学生会有感10篇。
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学生会有感【篇1】
在学生会工作，让人觉得受益匪浅，刚开始进入学生会的时候羞涩胆小,但现在能够担任团学例会的主持，这是一种进步，更是一种成长，一是靠着自己的努力，但更多是学长学姐给我机会。这一月多来在学生会的苦乐酸甜让人回味无穷，。进入学生会之后才知道，还有许多东西要学，根本不像想象中的那么简单。为人处事，语言表达和人际关系都是有要求的。
有人说加入学生会没有意义，还浪费了很多的时间。我是不认同这种观点的，有付出总有回报的，你付出了你的时间，得到了经历和锻炼，而这种经历是其他人没有过的，从经历中也应该有体会、有所得，而你锻炼所得到的，会让你在其它人面前与众不同，这些对我们将来进入社会都会有很大的帮助。
一、整个校学生会的核心
校学生会办公室就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融卓越”为宗旨开展学生工作，在学长学姐的部署下，一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会，部署相关活动安排。在这一月多的时间里，本部门组织开展了一系列的活动。除了协助我校一年一次的运动会，还有圆融讲坛的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“流动图书馆”、篮球友谊赛等一些列活动，很好的团结了同学，锻炼了校学生会办公室这个团队。
二、协调各个方面的关系
经过不断的学习及锻炼，现在学生会各干部已经能做到这一点了。通过一个多月的磨练，我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。同事们团结合作，相互信任，在工作的基础上各个干事之间也建立了深厚的友谊。这一点是难能可贵的。 三、能力可贵和热情更高
作为一个学生干部，基本组织能力是不可缺少的。但对工作的热情更显得难得可贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对很多工作不了解，只能从最基层的成员做起，顾名思义就是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，于是打了退堂鼓。还有很多同学刚进来时，热情高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实如果我们换个思路去想这件事，自己的心态也就好了。犹如那句话，“能忍受的就是锻炼，不能忍受的就是磨练。”
1、作为一个学生干部，自身应很好地调整自己的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的机会。同时，也应留意观察，用心思考，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其长处，提升自我，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们提供了交流的平台，就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之，就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话，就应该找到对自己而言更多更合理的动力，争取百分百的热情投入工作。
2、我认为作为一名学生会干部，应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一，应加大对学生干部服务意识的培养。第二，应继续提高学生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，管理更趋向人性化，让校学生会办公室真正有家的感觉。
3、主观能动力性差。我们应该先改掉自己内向的性格，学会善于推销和宣传自己，在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法。此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点，在工作中犯了错误也要勇于承认，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会
4、交流和沟通能力不强，多多锻炼，多多学习。平时多与别人沟通，虽然现在能力有限，但是不锻炼自己的交流沟通能力，能力只会停滞不前。
四、克服浮躁与急于求成
作为一名干事，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的做到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的"捷径"。
一路走来，有欢笑有泪水。校学生会办公室干事是一个美丽的光环，当然在背后也付出了比别人多出很多倍的努力。期间也承受了很大的压力，但是有压力才有动力。在辛苦的同时，也学会了享受这个过程。我们的工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把学生会工作推向前进。
学生会有感【篇2】
学生会全体大会
演讲稿
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！我是南昌大学学生会前湖校区办公室的副主任，我叫王拓。今天非常高兴，也非常荣幸能够代表学生会全体副部发言。在此，我也对主席团能够给我这次机会深表感谢！
在学生会工作快一年了，我想，绝大多数同学和我来学生会时的想法一样——那就是锻炼自己，提高自己。也许索取是一个人的本能，可我来到学生会更多的看到的却是奉献。在这一年中，我时刻被那种学生会务实肯干的工作氛围感染着。有些人为一幅海报不舍昼夜，有些人宁愿饿肚子也不愿意放下手头的工作，有些人把同学们的困难当他们自己的困难去解决。我第一天到学生会来，师兄就告诉我：“学生会的宗旨是全心全意为同学服务。”一年了，学生会的全体成员身体力行的教会了我这一切。
谈谈工作吧。办公室的工作繁杂，我想这是大家有目共睹的。有人形象的把办公室比喻为学生会的保姆，且不说比喻是否贴切，反正学生会上上下下，办公室是一定要打点的明明白白，收拾得透透亮亮！办公室有四心——“细心、耐心、虚心、责任心”。说到这，我想大部分副部长都有和我同样的经历：刚上任副部的时候，不能及时地转换好角色，没能很好的挑起起肩上的担子。说件事吧，大概是在今年三月份的时候，学生会要给所有在职的学生干部留档，作为办公室信息
科的科长，绘制档案登记表的任务很自然的就是我的了。忙碌许久，我自以为大功告成了。然而，等几十张表格印出来的时候我才发现，登记部长和副部长档案的表格标题里少打了一个字。有了错误是要受到批评的，责任也是我们应该承担的。俗话说痛定思痛啊——我不由反思，为什么我会少打了一个字？在绘制过程中，我们应该需要怎样的细心？在检查复审的过程中，我们应该需有怎样的耐心？在反思过错的过程中，我们应该需要怎样的虚心？而支撑这一切的同时，我们又需要怎样的责任心？当然，现在我已经很少出错了，作为一名副部，我们就应该去承担更大的责任！我们不再想着草草的结束工作，然后让部长、分管主席再帮我们审一审、改一改，我们应该把自己当作工作的最后一关——即使改也只能是推敲字句，再也没有大的改动了。这样才能作好工作，才能作出让自己满意，也让别人满意的工作——当然，我也只是拾人牙慧，这些都是纪旭主席亲口对我说的。
我常常会想：我们是副部啊！先且不论我们的副部是否是统领千军的帅才，但至少我们都应该是可以独挡一面的将才！作为一名副部我们应该有这样的能力！我们学生会的副部也大都有这样的能力。就像办公室的王娅她可以非常熟练的作出一套精美的证书，文艺部的向丁克他可以在最短的时间内拿出一套翔实完整的活动策划，新闻部的马浩他可以在现场完美地拍摄出切合主题，紧扣要点的照片等等等等。这样的副部在学生会比比皆是。我们联系着部长和部委，我们时刻奋战在工作的前线。我们为在这样一个群体中工作而自豪，更感谢学生会为我们提供了这样一片施展自我才华，砥砺自我品格的丰田沃土！
人常说：“铁打的营盘流水的兵。”学生会也是个铁打的营盘啊，一届同学离开了，新一届的同学就来了。我们副部都应该有宽广的心胸。我们不计较个人得失，学生会得即我得，学生会失即我失；我们从不争名逐利，我们为一个集体沉下心来踏踏实实地在干工作！因为我们都知道，我们总会离开学生会，但至少在我们离开时候，我们可以毫不犹疑的说五个字：“我——青春无悔！”
南昌大学学生会前湖校区办公室
副主任：王 拓
2006年6月17日
学生会有感【篇3】
尊敬的各位老师、同学们大家晚上好：
我是来自09成型二班的郑世伟，今天我竞聘的职务是团总支学生会主席，今天能够站在这里，参加学生会主席的竞选，首先我要感谢学院领导能够这样重视学生工作，为我们提供了一个展现自我的平台，其次我要感谢学院的老师给予我们的支持和信任，没有你们的理解与帮助，也没有我们今天的成绩。最后我要感谢与我共同奋战的战友们，没有你们的奉献和支持，我也没有可能站在这里。
下面我先简单的介绍我自己：我的家乡在黑龙江省漠河县,初一时离开家乡独自一个人在外求学，面对困难多数情况只能一个人担当，所以也养成了独立思考问题，沉着解决问题的性格。同时我也明白了一个道理，路要走的远走的更开阔，一个人的力量肯定是达不到的，所以我学会了合作，学会了去体谅他人，学会了站在一个全新的高度来思考问题——这就是大局观。
大一时报名参加了学生会，进入了团总支，本着锻炼自己的目的开始了我的学生会生涯，从一个志愿者做起，去看学长们是如何处理问题，展开工作的，一年的工作中，我学会了执行，我要完成交给我的任务，我的执行能力得到了极大的提高。
大二开始后，我们可以按照自己的想法去完成某一件事，这时候我不但是执行者也是决策者，我才发现决策要比执行难的多的多。后来我跟着安龙主席身边看他是如何做的，如何更简单的解决问题，一年的时间我对各个部门的活动都有了一定的了解，我要求自己，任何部门的活动都要到场，我在看他们是如何做的，如何处理突发事件。在这一年中我对学生会各个部门的主要成员有了一个深刻的认识，对于谁有什么样的性格，有多大的能力都做到了心中有数，在这一年各部门独立组织的活动中，我积极配合，并告诫自己，活动是谁的，活动谁是主谁是次，做到不贪功，不偷闲，合作就要拿出自己的诚意，两年过去了，我的处事原则得到了大家的认可，也收获了友谊，这是我最自豪的。有了作经验，大家的认可，以及我对大家的了解，我可以做到使他们的能力充分发挥，这些都是我敢于竞选学生会主席的自信所在。
如果我能竞选成功，我将严格要求自己，为学生会做个好榜样，起个好的带头人的作用。
以下是我对未来工作的规划：
一、明确学生会责任：
以服务为宗旨和主线，以活动为载体，坚决服从学院领导老师的安排，贯彻学校、学院方针。
二、关于学生会未来发展的几点意见：
1、强化自身建设，全面提高学生会成员思想素质，在日常工作要严格注意自身言行，不得将个人情绪带入到工作中，树立学生会的良好威信。
2、完善学生会制度的建立，严格执行各项考核、制度、实行奖惩办法，在具体落实时保证公平、公正、公开。工作做到有据可查，有制可依。
3、做好后备军建设，材料与冶金学院团总支、学生会能够一直创造辉煌，是有他的道理的，优中选优是我们学生会招新的原则，只有坚定不移的贯彻下去，落实新进成员的素质培养，我相信我院的团总支、学生会将会一直是一流的学生组织。
三、个人工作的几个方向：
1、坚决维护学生会的整体性、团结性。不会让任何一个部门脱离组织，学生会只有一个，我会将这项工作落实到实处，解决到根源。
2、合理分配任务，实现资源的最优搭配，学生会做事情要高效，要务实，不讲究形式主义，要在学生中塑造一个品牌。
3、学生会活动要想得到学生认可，首先要做到活动新颖，出陈推新，再打造几个材冶招牌活动，让学生会能走出学院，而我会协调好各个学院学生会，为我们走出学院提供便利，互通有无，取长补短。
4、重新明确各部门责任及工作范畴，谁的工作，该如何做，各部门要有数，出了问题、问题出在哪，就要追究责任，要写工作失误的检讨，严肃分析，正确对待。
5、工作要人性化，处理学生会和班委之间的关系时态度要摆正，言行要得当，以良好的沟通及饱满的热情来感染他们，让他们愿意与我们配合，同时学生会方面也会为班委提供相应的便利。
能够参加这次竞选对我来说意义非凡，能够有勇气竞选主席也是对自己的一个肯定。我曾经对自己说：“做小弟我要做材冶学院最棒的小弟”。今天我同样对想对自己说：“如果我能成功竞选，我就自信成为材冶学院最棒的学生会主席”。
最后我希望学院给我施展机会，我一定做到不惧怕困难，挑战困难，挫败困难！
申请人：郑世伟2011、6、20
材料与冶金学院团总支、学生会
学生干部申请书
申请人：郑世伟
专业：材料成型及控制工程
2011年6月20日
学生会有感【篇4】
学生会—我成长的舞台
在学生会的三年生活快结束了，心中有些不舍，但更多的是遗憾，是未完成的心愿，在这个舞台上，从大一的干事走到今天的学生会主席，我有我的感触；有我的体会；有我的见解；有我的思想。马上就要换届了，我想将我对学生会的发展和建设的建议保留下来，希望能对以后的学生会主席有个借鉴交流的作用，同时，也希望我未完成的心愿能在久的将来的到实现。
下面我将从整体到局部、再到个人。就个人的一些想法和建议分别与大家交流探讨。
一、对学生会整体的建设和发展的建议
学生会是一个学生自己的组织，是一个以“三自”为管理理念、以“培养人、锻炼人”为目的的服务型组织。所以，我们这个整体就应该加强服务意识，加强“三自”方针的管理，从而自身发展为一支服务意识强、纪律性高、学生综合素质硬、是学生拥护和向往的组织。从而更好地为全校学生的成长做出更加完善和精致的服务。
一。精装组织，严格选拔每一名成员，宁可缺位也不要滥用，不能因为一名成员的腐败而影响学生会的整体形象。
2。要用先进的思想，提高每个成员的组织和思想道德意识，促进学生活动的发展和创新，促进学生会的建设和管理。因为“任何先进的事迹都是以先进的思想来作为行动指导的”。
三。要充分发挥领导和示范作用，用自己的行动带动身边的学生，用自己的先进思想感染和唤醒那些瘫痪、生活和学习被动的学生。（前提是自己首先要积极、要先进、要比别人优秀）
4、我们所有工作的目的和方向：应以“服务他人、锻炼自己”为动力源泉，以全院同学的成才成长为出发点，以校园文化的建设为导向。一切有利于学生成长和学校文化形成的活动，都要积极举办和传承。
5、为了提高我们的活动效果，我们必须要走正规化道路，只有通过走“正规化”道路，我们才能引进正统的文化，已让在校师生学习、了解。从而让所有在安科院深造过的学子不虚此行。
6、我们要形成自己的特色活动。我们要根据当前的形式和特点，在现有活动和特色活动的基础上，用自己的先进理念进行创新、发展、继承和完善，长期坚持开展有自己特色的文化和品牌活动。比如说：
咱们谈到“樱花节”，会立马联想到武汉大学，谈到“华夏的一面旗帜”会立马联想到“华旗”，北京中关村的华旗集团。是大学生创业创下的。华旗使他们的品牌。
这就是品牌效应。这就是文化的推动效果。
7号。我们应该形成自己的特色和品牌活动，但如何创新呢？如何去引进先进的、正统的文化呢？这就必须要求我们建立“学习型组织”。
让每位成员都认真学习，了解正统文化。只有自身学习了，知道了，基础扎实了，我们才能去创新，才能去引进，才能更好的筹办活动来向广大同学展示文化风采，才能更好地、正确地引导广大同学的成才成长，才能有利于我院“特色文化和品牌活动”的开发和继承。
可是,我们应该学习一些什么呢？（管理方法的学习，组织文化的继承等）
8、记住“木桶原理”。我们这个组织的进步和发展不是某一个部门或个人强大就行的，我们要整体进步，必须发挥每个部门的量，通过各部门的整体进步来提到这个组织。当然，我们不能忽视个人的力量。借助个人力量的主导作用，可以正确引导和感染其它成员。
9、要紧跟时代的脚步，因为“闭门造车是造不出好车的”，正确利用互联网这个大平台，时刻经跟时代的步伐，不能落伍，更不能落后。（对于九部一室变动的问题：最好将保卫部和体育部合并为体保部，将科技创新部和社会实践部合并为创新实践部，再分出一个外联部；将宣传部分一个新闻部出来，将办公室系在主席团下面，统筹到每个部门）为什么这么做呢？
根据我们工作的特点，要实现精细分工，需要一些合理的变动和精细分工。
10、深化管理理念：“常规工作认真干，特色工作主力抓”。
11、交流工作：对内部交流、外部交流（我以前讲过很多，不再细述。）
12、 宣传工作和宣传平台的建立与发展，（新闻部的成立可以与教师沟通，思考新闻部的意义，以及我为什么提出成立新闻部）
13岁。关于组织文化建设，我想说以下几点：因为这项工作对我们学生会的长远发展和建设非常重要。（1）组织文化建设需要继承、发展和完善。
对这个组织的核心任务和核心思想要不断地提炼和完善。要对组织的工作认真研究和检讨，对不足之处进行改正，对漏洞加以弥补。总之，核心思想不能变，只能改进、完善和继承。
（2） 要有长远的发展眼光，就是要有明确的组织发展目标和方向。提出一个合理的、切实可行的目标，是学生会组织发展的重要内容，也是学生会每个成员的动力源泉。（3） 每一个学生会成员首先要在总结前人的基础上，结合实际，研究组织继承的东西，发展当代。
（这一点是因为学生会这个组织具有流动性这个特点而决定的。一般来说，我们学生会的任期一年改变一次。学生会主要领导干部领导学生会的时间只有一年。）
二、具体各个活动应注意的问题：
1、体育部：对于我校重点主办的大学生篮球联赛、大学生排球联赛、安徽科技学院大****会，我们应该建立“常规军”，不能突击训练，虽然是一项比赛，但我们的训练是对大学生身体素质的培养和锻炼，同时，还可以借助“常规军’来正确引导大学生们的体育文化精神，也有利于我院体育文化事业的形成和发展。要深刻认识到这一点，对于“常规军”的建立，是我们体育部必须主抓的工作。
（可以重点放在大
1、 大二、大三学生必须忠于体育，喜欢体育活动，服从组织安排。）
2、对于常规工作：比如早操，我们要认真干，在这些细节问题上，我们要出彩。
3、广播体操比赛：应注意一下几点问题：
（1）现场的秩序，不能混乱；
（2） 在每各班的班委会会议上，要找一位体操老师来指导和纠正错误和不足的动作；
（3）应该提前两天预演。确保现场不会出现什么失误。
四。在医院排球、篮球比赛中，要注重正规人才和体育人才的培养。赛程安排和对外宣传是非常重要的。其它大学需要引进比我们更好的地方。（简而言之，越正式越好，学生会成员应该提前学习，了解如何开展常规比赛。）
5个。理科大学第八届运动会：要利用正常的运动日程，精心策划，长期备战，做好这次运动会，要求全校停课一两天。全院师生共同参与。
2。文艺系：注重人才培养，建立人才库、舞蹈队、歌唱团、戏剧团等；为今后的文艺活动做好长期准备。
我们的文学艺术系可以把关注特色、制做细节、介绍正统文化作为我们学院的特色。（可以建立一直大学生话剧团，专门从事话剧的学习、排练、创新。只要我们长期坚持下去，一定能脱颖而出，走出校园，在更大的舞台上展现大学生风采。）其实，这也是为了加大对学校的宣传力度，为学生提供更好的培训平台。
3、社会实践部和科技创新部：可以引导同学做一份社会调查，比如关于《企业、公关部门、高校对大学生的要求》、《如何不虚度大学时光》、《大学生应该重点培养那些能力》等。以企业家、公关领导、高校教育家们的眼光来看大学应该培养什么样的人才是社会需求的，同学们通过社会实践来反省自己，看看自己还存在的不足，抓住大学时光认真完善自己。
这个社会问卷调查可以起到以下作用：
（1）我们讲：教育的手段是唤醒。唤醒思想麻木、消极的学生，是我们学生会的责任和义务，因为我们组织的宗旨是为学生的成长服务。
我们的大学生早晚都是要走出校园，踏进社会的，如果不抓这四年时光来认真培养锻炼自己，就会遗憾终身，同时也是对父母血汗钱的挥霍，对自己短暂的人生的放纵。
（2）是一次接触社会、结交人士的机会。更是对社会的了解、对自我的教育和反省。（可以在寒暑假期间让同学们开展这个活动）
（3）认真对待、并做好这项工作，它所起到的作用将是非常大的。（大家可以认真想一想）
4、对于安全保卫工作：可以开展“天桥文化”来引导大学生的安全防范保卫意识。（很多大学都有天桥，比如：
合肥理工大学、浙江理工大学等，如果做的好，可以在全国范围内推广，目前的校园安全也受到党的领导的高度关注。）
5个。对于学习部门：还要建立人才库，挖掘和培养各类演讲比赛和辩论比赛的选手。（也要走正规路，看看其它大学和国际知名大学的演讲比赛、辩论比赛，学习借鉴。
另外就是本院的学风建设，通过唤醒、带动机制发挥作用，主抓班上学习委员及班长的工作，一要带动，二要督促。
6。生活部：改进日常工作方法，继承和改进特色工作。（不多细述）还有寝室文化节、厨艺大赛，可以说，在过去的一年里，生活对这两项活动还是做得不错的，留下了许多宝贵的经验和方法，值得大家参考借鉴。
对于以后的各项活动及常规工作，要建立在此基础之上，进一步提到和完善。
7、女生部：关注心理健康，女生生活、学习等问题，引导一些化妆、着装技巧，生活饮食健康等。引导在校大学生正确的品味、修养，这一点很重要。还要积极挖掘各种人才，做好举荐工作。
8、对于宣传部：就是宣传工作做到位，引导学生会的绘画、书法的激情，提到大学生的审美观、艺术修养及品味。可以和女生部合办图片展、现场书法大赛。
再创新一些。（我看有些学校的涂鸦大赛就做的不错）
9、办公室：兼有人力资源部和纪检部的特点，完善各项制度建设，协助主席团的工作，一定要落实到位。
总之，各个部门应该主力专攻一个特色活动，形成自己的品牌和文化，长期坚持改进、完善，最后走出校园，展现我院大学生的风采！
可能，由于我校的一些客观因素，比如设备、场地等问题，给我们的活动开展会带来一些困难及不便，大家在组织各项活动时，也会遇到这样那样的问题和困难，但是，做为学生会干部，我们来锻炼自己，就应该迎难而上，把问题解决，这就是考验我们大家能力的地方，希望我们能尽量克服各种困难，力求在有限的空间内，将我们的活动做到最完美。如果实在克服不了，做的不好，同学们及领导也会理解的，总之。我们只要认真对待工作，把它做到最好，最完美。
我们就没什么遗憾了。
三、对学生会成员的建议：
1、要积极主动地学习、交流，敢想敢做，塌实肯干。
2、正确处理好学习、生活、工作间的关系，做到三者都不误。
3、强化“服务他人、锻炼自己”的服务意识，提高思想道德意识，不能消极，更不能退缩、放弃。要始终如一；
4、强化“主动学习意识”，不局限于专业课的学习，各种知识都到有所涉及，对文化、艺术的修养见解都要学习。（加强知识的储备，对个人、对工作、对人生的价值都有很重大的影响）
5、学会交流、沟通。善于表达。（口才很重要）
6、要有创新精神，不拘泥于形式，勇于突破，敢于开城创新。
最后，祝我们理学院学生会繁荣昌盛，祝我们的同学成长成才，祝我们的工作欣欣向荣！相信，明天的太阳会更加辉煌！
（以上都是个人的建议和想法，都不周到不健全的地方，愿意与大家交流，我始终坚信;别人的建议对自己是一种提高!个人的成长也离不开集体。）
2010年5月15日
理学院学生会
学生会有感【篇5】
学生会然而一个旨在服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，能够成为其中的一员然而我的荣幸，也然而组织对我的肯定，既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。
我担任学生会成员一年多了，刚进学生会时心情激动不已，认为学生会就然而一个威严有权的组织，我想此时会有人为此嘲笑我，但我不否认这然而我对学生会的第一个认识。后来的一个月，我感觉到我错了，作为学生会的干部，我们起床要比人家早，吃饭比别人晚，生活部的工作十分繁琐，每天的三餐检查，生活区每周抽查，月底卫生抽查，我后悔当初把学生会憧憬的那么美好。又过了一个月，我发觉我又错了，原来开始我认为所谓的“苦”其实然而一种“乐”。美丽的校园，良好的生活环境，浓厚的学习氛围，靠的不单单然而学校的老师，也有很多然而我们学生会的功劳：生活环境考的然而学生会生活部的监督、检查；晚自习有个好的学习环境有我们学生会纪检部的功劳；一些大家喜欢的体育活动的组织，靠的然而体育部；每到假日前，会看到学生会文艺部的成员，不辞辛苦地出着板报；我们的广播站，宣传黑板栏里写的、贴的稿件大部分出自我们的宣传部；我们校园的环境卫生靠的然而“文明岗员”的监督……
我真正明白了学生会，懂得了学生会，我对它有了新的认识，学生会就然而一个威严有权利的组织，但然而“威严”然而针对我们学生会的成员，要做一个好的学生会成员就必须遵守我们学生会的规章制度，成员对自己的要求必须严格，否则将会受到更加严格的批评和处罚。
我从一个什么都不懂的笨孩子，到学会了很多的笨孩子。我哭过，我笑过，我也成功过，我也失误过。但我现在想告诉大家，学生会锻炼了我，它让我学会了很多很多，它锻炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自己、怎样锻炼自己、怎样做的更好……虽然我只然而学生会中的一名普通的成员，但然而我想这块展现自我的舞台上，扮演好自己的角色，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生做好准备，为学生会地建设贡献一份力量。
祝愿所有的学生会成员共同努力，携手共进，把校学生会的工作做得更好！
学生会有感【篇6】
学生会素质拓展心得体会(一)
这次拓展其实原来是为那些原本根本不相认识的同学准备。这一点从这次素质拓展训练整体的安排来看就知道。这次素质拓展大体需要一天的时间，而且是在大学校园里面完成的。整体安排流程基本由游戏前的准备和游戏两大块组成。而由于参与这次素质拓展的大多数是我们人力资源管理专业的同学构成，所以有很多环节明显多余，像“破冰”等。
游戏前准备具体安排如下：
1、集合。这要求所有参与人员于周末早上7点30分于图书馆前集合，迟到者罚俯卧撑。通过这一项，以达到参与人员的纪律性和服从安排，便于整个活动的展开。更具体的像，当指导老师问：“你们叫什么?”我们回答：“静悄悄。”通过这简单的一句口号，使所有参与者保持安静。当指导老师问：“同志们好!”我们回答：“好!很好!非常好!”这简单的话语也能大大激励参与者，活跃气氛。
2、分组。为了保证游戏的目的，整个分组都是通过报数随机安排的。
3、“破冰”。 “破冰”游戏的目的是打破陌生人之间的隔阂，以达到相互认识和合作的目的。当然不是完全的相互认识，因为这个过程中用的全是代号，而非真实姓名。 (前面已经提到过了，“破冰”游戏对于我们彼此认识的来说就是多余的。)还有一个环节是通过扔球环节，掷球者边扔向一个人边说出对方的代号。而被扔着需接住球并迅速扔向下一个人。如此反复。一旦有人出错则罚节目。通过这项带有娱乐性质的活动，大大调动大家的积极性，是彼此更加融洽。
起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。通过这个团队文化组建的过程，保证团队的合作能力。
5、展示。这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展示，而且是在所有参加人员面前展示。通过这个环节的展示，不仅活跃了气氛，更保证了团队的协作能力。由于大家都很熟悉，且大家都已经大三了，所以在这个环节，大家异常活跃，而且以搞笑为主，现场氛围格外愉快。
6、信任背摔。
这个游戏我以前见过，但一直不敢尝试，而这一次的活动让我也有了这样的机会去尝试这样的游戏。
这个游戏应该都很清楚，这里就不介绍了。
我认为，这个游戏不是考验胆量，更是考验个人对组员的信任，因为当决定要摔时，你的身家性命全掌握在队友手中。我刚站上去时，有些发抖，不敢，甚至在已经绑好黑带时还犹豫倒不倒。不过这个过程中，指导的同学一直在通过各种方式，让我倒，最后当我倒下时，感觉远没想象的恐怖，甚至很舒服。
通过这次“信任背摔”，使我深深的体会到以下几点：
1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的。
2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力。
3、学会换位思考。
通过这次训练，使我受益匪浅，终生难忘。经过此次素质拓展训练，激发了广大同学自身的潜能，提高了心理素质，增强了自信心和团队意识，超越自我，经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习中，我更会懂得生存之道，组织协调之道。也为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。
学生会素质拓展心得体会(二)
1月23日一大早，抛去朦胧的睡意，怀着一颗紧张激动的心来到操场，与校学生会成员参与互动游戏。我们顶着阳光的曝晒，一路上在欢声笑语中商讨着介绍组员的方式，在商讨中加深了我们的了解，团队也在磨合中成长着。在随后的活动中，团队精神也更加突出。为期一天的拓展训练在紧张的游戏项目和欢声笑语中结束了，虽然时间不长，但也让我了解了很多，感触颇深。
西区操场宽广，四根石柱威严，给了我们鼓舞。每个团队在介绍自己时，都具特点。要想让团队脱颖而出就必须要有别于他人的独特之处，对此，我们发现要在平时的活动中多观察，记住有特色的节目。不能看完节目后不总结不思考，否则，只是浪费时间。凡事要想留有印象，必须经过大脑的思考从而被自己掌握，达到“为我所用”“学以致用”。
在轻松的氛围中，在太阳的`炙热下，我们顺利完成了信息传递和报数活动。这两个小游戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别，一个团队虽然都有心达成同一个目标，但心劲使不到一起还是徒劳。在传递信息时，原本想的很简单的规则在实际中却是失误百出。就如道听途说一样，谣言总是传出来的，没有确切的证据是不能武断判断事情真假的()。
另外，团队活动中，每个人都是至关重要的，整体是由部分组成的，每个成员都起着不可替代的作用，此时，你所做的事关系着整个团队，有种责任感。报数的活动更是如此，当百来人在一起时，需要高度的默契和高度的注意力，同时也要适度抑制表现欲，从而达到团队的和谐。报数中，难免会有人出错，这时，团队一定需要理解和耐心。
当有人说出错的是谁的时候，团队的不和谐就表现出来了。我们应该有耐心和技巧性，指责和辱骂是找不到症结所在的，更不用谈解决问题了。团队合作也离不开宽容，有了宽容，便有了理解，有了理解，便有了凝聚力，有了凝聚力离成功便不远了!
上午的活动结束了，原本以为艰难差不多克服了，可没意料到下午有更刺激的等着我们挑战!我在下午的翻页和跨海大桥两个项目中体会到了坚持、信息的交流与合作的重要性。在翻页活动中，我们HJ组先从3个人到5个人慢慢的合作，表现的不错。然而我们不能就这么满足，当听到部长要我们挑战上一届9个人的记录时，我们异口同声的叫了一声，在觉得不可思议的同时也隐约有些试试的冲动!我们先从7个人开始，在这过程中，我感到我们的心连在一起，几个人紧紧抱着一起，那天下午很热，为了团队的成功，我们最终齐心协力成功翻过去了。
学生会有感【篇7】
其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。还记得是三年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的竞选演讲，一晃三年过去了，院学生会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。
过去的三年中，院学生会创造出了不菲的成绩，这归功于院团委、学工处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生会每一位成员的不懈努力。
看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提几点希望：
第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。
第二，处理好与分院、辅导员以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与分院、辅导员以及身边同学沟通，分院是我们办好每一项活动的基础，多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。
第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。
第四，要将学生会工作网络化。将学生会人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善学生会软件建设。
第五，不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。一个连横幅怎么挂都不知道学生会成员是永远也当不了统帅的。
学生会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生分成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为老师、同学服务、为院学生会的发展尽一份力的愿望，在院团委、学工处老师的正确指导和帮助下，在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。
最后，祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步，事业有成!
谢谢大家!学生会换届大会主席总结
我记得12月29日，第五届学生会，在致全校同学的一封信中，表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下，在二级学院学生干部和身边同学的支持中，我们集思广益;在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”，主动参与、配合学校的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。
下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况：
首先，组织制度建设方面：在第四届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新;在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素质，为下一届学生会输送优秀人才。此外，在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下，制定出学生会改革建设办法，比如：成立九江学院学生会常务委员会，促进校院两级学生会组织间的沟通等等。
其次，校园文化活动方面：在继续往届的美食文化节，学生会篮球联赛，“校园杯”足球赛，女子篮球赛，书画艺术创作大赛，“校园杯”辩论赛，二手交易大会，学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外，还创新地由各部门策划、协调，共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛，“青春在改革开放中闪光”演讲比赛，九江学院“学风与成才”演讲比赛，首届“校园杯”女子足球赛，首届“四院友谊杯”足球赛，首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年，我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习，树新风，争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动，以促进在校学生规范日常行为，培养良好的文明修养，提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长，学生会首创学生论坛，即“蝶湖论坛”，以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外，以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等。
再次，与其他学生组织的联系与交流方面：根据本届学生干部上任之初面临的实际情况，定期召开校院主席联席会，结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验，加强了学生会内部各个部门的了解与协作，进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度等文件，尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评，在整体工作都比较突出的情况下，优中选优，评选出“九江学院优秀学生分会”八个，“九江学院学生会优秀部门”三个，特色部门三个，优秀部长五名，先进个人四十余名。并且，本届还加强了与社团联合会，校报记者团等学生组织的交流，取长补短，共同进步。
综上所述，在这一年任期里，我体会到更多的是，学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信，因为我们有理想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，九江学院学生会是先进的学生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会，我们成长了，改变了，那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永远挺立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是“厚德、笃行”。一直以来，校学生会陪伴着全校同学成长，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的不足会在接力中得到改进和完善。
作为第五届校学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们!
最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!
我的述职汇报就到这里!
祝学校的领导、老师身体健康、工作顺利!
学生会有感【篇8】
伴着和煦的阳光，站在新学期的起点，回望过去。XX年，学校举办了各项活动和比赛，如：艺术周、运动会、会计技能竞赛等，丰富了我们的校园生活。在此期间，我们收获了文化知识,掌握了专业技能,提高了各方面的.素质。抚着温柔的春风，站在新学期的起点，展望未来。XX年，将是我们策马扬鞭、奋蹄前行的一年；是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。
过去的得失都已成为过去，我们面对的是崭新的一页，不能因曾经的成功而沾沾自喜，更不要因暂时的失败而沉陷。千里之行，始于足下，想取得优异的成绩就要从点滴小事做起。坚信，只要勤奋、刻苦地学习，并不断努力，必定会有所收获。要学会学习，养成良好的学习习惯生活习惯、行为习惯。继续秉承我校一贯以来“严格、求实、团结、创新”的校训精神，严格要求自己，坚持实事求是原则，勇于开拓，为实现自己的人生目标打下坚实的基矗
祝愿并且相信每一位同学都能用自己的勤劳和智慧，书写新学期学习和工作的满意答卷。
学生会有感【篇9】
我是来自05高职的陈浩，现任纪检部副部长。时光如梭、光阴似箭。转眼间，我在校学生会工作已快有一年半了。刚开始进入学生会这个集体时我还很陌生，但凭借着对工作的积极与热爱，还有前任学生会成员的教导，我很快地就适应了学生会里的工作。从一名卫生监督员到现在的纪检部副部长。我很荣幸担任这个职务，也干出了一些成绩，并且积累了不少的经验。
学生干部来源于学生，代表学生，服务学生，广大同学是我们的基础，为同学服务是我们工作的职责。作为学生干部首先要尽职尽力的做好本职工作。一个班级甚至一个学校的正常运行都离不开学生会干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件地圆满完成；当工作比较烦琐时，我们就要细心，认认真真，一丝不苟地完成你的工作；当工作繁多又烦琐时我们就有责任心，每件事都要尽心尽力的完成。这样，我们才算是一名合格的学生干部，才会有所收获。
我身为一名学生干部，共收获了5份礼物。
第一份礼物就是礼貌。不管是在我们部门的值班，晚查还是其他方面，我们都必须注意礼貌。所谓态度决定一切，你的态度就是决定你对人对事的礼貌。我们只有礼貌待人，才能更好的拉近我们和同学，老师之间的关系，从而更有利于我们开展工作。
第二份礼物就是纪律和吃苦耐劳的精神。学生会的工作贯穿着各方面，只有我们做到严以律己，我们才能更好的要求别人。只有我们每个人都是有纪律的人，我们的明天才回更美好。就像一句话说的那样“钢筋混凝土的精神”，我觉得我们就需要这样的精神。
第三份礼物是做事主动热情，只有我们主动，热情，()以主人翁的身份看待工作效率才会更高。我们的工作质量才会得到保障。主动热情的工作方式，也可以用到交友方面，我们对别人热情，别人才会感到我们的友好，和别人的交流才会更顺畅。
第四份礼物是与人交流。交流是我们得到其他我们能力以外信息的有效途径。在学生会有来自各个地方的同学，在这里我们相互了解，相互交流，学会与人沟通的技巧。不仅在工作上，也在学习和生活中，成为知心朋友，我觉得这是一笔大的财富，我会受益终身。
最后，使我能力得到更大的提高，认识事物的能力从单纯的感性认识到事事多考虑的理性认识。这些都是做为学生干部给予我的。
但是，身在学生会这个学生干部的团队中，我也看到了我们的不足之处；我们有个别成员在工作中没有做到问心无愧，更别谈对工作尽职尽责，一丝不苟了。这些人，也许只是凭着一时的热情或三分钟热度来对待工作。在心情低落时，就对工作马马虎虎，应付了事。虽然我说的有点严重，但是的确有类似的人存在。希望在今后的工作中，这类人能改过。
虽然在过的一年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可我们仍然坚信，在校领导的关怀下，学校各职能部门老师的支持下，全体学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，学生会一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任，真正成为“同学之家，师生之桥”。
学生会有感【篇10】
尊敬的各位领导老师，各位学生会常委及在座的各位班学生会干事班干部：
大家上午好！首先请允许我进行简单的自我介绍，我是来自2010级航海二班的李升，现担任海洋学院学生会生活部副部长，今天将竞选海院学生会生活部部长一职。
接下来我将简要陈述我的大学成长经历，我自2010年9月份入学至今，分别担任过海洋学院生活部副部长，烟台大学阳光爱心社秘书长，曾荣获烟台大学大学生征文比赛优秀奖，海洋学院“青春大学”系列活动之“再出发”演讲比赛优秀奖，2010“社团先进个人”称号。担任生活部副部长工作期间，主要协助现生活部部长负责生活部各项常务工作及学院各活动的后勤工作。在校阳光爱心社担任秘书长一职期间，主要负责该社团各项活动的策划，活动总结的书写，档案管理等工作，并于2011年冬季参与组织策划该社团在模拟法庭举办的十五周年庆典活动。
一直以来，我针对个人的自身条件，通过各种种经历和锻炼，把自己的心理素质，策划能力，组织能力，管理能力，沟通交际能力，全副武装起来。尤其是在生活部担任副部长一职期间更是使得这些能力进一步提高和发展。
下面我将从自身的角度结合生活部的工作阐述我担任海院学生会生活部副部长以来的工作情况。
海院学生会生活部是在校期间服务同学各种生活权益的部门，其在我院中的学生工作中主要常务工作有，负责协助学工组老师处理贫
困生入档工作，学生助学贷款工作，社区日常卫生简报的整理统计工作。除此之外，我部在院系各项活动中主要负责后勤工作。在我担任副部长期间主要工作内容及工作情况如下：
2011年迎新工作中，我在生活部中积极按照学院学生会迎新工作安排，较为出色的完成自身在生活部的本职工作。随后在2011年秋季贫困生入库工作中，在现生活部长李守鹏学长的带领下，以严谨认真的工作态度开展工作，最后生活部以零失误的工作成绩出色的将贫困生入库工作完成。2011的宿舍文化节中，生活部最终在校内荣获最佳组织院系，我亦是为该活动尽到了自己该尽的责任，付出了该付出的努力。在2012年四月份国家助学金贷款中，我带领我部十几名干事，从初期的贷款信息的收集统计到中期的信息入库再到后期的信息核查校对，历时近一个月将我院240余名的助学贷款信息在规定的时间内完成入库。切实做到了保障各位贷款同学的利益。2012年新学期伊始，鉴于我院实施半军事化管理，我部为响应学院新政策，在院系领导老师的指导下针对社区宿舍积极展开一系列工作。在此期间，由我策划制定“流动红旗”的方案得到了院团委尹书记的大力支持，我部亦借此活动，在我院宿舍卫生管理政策及烟大宿舍卫生管理政策基础之上掺入第三方力量，旨在提高我院宿舍卫生质量，打造海洋学院宿舍特色文化。在2012年的校运会中，我亦是在学生会的安排下，带领我部的全体成员全心投入，无论是在看台上的卫生保持上，后勤物资管理发发放上，还是到运动员的陪送中我部都安排了相应人员，并配合整个学生会其他各部乃至团委、社团为我院在校运会中取
得优异的成绩尽到了该进的责任和义务。我在担任生活部副部长期间，始终保持大局观念，在完成本部工作的情况下，与学生会其他各部做到良好的相互沟通和相互协助，做到发扬该届学生会主席李文华之前所讲的“手文化”精神。
然而，我如此的工作成绩一直离不开学院领导老师的栽培，离不开学生会兄弟部门的帮助，离不开在座各位班干部在此之前的支持与配合，也离不开生活部上上下下干部干事们！在此，我特此向大家说一声:谢谢!
有人说笨鸟先飞，目前我已经结合自己在生活部近两年的工作经验针对常务工作，日常活动等草拟了一份工作计划。我之所以竞选生活部部长是因为我有着充分的准备，有着较为足够的经验，有着对生活部的责任，更有着对生活部的感情。
我来自航海技术专业的，如果用一个形象的比喻，我愿意把生活部比作一艘船，之前我只是船上那名普通的小水手，如今我认为自及已长大成熟，因此我希望得到各位领导老师，各位常委及在座各位学生会干事及班干部的肯定与认可来做生活部这艘船上的船长，并带领我身边的水手们将这艘船驶向更远更辉煌的明天！
最后预祝本次学生会换届圆满成功！
我的竞职演讲完毕，谢谢！
