试用期个人工作总结(精华14篇)

试用期个人工作总结

发布时间： 2024.02.23

试用期个人工作总结(精华14篇)。

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试用期个人工作总结篇1

司机职位试用期工作总结范文

本人从***年勤奋工作。在这三个月的`工作中能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言，较好的完成了领导所交付的一切任务，得到了领导的肯定。

在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通***指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。

为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作积极的工作。认真保养车辆，经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而达到励行节约的目的。

使车辆性能保持最佳状态，随时听后安排调遣。

试用期个人工作总结篇2

试用期的年终工作总结篇1通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。医学`教育网在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

试用期的年终工作总结篇2自20xx年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：

一、对公司的认识

从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

二、工作方面

入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

三、学习生活、方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在领、导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。

一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。

二是工作的预见力和前瞻性还不够强。

三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

试用期个人工作总结篇3

单元长试用期工作总结

自从我成为这个单位的单元长以来，我深感责任重大，任务繁重。为了更好地发挥我的领导作用，我决定全力以赴，并付出不懈的努力。在本次试用期间，我积极与员工进行沟通合作，努力解决问题，提高工作效率。以下是我在试用期间所取得的成果和经验教训的总结。

我意识到作为单元长，重要的是要与员工建立良好的沟通关系。我主动参与每周部门会议，并邀请员工提出意见和建议。通过这种沟通方式，我了解到员工所面临的问题和困难，尽力帮助他们解决。我也通过组织团队建设活动、开展培训课程等方式增进员工间的相互了解和合作，有效地促进了工作团队的凝聚力。

我意识到合理分配和管理时间的重要性。在工作中，我制定了详细的计划和时间表，确保每个任务都可以按时完成。我还学会了合理利用工作间隙，处理紧急的事务，提高了工作的效率。同时，我学会了如何优先处理重要的任务，避免琐碎事务的干扰，保持工作的高效性。

我也深刻体会到了团队合作的力量。在试用期间，我领导了多个重要项目的开展，并组织了跨部门的合作。通过协同工作，我们团队有效地克服了种种困难和挑战。在这个过程中，我学会了如何管理团队冲突，提高团队成员之间的协作能力，最大限度地发挥每个人的优势。

试用期间我也经历了一些挫折和教训。我意识到在处理问题时需要更加果断和坚决。有时，我会太过于迁就员工，导致问题的滋生和扩大。我意识到，作为单元长，我需要在平衡员工利益和部门利益之间做决策，并为所有人负责。第二，我也认识到了自身的不足之处。例如，我的领导能力还有待提高，需要加强对员工的激励和培训，激发他们的工作潜力。在未来的工作中，我会继续加强自身的学习和提升，不断完善自己的领导技能和经验。

小编认为，在单元长试用期间，我通过与员工的良好沟通、合理分配和管理时间以及团队合作，取得了一系列的成果。经过反思和总结，我也清楚地认识到自身的不足和需要改进的地方。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，发挥更大的作用，为单位的发展做出更大的贡献。

试用期个人工作总结篇4

打保温试用期工作总结

在过去的一段时间里，我有幸能够参与一家建筑保温材料公司的试用期工作。这段时间的经历不仅让我对保温材料行业有了更深入的了解，还提升了我的专业能力和沟通能力。以下是我对这段试用期工作的总结。

这段试用期工作让我对建筑保温材料有了深入的认识。在公司的指导下，我学习了各种不同类型的保温材料，包括聚苯板、岩棉板、硅酸盐板等等。通过实地考察和参观，我了解了保温材料的制造过程和应用领域。同时，我也学习到了保温材料在环保方面的重要性，以及如何选择合适的保温材料来提高建筑的能源效率。

在试用期工作中，我参与了一些实际项目的施工和调试工作。通过实践，我学到了很多实用的技能和经验。比如，在处理保温材料时，我学会了如何正确使用各种工具，如切割机、砂轮刀等，以确保材料的准确度和质量。我还学到了如何正确地安装保温材料，包括如何处理接缝和封闭空隙，以确保保温效果。通过与同事的合作，我也学到了如何与不同的工种进行有效的沟通和协作。

另外，这段试用期工作也提升了我的沟通和团队合作能力。在与同事和上级的合作中，我学会了如何更好地与他人沟通和协作，以达到共同的目标。我学会了倾听他人的建议和意见，并能够提出自己的观点和意见。通过团队合作，我也学到了如何分配任务和管理时间，以确保项目的顺利进行。

在这段试用期工作中，我也面临了一些挑战和困难。比如，在实际项目中，我遇到了一些技术难题和工作压力。但是通过与同事的讨论和上级的指导，我能够找到解决问题的方法，并且学会了如何面对和克服困难。通过这些经历，我不仅对保温材料行业有了更深入的了解，还提高了自己的应变能力和解决问题的能力。

小编认为，这段试用期工作是我职业生涯中的一次宝贵的经历。通过参与实际项目和与同事的合作，我对建筑保温材料有了更深入的认识，提升了自己的专业能力和沟通能力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地运用这些经验和技能，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期个人工作总结篇5

成本部试用期工作总结

一、工作背景及目标

在成本管理部门的试用期内，我的主要任务是协助部门经理完成各项成本控制工作，提高公司经营效益。通过参与项目成本预算、执行成本监控、参与决策分析等工作，我旨在熟悉成本管理的基本原理和方法，在实践中提升自己的专业能力。

二、工作内容及成果

1. 参与项目成本预算

在试用期内，我参与了公司重要项目的成本预算工作。通过与项目经理合作，我能够了解项目的规模、范围和目标，并基于这些信息制定预算方案。在预算编制过程中，我学会了合理估算各项成本，了解了各种成本类型的特点，并熟练使用相关成本管理工具和软件。通过这一工作，我不仅提高了自己的分析能力和决策能力，还为公司提供了合理的成本预算方案，有助于项目的顺利进行。

2. 执行成本监控

作为一个试用期员工，我也积极参与了成本的执行和监控工作。我与项目团队紧密合作，掌握项目的进展情况，并定期与负责人开会汇报成本控制情况。通过与项目经理的沟通和协作，我及时发现成本异常、缺陷和风险，提出相应的改进措施。通过这一工作，我不仅提高了自己的沟通能力和团队合作能力，还为公司提供了及时有效的成本控制方案，有助于项目成本的控制和降低。

3. 参与决策分析

在成本部门试用期工作中，我还参与了公司一些重大决策的分析和评估工作。通过与决策者进行讨论和分析，我能够全面了解决策的需求和目标，并结合公司的实际情况提供成本分析和建议。通过这一工作，我不仅提高了自己的问题解决能力和分析能力，还为公司提供了可行性分析和决策支持，能够更好地实现成本控制和利润最大化。

三、心得体会

在成本部门的试用期工作中，我深刻体会到了成本管理的重要性和复杂性。成本管理是企业管理的基础环节之一，它涉及到成本的全过程控制，需要各个岗位的协同合作。作为试用期员工，我深感责任重大，任务繁重，但同时也明白只有通过不断学习和实践，才能提升自己的专业能力和为公司提供更好的服务。

通过参与成本预算、执行成本监控和参与决策分析等工作，我提高了自己的专业能力和团队合作能力。在与项目团队的沟通和协作中，我学会了倾听和理解他人的观点，并提出合理的建议。在与上级领导的交流和合作中，我了解到领导者对成本控制的重要性和要求，能够根据领导的意图和目标提供合适的工作方案。

在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的专业能力和领导能力，为公司的成本控制和经营效益做出更大的贡献。我相信通过不断学习和实践，我能够在成本管理领域取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续保持对团队合作的重视，与同事们共同努力，为公司创造更大的价值。

试用期个人工作总结篇6

一、背景

时光荏苒，自加入公司担任行政一职已过去三个月。在这短暂的试用期中，我不仅对行政工作有了更为深入的了解，还在实际操作中不断锻炼与成长。现将我这段时间的工作经历与心得体会进行如下总结。

二、工作内容概述

1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、资料整理等。

2. 组织并协调公司内部各类会议的召开，确保会议流程顺利进行。

3. 负责公司内外文件的上传下达，确保信息传递的及时性与准确性。

4. 协助人事部门进行员工招聘、培训等相关工作。

5. 维护公司办公环境，确保办公用品的充足与正常使用。

三、重点成果与工作亮点

1. 高效的文件管理：在过去的三个月中，我对公司的文件管理进行了系统化的整理，使各类文档得以有序归档，方便了同事们查阅和使用，提高了工作效率。

2. 精心组织的会议：我成功地组织了三次公司内部例会，每次会议均做到了准备充分、流程顺畅、反馈及时，获得了领导与同事们的一致好评。

3. 及时的信息传递：在日常工作中，我确保了各类信息的及时上传下达，无论是内部通知还是外部文件的接收与发送，均做到了迅速且无误。

4. 紧密的团队协作：在协助人事部门工作的过程中，我与同事们建立了良好的合作关系，共同完成了多项任务，体现了良好的团队协作精神。

四、遇到的问题和解决方案

1. 面对文件数量大、种类多的情况，我最初感到有些力不从心。经过实践摸索，我逐渐形成了分类归档的方法，并利用电子化管理手段，如建立文件夹、使用电子表格等工具，使文件管理变得更为有序。

2. 在组织会议时，曾遇到过场地安排、设备调试等突发状况。为此，我提前制定了详细的会议计划，并与相关人员保持密切沟通，确保会议顺利进行。

3. 在信息传递过程中，有时会遇到沟通障碍或误解的情况。我意识到这需要加强自身的沟通能力，于是主动学习了一些沟通技巧，并在实践中不断运用与改进。

五、自我评估/反思

在这段时间的工作中，我深感自己在行政岗位上得到了很大的锻炼与成长。在处理事务时更加有条不紊，面对问题时也更加冷静与果断。但同时我也意识到自己在某些方面仍有不足，如对一些行政法规的了解还不够深入，对某些办公软件的操作还不够熟练等。为此，我将在今后的工作中不断学习与提升自己，以更好地为公司服务。

六、未来计划

展望未来，我将继续努力学习与进步，力争在行政工作中取得更好的成绩。具体计划如下：一是加强对公司行政制度的学习，确保各项事务处理符合规定；二是提高自身的专业技能，如学习更多的办公软件操作技巧；三是积极参与公司的各项活动，加强与同事们的交流与合作。

试用期个人工作总结篇7

测试厂试用期工作总结

在过去的几个月里，我有幸成为一名测试厂的试用员工。这段时间里，我深入了解了测试工作的重要性，并通过参与各种测试项目积累了宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期间的工作经历和所学到的技能。

我想谈谈我在测试厂的工作内容。在试用期间，我主要负责软件和硬件产品的功能测试。这涉及从产品需求文档中了解功能要求，设计测试计划，编写测试用例，执行测试，记录测试结果和缺陷报告等一系列工作。我参与了多个测试项目，包括手机应用程序、智能硬件设备和网络系统等。通过这些项目，我学习了如何根据不同产品的特点设计和执行测试，以确保产品的质量和稳定性。

我想分享一些我在试用期间学到的重要技能。首先是沟通能力。作为一名测试员工，与开发人员、产品经理和其他团队成员的有效沟通至关重要。我学会了向他们提问，以了解产品的需求和功能细节，并能够清晰地传达测试结果和问题。其次是问题解决能力。在测试过程中，我经常遇到各种问题和异常情况。通过分析问题的原因和寻找解决方案，我学会了快速解决各种技术和功能性问题。我还提高了时间管理能力。测试工作通常有严格的时间限制和紧张的计划安排。通过合理规划和安排测试任务，我能够按时完成工作，提高了工作效率。

试用期间最具挑战的部分之一是面对不断变化的需求和项目。在测试过程中，产品的需求往往会发生变化，测试要求也可能随之调整。这要求我具备灵活应对变化的能力。我学会了接受新的测试任务，并在短时间内适应新的需求和要求。这个过程中，我培养了快速学习和适应的能力。

另一个挑战是测试过程中的压力和耐心。测试工作需要持续进行大量的重复测试和故障排查。这可能会让人感到枯燥和疲倦。但在我看来，这也是测试师需要具备的品质之一。我学会了在面对重复工作时保持耐心和专注，通过仔细观察每个细节，发现并解决问题。

小编认为，我认为试用期间的工作经历对我来说是非常宝贵的。通过参与不同的测试项目，我扩展了自己的技能和知识，并提高了对测试工作的理解。它加深了我对软硬件产品质量的重要性的认识，并帮助我建立了良好的团队协作和沟通能力。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，为产品的质量和可靠性做出更大的贡献。

通过这篇文章，我希望能够向其他人分享我的试用期工作总结和经验，并激励更多的人加入测试行业。测试工作虽然有挑战，但也是一项非常有意义和值得追求的职业。我相信，在不断的学习和实践中，我们每个人都能成为一名出色的测试员工，并为产品的品质和用户体验做出巨大贡献。

试用期个人工作总结篇8

试用期工作总结

随着时间的推移，试用期已接近尾声。在这段时间里，我深刻体验到了工作的挑战与机遇，对自己的职责有了更为明确的认识。现在，我将对这段试用期的工作进行全面的总结，以便更好地规划未来的工作方向。

工作内容概述：

1. 负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议组织等。

2. 协助团队完成项目的前期调研和市场分析。

3. 参与公司内部培训，提升个人业务能力。

4. 与各部门沟通协作，确保工作流程的顺畅。

重点成果：

1. 成功组织了三次公司内部培训，提高了团队整体业务水平。

2. 在项目调研中提出创新性建议，得到上级的认可。

3. 高效完成日常行政工作，确保公司内部运作有序。

4. 与其他部门建立了良好的沟通机制，促进跨部门合作。

遇到的问题和解决方案：

1. 问题：在项目调研中，部分数据收集存在困难。

解决方案：通过加强与相关部门的沟通，优化数据收集流程，确保数据准确性。

2. 问题：在组织会议时，曾出现时间安排冲突。

解决方案：提前与参会人员沟通，制定详细的时间安排表，确保会议顺利进行。

3. 问题：在初期对某些工作流程不够熟悉。

解决方案：主动向资深同事请教，并积极参与公司内部培训，提升自己的业务能力。

自我评估：

试用期期间，我始终保持积极的工作态度，努力适应新的工作环境。在面对问题和挑战时，我始终寻求最佳解决方案。同时，我也意识到自己在某些方面还有待提高，如时间管理和决策能力等。我会以此为契机，在未来的工作中不断改进自己。

未来计划：

1. 深入学习公司业务知识，提高个人专业水平。

2. 加强与其他部门的合作，共同推动公司业务发展。

3. 提升个人时间管理能力，提高工作效率。

4. 在项目中发挥更大的作用，为公司创造更多价值。

试用期虽然短暂，但对我来说却是一段宝贵的经历。在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，还锻炼了自己的工作能力。感谢公司给予我这个机会，让我能够在实践中不断成长。未来，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待在未来的日子里，能够与公司共同成长，共创美好未来。

试用期个人工作总结篇9

转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两个月的试用期中，我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。作为公司的一员，我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的.，在此我对两个月的试用期作一个总结：

1、实际项目的锻炼与学习

对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如贵州三个服务区、遵义收费站、沪宁高速玉祁收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。

在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调能力，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情况下，也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力，以便保证设计图纸的效率。

2、存在的问题和今后努力的方向

由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教;

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力

第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

3、20xx年员工试用期工作总结

我于20xx年7月31日成为X公司研究所技术支持平台的一名售后技术人员。虽然是第一次接触到广电的接入产品(EOC和C-DOCSIS)，但是这三个月以来，在公司融洽的工作氛围中，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的广电产品的相关业务知识，很好地完成了交予的任务，做好了自己的本职工作。在这里对三个月的工作做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

八月份，我主要在研究所学习公司相关产品的资料和文档。期间，我积极地和同事交流，熟悉公司的基本状况和工作环境。支持平台的龚总和我的指导老师王阳给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应相关的工作。龚总根据我的实际情况，合理的给我安排了一些设备升级和发货验证的工作，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作，锻炼了我的工作能力。接下来的九月和十月，我开始出差开展设备开通等售后工作，分别完成了晋城小C连通性测试,苏州广电小C开通,沈阳辽中EOC设备开通与技术传递等工作。在工作中除了完成设备开通任务外，能够倾听客户需求反馈回公司产品项目组，能够结合公司产品加强相关专业的学习，丰富售后服务内容，尽量提高客户满意度。

在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对广电网络情况了解的还不够详细和充实，解决问题的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢技术支持平台的龚总和我的指导老师王阳对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作的提醒和指正，同时感谢各个项目组的同事对我工作的支持。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

试用期个人工作总结篇10

试用期工作总结

一、试用期内工作内容及成果

在试用期内，我主要承担了以下工作任务：

1. 负责完成项目需求调研，与相关业务部门深入沟通，确保需求理解准确无误。

2. 协助团队完成系统设计，参与编写技术方案和系统设计文档。

3. 负责系统核心模块的开发，解决开发过程中遇到的技术难题。

4. 配合测试团队完成系统测试，确保系统性能稳定可靠。

5. 参与项目上线部署，确保项目按时交付。

通过试用期的工作，我取得了以下成果：

1. 成功协助团队完成3个重要项目的开发和上线，得到了业务部门的认可和好评。

2. 提出了多项优化建议，有效提升了系统的性能和稳定性。

3. 在团队协作中表现出色，多次得到领导的表扬和肯定。

4. 积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。

二、工作遇到的问题及解决方案

在试用期工作中，我也遇到了一些问题：

1. 在项目需求调研时，部分业务部门对某些功能要求表述不清，导致我们误解了他们的需求。解决方案：及时与相关业务部门进行深入沟通，明确需求细节，确保需求理解准确无误。同时，在后续工作中加强与业务部门的沟通协作，提高需求调研的准确性和效率。

2. 在系统开发过程中，遇到了一些技术难题，如性能瓶颈和兼容性问题。解决方案：通过查阅相关技术文档、参加技术交流会等方式，学习并掌握新技术和方法，提高自己的技术水平。同时，与团队成员共同探讨解决方案，集思广益，共同攻克技术难题。

3. 在项目上线部署时，由于时间紧迫和资源有限，导致部分工作无法按时完成。解决方案：合理安排工作计划和资源分配，加强与相关部门的协调沟通，争取更多的支持和配合。同时，提高工作效率和工作质量，确保项目按时交付。

三、对公司的建议和展望

在试用期内，我对公司有了更深入的了解和认识：

1. 建议公司加强员工培训和学习机制建设，提高员工的专业技能和知识水平。同时，鼓励员工参加行业交流和技术研讨活动，拓宽视野和思路。

2. 建议公司加强团队建设，提高团队协作效率和工作质量。通过定期组织团队活动、加强沟通协作等方式，增强团队凝聚力和向心力。

3. 建议公司进一步完善项目管理流程和规范，确保项目按时交付和质量可靠。同时，加强与客户的沟通和协调，提高客户满意度和服务质量。

展望未来，我希望能够在公司发挥更大的作用和价值：

1. 在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和知识水平，争取在项目中承担更多的任务和责任。同时，积极参与到公司的各项工作中去，为公司的长远发展贡献自己的力量。

2. 我希望能够与公司共同成长和发展，实现个人职业规划和人生价值的同时，也为公司的壮大做出贡献。

试用期个人工作总结篇11

时间过得很真快，转眼就一个多月了就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在部的工作心得。在部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好工作，让我真切感受到了X人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的.一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

第一个1是多长一颗脑袋。多思考，多钻研，多想产品的需求，多站在消费者角度思考，他们想要的产品应该是什么模样的；多站在代理商的角度思考，他们的利益点在哪，要让如何激励他的销售积极性；多站在上司的角度思考，他需要你如何把工作完成，完成到什么程度。多站在同事的角度思考，他们需要怎么配合才能提高彼此的效率和合作亲和度。

第二个1是多长一只眼睛是指我们应该眼观六路耳听八方，多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观察，也是一种经验和阅历的积累，同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟悉的时候，要多看多浏览其他同类产品的信息，多观察产品的功能点和吸引点，自家产品的吸引点和不足。当我刚到公司的时候，对公司的流程不熟悉的时候，多看公司的管理程序、多观察同事是怎么处理事情的，逐渐的掌握要点。当我刚开始接触客户的时候，不了解怎么跟客户很好打交道，多观察同事是如何跟客户沟通，迅速消除陌生感，商业谈判。

第三个1是多长一张嘴巴。人常道，路在嘴边，作为一个初来公司的新人，什么都不懂，什么都不会，所以问在能否快速适应和掌握工作中起到了决定性的作用，但是每个问题都是经过思考才问出的，经过自己尝试、观察依然无法解决，需要其他人援助，问出来的。

最后最重要的最关键的是积极的心态！有积极心态的人才能抗压，才能在逆境中找到克服困难的法门。遇到工作的难题，可能一时间无法完全解决，皱着眉头，苦着脸对事情的解决是没有任何帮助的，所以事情压力越大就越要加油，面带微笑，跟同事沟通才能彼此愉悦，愁眉苦脸的人会散发一股负能量，负能量越多，事情就越趋向你所想的负面发展。积极的心态，能让人处事不惊，不慌不乱，保持思路清晰，问题才能迎刃而解。在成长的路上，没有这么一颗积极的心是万万不可的。进了公司以来，觉得自己进步很多，我相信通过工作的磨砺和锻炼，可以做得更好。希望能和公司一直共同成长。

试用期个人工作总结篇12

一、直播的本质是真实和陪伴，不是讲课

不同的内容形式，本质和优劣势都不同，先搞清楚再动手做。简单描述是这样：

文字的本质是记录或论证，优势是便于表达逻辑关系强、层级复杂的内容，关注上下文的关系和整体结构。

视频的本质是信息的高效率获取，优势是直观，表达和理解的效率都高，毕竟走的是视觉这条路。

音频的本质是陪伴，适合接收更简单的、不需要动用系统二的信息。

直播的本质：是亦师亦友的真实陪伴。

与音频不同，直播有视觉和听觉，还强调互动感。用户是在身心放松的状态下看直播，某种程度上是个消遣。

可能有人会说，自己就是为了学知识才看直播的。

不排除直播有很多分类，比如把课堂搬上直播，或者用直播来带货等等。这些都是直播的延伸，不在这次讨论的范畴内。

典型的直播，就是一个人或几个人出镜，对着观众唠唠叨叨，本质上都是陪伴。

哪怕主题是讲述某个知识点，或者用户有学习的需求，实际上这些都是表象，是外衣。不同的表象和外衣，把直播分成不同类型，也让用户有获得感。

但作为主播，或者内容策划人，你肯定不能往直播里塞真的课程。

举个例子，我曾经有几次直播，主题内容都很硬核。比如讲内容运营、社区经验、管理方法等。

之所以说硬核，是说知识的系统性和完整性。在这样的直播前，我准备的提纲大概就几千字。会分为一、二、三、四几个大点，然后每个大点里又分几层意思，每层意思又有案例。

这些内容用文字写出来，非常清晰，但用直播讲出来，乱七八糟，用户听的迷迷糊糊。因为塞进去的内容太多了，逻辑又很复杂，听着就很累很费脑子。

而且，大部分用户在看直播的时候都是松弛的状态，是应对不了这样的信息的，很多人就选择了放弃。

所以有几场硬核主题的直播，在线人数掉的比较厉害，人均观看时长也不高，而且这类主题用户一般插不上嘴，所以互动也很少，所有这些表象都会指向一个不好的直播效果。

在之后的直播里，我做了调整。每次只讲2-3个关键点，而且不再做层级拆分，效果就好了很多。

举例，有一期直播的主题是：这四点经验，让你在职场中成长更快。内容就四个关键点：远离负能量、多发言、会邀功、交朋友。在这一个半小时直播里，就说这四个点，摆事实讲道理，数据呈现的效果很好，互动氛围也很好。

其中「多发言」这点，大家的感触很深，也很有收获。在之后的很多天，社群还都在讨论这件事。

总结出这样的经验：

直播主题务必体现满满的收获感，让用户看到后就会垂涎三尺。但直播内容必须控制信息的厚度和复杂度，在唠嗑和讲课之间找到合适的分割点。

二、直播要互动，不要单向输出

这个道理，几年前我就知道了，也经常讲给别人听。如果自己没体会过，道理追究只是道理，停留在嘴边。

在很多年前，我曾经以为主播去回答评论区的问题，是非常低效的。

比如你的直播间有200人在线，有10个人在评论区提问题，主播念出来并回答。这就意味着只是与那10个人互动，把另外190个人晾在那里了，所以是低效的。

当然我这个观点是错的。

首先，用户要的是与主播面对面的感觉，以及在当下做出的即时反应。这就是直播虽比电视综艺粗糙很多，但也很有意思的原因。

用个不太恰当的比喻，用户看主播直播，就和我们去动物园看猴子差不多。

要的就是站在假山前，亲眼看着猴子跳来跳去。还特别想扔个东西过去（不许喂食！），看看猴子的反应。猴子为了取悦游客，会表演各种姿势和技能，这样围观的游客也会越来越多。

其次，用户的需求有趋同性，少数人的言论能代表大多数。

虽然200个人里只有10个人提问题，但这10个问题基本上能覆盖全部200个人的需求，用户需求有趋同性。

比如我的直播，核心主题就两个，一个是运营业务上的问题，另一个就是职场技能和个人成长。

在这两个核心主题里，大家其实提不出特别多样性的问题，累计去重后估计也就50个。比如，怎么向上管理、怎么跨行、用户体系怎么搭、活动怎么策划等。

如果有少数人在评论区里提问，其他人就等着听我讲就行了。要知道人都是很懒的，不仅是懒得打字提问，而是懒得思考自己的问题到底是什么，用一句话应该怎么描述。

有个抖音的朋友跟我说，看那些卖产品经理或自媒体课的主播，很多就是准备了50个用户经常问的问题，背下来，然后长期高频开播，反复讲反复讲，洗流量做卖课转化。

我自己有一次直播经历，挺有意思。开播前40分钟，我只顾自己分享，没有引导大家在评论区互动，也没回答问题，导致在线人数一直在下降。

我的小助理yoki在微信里喊我：注意互动！人都掉没了！

效果非常明显。在我转向回答评论区问题之后，在线人数迅速就回升了，还超过了最初的人数。这个数据的变化肉眼可见，3分钟内就有体现。

总结出的经验：

直播主线和脚本正常走，但要保持与用户持续的互动，要念和回答评论区的问题。

三、要有个人特征，不要千篇一律

之所以大家愿意看素人的作品，不是因为TA最好，而是因为TA是独一无二的。

所以，作为素人主播，关键要呈现出自己的个人特征。

个人特征和人设的概念类似，主要包括个体的性格和观点。每个人都具备这些，而且就是独一无二的，我们需要做的是不要可以隐藏和收敛，要释放和呈现出来。

最近我观察过几个比较火的自媒体，粉丝数都比我高很多，而且有清晰的人设，甚至商业模式也都是通的。但在专业技能上，都挺一般。

这几个自媒体，都是展现了多面的自我，甚至不得不拿出一些隐私出来分享，这样都会让自己的人设更饱满。而且他们的观点都很鲜明，表达出来也简洁有力。

这个逻辑是通的。

粉丝们追求的不是这个KOL有多么的客观冷静，也不是有深度有学识，这些性冷淡元素无法激发粉丝的热情。

粉丝要的是：对！你说出了我想说的话！你活成了我想象中的样子！你是我精神生活的寄托，给我力量！我希望看到你成长，愿意支持你守护你！

要达到这样的效果，就要把自己的棱角拿出来。千篇一律的表达是催眠的，拿不到这么多感叹号。

这个观点有点抽象，举几个具体案例：

1. 引入家人朋友

有一类短视频和直播内容，出镜的不只是主播自己，一般都有家人或朋友，让主播的个人特征更丰满。

比如，美食短视频内容是教你做菜，但一般儿子先出镜，表示想吃某菜，主播再开始做。这个简单的处理，给主播增加了孩子父亲的人设，内容也增加了亲情的元素，肯定比直接做菜要更受欢迎。

再比如，最近爆火的刘畊宏健身直播，他妻子vivi的存在，有点类似于谦之于郭德纲，对结果的影响几乎也是决定性的。

还比如，有的KOL是宝妈，就可以把妈妈的身份和创业者结合起来，这个立体的角色会吸引更多女性粉丝的共鸣。

2. 提出「反常识」观点

当下的任何一个问题，都被回答过无数遍，但用户们还在反复问着同样的问题。

如果还想获得关注，就需要有一些新颖的观点，最好是看起来反常识的。

比如，我直播里提到的四点职场经验，其中一点是「会邀功」。大家会觉得邀功这件事是偏负面的，会有抵触态度。但我提的邀功，实际上是向上管理的一种，是非常职业和合理的。

此外，我还提出过「不抱大腿」这样的观点，用户还是很有欲望去了解的。

要注意的是，这一定是自己真实的观点。切勿为了追求噱头，去做违背价值观的事，或者提供错误的导向，取了短期收益，丢了长期价值。

3. 表达情绪

正常的人，都有情绪，这是真实的一面，在直播中表现出来，能加深用户对主播的印象。

最极端的案例，就是电商卖货的直播间，两个主播因为降价吵了起来，甚至动手。当然，都是剧本。

另外还有一次，刷到一个女主播对着镜头泣不成声，在随后的3分钟里，她的直播间场观从两千涨到两万，亲眼所见。

这两个案例，都是情绪的表达。但过于极端了，建议还是别碰，掌握不好尺度会被官方处理。

我说的表达情绪，是正常的.范畴内的。

比如，遇到诋毁，变得愤怒；想起不愉快的事，变得激动；与连麦嘉宾讨论问题，针锋相对的时候语速加快，音量变大，等等。

总之，不要克制自己的情绪，适当的表达，反而会加深与粉丝间的连接。

四、连麦比单口效果更好

在很多人的认知里，这句可能是废话，是确定性结论。

只是我在想，如果主播单口能力很强，或者个人IP属性突出，用户都是为了看他来的，那么是不是单口比连麦更好。

这三个月来的经验，打消了我这个想法。

连麦，代表着观点的碰撞，哪怕两个人不会吵架，至少观点是有所区别的，可以让直播内容更丰满。

从感官上来说，单口的音色和说话频率是不变的，会带来枯燥感，导致用户从直播间流出。两个人连麦交流，就打破了这种枯燥感，甚至是催眠感。

而且，连麦对于主播来说，兴奋度也会更高。

连麦是看着一个人的脸，单口是看着一堆文字。试想一下，如果你是主播，哪个场景会更让你兴奋？

针对这个结论，我在做一件事：每周邀请一位资深互联网领域的好友，来我的直播间连麦交流。

我想把这件事长期持续的做下去。

因为从我的运营经验来看，很多事情的收益都是长期的，在势能积累到一定程度后才能看到。想拿短期收益的运营项目，大部分都会变形，会伤害长期收益，只是当下看不到罢了。

试用期个人工作总结篇13

搭配师试用期工作总结

作为一名搭配师，在试用期内，我经历了很多有趣的事情，学到了许多宝贵的经验和教训。通过这篇工作总结，我希望能够详细、具体、生动地总结我的试用期工作。

我要感谢公司给予我这个试用期的机会。我在试用期内遇到了许多困难和挑战，但是通过和同事们的密切合作和相互帮助，我成功地克服了许多困难。在工作中，我尽力保持积极乐观的态度，并勇于接受新的挑战。这对我个人和团队的发展都有着积极的影响。

在试用期内，我主要负责为客户提供个性化的搭配建议。为了更好地了解客户的需求和偏好，我会通过与客户的面对面交流、线上问卷调查等方式获取他们的反馈。通过对他们的回答进行分析和整理，我可以更好地掌握他们的需求，并根据他们的要求提供相应的解决方案。同时，在为客户搭配服装时，我会注重色彩、款式和风格的搭配，力求做到完美的整体效果。通过与客户沟通和反馈，我逐渐提高了自己的搭配技巧和审美能力。

我还参与了团队的日常管理和运营工作。在工作中，我积极与团队成员合作，共同分担工作压力，提高工作效率。我们相互学习和借鉴，共同解决问题，为客户提供更好的服务。同时，我还参与了团队的市场调研和竞争对手分析，并提出了一些改进和创新的建议。这些活动让我更加了解了市场的需求和趋势，为公司的发展提供了一些有价值的信息。

在整个试用期中，我积极参加公司组织的各种培训和学习活动。通过这些活动，我提高了自己的专业知识水平和技能，增强了自信心。同时，我还积极主动向老师和同事们请教和学习，拓宽了自己的视野，增加了自己的工作经验。这些经验和知识对我个人的成长和发展都起到了积极的推动作用。

在试用期的我对自己的工作进行了总结和反思。我认识到自己在工作中的一些不足之处，并积极采取了改进措施。例如，我发现自己在与客户沟通时有时候表达不清晰，导致客户理解偏差。为了改进这一问题，我积极参与了口才培训，学习如何有效地与客户沟通和交流。同时，我也加强了对客户需求的分析和理解，在搭配服装时更加注重细节和整体效果。

通过试用期的工作，在提升自己的专业能力的同时，我还不断提高了沟通能力、团队合作能力和解决问题能力。这些能力对我今后的工作和职业发展都有着积极的影响。在未来的工作中，我将继续不断学习和进步，努力成为一名优秀的搭配师，为客户提供更好的服务。

在试用期的工作中，我经历了许多挑战和困难，但同时也收获了许多快乐和成长。通过这篇工作总结，我希望能够真实地反映自己在试用期工作中的表现和成绩，并对自己未来的发展提出一些目标和设想。我相信，通过不断学习和努力，我将能够成为一名优秀的搭配师，并为公司的发展做出更大的贡献。