；投资6000余元安装了电动门。按照“四个 基本”建设标准，加强了民兵基层阵地建设，各乡镇具有代表性的民兵“部、室 、家”在原有基础上有新提高，在“四个基本”建设现场观摩会中，基层阵地建设和民兵装备仓库建设得到与会人员的好评。同时，高度重视复转军人安置工作，对各类复 退、转业军人，在政策允许的范围内，尽快给予妥善安置。对部队家属就业和子女上学给予 政策照顾，优先安排，确保他们无后顾之忧。目前，全县复转军人安置、随军家属就业、优待金发放都达到了100%。认真贯彻落实《兵役法》，被授予全市“双拥”工作先进县称号。充分发挥军地两个积极性，推进军民共建，不断密切军政军民关系。我们把为驻郯部队搞好服务作为一项经常性的活动来抓，经常带上 粮、油、蔬菜以及书籍、光盘等生活学习用品到部队走访慰问，与部队官兵一起开展文艺演 出活动。我认为“做好拥军优属工作，不能只停留在口头上，关键要看实际行动。”2008年2月19日，得知某集团军机关营区绿化需要银杏树苗，我和临沂军分区政委钱道书、副市长蔺景和等一行6人，风尘仆仆赶到潍坊，与这个集团军领导一起，就如何搞好机关营区绿化进行了座谈，并作了实地考察，表示部队需要多少银杏树苗我们就送多少，并派技术人员指导官兵种植，力争成活率达到100%。3月4日下午，带着郯城干部群众拥军深情的价值42万元的420棵银杏树苗，如期送至军营，受到了部队领导和广大官兵的交口称赞。
回顾一年来的工作，虽然本人在武装工作中取得了一定的成绩，但离上级领导的要求，和兄弟单位相比，还深感不足。主要表现在为武装工作排忧解难的力度上还不够大，在发挥民兵预备役的作用上还不够强。下一步，将突出抓好以下三点：一是进一步发扬党管武装工作的优良传统。不继强化政治意识、大局意识和使命意识，正确处理经济建设和国防建设的关系，认真履行职责，尽好第一书记责任。二是进一步加强对专武干部的管理教育。采取多种形式，继续抓好新任职专武干部的业务培训。教育广大专武干部积极适应工作任务的转变，认清肩负的责任，在加强思想建设的同时加强业务建设，熟悉自己的工作责任，全力以赴地完成好武装业务工作，要把武装工作当成基层工作的亮点来抓，切实发挥好应有的作用，以不负组织的希望和重托。强化领导干部的国防意识，提高全民国防观念。三是进一步加快民兵调整改革步伐。巩固调整改革成果，进一步优化民兵编组。抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，努力提高遂行任务能力。充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的作用，坚持在经济建设主战场上用兵强兵。注重研究新情况、解决新问题，推动民兵预备预备役工作不断上质量、上水平。
述职报告党管武装(篇4)
核心提示为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，街道党工委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委，狠抓“两支队伍”的建设。
xx街道武装工作在县委、县政府的坚强领导和县人武部的指导下，坚持以科学发展观为指导，严格贯彻落实党管武装工作的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本街道实际，针对新时期武装工作的特点，紧紧抓住思想政治建设、民兵预备役建设，严抓严管不放松，全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实、重点求突破、创新谋发展，武装工作有了新的进步，全面建设呈现出开拓进取、稳步上升的好势头。
现将我街道党管武装工作情况汇报如下
一、提高思想认识，把党管武装工作落到实处
党管武装是我党在革命战争年代和社会主义建设实践中形成的优良传统和基本制度，也是新形势下加强国防后备力量建设，做好现实军事斗争准备的根本保证，坚持党管武装对于巩固党的执政地位，确保国家的安全统一和长治久安具有重大意义，街道党工委始终坚持把武装工作和民兵建设作为全面建设小康社会、构建和谐社会的安全保障抓紧、抓好、抓实。
一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，街道党工委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在党工委中形成党管武装是原则，管好武装是天职的共识，进一步增强了全街道上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全街道营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。
二是注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。街道党工委给街道人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。
二、严格落实党管武装工作制度，在管武装上下功夫
武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，街道党工委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。
(一)坚持工作制度，使党管武装更加规范
一是严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季度召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我街道的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重点难点问题进行集体研究，逐一解决。
二是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖罚分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。
三是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，党工委都安排一名主要领导负责，确保领导到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强党工委、办事处和党政领导爱武装、管武装的自觉性。
(二)统筹规划，通盘考虑
人民武装工作，既有自身的特点，又与中心工作密切相关。在抓武装的过程中，我们把武装工作纳入经济与社会发展的总体系统工程;把武装工作的组织领导纳入各社区干部岗位责任制，实行目标管理;把民兵、预备役人员的政治教育纳入单位职工教育、学校学生教育和全民教育;把专武干部和民兵干部队伍建设，纳入干部队伍管理，统一考核，统一使用。统筹规划，通盘考虑，以拓宽民兵预备役工作的路子，增强国防和后备力量建设的活力。
述职报告党管武装(篇5)
尊敬的各位首长、各位领导、同志们：
21x年，在县委的正确领导xx县人武部的精心指导下，菜子镇党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，始终立足国家安全利益的大局，切实重视和加强党对武装工作的领导，实现了武装工作与经济建设、精神文明建设和和谐社会建设的有机结合，党管武装工作取得新的成效。主要抓了四个方面的工作： 一、抓理论武装 始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓，从干部教育、民兵教育、全民教育三个方面强化理论学习。 一是抓干部教育提能力。把党的政策理论宣传教育和形势战备教育作为领导干部思想政治建设的重要内容，有力地加强了镇村各级干部思想政治建设，提高了镇党委及班子成员抓武装工作的能力。 二是抓民兵教育增动力。紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展，认真落实民兵“四课”教育规定的内容，对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质、“扫黄打非”、崇尚科学等内容的思想政治教育，进一步提高了民兵思想政治素质，激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。21x年，先后组织集中教育活动4场次，9%以上的民兵参加了学习，并书写了学习笔记和心得体会。 三是抓全民教育把方向。采取点面结合、以点带面的教育形式，紧紧抓住《国防教育法》宣传日、“八一”建军节、征兵等时机，结合农村思想教育“三到户”和“xx”普法、“12·4”法制宣传日等活动的开展，依托镇党校、各学校和各支部三个教育平台和现代远程教育、党员电化教育设施抓了党员、在校学生和广大群众三个层面的国防教育，受教育面达到9%以上，有效增强了广大群众的国防观念。 二、抓基础保障 镇党委把强化各项制度的落实作为党管武装工作的长效机制来抓，认真执行《党委议军制度》、《武装委员会例会制度》等各项制度，为党管武装工作提供了制度保证。针对外出人员逐年增多的实际，制定完善了武装部牵头、派出所配合的役龄青年管理制度，及时调整民兵预备役组织结构，加强了预备役人员管理。 按照 “党委书记亲自抓，分管领导具体抓”的工作要求，进一步靠实了镇人武部部长工作责任，组织全镇民兵进行集训，定期向党委汇报并研究人武工作，加强了对民兵应急分队的管理教育，提高了民兵应急分队的服务意识、全局意识和应急能力，树立了民兵组织的良好形象。同时，镇上把武装经费纳入政府预算统一落实，特别是在征兵和民兵集训活动中，镇上先后投入各项经费1万多元，保障了集训工作的正常开展。 三、抓政策兑现 坚持巩固、发展、创新、提高的方针，认真落实拥军优属政策，在全镇深入开展了定点扶贫、定点帮扶、结对帮扶和“一个民兵带一家”等形式的双拥帮贫活动。县人武部联系帮扶二十铺新农村建设试点村以来，部领导高度重视，通过多方协调和争取，对二十铺村李家山近1公里村庄巷道进行了硬化，投入资金15万元。全面落实烈军属、复退军人补助金，并对他们中的特困户在生产、生活方面给予重点帮扶，解决了他们的实际困难。结合“双培双带”工程的开展，组织民兵中致富能人与困难群众结成帮扶对子38对，帮扶资金75元。 在村“两委”换届选举中，把复退军人作为主要人选，使一批思想活跃、致富带富能力强、群众公认度高的复退军人走上了村、社干部岗位，不仅增强了村、社干部队伍活力，而且增强了复退军人的荣誉感和自豪感，也带动了广大青年应征入伍的积极性。同时，镇党委把提高民兵预备役人员学科学、用科学的能力作为加强民兵预备役人员管理的重点来抓，组织引导民兵预备役人员积极参加劳动力技能培训，提高了他们的劳动技能和致富能力，成为了“农民技术员”和带领群众脱贫致富的领路人，部分通过培训进入了劳动市场，增加了群众收入。21x年，全镇共举办各类培训班25期，累计培训民兵和群众达15人次，有15名民兵经过培训成为科级致富能人，9名民兵光荣加入了中国共产党。 四、抓实践锻炼 按照“管用结合”的原则，坚持在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在经济社会建设、精神文明建设和构建和谐社会工作中的积极作用，推动了全镇经济和社会各项事业的快速发展。 一是注重发挥民兵预备役人员在经济社会建设中的骨干作用。充分发动和组织民兵预备役人员和复转军人积极投身全镇经济建设主战场，参加项目建设、小城镇建设、产业结构调整、劳务培训输转、植树造林等各项中心工作，为促进全镇经济发展做出了积极的贡献。21x年，我镇分别在十里铺、廿铺、板羊、元各、菜子、东风等6个农村工作重点村，组织民兵、预备役人员和复转军人，参加了修道路、建沼气等基础设施建设，累计投入民兵人数达6人次，投劳投工13个工作日，改扩建村社道路16公里，整修道路25公里，建成沼气池132口。 二是注重发挥民兵预备役人员在精神文明建设中的标兵作用。采取“一兵带一户、一连带一村”和武干包村帮扶困难群众的办法，在民兵预备役人员中大力开展了“讲文明、树新风”道德实践活动，教育引导民兵预备役人员带头反对迷信、移风易俗，促进了全镇精神文明建设健康发展。 三是注重发挥民兵预备役人员在和谐社会建设中的卫士作用。围绕构建社会主义和谐社会的目标要求，镇党委充分发挥民兵预备役人员在维护社会稳定、化解矛盾、处理各种突发性事件中的重要作用，将民兵预备役人员中的优秀分子调整充实到了治保、民调组织，为维护全镇社会秩序稳定作出了积极贡献，加快了和谐社会建设步伐。 一年来，在县委的正确领导xx县武装部精心指导下，通过全镇广大干部群众的共同努力，我镇党管武装工作取得了一定成绩，但与县委的工作要求和兄弟乡镇的工作相比，还有一定的差距。为此，在21x年，我们要按照县委xx县人武部的统一安排和部署，认真贯彻落实这次会议精神，学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法，再鼓干劲，再接再厉，取得新的更好的成绩!述职报告党管武装(篇6)
坚持以经济建设为中心，努力提高我们整个国家的综合实力，是党的中心任务，动摇不得。但是，没有一个安定团结的和平环境，没有强大的国防作后盾，经济建设无从谈起;而没有足够的经济实力作支撑，我们的国防也不可能强大。经济实力和国防实力是构成一个国家综合实力的两大要素。开展武装工作必须正确认识和处理好抓武装与抓经济的关系。
我乡坚持两手抓，以“实事工程”打头，“稳中求进”方式来协调经济建设和国防建设之间的关系。一方面，在完成年度兵役登记、征兵、民兵训练、民兵整组、国防潜力调查等军事工作的同时，积极发挥专武干部的作用，组织广大民兵参与“三个文明”建设，在维护社会治安、抢险救灾、民兵参建等工作中发挥作用，促进经济发展、社会繁荣。
如多起山林火灾中，基干民兵发挥了巨大作用，使损失减少到最低程度;把基干民兵点验与山核桃统一开杆工作相结合，即维护了稳定，又推动了经济的可持续发展;在暴雪过后，民兵带头铲雪，给竹子去雪，保护了生产、生活安全。另一方面，经济的发展使我们有可能改善人武工作的办公条件，切切实实地帮助军烈属家庭解决一些实际问题和困难。
横路乡围绕党管武装抓大事，管政策;抓根本，管方向;抓班子，管干部;抓协调，促落实;解难题，办实事的具体任务做了一些工作。
随着形势的不断变化，党管武装的工作将更具新的特点和要求，任务会更艰巨。如乡财政相当困难，武装工作经费紧张;有的同志对武装工作还存在一些模糊认识，对武装工作存在的问题研究不够等等。面对重重困难，我将继续以饱满的工作热情，开拓创新的精神，求真务实的工作作风来做好党管武装的各项工作。
述职报告党管武装(篇7)
2015年6月，我担任XX县武装部党委第一书记。去年以来，在市委、市政府和军分区党委的坚强领导下，我们以科学发展观为指导，以“能打仗、打胜仗”为目标，狠抓军事斗争准备工作落实，部队和民兵预备役各项建设稳步推进，全县武装工作呈现出整体向上、全面发展的良好势头，形成了与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面。
一、党管武装，“管”上下功夫。
一是强化学习，磨刀不费砍柴功。为加强新形势下党对武装工作的领导，我带领党委班子强化学习，并把专武干部的理论学习纳入党政干部的学习计划，认真学习关于国防和军队建设的重要思想;学习党中央、国务院、中央军委关于党管武装，加强国防后备力量建设的方针政策;学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等军事法规和《西南民兵》、《云南国防》等有关军事刊物，通过学习，首先在党委班子中引起反响，改变了过去对武装工作的模糊认识，形成了党委班子对党管武装的高度统一，从而支持配合我抓好国防后备力量建设及人民武装工作。并组织全镇广大民兵和干部进行国防后备力量建设及人民武装工作的学习和讨论，树立忧患意识，抓好武装工作，充分认识国防后备力量建设和人民武装工作的重要性和必要性，对国防后备力量建设和人民武装工作做到齐抓共管。二是提高认识，统一思想强职责。为高标准地做好武装工作，作为第一部长的我，把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委班子思想认识。定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人马”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”的思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。一年来，我镇党委委员、武装部长夏荣，联系了茶木、团树两个村，各项工作走在全镇的前列，得到了党委政府的充分肯定，赢得了人民的好评。三是落实制度，管理才是硬道理。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好。按照要求，坚持做到每季度召开一次会议专题研究武装工作，由我主持，遇有特殊情况时随时召开，主要是对我镇的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重、难点问题进行集体研究，逐一解决。在坚持现场办公制度方面。作为我，始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的`同志，尤其是夏荣部长一起了解、研究民兵预备役工作的有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，做到件件有落实，事事有回音，确保武装工作的顺利进行。在坚持领导到位制度方面。武装工作无小事，对武装的主要工作，军事日活动如“八一”建军活动、春节期间军属、退伍军人座谈会等，我都能较好的组织，动员大家积极参加，坚持做到指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。除此而外，我还要求，涉及到民兵预备役建设方面的工作，班子领导都要参加研究决策;开展民兵训练活动，除了自己亲自过问，班子领导也要过问，要亲自关心民兵的训练和生活;人武部需要解决的问题，党委政府都要大力支持。
二、预备役建设，“兴”上求发展
我镇现有民兵1255人，其中基干民兵130人，成立了民兵应急分队，由20人组成，民兵护林防火分队，由60人组成。一是抓保障，确保武装工作顺利进行。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，亲自过问、亲自部署，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。2006年我镇拿出1万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵工作，拿出万余元，购买了80套迷彩服，发给民兵应急分队和护林防火分队，便于着装上阵。装修了武装部办公室，购置了档案柜1个，办公桌椅2套，沙发1套，25英吋电视机1台，饮水机1台，头盔、腰带、警棍20套，建立完善了各类档案资料，各项制度已装了框上了墙。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓教育，确保武装工作成效明显。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部的教育。采取定期交心谈心促膝谈心的方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的培训。结合武装的重大工作，抓好10个村和1个基干民兵连长的业务培训，提高民兵连长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵连长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行通报表彰;对于工作不够负责、责任心不强的民兵连长给予批评教育。三是抓落实，确保武装工作发展创新。落实好有关工作。一年来的民兵整组、军事训练，抗旱抢险、征兵工作等我都亲自布置、亲自指挥，并勉励退伍军人为家乡出谋献策，告诫新兵入伍不能深造也要练就一身本领回家。军属优抚，关心烈军属、革命伤残军人，复退军人和部队喜报等工作都要一一过问，搞好走访活动，搞好慰问活动，并派专人负责，当好他们的“娘家人”，让其感到党的关心，解除其后顾之忧。有效地调动了专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。
三、发挥优势，“用”上见成效
述职报告党管武装(篇8)
我是年月出任龙沙区委书记和兼任龙沙区武装部第一书记的。上任伊始，我就深感抓好武装工作的责任重大，为成为一名武装工作的明白人和内行人，尽快熟悉业务，我在工作非常繁忙的情况下，抽出一定的时间，到武装部了解情况，学习相关的业务知识，学习有关国防后备力量建设的相关法规、文件，积极履行第一书记的职责，从而较好地完成了党管武装工作的各项职责。一、履行党管武装工作职责，把武装工作纳入区委议事日程党管武装是我们党的一项基本政治原则，是我国武装力量建设的根本制度，也是党中央,国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。加强党管武装工作，是维护国家主权和领土完整的紧迫任务，是党的执政能力建设的重要内容，是国防建设和经济建设协调发展的客观要求。抓好党管武装工作，首要的是坚持党对武装力量的绝对领导。自我兼任区武装部党委第一书记以来，就从思想上牢固树立党管武装观念，把武装工作纳入区委的重要议事日程，纳入龙沙经济社会发展的总体规划，使经济建设和国防后备力量建设得到协调发展。在了解和掌握相关业务知识的基础上，我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示的情况，检查了坚持和落实党管武装制度和规定的情况。确保这些方针政策和制度规定在我区的顺利实施和落到实处。同时，我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行情况。 从检查结果看，我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好，落实的比较到位，确保了我区武装工作的顺利开展，也为我区全面做好武装工作，逐步实现人民武装工作的法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。另外，区委还把民兵预备役工作纳入年度目标管理，明确目标，明确责任，明确措施，与经济工作一同安排部署，一同评比考核。从现在结果来看，这一措施是可行的，而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。在加强专武干部队伍建设上，坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。区委决定，考核专武干部，主要考察民兵预备役工作任务完成情况，专武干部任用，主要尊重人武部党委的意见，并加强了对专武干部的教育和管理。凡武装工作中的重大问题，区委都认真听汇报，组织有关部门研究和落实。遇有民兵预备役的重要工作和活动，我都能够亲自协调，明确标准，提出要求，确保高质量地完成各项工作任务。为全面了解全区武装力量和战争潜力，在听取人武部的汇报后，我组织召开了书记专题会议，决定开展全区战争潜力调查。战争潜力调查是一项时间紧、任此文来源于范文先生网务重、标准高、涉及面广的重要工作，区委成立了工作领导小组，由我任组长，各有关部门主要领导任成员，统一开展调查工作，并拨专款给予保障，使这项工作走在了全市的前列。国防教育工作是武装工作的重要内容，只有坚持用科学的理论武装头脑，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度的一致，才能确保政令畅通、军令畅通。为搞好全民国防教育，我着重抓了三个方面的工作：一是通过加强宣传和组织机关干部过军营一日活动，来提高全区广大机关干部的国防观念，丰富军事知识，增强忧患意识。二是增强民兵预备役人员的国防观念。利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教育等，适时对民兵预备役人员进行国防教育，使民兵及时了解国际国内形势，国际军事斗争态势，军事发展趋势等知识，激发他们的训练热情。三是普及中小学生的国防教育。以十五中学、铁南小学等单位为典型，开办了少年军校，坚持经常开展军训等相关活动。二、主动排忧解难，为国防后备力量建设创造良好环境我区财政状况相对不是很好，但是对国防后备力量建设上舍得投入，尤其是对基础建设等方面所需经费千方百计予以保障。对武装工作需要解决的问题，本着特事特办的原则，加大协调力度，积极解决。在区财政十分紧张的情况下，筹措万元资金，为人武部购置了两台小车；拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新，同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹药库等设施纳入地方基本建设整体规划，所需要经费由区财政给予解决，一次性解决不了的，都做出计划，安排分期解决。在我的倡导下，我区组织开展了“四进”活动，即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。进军营就是慰问官兵，主动了解和帮助部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难；进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件；进工厂就是认真检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实情况，发现问题及时解决；进学校就是了解军人子女的就学情况，发现军人子女就学难的及时帮助解决。半年来，解决军人子女入学、军转干部安置 人次，为军队干部安心工作创造了一个良好的环境和条件，为人武干部解决了后顾之忧。三、发挥民兵优势，组织民兵为社会稳定和经济发展作贡献在抓“三个文明”建设中，充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用，尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参加重点工程建设、传播文明新风等方面，充分发挥人武部的作用，切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来，真正做到既出经济效益又出军事效益和
述职报告党管武装(篇9)
今年以来，中共县自然资源局党组紧紧围绕关于意识形态工作系列重要讲话精神，深入分析辖区意识形态领域复杂形势和突出问题，全面细化完善党管意识形态责任体系，重点抓好意识形态领域突出问题整治，切实维护好辖区意识形态领域安全。
一、工作开展情况
(一)贯彻落实中央和省委意识形态工作重大决策部署情况。
党组认真学习贯彻执行党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，特别是组织全局干部职工传达学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《中共县委2020年意识形态工作方案》、《县2020年度党委(党组)理论学习中心组学习计划》，加强党员领导干部理论学习、强化理论武装，并在开展“两联一进”、“联寺联僧”等工作中加强意识形态宣教工作。
(二)落实党委意识形态工作责任情况。
1.意识形态和网络意识形态专题研究方面
落实党组书记抓意识形态工作责任制，切实履行党组书记“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向;把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理、领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入年终绩效考核的重要内容;认真落实“一岗双责”责任，班子成员结合职责分工，切实抓好分管领域、分管工作的意识形态工作，定期召开党组班子会议，分析研判本辖区、本行业内的意识形态领域突出问题，专题研究部署意识形态重点工作，确保责任落实到位、工作推进有力。
坚持严格落实网络信息发布机制，加强监管干部职工在互联网络、微信QQ工作交流群、抖音和微博等自媒体平台上发表舆情信息，为营造良好和谐的网上舆论氛围。在工作交流群里宣传党的政策，弘扬主旋律、传播正能量，严禁发表不良言论及负面新闻。
2.意识形态分析研判方面
党组每季度召开一次专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对地进行引导，做出工作安排。发挥党组中心学习组的导向作用，坚持党组中心学习组学习安排有意识形态专题，共召开12期。通过学习，大家充分认识到，分析研判在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚党组人心，增强党组战斗力。建立职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开干部职工座谈会、谈心谈话会等多种方式，掌握党员干部职工思想动态，加强正面引导。
全面贯彻落实党的路线方针政策，不断细化党建工作任务，抓好落实党建工作，全年党组主持召开党建工作会议共计20次、支部委员会10次、党员大会2次、党课12次、民主生活会2次，每月固定1天作为“党员主题活动日”，结合实际和计划已开展活动8次;分别组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《条例》、《准则》等党章党规。
3.意识形态视觉形象方面
在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，党组从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
4.意识形态阵地管理方面
加强建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需党组书记签发后方报送，强化对党组内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
二、特色亮点工作
采取多渠道、多形式广泛开展国土资源宣传教育活动。切实依托“6.25”、“12.4”等主题日，宣传《中华人民共和国城乡规划法》和《中华人民共和国土地管理法》等法律法规。认真落实信访工作接待制度，及时受理群众来信、来电、来访，及时回复来访信息，成功的化解信访矛盾纠纷。共编发“国土资源”专栏4期，累计发放宣传手册200份。
三、存在的问题
1.党组成员时参加意识形态专题培训，引导党员干部全面深入了解各自所承担的重点工作、具体职责和工作任务。全面加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许任何党员干部公开发表违背党中央、省委、州委、县委精神的言论，决不允许参与各类非法组织和非法活动。
2.一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距;二是意识形态工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。
四、下步工作打算
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
