搜索

食堂宣传文案

发布时间: 2024.03.05

食堂宣传文案。

员工离职时,必须交回一切公司和食堂发给和领用工具之用品,否则按有关规定扣罚。~~你是否关注类似的句子呢?因此,栏目特意整理了食堂宣传文案,希望对你的工作和生活有所帮助。

食堂宣传文案(1--22条)

1、更衣柜钥匙丢失,负责赔偿更换,然后办理补办手续。

2、每月15日之前误餐费出纳员将上月误餐费发放、回收数额进行统计,定制误餐费月报表,交误餐费管理员审核后,报大队长审批,严格执行《本单位误餐费发放、使用办法》。

3、一个月累计两次甲类过失算乙类过失一次;一个月累计两次乙类过失算丙类过失,及时解雇,一切待遇均不享受。

4、甲方有权随时抽查乙方所送的食材份量及质量,如有发现份量不足及不合格食材或过期食品,甲方有权对乙方处罚500元/次,并无条件要求乙方立即更换合格食品。

5、每月到职工食堂检查食堂的安全、卫生情况,保证职工的饮食安全。

6、经常清扫仓库,整理各种材料使原材料摆放整齐,食品作到生、熟分开,保持通风干燥,作好防蝇、防鼠、防盗、防投毒等工作。

7、职工食堂要有误餐费专项台帐,准确反映误餐费使用动态,做到帐目清楚,确保饭菜质量。

8、因乙方操作失误和管理不善等因素造成甲方人员食物中毒或乙方人员遭受伤害的,由乙方负责赔偿并承担全部后果。

9、误餐费专款专用,专项管理。各项资金、票据交接,要登记造册。

10、食堂库房整齐清洁,分类存放,防鼠防潮。

11、提出合理化建议,经实践有明显成效者;

12、职工餐的标准 职工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

13、负责制定饭菜计划,合理搭配,科学烹调,保证食品质量。

14、爱护食堂公共设施,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。

15、乙方严格按照餐标执行且要定期变换菜谱,在每个星期一公布一周食谱,便于员工了解伙食情况。

16、甲方因食用乙方给甲方提供的食物而引起的食物中毒事件,其一切后果均由乙方负责(经卫生部门确定),乙方将无条件接受扣款,并赔偿损失。

17、食堂工作人员必须按《东莞市卫生管理条例》对食堂进行管理。清除蝇、蚊、鼠等虫的孽生地,做好消除蚊、蝇、鼠害,确保食堂的食品卫生,提高膳食的质量。

18、未经许可,不能私自调换或转让更衣柜,不能私自配更衣柜钥匙。

19、公司发给工号牌和胸卡,员工要随时携带胸卡,接受上级的检查。员工在工作时,必须佩戴工号牌。

20、乙方需安排符合相关健康条件的工作人员到甲方工作,乙方工作人员必须具有健康证,持证上岗。乙方需每年定期对乙方工作人员进行健康检查,并向甲方提供健康证明复印件。乙方工作人员上班时须穿工衣,戴工帽,上岗前必须洗手,炒菜及打菜时应戴口罩,确保卫生。

21、在外做出损坏公司名誉的事情;

22、误餐费管理部门每月应定期检查一次,了解并核实进货的数量和质量。

食堂宣传文案(23--44条)

23、工作廉洁奉公,以身作则及时进行市场调研,努力降低采购价格,保质保量。

24、各级主管处事必须公平,公正,不徇私,不滥用职权。 项目部经理发现有超越守则规定扣罚时,有权按守则规定执行,超罚部分扣当事人。

25、忠于职守,严格遵守操作规程,全年安全无事故者。

26、员工辞职,一般员工应提前十天向主管和经理递交辞职报告(主管和经理视工作实际情况处理,有权延长或拒绝辞职)。班组长级提前十五天递交辞呈,主管级提前一个月递交辞呈,否则,不予批复。员工在收到离职通知后,应在三天内办理手续,不写辞职报告者,按自动离职处理,工资扣发,一切待遇均不享受。

27、甲方免费提供厨房用水、用电给乙方使用(乙方不可浪费使用),乙方负责食堂所使用的水电设施电路开关的维护及维修。承包期满后,乙方应将上述物品交还甲方,如有遗失,损坏,乙方负责赔偿。(自然损耗除外)

28、食堂每日推出新菜品,让您的味蕾总有新体验!

29、乙方从年月任何一方不得以个人原因而解约,否则所有损失由违约方负责。

30、加强业务学习,提高技能水平。

31、接听电话要在铃声响三声内接听,拿起话筒后首先要向对方问好,并告知单位名称和自己的姓名,要求简短、直白、负责、文明、礼貌。

32、员工对宾客和同事基本的态度是:熟练使用礼貌用语,面带笑容服务,始终给宾客和同事以亲切,愉快的感觉。

33、大队对餐费实行目标控制和据实入账相结合的'方式,即根据实际采购金额进行入账,但入账总额不得超过餐费标准。

34、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。甲方员工应自觉维护食堂公共卫生,(如骨头、菜渣等)不得倒在餐桌上及餐厅地板,应倒入桶内,不得私自进出厨房,不自觉者由甲方负责。厨房的剩饭、菜渣由乙方自行处理。

35、每月工作除应有假期外,上班不迟到早退及不请假者,可享有满勤奖金;

36、层级管理的原则,即:实行层层负责,垂直管理的原则。 逐级指挥的原则,即:上级对下级坚持逐级指挥,统一调动。

37、严重违反公司规章制度,情况恶劣者; 无故矿工3天以上者; 撕毁或涂改各种原始记录,账单具或利用职务之便贪污收受贿赂,中饱私囊者;

38、节约用水,做到人走即断水。

39、负责仓物品的进出库工作,作好食品原材料的管理,并及时向领导提出进出物计划和建议。

40、认真履行岗位职责制定采购计划,严格遵守《食品卫生法》严把质量关;

41、健康餐食,合理搭配,让您轻松吃出好身体!

42、技术,业务考核成绩特别优秀者;

43、员工离职时,必须交回一切公司和食堂发给和领用工具之用品,否则按有关规定扣罚。

44、在工作中为食堂创造显著经济效益者;

"食堂宣传文案"延伸阅读