银行合规演讲稿集合。
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银行合规演讲稿【篇1】
银行廉洁合规演讲稿
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享有关银行廉洁合规的话题。在当今社会，金融行业的快速发展和日益激烈的市场竞争，使得银行廉洁合规的重要性愈发凸显出来。廉洁合规不仅关乎银行自身利益的保障，更关系到我们为客户提供安全、稳定和可靠金融服务的能力。因此，建设廉洁合规的银行成为我们共同的追求和目标。
一、合规不仅是义务，也是责任
银行业是金融体系的核心，其合规经营是金融市场稳定的基石。合规要求是国家法律法规的体现，是银行作为金融机构应尽的义务。建立和完善内部合规控制体系，严格执行银行业务操作规范，是银行常态化合规管理的具体体现。Gz85.CoM
但是，我们不能仅仅把合规当做一项政策来看待，而应该把它看做是银行作为市场参与者的责任。作为金融机构，我们承担了社会资金的委托，对我们的客户来说，他们对我们的信任是他们理财安全的保障，对于社会来说，我们的廉洁合规不仅是对法律的尊重，更是对金融市场的稳定和公平的维护。因此，廉洁合规是银行的社会责任和使命，我们不能有丝毫懈怠。
二、银行廉洁合规的重点领域
在银行业务中，廉洁合规覆盖了诸多领域，有几个重点领域我们需要特别重视：
1. 反洗钱和反腐败：银行应严格遵守国家有关反洗钱和反腐败的法律法规，加强身份识别、异常交易监控和资金追踪等方面的控制措施，确保银行业务不被用于洗钱和腐败行为。
2. 信息安全和个人隐私保护：随着互联网和技术的快速发展，信息安全和个人隐私保护面临新的挑战。银行应加强对客户信息的保护，建立完善的信息安全管理制度，并严格落实个人信息保护相关法规，以保护客户的权益。
3. 内部控制和合规文化建设：银行要建立健全的内部控制体系，确保业务操作合规。同时，也要加强合规文化的培育和建设，提高员工的合规意识和能力，构建全员参与、全程参与的合规监管机制。
三、银行廉洁合规的重要意义
银行廉洁合规的实施不仅有利于银行自身的持续健康发展，更是对保护金融市场稳定和实现经济可持续增长具有重要意义。
银行廉洁合规是银行经营风险的防控措施。只有真正做到合规经营，银行才能规避违法违规风险，保证自身的健康稳定发展。
银行廉洁合规可以增强市场竞争力。在充当金融中介的同时，廉洁合规可以树立银行良好的社会形象，获取客户和市场的信任，从而取得持续稳定的市场份额。
银行廉洁合规有助于金融市场的稳定和公平。银行作为金融市场的核心机构，其合规经营可以维护金融市场秩序，保障金融交易公平公正，为经济的发展提供坚实的底气。
四、推进银行廉洁合规的保障措施
为了推进银行廉洁合规的落地实施，我们要采取一系列的保障措施：
要加强对内外部风险的监测和识别。建立起监测合规风险的机制，及时发现和识别风险点，将风险控制纳入日常经营管理的常态。
要完善内部合规控制体系。加强各业务线的内部控制机制，建立合规审计、合规培训等制度，开展内部合规评估和检查，解决合规问题。
要加强员工的合规培训和教育。提高员工对合规规定的理解和遵守意识，加强合规知识和风险防范培训，确保员工具备合规经营的能力。
要加强合规监管和问责机制。建立健全合规监管和问责机制，加大对违反合规规定的行为的查处力度，强化对违规人员的追责追究，形成有力的危机预警和处罚机制。
同事们，银行廉洁合规是我们每个人的责任，也是我们实现自身价值的机会。让我们共同努力，不断提升合规管理水平，以银行廉洁合规为底色，为客户创造更加优质的金融服务，为金融市场的稳定和发展贡献力量。
小编感谢您的阅读！
银行合规演讲稿【篇2】
亲爱的朋友们,请我们从今天起,一起朝着“合规”的方向迈进,让自己成为一名“合规”的员工,坚守“合规创造价值”的理念,让xx银行的明天更加辉煌、更加美丽。以下是我能网小编为大家带来的关于银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》，以供大家参考!银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》
各位领导和同事：
大家下午好，我是XXX，来自**支行兰江支行，非常荣幸能够参加此次演讲，今天我演讲的题目是《知“合规”之实，行“合规”之道》。
合规这个词我从进农行的第一天就已经听到，从起初的不懂到懵懂到记住到铭记，一步步地走来每天都有新的体会。开始的时候对合规很不理解，觉得晨会时练习七部曲显得繁琐，自己的章没有收起来有什么关系，去倒杯水为什么一定要求把钱箱、电脑关上，这些稀疏平常的小事为什么一定要抓这么紧呢，慢慢地经过入职培训、工作的深入，前辈们的经验，我才认识到原来合规问题这么重要是有原因的。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”这就是告诉我们，万事都要有节制，而节制这些的就是我们今天所讲的“规矩”即法律法规和内部制度。国有国法，家有家规，作为一名农行人，也就必须要遵守农行的规矩，将合规永留心间。只有这样，才能营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围，从源头上加强案件的发生、从本质上提升服务的品质，在全市29家金融机构中永葆竞争的活力。另一方面，前辈们血淋淋的事实也向我们证实合规的重要性。在培训中听到过发生在别的同事身上的例子，有位同事因为小年夜急着回家，未按“现金先记账后付款“的流程操作，给了客户两倍的钱，虽然最后取了回来但加大了工作量;有位同事受到金钱诱惑，盗用客户资金，最后锒铛入狱。
合规是一种制度。知“合规”之实就是要学好制度、提高合规操作意识，这是我们首先要做的事。作为新同志，碰到问题，应该虚心好学，多向师父问几个为什么，并积极将处理方法记录下来，为日后的处理提供借鉴。但另一方面我们不应该迷信权威，在空余时间应多翻翻相应的制度，来证实师父的话，从而努力将制度流程学透学实。而对于已经有一定经验的老同志，应该坚持学习，不断学习，与时俱进地更新知识，对新制度新要求要第一时间学习掌握，做到熟知法律法规和制度的相关要求，以此增强防风险能力。
合规是一种意识，它时时刻刻体现在我们的实际工作之中。所以光是学好制度是不够的，还需具备良好的执行力。正如陆游曾说过：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”制度是靠人来执行的，只有时刻做到自觉执行和主动维护制度，才能保护你的职业生命。如果执行总是打折扣，再健全再完美的制度，也只是墙上画虎，成为摆设。这要求我们贯彻“坚持原则、依法办事”。具体来说就是从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，在处理每一项公务或办理每一笔业务时，都要自然而然地考虑分析是否符合规章制度的要求，是否存在违规操作，养成时刻以规章制度要求这一标尺来衡量自己工作的良好习惯，自觉抵制各种违纪、违规行为，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务在流程和规章制度的约束之内进行。
“合规成习惯，业务少风险”。朋友们，让我们知行合一，从现在做起，从身边的小事做起，把爱岗敬业当成习惯，做合规文化的践行者。谢谢大家!
银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!我是来自XX路支行的XX，今天，我演讲的题目是《合规从我做起》。 合规，作为社会良好运转的纽带，它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。作为邮储银行，我们不得不承认，一些以经验办事、将制度束之高阁的现象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低级的错误”仍在重复发生。怎样才能做到合规经营呢?我认为首先要在全行范围内形成浓厚的合规文化氛围,做到人人合规。所有员工都要具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范，形成所有员工理所当然要为他所从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。
合规是银行所有员工的责任，树立“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念，使合规成为我们邮储银行每位员工的行为准则和自觉行动，保证合规管理的贯彻落实。作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性。如我们在为用户办理公司存款账户开户时，首先应初步了解他开户的用途是什么;其次审核客户提供的证照资料是否完备有效，防止客户用假证照办理开户;对客户经理代客户办理开户手续的，必须按照规定进行必要的验证、核实。如果我们不去认真遵守这些相关规定，就有可能造成开户资料不齐全，或使存款人利用账户进行诈骗、洗钱等违法活动。又如：在办理现金付款时，必须坚持“先记账，后付款”，不能因为柜面客户多，取款人为熟人，就先按支票金额将款项支付，后面在集中录入时才发现此账户余额不足，这不但会给自身带来经济损失，还会给我们邮储银行带来一定的风险。
提高员工合规能力，就要求我们每位员工“从我做起、从一点一滴做起”，不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度。熟悉自己的岗位工作和业务，具备岗位所需的专业知识、资格与能力。全员共同去监督不良行为，共同去遏制违规行为的发生。严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，保持文明规范的行为举止，使用礼貌亲切的服务用语，加强服务营销意识，应变、协调、推介能力，努力提高自身服务能力，挖掘潜在的优质客户。工作态度认真，坚守工作岗位，业务精益求精。平时多梳理各业务流程中的风险点，结合所在岗位可能产生风险的环节，认真学习、防止风险的发生。在办理业务时，绝不能有讲人情，先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不遁的现象存在。如果引起经济案件的发生，不仅使企业遭受声誉风险和经济损失，同时我们企业的一切努力都将功亏一篑!这就叫：“一人违规，全行遭殃!”因此合规经营绝不是说一说，或是写在纸上就完了，而是要求我们每位员工用实际行动去做，只有全员都积极参与、认真履行职责才能达到。
让我们珍惜现有的工作、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备应有的职业道德，遵章守法，主动合规，严防风险的发生，为树立XX邮储银行良好企业形象，促进企业长远发展做出自己的一份贡献!
银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
首先,请允许我代表____中行,向精心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!
今天,我演讲的题目是:建立合规文化,构筑钢铁长城.
我们都渴望生活幸福,日子滋润.作为中行人,我们幸福的源泉就是创造效益,防范风险.然而,只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范风险.业务发展和合规文化,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化.
鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来.如今,现代经济迅猛发展,也带来了诸多问题.以利益最大化为目的,无需信守游戏规则的行为,一度为自己找到了借口.曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴.王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让百年中行蒙羞.今年省行通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟.它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化.
一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”.这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子.一种好的思想文化,对于行动,意义之深;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远.如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言.所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然.
李礼辉行长在一次重要讲话中,讲到了硬管理和软管理.他教导我们要建立合规文化.省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题,痛斥安全合规与业务发展两张皮现象,呼唤合规文化的到来.“合规文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚.建立合规文化,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,是创造员工价值的需要.
大家知道,真正对员工的关怀是预警在先.当一个员工出现问题时,我们要给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在于警示、在于教育.现在,各项制度要求异常严格,处罚力度越来越大,要求我们:“违规必纠、违规即究、违规严究”.如果我们要想保护好员工,就应该严格落实合规要求.
银行合规演讲稿【篇3】
发端于思想生根于实践融合于文化
大家好，我是来自ⅹⅹ支行的客户经理王珊，我今天给大家带来的演讲题目是《合规发端于思想、生根于实践、融合于文化》，请各位领导、评委和同仁们多多指教。
银行是什么样的行业？如果你问一个对银行了解不多的人这个问题，他们可能会说银行是金融业，银行是服务业。是的，他们说的没有错。
但只有从事银行业工作的人才知道，银行业是一个操作风险和管理风险的行业。如果风险是一个不守规矩的野马，那么合规是一个经验丰富的教练。了解风险、掌控风险、驾驭风险，就需要真正握紧合规的缰绳，踩住合规的马鞍，才能驰骋沙场、一日千里、无往不胜。
今天，我想和大家分享三个词：合规源于思想，合规源于实践，合规融入文化。
合规发端于思想。“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。人的思想是万物之源。如果我们不接受一种想法，就很难付诸行动。
如果每位员工没有从思想上真正认识到合规经营的重要性，而是为了制度规避违规，那么违规永远会是野地的杂草，遇风则生。“操作流程一念间，合规违规两重天”，各位请想一下：上至总行领导、下到总行信贷、风险、合规等管理部门，都已经帮我们把风险点梳理得清楚、流程建设得规范、制度制定得完善，作为信贷从业人员，应该从思想深处认识到：
制度与合规，是对我们的一种保护，虽然我们从事着高风险的金融事业，但这些制度和规范是保证我们安全的防火墙、防护盾和保护伞。如果我们不执行夫妻双方签字的制度，我们的客户将有违法出于家庭目的主动借钱的问题。假如……假如……假如……假如……假如……假如……假如……假如……假如……
合规生根于实践。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。对于今天的农村商业银行来说，我们在业务营销上缺乏的不是措施，而是务实务实的动力；在合规管理中，我们缺少的不是制度，而是坚定的执行力。
在这里，我想和你分享一段个人经历。一个平常的日子，一位40多岁的中年客户在分行信贷工作区逗留，于是我主动询问客户需要什么。他咨询起个人信用贷款业务，我简单了解了他的情况，初步认定这位客户符合我行消费贷款的条件，我列出清单请客户提供相应资料，并表示可以上门为客户办理业务。
过了几天，我带了相应的贷款材料上门请客户签字，按照规定要执行夫妻双方面签制度，那位客户请他身边的一位女性签字，我仔细核对了相关证件，发现该女性长相和证件上的**似乎不太相似。于是，我便找借口支开客户，单独询问了那位女性一些问题。我让她说出自己的身份证号码，他们子女的一些情况。
发现她都无法如实回答。最后，我说服她说了实话。她不是男性客户的配偶，而是朋友。临时被男性客户喊来帮他串通签字的。
我再找那名男性客户说明了情况后，该客户竟然恼羞成怒，称自己的妻子在外地工作，不方便过来签字，只是找个人代她签字而已。还说我们银行手续太繁琐，不做贷款。说完两人便扬长而去。
过了两天，我抱着不放弃任何一个可能发展的客户的心理，再次上门拜访了这位客户，并通过他的工作单位和其他渠道了解了该客户的情况，无意中发现该客户有赌博的嗜好，这才明白他为何找借口找别人顶替妻子帮忙签字的原因，最终放弃了营销发展这名客户的想法。经过这个我亲身经历的案例，我更加意识到坚持执行夫妻双方面签的重要性，也更加认识到合规操作、按照规章制度严格执行的好处。这种制度和方法似乎降低了工作效率，增加了一些麻烦，但它所带来的风险规避的优势比这种麻烦更有价值。
银行合规演讲稿【篇4】
各位领导、各位同事，晚上好！我来自xx支行，我叫xx，我今天演讲的主题是《让合规成为一种习惯》
先给大家讲一则笑话：说一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过程去。我女朋友说，你敢闯红灯，什么违法的事不敢做？
就跟他分手了。后来他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实的等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事？
这虽然是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则的漠视。实际上，在我们这边，冷漠的规则。事实上，规则意识缺失的现象在我们身边随处可见。
从闯红灯，随地吐痰到乱扔垃圾，到随意违约，欺诈和违反法律和纪律。对这些现象，有的人似乎已习以为常、司空见惯。众所周知，个人意志高于社会规则，个人行为高于制度约束，这是一件非常可怕的事情。
“没有规矩，不成方圆”，合规是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素，更是银行人的生命线。我们可以设想一下，如果规则可以灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一己私欲为目的，企业又会变成什么样子？
远的不讲，在我们身边就有活生生的案例，有的是员工知法犯法，严重违反业务规定挪用资金而被开除，有的是员工虚增存款而被告降职停职，一般性的业务差错而被积分就更不用说了。一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，我们不难发现，这些大案、要案的背后并不是没有完善的规章制度，而往往是因为思想的松懈，对合规的漠视。因此提高员工合规意识，让意识变成行为，让行为变成习惯，最终形成一种合规文化，邮储银行的事业才能持续稳定的发展。
而显然合规经营这种良习不是一日两日形成的，靠的是坚持不懈的培训、教育、检查、监督，让每位员工用心去牢记合规、用行为来诠释合规，只有在观念和实践上都去重视合规的内涵，自身的行为才会形成一种职业习惯。
作为前台员工，我深深地感受到了合规的重要性。任何一个疏忽都会变成百分之百的遗憾。操作上的小错误可能会带来终生的遗憾。从某种意义上说，一个人在银行做不好，但他可以搞垮一家银行。
因此，我们要立足本职，从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，切切实实做到“上岗一分钟，合规六十秒”。作为邮政储蓄银行的员工，我很高兴看到我行各级领导高度重视合规文化的培育。今年省分行出台的《两个办法》，无疑就是我们合规道路上的一盏指路明灯，它从“不可为”入手，细致入微的为我偿提拱了一个行动指南，让我们懂得如何合规操作，如何防范和规避风险，如何更好的为业务发展保驾护航。
而自四季度以来，我们黄梅县支行在周行长的带领下，大力倡导“合规成习惯，习惯促安全”的理念，全行上下深入开展“合规大讲堂”、“合规大讨论”活动，让我们每一位员工都切实感受到了活动的力度与深度，让我们深刻体会到：业务越发展，合规越重要！诚然，我们谁也不希望在一次宣传教育活动之后，非法经营的问题会卷土重来；不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行员工的利益受到牵连；我不想有惊天动地的案子，但我只能在事后感叹。
我们只希望同，我们每们员工都能真正理解和认同合规文化建设的重要意义和作用，真正去遵守、去执行，树立主人翁责任感，从身边的点滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习，努力工作，用自己的实际行动，用实实在在的人生，来为邮储银行事业贡献自己一份微薄的力量。
“风险无小事，合规心中留”。只有收紧顺从的弦，我们才能奏出幸福的乐音。今天的演讲或许不能改变我们工作中那些不合规的现象、那些不文明的行为，但从现场的气氛中我们已经感觉到，大家的思想正在统一，决心也正在汇集。
只要我们每个人都能自觉担负起合规执行的责任和使命，坚持严谨务实的工作作风，坚持持之以恒的工作态度，相信一定能创造出我们邮储银行美好的明天！当我们像吃饭、睡觉和休息一样自然地遵守时，我认为这是我们的最高水平！
我的演讲完毕，谢谢大家！
银行合规演讲稿【篇5】
做合规员工，展服务风采（或争做合规员工，提高服务水平或其他题目）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家x午好！我叫程xx。首先感谢我行***部门举办这次演讲比赛，给广大员工搭建了一个交流思想的平台，更要感谢大家的信任和支持，让我有机会站在这里展现自己的才能。
今天，我演讲的题目是：做合规员工，展服务风采。（ 题目自己再好好想一想怎么更合适）
两个月前，带着青春的梦想，带着对未来的憧憬，我挥手告别了熟悉的校园，走进了建行这个大家庭，成为建行的一名员工。从学生转变为职员，穿着梦寐以求的工作**，我深深感受到了自己的责任和使命，我的一举一动、一言一行，都代表着建行的形象。通过这两个月的学习实践，我深刻认识到，当前金融机构之间竞争激烈的情况下，商业银行服务质量和服务水平是竞争的焦点，谁拥有高质量，高水平的服务，谁就赢得了客户，赢得了市场。
因此，服务是我行的金字招牌，是我行最直接、最显眼的产品，是我行发展的生命线，要通过争做合规的员工，通过点点滴滴的积累、持之以恒的呵护、不遗余力地营造，使客户感受到建行的优质服务，创造更多的价值。那么，怎样才能在竞争中立于不败之地，提高服务质量和水平呢？我认为：
一、理念是旗帜。优质服务理念是我行发展的灵魂，建行的每一名员工都要时刻牢记“服务是建行发展的生命线，服务创造价值”这一理念，以一颗诚心对待客户，在任何情况下，都不与客户发生语言冲突、情感冲突，做到“想客户之所想，急客户之所急，思客户之所思”，舍身处地的替客户着想，努力为客户提供一切力所能及的服务。经营银行，实际是在经营服务，现代银行服务已不再是简单意义上的微笑服务、站立服务，而是专业化的服务，要为客户、为银行创造价值。
银行输出的不仅是实物产品，还有虚拟的无形产品，服务就是一种无形的产品。我们知道，服务是银行间竞争的焦点，而专业化服务更是制胜的法宝，服务的附加值大小决定了银行商品的**，也就是服务所创造的价值。 因此，我们要时刻树立服务的理念，为建行创造更多的价值。
二、制度是保障。优质服务离不开合规操作，也就是离不开制度保障。没有制度保障，没有合规的操作，再好的服务理念也得不到实施。
当前，随着同业竞争的加剧和客户要求的不断提高，优质的服务越来越得到各银行金融机构的重视，而制度是优质服务的基石。古人有云，“没有规矩，不成方圆”。邓小平同志也曾经说过，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面”。
我行各项规章制度并不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已的权益和维护广大客户的权益。只有按照各种制度、规章和操作的要求，做到时时有标准，事事有参照，努力提高自身合规意识和培养合规习惯，使合规意识融于工作和服务的全过程，才能够切实提升服务质量，防范风险。
三、技能是基础。优质的服务离不开扎实的技能。作为建行的职员，尤其是从事柜台工作的人员，打字速度是最起码的要求。
时间就是效益，速度决定客户满意度。我们要提高打字和数据录入速度，办理业务要迅速及时，提高效率，为客户着想，减少客户的等待时间，提高客户的满意度。点钞，也是银行工作人员的基本技能之一，作为新入职的员工要积极向点钞高手请教，掌握点钞的方法与技巧，提高点超水平。
同时，也要加强计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练，要勤学苦练，善于向同事请教和学习，提高业务技能，更好的服务客户，为单位创造更多价值。
四、行动是关键。有了技能，就有了基础；有了理念，就有了方向；有了制度，就能规范方向。然而，所有这些都需要行动来完成，我们最终的目的是要转化为行动，用扎实的技能去执行理念和制度，赢得客户的满意，提高单位的效益。
每一个员工都要用爱岗敬业的精神，一丝不苟，兢兢业业对待工作，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，为顾客服务，为我行基层事业贡献力量。工作中的一言一行，点点滴滴的行动都很关键，在工作中一句温暖的话语，一个亲切的笑容，都会给客户宾至如归的感觉。当客户茫然不知所措时，你的一句提示会帮助他；当客户焦急的等待时，你的一句劝慰会安抚他；你的举手之劳在提升了你自身形象的同时也为我们建行树立了口碑。
银行作为金融服务行业，服务是立行之本。只有坚定服务理念，不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，严格按照规章制度办事，切实履行服务职责，才能提高服务质量和水平，赢得客户的满意，提高银行的效益。
最后，希望我们每一位员工都能通过合规的实践操作，为客户提供更优质、更真诚的服务，赢取更多客户的信任和支持。祝愿我行事业再创辉煌！
我的演讲完毕，谢谢大家！
银行合规演讲稿【篇6】
银行员工演讲稿：心守合规，砥砺前行
尊敬的各位领导，评委老师，亲爱的同事们，大家好。我是本次比赛的13号选手。我与大家分享的演讲，题目是《心守记合规，砥砺前行》
首先，我们来弄清楚一个概念，什么是合规？在坐的各位今天来的时候，如果遇到了红灯，怎么办？嗯，对，你会停下来，即使你开的再快你也会停下来；因为红灯意味着停止，而停下来——这就是一种合规。
当然，我只是举一个例子。
在《商业银行合规风险管理指引》中是这样定义的：合规是指，商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。我行在合规体系建设实施方案中，明确要求“全业务合规、全岗位合规、全流程合规”，同时按照省联社部署制定了“完善机制、重点突破，持续优化”三步走的战略；这不仅是为我行合规建设指明了思路，也为全行业务的稳健发展起到了有力的支撑作用。
合规，到底有什么样的力量，可以保障一个企业在正确的轨道上，不断前行呢？
《庄子·知北游》中有“每下愈况”一词，说得是越小的事情越能体现大的道理。在这里，请允许我跟大家分享一段我亲历的故事，在那里我领悟到了让我一辈子受益无穷的力量。我于2015年10月1日加入农商行这个大家庭，带着领导的信任，在10月20日前往了我工作的第一站，西北片一家支行。
该支行因不遵循合规管理，恶意逃避监管，造成了贷款不良，信用衰减，业务低下等诸多不利的状况，简而言之就是一个人人避之的大泥潭。我的老领导在报道的第一天，跟我说了这样一句话：干工作手里要有把标尺，知道什么能做，什么不能做。
手里有一把标尺，这就是一种合规。
在老行长的带领下，我们筚路蓝缕，砥砺奋进。将合规经营作为工作的基本准则：从建立不良贷款数据库，厘清当地盘结的信贷关系入手，对问题关节重点突破；新发生业务完全按照合规要求，从严审慎；该支行迅速发生了质变。
就像混着蓝色墨水的水杯里，滴进了消字灵，开始变得澄清。截至今年10月中旬，该支行存款比年初上升4053万元，贷款较年初增加110户，金额上升670万元，经营业绩持续优化；并在今年三季度考核中成为先进代表。
我想，取得这样的成绩，如果没有手里杆合规的标尺，很难丈量出今天的成绩。而该支行一路走来的成绩，正是与合规建设的“完善机制、重点突破，持续优化”不谋而合。在后来，接触到不同的支行，不同的岗位，不同年龄的同事，他们都遵守着“合规”的要求，在自己的工作岗位上默默辛勤地工作，诠释着“合规立行，稳健载行”的真谛。
我更加深刻地认识到，“合规”是一种精神传承。
我们工作中，无论何时何地，何种岗位何种业务，心中都要有合规的意识：眼中要有红灯，见到红灯，令行禁止；手里要有标尺，度量规则，按规办事；心中要有精神，将合规贯穿工作。合规为纲，纲举目张；在经济发展的新常态中，只有做到心守合规，方可砥砺前行。
华丽的语言代表不了理性的思考，诗意的浪漫无助于价值的升华。说到底合规是保证全行持续稳健的发展的；而农商行的发展，就是我们全行员工福祉的发展。合规直接关系到我们每个人的身心愉悦，事业顺利，家庭和睦。
所以，合规，就在你我的手中。
谢谢大家。
