对医院的心得体会。
心得体会可以帮助我们在不断进步中成为更好的人，要写出优质的心得体会，可以从仔细总结经验、深入思考感悟、用心表达情感等方面着手。无论身处何地，“对医院的心得体会”都能够激励我们前行，欢迎您留步阅读我们的内容，我们将为您提供优质的服务！
对医院的心得体会【篇1】
医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院文化发挥着越来越大的作用，它关系到医院在市场竞争中的成败，关系到医院的生存发展，可以说，医院文化是未来医院管理的主流，培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径。为使新入职员工深入掌握本院的医院文化，医院文化教育等做了详尽的介绍说明。让新员工们对医院有了一个初步的宏观认识，并意识到医院有今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。
最后，每一位新人在培训后都说出心得体会，他们在总结中表示：这样的岗前培训对于我们这些刚迈出大学校门，即将踏上工作岗位的新人很有必要，并承诺将谨听领导及前辈们的言传身教，在今后的工作中努力成为一名优秀的医务工作者，为人民的健康作出贡献。
医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院文化发挥着越来越大的作用，它关系到医院在市场竞争中的成败，关系到医院的生存发展，可以说，医院文化是未来医院管理的主流，培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径。为使新入职员工深入掌握本院的医院文化，医院文化教育等做了详尽的介绍说明。让新员工们对医院有了一个初步的宏观认识，并意识到医院有今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。
对医院的心得体会【篇2】
医院搬迁心得体会
搬迁是一项庞大而复杂的任务，而对于医院来说，搬迁更是充满挑战。作为一名医院管理者，我经历了一次医院搬迁，这是一个令人难忘的经历。在这次搬迁中，我学到了许多宝贵的经验和教训，下面是我对医院搬迁的心得体会。
首先，一个成功的医院搬迁必须有一个详细的计划。在开始搬迁之前，我们组建了一个专门的搬迁团队，他们负责协调和执行所有的搬迁工作。我们还制定了详细的时间表和流程，确保每一个环节都能有条不紊地进行。此外，我们还进行了充分的准备工作，如评估新址的设施和设备状况，确定需要购买的物品和设备，以及配备足够的人力资源。
其次，沟通和协作是医院搬迁中至关重要的因素。我们与所有相关方进行了密切的沟通，包括医生、护士、员工、患者和物流公司等。我们定期举行会议，分享进展情况和解决方案，以确保每个人都了解搬迁的目标和计划。在搬迁过程中，我们积极与各方合作，充分发挥团队的协同效应，最大限度地减少搬迁期间的不便和风险。
第三，安全是医院搬迁中的首要任务。我们认识到，医疗机构的搬迁不仅涉及到病人的安全，还涉及到医疗设备的安全和医疗供应链的安全。因此，我们严格遵守相关规定和标准，确保医疗设备的运输和安装过程符合安全标准。我们还对每个搬迁阶段进行了风险评估，并采取相应的措施来减少搬迁过程中的潜在风险。
最后，我们意识到医院搬迁是一个非常繁忙和紧张的过程，但我们也应该关注员工和患者的感受。在搬迁期间，我们尽量减少对员工工作的干扰，并提供必要的培训和支持。我们还与患者沟通，告知他们搬迁的时间和地点，并提供必要的指导和帮助。我们的目标是确保患者能够顺利接受医疗服务，而员工能够正常工作。
在这次医院搬迁中，我们面临了许多挑战和困难，但我们也取得了许多成功和成就。通过这次搬迁，我们提高了对医院管理和运营的理解，增强了团队的凝聚力和协作能力。尽管有一些意想不到的问题和困难，但我们通过紧密的合作和切实的措施成功地克服了它们。
总结起来，医院搬迁是一项复杂而繁重的任务，但它也是一个不可或缺的过程。通过详细的计划、有效的沟通、安全的措施和关注员工和患者的感受，我们可以确保医院搬迁的成功和顺利进行。我相信，通过我们的努力和经验，我们可以在未来的医院搬迁中取得更好的成果。
对医院的心得体会【篇3】
短短的15天医院实习结束，终于可以喘一口气了。想想这么多天的忙碌，再想想每日辛苦战斗的护士们，才知道护理工作的不易。 我觉得护理工作不仅需要熟练的技巧，而且同样需要优秀的职业素质：
1、思想素质：要教育和培养每一个护理人员热爱护理工作，献身护理事业，树立牢固的专业思想；要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养，以白求恩为榜样，发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神：真诚坦率，精神饱满，谦虚谨慎，认真负责；要高度的组织性、纪律性和集体主义精神，团结协作，爱护集体，爱护公物。
2、专业素质：护理人员要对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点，给予细致的身心护理；严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊，执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精；要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇有病情突变，既要沉着冷静，机智灵活，又要在抢救中敏捷、准确、果断；做好心理护理，要求语言亲切，解释耐心，要有针对性地做了病人的思想工作，增强其向疾病做斗争的勇气和信心；保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；作风正派，对病人一视同仁，对工作严肃认真。
3、科学素质：护理人员要具有实事求是、勇于控索的精神，要认真掌握本学科基本理论，每项护理技术操作都要知其然并知其所以然；护理学是一门应用学科，必须注意在实习中积累丰富的临床经验，要掌握熟练的技术和过硬的本领；要刻苦钻研业务，不断学习和引进国内外先进的护理技术；要善于总结经验，不断控索，开展研究，勇于创新，努力提高业务技术水平，不断推动护理事业的发展；要积极努力学习和了解社会学、心理学、伦理学等知识，拓宽自己的知识面，更好地为病人的身心健康服务。
同样，即将成为口腔医生的我们也应该充分认识到：
1、医生是一个很平凡的职业，他的责任就是救死扶伤，挽救病人的生命。
2、医生也同样应该具备一定的思想素质、专业素质和科学素质，要有一定的'责任心，把病人的生命看作是自己的生命。
3、医生要有创新和探索的能力，积极为医学的未来作出贡献。
新的学期开始了，新一轮对医学知识的吸收和总结也拉开序幕，我会投入百分之百的努力：加油——对所有的人说！
然而走出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 在以后这3年半的大学学习中，我会更加努力的学习专业知识，还会丰富我其他方面的知识，实习后才发现，知识是相通的，事事精是很难，但是想有大成就，事事通是必要的，所以在以后一定要多学习些和我的专业有关联的专业的知识，在学好本专业的基础上，尽量能修两个学位，而且，一定要多多的实习，将理论知识化为真正的能力，尽自己最大的能力，努力，完善自己的知识储量，完备自己的生活，大学说长不上，说短不短，我会利用这有限的时间来完成无限的可能！
我想，如果有机会的话，以后每个假期我都要上工地实习，多学点课本上学不到的知识。那才是真正的财富。
对医院的心得体会【篇4】
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
对医院的心得体会【篇5】
年月日，我和我的同学们离开了呆了护理部的几位老师仍然站在夜色中代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉有点饿了，这时餐厅的一位师傅及时赶到，问候我们有没有吃饭，说餐厅已经预备好了饭菜，我们当时就被师傅的关心所感动了，连声道谢，因为今晚不用饿着肚子睡了。同时，搬行李时，比我们早来的潍坊医学院的同学虽然已经躺下来，但知道我们来了后主动起来帮我们搬行李，在此向他们表示衷心的感谢。晚上发生的这一切，让远离母校的我们心里有了安慰。原本不安的心平静了下来，因为文登中心医院给我们的第一印象是亲切的。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与中心医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是科教科老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：
一、医院概况简介。
二、学生治理的有关规定。
三、治安治理的一般常识。
四、医德医风教育。
五、医疗文书的书写。
六、有关护理知识的讲解。
七、院内感染的讲座。
八、手术室的有关知识。
其间科教科的老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基矗
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，刘院长给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。作为XX市排名在首的医院我们的发展前途不可限量。同时，科教科在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。还有，通过观看关于医疗纠纷的录像，我充分熟悉到医疗工作的高风险性，熟悉到社会各界对我们医务人员的高标准要求，我们必须在把握熟练的专业知识的同时，学会更好的处理医患关系，病人来找我们看病，他们是我们的上帝，我们必须树立起自我保护意识，增加法律知识，更好的在工作中行使我们的职责和权利。
来我家，爱我家，在文登中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
对医院的心得体会【篇6】
医院感染管理科王雅丽
前三名评审结束了，但在创建前三名的过程中，我们收获颇丰，学到了很多……
本次审查工作不仅是对工作成果的审查和检查。更重要的是，随着医改的进一步深化和对医院质量的不断关注，过程的评价被提到了一个非常重要的层面。因此，本次审查不再是单纯的形式检查工作，而是总结以往工作的不足，完善科室管理、医院管理乃至医疗管理制度，以期在未来不断提高医疗服务质量，在归根结底，患者和医务人员本身可以受益更多。
跟踪检查法、利用医院信息数据进行统计评价、进行第三方满意度调查等评价方式，很大程度上消除了大家为了评价而改进和应对工作的态度。加强对流程每一个环节的管理，让患者不仅对我院的硬件设施有很大的信心，而且在就医过程中对我院的软件管理更有信心，让患者有一个“安全感”在我们医院。
对于本次甲级医院审查，我们认真梳理了相关资料，回顾总结了前期工作，发现认识到前期工作的不足，进一步领悟核心体系内涵医疗质量与安全管理。在今后的工作制度中，将制定较为完善的工作流程和整改措施。数据整理是一项复杂的工作。在实践中，我们确实在规范管理方面进行了积极探索，对《三级综合医院评价标准实施细则》所涉及的章、节、条、小节进行了深入的阅读。注重互学互鉴，注重内涵建设和持续改进，多措并举，积极欢迎评价，努力达到以评价促管理、以评价促改革、以评价促建设、以评价促发展的目的。
前三名的评审是挑战、考验和机遇。我们以本次审查为契机，查漏补缺，不断完善医院感染管理，不断提高医院感染控制质量，确保医疗安全。 “以患者为中心”，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”，进一步提高科室工作效率和医院感染管理质量。为了如期完成前三名审核的各项任务，提高工作效率，大家反复研究前三名标准中的每一项、每一项，比对-整改-再对比-再整改。
虽然前三名的审核给每位员工增加了难以估量的工作量，但绝不是阻碍工作的绊脚石。相反，它似乎是一剂良药，可以合理地协调人体各器官的功能，增强人体预防和抵抗疾病的能力。通过AAA评审，不仅可以全面提升医院的内涵和质量，明确各科室职责，协调各级各单位的关系，还可以全面提升医院在整个医疗市场的竞争力。 .
医院领导高度重视评价工作，将评价工作作为今年工作的重中之重。全院掀起一波攻坚战，迎接三级医院认证。我们通过了等级医院评估！当我们品尝到胜利的果实时，回首奋斗的足迹，往事历历在目。为了迎接前三名医院的评审，我们一起度过了许多个不眠之夜；多少个周末，我们在加时赛中与时间赛跑；多少严格的条款，我们修改过一次，两次，无数次；多少次的模拟检查，多少次的考核，我们应该知道和知道，我们共同面对……太多的场景无法用语言表达，依然历历在目。但最终，我们用毅力、努力、汗水证明了我们的工作，最终得到了专家组的肯定。检查中有很多亮点。
审核通过了。虽然很辛苦，但也收获不少。正如歌曲中所唱的那样，“不经历风雨，怎能见彩虹？”如果说医院是一片汪洋大海，那么我们的每一位员工都是一滴水，滴入大海不会干涸。因此，医院的未来也是我们的未来。医院与我们的未来息息相关，命运掌握在每一位员工的手中。我们坚信，任何收获都会有代价，任何代价都会有回报。通过我们大家的努力，我们一定会用我们的双手为医院创造辉煌的未来。
