护士个人年终工作计划九篇。
为了确保任务流程的可跟踪性和可监控性，撰写一份优秀的工作计划需要我们倾注心力。您有制定工作计划的习惯吗？若您对未来充满好奇心，小编推荐您阅读一下“护士个人年终工作计划”这篇文章，相信您一定会从中收获不少！
护士个人年终工作计划【篇1】
护士年度工作计划
护士年度工作计划是护士在新的一年规划和安排工作的重要文件，为了更好地履行职责和提供优质的护理服务，护士们需要制定一个详细、具体且生动的工作计划。
一、提升专业技能
作为一名合格的护士，不仅需要具备基本的护理知识和技能，还需要不断提升自己的专业技能。在新的一年，护士们应该制定一个提高职业水平的计划。可以参加一些专业培训和学术会议，学习新的护理技术和理论知识。同时，可以寻找机会参与科研项目，积累更多的经验和知识。护士们还可以制定自学计划，通过阅读专业书籍和期刊，不断学习和更新自己的专业知识。
二、加强团队协作
护士工作需要与其他卫生人员和医疗团队密切合作，只有加强团队协作，才能更好地发挥自己的作用。为了提高团队协作能力，护士们可以制定一个团队合作计划。可以定期组织团队会议，交流护理经验和问题，并提供解决方案。可以加强与其他科室的沟通和合作，在病人转诊等方面加强协调。通过加强团队协作，护士们可以提高病人的满意度，提高工作效率。
三、提高护理质量
护理质量是衡量护士工作好坏的重要标准，提高护理质量是护士年度工作计划中的重要内容。护士们可以制定一个提高护理质量的计划，并制订相应的目标和措施。可以通过规范护理操作流程，加强病人的观察和评估，及时发现和解决问题。可以加强护理指导，提高患者的自我护理能力，帮助他们更好地恢复和康复。
四、关心患者需求
护士工作的本质是为患者提供优质的护理服务，关心患者的需求是护士年度工作计划中的重要内容。护士们可以制定一个关心患者需求的计划，并制订相应的目标和措施。可以加强与患者的沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。可以关注患者的心理和情感需求，提供精神支持和安慰。可以加强患者教育，提高他们的健康管理能力，帮助他们预防和控制疾病。
五、保护自身安全
护士工作环境复杂多变，需要面对各种危险和风险，保护自身安全是护士年度工作计划中的重要内容。护士们可以制定一个保护自身安全的计划，并制订相应的目标和措施。可以加强安全教育和培训，学习有关安全和防护的知识和技能。可以提高自己的安全意识，注意个人卫生和消毒，避免交叉感染。可以加强身体锻炼，保持良好的健康状况，提高身体的抵抗力。
小编认为，护士年度工作计划需要详细、具体且生动，涵盖了提升专业技能、加强团队协作、提高护理质量、关心患者需求和保护自身安全等内容。只有制定一个全面科学的工作计划，才能更好地履行自己的职责和提供优质的护理服务。
护士个人年终工作计划【篇2】
为更好地适应外科医学的发展和外科需要，在院领导及护理部的正确领导下，手术室紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题，并逐步实现“为病人提高效优质安全的护理，精益求精地配合手术”这一目标，特制定20xx年手术室护理工作计划如下：
切实转变护理服务理念，注重人性化服务，积极参与“优质护理服务工程”活动，全方面提升护理服务质量，打造“护理品牌”科室——“放心手术室”以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人的一切合理需求，为病人创造舒心、温馨的手术环境。
1、加强对手术室护理人员的素质教育，加强医德修养，培养其“慎独”精神。注重加强与医生的沟通，收集病人信息，不断提高手术配合质量。
2、接待病人热心、耐心、细心，禁止语言和行为上的不良行为，积极倡导微笑服务，认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项，主动向病人及家属做好健康教育。
3、加强细节管理，满足病人一切合理要求，发放病人满意度表，征求病人意见，对病人提出的意见立即整改。
认真落实手术室护理管理规范及护理核心制度，认真履行岗位职责，进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术规范和操作规程，并严格遵守执行，确保医疗质量、护理工作及患者安全。
1、利用科室晨会提问护理核心制度，反复强化做到每个护士都能熟练掌握并认真落实。
6、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程，并加强培训，快速有效应对意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗安全。
7、加强医疗设备的安全管理，安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。发现问题及时上报处理，并做好故障维修记录。
8、加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范。
9、加强重点时段的管理，夜班、中午班、节假日弹性排班，分层次使用护士。加强护士责任心培养，及独立值班慎独精神。
3、按照医疗废物分类标准，严格执行医疗废物分类管理制度；
4、加强层流手术室的运行、监测、保养、清洁管理；要求医院派专业人员对层流手术室的空调设备每日检查一次，发现问题及时处理，并定时保养与清洗，要改变以往的发生故障后才去解决的现象，保证层流手术室的正常运转及过滤消毒效果。
护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况，每月召开一次科室质控组会议，对存在的安全隐患提出整改措施。为调动全科护士的积极性，人人争做科室的主人，实行组长负责制，将手术室管理工作分为：感控、业务学习、技术操作、手术间管理、仪器管理等管理小组。各组长对各自管理的工作定期检查、记录、及时反馈和分析，从而使科室共上一个新的台阶。
外科手术的发展，新仪器设备的不断出现，新手术的不断开展，对手术室护士提出更高的要求，手术室护理人员必须及时更新知识，掌握技能以适应外科手术的'发展的需要。
1、科室引进的新仪器设备邀请工程师讲课，使每个护士熟练掌握仪器的性能、使用及保养。
2、对于新开展的手术，请外科医师讲课，关于手术的入路、解剖手术步骤等。
3、对低年资护士制定培训计划，平时加强提问，使其在短时间内全面掌握手术配合及手术室各项技术操作。
4、继续加强三基培训，以《临床护理实践指南》为基础指导临床护理，同时加强专科知识的学习。对各级护士进行培训，每月组织理论及技术操作考核。通过具体病例，检索文献资料。认真利用午休及工作间隙组织小讲课。
5、积极参加护理部及医院组织的各项活动，如继续教育及新知识、新技术的学习培训，鼓励广大护理人员积极撰写论文，争取每人一篇论文。培养良好的科研意识，日常工作要善于总结积累。
3、接到急救病人的通知，能再最短时间内迅速开始手术抢救，并且能敏捷、灵活熟练地配合抢救工作。
4、加强急救意识，平时工作中培养护士应急能力，对每项工作做回顾性评价，吸取经验教训，提高对突发事件的应急能力。
5、熟练掌握各种急救技术如：心肺复苏、电除颤技术等。
6、要求护理人员熟练掌握手术室各种急救护理常规。
1、加强与护理部主任及其它科室护士长的交流沟通，借鉴其它医院的管理模式及方法。
2、大胆、科学、有效管理，提高管理水平。
3、强化管理，层层落实，加强岗位责任制的落实。
4、关心尊重激励护士，实行人性化管理，增加科室凝聚力，注重敬业精神和奉献精神的培养。已身作则，从生活、学习关怀护士。调动护士工作积极性，挖掘护士潜能，提高护理质量。
有计划做好科室消耗品及医疗物资的清领并进行定期清点，减少浪费。对贵重的一次性物品进清点、交接、使用登记，杜绝损耗、漏记和私自使用。
20xx年即将来临，我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生密切配合，保障医疗护理安全，改善服务态度，打造“护理品牌”科室——“放心手术室”创造良好的社会效益和经济效益。
护士个人年终工作计划【篇3】
2022年护士个人年度工作计划
护士作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着照料病人、提供医疗援助的重要职责。为了不断提升自己的专业水平，满足患者需求，制定一个具体且生动的年度工作计划十分必要。下面将重点介绍2022年我个人的护士年度工作计划。
一、提高专业技能：
作为一名护士，不断提升自己的专业能力是必不可少的。2022年，我将积极参加各种医疗培训课程，特别是与我工作领域相关的进修课程。通过学习最新的医疗技术和研究成果，我将进一步了解疾病的预防和治疗方法，提高我的诊断和治疗能力，为患者提供更好的医疗服务。
二、建立良好的沟通技巧：
作为与患者直接接触的人员，护士需要具备良好的沟通技巧。在2022年，我将努力提高自己的沟通能力，与患者建立信任和良好的关系。我将积极倾听患者的意见和需求，耐心解答他们的问题，并为他们提供必要的支持和安慰。通过与患者的积极沟通，我相信我能够提供更加个性化的护理服务，满足患者的需求。
三、培养团队合作精神：
作为医疗团队的一员，良好的团队合作精神对于提供高质量的医疗服务至关重要。在2022年，我将积极参与团队会议和讨论，与其他医护人员进行紧密的合作。我将尽自己最大的努力来提供我所能给团队最好的支持，互相学习，分享自己的经验和知识，以提高整个团队的综合素质。
四、加强自我管理：
作为一名护士，要全身心地投入到护理工作中，必须具备良好的自我管理能力。为了在2022年更好地管理自己的时间和精力，我将制定合理的工作计划，并确保在规定时间内完成任务。我将寻找适合我的工作方法和策略，以提高工作效率，减少工作中的压力。同时，我也会关注自己的身心健康，保持良好的工作生活平衡。
五、积极参与护理研究：
随着医学科技的不断进步，护理也在不断发展。在2022年，我将积极参与医疗研究项目，不断学习和掌握最新的护理知识。通过参与研究，我将有机会与其他专业人士交流和合作，从而更好地提高自己的专业能力。
2022年将是我作为一名护士不断成长和进步的一年。我将积极参与各种培训和学习活动，提高自己的专业技能；建立良好的沟通技巧，与患者建立信任关系；培养团队合作精神，与其他医护人员紧密合作；加强自我管理，提高工作效率；积极参与护理研究，不断掌握最新的护理知识。相信通过我的不懈努力，2022年我将取得更大的进步，为患者提供更好更专业的护理服务。
护士个人年终工作计划【篇4】
护士年终个人工作计划
作为一名护士，年终是我总结一年工作的时刻，也是规划新一年工作的重要节点。为了更好地服务患者，提升职业技能，我制定了以下的个人工作计划。
一、学术提升
作为医护人员，不断提升自己的专业知识和技能是我职责所在。我计划参加各种学术培训和继续教育课程，包括但不限于临床技能培训、护理专业知识研讨会、护理管理课程等。通过学术提升，我能够更好地了解最新的护理理论和技术，将其运用到实际工作中，提供更优质的护理服务。
二、提高护理质量
护理质量是评价一个护士水平高低的重要指标。为了提高护理质量，我将注重以下几个方面的努力。严格执行各项护理操作规范和护理操作流程，确保操作的准确性和安全性。注重病情观察和护理记录，及时发现和记录患者的变化和异常情况，以便及时采取相应的护理措施。加强与患者的沟通和交流，关心患者的身心健康，提供温暖和安全的护理环境。
三、加强团队协作
作为一名护士，良好的团队合作能力是必备的。在新的一年里，我将加强与其他医护人员的沟通和协作，倡导团队精神，分享工作经验，并与团队成员共同解决工作中的问题和困难。同时，我还将主动承担一些协调工作，提高团队的整体工作效率和质量。
四、加强自我管理
作为护士，自我管理能力对于提高工作效率和保持身心健康非常重要。为此，我将制定科学合理的工作计划和时间安排，合理规划我的工作和学习内容。同时，我也会注重自身身心健康，保持良好的生活习惯和饮食习惯，增强体能和抵抗力，以应对繁重的工作压力和病患需求。
五、关注患者体验
患者体验是评价医院服务质量的重要指标之一。为了提供更优质的护理服务，我将尽力倾听患者的需求和意见，关注患者的意见反馈和满意度调查。在工作中，我会注重细节，比如关注患者的病情变化、体位调整、疼痛管理等，提供个性化的关心和护理。同时，我还将积极参与患者教育工作，帮助患者理解病情和治疗方案，提高治疗依从性，促进康复。
六、积极开展护理研究
护理研究对于提升护理质量和推动护理事业的发展非常重要。为了拓宽自己的学术视野和提高护理水平，我将积极参与护理研究项目，深入探讨护理实践中的问题，并寻求改进和创新的方法。同时，我还将积极发表研究成果，分享自己的研究心得和经验，促进护理学科的发展和进步。
以上是我个人制定的护士年终工作计划。通过不断地学习和努力，我相信我能够提升自己的专业能力，为患者提供更优质的护理服务。希望在新的一年里，我能与团队成员紧密合作，为患者健康贡献自己的力量。
护士个人年终工作计划【篇5】
标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定20xx年护理工作计划及工作目标如下：
手术效果、手术并发症等，术中不予议论。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度≥信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。
护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认
真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。
及时、规范，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率≥95%。
函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥4篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。
7、严格按照收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
规范化。通过统计手术台次、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。
9、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教工作计划并安排专人带教，根据临床带教经验不断改进带教方法，加强带教老师教学
能力的培养和提高，认真落实好“xx工程”，圆满完成带教工作。
做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻实施iso质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标达到iso质量目标要求。组织学习层流洁净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。
我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生密切配合，保障医疗安全，改善服务态度，提高护理质量，保障各项质控指标达到iso质量目标要求，创造良好的社会效益和经济效益。
以上11条均为20xx年护理工作计划，全院护理人员齐努力，一定会将护理工作做到最好！
护士个人年终工作计划【篇6】
优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科实际情况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高ICU护理服务水平。制定本科护理计划如下：
一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。
按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作 流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。
二、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平满足新病房楼搬迁后优质护理服务工作的需要。
培训。
2、特别做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训计划，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。
3、按照专科护士的培训要求，安排护士参加专科护士培训，取得上岗证。
护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。
护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的能力及水平。
三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。
1、严格执行查对制度，强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全.
2、加强病房管理，注意用电安全。
出现危急值患者等，及时发现安全隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要，发现问题，及时解决。
跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把关；对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组长进行交班，床头交接，班班严格交接。
气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。
外用药品分开放置，瓶签清晰.特殊药品有醒目标示。
性能良好.急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合
要求，确保在有效期内。
必要的防范整改措施，并上报护理部。分析科内的护理安全隐患，提出防范措施。
检查工作，进一步完善ICU护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。
四、加强护理质量管理
监督和检查下级护士工作。
探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。
应急预案的学习，并遵照执行。
4、参加护理部，院部召开的会议，检查，及时反馈，查找薄弱环节，加强管理。
5、改进ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各班护士的责任心。
五、做好科室的医院感染防护工作。
1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每月及时进行分析，
讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。
中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。
护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。
六、创新优质护理服务工作思路和方法，以做好患者和家属的沟通交流
深入开展优质护理服务工作，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满意”的目标（病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意）
七、认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义，逐项落实。
八、完成指令性任务。
ICU
2014年12月20日
护士个人年终工作计划【篇7】
护士年度个人工作计划
作为一名护士，我深知自己肩负着保障患者健康的重任。为了更好地发挥我的职业优势，提升自己的专业水平，为患者提供更优质的医疗服务，我制定了下面的年度个人工作计划。
我将加强自身专业知识的学习和提高。医学科技日新月异，新的医疗技术不断涌现。为了跟上这一步伐，我计划每周深入学习一项专业知识，并进行学习笔记的总结。我还将参加各种相关学术会议和培训课程，进一步扩展自己的专业知识和技能。通过不断学习，我将不断提高自己的医疗实践水平，为患者提供更加精准和专业的护理服务。
我将注重护理技能的提升。护理工作是高度技术性的工作，良好的护理技能是提供优质护理服务的基础。我计划参与各种护理技能培训和实践操作，掌握和熟练运用各种护理技巧和操作方法。我将注重针对疾病护理的技能培训，如糖尿病、高血压等常见病护理的专业培训。通过不断锻炼和实践，提高自己的护理技能，为患者提供安全、舒适和有效的护理服务。
我将积极参与科研和继续教育活动。科研是创新医疗科学和提升护理质量的重要途径。我将与科研团队合作，开展护理研究。通过参与科研项目，我将深入了解护理工作中存在的问题，并提出改进方案。我还将积极参加各种继续教育项目，不断学习新的医疗理论和技术。通过科研和继续教育，我将不断提高自己的专业知识和创新能力，为患者提供更好的护理服务。
我将注重团队合作和沟通能力的培养。作为一名护士，与医生、其他护士以及患者家属等各方进行有效的沟通和协作非常重要。我将通过参加团队活动和工作坊，提高自己的团队合作意识和沟通技巧。我还将通过参与讨论和交流，学习他人的经验和观点，提高自己的交流能力和解决问题的能力。通过良好的团队合作和沟通能力，我将与团队成员紧密协作，提供更加协调和高效的医疗服务。
小编认为，通过制定这份年度个人工作计划，我将更加努力地学习和实践，提高自己的医学水平和专业能力，为患者提供更优质的护理服务。我相信，通过不断努力和奋斗，我能够成为一名出色的护士，为患者健康贡献自己的力量。
护士个人年终工作计划【篇8】
护士长年终工作计划
护士是医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾病人、提供医疗咨询和支持，为患者提供全面的护理服务。护士长作为护理团队的领袖，其工作计划至关重要。本文将详细介绍护士长年终工作计划，包括目标设定、团队管理、培训发展以及质量控制等方面。
一、目标设定
1. 提高护理团队的整体素质：通过制定培训计划和提供继续教育的机会，提高护理团队的专业水平，增强他们的技能和知识。
2. 提升病人满意度：制定和推行一系列病人关怀计划，建立有效的沟通机制，增进病人对护理工作的信任和满意度。
3. 强化团队协作精神：加强护理团队的沟通和合作，确保信息的流通畅通，团队成员间相互尊重并有效地合作。
二、团队管理
1. 优化班次安排：根据不同病房的工作负载和患者需求，合理安排护士的班次，确保在高峰时段有足够的人力资源。
2. 提升人员配备：根据工作压力和需求，合理评估并提高护士长团队的人员配备，确保在突发情况下能够及时处理紧急事件。
3. 加强交流和沟通：建立定期的团队会议和交流平台，促进团队成员间的沟通和理解，协商解决问题，共同制定工作计划。
三、培训发展
1. 制定培训计划：根据不同护士的需求和能力，定期制定培训计划，提供相关培训课程，增强团队的专业素养，提高护理标准。
2. 继续教育机会：提供优质的继续教育机会，鼓励团队成员通过参加学术研讨会、培训班等方式持续学习和提升个人能力。
3. 导师制度：建立导师制度，为新进护士提供指导和支持，加快他们的成长，并培养优秀的年轻护士加入护士长团队。
四、质量控制
1. 制定质量指标：确定医疗护理的质量指标，制定相应的评估标准，对团队的表现进行评估和反馈。
2. 强化干预措施：建立质量管理体系，及时发现和解决医疗护理中的问题，采取相应的干预措施，确保医疗护理的安全和质量。
3. 开展质量提升活动：组织护理团队参与质量改进项目，定期开展科学研究和案例分析，提升护理服务的质量和效果。
五、
护士长年终工作计划是确保医疗护理团队高效运作和提供优质护理服务的关键。通过目标设定、团队管理、培训发展和质量控制等方面的措施，护士长可以领导团队不断进步，为病人提供更好的护理。这不仅有助于提高患者满意度，还能够提升医院的声誉和竞争力。因此，护士长需要制定细致具体的年度工作计划，并积极执行。只有通过持续的努力和改进，才能实现护士长和护理团队的共同目标。
护士个人年终工作计划【篇9】
1、为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。
二、提高基础护理质量。
1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度。
1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
四、加强护士责任心。
1、严格执行“三查八对一注意”制度。
2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。
3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。
4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。
5、对差错事故的发生，进行分析总结。
6、定期组织学习，加强责任心的培养。
五、做好医护沟通工作。
1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就问”。
2、尊重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。
3、医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。
4、团结一致，积极进取。
六、提高护理文书质量。
1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。
2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。
3、认真仔细按医嘱进行护理记录。
4、按时、按质上交出院病历。
七、提高服务水平。
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。
2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。
3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。
4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织。
规章制度。
的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理。
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
五、深化亲情服务，提高服务质量。
1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
六、做好教学、科研工作。
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解。
实习计划。
的完成情况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。
七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
1、住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。
八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。
九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
十，不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。
十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。
十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。
十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体。
课件。
十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。
十六、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质.对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。
十七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理。
并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班。
岗位职责。
以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
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